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市长发言稿提纲(汇总5篇)

时间:2023-09-22 17:36:08 作者:琴心月 市长发言稿提纲(汇总5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

市长发言稿提纲篇一

(一)工程措施推进,打牢美丽乡村建设和x两河综合整治的根基。

美丽乡村建设方面,要抓住三个关键性工程。

一是居住条件改善工程,这是美丽之基。要结合群众意愿推进美丽宜居村镇建设和农村危旧住房改造,不搞盲目地大拆大建,要注重农耕文明和乡村文化的保护和传承,对有历史、有民族和文化特色的村落,要注意保留其古建筑,做到“一村一景”“一村一韵”,各美其美,体现传统建筑现代化、现代建筑本土化和居住条件人性化,促进美丽乡村与农村风貌、乡土建筑与自然山水相协调。

二是交通路网工程,这是致富通道。要打通

乡镇

与村、村与村之间的断头路、瓶颈路,配套产业路、打通联网路,构建乡村“外通内联”的交通体系。

三是兴业富民工程,这是长远之策。要把美丽经济作为美丽乡村的重要内涵,立足资源、气候、产业特点,按照“宜农则农、宜果则果、宜林则林、宜商则商、宜游则游”的原则,积极调整农业农村产业结构,发展具有比较优势的农村产业,推进“一村一品”“一村一业”。x两河综合整治方面,首先要做实水利工程,加强水利基础性工程建设,从治理中小河道开始着手,疏通河床、坚固河堤,进一步完善防洪、排洪、灌溉等农田水利设施,体现实用功能;其次要做好排污工程,配套完善污水处理设施,推进技术集成,一并解决城市排水、工业排污难题;在做实做好水利工程、排污工程的基础上,滨水区域改造、河岸景观改造等工程同步跟进实施,不仅要综合运用治污、防洪等工程措施,还要通过生态技术蓄水、调水,带动观光旅游、节能生态环境等产业发展。

(二)生物措施跟进,把生态保护作为美丽乡村建设和x两河综合整治的必要前提。

美丽乡村建设和x两河综合整治是“美丽x”的重要组成部分。要扎实践行绿色发展,严格落实“十四五”规划提出的“能源和水资源消耗、建设用地等总量和强度双控行动”,实施全民节能管控,全面提高资源利用效率,使经济社会发展与自然生态、环境保护相协调。美丽乡村建设方面,一定要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,注重从根源上、区域化解决农村环境问题,联动推进生态人居、生态环境、生态经济、生态文化建设,把生产发展与生态保护紧密结合起来。

要围绕目前农村生产生活中存在的突出问题,扎实开展农村环境卫生综合整治,加快推进农村改厕、垃圾收集、污水处理等公共卫生设施建设,进一步抓好农村巷道硬化、绿化,切实改善农村人居环境。全面实施美丽乡村公路沿线及景区园区周边环境综合整治,以沿线绿化美化和立面改造为重点,努力提升美丽乡村周边环境面貌。x两河综合整治方面,要按照“活水、护水、亲水”的思路,加强水生态环境治理,在施工过程中尽量保持河道自然形态,采用植物措施护坡保湿地,完善两河流域的水源涵养功能。利用生物措施对水质、河道生态进行改良和修复,尽可能促进生态自愈修复,通过自然系统的自愈机制走向生态平衡,促进河道生态系统尽快恢复生机与活力。

(三)强化日常管理,建立健全美丽乡村建设和x两河综合整治的长效管护机制。

美丽乡村建设和打造生态河流在一开始就面临巩固成果、落实长效管理的问题。美丽乡村要把重点放在建立健全农村环境卫生长效保洁机制上,全面推行“户分类、村收集、乡(镇)转运、县(区)集中处理”为主的农村生活垃圾处理模式,大力推进农村生活垃圾减量化、资源化与无害化处理工作,逐步推行垃圾分类收集,提高再生资源化水平。要建立并实施公共卫生保洁、园林绿化养护、基础设施维护等管护机制,按照常住人口的x‰配备保洁人员,实现村庄保洁常态化。要加大美丽乡村建设工作的宣传力度,提高农村群众知晓率、参与率,充分调动农民群众建设美好家园的积极性。要着力转变农民生活方式,培育文明乡风,既要抓各种设施和服务的完善,又要抓对农民的教育培训和宣传引导,增强农民维护农村环境卫生的自觉性和责任感,不断展现农村新风新貌,让自然、朴素、清洁成为美丽乡村的第一感观。

