范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
巡察表态发言材料村级篇一
（1） 图、表清单
报告中的图、表分别列出清单置于目录页之后。图的清单要有序号、图名和页码。表的清单要有序号、表名和页码。
（2） 注释表
注释表为符号、标志、缩略词、首字母缩写等的注释说明汇集表，置于图、表清单后。
（3） 参考文献
只列出作者直接阅读过、在正文中被引用过的文献，一般为正式发表的文献资料或出版书籍等，没有被各级部门图书馆收藏或各级、各部门档案馆收藏的各种资料不要作为报告的参考文献。在报告正文中引用了参考文献的部位，须用上标标注［参考文献序号］。
（4）、报告附录部分
作为报告主体部分的补充，并不是必须的，包括： 1) 正文内过分冗长的公式推导；
2) 为他人阅读方便所需辅助性数学工具或重复性的图、表；
3) 由于过分冗长而不宜在正文中出现的计算机程序清单。
（5）报告要采用国家正式公布实施的简化汉字和法定的计量单位。 （6）报告中采用的术语、符号、代号全文必须统一，并符合规范化的要求。报告中使用新的专业术语、缩略语、习惯用语，要加以注释。国外新的专业术语、缩略语，必须在译文后用圆括号注明原文。
（7）图表
1）图
要有自明性，即只要看图和图题而不阅读正文，就可理解图意。切忌与表重复。图位于文中表述之后。
要有编号。图的编号由“图”和阿拉伯数字组成，阿拉伯数字由前后两部分组成，中间用“。”号分开，前部分数字表示图所在章的序号，后部分数字表示图在该章的序号。例如“图1.10”、“图2.15”等。
要有图题，并置于图的编号之后，图的编号和图题要置于图下方的居中位置。 曲线图的纵横坐标必须标注量、标准规定符号、单位。此三者只有在不必要标明（如无量纲等）的情况下方可省略。坐标上标注的量的符号和缩略词必须与正文中一致。
照片图要求主题和主要显示部分的轮廓鲜明，便于制版。如用放大缩小的复制品，必须清晰，反差适中。照片上要有表示目的物尺寸的标度。
2）表
表的编排，一般是内容和测试项目由左至右横读，数据依序竖读。表要有自明性。 表要有编号，表的编号方法同图的编号方法相同，例如“表1.6”、“表2.3”等。 表的编号和表题要置于表上方的居中位置。
如某个表需要转页接排，在随后的各页上要重复表的编号，编号后跟表题（可省略）或跟“（续)”，如表1.2(续）。续表均要重复表的编排。
表格、图如需注释，用“（注：……）” （楷体，五号）表示，放在相应表格或图下方。
（8）参考文献
参考文献必须采用顺序编码制组织。作者姓名写到第三位，余者写“，等”或“，et al.”。 在正文中引用参考文献时，须用上标标注顺序编码号（即顺序编码号须置于引用处的右上角）。
几种主要参考文献著录表的格式为：
连续出版物：［序号］作者，文题，刊名，年，卷号（期号）：起~止页码。 专译著：［序号］作者，书名（译者），出版地，出版者，出版年：起~止页码。
报告集：［序号］作者，文题，编者，文集名，出版地，出版者，出版年：起~止页码。 学位报告：［序号］姓名，文题，[××学位报告]，授予单位所在地，授予单位，授予年。
专利：［序号］申请者，专利名，国名，专利文献种类，专利号，出版日期。 技术标准：［序号］发布单位，技术标准代号，技术标准名称，出版地，出版者，出版日期。
（9）计量单位
严格执行gb3100~3102：93有关量和单位的规定（具体要求请参阅《常用量和单位》。计量出版社，1996）。
单位名称的书写，可以采用国际通用符号，也可以用中文名称，但全文要统一，不得两种混用。
报告的印刷要求
1、报告字体、字型及字号要求
2、段落及行间距要求
（1） 正文段落和标题一律取“固定行间距20磅”。
3、用纸及打印规格
必须采用双面打印。
纸张规格：a4(210mm×297mm)。
每页印刷版面尺寸(mm)：含篇眉，页码 146×240，不含篇眉，页码 146×220。 每行打印字数：32~34字。 每页打印行数：31~32行。
巡察表态发言材料村级篇二
