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2023年保障新兵心得体会(大全10篇)

时间:2023-09-17 22:03:44 作者:碧墨 2023年保障新兵心得体会(大全10篇)

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

保障新兵心得体会篇一

第一段:引言(150字)

新兵保障是军队重要的政治任务,也是军队建设的重要方面之一。作为一名新兵,我有幸参加了新兵保障培训,并在实践中积累了一些心得体会。针对新兵保障的重要性,我想就其意义、内容和方法,以及对我个人的影响进行详细探讨与总结。

第二段:意义与内容(250字)

新兵保障对于军队建设和国家安全具有重要意义。首先,它保证了新兵的基本生活需求,包括营养、休息和卫生等方面的保障,提高了新兵心理的稳定和战斗力;其次,它促使了军队部门在培训新兵时更加关注个人特点和个案管理,强调总结经验和分类指导,确保新兵的全面发展;最后,新兵保障还意味着对新兵家庭的支持,帮助他们建立起对军队的信任和支持,形成良好的军民融合氛围。总而言之,新兵保障以巩固军队稳定和发展的格局,保证了军队能够有效地履行任务。

第三段:方法和措施(350字)

新兵保障的具体方法和措施非常丰富。首先,通过为新兵提供充足的生活保障,如正常的膳食、饮水和卫生设施,确保新兵生活的舒适和健康;其次,建立健全的管理体系,通过个案管理和指导,为新兵提供更加个性化和针对性的培训和生活指引;最后,加强与新兵家庭的联系,建立定期沟通机制,了解新兵家庭的需求和情况,提供必要的帮助和支持。这些措施能够有效地提高新兵的适应性和参与度,增强军队的凝聚力和战力。

第四段:对个人的影响(300字)

新兵保障对个人的影响是多方面的。首先,它提高了新兵的战斗力和执行任务的能力,有利于个人的职业发展和成长;其次,它培养了新兵的独立自主和团队合作能力,以及对军队的认同和忠诚;最后,通过提供良好的学习和工作环境,新兵保障也有助于激发新兵的学习热情和创新能力。总的来说,新兵保障对于塑造一支优秀的军队与个人的发展至关重要。

第五段:总结(200字)

新兵保障是军队发展的重要方面,具有重要的意义和影响。通过对其意义与内容、方法与措施以及对个人的影响进行详细的探讨和总结,我们可以更加深入地理解和认识新兵保障的重要性。作为一名新兵,我将继续发扬新兵保障的精神,努力适应军队生活,提高自身素质,为部队建设和国家安全作出贡献。感谢新兵保障给予我的关怀和帮助,我相信在这个大家庭中能够找到属于自己的位置,为军队事业的发展默默奉献。

保障新兵心得体会篇二

人生不可能一帆风顺。变个角度看,碰个钉子、呛两口水,是成长进步过程中不可或缺的财富。一个人在事业上能否成功,情商的作用可能比智商还大,而情商中很重要的内容就是在挫折面前的自我调节能力。我觉得,大学生新战友首先要正确认识自己。一个人的能量是有限的,不可能在方方面面都是佼佼者,大家在积极上进的同时,要始终保持清醒的头脑,给自己一个客观的定位,切莫眼高手低、好高骛远。我们也应正确认识他人。尺有所短,寸有所长。当战友在某些方面超越自己的时候,要保持一颗平常心。大学生新兵还需要坚定自信心。挫折和困难并不可怕,可怕的是被困难击倒。我们需直面挫折,战胜困难,始终坚信自己一定会在军营的广阔天地中大有作为。

现在的新兵智商没的说,学东西也快,想个问题、出个主意也比别人高出一筹。可是自尊心太强,批评起来深不得、浅不得。其实我觉得,他们文化底子厚,就是脸皮薄,受到点挫折,心里就拧不过这股劲儿。

新兵入伍后经过简短的三个月集训就分到了各基层大队。对部队生活的认识还比较肤浅,安心服役的思想还不够成熟和稳定,作为一线带兵的干部、骨干如果疏导、教育不及时、处理不妥当,就容易发生新兵擅离部队的现象,引起部队的不稳定而影响正常的执勤备战。作为担负政治工作的第一“老师”,我结合中队的管理工作和曾经粗浅的带兵经验,就新兵下队后如何抓好思想政治教育工作谈几点愚见。

