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事业人员工作总结(通用19篇)

时间:2023-11-20 08:26:07 作者:梦幻泡 事业人员工作总结(通用19篇)

通过月工作总结,我们能够反思自己在工作中取得的成就,激励自己继续努力,追求更高的目标。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

乡镇事业人员年度考核个人工作总结

20xx年,我有幸迈入xx县职员行列,xx月份被分配到xx镇政府,转眼已经工作半年多了,现将我一年来在镇政府工作的情况作个总结:

政府部门是为人民服务的窗口,政府人员是人民的公仆,进入政府工作不是成为人上人、作威作福,不是为了争权上位。意识到这点,我首先注重自身思想道德的修养,培养自己正确的价值观、事业观、人生观,树立心中的“一杆秤”,明晰自己的道德“底线”,在思想上、行动上保持党员的先进性、模范性。其次是摆正心态,怀一颗服务之心,秉公平、公正态度来面对工作、面对群众,扎实地做好日常工作中的每一件事。

虽然之前已经有三年的工作经验,但是政府工作对我们新进职员来说是全新的领域,工作环境、工作性质、工作要求都与外面企业单位有很大不同,只有通过加强学习,才能迅速适应新的岗位、新的工作、新的职责。

一方面加强政治理论学习,提高政治素养;一方面参考规范的公文,学习公文写作的格式、样式、文体、术语等,多尝试写公文,以勤补拙、以练促学,在写作过程中慢慢锻炼形成自己的风格。

一方面多看报纸、新闻报道、杂志评论等,积累写作素材。

一方面虚心向领导及同事请教。不清楚的多问、不懂的多请教,多与同事交流沟通,促进同事间的感情。通过多途径、高强度的学习,目前的工作基本能够胜任。

我参与的工作主要有组织工作、创先争优这两方面。组织工作繁多而杂,对个人办事能力有较高要求;创先争优工作比较偏重文字处理能力。对于每一项工作,做之前认真思考、充分准备;做的时候注重细节、稳步推进,做过之后我都认真总结、及时汇报。做到善思考、实操作、重细节、勤总结、多汇报。半年来在领导们的关心下、同事们的帮助下、个人的勤奋努力下,我积累了大量的实践工作经验,个人能力进一步提升;个人经手的工作也能按时保质保量地顺利完成。

回顾这一年,我成熟了不少、成长了不少,经验有所积累、能力有所提高,信心更加坚定。当然也看到自身存在的不足之处:交际能力有待提高;知识不够全面;考虑问题不够周全;写字不够工整等,在今后的工作和生活中,我将发扬优点,争取最大限度的表现;正视缺点,尽最大的努力改进。

事业人员工作总结集锦

20_年,在单位领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论知识和业务工作水平,较好的完成了各项工作任务,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

我始终坚持学习“科学发展观”重要思想,领会其科学内涵,努力提高政治理论素养,在中心领导的带领下认真学习了各项重要会议讲话,学习党风廉政和效能建设会议的有关文件。牢固树立“三个离不开”思想,积极参加建党__周年知识竞赛、征文比赛,坚持边工作边学习,使自己能够辩证、理性地看待工作和问题,不断提高自身综合素质水平。

经过半年来的学习和积累,我逐渐熟悉了各项工作,综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力都有所锻炼和提高,能够积极做好办公室日常事务。按照领导的安排,做好各方面的基础事务,做好上传下达,完成领导交办的各种事务。

在工作中,严格遵守各项规章制度,无迟到早退、旷到现象,认真做好本职工作,积极对待各项工作任务,做到腿勤、口勤、笔勤,工作中勤奋务实,按照要求圆满完成各项工作。

一是积极参与业务工作。在开展业务工作的同时不断学习业务知识,提高业务水平,为今后能够更好的完成业务工作打下基础。

二是参与效能建设工作。认真开展效能建设工作,参加了各项效能建设工作会议,参与完成了效能绩效自评,效能档案的准备,效能建设工作的综述、总结及整改意见。

三是参与精神文明和党风廉政建设工作。

四是做好会议工作。认真做好每一次会议记录,并且参与了各项会议的会务工作。

五是认真完成领导交办的其他事项。

查找不足:

一是对政治理论学习不够重视,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。

二是在工作中存在浮躁、粗心等缺点。

在今后的工作中,我会更加严格要求自己,继续向领导和老同志请教,提高自己的思想觉悟、工作水平,争取在思想、工作、学习等方面,取得更大的进步。

事业人员转正工作总结

尊敬的领导:。

我叫____,于__年__月__日进入公司担任__(公司部门)试用水电工,到今天已经有__个月.在这段时间里,我能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。

根据公司的需要,目前主要负责____(大楼)水电维修工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自__年__月工作以来,一直从事水电工工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作.现将工作情况简要总结如下:

1.能积极协助____(如工程经理,部门主管)开展工作,贯彻执行____下达的各项指示。

2.制定供电系统的最佳运作方案,报上级审批后组织贯彻实施,保证设备24小时正常运行,出现故障能立即排除;出现紧急停电时,应能随时启动柴油发电机,在5分钟内将发电机电源送至用电设备.

3.负责供电系统的维保操作及制订供电设备的大、中、小修计划。

4.根据系统运行情况进行必要的技术改造,制定切实可行的节约能源措施,并保证实施,使供电方案为最优。

5.负责大厦系统业户二次装修工程的监管工作。

6.完成上级交办的其他工作。

1.协助____(如工程经理,部门主管)开展工作,贯彻执行____下达的各项指示。

2.负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行,维护管理工作。

3.根据实际需求,开展各项弱电专业工程的增效、改造工作。

4.完成上级交办的其他工作。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来.这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能.咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会做好工作,成为优秀的____(公司名)人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力.____公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力.在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

乡镇事业人员年度考核个人工作总结

自年月全地区实施城镇“三变”工程以来,各县、市党委政府更加重视加快城镇化步伐,全地区开展的城市建设会战的重大活动有:城市建设“三变”工程活动、右江百里文明河谷建设活动、市容市貌整治“南珠杯”竞赛活动、边境建设大会战等,动用了有史以来前所未有的人力、物力、财力于城市建设。建成或者新开工一批对城市发展起到关键作用的城市基础设施和市政公用事业项目,如百色市的那毕大桥、江滨路防洪堤、第三水厂、文体广场,田阳火车站站前大道、新世纪广场二期工程、城东体育广场,田东东宁路整治、电业调度大厦、南水北调工程,平果县铝城大道,德保鉴芳公园、莲城河滨路,田林县河南区米大道、万鸡山森林公园、火车站站前广场,西林县旧城路网改造、靖西县城西路改造、城东路二期工程、东门至三元桥进城路改造,那坡县旧城路网改造,西林县路网升级改造,隆林县的年大庆工程,凌云县的“山上水城”景观改造、旧城路网改造,乐业县的城南大道和进城大道以及思林、林逢、祥周、百育、头塘、四塘二级公路沿线六镇的沿路人行道和路灯工程。全地区累计完成市政基础设施总投资个亿以上。百色市荣获全区“南珠杯”竞赛“优秀城市”,田东、凌云两县分别获“先进城市”,田阳、平果两县分别获“进步城市”。

城镇住房建设方兴未艾。全地区个县(市)都有大规模建设的住宅小区,代表性的有百色市东旦小区、福州街、江滨小区,田阳广场二期工程,田林的河南区,乐业的城南小区等。其中百色市东旦小区、江滨小区开发规模将达到万平方米以上,已具有现代化住宅小区雏形,在不远的将来,这些小区将建成桂西南最靓丽的具有时代特征的住宅小区。

截至年底全地区个县(市)县城所在地总体规划修编己经全部完成,总体规划修编已适应到年以前城市发展的需要。全地区县城所在地以外的个乡镇,有个乡镇已经完成规划修编工作,剩下的个乡镇的规划修编工作将于今年或明年上半年全部完成。

沿路沿江或旅游风景区内重要村庄规划已着手开始,目前已累计完成个村庄的规划。随着农村生活水平的提高,经济的不断发展,村庄规划将加快进行。

在鼓铜声中迎来马年的时候,回想年百色地区城乡发生的变化,我们看到的是不但在硬件方面发生了变化,从干部到职工、从城市居民到乡村农民城市意识发生显著变化,随着“三变”工程日益深入人心,人民对未来幸福生活的追求更加强烈,对优美居住环境的期望值大幅度提高,很多市民、建设单位自觉地依法搞建设。几年前,我们的技术人员到村庄搞规划,得不到一些乡村干部的理解和支持。现在越来越多的乡镇长、乡镇党委书记、村支书、村民委主任主动到建设行政主管部门要求完成乡村规划工作,越来越多的居民主动到建设行政主管部门进行规划咨询,城市乱搭乱盖现象少了,城市公共设施完好率提高了、寿命长了。同时,百色城乡的变化得到了关心和热爱百色的各界人士的关注。

