创造性和个性化的申请书可以为你的申请增添一抹亮色，并吸引评判人员的眼球。接下来，让我们一起来看看一些成功的更多申请书案例，希望能给大家启发。
劳动纠纷申请书
答辩人：xxxx建设设计有限公司(被申请人)。
地址：xx市xx区青年广场a栋x层e座。
法定代表人：严xx。
职务：总经理。
尊敬的xx区劳动争议仲裁委员会：
答辩人收到贵会的江劳人仲通字(xxxx)第0915-1-2号的开庭通知，现针对申请人的请求事项答辩如下：
第一、申请人与被申请人之间存在事实劳动关系，这一点是客观存在的，但被申请人是xxxx年7月19日依法成立，xxxx年11月28日被依法吊销，故双方的劳动关系存续时间是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，而非申请人所说的xxxx年6月至xxxx年6月。
第二、申请人提出的xxxx年2月至xxxx年6月期间的双倍工资差额的仲裁请求无事实和法律依据。
1、首先被申请人与申请人未签订书面的劳动合同，但根据《劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。既然视为签订了劳动合同，也就不存在所谓的未签劳动合同要支付双倍工资的情形，另xx市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题纪要(武中法『xxxx』第87号)第18条中规定用人单位与劳动者超过一年未签订书面劳动合同，但双方仍然保持劳动关系的，用人单位无需支付双倍的工资。
2、即使支持双倍工资的请求，按目前的`法律规定最多也就是支持xxxx年2月至xxxx年12月11个月的双倍工资，但按照劳动部《工资支付暂行规定》第三条之规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资的本质是劳动者提供的劳动这种商品价值的货币表现形式。用人单位已经发放的工资就是这种价值的体现，而另外一倍工资(双倍工资差额)，并不是劳动者提供劳动的价值体现，因此不属于工资，属于因用人单位违反法律的规定而承担的惩罚性赔偿。关于时效起算点，劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。既然双倍工资差额不属于劳动报酬，那么就应该适用这一规定，故xxxx年2月至xxxx年12月11个月的双倍工资的差额部分截止xxxx年12月已过仲裁时效，况且截至今日已有4年之久，对此阶段的双倍工资的差额部分请求事项应依法驳回。
第三、对于申请人要求支付10个月每月按3500元经济补偿金的请求事项无事实和法律依据。
1、被申请人存续的时间是xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，总计4年4个月，即使支付经济补偿金最多也是4.5个月工资。
2、申请人在职期间的平均工资远没有3500元，最高不超过3000元。
3、xxxx年6月要求支付xxxx年11月28日之前的经济补偿早已过了劳动仲裁一年的仲裁时效。
4、申请人在职期间，在工作过程吃回扣，已严重违反了公司的规章制度和劳动纪律，并涉嫌违法，为此申请人肆意旷工、擅自离职，而非公司原因导致其离职，公司念及旧情暂时保留向其追究责任的权利，申请人更无权向被申请人要求支付经济补偿金。
第四、对于申请人提出的缴纳xxxx年7月至xxxx年6月期间的社会保险或者支付社会保险损失无事实和法律依据。
1、被申请人存续时间是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，即使补缴或者赔偿也仅限于此期间。
2、依照我国法律规定补缴社会保险，应该有行政机关处理而非仲裁机构和法院受理的范围。
3、此请求事项已过一年的仲裁时效。
终上所述，申请人请求事项无事实和法律依据，答辩人恳请贵委依法驳回申请人的仲裁请求，依法维护答辩人的合法权益。
此致
xx市xx区劳动人事争议仲裁委员会。
答辩人：xxxx建设设计有限公司。
时间：
纠纷仲裁申请书
1、裁决被申请人立即向申请人支付设计费万元。
2、裁决被申请人按每日发生的违约金为欠款总额的千分之二向申请人支付逾期付款违约金，暂计至为元，违约金总额从逾期付款之日计至实际付款日。
3、裁决被申请人承担全部仲裁费用。
申请人与被申请人于年月日签订了《建设工程设计合同(一)》(下称“原合同”，见证据2)，约定：_________________被申请人委托申请人承担安置用房项目的工程设计。原合同对设计内容、收费标准、双方权利义务做出了规定，并规定了违约责任及违约金的计算方法(即原合同第7.2款：_________________“每逾期一天，应承担支付金额千分之二的逾期违约金。”)。原合同第8.7款还约定：_________________本合同发生争议，双方当事人同意由zz仲裁委员会仲裁。
原合同签订后，申请人依约履行了设计义务并将工程方案及工程施工图交付予被申请人，工程方案及工程施工图亦经相关主管部门及审查所审查合格。(见证据3)
