最新全国组织工作会议精神心得体会全国组织工作干部朱治国事迹学习体会(优质5篇)

时间：2023-09-26 13:04:55 作者：XY字客最新全国组织工作会议精神心得体会全国组织工作干部朱治国事迹学习体会(优质5篇)

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全国组织工作会议精神心得体会篇一

日前，中共中央组织部作出决定，追授青海省委组织部原副部长、省委两新工委原书记朱治国同志“全国优秀组织工作干部”称号，并在组织系统广泛开展向朱治国同志学习活动。榜样的精神力量是无穷无尽的，榜样的先进事迹是可追可及的。让我们怀着崇高敬意走进朱治国同志铿锵无悔的一生，用一串串“重若千钧”的数字破译精神密码，诠释“生命不息、奋斗不止”的初心答卷。

从“21岁扎根西宁800公里外的戈壁乡镇”中，解密“信念如磐、对党忠诚”的政治品格。作为优秀的大学毕业生，朱治国放弃了一线城市的“风花雪月”，坚决服从组织分配，满腔热忱拥抱戈壁乡镇的“风沙草根”。面对“环境恶劣、条件拮据”的现实困境，漫天黄沙并没有吓退这位21岁来自城里的娃娃，“不挑活儿，入户填表、农田调研、写简报、接待群众，每天两眼一睁，忙到熄灯，毫无怨言”，领导和同事对初次入职的朱治国给予了高度赞赏。是啊，800公里是苍凉与繁华的距离，更是信念和忠诚的尺度。“他爱家乡爱工作，他是打心眼里愿意这么做。”同门师兄的一句话解释了很多人的疑惑。是的，因为热爱，所以无悔；因为责任，所以担当。我们和朱治国一样选择了基层，也要与他一样始终以忠诚干净担当的人民公仆标准要求自己，努力做到“心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为”。昂扬“忠诚于党，报效于民”的精神脊梁，在激流勇进的时代浪潮里、在光明远大的赶考征程上，真正点燃共产党人的使命感和责任感，澎湃起“万山磅礴看主峰”的领航伟力！

从“培训基层干部35.29万人次，3000余名村干部参加学历教育”中，解密“实干笃行、务实创新”的职业操守。朱治国在常年研究基层党建、管理党员教育的工作中发现，青海4149个村32000多名“两委”干部中，初中及以下文化程度占80.12%，工作中“有想法、没办法”“有力气、没技术”的问题普遍存在，成为制约乡村高质量发展的关键因素。为了解决难题，啃下“硬骨头”，朱治国展开深入调研，联合青海开放大学、市州电大骨干教学力量赴湖南“取经”，科学规划专业和课程，打通激励报名的作用渠道。通过一套行之有效的“组合拳”，不到三年时间，青海省广阔的农村地区，成千上百的基层干部、村两委成员迈进校门、获得学历，成为有文化懂技术的带头人。此项组织工作效果明显、操作有力，被很多其他省市借鉴。作为基层干部，我们要发扬朱治国“发现问题、解决问题”的务实精神，用“真抓实干”解决好三农问题，多接一点“烫手芋头”、多当一次“热锅蚂蚁”，深刻理解发展的成绩等不来、靠不住、要不到，也拖不起。务必要戒骄戒躁、尽心尽力，切不可抱着“只要不出事，宁可不干事”错误思想，当起“冷漠看客”和“甩手掌柜”，要砥砺前行、风里来雨里去，在“沾泥土带露水”中勇做新时代的“过河卒”“实干家”和“奋进者”。

从“走遍全省362个乡镇，连续32天吃住在单位，睡坏4张行军床”中，解密“牢记宗旨、心系百姓”的公仆情怀。2016年，了解到基层反映待遇低严重影响脱贫发展和组织建设的情况，朱治国本着“再难也要把事情办好”的劲头，带队组织大家迅速分组下乡，冒者严寒、克服缺氧驱车几千公里来往于数百个村社察实情、听心声。亲历了基层干部腿跑断、嘴磨破，却付出多、收入少、保障不足的实情后，朱治国一头扎进办公室，写报告、拟方案，经过两个多月的“夜以继日”，青海省村干部报酬调整方案出炉并实施。“村(社区)换届选举工作马上要启动，我们去村里看看”，朱治国与同事通过电话后，两人驱车来到海东市，避开县城周边，专挑山沟沟钻，不定路线，见村就看。3天时间，行程1500公里，走了近50个村。一步一足皆是为民彰显，一心一意全然问心无愧。朱治国用生命点燃了党的事业，也点亮了人民群众温暖的心灯。作为基层干部在基层这个“大熔炉”里，要以朱治国为榜样、为行动标杆，时刻葆有坚韧不拔的精神，时刻坚定锲而不舍的态度，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，让无言的基层大地刻录上我们砥砺为民的足迹！

