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2023年集团总园分园帮扶简报(模板7篇)

时间:2023-09-24 14:05:57 作者:曼珠 2023年集团总园分园帮扶简报(模板7篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

集团总园分园帮扶简报篇一

结对“帮扶”活动方案

为提高我校师资队伍的整体素质,尤其是青年教师教育教学水平,加快新教师成长速度,以保证学校的健康稳定发展,特制定我校新骨干教师结对“帮扶”活动方案。

一、学校推出师德师风好,教育教学水平高,教学能力强的教师作为骨干教师人选,一般情况作为骨干教师的教师应具有小高级职称。

二、参加工作不满三年,要求上进,热爱教育事业,肯于钻研,工作认真的教师作为年青教师人选。

三、“帮扶”双方适当通过双向选择,由教研组统计,报学校教务处讨论通过,双方签定“帮扶”协议书。

四、协议期间,骨干教师承担如下职责和义务:

(一)、骨干教师承担的职责:

1.教书育人,为人师表。骨干教师要热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象,在师德、工作态度、教学业务等方面为年青教师做出榜样。

2.关心年青教师教育教学情况。骨干教师应帮助年青教师分析教材的重点、难点,制订教学目标,确定教学方法,要求年青教师写出规范具体的教案,指导、帮助年青教师在教学业务上不断提高。

3.骨干教师参加上级听课活动等各项教研活动,要及时向年青教师传授经验,达到共同学习、共同提高的目的。

4.骨干教师每周至少听年青教师一节课,课后及时评价,共同研究改进教法的措施,并作好记录。指导年青教师上公开课、研讨课。

5.骨干教师每学期至少向年青教师推荐一本对教育教学有指导意义的书籍,指出其中可借鉴的理论,并经常了解年青教师学习情况。指导年青教师结合实践写一篇教育教学论文。

6. 骨干教师研究的课题,邀请年青教师共同参与;年青教师研究的课题,骨干教师予以指导,并作好记录。

(二)、年青教师承担的职责:

1.年青教师要热爱教育事业,热爱学校,关心学生,养成高尚的师德。

2.年青教师应认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取骨干教师的帮助,虚心学习,有疑必问。

3.年青教师每周向骨干教师听课不少于1节,每学期在骨干教师指导下上公开课、研讨课不少于2节。

4.年青教师要积极参与各项教学研究活动,定期主动向骨干教师汇报自己的学习情况、交流体会,并将骨干教师的指导建议及时记录下来,写好拜师总结。

5.年青教师应积极参与骨干教师研究的课题,并邀请骨干教师参加自己研究的课题,接受指导。

6、年青教师每学期至少撰写一篇教育教学论文。

五、表彰总结,积极推广

数学教研组对结对“帮扶”工作每学期作总结,组织优秀“帮扶”对子上同台展示课,做经验交流总结(论文、总结展示等),以推动“帮扶”工作的有效进行,对取得优异成绩的骨干教师和表现优秀的年青教师给予表彰奖励。

集团总园分园帮扶简报篇二

随着教育体制改革的不断深入,教师的学习和发展逐渐成为教育改革的重要内容。为了提高中小学教育教学水平,促进教师专业素养的提高,许多地方开始组织开展教研帮扶活动。在这次参加教研帮扶活动的学习过程中,我深受启发,获益匪浅。下面,我将从活动组织、学习过程、探索思考、经验总结和展望未来五个方面,详细阐述一下我的学习心得体会。

首先,这次教研帮扶活动的组织非常周详。活动的主办方提前精心策划,制定了明确的目标和规划。活动邀请了各学校的优秀教师作为帮扶教师,与受帮扶学校的教师开展交流和互动。同时,还组织了交流研讨会和集体备课活动,为教师提供了展示和交流的平台。此外,活动还制定了考核机制,激励了教师的积极性和主动性。整个活动的组织安排紧凑合理,让每个教师都感受到了组织方的用心与关怀。

其次,活动的学习过程非常丰富多彩。帮扶教师们不仅带来了精彩的课堂示范,还与受帮扶教师们进行了深入的座谈和讨论。通过观摩他们的教学方法和技巧,我受益良多,对于如何提高学生的学习兴趣和主动性有了更深刻的认识。同时,交流研讨会和集体备课活动也为我们提供了互相学习、共同进步的机会。在这个过程中,我还结识了许多来自其他学校的优秀教师,与他们交流心得体会,开拓了眼界,拓宽了思路。