1、设计取费：_________________新增用地建筑面积平方米套用原合同收费标准，需增补设计费万元;本次设计需对原一期设计作重大调整，调整的工作量占原设计工作量的%，需增补设计费万元;补充协议修改及新增部分的总设计费合计万元;原合同仍按原约定履行。(见补充协议第一条)
2、付款进度：_________________补充协议签订后7日内，支付该协议总设计费的10%即万元作为定金;本次修改及新增部分(部分)的方案批复后7日内，支付总设计费的20%即万元;本次修改及新增部分的施工图提交后7日内，支付总设计费的65%即万元;本次修改及新增部分的工程竣工验收后7日内，支付总设计费的5%即万元。(见补充协议第三条)
3、补充协议签字或盖章后生效，未尽事宜参照设计合同执行。(见补充协议第四条)
补充协议签订前，申请人即已根据被申请人的要求进行补充协议所规定的改扩建设计工作，包括：_________________改扩建工程的设计方案已完成、交付被申请人并已经主管部门批复通过(见证据4)，开始了施工图设计。申请人与被申请人之间补充协议的签订，是对被申请人的委托设计内容、申请人已完成和应完成的改扩建设计工作、设计收费以及双方相关权利义务进行的书面补充和确认。补充协议签订后，申请人依约完成了补充协议规定的施工图并交付予被申请人，该工程施工图亦经zz市建设工程施工图审查所审查合格。(见证据6、证据8)
依据补充协议第三条，就申请人已完成的全部设计工作，被申请人应向申请人支付设计费累计万元，为此，申请人于20xx年月日开具了两张总额为万元的设计费发票(见证据9)提交被申请人以催讨欠款。
迄今为止，虽经申请人多次催讨，但被申请人并未依约支付全部到期应付的设计费及其相关逾期付款违约金(见证据10)。
综上，被申请人拒不履行补充协议规定的付款义务，其行为已严重违约、损害了申请人的利益，应继续履行补充协议规定的付款义务并承担逾期付款的违约责任。
基于以上事实和理由，申请人依法请求仲裁庭保护申请人的合法权益，裁如所请。
此致
仲裁委员会
申请人：_________________
_____年_____月_____日
赡养纠纷的诉讼
原告：_________________________，男，__________年_____月_____日出生，_________族，__________毕业，无职业，住__________省__________市__________区__________镇__________村_____组_____号，身份证号码_____________，联系电话：_______________。
被告：_________________________，男，__________年_____月_____日出生，_________族，__________毕业，职业：_______________，工作单位：_______________，住__________省__________市__________区__________镇__________村_____组_____号，身份证号码_____________，联系电话：_______________。
诉讼请求。
1、请求法院判决被告每月给付原告赡养费__________元;。
2、诉讼费用由被告负担;。
事实与理由。
原、被告系父子关系，原告含辛茹苦把被告抚养长大并帮助其成家，现原告年事已高，生病瘫痪在床，无经济来源，生活困难，被告不尽赡养义务，赡养父母是子女的法定义务，为维护原告的合法权益，特请求贵院判决被告支付赡养费。
此致
__________________区人民法院。
具状人：_______________。
__________年_____月_____日。
劳动纠纷申请书
被告：阳勇军，男，汉族，住址：湖南省新宁县清江乡新石村3组17号，身份证号码：430528197704223815。
原告不服深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)于6月30日所作出的深宝劳人仲(福永)案[]1264号《仲裁裁决书》，特向贵院提起诉讼。
诉讼请求：
1、确认原告与被告之间不存在劳动关系;。
5、本案诉讼费由被告承担。
事实与理由：
一、仲裁委认定原、被告之间存在劳动关系违背事实、适用法律错误。
仲裁委认定，被告提交了工作证、考勤记录及工衣中均有原告公司的简称，所以原、被告之间存在劳动关系。
我方认为，仲裁委认定之事实，是缺乏事实与法律依据的。因为据原告了解，在深圳地区名为“连创”的五金机械类的公司就有数十家之多，仲裁委仅凭“连创”两字就认定原、被告之间存在劳动关系，是严重的偏颇裁判。
其次，原告已提供了工资表、厂牌等证据证实，原、被告之间不存在劳动关系。但仲裁委却不予采信，在原、被告之间是否存在劳动关系这个争议点上，仲裁委不仅不要求被告就劳动关系的成立提交证据，反而要求原告提供证据，证明双方之间不存在劳动关系，我方认为这是明显违反了我国“谁主张、谁举证”的民事基本举证规则。
