围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
暖通毕业设计总结篇一
在20xx年十月中旬我来到了亿佳暖通，我先花了大概两周左右的时间学习了公司主要的产品，并结合自己的实际情况，总结了适合自己的讲产品的技巧。期间还协助钟店接待了客户，在旁边也学习了钟店的谈单和谈话技巧，也从钟店口中学习了一些产品资料上并没有的产品相关知识，并总结出属于自己和适合自己的技巧。
十一月份我主要和王哥在小区摆点做推广，我们在大概摆了十个小区左右。刚开始我和王哥没有太多的经验，只是在一个小区摆个一两天就走了，并没有好大的宣传效果，虽然期间还是有一小部分人来询问，但并没有好大的效果。然后我们也根据小区摆点的实际情况，归纳出一些我们遇到的问题，慢慢总结出来一套相应的话术。在后面我们在每个小区待的时间基本在五天左右，也能在跟客户讲解的过程中，根据他们不同的询问然后能较快地给客户讲出公司和产品及客户所想要了解的东西。在期间我也遇到了一家要量房的客户，但因为价格的原因，很突然的终止量房，后来我也总结出了如何给客户去大概的报价，然后去跟客户讲清楚这个价格的构成和为什么就是这个价格。
十二月份我也和王哥在小区摆点做推广，但期间有几个新小区交房，然后我们就主要在龙湾上城，万达华府，碧桂园等几个小区蹲点。但因为自己个人和其它的一些原因，虽然发出去了很多名片和资料，但在该月并没有在上述几个小区找到有意向的客户，只是跟几个业务员建立了关系，期间也从他们手上拿了几个客户的联系方式，可惜那几个客户都不准备装暖气和中央空调。也是在该月，我也签了自己的.第一个单子，是一个明装暖气，未来城的王哥，在接待这个客户过程中，我也发现了自己的实战经验真的太少，讲解的思路和流程都不清晰，也是这个客户对我公司非常认可，再加上两位店长和翠姐的帮助下才把这个客户签下来。
总的来说，20xx年是我在亿佳暖通上班的第一年，虽然时间不长，只有短短的两个半月，但我还是觉得我做的事情有很多的不足。首先一个是签单量，才成交一个单，而且还是在其他人协助下完成的；然后是自己的谈单技巧和产品知识，我的语速在跟客户交谈过程中总是过快，也会跟客户在谈单的过程中出现冷场的情况，还会在跟客户在谈单的过程中不能抓到客户的关键点，不能把产品的优势呈现出来，还有些产品的具体参数和产品知识并不是太了解；最后是我们业务部摆点做推广和小区蹲点的成效比较差，成单量少，宣传效果也不是太好，付出没有得到太大的收获，我也总结了自己的原因并且向其他优秀的业务员学习了经验，希望在20xx年里能有更好的收获。
暖通毕业设计总结篇二
一、引言（100字）
从事暖通技术员这个职位已经有十年了，这段时间里我不仅学到了很多技术知识，也积累了许多宝贵的心得体会。今天，我想将这些心得体会总结一下，并与大家分享。
二、不断学习的重要性（250字）
作为一名暖通技术员，不断学习是必须的。这个领域的发展日新月异，新出现的设备技术、新的安全规范等都需要我们不断学习跟进。我在工作中也发现，没有及时跟进学习的同事，技术水平很可能会被淘汰。因此，我认为不断学习是我们这个职位最重要的一点。
三、注重细节的意义（250字）
我们工作的细节影响整个项目的质量，因此对于暖通技术员来说，注重细节至关重要。比如说，我们定位管路的时候，必须要考虑到安全距离和阻力，这决定了水流的速度。再比如，我们处理冷水管道的时候，一定要将温度预计算好，不然会影响到管道的承受能力。严谨的态度和注重细节的思维方式，可以帮助我们更好地完成项目，更好地服务客户。
四、与同事和客户的沟通（300字）
在工作中与同事和客户的沟通，是非常重要的一部分。同事之间的协作，需要遵循合作精神，尤其是在解决问题的时候，大家需要共同探讨。而与客户的沟通，则需要注意语言的表达和沟通技巧。我们需要在语言中体现出专业性和耐心，力求让客户更好地理解我们的工作和技术，让他们更加信任我们。这样，我们才能赢得客户的信赖，为公司赢得更多的业务机会。
五、总结（300字）
通过这些年的工作和学习，我对暖通技术员这个职位有了更加深入的了解和体会。我认为，只有不断学习，注重细节，与同事和客户多沟通，我们才能更好地完成工作，服务于社会和客户。同时，不要忘记，我们所从事的不仅是技术活，还有服务。只有做好服务，才能赢得客户的信任和支持，为公司赢得更大的荣耀。