乡镇事业人员年度考核个人工作总结

20xx年我乡紧紧围绕县委、县政府“四区”战略和“四园”建设目标,立足于把湖上建设成莲吉线新型农业产业化中心区域乡镇的功能定位,紧扣一个目标,建好两个平台,狠抓三个建设,强化四个支撑,实现了经济社会和谐稳定发展的良好局面。一是财源建设排难求进。20xx年,我乡淦田煤矿已停产,税收收入面临前所未有的困境,但我们还是努力用活政策、整合平台、做强总部经济,财源建设平台结构更趋多元化,基础更趋夯实,效益逐步显现,抗风险能力明显增强。1—6月份,我乡财税总收入865万元,同比增长18.1%。其中地税完成708万元,国税完成142万元。二是农业产业化有新进展。我乡紧紧围绕把湖上乡的建设成为莲吉线新型农业产业化中心区域乡镇的目标,结合“菜篮子”平价行动,大力发展蔬菜种植和畜禽养殖,推进农业产业化进程。继续大力扶持西山大学生创业能手李树华和万盛果业等已有农业产业化基地发展壮大,努力推进了盛大农业二期工程建设。同时,加大招商引资力度,新引进一个养牛基地和明兴农林有限公司。养牛基地计划租地1000亩圈养2000头牛,采取放养的形式养牛800头。明兴农林公司己种植桂花树400多亩,梅花、樱花50余亩,同时套种了毛豆、玉米等农作物。三是发展后劲明显增强。我们努力服务好已引进的企业,帮助侨锋实业推进了二期工程,解决融资难的问题,做好环评工作;推动金桥科技全面完成基础设施建设,现已投入生产。同时,我们还引进了莲创实业、花漾服饰、祖桥实业和欣嘉懿led灯具等4个项目,其中欣嘉懿公司led灯具项目已动工,莲创实业、花漾服饰已投产,祖桥已购进生产设备。四是集镇建设有序推进。我们深入推进村镇联动工程,努力将集镇建设与新农村建设、红色党建、莲吉公路改造、农业产业基地建设有机结合。目前,我乡投入10多万元,聘请市规划局对集镇新农村建设进行了科学的规划设计;结合产业化建设,建立了一个桂花园基地;投入近60余万元,完成了集镇排水建设工程;新征土地120亩,进一步扩大了集镇范围;在集镇主干道两边人行道铺设广场砖,启动了绿化、亮化工程;规划了集镇供水网络规划,聘请了施工队开始实施供水工程建设。五是农村环境明显改善。今年我乡安排部署开展了打击违法土地交易非法用地和非法占用耕地建房铁锤行动,全面规范土地管理秩序和房屋建设行为,目前我乡没有新发生一起违法占用耕地建设行为;深入开展了空心房整治行动,目前凡家、湖上两个村结合新农村建设已折除废旧空心房40栋6000多平方米;启动了生态家园保护行动,重点整治车田村的禾水江,并申报了省级生态乡镇,凡家等2个村已申报市级生态村,有效保护了生态环境,改善群众生活环境。六是社会事业统筹推进。我们努力开展了人口和计划生育集中整改活动,6月份我乡落实结扎、上环等长效节育措施41例,其中二女户结扎6例,落实计划外怀孕人流、引产5例,进村查孕查环796人次,征收社会抚养费3万元。加快了乡便民服务中心大楼装修工程。全力以赴维护社会稳定,着力化解矛盾纠纷,加强了流动人口管理,群众安全感明显提升。加强了对煤矿和非煤矿山的安全监管,坚决遏制了非法生产。

今年以来,我乡各项工作取得了长足进展,但存在的问题和不足也不容忽视。主要表现在:一是财源基础薄弱,财税压力大,特别是淦田煤矿关闭后,财源建设面临前所未有的困难;二是农业基础设欠账太多,农业投入大效益低,阻碍了农业产业化的发展;三是新农村建设和集镇建设资金缺口太大,融资能力跟不上;四是工业经济总量小,发展后劲有待进一步加强。

下一阶段我们将全面贯彻落实这次会议精神,努力克服困难,坚持围绕既定目标和工作思路,进一步硬化工作举措,按照时间倒排法,将每项工作责任到人、任务细化到人,确保全面完成县委县政府的工作部署和目标任务。

一是做美农村,提升形象。进一步加大力度推进项目的落实,积极配合交通部门完成莲吉公路改造,实现乡内主干道通达能力全面提升。积极配合水务部门做好乡内水利设施规划设计,为农业发展夯实基础。深入推进空心房整治、生态环境保护行动,建立健全新农村建设长效管理机制,全面美化农村环境,提升湖上形象,增强群众幸福感。

二是做强工业,增大财力。加快推进淦田煤矿审批进程,督促煤矿加大投入,做大做强做安全煤炭产业,发挥煤炭的支柱财源作用;全面对接县委县政府招商战略,依靠县工业园发展平台,加快培育新兴产业,力求招商上有新的突破。当前要重点服务好侨锋实业、金桥科技、正东服饰、莲创实业、花漾服饰、祖桥实业和欣嘉懿led灯具等企业,尽快实现企业投产达标,促进财源建设上台阶,可用财力大提高。

三是做优农业,促农增收。积极引导土地向农业龙头企业集中,农民向产业企业集中,资源向优势企业集中。继续扶持壮大盛大农业、乡裕葡萄园、万盛果业,着力引导产业化基地延伸农产品深加工产业链,促进基地向有机农业、生态农业和观光农业方向发展,实现农业产业高效目标,做优农业。做好农村劳动力转移工作,加大培训和宣传力度,积极引导农民就近就业,增加农民收入。

四是做精集镇,增强集聚力。全面推进村镇联动工程,依托桂花园基地和集镇区域功能,进一步完善供排水、绿化亮化、道路和湖心公园建设等工程,努力打造一个功能完善、配套协调、工商居一体、辐射聚集能力能强的中心集镇。

五是做实民生,维护社会和谐。公平公正推进低保、五保、社会救助;农民培训、就业工作,实施农村危房改造工程;继续做好新农合、新农保参保资金收缴和资金发放工作;不折不扣落实各项惠农政策,及时足额发放各种支农惠农资金,让老百姓得到最大的实惠,促进社会和谐稳定。

时不我待,只争朝夕,我们坚信,有县委、县政府的坚强领导,各级领导的关怀和帮助,各部门各单位的大力支持,我乡的经济和社会各项事业一定会取得好成绩,向县委县政府交出一份圆满的答卷。

事业人员工作总结

20xx年是我所转型为市政监理所多职能管理的重要一年,也是财务部门创新思路、规范管理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求,完成了部门职责和领导交办的任务,取得一定的成绩。作为财务部门负责人员,我在工作中认真履行岗位职责,努力提高工作质量和效率,做好每一项工作。现将本年度的财务工作总结如下:

健全的财务管理制度,规范会计行为,能够有效地促进会计工作的管理效率。本所财务人员遵从财务管理制度,会计法律法规,定期组织财务人员学习,严格执行各项制度。保证会计凭证的真实性与合法性,认真执行财务预算,规范管理各项占、掘、损收入,严格执行收支两条线标准,按照会计制度规定进行账务处理,规范核算办法,加强三公经费支出监管,提高事业支出信息的透明度。

1、税务申报缴纳工作。税收申报服从法规政策,不违法、不偷欠,报税时做到完整、及时、无误。每期将个税,通过网络和窗口两种方式进行申报。按《税收征管法》的要求,每月七号前完成税务申报缴纳工作。

2、加强天津市财政局行政事业性收费统一票证的管理。认真审核票证开具的规范性。认真审核开具票证的收费项目,是否与文件收费标准相统一,通过学习《中华人民共和国发票管理办法》《市政公路管理规费19号》、《市政公路管理规费407号》《市政公路管理规费119号》收费依据文件等,督促财务认真学习,严格按照文件要求对票证的开具及收费标准进行管理。

3、账务处理、核算工作。在填制原始凭证时,做到记录真实、内容完整、填制及时,做到原始凭证及时传递,保证凭证审核、装订、存档等后续工作。凭证装订工作,按照上级机关对凭证的管理规范要求,做到凭证装订信息的规范性、完整性,有序性。配合做好各项审计监督工作,提供所内真实数据资料,对审计监督工作中遇到的问题及时提供帮助,加强沟通,保证审计监督工作顺利进行。

4、财务管理工作上,严格遵照预算计划执行,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。随着本所收费职能的不断增加,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。为了适应这一变化我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,为本所增收节支。在实际工作中做到各类流水帐目日清月结,与一线收费人员紧密配合,对占路、掘路等收费项目积极核对做到应收尽收万无一失。

(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,对于三公经费支出做到,严格按照三公经费预算标准执行,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

5、加强学习,提高工作水平。规范会计工作,保证原始凭证完整性和填制凭证规范性、提供科学决策数据的及时性和准确性,通过实施信息化,有效提高财务工作效率;学习新会计准则,配合做好新会计准则的顺利实施;学习税法知识,关注新政策的出台,及时调整税收管理办法。参加会计继续教育和相关部门组织的业务技能培训,保证财务知识不断更新,提高自己的工作水平。四、爱岗敬业,提高思想觉悟积极参加机关党委组织的各种先进性教育学习和公益活动,积极讨论,认真总结,努力提高自身的思想素质。本人在日常工作中做到爱岗敬业,不迟到,不早退,不无故缺勤,完成本职工作。