一、新兵下队后的思想负担主要有以下几种心理。

(一)人际关系陌生,容易产生生疏感。随着新兵集训的结束,大家在新训期间朝夕相处的新战友、老乡都各奔东西了。来到了新的连队又要与不认识的新战友进行相处,大家都感到陌生,怕与大家相处不好,如何处理好新战友之间的关系,需要一个逐步摸索和适应的过程容易造成心理负担。

(二)工作任务加重,容易产生疲劳感。要让新兵尽快实现一个军人转变成为一名合格的消防战士,无论是在作风纪律还是在日常训练都有一个更高的要求,训练内容更多了,训练强度更大了,标准更高了,工作量加大了。加之有的中队对新兵要求过高、过急,使新兵处于紧张、压抑状态有些新兵会感到非常疲劳,增加了新兵的心理压力。

(三)环境生疏,容易产生畏惧感。由于新兵连的训练、生活跟基层中队有一定的区别。新兵刚来到基层中队对中队的各种情况不熟悉。主要有以下几点:一是在未入伍前听说部队有老兵叫新兵洗衣物、打洗脚水等欺负新兵的习惯,新兵刚下到中队老兵较多怕受老兵欺负,特别是有的基层干部和老兵管理方法简单、粗暴,甚至打骂体罚新兵等现象,使新兵感受不到“大家庭”的温暖,易引起新兵擅离部队的想法。二是新兵下队后都要单独进行体能、业务等训练,个别新兵怕训练跟不上而影响个人的前途发展的复杂心理。三是在基层中队与新兵连的日常操课有所区别,一些新兵怕在工作中跟不上节奏,害怕出现这样,那样的问题而被老兵班长辱骂等畏惧心理。

所以基层中队一定要高度重视新兵下队后的管理教育工作,认真把握新兵下队之初适应期的特点规律,采取相应措施,有针对性地做好管理教育工作。

二、搞好思想教育引导,在思想上要为新兵“减负”。

(一)找准问题、掌握思想工作主动权。新兵离开家乡和亲人,步入陌生的消防警营,迫切需要一种关爱,基层中队应充分发挥基层党支部及班长、骨干的作用。形成支部成员、班长、骨干的三级作用,全员发动,共同加强新兵的管理教育。通过从吃饭看饭量、走路看精神、来信看表情、说话看情绪、睡觉看动静等点滴细小环节入手,及时发现新兵的思想变化,掌握其思想状况,针对不同情况,采取有效方法,及时把思想政治工作靠上去,以达预期效果。

(二)积极营造关心新兵的氛围。如果新兵的思想政治工作只是中队几个干部去做,去关心是远远不够的,要充分发挥要全体班长、骨干、老兵的作用,全员参与,积极营造关心新兵的浓厚氛围。

(三)将心比心,以情“待”兵。要使新兵迅速融入到中队这个“新家”端正服役态度,自觉服从训练及各项管理,如果只是谈一些要“爱国奉献、安心服役、献身警营”等大话,是远远不够的,还需要有父母心、兄弟情,主动与新兵交朋友,在学习和生活上热情关心、悉心照顾,对身体有病的,干部要亲自细心查看病情,以兄长之情安慰体贴他们,主动请医送药,悉心照料,使新兵时刻感受到部队大家庭的温暖。在训练上,要立足新兵身体素质和接受能力,科学地制订新兵训练教育计划,遵循循序渐进、按纲施训、科学组训的原则,科学施训、因人施教,保证训练的系统性和连贯性,要求注意劳逸结合,不搞加班加点超负荷训练。对个别新同志身体素质、心理素质和接受能力相对较差的情况,带兵干部和骨干以“真心、细心、爱心、耐心”去关心他们、帮助他们,以真心的关心去打动新兵的“心”。

(四)思想政治工作要连续性。思想教育工作是一项长期的工作,新兵思想上的症结,不是谈一次心,开一次会就能解决的,需要思想工作者长期潜移默化地发挥影响,要形成一定的广告效应。中队干部不仅要克服一蹴而就和急功近利的思想,确确实实把思想工作做到位,不留尾巴。

正所谓“细节决定成败”。作为带兵干部,要时刻把温暖二字带给每个新战士,抓住新兵生活的每个细节,从生活、学习、训练等点滴抓起,使他们时刻感受到部队大家庭的温暖,要经常总结带新兵的新经验、新教训,不断探索做好新兵思想工作的新路子,为开创一个新时期带好兵、带精兵的良好局面而不断努力。