暖通毕业设计总结篇三
暖通技术员是一种很特殊的职业，它注重的是建筑内部的热、水、气、电等系统的安装和维护。作为一名暖通技术员，我深入了解了建筑内部加热、通风和冷却系统的工作原理，学习了如何安装和维护这些系统，同时也了解到了自己这一职业的重要性。在工作中，我积累了很多体会和感受，今天我想将这些心得体会总结成一篇文章，与大家分享。
第二段：技术水平的提升
作为一名暖通技术员，技术水平的提升对于我们的职业生涯来说是非常重要的。在工作中，我们经常会接触到各种各样的机械设备和技术标准。因此，我们必须经常提高自己的技术水平，这样才能更好地完成我们的工作。
在我个人的经验中，我发现多学习和了解相关的技术资料对于提高我们的技术水平非常有帮助。此外，我们还可以通过参加培训、交流会议等方式，认识到同行的优秀经验和做法，并借鉴这些经验，以提高我们的职业技能和素质。
第三段：团队合作的重要性
作为一名暖通技术员，与其他职员的合作也是非常重要的。我们经常需要与设计师、施工人员、质检人员等多个关键职能协作，才能顺利完成项目。
在团队合作中，我们要注重倾听和理解其他人的观点，掌握有效的沟通技巧，积极协调和解决可能出现的矛盾和问题。只有这样，我们才能更好地与其他职员协同作业，从而提高整个项目的效率和质量。
第四段：职业道德的重要性
作为一名暖通技术员，我们要始终牢记自己的职业道德，注重自身职业操守和专业精神。我们要遵纪守法，切实履行职业职责，进行阳光透明的管理和操作；必须严格遵守相关安全规定和要求，保证工程的安全和质量；同时要保护客户的合法权益，争取长远和良好的合作关系。只有在遵守职业道德的前提下，我们才能获得客户和行业的信任和认可，从而获得更多的商业机会。
第五段：结语
总体来说，作为一名暖通技术员，我们需要注重自己的技术水平的提升，与他人合作的能力和职业道德的塑造。不断学习、提高、反思，并结合实际工作实践中的经验，全面提高自己的职业素养和综合能力。只有这样，我们才能在竞争激烈的市场中保持竞争力，成为一名成功的暖通技术员。
暖通毕业设计总结篇四
暖通技术员作为建筑行业中非常重要的一种工作职称，他们在建筑需求方提出各种需求之后，负责对整个建筑的通风、采暖、空调等进行方案设计。这里毋庸置疑，暖通技术员在建筑工程中具有举足轻重的地位。而在我所从事的工作中，作为一名技术员也积累了很多的工作经验和体会。下面就是我多年来在技术工作实践中所积累的心得体会。
第二段：技术熟练程度是最基本的条件
要成为一名优秀的暖通技术员需要具备丰富的知识储备和实际经验。这其中最重要的是要具备扎实的基础知识、丰富的实践经验以及优秀的数据分析和解决问题的能力。我在工作中发现，对于技术员来说，要想得到建筑业主或者建筑公司的认可，熟练掌握相关的法规、标准和规范，对通风、热力学、机械供暖、中央空调系统等相关理论具备深刻理解，才能够成功完成各种建筑工程。
第三段：有效地沟通合作
沟通合作是技术员必须具备的另一技能。对于一名技术员来说，必须能够理解建筑业主或者设计师的需求，协调其他相关部门，协商解决工程中出现的各种问题、调整方案等。
第四段：寻找突破口
暖通技术员的工作之一就是在努力寻找可以优化建筑效能和节能的各种途径。这一方面，随时学习掌握最新技术知识，并将其融入到自己的实践工作和解决方案中，有效的提高建筑设备的性能，从而在整个建筑的生命周期内实现节能和减排的目的。
第五段：总结
最后，我作为一名暖通技术员，认为技术员在工作中，除了具备扎实的技术知识外，更需要持续的学习和发展。技术员需要善于发现问题、分析问题和解决问题，才能不断取得工作的突破和改善效益。同时，也应具备优秀的沟通协调、人际关系处理等硬实力，在实战中打造出自己的优势。总而言之，作为技术员，在需要独立开展工作的同时也需要积极协作，创造性思考和技术创新。才能在建筑行业中走得更远，取得更好的成就。
暖通毕业设计总结篇五
光阴似剑、时光如梭，在百忙之中不知不觉一年已经过去。回顾在紫光一年来的工作，其中充满了机遇与挑战，现对暖通组工作情况做一个总结，以便于来年更好的工作。
公司于20xx年6月份将技术部划分为三个小组，暖通组、电气组、自控组。暖通组计划编制人员为3-5个，现有人数3人。 主要职责为：
