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最新工会党建工作述职报告(实用5篇)

时间:2023-09-26 14:02:46 作者:笔尘 最新工会党建工作述职报告(实用5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应该怎么制定才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

工会党建工作述职报告篇一

按照县委述职评议考核通知要求,现将2021年度抓基层党建工作述职如下,请予评议。

一、履职主要做法

(一)把责任扛在肩上。

坚持把”抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”作为自己的责任担当,谋责明责带定责,形成务实责任链。年初,将党建工作列入重要议事日程,专门召开2次支委会议,研究策划全年党建工作,主持修订完善书记抓党建责任清单,支部委员抓党建“一岗双责”清单,党小组长抓党建责任清单,建立了书记抓委员、委员抓小组长的责任落实机制。健全了月例会制度,定期研究党建工作,确保工作谋划到位、安排到位、落实到位。带头落实民主集中制原则,坚持重大决策、重要事项、财务支出等集体研究、民主决策。

(二)把政治立在首位。

带领支部党员认真扎实做好深学***新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、庆祝建党百年活动、学习党的十九届六中精神,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织学习x次,讲党课x次,专题研讨x次,开展各类学习教育活动x人次。

(三)把堡垒加得更固。

立足工会实际,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,落实《关于深入推进党支部标准化规范化建设的通知》,按程序按期完成了支部换届选举工作,选举产生支部班子成员3名,配套推选了党小组长2名。新发展党员2名,培养入党积极分子2名。完善“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等党建制度13项,新建党建项目化管理、清单化落实等党建工作推进落实机制。建立“五个一”日常学习机制,即每周进行一次集中学习,每次学习开展一次集体讨论,每次学习后写一篇学习笔记,开辟了一个学习园地,不定期进行一次知识考试。投资x万元,建立集党员学习、活动、党性体检、服务等于一体的党员教育中心1处。从而进一步增强了党支部的政治功能,进一步提升了党支部的组织力。

(四)把融合推得更深。

一是让“党建+”模式在持续深化中增能效。强化党建引领示范作用,促进党工共建。实行“支部引领示范,帮扶慰问”行动,共计帮扶慰问x人,发放慰问金x万元。实行“助力疫情防控,志愿服务”行动,共组建x支党员志愿服务队,带动职工志愿者、劳模志愿者团队x支,开展各类志愿服务活动x场次。实行“助学圆梦”行动,共为x名困难学子发放助学金x万元。实行“交友联谊,温馨服务”行动,共组织x场单身职工交友联谊,有x对达成约会意向,x对成功步入婚姻殿堂,促成x家企业创建妈妈小屋。二是让支部和党员在联系群众活动中显形象。县总工会共有x名党员干部共联系群众x户,提报群众需求诉求x条,现已全部解决。三是让支部和党员在“双联双听”工会直通车活动中亮身份。由党员干部联系企业联系职工、听企业期盼、听职工心声,每名支部成员联系5个企业,10名职工,每名党员联系2个企业,4名职工,今年共解决职工诉求17个,协调解决农民工劳动纠纷x起。受到了县委书记和上级领导的高度评价。

(五)把自律束得更紧。

始终坚持带头遵守党风廉政建设各项要求和中央八项规定精神,坚决做到在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,主动接受组织和群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。认真履行“一岗双责”,切实把落实党风廉政建设与工会中心工作同部署、同检查、同考核,确保党风廉政建设任务落到实处。全力落实意识形态工作责任制,对新经济组织和社会组织和文艺组织、文艺群体中知识分子意识形态的情况进行落实,从严规范管理工会微信公众号、微信工作群等媒体传播工具。一年来,党员干部无违规违纪违法行为。

二、主要问题原因

一年来,作为第一责任人,对机关党建工作比较重视,但离上级的要求和现实需要还有较大差距。

一是思想认识还不到位。近年来,上级工会安排工作较多,检查考核、调查研究比较频繁,在人力和精力的安排上不自觉地就偏向了业务工作,遇有业务工作和党建工作冲突时,总是认为业务工作需要优先保障,而党建工作可早可晚,可多可少。这充分说明本人在思想上有把党建工作当虚功的思想意识。