二、仲裁委裁裁决原告应支付工资、加班费、无签订劳动合同等。
事项，缺乏事实与法律的依据。
原告认为，工资、加班费、未签订劳动合同双倍工资差额等事项的支付，均是在原、被告之间存在劳动关系的基础上而产生的。但现有的证据根本不足以证明原、被告之间存在劳动关系，更不用说是否存在加班事实、是否拖欠工资。
综上所述，仲裁委的严重缺乏事实及法律之依据，请求贵院依法改判，判如所请。
此致
深圳市宝安区人民法院。
具状人：年月日。
纠纷仲裁申请书
申请人：
法定代表人：
委托代理人：
被申请人：
法定代表人：
仲裁要求：
一、立即支付货款_________元。
二、赔偿损失费_________元。
事实与理由：
_______年____月____日，被申请人_______省_______市房地产开发公司与我厂在_______市签订销合同一份，采购我厂生产的钢窗_________副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为_______年_____月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分钢窗不符合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于_______房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到_______省_______市往返交涉，给我厂造成了很大的经济损失。
由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请_______仲裁机构予以仲裁。
此致
_______仲裁委员会
申诉人：_______市钢窗厂
_______年_____月_____日
附：
1、本仲裁申请书副本___份
2、证据目录和主要证据复印件_____份
纠纷仲裁申请书
申诉人：
姓 名
性 别
年 龄
被诉人：
法定代表人：
地址：
请求事项：
事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：
_此致
申诉人(单位)：___________(签名或盖章)
__________年_______月_________日
附：1.副本__________ 份
2.物证__________ 份
3.书证_________ 份
(2) 填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是：
第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议处一条例》规定，劳动争议是指：
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、的规定发生的`争议;
(3)因履行发生的争议，比如劳动合同的变更、解除等;
(4)法律法规规定的其他劳动争议。
只有在上列几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上，并且有共同理由的，应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。
第二，当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。根据《劳动争议处理条例》的规定，县、市、市辖区仲裁区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此，当事人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书。如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。
第三，争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有正本和副本两份，正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本发送给被申诉人，当事人应当按照被申诉人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申诉人。
纠纷处理申请书
申请人:王某海，男，xxxx年10月10日出生，汉族，农民。被申请人:原xx农具社。
1.责令农具社退还其占用的原属于申请人的宅基地一处。
2.依法确认申请人对该处宅基有合法使用权。
申请理由:。
xxxx年5月3日，xx某队东头生产队与原xx农具社签定一份协议，该协议将本属于申请人父亲王某江的住宅一处划给农具社使用，该协议载明了住宅当时的四至范围:南至农具社，东至坝梗，北至某路，西至于东方住宅。
xxxx年3月7日农具社又与申请人父亲签定了一份协议:。