“苍山负雪，明烛天南”，我们也许是一名平凡的基层干部，我们也许这一辈子也都默默无闻，但我们仍然要坚信历史和人民总不会忘记，就像不会忘记朱治国同志一样，铭记我们铿锵激昂的力量、铭记我们青春无悔的奉献、铭记我们砥砺为民的奋斗。流血、洒泪、淌汗，在人生的成长道路上除了鲜花和赞美，还有精神和积淀，相信在未来某一天，我们回首过去会因为自己矢志初心、挺身向前而“满怀骄傲”，那一刻，我们都是英雄，是自己的也是人民的！

全国组织工作会议精神心得体会篇二

日前，中共中央组织部作出决定，追授青海省委组织部原副部长、省委两新工委原书记朱治国同志“全国优秀组织工作干部”称号，并在组织系统广泛开展向朱治国同志学习活动。

从戈壁中开始自己人民公仆事业的朱治国，把根深深扎入基层，所作所为皆离不开为人民谋福祉。朱治国在乡、市、省不同的岗位上恪尽职守，是基层干部心中的“知心大哥”、同事眼中的“拼命三郎”、群众口中的“好尕娃”。各级组工干部学习朱治国同志的崇高精神，就要将其往深处学，往细微处学。深刻领悟朱治国同志用生命写下的赶考答卷，汲取榜样力量，让初心走“实”推动组织工作在新时代新征程取得更大成就。

对党“老实”，忠心护国成勋业，把大写的“忠诚”融入初心。“党让干啥就干啥，接过来就必须干好！”凡是来活不挑不拣、毫无怨言，朱治国始终在身体力行立足本职、对党忠诚，以实际行动写下了一名组工干部忠诚政治本色的生动注脚。对组工干部而言，忠诚讲政治是第一位的，必须始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，在这个问题上容不得“打马虎眼”，不能表里不一做“两面派”，要对党有一颗“老实心”。“我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。”唯有对党忠诚，始终信念如磐，才能竖起旗帜不偏航，在坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”上走在前列，锤炼出特别讲忠诚的政治品格。

干事“踏实”，九层之台起累土，把大写的“担当”汇入初心。少说“干不了”、多想“怎么干”是朱治国总结出的工作经验。他走访一村又一寨，在充分调研的基础上，成功助推青海省行政村村集体经济全部实现“破零”。不仅如此，他在建强基层党组织、大力实施村干部学历素质提升工程等方面不怕难题，敢做难事，成为当地组织工作稳步推进的“定盘星”。党的__报告指出，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。在新征程上，复杂的组织工作给当下的组工干部提出了更高的要求、更严的挑战，各级组工干部既不可摆烂躺平，也不可拔苗助长。唯有接好“烫手山芋”、当好“热锅蚂蚁”，实践出真知，一步一个脚印实事求是，主动在攻坚克难中接稳“接力棒”，能干事、会干事、能干成事，如此才能脚踏实地稳步前行。

作风“严实”，成由勤俭破由奢，把大写的“清廉”刻入初心。“手中的权力是党和人民赋予的‘责任田’，不是‘自留地’。”这是朱治国经常挂在嘴边的一句话。正是“零污染”的工作作风，让朱治国的一身清风正气带动周边的人行得端、坐得直，干干净净营造廉洁的干事氛围。党的__报告指出，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。组工干部更是要在冲锋号吹响之时矢志向前，时刻把底线当“高压线”，行为不“越轨”、做事不“出格”，始终做到讲奉献在前，绝不用权为己谋私。严于律己，涵养一身浩然正气拒绝思想蒙尘、摒弃贪欲之害，当好党员、干部、人才的“娘家人”，做一个既有小节又守大节的组工干部，以“惟正己可以化人，惟正心所以修身”的清廉底色，擦亮组工人“金色名片”。

