方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
法院活动实施方案篇一
1、强化组织领导。本院党组要切实负起责任，将“将基本解决执行难”工作作为一项重大任务和“一把手工程，牢牢抓在手上。党组书记、院长作为第一责任人，及时研究解决执行专项活动中的全局性问题，对重大问题和重大案件，亲自部署、亲自协调、亲自督办，集中各方力量，确保抓出成效。
2、加强执行工作监督管理。建立分管院领导和执行局局长包干负责工作制，点面结合，重点突破。建立通报制度，不定期抽查专项工作和目标任务完成情况，定期通报进展情况，适时督导，确保责任到人，确保专项活动各项部署落实到位。
3、加强执行力量的人员配备。我院执行局结合本辖区工作实际，借鉴北京市门头沟区法院执行团队模式，建立执行法官、执行辅助人员，司法警察，书记员为主体的新型执行队伍，在执行局成立五个执行小组，每组由一名法官负责，两名执行员、一名法警、一名书记员全力配合，分工协作，创新执行工作的新思路、新举措，新方式，使各执行小组之间、各组成员之间的相互学习借鉴，取长补短形成常态机制，真正的发挥执行团队办案的优势，有效提高办案质量和执行工作的整体效率。
4、优化执行队伍整体素质，提升执行队伍业务的能力。加强执行干警的思想政治教育工作，增强广大执行干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保“飓风行动”专项活动开展始终保持在正确的轨道上;强化党风廉政建设，大力整顿执行队伍中存在的纪律不严，作风不强等突出问题，确保廉政司法。制定业务培训计划，有组织的开展轮训、培训活动，鼓励和保障广大执行干警钻研执行业务，优化知识结构，强化实践锻炼，打造出一直政治素养高，业务能力强，作风优良的执行队伍。
5、强化财产保全措施的应用。加强执行局与本院其他庭室的内部协作。加强案件立、审、执有效衔接力度，加大对诉前，诉讼中财产保全力度，从案件源头上“下功夫”，真正做到案件从诉讼到执行的无缝对接，防范被执行人恶意转移财产，规避财产案件执行的情况。
6、落实失信被执行人名单制度。坚持应纳尽纳，将失信被执行人依法、及时、全面录入失信名单库;认真贯彻落实中办、国办《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》以及44部委《关于印发对失信被执行人实施联合惩戒的通知》，及时向有关部门推送失信被执行人名单，开展执行联动惩戒，不断压缩被执行人生存空间，让失信被执行人一上失信寸步难行。
7、加大对规避执行、抗拒执行行为的打击力度。强化搜查、罚款、拘留、限制出境等强制措施的应用;加大对规避执行，拒执犯罪行为的刑事制裁力度，建立典型案例通报机制，加强对相关证据的收集和固定工作，畅通渠道，扩大拒执罪自诉程序的应用。
8、强化执行社会监督。执行局建立执行案件通报制度，定期、不定期向党委、政法委报告执行情况，及时办理人大代表质询的案件，邀请人大代表、政协委员、社会公众见证具有重大影响的执行案件，对被执行人以暴力或其他方式抗拒执行的案件进行监督和曝光，改善执行环境，维护当事人合法权益。
9、宣传执行工作的新成效，增强对执行难的理性认识。通过多种形式在报纸、广播、电视、新媒体、户外市场、社区等平台或场所，全面展示在飓风行动期间执行工作取得的成效，扩大此次活动的影响。重点选取正反两面典型案例进行宣传报道，惩戒失信，褒奖诚信，营造“守信光荣，失信可耻”的社会氛围，构建社会诚信体系的建设。同时，加强宣传对执行难的理性认识，通过案例剖析，向社会大众宣传执行难与执行不能的界定，提高当事人的风险意识，凝聚全社会理解执行工作、尊重、协助执行的广泛共识。
法院活动实施方案篇二