x两河综合整治处于工程推进阶段,要把握好“边建边管”的问题,要在全力推进工程建设的同时,切实加强日常管理,生态环境部门和水务部门要大胆工作,敢于当“恶人”,定期开展综合执法和专项治理,坚持铁腕执法、铁面问责,直接曝光破坏流域环境的人和事。要进一步研究完善河道管护、设施维护、垃圾收运、道路修护及绿化养护“五位一体”的长效管护机制,配齐管护队伍、制定考核标准,以常态化管护和最严格执法为两河流域综合整治保驾护航。要持续开展宣传教育活动,不断增强群众的环境保护意识和爱水护水观念,确保x两河能长久发挥生态效益和社会效益。

市长发言稿提纲篇二

本报讯2月6日,由新会人事局、人才交流服务中心、人才智力市场主办的春季大型人才招聘会于新会时代城首层举行,进场设摊企业达108家,提供职位近1000个。

企业用工需求增加

记者在现场看到,进场企业以新会本地企业居多,所涉行业广泛,其中不乏彩艳、江裕、维达纸业、海螺水泥等大型企业。在进场企业中,电子电器、五金不锈钢类的制造业较多,一些企业动辄招聘几十人甚至上百人。此外,也有多家贸易公司进场。据主办方透露,从进场企业的情况来看,显示新会经济已逐步回暖。

“跟去年同期相比,新会很多企业环境有了很大改变。”据新会人事局有关负责人透露,在去年年初,不少企业开工相对不足,经营困难,当时他们筹划举办招聘会时,一度担心招揽不到足够的进场企业。最后,新会人事局只有与新会劳动职业介绍中心联手,共同举办一场招聘会。事后看来,那场招聘会效果仍不尽理想,因岗位少,求职者供大于求,不少求职者感叹“找工难”。1年过去了,企业用工需求开始增加,特别从去年下半年起,不少企业订单开始增多,产销两旺,出现缺工情况。

记者在现场看到,此次招聘会上,不少进场企业都实行“明码标价”,标明所需工种的`薪酬及待遇,显示企业渴望在节前多招工,方便节后开足马力进行生产。在江门市海螺水泥有限公司摊位前,为吸引求职者应聘,该公司除明确标明职工的工资外,还标明可享受养老、医疗、工伤、失业、公积金等福利待遇。

“找工难”现象仍存在

尽管新会经济回暖,企业用工需求量增加,记者在招聘现场发现,“找工难”的情况却依然存在。在招聘会现场,一大学生小赵在现场转了30分钟,摇头走出了会场。“好像没有适合的工作。”小赵表示,在这些企业中,要么觉得企业薪酬过低,要么是工作与专业不对口,又或者工作地点太远,远离会城城区。他认为,现在离大学毕业还有半年时间,可以慢慢找工作,“或许有更好的工作在后面呢。”

新会区人事局有关负责人表示,求职者“找工难”,当中既有主观原因,又有客观原因,一方面,新会企业开出的薪酬水平虽较以往有所提高,但较周边发达地区,仍显得较低;另一方面,大部分应届毕业生找工时,期望值过高,结果出现“高不成、低不就”的尴尬情况。他建议求职者,特别是应届毕业生在求职时应摆正心态,做到先就业,在积累相关经验之后,再进行择业。

市长发言稿提纲篇三

尊敬的各位企业精英:

大家好!

