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2023年农民工劳动合同书 民工合同(优质10篇)

时间:2023-09-11 09:18:41 作者:文轩 2023年农民工劳动合同书 民工合同(优质10篇)

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

农民工劳动合同书 民工合同大全篇一

乙方:________

根据《xxx劳动法》和xxx《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《xx省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。

本合同期限自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止。其中试用期xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。

(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际,支付乙方在试用期内的工资为

元。试用期满,根据乙方的岗位、技能水平,承担的任务等情况,定为每月

元。乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为_____。

(二)加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。

(三)乙方从事夜班工作的,甲方应按规定支付乙方夜餐费。

(四)按照国家及企业的有关规定,乙方应享受_____等,每月计xx元,津贴_____元,奖金_____。

(一)甲方权利

1.依据国家和xx省的有关规定,结合本企业的实际情况,有权制定厂规厂纪。

2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策,甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。

乙方权利

1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位,参加企业民主管理。

2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。

3.甲方有违反合同的行为,乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

(二)甲方义务

1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。

2.甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。

乙方义务

1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度,听从指挥,服从管理。

2.刻若钻研业务技术,尽职尽责完成生产(工作)任务。

3.严格遵守合同规定的各项条款。

(一)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:

1.在试用期内,发现不符合招用条件的;

3.按照xxx《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;

4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;

(二)被依法追究刑事责任,因工或非因工死亡的,劳动合同自行解除。

(三)在下列情况下,乙方可以解除劳动合同:

2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;

3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的;

4.经甲方同意,被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。

(四)在下列情况下,企业不得解除劳动合同:

1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;

2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;

3.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;

5.符合国家其他规定条件的。

(五)合同期满必须终止合同。

因生产(工作)需要,可按照规定重新办理招用手续。

(六)任何一方解除劳动合同,应提前三十天通知对方,方可办理解除合同手续。

试用期内解除合同及款中规定解除劳动合同的除外。

本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金xx元,赔偿金xx元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致给对方带来损害时,违约方可不承担法律责任。

本合同签订后,必须到当地劳动行政部门的.仲裁机构进行鉴证。

因本合同发生争议,当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人在收到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉。

(一)本合同一式三份。甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份。未经合法授权代签、涂改无效。

(二)本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

甲方(公章):________

乙方(签字):________

______年_____月_____日

农民工劳动合同书 民工合同大全篇二

乙方(劳动者):

根据《xxx劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

经甲乙双方协商一致,劳务合同期限采取下列第_____种形式:

本合同于______年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成__________工作(任务)为合同终止时间。

1、甲方招用乙方担任____________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

2、工作时间:每天_____小时。

1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

4、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

1、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

3、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

4、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。

5、甲乙双方依法参加社会保险。

6、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳务合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(4)甲方未按照国家规定和劳务合同约定支付劳务报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

(3)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(5)不服从甲方正当工作安排的;

(6)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

4、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

5、期满或双方约定的劳务合同终止条件出现的,本合同即行终止。

1、因甲方原因解除劳务合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳务合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

1、甲乙双方约定的其他内容:

________________________________________________。

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及_______________作为本劳务合同的附件,与劳务合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式____份,甲乙双方各执___份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章):________

乙方(签字):________

______年_____月_____日

农民工劳动合同书 民工合同大全篇三

地址:_________

乙方:_________ 性别:_________

出生_________年_________月_________日

现住址:_________

身份证号码:_________

为建立劳动关系,明确权利义务,依据《_劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

本合同期限类型为_________期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

1、甲方根据工作需要,安排乙方在_________工作岗位,乙方的工作任务为_________。

2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。

3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。

1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。

2、甲方支付工资报酬的支付周期为_________,支付时间为_________支付标准为_________。

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为_________。

5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。

双方解除、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。

1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。

_________

_________

甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用。

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;

(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;

(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的;

(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

法定代表人或委托:_________

代理人(签章):_________

鉴证时间:_________年___月___日

农民工劳动合同书 民工合同大全篇四

甲方:

乙方:

一、合同期限

1、自合同签订之日起生效,至双方协商解除合同之日起终止。

2、甲方因突发事故或上级政策影响、或因人员或作业地区调整,需终止合同时,应提前一个月通知乙方,乙方同意无条件接受终止合同,甲方不承担任何责任。

3、乙方连续三个月不能完成甲方规定的月度作业计划或经实践证明不能胜任工作要求的,甲方有权随时通知乙方解除合同。

4、本合同其他条款约定的合同解除情形。

二、费用结算

1、甲方依据肥城xx公司现行统一劳动定额标准,按实际完成工作量,直接工定额折工,每工按198元标准(包括加班工资、各种奖励、各项保险及国家规定的与工作岗位相关的福利待遇等)与乙方结算。甲方每月每头支付乙方大修工7个(按临时受影响程度情况支付),月度工程价款次月内支付。

2、工程所需材料由甲方按定额无偿提供,超定额部分由乙方承担,设备运输、安装、搬运超出定额范围内所发生的费用根据现场实际双方协商解决。乙方按期按质按量完成甲方下达的月度作业计划,甲方按照定额单价结算款项,超计划部分按照结算单价的20%给予嘉奖,反之给予相应扣罚。

4、乙方职工所借用甲方人员其劳务报酬、发生的安全费用及其它费用由乙方负责,在结算工程价款时给予扣除。

三、工程质量管理

1、工程质量标准:优良工程80分,60分及以下为不合格工程,对优良工程和不合格工程按照甲方安监部门具体考核标准进行嘉奖和罚款。

2、验收方法:由甲方组织专业人员对工程每旬验收一次,并做好现场验收记录,根据验收情况由安监人员对工程质量进行不定期抽查。

3、月底工程收尺验收由甲方负责组织,甲方指定技术人员做好工程资料填写、整理工作,验收报告双方共同签字作为月底工程价款结算的主要依据。

4、工程质量验收优良品率达到67%以上,无不合格品,工程单价在原来基础上增加5%;工程质量验收出现一次不合格品,工程单价在原来基础上降低10%,并在整改合格后支付工程款,否则不予支付。

5、在工程质量验收中若乙方连续三次出现不合格品,甲方有权随时辞退乙方队伍,乙方按照总工程结算款的20%承担违约责任。

四、相关约定

1、甲方负责每月对乙方下达生产计划,对乙方的施工组织、工程进度、工程质量、安全生产、材料消耗等进行考核,乙方必须按照甲方下达的生产计划进行组织施工,确保工程质量和生产任务的完成,并接受甲方的考核及验收。

2、甲方负责为乙方配备生产设备,提供矿灯、自救器、宿舍、办公室等生产生活所需物资,乙方负责使用和管理,工程结束后由乙方退还给甲方,如有丢失和损坏按丢失损坏价值从工程价款中扣除。

3、甲方负责供应乙方所需的各种材料,其材料费用按定额核定标准考核,超支部分从工程价款中扣除。

4、乙方施工过程中严禁偷工减料,施工地点确因地址原因需改变支护方式等,必须由甲方下达通知单,否则费用自负。隐蔽工程在报请甲方现场核实后,由乙方写出书面报告,经甲方签字后予以结算。

5、乙方职工的岗前培训及特殊工种培训由甲方负责组织,培训费用由乙方全部承担。乙方职工在合同期内,因工伤、死亡或因病、非因工负伤、死亡等发生的一切费用及其他各种假期所发生的费用由乙方承担。

6、乙方负责本单位员工工资及其它福利待遇的发放工作,各类保险由乙方按国家规定缴纳。

7、乙方必须确保职工队伍的稳定和技能素质的提高,不准出现无入井资格人员从事井下工作,无特殊工种资格人员从事特殊工种工作,否则每发现一人,对乙方罚款5000元,并承担由此造成的全部责任。

8、甲方为保证因乙方责任造成的工伤救治费用的及时到位,由乙方向甲方缴纳安全抵押金60万元,该押金从工程款中扣除,合同解除,抵押金全部返还。

五、安全生产管理

(一)甲方的权利:

1、有监督乙方按照国家煤炭安全监察局《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》及《工作面作业规程》安全施工的权利,对违反三大规程及上级管理规定和企业规章制度的,有处罚权利和向乙方索赔的权利。严禁乙方无规程措施施工,其使用的《工作面作业规程》《安全生产措施》必须经甲方审批同意后方可开工。对于因乙方违反上述国家技术规范、协议、及甲方规章制度所造成的事故责任、经济损失;或有可能给甲方安全生产工作造成较大损失的行为,甲方有权单方面解除合同,因此造成的事故责任由乙方承担,并赔偿由此给甲方造成的一切经济损失。

