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高考总结心得体会 高考工作心得总结(实用8篇)

时间:2023-10-12 10:28:10 作者:琉璃 高考总结心得体会 高考工作心得总结(实用8篇)

学习总结是整理、归纳和概括学习过程和成果的重要手段。接下来,小编为大家分享一些考试总结的经验和技巧,供大家参考借鉴。

高考总结心得体会篇一

在高三一个学年中,本班的各项工作在学校、政教处和年级的正确指导下,顺利开展,整个班级的班风和学风能向着正确的方向发展,班上的备考工作也顺利进行,在学生的德育工作和高考成绩方面总得来说取得比较满意的成绩。这一学年班级工作总结如下:

进入高三,各位同学都在为自己的目标而努力,上学期很快适应了高三学习节奏,全班同学的学习劲头正在日益上升,为高考最后的冲刺打下了坚实的基础。

1.班上的班干部、课代表都认真负责,在班风建设,和配合老师做好备考工作上,做了很多事情,帮助同学提高成绩,互相鼓励,互相提高。

2.确立学习兴趣小组,采取“一帮一”学习机构,让学习好的同学把学习的习惯和方法影响学习后进生,在纪律保证的前提下,尽量让更多的同学在学习上有最大的提高,高考成绩表明,这种方案对提高后进生的成绩是比较有效的,当然,具体做法在以后工作中也有需要慢慢完善的地方。

3.通过各种形式的主题班会、学习经验交流会,形成和建设良好的学风、班风,增强学生学习自信心、责任心,形成良好的学习习惯和培养良好的思维。通过让学生自己主持班会,敢于放手让学生自己去管理班级,培养学生自我管理意识,提高学生的管理能力、工作能力、协调能力、和人合作能力和精神。在高考期间,同学都能互相支持,互相鼓励加油,互相帮助,营造了一个良好的。考试氛围,考试后对考试发挥不理想的同学起到较好的调整作用。

4.加强与学生心理的引导和辅导,在这个学年的几次联考、模拟考试中,学生都不同程度暴露出心态问题,利用课外和晚自习的时间多和学生交流,多谈心,了解学生最新心理动态,对学生的具体问题,进行及时的引导和沟通,在学习的方法和习惯方面进行引导。考试前,通过各种途径,对同学进行打气加油,给学生减压,尽量使学生有最好的发挥。

5.在与家长联系方面。本人能经常与学生家长联系,由于种种因素,主要联系方式是电话、手机信息联系为主。关心学生的思想和生活,对学生出现的问题,及时与家长取得联系,共同解决问题,取得家长的支持。

6.在“优生”培养方面,本人也做了大量的工作,由于本班学习风气浓厚,学生都是勤奋型的学生占主流,通过和课任老师密切配合,在尖子生培养方面做了大量的工作,成效明显。

这学年的工作,总的来说,学生都还算比较满意自己的高考成绩和录取学校,要感谢学校和年级组的大力支持和帮助,感谢科任老师的辛勤付出。我个人的工作上有许多不足的地方,我会认真反思,主动学习,争取完善自己。

高考总结心得体会篇二

解决方法就是我死甘做,一唔识就跳,根据平时噶模拟,我做到地理大题噶时候已经剩下半个钟,有d慢,所以我死做,选择题可能用做大概半个钟左右,当我做晒噶时候,我问老师几点,个老师好真诚甘话我知:“衣家是十一点,中有半个钟。”ohmyladygaga,记得上次用甘噶速度做文综是因为自己体错时间。中有半个钟,拿拿声检查啦,惊自己前面体过龙(虽然我眼唔是好大)。下午英语,可以用用两个字形容――简单到爆,唔好意思,用左四个字,点解罱材兀下面等我解释下啦。首先是听力,我觉得是完全符合中国人的英语水平,又慢又清,好似初中甘,唔似平时做噶鬼甘快,其他题选项比较简单,文章也好易明,连我呢个单词唔是好过关噶人都话易,你淋下其他英语猛将会觉得点,所以我一考完就同卢杰恩讲:“你今次实有百二啦!!!”