1、 完成换热站暖通部分设计方案的确定及图纸绘制，并给予其余技术部门参考性意见；
2、 给予施工现场提供安装技术方案；
3、 配合公司其余部门对设计方案进行可行性审查，并完成修改；
4、 参加设计例会和现场巡视，配合工程施工和验收，就施工现场对图纸疑问给予解答,及时完成设计变更文件的发放。
今年我暖通组顺利完成了项目34个，其中新站设计项目 22 个；旧站改造 6 个；其他项目 6 个。在这期间，由于人员变动较大、任务重、工期紧，例如6月初的一周聚集了5个投标项目（西宁项目、东胜换热机组、呼和浩特换热机组、宁夏石嘴山、敦煌换热机组），为了保证按时完成任务，我部门不惜牺牲个人利益，放弃休假，加班加点，克服困难，确保了按时按量的完成公司交与的任务，维护了公司形象，确保了公司利益的最大化。
以下为暖通组今年完成的主要项目：
（1） 新站设计
1、东胜20xx年新建换热站的设计
2、陇南项目投标
3、韩城二电设计
4、张掖一期设计
5、旬邑换热站
6、西部机场（一次投标）、（二次投标选型、清单及技术标）
7、张掖二期换热站设计
8、定西项目（材料清单、方案书）
9、高陵泾渭东、西区换热站项目（清单、图纸、方案书）
10、金昌市永昌县西河堡（方案书）
11、金昌八标段投标项目（清单、图纸、技术标）
12、新世纪空调自控项目
13、新乡华电热力公司换热站的设备提供、安装热网自控系统
14、国电宁夏石嘴山投标
15、鸿基紫韵投标项目
16、敦煌投标
17、西宁海湖新区投标（43套机组清单、技术标、图纸）
18、国电东胜20xx年换热机组投标（技术标、图纸、仪表清单）
19、呼和浩特投标（技术标、图纸）
20、青铜峡投标（清单、图纸）
21、华侨城换热站的设计
22、紫光16种规格换热机组设计
23、庆阳西峰区供热项目
（2） 旧站改造（热平衡和自控改造）
1、西郊热电自控改造项目（50个站清单、图纸）
2、榆林电动调节阀项目
3、太宇、济南自控仪表
4、庆阳老城区供热站点改造（方案书、图纸和清单）
5、西工大七个换热站热网平衡改造项目
6、蒙西浴室改造项目
（3） 其他项目（清单报价类）
1、宝鸡热力材料表
2、 西电帽珥塚（风系统清单）
3、宝鸡惠众热力自建站（10个站 清单）
4、大唐渭河热电厂（换热站及中继泵站清单、图纸）
5、东胜某宿舍楼洗澡水系统
6、彬县项目（清单）
暖通组经过一年的努力和成长，我们积累了丰富的经验。每个人的能力都有了大幅度的提高，为来年更好的工作奠定了基础。
具体体现在两个方面上：
所谓硬实力，主要指本身的业务能力，设计能力，对供热
行业的了解等等。经过这一年的工作，现在我们对集中供热行业特别是公司接触领域的设计可以说是非常熟悉，经过我们自己努力的学习，刻苦的钻研，学会了行业里面好多设计的专业知识及供热工艺管道，热工仪表方面的知识，对现在的暖通来说，目前的工作进展起来可谓是应心得手，既有质量又有效率。
所谓软实力，只要说的就是我们的学习能力，领悟能力，
再创造能力。经过这一年在对本行业更加学习透彻，领悟的基础之上，我们的学习能力有了很大的提高。接受新事物，新设计，新内容的速度和设计能力也有了很大的进步。
1、人员流动较大
开始分组的时候，暖通组计划编制人员为3-5个，但实际只有3人，且人员变动较大，工作的交接，新来人员对公司的认知，了解，同事之间的磨合等等，都影响了工作的效率。
2、与甲方的沟通
由于未能与甲方进行沟通，甲方的参数已经发生改变，我们还按照原来的参数进行设计，造成了返工，影响了效率。
1、各成员之间多沟通，与公司各部门之间多沟通，和客户之间勤沟通，把工作一步到位，一次设计成功，不再返工。
2、各成员要多学习，勤学习，使自己的工作能力再进一步提高。
3、把机组标准化做好，为以后的设计，采购，生产提供方便。
总体来说，今年一整年，暖通组在克服了工作量大、时间紧迫、人员紧张等困难的前提下，加班加点，积极与各个部门协调、配合，圆满的完成了公司相关的设计调试任务，良好的执行了本部门应该的职责，承担起了该有的责任。展望来年，我相信暖通组会百尺竿头更进一步，再接再厉，再立新功。也希望公司各个部门同心协力，积极配合，为紫光公司大发展建立更好的平台和发挥最大力量！
我相信明天会更加美好！！