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2023年选拔竞赛工作总结(大全8篇)

时间:2023-09-19 08:53:48 作者:雅蕊 2023年选拔竞赛工作总结(大全8篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。什么样的总结才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

选拔竞赛工作总结篇一

本次竞赛经过预赛,严格把关,筛选了具有完备知识体系的同学,并经过现场决赛,考察了选手的适应力,反映力,判断力等等。并设置观众题,帮助同学增进各方面知识,受到了同学的欢迎和好评。

11月22日晚近一个半小时的现场决赛,选手们赛出了风格,决出了水平,从必答题时的全体得分,选答题时的沉着应答,记忆题时的不乱阵脚,到判断题时的准确快速反应,风险题时勇往直前,偶尔出现一两次的意外答案,让全场同学哄堂大笑。充分体现了商院学子的良好精神风貌和优秀品质。

现场气氛十分热烈而又融洽,各位选手们的后援团在给拥护者加油的同时,也不忘给其他选手热情的掌声,观众参与题更是把场上的气氛带上了高潮。笑声,喝彩声,掌声不断,忘情时甚至发出口哨声!

观众配合题则让选手和观众的心紧紧地团结在一起,让大家同喜,共“悲”。让大家团结一致,“共渡难关”。

值得一提的是,主持人的表现也可圈可点,每每可以调动全场气氛,对气氛的调动是功不可抹。

这次活动是一次成功的活动,给到场的同学带来了一个愉快的周末,相信到场的同学都承认。

一二·九知识竞赛决赛名次

一等奖:沈瑜经济032班

二等奖:李将伟国贸014班

应灵通会计013班

三等奖:章竹君03商强化

郑昊国贸012班

傅霄鼎金融013班

优胜奖:周芽红管理021班

王杰03商强化

选拔竞赛工作总结篇二

学校技能竞赛工作总结广东省中等职业技术学校技能竞赛顺利结束了,虽然这次不能代表学校和广东省参加全国的决赛,但对于我本人来说,从训练到比赛这接近半年的时间里,都让我获益匪浅、感触良多,刚开始集训时,老师让师兄告诉我,要做好心理的准备,因为要必须通过学校内部的竞争,然后从内部脱颖而出,才有机会和资格参加佛山市的比赛,因此,自己必要要把握得很稳、很准更努力才能参加这次比赛,况且现在是六个人当中选出2个去比赛。训练大概一个星期左右,老师就要求了我们集训的同学住宿,我回家告诉了家人,为了比赛,为了实现自己的人生价值,为了证明自己的能力,我必须要卧薪尝胆,正所谓:故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。最后,我得到了家人的肯定和理解,住宿在学校了,从此过上了一个多月的住宿生活,每天徘徊于学校与城北实训场之间,每当我经过离自己家不到200米处时,我总会感叹不已,去城北实训场的路是我回家的必经之路,如今为了比赛,我不能轻易松懈,离开了家,离开了家人,或许当时的我比任何一个同学来说,我的心情比谁都要沉重,比谁都要痛苦,在老师看来,我是一个很乐观、很主动的人,但自己却忍受了许多的艰辛,我不会放弃的,我会适应现在的一切,告诉自己:走一步,再走一步,坚持走完这个历程,不能停止自己的脚步。白天的训练,晚上晚修的日子,虽说是很辛苦,但回想似乎是值得的,在某些方面我是个很执着的人,什么专业问题都要弄清弄楚,以至于在看理论书时,所用的时间是所有人最多的,理解花费的时间也是最多的,但效果是最好的!期待的一天到了,终于可以进行分队练习了,那时当老师宣布:朱师兄和陈同学一组,陈广贤和冯师兄在一组继续练习的时候,我整天心情十分低落,因为当时我已经明白到了,谁和朱师兄在一起的话,能比赛的机会就能达到80%了,可是跟他同组的不是我,这可能意味着我没有去比赛的资格。此刻,离比赛还有3个月的时间,我告诉我自己:我成功过,我失败过,但我从未放弃过。我一直等待着一个可以从新分组的机会,一直渴望、一直期待着。他们休息的时候,我在训练,他们睡觉的时候,我在反省,不断完善自己的不足之处。星期天他们回家休息了,我却悄悄回到了程北实训场一个人在练习,一练便是一个下午。我认为无论如何,练习的时间一分一秒都不能错过,不能浪费,我坚信自己可以将自己急进的性格转变成稳重谨慎的性格。一天晚上,我坐在了天台,独自在想,老师到现在依然还不对我进行从新分队,当中肯定我还有些什么做得不够好的地方,而这个不足之处就是自己在作业保养的过程中,速度是达到了最好的,但由于过于注重速度,从而有点忽视了作业的质量,以至于一些细节忽略了,我猛然开窍了,当时就是觉得:只要自己做得比别人快,自己就有希望参加比赛了,这其实是大错特错的!做任何事情都好,必须要在保证质量的前提下,才能追求速度,这也意味着自己必须要有耐心、要细心、认真。要善于去观察,要懂得随机应变,各方面都要再作调整,短短一晚里,我想了许多许多,真正的男人就必须要想命定的局限布下不屈的挑战,我就是我,不是别人,谁说我不可能去参加比赛,我只相信事在人为!

