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团支部书记的演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我叫，现年30岁，高中文化，20xx年3月任淅川县*镇**村团支书。自我20xx年4月当选村团支书以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部和全体村民的支持下，在村支书带领下我村团委工作取得了一定成效。现在根据镇党委的要求，结合本村的实际情况，就我任职以来的工作向领导和同志们作如下述职,请予审核。
思想认识：
高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”世纪,重要思想，认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，充分发挥团组织的自身优势，围绕发展这个第一要务，牢牢把握服务社会、经济、青年的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。切实抓好班子建设和自身建设，抓好基层组织建设，使全村共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。
一、服务青年，在锐意进取中全面提高青少年道德素质。
(一)、抓学习，全面提高团员青年思想文化素质一是强化思想政治的学习。全县共青团组织把深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要政治任务。采取多种行之有效的形式，组织全村广大团员青年认真学习贯彻了党的十四届三中、四中全会精神、共青团中央“xx大”精神，掀起了学习宣传贯彻“三个代表”重要思想新高潮的自觉性、主动性，并且通过多种形式的思想政治宣传教育活动，坚定了广大团员青年紧跟党走的信念。同时为促进团员青年素质全面发展，织积极组织参加县、镇的各种培训。同时有计划、有重点、不定期地对全村团员青年进行了政治思想和业务技能培训，加快建设学习型团组织步伐，引导青年成长成才。二是加强青少年思想道德建设活动。中央《关于进一步加强和改进，未成年人思想道德建设的若干意见》下发以后，在我村加强和改进未成年人思想道德建设工作会议隆重召开以来，认真落实贯彻会议及文件精神，建立健全组织措施，认真开展各项活动，充分利用节庆、纪念日的集中活动，营造了我县“加强未成年人思想道德建设”的良好氛围。
(二)、抓活动，不断健全青少年思想道德建设参与体系今年以来，与其它部门密切配合，一是积极组织街头“青少年远离毒品”宣传活动、开展了“消防杯”有奖征文，交通法律法规知识竞赛，“国土资源杯”演讲比赛和青少年新世纪读书计划等活动。以学校思想政治课为载体，在团员青年中广泛开展思想政治宣传教育活动，通过成人仪式，积极引导青少年树立正确的价值观、人生观、世界观。
二、服务经济，在开拓创新中全面推进团的事业。
(一)抓住农村经济结构调整，积极推进“科教兴农”战略的实施，服务农村青年增效增收、成长成才。以服务农村为目标，以农村青年星火带头人为核心，积极推进效益农业开发，狠抓特色项目，带动全村青年脱贫致富奔小康。为使农村青年学习新知识、新技术，掌握了-门种植、养殖技术，培养一批立足农村的实用技术人才，真正成为了村里经济发展的主力军。
在做好本职工作的同时，还协助村支书做好以下工作：
一、认真宣传农村新型合作医疗惠民政策。
农村新型合作医疗是国家的一项惠民政策，从一开始的政策宣传到填写资料表格，到后面的发放合作医疗本、更改多重手续后产生的误差，以及签写领取保险金的证明，我都做了全程跟踪，以便能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我配合乡上干部积极向村民介绍农村新型合作医疗的重要性和必要性，让更多的村民积极投入到这项利民惠民工程中来。
二、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。
安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。
三、搞好移民征地，加快新农村建设。
为移民征地和修九香路(九重至武当庙)征地，首先，征地拆迁之前必须召开动员大会，向征地拆迁户发放宣传资料。其次，要加强相关法律政策宣传工作，对参与征地拆迁安置工作的干部要进行相关法律政策的学习和培训，尤其对被征地拆迁范围内的村党员干部进行更深层次安置补偿法律政策的学习和宣传，利用他们的辐射作用，教育和提高全体被拆迁安置群众的政策法律素质。对可能出现和已经出现的问题，特别是对基层党员干部发现和提出的热点问题，有针对性地加以认真负责地解释和说明。通过广泛宣传，让群众了解拆迁的合法性，保证被拆迁人的知情权、参与权。严格执行政策。在征地拆迁过程中，以征地拆迁政策的统一性和公平性为原则。在政策执行中，工作组坚决做到“五个一”，即一个政策、一个标准、一把尺子、一套人马、一包到底。要做到这些必须要把握好政策的严肃性、统一性与灵活性。牢固树立严肃政策、依法移民的思想，全面理解和正确执行征地拆迁安置政策。
在今后的工作中我会竭尽全力做好本职工作，决不辜负村领导和人民对我的期望。工作中，我将牢记党的宗旨，坚持做到立党为公，执政为民，以满腔的热忱，全部的智慧，辛勤的汗水，投入到每一天的工作中，服务于村里的经济发展上。我将加强业务和理论学习，在村委工作，我还是一名新兵，我决心要向各位领导学习，向同志们学习，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，增强公仆意识，尽快适应新的工作岗位，胜任本职工作，出色完成党和人民交予的任务，成为一名合格的人民公仆。我将紧密协作、全力配合村支书彭显敏做好政府工作，把发展作为第一要务，想大事，干实事，不计利益，不怕困难，开拓进取，一往直前。在今后的工作中，我将恪尽职守，依法行政，积极主动、自觉接受全体村民的依法监督。
谢谢大家!
团支部书记的竞选稿
其一，我兴趣广泛，思想活跃，理解新事物潜力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于理解挑战的信念。同时有较高的政治素养，20xx年我光荣的加入了中国共产党，有较高的思想政治觉悟，能够始终持续坚定的政治立场与院党委决策持续高度一致。锐意进取精神与良好的政治素养的结合，这将有利于开拓团委工作的新局面。
其二，有必须的团体组织潜力，入院一年多来，我用心组织参与了院团委的各项活动如与省人民医院，省脑科医院，附三医院的足球比赛，组织韶光分院的羽毛球比赛以及春游活动等同时用心融入医院、科室的市场开拓计划中来，成功组织策划了内一科西牌楼社区的科室宣传与回访方案以及社区病员档案的制定。这些活动对我的策划潜力，组织协调潜力，大局控制潜力有极大的提升。
其三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调潜力。相信这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。
第二部分：医院共青团工作状况分析：
第三部分：工作思路与措施。
一旦当选团支部书记，我将带领团支部委员一高度的职责心与热情搞好共青团的工作。
首先，坚持做好党的助手，就是要以做好院党委决策的工作来作为共青团工作的头等大事。透过共青团组织的工作面要更好的把医院的决策辐射到各科室、各领域。
其次要加强共青团员的科室联合，与医院外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干，让更多的青年参与团组织活动。
三要增强共青团组织的吸引力。要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕医院经济建设、创新增效，找准与医院生产经营的结合点，透过开展学业务、学技术、学经济、比才干、比服务，比贡献的活动，让青年员工财医展风采带动医院在病员服务等方面的服务上水平。要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的进修、学习、入党等方面用心给予帮忙解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。
四要要透过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，到达吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。
这天我能够有勇气站在那里表现自我，就是我相信作为一个青年人，医院就是我的舞台，那么此刻您愿意给我的表现，一点掌声，一点鼓励吗？各位领导、评委、同事们，古人说：“不能够一时之得意，而自夸其能；亦不能够一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意！多谢大家！
增补支部书记的批复
各学生支部：
你们的报告收悉，经党委会研究决定：
同意撤销临床医学系研究生第三党支部，其所属党员并入临床医学系研究生第一党支部。
同意增补xx为临床医学系本科生第一党支部委员;。
同意xx任临床医学系本科生第二党支部书记，增补xx为支部委员;。
同意xx任临床医学系研究生第一党支部书记，增补xx为支部委员;。
同意xx任临床医学系研究生第二党支部书记，增补xx为支部委员;。
同意增补xx为中西医结合学系学生党支部委员;。
同意增补xx为护理学系学生党支部委员;。
同意xx任药学系学生党支部书记、增补徐蓉蓉为支部委员。
此复。
中共扬州大学医学院委员会。
20xx年10月13日。
支部书记缺点不足范文
党支部书记是党的最基层组织的领导，党支部书记是监视器&，他们的个人素质、才能和工作方法对党员和群众的凝聚力起着重要作用。他们不仅要说话，还要以身作则。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
通过参加10月21日书记联谊会，感触颇深，原以为还是按照以往的书记联谊会惯例，各职能部门总结前期工作不足，安排下一步主要工作，田书记做，只要做好会议记录就行了。意料之外的是各支部书记都需要发言，总结三季度支部工作和下一步工作安排，由于没有思想上和材料的准备，真的是措手不及，好在不是第一个发言，在很短的时间里拼凑了几条，虽然发言后田书记没有直接批评，心里确实感觉愧疚和自责。身为支部书记，党建工作的责任人之一，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在当前面临着企业危机的同时，如何发现、正视和反思当前本科室存在的主要问题，做好党建的基础工作。
(一)主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足，“第一责任人”职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作，淡化了党务工作者身份，忽视了党务知识学习和党务工作部署;没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。
(二)党组织生活开展不够规范。存在“闲时抓在手上，忙时放在一旁”的现象，组织生活时间和效果得不到保障;组织党员开展活动比较少，只求应付上级规定的任务，不求实际效果。
(三)党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强，临时安排多，系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新，仍沿袭旧的教育方式办法。
(一)以常态化、制度化为标尺，持续抓好“两学一做”学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖，把习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及十九大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求，提升本科室党员政治理论素养和履职能力;通过开展在职党员志愿服务等活动，为我矿解难事、办实事、做好事，发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。
(二)落实好上级组织各项工作任务，坚持把握重点、突出亮点，从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实“一岗双责”要求，定期做好“三会一课”工作。
(三)提升党建基础工作。建立完善检查考核制度，强化“三会一课”的思想教育功能;严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度，切实提升党内政治生活质量;强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活，讲好党课;积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动，着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。
(一)积极开展理论学习活动，强化党的思想理论建设，不断增强党员干部的思想认识，提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神，在党员干部自学的同时，通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传，通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖，使党员干部深入了解大会精神，把思想和行动统一到十九大精神上来。
(二)继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“学”“做”结合、以“学”促“做”，使党组织充分履行职责、发挥核心作用，使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用;加强党员和入党积极分子培训，进一步推进学习型党组织建设，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟。
(三)继续推行“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法，积极探索支部工作的有效方法和载体;通过着力补短板、抓规范，不断提升党建工作水平。
(四)巩固工作实效。
推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、基础工作薄弱等问题整治，着力破解“灯下黑”问题，保障和推动党建工作走前头、上水平。
以上是我参加书记例会的心得感悟，由于水平有限，不足之处还望领导批评指正，今后我将把学到的理论知识运用到工作中去，努力推动新形势下党的建设工作融入企业发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为我矿早日解困做出应有的贡献!
