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品质部部门工作总结 青协部门工作总结系列(精选5篇)

时间:2023-10-02 19:44:35 作者:ZS文王 品质部部门工作总结 青协部门工作总结系列(精选5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

品质部部门工作总结篇一

伴着二月的寒风,我们迎来了下学期,三月春风暖,四月桃花灿,五月柳絮飞,转眼又是六月栀子飘香的季节。护理青协又走过了忙碌而充实的四个月,又辛苦的付出,更有丰富的收获。这四个月,青协的每一个成员又以全新的面貌、积极的工作态度投入到工作中,总结经验、吸取教训,磨砺自己,更是提高自己。大家相互鼓励,相互帮助,共同进步,也让青协有了很好的发展。

下学期青协的工作还是以敬老院为主,医院老人院等在内,还组织了其他志愿者活动,都是以青年志愿者协会方便他人,服务社会为宗旨的一系列活动。传递志愿者工作无私奉献,传递爱心的正能量。也是获得了同学,老师以及社会的肯定。

敬老院活动是我们青协主打的服务项目,继续坚持淳化和秣陵敬老院这两个长期定点的服务基地。自3月份开始,我们每周安排定量的志愿者分别于周六,周日前往淳化和秣陵敬老院看望老人,陪老人聊天,下棋,帮助老人解决一些力所能及的生活琐事,隔一段时间我们还会为老人准备节目表演助兴。此项活动不仅受到敬老院老人们的热烈欢迎,还受到敬老院方面的支持和鼓励。本学期共开展淳化敬老院9次活动,共计总人次达70;秣陵敬老院7次,共计总人次达65,我们志愿活动的范围和次数大大增加,同学们参与敬老院的热情和积极性也尤其高涨,基本上本学期每人都有1~2次的机会参加我们青协组织的志愿服务活动。 这学期的敬老院活动更是有特色展开。3月底在秣陵敬老院为老人们举行的生日会,由我们学院的志愿者全程主持参与,更有精彩的小提琴表演,优美的歌曲演唱,精彩的演出给老人们留下了深刻印象。由大二志愿者参与的淳化敬老院量血压活动更是获得老人们的欢迎。大二学生已经掌握了一些基本的护基操作方法,利用所学帮助老人们了解身体状况,免了去医院的路程,同时教了他们一些保健知识,改正不良的生活习惯,真正做到学以致用,爱心服务。

淳化敬老院条件比较艰苦,青协组织了去给老人们包饺子的活动改善他们的伙食。4月26号下午,青协干事以及招募的5名志愿者一同前往淳化敬老院包饺子。我们在食堂购买了新鲜的饺子皮和馅儿,乘车前往。老人们都很开心,志愿者们对包饺子热情也都很高,最后,老人们吃着热腾腾的饺子,都务必满足的露出了笑容。这也是我们最欣慰的。在这前后,我们还组织了“遮阳帽、西瓜送清凉”等等活动,帮助淳化敬老院的老人们提高生活质量,感受社会温暖。 5月份,我们和金陵绿丝带协会,米兰婚纱摄影中心联合举办了拍照献爱心活动,活动是通过购买爱心摄影卡捐款帮助患有脑瘫的孩子明明支付昂贵的手术费。活动经过了前后多方面的准备。活动当天,倾斜的干事借来桌椅和音响在一餐门口摆摊宣传,通过口头宣传,传单招贴画宣传等方式,将这一爱心之举宣传出去,同时也让更多人参与其中。活动效果一般,但倾斜干事团结一致,乐于奉献的精神却得到了很好的体现。无私奉献,传递正能量,正是每一个青协成员的优秀品质。

在爱之源的统筹安排下,我们青协也开展了医院方面的活动。南京市第一医院共计活动3次,志愿者参与人数16名;儿童医院共计活动4次,参与志愿者达20人。其余两家医院—鼓楼,454医院已分别由相应班级承包,各班自行开展志愿服务。

还有一年一度的授帽传光暨护基操作大赛,我们部门再次承接志愿服务工作。招募多名志愿者,全程参与活动的工作,各司其职,保证了活动的征程有条不紊的进行。

我们青协还申报了红十字会项目,准备在红十字会爱心资金的帮助下,再组织更多的社会公益活动。

另外,青协还协助了社区“大干一百天”清洁活动志愿者的招募,科研志愿者的招募等等。

本学期我们的活动办得低调却稳重,更多是真正发挥志愿者爱心职能,真正帮主有需要的人,从个方面给予帮助。这学期尽管是下学期,志愿者积极性却一如既往的高涨,也侧面体现了我们部门的号召力。尽管如此,也存在一些不足。 如一如既往地仍是有志愿迟到,缺岗的情况,说明我们的志愿培训还是不够到位,需要进一步加深力度;类似拍照献爱心的活动办得效果不好,说明在大型活动组织策划上还缺乏经验,下学期要学会改变模式,以大家更能接受的方式献爱心。下学期要招更多有才能有爱心有正能量的同学加入我们青协,同时加强对所招志愿者的培训,强化志愿者诚信意识,提高志愿者基本素质,提高志愿者服务质量。还有在校庆中,我们的志愿者也将尽心尽力,做到最好。