盘点工作任务、梳理经验成效、查找问题原因、筹划来年打算,是年终总结的基本套路,但如何在年复一年的年终总结中总结出干货,总结出新意,总结出有借鉴意义、有指导意义的东西,让总结不再成为千篇一律、千人一面的“通用模板”,而是成为紧跟形势、紧贴实际的“自画肖像”,确实值得每一位领导和每一个操笔的人深思。总结,是对实践活动进行综合、分析、归纳、概括的过程,是发现问题、研究问题、解决问题的过程,也是将感性认识经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”推向理性认识的过程。面对年终总结这项例行的似乎应该是轻车熟路的“工作”,“做完”并不难,难的是“做好”。因为总结是一个将零散工作归纳集中并提炼规律的过程,年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获,就需要通过解决三个问题,着力构架三个支点,切实把年终总结这口“大鼎”给立起来。

总结虽然年年搞,但年年形势都在变,工作任务都在变,所以说“年年搞”绝不代表就是“老一套”,更不能因为年年搞,就扎扎实实地“走过场”、例行公事地“跑龙套”。总结其实是一种典型的“回头看”,路走完一段的时候,需要回头看看走过的路是直的还是弯的,是阳光大道还是羊肠小道,“回头看”的目的就是为了更好地“向前走”。从这个角度来说,年终总结是每年工作必不可少的一件大事,它不仅意味着一个阶段的终结,更标志着一个新阶段的启程。总结工作是单位建设发展、个人成长进步的重要基础。一个单位的事业想要不断超越、不断向前发展,就要不断地总结前人的经验教训和当下的成绩问题。一个人要想有所成长、取得进步,同样离不开总结,只有每完成一项重要工作或者每进入一个工作阶段时,都及时搞好梳理归纳,反思不足,积累经验,才能使自己的能力素质得到有效稳固的提高。因此,应当从思想上认清总结的本质意图,把搞好年终总结作为理清新思路、探索新方法、推进新发展的重要举措来抓,以一种正确的态度对待年终总结,以一种良好的态度迎接年终总结,以一种务实的态度投身年终总结,切实使年终总结成为统一思想、凝聚力量的“加油站”。

因为种种因素,当下的许多总结报告成为评功摆好的平台,光鲜亮丽,风光无限,这固然是一种正当的激励手段,但却不是总结的全部。总结的最可贵之处,在于它可以让我们发现问题、看到不足,也只有找准问题、看到不足,才能更好地把工作干好。从这个角度来说,真正的总结是要通过梳理成绩、反思不足,找到差距,为创造新的更大的成绩奠定基础,而不是以一种轰轰烈烈的方式,将一年来的风光尽情倾诉。“总结”不是“终结”,不是把刚刚过去的工作“打成一捆”、“放在一边”就束之高阁了。一年当中,有的人担当重任,全程参与了重大活动的筹划保障,有的人坚守本职,忠诚履行了工作岗位的无言使命,这里面肯定有许多值得总结的地方。一年来,单位各个方面的工作、成绩和问题也都历历在目,总结出来就是宝贵的财富。因此,很有必要借着年终总结的机会,深化梳理,深刻反思,深入挖掘,把年度工作总结的重点放在回顾工作、查找单位建设中存在的薄弱环节、研究谋划新年度工作上,既把每一个亮点说足说透,也把存在的问题找准找实,通过到位的反思,切实提高总结的质量和效果,为今后的工作能够更加“有的放矢”、“少走弯路”,提供深入有益的思考。

