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最新社会组织党建工作报告表(通用7篇)

时间:2023-09-04 18:04:50 作者:GZ才子 最新社会组织党建工作报告表(通用7篇)

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社会组织党建工作报告表篇一

20xx年,开发区将非公有制经济组织和社会组织党建工作作为加强和改进基层党建工作的重要内容,不断扩大非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖面,实现两个100%目标。截止目前,全区71个非公有制经济组织,已建立党组织10个,其中单独组建党支部6个,联合组建党支部4个;2个社会组织,已全部建立党组织。

1、高起点统筹谋划。

一是健全工作机构。按照省、市及黄骅市关于加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的要求,今年以来,开发区工委先后3次专题研究非公有制经济组织和社会党建工作,并建立了以孙主任为组长、马主任为副组长的领导小组,加强了开发区非公有制经济组织和社会组织党建工作的组织领导。重点开展了“两个覆盖集中攻坚活动”工作,对全区71家非公企业和2家社会组织登记注册、生产经营、员工规模、党员数量及建立党组织情况等进行了一次全面摸底排查,分层分级建好台账。

2、提升覆盖。

在摸清底数的'基础上,积极提高“两个覆盖”率,对天天食品有限公司、新锐鑫车身、黄骅市模具协会等有3名以上正式党员、条件成熟的非公有制经济组织和社会组织,采取单独组建的方式,对格鲁博压铸、钰孚泰五金等正式党员未达到3名以上的,或者是达不到单独组建条件的非公有制经济组织和社会组织,按“区域相近、行业就便”的原则,采取联合组建的办法。目前,开发区已建立的非公有制经济组织和社会党组织12个。

3、把准方向。

对没有党员的非公有制经济组织和社会组织,按照谁主管、谁审批、谁负责的原则,计划通过选派党建指导员、联络员等方式,落实组织指导责任;注重在非公有制经济组织和社会组织中层管理人员、生产经营一线职工和专业技术骨干中发展党员,努力将企业优秀员工培养成党员、把党员培养成企业骨干、把党员技术骨干培养成党务工作者。今年计划发展非公有制经济组织和社会组织骨干党员10名。

4、深入细致做好组建工作,思想工作到位。

针对一些私营业主、投资者怕建立党组织会与他们对着干,影响经营活动、怕麻烦、不必要等思想疑虑,开发区始终坚持把思想政治工作做在前面,与私营业主、投资者一起座谈,谈党的宗旨、党的现行政策和党组织的职责,向他们介绍已建非公企业党组织支持帮助投资者搞好生产经营的做法,在采取多种方式做通工作消除疑虑的基础上,积极创造条件建立健全党的组织。非公企业党组织建立后,我们经常给予关心指导,特别注意保持和维护企业党组织的健全与稳定,一旦发现党员人数不足和党组织负责人难以胜任等情况,及时进行充实调整,保证党组织能正常开展活动。

5、选好配强党组织书记。

在非公企业这样较为特殊的环境里面,特别是在当前非公企业中党的力量还比较弱、又处于相对分散状态的情况下,选好配强组织书记显得尤为重要。因此,开发区因地制宜,对已建支部从对党的事业负责的高度出发,挑选觉悟高、熟悉生产经营、有一定的工作经验和较强的工作能力,有较好的群众基础,年富力强的优秀党员来担任书记。一是注重预审把关,并通过委派、选任等多种途径,把最适宜的人选推上党支部书记的岗位;二是在私营企业,原则上不安排业主兼任党组织书记,对一时确无其他更为合适的人选,党支部书记由业主兼任,开发区工委加强教育和监督,使业主党员自觉将自己置于组织监督、制度监督和群众监督之下;三是着力建设一支合格的非公企业党支部书记队伍。加大非公企业党组织书记教育培训力度,通过交流、研讨等多种形式,提高党支部书记的素质和能力,使他们更好的适应工作要求。同时建立后备人才库,为非公企业培养输送更多更好的党务工作者。

6、建立健全党建工作制度。

为了保证非公企业和社会组织党建工作能够常抓不懈,开发区十分重视党建工作制度建设。一方面建立和坚持正常的例会制度,另一方面帮助非公企业和社会组织党组织建立健全党建目标管理、“三会一课”、民主评议党员等党建基本制度。各非公企业和社会组织党组织业结合自身实践,制定了符合实际、行之有效的制度规定,注意针对党建工作中的一些薄弱环节和难点、热点问题,把制度建设与解决实际问题结合起来,通过制度建设,规范党组织活动方式、工作方法,完善党员教育、管理,理顺企业内部管理体制等。同时,建立行之有效的督查制度、责任制度等配套制度,初步形成了较为完整的具有新企业党建工作特色的制度体系,确保党组织自身建设得到加强,凝聚力战斗力明显提高,党建工作任务得以顺利完成。

今后工作中,我们将继续加强和改进非公企业和社会组织党建工作,义无反顾的切实抓好抓实抓出成效,立足实际,着眼与巩固党的基层基础,着力于党在非公企业和社会组织中的全覆盖,为全市经济社会又好又快发展提供坚实保证。

社会组织党建工作报告表篇二

x党建办发〔2012〕33号

关于印发《xx县社会组织党组织集中组建

工作方案》的通知

各乡镇党委,县民政局,各社会组织业务主管单位: 现将《》印发给你们,请认真遵照执行。

中共xx党的建设

工作领导小组办公室

2012年9月12日

(共印50份)