按照该协议约定:农具社应当给王某江划分同等面积住宅一处，并提供王某江新建住宅所需要的材料，并负责建房。同时还承诺为王某海解决商品粮问题，如口粮问题不解决好王某江有权不搬家。
但农具社占用申请人住宅之后，却迟迟不能为申请人解决商品粮问题，也没有为王某江建房屋，因此申请人一家人始终没有从这处住宅搬走，农具社将申请人家人所住老房屋拆除之后，申请人一家只好在老宅靠近某路的边上临时搭建房屋居住，也就是现在申请人一家现居住的位置。其他某部分原属于申请人的住宅被农具社占用至今。
农具社从停业经营到现在已经有二十多年的时间，由于农具社占用申请人住宅之后没有按照协议兑现承诺，在此期间，申请人一家多次要求农具社返还被其占有的住宅。申请人与原农具社人员为此多次发生冲突，xxxx年申请人和农具社的张和就土地问题发生争执，申请人家属还被其打成轻伤。
《安徽省土地权属争议处理条例》(xxxx年2月26日安徽省第八届人民代表某会常务委员会第八次会议通过)对土地争议有明确规定，其中:。
第八条农村集体土地，按照一九六二年九月二十七日《农村人民公社工作条例修正草案》(以下简称《六十条》)实施时划定的范围确定所有权:。
(一)行政区界变动;。
(二)农村集体经济组织或乡(镇)、村、村民小组、场合并、分立;。
(三)因开发土地、农田基本建设调整土地;。
(四)因其他原因重新划界。
第十条乡(镇)村办企业、事业使用集体所有的土地，按下列规定确定权属:。
根据上述规定，由于农具社占用申请人住宅和房屋之后没有按照承诺对申请人进行补偿，属于无偿占有使用。并且农具社现在倒闭停止经营已经有二十多年了，该处住宅上所建造的房屋早已破烂不堪，原农具社事实上已经不存在了，该土地某期闲置。因此，将该处本来就属于申请人宅基归还给申请人，是合情合理合法的。
但是，由于原农具社个别人员的干涉，致使申请人的正当权益无法行使。xxxx年4月份原农具社主任李明伙同张和、李起在土地权属没有确定之前，就擅自委拍卖公司将该处住宅于xxxx年5月10日拍卖，并以5万元的价格拍卖给xx街上的孟四。企图将占有土地合法化，但上述人员在土地权属尚未确认的情况下擅自改变土地利用现状，是明显违法的。别说该土地权属尚未确定，退一步说，就是取得了使用权，那么作为农村的集体土地，其使用权根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，也是禁止转让的。
综上所述，农具社无偿占有申请人宅基，且未办理任何审批手续，在其倒闭之后，土地闲置某达二十多年，依据现有法律的规定，该处宅基地理所当然的应当归还给申请人，请求政府依法支持申请人的正当请求。
此致
xx镇人民政府。
申请人:王某海。
xxxx年5月22日。
土地纠纷申请书
申请人：_扎赉特旗__巴彦高勒镇__和平村__玛尔吐组_马兰生_农户申请人户主（或代表人）姓名_马兰生__，性别__男_，民族__汉，出生年月_19361119__，职业_农民__，家庭住址兴安盟扎赉特旗巴彦高勒镇和平村玛尔吐屯，邮政编码_137615__，联系电话_***或***_。
一、仲裁请求。
__请求本人及老伴土地31.4亩土地所有权。
二、事实和理由。
本人由于95年尾欠三提五统（提留）于是将所有70亩土地由长子马奎祥、次子马奎林代种，后经过土地调整后本人拥有的31.4亩也由马奎祥、马奎林耕种并享受地补、本人年事已高经多次索要无果、司法调解无效，（村委会于今年9月份已经将土地补贴转给本人，但土地不肯归还）故提出申请要求给以仲裁土地所有权，同时附村委会裁决意见书。
此致
_扎赉特旗_农村土地承包仲裁委员会。
申请人：_______（签名／指印）。
_2013_年_11月_19_日。
注意：1．同时要提供有关证据（注意收集以前判决、裁定、调解、协商的有关材料）。
2．本申请书需提供一式5份，增加被申请人和第三人的，要相应增加份数。
劳动纠纷申请书
文县劳动局：
投诉人：陈黑儿，汉族49岁，系武都县郭河乡人，电话：
15097193318。
被投诉人：何得，系武都县县城人，电话：13519398999。
杨小全，系武都县汉王乡杨家坝人，电话：13993955588。
成新位，系武都县郭河乡人，电话：13739394887。投诉请求：
1、由被投诉人何得、杨小全、成新位，支付投诉人陈黑儿所欠工资和其他费用、材料共计94890元。
2、由被投诉人承担本案诉讼误工费5000元，
事实与理由：
家庭不时的还要支付他们的费用，请求他们原谅理解，等待，可我束手无策，今天只有伸出可怜的双手请求劳动部门给予我援助，将所有款项催回，一表谢意!
2013年3月7日。
赡养纠纷调解拟定方案范文
甲方：
乙方：
第一条办理机构处理土地权属纠纷机构为各县国土资源局。处理意见经局办公会讨论通过，报县人民政府下达处理决定。对部分在全地区范围内有重大影响或者涉及到两个县以上权属单位的土地权属纠纷，由林芝地区国土资源局地籍科负责协调处理。
第二条申请。
1、土地权属争议的一方必须书面申请。