按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
近年来，我局机关党组织坚持以*理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
(四)加强教育，落实党内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
(一)主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足，“第一责任人”职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作，淡化了党务工作者身份，忽视了党务知识学习和党务工作部署;没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。
(二)党组织生活开展不够规范。存在“闲时抓在手上，忙时放在一旁”的现象，组织生活时间和效果得不到保障;组织党员开展活动比较少，只求应付上级规定的任务，不求实际效果。
(三)党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强，临时安排多，系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新，仍沿袭旧的教育方式办法。
(一)以常态化、制度化为标尺，持续抓好“两学一做”学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖，把习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及十九大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求，提升本科室党员政治理论素养和履职能力;通过开展在职党员志愿服务等活动，为我矿解难事、办实事、做好事，发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。
(二)落实好上级组织各项工作任务，坚持把握重点、突出亮点，从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实“一岗双责”要求，定期做好“三会一课”工作。
(三)提升党建基础工作。建立完善检查考核制度，强化“三会一课”的思想教育功能;严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度，切实提升党内政治生活质量;强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活，讲好党课;积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动，着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。
(一)积极开展理论学习活动，强化党的思想理论建设，不断增强党员干部的思想认识，提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神，在党员干部自学的同时，通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传，通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖，使党员干部深入了解大会精神，把思想和行动统一到十九大精神上来。
(二)继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“学”“做”结合、以“学”促“做”，使党组织充分履行职责、发挥核心作用，使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用;加强党员和入党积极分子培训，进一步推进学习型党组织建设，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟。
(三)继续推行“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法，积极探索支部工作的有效方法和载体;通过着力补短板、抓规范，不断提升党建工作水平。
(四)巩固工作实效。
推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、基础工作薄弱等问题整治，着力破解“灯下黑”问题，保障和推动党建工作走前头、上水平。
以上是我参加书记例会的心得感悟，由于水平有限，不足之处还望领导批评指正，今后我将把学到的理论知识运用到工作中去，努力推动新形势下党的建设工作融入企业发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为我矿早日解困做出应有的贡献!
一是学习自觉性不强。
没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。
三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。
通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养；
通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难，创造条件深入基层，把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。
三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识，在全局工作中尊重班长，在分管工作中，认真履职尽责，主动引领担当，加强与其他科室的同志沟通，自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
四是加强党建工作，落实从严治党。作为党支部书记，要通过多种方式开展党建工作，提高党员干部积极性，要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设；完善党员教育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节，做到齐头并进、互相促进。
会前，我认真学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习了习总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神等，针对中央巡视组反馈意见指出的问题，对照《关于开展好人主义、圈子文化、码头文化等问题专项治理工作的通知》精神，对照严明政治纪律、全面净化党内政治生态、彻底清除孙政才、令计划恶劣影响的整改要求，对照区委《关于中央第七巡视组反馈意见整改落实方案》确定的整改任务，自觉对照重点，查找到了5个方面的问题，并进行了自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。
一、在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。学习不到位，不全面，不系统、不深入。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
二、在管党治党政治责任落实方面。我作为支部书记，切实落实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用，但在具体工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距；对个别党员的日常要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。
三、在落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作，领导责任不到位，主体责任意识不强，未按要求研究意识形态工作，导致工作上出现了不足之处。长清大学城、山东大学、山东建筑大学周边都发现了“团契”、私设聚会点现象；山东大学齐鲁软件园新疆籍学生留学埃及期间接受“圣战”培训并学习制爆技术，回流山东大学继续上学时被公安部门抓获。这都是由于落实意识形态工作，领导责任不到位所造成的。
四、在杜绝好人主义、圈子文化、码头文化方面。在杜绝好人主义、圈子文化、码头文化方面的决心不够坚定。虽然能够主动要求增强党内生活的战斗性，但自己更多的是在自我批评上多做文章，对于批评，有时候还不太能够说出口。
五、在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。
二、产生问题的原因剖析。
对于以上存在的突出问题，我进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，具体表现在以下几个方面:。
（一）学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进，不求有更高的作为，以至于学习动力不足，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。
（二）理想信念不够坚定。不忘初心，就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念，我作为一名老党员，理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
（三）党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床，精神上缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。
（四）宗旨意识不牢固。有时感觉工作压力大、责任重，时而产生畏难情绪，工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。
三、努力方向和整改措施。
（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部。
（二）强化“四个意识”，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。
（三）强化纠正“四风”，突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干。
（四）落实全面从严治党，强化廉洁自律。我作为党支部书记，切实落实全面从严治党各项任务，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，作为党支部书记，带头坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己，甘做老实人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，老实做人，踏实做事，快乐生活。
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
1.加强理论学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和社区实际工作相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进社区的和谐发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3、在工作中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐，努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的批评与自我批评。
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
一是学习自觉性不强。
没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。
三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。
一是加强理论武装，提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;。
通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养;。
通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难，创造条件深入基层，把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。
三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识，在全局工作中尊重班长，在分管工作中，认真履职尽责，主动引领担当，加强与其他科室的同志沟通，自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
四是加强党建工作，落实从严治党。作为党支部书记，要通过多种方式开展党建工作，提高党员干部积极性，要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设;完善党员教育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节，做到齐头并进、互相促进。
今天我们召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的十七大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理，有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
这几年，我始终没有放松过对理论知识的学习，除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外，还注重个人自学，积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来，深刻领会他们之间的内涵和内在联系，提高自己对主观世界的认识能力，自觉发挥共产党员的先锋模范作用，在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面，我认为在政治理论学习自觉性不够，下的功夫还不深。其主要表现：
一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。
二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作，对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少，即是学习也是断章取义，采取实用主义的态度，满足于一知半解。
三是理论学习形式单调。在学习中，没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。
今年以来，通过工作，自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高，在工作实践中成长。分析工作中存在的问题，主要有以下两点：
一是理论联系实际工作不够，没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。
二是解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少。在工作中，经常遇到一些群众到我这里上访，要求解决问题，我一般都是先问清情况，了解来意，根据事情的轻重缓急，安排有关部门解决问题，但督办的力度还不十分到位，有出现重复上访和解决问题的事情发生。
今年以来，从思想上重视党风廉政建设，以党员领导干部的标准严格要求自己，在综合办，从自身作起，带头廉洁自律，努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己，自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比，还不同程度地存在一些问题，主要表现是：
一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少，在这方面没能当好助手和参谋。