工作方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照构建区域化党建新格局的总体要求,坚持一手抓党的组织、工作覆盖,一手抓党组织和党员作用发挥。加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设,做好发展党员工作,着力创建“富民型”党组织,不断增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,推动社会组织党建工作取得新进展,为实现赶超进位、推动科学发展、促进社会和谐,改善人民生活、增进人民福祉提供坚强的组织保证。

二、工作目标

从8月开始到10月底,集中3个月时间推进社会组织党组织组建工作,采取灵活多样的方式实现党组织的全覆盖,推动社会组织党组织战斗力进一步提升、工作基础进一步巩固、服务能力进一步增强。

三、方法措施

(一)集中组建,实现党的组织和工作全覆盖。按照“一方隶属、多方管理”的原则,认真全面查找“隐形党员”、“口袋党员”切实做好的社会组织党组织集中组建工作。一是有正式党员(含未接转组织关系的流动党员、兼职人员中的党员)3名及以上的社会组织,要全部单独建立党组织,流动党员、兼职人员中的党员凭党员证明信纳入社会组织党组织管理,不纳入党内年度统计;二是有正式党员2名的,要通过选派党建指导员等方式,全部单独建立党组织;三是只有1名党员的,采取单独组建、行业统建、单位联建、挂靠组建等方式,全部建立党组织;四是对于没有正式党员的,采取成立业务主管部门党总支,确定党建工作联络员以及先行建立工会、共青团、妇联组织等方式,支持和鼓励多渠道培养输送党员,为建立党组织创造条件。

作,重点从单位党员干部中选派党建指导员,确保未建立党组织的社会组织全部有党建指导员指导开展党的工作;四是对新成立的社会组织,县民政局要从源头抓起,把住入口关,确保党建工作在成立登记的社会组织中不出新盲点,即社会组织在筹备期间将党建工作列入议程,正式成立时提交党组织成立批复文件及《xx省社会组织党的工作情况备案表》。

四、组织保障

(一)提高认识、明确责任,切实加大落实力度。各乡镇党委和各业务主管单位要统一思想、提高认识,明确集中组建党组织工作的每月阶段目标,具体按照属地管理原则,“谁管理、谁负责”加大对社会组织的党组织组建力度。对未建党组织、未实现党的工作覆盖的社会组织逐一建立、逐一覆盖,争取阶段性工作突破。

(二)加强督促、规范机制,确保工作进度质量。从8月开始到10月底,各乡镇和各业务主管单位要在每月20日前向组织部报送工作进度情况(《xx省社会组织党组织集中组建情况统计表》、《xx省社会组织党组织集中组建情况台帐》),组织部于次月初进行通报。党的建设工作领导小组、组织部将适时开展督查,查职责、查措施、督进度、督质量,此项工作将纳入2012年党建工作考核指标, 确保工作任务按时保质完成。

附件:县社会组织台账

为贯彻省市县《社会管理创新工程项目任务责任分解方案》和领导讲话精神,进一步加强和完善社会组织管理,推动社会组织健康有序发展,社会组织管理创新,并要在创新管理上充分发挥社会组织的作用,将是我办社会组织管理的下一步工作的要点和重点。

一、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深化我办社会组织登记体制改革,制定落实扶持政策,提升社会组织服务能力,加强基础建设,提高社会组织影响力为目标,不断创新社会组织参与社会管理的理念、方式、方法,支持、引导社会组织参与社会管理与服务,为我县的经济和社会发展做出贡献。

二、目标任务

主要目标是:完善和创新服务型重点人口管理体系,制定三大扶持政策、加强四项基础建设,提高社会组织服务社会能力和社会影响力。

人、以业管人”的服务管理模式,健全完善流动人口服务和境外来华人员管理信息系统,实行实有人口动态管理机制、流动人口流入地流出地双向管理协作机制。

(二)三大扶持政策

1、制定落实扶持政策,争取、落实社会组织扶持发展专项资金。重点培育扶持公益慈善类、公益性社会团体和大力培育农村专业经济协会。

2、是建立社会组织健全专业培训、组织孵化、项目孵化、人才孵化、管理咨询等公共服务体系。对初创的社会公益慈善类组织,提供协调办公场地、活动设施、能力建设等服务,帮助其渡过初创困难期。

3、是建立政府购买服务制度。鼓励和引导社会组织承接政府部门的社会管理和公共服务。通过引入竞争机制,支持社会组织为居民提供养老助残、慈善帮困、就业援助等服务。并将社会组织评估结果作为政府向社会组织转移职能、购买服务的重要条件和依据。