2、申请书应包括申请单位名称、法人代表名称、四至、联系方式、争议土地座落位置、争议事实及理由。
3、申请单位如果委托他人代理的，应出具委托代理证明书。
4、申请单位必须具有法人资格，无法人资格的单位应当由其上一级具有法人资格的单位提出申请。
5、农村集体经济组织(如村民小组等)的上一级具有法人资格的村民委员会不提出申请的，该集体经济组织内有三分之二成员要求处理的，也应该受理。
6、申请书及其附件应当按对方当事人数提供附件。
第三条受理。
1、收到土地权属争议申请书后，各县国土资源局工作人员初步查阅有关档案，向局领导汇报并提出是否受理意见，七日内作出是否受理的决定。
2、初步决定不予受理的，写出书面不予受理的理由，报县政府下达不予受理通知书。
3、决定受理的`，组建三人或三人以上的调查小组。
4、五日内向争议另一方送达争议申请书及附件材料。同时要求争议另一方提供答辩意见，如果另一方不提供答辩意见的，不影响调查处理。
5、农村土地经营承包纠纷国土资源管理部门不予受理。
第四条调查。
1、收集争议双方各自的理由及各种书面证据。争议双方对自己的主张负有举证责任。
2、实地勘丈，绘制宗地图，标绘双方主张界线。
3、查阅地籍档案及各历史时期的其他档案：如土地详查资料、变更调查资料、法院判决、双方协议、《土地管理法》实施前有关部门的用地批复及建筑许可证等。
4、所争议的土地必须与争议双方有直接的所有权或者使用权事实，防止争议双方通过争议、协议的方式瓜分国有和集体的后备土地。
5、在三个月内完成调查处理意见，特殊情况需延长的应经过批准。
第五条调解。
1、在全面调查的基础上，先行调解，根据基本事实，对照法律法规规定，在实事求是，有利于社会稳定的原则下，公平合理、互谅互让地组织双方协调。
2、经调解协商如能达成一致意见，应由双方签订权属争议协议书，双方单位和法人代表(或经授权的代理人)签名盖章。承办人签名，县局盖章。协议书可作为土地登记依据进行土地登记。
3、经调解不能达成一致意见的，也应将不能达成一致的意见书面记录存档。
第六条处理。
1、调查小组初步提出处理意见。
2、经局办公会讨论形成正式处理意见报请县人民政府研究决定。
3、由县人民政府下达土地权属争议处理决定。县政府批准后由县国土资源局下发处理决定，但要在此决定中注明经县人民政府批准。
第八条行政复议或行政诉讼。
1、争议双方当事人对县人民政府处理决定不服的，可以提起行政复议，也可以提起行政诉讼。
2、土地权属争议实行复议前置原则，未经人民政府处理或行政复议的，人民法院不予受理土地权属争议案件。
甲方签字：
乙方签字：
日期：
赡养纠纷的心得体会
近年来，随着人口老龄化的加剧，赡养纠纷问题逐渐凸显出来。赡养纠纷不仅对家庭造成巨大的矛盾与困扰，也对社会造成了一定的压力。作为一个社会成员，深刻认识到赡养纠纷的严重性是非常重要的。在我所了解的赡养纠纷案例以及相关法律法规的基础上，我有几点心得体会。
首先，树立起尊重长辈的意识是解决赡养纠纷的关键。随着社会进步的步伐加快，年轻一代对待赡养问题的态度与过去形成很大的反差。尊重长辈并不仅仅是对口头上的尊重，更重要的是在实际行动上给予他们合理的关心与照顾。我们应该牢记长辈把我们拉扯大，供我们上学。无论长辈的过去对我们是否好，我们都应该表达出感激与尊重的情感，并以行动来证明。只有真正树立起尊重长辈的意识，我们才能够赢得长辈的理解与认同，进而减少赡养纠纷的发生。
其次，建立完善的赡养纠纷解决机制是保障长辈权益的必要措施。在我国，政府出台了一系列相关的法律法规，以规范赡养纠纷的解决程序。但是，由于赡养纠纷案件众多，导致司法资源的紧缺，赡养纠纷解决效率不高。因此，建立完善的赡养纠纷解决机制是非常必要的。首先，要加大政府对赡养纠纷案件的重视程度，提供足够的资金与人力资源，确保赡养纠纷案件能够及时解决。其次，要建立起赡养纠纷调解机构与律师团队，以便根据案件的实际情况进行专业的调解与辩护。最后，要加强对赡养纠纷法律法规的宣传，提高广大群众的法律意识，从而减少赡养纠纷案件的发生。
再次，加强家庭教育是预防赡养纠纷的有效方法。赡养纠纷的发生往往因为家庭关系不和睦而导致，而家庭关系不和睦的主要原因则是家庭教育不当。对于孩子来说，家庭是最早的社会学校。父母可以通过言传身教的方式，教育孩子要尊重长辈、关心他人。同时，父母要注重培养孩子的良好习惯与价值观，让孩子明白赡养的重要性，并自愿履行赡养义务。家庭教育不仅能够减少赡养纠纷的发生，还能够培养出更多有责任感的人，为社会的发展贡献力量。
最后，社会的关怀与支持对于赡养纠纷的解决起着至关重要的作用。社会组织可以通过各种方式，为解决赡养纠纷提供帮助。比如，可以设立相关的志愿者机构，协助赡养困难的家庭处理相关问题。同时，社会媒体也可发挥重要的作用，通过普及赡养知识，引导公众关注赡养问题，并呼吁大家传承中华民族传统美德，共同关爱老人。社会的关怀与支持能够减轻赡养纠纷家庭的负担，让赡养纠纷等问题得到更好的解决。