要严在“格”内

我军的条令条例和规章制度是部队建设的基本法规,是军人的行为准则,是部队管理工作的依据,也就是我们所说的“格”。严格训练、严格要求是提高部队战斗力的保证。但是严格不等于简单粗暴,只有建立在“格”内的严,才是科学合理的严,建立在条令条例基础上的严格,才是部队建设所需要的严格。因此,新训干部骨干应牢牢抓住这个“格”,正确把握严的尺度,用“格”规范新兵的言行。一要知“格”。要熟知部队条令条例规章的内容。明确该做什么、不该做什么,哪些是必须遵守的、哪些是明令禁止的,不做“懒汉”、不当“糊涂官”。二要依“格”。要树立部队条令条例和规章制度就是法规的意识,不能随心所欲,想怎么样就怎么样,更不能到“格”外另立标准,另搞一套,制定与条令条例相悖的“土规定”、“土政策”。三要守“格”。要自觉用部队条令条例和规章制度规范新兵的言行,不能借机“严格”,变着法子折腾新兵,更不能“以罚代管”、“以罚代教”,搞体罚或变相体罚。

要管在“理”上

管理不仅要靠行政手段,而且要管思想,加强说服教育,在“理”上下功夫。尤其是新兵刚到部队,对部队不了解、不熟悉,新训干部骨干更应该把“理”放在首位,像老师对待学生那样当好新兵的引路人,让新兵明白应该怎样做,不应该怎样做,为什么要这样做而不能那样做的道理。一是明理。根据不同地区、不同层次新兵的差异情况,结合新兵特点,贴近实际,对新兵进行入伍动机教育、人生观教育、我军性质宗旨教育、优良传统教育和法纪常识教育,从而启迪新兵的思想觉悟,自觉规范自己的言行。二是说理。近几年,新兵成份复杂,文化程度相对较高,大都有一定的社会阅历,新训干部骨干必须要有一定的说“功”,做到以事喻理,以理服人,不能因新兵出现了一点过失就发脾气,大声训斥,也不能怕新兵私自离队违反纪律,采取“保姆式”管理方法,哄骗新兵,或采取“筑高墙,设关卡”的方法进行堵截,也不能有官僚意识,用条令条例吓兵、压兵,而应耐心地做好说服教育工作。三是合理。新兵实际上是刚穿上军装的老百姓,要求他们立即成为遵章守纪、循规蹈矩的合格军人是不现实的。应坚持从头抓起,由简到繁,由易到难。按循序渐进的原则,不定“过头”指标、不急于求成,针对新兵心理和身体承受能力,周密计划,合理安排,逐步增大训练难度,提高管理要求,帮助新兵完成从老百姓到军人的转变。

要爱在“心”中

带兵就要爱兵,爱兵就要真诚,要用心去爱,尤其是新兵刚离开父母更需要关爱。为此,新训干部骨干应始终把新兵的冷暖疾苦挂在心中。一要关心。新兵到队后要采取问卷、座谈、个别谈心的方法,了解其入伍动机、爱好特长、家庭情况及个人需求,注意掌握其思想动态,从思想上、工作上、生活上关心帮助他们。二要诚心。对新兵要严爱相济,以诚相待,讲真话,道真情,表真心。要放下架子,深入兵中,以诚恳态度与新兵倾心交谈,以心换心,赢得兵心。对有缺点和出现问题的新兵不歧视、不训斥。注意批评的场合和方法,循循善诱,及时提醒,帮助改正缺点和错误。公正处理问题,不分亲疏厚薄,一视同仁。三要热心。对待新兵要有一股“热心肠”。训练中,坚持面对面地讲要领,手把手地教动作,不厌其烦,耐心施教。对接受能力慢、反应迟钝的新兵不挖苦、不埋怨。对新兵的困难要想方设法、满腔热情地帮助解决。不旁观、不推诿。新兵生病时,要体贴入微,热情关怀,端药送水,不嫌弃、不冷落,让新兵从一杯开水、一碗病号饭、一句安慰的话中体验到干部骨干对他的爱护。

保障新兵心得体会篇三

第一段:介绍保障新兵炊事的重要性(200字)

保障新兵炊事是军队保障新兵健康成长的重要一环。在军营生活中,炊事工作不仅仅是为新兵提供饮食,更是为他们提供营养,培养他们的自理能力和团队合作意识。适当的烹饪技巧、卫生常识以及良好的服务态度都是保障新兵炊事工作的基础。

第二段:提出炊事保障新兵的几个关键环节(300字)