(三)四项基础建设

1、加强社会组织规范化建设,建立社会组织评估机制。

2、加强社会组织人才队伍建设,在建立社会组织培训基地开展社会组织负责人、项目化管理与实施等内容的培训班。

3、加强社会组织党建工作,按照要求,进一步加强党建工作。

4、完善执法工作制度,建立有效的监督管理机制,加强与公安、工商、税务和社会组织业务主管单位联合执法的联动机制,依法查处非法社会组织活动,维护社会组织的合法权益。

三、工作措施

(一)研究制定《台侨办关于加强社会组织建设的意见》指导社会组织管理工作的发展方向。

(二)开展服务调研,联合有关部门制定具体的实施办法和社会服务年度目录。

(三)通过社会组织培训基地培育公益类社会组织3到5个、公益创投项目 10个左右;通过邀请专家开展培训活动,积极培育社会工作人才。

(四)联合组织部门、人社局加快推进各类社会组织与行政主管单位在机构、人员、资产、财务等方面彻底分开,逐步实现自我管理、自主发展。

(五)成立社会组织发展促进会。搭建社会组织服务平台建立不同层次的孵化基地,为社会组织解决资金、场地等问题。制定出社会组织考核评估制度,开展评选星级社会组织活动,以“以奖代补”的形式,对全县先进社会组织进行奖励。

(六)在适当的时机召开全州社会组织参与创新社会管理动员大会。

四、时间安排

社会管理创新工作分为研究部署、组织实施、总结验收和全面推广四个阶段。

1、研究部署阶段(2011年1月至2011年3月)。召开工作部署会,进一步统一思想,提高认识,明确目标任务和工作要求,制定《社会管理创新工作实施方案》;成立社会管理创新工作领导小组,并明确职责分工。

2、组织实施阶段(2011年4月至2011年10月)。按照工作要求,制定出台具体方案,有序推进工作。认真梳理社会管理创新工作的难点,热点问题,在创新管理体制和运行机制、解决创新工作中突出问题等方面有所突破,形成相关政策措施。

3、总结验收阶段(2011年11月)。局属各部门、各股室进行全面总结评估,查找工作薄弱环节,制定整改措施,总结典型经验,建立完善长效机制,迎接市、县考评验收。

4、全面推广阶段 (2012年1月)。及时总结经验,不断深化完善,确保此工作取得阶段性成果,并适时召开全办创新工作推进会,形成工作意见推动全办社会管理创新深入开展。

五、有关要求

社会的本质要求,作为解决社会问题、不断改善民生、维护群众利益的现实需要,切实把社会管理创新纳入全局工作,成立专门工作领导小组,落实责任,明确目标任务,周密部署,精心实施,务求工作落实。

(二)统筹协调,合力推进。加强和创新社会管理工作是一项长期的任务和艰巨的工作,必须立足当前、着眼长远、统筹安排、分步实施,全力推进创新社会管理工作开展,按期完成各项工作,确保“整体工作有进展,重点工作有亮点,体制机制有创新,阶段性工作有成效”。

(三)落实责任,严格考核。按照工作要求,定期召开会议,对创新社会管理工作落实情况进行督导考核。各部门、各股室要按照确定的工作目标,周密制定方案,精心组织实施。

(四)培育典型,营造氛围。加强经验总结,树立先进典型,充分发挥典型的示范带动作用,充分发挥舆-论宣传的作用,切实加大对社会管理服务机制创新工作的宣传力度,营造人人参与社会管理创新、人人共享社会管理创新成果的良好氛围。

带来的管理难题;能弥补政府功能的不足。要在创新社会管理上充分发挥社会组织的作用,还应把握好如下问题:加大培育力度,扩大社会组织参与社会管理的规模;加强自身建设,提高社会组织参与社会管理的能力;推进管理体制改革,优化社会组织参与社会管理的外部机制;激发参与社会管理的自觉性,保持社会组织参与社会管理的内动力。

2015年全市新经济与新社会组织(以下简称两新组织)党建工作总的要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢牢把握学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神提高全市两新组织党建工作科学化水平这一主线,紧扣基层学习型、服务型、创新型党组织建设这一主题,围绕推进转型升级提速、发展环境优化、民生福祉增进“三大行动”,进一步深化“双强争先”活动,深入实施“红船领航·红色行动”,切实发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用,为我市加快“三城一市”和“两富”现代化建设提供坚强的组织保证。

1、深化区域化党建工作。深入实施“红色堡垒”提升计划。以开发区、工业园区、高新园区、产业集聚区为重点,推广建立园区综合党委,加强区域性党群服务中心建设,落实经常性联系走访制度,切实推进区域化党建工作。着力推进外资企业党建工作,注重典型培育,加强分类指导,出台专项意见,提升工作水平。继续深化个体工商户和专业市场党建工作。

书记领学、网上互动等形式,使党的精神进两新组织、进基层支部、进党员头脑。逐步将双管企业出资人和党组织书记纳入各级党校培训主体班次,并将党的精神作为培训重点。按照中央和、部署,认真开展党的群众路线教育实践活动。

7、积极探索“党务红领”职业化管理。继续抓好“红领人才”孵化计划,探索多样化选聘、规范化管理、专业化培训、制度化激励的职业化管理模式,推进党建工作指导员全覆盖。有条件的地方可公开招选两新组织党组织书记,推动规模较大的两新组织配备专职副书记,进一步完善“党务红领”人才库。探索建立“党务红领”岗位补贴和年度考核奖励机制。举办“党务红领”示范培训班。

8、着力加强对企业出资人的教育引导。建立各级党员领导干部、两新工委委员直接联系企业和出资人制度;落实出资人履行社会责任与政治、社会安排挂钩机制,在推荐、协商企业界“两代表一委员”、工商联会员、青联委员候选人和评优评先时,把出资人支持党建工作作为必要条件,并向同级两新工委征求意见;继续抓好“红色传承”接力计划,高度重视创业新生代党员业主队伍建设,推动出资人队伍与党同心同德、同心同向、同心同行。