二是落实制度缺乏韧劲。尽管制度比较健全和完善,但是因为不能马上看到成效,所以长时间坚持下去还是有一定的阻力和难度,有许多时候执行得不够坚决,缺乏韧劲。

三是与青年党员的沟通问题还没能得到彻底解决。与青年党员沟通少,沟通不畅,不能正确地理解青年人的思维方式和处事方式,做思想政治工作的方式方法没有与时俱进,导致与青年党员的沟通缺少共鸣、效果不佳。

三、下步思路措施

针对个人在履职方面存在的不足和党建中存在的问题,下步重点抓好下面几项工作:

一是用创新理论武装强化责任。把加强学习***新时代中国特色社会主义思想作为解决工作和生活中存在突出问题的“金钥匙”,更加深入系统地学习***新时代中国特色社会主义思想和最新讲话,学习党的十九届六中全会精神,深刻认识理解“两个确立”的决定性意义,掌握“十个明确”的核心要义,汲取“十个坚持”的经历史经验智慧,进一步坚定理想信念,努力提高党建质量水平。

二是用新赶考路坐标定位党建。对照新时代新征程的新任务新要求,确定党建工作思路、办法、措施和制度机制,制定详细党建工作计划,纳入县总工会工作计划之中,一同研究、一同布署、一同落实。坚持做到人员到位、程序到位、频次到位、质量到位,确保党建高质量前行在新时代新征程上,为工会工作提供强有力的组织保障。

三是用思政谈话为青年党员赋能。进一步加强政治思想工作,带头落实意识形态领域责任制,建立与青年党员思政谈心谈话机制,用青年人思维方式和处事方式与青年党员沟通,打开政治思想瓶颈,提高青年党员的先锋生机与活力。

工会党建工作述职报告篇二

按照会议安排,现将本人2020年度抓支部党建工作述职如下。

一、2020年重点工作落实情况

(一)重抓理论学习,提高政治素养。坚持党的领导,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,学习贯彻***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及***总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,组织开展主题学习教育×次、领导干部讲党课×次、集中研讨×次;召开意识形态工作会议×次。强化网评员和舆情监督员队伍建设,拍摄“弘扬劳模精神争做时代先锋——劳模寄语”宣传片,通过微信公众号讲述劳动者的感人故事,工会党员干部队伍政治意识不断增强,思想理论素质进一步提升。

(二)扛牢管党责任,推进从严治党。认真履行党建工作第一责任人职责,严格落实党内政治生活制度,开展“三重一大”事项集体决策×次,开展谈心谈话×人次,召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议×次、开展警示教育×次,确保各项制度落到实处。

(三)抓实基层党建,铸强战斗堡垒。落实“五化协同、大抓基层”要求,严格落实“三会一课”等各项党内政治生活制度,组织召开支委会×次、党员大会×次,开展主题党日活动×次。与旗发改委党支部开展结对共建“a+b”活动×次。确定入党积极分子×名。

(四)发挥组织优势,落实重点任务。一是积极开展疫情防控工作。成立党员先锋队和防疫先锋岗,抽调×名干部职工参与社区疫情防控工作,疫情期间推送最美职工先进事迹×人和×个团队,组织慰问疫情防控一线工作人员,投入资金物资近×万元。二是提升服务水平,普惠职工群众。投入专项资金×万元,面向全旗在职职工,开展“四项品牌”活动。完成城镇困难职工解困脱困第三方评估工作,×年在档自治区困难职工×户,新增上报困难职工×户、脱困×户。做好职工申领互助金审核及医疗互助系统日常管理工作,为×名职工报销互助金×万元。三是凝心聚力,聚集“三性”,为推动全旗经济高质量发展再立新功。组织开展劳动技能竞赛,牵头做好各级劳动模范和先进工作者评选表彰工作;以技术引领,创建×个市级职工创新工作室。四是铸牢中华民族共同体意识。推进民族团结进步创建工作,在“职工之家”设立蒙汉双语服务窗口×个。举办全旗职工“三大球”四季联赛及“迎新春”体育活动,丰富职工文化体育生活,展现职工群众时代风采。五是落实举措,增强职工维权工作实效。深化工资集体协商工作,构建和谐劳动关系。向企业发放提示函×份,签订集体协商合同×份,覆盖企业×家、职工×人,工资集体协商建制率达×%,百人以上建会企业建制率达×%。联合应急管理局、人社局、住建局举办“安康杯”知识竞赛,普及安全生产知识、凝聚安全生产合力。