近年来，反腐败斗争在我国如火如荼地开展着，一大项重要任务就是加强巡察工作。作为被巡察对象的一员，我深感被巡察是对职责的一种监督和检验，也是我们进一步改进工作的机会。在这一过程中，我不仅感受到了巡察的威严和公正，也对自己的工作进行了反思和提升。下面，我将分享我在被巡察中的心得体会。
首先，被巡察催发内生动力。正像一句流传已久的古谚所说：“近朱者赤，近墨者黑。”被巡察是由来已久的监察制度，此制度的存在旨在通过巡察检查，从而纠正和防范工作中的不正之风。当我接到巡察的通知书时，不免有些犹豫和忐忑。然而，随着巡察的展开，我发现被巡察本身对于我个人发展和工作进步有着极大的激励作用。通过观察巡察组的工作风格和态度，我深感到了他们所具备的专业素养和执法能力，让我着实汗颜。这对我来说是一种内在的推动力，让我产生了更大的动力，以更好的工作态度应对巡察的挑战。
其次，被巡察引发工作反思与提升。巡察组员的到来，为我空白许久的心灵注入了强大的外部能量。面对巡察组发现的问题和提出的批评意见，我不能回避和逃避，而是要直面问题，敢于反思，并及时采取措施予以纠正。在这个过程中，我深感到自身工作不足之处，发现了以往所疏忽的问题，并逐步形成了一个更加完善的工作机制。有时候，巡察组对我的工作提出了一些我未曾想到的问题和观点，这些不仅让我找到了解决问题的新思路，也让我明确了自己下一步工作的方向。被巡察促使我更加注重细节，更加慎重审视工作中的每个环节，以提高自己的工作质量。
再次，被巡察增进了企业的透明度和公正性。在巡察的过程中，巡察组员始终保持着高度的敬业精神和严谨的工作作风，对事无巨细进行排查核实。这在一定程度上提高了企业的透明度，增强了我作为员工的公正性。巡察组不但对工作中出现的问题进行深入调查，并且向我提供了解决问题的指导和建议。我深感到这种透明和公正的工作态度对于企业的发展和员工的成长都有着深远的影响。同时，被巡察也让我更加明确了自己的职责与使命，知道了自己在企业中的位置和作用，以及自己需要做出的努力，为企业的可持续发展做出贡献。
最后，被巡察提升了个人的法治意识。在巡察的过程中，我深刻地认识到了守法与违法的严重后果。巡察组会对我单位的内部制度进行细致地检查和评估，这已经成为了我岗位上的一项必然要求。在实际工作中，我更加注重依法办事，严格遵守员工手册规定，遵循企业的核心价值观。同时，我也会力所能及地加强对法律法规的学习，提高自己的法治素养，以更好地推动企业健康发展。
被巡察是一个不仅是对个人，也是对整个企业的挑战。通过这次巡察，我既感受到了压力，也收获了成长。我深感被巡察制度的重要性和必要性，它为企业健康发展提供了有力保障，并给我个人带来了强大的激励和动力。通过被巡察，我进一步明确了自己的职责和使命，提升了工作质量和效益，为企业的可持续发展做出了积极的贡献。但是，被巡察仅仅是一次监督和检验，巡察组员的评判只是个人工作的一个参考，最终的评判还是要看自己的工作实绩。因此，我将继续努力，以更好的工作态度迎接未来的挑战。
巡察表态发言材料村级篇三
巡察是一种重要的监督机制，旨在加强党的纪律性和党员干部的廉洁自律意识。作为一名党员干部，我有幸多次被组织进行巡察工作，深刻体会到了被巡察的重要性和价值。通过这些经历，我对自身的不足有了更深刻的认识，也更加明确了作为一名党员干部的责任与使命。以下是我对“被巡察”的心得体会。
第一段：被巡察带来的挑战
被巡察是对党员干部的一种考验，它要求我们主动接受组织的监督和批评，并且正视自身的不足之处。在巡察的过程中，巡察组会针对我们工作中的形式主义、官僚主义等问题进行提问或者翻阅文件材料，这对我来说是一种巨大的挑战。因为被巡察不仅仅是我个人的问题，更关涉到我的团队和组织。因此，我必须全力配合巡察组的工作，积极配合他们的要求，尽最大努力确保巡察工作的顺利进行。
第二段：被巡察的触动与警示
在被巡察的过程中，通过巡察组的指正和批评，我对自身的问题有了更加清晰的认识。我意识到自己存在的问题，在工作中存在的一些不正之风和不良习气。这些问题包括懒政怠政、利用职权谋私等，这些问题不仅仅会影响到我的个人形象和发展，更重要的是损害到了群众的利益，破坏了党的形象。被巡察的触动和警示，使我深刻意识到了自己作为一名党员干部的重要责任和使命。
第三段：被巡察的推动和改进