2、乙方必须成建制配齐区队管理人员,并按上级规定参加培训持证上岗,所有管理人员要服从甲方监督管理,按时参加甲方规定的各种会议,执行好日常管理中的工作制度。

3、乙方必须建立和完善安全生产责任制,各种岗位责任制,工程质量管理制度,对现场条件发生变化时要及时编制《安全生产补充措施》报甲方审批,否则不得随意改变原施工措施。

4、乙方必须向甲方提供相关资质证明及职工名册,名册应当记载职工的姓名、照片、出生时间、籍贯、身份证号码、文化程度、联系方式、职业健康检查结果、安全培训证书信息、特种作业证书信息等内容。凡提供虚假或伪造的证件、及其他虚假信息,其责任由乙方负责,给甲方造成经济损失的乙方负责赔偿。乙方职工人数若发生减少、应如实告知甲方,增加人员应当经甲方许可。

5、乙方所有上岗人员必须学习好三大规程和有关规章制度,经考试合格后方可上岗作业。甲方有权对乙方规程措施学习情况,班前班后会情况,薄弱人物排查情况进行检查考核,甲方享有经济处罚权。

6、甲方有权派安监员及其他检查人员对乙方安全质量工作监督检查,随时进入其作业场所进行安全检查、质量检查,制止违章行为,按照安全管理规定行使处罚权,提出处理意见,要求乙方限期解决安全隐患,对有发生作业危险的作业场所停止作业,撤除人员,由此造成的经济损失及其事故责任由乙方承担。甲方管理人员无故为难乙方生产,乙方可随时向分管领导、主管领导申诉,若确属甲方责任,甲方赔偿乙方损失。

7、乙方工程质量达不到规定标准,甲方有权责令乙方停止施工、限期整改、和根据相关文件处罚的权利,其费用有乙方承担。

8、乙方在生产过程中遇有瓦斯积聚、突出、煤尘超标、底板出水、有害气体、等重大人身、机械事故等情况时,要立即停止生产,撤除人员,立即向甲方调度室汇报,若不及时汇报所造成的损失及事故责任全部有乙方承担。若及时报告仍造成事故,因乙方管理造成的事故责任由乙方承担,因甲方造成的事故责任由甲方承担。

9、施工中的安全管理由乙方负责,乙方施工影响矿井安全时,甲方有权停止作业,并按规定要求整改,经甲方验收合格后方可施工,由此造成的损失由乙方承担。

(二)甲方的义务:

1、甲方为乙方下井作业人员无偿提供矿灯、自救器,并负责矿灯充电和自救器的发放工作。

2、甲方为乙方提供施工必须的安全生产设备、材料,并按规定配备安全监控及通讯系统,乙方负责现场管理。

3、甲方对乙方施工的作业地点提供准确的地质预报,对矿井存在的较大安全隐患要及时通知乙方采取防范措施确保安全生产。

(三)乙方的权利

1、乙方有权要求甲方提供施工地点必须的地质资料,有权知悉施工地点周围前方影响安全施工的地质构造。

2、乙方有权要求甲方施工地点所用的通风、防瓦斯、防尘、防火及其他由甲方负责提供的设备设施。

3、如甲方不能保证向乙方施工的地点提供安全设备、设施、材料或施工周围存在其他危及施工地点安全的因素,乙方有权停止施工。

(四)乙方的义务:

1、乙方的法定代表人对本单位的安全生产全面负责,乙方应当明确一名代理人为施工负责人,该代理人是乙方员工安全工作的直接责任人,负责地面及井下施工的安全管理,乙方应针对施工现场的实际情况及变化编制作业规程和补充安全措施,报甲方批准后实施,并抓好规程和措施在现场的落实。对本合同中涉及职工切身利益的相关内容,乙方负有如实告知义务,由此引发的争议,乙方承担责任。

2、乙方员工初次下井前必须经过安全技术教育培训,下井人员必须取得入井资格证,特殊工种人员必须取得有效资格证书并持证上岗,其发生的费用由乙方承担。凡不持有效证件上岗的,造成的经济处罚等责任,全部由乙方承担。施工现场(二人以上)必须制定安全第一责任人,负责施工地点当班安全生产组织与管理工作。