(五)正视差距不足,狠抓问题整改。对照上年度述职评议点评问题,认真分析研究,结合实际认真整改落实,促进党建工作健康有序发展。切实抓好优化营商环境加强纪律作风建设专项整治、国家通用语言文字推广使用等工作,做好宣传动员、思想发动、自查自纠、整改落实各项工作,将工作做实做细,落实到位。

(六)联系服务群众,解决实际问题。落实领导班子调查研究、联系帮扶工作机制,指导各部室开展工作,针对疫情防控、国家统编教材、基层工会组建、企业工资集体协商、职工医疗互助等重点工作,下沉调研、深入一线指导工作,抓好在职党员进社区联系服务群众工作,确保工作落实不走样。落实党内关怀激励帮扶制度,关心干部职工工作生活,慰问退休老党员,帮助解决实际困难。为×名社会化工会工作者增资,凝聚了人心,调动了他们的工作积极性。

二、存在的问题

一是思想认识需进一步提高,学习抓得还不够严不够紧,责任担当意识仍需加强,用理论指导本职工作的能力还有欠缺,创新意识、进取意识仍需增强。

二是工作部署安排多,督促落实跟进不够,存在压力传导不到位、上紧下松的问题。

三是服务意识不足,深入基层工会开展调查研究较少,推动工作的整体谋划、统筹推进有待加强。

四是党员干部教育管理失之松,干部职工工作作风、理论水平、业务能力有待提升。

三、下一步工作打算

一是进一步加强思想政治引领,始终把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,进一步加强党组织和党员队伍建设,提升政治素养和理论水平。

二是坚持党的领导,充分发挥“党工共建”作用,深化集体协商民主管理工作,构建和谐劳动关系,认真履行维护职工合法权益职责,突出维权重点,充分发挥政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制作用,推动解决劳动关系领域重大问题。

三是加强带动引领,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员各族职工群众,积极建功立业新时代。

四是强化干部职工教育管理,增强服务意识,提升工会品牌效应。深化工会“四项品牌”活动,推进“互联网+”工会普惠性服务,延伸工作触角,深化工会改革创新,发挥好服务职工群众的桥梁和纽带作用。

工会党建工作述职报告篇三

在区委、区政府的正确领导下,在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”,深入学习十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话,将基层党建工作与教育实践活动结合,着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下工夫,扎实推进基层党建工作,为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、基本情况

我镇辖15个行政村,现有总人口4万余人。全镇现有党组织38个,其中村级党委1个,党总支1个,村(社区)党支部15个;机关、企、事业单位党支部共22个,其中两新组织党支部7个;党员1500多名,其中预备党员34名,女党员410名,农民党员1081名。

二、主要做法

(一)带头落实基层党建工作责任制,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。

落实“党委抓、书记抓”的责任,始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,带动各级加强基层党建。在党委领导班子内部明确党建工作分工,党委书记负总责亲自抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作;落实各基层组织书记第一责任人,镇党委定期召开基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决重要问题,形成“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中,镇党委书记作为“第一责任人”,结合今年党建工作重点,切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇党代表年会制试点、党的群众路线教育实践活动以及贯彻《中国共产党发展党员工作细则》做好展党等工作,严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会,严肃查处党员违纪现象。各村村务、财务运作及党务管理,依时在公开栏及党风廉政信息平台公开;村帐由镇代管,操作规范化;建立了村“三资”交易平台,使农村“三资”管理更公开透明。

(二)加强基层服务型党组织建设,夯实党建工作基础。

一是扎实推进党代表工作室工作。把党代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知党情、听民意、促和谐的主题全参与。定期开展市、区、镇党代表组团到基层党代表工作室接待党员群众活动,促进党员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市党代表到我镇党代表工作室开展的活动,使基层党员干部与市区党代表良好互动,共商基层难点、热点问题,制定整改措施,加快问题的解决。通知党代表约访接待群众,让党员干部与群众零距离接触,接地气、聚人气。重视办理党代表提案和建议,组织党代表督办民生实事。