第三,在教研帮扶活动中,我不仅学到了许多具体的教学方法和策略,还有了更深入的教育思考和探索。通过与优秀教师们的交流,我认识到教育的本质是培养学生的综合素质,而不仅仅是传授知识。因此,在教学过程中,我们要注重培养学生的创造力、实践能力和思考能力,而不仅仅是死记硬背和应试训练。这样的教学思路不仅可以提高学生的学习效果,还能激发他们的兴趣和潜能。

第四,总结经验也是这次教研帮扶活动的重要环节。在活动结束后,我们召开了座谈会,归纳总结了活动的收获和经验。这样的总结有助于我们更好地反思和总结自己的教学实践,找出存在的问题和不足,并及时进行改进和提高。同时,也分享了自己的成功经验和教学方法,以鼓励和帮助其他教师的成长。通过这样的互动交流,我们可以共同进步,为教育事业做出更大的贡献。

最后,在展望未来方面,这次教研帮扶活动激发了我对教育事业的热情和信心。我相信,只要我们不断学习和提高,教育的未来一定会更加美好。因此,我将把学到的理论和技巧运用到实际教学中,不断探索和创新,努力提高教学水平。同时,我也会积极参与更多的教研活动,争取更多的学习机会,与更多的优秀教师交流互动,为自己的教育事业走进更高的台阶。

总之,通过参加这次教研帮扶活动,我深刻认识到学习是教师发展的源泉,更深入地了解了教育教学的本质和要求。我相信,只要我们不断学习和提高,教育事业一定会迎来更加美好的明天!

集团总园分园帮扶简报篇三

“打赢攻坚战,携手共难关”青年互助帮扶活动方案 为认真贯彻落实公司《打赢攻坚战,携手共难关的实施方案》文件精神,结合本部门实际情况,制定本实施方案。

一、总体目标 深入学习贯彻落实打赢攻坚战,携手共难关工作会议精神、围绕如何把公司的重大决策贯彻好、落实好,保障各项政策措施如期落地,全面提升职工工作能力和水平,更好地发挥青年主力军作用,实现职工思想观念上有新突破,推进工作上有新举措,精神状态上有新面貌,工作作风上有新转变,为打赢攻坚战,实现为公司顺利开工做出新的贡献。

所有团员,实施“随时接受,随时帮助”策略,确保有问题职工的困难及时得到解决。

帮扶对象有任何生活或工作上的困难可向帮扶小组反映,帮扶小组成员可解决的需给帮扶对象提供一定的帮助,若不能解决的困难可向小组长反映,小组长再向部门负责人反映,由部门对于问题斟酌考虑,解决不了的向公司汇报情况。

四、实施目的 在工作或生活中关心每一位职工,及时了解职工的生活状态,确保每位职工的困难得到及时的解决,保障职工安心工作,立足于本职岗位,为公司保驾护航。

2020 年 4 月 5 日

走访帮扶活动方案

爱心帮扶活动方案

企业帮扶方案 活动

帮扶共建活动方案

幼儿园帮扶活动方案

集团总园分园帮扶简报篇四

自研究生毕业后,我一直从事数学教学工作。近日,学校组织了一次以“数学教研帮扶活动”为主题的讲座,我参加了并深有感触。通过参加这次活动,我深刻认识到教研活动对教师的重要性,同时也发现了自己存在的问题和不足。在这篇文章中,我将结合自己的实际教学经验,分享我对尊重学生、多元化教学、创新思维、教研合作和专业发展等方面的心得体会。

首先,教学需要尊重学生的个体差异。每个学生都有自己的学习特点和学习风格。作为教师,我们应该充分尊重学生的个性和思维方式,并根据学生的实际情况,采用不同的教学方法和策略。在数学教学中,我发现有的学生喜欢抽象思维,善于进行逻辑推理,而另一些学生则善于从具体的例子入手理解问题。因此,我尝试着在教学中灵活运用多种教学策略,让每个学生都能够参与其中,提高他们的学习兴趣和主动性。通过这次教研活动,我学到了尊重学生的个体差异是提高教学效果的关键。