在部门的以后发展中,我们会不断总结,改进不足,同时吸取其他部门管理的长处,不断完善和发展自身,在下学期的工作中更加再接再厉,争取更大范围地提高我们护理学院志愿活动的影响力。

护理青协 杜之润

20xx年x月x日

品质部部门工作总结篇二

六月的青协可以说是个收获的季节,其它各个部门的活动基本上已经全部结束,但对我们办公室部门来讲是个艰苦奋斗、为我们青协锦上添花的关键时期。我们办公室全体人员本月的主要任务是对大一整个学年所有活动材料的整理汇总以及我们青协在学校青协中的评比材料制作。我们办公室将严格对待、恪守把关,做好这关键的一步。

首先,办公室全体人员在会长姚骋学姐以及主任陈松学长的带领下召开了部门本月份的第一次例会。会议上,陈松学长对整学年的活动做了详细的归类,其重点突出我们青协的活动多样性!紧接着成立了材料收集、整理、审核小组。针对我们的任务,会长姚骋学姐对我们提出了以下三个要求:

一是全体人员要听从上级领导的指挥,坚决杜绝不听组织的个人出现。

二是要用正确的态度对待问题,做事认真负责,以其作品成果窥探其责任心。

三是发扬不怕吃苦、不怕累的相互协作精神。不怕困难,迎难而上,按时完成任务。

随后陈松学长对任务进行了合理的分布和详细的安排。在整理材料的过程中大家严格按照要求,自我督促,认真负责。每人都在规定的时间内,出色地完成各自的任务。

在上交整理材料时,大家相互交流,既对每次活动进行了测评,又对相关的活动参与人员作了认真的考核。我们公平公正的做事心态,让每位青协成员露出了满意的微笑,同时我们办公室受到了会长的夸奖。

虽然紧张的六月工作已经结束,但那份充实的喜悦在我们脑海里流下了深深的烙痕!

品质部部门工作总结篇三

xxxx医学院青年志愿者协会成立于xxxx年9月,自成立以来协会以校园及社会志愿服务需求为导向,以提高青年志愿者素质和促进社会全面进步为目标,围绕青年志愿服务十大项目,即扶老助残、爱心救助、暑期服务、文明宣传、支教支农、法律援助、环境保护、应急抢救、政务服务、安全维护。领导和组织全校青年志愿者开展志愿服务,取得了很大进展和突破。青年志愿者协会历经4年的成长,经过四年的发展,我青协已经成为一支队伍完备、服务热情高涨、综合素质较高、活动较有影响力的组织,在我校志愿服务工作中充分发挥着带头作用,充当着社会与学校间的纽带作用。

20xx年,在院领导和上级团组织的关心领导下,我们继续扩大了青年志愿者协会的规模,将青协成员从原有的150多人增加到250多人,虽然人多,但我们仍坚定贯彻实施《青年志愿者协会规章制度》,并在活动中不断总结经验,修订《青年志愿者协会规章制度》,建立起完善的招募、选拔、培训、考核、表彰管理体系,做到有条不紊的组织和举办各项活动。并且鼓励各部积极开展新活动,做到拓宽服务项目、提高志愿服务水平。

3月为雷锋月,我青协共举办5次活动,将雷锋精神更好的传播和发扬下去,帮助社会上更多需要爱和关怀的人们,我们要用爱心照亮生命的通道。传承闪光品质,续写身边感动。

弘扬雷锋精神、共建和谐校园

3月5日,纪念一位年轻的战士用短暂的生命谱写了一段光辉的人生之旅。而他的事迹铭刻在每一个中国人心中,激励着一代又一代的中国人!这正是每个志愿者应秉承的精神品德。为了发扬雷锋精神;建设和谐校园;弘扬社会新风,我青年志愿者协会,在团委老师的大力支持下举办了以“弘扬雷锋精神,争做文明标兵,共建和谐校园”为主题的签名宣传活动。

爱心衣加衣、将温暖传递

为使青海、西藏等西部地区的人们能够温暖的度过一个冬天,开展了以“爱心衣加衣”为主题的,号召全校师生捐赠衣物的活动。我们在“雷锋月”贡献一份力量、我们为社会奉献一份爱心,让青海、西藏的阳光也温暖起来!