二是抓好基层党建工作队伍建设。我镇切实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支基层党建工作队伍建设,定期对党建工作人员进行培训,不断改进和完善党建工作。根据各基层党组织不同行业不同特点,有针对性解决党建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在党团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任,党员的还兼任村支部的党建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动,我镇制定了《__镇大学生村干部期满工程工作方案》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路,进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、奉献农村”的使命感和责任感。今年村换届选举中,1名大学生村官当选村书记兼主任,1名当选村党委委员,2名挂任村党支部副书记,充分发挥好这支服务基层生力军的作用。

三是开展务实的党建服务工作,发挥基层党组织战斗力。推行党员干部驻村,党员联户,动员经济能力好的党员干部结对帮扶困难户,在职党员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了___党建一体化工程,有效化解基层矛盾,推进区域各项工作开展。

四是认真抓好“两新”党组织的党建工作。我镇以典型促发展为发展思路,加大、加深“两新”党组织的发展力度。今年我镇__党支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层党组织的称号,同时在开展党的群众路线教育实践活动中取得的成绩,获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以__党支部为旗杆,鼓励其他“两新”党组织向__党支部学习、交流,结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路,以党建工作为抓手,与企业文化相结合,争取获得企业投资人的认可、支持,增强员工的凝聚力,充分发挥企业党组织在员工队伍中的先锋模范作用,保证和促进企业持续、协调、健康发展。

(三)严格党员教育管理,正风肃纪,努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。

一是以整风精神开展好党的群众路线教育实践活动。我根据中央、省、市、区委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,精心组织、周密安排,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题,深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚决反对“四风”问题,重点转变党员干部作风,着力解决群众反映强烈的突出问题,使教育实践活动取得实效。我担任镇教育实践活动领导小组组长,亲自主持部署动员,专题研究重点工作,亲自带头学习,带头深入基层调研征求意见,亲自为党员干部讲党课。在专题民主生活会筹备期间,我亲自起草修改镇领导班子的对照检查材料和对班子成员的批评意见,先后5次主持党委会议商议相关工作。

带头批评和自我批评,带头落实整改,为全镇开展教育实践活动掌好舵、领好航。使全镇党员干部进行一次全面党性体检,让党员干部找回群众观点,强化宗旨意识,以扎实的整改取信于民。开展活动以来,全镇共新建农田机耕路14公里;创建村级卫生站的模式,得到区政府肯定并在全区推广;通过新建和转制方式,建立4所公办幼儿园,新增幼儿学位720个;积极开展村居提升工程和美丽乡村建设,农村水网改造工作已铺开,有6条村已完成管网铺设;农村劳动力培训、就业、自主创业均取得好成绩;新增城乡居民参加社会保险660人,“重大疾病救助互助会”会员增至2.1万人,全镇发放低保、救济、慈善救助、残疾补助共311万元;接待群众131批次241人次,有效疏导基层矛盾,没发生重大刑事案件和非正常上访案件;把党员干部改进作风的成效真正落实到基层。

进一步完善党员组织生活制度,提高制度的执行力,通过党员评议,全镇共评选出157名优秀党员。党员先锋模范作用得到体现,在防控登革热工作中,各基层党组织把确保群众健康作为第一要务,动员广大党员干部组成党员志愿者,走家串户,开展爱国卫生清洁灭蚊行动,短时间内全镇蚊媒密度大幅下降,有效地将布雷图指数及登革热病例指数控制在较低水平。

二是落实中央精神做好展党工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,抓好展党规划,入党积极分子培训,展党公示等工作,至10月份,我镇共发展党员4名,重点发展培养非党员的村委为积极分子,镇党员队伍结构更趋合理。

(四)加大基层党建工作投入,强化基层基础保障。我十分重视基层党建工作的保障工作,一是充实基层党组织工作活动经费。今年区镇两级财政共投入145万元用于村(社区)两委换届选举、党代会年会制、党代表工作室、机关事业单位和“两新”组织以及新垦社区党员补助、大学生村官工作活动经费等,切实强化基层党组织基础保障。二是积极争取上级支持,改善村级活动场所。投入共计14.5万元分别支持__、__、__的党员活动场所的改建工作。三是落实基层干部报酬待遇。