高考总结心得体会篇三

20xx年广东高考英语大改革,考试题型大变化,听说考试第一次算入总分。在11年高考备考工作中,高三英语备课组高度重视此次听说考试,保证规定每位学生一周内最少有一节课的口语的训练课。并在2月12日进行了韶关一模英语听说模拟考试。现将该次模拟测试的考务工作安排和考试情况作如下总结:

对于考务工作,总结出几点优点和建议:优点:

3、合理安排时间,考生人数分配,及时有效的组织考试进展,因为机器落后原因,考试出现了不少突发情况,例如考试中有些电脑突然断电、重启、程序出错、答案出传失败等,当中增加了不少麻烦,但都如期的考完。

建议:

6、试题完全听录完后,不代表考试结束,应保持安静,按广播指令行事,答案保存上传需要等待时间,直到监考员同意后方可离开试室,切勿自行关闭电脑私自离开考室。

在评卷过程中,发现学生答题主要出现以下问题:

1.学生考试态度不够端正,答题过程中出现说话声,吵闹声和笑声。

2.学生答题不够自信,答题音量偏小。

3.学生没有掌握正确的答题技巧

英语听说考试题型包括三部分:模仿朗读,角色扮演,故事复述。

1.第一部分:模仿朗读。在该部分中,绝大多数同学都能得分。但是部分学生存在以下问题,比如大部分的音素发音不正确,语调不正确,语流不连贯,不能按照原语速朗读,漏过一个完整的句子或超过10个以上的单词。

2.第二部分:角色扮演。该考试部分包括“三问五答”中,能得分的学生不多。

“三问”中,大部分学生只能说出部分疑问词,但是出现严重的语法错误,导致误解或不能理解所表达的`信息,不能按照要求传递信息。“五答”中,学生基本上回答不了考试问题,该部分基本得零分。

3.第三部分:故事复述。此部分难度最大,要求学生在理解听力材料的基础上,运用自己的语言把该听力材料复述出来。学生听不懂文章,把握不到关键词和信息点,因此大部分学生得零分。

20xx年广东高考英语听说考试时间定于3月18日,时间紧迫,除了保证每位学生一星期内有一节课的上机训练口语机会外,在平时的学习中,学生应该充分利用好早读晚读的时间朗读英语,抓住每次开口说英语的机会,强化语音语调。

高考总结心得体会篇四

20xx年高考我校超额完成市局下达的任务,取得历史性突破,重本xx人,本科xx人,其中文化xx人,美术xx人,专a44人,共63人专a线以上。

本届学苗基础比较差,高一入学时,按入口比例,预测上专a线以上的同学仅有18名,我校能取得以上优异的成绩,与全体师生三年的共同努力密不可分,下头谈谈备考的一些做法:

首先是端正思想,树立信心,严把高考冲刺关。高20xx年,我们多次召开家长会、成绩分析会、考前辅导会、百日誓师、三十天签名大会等,利用多种方式为学生明确方向,鼓足干劲,排忧解难。

开始就制定相关的规章制度,统一思想,年级领导、级长、班主任齐抓共管,学生从宿舍、清洁、跑操、午后复习、晚就寝等方面都能严格要求自我,我们在每一天的跑操结束后,全体学生集中唱班歌或级歌,让学生在歌声中培养信心,在歌声中培养群众观念。每周三的课间操,我们进行年级15分钟的周小结,把上周存在的各种状况简单通报,并对本周提出相关要求。

再次是因材施教,科学管理。本届学生,是高三级大部分教师带了三年的学生,应对入口仅有18个的生源,从高一开始,我们就对学生进行逐个排队分类分析,及时调整思路,在高一实行稳定教育,高二实行提升教育,高三实行冲刺教育。高三冲刺教育的一年,务必有时间和方法的保证。因我校学生是以农村学生为主,一向以来没有午休的习惯。所以,我们推荐成绩中上的同学午饭后尽量回课室进行习题的训练,1:45分后在课室进行简单的休息。在这个过程中,我们没有硬性要求教师陪着学生训练,但很多教师都自觉回课室协助学生解决问题、指导学生科学解题,如白成龙级长、梁其明教师、罗丽娇主任等。在时间充分的保障和科学方法的指导下,我校今年高考取得优异的成绩。

应对着共同努力的结果,我们固然欣喜,但反思我们的教育教学也存在许多不尽人意之处,所以我们在今后的工作中应加强以下几方面:

1、加强教学教研力度,提高课堂效率。

2、及早培养成绩低下的学生,扩大跟踪学生的面,构成一个比学赶帮的团体。

3、加强学生情感、价值观的培养,提高学生的综合素质。

首先是有一个团结务实的教师群众。大家说到高三,很多人的评价很简单,就是“气氛好”。本届高三年级有一个好的工作气氛,互相促进,互相帮忙,有问题摆在当面,一心为工作,不存私心,领导和教师之间,教师和学生之间融洽的关系是做好工作的基础。我们思考到高三教师平时工作压力大,年级常常在周五放学后有计划地组织高三教师进行群众体育活动,如男女混合足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等,让教师们在繁忙的备考工作中得以放松,充分协调好工作与生活。