3、乙方员工下井必须开好班前会,明确安全重点和施工标准,严格执行入井人员管理规定, 严禁酒后下井,严禁携带烟火下井,严禁穿化纤衣服。佩戴好矿灯自救器等合格的劳动保护用品,上井后将矿灯、自救器及时交回,丢失损坏者按价赔偿,不执行矿灯、自救器领用制度的一律处罚,甲方享有对以上违规行为的处罚权。

4、乙方必须落实甲方作出的对乙方员工违章指挥、违章作业的处理意见,并加强从业人员安全教育,不断提高其自主保安意识和正规操作水平。

5、乙方员工必须遵守《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》及《工作面作业规程》、《施工安全措施》及甲方的有关安全制度的规定,不得违章作业,不得冒险蛮干。

6、乙方(代理人)必须及时传达上级的一系列安全文件及安全会议精神和有关安全规程,并带领乙方员工熟悉施工现场的避水、火、瓦斯煤尘爆炸等避灾线路,发生灾害时能够按避灾线路及时撤离,甲方有权对乙方职工检查其传达情况及职工熟悉情况并享有传达不及时不到位的处罚权。

7、乙方使用的设备及安全设施由乙方负责日常维修,出现问题由乙方负责处理。

8、乙方员工必须爱护通防、运输等各类安全设施,如风门、风车、风筒、隔爆水袋等。

9、乙方必须及时召开好班前班后会,向职工交代好现场注意的安全事项,并做好入井人员签字、搞好隐患排查、排查好薄弱人物,并做好记录。对出现的安全事故必须进行分析处理和采取相应措施,防止类似事故再次发生。

(五)事故处理

1、乙方发生事故后必须立即向甲方汇报,保护好现场,甲方按照四不放过的原则进行分析。并按有关规定报告统计,乙方不得隐瞒事故。

2、因乙方原因发生的各类安全事故,由乙方负责处理并承担事故责任,所发生的费用由乙方承担,并承担由此给甲方或第三人造成的损失。因甲方原因出现的安全事故,由甲方承担相应的责任及发生的费用。

六、其它

1、本合同未尽事宜参照国家法律、法规相关规定协商解决,或签订补充协议,补充协议与本合同有同等法律效力。

2、发生争议时,双方协商解决,协商不成由合同签订地____省肥____市人民法院管辖。

3、本合同一式四份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日

________年____月____日

工程施工承包合同书范x2

发包方: (简称甲方)

承包方: (简称乙方)

为了确保本工程安全、优质、高速、低耗、顺利地按建设方合同工期提前完成施工任务,双方依照有关建筑工程承包条款和《经济合同法》、《建筑法》及其他相关法律、行政法规,本着公平、公正、自愿和诚信的原则,甲、乙双方就株洲环xx鼎盛服饰城钢筋制安施工事项协商一致、签定本合同,共同遵守以下各项条款。

一、 承包范围:

甲方将株洲环xx鼎盛服饰城钢筋制安分项工程委托乙方施工。

二、 承包方式、单价及内容:

1. 承包方式:包工不包料。

2. 承包单价:按建筑面积2

元2计算。

3. 承包内容:按照施工图及设计变更,包安全、包质量、包机械、包文明施工、包设备、场内材料运转,一次性包干、不存在另外签补计时工。塔吊、施工电梯由甲方负责,吊料和其他一切机械及加班自用的照明等均由乙方负责。

三、 质量技术及要求:

严格按照设计图纸及国家现行施工规范及验收标准验收,为保证达到优质工程,各工程、土建与水、电要相互配合,各道工序严把安全、质量关,将安全质量放第一位。

四、 安全:

1. 安全防范是本工程的重中之重,乙方必须遵守安全操作规程和项目部规定,做好安全防范、安全教育、确保安全施工,杜绝一切事故发生。

2. 乙方所造成的一切安全事故的责任及费用均由乙方承担。(不可抗力的在外)乙方负责购买班组人员的个人保险。

五、 文明施工:

文明施工是安全的保证,施工中使用的材料及进场材料必须码堆整齐,用材必须合理,保证先计划后使用的原则,不准大材小用、长材短用及乱拿乱配,不准用电烧水、做饭。如经发现,每次罚款200元。

六、 工期:

工期自________年____月开工,至________年____月____日封顶工程主体验收。

七、 进度要求:

________年____月完成1层、____月完成3层、____月完成 4层、____月完成4层、____月完成5层、____月完成 5层。

八、 付款方式:

工程完成至第十八层为第一次付款时间,按已完成工程的70%付款,从第十九层起至主体工程封顶验收,按已完成工程的70%付款,本工程砖砌体完工后再结付20%。余款(10%)在本工程竣工验收结算后壹个月内付清。

九、 甲方权力及义务:

1. 及时提供图纸及设计变更和技术交底。

2. 保证材料供应、按合同规定付款。

3. 不得无理安排及违章指挥。

4. 甲方对乙方未能达到质量进度要求及违反合同条款,甲方有权无条件解除合同,将乙方清退。

十、 乙方权力及义务:

1. 遵守建设方及项目部制定的各项规章制度,服从指挥、安排、监督。

2. 不得违章操作及损坏工程成品,不得有任何偷盗行为,如有偷盗行为加倍处罚。

3. 甲方付给乙方的工资,乙方应保证发放到民工手中。

4. 乙方违反操作规程,或达不到验收标准而造成返工,浪费的材料、人工等均由乙方承担责任。

5. 乙方必须提供劳务人员的身份证、计划生育证及特种作业人员的操作证等给甲方办理有关手续。

6. 乙方施工班组长必须坚守岗位,不得擅自离开岗位。有急事必须事先请假,否则按不到岗位时间诸计算每人每天扣罚金200元。

7. 本工逢年过节以及双抢均不停工,否则按缺岗人数计算每人每天扣罚金150元。

8. 乙方必须搞好生产、生活的公共环境和个人卫生,如发生有违反公共道德、破坏公共环境卫生和不文明的行为,每次扣罚金150元作卫生费。

一、 其他事项:

1. 乙方必须遵纪守法,如违反国家的法律法规,报造成的一切后果均由乙方负责承担。工程质量、安全、文明施工达不到要求,按总价的5%罚款。

2. 甲方负责安排住宿。

二、 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日

________年____月____日

工程施工承包合同书范x3

甲方:

乙方:

一、工程地点及内容:兴旺水泥公司办公楼后新建二层商铺土建工程。

二、承包方式:包工包料。

三、材料的供应与采购:乙方在施工中优先使用甲方生产和销售的建筑材料,甲方能供应的材料不得向外采购,外购材料必须保证质量,并提供相应的产品合格证和检验报告。

四、结算方式:乙方所完成的工程项目按现行的________年建筑安装工程消耗量定额计价,综合费率16%,不计取税金。甲供材料单价只按预算价格进行取费,超出部分按实际发生计取不参加取费。xx由甲方供给,所产生费用应在预算内扣除,并不参加取费。土方的开挖与回填由甲方机械施工,施工方人工配合清槽,修坡。所产生费用应在预算内扣除,但总土方量的10%在作为乙方人工清理,平整、夯填的费用。税金不计入决算,乙方不提供^v^,所付款项均为现金。。

五、工期:从________年____月____日至________年____月____日竣工(中间除去恶劣气候与节假日休假 天),其他如因人力无法抗拒的原因造成停工,工期顺延。

六、付款方式:待乙方施工人员,设备进场,甲方应根据实际情况付给乙方适当的工程启动金,以保证工程的顺利进行,其他应根据工程进度,甲方应付给乙方相应的工程款,待工程竣工结算后,甲方付给乙方总价的95%(含甲方材料包括在内)并扣留5%的质量保证金,待质量保证期满后一并返还。

七、质量:乙方在施工中必须严格按图与设计要求及甲方的规定进行施工,确保工程质量,如因乙方原因造成的质量、返工事故,所产生的一切费用由乙方自负,非乙方原因的由责任方负责。

八、安全:乙方在施工总必须严格遵守操纵规程,严格组织科学管理,遵守国家的法律法规,遵守厂纪厂规,杜绝事故的发生,如因乙方原因造成的不安全事故,由乙方自负,非乙方原因造成的由责任方负责。

九、违约:如按期完成不了推迟一天罚款元,如提前完成协商给予奖励。

以上协议望双方共同遵守,本合同一式三份,未尽事宜所增补的协议与本合同同效,待工程完工、款项结清,无任何遗留问题时本合同自行作废。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日

________年____月____日

农民工劳动合同书 民工合同大全篇五

性别:_________

地址:_________

乙方:_________

性别:_________

出生年月:_____

现住址:_______

身份证号码:___

为建立劳动关系,明确权利义务,依据《_劳动法》及有关法律、法规,规章,在*等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