工会党建工作述职报告篇四

_年,我镇党建工作在县委的正确领导和县委组织部具体指导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,为推动我镇经济社会全面发展提供坚强有力的组织保证。

镇党委将党建纳入中心工作,党建经费采取实报实销,同时坚持定期召开党建会议6次,建立领导党建工作联系点制度,对发现的问题及时整改,积极推广好的做法和典型经验,进一步落实了党建工作责任制度,年初制定党建工作意见,明确了党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人,层层分解目标任务,将党建纳入年终综合目标考核中。

1、基层党组织和党员深入开展“六大行动”和“七大活动”,开展先进事迹报告会、到企业宣讲__届五中全会精神、创先争优图片展等活动,以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动,引导基层党组织和党员。

2、进一步加强“两新”组织党建工作。镇党委找准关键,通过实施村企联建、企业联建等把双方的优势和需要进行了有效的结合和互补。全镇共有24个非公有制企业、1个新社会组织建立了党组织。

为确保村(社区)两委换届工作顺利进行,镇财政拿出专项资金,村(社区)也配备了相应的资金,保证每名党员40元,每位选民5元的经费。全镇各支部全年实行“公推直选”。按照规定程序选举产生了新一届村(社区)党组织,平均年龄比上一届下降了2.3岁,大中专以上学历8人,比上一届多5人,进一步提高了村级领导班子整体素质,为推动经济社会发展奠定了坚强的人才基础。

结合各村及大学生村官自身实际,率先在古堰、义和、天宫三村试点大学生村官任实职,进一步优化了村级班子年龄结构。目前我镇支部换届选举中高票选出2名大学生村官任支部委员,在村委换届中,有1名大学生村官当选为村主任。

坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以加强理论武装、提高能力素质、改进机关作风、增强机关活力,全面推进机关党员的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,确保机关党建走在前列。

一是完善党员发展工作机制。严格把好党员入口关,积极探索在青年农民、致富能手等能人中发展党员,积极探索在“两新”组织中发展党员。__年,新发展党员10名,35岁以下9名,高中以上8名,其中女党员3名,培养农村入党积极分子19名。同时,加强党员的管理和党费收缴的规范,全年上缴党费8112元。二是对党员资料、信息进行了再梳理和整理,保证了党员资料的真实性和完整性。三是强化党员“生老病死慰问”制度。开展重大节日走访慰问活动,全年共走访慰问30人次,发放慰问金4800元,做到了机关党员全参与,贫困党员全结对,互助内容全开展。

认真落实《县、镇党代表大会代表任期制工作的实施意见》、《普通党员旁听基层党委会议制度》、《进一步加强党务公开的实施意见》等文件精神,全面推行“四议两公开一监督”工作法,加强对村(社区)工作特别是财务和其他重大事项的监管,为从源头上预防腐败、所有村(社区)财务由镇纪委签字后方可入账。指导监督村(社区)干部依法治村(社区),切实解决影响发展稳定的突出问题和群众关注的热点、难点问题,维护民情稳定,推动和谐发展。

大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量。为使大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”,我镇制定了一系列大学生村官管理制度。如每月发包干经费450元,年终测评每分奖励20元等;每名党委成员结对帮扶一名大学生村官,积极开展金融春雨行动,鼓励大学生村官自主创业,杨俊仪合伙兴办的白砂加工厂每年分红。

通过远程教育网络,组织农村党员适时进行学习培训,组织全体镇干部学习《条例》、《办法》、“四项监督制度”等法规。严格按照干部任用选拔条例配备干部,切实做好各类人才统计工作,抓好各类人才的培训和管理。

注重在工作实践中培养青年干部的创新意识,注重在急难险重中提高青年干部的工作水平;注重在活动策划中增长青年干部的才干。

继续加强村级组织活动场所标准化建设,进一步完善组织配套功能,着力抓好第二轮村级组织活动场所建设。今年我镇新建村级组织活动场所1个,实现村级组织活动场所全覆盖,每个场所在100㎡以上,天宫村列入省属项目村,古堰村被县委组织部评为“三星级”示范村级组织活动场所,村级阵地面貌焕然一新。