其次,多元化的教学方法可以激发学生的学习热情。在数学教学过程中,我发现单一的讲授方法会让学生产生厌倦和抵触的情绪。因此,我在教学中尝试着引入多种多样的教学方法,如故事教学、游戏教学等,以增加教学的趣味性和互动性。通过这次教研活动,我了解到多元化的教学方法不仅可以激发学生的学习兴趣,还能够更好地帮助学生理解和掌握数学的知识和技能。

再次,培养学生的创新思维是数学教学的重要目标。数学是一门强调逻辑思维和创造力的学科,培养学生的创新思维对于他们将来的学习和工作具有重要意义。在教学中,我鼓励学生进行探究和实践,培养他们的解决问题的能力和创新思维。通过这次教研活动,我了解到培养学生的创新思维需要我们在教学中注重培养学生的思辨能力和问题解决能力,让他们主动思考和积极探索。

另外,教研合作可以提高教师的教学水平。在这次教研活动中,我有幸与来自不同学校的优秀老师一起进行交流和讨论。通过和他们的互动,我不仅学到了许多新的教学理念和方法,还扩大了自己的教学视野。与其他老师的交流和合作,不仅能够让我们发现自己的不足,更能够从中学到更多的教学经验和技巧。通过这次教研活动,我深深认识到教研合作对于提高教师的教学水平和专业能力的重要性。

最后,专业发展对于教师而言至关重要。在这次教研活动中,我目睹了那些不断学习和进步的老师们,他们不仅拥有广博的知识和扎实的教学技能,还具备较强的创新能力和教研能力。通过和他们的交流和学习,我深刻认识到专业发展是教师所必须经历和追求的。只有通过不断学习和磨砺,才能不断提升自己的教学能力和专业水平。

通过这次数学教研帮扶活动,我收获了许多。我学会了尊重学生、多元化教学、培养创新思维、教研合作和专业发展等方面的教学经验和技巧。我相信通过不断的努力和学习,我可以成为一名更好的数学教师,并能够更好地为学生的成长和发展做出贡献。最后,我希望能有更多的机会参与教研活动,与更多优秀的教师交流和合作,共同进步,共同提升我们的教学水平和教育质量。

集团总园分园帮扶简报篇五

乡认真贯彻落实*委组3号文件精神,认真组织,广泛开展了走访慰问帮扶活动。

为确保此次走访慰问帮扶活动达到预期效果,**乡党委、政府精心组织,走访慰问前,派出了驻村干部和村干部下到各社对生活困难党员和老党员情况进行全面调查摸底。准确掌握了全乡慰问对象具体情况。

一是县委、县政府在元旦、春节期间安排专项资金对贫困党员、离职村干部和困难乡镇干部进行了慰问。二是县委组织部安排的专项资金,对建国前入党未享受离退休的老党员、贫困党员进行了慰问。三是乡党委、政府安排一定的经费,对县委、县府慰问以外的困难党员、基层干部,专门进行了走访慰问。

乡党委、政府集中利用两天时间,分为四个组,共集中走访慰问200余名生活困难的党员、群众,共发放慰问金0.3万余元(县委、县委慰问在外)。在慰问中,注重表达对他们生活的关心,并加强对他们的教育引导,进一步统一他们的思想,同时还通过他们深入了解当前群众在生产生活中遇到的困难和问题,取得了较好的效果。

集团总园分园帮扶简报篇六

数学教研帮扶活动是数学教师交流经验、提高教学水平、共同进步的重要途径。我有幸参加了一次由上级组织的数学教研帮扶活动,从中受益良多。以下是我的心得体会,希望能够对数学教师提供参考和启发。

首先,在数学教研帮扶活动中,我深刻感受到了合作的力量。我们在活动中分组合作,每个小组由来自不同学校的数学教师组成。通过小组合作,我们共同探讨教学难点,分享教学经验,相互启发。有时候,一个看似困难的数学问题,通过多个人的头脑风暴和思路交流,就能找到解决的办法。合作不仅可以提高教学水平,还能加强师生之间的凝聚力和合作意识。

其次,数学教研帮扶活动为我们提供了与其他数学教师交流的机会。在平时的教学中,我们往往局限在自己的学校,难以与其他教师交流和沟通。而在数学教研帮扶活动中,我们可以与来自不同学校的数学教师面对面交流,互相学习。他们的经验和教学方法能够给我们带来新的启发和思考,帮助我们拓宽教学思路,更好地应对各类教学挑战。