年终岁尾是最繁忙的时候,各项工作头绪相互交错,临时性工作任务随时会压下来,造成相互抢时间、抢人员、抢精力的问题。从这个角度来说,年终总结的效果如何,除了需要每一位成员端正态度、参与反思,组织得如何也是一个十分关键的关键。越是在工作盘根错节、闹闹哄哄的局面下,越是需要静下心来,以总结为重,摆正业务工作和年终总结的关系,调整安排好总结期间的业务工作,订好“日程表”,避免“错漏忘”,学会“弹钢琴”,防止“打乱仗”。不然,随波逐流,乱来乱去,最后一哄而散,不仅会对一年来干了些什么、为什么这样干没有头绪,而且会对明年应该干什么、怎么干没有思路,这无论是对自己、对领导、对单位,还是对前人、对后人、对事业,都没法交待。在年终总结过程中,各级领导需要充分利用年终总结的时机,通过谈心交心的形式,认真倾听部属在工作上有什么想法,在生活上有什么困难,对组织有什么意见和建议,统筹把握年终总结的要点、节点,为明年工作开好头、起好步打下良好的基础。组织总结的牵头部门人员尤其应当扮好“调度员”的角色,提早介入、科学计划、搞好协调、统筹安排,确保年终总结能够有模有样地准备,有力有序地进行,有声有色地完成。

选拔竞赛工作总结篇三

为了积极营造“兴趣为先”的学习氛围,培养本院学生的学习积极性,进一步提升大学生的专业知识水平,xx大学水势协会于十一月初启动“踏浪寒水,扬帆远洋”xx大学第三届寒区水文地理知识竞赛项目。

本次活动得到了我院本科和研究生、院团委的大力支持和各年级师生的积极响应。直到11月25日20:00止,决赛落下帷幕,比赛三个阶段均进行得非常顺利。

纵贯本次得比赛,我们的比赛进行流程顺畅、内容丰富,能取得这样的成功主要有以下几点:

这次比赛得到了主办方相关方领导的重视和帮助,决赛现场更是特邀黑龙江大学水利电力学院副院长兼寒区地下水研究所所长戴长雷老师,黑龙江大学团委志愿实践部、社团工作部部长闫玉亮老师,水利电力学院团委书记,17级辅导员谭蕾老师,以及部分研究生学长学姐作为嘉宾。

在xx大学寒区地下水研究所和水势协会积极支持下,小组赛前就对场地进行了多次勘察,就现场的客观条件进行了合理的调整和科学的安排。并就赛前的抽签、选手彩排、场地布置,包括引导、板报、候场、答题、设备、签到都做了具体的布置,热情、周到、严谨、敬业、专业,得到了参与者的一致好评。

从比赛开始,各方领导亲临现场,与参赛选手以及工作人员一起坚守岗位,到赛事全部结束。在决赛现场冠军的评选过程中,领导为获奖选手颁奖并致词,为最后的评选工作付出了辛勤的劳动。由于各方重视,在前两届知识竞赛基础上,比赛进行的更加有序规范。

由于本次比赛与以往比赛有所不同,与往年相比,本次竞赛在组织形式、参赛选手、选题层次、活动影响等方面均有所突破,并初步实现了培养大学生学习兴趣、提升大学生专业知识水平的预期效果。本次比赛包括初赛、复赛、决赛在内,包括答题形式2种,赛制8种。人员分工包括宣传组的郭洋、梁兆卿;题库组的欧阳甫成;场务组的刘佳骏、周洋;技术组的文楷;主持组的李翔、蚁殷翔;道具组的唐伟民、张宇6个小组。

协会大部分人员都为初次参加组织工作,致使前期编排难度相当大,且时间紧,人手少,面对上述这些困难,水势协会核心成员精心组织,利用比赛间隙,集中安排、分配任务,策划比赛,几经修改方案后,才做出详细的竞赛安排,保证了比赛的顺利进行。在人员安排上,由于有水势协会的老成员费俊源、李静甚至是已经毕业的远在千里之外的资深级成员景惠龙的支持,协会采用新老结合的传统,各司其职、有条不紊,全员上阵,参与了本次比赛的各种工作。

由于本次比赛项目多,时间紧,所以利用了双休日进行,以避免选手影响学业,小组成员放弃了休息,克服身心疲劳,发扬连续作战的精神,所有成员都能任劳任怨,认真投入做好每一场比赛,才促成了本次比赛的圆满成功。

选拔竞赛工作总结篇四

为进一步提高我局工程建设项目标准化管理水平,推进业主、监理、施工项目部标准化建设,推动工程项目建设、安全、质量、技术、造价管理再上新台阶,依据公司基建标准化管理要求,鄂尔多斯电业局工程建设处开展了输变电工程劳动竞赛活动。