清洁社会暖人心

为了使我们的城市变得更加整洁、干净,为了给市民营造一个舒适的环境,展现包医人学习雷锋精神的热情,践行志愿者的责任和义务,特此举办徒步捡垃圾活动。我们用实际行动感染了市民,增强了市民的环境保护意识,也让大家体会到我们应该共同爱护我们的家园,让家乡变的整洁、干净。

参与志愿服务,共建绿色地球

今年,我们共开展两次植树活动,通过这样的活动,把保护环境的思想融入到雷锋精神当中,提高了我们保护生态环境的意识,也进一步强化了保护生态平衡和绿化家园的责任感。

熄灯一小时、让地球享受安宁

地球一小时活动首次于xxx年3月31日在悉尼开展,本活动倡议在每年3月的最后一个星期六晚8:30—10:30关灯一小时,以唤起民众对气候变化和节约资源的意识。我们以自身为出发点,从自己所在环境做出根本改变,并且鼓励在校学生将节电行为贯穿于日常生活中。同时推动全校环保活动的全面开展,充分发挥每个人的力量,减轻环境变化对人类的威胁,为保护地球母亲贡献自己的一份力量。

爱心一帮一、大手拉小手

我们走进固阳清海县希望小学,和当地的小学生爱心结对,构成长期的爱心家教活动,为他们进行营养就餐方面的宣讲。一样的蓝天,不一样的童年!让我们携手将爱心传递,更好的关注一些贫困儿童,让他们困难的生活环境下有一个相对幸福快乐的童年以及未来的生活!让我们从自身做起将爱心传递!

温暖老人、告别孤独

我们以不同形式的活动,如慰问、义诊、文艺汇演等。前往各个敬老院,为老人们送去温暖,抹去孤独。一家人,一份关心,一点温暖,作为21世纪的新青年,我们是社会的主力,更应该承担起敬老爱老的这份责任和义务,尽自己的一份责任,作好一个榜样,用自己的一份爱去温暖老人想家的孤独和寂寞,这份爱很厚重,因为有千千万万的志愿者已经加入这个爱心的集体中,也呼吁社会上的爱心人士奉献他们的爱。

净化心灵-感受佛教文化

吕祖庙是xxxx市东河区的一座古老的寺庙,寺院常年为xxxx居民开放,供人们完成上香祈福的美好愿望。同时,吕祖庙也作为一处景点吸引着外地人前来参观,上香许愿。所以吕祖庙的清洁十分重要,好的环境才能营造出好的氛围,我们定期前往打扫,尽我们所能使得寺庙变得清洁,使得祈福上香的人能够顺利祈福,为寺庙做一份贡献时还为前来的上香者创造一个和谐的环境、提供方便。

品质部部门工作总结篇四

20xx年8月省公司下发了《关于开展20xx年反保险欺诈宣传培训月活动的通知》(【20xx】339号)。本次活动以防范保险欺诈犯罪、保护消费者合法权益为主题,提示保险欺诈风险,强化反保险欺诈意识,营造良好的反欺诈外部环境提升员工反保险欺诈职业素养、识别能力及专业技能,加强公司反保险欺诈内部管控能力。

为贯彻落实省公司关于开展反保险期许宣传培训月活动的要求,进一步提高公司全体员工和全民对反保险欺诈工作的认识,总经理室高度重视此次反保险欺诈宣传培训月活动,成立了反保险欺诈宣传培训月工作领导小组办公室,制定了反保险欺诈宣传培训方案。工作领导小组经过周密计划,精心部署,力求通过一系列行之有效的举措,确保此项活动扎实有效开展,取得较好的成效。具体措施如下:

按照总、省公司的要求,十分重视反保险欺诈工作,长期在大门悬挂防范保险欺诈犯罪、保护消费者合法权益的宣传横幅,积极响应总、省公司的号召,坚决做好此次反保险欺诈宣传培训月活动。

在信息栏里面开辟反保险欺诈,张贴《反保险欺诈知识问答》。在柜台设立反保险欺诈咨询处,并放置反保险欺诈宣传画及手册,以便客户宣传反保险欺诈知识并解答客户的相关问题。

