无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
校企合作的成果篇一
甲方：(盖章)
乙方：xxx大学(盖章)
年月日
校企合作协议书
校企合作协议书甲方：
乙方：xxx大学
一、合作宗旨
双方本着集成有用资源，提升企业创新能力和科技水平，把科研成果转化为可以带来经济效益的生产力，同时提高教学质量和科研水平，在实践中培养高科技人才，促进学校、企业和社会的共同进步为目标，一致同意在优势互补、平等合作、互惠互利、共同发展的基础上建立全面的校企合作关系，并达成合作协议。
二、合作方式及内容
经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行，未尽之处，可另做补充。
(一)共建“xxx大学研发基地”(简称研发基地)
在企业成立研发基地，研发基地将以国家战略与市场需求为导向，以特色产品和优势学科为基础，结合广东省及国家产业结构调整升级的实际需要，重点开展工业设计、产品检测等关键技术的研究和相关产品开发。
1.研发基地性质
2.研发基地的职责
研发基地以解决企业在产品研发过程中工业设计、检测等问题为主要任务，并针对甲方的具体工程技术问题，开展技术开发、技术服务、技术咨询等;研发基地负责对甲方员工定期进行培训，对企业最新研发的新产品进行上线培训等;研发基地负责申报甲乙双方有资源互补优势的科研项目，向政府各级主管部门申请相应的科学技术研究经费。
3.人员构成
研究基地人员根据甲方需要灵活组成，可以是跨学院，多学科组合形式。
4.研发基地经费
(二)顶岗实习、工学结合
为培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质、高技能的应用型人才，乙方可以按照双方商定名额派学生在甲方进行相关专业的实习。
甲方在乙方学生实习前一个月，将当年可接纳的实习人数、专业、联系人及联系方式告知甲方。乙方结合甲方实际情况制定实习计划(包括学生人数、专业、实习时间、实习内容、负责人等)，经双方确认后执行。实习期间，乙方需派出实习带队老师负责具体实习事务，保证乙方学生遵守有关法规和甲方的管理制度。
(三)就业推荐、优先录用优秀毕业生
为了甲方的长远发展、战略定位、提高企业的创新能力，乙方向其推荐所需人才。
(四)其他
1.甲乙双方利用各种学术会议、行业会议和有关推广资源，推荐介绍对方，以提高双方的知名度和影响力。
2.乙方可制作“xxx大学校外教学实习基地”匾牌，赠送给甲方，以对外表明双方的合作关系。
三、双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
1、甲方充分利用企业的设备优势和生产条件支持研发基地建设工作，与乙方进行产学研合作。
2、在不影响企业正常生产活动情况下，甲方为乙方的学生实习、实践、实验活动提供方便。
3、同等条件下，甲方优先录用乙方推荐的优秀人才。
4.合作中相关专利权、技术后续改进权、同类或类似产品项目，(包括与项目有关的附属品)专利申报权一律属甲方。
5.研究基地科技成果在转化或产业化时，企业方享有转让权。
6.乙方学生在乙方实习期间，参与甲方项目开发所取得的成果，其知识产权归甲方所有;甲方根据实习学生对成果的贡献，适当给予经济补贴。双方另有约定的除外。
(二)乙方的权利与义务
1.为甲方的长远发展、战略定位、提高企业创新能力提供技术支持，促进传统产业改造和高新技术产业发展。
2.根据甲方提出的高新技术项目需求和企业技术难题，积极组织力量进行研究开发、成果转化和技术攻关、支持企业创新。
3.帮助甲方进行企业员工培训、技能提升。
4.帮助甲方进行新产品开发、新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用。
5.推荐甲方急需人才和技术资源。
6.保证乙方学生在实习期间遵守相关法规和甲方的管理制度。
7.协助甲方按照大学生就业政策法规做好毕业生录用工作。
8.乙方应当保证其交付给甲方的研究开发成果不侵犯任何第三人的合法权益。如发生第三人指控甲方实施的'技术侵权的，乙方应当承担全部责任。