9、积极推行党员柔性教育管理。开展“飞鸟还巢”计划,认真排摸新居民党员和外出流动党员,做好教育引导和党员组织关系接转等服务工作。推进党员日常管理双重、形象展示双亮、作用发挥双岗、考核激励双向为主要内容的“四双”工作机制,推广党员教育管理“云平台”和“先锋卡”制度,建立健全党员先锋指数考评管理机制。围绕先进性和纯洁性建设,指导好非公企业党委直接审批发展党员试点工作。

三、着力健全党组织和党员发挥实质作用的保障机制

10、健全“双强争先”活力机制。认真总结“双强争先”活动经验,建立健全以党内创先争优带动两新组织创先争优的长效机制,推进“党建强、发展强”良性互动。深化先锋承诺、“闪光言行”展评,深入开展以“形势教育聚共识,人文关怀聚人心”为内容的“双聚”主题教育实践活动,引导党组织和党员提振精气神,服务企业转型升级。开展新一轮“双强争先”重点企业(单位)申报培育工作,充分发挥示范点的带动、辐射作用。

度,力争每个县(市、区)、两新工委委员单位都能轮值主持开展1-2项服务活动。继续运用好双强讲坛、红领论坛、双强实践团、联盟爱心站等载体,使联盟持久高效运作。

12、落实“四比四创”争先机制。深入开展以“攻坚克难比创先、建言献策比创意、凝智聚才比创新、关爱帮扶比创优”为主要内容的主题实践活动,通过技术攻关、“活力和谐企业”创建、人文关怀和心理疏导等举措,充分发挥党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的实质作用。

13、探索“两个作用”发挥的保障机制。围绕党组织在企业职工群众中的政治核心作用和对企业发展的政治引领作用,推进党群联创共建,建立党群一体化工作机制。今年底,全面实现30人以上符合条件的两新组织群团组建率100%目标。建立以“党组织书记联系企业出资人、党组织成员联系经营管理人员和车间班组、党员联系职工群众,党组织召开民主恳谈会、党群议事会、党企联席会”为主要内容的“三联三会”工作机制;推进党员与业务骨干双向培养、党组织与行政管理层交叉兼职;建立理论研究机制,发挥市党建研究会非公专委会作用,以理论创新引领实践创新。

四、全力打造“青春党建”品牌激发党建活力

14、实施“青年菁英计划”。研究制定加强青春党建工作的意见。建立“青春党支部”、跨支部的青年党员活动小组等,优化党组织覆盖模式。推动两新组织党组织定期研究青年和团工作,设立青年委员或选派党员到团组织中担任政治辅导员。深化群团推优,通过党群组织重点联系、设岗锻炼等途径,推动青年党员成长、创业。建立健全青年菁英培训培养激励机制,推动建立青年关爱基金、创业基金等,促进青年成长成才和党建工作深度融合。

15、党群共建引领企业文化建设。

社会组织党建工作报告表篇三

工作总结(job summary/work summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。本站今天为大家精心准备了社会组织党建工作总结,希望对大家有所帮助!

在过去的一年里,社区社会组织联合会在上级部门的大力支持与指导下、在社会组织联合会全体工作人员的努力下、社会组织联合会工作有序进行,现将一年来的具体工作汇报如下。

一、通过开展教育实践活动,有利于广泛的凝聚光大社会组织的力量和智慧,畅通社会各界有序参与社会治理渠道,激发社会组织的政治参与热情、社会治理创新活力和群众路线观念,更好的参与社会协调治理的社会公共事务管理的作用,维护社会的和谐。

二、加强学习,提供自身的能力。在过去的一年里我们认真学习国家有关民间组织工作的方针政策和法规,不断提高工作人员的业务素质和工作水平,保障工作顺利进行。

三、创新活动方式,大力推进文明和谐社区创建。为了丰富群众业余生活,为了加强群众身体锻炼。在2019年我们组织了几次文艺汇演,使群众切实感受到社区大家庭的温馨。组织60岁以上老人参加免费体检和白内障的筛查。让居民感受到实实在在的实惠。

在2019年里,我们取得了一些成绩,还有更多的不足,在以后的工作中更加的努力。

非公企业党建工作现状:我街辖区目前共有非公企业65家,从业人员有 2082人,党员有39名。现已建立15个非公党组织,涵盖非公企业28家,其中包含独立党支部11 个,联合党支部2 个,派出党支部2个。党组织覆盖率达43 %,党的工作覆盖率为100%。

社会组织党建工作现状:我街目前共有社会组织17个,社会组织从业人员有387 人,党员有37 名,现建立6个社会组织党组织,涵盖社会组织9 个,其中包含党总支1个,独立党支部2个,联合党支部3个。党组织覆盖率达35%,党的工作覆盖率为100%。

(一)深入细致抓调查

街道党工委和各社区党总支组织力量深入非公企业和社会组织进行调查研究,摸清了所辖区域内非公有制经济组织、社会组织的党组织建立情况及党员队伍状况、制约党组织组建和党员发展工作的问题和症结、党组织活动情况及党员的思想动态,为有针对性地开展工作奠定了基础。