财务部门人员年龄结构年轻精力旺盛,在完成本职财务工作的同时财务部门又积极完成所领导交给的河北区市政产权道路汇总、河北区非市政产权道路汇总、河北区市政产权里巷道路汇总、河北区非市政产权里巷道路汇总、和市局交予的河北区路井调查汇总、并参与河北区区管道路、小区里巷道路的cad电子台账制作,与此同时还负责本所的档案工作,对档案进行分类、编号、整理、做卷、归档,并对的归档材料进行收集整理工作。

为全面搞好全面预算治理与财务治理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:

1、根据所领导的预算指导意见,进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对三公经费预算指导与预算治理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,让预算真正发挥其应有的作用。

2、结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。根据上级机关政府采购要求,进一步健全政府采购制度,使政府采购得到其应有的效果。

事业人员个人总结工作总结

三是工作中的不足。由于是刚进单位,对业务方面的知识掌握的还不熟,还需要进一步了解,请保留此标记作方面还有待进一步加强。要养成良好的工作习惯,作为办公室人员,要记住领导交代的每一件事,平时做事要细心,不能确定的事要问领导,重要的文件一定要检查清楚,不能犯小错误,同时还要注意情商的提高。

明年工作我将更加努力,切实做到办实事、求实效,增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度做好。

本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。

一直以来,我始终坚持学习^v^同志建设中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策*,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。

工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意识到了做好本职工作的巨大作用。

3、工作上。

勤奋努力,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。我的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作。

(一)党政办工作。

办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:

事业人员转正工作总结

一年来,在领导的支持和同志的指导帮助下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结如下。 一是加强学习,不断增强思想政治修养。在工作和学习中认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的“十七大”精神,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中,不断提高自己。牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。在对党的进一步深入学习中,对党的认识有了新的升华,在2015年底已向党组织递交了《入党申请书》,通过自己的实践行动积极向党组织靠近。

职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行,能够在工作中切实做到为群众排忧解难,更好地服务于监管相对人。所以自己在日常的工作中,坚持多动手、多动脑、多请教,不断学习、不断积累,工作能力有了显著的提高,目前已能够比较从容地处理科内日常工作。平时还注重对法律法规、电子信息及公务写作等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。

三是勤奋敬业,始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守单位制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事,协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。

四是尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。严格按照领导的部署和要求,全力以赴、任劳任怨,及时完成交办的各项工作,认真履行自己的岗位职责,取得了令人满意的成绩。在领导的支持、指导下,配合领导完成了****年市辖区内对****生产、经营及使用单位的日常监管工作,配合领导完成了省局交办的其他工作。

我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,进一步提高自己的科室业务知识,进一步加强公文写作方面的锻炼,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的国家公务人员。

第一篇:

公务员转正个人工作总结一年来,在领导的支持和同志的指导帮助下,比较圆满 地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工 作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打 下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结如下。

一是加强学习,不断增强思想政治修养。在工作和学习中认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的“十七大”精神,认真学习和贯彻党和国家制定的各项 路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。用理论知识 武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作 中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中, 不断提高自己。牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全 意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。在对党的进一 步深入学习中,对党的认识有了新的升华,在 2015 年底已 向党组织递交了《入党申请书》,通过自己的实践行动积极 向党组织靠近。

二是努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力。****科 室的工作主要是负责全市******的监管,这就对****相关业 务及监管知识提出了很高的要求。对于刚刚走出大学校门参 加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习,熟练掌 握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到 工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成 绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行,能够在 工作中切实做到为群众排忧解难,更好地服务于监管相对 人。所以自己在日常的工作中,坚持多动手、多动脑、多请 教,不断学习、不断积累,工作能力有了显著的提高,目前 已能够比较从容地处理科内日常工作。平时还注重对法律法 规、电子信息及公务写作等方面知识的学习,全面提高自身 的综合素质。

三是勤奋敬业,始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵 守单位制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质 量;能够做到尊重领导、团结同事,协调好各方面的人际关 系;能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作, 认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际 工作中去。

四是尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。严格按照领 导的部署和要求,全力以赴、任劳任怨,及时完成交办的各 项工作, 认真履行自己的岗位职责, 取得了令人满意的成绩。

在领导的支持、指导下,配合领导完成了****年市辖区内对 ****生产、经营及使用单位的日常监管工作,配合领导完成 了省局交办的其他工作。

在这一年的时间,通过努力,自己在思想和工作上都有 了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面 对自己的不足之处,进一步提高自己的科室业务知识,进一 步加强公文写作方面的锻炼,注重锻炼自己的应变能力、协 调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、 完善自己。

总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺 点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的国家公务人员。

第一篇:

自 2012 年通过某某市事业单位公开招聘考试进入报社至今,我已经在报社 工作学习整整一年。

在这一年当中,我从一个刚刚大学毕业只熟悉书本知识的学 生经过记者职业的历练成长为重思考、勤实践、肯吃苦的新闻人,逐渐进入了自 己的社会角色。

在一年的见习期里,报社为我提供了良好的学习实践机会,在校对室学习 4 个月,大量阅读的经历让我熟悉了自己报纸的风格需求、新闻的基本写法,而且 切身体会了从事新闻工作“严谨”二字的真正意义;赴某某大学学习一 个星期, 教授们讲解的新闻理论知识让我如醍醐灌顶。

日常工作中报社社领导和很多编辑 记者老师也时时耳提面命,这些都令我受益良多。一年中,我独立完成或与他人 合写大小稿件共计 n 余篇,从一开始不知何为线索到现在能携带写作提纲独自 一人去偏远农村采访, 在报社前辈们的帮助下我的工作、学习等各方面都在一点 点变化、蜕变。

不畏吃苦,保持恒心毅力采访。新闻界有一句俗语“七分采,三分写” ,刚 入刚入行时我不懂这句话的真正含义,以为只要自己有深厚的写作功底,妙笔生 花,那就能写出好新闻。但实际工作让我彻底明白,不深入采访探究真-相和事实 细节,事后如何在文墨上下功夫都无法写出好新闻。写《守望乡村》时,我们到 了某农村采访,收集大量的留守老人生活状况信息;采访秋收情况,我倒车去某 偏远山村。虽然到达那些偏远的山村,有的坐通村公交可以到达,有的无法达到 我们在半路挡便车、请农民帮忙捎一段到达,路途辛苦,但是能亲手收集到第一 手的信息都会让我激动不已,每一次这样的采访经历都激励我一定要把稿子写 好。每次看到写出来的稿件、拍出来的照片说清了自己想说明的问题,我都会感 觉更加热爱自己所从事的这份工作。

真诚交流,培养与人沟通能力。自从进入专刊部,大量的新闻稿件都必须深 入广大农村采写。这几个月的采访经历,让我被农民的.朴实、善良、勤劳深深感 动, 总是在心里鼓很大的劲告诉自己一定要把稿子写好,用文字最大限度地呈现 出他们的生活状况。但经常会遇到一个难题,那就是有很多人言短,答不出我想 问他的问题, 一开始我总以为换个能说的人可能情况就会不同,但是随后我反思 自己的采访, 我感觉自认为自己很真诚的交流还做的不够,还需要再增强与人的沟通能力。第一,改变用书面的语言提问,想想自己是怎么和自己的家人亲戚说 话的, 那就怎么样和被采访的农民交流, 语言改变了心里的距离也就近了; 第二, 适时改变提问的角度,把问题问得具体一些,让人更容易作答;第三,采访的过 程也是一种短暂相处,帮人提一把凳子也许都会让被采访的对象更愿意和我交 流。

大量阅读, 汲取各个领域知识。

新闻专业教材中讲到, 记者既要做一个专才, 又要做一个全才。新闻写作看上去文字排列,但近一年的新闻实践让我感觉到, 想要写出好的稿件,必须首先掌握新闻稿件写作的基本章法技巧,掌握规律,然 后在此基础上才有可能形成自己独树一帜的风格。我在写稿件的过程中常常会。

不到某一个话题该用什么样的写作形式构架才能更顺畅,易于读者接受,遇到疑 惑时每次再翻看教材都会幡然醒悟,想法出新。同时我也牢记刚入行时很多前辈 的指点,多涉猎不同行业门类的知识,尽量做到每次采访都不说行外话。而且在 汲取譬如哲学、经济学、心理学、文学等个学科的知识的过程中,思维也变得更 为开阔,看问题的角度更广、面更大、度更深。

作为一名刚入职一年的记者,我深知自己的工作是以“采” “写”二字为中 心,而围绕这两个字,我想要做一名称职的记者,除了继续做好以上谈的各个方 面,还需增加自己的阅历,增强新闻敏感性,在社会的大课堂中学习,以更高的 要求对待自己的工作。

第一篇:

半年工作总结今年 3 月, 我通过事业单位公开招聘, 被招录到 xx-x 局, 目前主要从事 xx-x 工作。半年来,我认真学习,勤奋敬业, 在领导的关心和同事的帮助下,已经具备了在本岗位上独立 开展工作的能力,能够较好地完成自己岗位的各项工作。

