当前位置:首页>工作报告>审计局风险防控 案件防控工作报告(模板6篇)

审计局风险防控 案件防控工作报告(模板6篇)

时间:2023-09-01 20:53:30 作者:紫薇儿 审计局风险防控 案件防控工作报告(模板6篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

审计局风险防控 案件防控工作报告篇一

年初,我行专门召集相关部门及人员专题研究安全运营和案件防控工作,并通过召开全行案防工作大会的形式,安排部署全年案防工作,提出抓好“四个落实”的案防工作要求:一是按照监管部门案防工作要求,确定案防工作的年度目标,做到目标落实。二是制定全年案防工作方案和工作计划,做到计划落实。三是深刻领会我银监局和上级行文件精神,提高思想认识,高度认识案件防控工作的重要性,紧密围绕案防十项重点工作,稳步扎实做好案件防控工作,确保完成各项工作任务,做到“重点工作落实”。四是我行案防工作实行各层级一把手负总责制,并在不同层级设立专兼职案防岗位,指定专人负责案件防控工作,实行定人、定岗、定责的“三定”管理,做到责任落实。目前,我行上下更加重视案防工作,工作的主动性、自觉性得到提高,确保了案防工作的有效落实。

二、强化教育,筑牢思想防线

(一)持续开展制度培训,提高全员遵章守纪意识。我行以各项规章制度的学习培训为重点,全面组织开展了各个条线规章制度的培训活动。截至我月底,全行已有10余人、参加了集中培训,使员工的综合业务素质得到提高,为我行工作的顺利开展奠定了基础。

(二)开展警示教育活动,增强员工防范意识。我行注重将业务培训和法律知识培训有机结合,抓教育、抓引导,抓防范。今年以来,我行开展各种警示教育我场次,组织全行员工观看《警示教育》短片,并要求员工撰写心得体会,深刻反思,汲取教训。通过大量的刑事犯罪案例,用鲜活的人和事以法说教、以案说教,使警示教育收到很好的效果。

2 心得交流、思想认识交流,达到了总结提高的目的,保证了案防工作的整体效果。

(四)积极开展读书学习活动。在全行范围内开展 “我”主题读书活动。通过全员学习、开心得交流会等形式进行,进一步转变了员工的思维,营造了良好的安全氛围。

三、强化制度建设,进一步提升内控执行力

加强内控机制建设,堵塞管理漏洞是案件防控的关键。今年以来,我行以强化规章制度和案防长效机制建设的有机融合为突破口,抓好健全制度和强化执行两个关键环节,不断提高制度的约束性,努力实现管理规范化、经营合规化、工作标准化。

(一)完善案防工作考核评价机制。今年以来,我行以内控管理中案防要求为抓手,进一步强化考核评价工作,在业务流程管理和控制环节提出防范案件风险的要求,通过对案件防控工作的考核,努力实现违规违纪风险的提前消除,将案防要求与业务工作有机结合起来,努力解决制度建设和执行的“两张皮”问题。坚持每月自查,监事会每季度抽查,半年总行考核通报,切实督促各级领导班子、领导人员和重点管理岗位人员认真履行案防工作职责,确保制度执行的严肃性和规范性,并将责任落实到人,真正做到“谁主管、谁负责”。

(二)强化员工违规行为的管理。在对各部门案防工作

3 考核的基础上,按照监管部门的要求,实施对员工进行违规行为积分,强化员工违规行为的管理,并制定出《员工违规行为积分实施细则》。引导和督促各级部门和工作人员遵章守纪、依法合规经营。员工违规行为积分细则的实施,使违规违纪行为得到有效遏制,收到良好效果。

四、强化内控管理,把内控管理工作落到实处 今年,我行按照工作思路,着重解决基础管理薄弱问题,努力构建案件防控长效机制。为此,我们重点抓了以下几方面工作。

(一)高度重视轮岗、休假管理。在重要岗位人员轮岗轮调和强制性休假制度方面,我行严格按照监管部门“三个百分百”要求,修订完善了《岗位轮换、交流管理办法》,进一步明确了岗位轮换、交流范围、方式、条件及期限;完善了岗位轮换交流流程,从而为岗位轮换、交流的顺利实施奠定了基础。