为保障新兵在炊事方面的需求,有几个关键环节需要重视。首先,新兵食堂的卫生和质量控制是第一位的。从食物采购到烹饪过程,都要严格按照相关标准操作,确保食物的安全和营养。其次,新兵在炊事过程中需要得到适当的指导和培训,包括基本的烹饪技巧、食物搭配和卫生常识等,以提高他们的炊事水平和自理能力。此外,炊事人员的素质也至关重要,他们需要具备一定的专业素养和服务意识,为新兵提供良好的饮食环境和服务。

第三段:总结保障新兵炊事的实践经验(300字)

在实际工作中,保障新兵炊事需要注意几个实践经验。首先,需要注意烹饪方法的选择。新兵的菜肴口味偏向简单、清淡,所以在烹饪方面应以清炖、蒸煮等健康方式为主,避免油腻和辛辣。其次,要注重菜肴的搭配和营养均衡。新兵的身体素质和营养需求与一般人有所不同,因此在菜肴的搭配上应特别注意保持平衡,增加蔬菜和蛋白质的摄入量。此外,为了增加新兵的食欲,新鲜的水果和色彩鲜艳的菜肴也是不可缺少的。最后,要关注新兵的口味需求和精神需求。尽量满足他们的个别口味,同时通过优雅的环境设计和热情的服务,增加他们的就餐体验。

第四段:阐述炊事带给新兵的影响(200字)

保障新兵炊事不仅仅是为了提供饮食,它对新兵的影响也是深远的。通过参与炊事活动,新兵能够学习到基本的烹饪技巧,增加他们的实践经验和自理能力。此外,通过团队合作的炊事环节,新兵能够培养出团队合作意识,提高他们的集体观念和协作能力。对于那些缺乏自信和社交经验的新兵来说,炊事环节更是一个平台,让他们与他人建立起战友情谊和友谊纽带。

第五段:总结保障新兵炊事的重要性(200字)

保障新兵炊事是军队培养新兵的重要一环,它不仅通过提供健康、营养的饮食满足新兵的需求,更通过炊事环节培养他们的自理能力、烹饪技巧和团队合作意识。只有在保障新兵炊事方面下足功夫,才能更好地促进新兵健康成长,为军队的建设和发展打下坚实基础。

保障新兵心得体会篇四

一、推进粮仓建设进度,确保项目落地落实

(一)全州粮库智能化升级建设推进情况。按照“统筹规划,分步实施,整体推进”的原则,我州粮库智能化在项目立项、资料申报、方案审核、招标文件等方面做了大量工作,确保招标工作的顺利开展。收集全州《省级平台数字证书注册表》和《省级平台功能权限分配统计表》。协调配合建设单位做好全州粮库智能化升级项目的建设工作,现已完成了设备的安装,进入数据对接阶段,预计在2020年5月份前全面完成项目的建设任务。

(二)低温储备库建设有序开展。省粮食和物资储备局、四川省财政厅下达(康定国家粮食局储备库、道孚、德格、白玉、理塘)五个县2018年粮食低温储备库专项建设投资计划共580.5万元,该项目正在有序开展,预计2020年6月底前建成并投入使用。

(三)粮食仓储设施维修改造开展情况。由于我州仓库年久失修,存在漏雨、围墙和堡坎倒塌、电线老化、消防设施不全等现象。在县发改局、国有购销企业财政拮据的情况下,自筹资金维修了仓库、加固围墙、大门、翻瓦、购买消防设备等。康定、九龙、炉霍、色达、石渠、乡城六县申报到2019年州级粮食仓库维修项目建设专项资金80万元,用于仓库设施的维修改造。有效地改善我州仓库的储粮条件,保证了粮食安全。

(四)加强质检体系建设,确保“优质粮食工程”有序推进。按照《四川省“优质粮食工程”粮食质量安全检验监测体系项目建设管理办法》要求,2018年省上拨付给康定市粮食购销公司“优质粮食工程”的粮食质量安全检验监测体系建设项目建设资金400万元。该项目已竣工验收。

2019年州质检站、甘孜县、稻城县粮食购销公司申报到“优质粮食工程”的粮食质量安全检验监测体系建设项目中央补助资金1100万元。项目的实施方案经省财政厅、省粮食和物资储备局联合专家组评审原则通过,明年开工建设。