一、积极探索,大胆创新,加快推进全局计算机系统的 开发应用工作。

计算机专业是我的对口专业, 来到 xx-x 局后, 我利用学之所长,在较短的时间内全面了解了我局计算机系 统开发的需求、目的,并有针对性的展开相关调研,积极协 调开发设计单位进行业务对接,用一个月的时间全面掌握了 系统开发的整体情况,并提出了开发完善建议。在全局机构 人事调整后,结合新的工作需要,重新将一期 oa 办公系统 进行了修改完善,并投入运行;9 月底前完成了全局外网系 统的修改、调试、上线工作,目前系统内部试运行正常,今 年年底前二期办公系统也将完成上线。

二、优化程序,提高效率,认真落实各类重点事项的督 查督办工作。xx-x 局业务范围较广,涉及工作较多,很多事 项往往是领导关心的重点问题和社会关注的热点问题。因 此,不管是上级督查的重点事项还是百姓反映的热点问题, 我都争取在第一时间予以办理、落实。半年来,共办结各类 督查件 62 件、请示件 89 件,并做到了工作零差错。三、虚心学习,夯实作风,扎实做好全局党务党建工作。

党务工作是我之前没有接触过的工作和领域,对这项工作也 了解较少。在接手这项工作后,我首先通过自学党务基础知 识和参加党务培训班,在较短的时间内掌握了党务工作内 容、流程和方法。在 7 月份,成功组织了全局党员大会,完 成了党总支换届选举工作;并按时完成了今年党员发展的相 关工作,保证了党务工作的正常开展。

此外, 我还负责了全局的网络信息安全、 政府信息公开、 办公软件正版化等工作,不管面对哪项工作,我都能够通过 认真的态度、严谨的作风、努力的工作,保证了这些工作顺 利、有效地开展。

试用期一年来,我坚持以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法-论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

(一)、是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

(二)、是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

从业人员工作总结

20xx年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。

工作主要成绩如下:。

1、20xx年由于一些客观原因,如人员离职、借调、工程任务比拟紧张、人员比拟紧张的情况下,沈阳金证的大局部技术支持工作都是我来负责的,其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护;银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份,公司推出剩余配售产品后,由于沈阳地区安装比拟早,一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精,为开拓市场时提供好技术支持,另一方面在客户使用过程中遇到各种问题,我都把他详细归类,哪些是理解、使用上的错误,哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的,必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中,不同客户有不同需求,也要进行相应地程序修改来满足需求。总之,在人员紧缺的情况下,尽量把效劳做得细致到位,让客户感觉到我们的`技术效劳没有打折。

2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部,同时从友好街系统内别离另外两营业部的数据,实现了三家营业部在同一日顺利过渡。

3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易工程实施。在时间紧张、问题较多的情况下,我们得到了各方面、各部门人员的协助,终于比拟顺利地完成了任务。

4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。

5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。

6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。

7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。

8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。

9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。

从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程工程经验上都有了提高,无论从问题的分析解决能力,工程实施经验上都有了进步,对一些新产品,如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解;对其它xone、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些根本了解。

成绩的取得究其原因,主要是因为:。

1、在工作中不断积累总结,不放过任何一个小问题,深入找出问题出现原因。

2、银证工程的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作,比拟详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理,前后台间关系,数据流向、资金流向等问题。

3、数据集中工程顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。

4、正在实施的电话银行中间件接口调试,由起初对业务的不了解,到现在对已经对流程有了清晰了解,增强了分析处理问题能力,并有信心把它完成好。

在工作中存在问题与缺乏:。

1、技术业务还有待深入全面了解。

2、对网络方面知识和动手能力有待加强。

3、在维护或工程实施中,没注重对关键问题总结,并形成文档,这样便于大家来共享,减少不必要的重复劳动,提高部门的工作效率。

4、在以后的工作学习中要不断地学习新业务,新知识,做到知识的更新。

改良措施:。

1、平时注重知识技能积累,刻苦钻研,在边学习边实践中成长。

2、加强网络方面的学习,有时机多参加相关方面培训。

3、在工作中善于总结,对典型、关键问题解决注意整理,形成文档,希望部门加强这方面的交流、监督。

4、主动争取新业务工程实施时机,在实践中学习。

5、对公司推出的新产品及时了解。

1、争取维护工作做得更加细致、更加有特色。

2、个人技术水平通过在具体的工作实践中有更大幅度的提高。

部门:。

1、加强部门维护、工程方面的管理,加强管理监督,有始有终。

2、对工程、加班情况能形成制度,进行串休。

3、部门能有一个值班手机。

公司:。

1、多提供一些培训时机给大家。

2、我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核,形成竞争的机制,适当地采取奖惩的制度,这样才有利用发挥员工的积极性。

3、多组织一些集体活动,这样大家沟通交流时机多些,从而加强集体团队协作精神。

从业人员工作总结

回顾xx一整年,在工作实践上有进步之处,亦有需要提升的地方;理论素养有所加强,亦有很大进步空间;同事关系融洽,但沟通和表达方式还不够成熟。

首先是工作实践上的归纳总结。xx年年初参与了春节联欢晚会的录制与后期剪辑,初步了解了一台晚会是如何从无到有,从创意到实现的过程;同时接触了一些优秀的我台和外聘文艺工作者,从他们身上看到和学到很多文艺工作者必备的优秀品质和素养。在后期剪辑的过程中,对晚会的包装、宣传、每个细节如何把握等有更加深刻的认识。在日常节目制作和录制中,进一步学习和磨砺自己的编辑功底,同时在栏目制片人的严格要求和鼓励下,开始慢慢形成对汉字的敏感,从生硬的稿件写作渐渐转向略带活泼调侃的风格。但是在文字写作和实务操作上,还有很多需要提升的地方,这将是xx年本人努力的目标。

理论素养上,通过不断的.实践总结,对新闻本位、坚持正确的舆论导向、走转改等有更加深刻清晰的认识。作为一名媒体工作者,时刻关注最新时事和时评,增强自己透过现象看本质和感知社会热度的能力;通过不断地阅读扩大知识面,加大知识储备。努力成为一名合格的媒体从业人员。

事业人员总结

时光荏苒,20__年在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来,在局、所领导及同事们的帮忙指导下,经过自身努力,我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员,并在业务素质、工作本事等方面得到大幅提升,较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情景总结如下:

一、努力学习,全面提高自身综合素质。

用理论知识武装头脑,指导各项工作。同时,重点学习了财务工作相关规定,自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识,积极参加部门组织的各种业务技能培训,充分利用业余时间,加强财务知识学习,保障了财务知识不断更新,工作水平有效提高。

二、严格履职,扎实做好本职工作。

一年来,我能认真履行岗位职责,自觉服从组织和领导安排,脚踏实地、忠于职守、尽职尽责,按时、保质保量的完成了本职工作,合理合法的处理了相关财会业务。

一是认真做好财务报账工作。工作中,我本着客观、严谨、细致的原则,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。经过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时,定期向领导汇报财会业务执行情景,积极协调财务室与其他科室关系,认真完成领导交办的临时性工作任务。

二是有效加强日常财务收支管理。在校期间,本人系统全面的学习了财务知识,工作中做到了学以致用。一年来,我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作,准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表,并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完成本职工作之余,积极参与工作。

事业人员总结

20__年4月26日至5月3日,我有幸参加了黔东南州人社局组织的20__年黔东南州事业单位新进人员初聘培训。此次培训的时间虽短,但内容丰富,囊括了黔东南州民族文化、特色产业、经济发展状况、人事管理制度以及职业道德、国防教育、公务礼仪等一系列专题讲座。通过这次培训,我对黔东南州和自己所从事的职业有了全面深入的了解,也拓展了知识面,现将心得体会总结如下:

一、对黔东南州有了进一步的了解,增强了“我爱我州”的自豪感和“我建我州”的责任感。

在培训中,通过杨群教授、王恒松教授和周定生老先生的精彩讲座,我对黔东南州有了全面深入的了解。黔东南居住着苗、侗、汉、水、瑶、壮、布衣、土家等民族。这里自然风光神奇秀丽,人文景观绚丽多彩,民族风情浓郁迷人。自建州以来,国民经济稳步发展,整体实力不断增强。但黔东南州地处偏远,交通发展滞后,资源没有得到有效的利用等因素,制约了经济快速的发展。作为黔东南州的一份子和高校教师,我们有责任也有义务地为当地经济的发展奉献自己的力量。除了做好本职工作外,还应对地方经济社会发展中的突出问题、热点问题作为自己今后重点研究课题和主攻方向,尽自己微薄之力,对社会有所贡献。

二、对职业道德和爱岗敬业有了全新的、深刻的认识。

职业道德和爱岗敬业,这两个永恒的话题,在各类学习培训时都是重点的内容,也都有不同的感受。但这次在培训特邀了2005年感动中国十大人物李春燕为我们作报告,在她短短一个多小时的讲座中,我的心情久久不能平静。她的发言没有多少华丽的辞藻,却流露出大光华人的那种朴实真诚、谦虚好学,勤奋敬业的工作态度,让我对这两个话题有质的.认识,灵魂受到了洗礼,思想得到升华。