(二)多种形式抓组建

采取独立建、联合建、派出建等多种灵活方式,坚持一手抓已建立党组织的非公企业、社会组织的巩固提高,一手抓党组织的组建,成熟一个组建一个,建立一个巩固一个,使党组织总数达到了21家。

(三)突破创新抓联系

对暂不符合条件建立党组织或党建工作相对薄弱的非公企业和社会组织,推行“派出组建法”,从机关、社区党组织中选派优秀党员到非公企业和社会组织中担任党建工作联络员,为组建党组织创造条件,截至目前为止,街道共派出了10名党建工作联络员,工作覆盖面达到了100%。

三、下步工作打算

(一)创建适应非公有制经济企业特点的党建工作新模式

1.结合新型市场(商场)涵盖大量小型商贸企业和个体工商户,且高度集中在楼栋等“同一单位”的特点,依托市场、物业管理公司、商场管理单位,推行市场+党组织、楼宇+党组织等单位式区域联合党组织组建模式。

2.建立社会组织信息库,推行协会(行业)+党组织区域联合党组织组建模式。

(二)建立“一刻钟党建活动圈”

结合全街网格化工作开展,在党建工作方面,以一刻钟行走路程为半径,将非公有制企业划分为若干个网格。每个网格中确定一个党建工作基础较强的党组织,探索建立“党建工作圈””。由“单个”向“集群”、由“分散”向“联合”、由“垂直管理”向“区域化管理”的大党建格局转变,破解“非公企业党组织组建、党员教育管理、党组织和党员作用发挥“等工作难题,在推动非公企业、社会组织融合发展方面发挥积极作用。

在今后的工作中,街道党工委在区委、区政府的领导下,将继续以发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用为重点,积极引导非公有制企业和社会组织党组织开展好各项工作和活动,为全区经济社会发展和幸福城区建设而努力奋斗!

一、基本情况

我县教体系统共有81个社会组织,其中民办学校40所(38所培训机构,2所全日制中学),民办幼儿园41所;从业人员共计1278人,党员158人,单独建立党组织3个。

二、2018年主要工作

(一)抓社会组织党组织创建,认真开展党建活动。教体局党组在由一名党组成员主抓民办学校党建工作的同时,明确相关科室职责,要求各负责人既要负责本级主管的社会组织业务,更要全面负责其党建工作,层层夯社会组织党建工作主体责任。为确保完成社会组织党建工作全年目标任务,为提升教体系统中社会组织“两个覆盖”工作水平,夯实社会组织党建工作基础,中共xxx委员会下发了《关于在教体系统社会组织中加强党建工作的通知》,明确要求实现有党员的社会组织党的组织和工作全覆盖,指导28所民办幼儿园依靠当地中心学校党支部,挂靠组建了党支部,由当地中心学校党支部协助指导相关幼儿园的党建工作,顺利完成xx学校的党支部组建工作,认真指导致远中学党支部开展党建工作。

(二)抓创新管理,强化广大党员的服务意识。在党建工作中我们要求各校加强师德师风教育,加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展“满意在教育”师德主题教育,组织教师学习《中小学教师行为规范》,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,净化教书育人环境。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。

(三)抓活动载体,把党建与学校幼儿园日常工作相接合。一是发挥党员的先锋模范作用,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动,结合学校实际,开展党建工作,将党的思想、主张渗透到学校的管理之中,使党的主张变成教职工的自觉行动,确保了党的教育方针得到贯彻执行。二是通过双向培养活动,在学校和幼儿园,使一批优秀党员成长为能实践、善研究、懂创新的新时代骨干教师,使一批骨干教师成长为思想进步、作风扎实、业务精良的优秀党员,不断改善党员队伍结构,提升党员队伍素质,促进人才的双向发展,不断提高党组织的凝聚力、战斗力。三是要求各学校幼儿园采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合,通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式,系统地学习了党的群众路线教育实践活动,提高了学习效能。四是以活动促党建,以主题月教育活动为抓手,结合学校幼儿园实际,创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高师生的思想道德素养。在全县社会组织党组织中开展的“评星晋级、争创双强”活动中,xxx党支部被评为二星级社会组织党支部。

三、存在问题

1、认识不到位。个别人认为公办学校应当建立党的组织,而社会组织中没有必要,抱着“无所谓”的态度,认为不建立党的组织学校照样发展;有的社会组织刚起步,建立党的组织难以发挥作用,还有些党员存有“短期行为”的想法,不愿接转组织关系,出现了一些“隐身党员”。

3.党组织的相关活动难以开展,党员的作用不理想。在民办学校和幼儿园中,很多学校的举办者不是党员,而学校中绝大多数党员都是受聘于学校的教职工,主要从事的教学工作,因此党组织活动的时间、经费、效果得不到有效保证;学校举办者和党员对党组织在学校中的工作任务把握不准,党组织开展活动常有无所适从之感;一些民办学校中党员比例偏低,或者没有党员,党组织的活动难以召集和组织,导致相当一些基层党组织活动少、内容枯燥、效果差。此外,民办学校党组织缺乏有效的党员管理办法,加之党员流动性大,党员与党组织的联系不密切等都是对民办学校党员的管理难度较大的原因。