活动开展情况:

*******在处安全质量组的陪同下结合第三季度安全大检查,对所有已开工的14个施工现场均进行了检查及隐患排查工作。分别对施工项目部的人员构成、承发包商、农民工工资、施工力量、安全质量、临时施工电源、临建搭设、施工厂区安全措施及十九大期间的文件宣贯学习情况等进行了检查。检查过程中,每个项目部业主、甲方代表、监理、施工项目经理均在场,同时检查也发现一些安全隐患和施工人员力量不足的问题,并留下了整改意见书,要求在三日内整改并回复。

业主与监理、施工单位进行交流,提出工程建设中存在的问题。该工程线路共有基础75基,目前基础开挖16基,支模15基,浇筑14基;变电部分主建筑基础换土完成,共有施工人员27人。目前该工程进度稍滞后,已下发工作联系单要求加强施工人员力量。质量方面:检查发现线路终端杆基础跑浆严重,要求刨除后重新做,一级配电箱没有设置标识牌、人员信息等。

该工程线路共计97基,基础开挖21基,浇筑20基,共有施工人员20人。工程施工周期较紧张,施工力量不足,同时已下发工作联系单要求增派施工人员加紧施工。变电部分三级配电箱没有标识牌,配电箱接地采用了串联接地,不符合规范要求,应分别接地。

上图是在*****工程施工现场,该工程线路部分基础共计62基,浇筑14基,施工人员共计23人。上图围墙基础的钢筋绑扎和支模及成品保护,符合要求。

该工程为公司重点工程,线路部分共计420基,目前基础开挖76基,浇筑68基。由于该工程线路长,施工难度大,目前共有五支施工队伍120人同时作业,保证了施工进度。现场五图一牌、施工现场的硬围栏、灭火器及计量器具均配置齐全,符合要求。

劳动竞赛的开展不仅使施工项目部、监理项目部在标准化、规范化管理和资源投入等方面符合了公司相关规定,而且使常态化管理更加到位。使具备较强的现实意义和可推广性的项目管理创新得到了更多的发展。

选拔竞赛工作总结篇五

根据广安市公路处(广市路〔20xx〕28号)文件精神,结合我段养护管理工作的实际情况,于20xx年4月至20xx年10月,在全段范围内开展以集中整治烂路、危(病)桥,消灭差等路,加强道路的日常养护为主要内容的“通畅杯”养护管理竞赛活动,通过此项活动的广泛深入开展,取得了较好的效果,现将该项活动工作情况总结如下,归纳起来主要做了以下几方面工作:

为把“通畅杯”养护管理竞赛活动落到实处,使该项活动深入广泛开展,结合我段养护工作实际情况,成立了活动领导小组。组长:张邦毅,副组长:刘宁川,成员:各股室负责人及各班班长,由政工股负责活动的日常工作。

活动中,我段始终坚持“以强化日常养护管理,确保道路安全”为重点,结合汛期养护工作的实际情况,抓好以路面为中心的日常养护管理工作。

1、我段组织工程技术人员对各线路的路面沉陷、坑槽等病害进行了调查分析,制定了修补方案,对病害进行了及时修补,并狠抓质量管理,降低养护成本,延长公路的使用周期。汛期中,要求各基层班组加大路肩、水沟的清理力度,截止9月中旬,全段累计清理边沟16476m、路肩32479m2、修补路面坑凼14425m2、清理塌方3649m3、修复水毁(挡土墙)455m3,全段平均好路率69.6、综合值69.5,使公路环境得到了极大的改善,有效地保证了道路交通安全。

2、对各线路的危桥、险道、危房,加大巡查力度,及时采取安全保障措施,设立警示标志,实施专人监控,由班组派人具体负责巡查,发现隐患及时报段,将安全隐患消灭在萌芽状态,使实地监控的责任落实到具体的人头和作业点。各班组坚持雨中“三查”制度,及时清除路面障碍物,最大限度地保障路面无堆积物、无行车障碍。

3、加强对班组生产任务的检查指导工作,每月段组织相关股室人员对班组的当月养护工作进行全面细致的检查,包括养护生产、安全管理、精神文明建设等各项内容,并以《公路巡查通报》及时将检查情况反馈到班组,对班组存在的问题及时纠正,并严格实施奖惩逗硬,有效地促进了班组的养护生产工作,取得了较好的效果。