再次,数学教研帮扶活动让我认识到自己的不足之处,并提醒我要不断学习和进步。在活动中,其他数学教师的教学案例和教学设计常常让我眼前一亮,感觉自己的教学方法相对单一和传统。这让我意识到,要想提高教学水平,不能满足于现状,要不断学习和创新。我要积极借鉴其他教师成功的经验,深入研究新的教学理念和方法,不断提高自己的教学能力。

最后,数学教研帮扶活动增强了我对数学教学的热爱和信心。通过与其他数学教师的交流,我深刻感受到了数学教学的魅力和巨大潜力。在活动中,我看到了许多学生在数学教学中的转变和进步,这让我更加坚定了继续从事数学教育的决心。我相信,只要持之以恒地努力学习和不断改进教学方法,我们的学生一定能取得更大的成绩和进步。

总之,数学教研帮扶活动是一个宝贵的机会,让我从中获得了很多收获和启发。合作、交流、反思和激励是我从活动中学到的重要经验和教训。我会把这些经验应用到实际教学中,不断提高自己的教学水平,为学生提供更好的数学教育。同时,我也会积极参与更多的数学教研帮扶活动,与更多优秀的数学教师交流,共同进步。

集团总园分园帮扶简报篇七

为切实加强教师队伍建设,充分发掘我校教师队伍的潜能,提高我校师资队伍的整体素质,指导培养青年教师迅速成长,使他们尽快成为优秀教师和教学能手,充分发挥各学科骨干教师的“传、帮、带”作用,根据我校实际,特制定以下骨干教师结对帮扶活动方案。

一、指导思想

以科学发展观理论为指导,以促进教育和谐、均衡发展为目标,不断创新教育人才培养途径,逐步建设一支年富力强、业务精湛、能满足教育发展需要的名师队伍。

二、任务目标

组织我校的省、州骨干教师与年轻教师进行结对帮扶活动,师徒对子至少保持一年以上,通过师徒间听课、评课、备课等教学活动,发挥骨干教师作用,促进青年教师迅速成长,促进我校教育教学整体水平的提高。

三、实施

1、学校举行新教师结对帮扶仪式,签订帮扶协议,增强结成对子的老师的责任感和荣誉感。

2、结对双方要携手并肩,共同提高

(1)努力学习现代化教育理论,开阔视野,用现代化教育理论武装自己,提高教育理论素质。(2)恪守教师职业道德。学高为师,身正是范,热爱学生。以高尚的品德、豁达的胸襟在社会、在学校为人师表。

(3)躬身教育实践,投身教育改革。必须全身心教书育人,不断提高教育教学技能,在教学实际中,锐意改革,探索规律,努力提高教学质量。

(4)精心拟定互助计划,潜心教育研究,撰写互助心得,认真积累经验善于总结经验。

3、骨干教师是学校的宝贵财富和教学骨干。对自己所结对的新教师要精心指导,细心示范,把自己的教学经验无私地进行传授,使该老师提高业务能力,早日成为教学骨干。同时骨干教师也要加强自身修养,探索教学规律,不断提高自己的教学品位。尽快成为“能力型”的教师和“学者型”的教师,以高尚的品德和深渊的知识做表率。

4、被结对的教师在工作中要认真刻苦,积极进取,谦虚认真,虚心好学,主动向骨干教师学习、请教,主动请骨干教师指导。不但要学习他们的教学经验,教学方法,教学基本功,更重要的是还要学习他们无私奉献的品格,精益求精的作风和为人处世的原则,提高自己的业务水平,增强自己的教学能力,早日成为学校的中坚力量。

四、具体要求:

1、结对双方共同制定一个成长提高方案或计划。

2、骨干教师每期至少应上一节示范课或研究课,作一次专题讲座,积极更新教育观念,增强辐射示范作用,带动其他教师共同进步。

3、骨干教师应着重从增强课堂教学有效性,创新教育,班级管理,教育科研等方面指导新教师。

4、结对教师双方了解和掌握教学常规工作,做到教学六认真相互共勉。

5、互相听课。结对双方每周互听1节课以上,汲取双方教师的教育教学精髓,并写好听课笔记和点评纪录,增强结对实效性。

6、结对双方每学期进行一次自我总结,每月撰写一篇优秀教案或反思;

7、被结对新教师在学期末上汇报课一节,撰写结对子成长心得体会一篇;

8、积累、保留结对子活动的听课及各种材料;

五、活动时间: 2011、9——2012、7

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