三、爱岗敬业,努力使自己成为一名合格的高职教师而奋斗。

处在当今科学技术迅速发展、高新技术层出不穷的时代,教师的专业技能就显得尤为重要。专业实践技能是指在专业领域内从事实践、生产、技术开发和科研等工作所需要的操作技能。它包含了使教师对所教专业科目内的高新技术知识和本专业领域内的某些传统及高新设备的维护和操作技能的掌握。在整个技能结构中处于核心地位,其熟练程度是反映其培养对象业务素质的重要指标之一。高职院校的教师,尤其是“双师素质”教师必须有过硬的专业实践技能才能胜任专业教学、技术开发和生产经营等工作。否则,教师就不能及时跟上科技的进步,就不能达到理论与实际的紧密结合,其在课堂上的指教,就犹如是无源之水、无本之木。

因此,我要从头开始,一边工作,一边学习,要不断地更新观念,改善心智模式,实现自我超越。使自己在师德上、业务素质上真正成为“双师素质”教师。同时,要热爱自己的职业。教师只有具备了爱岗敬业精神,才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、为祖国培养高素质的人才。教师的工作是平凡而艰苦的,常言道,教师犹如蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,如果一个教师对这份平凡艰苦的工作,没有一个正确的认识,不懂得它的意义,就无法树立对教师职业的光荣感。其次,要不断充实自己,勇于开拓创新。要想成为一名合格的高职教师,一方面,我们不仅要有精深的专业知识。因为“教书”是教师的天职,而教师的专业知识是教学能力的基础,是履行教师职责的基本条件。教师只有掌握了精深的专业知识,并能做到举一反三,触类旁通,运用自如,“教书”才能得心应手。不仅如此,高职教师还要了解、掌握本学科的最新发展动态,开阔教学视野,不断更新和完善自己的知识结构。当今世界,科学技术日新月异,新知识、新技术层出不穷,新信息、新观念迅速传播,这就要求高职教师必须与时俱进,勤于钻研,勇于探索,开拓进取,善于接受新观念,勤于吸取新知识、新信息,使自己始终站在知识的前沿,只有这样才能满足青年学生对新知识的追求。

聆听学院各位专家教授精彩的讲座,我对自己的职业有了全新的认识,对今后的教学工作和研究有了规划。最重要的是本次培训让我对未来的工作增添了许多信心。我要把这次培训所学到的理论知识转化为自己的实际行动,扎实地做好每一项工作。

林业人员工作总结

我于20xx年x月被评定为森林管护高级工。平时工作中,在xx和xx林业站的领导下,在各党政委政府的大力支持下,我认真学习并宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《天然林资源保护工程条例》等国家林业法规政策,切实加强对区域森林资源的保护,遏阻破坏森林的违法行为,确保了森林资源安全,维护了生态安全,为xxxx区域林区的社会稳定、生态和谐做出了积极的贡献。

(一)宣传贯彻执行《森林法》,做到家喻户晓、人人皆知、全民参与、齐抓共管,提高了广大林农的生态意识和环境保护意识。在乡、村、社各个交通要道、路口、车干道、沿公路岩石及农户房侧书写森林管护宣传标语180余条,在重点林区参会100余次,有效地宣传了防火条例、森林管护、林政管理、森林病虫害预测预报等有关法律法规。

(二)认真落实发放一年一度的护林防火户主通知书,张贴县政府护林防火戒严令,切实提高全民防火意识。认真贯彻森林防火“两项制度”。在巡山护林工作中,无论是村、社、农户还是田间地头,走到那里就要宣传到哪里,晓之以理动之以情,努力做到家喻户晓、人尽皆知,将违法事件消灭在萌芽状态,形成了全民参与、共同维护森林资源安全的良好局面。

(三)在巡山护林过程中及时发现滥伐木材、无证运输、无证收购、毁林开荒等违法行为,并积极依法处理。督查一年一度的木材采伐,有效地制止了违法行为,做到了依法护林、依法兴林,维护了林区和谐。

在巡山护林的`同时,积极完成林业站安排的退耕还林地补植、天保工程育苗、造林工作。

由于区域内森林面积广泛、林间交通不便,森林管护难度较大;另外,由于管护人员较少、工作量较大,所以在面对大面积的森林管护工作时,我常感到心有余而力不足。在今后的工作中对于所暴露出来的缺点,我要认真加以改进,为县的林业发展作出自己更大的贡献。

农业人员工作总结

我自大学毕业20__年2月份分配到__镇人民政府农技站工作以来,在镇党委、政府的正确领导下,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、专业水平和综合能力,等都有了很大提高,较好地完成了组织领导安排农业技术推广工作任务,现将3年来的工作总结如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。

坚持认真学----和“---”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级农技工作推广会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、积极引进新技术、新品种进行试验、示范,普及推广优良品种和成熟农业实用技术。

在基层一线工作的三年时间里,我先后参加过优良小麦、蔬菜等多种作物生产技术的试验示范和推广工作,参与实施农业新技术示范推广项目两项次,其中:多项优质新品种、增产新技术和高效新模式已大面积应用,取得了良好的成效。通过实践探索,使我对全镇主要农作物的栽培、管理和病虫害防治等关键技术都有了新的领悟和提高,让我积累了大量的`农技推广和基层工作经验。

三、进行农业科技培训,注重实效实用,收到了良好的效果。

三年来,根据县局和镇站的要求,赴我镇行政村进行农技推广培训工作,认真准备了双垄全覆膜玉米栽培技术和农作物病虫害防治方面的讲讲解和现场实际操作演示。由农民提问的方式,农民需要什么讲什么,注重了实际和实用。特别是在我镇川区双垄全覆膜玉米栽培、蔬菜种植、常见病虫害的防治等技术已被大部分群众所接受,并且从中受益。

虽然这两年来自己在思想上有了进一步提高,工作上取得了一定的成绩。但自己也清醒地认识到自己所做的工作离组织和上级的要求还有很大的差距,一是在工作上思想不够解放,创新精神不够。二是在发展农业科技上办法少、措施少,工作力度不大。三是在发展农业科技的信心不足。这些问题在今后的工作中我将进一步改进,总结经验,寻找差距,更好的做好今后的工作,为我镇农业科技和经济的超常发展做出新的贡献。

物业人员人事工作总结

综合部在公司及管理处领导的带领和指导、监督下,在部门员工的齐心协力、辛勤工作下,总体上完成了本年度各阶段工作任务,保证了管理处及各部门的后勤保障和行政支持工作,维持和延续着管理处物业服务和管理工作所需人、财、物等方面的保障和供应。本年度随着公司实体化的建立和完善,综合部作为管理处与公司的主要行政接口部门,始终做好与公司各职能部门的配合协作,接受并及时传达公司各方面规章制度和工作指导,作好信息的及时反馈和沟通,在人事、行政、品质管理及物资采购各主要方面工作上与公司和集团相关部门配合良好,有效沟通,完成了各项常态业务及重点工作;在全年部门人员变化和岗位调整过程中,保持了部门各方面工作的顺利交接和开展,没有出现大的失误和偏差,现就综合部几方面主要工作进行分类总结。

第二部分:主要工作事项及任务目标完成情况

综合部常态业务工作主要包括人事管理、行政管理、品质管理和资产管理以及培训管理五个方面,以下分类总结。

一、人事管理工作:

1、1-4月份及时完成管理处员工社会保险、住房积金等社保福利的计算、缴纳以及新增和转移工作;此类劳资工作随着公司与管理处结构和人员调整,自5月份起,由公司综合部负责办理,不再纳入管理处综合部工作业务范畴。

2、按月及时完成管理处员工考勤检查和统计汇总工作,保障员工工资的按时发放,自1月份调整考勤方式,增设id数字考勤机,做好每月员工考勤检查和排班录入工作。

3、根据随时出现的各部门员工离职流动情况,及时跟进和办理员工招聘、入职、试用、转正、合同续签、职位变动、离职交接等各环节程序工作。自5月份起随着公司《人事管理规定》的颁布实施,公司综合部统一负责人员招聘和人事各环节控制工作,我部积极配合做好管理处范围内各环节,各项手续的具体经办和流转工作,根据各月人员变动情况统计,全年管理处各部门、各级、各岗位人员变动情况如下:

(1)离职:共55人。

其中保养部:(技工)7人;

安保部:管理层3人;员工(中控室)9人;保安员33人;共45人。

客服部:客服助理2人。

保洁部:0人。

综合部:文员1人。

(2)入职:共56人,基本补充上述离职人员岗位空缺。

4、针对全年员工流动频繁现象,我部及时进行人员流动统计上报管理处,并与公司综合部共同商议对策,针对保安、技工、中控等流动频繁岗位,广泛扩大招聘渠道,现已基本补充到位。

5、全面整理统计了管理处员工年假、倒休、病事假记录,为年底评估工作做准备。

6、配合公司完成新的《考勤管理规定》的征询意见工作,组织各部门学习并汇总相关意见。

二、行政管理工作:

(一)常态业务:

1、及时跟进管理处各部门每月重要文件电子文档的收集整理;

2、按时完成每月管理处各部门内部报销费用的审核汇总;

4、按时完成每月管理处各部门工作总结,计划的汇总上报;

5、按时完成管理处员工餐卡充值及餐费对帐结算工作;

6、按时完成管理处员工工服洗涤费用的核对结算工作;