二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。
三是对个人党风廉政建设比较重视，对党风廉政建设抓得还不紧，在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。
1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习，制定有特点的、有很强操作性的保证措施，使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手，做出贡献。努力执行好党的群众路线，了解他们的困难、并积极向上级反映，尽力帮助他们解决问题。
2、切实抓好干部队伍的教育管理，突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题，为维护稳定做出贡献。
3、在分管的部门中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。
4、加强革命传统学习，切实转变作风。牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民，保持共产党人本色。
按照主题教育安排部署，我认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》第五章及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第十八章，通过学习，切实把握党中央精神，具体体现在履职尽责、做好本职工作及日常言行上，通过深刻对照，现将有关情况汇报如下：
1.自身学习不够主动深入。作为一名入党积极分子，应以一名党员的标准来衡量和要求自己。但实际上我对《党章》的学习没能提到应有的高度，理论的学习还不够系统，浮于表面，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵，忙时学的少，常常会放松自我学习，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。不善于研究思考问题，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。
2.为人民服务的宗旨观念不够牢固。由于自己所在的财务岗位与学校教学工作及其他职能部门交集不深，加上来学校工作时间不长，导致没有能完全融入环境。对前来办理业务的领导及同事，能做到尽职尽责的完成工作，但主动自觉深入沟通、积极反馈行动不够。
3.工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。很少去主动思考问题，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。
1.强化学习，提高素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。加强业务知识学习，不断提高指导工作、科学决策的能力和水平。
2.践行为民宗旨。习近平总书记强调，“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱、人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众，我们就能无往而不胜。”我们作为服务的工作人员，更要牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力主动掌握群众工作方法，始终坚持带着责任和感情，带着真心、诚信、耐心做好服务工作。
3.开拓创新精神，提高履职本领。工作中要充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际、大胆探索，创新性的开展工作。面对新问题，深入研究新情况，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，积极主动完成各项任务。
以上是我个人对照检查出来的问题，可能对照检查的不够全面、深刻，还有对照检查不到位的地方，敬请大家批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。
支部书记缺点不足
（一）主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足，“第一责任人”职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作，淡化了党务工作者身份，忽视了党务知识学习和党务工作部署；没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。
（二）党组织生活开展不够规范。存在“闲时抓在手上，忙时放在一旁”的现象，组织生活时间和效果得不到保障；组织党员开展活动比较少，只求应付上级规定的任务，不求实际效果。
（三）党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强，临时安排多，系统教育少；党员教育方式方法缺乏创新，仍沿袭旧的教育方式办法。
（一）以常态化、制度化为标尺，持续抓好“两学一做”学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖，把习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及十九大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求，提升本科室党员政治理论素养和履职能力；通过开展在职党员志愿服务等活动，为我矿解难事、办实事、做好事，发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。
（二）落实好上级组织各项工作任务，坚持把握重点、突出亮点，从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实“一岗双责”要求，定期做好“三会一课”工作。
（三）提升党建基础工作。建立完善检查考核制度，强化“三会一课”的思想教育功能；严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度，切实提升党内政治生活质量；强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活，讲好党课；积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动，着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。
（一）积极开展理论学习活动，强化党的思想理论建设，不断增强党员干部的思想认识，提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神，在党员干部自学的同时，通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传，通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖，使党员干部深入了解大会精神，把思想和行动统一到十九大精神上来。
（二）继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“学”“做”结合、以“学”促“做”，使党组织充分履行职责、发挥核心作用，使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用；加强党员和入党积极分子培训，进一步推进学习型党组织建设，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟。
（三）继续推行“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法，积极探索支部工作的有效方法和载体；通过着力补短板、抓规范，不断提升党建工作水平。
（四）巩固工作实效。
推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、基础工作薄弱等问题整治，着力破解“灯下黑”问题，保障和推动党建工作走前头、上水平。
以上是我参加书记例会的心得感悟，由于水平有限，不足之处还望领导批评指正，今后我将把学到的理论知识运用到工作中去，努力推动新形势下党的建设工作融入企业发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为我矿早日解困做出应有的贡献!
增补支部书记的批复
中共合肥市经信委老干部工作局委员会：
贵单位《关于增补党委委员的请示》(合经老干〔〕3号)收悉。经研究，同意冯小彬同志任中共合肥市经信委老干部工作局委员会党委委员职务，免去张时卫同志党委委员职务。
特此批复。
20xx年5月9日。
补选支部书记的请示
x医院：
你院《关于东北角医院更名的报告》和《关于南开区东北角医院、六合医院、东升医院更名的批复》(南编办发[20xx]15号)收悉。依据《天津市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理办法》的规定，经研究，同意将原南开区东北角医院更名为南开区体育中心医院。考虑到更名后，医院的性质、隶属关系、功能未发生变化，确认南开区体育中心医院为定点医疗机构。此复。
20xx年六月十六日。
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增补支部书记的批复
检查分局党支部：
你支部报来的《关于增补党支部委员的请示》收悉，经研究，同意你支部增补陈松江同志为党支部委员会委员，党支部委员分工如下：
纪检委员：xx。
宣传委员：xx。
组织委员：xx。
特此批复。
中共福建省工商行政管理局机关委员会。
20xx年8月18日。
党支部书记主要缺点和不足
优点：
1、积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。
2、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。
3、积极响应党的号召，与党中央保持一致，按时完成党支部交给的各项任务。
4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。
5、积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。
6、学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。
7、有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。
缺点：
1、工作经验较少还需要进一步锻炼。
2、有时对有的事情想得过多。
3、对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。按照这个思路给以加减即可。我们在工作中，经常要对某个人的工作，学习及其它方面进行评价，干着平凡的工作。
党支部书记党建工作主要缺点和不足
通过参加10月21日书记联谊会，感触颇深，原以为还是按照以往的书记联谊会惯例，各职能部门总结前期工作不足，安排下一步主要工作，田书记做工作总结，只要做好会议记录就行了。意料之外的是各支部书记都需要发言，总结三季度支部工作和下一步工作安排，由于没有思想上和材料的准备，真的是措手不及，好在不是第一个发言，在很短的时间里拼凑了几条，虽然发言后田书记没有直接批评，心里确实感觉愧疚和自责。身为支部书记，党建工作的责任人之一，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在当前面临着企业危机的同时，如何发现、正视和反思当前本科室存在的主要问题，做好党建的基础工作。
(一)主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足，“第一责任人”职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作，淡化了党务工作者身份，忽视了党务知识学习和党务工作部署;没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。
(二)党组织生活开展不够规范。存在“闲时抓在手上，忙时放在一旁”的现象，组织生活时间和效果得不到保障;组织党员开展活动比较少，只求应付上级规定的任务，不求实际效果。
(三)党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强，临时安排多，系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新，仍沿袭旧的教育方式办法。
二、今后党建工作方向。
(一)以常态化、制度化为标尺，持续抓好“两学一做”学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖，把习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及十九大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求，提升本科室党员政治理论素养和履职能力;通过开展在职党员志愿服务等活动，为我矿解难事、办实事、做好事，发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。
(二)落实好上级组织各项工作任务，坚持把握重点、突出亮点，从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实“一岗双责”要求，定期做好“三会一课”工作。
(三)提升党建基础工作。建立完善检查考核制度，强化“三会一课”的思想教育功能;严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度，切实提升党内政治生活质量;强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活，讲好党课;积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动，着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。
三、下一步党建工作的思路和方法。
(一)积极开展理论学习活动，强化党的思想理论建设，不断增强党员干部的思想认识，提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神，在党员干部自学的同时，通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传，通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖，使党员干部深入了解大会精神，把思想和行动统一到十九大精神上来。
(二)继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“学”“做”结合、以“学”促“做”，使党组织充分履行职责、发挥核心作用，使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用;加强党员和入党积极分子培训，进一步推进学习型党组织建设，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟。
(三)继续推行“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法，积极探索支部工作的有效方法和载体;通过着力补短板、抓规范，不断提升党建工作水平。
(四)巩固工作实效。
推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、基础工作薄弱等问题整治，着力破解“灯下黑”问题，保障和推动党建工作走前头、上水平。
以上是我参加书记例会的心得感悟，由于水平有限，不足之处还望领导批评指正，今后我将把学到的理论知识运用到工作中去，努力推动新形势下党的建设工作融入企业发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为我矿早日解困做出应有的贡献!