二、强化仓储基础管理,确保储粮(油)安全

(一)扎实开展全国政策性粮食库存数量和质量大清查。按照国家、省政策性粮食库存数量和质量大清查相关要求,成立了州、县(市)政策性粮食库存数量和质量大清查工作协调小组;开展了大清查业务师资培训;落实工作经费187.22万元,其中州本级政府补贴21.5万元,各县(市)政府补贴165.72万元;5月6日-20日对全州19个国有粮食购销企业56个站(点)的政策性粮食库存数量和质量开展大清查普查。通过检查,全州18个县(市)19个粮食购销企业总体情况良好,安全生产管理制度规范,风险防控措施有力,隐患排查机制健全,应急预案完善,质量符合要求。

为全面掌握全州粮食质量状况,更好地指导粮食收购、库存管理,加强粮食质量安全监管,及时发现粮食质量安全隐患,今年我州完成粮油样品检验检测106个,其中大清查抽查21个,检测结果各项指标均符合国家要求。

(二)规范管理,提升仓储管理能力。一是为进一步提升企业仓储工作规范化管理水平,不断夯实企业储粮安全保障能力和提高仓储管理综合实力,我州结合实际制定了《甘孜州粮食行业仓储管理能力提升行动方案》,转发省粮食局《关于进一步做好仓储管理工作的通知》。各县(市)发改局采取会议、简报等行之有效的措施和途径,把开展提升行动的指导思想、工作目标、主要任务和时序安排等及时传达到粮食购销企业的每一个职工,制定切实可行的实施方案和工作计划。二是以深入落实“一规定两守则”为抓手,以绿色低温储粮技术为重点,健全完善仓储和安全管理工作各项制度,账、表、卡制度,强化设施管理和维护,加强粮油质量监测。认真做好粮情记录,坚持粮情检查制度,坚持科学储粮,全年无事故发生。三是切实加强粮食保管工作监督检查,积极推进粮食仓储检查工作常态化。督促储粮企业坚持每月定期汇查制度,同时适时开展专项检查,积极促进企业及时解决粮食保管中出现的问题,实现粮情检查常态化,确保储粮始终处于安全状态。四是有效开展粮食科技宣传活动。以粮食科技活动周、世界粮食日和爱粮节粮宣传周活动为契机,加大对粮食应急预案、应急管理知识等的宣传普及。通过发放宣传单、宣讲粮油知识等多种形式向广大市民倡导均衡膳食、谷物优先、粗细搭配的科学饮食营养观念,提供了科学储粮、科学膳食、爱粮节粮等科技服务,深受市民欢迎。

三、明确责任分工,确保安全生产持续稳定

一是按照“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,州发改委和省粮食局签订了《安全生产管理责任书》,与各县(市)发改局及康定国家粮食储备库,签订了《安全生产责任书》。层层落实了安全生产责任,依法履行行业安全监管职责,全力督促企业落实安全生产主体责任。二是认真学习贯彻“一规定两守则”,层层传导压力,层层压实“两个安全”责任,增强全员安全生产意识和自防自救能力。三是加强各法定假期、汛期、维稳、冬季雪灾等重点时段的粮食供应、安全生产等管理。做到早安排、早部署、早预防,严格落实24小时值班值守登记、交接班和信息报送制度,常态化开展安全隐患排查,对各类可能存在的风险隐患明确责任人和监控人,形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

保障新兵心得体会篇五

作为一名新兵,参军入伍前对军队的了解和经验十分有限,因此,接受军队的保障和训练成为了我们军人的重要任务。回顾入伍以来的经历,我深感军队的新兵保障措施给予了我们极大的帮助和支持,保障工作的完善对于新兵的发展起到了非常重要的作用。在这里,我将从能力提升、心理疏导以及物资保障等方面分享我在新兵保障工作中的心得体会。

首先,能力提升是新兵保障的核心。在入伍后的训练中,军队全力培养新兵的体质和技能,让我们具备作战、生活和应对各种突发情况的能力。我不禁想到自己入伍时的身体素质,与出色的战友相比显得劣势明显。然而,由于军队有针对性的训练方案与教练的不懈努力,我的体能得到了显著提高。利用跑步、俯卧撑等日常训练,我们逐渐增强了耐力和力量。同时,军事技能的训练也为我们提供了宝贵的锻炼机会。通过反复的演练和实践,我们逐渐掌握了枪械的使用、野外生存技能和战术基本理论。这些训练不仅帮助我们发展了实际能力,更增强了个人的自信心和团队协作精神。