被巡察并不是一种单纯的批评和贬低，更重要的是要推动和改进。在巡察工作中，巡察组会针对我的问题提出批评意见，同时也会给予我指导和建议。通过仔细倾听巡察组的意见，我在工作中逐渐改变了自己的思维方式和工作态度。巡察组的关心和教育，使我明确了自己的职责和使命，激发了我更加积极主动的工作动力。
第四段：被巡察的收获和成长
通过被巡察，我深深感受到了自己的不足和缺点，也更加明白了自己需要改进的方向。我不再对工作中的问题视而不见，而是敢于面对问题，努力解决问题。被巡察的过程中，我的工作能力和责任意识得到了提高，我意识到作为一名党员干部必须时刻保持清醒头脑、坚持正确的工作态度和价值观。
第五段：被巡察的重要性和建议
总结经历，我认为被巡察是一种非常重要的监督机制，可以推动党员干部的成长与进步。因此，我建议组织在加强巡察工作的同时，充分发挥被巡察的作用。在巡察过程中，巡察组应该注重教育和引导，对被巡察对象提出具体建议和改进意见。同时，也希望巡察组能够密切关注党员干部的工作状态和工作内容，及时为他们解决问题，促进他们更好地履行党的使命和职责。
总之，被巡察不仅仅是一种考验和挑战，更是一次难得的机会。通过被巡察，我在工作中取得了更好的发展和进步。被巡察的经历让我明白了党员干部的重要责任和使命，也使我更加坚定了做一名优秀党员的决心和信心。希望在未来的工作中，我能够更加注重自身的修养和责任，不断提高自己的工作能力和水平，为党和人民的事业发展做出更多的贡献。
巡察表态发言材料村级篇四
第一段：介绍巡察制度的背景和目的（约200字）
自党的十八届中央委员会第五次全体会议以来，巡视和巡察制度在我国全面深化改革中得以推行。巡视是中央纪委派出的具有行政级别的检查组，而巡察则是在中央纪委领导下，派出省级、市级纪委组成的巡察组，对地方党委、政府和国有企事业单位进行监督检查工作。在我被巡察后的这段时间里，我深切感受到了巡察制度的重要性和必要性。通过巡察，不仅可以加强党风廉政建设和反腐败工作，更能够推动全面从严治党取得实质性成果。
第二段：具体描述被巡察的经历和感受（约300字）
作为被巡察对象，我经历了一次既考验又机遇的过程。巡察组旨在对党员干部的廉洁自律情况进行监督检查，我充分认识到这是对我们的一种提醒和督促。在被巡察期间，巡察组对我的工作、生活和家庭情况进行了全面了解，我以高度的负责态度积极配合他们的工作，主动交接相关资料并向他们解答问题。在和巡察组的交流中，我深感要做一个干净、清白的人并不容易，而且不仅是对自己负责，更是对组织和人民负责。这让我深刻理解到，作为一名党员干部，廉洁自律必须放在首位。
第三段：整理巡察中反馈的问题并提出解决方案（约400字）
巡察组对我的工作进行了全面细致的检查，并提出了一些反馈问题。在反馈问题中，我发现自己在工作中存在一些不足之处，比如执行力不够强、工作纪律性不强、创新能力不足等。作为一个创新工作的基层领导干部，这些问题对我的工作影响很大。为了解决这些问题，我制定了积极的工作计划和解决方案。首先，我明确了自己的工作目标并制定了可操作的计划，以提高工作执行力。其次，我加强了自己的学习与思考，提升工作纪律性。最后，我主动寻找解决问题的途径和方法，培养自己的创新能力。通过这些努力，我相信可以有效解决巡察组反馈的问题，并提高自己的工作水平和综合素质。
第四段：感悟巡察带来的改变（约200字）
在被巡察的过程中，我领悟到了廉洁自律的现实意义和自我要求。巡察，是对党员干部的一种监督与教育，是对我们工作的一种督促和促进，在巡察中，我们不仅要承受着巡察组的目光，更应在思想上接受一次洗礼和升华。我意识到，作为一名党员干部，我要始终保持对自己的高要求和严格自律，才能与党中央、人民群众的期望相一致。只有不断提高自己的思想觉悟和道德水平，才能更好地履行党员的义务和责任。
第五段：巡察的意义和展望（约300字）
巡察作为一项常态化工作，对于全面从严治党的推进具有重要意义。通过巡察，可以及时发现和纠正党员干部的问题和不足，对提升党员干部的履职能力和服务水平起到了积极的推动作用。同时，巡察也是一种对权力的监督和制约，有效地防止了腐败现象的发生。在未来，我希望巡察能够更加全面深入地开展，使得每一名党员干部都能在巡察中得到提升和成长。相信在巡察制度的不断完善下，我们党将以更高的标准和更强的责任感，继续推动全面从严治党的良好局面。