支部书记的述职报告
各位领导、同志们、朋友们：
受组织的重托，怀着对新工作的渴望、调任牛皮党支部书记。我深感压力很大的同时，又斗志昂扬。上任伊始，我就时常告戒自己：“尽心尽责做事、本本分分为人”。用自身积极的一面去影响班子，用暂有浅薄管理知识边学边干的促进队伍建设。半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。深入贯彻上级党组织的工作安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强支部建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用。现述职如下，敬请评议。
一：扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。
确保了记录本填写规范;谈心覆盖面100%;党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。整改提高阶段，为了确保整个先进性教育活动取得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视，在项目部的正确引导下，严格按照第二阶段征集到的意见和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。先进性教育活动即将结束，整改提高阶段已经近半，不少问题还在整改之中，整个活动的效果，在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。
二：健全、落实制度，加强支部自身建设。
执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。
三：切实开展好党建活动。
战斗堡垒作用的发挥，必须有载体才行，否则纯属无稽之谈。为此，组织支委成员制定详细的“三创一争”“创新增效”等活动实施方案，以确保活动能顺利实施。在“三创一争”活动中，认真带头执行党的路线方针政策，保证各项政治任务的完成。充分调动每一位党员积极发挥先锋模范作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。面对我队今年巨大的成本压力，“创新增效”攻关活动的开展，如_修旧利废等项目已经见到了明显的成效。广大职工的智慧是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题，改善了工作流程，大大促进队内工作，缓解我队成本压力。
四：力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营造我队良好的文化氛围。
工、团开阔思路，创新工作。为逐步营造良好的文化氛围，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我积极做工作、想办法，很欣慰的告诉大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将陆续开展。同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在按部就班的实施。当然，这些都是长期的工作，我将一如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用，督导好工、团作用的发挥，配合好全队各项工作的顺利开展。
为期半年的工作，让我成长不少，支部的工作也一定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的不足：
一：政治理论水平急需提高，经验有待积累。
以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，更没有任何政工工作经验可谈。就是担任支部书记这半年来，整天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。
二：深入班站、关心生产较少。
先进性教育活动形势紧、任务重，但最重要的是自身经验及能力的欠缺，没有能够很好的处理好工作、学习、生产的矛盾。整天疲于开展活动，忽视了对生产的参与、忽视了对班站的深入和了解。
三：工作要求过高、过细，有时不能够很好的联系实际。四：对职工的思想动态掌握的不够。
由于经验的欠缺，对职工的思想动态掌握不够，致使发生张安平同志那样的问题，教训是深刻的。同时深入班站较少，对职工生产、生活方面的困难不能够及时的发现和解决。
自己有决心和信心，在同志们的帮助和支持下，改进不足，以更认真的态度，更求实的作风，履行好自己的岗位职责，为我队各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。
自我评定：基本合格。
党支部书记主要缺点和不足
党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
1.加强理论学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和社区实际工作相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进社区的和谐发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3、在工作中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐，努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的批评与自我批评。
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
按照中央和市委要求，认真对照个人“四风”方面存在的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。
1、坚定政治立场和理想信念。始终坚持中国特色社会主义旗臶、道路、制度，坚定共产主义理想信念，在重大问题上旗臶鲜明、立场坚定。加强对党的路线、方针、政策的宣传，对身边群众的一些不满的声音做好解释和正面引导工作，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
企业工作又好又快发展。
3、认真改进会风文风。杜绝以文件传达文件，以会议落实会议现象，切实提高会议质量。严格控制会议数量、时间和规模，不开无目的、无计划、无准备的会，不开无实际意义的会，努力提高会议效率。继续清理、规范各类文件、简报，少发文、发短文，充分利用oa办公系统传递、交流信息，加快推进办公系统信息化建设。
4、扎实开展调查研究。杜绝为完成上级任务而搞调研现象，切实提高调研实际效果。做到每个星期与信息员沟通一次，每个月到各部门、各单位调研2次，随时了解各部门、各单位情况，做到公司公关和形象宣传有效果，突发和重大事件现场有身影，切实提高工作效率和能力。
5、认真抓好工作落实。严格落实公司办公制度，完善责任落实机制。推动支部党员与普通群众结对子制度建设，认真落实《首问责任制》制度，对所有反映问题的员工和群众耐心接待、认真部署、追踪落实解决情况，并形成台账。对重点工作明确责任人、时间表、路线图，盯紧盯牢，一抓到底，强化监督检查、考核问责和结果运用，不见效果不撒手。
动，冷静处理各种突发状况，认真听取各方面意见，在冷静思考后做出决策部署，确保各项决策更加符合科学规律，更加符合客观实际，更加符合群众意愿。坚决改正遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球的官僚主义作风，在工作上敢于担当重任、担当责任，在干事创业上不怕困难，不怕批评，做到能负重、有作为。
7、树立艰苦奋斗优良作风。严格遵守住房和办公用房、“三公”经费支出、公车配臵使用、职务消费、秘书配备等方面规定，注重小事小节，严格做到公务礼品全数登记上交，食堂用餐主动交费，个人消费不花公家一分钱。严格按照《关于在党的教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督。
8、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行中央和市委有关廉政规定，带头遵守公司领导班子“约法三章”作出的承诺，做到不违反规定干预和插手工程项目招投标、物资竞价采购等活动，不利用手中权力为自己、为家属和亲朋好友谋私利，不允许亲朋好友打着自己的旗号办事。堂堂正正做人，清清白白干事，忠于职守，清正廉洁，正确行使权力，自觉接受监督。
下一步，我将严格按照中央和市、县委要求，进一步加大整改力度，以踏石留印、抓铁有痕的精神，切实改进作风，确保整改措施不折不扣得到落实，使教育实践活动取得实实在在的成效。
一年来，我校努力抓好学习党的__大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。
学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。
多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论，学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。
定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。
先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。
3、抓好教职工队伍学习。
把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。
光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;。
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!
时光飞逝。回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。
一、思想方面。
我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。
二、自觉加强理论学习，组织纪律性强。
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应配合组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。
当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
三、学习刻苦，积极参加各种活动。
作为新世纪的大学生人，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。
当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。
其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动，我想会有明显的改善，这也能增加自己的群众基础，更广泛地投身到工作中，坚定为人民服务的决心。
最后，今后的生活和工作中，我要发挥带头作用，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极主动参加“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评”等环节，结合自己思想和工作实际，按照为民务实清廉要求，对照党章、中央八项规定和廉政准则，聚焦“四风”问题，在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”过程中，越来越清醒地认识到，自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式，对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题，进行了认真剖析和深刻反思，教育和触动很大。现对照检查如下：
(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务，沉下心来研究解决实际问题少。
(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线，没有很好摆正个人的位置，在处理个人与集体、干部与群众的关系上，自我感觉良好，深入群众、请教群众不够，工作浮在面上多，联系群众、与群众打成一片少;强调集体和大多数人利益多，重视少数或个别群众利益少，未能真正做到问计于民、问需于民，从群众中吸取智慧和力量。
(三)拼搏劲头不够足，存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想，存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪，勇争一流的信念淡薄了，锐意拼搏的劲头削减了。
(四)艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。
(五)工作方法简单、有待改进。说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。
通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：
(一)学习态度不端正。随着年龄的增长，对书本知识的学习难度越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。不重视政治理论的学习，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。
(二)理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。
(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不振奋。地位与形象，有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。
(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”，不计个人名利、不重眼前得失。
三、对照检查今后改进措施与努力方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进：
(一)加强理论学习，增强党性修养。
要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策，多向学习能力强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不常见，小事天天有，党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。
(二)密切联系群众，牢固树立服务意识。
结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时，动员他们自食其力提高生活水平。
(三)埋头苦干实干，造福一方百姓。
实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会形成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。
1、积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。
2、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。
3、积极响应党的号召，与党中央保持一致，按时完成党支部交给的各项任务。
4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。
5、积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。
6、学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。
7、有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。
1、工作经验较少还需要进一步锻炼。
2、有时对有的事情想得过多。
3、对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。按照这个思路给以加减即可。我们在工作中，经常要对某个人的工作，学习及其它方面进行评价，干着平凡的工作。
通过参加10月21日书记联谊会，感触颇深，原以为还是按照以往的书记联谊会惯例，各职能部门总结前期工作不足，安排下一步主要工作，田书记做，只要做好会议记录就行了。意料之外的是各支部书记都需要发言，总结三季度支部工作和下一步工作安排，由于没有思想上和材料的准备，真的是措手不及，好在不是第一个发言，在很短的时间里拼凑了几条，虽然发言后田书记没有直接批评，心里确实感觉愧疚和自责。身为支部书记，党建工作的责任人之一，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在当前面临着企业危机的同时，如何发现、正视和反思当前本科室存在的主要问题，做好党建的基础工作。
(一)主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足，“第一责任人”职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作，淡化了党务工作者身份，忽视了党务知识学习和党务工作部署;没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。
(二)党组织生活开展不够规范。存在“闲时抓在手上，忙时放在一旁”的现象，组织生活时间和效果得不到保障;组织党员开展活动比较少，只求应付上级规定的任务，不求实际效果。
(三)党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强，临时安排多，系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新，仍沿袭旧的教育方式办法。
(一)以常态化、制度化为标尺，持续抓好“两学一做”学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖，把习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及十九大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求，提升本科室党员政治理论素养和履职能力;通过开展在职党员志愿服务等活动，为我矿解难事、办实事、做好事，发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。
(二)落实好上级组织各项工作任务，坚持把握重点、突出亮点，从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实“一岗双责”要求，定期做好“三会一课”工作。
(三)提升党建基础工作。建立完善检查考核制度，强化“三会一课”的思想教育功能;严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度，切实提升党内政治生活质量;强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活，讲好党课;积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动，着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。
(一)积极开展理论学习活动，强化党的思想理论建设，不断增强党员干部的思想认识，提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神，在党员干部自学的同时，通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传，通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖，使党员干部深入了解大会精神，把思想和行动统一到十九大精神上来。
(二)继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“学”“做”结合、以“学”促“做”，使党组织充分履行职责、发挥核心作用，使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用;加强党员和入党积极分子培训，进一步推进学习型党组织建设，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟。
(三)继续推行“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法，积极探索支部工作的有效方法和载体;通过着力补短板、抓规范，不断提升党建工作水平。
(四)巩固工作实效。
推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、基础工作薄弱等问题整治，着力破解“灯下黑”问题，保障和推动党建工作走前头、上水平。
以上是我参加书记例会的心得感悟，由于水平有限，不足之处还望领导批评指正，今后我将把学到的理论知识运用到工作中去，努力推动新形势下党的建设工作融入企业发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为我矿早日解困做出应有的贡献!