其次,在新兵保障中,重要的工作之一是心理疏导。军队深知新兵面临着逆境、压力和身心的双重挑战,因此,心理疏导成为了新兵保障工作的重要一环。军队在各训练阶段中,特别设置了心理训练课程,让我们了解逆境训练中的压力和压力释放的方法。在面对远离家庭、严格的纪律要求和紧张的训练时,心理疏导帮助我们缓解了焦虑,保持了积极向上的心态。在我的经历中,心理疏导帮助我更好地调整与战友之间的关系,增强了团队凝聚力,让我们相互支持、互帮互助。军队在这方面的关注和支持,使我们真正感受到了温暖和关怀。

最后,物资保障是新兵保障工作的重要组成部分。军队给予了新兵们充足的物质保障,确保我们能够顺利完成训练任务,同时也实现了精神和体力上的舒适。入伍后,我注意到军队为我们提供了一系列的物资支持,包括新的军装、军鞋、军器等。这些物资的更换保证了我们的舒适度和体能训练的效果。此外,在训练过程中,军队还提供了饮食和住宿保障,不仅保证了新兵的健康,也使我们能够投入更多的精力和时间进行训练。这些物资保障的细致和周到,让我们对入伍后的军队生活充满信心。

总的来说,新兵保障工作对我们的军旅生涯至关重要。能力提升、心理疏导和物资保障是这一工作的重点,通过这些保障措施,我们得以健康成长和提升。军队的关怀与支持让我深感温暖与幸福,更加坚定了我为国家和人民服务的信心。作为一名新兵,我将始终珍惜这些刻骨铭心的时刻,不断提高自身素质,为军队和国家的建设贡献力量。新兵保障的经验将成为我前行的动力,让我能够自强不息,勇往直前。

保障新兵心得体会篇六

一、深入学习宣传《未成年人保护法》

更好地维护未成年人的合法权益,保护未成年人健康成长。区交通局在辖区渡口开展开展《未成年人保护法》宣传活动。工作人员向广大群众发放了未成年人保护有关政策规定的宣传资料,热情耐心地向咨询群众讲解《未成年人保护法》的相关知识。

二、落实交通运输领域预防青少年儿童溺水工作

加强对辖区内道路、桥梁施工的监管,对工程建设期间形成的坑、洼等隐患及时排查整改,设立警标志和防护设施。

加强隐患排查工作、特别是加强乡管员和渡工的管理、教育和培训,督促乡管员和渡工对青少年儿童乘坐渡船维持好排队上下船的秩序,备好应急救援设备,并应特别注意青少年儿童上下船时的通行安全。严禁青少年儿童在渡口渡运水域嬉戏玩耍和游泳。

组织开展了以预防青少年儿童水上交通溺水为重点的安全检查,全面检查各项预防溺水工作措施和责任落实情况,特别是渡口安全设施、隐患排查等方面落实情况。

三、强化客运服务场所和公共交通运输工具未成年人服务政策落实

加大对未成年乘客服务力度。督促渡船客运经营者落实未成年乘客购票免费或优惠政策。辖区客渡船均落实未成年乘客半票及免票政策。

保障新兵心得体会篇七

近年来,我国国防力量逐渐壮大,不断有新兵入伍参加军训。新兵保障的重要性不言而喻,它直接关系到新兵的身体健康和军事素质的提升。以下是我在参加军训期间的一些心得体会,希望能够对新兵保障工作有所帮助。

第二段:做好物资保障

为了保障新兵的基本生活需求,军队要提供新兵所需的物资,比如制服、鞋子、被褥、洗漱用品等。在军训期间,天气变化多端,机动性很高,所以物资保障工作要及时跟进,不能出现缺失或者滞后的情况。我记得有一次我们在山区训练时,因为蚊虫太多,很多人被咬得很厉害,但由于军队提供了足够的驱蚊剂,使我们在训练中能够更加专注。

第三段:重视心理疏导

军队生活与平时的生活不同,面对许多新事物和新挑战,很容易产生不适应和焦虑。在这种情况下,心理疏导非常重要。把心理疏导工作做好,就能让新兵们更好地适应军队生活、提高士气和成就感。我记得有一位战友,在一次夜训中因为紧张而出现了失眠情况,我们班长及时找到了他,跟他聊天,给他鼓励,并且关心他的身体状况,最终他缓解了心理压力,顺利完成了军事训练。

第四段:注意健康保障

身体是革命的本钱,健康保障是新兵保障的重中之重。在军训期间,每个人的身体状态都非常重要,因此,对新兵健康的保障也是必须要重视的。在军队,许多新兵首次来到训练场,有些人的体质较弱,对于他们来说,及时的身体保护和保健非常重要,同时,应优先关注腰背、臀部等病痛的治疗,让它们尽快得到有效控制。我曾经有一位排长,在训练中突然晕倒,因为我们及时的叫救护车,他得以得到救治,避免了极大的危害。