9.乙方不得在向甲方交付研究开发成果之前，自行将研究开发成果转让给第三人
四、合作期限
合作期限为年，双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议。本次合作结束后，双方可共同商议开拓新的合作领域，建立新的合作意向。
五、安全保密
1.合作涉及到甲乙双方所有人员均有保守商业秘密和秘密信息的义务。在签订协议、合同和合作过程中知悉的商业秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正当使用。泄露、披露或者不正当使用该商业秘密和秘密信息给对方造成损失的，应承担赔偿及其他相关法律责任。
2.本条所说的商业秘密，指不为公众所知悉，能为权利人带来经济效益，具有实用性并且权利人采取过保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于合同书、合同附件、客户名单、经营渠道、科研内容、科研成果等。
3.本条所说的秘密信息是指甲乙双方中一方明示要求对方保密的信息。
六、协议生效、变更和终止
1.本协议自甲乙双方盖章签字之日生效。
2.在合作过程中，双方可以根据实际需要，协商签订更加具体的单项目协议或合同，作为本协议的附件。
3.如本协议在履行过程中变更、补充和修改，可根据双方的合作意愿和实际情况进行友好协商，经双方同意后变更合作协议。未经双方同意，任何一方不得随意更改本协议。
4.在协议履行期间如因单方面原因提出中止合作，双方应进行友
好协商，并满足协议附件要求的前提下，经双方同意后终止本协议。
七、违约责任
未按本协议实行即视为违约，未违约方可以单方解除协议，并要求对方赔偿相关项目的损失。
八、其他
1.基地所有的研究成果，双方项目的研究开发人员，享有在有关技术成果文件上写明技术成果完成者的权利，取得有关荣誉证书和奖励的权利。
2.双方协定相关协议后，共同商定研发基地本年度的工作计划，并根据工作计划核算相关人员的投入、经费等内容。
3.本协议为总协议，其中具体事项可以本协议为基础另行签订具体协议或《实施细则》。未尽事宜可以另行补充约定。
甲方：(盖章)
乙方：(盖章)
代表(或授权)人
：代表(或授权)人：
20xx年xx月xx日
校企合作的成果篇二
近年来，校企合作在我国高等教育领域中取得了显著的进展。尤其是在技能节期间，学院与企业之间的合作更加深入。作为一名参与其中的学生，我深感这种校企合作为我们的学习和就业提供了巨大的机会和优势。下面我将从技能培养、实践机会、职业规划、就业竞争力以及社会影响五个方面来探讨并总结技能节校企合作的心得体会。
首先，校企合作在技能节期间充分展示了技能培养的优势。在这个过程中，学院充分借鉴了企业的技术专长和管理经验，为学生提供了更加贴合市场需求的职业技能培训。例如，在技能节期间，学生们参观实验室，与企业技术人员进行交流，并亲自动手操作。这不仅增强了学生的实际操作能力，也提高了他们的工作效率和适应能力。
其次，技能节校企合作为学生提供了更多的实践机会。在技能节期间，学院积极组织学生参与各种实践活动，如技能比赛、实训合作等。这些实践机会不仅帮助学生将课堂知识应用于实际工作中，还锻炼了他们的团队合作能力和问题解决能力。同时，这些实践机会也为学生提供了展示自我、实现自我价值的舞台，为他们今后的职业发展打下了坚实的基础。
第三，技能节校企合作能够帮助学生进行职业规划。在技能节期间，学院邀请企业代表和行业专家来校举办讲座，就就业前景、职业发展等话题进行探讨。这些讲座不仅让学生更好地了解行业动态，拓宽了他们的求职眼界，还提供了宝贵的就业指导和建议。通过与企业代表的互动，学生们可以更加明确自己的职业方向，并了解到如何提高自身职业竞争力。
第四，技能节校企合作可以提升学生的就业竞争力。在现代社会，独立的学习不仅足够，更需要与实践相结合。技能节期间，学生接触到的企业和相关行业资源将为他们提供更多的就业机会。例如，一些合作企业在技能节期间会提供就业实习机会，通过实习，学生们可以亲身体验到真实的工作环境，并与企业建立联系，为自己未来的就业做好准备。同时，通过技能节期间的技能培训和实践锻炼，学生们的就业竞争力也会得到大幅提升。