经过两个多月的认真学习，反复征求各方面的意见，开展与同志们谈。
心，召开专题组织生活会和民主生活会，思想得到了启示，世界观得到了较大改造。按照公司党委的要求，结合自己的工作实际和存在的主要问题，本人特制定如下整改方案，恳请监督检查。
在思想上，牢固树立科学世界观和宗旨观念。用马克思列宁主义、毛。
泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，争做新时期共产党员的先进模范。
1、对理论学习不够重视。一是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，只停留在一般性的读书看报，没有全面系统地掌握。仅仅满足于安排就学。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，常常是需要什么学什么；二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，解决问题及指导工作的针对性不强；三是对单位全体同志的学习缺乏督促指导，学习计划落实的约束性不强，学习要求不高，常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。
2、思想政治工作不够细致。对思想政治工作停留在面上；与同志之间。
谈工作多，思想沟通少，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差；思想政治工作方式方法简单化，但没有讲求耐心细致，潜移默化。
3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、
生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，没有从思想根源上查找原因；对同志存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，总是认为：单位人少，问题不大，或以为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善；二是不注重批评的方式方法，缺少同志之间开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评直来直去，一步到位，给人有“不留情面”之感。
４、开展支部活动形式单一，内容不丰富。在此次先进性教育活动中，
我们支部的活动，仅仅局限在按照上级的安排部署开会或座谈，没能开展其他形式的活动，声势不强。活动内容上，没能创造性地开展工作。
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人。
的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。
2、学习党的基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本人工作实际，
制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。
3、执行党的政策，创造性地开展工作，在政治上、思想上、行动上与。
党中央及公司党委保持高度一致。努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。
4、强化大局观念，增强奉献意识和使命感，增强宗旨观念，提高服务。
意识，发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。
1、注重学习研究，创建学习型支部。在新的历史发展时期，面对新矛。
盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况，需要学习或更新的东西很多，共产党人更要注重学习，树立终身学习的理念。
整改时间：从现在开始，长期保持。
2、强化党性意识，保持共产党员先进性。共产党员要有党性意识，这。
是对党员最起码的要求。作为部门一把手必须真正牢固树立党性意识，增强全局观念，自觉与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。坚定信念，始终不忘共产党员的先进性，做到与时俱进，不图名利，不思索取，甘于奉献，清正廉洁。
整改时间：从现在开始，长期保持。
3、模范执行政策，发挥带头作用。坚定不移地贯彻执行党和国家的路。
线、方针、政策，坚决执行党的决定，同时还要发挥自己的主观能动性、创造性地开展工作。
整改时间：长期坚持。
4、牢记党的宗旨，坚持群众路线，加强党组织自身建设，完善制度，
努力探索在现代制度条件下开展党组织管理工作的新思路、新方法。
整改时间：长期坚持。
5、增强为民责任，真正做到利为民所谋。能否正确地看待和行使人。
６、强化自律意识，做到公道正派，清正廉洁。抵御腐朽思想侵蚀，必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，自己必须要始终做到自尊、自省、自警、自励。要对照立党为公、执政为民的要求，常常警省自己，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，在能够达到批评目的的同时采取适当的批评方法，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又带好队伍。
整改时间：从现在作起，长期坚持。
７、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考，乐于探索，为旅游事业贡献自己的力量。
整改时间：从现在开始，长期坚持。
2005年１０月20日。
1、对待工作不够主动进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。
2、执行本事方面：对所做工作的执行本事存在欠缺，异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现。
3、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和职责感。
6、业务学习方面：学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。
8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了必须的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
10、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时研究得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。
一是工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。
二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是质量却差;有的员工讲究质量，但效率却低。有的员工存在等靠的现象，发现问题不及时上报，不拖到最终不去做，导致工作比较被动。
三是工作作风不扎实，浮皮潦草，得过且过，甚至自以为是，嘴上说的多，实际做的少。
四是工作中不愿意负职责，一方面在出现困难、出现问题时，不想方设法解决问题，或是置之不理、不管不顾，或是死挺硬撑，大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推脱的现象，尤其是在出现问题时，不是从自身方面找原因，而是要么找一些客观原因，要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口，这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象，使得某些问题得不到及时有效解决，耽误了工作，影响了同事感情。
五是缺乏团结协作精神，异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时，缺乏默契，缺乏配合，缺乏沟通。更有甚者，互相拆台，互相诋毁，暗地里搬弄是非，破坏团结。
六是工作缺乏主动性，对于本职工作和分内应承担的事情，领导不交待、不嘱咐，从不会主动去做，就是领导“一拔了一动腾”。
七是工作方法不当，很多时候都显得陈旧，不愿意思考，不善于总结，总是以旧有的工作标准衡量新的工作，就认为已有的工作方法放之四海而皆准。
八是服务态度不到位，异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时，解释的态度、解释的效果不够好，使个别部门、个别员工不满意我们的服务。
优点：
1、积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。
2、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。
3、积极响应党的号召，与党中央保持一致，按时完成党支部交给的各项任务。
4、努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。
5、积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结同志。
6、学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。
7、有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。
缺点：
1、工作经验较少还需要进一步锻炼。
2、有时对有的事情想得过多。
3、对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。按照这个思路给以加减即可。我们在工作中，经常要对某个人的工作，学习及其它方面进行评价，干着平凡的工作。
优点：
1、做人真诚，做事认真负责。
2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。
4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
5、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
缺点：
1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
3、不主动锻炼身体，除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。
4、工作起来，有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡，大概24：00过的样子，一直忙省分行领导给的20xx届新入行大学生培训电子杂志的工作。
5、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
个人优点和缺点总结2。
优点：
1、归属感和责任感：指的是进入一个陌生的环境时，能让自己成为其中的一员，在参加一份工作或者参加组织工作时，能尽量全心全意的投入其中。
2、适应性：没有特别的要求，可以努力适应随时到来的环境和工作。
3、人际交往能力：与人交往的能力可以努力发掘。
4、学习性：虽然没有丰富的知识和经验，可是具有良好的学习能力。
5、执着与执行力：做事情有勇于坚持的毅力，不会轻易放弃，并且在执着的同时，拥有一定的执行力。
7、体力优势与抗压能力：具有健康的体魄，这也是最重要的，健康的体魄延伸出良好的`抗压能力。
缺点：
1、对于脾气的控制力不是太好，易发怒。
2、缺乏真实的社会实践经验。
3、缺乏自信，经常怀疑自己做法的正确性。
4、对于未来的.发展没有明确的规划，一般的规划都停留在短期阶段。等等。
个人优点和缺点总结3。
我是一个优缺点明显的人，希望以后的自己能不断完善自己，减免缺点甚至改掉缺点，能真正的发挥到扬长避短。
优点有一下几点：
1、为人正直，善良。这是做人做基本的。
2、有义气，讲责任，坚持自己的原则。
3、适应能力强。一般来说，我对生活和环境的适应能力比较强，不怎么挑剔。
4、性格随和，心态好。我性格比较随和，不会因为什么小事生气，有时像失利什么之类的事，我不会在乎，心态比较好。
5、个人表达能力还不错吧，虽然称不上什么能说会道，但是基本表达能力还是不错的。
6、真诚。我觉得真诚是一种态度，态度决定一切，你用一颗真诚的心去对待一切事物肯定会有一个真诚的回应。
7、舍得付出。因为有舍就有得，懂得舍去，放下，付出，会收获更多。
8、目标明确。我觉得我有个好的习惯是目标明确的写在我的记事本中。
9、守时守信。我的时间观念比较强，信用比较好，越好的时间和事情我一般都遵守约定。因为有句格言时刻提醒着我“少承诺，多兑现”。
缺点：