远程教育站点全覆盖,“五防”措施到位,六项制度和各项标识牌均规范上墙,四薄一册记录完整,资料存档规范。每周开启一次,村级管理员操作熟练。

班子成员自觉遵守廉洁从政有关规定,认真贯彻执行了两个《条例》,认真落实党风廉政建设责任制。对信访举报事件及时调查处理了结,对违法违纪案件积极查处。结合学习型机关、学习型组织、学习型党员干部的创建活动,认真开展了班子成员的理想信念教育、警示教育、激励教育和党风廉政建设教育活动,使廉洁自律各项工作落到了实处。

认真开展“挂、包、帮”活动,市安监局,市环保局帮扶的镇义和村扶贫新村建设正有效开展,县水务局、县经信局,县史志办帮扶的镇双石村,天宫村养殖业已见成效,县史志办下派干部廖天清、县水务局下派干部黎彦,市安监局干部陈琪的工作有序进行。认真抓好组织工作满意度测评,满意率在90%以上。

工会党建工作述职报告篇五

各位领导:

今年,党中央做出重要部署,确定为基层组织建设年。幸福之路管理区党总支在农场党委的正确领导下,发扬“三创”精神,认真落实党建工作责任制,围绕学习抓党建,谱写科学发展曲;围绕共富抓党建,关心群众捧出真情;围绕“三创”抓党建,党员引领奔富路;围绕文明抓党建,促进繁荣唱出了赞歌;围绕民主抓党建,阳光净土奏出了和谐;不断发挥党员先锋模范作用,推动管理区经济社会各项事业的科学发展、快速发展。

一、围绕学习抓党建,谱写科学发展曲

衡量党建工作开展得好不好,关键看党组织和党员在科学发展中所做出的业绩和贡献。幸福之路管理区党总支把抓好理论学习、创建学习型党组织作为推动管理区基层组织建设年的思想动力。

20,我们加强学习型党组织建设,成立了组织,制定了制度,创新学习方法。实施“四个五”学习方案。一是坚持“五个学”。即围绕工作学,带着课题学,党总支领着学,个人专项学,送出深造学。二是坚持“五个步”。即分解课题--深入调研--专题辅导--集体研讨--撰写报告。三是坚持“五个一”。即每月一次集中学习,每季度一次专题讲座,每年学一本好书,写一篇调研文章,进行一次理论考试。四是坚持“五个新”。即新制度、新机制、新载体、新典型、新成果。通过开展多层次、多形式的学习,提高了党员的思想政治觉悟,坚定了理想信念,使党员的模范带头作用得到充分发挥,为管理区科学发展打下坚实思想基础。

二、围绕共富抓党建,关心群众捧出真情

在共富行动中,年确定帮扶7户低收入户实现共富,管理区7名党员干部与7户贫困职工结成了帮扶对子,成为他们脱低路上的“亲戚”。

管理区党总支帮助多年种植大棚的贫困职工高尚升又承包土地种植玉米,由在于他没有种植玉米经验,管理区副区长孙珠亮主动跟他结成了帮扶对子对其进行技术帮扶。加上他本人认真学习,今年所承包的 75 亩土地所种植的长势良好,丰收再望。管理区特困户王刚,家里上有 80 岁的老人, 又有上学的孩子,家庭生活困难。管理区党总支书记马向微根据他家的实际情况,利用自己大学同学的关系,将夫妻 二人送到了天津打工,预计年收入 5 万元。通过职工共富行动拉近了管理区党员干部和职工群众的关系。

在今年抗旱保全苗战役中,管理区广大党员干部包区包片、亲自到田间地头,开展义务劳动百余次,解决职工抗旱困难200余件。管理区党总支经过科学调研,()大胆改变传统播种方法进行抗旱,实施播前喷灌,管理区党总支充分发挥党员先锋模范带头用,所有种地党员将自家地喷灌都排在后面,稳定了职工慌乱的情绪,确保了管理区14600亩地在播种前全部喷一遍,为抗旱出全苗奠定了基础、目前作物长势良好,又将是一个丰收年,保证了职工的增产增收。

三、围绕“三创”抓党建,党员引领奔富路

幸福管理区党总支全力推进“三创”活动,充分发挥了党组织的战斗力、凝聚力和创造力和广大党员干部的先锋模范作用,通过设立先锋岗,树立典型,以点带面, 有力的推进了管理区经济建设和各项事业的更好更快更大发展。