（注：以上所列段落字数仅为参考，实际可以根据内容适当调整。）
巡察表态发言材料村级篇五
xx党委巡察工作起步于20xx年5月，经过一年多的运行，党委巡察工作作为xx加强党内监督的重要手段，在完善被巡察单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为xx领导班子对被巡察单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。
一、xx党委开展巡察工作的背景和意义
1、xx党委开展巡察工作的现实背景
xx党委巡察工作的开展，是xx党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。20xx年以来，xx跨越发展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为x家，副处以上干部由xx人扩编为xx人，行业由原先的xx延伸为成为xx，管理范围由x本部及附近的五县扩张为全国范围内的xx省xx县。高速扩张的发展势头，为xx对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起xx案件，更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。
在这种大背景下，xx党委经过慎重决策开始实行党委的巡察工作制度。
2、xx党委开展巡察工作的目的
xx党委巡察工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移;二是全面了解和总结被巡察单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部;三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误解的干部进行澄清，还以清白;四是向被巡察单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查;五是为xx领导层提供被巡察单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。
3、xx党委开展巡察工作的意义
一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡察工作的首要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。
二是巡察工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因，被巡察单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部，巡察组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观、公正的交待。
三是巡察工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡察单位领导干部的巡察，可以进一步加强领导干部对国家路线方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识，减少违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前控制和防范，做到防微杜渐。
四是巡察工作可以提高被巡察单位班子凝聚力、执行力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，促进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡察单位内部管理。
二、xx党委巡察工作的基本情况
(一)组织机构