4、认真组织职工进行业务培训,我段针对职工业务素质偏低的情况,积极组织对职工的业务素质培训工作。今年4月,我段将各班的班长、原始记录员召集起来,对班组的内业资料,包括图表、会议记录、报表等各项工作进行系统的培训,使我段的内业资料质量得到了很大地提高。

我段针对点多、线长,安全隐患较多的实际情况,以养护管理竞赛活动为契机,对道路隐患积极地抓整改,添措施,挤出资金进行整治。

1、针对各线路路面病害较多,严重影响到行车安全的实际情况,按照先干线后支线的原则,对国道212线进行修补,以维持改造前的通车,对沿兴路、沿乐路及其它线路采备片石560m3,突击修补坑凼14000余m2。

2、对危桥、险道及时增设警示标志10余块,对各线路处理路基缺口45m3/25处,对路基滑坡地段,采取设警示桩的方式控制路面行车。

3、对沿中路、沿三路、万中路等六条线路危险路段,我段安装了警示桩2700余根,共计5公里,对沿三路、沿中路、万龙路的水毁工程及时进行修复,共计安砌挡土墙455m3,极大改善了道路交通环境。

4、对华封、烈面道班房,按照市公路处要求,及时安排资金10万余元进行修缮,对仁和、普兴等道班房,段挤出资金2万余元进行整治,以消除存在的安全隐患,切实改善职工的生活条件。

5、在加强隐患整改的同时,建立健全各项规章制度,制定了《养护管理考核办法》,建立了安全巡查制度,并要求各班认真做好养护生产的各项基础性工作,及时报送各类报表及信息,做到规章制度上墙成册,坚持例会制,使养护生产工作做到月初有安排、布置,月底检查、奖惩逗硬。

我段通过发动全段干部、职工广泛参与,使该活动开展得有声有色,形成了良好的工作氛围。活动中,各班紧紧围绕活动的主题,认真细化目标责任,使该项工作落到了实处,取得了阶段性的成果。我段将在积极巩固活动成果的基础上,继续开展好此项活动,号召全段干部、职工以高昂的斗志,积极进取的心态为完成全年目标任务而努力工作,以优良的成绩,迎接交通部的检查验收。

二00五年九月十二日

选拔竞赛工作总结篇六

中冶天工是中冶科工集团投资控股的、以国有股为主多元投资,按照现代企业制度要求构建的全新公司制企业。渤海分公司作为中冶天工北方最大的区域分公司,从建设大无缝开始,陆续承担了直接还原铁工程、天津开发区美标、诺和诺德、南疆壳牌等多项工程任务,为天津市的改革发展做出了突出贡献。

承建258轧管工程的渤海分公司天津钢管公司项目经理部,一直处于天津钢管公司工程主力军地位,他们发挥着领头羊的作用,近年来承揽了天津钢管公司厂区内的大部分技改、检修项目。由于他们严密组织,科学管理,坚持项项成优的工作目标,获得了全国施工企业优秀项目经理部的称号。同时,二套轧管工程获得了建筑业的最高奖鲁班奖,三套工程获得部优称号,四套工程受到了甲方和监理的一致赞誉。他们凭借挑战极限,善打硬仗的作风,被业主誉为技改铁军的称号。

258轧管工程是天津钢管公司为实现战略发展目标,投资兴建的第五套轧管工程。该工程设计能力为年产50万吨高质量无缝管,建成投产后将增加无缝钢管品种,从而大大增强天津钢管集团的市场竞争力,使之建成我国最多的油井管生产基地和无缝钢管精品生产基地。该工程从07年2月打入厂房柱基第一根桩开始,到08年4月竣工投产,施工工期14个月,施工产值达2、8亿元。针对该工程时间紧,任务重,技术含量高的特点,项目部参加了天津市职工建功十一五重点工程五比一创劳动竞赛活动。通过开展劳动竞赛活动,营造了工程施工中赶学比帮超的良好氛围,调动了广大职工参战员工的积极性,优质快速高效的完成了该项工程的施工任务。

一、树立精品意识,做好工程的总体策划。

项目部贯彻你满意的工程是我永恒的追求这一质量要求,把高标准的质量水平作为工作重点,进一步完善了中冶天工天津钢管公司工程项目部质量保证体系,并按照体系要求配备各种资源,使其能更有效的运转起来。严格执行工程质量管理制度,对各层次质量管理人员进行考核,对各单位工程进行施工质量检查,坚持质量工作责任到人,负责到底。如在厂房基础地梁施工中,狠抓施工的过程报验。实践证明,工作中对工序的报验程序重视高的班组,施工质量一般都能一次成优,而一些省略或不积极贯彻公司报验制度,简化报验程序的往往工程质量会有瑕疵。