1、不定性，不成熟。有些事情还是会很浮躁，定不下心来。
2、脾气差，不会控制自己的脾气。
3、有惰性，人都是有惰性的，只要惰性一发就有点不可收拾的趋向。
4、贪睡。这个生活习惯不好，总是爱赖床。
5、知识面不广，专业知识不能应用实践。
6、不爱看理论专业书。
7、说话比较直，有时会无意中伤害到别人。
8、自制力不强，不善于控制自己。
1、为人正直，善良。这是做人做基本的。
2、有义气，讲责任，坚持自己的原则。
3、适应能力强。一般来说，我对生活和环境的适应能力比较强，不怎么挑剔。
4、性格随和，心态好。我性格比较随和，不会因为什么小事生气，有时像失利什么之类的事，我不会在乎，心态比较好。
5、有责任心，勇于担当。
6、我喜欢和人交往，尊重别人。
7、我是一个很乐观的年轻人，我喜欢帮助别人，这样可以让自己幸福。
8、善于学习身边人的优点。
9、注重思路，在办公室里，我要求自己的办公用品要整齐；在工作安排中，自己负责的事情要条理。
10、遇到问题不等不靠，我会积极的动脑子去解决。
11、喜欢收集和学习管理的知识。
1、着急、性子急，做事情急于求成。
2、浮躁，做起事不够沉稳。
3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。
4、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。
5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。
6、语言表达能力欠缺。
7、组织和管理能力比较弱。
8、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提高自己。
9、年轻经验不足，导致做某些工作效率低。
(一)谋事要实方面存在的问题。
1.不愿主动承担重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。
2.团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。
(三)做人要实方面存在的问题。
1.缺少与同志沟通交流，主要表现为不常了解同事的生活工作情况，不及时了解他们工作中遇到的问题。
2.工作中吃苦耐劳精神不够，主要变现为钉子精神欠缺，作风建设新成效不够显著。
(二)创业要实方面的问题原因：为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。
(三)做人要实方面的问题原因：自我认识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把态度提高到一个认识的新高度上。
(一)谋事要实方面的整改思路：主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效，主动承担教学改革实验课题的研究，与时俱进，不断创新。
(二)创业要实方面的整改思路：在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远，不脱离实际，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
(三)做人要实方面的整改思路：坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统，加强和同事和学生的沟通，坚持实事求的工作作风，坚持艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统。
一是学习自觉性不强。
没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。
三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。
通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养；
通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难，创造条件深入基层，把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。
三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识，在全局工作中尊重班长，在分管工作中，认真履职尽责，主动引领担当，加强与其他科室的同志沟通，自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
四是加强党建工作，落实从严治党。作为党支部书记，要通过多种方式开展党建工作，提高党员干部积极性，要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设；完善党员教育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节，做到齐头并进、互相促进。
一是学习自觉性不强。
没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。
三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。
一是加强理论武装，提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;。
通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养;。
通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难，创造条件深入基层，把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。
三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识，在全局工作中尊重班长，在分管工作中，认真履职尽责，主动引领担当，加强与其他科室的同志沟通，自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
四是加强党建工作，落实从严治党。作为党支部书记，要通过多种方式开展党建工作，提高党员干部积极性，要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查，着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设;完善党员教育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节，做到齐头并进、互相促进。
党支部书记主要缺点和不足范文
认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要教育引导我们党员干部进一步用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，牢记宗旨守初心，攻坚克难担使命，坚持对照找差距，崇尚实干抓落实，作为一名党员，要守好初心，不忘使命。守好岗位，恪尽职责，担好使命，对党忠诚，对照检查，全面自省，改变作风，务求实效。
学习是我们党员政治生命的源泉。但结合工作，我在理论学习认识上，缺乏自觉与主动。平时忙于工作，常轻视和忽视理论学习的精神，对理论学习的重要性在认识上缺乏主动性与自觉性。有时被动地参加理论学习，缺乏学习的主动自觉。在学习效果上，存在着为了理论学习而学习的被动意识，所学的理论与实际工作有脱节现象，不能很好的起到理论指导实践的应有效果。平时处理工作经验化，对工作规律总结不足，忙于事务性工作，没有沉下心深入研究新方式和方法。
在个人思想境界和政治理论学习的高度还不够，在履行党员义务，认真学习新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺，虽能通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备，但不善于从讲政治高度分析问题，存在对中央精神了解不够及时，对上级出台政策标准执行力度上有一定差距。
思想经验化，由于自身从基层工作走来，认为足够了解基层，缺乏对基层的深入调查研究，联系基层工作不到位，忙于业务工作时，导致与基层员工交流上存在断层，有时没能站在基层立场和困难上考虑和帮助基层解决问题。
表率作用发挥不足，虽然在平时工作生活中，自已也时刻注意严以律已，应该做什么不该做什么，但还存在标准不高，自我满足的状态。要更严格执行自律准则，自觉抵制“坏分子”，严格执行相关规章制度。
一是坚定理想信念自觉性不够强。在思想政治方面，能够牢固树立“四个意识”，自觉与党中央保持高度一致，但面对新形势新变化，缺少坚定理论自信，期望以干带学，放松对理论的再学习和对自身建设的要求，对党性锻炼的要求和保持党员先进性的追求，直接影响自身思想进步和工作推进。二是坚守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律上，能够时刻坚定地维护党，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在执行各项规章制度上不够严格，工作忙碌时会产生纪律松懈的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自已的生活和工作。三是在发挥作用方面，随着参加工作时间的增加和工作环境的变化，勇于担当作为，干事创业、奋发有为的劲头和积极性减弱，缺乏像“当代愚公”黄大发同志那样的责任担当、攻坚克难、坚定信念和无私的精神，在工作积极性、主动性、创造性上不够强。四是随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗、吃苦耐劳和奋斗精神有所下降，存在有时自我约束不严，管理过宽。
一是不继加强自我学习。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、带着责任和问题学、挤出时间学，以思想自觉引导行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动工作上，按照学习计划，充分利用闲暇时间进行学习，积极参加支部组织生活，与支部党员多讨论交流、检摆问题、接受教育，共同进步。
二是坚定不移，全面执行党的基本路线，基本纲领，基本方针政策，切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，自觉做到讲政治、讲规矩，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，始终与党保持一个声音、一个步调，自觉把思想统一起来，将工作落实到底。
三是严格执行中央八项规定，牢固树立大局观和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范约束自己的一言一行，守住廉洁自律底线，做好本职工作，干好分内事务，树立良好党员形象。
四是认真履职尽责，坚持深入基层，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从基层角度想问题，寻找解决问题的办法。
党支部书记主要缺点和不足
优点：
1、归属感和责任感：指的是进入一个陌生的环境时，能让自己成为其中的一员，在参加一份工作或者参加组织工作时，能尽量全心全意的投入其中。
2、适应性：没有特别的要求，可以努力适应随时到来的环境和工作。
3、人际交往能力：与人交往的能力可以努力发掘。
4、学习性：虽然没有丰富的知识和经验，可是具有良好的学习能力。
5、执着与执行力：做事情有勇于坚持的毅力，不会轻易放弃，并且在执着的同时，拥有一定的执行力。
6、规划性与稳定性：做事具有一定的计划，未雨绸缪，一旦制订了计划，不会轻易改变。
7、体力优势与抗压能力：具有健康的体魄，这也是最重要的，健康的体魄延伸出良好的`抗压能力。
缺点：
1、对于脾气的控制力不是太好，易发怒。
2、缺乏真实的社会实践经验。
3、缺乏自信，经常怀疑自己做法的正确性。
4、对于未来的.发展没有明确的规划，一般的规划都停留在短期阶段。等等。
党支部书记主要缺点和不足范文
心，召开专题组织生活会和民主生活会，思想得到了启示，世界观得到了较大改造。按照公司党委的要求，结合自己的工作实际和存在的主要问题，本人特制定如下整改方案，恳请监督检查。
在思想上，牢固树立科学世界观和宗旨观念。用马克思列宁主义、毛。
泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，争做新时期共产党员的先进模范。