9、及时完成管理处各类费用集中上报和发送结算工作;

10、按时完成每月或定期的管理处员工福利的报请、发放工作,如员工生日、节日慰问、高温补助等。

11、完成管理处元旦、春节、五一、十一等节假日的值班准备及工作安排。

12、按时完成管理处夏装、冬装变季更换工作。

(二)重点工作:

1、1月份完成管理处06年度的员工评估、优秀员工评选及年终奖的统计工作;

2、1月份完成管理处新春联欢会的筹备组织工作;

3、2月份完成管理处《考勤管理规定》的修订,并于4月1日起正式实施;

4、3月份完成物业公司营业执照的年检工作;

5、4月份完成综合部常态工作事项的制订,并于9月份再次修订;

6、自7月份起,调整管理处工作计划格式和内容,按公司统一要求执行;12月份,调整了工作总结文本格式,较原有工作总结更加细化和规范,内容更充实,要求更明确。

8、9月份组织各部门编写岗位职责、常态工作并上报公司;

9、11月份办理完成大厦人防使用证;此项工作历时一年,经过多次与人防办的协调沟通及问题整改终于完成,交纳首年人防使用费26000余元。

10、11月份参加公司组织的部门常态业务及工作标准讨论,参与编写部门各项业务内容及服务标准,通过此项工作全面梳理了部门现行各项工作,并再次修订部门各岗位职责,部门架构等。

11、12月份:

(1)完成管理处08年新年联欢会的策划工作:方案拟定,上报请款,组织员工选报节目,着手筹备各项工作。

(2)拟定并落实执行管理处《印章使用管理规定》,按公司要求,将原管理处安保、保养、综合三枚业务用章上交公司停止使用;为管理处业务用章的统一规范使用制订此制度并报公司备案,现管理处业务用章由综合部保管。

(3)拟定管理处年终《员工考评方案》,并发布公司《关于年终评定和工作总结的通知》精神,组织各部门完成年终工作总结,08年工作计划、个人工作总结的编写;同时进行管理处主管级以下员工评估工作。

(4)拟定管理处07年优秀员工评选方案。

(5)拟定《冬季雨雪天气应急预案》,并于头场小雪时落实启用;现方案已交保洁部跟进执行。

(6)拟定《大厦冬季关窗防冻工作方案》,并交由安保部落实执行,力保今年冬季不发生设备冻坏跑水事件。

(7)拟定《垃圾清运管理工作流程》协调保洁部、安保部共同管理,加强垃圾清运管理工作。

(8)根据公司发布的《突发事件管理制度》下发各部门、组织部门学习。

(9)调整了管理处外出公干业务用车安排,停止私车公用;同时增加了对业务用车出租费用的严格审核和统计,制定了相关业务要求。

(10)调整了《管理处文件/费用的报送流程》,一方面调整明确工作流程,同时加强了综合部行政管理职能。

(11)调整规范管理处各类文件格式样板,此项工作为加强文件编写的规范化管理。

(12)按照公司及财务中心要求,组织各部门集中申报了07年度对外应结算费用,分别对已结和未结款项进行了统计。

(13)按照集团及物业公司要求,通知并组织管理处各部门进行年度文档整理移交工作;因年底各部门工作繁忙,且文档量很大,种类繁多,此项工作难以集中按时完成,目前各部门不同程度处于内部整理之中。

(14)调整了管理处每月物品申购计划的统计审核方式,增加了事前费用审核测算环节,使每月物品申购及相应金额做到事前控制。

(15)增加设置了管理处每月各类费用支出的事后统计工作,使每月实际支出费用明确清晰。

(16)接手了员工餐厅的管理工作,下一步拟重点对员工餐厅饭菜质量、服务质量、商品价格进行协调整改。

三、品质管理工作:

(一)常态业务:

1、及时跟进大厦公共区域标识、标牌的日常检查、维护工作,根据服务需求,本年度增设了一系列有关安全提示、对客引导内容标识;同时负责日常客户水牌(楼层、大堂)的制作变更工作,做到及时、准确。

2、完成每月管理处月刊和公共宣传栏的设计制作;及时反映国家有关法律法规、行业标准、物业服务动态、好人好事和员工生活等各方面内容。

3、做好日常内部员工区域(更-衣室、活动室、会议室、浴室)的检查维护。

(二)重点工作:

1、1-10月份,按管理处要求,负责管理处每周经理人员巡视问题的汇总、整理、分析工作,出据每周质检报告和每月质检报告;组织管理处每月联合检查,跟进各类问题整改。

2、自3月份,设立管理处《员工综合表现一缆表》对员工日常行为,工作表现进行检查和打分,表扬先进、暴光违纪。

3、12月份:

(1)拟定管理处2012年员工满意度调查方案及问卷,发放各部门并收集汇总和分析。

(2)配合管理处对年终客户满意度调查工作进行整理、分析和汇总。

(3)组织各部门按照常态业务论证结果,进行各部门岗位职责、组织架构、工作标准的编写。

(4)从25/12正式启动管理处内部质检工作,调整部门人员分工,设专职质检员,制定质检工作要求和工作表格,参加各专业工作会议,对各部门工作完成情况及服务现场进行监督检查。

四、物资管理及采购工作:

(一)采购:

从2月份起,由张亚男副经理负责管理处的采购工作,对所有供货商的档案资料进行整理,并重新审定供货商签定的供货承诺书,从而继续保证物资的质量、价格符合我们管理处的标准。

1、每月管理处各部门非办公用品(工程物料、清洁用品、劳保福利)及非办公用品的申购、汇总上报、跟进采买工作。

2、按月与各供货尚及公司财务中心进行对帐、结算工作。做到帐目清楚无误差。

3、进行其他各类特殊、专项物品的制作、采买、维修工作。

4、每月将物品结算情况上报管理处。

5、对于管理处各部门申购的各项紧急采购物品,我部能够督促供货商送货及时到位

6、对于各部门申购贵重物品,我部都采取多家寻价,网上查询或外出实地寻价,最终上报管理处的原则。

7、11月份进行各家供货/服务厂商的.年终评定,与各相关部门拿出评审意见进行评估。

五、培训工作:

(一)培训:

培训是管理的前提,是管理的过程,同时又是管理的手段,怎样调动员工的积极性,帮助员工提高自信心,减少工作失误,把培训和管理有效的结合在一起,使管理处整体有一个提高是我们的努力方向。今年的培训着重点围绕着新员工的入职培训、公共课基础培训,各部门专业培训,外部交流培训共四方面的培训。

1、1-6月份,组织各部门参加国贸物业服务培训五次,重点是对客服务知识与沟通技巧;共参加30余人次。

2、随着员工人数的不断增多、我部根据员工的入职情况不定期的组织新员工进行入职培训,培训内容主要是介绍大厦概况及企业文化、员工手册、电话接听礼仪、大厦安全消防常识、参观大厦设施。让新员工尽快的进入最佳工作状态,更好的完成本职工作。本年度共组织新员工入职培训8次,参加人数共计52人。

3、今年管理处更换车场人员,根据这种情况我们系统的对车场人员进行基础培训,从员工的仪容仪表、微笑服务、礼节礼貌、行为规范、工作制度入手由浅入深,循序渐进,尽快使车场员工的综合素质有所提高,让培训与管理相结合,培训内容力求具体并结合外包车管员工及车场收费员的文化水平低的特点,有针对性的进行基础培训。为了进一步做好培训工作,加强培训监督管理力度,切切实实的把培训落实到岗落实到人。所以员工通过培训后,我们在平时的工作过程中采取滚动式检查,也较注重培训内容的落实,力争做到培训、检查、督导惯穿一体。

4、我部还着手抓全员的公共课培训,我们客观、科学地制定了管理处的公共课培训计划和培训内容,建立了员工培训档案和培训考勤制度。保证员工100%的出勤率。同时还建立了员工培训反馈信息表,了解各部门对培训的反馈意见及培训需求,以便及时调整培训侧重点和内容,改进培训质量,真正实现培训的作用。本年度共组织员工进行公共课培训12次,参加人数146人次。

5、各部门专业培训组织完成情况良好,由各部门训导员负责,我部监督,同时参加了他们的专业培训听课。

第三部分:工作中存在的不足、发现的问题及采取的措施,以及得到的经验体会。

一、综合部作为管理处内部行政管理部门,长期以来在对管理处各级员工行为表现和基础性制度的落实执行情况的监督检查力度不够;例如员工出勤及代打卡现象、行象着装规范、办公室环境秩序、一线服务岗位人员的行为规范等方面,没有进行严格有效的监管。

在08年工作中,拟通过质检工作的开展和深入,把质检工作从目前起点阶段的对工作完成情况的检查,扩展深入到对工作质量、服务质量、员工行为的检查;在这方面不求“多而全”,而求“少而精”,从某个或某几个普遍存在的问题和现象入手,从办公室抓起,从管理人员抓起,做到上行下效,严肃纪律。