多教师克服身体有病、家中有事、孩子高考、孩子老人生病等诸多困难,为了学生舍小家顾大家,一心扑在工作上。如本届高三有一位女同学体质十分弱,一周起码有2到3次到卫生院看病,作为班主任的吴敏术教师随叫随到,毫无怨言,充分体现出滨中人温情关怀的一面。

再次是工作针对性强。如果说本届高三最成功的做法是什么我认为抓“体艺生文化”的策略是最成功的,在体育班的备考中,我们把文化这条主线贯穿于始终,午时坚持上完文化后再训练,甚至在专业考试前两周才停文化课,比以往任何一届体育生上文化课多。高20xx年,我们坚持每周召开级长、班主任会议,会议实效性强。科任教师紧紧团结在班主任周围,共同研究学生,出思路、想办法,所有的工作都是有的放矢。高三年级的群众备课效果明显,大家集思广益,取长补短,真正构成了一个战斗潜力强的教师群众。

20xx年高考已成为过去,回首一年,我们无怨无悔;展望未来,我们相信滨江中学的未来定会更加辉煌。

清新区xx中学

20xx年x月x日

高考总结心得体会篇五

这是校园各项工作管理的出发点和核心,职责到岗,选人上岗,人尽其才,绩效至上。

1、职责到岗,有利于业绩考评。

各部门职责明确,互不交叉,很少出现争功、推诿的现象。干得好不好,功过都在你。职责推不掉,功劳夺不走,管理干部不得不用心、操心、工作创新。

2、分管校长垂直管理,确保管理持续。

不能因人废政,更不能人走政息。要成绩持续,就务必管理连续。三年教学工作、教师布局,要通盘思考;往届高考经验,要善于累积。这是谋长久的做法,是持续发展的保证。

3、考核便捷,职责清晰

分工明确,协作奋进,方能增大效益。应对高考,哪个环节都不能失灵。校园每月随机抽选优秀班主任和学科教师各10人,组成职责考核考评小组,考核各职能部门,当场排序公布成绩。我们的口号是:勤奋工作,争取业绩,理直气壮争名,名正言顺夺利,此举大大提高校园工作效率,干部工作面貌焕然一新。

二、目标管理,归位团队,考评奖励,协作生辉

高考竞争力是校园实力强弱的试金石;成绩优异与否,决定于团队协作。所以,科学、合理、竞争的团队建设和考评机制,就是我们教学管理的重点和核心。

1、团队建设标准:

建立竞争实力相当的团队,整体搭配,强弱结合,以老带新,促成勤奋就能领先,一不留意就要落后的竞争态势。这样布局使团队随时理解挑战,同时随时又在挑战对手,以到达共同进步的最佳效果。

2、目标管理:

校园给每个年级、班级、学科下达教学目标,一学期一评估,一年度一考核。不论是谁,到达必须标准,差了就换,弱了就调,始终持续团队的整体活力和上进愿望。在目标管理的大格局下,大胆放权,实行低重心管理,让年级组、学科组成为管理实体,授予相对的“组阁权”和队员考核评估权,促使年级主任、学科主任成为挑大梁、扛重担,用心主动地谋求自己团队发展的核心力量。

3、捆绑考评:

a、班级捆绑。班级总成绩是班级所有教师成绩考评的基础,班级优秀,则个人优秀;班级一般,个人再突出也不行。促使班主任在选聘教师时把成绩作为第一要素,促使教师融入班级团队,和其他教师协调发展。

b、学科团队捆绑。一个年级一个学科即一个团队,一周两次教研,骨干教师引领,学科主任对每位教师有量化考核权,校园一周一通报,一学期一考评,依据市统考成绩给学科排行,并与奖励机制直接挂钩。促使每位教师为学科的整体进步贡献力量,归避了由班级竞争产生的教师相互封闭、各搞一套的弊端。

三、竞争发展,唯才是举,运用机制,有效牵引

校园要随时研究人力资源的调配、整合。教师管理,是校园管理的核心环节。教师是人才,人才是不能放在安逸的温床上的,他们主观能动性的发挥,是靠机制牵引才会产生最大值的。我们的做法是:

1、营造公平的用人环境。

我们清除“论资排辈”的思想,革掉“远近亲疏”的陋习,建立任人唯贤的清新风气,让教师感觉到“天生我才必有用”现实环境。校园不看学历,不讲资历,只论潜力。能者上,庸者汰。成绩面前论英雄,唯才是举。

2、讲竞争,比贡献,“发展值”前评业绩。

我们确立了以“发展值”大小比贡献的教学评价体系。以高一入学成绩为基础,设定不同的座标,也就是“基础值”。根据学期、学年、高考成绩,参照“基础值”,比较“发展值”。标准的建立,杜绝了杂音。该仰头的能够趾高气扬,组织还给他打气;低头的没资格说三道四,只能暗下决心,迎头赶上。

3、实施以班主任为核心的、班级教学团队双向聘任制

重视团队建设,提高团队意识,塑造团队精神,改革团队管理,鼓励团队竞争,打造领军人物。首先确立班主任的领导地位,授予他们“组阁权”,建立合群、合心、合力的教学团队,双向聘任,强强结合,你追我赶,唯恐落聘,唯恐落后,在全员竞争上岗的环境中,推崇了先进,鞭策了后进,落实了教学的整体推进,将教师资源进行了最大值的整合,更重要的是隐藏在老师精神上的震憾力和思维趋同的向心力。

4、奖励为杠杆,优秀者名利双收。

奖励机制以“发展值”大小为依据,不论是谁,数据面前论英雄。奖励政策,凸现六个倾斜。a.向一线教师倾斜,始终唱响教学主旋律。b.向优秀教师倾斜,推动教学创新。c.向满工作量的教师倾斜,裁减冗员,保障应得利益。d.向优秀团队倾斜,引导教师团结奋战,合力攻关。e.向管理和教学双优的干部倾斜,鼓励他们带头教好书,带头搞好管理。f.向高考奖倾斜,让教师关注高考,产生目标引领效应。如今三中,中心观、质量观、英雄观、名利观已深得人心。

四、宏观调控,聚焦合力,创新思路,巧妙布局

竞争,是校园活力之源。如核子反应一般,微小的一点,就能量无限。在竞争如火如荼之时,我们要善于调控。使班与班竞争、年级与年级竞争,科与科竞争有比的条件、竞争的实力在起点不落后的基础,竞争才有火热的场面和鲶鱼效应的果实。

校园创新布局,对原有的课时结构进行了大幅度调整。改变课时长度,调整学科节次,杜绝课外作业,加强弱科,强化提高课堂效益导向。今年高考结果,充分显示出各科平衡发展的效果更好,文理各科都进入前4名,进步最大的是语文,由去年第10进入今年第4,杜绝了短板。

五、巧借春风,树立特色,学练结合,加速成材

教师队伍的普遍年轻化,与社会日益高涨的高考需求,渐成矛盾。青年教师成材数量与速度,成了校园生存发展的关键。校园在青年教师成材路上,该如何引导、培训、考评,促成青年同志早成材、快成材、成大材、成精英呢?我们目前探索的路子是,“教”“考”“评”并重,一学一练,重在实践。

1、教:“课内比教学”活动,是一股春风。它使我们认真地思索了“教”的改革。同时理清了青年教师培养的思路,拟定了更科学地培训计划、考核标准,透过基本技能比武、教学才艺展现、撰写教学反思、推门听课等方式,夯实了业务基本功,在获得市级比武一等奖的同时煅造了我们的队伍。

2、考:对于高中教师来说,“教”的水平和“考”的本事,是腾飞的双翼。所以,我们对青年教师的培训,加了“考”的元素。要求青年教师每周做一套高考题,分析一套高考题,每学期考一次高考模拟题,使青年教师摆脱了教考分离的盲动,踏入了研究考试、改善教法的新天地。

3、评:校园成立考评小组对青年教师全面考评,评出各科前20%、40%,前60%视为合格,发合格证书,留下40%继续进入下一轮培训直到合格为止。

4、学与练的结合,采取的措施是“听一节课、评一节课,讲一节课”。听,目的是学;评,便于集思广义;讲,重在实践。从模仿探求规律,渐渐创立风格,方式简单,易于操作。不足30岁的孙虎老师探索出黑马管理理论,他带领的团队,单班一类上线xx人;苏xx摸索教学反思学习法,已见成效,树立青年标兵,引领年轻教师们用心探索,大胆实践,共同进步。