1、对理论学习不够重视。一是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，只停留在一般性的读书看报，没有全面系统地掌握。仅仅满足于安排就学。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，常常是需要什么学什么；二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，解决问题及指导工作的针对性不强；三是对单位全体同志的学习缺乏督促指导，学习计划落实的约束性不强，学习要求不高，常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。
2、思想政治工作不够细致。对思想政治工作停留在面上；与同志之间。
谈工作多，思想沟通少，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差；思想政治工作方式方法简单化，但没有讲求耐心细致，潜移默化。
3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、
生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，没有从思想根源上查找原因；对同志存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，总是认为：单位人少，问题不大，或以为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善；二是不注重批评的方式方法，缺少同志之间开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评直来直去，一步到位，给人有“不留情面”之感。
４、开展支部活动形式单一，内容不丰富。在此次先进性教育活动中，
我们支部的活动，仅仅局限在按照上级的安排部署开会或座谈，没能开展其他形式的活动，声势不强。活动内容上，没能创造性地开展工作。
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人。
的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。
2、学习党的基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本人工作实际，
制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。
3、执行党的政策，创造性地开展工作，在政治上、思想上、行动上与。
党中央及公司党委保持高度一致。努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。
4、强化大局观念，增强奉献意识和使命感，增强宗旨观念，提高服务。
意识，发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。
1、注重学习研究，创建学习型支部。在新的历史发展时期，面对新矛。
盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况，需要学习或更新的东西很多，共产党人更要注重学习，树立终身学习的理念。
整改时间：从现在开始，长期保持。
2、强化党性意识，保持共产党员先进性。共产党员要有党性意识，这。
是对党员最起码的要求。作为部门一把手必须真正牢固树立党性意识，增强全局观念，自觉与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。坚定信念，始终不忘共产党员的先进性，做到与时俱进，不图名利，不思索取，甘于奉献，清正廉洁。
整改时间：从现在开始，长期保持。
3、模范执行政策，发挥带头作用。坚定不移地贯彻执行党和国家的路。
线、方针、政策，坚决执行党的决定，同时还要发挥自己的主观能动性、创造性地开展工作。
整改时间：长期坚持。
4、牢记党的宗旨，坚持群众路线，加强党组织自身建设，完善制度，
努力探索在现代制度条件下开展党组织管理工作的新思路、新方法。
整改时间：长期坚持。
5、增强为民责任，真正做到利为民所谋。能否正确地看待和行使人。
６、强化自律意识，做到公道正派，清正廉洁。抵御腐朽思想侵蚀，必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，自己必须要始终做到自尊、自省、自警、自励。要对照立党为公、执政为民的要求，常常警省自己，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，在能够达到批评目的的同时采取适当的批评方法，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又带好队伍。
整改时间：从现在作起，长期坚持。
７、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考，乐于探索，为旅游事业贡献自己的力量。
整改时间：从现在开始，长期坚持。
2005年１０月20日。
党支部书记主要缺点和不足范文
1、对待工作不够主动进取，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。
2、执行本事方面：对所做工作的执行本事存在欠缺，异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现。
3、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景，还需要进一步增强事业心和职责感。
6、业务学习方面：学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么，今日学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。
8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理本事不强。虽然经过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了必须的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
9、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。
10、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时研究得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规风风火火大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面系统。对公司政策理论钻研的不深不透。有时候也放松了对自我的要求和标准。
一是工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。
二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是质量却差;有的员工讲究质量，但效率却低。有的员工存在等靠的现象，发现问题不及时上报，不拖到最终不去做，导致工作比较被动。
三是工作作风不扎实，浮皮潦草，得过且过，甚至自以为是，嘴上说的多，实际做的少。
四是工作中不愿意负职责，一方面在出现困难、出现问题时，不想方设法解决问题，或是置之不理、不管不顾，或是死挺硬撑，大有一副破罐子破摔的样貌;另一方面存在推诿、推脱的现象，尤其是在出现问题时，不是从自身方面找原因，而是要么找一些客观原因，要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口，这样的理由能站得住脚吗还有互相扯皮的现象，使得某些问题得不到及时有效解决，耽误了工作，影响了同事感情。
五是缺乏团结协作精神，异常是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时，缺乏默契，缺乏配合，缺乏沟通。更有甚者，互相拆台，互相诋毁，暗地里搬弄是非，破坏团结。
六是工作缺乏主动性，对于本职工作和分内应承担的事情，领导不交待、不嘱咐，从不会主动去做，就是领导“一拔了一动腾”。
七是工作方法不当，很多时候都显得陈旧，不愿意思考，不善于总结，总是以旧有的工作标准衡量新的工作，就认为已有的工作方法放之四海而皆准。
八是服务态度不到位，异常是在不能及时帮忙业务部门解决问题时，解释的态度、解释的效果不够好，使个别部门、个别员工不满意我们的服务。
党支部书记的评价表
现将本人一季度党建工作报告如下:。
一、宣传教育工作。
1、赏识、激励方面。一是每月评选出10名岗位之星分别给予200元的奖励，一季度共评选出30名岗位之星，共奖励6000元;二是每月评选出最礼貌青工宿舍2-3间，分别给予人均100元的奖励，评选出最不礼貌青工宿舍2-3间，分别给予人均100元的考核，一季度共奖励12人、奖励金额1200元，考核14人、考核金额1400元;三是车间每一天值班人员对青工宿舍进行检查，对勤学业务的青工予以表扬，对玩电脑游戏的青工予以批评，并每周构成巡查通报张贴至青工宿舍宣传栏，一季度共构成检查通报12期;四是今年春运期间总支按照“出满勤、无违章、零受牌，工时最长、服务最优”的标准，组织车间干部职工共评选出18名春运先进个人(其中一线职工党员3人，党员指导司机2人，党员机调员2人，党员干部1人)，分别给予人均3000元的奖励，并构成奖励通报在车间进行大力宣传;五是讨论推报_年春运湖南省先进个人1名、集团公司春运先进个人2名、段党委“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动十佳标兵3名;六是持续开展好争当“三星级党员乘务员”活动，一季度共评选出党员三星级乘务员23名，分别给予人均200元的奖励，共计奖励4600元。
2、新闻报道方面。一季度总支共在媒体发表各种通讯报道54篇，其中人民铁道报1篇，广州铁道报5篇，天津工人报1篇，广铁手机报1篇，人民网4篇，中国工人网19篇，广东新闻网2篇，今日湖南网1篇，工作信息3篇，火车头信息6篇，工会信息2篇。
3、安全风险管理的学习方面。一季度共组织管理人员进行安全风险管理学习3次，主要资料是上级文电要求和集团党委徐凌书记在“安全风险管理大家谈”活动电视电话会议上的讲话精神，并组织车间班子成员对春运安全风险管理的进行了研讨。
4、宣传阵地方面。一季度共构成奖励通报8块、车间奖励、考核情景公示栏6块、宣传展板3块，资料分别是“集团公司五个发展方针”、“深入推进安全优质标准化示范线”、“出满勤无违章我为五好春运作贡献”等。目前无过时、陈旧的宣传资料，无破旧的宣传阵地。
5、廉政教育方面。2月3日车间总支委(扩大)会议上，组织车间全体管理人员学习了《关于加强两节期间党风廉政建设的要求》以及_年总经理1号令，季度内党风廉政建设工作无不良反映。
二、组织建设工作。
1、对待党员两个“三要”方面。一是在布置急难险重的工作任务上，今年春运有株洲、衡阳两个兄弟车间43名学习司机到车间助勤。总支要求贴合条件的党员司机必须无条件配班带外车间学习司机跑临客;二是对广州、广州东、广州西、江村及郴州、郴北等春运现场把关关键岗位，共计安排盯控人员34人，其中共产党员有28名，占把关总人数的82.4%;三是对与外车间学习司机配班并且春运期间没有发生不良反映的同志，分别给予人均1000元的奖励;四是对存在问题的党员及时关注，并给予帮教。2月27日车间安全副主任侯晓华转发带有敏感词的信息至机务安全信息平台微信群中，造成不良形响，对此我将他定为3月份的帮教转化对象，经过谈心帮教，取得了良好的效果。
2、总支支委会的召开。季度内召开总支委会3次，主要资料是学习传达上级文件及会议精神，“四强”党支部、岗位之星、礼貌宿舍及各类先进的评选推报，讨论评比一季度兼职党支部书记的工作质量，一季度对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定，评定为“优秀”的党支部书记6名，评定为“称职”的15名，“基本称职”的1名。
3、一季度支部党员大会召开情景。按照车间党总支、车队党总支及班组党支部的工作职责，一季度指导并督促总支22个党支部在春运前分别召开了党员大会。
4、党员班组、机班跟班作业情景。工作中坚持深入到安全生产现场进行跟班作业，按要求完成工作的量化，春运期间对广州东公寓、广州公寓、江村公寓、许家洞调车点等四个点做到了全覆盖检查。1月份添乘运二车队党总支党员文治国机班y173次;2月份添乘调小车队党总支党员龙海波机班93002次、魏国华机班8629次;3月份添乘运一车队党总支党员王恩海机班k6647次。季度内跟班作业覆盖了车间下属3个车队党总支，月度添乘党员机班均未少于1个班次。
5、对表现较差党员的帮教转化情景。一月份帮教对象是调小指导司机于涛;二月份是运一车队指导司机李华军;三月份是车间安全副主任侯晓华，均制定了帮教措施，并按照措施进行帮教，效果良好。