朱治国同志用二十余年的党龄和工龄谱写了组工干部的丰满“画像”，致敬朱治国同志，不仅要学，更要从平时学、从日常学、从经常学，对照“画像”学，对照“答卷”学。紧紧跟随他对党老实、干事踏实、作风严实的精神指引，让初心走深走“实”，自觉承担好新时期组工人的使命，共助复兴伟业，共襄时代盛举，共同奔赴这场“光荣与梦想的远征”！

全国组织工作会议精神心得体会篇三

年初以来，在县委的正确领导下，全县组织工作按照上级指示精神和县委重大部署，坚持以改革创新精神推进各级领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设，以及组织部门自身建设，进一步狠抓落实，不断提升组织工作科学化水平，较好地完成了上级组织部门和县委交办的各项工作任务。

1、圆满完成县乡两级党委换届，切实提高选人用人公信度。

年初利用1个月时间圆满完成了乡镇党委换届工作,选举成功率达100%，确保了组织提名人选应选尽选、高票当选。在全市率先完成了县委换届工作,县两委委员、出席市第十二次党代会代表均高票当选，两委常委、书记和副书记均满票当选。换届工作得到了市委和市委组织部的高度赞扬，曾维书记、姜宏部长都做了重要批示。以中纪委、中组部换届纪律督导检查为契机，进一步提高了干部选拔任用工作规范化水平。8月下旬，配合县统计局接受了中央统计局调查队在我县对市委组织部组织工作情况进行的民意调查，总的感觉情况较好。

2、着力探索任用干部新途径，切实提高领导班子工作水平。

进一步加强领导班子和干部队伍建设，对德才兼备的领导干部适时提拔重用，对不适应领导工作岗位的及时进行调整。截止目前，调整领导班子138个次，共调整干部210人次，其中提拔109人次；重用47人次；交流33人次；免职4人次；转岗17人次。注重培养选拔年轻领导干部，年初以来，提拔重用35岁以下年轻干部25人次。多渠道、宽领域培养和选拔领导干部。如引进北京大学博士生到法库挂职锻炼，任招商局副局长；引进省法院优秀人才到政法委任综治办副主任；将没有隶属关系的国税局科员提拔为招商局副局长。在重要岗位上，尝试由县委全委会或在一定范围内进行票决。如在交通局、教育局岗位出现空缺时，采取全委会票决的方法，最终实现了“用人用好其位”。通过能上能下的选人用人机制，全县领导班子和领导干部战斗力明显增强，在沙河两岸房屋征收等中心工作中，充分发挥了模范带头作用，取得了较好的工作效果。

3、扎实推进干部教育培训工作，切实加强人才队伍建设。

以县委党校为主阵地，举办了组织委员、纪委书记、宣传委员、综治委员培训班各一期，每期60人；乡局级干部培训班3期，共480人；村支部书记培训班3期，共225人；知识分子培训班6期，共1400人。为进一步加强后备干部队伍建设，切实造就一支能够担当重任、经得起风浪考验、年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍，于10月份举办了“法库县20xx年青年干部培训班”，这也是xx年以来首次组织青干班。通过培训，青年干部的理论素质、工作能力得以提升，并从中发现了一批有发展潜力的干部。抢抓对口支援机遇，与鞍山科技大学联合，近日，组织50名青年干部赴鞍山培训。

1、大力推行“支部建在产业上”工程，切实发挥基层党组织作用。

销售信息、信贷扶持等服务工作，形成了要素整合、资源共享、优势互补、生产互动的运行机制，有效提高了农产品进入市场的组织化程度和抵御风险的能力。产业党组织中涌现出高金萍、张晓国、李洪军等党员干部致富带头人典型，形成了党支部牵头、党员带头、农民有奔头的良好氛围。共产党员领导参阅、省《共产党员》杂志、辽宁组工信息、中华先锋网、《辽宁日报》等媒体对我县做法给予了宣传报道。