通过设置反保险欺诈专栏,不仅在反保险欺诈宣传培训月中起到了对公司员工知识培训的作用,更重要的是以一种长期的形式对客户进行反保险欺诈的教育宣传。

根据〔20xx〕194号文件要求,分三批对全休员工进行了反保险欺诈知识培训。培训就反保险欺诈的概念、危害、欺诈形式等做了详细的介绍,同时还联系日常工作情况就有关反保险欺诈内容做了交流。员工事后反映,他们一些人没有想到生活中有这么多的事情和规定是同反欺诈有关,表示受益良多,坚决支持反欺诈宣传活动。

总之,通过以上一系列反保险欺诈宣传月活动的宣传,一定程度上使反保险欺诈工作达到了家喻户晓、深入人心,使公众认识到了保险欺诈是经济领域一种常见的犯罪现象,不仅影响一国的政治、经济和社会安全,也威胁国际政治经济体系的安全,增强了公民的责任意识,打击保险欺诈犯罪已成为共识。

反保险欺诈工作是一项长期性、系统性的工作,在今后的工作中将严格按照总、省公司的要求,切实做好反保险欺诈工作,在业务过程中加强监督,同时更大范围更深入地开展反保险欺诈宣传,打击一切保险欺诈犯罪活动,维护社会稳定、金融体系稳定,促进保险业务的快速健康发展。

品质部部门工作总结篇五

20xx年公司各项事业蓬勃发展。作为湖南万厦物业品质部的职员,在公司田小德总经理的关怀和正确的指导下,各部门同事的配合下,顺利完成了领导下达的xxxx年度的各项工作任务。为了发扬优点、总结经验、克服不足,现将xxxx年的工作做如下简要回顾和总结。

xxxx年为【制度.品质】年,按照品质部制定的品质工作方案,旨在导入iso9001质量管理体系标准,让**物业品牌达到质的升华。

为了实施方案,得到领导的大力支持,成立了品质体系管理推进小组。为了让品质管理体系推进小组员工接受iso9000基本理论的培训,更好地理解iso9000质量体系在物业服务中的重要意义,更好地将iso9000导入工作中。品质部安排了一系列的质量管理体系知识培训,其中包括:iso9000:20xx质量体系的基本理论;iso9000标准八项质量管理原则;iso9000质量体系在物业管理中意义;iso9000:20xx标准条款知识;《作业指导书效用指南》等培训。

为打造**物业公司核心竞争力,公司品质推进小组按照iso9001:20xx质量管理体系标准,根据公司具体情况,通过收集编写资料,讨论研究各项工作手册内容,去掉不适宜的作业规程;增加遗漏的作业规程;修改不适宜、可操作性差的作业规程。不断修订、编码,编写了《行政部工作手册》、《品质部工作手册》、《客服工作手册》、《设备工作手册》、《保洁工作手册》、《环境工作手册》、《秩序维护队工作手册》。全面优化改进提升公司运作管理流程,规范公司所有部门的运作,特别是加强公司各部门和个服务中心的规范运作,目的是通过公司内部的规范运作管理,更好地提升公司的服务质量与服务水平,真正培养**物业服务公司的市场竞争力。

为贯彻"安全第一,预防为主"的方针,认真落实安全生产责任制,实现安全生产的管理目标,认真学习集团公司颁发的安全生产管理文件精神,让广大员工逐步实现从"我要安全"到"我会安全"的的境界。

根据集团公司的安全生产管理工作要求,品质部编制了公司各岗位的《安全生产责任书》,并按照集团公司的要求,与各工作岗位签署了《安全生产责任书》,让各岗位员工明确了解自身岗位的安全生产的重点与难点,时刻谨记防微杜渐,警钟长鸣。

为了认真贯彻落实物业公司安全生产工作目标,严防重特大事故的发生,落实安全生产各项措施,认真排查整改安全生产隐患。总经理对安全工作提出指示,并提出切实做好公司员工的安全生产管理以及安全教育工作,在未来的工作中,要大力开展安全的`宣传教育,营造和谐安全的氛围,使全体人员全面提高安全防范意识,努力做到人人讲安全,事事讲安全。把安全工作真正做到横向到边,纵向到底,力争实现安全第一,预防为主。品质部按照领导的指示制定了物业公司xxxx年度安全生产三级检查计划,根据公司的实际情况,成立了公司安全生产检查小组。将xxxx年的安全生产工作分为四个季度进行全覆盖的检查,每次检查做到了有计划、有组织、有检查、有整改、有记录、有报告。xxxx年安全生产检查工作共安排检查46个项目,检查出不合格项196项,整改完成171项,未完成25项,未完成的25项安全整改工作已经附送相关的报告呈送领导,根据领导的批示将全面跟进处理,形成三级检查环,环环相扣,使一切安全隐患消失在萌芽状态。