(二)高度重视对账工作的管理。严格按照《人民银行结算账户管理办法》和我行银企对账制度进行银企、银银对账。银企对账包括与客户每季度存款对账,目前,我行我万元以上对账率达100%。按照要求,各支行负责人每季度直接与重要客户进行对账,对对账工作开展抽查,督促回收对账单等,保证了对账工作的顺利进行。

(三)高度重视案防三项制度的落实工作。一是按照银

4 监会关于案件(风险)的最新口径,全面清理辖内机构自我年以来的案件风险情况,加强案件监管、严格案件报告。二是进一步规范案件查处流程。成立由行领导任组长的专案组,开展风险清查,妥善处置和化解案件风险。三是严肃案件管理纪律。要求各机构增强对案件风险的快速反应能力,及时报告;对发现符合监管部门或总行规定的案件或案件风险情形的,不报告或未在规定期限内报告,将严肃处理;要求各机构高度重视案件查处工作,深入调查,严肃问责,扎实整改,以有效的案件查处工作,促进内控案防工作能力的提升。截至6月末,我行未发现案件(风险)信息,报送数为零。

(四)高度重视安全管理,做实安保工作。今年以来,我行在安保方面主要抓了以下几方面的工作:一是加强全员安保意识和技能培训。组织安保人员针对营业场所重点部位进行了防抢演练培训。二是加强防护设施建设。实行各支行负责人以物防、技防设施的管理负总责制,建立了双路报警系统,确保物防、技防设施的正常运行。三是加强规章制度建设。制定下发了《安全保卫管理办法》等规章制度。

(一)监督措施要到位。我行提出,防范案件不能总当

5 “事后诸葛亮”,要通过加强对业务经营和操作风险的监督检查工作,防患于未然。我年,为了保障各项制度的贯彻落实,督促员工依规操作,按照《方案》的要求,通过开展“三查一审”工作来落实完善检查监督机制。加大对基层机构的检查监督力度,突出重点,紧紧围绕案件防控的重点环节,对高风险业务、易发案件部位,增加了督查深度、广度和频率。

(二)惩戒措施要到位。我年,我行对违规和案件的责任追究提出了更为严厉的措施。同时制定了相关柜台业务禁止性规定,这些禁止性规定是柜台业务操作中的高压线,触犯一条即解除劳动合同,具有极强的威慑力,在全行上下引起了较大震动。

(三)激励措施要到位。为有效防范操作风险和各类案件、事故的发生,在严肃问责的同时,制定了相应的激励措施。对严格执行规章制度,有效避免资金财产损失的一线员工给予通报表扬和奖励。

六、案防工作计划

(一)加强思想教育,重视案防工作培训,进一步提高案防意识,使员工防范风险意识由被动灌输转变为主动形式。

(二)加强内控制度建设,进一步完善案防长效机制。及时修订完善各项内控制度,建立严密的制度防范体系。

(三)强化对操作风险的管控,继续加强贷款“三查”、轮岗、对账和强制休假等制度执行的检查;突出对“高风险点”的监督检查,不断拓宽检查范围,力争使检查覆盖面达到100%。

(四)案件防控工作任重道远,决不能掉以轻心,我行将继续保持对案件的高压态势,继续强化员工的合规意识,从管住人就管住风险的高度,扎实做好员工行为动态管理,确保实现零案件工作目标。

审计局风险防控 案件防控工作报告篇二

局纪委:

根据省高管局《关于印发开展廉政风险防控工作实施方案的通知》( xxx[2012]97号)文件总体要求,为深入构建惩治和预防腐败体系建设,加强我处高速公路管理队伍廉政教育和风险防范,不断增强全体干部职工廉政风险防范意识,提高反腐倡廉能力与水平,确保公共权力法制化、制度化、规范化,我处积极开展了廉政风险防控机制建设工作,现对我处廉政风险防控风险评估阶段工作情况进行总结。

一、积极宣传动员,组织学习,深入推进廉政风险防控工作

1

积极性和主动性,以扎实有效的工作作风开展廉政风险防控工作;二是按照工作方案部署,和各阶段工作任务要求,我处机关各科室、处属各路政大队认真对照部门、岗位和人员的职责权力全面梳理职权,并以流程图方式直观展示本部门承担的主要工作职责及其办理流程,切实排查处本部门、本岗位上存在的廉政风险;三是在单位重大决策、重要认识任免、重大项目安排、大额资金使用等方面易滋生的廉政风险内容进行查找,并以强化制度建设,从严管控廉政风险;四是按照“岗位定措施,部门定流程,单位定制度”的要求,对本单位、本部门现有的内控监督管理机制制度进行了一次全面清理。从明晰职责,优化流程,完善制度,强化监督等方面入手制定防控措施。进一步加强对权力的监督制约,发挥制度在廉政风险防控方面的治本作用,努力提高制度建设的合理性、系统性和可操作性。