综上所述，赡养纠纷是一个涉及人们切身利益与家庭和睦的问题。解决赡养纠纷离不开我们每个人的努力与付出。我们要树立尊重长辈的意识，建立完善的赡养纠纷解决机制，加强家庭教育，同时社会也要给予赡养困难家庭更多的关怀与支持。相信通过我们的共同努力，赡养纠纷问题会逐渐减少，家庭会更加和睦，社会也会更加和谐。
赡养费纠纷起诉状
原告：，男，60岁，汉族，现住。
被告：(系之夫)，男，35岁，汉族，现住。
被告：(系之妻)，女，35岁，汉族，现住。
诉讼请求：
1、请求依法判令被告承担医药费元;。
2、请求依法判令被告赡养费及护理费元，被告协助被告履行赡养义务;。
3、本案的诉讼费用由被告承担。
事实和理由：
原告与被告系父与子的关系，被告是原告的儿媳，原告的土地由被告耕种至今，以及土地补贴由被告领取，现原告年事已高且无生活来源。被告居住的北屋五间房屋是原告的，长期居住至今，被告应当腾清房屋，返还给原告居住。被告经常辱骂原告，原告遭受到了巨大的精神损害，为了平复原告的精神创伤，慰藉其感情的损害，被告应当向原告赔礼道歉。
综上所述，根据《婚姻法》、《老年人权益保障法》和《民事诉讼法》的相关规定，特诉至人民法院，请求法院依法支持原告的诉讼请求，维护原告的合法权益。
此致
湖北省黄石市人民法院。
具状人：
赡养老人有很多种方式，其中支付赡养费就是一个主要的赡养方式，赡养人应承担的赡费按以下方法计算：
人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。
要知道，老人的赡养费咋算，就得首先知道，支付的赡养费都包括哪些费用。法定赡养费的给付内容主要有：
1、老年人基本赡养费。主要包括老年人必然发生的衣、食费用及日常开支;。
2、老年人的生病治疗费用。老年人为赡养纠纷起诉至法院时，人民法院对其已经发生的医疗费及已患一些慢性病将来必需支出的相对确定的药费，应当作为给付内容确定由赡养人承担。而对今后可能发生的大额医疗费，其发生金额、时间处于不确定状态。故一般不能判决支持老年人将来可能发生的大额医疗费的请求。从维护老年人合法权益、减轻老年人讼累角度考虑，此法可行。
3、生活不能自理老人的护理费用。如果老年人生活不能自理的，其子女有义务照料其基本生活，但其因故不能亲为时，他人或养老机构代为照料发生的有关费用应由子女支付。
4、老年人的住房费用。赡养人有义务妥善安置老年人的住房。在其无房可供老人居住老人又无自住房的，则应将合理房租费用一并计算在赡养费内。
5、必要的精神消费支出。对老人精神赡养已成为不争的法律原则，但理论界及审判实务中对能否判决精神赡养以及如果判决如何执行一直存疑。笔者认为，精神慰藉的作为义务固然难以判决执行，但对老人最基本的精神享受物化支出如有线电视、收音机、书报等费用是完全可以作为赡养费给付内容确定由义务人承担。
6、必要的保险金费用。除了社保外，老年人必要的医疗等保险金的支出亦应为赡养费用。保险不仅为老年人提供了最大限度的保护，也为子女分担了很大的风险，非常值得提倡。
对很多老人来说，赡养费关系着自身晚年生活的质量好坏。
首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费，可以不计算。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。
1、对于老年人的基本赡养费，可以设各地居民人均消费支出及各地低保补助为上、下限，结合赡养人收入m的比例(如20%左右)进行计算。即按赡养人收入一定比例所得数额(如m*20%)对照前述上、下限，如该数额在此区间内的则以该数额确定赡养费标准，如该数额高于或低于上、下限的，则以上限或下限确定为赡养费标准。
2、对老年人生病发生的医疗费，除保险理赔外，其余费用应按医疗部门的票据额计入赡养费中。
4、对于老年人的住房费用、必要的精神消费支出和必要的保险金费用应当以相应支出发票为据计算赡养费用。
实际给付额高于上述计算标准的，按实际给付额计算;实际给付额低于上述计算标准的，按上述计算标准计算。也就是说，上面给出的赡养费给付标准是一个最低标准，如果子女给父母的比这个标准要多，那就按照多的给;如果子女给父母的赡养费比这个标准还要低，那么就必须提到这个标准上来支付赡养费。
赡养纠纷心得体会
在我国，家庭“赡养纠纷”问题一直是比较严重的社会问题。尤其是在现代社会中，很多年轻人背负着赡养父母的责任，却又尝尝无法重担。作为子女，我们都希望尽自己最大努力为老人上好晚年。但是对于赡养的实际问题，我们也需要理智面对，并寻求解决之策。从我的个人经历为出发点，分享一些自己在解决赡养纠纷中得出的心得体会。
二、家庭责任的反思。
家庭责任是一种情感责任和道德责任，这种责任不仅是对父母的道德义务，也是对子女的情感约束。但是，当子女背负起赡养责任时，就很容易金钱和情感产生矛盾。家庭责任虽然是子女的责任，但其实父母对子女的养育也是一种责任，因此应该在父母和子女间尊重各自的责任和义务。同时，在家庭教育的过程中，应该灌输给子女“孝敬父母”的理念，让父母在九十高龄时仍然能够感受到子女的孝心。
三、尊重老人的意愿。