xx党委巡察工作领导组下设办公室，设办公室主任一人，由xx党委副书记兼任，副主任两名，分别由xxxx常务副书记和xx党委组织部部长兼任。
xx党委巡察工作领导组下设两个巡察组，正处级建制，承担巡察任务，对党委巡察工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人，其中组长一人(正处级)，副组长一人(副处级)，巡察员两名(正科级);同时有专门的经费保障，是一个常设机构。
(二)巡察内容
巡xx党委巡察组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督：
1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。
2、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。
3、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。
4、贯彻执行民主集中制和“统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制情况。
5、干部选拔任用的情况。
6、处理改革发展稳定的情况。
7、维护职工群众利益的情况。
8、落实安全责任制的情况。
9、生产经营和内部管理的情况。
10、公司党委要求了解的其他情况(根据被巡察单位的实际确定)。
(三)巡察时间
集团性质的企业两个月左右时间，其他单位一个月左右。
巡察表态发言材料村级篇六
随着中国现代化建设的进一步推进，改革开放不断深化，党中央决定开展巡察挂职工作，为党员干部提供锻炼和培训的机会。我有幸参与了为期一年的巡察挂职工作，这段经历让我获益良多，深刻意识到巡察挂职对于党员干部的重要性和必要性。在这篇文章中，我将分享我在巡察挂职过程中的心得体会。
第一段：认识到巡察挂职的重要性
参与巡察挂职工作之前，我对其并没有很深的了解，认为这只是一个对个人能力的锻炼和提升。然而，通过实际的工作实践，我意识到，巡察挂职对于党员干部的重要性远远超出了我原先的想象。巡察挂职是深化党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要制度安排，旨在通过将党员干部从原有的岗位上调离，到其他部门开展工作，从而发现和解决问题，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。这使得巡察挂职成为党员干部提升自身党性修养、加强党性锻炼的重要途径。
第二段：探索自己的不足与提升
在巡察挂职工作中，我深刻认识到自身存在着很多不足之处。比如，我在沟通协调能力方面存在一定的欠缺，不能很好地与其他部门进行合作；在团队合作意识方面也有待提升，不能很好地与同事进行协同工作。因此，我在这一年的时间里努力克服自身不足，提升自己的能力。通过学习和实践，我逐渐掌握了与人沟通的技巧，学会了如何有效地解决问题，提高了自己的管理能力和组织协调能力。
第三段：深化对工作的认识和理解
巡察挂职期间，我有机会了解和参与到不同的工作领域中。我被派往公安机关挂职，通过与公安干警的交流和实地考察，我深刻地了解到了公安工作的专业性和责任重大性。同时，我也看到了公安干警们为了社会的安定和人民的安全而默默付出的艰辛和努力。这样的经历让我深化了对各行各业工作的认识和理解，使我更加懂得要做好本职工作，为党和人民贡献自己的力量。
第四段：认识到巡察挂职的重要意义
通过巡察挂职的工作实践，我深刻认识到巡察挂职对于党风廉政建设的重要意义。巡察挂职不仅能够有效地发现和解决问题，推动问题的解决和推进工作的开展，也是对党员干部的一种权力监督和自我净化，从而实现党风廉政建设的深入发展。巡察挂职的制度安排让每一位党员干部认识到自身的责任和使命，充分发扬党员的先进性和纪律性，履行好自己的职责，并在工作中坚持原则，不贪图私利，做到真正为党和人民服务。
第五段：对未来的展望