最后，技能节校企合作的社会影响不容忽视。校企合作不仅是教育改革的需要，更是社会发展的需要。技能节期间，学院与企业的合作不仅仅是为了追求学校的“接地气”，更是为了培养充满创造力和创业精神的人才。这种合作不仅受益于学生个人的成长，也有助于社会的进步和发展。
综上所述，技能节校企合作给予了学生们很多机遇和挑战。通过技能培养、实践机会、职业规划、就业竞争力和社会影响五个方面的探讨，我们不难发现，这种合作不仅丰富了学生的学习经验，也提升了他们的就业竞争力。因此，我们应积极参与校企合作，努力发掘其中的机遇与挑战，为我们的未来奠定坚实的基础。
校企合作的成果篇三
乙方： ____________________________________
根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日，本合同于 ________ 终止。
实习期为 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日。
第二条 甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派 ________ 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第三条 乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在 ________ 岗位进行实习。
第四条 甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
第五条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条 乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
第八条 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时 / 日 / 月) ____ 元的标准支付乙方报酬，工资于(每月 ____ 日 / 每日)统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。
同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
1 、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)
2 、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)
爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十一条 乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。
第十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条 因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
第十六条 甲乙双方还就以下事项达成约定：
2 、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;
3 、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
第十七条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
校企合作的成果篇四
技能节校企合作是高等教育与企业界之间一种重要的合作方式，通过此合作模式，使学生得到专业培训的机会，提升了他们的职业技能和竞争力。在参与技能节校企合作的过程中，我有了许多心得体会，下面将从合作模式、学生参与度、实践能力提升、教育教学改革和社会效益五个方面进行阐述。
首先，技能节校企合作采用了紧密的合作模式。在技能节中，学校与企业形成合作伙伴关系，学校为企业提供技术支持与培训，而企业则为学校提供实践场所和指导员。这种合作关系确保了学生能够接触到实际工作环境，了解行业要求，并有机会学习和应用最新的技术和工艺。学生也能通过实践中的问题和挑战，提高解决问题的能力和创新思维。