第五段:总结

保障新兵,不仅是对未来战争实力的投资,更是对每一个新兵生命安全和身体健康的保护。军人的工作特殊,要求军人具备良好的体魄、高度的士气和坚韧的意志品质。新兵保障正是支撑这些品质形成和磨炼的重要保障,在新时代中,应积极探索新的保障方法,使保障更加科学合理,让新兵更加自信充满干劲,投身于建设未来的军队里。

保障新兵心得体会篇八

作为从地方入伍的大学生,首先我们要摆正自己的位置,调整好心态,切实转变思想,切实把认清自己是一名被管理者。记得刚到部队的下午,政委在讲话中就送了我们几句话,其中一句就是"向我看齐,跟我上!"在纪律、作风、训练、学习方面,我们时刻要严格要求自己。时刻保持谦虚谨慎、勤奋好学的作风,在学习、训练中,发扬不怕苦、不怕累的精神,以一名求学者的身份在平时的生活、工作中多学、多问,多向经验丰富的班长请教学习,提高实际工作能力,为自己由一名被管理者成为管理者奠定坚实的基础。

在训练期间,我们主要是以队列训练和理论知识学习为主,我们在每一次的训练工作中要勤学,勤思,勤练,主动的向身边的战友学习。在平时生活学习中,虚心向班长请教部队管理的基本方法;并学会不断的思考总结各项工作制度和开展的基本程序、方法。要谦虚谨慎,虚心好学,并勇于实践,大胆探索,善于总结得失,积累经验丰富自己的知识,提升自身能力,使自己早日成为一名优秀的新兵。

四、发挥优势,实现自我

投笔从戎,我相信我们每一个入伍大学生,都是怀着一腔热血,在部队建功立业的目标而来。当然,现在的我们自身还存在许多的缺陷和不足,但我们是部队的新鲜血液,所以我们要学会扬长补短,不断将自己的长处应用于实际,这样才能树起我们当初投身军营,建功立业的信心。在平时的工作生活中,要根据自己的专业知识与特长爱好,结合部队实际工作需要,找寻自身发展的机遇和空间。经过了大学三年的学习,我们要充分应用我们所学的知识,认识到自身的优势,促进新时期部队科技练兵活动的深入开展,加强宣传报道,丰富军营文化。

在这个阶段的学习实践中,作为新兵的我们非常珍惜这个成长提高的机会。通过这个阶段,使我们进一步熟悉部队,学习了部队的工作制度和开展的基本程序、方法,提高了自身的军事素质和组织指挥能力,为我们在以后的训练中打下良好的基础,我相信通过下一个阶段的实践,我们会有更大的提高!

保障新兵心得体会篇九

新兵入伍时,许多人对未来生活充满了期待,但也会面临许多困难和挑战。军队保障系统是为了保护新兵的身心健康和权益而设立的,这也是新兵接受训练和执行任务的前提条件。在这个过程中,每一个人都会有自己的心得体会,以下是本人对新兵入伍保障的一些思考。

第一段:保障体系带来方便与快捷

新兵入伍时,最先接触的是保障体系。保障体系涉及食宿、医疗、文娱、行政服务等方面的工作,其中最为重要的是食宿。军队的口粮标准是按照每个人一天三顿的需求来制定的,对于新兵来说,这样的标准足以保证他们吃饱吃好。军营里的宿舍和床铺也是非常干净整洁的,睡觉时心态更好,身体也更适应军营的环境。此外,在军营里,所有的行政服务都能一站式解决,操作便捷、快速。在这个过程中,我深深地感受到保障体系的完善和高效带来的方便。

作为一名新兵,最重要的是保持身体健康。因此,医疗保障也成为了军队重点工作之一。每个军营的医疗站和医院都会配有专业的医生、护士以及药品,新兵们可以在这里得到及时、有效的治疗和护理。另一方面,文娱设施也是保障工作的一项内容。尽管新兵们每天都必须接受训练和任务,但他们还是需要一些休闲时间,来放松自己的身心。在保障体系的支持下,军营里的文娱设施也非常完备,可以满足新兵们各种各样的休闲需求,保障新兵的健康身心是保障工作的重中之重。