四、后期工作打算

今后,我们将不断提高认识,加强和改善党对社会组织工作的领导,做好以下几个方面工作。

一是充分认识加强社会组织党建工作的重要性和必要性,把它摆在重要位置,认真研究和解决工作中存在的困难和问题,促进教体系统社会组织党建工作的稳步发展。

二是认真组织社会组织党员加强政治学习,抓好“思想奠基。党性塑造”工作,引导全体党员干部悟初心、守初心、践初心。讨论学习体会和落实举措,通过党员的带头学习,统一了思想认识,带动整个社会组织成员掀起了学习热潮,为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。

三是加大社会组织党组织的创建工作,在有条件的民办培训学校建立党组织,对其他不能建立的党组织的学校和幼儿园加强党建指导工作,逐步为社会组织创建党组织打好基础。

四是提高社会组织的党建工作水平。我县教体系统社会组织(特别是培训机构)的党建工作还处在起步阶段,需要发挥我们党的政治优势,组织优势,密切联系群众的优势。加强社会组织党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,支持社会组织负责人以法办学,共图发展,全力促进社会组织党建工作的发展。

社会组织党建工作报告表篇四

(一)进一步优化“两新”组织党建工作环境。

坚持把学习贯彻党的十七大精神和市第三次党代会贯穿到各项工作之中,紧密结合贯彻落实中央、市委有关重要指示精神,进一步营造“两新”组织党建工作的良好氛围。积极争取各级党委的高度重视和相关部门的大力支持,进一步强化领导机制,理顺工作机制,完善保障机制。充分利用各种途径继续加大宣传力度,进一步提高“两新”组织党建工作的社会关注度和影响力。

坚持“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓创新,软弱涣散抓整顿”的工作思路,对新产生的规模以上非公有制企业和其他具备组建党组织条件“两新”组织,切实做到发现一个组建一个,不断巩固“两个基本全覆盖”成果;通过选好配强领导班子、积极慎重发展党员、组织引导招聘党员、继续查找“隐型”党员等途径,不断提高党组织的战斗力和凝聚力;引导党组织进一步完善规章制度,积极创新活动方式和工作方法,不断推进党组织各项工作的规范化、制度化。条件成熟时直管一部分“两新”组织党组织。

(三)大力探索党组织发挥作用的有效途径和方法。

着眼于充分发挥“两新”组织党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的四大作用,着眼于实现培育“五个好”党组织阶段性目标,深入贯彻落实市委组织部和市委“两新”工委联合制发的《关于开展“两新”组织党建工作示范点创建活动的意见》,大力组织实施示范党组织创建活动“113工程”,重点打造50个市级示范点,区县级示范点达到10%左右,乡镇(街道)级示范点达到30%左右。在此基础上,认真总结提炼党组织发挥作用的有效途径和方法,形成指导性文件,指导全市“两新”组织党组织整体提高工作水平。

(四)切实加强党员队伍建设。

积极慎重地抓好发展党员工作,注重吸收“两新”组织中的优秀业主、优秀管理人员、优秀高知分子和优秀员工入党,全年新发展党员达到4000名,培养入党积极分子20000名,通过查找和招录增加党员20xx名左右,力争实现“规模以上的非公有制企业有党员3名以上,规模以下的非公有制企业有党员;50人以上的新社会组织能单独建立党组织,20人以上的新社会组织有党员”的“双达标”目标。指导全市“两新”组织党组织切实加强党员教育管理,不断完善关爱党员、服务党员、吸引党员的工作机制和服务体系建设,有计划地抓好党员队伍的培训工作。

(五)加大党务人才队伍建设力度。

研究制订全市“两新”组织党务人才队伍培训工作五年规划。办好全市“两新”工委系统书记、示范点重点创建单位党组织负责人等各种培训班,指导各级各地加强对党务人才队伍的分层、分类培训。积极推动各级党委在、政府切实解决党务人才队伍的工作报酬和相关待遇。重点选择一批退居二线的党政机关党员干部充实党务人才库,推荐100名懂党务、精业务、善服务的复合型人才加强“两新”组织党建工作。在保持党建工作指导员队伍总量相对稳定的基础上,进一步提高整体素质。切实加强工委系统自身建设,努力建设学习型、创新型、效能型、实干型机关,大力培养、锻炼、输送一批优秀干部,围绕重大热点、难点问题形成一批调研成果。

社会组织党建工作报告表篇五

黎城县民政局:

一、坚持中国共产党的领导,执行党的路线、方针和政策,走中国特色社会组织发展之路。

二、支持配合在本组织内及时建立党组织并开展党的工作。如暂不能单独建立党组织,支持通过联合建立党组织、选派党建工作指导员(联络员)等方式,在本组织开展党的工作。

三、支持配合在本组织内发展党员,支持党员参加党的活动,保障党员的合法权益,发挥党员的先锋模范作用。

四、支持配合党的纪律检查机关和上级党组织查处本组织违纪党员。

五、为党组织在本组织内开展活动提供必要的场地、经费和人员支持。

特此承诺。

(社会组织名称)

拟任主要负责人签字:

拟任法定代表人签字:

年 月 日

社会组织党建工作报告表篇六

一、基本情况

我县教体系统共有81个社会组织,其中民办学校40所(38所培训机构,2所全日制中学),民办幼儿园41所;从业人员共计1278人,党员158人,单独建立党组织3个。