2、深化开展“为民服务全程代理”工作，切实为民分忧解难。

为民服务全程代理工作逐步常规化、制度化，成为一项日常工作。为不断将此项工作引向深入，9月份，县委组织部下发了《关于进一步深化为民服务全程代理工作的实施方案》，要求乡镇代理员保证每周到村一次，村代理员经常入户，主动征求群众意见，倾听群众心声，搜集民情民意，将工作开展在一线，把问题解决在田间地头和百姓家中，从而使为民服务全程代理工作更能贴近群众、贴近生活、贴近民心。各乡镇结合实际，把服务项目从为民办事向宣传党在农村的方针政策、传递致富信息、推广农业实用技术等服务方面拓展，使为民服务全程代理工作由为群众代办事项向主动为群众提供全方位服务转变。通过“五访五问”和召开不同层面的民情恳谈会、座谈会，对收集上来的意见建议整理登记258条，现场解决群众的疑难问题203件。未能当时办结的，及时转交给主管领导，由分管部门逐步研究解决，办结率达100%。如，包家屯乡有群众反映校车超载，安全隐患大，乡里会同相关部门，为校车安装了监控设备，规范了运营，免除了家长的后顾之忧。

3、规范建设村级组织活动场所，切实打造便民阵地。

新建村级组织活动场所和村民活动广场85个。村部建设已进入收尾阶段，孟家、秀水河子等15个乡镇的64个村建设完成并通过城建局验收；依牛堡子、包家屯2个乡镇的14个村经城建局验收需整改；三面船镇因大桑林子村没有完成建设任务，有7个村整体还没有进行验收。广场建设全部完成的仅有16个村；正在施工建设的有32个；场地平整完没有继续施工的有37个。工程落后的主要原因是资金不足，按照工程资金投入比例，中央、省、市、县还有642.65万元没有到位。以每个村部8000元标准对全县85个村部的办公用品进行了配置。同时，印发了《法库县新建村级组织活动场所管理使用办法》，明确了产权归属，对统一配置物品实行统一登记管理，进一步规范了村级组织活动场所和村民活动广场的综合利用。

4、扎实开展后进村整顿帮扶工作，切实加大帮扶合力。

全县共有23个后进村，按照县委意见，构建了县级领导干部联村、县直部门包村、乡镇干部驻村“三位一体”的后进村整顿帮扶机制，建立了乡镇党委、县直部门、村党组织“三方承诺”制度，共承诺产业发展、基础设施建设、党建、村屯环境整治、信访稳定五个方面、214项内容。截至目前，累计销号村班子调整、信访案件、硬件投入等承诺72条。以加强村党组织班子建设为重点，派出了15名党委委员和8名后备干部任后进村“第一书记”，不转化不撤离，已调整公信力差，矛盾问题突出的支部书记2名；以解决实际问题为抓手，帮助后进村立项目，新建养殖小区13个，发展设施农业1.5万亩。帮助后进村化解债务，运用“四议一审两公开”工作法，处理荒山转制、集体资产出售等12件，化解村级债务490.74万元。帮助后进村协调解决各类矛盾问题188件。直接投入资金99.6万元，修桥3座、修路3.5公里、维修村部2所，后进村面貌初步得以改善。秀水河子镇许家堡村的整顿做法在《沈阳党建》栏目中进行了交流。印发了《法库县后进村党组织整顿建设工作考核验收实施细则》，将对后进村党组织整顿建设工作进行全面检查验收。年底前，确保13个后进村完成转化任务，其他10个村将在明年七一前彻底实现转化目标。

8、不断拓展远程教育服务功能，切实提高党员群众科技水平。

紧紧围绕“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”这一工作目标，注重站点设施建设、管理员队伍建设，严格管理、强化学用。今年，电教中心对站点管理和使用技术能力较为薄弱的终端站点管理员进行了局部或个别式的培训；加强了各站点必修课学习活动的监督，目前，全县终端站点的总学习时间和平均学习时间排在全市前列。提前完成了市远程办要求的三部电视片的录制任务。结合我县实际，不断拓展远程教育服务功能，有力提高了广大党员干部和群众的科技水平，推动了产业的蓬勃发展。如，柏家沟头台子村生猪养殖大户张家国，因技术不过关，信息跟不上，养殖场面临倒闭，到远程教育终端站点学习后，掌握了生猪养殖不同阶段的相关技术，扩大了养殖规模，年出栏500头，纯利润20万元。