其次，技能节校企合作能有效提升学生的参与度。技能节作为一种学术交流和竞赛活动，吸引了大量的学生参与其中。与传统的教室授课相比，技能节能够更好地激发学生的学习兴趣和动力。在技能节中，学生可以与同行交流，互相学习，共同提升技术水平。而且，技能节还有专业评委进行评选，这促使学生们在技能表演和竞赛中发挥出更好的水平。
第三，技能节校企合作对学生的实践能力提升有重要意义。实践能力是学生在校期间最需要提升的能力之一，而技能节校企合作正是一个绝佳的平台。通过在技能节中的实践活动，学生能够将课堂所学的理论知识与实际操作相结合，在实践中加深对知识的理解和应用，培养和提升自己的实践能力。在实践中，学生们还能收获实际问题解决的经验，提升解决问题的能力和抗压能力。
第四，技能节校企合作对教育教学改革起到了积极的推动作用。通过与企业的合作，学校得以更好地了解行业的需求，及时调整教学内容和方法，使教育更适应社会的发展需求。与此同时，学校教师也能通过与企业专业人士的交流和合作，不断更新自己的知识和教学理念，提升专业素质，更好地指导学生。技能节校企合作使教育教学与实践更加紧密结合，提升了学生的综合能力和创新能力。
最后，技能节校企合作带来了显著的社会效益。学生在技能节中的表演和竞赛是对他们能力的一次全面的展示，通过这次展示，学生们得到了更多的就业机会和发展前景。而企业在参与技能节中，也能寻找到未来的人才。技能节校企合作形成了一股合力，推动着整个行业的发展和进步，为社会经济的发展做出了积极贡献。
综上所述，技能节校企合作是一种富有成效和双赢的合作模式。通过学校与企业的合作，学生们的实践能力得到了提升，教育教学也得到了改革和发展。而技能节校企合作所带来的社会效益更是不可忽视。作为学生，我深切感受到了技能节校企合作的重要性和意义，并将继续积极参与，为自身的发展做出贡献。同时，我也希望更多的学生能够加入到技能节校企合作中，共同推动学校与企业合作的发展，为社会的进步做出更大的贡献。
校企合作的成果篇五
第一段：引言（100字）
校企合作作为一种新型的教育模式，在近年来得到了越来越广泛的关注和应用。校企合作旨在弥补传统教育中理论与实践间的鸿沟，使学生能够更好地适应现实社会的需求。笔者本人有幸参与了某校企合作项目，并有机会近距离感受到其中的魅力和好处。在这篇文章中，笔者将分享自己在校企合作中的心得体会。
第二段：体验的新鲜和现实性（200字）
与以往的课堂学习相比，校企合作给我带来了全新的学习体验。在课程中，我们不仅能够听取老师的讲解，还能与来自企业的导师一起合作，参与真实项目的实施。这种实践锻炼使我更加了解专业知识在实际工作中的应用，增强了自己的实践能力。同时，校企合作也帮助我更好地了解了企业的运作机制和需求，为今后就业打下了坚实的基础。
第三段：合作与交流的重要性（300字）
校企合作不仅提供了实践的机会，还鼓励学生之间的合作和交流。在项目实施过程中，我们需要与不同专业的同学一起协作，共同解决问题。这种合作和交流的过程不仅拓宽了我们的视野，还提高了我们的团队协作能力。在与企业导师的交流中，我们能够更加深入地了解企业的需求和期望，从而更好地调整自己的学习和职业规划。因此，校企合作不仅仅是一种教育模式，更是一种培养学生综合能力的机制。
第四段：实践带来的机遇和挑战（300字）
校企合作带来了很多机遇，但同时也伴随着一些挑战。首先，项目的实施需要时间和精力投入。要在繁忙的学习任务中抽出时间并全身心地参与项目，需要良好的时间管理能力。其次，项目中的问题和挑战也不容忽视。有时候会遇到一些困难，如技术难题、协作问题等。但这些困难也是学习的机会，通过努力克服困难，我们能够获得更多的成长和提升。因此，校企合作既是挑战自我的过程，也是挑战技术和思维的过程。
第五段：展望（200字）
校企合作作为一种新的教育模式，将发挥更大的作用。未来，随着社会的发展和企业的需求，校企合作将成为教育的主流。它能够促进学生全面发展，提高他们的实践能力和综合素质，更好地适应社会需求。同时，校企合作也将进一步加强学校与企业的合作与交流，推动产学研结合，为学生创造更多的就业机会和职业发展空间。因此，我们应当积极参与校企合作，主动探索，不断学习与进步。