2

权力观。使之能正确运用、行使好手中权力,提高廉政风险防控意识,认清防控廉政风险的重要意义,增强遏制风险、防控风险的自觉性。

三、加强廉政风险领导,逐级落实廉政风险防控责任 党政主要领导主要负责本单位廉政风险防控高风险等级的廉政风险责任,领导班子成员负责防控分管业务的高风险等级的廉政风险责任。处属各大队主要负责人为“第一责任人”,担负廉政风险防控工作领导责任。按照“一岗双责”的要求,各司其责,分级防控,将廉政风险防控责任落实到岗位和个人。并按照追查制度的落实责任制,在全处上下形成廉政风险防控的良好氛围。

四、认真评估风险等级,如实填写廉政风险点等级评估登记表

五、强化管理,加大惩治和预防力度

相扣,使预防有的放矢。严格查处路政执法、超限运输治理工作中违纪违法案件和违反财经纪律私设“小金库”案件。同时建立查办问责挂牌制度、警示提醒、限期整改。加强和改进信访举报、案件审理和案件监督管理工作,畅通社情民意反映渠道、积极应对反腐倡廉舆情,特别是网络信息的收集和处置,建立健全腐败案件及时披露、发现和查处机制,严格依纪依法文明办案,进一步发挥查办案件的治本功能。为从严治党,强化管理,树立我处良好形象做不懈努力。

以上报告妥否,请指正!

二〇一一年十二月十八日

一、强化宣传学习,认真梳理权责。定期召开学习会。定期召开廉政风险防范管理工作会和党支部大会,学习反腐倡廉相关制度,强化全体干部职工廉政自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。采取有力措施,组织广大党员干部认真学习中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2017—2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。

二、核定职权清单。对照法律法规和机构“三定”方案,我局按照“职权法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”的原则,对单位、股室和岗位权力事项进行全面清理,摸清了底数。对依法确定的职权进行分项梳理,编制“职权目录”,明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。按照“程序法定,流程简便”的要求,对每一项职权,明确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料,绘制“权力运行外部流程图”和“权力运行内部流程图”。

三、规范工作流程。我局对内设(下属)机构和岗位(个人)权力事项自下而上进行梳、审核、规范,进一步明确岗位职权、设置依据、运行程序、运行时限及责任主体,对职权运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行优化。认真编制职权目录、权力运行外部流程和权力运行内部流程图,确定我局内部职权6项,外部职权28项,其中行政许可和行政审批14项,行政强制2项,行政处罚7项,其它职权5项,由各科室负责人、分管领导审核签字确认,再经局领导班子集体研究,及时上报县廉政风险防控工作领导小组办公室。

下步工作

在下一阶段的工作中,县民政局将在县廉政风险防控办的指导下,严格按照相关要求,一是在现有廉政风险防范管理工作基础上,建立常态学习机制,牢固树立反腐倡廉意识,完善措施制度;二是全面排查风险,严格风险评估。组成廉政风险评估小组,对查找出来的风险逐项进行评估,确定等级。确定风险等级,建立风险点台账。三是完善措施制度,建立长效机制。针对所有风险点,制定和完善防范措施,形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。

二〇一二年七月三十一日

审计局风险防控 案件防控工作报告篇三

为贯彻落实省厅、市局疫情防控“人物并防”的要求,分局四举措进一步强化“物防”工作力度,打通“物防”政策落地的最后一公里。

一、强化责任。

第一时间召开“物防”工作专题会议,传达省厅、市局会议精神和安排部署,进一步明确市场监管部门冷链食品监管主责主业,按照要求和工作实际,不断升级防控举措,制定关于落实疫情防控冷链食品“物防”工作推进计划,滚动推进工作落实。

二、强化指导。

提供上门服务,“面对面、手把手”式指导相关市场主体,使用“吉冷链”app。约谈检查大型商超、重点食品冷库、高风险冷链食品经营企业,现场指导经营单位激活“吉冷链”小程序。目前,区目前注册登记“吉冷链”溯源码平台17户,其中进口冷链食品销售企业13家,餐饮企业3家,备案批次105个。