我很高兴参加今天的春季大型人才交流盛会,从招聘现场人头攒动、企业扩大招聘的场面,从应届毕业生和各类人才踊跃报名的姿态,我们看到了衢州加快发展的希望。

通过现场察看和听取市人才办、人劳局的工作汇报,我总的感到今年我市的人才交流会比往年有了新的提高、新的进步。主要有以下三个特点:一是准备工作周密充分。人事劳动社会保障部门对春季大型人才交流会非常重视,准备充分、工作细致,为人才交流会取得较好成效提供了有力的工作保证。二是企业参会积极性比较高。企业参会数量比往年增加,龙头企业的人才需求量较大,第三产业企业、服务业的比重有所提高等,这些都是很好的发展趋向。特别值得一提的是,一些龙头企业已经开始重视人才储备工作,通过这几年人才招聘集聚了一部分人才,这是一个亮点。三是人才劳动力结构明显改善。从报名者结构来看,大中专毕业生占相当大的比重,其中有很多大学本科生,特别是重点大学毕业生到企业报名的人数大幅增加。今天人才交流会上,还有不少发达地区的大学毕业生到我市企业来应聘,这是又一个亮点。所有这些好的现象都表明,随着衢州经济社会的加快发展,在各级党委政府的高度重视下,通过进一步落实人才政策,优化人才环境,加强人才交流平台建设,我市引进人才、培养人才的环境变得越来越好。

在充分肯定人才工作所取得成效的同时,借此机会对做好下步工作提几点要求:

一、充分认识人才工作的重要性,进一步增强抓好人才工作的信心。衢州加快发展,最大的制约因素是人才,衢州落后于发达地区,最大的落后也是人才。这是我们各级党委,特别是人事劳动社会保障部门必须看到的现实,也是我们各个方面工作要合力攻破的一个难题。在经济社会发展的诸多要素中,科技要素是根本,而科技要素是建立在人才要素基础上的。人才对于衢州发展有着至关重要的作用,希望各级各部门在思想、行动上高度重视人才工作。只要我们真正抓出工作特色,就完全有可能取得超出一般常规的工作成绩。在全国性大中专毕业生就业困难的大背景下,我们更要做好工作,吸引更多的毕业生来衢就业。尽管我市工资待遇比大城市低一些,离大城市稍微远一些,没有大城市那么繁华,但这些都是阶段性的,只要我们努力把工作做好,无论是高端人才还是适用型人才,都是有可能来衢州工作的。

二、坚持人才引进与人才培养并重,努力为本地发展提供更多人才。近年来,我们在引进人才和人才培养上做了大量工作,引进人才上坚持“走出去、引进来”的路子,加强了平台建设,举办了各种活动;人才培养上在农村劳动力培训方面积累了很好的工作经验。在今后工作中要突出抓好以下三个工作环节:

一要注重引进高端人才和培养其他适用人才相结合,不断优化人才结构。引进人才的重点在于高端人才,当然也要引进衢州发展所需要的各类适用人才。培养人才要注重发挥本地各类职校技校和学院的作用,按照规划的要求,抓好落实,在这方面市委市政府有明确的部署,各县(市、区)也要加大投入。特别要推广与企业挂钩的定向培养、校企合作等好的经验做法,调动方方面面的积极性,把人才教育培训抓好,真正做到引进与培养并重。通过两方面的努力,不断优化人才结构。

二要坚持以服务本地企业为重点,抓好职业教育和培训。坚持为本地企业服务,是人才引进和培训工作的导向性问题。职业教育培训的目标和内容要与产业发展的目标衔接起来,要围绕本地特色工业、特色服务业、特色农业的发展需求,有目标、有方向地设置培训目标和内容。学院和职业技校要立足于为本地经济服务,要采取措施,设立指标,做好规划,逐步提高招收本地生源的比例和毕业生服务本地企业的比例。人事劳动社会保障和教育等有关部门要在规划实施中突出这一要求,提出任务,促进各类职业学校进一步明确办学宗旨。对职业教育和农村新增劳动力职业技能培训,市委市政府都有专门的部署,市级各有关部门、各县(市、区)都要按照统一要求抓实抓好。

三要始终坚持营造良好的引人、用人、留人环境。从目前情况来看,重点要在人才的使用、评价方面进一步营造良好的氛围、好的环境,出台好的政策,真正构建以品德、知识、能力、业绩为标准的人才评价机制,使各类人才受到公正的待遇,得到正确的评价,发挥自己的作用。提高人才的积极性,待遇是一个方面,事业发展和创业环境是关键因素。在探索建立科学的人才使用评价机制的基础上,要进一步完善分配激励机制。对愿意到企业、到基层工作的人才,政策上要有所倾斜,形成一种以用人单位为主、社会各界为补充的综合性分配激励机制。营造良好的环境离不开各级党委、政府,特别是有关部门的积极努力,尤其是在搭建更好的平台,提供更优质的服务方面,要做更多的工作,要有新的提升。特别是要注重加强与企业的对接,这需要我们做更多细致的工作。