结合“学经典重品行比奉献”机关文化建设主题活动，以提高干部综合素质，争创学习型机关为目标，把机关文化建设和机关效能建设有机结合起来，争创让党满意、让基层满意的效能机关。重点是开展好“六个一”活动：一是记好一本笔记。专门印制了学习笔记，每人一本，认真安排了学习计划，要求记录学习内容不少于一万五千字。二是完成一篇调研报告。每人围绕组织工作中的热点、难点问题，结合本职工作，深入调查研究，形成一篇3000字左右的调研报告，在部机关交流评比。三是各科室结合自身业务为机关干部讲一次业务课，并开展讨论，共同提高业务水平。四是每月邀请先进人物、党校教师作一次报告。五是每季度组织机关人员开展一次爱国主义教育，如参观东湖新城、东北瓷都、通航产业园区建设等。六是邀请组织战线上的老组织工作者召开一次讲传统、做奉献的座谈会。同时通过制定学习制度，认真落实考勤、读书笔记考评等工作，促使广大机关干部在学习培训中提升自身能力、在工作中创新自身能力，切实提高自身综合素质，提升工作能力水平。

总结前一段工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在着一些问题：一是工作开展不平衡，整体推进不够；二是有的工作忙于应付，抓创新的力度不够；三是典型宣传不够，好经验、好做法总结推广不够；四是对基层工作的指导和督办力度有待进一步加大。年末及明年一段时期，我们将进一步突出重点，丰富措施，注重创新，狠抓落实，全面高质量完成各项组织工作任务，为推动法库经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持，着重开展好以下几项工作：

1、进一步推进“支部建在产业上”工程。县农村经济局和县民政局要依托全县设施农业、牛产业发展形势，立足乡镇实际，加大农民专业合作社和产业协会的组建力度，规范管理；乡镇党委要加大产业党支部组建力度，规范组织设置，规范活动开展，重在引领农村产业发展，促进农民增收；组织部将适时召开“支部建在产业上”工程经验交流会，推进此项工作深入开展。

2、进一步深化为民服务全程代理工作。一是年末，县代理办要按照《法库县为民服务全程代理工作考评办法》，对各乡镇为民服务全程代理工作进行年度考核考评。二是不断在实践中探索新思路、新办法，从服务内容、服务方式等多层面进一步开拓创新，继续努力探索服务领域，拓展服务项目内容，努力提供全方位服务，提高为民服务质量，注重在真正为老百姓解决问题上下功夫。

全国组织工作会议精神心得体会篇四

在青海西宁最好的季节，43岁的朱治国因长期的一线奔波和超负荷的工作，身体严重透支，突发心源性猝死，永远离开了这片他深爱的青藏高原。党的事业永远在路上，作为新时代的党员干部，我们要以朱治国同志为榜样，以坚定如山信仰、坚守如磐初心、坚持如水情怀，用忠诚、担当、干净永葆“赶考”的清醒和坚定，锚定“坐标系”，将履职为民的答卷写在群众心底。

厚植“人民至上、枝叶关情”的为民情怀，立起人民满意“时代标杆”。

“党让干啥就干啥，接过来就必须干好！”他时刻做到在党为党、在党爱党、在党忧党，心系民生冷暖、情牵万家灯火，这是他立志要让大家过上更好生活的行动指南，生动诠释共产党人不变的价值追求，是对全心全意为人民服务的价值坚守，更体现了党和人民群众的血肉联系。他走遍全省362个乡镇，一次次上高原、进牧区、走村舍，推动解决村(社区)干部报酬偏低、干部素质提升、牧民安居等实际问题，是基层干部心中的“知心大哥”、同事眼中的“拼命三郎”、群众口中的“好尕娃”。人民公仆怎么样，群众口碑有画像。工龄22年、党龄25年的朱治国同志用生命刻画出党的为民情怀，为此，作为党员干部要坚持“哪里有群众的需求，工作的着力点就放在哪里”，竭诚履职为民向前跑，把人民的每一件事办到实处，赢得“好评”和“点赞”，让“人民满意”辉映新的赶考之路。

磨砺“致广大而尽精微”的时代担当，锚定干事创业的“坐标系”。

从“半条被子”的温暖故事到疫情防控的“逆行身影”，从改革开放的春风洗礼到彪炳史册的全面脱贫……这是中国共产党人的担当，这一点在朱治国的身上也得以验证，他凡事保持“时时放心不下、事事放心不下”的态度，让人民群众有了一座坚实的“靠山”。无论是积极开展抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，还是村级集体经济“破零”工程抑或是“组织体系建设三年行动”工作，同事们对他的评价都是“心里有本账”“干事有章有法”。江山就是人民，人民就是江山。党员干部要自觉把“国之大者”作为“责之重者”，把“民之关切”作为“行之所向”，情牵“柴米油盐”。党员干部应苦练内功强本领，下足“绣花功夫”，将民生“微小”融入数十年如一日的“厚度”，践行于实践，“心”近基层、“身”入基层，将共产党人“愿得此身长报国”的忠诚烙印于骨髓，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的“时代新人”。