参与巡察挂职工作，坚决落实中央决策部署，为党风廉政建设和反腐败斗争做出了自己的贡献。在今后的工作中，我将继续发扬巡察挂职的精神，将所学到的经验和体会融入到自己的日常工作中，不断提高自身的素质和能力，做到履职尽责，为党和人民做出更大的贡献。
巡察挂职经历让我获得了很多，在工作和生活中都产生了非常积极的影响。我相信，只要我们党员干部始终保持一颗服务人民、全心全意为人民服务的初心，坚定不移地落实党风廉政建设的各项要求，我们就能够更好地服务人民、推进社会进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
巡察表态发言材料村级篇七
11月19日，市委召开20xx年第一批党风廉政建设巡察整改情况汇报会，听取相关工作汇报并作具体部署，同时，第一批党风廉政建设巡察报告也正式向社会公布。
巡察结果：
8个单位共发现问题123个。
“经市委批准，5月14日起，我市20xx年第一批党风廉政建设巡察组对市教育局、市建委、市房管局、市交委、市农委、市公积金中心、成都大学和市农发投公司8个单位开展巡察。”市委巡察联络办相关负责人说，4个巡察组紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，坚持以发现问题为导向，以推动“两个责任”落实为重点，深入扎实开展工作。
巡察期间，巡察组共与各单位主要负责同志沟通26次，召开各类会议79次，列席被巡察单位会议18次，受理信访举报162人件次，开展个别谈话1086人次，查阅有关资料4229卷(册)，暗访调查32次，延伸巡察基层点位57个。通过巡察，发现“两个责任”贯彻落实、党风廉政建设和反腐败工作以及“四风”方面等问题123个，向市纪委等单位移交问题线索35件，向被巡察单位移交问题线索30件，提出工作建议43件(次)，有力推动了各被巡察单位党风廉政建设和反腐败工作的落实，在全市引起强烈反响，取得了较好的社会效果。
落实“两个责任”方面的问题：
1.党组(党委)主体责任履行不够到位。一是一些被巡察单位仍然存在对“两个责任”边界的认识不够清晰、落实措施不实等问题，有的以会议落实会议，以文件传达文件，上紧下松、压力递减。比如，市农发投公司党委的主体责任和纪委的监督责任没有完全理清，工作交叉、职责不明。二是贯彻落实流于形式。如市房管局党组存在让纪检组代替履行主体责任的情况。三是主体责任未落地生根。如市公积金中心20xx年的党风廉政建设责任制目标责任未细化分类，至巡察组进驻时尚未将20xx年目标责任细化落实到中层干部和个人身上。
2.主要负责人第一责任履职不够充分。部分被巡察单位主要负责人抓党风廉政建设的意识仍不够强，将落实主体责任视作任务和包袱，能躲则躲，能少则少。如市公积金中心20xx年至20xx年三年时间均未在党组会议上对党风廉政建设和反腐败工作进行过专题研究部署。
3.班子成员“一岗双责”意识不强。一些单位班子成员存在重安排部署、轻检查落实，重业务、轻廉政的现象。
4.监督机构监督责任履行不够彻底。有的监督机构工作方法单一，监督履职能力有待提高。如市教育局纪检组对交办的信访件深入调查不够，有的未查深查透。
党风廉政建设方面的问题：
1.违反工作纪律和工作制度问题。如市农发投公司党的组织纪律观念淡化，在20xx年底以前，均以领导班子办公会代替党委会议决重大事项。
2.违反财经纪律和制度规定问题。如市建委在拨付散装水泥补贴资金过程中，存在未严格审核企业申报资料、未经业务处室和分管领导审签即向企业拨付专项补贴资金160多万元的情况。
3.大额资金管理不规范、使用缺乏监管。如市房管局对专项维修资金监管力度不强，且多年未进行审计，存在违规擅自批准缓交专项维修资金问题。
4.下属单位党风廉政建设问题突出。如市建委下属事业单位成都市建筑设计院存在大额提取备用金、大量使用现金支付且单位保险柜中存放个人银行卡和财产凭证等违反财经纪律的问题。
5.个人有关事项报告内容填写不真实。
6.个人违反廉洁自律问题。如市公积金中心原主任胡旭光涉嫌个人贪腐、严重违纪违法等，已按照规定报市委巡察工作领导小组批准后移交相关部门处理。
“四风”方面的问题：
1.形式主义方面。如市建委八宝街办公点的意见箱长期未开箱，箱内塞满大量废纸和垃圾，“意见箱”成为一种摆设。