管理区党总支充分发扬“五加二、白加黑”精神和雷厉风行的工作作风,积极主动的参与到“三创”活动中来。管理区党总支有意识地在党员中培养大户,设立了致富先锋岗。党员张**在党总支的引导下,投资100余万元购进大马力机车,年纯收入可达20万元以上,()他还组织本区有机户到周边乡、村整地、播地,不仅增加了收入,还成为场县共建的模范。同时,管理区党支部还注重在大户中发展党员。种地大户孙珠峰,是党的好政策让他走上了致富路,他更加相信和热爱党,在党支部的培养下成为入党积级分子。

在开展“工人先锋岗”中,为推动管理区春播、秋收、整地等进度、提升职工技能素质、实现安全生产。2012年春,管理区党总支开展了“争当技术能手、积极建功立业”劳动竞赛活动。根据各车主播种、整地速度、质量,评出了先进个人。对表现突出的有机户给予物质奖励,并且提供在明年的农业生产中优先使用其机车和承包土地的优惠。通过竞赛活动,提高了职工的技术本领。

四、围绕文明抓党建,促进繁荣唱出了赞歌

幸福之路管理区党总支把文明建设作为中心工作,把倡导文明、繁荣文明融入到了工作中。

今年管理区结合建党 91 周年,集中表彰一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型, 不断丰富“三创”和基层组织建设年活动的形式和内容,努力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。积极参加农场组织各项文体活动,在“查哈阳之恋”演讲比赛中,入党积极分子李克瑾代表管理区取得第二名成绩。

管理区党总支以“十大民生工程”为载体,扎扎实实地为职工办好事、实事。今年,为改善职工区居住环境,党总支对管理区中心路道路进行了整形、垫基,摘花株,组建保洁队一支,垃圾清运组3个。管理区社区党支部对困难户等弱势群体尽最大的努力保证他们的基本生活需求,低保户低保率实现全面覆盖;残疾人受到照顾;鳏寡孤独人群给予了适当救济;特殊困难户得到了及时救助。

五、围绕民主抓党建,阳光净土奏出了和谐

管理区党总支以开展党风廉政“作风年”建设活动为载体,全面实施“清风净土工程”,对党员干部实行以“务实、执行力、为民服务、提高标准”为主要内容的作风建设,对管理区的党务、政务、财务工作全部实行了阳光操作,对凡是涉及职工群众利益的大小事情全部实行民主议事管理。

在公开工作中,主要做到“四公开”,即公开农场重大决策、公开经营管理重要措施、公开职工利益相关问题、公开党风廉政建设问题。对重要事项,一律做到民主议事在前,决策公布在后,使公开工作具有了可操作性。

组织全体党员干部认真观看了反腐倡廉电教片《潜规则使他毁灭》《廉政中国》,使广大党员受到了一次深刻的教育和极大的震憾。通过观看警示片使广大党员干部防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立勤政为民、廉政为民的思想观念,真正做到上不负党,下不负民。

2012年,通过实施“基层组织建设年”活动,使基层党支部的战斗力进一步提升,新成立了退休党员党支部,使退休党员能正常过组织生活。对暂不具备建立党支部条件的私营企业幸福之路物资公司驻派了党建指导员,进一步拓展和深化了私营企业党组织建设,扩大了党组织在非公领域的覆盖面。

六、党建工作存在问题和下步工作

幸福之路管理区党建工作中取得了一定的`成绩,但也仍有许多不足之处,一是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质干部;二是个别党员干部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;三是党员管理工作还有待进一步加强,四是活动场所需要进一步得到改善。

在今后的党建工作中,要继续按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法,一是继续抓好“三创”活动,充分发挥新时期党员先锋作用和基层党支部战斗堡垒作用。二是实施“彩虹工程”对新考入的贫困大学生进行捐款,保证他们受到高等教育。三是抓好“职工共富行动”工程,保证 2012 年7户帮扶对象全部脱贫。

总之,我自身要不断加强学习,继续完善自己,充分履行好管理区党总支书记的职责,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务中心、服务大局的能力,为构建最美、最富、最绿幸福之路管理区作出自己应有的贡献!

各位领导,我述职完毕,谢谢大家。

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