三、深化研究创新方法,争取人才工作新突破。从目前工作情况看,有几项工作是需要深入研究、进一步抓好的,希望能取得新的突破。

一是在解决大中专毕业生就业难问题上取得新突破。希望通过你们的积极努力和党委政府的大力支持,千方百计、广开渠道解决大中专毕业生就业难问题,并力求取得大的突破。造成大中专毕业生就业难的原因是多方面的`,其中既有企业在招聘方面的问题,也有大中专毕业生自身的问题。有关部门对大中专毕业生要加强择业就业趋向的宣传引导,促使他们树立为国家发展、为家乡发展多做贡献的意识。结合我市实际,要引导大中专毕业生到基层就业,到农村就业。要深入研究,制定政策,在努力消化本地毕业生的同时,积极引进更多的外地毕业生,增强我市的人才实力,改善社会文化结构,提高城市文化水平。

二是在农民职业技能培训、农村新增劳动力技能等级培训、转移就业方面实现新的突破。对这方面的工作,年初市委、市政府已经作了布置,各有关部门要按照要求加快推进,确保完成年度工作目标。

三是在发挥企业人才工作主体作用上有新突破。要深化政策研究,加强宣传引导,充分发挥企业在引人、用人、留人等方面的主体作用。在对企业人才工作的扶持方面,要从企业总体发展战略和产业规划方面予以扶持,为产业人才集聚做好规划,立足长远,为企业引进人才解决一些根本性的问题。党委、政府要高度重视企业人才工作,有关部门要加强政策引导和工作指导,要让企业深刻认识到,对人才的投资是最有价值、最具战略意义的投资。要选取在引人、用人、留人方面的先进企业作为典型,邀请优秀企业家进行现身说法,做好宣传推广工作。

四是在加强各级党委、政府人才工作服务方面取得新的突破。要创新服务方法,做好各项服务工作,加大人才引进、培养的投入,尤其是在人才的创业平台建设上要加大投入。除此以外,还要重视对人才柔性引进机制进行创新,从体制上寻找新的突破点,探索建立科技要素入股等方面的长效激励机制,真正有效吸引高端人才为本地企业服务。

市委、市政府将一如既往地重视和支持人才工作,力求在有关人才工作的基础设施、平台建设和政策措施等方面下更大的功夫,取得更大的成效。希望我市“8·8”人才交流会一年更比一年好,希望各企业业绩蒸蒸日上,取得更好的成果。

谢谢大家!

市长发言稿提纲篇四

尊敬的各位领导,各兄弟单位,各位求职人员:大家好!我们来自金桥教育集团的成员单位——金桥中专、金桥培训学校,首先,请允许我代表学校全体师生,感谢各级政府部门为我们创造了这个互相认识的机会,搭建了一条用工单位和应聘者的桥梁,我相信这次盛会一定能进一步加深我们之间的了解和信任,促进双方的共同发展。

金桥教育集团现在已有在校生5000余名,教职员工近500人,也就是说为丰润区提供了近500人的就业岗位,并培养了大批的优秀教师。施教于金桥集团,已是大学毕业生的渴求,工作于金桥学校,已成求职应聘者的希望。

我们金桥中专、金桥职业技能培训学校始建于20--年.经过几年的努力,我校已经达到了在籍生人数1100人的规模,成为唐山市瞩目的民办中等专业学校。

得到了各个用人单位的一致好评。另外,我们也有一部分学生进入了首都机场、北京铁路局工作。今年春季开始,我们积极谋划新的专业,继续和北京大学软件基地联办动漫专业、和北京中教国际联办空港专业、和北京商鲲教育集团联办铁路客服专业,和南厂技校联办高级技工专业等,这些举措提升了学校档次,拓宽了就业渠道。