第三段:强化耐心与独立思考能力

入伍后,新兵的生活发生了很大的变化,面对种种陌生的环境和规矩,新兵需要加强耐心和独立思考能力。在保障工作中,新兵需要进行各种申请、报修等工作,除了遵循规定流程,还需要独立思考如何更好地把工作做好。这需要他们具有严谨的思考能力,处理好日常琐事。在这个过程中,我感到了自己的耐心和独立思考能力得到了很好的锻炼。

第四段:注重品德与修养的培养

军队保障工作与个人修养和品德培养因素密不可分。在参军入伍时,已经确定了军队的职业特点和使命,为全体官兵的品德修养及处世法则制定了具体的实施办法。每个军人都需要时刻保持良好的品行,做到严格自傲、勤勉工作,还需要始终保持强烈的爱国主义精神,为国家的发展和稳定作出贡献。这使得提高保障工作能力的同时,也在提升个人品德修养,我也不断在这个方面努力着。

第五段:把握机会成为更好的自己

军营生活虽然充满了挑战,但也给了新兵很多发展机会。我们需要时刻关注自身的成长,树立正确的人生观和价值观。参加各种活动、课程、训练,了解军队的优良传统和历史文化,增强自身的党性觉悟和红色基因。这不仅能够锻炼身体,还能够促进个人的全面发展。积极参加各类竞赛和比赛,为自己的专业技能锻炼和比较贡献力量。在这个过程中,我注意到军人需要具备的素养,从而不断努力提高自己的能力和水平。

总的来说,入伍后的保障工作是我们生活中不可或缺的一部分,它为我们在军营的生活提供了必要的保障,让我们有了更好的工作和生活条件。同时,这种保障工作也是为我们个人的成长和发展提供了很多机会和平台。这些机会和平台是我们珍贵的资源,我们必须珍惜和把握,积极发展自己。在生活和工作中,我们需要时刻提高自己的价值和素质,让自己更好地适应这个特殊的环境,并且为更好地完成军队的任务和使命做好充分的准备。

保障新兵心得体会篇十

《中华人民共和国退役军人保障法》学习体会 2020年11月11日,《中华人民共和国退役军人保障法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过,自2021年1月1日起施行。

《退役军人保障法》包括总则、移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、服务管理、法律责任、附则10章,共85条。是我国第一部关于退役军人的专门法律,一部全面规范退役军人事务工作的法律,涉及退役军人权益的方方面面,为退役军人工作提供了基本的法律依据。

《保障法》是一部全面规范退役军人事务工作的法律,涉及退役军人权益的方方面面,为退役军人工作提供了基本的法律依据。这是退役军人维护合法权益的有力武器,广大退役军人首先要懂法、知法,才能用法。

我们要认真学习贯彻《退役军人保障法》,依法开展退役军人各项工作,切实维护退役军人合法权益。积极宣传、广泛普及《退役军人保障法》,营造全社会关心支持退役军人工作的浓厚氛围。

我们要充分认识该法的重要意义,要认真学习宣传该法的内涵要义,要全力推动该法的落地生根,要抓好落实,持续发扬热心搞服务、用心做宣传、诚心办实事、贴心送温暖、尽心解难事“五心”工作法好传统,聚焦移交接收、退役安置、教育培训、抚恤优待、褒扬激励、服务管理等七个方面工作,持之以恒抓好干部队伍建设,确保法律有效实施,切实维护好广大退役军人的合法权益。

学习贯彻《保障法》是当前重要工作任务,我们要增强学习贯彻《保障法》使命感、责任感和紧迫感,要与党建工作和业务工作结合起来学习这部法律。

一要带头学,结合党组中心组学习、主题党日等活动,局领导和全体党员要带头学习,争做学法用法带头人。

二要深入学。全体干部职工要逐句认真研学、学懂弄通、学以致用,增强依法行政意识,争做学法用法明白人。

三要广泛学。要发挥传统媒体和新媒体作用,全方位、多角度广泛开展学习宣传活动,营造全社会关心支持退役军人工作的浓厚氛围。

四要系统学。要全面制定学习宣传和贯彻落实等相关方案,动员各级各部门抓好学习和贯彻,加强对《保障法》宣传、解读和普及工作,深刻理解领会《保障法》的具体内容和精神,依法开展退役军人事务工作。

要严格落实普法责任制,依法依规、文明高效开展退役军人事务工作,营造全社会关心支持退役军人工作的浓厚氛围,切实维护退役军人合法权益。

2020年退役军人保障法心得体会一

2020年退役军人保障法心得体会二

2020年退役军人保障法心得体会三

2020年退役军人保障法心得体会1

退役军人服务保障部署工作会议讲话稿

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