在处理赡养纠纷时，重要的是要尊重老人的意愿。我们可以多沟通，多了解老人的想法和意愿，以此为根据制定出更加贴近于老人实际需求的赡养方案。如果由于工作等原因无法全面履行赡养责任，也可以与老人共同商讨其他辅助赡养措施，如雇佣家政或居家养老等。
四、法律知识要充分了解。
当赡养纠纷的多达到一定程度时，可能需要借助法律维权。这时，就需要充分了解相关法律知识，以此为基础进行法律维权。如果自己不擅长或者时间紧急，也可以寻求专业的法律机构和律师进行协助。当然，不要轻易的选择维权，也要寻求多种方式，最大化地避免矛盾和冲突。
五、心态调整很关键。
在纠纷各方进行磋商、谈判的过程中，心态是很重要的。要避免情绪化的情况的发生，理性地分析问题，采取积极的态度来协商解决问题。当赡养纠纷影响到生活，引发消极情绪时，尝试去调整自己的心态，借助爱好、运动等方式让自己保持健康的心态。
六、总结。
家庭赡养纠纷是一种很真实的社会问题。遇到这类问题，需要我们理智应对，尊重老人的意愿和权益。同时，在处理赡养纠纷时，需要注意法律问题，尽可能地做出合乎法律要求的赡养方案。最后，从心理上上要保持平静，尝试寻找营养的放松方式，让自己身心健康地面对赡养问题。
旁听赡养纠纷后的心得体会
与亲人的关系一向是人们生命中最为重要的关系之一。有时，当亲人年迈，当父母或祖父母生病，我们不得不面临赡养的责任。赡养是一种负责任的行为，然而，由于许多弱点，这种行为常常引起亲戚之间的纠纷。这篇文章将谈谈我在旁听赡养纠纷时的心得体会。
第二段：结交了解一下纠纷的种类。
在旁听多个赡养纠纷的案例之后，我意识到，纠纷大约分为几类——社会保险纠纷、房屋所有权纠纷、医疗资金纠纷、赡养贡献纠纷等。每种纠纷都有自己的独特特征，可能涉及到许多法律问题和生活细节。如果我们不了解这些特征，我们很难真正理解纠纷的本质。
第三段：提高觉察能力，客观公正地旁听。
当你旁听赡养纠纷时，要努力提高自己的觉察能力。这种能力可以让你注意到人们的细节和语言提示的一些细微之处。例如，你可以通过注意语言表达和面部表情来判断谁说谎谁在撒谎，查找答案时更客观，提供更公正的帮助。此外，我们不应该忽略任何细节，许多seeminglyinsignificant问题可能很重要。
第四段：学习法律知识，防止纠纷再次发生。
我发现很多人之所以不知道如何解决赡养纠纷，是因为他们不了解相关法律。大多数的人相信，相对亲戚进行赡养是一种基本的道德义务，而法制机构不应该干涉这一点。然而，当赡养责任超过了理智和道德道德范围时，法律还是需要介入的。学习相关法律，可以让我们更加明确地了解赡养的边界，防止类似的纠纷再次发生。
第五段：结论。
在旁听赡养纠纷时，我们可以了解许多人在生活中所面临的困难和挑战，以及由于缺乏经验和知识而引起的纠纷。出于精神爱护亲人的责任，尊重赡养的责任，并学习有关法律，我们可以帮助我们避免许多不必要的纠纷，保持我们的亲戚关系和睦。
赡养纠纷的心得体会
近年来，随着社会的快速发展，赡养纠纷问题愈发突出，给社会秩序与家庭和谐带来了巨大的威胁。作为社会主体之一，每个人都有义务对父母进行赡养，但是，在赡养问题上往往会出现各种矛盾和纠纷。通过参与和解决赡养纠纷的一系列经历，我逐渐认识到赡养的重要性以及解决纠纷的必要性。以下将从了解赡养的意义、理解家庭责任、强化法治意识、加强沟通与妥协以及加强赡养制度建设五个方面展开，分享我在赡养纠纷中的一些心得体会。
首先，了解赡养的意义对于解决赡养纠纷至关重要。赡养是中华民族的传统美德，体现了子女对父母、亲人的孝心和责任感。在现代社会，父母为子女付出了巨大的养育之恩，作为子女，我们有责任回报他们所付出的辛劳。赡养问题本质上是一个家庭伦理问题，需要每个人都应当承担起责任，共同维护家庭的和谐与幸福。因此，强调孝道教育、宣扬赡养的价值观念，培养年轻一代的责任感是解决赡养纠纷的关键。
其次，理解家庭责任是解决赡养纠纷的基础。赡养纠纷往往涉及到家庭内部的关系和利益分配问题，因此，理解家庭责任、明确各个家庭成员的角色与责任是非常重要的。家庭责任是指每个家庭成员应尽的义务和义务，包括子女对父母的赡养责任，夫妻之间的互相扶持和孩子的教育责任。只有明确家庭责任，充分认识到每个人的义务，才能避免赡养纠纷的发生。
第三，加强法治意识是解决赡养纠纷的基础。在赡养纠纷中，往往因为缺乏法律知识和意识，导致纠纷无法妥善解决。法治社会中，法律是约束人们行为的红线，有法可依才有依法行事的基础。因此，我们应当积极宣传法律知识，加强法制教育，提高赡养纠纷当事人的法律意识，使大家都能够按照法律的要求，妥善解决赡养纠纷。
然后，加强沟通与妥协是解决赡养纠纷的关键。在赡养纠纷中，往往因为双方的意见不合，导致纠纷进一步激化。因此，我们需要加强沟通与妥协，解决双方之间的误解与矛盾。通过主动沟通，明确自己的需求和对方的需求，在彼此的尊重和理解下寻找共同的解决方案。同时，妥协是赡养纠纷解决的关键，各方应当适当退让，不凡拘泥于个人的利益。只有通过沟通与妥协，才能建立起和谐的家庭关系，解决赡养纠纷。