项目部坚持安全第一,预防为主的安全理念,明确指定项目的安全管理目标,建立各项安全生产责任制,并在施工中得以落实。如在设备基础施工中前,由技术部门结合质安部提前编制深基支护方案,并落实班前安全活动制度,在施工前进行班前安全活动,制定安全措施,并且有记录、有签字。钢结构安装施工中,所有的大梁上都绑有便于人员行走的安全绳。所有钢结构安装施工中和高处焊接过程中,下步均用彩条旗设立安全隔离区域并派专人监护。基槽开挖后,及时用带有企业标志的定型护栏进行围护。由于高温炎热,项目部及时下发防暑降温用品,如绿豆、白糖、山楂片、藿香正气水等,组织食堂熬绿豆汤送到现场给施工人员饮用,以保证现场施工的安全。

整洁有序做好文明施工,按照天津市及中冶天工的文明工地标准,项目部设立门楼、五图一牌,施工现场周围用2米高的彩板连续封闭围护。施工场地全部平整,派专职人员清理现场的垃圾,用洒水车对现场临时道路喷洒,控制扬尘。施工现场的道路平整通畅,硬化道路。大门处设立洗车台,对进出车辆进行清洗,防止将泥土携带出场,污染环境。

四、针对工程特点,采取各种应对措施,全力保障进度要求

有条件抢着干,没有条件创造条件干,这是项目部奉行的基本原则。由于该工程属于边设计、边施工、边组织的大型工业项目,从工程开始阶段就形成工序穿插、设计穿插、施工穿插的局面,从而给项目管理施工带来巨大的难度。项目经理于俊文率领领导班子合理安排工序穿插,制定了严格的控制措施,有针对性的根据项目特殊情况和要求进行科学有效的管理。由于每个子项目不确定因素较多,管理程序和步骤尤为重要。为了更好的进行计划组织指挥协调和控制,他们应用现代管理方法和技术手段,采用动态控制方法,精细计划节点目标,合理穿插工序,使得项目的实施结果向最终目标无限接近。

机电管仪是工程的重中之重。在工程网络节点计划中工期很紧,且有很多超大件设备,精度要求高。为保证矫直机、螺旋活套、涂油机三条线安装精度,保证联动试车的实现,几次掀起大干高潮,高峰时期劳动力达到600人。主机线设备基础及电缆沟施工高峰时期,施工人员昼夜奋战,向雨天要晴天,向黑夜要白天,全力拼抢,最终节点比计划提前2各月完成。受到业主和监理的一致称赞。

五、高标准使用新技术,降低成本提高了工作效率

该工程从开工之日起,就被分公司列为争创国家级优质工程奖的重点工程,为保证工程质量,缩短工期,降低成本,提高经济效益,积极推广新技术,把新技术、新工艺的应用与工程紧密结合起来。

六、创新经营工作,取得满意效果

在组织施工措施编制方面,项目部采取了以经营人员为主的纵向的全过程的管理模式,每一个经营人员对分管的合同和分项工程从合同签订开始,分析图纸、收集整理施工技术资料,过程的核算直至最终的结算全面的一条龙的负责到底,每一个人分管的部分即为一个独立的经营体系。这样工程的内外结资料详实全面准确,内结轮廓清晰,实现了过程中的比对管理。在对外结算上,分三个层次,即基础技术层、项目经营层、项目和分公司决策层。基础技术层解决图纸工程量、施工工艺的问题;项目经营层解决才差问题、执行定额子目标准问题等类似共性问题;决策层解决专项专议的费用。每一层解决不同的问题,各负其责,相得益彰。

在技术措施方面,积极与设计院加强合作沟通协商,将现场签证、技术措施等尽量转化为图纸内容,增强其可结算性,细化现场签证,设计变更。现场签证和设计变更需要施工技术人员及经营预算人员审核后方可报出。正是由于采用了主动的多层次的全过程的经营措施,才取得了令人满意的结果。