六、点燃激情,追求极致

没激情没动力,没动力没效应。点燃激情,核心问题是如何点燃学生理想追求和学习的激情,调动学生学习的主动性。这听起来很虚,但这4年来,我们一向在尝试把它做“实”。并上升到此举比课堂更重要的课堂,目前有这样的一些举措。

1、环境熏陶,由外而内,引发激情。

我们把整个校园布置成具有励志文化色彩的环境背景。让学生在校园中随处可见那发人深省的格言警句,橱窗、电子屏、文化墙、展板、标语,甚至寝室的墙上、教室的里面,处处都有,构成强大的、立体的、持续的视觉冲击。让学生在深切的体味中获得精神洗礼。

2、推行赏识,发现自我,燃起激情

我们要求教师,要微笑辅导,寻找亮点,及时鼓励。高考六门课,高三训练多,总能找到一次两次的进步,一处两处的改善,这就是鼓励的契机。“好语一言暖三冬”,多说两句好话,但学生必须会收益良多。他会发现自我,焕发出前所未有的动力。

3、班会简报,即时引导,催旺激情

班会,此刻是一门课,一门沟通的课。主题鲜明、形式多样已成常态,用多媒体来上,让学生来上。不是班主任声嘶力竭的呼唤,而是学生学习激情的自我唤醒,群众氛围下的自我激励。简报,是年级主办的励志辅导简报,用名人故事来启发,用身边事迹来激励,树一面榜样的旗帜,立一竿学习的标高,引领学生斗志行为的方向。

教有道,方能学有成。三中这些年的发展,是否寻到了自己的“道”,尚未可知。但我们愿继续探索、勤奋务实,集各校之长,酿奋飞之蜜,在市教育局的正确引领下,在市教研室的科学导航下,为襄阳教育再谱新曲,再添华章。

高考总结心得体会篇六

尊敬的各位领导、教师们:

大家好!

这天坐在那里,我心里十分荣幸,首先请允许我感激教育局领导、学校领导为全体教师创造了和谐健康、团结奋进的教书育人的良好环境;感激我的同事们给予我的帮忙与鼓励;感激学生家长和学生们给予我的信任。

由于6位科任教师和同学们的共同努力,本次市第一次质检考试成绩已经尘埃落定,高三(2)班总人数25人,一本上线7人,二本上线10人,三本上线5人。从数据上看固然取得了必须成绩,但主要的原因是复读生熟悉答题思路,加上暑假补课了一个半月,在这次考试中就占有一点优势。随着复习的深入和应届生的崛起,这些优势将不复存在。

这天,看着这些已经成为过去的数字,又让我想起了暑期的往事:这一届复读班在招生过程中,面临两大难题,一是主观、客观选取复读的学生逐年锐减的大环境造成生源稀少,二是选取本校复读的学生如同稀有动物,并且质量不高,其中还有2个学生是高考总分在200分以下。所以学生基础差、学科“跛腿”严重、思想不稳定等问题已经成为本届复读班的硬伤。凡此种种,已成事实,我们能做的就是调整心态,撇开畏惧,与其他五位科任教师专心投入复习备考之中。

在此,我深信人心齐,泰山移。学校的振兴,作为教师责无旁贷;学生的培养,作为只能无怨无悔!我更相信,在教育局领导的关怀和吴校长的带领下,与其他几位拥有多年高三教学经验的教师一齐共事,再大的困难我们也能克服。我们必须要让工作态度越来越踏实,教学经验越来越丰富,教学措施越来越有力,教学方法越来越科学,耐得住寂寞,守得住良知。借此机会,我想代表复读班教师谈三点共识:

一、仅有倾尽所有的付出,才会有蛰伏四年的杰出

时光不等人,岁月催人老,我走上教育岗位至今已有三十年,教书育人这一路脚印深深浅浅,个性是每到高三,我都要承受焦急等待,体味得失悲喜,都要经历豪情满怀,历经疲惫挣扎、徘徊坚定,最终一丝解脱、几许不舍的过程,其中的五味杂陈,别是一番滋味。但为了让这番滋味更回味悠长,我们仅有抓住一分一秒,努力付出,做到静心、虚心、细心,才能变不可能为可能。或许我们的学生没有别人聪明,但我们教师能够比别人更勤奋、更认真,用扎扎实实的行动去帮忙学生的梦想转成现实,用高考的喜报去擦亮实验高中的校名!