三、强化检查。

聚焦重点领域和重点行业,围绕农贸市场、大中型商超、提供生食类水产品的餐饮单位等单位,严格按照“四个不得”原则对冷链食品进行管控,紧抓重点商品排摸,组织成员单位对辖区内冷链食品进行全覆盖、拉网式执法检查。截至目前,累计检查冷链食品经营户800余户次,餐饮户2000余户次,冷库200余户次,农贸市场200余户次,东北亚批发市场50余次。组织各乡(镇)街道排查辖区内小餐饮店、小食品经营店等“四下”“六小”行业涉及冷链食品经营商户的数量1893户。

四、强化处置。

春节临近,“物防”及其他应急工作不容有失,分局成立2021年春节期间应急机动保障小组,由分局主要领担任组长,春节7天假期,每日每个部门选派两名应急人员随时待命,对突发应急事件快速反应、及时落实。同时,编制了《区新型冠状病毒肺炎疫情防控物防工作组应急预案(试行)》,成立了区核酸检测阳性物品应急处置指挥组,设置了综合协调组、综合协调组、督导处置组、后勤保障组、技术服务组。明确了各自职责、规范了应急处置措施和应急流程。同时编制了《区疫情防控物防工作应急演练流程》,计划近期组织演练。

中学疫情防控工作报告

元旦假期“疫情防控”工作报告

元旦假期“疫情防控”工作报告

县财政局疫情防控工作报告

换届与疫情防控工作报告

审计局风险防控 案件防控工作报告篇四

红火蚁是重大外来入侵有害生物,繁殖快、分布广、竞争力强、破坏力大,对人民群众生产生活、公共设施和生态环境造成较大危害。为深入贯彻落实党中央、国务院关于国家生物安全工作的决策部署,全力做好我省红火蚁防控工作,力争到2023年底,全省红火蚁四级及五级(最高五级)发生水平面积控制在总发生面积的1%以下,公共区域疫情基本控制在一级轻发生水平,切实保障人民群众生产生活安全和生态环境安全,制定以下措施。

各地要充分认识红火蚁疫情的危害性和加强防控工作的重要性,切实担负并履行本行政区域内的防控主体责任,结合实际制定红火蚁疫情应急预案和预防控制方案,加强统筹协调,成立农作物重大病虫疫情防控指挥部,明确部门职责与任务分工,建立健全属地实施、政府领导、协同联动的防控机制,形成市级负责、县抓落实、镇(街)村协助、社会共防共治的防控格局。农业农村和林业部门要发挥牵头协调作用,主动作为,加强督促指导。各有关部门要按照《广东省红火蚁防控应急预案》,落实职责分工,强化政策支持,形成防控工作合力,坚决遏制红火蚁疫情的发生与扩散。

各地要完善红火蚁疫情监测预警体系,抓好监测网络规划和建设,科学布设监测点,配置先进设施装备,依托云采集、随手拍等信息化、数字化技术提升红火蚁疫情智能化监测水平和安全风险识别能力。要组织监测普查,开展风险调查评估,定期收集、分析、报告监测信息,准确掌握疫情发生范围、危害程度和发展动态,及时发布预警信息。要结合本地区红火蚁发生危害情况,制定疫情防控任务推进路线图,挂图作战,分类施策,持续治理。农业农村部门要严格落实植物疫情报告制度,按全国农业植物检疫信息化管理平台要求做好相关信息的收集、审核,及时规范报送本行政区域内的红火蚁疫情快报、月报、年报。任何单位和个人不得瞒报、谎报红火蚁疫情监测信息,不得阻挠他人如实报告。

各地要把红火蚁防控工作经费纳入本级财政预算,并根据本行政区域红火蚁防控和应急处置需要,充分做好防控物资和队伍准备。推动建立红火蚁药剂零售网点,保障红火蚁防治药剂有效供给,在xxxx年4月底前完成红火蚁防治药剂零售点布设任务,全省每个乡镇至少有1家农药经营门店提供红火蚁药剂零售服务。加强防控队伍建设,支持专业化服务组织开展红火蚁统防统治,组建以本地居(村)民为主体的基层红火蚁防控服务队伍,鼓励兼职防控服务,加强对基层队伍的技术指导和培训。结合爱国卫生运动、生态文明建设等工作,统筹推进红火蚁防控。组织开展综合治理,建设一批红火蚁综合治理示范区,带动提升全省红火蚁科学防控能力。