七、严格合同管理,严肃施工进度计划,奖罚分明,鼓舞士气,取得了良好的效果项目部与各个分包队伍都签订了承包合同,使得管理契约化规范化,合同中将条款编制详细,以便在实施过程中责任能够分清,根据实际情况,适时建立、完善了考核奖惩办法,用以鼓励先进,鞭策后进。在设备基础全面开挖,面临雨季高温困扰的境况,为了刺激参战队伍的积极性,确保施工率先有所突破,项目部与施工单位签订了军令状,按照工程难易和工程量挂出奖罚金额,项目部在后勤保障上给予大力支持,对关键节点上资源倾斜,通过这种手段,激发了广大参战将士的火热激情,他们战高温,都酷暑,雨天一身泥,晴天一身汗,终于按照节点计划完成了任务。

八、做好后勤保障工作,确保工程的顺利进行

为了保障项目部员工安心工作,把主要精力投入施工现场,解决职工后顾之忧,项目部在食堂管理上非常用心,每日由专人采购新鲜的蔬菜肉类禽蛋,聘用口碑好的食堂管理人员精心准备每一餐,做到荤素搭配营养科学,食堂环境干净整洁卫生,让大家吃的放心舒心可口,逢年过节还给职工加餐会餐,职工们在一起其乐融融,使得关系更加融洽,凝聚力和战斗力更加增强。

丰富员工的业余文化生活方面,项目部购买了电视机、dvd机、组合音响,定制了篮球架,设置了篮球场地,在员工业余时间大家分组对抗,既锻炼了体质,又带来身心欢乐,缓解了工作压力,活跃了团队文化生活。关注农民工的生活方面,项目部在高温天气购买西瓜、绿豆等防暑降温物品分发给各个施工队伍,并建议施工队伍早起一个钟,晚回一个钟,避开一天气温最高的中午12点到2点时分,让职工休息好,养足精神,提高工作效率,农民工在项目部得关爱下焕发出冲天的干劲和激情,与项目部一道并肩战斗,共同努力干好项目。

综上所述,焊管项目以五比一创劳动竞赛为契机,上下一心,密切配合,讲大局,将团结,讲奉献,科学管理,严密组织,克服重重困难,优质快速安全平稳的完成了各项施工任务,为项目部得经营发展增添了后劲,为公司赢得了荣誉,为天津市的冶金工业建设做出了应有的贡献。

选拔竞赛工作总结篇七

自总公司在9月份开展“劳动竞赛和争先创优活动”以来,xx结合自身实际,为确保劳动竞赛工作落到实处,党、政齐抓共管,各负其责,积极开展劳动竞赛活动。经过全体干部职工的积极努力,克服该项目设计桩径大,入岩深,地质条件复杂,地下障碍多等困难,取得了较好的成绩,达到了预期的效果,截至9月30日,在确保安全、质量前提下,累计成桩171根,完成混凝土灌注方量2200方。现将xx劳动竞赛活动情况及考核评比总结如下:

一、认真组织,搞好宣传动员,结合实际抓好竞赛在接到总公司“开展劳动竞赛和争先创优活动”通知后,xx领导班子高度重视,立即召开了工地例会进行传达,成立了“嘉里xx综合发展项目桩基工程劳动竞赛考核小组”,在参照总公司劳动竞赛方案的前提下,针对工程特点制定了劳动竞赛实施方案和考核办法。一是把劳动竞赛融入到工程施工的各项工作中去,真正实现“安全生产”与“争先创优”主题实践活动紧密联系,确保各项工作指标发展态势良好;二是加强舆论宣传,抓好赛前动员,采取多种形式进行动员,使全体职工充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。

二、抓好过程控制,确保竞赛有序,收到实效。为确保劳动竞赛不流于形式,能真正取得好的效果,我们把劳动竞赛作为施工重点工作来抓,一抓建立竞赛组织,使竞赛活动有人抓、有人管。二抓制订竞赛措施,结合本工程实际情况,合理制定竞赛考核指标,订立竞赛措施。三抓竞赛服务到位,施工现场生产管理人员和质检人员,要积极做好生产和技术服务工作,使竞赛中遇到的问题能得到及时解决。

安全和文明施工作为劳动竞赛的一项内容,也是考核的一项重要指标。

三、抓好竞赛评比表彰奖励,发挥激励作用,促进活动持久性。

我们在劳动竞赛中充分采取物资奖励和精神奖励相结合的办法。同时为加强职工的工作责任感,也严明了处罚制度。在劳动竞赛活动方案中,结合xx实际,对考核指标进行了精心设计,确定考核总分为100分,进度60分,安全20分,文明施工20分。确保了劳动竞赛内容与总公司通知精神相符合。