为了验证物业公司的服务质量,了解客户对公司服务的综合满意度现状,找出服务过程中的缺陷,以便采取措施加以改进,提供更优质的服务。品质部遵照公司的服务宗旨真诚服务成就优质生活,并根据集团公司一级绩效考核客户满意度标准要求,配合集团公司人力资源部制定了**物业公司xxxx年度业户满意度调查方案。于xxxx年12月1日至xxxx年12月13日对**物业服务范围的**大厦、翠堤湾、**花园,采用上门问卷和业主信报箱投放的形式进行了业户满意度调查工作。

斐然的xxxx已经过去,在过去的这一年里,我们的工作是值得肯定的,每一个发展和进步,都与领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的;也有一些工作给我们留下了深刻的教训。为了在新的一年里更好地打造"**物业"服务品牌,树立良好的服务口碑,我们满怀信心,将每件事做的更好,迎接我们的将是灿烂辉煌的20xx。

为了让**物业品牌更上一个新的台阶,健全各岗位工作手册,完善管理职能,实现规范化运营。打造一支强有力、高素质的物业服务队伍。品质部根据**物业20xx年物业公司服务战略方案,制定了20xx年品质管理体系运行方案。主要目的是:第一,为岗位员工工作提出岗位要求和提供工作指引,以提高岗位工作能力和工作质量;第二,作为各岗位工作考核的重要依据之一,通过对岗位员工工作完成量、工作质量以及岗位目标是否实现,来判定员工工作是否称职和素质能力级别;第三,为公司物业服务积累经验财富,每一项管理工作,都会有其自身管理特点和关注焦点。

为了更好的全面运作质量管理体系,品质部将做好各岗位工作手册的培训指导工作。为了全面运作标准化作业手册,品质部继续编写物业公司的《质量手册》《质量程序文件》《装修管理手册》《物业服务手册》《培训手册》等作业指导书,使得各项管理工作更趋完善,确保公司内部的管理既无交叉又无漏项,职责分明,事事有人管,人人有专责。将公司运行体系逐步规范化、制度化。

完善监督机制,建立品质部品质体系督导体系,在质量管理体系运行过程中,品质部将要对各项工作进行定期抽查和内部审核,要求各管理处并认真做好记录,从记录中找到体系运行过程和工作管理中存在的和潜在的问题,开出问题点和不合格项,并提出纠正和预防性措施,对问题点和不合格项进行纠正,限期整改,以达到标准要求,并进行跟踪检查,并对检查情况予以记录。品质部将通过检查和审核,及时了解各部门工作的执行情况,并在部门经理会议上对各部门的执行情况予以公布,对不合格项和存在的问题及时提出纠正和预防措施。确保体系正常运行,促使工作不断完善,物业服务得到水平进一步提高。

安全生产是最大的经济效益,是各项工作能得以顺利开展的首要保障。我们始终坚持"安全第一,预防为主"的工作方针,把确保安全生产当作首要和重点问题来抓。在20xx年,为了更好的贯彻集团公司安全生产管理的文件精神,坚持"五同时"的原则,在安全生产过程中进行计划、布置、检查、总结、评比生产工作,落实公司的三级安全生产检查制度,最大限度地减少火灾损失,为业主/住户提供安全环境,保障居民生命及财产安全。

安全重在管理,管理重在现场,现场重在落实。加强安全教育培训,是确保企业生产安全的重要举措,也是培育安全生产文化之路。加强员工安全教育培训,提高职工应变能力和安全技能,以适应岗位工作要求。充分调动每位员工的主观能动性和创造性,让每位员工主动参与安全工作,使其达到最佳的安全状态。另一方面要建立各物业服务中心自保互控体系,以自保为主,互控为辅,不断增强员工保安全、反违章的内在驱动力。三是要突出重点,强化安全生产专项检查。围绕安全重点开展专项监督检查。采取定期检查、突击检查、巡回检查和跟踪追查等方法,增强监督检查的针对性和实效性。对重大危险源和重大事故隐患,及时下达安全隐患整改通知书,建立安全档案,追踪整改。严格按照"四不放过"的原则处理事故。加大对工作现场、生产设备、有毒有害作业岗点以及员工行为的监督检查和整改力度。总之,安全工作只有起点,没有终点,我们只要做到措施落实、考核到位,严格奖惩兑现,不断提高安全管理水平,才能确保安全。

回望过去,展望未来,我们对公司的发展前景充满了信心。在今后的工作中,我们将扬长避短,振奋精神,与时俱进,开拓创新,以高昂的斗志,饱满的热情,励精图治,为公司的明天描绘出绚丽的彩虹。

最后,祝大家在新的一年里,家庭幸福、身体健康、万事如意!

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