2.官僚主义方面。如市房管局办证大厅部分工作人员工作态度生硬，群众测评满意度不高;市教育局下属教科院党委书记连单位党员数量及支部书记的名字都不清楚。
3.享乐主义方面。如成都大学少数干部组织纪律观念淡薄，工作拖沓懒散，未严格执行请示报告制度和请销假制度，师德师风建设有待加强。
4.奢靡之风方面。如市公积金中心原主要负责人在八项规定出台后仍用公款打高尔夫球、出入高档会所消费、超标准宴请等。
领导班子及干部队伍建设方面的问题：
1.未严格执行“三重一大”决策制度。如市农发投公司未严格执行“三重一大”决策机制，工程建设、大宗物资采购和项目招投标等问题基本不上党委会讨论，公司党委会的重大决策记录缺失严重，留存的记录无法反映集体讨论过程。
2.未认真执行干部轮岗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大学等单位均发现重要岗位长期未轮岗问题，存在较大岗位廉政风险。
3.选人用人不够规范民主。如市农发投公司在干部推荐、考察、测评、任前公示等环节都不同程度存在不规范情况，以董事会代替党委会讨论决定干部任免事项。
4.岗位、编制管理不够规范。如市农委领导干部超配1人、非实职领导干部超配6人。
服务民生方面的问题：
一些被巡察单位在执政为民的宗旨意识上还有待加强，对民生工作统筹协调机制不够健全完善。
如市建委城市市政建设统筹协调不够，仍无法杜绝道路建设好后短期开挖的情况;市房管局对经适房和廉租房人员住房资格审查存在把关不严的现象，对配套设施建设的协调跟进力度不够，入住群众意见较大;市教育局对违规择校、违规收费、违规补课等事关群众切身利益的问题治理力度缺乏，20xx年1月至8月市长公开信箱受理的相关信访反映多达900余条，且办理回复速度较慢。
五大建议：
针对巡察中发现的问题，巡察组提出了五个方面的建议。
一、要进一步推进“两个责任”落实。一方面，各部门党组(党委)应进一步细化主体责任内容，将工作责任明确到人头，加强考核督促检查，坚决杜绝在“两个责任”的落实上满足于面上部署与要求的工作倾向;另一方面，纪检监察机构应敢于坚持原则，善于学习、善于借力，充分利用派驻(出)机构协作机制的优势，切实提高监督工作的履职能力;要始终保持对违规违纪行为的高压态势，抓早抓小，切实增强监督执纪问责力度。
二、在加强干部队伍建设方面，建议各单位深入学习和严格执行新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》、省委“1+5”文件和市委“一意见两办法”。研究干部事项严格执行民主集中制，落实末位表态发言制度，确保决策科学、民主;在干部使用上对部门岗位职责进行梳理细化，避免混岗混编，制定具有针对性的部门考核目标和奖惩措施，奖勤罚懒，激发工作积极性;在干部管理上建立科学规范的教育监管制度，有效解决干部队伍能力不足、结构老化等问题，营造风清气正、干事创业的良好氛围。建议市国资委加强对市属国有企业及机关事业单位领导岗位人员调任使用的监管，防止出现选人用人漏洞。
三、在完善廉政风险防控方面，建议一要严格行政审批事项清单管理，杜绝变相审批;二要严格资金使用程序，加强对专项资金预算管理，提高使用效率，防止国有资产流失;三要严格招投标机制，规范专家评审制度，避免人为干扰;四要严格对外投资预警制度，发现风险点及时止损，防止给国有资产造成重大损失;五要严格责任追究制度，探索建立项目终身责任追究制度，加强对国有企业职业经理的责任追究。
四、围绕加强对下属单位的监管，巡察组建议被巡察单位要加强对下属单位党风廉政建设工作的领导，建立起强有力的责任传递机制。尤其注重对下属事业单位重要岗位、重点领域、关键环节和重大财务支出等开展全面监督，发现违纪违法问题的，要及时查处。
五、巡察组还提出要进一步优化工作方式，建议各部门深入贯彻落实中央八项规定，少发文、发短文，少开会，开短会，切实解决“文山会海”，提高工作效率。市建委、市房管局等与民众生活联系紧密的部门应更多深入基层、深入群众，进一步丰富服务群众工作措施，通过拓宽群众诉求渠道、完善“领导进大厅”等方式,更加直观了解和及时解决群众关心关注的问题。