第一条 劳动合同期限

本合同期限类型为_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

第二条 工作内容

甲方根据工作需要,安排乙方在_______工作岗位,乙方的工作任务为____________________________。

甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。

第三条 劳动保护和劳动条件

甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条 工作时间和休息、休假

甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。

在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条 劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。

甲方支付工资报酬的支付周期为______________,支付时间为_______支付标准为______________。

甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地*的最低工资规定。

甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为_______。

非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地*规定支付乙方停工津贴或生活费。

第六条 保险福利

甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加_______保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。

双方解除、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。

第七条 劳动纪律

甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。

第八条 劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

第九条 双方约定的其它事项

(不得违反国家有关法律、法规)

第十条 违约责任

甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用。

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;

(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;

(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的;

(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

第十一条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_____

法定代表人或委托 签订时间:_________

代理人(签章):_______ _____年____月____日

鉴证机关(盖章):_____ 鉴证人:(签章)___

农民工劳动合同书 民工合同大全篇六

乙方(劳动者)简明情况

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 本合同期限类型为:

1.固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.以完成 工作任务为期限:自 年 月 日起,预计至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。 3.无固定期限:自 年 月 日起。 第二条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为 ,工作地点为 。

第三条 乙方工作时间执行 工时工作制(标准/综合计算/不定时),周休息日为 。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。

第四条 甲方于每月 日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为 。

第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。

第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。

第七条 其他约定事项:

第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

法定代表人(或主要负责人)

合同签订日期:

农民工劳动合同书 民工合同大全篇七

性质_________________________

地址_________________________

(劳动者)姓名_____________

性别__________

出生年月________________________

身份证号码_________________________

根据《_劳动法》和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第种形式:

1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于_____年_____月_____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限。其中试用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

三、劳动保护和劳动条件

第三条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇

第六条乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

第七条甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

第九条甲乙双方依法参加社会保险。

第十条乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

第十一条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十二条甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

第十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等**行为;

(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(五)不服从甲方正当工作安排的;

(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

第十四条乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

第十五条期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任

第十六条因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

第十七条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容

八、劳动争议处理及其它

第十九条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十条甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

第二十一条本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

第二十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

鉴证机关(签章)

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

年 月 日

农民工劳动合同书 民工合同大全篇八

授权委托人:_______________

居民身份证号码:___________

根据《_劳动法》和《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》(新疆维吾尔自治区人民政府令第111号)及其他有关法律法规规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同期限类型为__________期限合同。

本合同生效日期________年________月________日,终止日期________年________月________日,其中试用期为______月(天)。试用期包含在劳动合同期限内。

以完成一定工作任务为期限的,其劳动合同期限为__________年__________月__________日起至工作任务完成止。

甲方根据(生产经营)工作需要,安排乙方在__________岗位从事工作。

甲方经与乙方协商,可对乙方工作岗位进行调整。调整岗位为__________岗位。

乙方应按照甲方工作岗位的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

甲方实行国家规定的以下第__________种工时制度。

1.标准工时制。每日工作8小时,每周工作不超过40小时。

2.综合计算工时工作制。平均日、周、季或年工作时间不得超过标准工作时间。

3.不定时工作制。工作和休息休假由甲乙双方协商确定。

实行计件工资制的,其劳动工时由甲乙双方协商确定。

甲方实行计时工资制的,乙方在法定工作时间内,完成规定工作任务的,甲方每__________月__________日以货币形式按时足额支付乙方试用期工资__________元;试用期满后每月支付乙方工资为__________元。甲方支付乙方试用期及试用期满后的工资标准,不得低于当年当地最低工资标准。

甲方实行计件工资制的.,甲乙双方应结合本单位生产经营特点约定合理的定额、单价确定工资支付标准:__________,但甲方支付乙方的工资标准不得低于当年当地最低工资标准。

甲方按国家和自治区有关规定,为乙方参加工伤保险,大病医疗保险等保险。

乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家和自治区有关规定执行。

甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具和安全防护用具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出申诉。

乙方在合同期内应当遵守甲方依法制定的各项规章制度,乙方违反劳动纪律的,甲方可给予必要的批评、教育或纪律处分。乙方严重违反劳动纪律的,经教育不改的,甲方可以解除本合同。