二、根据12月份按公司及管理处工作要求所新增的几项创新性工作内容,如每月物品申购的费用测算和审核,每月各类结算、支付费用和报销支出费用的全面统计、员工加班的统计、用车费用统计等,恰恰反映出从前工作的不足和缺陷。作为管理处各类费用支出的集中汇集处,必须对各类费用进行可能的、必要的、不同角度的详细统计,从而进行量化比较和分析,发现问题改进提高。

在08年工作中,应扩展思路,对各类费用和数据统计进行细化,从不同角度,不同阶段进行时间和空间上的统计,从而得出分析结果。

三、对于物品和资产管理,只进行了表面性的、基础性的申购量审核,而对于申购物品的必要性尚未找到有效的、合理的审核依据;对于物品和资产的使用过程的控制和管理以及对于报废物品的处理,尚未健全相应的管理制度和机制,有,但不完善。

在08年工作中,应对各类物品(至少是常规物品)的必要库存量进行列项和确定;对于一些专业物品和设备工具的申购审核建立合理有效的把控机制和程序;对于各部门当前使用的固定资产,低值易耗品逐级建立清查管理制度;对于报废物品的回库,处理进行流程的理顺等等。

综上三点所述,从人、财、物三个方面的管理工作中反映出综合部工作存在的问题。部门工作职能没有得到充分的发挥,客观的说还只是停留在一个基本层面。没有为管理处真正起到支持保障作用,这是经验问题,是意识问题,也是个能力问题;作为部门经理,有不可推卸的责任。

第四部分:对公司及管理处的意见和建议

一、针对综合部上述三方面存在问题的改善,需要得到公司领导、各职能部门及管理处的指导,帮助和支持,帮助我们发现问题,制定措施、解决问题、改进工作。

二、重点要说的是,针对一年中员工流动现象频繁,建议公司从硬件和软件两方面加强管理处队伍的稳定。考虑各级员工薪资待遇问题,建议在适当的时机给予适当提高。特别是对于技工、保安、服务和文职人员待遇的增加,以保障员工工作积极性和队伍稳定;而在软件方面,考虑如何通过各种手段、措施加强团队建设,企业文化建设,进一步增加凝聚力。从这个意义上讲,员工的离职往往并不是工资待遇问题,他们要自身提高,要寻求发展,他们需要受更多的关注,在日常工作之余,如何促使各级管理人员加强与下属员工的沟通、交流,了解员工思想和需求,了解员工疾苦去帮助他们。

在这一年来的工作中,我认真履行职责,全方面提高完善了自己的工作能力和综合素质,较好的完成了各项工作计划及任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。

现将工作总结如下:

1.物管部制度:在物管部原有制度的基础上,完善了《管家队管理方案》、《发票报帐制度》、《请、休假制度》、《员工宿舍管理制度》、《员工就餐管理》,今年八月份各部门制定出《新员工七天实习期培训计划》更好的让新员工快速进入工作状态,十月份为适应新形势物管部下达《人事任命书》,工作更好的开展起来。

2.人事巡查、考核:年初人事巡查重点在人员形象方面、岗位上班规范用语,促进了企业文化、企业形象。宿舍管理严格按《员工宿舍管理制度》进行检查,未按规定执行者进行处罚。考核,每月月底全方面按《物管部员工考核管理方案》进行人员考核,优胜劣汰,年度考核最后一名的,物管部将与其解除合同,不予任用。今年七月本进行一次年度季查,因各部门工作开展繁忙,重视度不足,完成情况未达预计效果。

3.人员情况:到2015年12月20日止,物管部员工总数为40人,其中在试用期间内12名,休假(三个月)1名。男员工14人,女员工26人。各部门人员安排情况为客服中心6人,管家队17人,保洁队12人,财务室2人,办公室3人。

4.人员合同签署及保险购买情况:目前五名员工签署物管部合同,管家队九名员工与红海签署劳动合同。保险方面,现物管部购买保险人数14人,不购买人数2人。

5.员工培训:09年无论是新员还是老员工对《员工手册》、公司制度培训的覆盖率90%,每周各部门开展的礼仪培训、岗位技能培训、消防培训,平均每周3-4次。

6.资料整理:年初进行了一次资料大整,每个存档资料都规范的记录起来,在档案盒第一页统一写好存档记录,对以后的资料查找过程中起导快捷、方便一目了然。

7.互动活动:在年初物管部组织人员一起外游活动,给员工从紧张的工作坏境中带出,发掘员工之间的协助精神。八月份进行了一次与业主消火器学习的互动活动,同时发放了消防宣传单,进行现场讲解如何规范使用消火器并交业主使用。

8.集体劳动:物管部每月有二次的集体劳动都按计划完成,在集体劳动在有促于部门之间、员工之间更好的配合和协助。

在工作中存在的不足:

1.自身学习不够强;

2.培训缺乏经验内容,比较单一,未完建培训资料及操作规范文件等问题。

3.在工作开展的过程中,目标的实现与实际结果存在一定的差距。

4.在行政方面有所不足导致监督机制未做到细处,惩罚制度未严格落实下去。

下一步计划:

1.完成培训建培训资料及操作规范文件,拥有一套完成的培训资料。

2.加强自身学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法。

3.加强员工管理,统一着装,展示企业文化、树立企业形象。

4.加强礼仪培训,针对不同部门,不同员工采取不同的培训方式,从而达到提高员工服务意识。

5.注重职业道德思想的灌输,提高员工职业素质。

6.提倡节约精神,使员工在日常工作中节约每一张纸、每一滴水、每一度电,做到人走灯熄,杜绝长流水、长明灯现象。

7.加强自身物业管理知识及物业相关法律法规的学习。

铁路从业人员工作总结

根据教体局《教育系统开展铁路沿线中小学爱路护路宣传》文件精神,结合我校靠近铁路沿线的实际情况,以及近年来,列车几次提速以及屡见报端的铁路伤亡事件,让我们感受到安全教育的重要性,深感做好学生的“知路、爱路、护路”工作意义重大。多年的教育教学实践中我们总结出只有广泛开展多种多样的教育活动,真正让“爱路护路”教育深入孩子们的心灵,才能帮助他们养成良好的行为习惯,减少意外伤害事故的发生,确保师生生命安全。现将我校开展“爱路护路”教育活动情况总结汇报如下:

一、领导重视,组织机构健全。

为了确实保证“爱路护路”教育活动开展的有效性,我校对“知路、爱路、护路”工作高度重视,加强领导,成立了专门的领导小组,组长由校长焦志刚同志担任,副组长由副校长朱建华担任,主要负责人政教处主任赵洪波,成员赵强、赵矿军、杨明才。每学期开学初学校都要召开专门领导小组工作会议,制定出本学期“知路、爱路、护路”教育活动安排,并把此项教育和学校的德育工作融为一体,作为学校的重点工作来抓。

二、开展多种形式的教育活动,促进学生的养成教育。

我校为了加大铁路对国计民生的重要性的宣传,把“知路、爱路、护路”宣传教育作为学校的必修课,列入每个学期的教学计划。通过活动加强对孩子们的安全教育,教育学生明白铁路对经济的重要性,爱家乡,就要爱铁路,从内心深处要激发学生热爱铁路的情感;“知路、爱护、护路”就要保护铁路,每个学生都要从自身做起不破坏铁路设施,遇见有破坏铁路设施的坏人坏事要敢于报告等等。在活动中促使孩子们学生并通过他们影响沿线村民养成爱路护路的好习惯,号召孩子们学生争__路护路“小卫士”。

1.宣传法律知识,做好法制教育活动。

法律是行动的准绳,用法律指导学生行为。近年来,铁路运输“提速、加密、增吨、压点”,经过这里的列车每天都很多次,由于车速快,这对我校“爱路护路”宣传教育工作带来了巨大的压力。要减少事故和案件发生的关键就是抓好未成年人的教育和防范。通过活动,全面提高我校学生和教师“知路、爱路、护路”的意识,促进平安建设、铁路建设和和谐校园的建设。

2.从细节入手,抓好常规教育活动。

我校除了利用每周一的班会课对学生进行教育外,还利用每周国旗下讲话、手抄报、黑板报、主题队会、知识竞赛等对全体师生进行思想教育,除具体讲解“爱路护路”的一些相关知识外,还把知道的有关铁路安全的相关信息及时传达给师生,提醒广大师生注意。为了使更多群众了解铁路安全知识,提高铁路安全意识,增强爱路护路的自觉性,确保铁路运输生产和沿线群众的人身安全,为了更好地做好爱路护路宣传教育活动,我校通过家长会对家长进行教育。通过一系列的宣传活动,“一分耕耘,一分收获”形成了一种浓厚的“人民铁路人民爱,人民铁路人民护”的精神。同时我校的宣传教育也推动了学校的团队工作,促进了学校的素质教育。

3.做好假前教育,活动常抓不懈。

针对寒暑假学生在家活动时间长这一特点,学校在每次放假前一天都会对学生作长达一个小时的“知路、爱路、护路”安排,重点讲解铁路对经济的重要意义,作为孩子们学生具体做哪些事情才是爱路、才是护路,即做到不上路、不摆障、不拆盗、不石击。