各地要在每年春季(3—4月)、秋季(9—10月)等红火蚁防控关键时期集中实施防控行动,落实区域内统防统治、区域间联防联控,最大程度压低红火蚁发生区的蚁群密度,减少红火蚁在不同区域间的迁徙往返和扩散危害。对蚁巢密度较低且较分散的发生区,可采用饵剂点施法灭除单个蚁巢;对蚁巢密度较大、分布普遍的发生区,可利用撒播器、无人机等撒施饵剂开展大面积防治;在人体健康或重要设施受到严重威胁、急需尽快处理的发生区域,应委托专业机构或队伍采取粉剂灭杀、药剂灌巢等方法开展应急防治。

各地级以上市的春、秋季防控情况(包括资金投入、防控面积和效果等),请分别于每年5月、11月底报送省农作物重大病虫疫情防控指挥部办公室。

各级农业农村、林业部门要认真执行《植物检疫条例》《广东省植物检疫实施办法》,严把农林作物生产基地产地检疫关,监督指导农林业生产经营单位和个人做好责任区域内的红火蚁检疫防控工作。组织开展种苗、花卉、草皮等植物及其产品的专项执法检查,严肃查处违规调运应施检植物及其产品的行为。各有关部门要监督指导城乡建设、园林绿化、道路设施、水利工程、高标准农田等施工业主单位和个人做好红火蚁防控工作。海关要加强出入境货物的检验检疫,防止红火蚁传入传出,配合相关部门做好口岸红火蚁防控工作。

加强红火蚁药剂质量监督检查,开展药剂市场价格监测,规范药剂生产和市场经营行为。监督指导专业化服务组织等有关单位严格遵守农药安全与合理使用规定,建立服务档案,如实记录作业时间、内容以及用药名称、用量等。依法查处相关违法违规产品和行为。将红火蚁防控工作纳入省推进乡村振兴战略实绩考核。省农作物重大病虫疫情防控指挥部要对各地开展红火蚁防控工作进行督查,对不重视、不作为、防控措施落实不到位的,依据《农作物病虫害防治条例》《植物检疫条例》等严肃处理。

要始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚持人民至上、生命至上,强化红火蚁风险防范能力建设,全力避免发生因红火蚁攻击叮咬致人员死亡事故。卫生健康部门要主动宣传红火蚁卫生防护知识,组织协调各级医疗卫生机构开展红火蚁危害人体健康紧急医疗救治,对危重患者要集中医疗资源抢救,确保人民群众生命健康安全。农业农村部门要加强与卫生健康部门的信息共享,及时向卫生健康部门通报疫情,配合卫生健康部门开展救治。

要高度重视红火蚁防控科学技术的研究、开发与应用,鼓励和引导企事业单位积极开展红火蚁高效药剂、风险监测、诱集技术、扩散成灾规律和非化学防治技术等攻关研究,筛选出一批安全、稳定、高效的红火蚁防治药剂,优化集成不同环境下的红火蚁防控实用技术。建立“省、市、县、镇”四级红火蚁防控科技指导服务支撑体系,省专家组要制定统一培训教材和防控指引,为全省红火蚁防控提供技术指导服务。市、县级专家组负责指导服务本行政区域内红火蚁的监测普查、防控效果调查评价等工作。镇级依托农技服务站、农药经营门店,安排科技服务人员为群众提供红火蚁识别、安全防范和科学选药用药等技术指导服务。

广泛开展红火蚁防控宣传,通过印发宣传册、张贴海报挂图、现场观摩、科技下乡和在线直播等方式,利用各类媒体平台,将红火蚁识别、防控和防护救治等知识普及推广到千家万户。加强红火蚁防控知识专题培训,制作科普短视频和网络培训课程,采取线上线下相结合的培训方式,提升全社会特别是重点人群的防控能力。

各地要高度重视植保植检体系队伍建设,理顺工作职责,稳定基层机构队伍。现有机构编制少的地方,可采取聘请兼职植物检疫员、返聘离退休农技人员等政府购买服务方式,加强植物疫情监测防控。强化政策资金保障,按照法律有关规定将植保植检工作经费纳入同级财政预算,改善植保植检工作条件,配备配齐植保植检基础设施设备,构建系统完备、科学规范、运行高效的农作物病虫疫情预防控制体系,全面提升我省现代化植保植检服务水平,为农业高质量发展提供支撑保障。