本院执行局要彻底清查各类执行案件，消化存量，控制增量。有财产可供执行的案件要建立台账，无正当理由延期执行或超期执行、无故拖延不执行，规定期限内未采取查控或相应执行措施、上级法院有明确意见而拒不执行，不及时发放执行款的案件，要如实的进行梳理，汇总、登记，并确定为本次活动的清案范围。对无财产可供执行的案件要有合理规范的消化渠道，认定案件无财产可供执行必须穷尽财产调查措施并对被执行人采取限制高消费等措施，同时保障被执行人权利的救济，严把无财产可供执行案件的“认定关”，促进“终本”案件规范办理形成长效机制。将涉及党政机关、国家公务员以及涉民生案件作为本次活动执行工作的重点，建立台账进行分类清理，切实增强人民群众的获得感和幸福感。
法院活动实施方案篇三
关于创建“五型”法院活动的实施方案
为了进一步强化司法管理，推进能动司法，提升司法公信力，构建公正高效、公平廉洁、公开透明的法院形象，努力实现人民法院好班子、好队伍、好形象、好业绩的目标，根据《平凉市中级人民法院关于创建“五型”法院的实施意见》（平中法发[2012]21号），结合我院工作实际，现就创建“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”法院（以下简称“五型”法院）创建活动，制定如下实施方案：
坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作指导思想，紧紧围绕“抓党建带队建促审判”总体工作思路，认真贯彻各级政法工作会议和法院院长会议精神，以“坚持能动司法、强化审判管理、推进科学发展”为主线，以深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观和“人民法官为人民”教育实践活动为契机，以推进“联村联户、为民富民”行动为载体，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题和“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法”三项重点工作，扎实开展 “五型法院” 创建活动，努力实现案件审判质效、队伍素质、司法公信力、法院文化品位的全面提升，为我县经济社会转型跨越发展，奋力开创建设梯田产业强县和生态文化名县创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
“学习型”法院的标准：目标任务明确、学习制度健全、学习内容丰富、文化氛围浓厚；
“效能型”法院的标准：审判流程优化、审判管理有序、办案效率提升、办事快捷高效；
“廉洁型”法院的标准：廉政责任落实、惩防体系健全、机关作风优良、法纪遵守严明。
法院指定的业务性文件，同时积极选派干警参加上级法院举办的任职、续职培训以及我县相关部门举办的公务员技能培训。三是加强司法作风学习。认真学习、贯彻落实《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和《人民法院文明用语基本规范》三个文件，提升干警司法作风。四是加强向先进典型学习，组织干警认真阅读楷模教育读本，掀起学先进、赶先进、争先进的高潮。
坚持“周二、四学习”业务政治学习制度，严格学习考勤制度。学习分全院集中和分庭室学习相结合。全院集中学习以政治学习和业务培训为主，庭室集中学习以开展讨论和个案研讨为主，全院集中学习内容由政工科提前几周作出安排，庭室集中学习内容由庭室自行安排，报政工科备案。坚持每个月至少开展一次理论中心组学习，将参加人员扩大到院中层干部。完善教育培训制度，认真贯彻落实《2011-2015年全国法院教育培训规划》，优化培训内容，创新培训方式，深化培训改革，提高培训质量。
文书选编、法院志等形式，进一步加强司法审判和行政执法的良性互动，促进依法行政，推动提高社会管理法治化水平。 4、加强成效考核。进一步加强对学习成效的考核，将学习型法院创建的具体工作分解到各庭室，并与年度工作目标考核相挂钩。鼓励干警积极参与高学历教育，对干警完成高学历教育任务的按规定给予一定的奖励。鼓励干警合理利用时间，做好工学结合，对参加司法考试的干警按规定给予一定的学习时间，对通过司法考试的干警给予一定的奖励。进一步探索完善竞争上岗的方式方法，鼓励干警积极参与调研，注重对学习表现突出、学习成果优异的干警和调研成绩突出的干警在人才培养和职务晋升方面给予优先考虑，注重培育选贤任能的良好用人环境。