二、仅有在知识的殿堂里不断超越,才能成就学子们金榜题名的卓越

一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。我相信勤能补拙,笨鸟先飞,只要勤奋,铁棒也能磨成绣花针。所以,尽管我们面临许多压力和挑战,但我们坚持“向管理要质量,向常规要质量,向细节要质量”的复习思路,争取做到推行高效课堂不打折扣,班级管理不留空档,教学环节不留疏漏,目标达成不留遗憾。

三、仅有在高考洪流的竞争中展示无畏,才有六月把酒言欢的人生精彩

作为一名教师,我的信条是:工作态度要认真,落实细节要较真,考试成绩要求真,人生价值要返璞归真。所以,备、教、辅、批、改等教学常规工作不马虎;认真上好每一节课;课后做好难点辅导,务必全批面改;每次考试后,做好每题的得失分统计,并粘贴上墙,帮忙学生从细节上找准弱点、指出盲点。另外,在与学生沟通交流的时候做有心人。我们把笑容带进课堂当成每一天的必修课,我们把传递用心乐观的情绪当成战胜困难的利剑,我们把学生送进梦想的大学作为追求,我们把争创优异的成绩当成一种幸福。

高考战场,虽无硝烟,但拼搏厮杀,在所难免。别说豪言壮语,不耍花拳绣腿,仅有脚踏实地,才能无往不胜。

此时此刻,高考这次长征已逾过半,时不我待。未来一段时间,高三(2)班从班主任到科任教师准备做好以下工作:

一是打牢基础。基础决定成败,在下阶段的复习中,个性是在模拟练习和综合训练中,选题依然要扣住基础知识,既要补缺补漏,也要提高解题潜力。

二是训练两个潜力。其一是训练答题规范与技巧的潜力。不提倡简单地、多多益善地做题,而是提倡在有选取、有针对地做一些具有典型特点的题目之后,能够对相关知识与答题思路、答题技巧进行辨析、归纳,对答题的规范化及有效得分等问题进行总结、领悟,以收“举一反三”之效。其二是训练学生应考的心理素质从而提高应试潜力。在连续两次的考试中有几个重点同学平时测试成绩优秀,一到考试就流于一般,某种好处上讲,这是应试中的心理障碍引起的发挥失常。

三是做好“两个联系”。同学科组之间的教学经验交流与探讨,以利相互取长补短、共同提高,并充分挖掘同教研组的优势教学资源,互帮互助。与此同时,也要加强与友邻学校间的横向联系,力求透过各个渠道,收集高考信息,并对信息进行科学归纳分析。

四是当好组织者,调动家长参与。及时与学生家长交流沟通做好学生的学习指导、生活辅助、情绪安慰的工作。

五是做一丝不苟的分析师。周练成绩、月考成绩公布后,收齐试卷,看学生存在哪些问题,改的如何,没有改,改得不好,督促他们趁热打铁,消化吸收。详细盘问每一门课得分、失分的原因,指导学生对自我存在的问题写出解决措施,督促他们说到做到。

各位领导,各位教师,对于这次质检考试的成绩,我也有自我的观点:重视它,但不要过于在意,我认为就应把一切归于零,再一切从零开始,这天,只是又一个开始而已。这天,我能保证的是----在新一届高三的复习备考中,我和我的团队将继续脚踏实地,工作至上,热情饱满,尽心尽力,力争不辱使命!

最终,在20__年元旦到来之际,祝愿各位领导和教师们在新的一年里,工作顺利,事业有成,身体健康,万事如意。

多谢大家!

高考总结心得体会篇七

20**年的高考已经过去,**中学以应届生301人达线的历史最好成绩续写了多年来的辉煌,**中学和**二中相对去年的`成绩有所下降。毕业班的复习备考工作始终是教研室的工作重点,下面谈谈在20**届高三复习备考工作中的一些做法和想法。

一、加强领导明确目标,是提高复习备考质量的前提

实施情况等对高三教学的视导检查。

教育局制定了20**年高考奖惩办法(试行),根据学校在全市高考排名情况、上一届高考情况和总体完成任务情况,奖励在高考中取得优异成绩的学校,激励学校全面做好高三的教育教学工作,为提高我县的高中教学水平做出新的贡献。20**年11月11日,全市教育教学工作会议在我县召开,在本次会议上,**中学获得市级教育教学质量奖,**中学和**二中获得教育教学质量进步奖,本次会议在我县召开,既是对我县近些年高中教育教学成绩的肯定,也对我县高中教育教学工作提出了更高的要求,对新一届的高三提出更高的要求,有压力才会有动力。