总结：
通过校企合作的新征程，我深刻体会到了实践能力和综合素质对于职业发展的重要性。校企合作不仅是一种新的教育模式，也是一种培养学生能力的机制。在这个过程中，我们能够更好地了解企业需求，提高团队协作能力，并获得更多宝贵的人际交往机会。未来，校企合作将发挥更大的作用，我们应当积极参与，不断学习与进步。
校企合作的成果篇六
随着市场经济的发展和全球竞争的加剧，校企合作的重要性日益凸显。在传统的校企合作模式基础上，我国近年来不断创新，不断探索新的合作方式和模式，以满足经济社会发展对人才培养的需求。在这个新征程中，我有幸参与其中，并获得一些心得体会。
首先，校企合作需要加强双方的沟通与协作。校企合作的核心是学校和企业之间的合作与交流。而要加强双方沟通与协作，首先需要建立起一个良好的合作平台。例如，在实施校企合作项目时，学校可以设立一个专门的合作办公室，负责项目的推进和组织，企业也可以派遣专人负责与学校对接。双方可以定期举行联席会议，共同商讨合作事宜，及时解决遇到的问题。只有通过沟通与协作，双方才能更好地理解彼此的需求，形成合力，推动校企合作取得更好的效果。
其次，校企合作需要注重人才培养的实践性。校企合作的一个重要目标就是培养适应市场需求的高素质人才。而要实现这个目标，就必须注重实践性。我们可以将课堂教学与实践结合起来，为学生提供实习、实训等机会，让学生在实践中学习和成长。另外，校企合作还可以通过推动企业的参与，让学生参与到真实的项目当中，通过实际操作和解决问题的过程，提高学生的实践能力和创新思维。只有实践才能检验理论，只有实践中才能培养出真正的应用型人才。
第三，校企合作需要重视共赢的结果。在校企合作的过程中，学校和企业是相互依赖的关系，双方需要合作共赢。学校需要通过与企业合作，引进现实需求，促进教育教学内容与实际需求的对接，提高培养质量和教学水平。而企业也需要通过与学校合作，获取优质的人才资源，增强企业竞争力和创新能力。因此，双方应该以实际效果为导向，不仅要追求单纯的教育教学成果，更要注重培养学生的实践能力和创新能力，以及企业的经济效益和创新能力。只有通过共赢的合作结果，才能真正实现校企合作的意义和价值。
第四，校企合作需要建立长期稳定的合作关系。校企合作是一个长期的合作过程，不是一蹴而就的事情。在这个过程中，双方需要建立起长期稳定的合作关系。建立合作关系的首要条件是信任。学校和企业需要相互信任，相互尊重，共同努力，共同发展。此外，合作关系还需要建立在合法合规的基础上，明确双方的权责，明确双方的合作目标和合作方式，不断完善合作机制。只有建立起长期稳定的合作关系，才能保证校企合作的持续和发展。
最后，校企合作需要有政府的支持和引导。校企合作涉及多个方面的利益，需要政府的支持和引导。政府可以制定相关政策和法律，为校企合作提供良好的政策环境和法律保障；政府可以提供相应的经济扶持和资金支持，鼓励学校和企业共同投入；政府还可以通过组织校企合作交流和培训活动，为学校和企业提供交流的平台和机会。通过政府的支持和引导，有利于校企合作的顺利进行，提高校企合作的效果和质量。
总之，校企合作是培养适应市场需求的高素质人才的重要途径，也是推动教育与产业融合的有效方式。在新的征程中，我们需要加强双方的沟通与协作，重视人才培养的实践性，注重共赢的结果，建立长期稳定的合作关系，并获得政府的支持和引导。只有不断推进校企合作的深化和创新，才能满足经济社会发展对人才培养的需求，促进经济社会的进步与发展。
校企合作的成果篇七
校企合作是中职学校培养高素质技能型人才的重要模式，是实现中职学校培养目标的基本途径。为进一步搞好我校的职业教育，实现我校办学思想和培养目标，进一步促进人才培养模式和办学机制的根本转变，在进一步发挥好学校和企业（或行业）作用的同时，加大推进校企合作力度，更好地发挥职业学校高素质技能型人才培养基地的作用，结合我校实际，借鉴其它院校的经验，特制订本实施方案。
以服务为宗旨，以就业为导向，大力推进校企合作人才培养模式，突出实践能力的培养，加强我校为经济社会发展服务的能力，深化校企合作融合度，更新教学理念，依托企业行业优势，充分利用教学资源，建立校企深度合作、紧密结合，优势互补、共同发展的合作机制，达到“双赢”的目的，提升我校教育教学水平和人才培养质量，努力开创校企合作的新局面。