4.加强学生自主管理,开展学生自我教育。

我校向全校学生发出倡议,倡议各班学生争做知路爱路护路“小卫士”,学生代表表决心沿线决不出现学生破坏铁路设施等事件。另外,学校还和各村村委会取得联系,号召村民要爱护铁路设施,不在沿线放羊,不上路等,收到了很好效果。学校团支部组织学生参加“知路、爱路、护路”征文活动,学生在活动中不仅受到了教育,而且培养了学生能力。通过这些活动的开展,在学生中扩大教育活动影响面,进一步提高了学生爱路护路的意识。

总之,通过学校开展“知路、爱路、护路”宣传教育,不但使学生受到教育,而且发挥学生的特殊作用,学生将学到的爱路护路知识带回家里,向亲戚朋友宣传,起到了“小手拉大手”的效应,从而达到了广泛教育的作用,收到最佳效果。因此我校一直未出现铁路伤害事件和破坏铁路设施行为。在今后的工作中我们将一如继往,坚持不懈的以自己的'实际行动,再接再厉,把爱路护路深远意义通过学生以点代面向乡村农户辐射,向社会延伸,来确保铁路运输的安全畅通,确保我校师生的人身安全。

企业人员工作总结

由于这次试用期间的财务工作并未做到令人满意的地步从而迟迟得不到转正,这让我反思以往财务工作中的得失之余也明白自身的确存在着需要改进的地方,无论是态度方面的问题还是思想方面的认识都需要尽快得到改正,所以我总结了试用期间的财务工作并对自身进行了分析以便能力得到提升。

管理方面主要以协助老员工处理财务部门事务为主,无论是经济方面的审核还是日常业务费用的审核都能找准自身的定位,关于税收的建议与预算的管理也能起到相应的效果并在试用期间有所发展的余地,在成本控制中较好地遵从了部门领导的指示从而令自身的成长获得了较好的认可。至于银行存款的办理则较好地遵从了公司领导的指示并从旁做好相应的协助工作,重点是对公司财务部的职能存在着清晰的认识从而对业务的处理有着较为系统的做法,即便是现金的领取也合乎财务部门的相关规定并得到了部门领导的认可,只不过由于试用期间主要是以基础性工作为主从而很好地积累了实践经验。

票据方面则是针对发票的开具以及汇票的相应整理工作为主,尽管这类工作处理较少从而难以有着较为清晰的认识却也在部门领导的指导下有着全面的认识,至少使用过的废弃支票需要进行回收并销毁以免为企业的财务工作造成困扰,而且汇票的收集与整理也到根据财务部门的相关要求实施下去才行,至于企业发票的开具与索取则是针对财务报销之类的业务以免造成不必要的损失,为了避免浪费企业资金的状况还需对发票的详细信息进行检验才行。

处理部分报销审核以及企业员工的工资结算工作从而学到不少财务知识,其中报销审核主要是检验报销内容是否属于合理报销以及金额是否相符,除了防止发票与收据混淆以外还要着重查看原始票据是否存在涂改状况以免为财务账单的处理工作造成困扰,另外无论是经办人还是总经理的签字都不可缺少以免支付证明不符合财务报销的正常流程,至于工资结算主要是在财务部老员工的讲解下对具体流程有着大致的了解从而为正式的结算积累经验。

对我而言试用期财务工作的考验自然不止以往所经历的那些,只不过想要得到转正的话仍需要更加认真地对待财务工作才能够得到领导的认可,而我也要时刻注重加强自身工作能力从而为后续财务工作的展开积蓄实力。

从业人员工作总结

“民以食为天,食以安为先”。食品是人类赖以生存的必不可少的物质基础,是人类生命的源泉和动力,食品安全直接关乎人的身体健康和生命安全。我们办的是学校食堂,为祖国的下一代提供食品,所以食品安全更是重中之重。本学期,我校领导高度重视学校管理人员及从业人员的食品安全知识培训,制定了每月培训一次的培训计划,并严格落实。学校师生及学校食堂从业人员培训后,受益匪浅,认识到了食品安全的重要意义。结合一学期的培训工作,特作以下总结:

一、学校食堂食品安全的重要性及法律法规学生是每个家庭的希望,是祖国的未来。

学生的安全、学生的身体健康关乎着我们的家庭,关乎着我们的.未来。作为学校在确保学生的人生安全中,食品安全是极为重要的。为此,党中央高度重视学校食品安全,先后颁布了一系列食品安全法规,来保障学生食品安全,身体健康。学校也通过国旗下演讲、班会、黑板报等形式向广大师生宣传、普及有关食品安全的知识,使广大师生认识到食品安全的重要性。

二、食堂管理是关键作为食堂的管理人员,要建立健全食品安全组织,制定监督检查制度。管理好食堂采购员、和保管员,加强食堂从业人员食品安全知识的培训,督促食堂从业人员养成良好的卫生习惯。

三、食品操作要规范培训中详细地介绍了一系列的规范的食品操作,食堂从业人员进行一一记录,以确保食物的清洁、烧熟和煮透,为全校师生提供安全食品。

四、应急处理要合法学校食堂一旦出现食物中毒事故,学校要初判断是否为确实为食物中毒。确定后要立即送患者到医院就诊,并及时报告食品监督管理、教育部门,停止销售或封存可疑食品,保护现场,与中毒人员家属联系稳定情绪。

五、学校食堂制度建设及留样。

校长与主管领导对学校食堂进行了现场检查。从学校食堂的建筑、设施及环境卫生到从业人员的管理及原材料的采购、贮存、加工、烹饪等各个环节的卫生,都做了细致检查。校长强调指出:“学校食堂卫生安全直接影响着在校学生的健康和生命安全,责任重于泰山。今后,我校将食堂管理操作工作纳入到科学管理体系的范畴,消除一切可能影响学校食品安全的隐患。”

通过这学期的培训,进一步提高了学校食堂管理及从业人员的餐饮卫生安全知识和法律法规知识水平,增强了食品安全意识,为确保广大师生餐饮卫生安全打下良好的基础。

总之,学校食堂食品安全是靠食堂的管理人员、从业人员共同研究,共同合作来保障的。要对其中的每一个环节认真对待,确保为广大师生提供安全的食堂食品。

铁路从业人员工作总结

年的春运安全工作,在上级部门的正确指导下,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,加强组织领导,周密部署,落实责任,狠抓防范,突出重点,强化检查,认真扎实地做好春运安全各项工作,确保了今年我公司的春运安全,我们又于x月x日召开了车间全体干部工班长会进行了认真座谈反思,深入开展了“三查”活动,重点查了车间、班组两级班子思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下:

一、安全生产意识不强。

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大会小会讲安全,布置工作重点布置安全,考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全,不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全干部车间主要领导带头违章。

2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我们也是细定安全措施,施工前也是组织职工认真学习,施工中车间干部明确分工盯重点控关键,但是工作一忙起来就放松标准降低要求,甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。又如,4月份在没有慢行和封闭线路的情况下更换混凝土轨枕施工中崔黄口工区就发生一次抽出2根枕木问题,虽然施工领导发现后组织采取了有效的补救措施,没用出现问题并提出严肃批评进行了考核,但这件事情却反映了工班长安全意识淡薄,干部盯安全控重点力度不强,有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动,干部职工都普遍不同程度存在厌烦情绪,也就有了活动照搞,工作照旧,违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正,认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

二、工作标准低,基础管理差。

2、工作对付应付职能作用差。这种现象车间干部有工班长身上更为突出,例如车间在安全生产管理中布置多检查地少,看过程多查效果少,提地标准高,追踪考核松,使安全问题不能全面杜绝。而表现在工班长身上地普遍现象是嘴上说得好,实际工作总有偏差,例如早点名预想讲得头头是道,可是安排上道时就是不带作业牌,有地工区作业牌都丢光了工长也不张了着补,找补修有时几遍下来病害还是不能彻底消灭,说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是车间组织月末验收,工作一忙生产任务一紧,不是推迟就是免,工区的安全预想和班后对规会也是时有时无,这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性,同时也使的基础管理工作逐渐问题增多,相对比较薄弱,必定会消弱对安全生产的管理。

三、作风飘浮,好人主义严重。

1、有些工班长对别人要求严对自己管理松,个别工长跟班作业少班长现场职能作用差,造成现场工时利用底,劳动效率不高。车间干部又是深入现场少,保包工作不到位。

2、车间、班组都存在好人主义严重的问题,表现在对违章问题批评多,严格考核少。搞下不为例多,叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来,瞻前顾后怕伤感情,怕撕破脸皮不好管理,避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育,其他职工也不能跟着吸取教训。

四、设备问题多。

1、钢轨、混凝土轨枕问题多。其具体情况是:站线钢轨坍塌接头多,钢轨擦伤多,正线钢轨不均匀侧磨多,52km曲线钢轨上股磨耗严重,道岔前后配轨方向硬弯多,老六九型混凝土枕失效劈裂严重。

2、道床问题多。其具体情况是:线路爬底多,翻浆冒泥多,接头翻白空吊多,站线土道床多,外观较差处所多。小桥缺碴多。

3、几何尺寸问题多。其具体问题是:高低多,方向问题多,水平差的处所多,轨距变化率问题多,接头超厚垫板多,道口几何尺寸有问题多,小型添乘仪三级病害多。4、道岔岔枕失效多、几何尺寸保持不住。

以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。

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