6、召开“党员安全研讨会”情景。每月在车间召开的月度安全例会上，对总支党员受牌率进行分析总结，对受牌较多党员进行点评，分析原因、查找不足、提出整改提议，并要求各车队党总支书记对受牌较多党员进行谈心，跟踪信息反馈，构成闭环管理。
7、党费收缴情景。一季度车间党总共收缴党费17517元，没有拒不缴纳党费的党员。
8、党课召开情景。一是1月6日组织22名兼职党支部书记以及部分休班党员讲授了“如何当好党支部书记”为主题的党课，并对各党支部书记进行了党建知识闭卷考试;二是1月21日，组织车间30名党员管理人员参加段党委李书记在郴州片区讲授的《加强党性修养，做公平正义的推动者》的党课。
9、排定支部党员大会的召开计划。按照“两个确保”(即确保绝大多数党员每季参加党员大会，确保每个党员每半年至少参加一次党员大会)的要求，一季度支部党员大会全部排定在春运前召开完毕。
10、党员活动揭示情景。一是季度内运用“党员关怀基金”共看望生病党员职工共3人次，并做到及时公示;二是对春运期间开展的“出满勤无违章我为五好春运作贡献”活动情景做到按期公示，车间共有147名党员职工参加，其中25人受牌，1人请假，无违章率达82.99%，出满勤率达99.32%;三是对春运期间评选出的18名先进个人构成奖励通报进行公示;四是对“十百千万标化职工”入选的73名同志情景进行公示。
11、入党进取分子、发展对象的培养考察情景。总支今年建党对象3名。分别为车间安全员彭江平、指导司机郭飒、值班室大班长、预备指导司机廖勇;(计划4月13日参加集团公司建党对象学习班)，目前三人经过入党介绍人及支部、总支的培养，该三名同志逐步成熟，计划下半年发展为预备党员。
12、开展“四强”党支部评比情景。一是总支坚持创立“四强”党支部活动，对下属三个车队党总支做到每月评比。一季度运一党总支连续3个月排行第一;运二党总支1次排行第二、2次排行第三;调小党总支2次排行第二、1次排行第三;二是根据各兼职党支部书记上报的季度述职表及日常党建工作质量、班组安全生产实际，对车间22名兼职党支部书记按“优秀、称职、基本称职、不称职”进行了综合评定，评定为“优秀”的6名、评定为“称职”的15名、评定为“基本称职”的1名。
三、服务职工群众工作。
1、建立“民情日志”。一季度共撰写民情日志3篇。分别是3月3日广州东春运情景检查手记、3月9日与8023复退人员黄跃平谈心、_年复退兵家长文子国政策宣讲。
2、对职工队伍的分析情景。一是贯彻落实段党委(_)7号文通知，围绕春运后“防松破满”、收入分配、劳动用工改革等重点工作开展调研，撰写调研报告上报段党委，二是对车间涉赌涉毒的高危人员进行摸底排查，共排查出6名关键人员，分别制定了帮教措施;三是对如何稳控8023部队复退人员做了一系列的工作，理顺了情绪，稳定了队伍。。
3、做好各类评选活动。一是在段“准确叫班”月度评比中，3月份荣获最佳团体奖;二是持续组织开展争当“三星级党员乘务员”评选活动，一季度共有23名党员乘务员荣获三星级乘务员称号。
四、下步工作打算。
1、扎实抓好二季度支部党员大会的会议质量。开展好党员“三评”，对评议“差”的党员开展切实有效的帮教。
2、加强党员队伍的政治、业务学习，不断提高政治和业务素质。
3.力争党支部管理上台阶。一是做实“三会一课”，全面推行车间党总支“一会一课”、“一计划”、车队党总支“一会”、“一主持”、班组党支部“一会”、“一申报”制度;二是严格落实党建量化要求;三是推进党风廉政建设，加强作风建设。
党支部书记的评价表
一年来，在上级部门的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真学习实践科学发展观，尤其是围绕我校中心工作和自己分管工作，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下：
一、明确一个职责，在服务保障上下功夫。
1、维护好大局，服务好中心。
一年来，本人尽心尽力抓党建，尽职尽责保目标，尽善尽美抓建设，正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系，在我校发展和稳定工作中把方向，揽全局;谋大事，出思路;抓班子，带队伍，为中心工作搞服务、做保障。
2、组织好学习，巩固好核心。
一是学习坚持制度化，二是学习形式多样化，三是学习内容时代化，既注重了特色理论的教育学习，又抓好了政治时事的教育学习。一年来，坚持讲政治的高度，认真学习党的路线、方针、政策，坚持边学边干，不断提高自己的综合素质。始终立场坚定旗帜鲜明的反对民族__和非法宗教活动，努力维护社会稳定。
认真召开党员党课学习会，认真召开班子民主生活会，使党员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断增强，核心作用不断增强。组织开展了深入学习实践科学发展观活动，每名党员干部都认真做了学习笔记，写出了学习体会;认真开展了党员评议制，对全体党员严格考核，写出了个人，并进行了公示。
3、稳定好队伍，凝聚好人心。
一年来，党支部努力把思想政治工作和学校发展、建设工作紧密结合起来，引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强投身教育事业的积极性、主动性和创造性。通过办实事，做表率，树典型，加强思想教育，强化__宣传，稳定了思想，凝聚了人心，调动了干劲。
二、抓住一个重点，在班子建设上下功夫。
1、管好班子，增强号召力。
火车跑得快，全靠车头带。班子建设抓得好与坏，直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来，党支部以搞好单位的发展、稳定为己任，始终把行政工作的难点作为支部工作的重点，班子成员大事讲原则，小事讲风格，工作交心通气，团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。
按照上级的要求，坚持社会主义管理学校方针，坚持依法治校，要求每位教师要做到讲文明、廉洁自律。经常深入到群众中，关心他们的工作、生活，给他们创造了好的教学环境。同时，充分发挥学校各社会团体的作用，做好了学校的安全、稳定工作、德育工作、两基工作。
2、带好队伍，发挥战斗力。
一是重视加强了党员的思想教育，通过对党员干部加强“三个代表”学教活动，队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。
二是结合建党____周年，开展了党支部大会。通过重温入党誓词，唤起全体党员的使命感和责任感，同时全体党员干部主动学习典型，努力工作，勇于在平凡中追求卓越，敢于在寂寞中超越自我，用自己的热情和汗水，认真履行党员职责，牢记党的宗旨，自觉学习贯彻科学发展观，真正起到了“讲党性、重品行、作表率”的模范带头作用。
三是通过开展争先创优活动，充分发挥工会、团支部两个组织的参与和助手作用，调动了各方积极性。
3、抓好制度，严格约束力。
一是健立健全工作制度，确保党建工作规范化。党建工作责任体系、责任内容、责任考核、责任追究等制度不断完善。
二是对党员干部实行动态管理，促进党建工作程序化。坚持党员三会一课制度，坚持每年一次的党员民主评议制度，不断加强党员干部年度考核工作。
三是强化工作责任，促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设责任，年度工作量化、细化，有目标、有责任、有落实、有考核。
三、把握一个关键，在提高素质上下功夫。
1、加强修养，树立人格魅力。
一年来，本人对党的宗旨时时不敢忘记，政治理论的学习事事不敢松懈，世界观的改造处处不敢放松。在工作上做到职责明确;在名利上做到不计得失;在言行上做到严以律已;在处事上做到公道正派;在为人上做到诚实守信，以德为人、以理服人、以情动人。
2、加强学习，提升领导能力。
一年来，本人结合形势，因时制宜抓学习;结合校情，因地制宜抓学习;结合自身，因人制宜抓学习，通过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习，综合素质和管理水平得到提高。
3、加强协调，促进班子合力。
一年来，本人在处理党政工作关系上，摆正位置，树立服务意识，工作中分工不分家，团结协作，相互尊重，相互支持，相互促进，同时认真坚持好民主集中制原则，协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系，班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变能力不断增强。
在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，到位不越位，时时处处为行政负责，切实维护班子的团结，为行政决策当好参谋助手。并且搞好教师们之间的团结、师生之间的团结、学生们之间的团结，在学校努力创造团结向上的环境的同时，牢固树立“三个离不开”思想，高度重视民族团结工作，在学校、在农村积极宣传党的路线、方针、政策，为构建社会主义和谐社会做出一份力量。
四、牢记一个宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一个脑。一是加强了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，用正确的理论武装头脑、指导行动，时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观，正确处理好“人生为什么、入党为什么、掌权为什么”的重要问题，不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识，做到自觉接受监督，事事以身作则，做好表率。
2、管好一双手。一是牢记一个宗旨，身体力行“三个代表”，全心全意为人民服务，做到利为民所谋，群众利益无小事。二是树立正确的权力观，做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管机关工作之名而乱开支，乱报销条据。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
党支部书记主要缺点和不足范文
按照中央和市委要求，认真对照个人“四风”方面存在的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。
1、坚定政治立场和理想信念。始终坚持中国特色社会主义旗臶、道路、制度，坚定共产主义理想信念，在重大问题上旗臶鲜明、立场坚定。加强对党的路线、方针、政策的宣传，对身边群众的一些不满的声音做好解释和正面引导工作，在思想上政治上行动上始终与以***同志为总书记的党中央保持高度一致。
企业工作又好又快发展。
3、认真改进会风文风。杜绝以文件传达文件，以会议落实会议现象，切实提高会议质量。严格控制会议数量、时间和规模，不开无目的、无计划、无准备的会，不开无实际意义的会，努力提高会议效率。继续清理、规范各类文件、简报，少发文、发短文，充分利用oa办公系统传递、交流信息，加快推进办公系统信息化建设。
4、扎实开展调查研究。杜绝为完成上级任务而搞调研现象，切实提高调研实际效果。做到每个星期与信息员沟通一次，每个月到各部门、各单位调研2次，随时了解各部门、各单位情况，做到公司公关和形象宣传有效果，突发和重大事件现场有身影，切实提高工作效率和能力。
5、认真抓好工作落实。严格落实公司办公制度，完善责任落实机制。推动支部党员与普通群众结对子制度建设，认真落实《首问责任制》制度，对所有反映问题的员工和群众耐心接待、认真部署、追踪落实解决情况，并形成台账。对重点工作明确责任人、时间表、路线图，盯紧盯牢，一抓到底，强化监督检查、考核问责和结果运用，不见效果不撒手。
动，冷静处理各种突发状况，认真听取各方面意见，在冷静思考后做出决策部署，确保各项决策更加符合科学规律，更加符合客观实际，更加符合群众意愿。坚决改正遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球的官僚主义作风，在工作上敢于担当重任、担当责任，在干事创业上不怕困难，不怕批评，做到能负重、有作为。
7、树立艰苦奋斗优良作风。严格遵守住房和办公用房、“三公”经费支出、公车配臵使用、职务消费、秘书配备等方面规定，注重小事小节，严格做到公务礼品全数登记上交，食堂用餐主动交费，个人消费不花公家一分钱。严格按照《关于在党的教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督。
8、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行中央和市委有关廉政规定，带头遵守公司领导班子“约法三章”作出的承诺，做到不违反规定干预和插手工程项目招投标、物资竞价采购等活动，不利用手中权力为自己、为家属和亲朋好友谋私利，不允许亲朋好友打着自己的旗号办事。堂堂正正做人，清清白白干事，忠于职守，清正廉洁，正确行使权力，自觉接受监督。
下一步，我将严格按照中央和市、县委要求，进一步加大整改力度，以踏石留印、抓铁有痕的精神，切实改进作风，确保整改措施不折不扣得到落实，使教育实践活动取得实实在在的成效。