四、考评结果

本工程共有七个机台班组参加了竞赛活动,经竞赛考核小组综合考评,前三名的机组名单如下:

第一名:xx2#机组,9月份共完成桩数45根,灌注方量576.44方,进度分为59,安全分为18,文明施工分为19,综合考评分为96。

第二名:xx6#机组,9月份共完成桩数41根,灌注方量447.68方,进度分为58,安全分为19,文明施工分为18,综合考评分为95。

第三名:xx5#机组,9月份共完成桩数38根,灌注方量388.41方,进度分为56,安全分为18,文明施工分为18,综合考评分为92。

以上机组在项目部予以通报嘉奖。xx2#机组做为优胜机组推荐至公司。

通过9月份的劳动竞赛的开展,xx各项工作得到了有力的推进,今后我们还需要继续努力,结合实际,在职工技术培训、提高队伍素质方面多下功夫,以适应市场形势变化和公司发展的要求。

选拔竞赛工作总结篇八

展情况总结如下:

领导重视是加强素质教育,构建和谐校园的前提和保证。只有学校领导重视,提高认识,素质教育才能顺利开展。我校领导深刻地认识到:这次的知识竞赛活动作为素质教育的一种载体,有助于学生获得丰富的情感体验,有助于开发智力,健全人格,活动的开展会让校园生活得更加美好,更加精彩。多彩的校园生活,将促进学生全面发展。因此,学校成立了知识竞赛组委会,由曾德平校长任组长,汤必良、黄万军任副组长,政教处杨厚祥主任、总务处、艺术教研组齐力协助。对于整个知识竞赛活动设想,每个单项目的落实都经过几次例会,商讨、修订、完善,并把每项活动都落实到人。教导处、政教处对每个环节都做到了精心安排、认真实施,各个部门能够积极配合,不推不靠,使得每一项活动都开展得有始有终、有声有色,达到了预期的效果,极大地丰富了学生的校园文化生活,并使他们在活动中都受到了爱国教育,得到了社会和家长的认可和好评。电视台进行了精彩报道。

为了进一步组织好本次知识竞赛活动,学校领导班子进行了精心的策划、准备。9月初,我们就通过教研会议共同商议,制定了活动方案,召开活动领导小组会议与全校教师会议进行全员发动。结合庆祝祖国诞辰60周年庆,举行“20xx年庆祖国60华诞知识竞赛,并进行宣传发动。为的是能进一步展示全校师生的风采,活动准备过程中,全校师生都沉浸在美好而热烈的氛围之中。曾校长几次亲临指导活动,汤校长和黄主任三番五次和活动主要负责人李圣才,张凡治,赵亮等同志商榷活动程序,确保达到预期效果,同时召开了三次班主任会议。

为了知识竞赛活动的顺利进行,并力争取得优异成绩,同时也给更多的学生以锻炼的机会,在组织竞赛活动中,我们采取了全校师生参与,层层筛选,每班选拔三名选手的办法,以做到确实能将我校佼佼者选拔出来。学校安排班主任抽专门时间对竞赛题进行复习整理,为了进一步拓宽学生的艺术视野,丰富学生对优秀合唱歌曲的储备,同时考虑到活动现场的气氛,全校用两周的时间训练了20多首爱国合唱歌曲。这样一来,每天早晨、中午,校园里又增添了清新的歌唱声,同学们克服了种种困难,坚持参加训练。

十月十三日——十五日,知识竞赛在主持人李圣才,崔恒芳两位老师的金话筒中开展,按照预期的程序紧凑而热烈,现场互动融洽,热火冷焰的陪衬,令人流连忘返,不息的掌声和着幽默的串词,机智的回答伴着创意的动画,历史和今天有机的合力,让学生们在知识竞赛中加深了对祖国,对家乡,对学校的热爱,这样的活动有利于发掘学生的潜力,发展个性特长;有利于陶冶情操,提高审美情趣;有利于加强校园精神文明建设,增加学习的生机和动力。

教育艺术是奇妙灵动的,它是人类的灵魂,是性情的闪耀,是心灵的蔚籍与憩息之所。在活动的最后环节,一个个音符在上空的上空飘荡,艺术已不容拒绝的走进了我们每一个人的生活,激荡在我们校园的每一个角落,融入我们学习生活的每一天。虽然知识竞赛的活动是短暂的,但活动中师生们表现出来的热情与兴奋将永远使人难忘,富于艺术特色的爱国知识竞赛活动的特殊美感,将在同学们心灵上留下永远的美丽与精彩。

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