经甲乙双方协商同意,可以依法变更本合同。

经甲乙双方协商一致,可以依法解除本合同。

乙方要求解除本合同的,有《劳动法》第二十五条情形之一的,甲方可以解除本合同,并按规定可以不支付经济补偿金。

甲方要求解除本合同的,有《劳动法》第二十六条、第二十七条情形之一的,甲方可依法解除本合同,并依法支付经济补偿金。

甲方在试用期内,以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;未按约定支付乙方劳动报酬的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

本合同期满终止或解除的,甲方应依法为乙方出具终止或解除本合同证明书。

甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

3.支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的。

乙方违反本合同规定条件解除本合同的,给甲方造成经济损失的,应按本合同约定,承担相应的赔偿责任。约定赔偿金为___元。

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方申请仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出人的,按现行劳动法律法规规定执行。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

法定代表人:(签字)____

或授权委托人:__________

农民工劳动合同书 民工合同大全篇九

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)名称:

根据《_劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 劳动合同期限

本合同期限执行下列( )款

一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定: 。

第二条 劳动岗位

甲方安排乙方从事 工作,

根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条 劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下: 。

第四条 社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。其他保 险和福利待遇约定如下: 。

第五条 劳动保护和劳动条件

一、 甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫 生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、 甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作 业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规 程,有权拒绝违章操作,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条 劳动纪律

一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度 和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条 本合同的解除、变更、终止

一、 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、 以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终 止。

三、 有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再

续订的,劳动合同终止。

第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项: 。

第九条 劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提**讼。

第十条 其它事项

一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和 天津市的有关规定执行。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

根据《_劳动法》和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

经甲乙双方协商一致, 劳动合同期限采取无固定期限。

二、劳动保护和劳动条件

1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必须保管好,如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费,工作半年者免扣。

3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

三、工资待遇

1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

2、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

4、甲乙双方对工资支付的其他约定:技术工每天1-14元不等,技术工经甲方试用考核,如发现技术水*达不到施工要求工资另定或当力工使用。乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准,注:中途退场或工作时间休息未经过甲方同意,甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按1元标准。

5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

1、乙方必须服从甲方的管理,应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,做好安全防护工作,如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。

2、在施工现场必须配带相应安全防护用品,服从现场安全员及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突,从而导致被清场或发生安全事故,责任全部由乙方自行承担与甲方无关。乙方在职期间需与工友和睦相处,禁止与任何人发生任何冲突。如有意见可向现场工长或指定负责人反应,由现场工长或负责人进行协调解决。如不能解决再向甲方的负责人反映。

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等**行为;

(二)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;

(四)不服从甲方正当工作安排的;

(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

5、如果甲方工作量不多,可随时解除合同。

7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

五、经济补偿和法律责任

1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

六、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起6日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

时间: 年 月 日 时间: 年 月 日

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

根据《_劳动法》和有关规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。

二、甲方招用乙方担任项目部零工。

三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。

四、乙方责任

1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。

2、乙方必须完成甲方安排的日工作量。

3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。若出现事故责任,甲方不承担任何经济损失。

4、乙方在上班时间不准喝酒、打架、擅自停工,发现类似情况,罚款5-1元,并解除合同。

5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害,甲方有权扣除一月工资外,并解除合同。

五、甲方责任

1、甲方提供,食宿。

2、甲方保证乙方工资到位。

六、工资待遇

1、乙方按日工作制计,每天 元。

2甲方每月支付乙方 元生活费,剩余工资在 月 日前付清。

七、乙方上岗前提供身份证复印件,常用电话号。

八、双方在执行本合同时,若有争议可通过协商解决。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。、

甲方:

乙方 :

年 月 日

农民工劳动合同书 民工合同大全篇十

性别:_________

地址:_________

乙方:_________

性别:_________

出生年月:_____

现住址:_______

身份证号码:___

为建立劳动关系,明确权利义务,依据《xxx劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

本合同期限类型为_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

1.甲方根据工作需要,安排乙方在_______工作岗位,乙方的工作任务为____________________________。

2.甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4.乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5.团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。

3.在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。

1.乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。

2.甲方支付工资报酬的支付周期为______________,支付时间为_______支付标准为______________。

3.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为_______。

5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加_______保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。

双方解除、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。

1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2.乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。

劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

(不得违反国家有关法律、法规)

甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用。

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;

(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;

(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的;

(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_____

法定代表人或委托 签订时间:_________

代理人(签章):_______

_____年____月____日

鉴证机关(盖章):_____ 鉴证人:(签章)___

鉴证时间:_____________

_____年____月____日

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