二、20xx年主要工作

(一)抓社会组织党组织创建,认真开展党建活动。

教体局党组在由一名党组成员主抓民办学校党建工作的同时,明确相关科室职责,要求各负责人既要负责本级主管的社会组织业务,更要全面负责其党建工作,层层夯社会组织党建工作主体责任。为确保完成社会组织党建工作全年目标任务,为提升教体系统中社会组织“两个覆盖”工作水平,夯实社会组织党建工作基础,中共xxx委员会下发了《关于在教体系统社会组织中加强党建工作的通知》,明确要求实现有党员的社会组织党的组织和工作全覆盖,指导28所民办幼儿园依靠当地中心学校党支部,挂靠组建了党支部,由当地中心学校党支部协助指导相关幼儿园的党建工作,顺利完成xx学校的党支部组建工作,认真指导致远中学党支部开展党建工作。

(二)抓创新管理,强化广大党员的服务意识。

在党建工作中我们要求各校加强师德师风教育,加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展“满意在教育”师德主题教育,组织教师学习《中小学教师行为规范》,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,净化教书育人环境。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。

(三)抓活动载体,把党建与学校幼儿园日常工作相接合。

一是发挥党员的先锋模范作用,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动,结合学校实际,开展党建工作,将党的思想、主张渗透到学校的管理之中,使党的主张变成教职工的自觉行动,确保了党的教育方针得到贯彻执行。

二是通过双向培养活动,在学校和幼儿园,使一批优秀党员成长为能实践、善研究、懂创新的新时代骨干教师,使一批骨干教师成长为思想进步、作风扎实、业务精良的优秀党员,不断改善党员队伍结构,提升党员队伍素质,促进人才的双向发展,不断提高党组织的凝聚力、战斗力。

三是要求各学校幼儿园采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合,通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式,系统地学习了党的群众路线教育实践活动,提高了学习效能。四是以活动促党建,以主题月教育活动为抓手,结合学校幼儿园实际,创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高师生的思想道德素养。在全县社会组织党组织中开展的“评星晋级、争创双强”活动中,xxx党支部被评为二星级社会组织党支部。

三、存在问题

1、认识不到位。个别人认为公办学校应当建立党的组织,而社会组织中没有必要,抱着“无所谓”的态度,认为不建立党的组织学校照样发展;有的社会组织刚起步,建立党的组织难以发挥作用,还有些党员存有“短期行为”的想法,不愿接转组织关系,出现了一些“隐身党员”。

2.党组织的相关活动难以开展,党员的作用不理想。在民办学校和幼儿园中,很多学校的举办者不是党员,而学校中绝大多数党员都是受聘于学校的教职工,主要从事的教学工作,因此党组织活动的时间、经费、效果得不到有效保证;学校举办者和党员对党组织在学校中的工作任务把握不准,党组织开展活动常有无所适从之感;一些民办学校中党员比例偏低,或者没有党员,党组织的活动难以召集和组织,导致相当一些基层党组织活动少、内容枯燥、效果差。此外,民办学校党组织缺乏有效的党员管理办法,加之党员流动性大,党员与党组织的联系不密切等都是对民办学校党员的管理难度较大的原因。

四、后期工作打算

一是充分认识加强社会组织党建工作的重要性和必要性,把它摆在重要位置,认真研究和解决工作中存在的困难和问题,促进教体系统社会组织党建工作的稳步发展。

二是认真组织社会组织党员加强政治学习,抓好“思想奠基。党性塑造”工作,引导全体党员干部悟初心、守初心、践初心。讨论学习体会和落实举措,通过党员的带头学习,统一了思想认识,带动整个社会组织成员掀起了学习热潮,为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。

三是加大社会组织党组织的创建工作,在有条件的民办培训学校建立党组织,对其他不能建立的党组织的学校和幼儿园加强党建指导工作,逐步为社会组织创建党组织打好基础。

四是提高社会组织的党建工作水平。我县教体系统社会组织(特别是培训机构)的党建工作还处在起步阶段,需要发挥我们党的政治优势,组织优势,密切联系群众的优势。加强社会组织党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,支持社会组织负责人以法办学,共图发展,全力促进社会组织党建工作的发展。

社会组织党建工作报告表篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x县社会组织x个,建立党组织x个,其中,党委x个,党总支x个,党支部x个(独立党支部x个,联合党支部x个),覆盖率达x%,共有党员人数x人。今年以来,我县深入开展“创红色堡垒建红色家园”活动,现将x年全县社会组织党组织建设工作汇报如下。

一、党建工作开展情况

(一)推进“三个注重”,夯实社会组织党建组织基础。一是注重摸清底数掌握实情。开展集中排查行动,组成专项检查组,深入开展集中排查攻坚行动。按照属地原则,对所辖的社会组织数量、运转情况,党组织数量及党员人数,党组织工作开展情况等方面,通过电话咨询、实地走访的方式调查摸底,做到了底数清,情况明。二是注重配强班子抓好执行。选优配强社会组织党委班子,依托县民政局,结合机构改革,及时 当前隐藏内容免费查看调整理顺组织关系,选优配强党务力量,明确管理服务责任,构建了县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位通力合作、社会组织党委全面落实的工作格局。建立书记抓党建述职评议制度,将社会组织党建工作纳入县级述职评议的重要内容,以上率下,传导压力,推动社会组织党建工作任务落地生根。三是注重“三建”模式抓实覆盖。单独建。对有3名或3名以上正式党员,具有一定规模,活动开展相对稳定的社会组织,单独建立党组织x个。联合建。对规模较小、党员人数有且不足3人的社会组织,按照“行业相近、地域相邻、产业相同、工作方便”的原则,组建联合党支部x个。选派建。针对党建基础薄弱的党支部,从机关、事业单位选派党建指导员x名,完善党组织结构,合理灵活建立党支部。