审计局风险防控 案件防控工作报告篇五

一、加强组织领导,落实防控责任。按照xxxxxx学院今冬明春火灾防控工作领导小组《关于在全校开展今冬明春火灾防控工作的通知》精神,我院制定今冬明春火灾防控工作实施方案,成立以党总支书记、院长为组长,党总支副书记为副组长,办公室主任、团总支书记、系主任、教研室主任为成员的领导组,加强对我院今冬明春火灾防控工作的领导。召开由领导组成员和辅导参加的专题会议,明确分工,落实责任,安排布置了今冬明春火灾防控工作。

二、认真开展排查,不留隐患死角。按照“全覆盖,零容忍”的要求,对火灾隐患进行排查和整治。一是办公场所、会议室、实训实验室、图书资料室、储藏室等进行了用电安全及火灾隐患排查。二是对学生宿舍内是否私拉乱扯电线、存放或使用大功率违章电器(如:电炉、热得快、电热杯、电吹风、电梳子、电饭锅、开水煲、养生壶等)、存放易燃易爆物品、使用蜡烛照明等进行了排查。通过院领导、教研室主任、辅导员、年级长、各班认真仔细排查,我院暂未发现火灾隐患。

三、强化宣传培训,提高防控意识。一是xx级、xx级、xx级分别召开年级会,进行了消防宣传教育。要求不能在宿舍存放和使用大功率违章电器,不使用劣质电器,不私接乱拉电线,不使用蜡烛照明,不燃放烟花爆竹,出门切断电源、熄灭火种,不要到人员密集的网吧、ktv去等。二是12月上旬,邀请xx省消防协会刘警官,分别对我院教职工和学生骨干进行了消防知识培训。

在下一步的工作中,我院将继续加大对火灾隐患的排查和整治力度,坚决把消防安全工作落到实处,杜绝火灾事故发生,确保师生生命财产安全,为学校教育教学创造良好的消防安全环境。

审计局风险防控 案件防控工作报告篇六

1月xx日下午,我村参加xx镇新型冠状病毒肺炎疫情防控工作会议。会议成立了xx镇防疫领导小组并且制定了专项工作机制,成立防控指挥部,对各相关单位及村社区作出工作部署。

当日晚上,封闭与xx交界的通道。

1、xx村肺炎疫情防控工作小组成员每日进行疫情排查;

2、警网联合开展关于新型肺炎安全宣传工作;

3、村委会工作人员针对返乡人员进行体温测量;

4、专员进行消毒等工作。

同时,会议要求小组成员在工作中要注意以下事项:

1、强化进度意识,及时上门排查,上报每日进度;

2、做好自我防护,调配口罩等防护物资,确保自身安全;

3、加强信息沟通,基础数据交底、多部门配合完成工作;

4、紧密依靠群众,联系村民,配合开展监督、利用多种工具进行宣传和防护等工作。

1月xx日,经多部门协调,确定我村湖北籍流动人口人员名单。由工作人员逐一电话联系通知,掌握动向,并提醒尽量延后返x。

进行每日疫情排查,以及日常宣传及公共场所消毒等工作。

1月xx日,统计完善湖北籍人员信息,对于电话无法联系人员,与其租住地户主或公司联络人取得联系,尽可能确定其当前动向,并密切关注后续动向。

1月xx日,我村设置交通卡口,阻断路口x个,把守路口x个。谢绝外来车辆进入,对外来人员进行登记。

对与湖北地区有关的来x人员进行网格信息录入,联防联控,使管理和跟踪工作有效进行。

进行每日疫情排查,以及日常宣传及公共场所消毒等工作。

截至目前,我村人员对村里湖北籍人员入户排查完毕,发放宣传单百余份,对陆续返x人员进行跟踪服务。

遇到的问题

1、日常消毒无法全面覆盖所有区域,进行体温测量可能存在误差。

2、在排查过程中,可能对部分非湖北籍返x人员动向确认有所遗漏,同时存在人员谎报漏报风险。

下一步工作打算

1、做好日常疫情防控排查工作和宣传工作。

2、即将迎来春节返程高峰,积极做好我村返乡人员身体健康情况跟踪服务工作。

相关范文推荐