二、加强教研提高效率,是提高复习备考质量的基础

及实施情况,最后通过反馈会,把相关情况、意见和建议反馈给学校的领导班子,真心诚意,真诚沟通,凝心聚力,共谋发展。20**年4月18-19日,教研室陪同市专家组一行对**中学高考备考工作进行了调研。调研期间,召开了高三备课组长座谈会、高三部分学生座谈会,并深入课堂进行听课。教育局副局长顾斌出席了调研反馈会并讲话,希望学校要落实市局专家的意见,做到备课组长有效指导,科任教师有效教学,学生有效学习,教研室做好高考备考服务工作,团结协作,争取20**年高考再创佳绩。

三、科学规划细化管理,是提高复习备考质量的核心

高三年级的复习备考工作核心在于计划和落实,年级组、备课组、班级都要制定高三阶段的工作目标和工作计划,制定的计划要科学合理可行,如:各个学科备课组的第一轮复习计划到月,第二轮复习计划到周,第三轮复习计划到天,学校和年级组要定期对年级组内的各项工作计划的落实情况进行检查和督促,及时发现问题解决问题,特别是后期对临界生管理,一定做到定时间定学生定科目定教师,及时补差补缺。每一个备课组,每一个班主任,每一位教师,在高三的各个时段,所要做的每一项工作要规划好落实好,学校和年级组要检查好督促好。

四、明确方向科学备考,是提高复习备考质量的关键

明确方向,有的放矢,科学备考,研究高考试题、研究课程标准和考试说明,把握考试脉搏和方向,是提高备考效益的关键,提高课堂教学效率是保障。“走出去,请进来”。组织教师参加外地高水平的高考研讨会。20**年11月,教育局邀请了**出版社九个学科的科研人员到我县指导高考备考工作,组织我县六所高中的所有高三教师和部分其他年级的教师参加培训和学习,教师们普遍反映效果很不错;20**年4月邀请马鞍山二中的语文、数学、物理三科高三年级备课组长,到我县讲学,介绍今年的高考考试方向和他们学校的学科备考策略,我们组织了相关学科的教师和部分在校学生参加会议,通过本次会议,对我县下一阶段的学科备考工作具有一定的指导意义;同时,我们还组织了学校高三部分骨干教师赴**、**等地参加高考研讨会,学习先进经验,捕捉高考信息。20**年12月,20**年3月和4月,我县共组织了三次模拟考试,通过模拟考试了解教学情况,在今年三月份,按照市教研室的统一安排,我县组织了高三二模考试,及时阅卷,及时分析反馈,在市教研室数据分析的基础上,对我县总体考试情况和各校考试情况都做了深入细致的分析,对各校备考和部分学科的备考提出具体的要求,为各个学校临界生的分析提供数据支持,并提出明确合理的管理要求和建议,为各校了解教学情况,调整教学策略,提供了科学的依据。

五、团结协作资源共享,是提高复习备考质量的保障

科学的备考,一是要明确三年备考的长效意识,二是要树立全县备考一盘棋的协作意识。20**年元月,召开了全县高中校长座谈会,明确目标,分解任务,科学规划,细化管理,狠抓落实。会后,**中学邀请**中学高三骨干教师到学校送教讲学,交流教学经验、备考策略,取长补短,共同提高,同样,**中学也邀请**中学的高三教师到学校随班听课,交流思想,互相促进。对于高三备考的最后阶段的各种信息、资料,各个学校相互之间,或者通过教研室,进行整合和交流,做到相互借鉴,相互交流,资源共享,团结合作,协作备考。

六、几点思考

在高三的复习备考中,乃至整个高中阶段的教育教学中,我们的学校,学校的老师们都做了很多艰苦辛劳的工作,但是没有做到社会满意领导认可,在全市的排名仍然很落后,我们也有几点思考。

1、竞争机制不健全。**中学、**中学、**二中分别处在三个距离很大的不同的层次上,在全县的范围内,不可能形成有效的竞争,没有竞争,没有压力,没有危机感,显然动力不足。随着**中学招生指标的进一步扩大,三所学校层次的差距会更大,**二中的那100多个年轻的充满朝气的教师们的教学力得不到充分的发挥和挖掘。