赓续“踔厉奋发，笃行不怠”的奋斗姿态，托举起群众“稳稳的幸福”。

朱治国同志曾写下这样一句话：“实事求是，是党性问题。做人要实，干工作更要务实。”他用日复一日的行动，用实干耕耘“希望的田野”，诠释着对党的无限忠诚，对事业的无限热爱。朱治国的辛勤耕耘，再一次告诉我们，践行为民初心从不是靠嘴说来的，而是要实实在在付诸行动，坚持与群众“同频共振”，始终把人民立场作为根本立场。新的赶考之路上，广大党员干部要见贤思齐、对标先进，像朱治国那样在自己的岗位上，以“事事关己”的责任感和“造福一方”的使命感去践行铿锵誓言，积极穿梭田间地头、游走阡陌巷道、投身车间企业，把能力展现在“会干事”上，目标落实到“干成事”上，真心实意去解决群众的急难愁盼，将群众的“糟心事”变为“省心事”，“烦心事”变为“暖心事”，交出一份新时代党员干部为国履职、为民尽责的“赶考”答卷。

正如朱治国写道：“组工人的眼里是有光的，这道光指引我们前行，让我们保持昂扬斗志和澎湃激情。”奋进新征程，建功新时代，全体党员干部当如朱治国同志，成为光、与光同行，不断延伸人生“坐标系”，在乡村振兴、产业发展、社会治理现代化、服务群众等不同领域奋力奔跑，做植根基层大地的新时代实干者，做讲政治、重公道、业务精、作风好的践行者，书写出让人民满意的“答卷”。

全国组织工作会议精神心得体会篇五

近日，中共中央组织部作出决定，追授青海省委组织部原副部长、省委两新工委原书记朱治国同志“全国优秀组织工作干部”称号，读完其感人事迹，令人泪目、深受感动，深刻感触到了组工干部身上的那份忠诚、干净、担当。同为组工干部，学习朱治国事迹，传承组工精神，就是要留住感动、产生行动，把忠心、匠心、公心融入一言一行和一点一滴，不懈追求组工干部“三重境界”。

第一重境界：追求“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的“有我”之境，以一天贯穿一生。坚守，是最长情的告白。从青年学子到领导干部，从乡镇科员到省委组织部副部长，无论走得多远，无论身居何职，朱治国都没有忘记为什么出发，保持刚参加工作时那个“不挑活儿”的状态，以“功成必定有我”的责任担当，立足岗位，勤恳务实，两眼一睁、忙到熄灯。对标，是最美好的奔赴。作为组工干部，要始终初心不改、本色不变，一天是那样，一生也是那样，把忠诚融入血脉，将使命扛在肩头；始终眼中有光，心中有爱，保持赤子情怀，出走半生，归来仍是少年；始终把职业当事业，视岗位为战位，潜心谋事、一心干事、精心成事，用一生去经营党的事业，把自己变成一块砖，哪里需要哪里搬，让自己成为一团火，燃烧自我、照亮他人，以“有我”之力成就“无我”之功。

第二重境界：追求“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”的“忘我”之境，以实干创造实绩。20年间，朱治国用实干诠释担当、用生命书写忠诚。无论是工作日还是节假日，他始终“在线”，无论是访民情还是攻难关，他绝不“隐身”。“党让干啥就干啥，接过来就必须干好！”，他时刻准备着，像一张拉满的弓，只要党一声召唤，就全力以赴冲出去、干起来。大贤秉高鉴，公烛无私光。学习朱治国，就是要学习其身上的“忘我精神”，把名利看淡，把得失看轻，讲奉献不讲条件、做公仆不做官僚，乐将此身化红烛，甘为他人做嫁衣；就是要学习其身上的“工匠精神”，对组织工作迷恋至极、钻研至深，精雕细琢、精益求精，哪怕工作做到了99%，也要投入100%的精力去攻克最后的1%;就是要学习其身上的“愚公精神”，工作中不找“借口”只找“突破口”，不讲“因为所以”只讲“即使也要”，善于打硬仗、敢于闯难关，咬定目标、接续奋斗，努力追求组织工作的“极限值”。