（一）“定向”培养模式
根据我校专业综合实力，将继续主动了解国内各大企业单位的用人需求，积极主动地与企业单位沟通协商，使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位知识和技能，达到供需共识，签订订单培养协议书；明确双方职责，学校负责招生，根据企业用工要求，制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学，对学生进行定向培养；企业提供实习教学条件并投入一定资金，用于学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设、改善食宿等办学条件和学生专项奖学金等方面；学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。
（二）顶岗实习模式
通过前两年（1-4学期）在校学习，培养学生本专业的理论知识、实践技能及职业基本素质；从第5学期开始，根据企业需求工种和用工条件决定培训期限，在校外实习实训基地进行教学实习和实训，在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训，熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求，提升职业岗位技能，做到与工作岗位“零距离”对接，为顶岗实习奠定坚实基础，然后进行顶岗实习，拟定就业岗位，以“准员工”身份进行顶岗实际工作，学生接受企业的分配和管理企业付给学生相应岗位的劳动报酬。
（三）见习模式
根据各专业的实际情况，每学期安排学生到企业行业参观和见习两周以上，让学生了解企业，了解生产流程和设备设施工作原理，学习企业文化，体验企业生活。这样有助于学生理论联系实际，提高学习兴趣和培养他们爱岗敬业的精神。
（四）双方职工培训和研发模式
利用学校教师资源、职业技能鉴定培训点、继续教育等资源，主动承接企业的职工培训工作及继续教育工作，学校教师参与企业的研发项目和技术服务工作建立良好的双方支援体系，互惠互利，互相支持，获取企业对学校设备设施及实习耗材的支持和帮助。
（五）生产经营模式
利用学校的场地和其他资源优势，主动与企业合作进行相关的项目投资经营。学校以场地或其他现有资源作为股份参与投资，利用企业生产经营的优势，解决学校的人才培养的途径和方式，以生产项目带师生实训，弥补学校办学经费的不足。
（六）校企合作开发课程
课程开发应考虑到实现教学与生产同步，实习与就业同步。校企共同制订课程的教学计划、实训标准。学生的基础理论课和专业理论课由学校负责完成，学生的生产实习、顶岗实习在企业完成，课程实施过程以工学结合、顶岗实习为主。
开发的课程应具备的特点：一是，课程结构模块化，以实际工作岗位需求分析为基础，其课程体系、课程内容均来自于实际工作任务模块，从而建立以工作体系为基础的课程内容体系；二是，课程内容综合化，主要体现在理论知识与实践知识的综合，职业技能与职业态度、情感的综合；三是，课程实施一体化，主要体现在实施主体、教学过程、教学场所等三方面的变化。也就是融“教、学、做”为一体，构建以合作为主题的新型师生、师徒、生生关系，实现教具与工具、耗材与原料相结合，做到教室、实训室或生产车间的三者结合等；四是，课程评价开放化，除了进行校内评价之外，还引入企业及社会的评价。
（七）校企合作开发教材
教材开发应基于课程开发的基础上实施。教材开发应聘请行业专家与学校专业教师针对专业课程特点，结合学生在相关企业一线的实习实训环境，编写针对性强的教材。教材可以先从讲义入手，然后根据实际使用情况，逐步修正，过渡到校本教材和正式出版教材。
（八）成立专业教学指导委员会
根据专业、课程特点，聘请企业行业专家与学校教师共同组建“专业教学指导委员会”。共同商讨、明确专业人才的培养目标，确定专业教学计划方案和教学内容，提供市场人才需求信息，参与教学计划的制定和调整，根据企业、行业的用工要求及时调整课程教学计划和实训计划，协助学校确立校外实习实训基地。