在全体师生的努力下,学校的"办学成绩得到了社会各界和主管部门的认可,20__年我校被评为唐山市民办教育先进单位、唐山市职校教学成绩先进校。20__年我们被唐山市教育局评为“先进办学单位”,被区教育局评为“依法诚信办学学校”。

我们的培训学校是经就业服务局批准的再就业工程、阳光工程培训基地,年培训能力500人。几年来,我们为金客隆超市、唐山轨道客车有限责任公司、唐山市劳动局派遣公司、天柱钢铁有限公司培训了营销员、电工、焊工、钳工等千余人,保障了企业的正常发展。

市长发言稿提纲篇五

各级各有关部门要将美丽乡村建设、x两河综合整治放在加快转型发展的大局中统筹谋划,突出重点,协调推进,确保各项任务落到实处,抓出成效。

,要切实发挥在美丽乡村建设、x两河综合整治中的桥梁纽带、领导核心和综合协调作用。强化市美丽乡村领导小组、市x河流域水污染治理联席会议决策部署、统筹协调、督促落实、检查考核的职能。各成员单位要根据各自职责,明确所承担的工作任务,抓实抓紧抓出成效。各区县也要成立相应的机构,任务重的乡镇、街办要明确专职干部负责美丽乡村建设、x两河综合整治工作。x两河综合整治要借鉴美丽乡村建设实行领导包抓等机制,更加有效地推进工作。、无设计不施工。《全市美丽乡村“十四五”发展规划》要抓紧送审,以总体规划为龙头,抓紧制定创建村、示范片区规划、施工设计等。《x市x河城市段生态环境景观总体规划》已经市政府批准,各区县、各相关部门要尽早编制修建性详细规划及项目设计。在开发建设中,要明确规划已经批准就具有法定效力,任何单位和个人不得随意改变,确保一张蓝图干到底。

三要加大资金筹措力度。要按照“政府引导、

企业

参与、社会共建”的原则,强化政府责任,引导企业、社会协同发力,受益群众广泛参与。刚才x同志讲到,x年,全市美丽乡村建设财政投入资金占到总投入的x%,有的区县占比高达x%。可以看到,我市目前还是以财政投入为主,我们要进一步探索金融资金、社会资本在美丽乡村建设、x两河综合整治中的作用。在以后的项目中,政府要发挥引导作用,建好平台、做好载体,重点引导企业和社会运作,逐步形成多元投资模式。同时,要加强与省级有关厅局的对接,积极争取上级资金支持。美丽乡村建设中以奖代补、先建先补、多建多补等措施作用明显,x两河综合整治可参照执行。要公开、公平、公正,全过程监督,严格资金管理,用好、管好每一分钱,坚决杜绝挤占、挪用和截留现象发生,更不能出现违纪问题。

四要凝心聚力真抓实干。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。各区县、各有关部门要各负其责,协同配合,全市一盘棋,上下一股劲,凝神聚力、众志成城,凝聚起美丽乡村建设、x两河综合整治的强大合力。统筹安排农业农村、水利、交通、生态环境、林业等项目,以大项目支撑起美丽乡村建设、x两河综合整治。各区县、各有关部门要进一步完善项目建设管理机制,按照时间倒排、任务倒逼、责任倒追的方式,形成推进体系,规范操作、阳光操作,保证项目建设质量和水平。坚持建管同步、建管并重,探索企业牵头、村集体参与、农民自愿的社会化长效管理运营机制。

日常考核、综合工作季度考核、阶段工作单项考核。市政府督查室、市美丽乡村办、市水务局要强化督查、跟踪问效,以高频次的督促检查倒逼工作进度。对成绩突出的进行表彰奖励,对措施不力、成效不明显的通报批评,对贻误工作、问题严重的严肃问责。

同志们,建设美丽乡村、综合整治x两河,是当前和今后一个时期我市新农村建设的主要任务和城乡统筹发展的重大工程,是一项惠及x人民、造福子孙后代的伟大事业。各级、各部门要按照今天会议的安排部署,真抓实干,务求实效,高标准、高质量完成各项工作任务,让x的城乡更美、人气更旺。

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