最后，加强赡养制度建设是解决赡养纠纷的根本出路。赡养纠纷的背后往往存在赡养制度的不完善与执行不到位。因此，我们应当从制度上解决赡养纠纷的问题。首先，应当建立健全的养老制度，完善养老保险、养老院等公共服务设施，保障老年人的基本生活需求。同时，推进赡养法律的完善与落实，加强赡养合同的约束力，使法律真正发挥应有的效应。只有加强赡养制度建设，才能从源头上避免赡养纠纷的发生。
总之，赡养纠纷的解决是一个长期而复杂的过程，需要社会各界的广泛参与和共同努力。通过了解赡养的意义、理解家庭责任、强化法治意识、加强沟通与妥协以及加强赡养制度建设，我们才能够在赡养纠纷中找到解决的出路，实现家庭关系的和谐与社会秩序的稳定。相信未来，随着社会的不断发展，赡养纠纷问题一定会得到更好的解决，为我们的家庭和社会带来更多的和谐与幸福。
赡养纠纷调解拟定方案范文
甲方：
乙方：
鉴于患者曾于20xx年x月x日至20xx年x月x日在甲方处治疗，甲、乙双方因患者医疗问题发生争议，但均愿通过协商解决；甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《医疗事故处理条例》及相关法律法规，经充分协商，达成本协议如下，共同遵照执行。
第一条本协议相关数据如下：
xx市20xx年度职工平均工资：元。
xx市20xx年度城镇居民平均生活费：元。
xx市城镇居民最低生活保障金：元。
第二条赔偿项目及计算方法（略）。
第三条甲方同意于本协议生效后日内向乙方一次性（或分期）支付本协议第二条规定的款项。
第四条在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲、乙双方因患者医疗问题引起的'所有争议即告终结，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方应无条件返还甲方已：支付的全部款项，且不得以本协议作为其主张权利的依据。
第五条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方授权代表签字盖章（并公证）之日起生效。
甲方：（签字）。
乙方：（签字）。
见证方：（签字）。
赡养纠纷心得体会
随着经济发展和社会进步，人们的生活水平也在逐渐提高，但随之而来的是老龄化现象不断加剧，赡养问题便逐渐成为了社会关注的焦点。赡养纠纷已经不再是个案，而是一个普遍存在并愈加复杂的社会问题。近年来，我国也出台了一系列政策和措施，来帮助解决这一问题。在此，我想分享我的一些心得体会以期能够对广大群众有所裨益。
首先，赡养是一种道德责任。养儿防老是中华民族的传统美德，幸福不仅仅是亲情，更是一种道德责任。赡养老人本应是天经地义的事情，但现实中，由于种种原因经常会出现赡养纠纷，这不仅影响着赡养老人的生活，更是有损人伦道德。因此，我们应该以顶天立地之姿，肩负起道德责任，发扬中华民族的传统美德，尽心尽力地赡养老人，不仅是对老人的尊重，也是对自己的一种尊严的体现。
其次，如何有效防范赡养纠纷。赡养纠纷的发生往往是由于缺乏有效沟通或者误解造成的，因此，避免赡养纠纷首先必须坚持家庭沟通。赡养是家庭的事情，因此，家庭成员之间应该保持一个良好的沟通状态，尽量避免赡养中的误会、矛盾等问题。其次，建议在赡养前，应该充分了解老人的身体状况和所需人员的能力和经济条件等情况，避免在赡养过程中产生无法正常解决的问题。
再次，强化法制意识，依法维护自己的合法权益。由于目前赡养纠纷问题较多，因此，如何依法维护自己的权益就显得尤为重要。在此，我们应该注重自我保护意识，尽可能获取更多权益。同时，在赡养纠纷解决过程中，我们应该遵循法律规定，依法进行，切忌激烈的言语和行动，更不要做出过激的事情，从而使赡养纠纷得到一个合理的解决。
最后，赡养纠纷的解决需要全社会共同努力。在当前高速发展的社会背景下，我们需要有更高层次的社会支持。在政府的引导及推动下，我们不仅要注重规定，严格实施法规，更要注重教育，融入宣传，增加对于赡养纠纷的重视和理解，从而降低纠纷的发生率。
在总结我的个人心得体会后，我想说，赡养纠纷的产生离不开社会的发展和家庭的存在，关注赡养纠纷不仅仅是一种责任，更是一种义务。因此，我们应该认真进入赡养阶段，并致力于防控赡养纠纷，依法维护自己的合法权益，共同推动更加繁荣和谐的社会发展。
赡养纠纷调解拟定方案范文
原告刘某某，男，汉族，1938年5月26日生，住xx乡。
被告刘某，男，汉族，1962年7月24日生，住xx乡。
诉讼请求：请求人民法院判令被告每月支付赡养费1000元(包括生活费、医药费)。
事实与理由：
原告是被告的亲生父亲。
被告有一儿一女，由原告和原告妻子抚养成人。
三年前原告妻子去世了。
三年来，原告身体不好，经常生病。
先患胃穿孔病，好转后又患骨质增生病。
骨质增生病好转后，现又患淋巴瘤增生。
原告为治病花光所有积蓄，被告在珠海市收垃圾，一直对原告不尽赡养照顾义务。
原告一人在家，生活很难自理，打被告电话打不通。
原告为此不得不向贵院起诉，请贵院判决支持原告的诉讼请求!
此致
隆回县人民法院。
具状人：刘**。
20**年6月19日。