（九）实施“双百工程”
实施“双百工程”（即：百名企业家进校园、百名教师进企业），增加教师企业一线工作经历，提高教师专业实践能力。选派骨干教师深入到企业一线顶岗锻炼并管理学生，及时掌握企业当前的经济信息，技术信息和今后的发展趋势，有助于学校主动调整培养目标和课程设置，改革教学内容、教学方法和教学管理制度，使学校的教育教学活动与企业密切接轨。同时学校每年聘请有较高知名度的企业家来校为学生讲课、作专题报告，让学生了解企业的需要，让学生感受校园的企业文化，培养学生的企业意识，尽早为就业做好心理和技能准备。
（一）新设置专业必须以就业为导向，适应经济社会发展的需求。在设置新专业时，充分调查和预测发展的先进性，在初步确定专业后，应邀请相关部门、用人单位的专家和实际者进行论证，以增强专业设置的科学性和现实应用性。
（二）各专业的教学计划、课程设置与教学内容的安排和调整等教学工作应征求企业或行业的意见，使教学计划、课程设置及教学内容同社会实践紧密联系，使学生在校期间所学的知识能够紧跟时代发展步伐，满足社会发展的需要。
（三）近三年内，在四个重点系进行试点工作的基础上，在各系、部全面铺开此项工作。每个专业必须实施1-2门校企合作开发课程建设工作。
（四）近三年内，每个专业必须实施1-2门校企合作开发校本教材建设工作，实训教材尽量采用校企合作编写的教材。
（五）完善专业教师定期到企业一线轮训制度，各系、部每学年要选派10%的教师到企业一线参加2个月以上的实践锻炼，重点提高教师的专业能力和实践教学能力。同时每个专业至少聘请或调进3个以上生产和服务第一线的高技术人员和能工巧匠充实教师队伍。
（一）健全校企合作组织机构。成立由学校领导及各部门主要负责人组成的“校企合作指导委员会”，全面指导协调校企合作各项工作。各系、部由一名领导具体分管校企合作工作，并配备一名专(兼)职校企合作联络员，负责校企合作工作的开展。
（二）合作双方签订协议，明确职责，规范双方的行为。学校保证人才培养质量，保证企业用人的优选权，为企业提供培训、技术等。
校企合作的成果篇八
在经济社会的快速发展中，校企合作扮演着举足轻重的角色。近年来，随着教育和产业的紧密结合，校企合作已经成为提高高校教育质量、培养符合市场需求的人才的重要手段。在参与校企合作的过程中，我深刻体会到了这一新征程的重要性和现实意义。
第二段：校企合作带来的机遇与挑战
校企合作既是高校向企业提供服务的平台，也是企业向高校寻求人才的途径。这种合作为学生提供了更多的实践机会，使他们能够更好地融入市场。与此同时，高校与企业之间的合作也能够增强学校的可持续发展能力。然而，在实践中，校企合作也面临着挑战。例如，由于企业需求的多样性，高校难以满足所有企业的具体要求；另外，一些高校和企业在合作过程中缺乏有效沟通，导致合作效果不佳。因此，校企合作需要建立起有效的沟通机制和双赢的合作模式。
第三段：建立校企合作的有效模式
为了建立起有效的校企合作模式，高校和企业应该进行紧密的沟通与协作。首先，高校需要深入了解企业的需求，并根据企业的实际情况，调整教学内容和方法。其次，高校和企业可以共同开展科研项目，为企业提供创新的科技支撑。此外，双方还可以建立一些实习基地，为学生提供更多的实习机会，使他们能够更好地学以致用。最后，在校企合作中，高校应该注重培养学生的实践能力和创新意识，而不仅仅是培养他们应试技能。
第四段：校企合作的现实意义
校企合作不仅仅是为了提高教育质量和培养人才，它还有着更深层次的现实意义。首先，校企合作有助于缩小高校与企业之间的差距，促进教育与产业的紧密结合。这样有利于高校更好地了解市场需求，调整教学方向，适应社会的发展。其次，校企合作能够为大学生提供更多的就业机会，使他们更好地融入社会。最后，校企合作的成功案例为其他高校和企业提供了借鉴和参考，有助于推动整个教育体系和产业的发展。
第五段：结语
校企合作是一项全方位的合作工程，它为学校和企业双方带来了巨大的机遇与挑战。通过积极开展校企合作，我们可以促进高校教育的变革与创新，培养更多符合市场需求的人才，推动经济社会的可持续发展。因此，我们要深入思考校企合作的意义，不断探索更多创新的合作模式，共同引领校企合作的新征程。