2、学生在校时间少。由于我县高中学校周末不补课,学生在校学习时间减少,部分学习习惯不好和学习能力差的学生的潜能没有得到充分的发挥,影响考试成绩和教学质量。

3、教师的收入减少。近几年教师的工资没有涨而物价在涨,教师的补课*问题、教师的住房公积金问题等等,造成教师收入相对减少,影响了教师的积极性。

**县教育局教研室

二〇**年**月**日

本文来源:

高考总结心得体会篇八

20**年高考我校超额完成市局下达的任务,取得历史性突破,重本**人,本科**人,其中文化**人,美术**人,专a44人,共63人专a线以上。

本届学苗基础比较差,高一入学时,按入口比例,预测上专a线以上的同学仅有18名,我校能取得以上优异的成绩,与全体师生三年的共同努力密不可分,下头谈谈备考的一些做法:

一、学生方面:

首先是端正思想,树立信心,严把高考冲刺关。高20**年,我们多次召开家长会、成绩分析会、考前辅导会、百日誓师、三十天签名大会等,利用多种方式为学生明确方向,鼓足干劲,排忧解难。

开始就制定相关的规章制度,统一思想,年级领导、级长、班主任齐抓共管,学生从宿舍、清洁、跑操、午后复习、晚就寝等方面都能严格要求自我,我们在每一天的跑操结束后,全体学生集中唱班歌或级歌,让学生在歌声中培养信心,在歌声中培养群众观念。每周三的课间操,我们进行年级15分钟的周小结,把上周存在的各种状况简单通报,并对本周提出相关要求。

再次是因材施教,科学管理。本届学生,是高三级大部分教师带了三年的学生,应对入口仅有18个的生源,从高一开始,我们就对学生进行逐个排队分类分析,及时调整思路,在高一实行稳定教育,高二实行提升教育,高三实行冲刺教育。高三冲刺教育的一年,务必有时间和方法的保证。因我校学生是以农村学生为主,一向以来没有午休的习惯。所以,我们推荐成绩中上的同学午饭后尽量回课室进行习题的训练,1:45分后在课室进行简单的休息。在这个过程中,我们没有硬性要求教师陪着学生训练,但很多教师都自觉回课室协助学生解决问题、指导学生科学解题,如白成龙级长、梁其明教师、罗丽娇主任等。在时间充分的保障和科学方法的指导下,我校今年高考取得优异的成绩。

应对着共同努力的结果,我们固然欣喜,但反思我们的教育教学也存在许多不尽人意之处,所以我们在今后的工作中应加强以下几方面:

1、加强教学教研力度,提高课堂效率。

2、及早培养成绩低下的学生,扩大跟踪学生的面,构成一个比学赶帮的团体。

3、加强学生情感、价值观的培养,提高学生的综合素质。

二、教师方面:

首先是有一个团结务实的教师群众。大家说到高三,很多人的评价很简单,就是“气氛好”。本届高三年级有一个好的工作气氛,互相促进,互相帮忙,有问题摆在当面,一心为工作,不存私心,领导和教师之间,教师和学生之间融洽的关系是做好工作的基础。我们思考到高三教师平时工作压力大,年级常常在周五放学后有计划地组织高三教师进行群众体育活动,如男女混合足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等,让教师们在繁忙的备考工作中得以放松,充分协调好工作与生活。

多教师克服身体有病、家中有事、孩子高考、孩子老人生病等诸多困难,为了学生舍小家顾大家,一心扑在工作上。如本届高三有一位女同学体质十分弱,一周起码有2到3次到卫生院看病,作为班主任的吴敏术教师随叫随到,毫无怨言,充分体现出滨中人温情关怀的一面。

再次是工作针对性强。如果说本届高三最成功的做法是什么我认为抓“体艺生文化”的策略是最成功的,在体育班的备考中,我们把文化这条主线贯穿于始终,午时坚持上完文化后再训练,甚至在专业考试前两周才停文化课,比以往任何一届体育生上文化课多。高20**年,我们坚持每周召开级长、班主任会议,会议实效性强。科任教师紧紧团结在班主任周围,共同研究学生,出思路、想办法,所有的工作都是有的放矢。高三年级的群众备课效果明显,大家集思广益,取长补短,真正构成了一个战斗潜力强的教师群众。

20**年高考已成为过去,回首一年,我们无怨无悔;展望未来,我们相信滨江中学的未来定会更加辉煌。

清新区**中学

20**年x月x日

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