(二)坚持“三个同步”,夯实社会组织党建保障基础。一是坚持与重点任务同步进行。开展党费收缴管理、党员档案规范管理等党建专项检查工作,督促民办学校、幼儿园带头抓好党建工作,强化党建工作和业务工作有效结合,统筹安排部署本单位党建与业务工作,确保党组织建设有序推进。二是坚持人才队伍同步培训。采取远程授课与集中学习相结合的方式,选派社会组织党建工作者x人参加市级专题培训,通过钉钉授课客户端,深入学习发展党员、发挥基层党组织作用等方面内容,设置辅导交流环节,开展集体活动,全面提升基层党建工作业务水平能力。三是坚持组织生活同步开展。借助现代信息技术平台,开展灵活多元的组织生活方式,建立社会组织联络微信群,网络传达县级文件要求和精神,安排布置工作,实现互动和交流;同时严格落实“三会一课”、主题党日等制度,学习《中国***支部工作条例(试行)》等党内有关法规,扎实有效地推进社会组织党的建设和各项工作。

(三)发挥“三个作用”,夯实社会组织党建引领基础。一是奉献创城,发挥助力作用。社会组织党委和各社会组织党组织认真贯彻落实关于“六城同创”的系列精神,自觉把做好创城工作作为当前首要的政治任务,积极发挥社会治理积极作用,党员主动请缨请战,参与创城工作,组织群众走上街头、迈进小区、步入公园和商铺等场所,开展卫生环境整治、创城宣传等志愿服务活动,充分发挥社会组织在社会层面的影响力和对市民的引导作用,营造全社会共同关心、共同支持、共同参与创城的浓厚氛围,为创城工作提供坚实保障。二是情系桑榆,发挥敬老作用。以开展爱国主义教育为抓手,组织老年协会、诗词协会举办“军鼓队庆八一建军节演唱会”“孝满桦南,情暖重阳”和新时代文明实践健康操表演等系列文艺演出,展示了老年人生态、魅力、健康和谐的动人风采。组织参加祭扫桦南烈士陵园活动、参观三馆、观摩新时代文明实践教育基地,丰富了视野、陶冶了情操。2021年10月xx县老年协会获得全国“敬老文明号”称号,会长贾玉芹同志获得全国“敬老爱老助老模范人物”荣誉。三是抗击疫情,发挥模范作用。聚焦动员广大党员在疫情防控阻击战中当先锋作表率,印发《致全县人民的一封信》《倡议书》等宣传材料,开展“抗击疫情、党员先行”“亮身份、当先锋、作表率”等活动,引导党员危急关头、危险时刻冲锋在第一线、战斗在最前沿,做到带头扛起防控责任、带头开展党员志愿服务、带头切断病毒传播途径、带头做好舆论宣传引导、带头及时报告有关情况,累计动员xx余人次、捐赠现金xx余万元、物资xx余万元,为打赢疫情防控狙击战提供了有力支持。

二、存在问题

一是组织生活形式单一。组织生活的内容与组织生产、经营和发展实际结合得不够紧密,党建工作的吸引力和实效性还不够强。二是党员教育管理还不够。社会组织人员变动频繁,职工队伍不够稳定,且分布比较零散。党员管理存在一定难度。三是党务工作力量薄弱。党务工作者多是兼任,抓基层党建各项工作业务能力还不足。

三、下一步工作打算

一是提升业务素质能力。依托县委党校、非公党群活动服务中心等主阵地,定期举办社会组织党务工作者培训,积极组织参加省市举办的外埠培训,充分吸收外地经验,拓宽视野和工作思路,创新推进党建措施,创造性地开展工作,不断开创“两新”党建工作崭新局面。着重培养入党积极分子,跟踪培养,促进尽早成熟加入党员队伍,为社会组织党员队伍储备后备力量,保持党组织队伍活力。

二是加强党组织建设。以《中国***支部支部工作条例(试行)》为指导,严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,将主题党日活动设立为载体,定期开展党组织活动,以主题党日活动搭建起来的平台,促进党组织内部的经验分享与成果交流,夯实组织生活,丰富活动内容,把组织生活制度与社会组织履行职责有机结合,通过开展昂组织活动以增强基层党组织的凝聚力、向心力,不断提高党支部建设标准化、规范化水平。

三是持续发挥党员作用。依托设立党员示范岗、建立党员责任区、兑现党员承诺等多种活动形式,推动党员开展志愿服务活动常态长效,为社会组织党员加强党性锻炼搭建平台,激励社会组织党员在脱贫攻坚、化解社会矛盾、帮扶弱势群体、维护社会稳定等工作中发挥积极作用,贡献社会组织力量。

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