坚持以人为本，改进服务方式、规范服务行为、提高服务质量，为我县经济社会转型跨越发展提供司法支持，突出司法服务重点，加强保障。加强生态和人文环境的司法保护力度，严厉惩处环境违法行为，充分保护人民群众的环境权益。依法支持城市化建设，充分发挥职能作用。优化投资的司法环境，切实审理好涉及投资者利益的各类案件。从法治的视角指引帮助我县的一些企业创新发展，为其发展提供司法保障。
执行宽严相济的刑事政策，认真贯彻“预防为主、打击为辅”方针。坚持惩罚犯罪与保障人权并重，充分发挥刑事审判职能作用，促进社会和谐稳定。
深化以人为本、司法为民的理念，依法妥善处理各种涉及人民群众切身利益的民生案件。依法妥善审理各种社会主义新农村建设中出现的案件，促进社会主义新农村建设。对于涉及医疗、住房、消费者权益保护等案件要快立快审。依法保护公民人身财产权益，及时审结人身损害、相邻关系、财产权属确认案件。依法保护妇女、儿童、老人的合法权益，促进家庭和睦。进一步做好法律服务点的服务工作，对挂靠服务的机关、企业、村居进行回访，对存在的问题，及时进行指导帮助解决。
继续在审判、执行、立案、信访等部门开展以“三亮、三比、三争创”活动为载体的“司法服务窗口党建品牌”创建活动，争取建成体现法院特色、符合当地实际、彰显人文关怀等具有一定影响力的党建品牌。“三亮”，即亮身份：佩戴工作牌，公开执法身份；亮承诺：设立电子显示屏、制作便民服务手册，公开岗位职责、工作流程；亮形象：规范司法礼仪，着装整洁、行为大方、语言规范，展示法官风采风貌。“三比”，即比学习：比思想政治理论、比业务能力、比职业道德和比综合素质；比服务：优化办事流程，及安全服务机制，创新服务方式方法；比奉献：举办业务竞赛、技术比武，开展优秀服务窗口、服务明星创建评比。“三争创”，即争创满意窗口：
水城县人民法院
关于进一步加强法院文化建设的实施方案
为深入贯彻落实党的十七届六中全会、省委十届十二次全会精神和最高人民法院关于加强法院文化建设的部署要求，精心培育和大力弘扬社会主义法院文化，全面提升干警的精神境界、职业操守、人文素养，推进法院工作科学发展，结合我院实际，制定本实施方案。
法院活动实施方案篇四
(一)有财产可供执行案件90%以上在法定期限内执结。本院要对执行局全部执行案件进行排查，案件在流程信息管理系统上超过六个月未结案件，要全部完成财产查控，属于有财产的，要全部执结或进入处置程序。
(二)终本案件90%以上要符合规范要求。严格执行《最高人民法院关于严格规范终结本次执行程序的规定(实行)》以及自治区高级人民法院《关于严格规范民事无财产可供执行案件办理工作的规定(试行)》，切实把握终本案件的程序标准和实体标准，坚决杜绝随意终本或为片面追求结案率滥用终本方式结案和反复恢复案件现象的发生。
(三)认真做好本院“基本解决执行难”第三方评估准备工作，使本院顺利通过第三方评估考核。在专项活动的开展过程中，坚持要以问题为导向，紧紧对照《人民法院基本解决执行难第三方评估体系》，一个一个的分析排查，一项一项的保优补劣，确保考核的关键指标达标，全部实现“基本解决执行难”的工作目标。
法院活动实施方案篇五
本院要按照《人民法院基本解决执行难第三方评估指标体系和说明》及执行案件质效考核指标体系和执行综合管理考核指标体系逐条逐步对照，找准问题，对症下药，用足、用活，用全执行措施，通过组织开展集中执行活动，打出“飓风行动”的气势和声威。对于小标的额的案件，要善于运用拘留、罚款、失信等惩戒措施，全力加快执结。对于有财产可供执行的大标的额案件，要严格按照相关时限节点推进执行程序，快速启动司法拍卖，确保当事人的合法权益得到兑现。对无财产可供执行的案件，要严格依法终本，按照终本案件结案的五个必要条件，规范终本案件的办理。对于涉执犯罪案件，要做好证据的收集和固定工作，证实有能力履行而拒不履行涉嫌拒执犯罪的被执行人，一律列入打击对象，促进公安刑侦部门、法院执行部门以及刑事审判部门的联动，做到以惩促执，惩防结合。