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团组织月工作总结(模板17篇)

时间:2023-12-25 19:00:57 作者:JQ文豪

这个月的工作中,我积极参与了团队会议,提出了一些有建设性的意见和建议。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和学习。

团组织生活工作总结

响应环保的主题,召开团日活动主题会议,组织班级同学观看低碳宣传片,向同学们讲述低碳生活的必要性以及怎样进行低碳生活。号召广大团员从小事做起、从身边做起、从自己做起,积极开始低碳生活。具体工作总结如下:

为了保证此次主题团日活动地成功开展,我们广泛征集建议,召开专门会议商讨活动主题、内容及流程。

召开宣传低碳生活方式的主题会议。

1、团支书和班长主持会议。

4月22日晚上7点半,一教a311举行会议。团支书首先引出低碳生活的概念,班长详细的向在场的同学介绍了低碳的起源,由目前突出的环境问题引出低碳生活方式。组织委员讲述了低碳生活的内容,呼吁大家采用低碳的生活方式。同时,观看了环境污染的专题片,令同学们受到心灵的震撼,也通过低碳生活宣传片来告诉同学们怎样在生活中做到低碳。

2、会议互动环节同学之间进行讨论,并积极发言。

为了更好地让同学们了解低碳的生活方式,对低碳有一个正确地认识,我们让同学之间进行讨论,同学们在讨论过程中畅所欲言,气氛活跃,取得了良好的效果。

学习委员发言,讲述了他对低碳生活的理解,呼吁同学们随手关闭计算机显示器,同时提出在生活中随手关灯、不使用一次性餐具、多种植植物等的重要性。生活委员进行了补充发言,用生动,形象,诙谐的语言,动作,提倡大家少用纸巾改用手帕,少用塑料袋,双面打印等,来维护共同的生存环境——地球。最后,团支书就低碳生活方式是否会影响现代生活的质量等热点问题进行了详细的解答。

3、班长进行总结。

班长指出本次会议只是低碳生活活动的开始,同学们要从现在做起,从自己做起,在生活中宣传低碳生活的作用,以自身为表率带动更多的同学加入低碳生活,为我们共同的家园出一份力。

4、演唱本次活动的主题曲。

会议最后由班委组织演唱为本次活动改编的主题曲《低碳欢迎你》,精彩的演唱得到了大家的一致好评,会议在活跃的气氛中结束。

2、四月下旬活动策划。

取本次活动的经验,为下次活动的召开打下基础,以保证下次活动的顺利圆满进行。

社团组织工作总结

保险业是指将通过契约形式集中起来的资金,用以补偿被保险人的经济利益业务的行业。近日中国保监会办公厅印发了关于加强保险业全国性社团组织规范化建设的通知,下面一起来看看!

中国保监会办公厅关于加强保险业全国性社团组织规范化建设的通知。

保监厅发〔〕21号。

中国保险行业协会、中国保险学会、中国精算师协会、中国保险资产管理业协会:

为推动保险业全国性社团组织(以下简称“社团组织”)做好巡视和审计期间发现问题的整改落实工作,进一步提高自主办会和自律办会能力,促进其成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社团组织,根据社团组织管理有关规定,现就加强保险业全国性社团组织规范化建设有关工作通知如下:

一、充分发挥党委领导作用,切实加强党的建设。

(一)坚持全面从严治党。社团组织要认真贯彻党中央决策部署,切实加强党的建设,全面落实从严治党要求,遵守党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩。完善党建工作责任制、党风廉政建设责任制,落实好廉政风险防控制度措施。健全党建工作制度,每年至少向上级党委报告一次党建工作情况。加强党务工作队伍建设,优选配强党支部书记。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度,推进“两学一做”学习教育常态化。

(二)落实党委主体责任。社团组织党委要强化领导核心作用,认真履行对基层党建工作的管理、落实和监督责任。社团组织党委会要完善工作规则,健全运行机制,严格会议制度,规范决策方式,重大事项应经过集体讨论、表决。社团组织主要负责人严格履行“一岗双责”,加强对纪检工作的领导指导,为纪检工作顺利开展创造有利条件。坚持党管干部原则,强化党员领导干部组织观念,工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。

(三)履行纪委监督责任。社团组织纪委要履行监督责任,强化监督执纪问责。加强纪检监察组织建设,完善纪检人员配备,落实支部纪检委员职责。加强对党组织和党员干部学习遵守党章、党规、党纪情况的监督执纪问责工作,持续落实好中央八项规定精神和纠治“四风”问题有关要求,强化党员纪律意识,筑牢纪律防线。

二、完善法人治理,规范运行机制。

(一)严格遵守法律和章程。社团组织开展工作应符合相关法律法规和政策文件要求,严格执行社团组织章程规定。重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用应符合相关规定。健全和完善内部工作规则,明确相关事项的决策程序和方式,建立规范运行的长效机制。

(二)健全内部法人治理。社团组织要健全会员(代表)大会、理事会(常务理事会)、监事会(监事)重大问题决策制度。完善选举、表决办法,落实民主选举、民主决策和民主管理。严格执行章程规定的'议事表决程序和表决形式,充分尊重会员(代表)的表决权。

(三)健全信息公开机制。建立工作报告制度,按年度向会员大会(会员代表大会)或理事会(常务理事会)报告工作,接受会员监督。建立信息公开制度,向会员公开年度工作报告、审计机构出具的年度审计报告、会费收支情况、接受捐赠情况、运行情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息等,向社会公开登记事项、章程、组织机构、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项等涉及公共服务的信息。发生与社团组织有关且具有重大社会影响的事件时,社团组织应及时向保监会报告并进行回应。

三、健全规章制度,严格内部管理。

(一)加强资产财务制度建设。社团组织应建立完善资产使用和管理制度,重大资产配置、处置须经过会员(代表)大会或理事会(常务理事会)审议,接受监事会(监事)监督。严格执行会计制度,做好财务会计报告的编制、审计和公开工作,接受会员监督。健全内部财务管理制度,加强预算管理,明确审批权限。完善经费管理,规范费用支出,建立重大项目招投标制度,严格招待费、差旅费等支出标准,厉行节约,严禁铺张浪费。

(二)规范涉企服务收费行为。社团组织应按照国家发展改革委、财政部和保监会的有关规定,严格规范涉企收费,向会员提供服务并收取费用的,应按照章程和规定程序,明确具体的收费管理办法,遵循自愿原则收取合理费用。加强与会员单位沟通联系,建立服务承诺制度,创新丰富服务内容,提高服务质量,不得只收费不服务、只收费不管理。社团组织收费所得应用于社团组织发展,不得在会员间分配。

(三)加强人事薪酬管理制度建设。社团组织应完善人员招录、选拔任用、考核培训等人事管理制度,按照有关要求,建立与社团组织相适应的薪酬管理制度,将其纳入会员(代表)大会或理事会决策事项中,一经确定,应在适当范围内公布,接受民主监督。社团组织应严格执行薪酬管理制度,不得超提、超发薪酬。

(四)严格评比达标表彰等活动。社团组织开展评比达标表彰活动,应严格按规定履行报批手续。凡可用行业标准、技术标准和产品标准替代,或可通过日常考核、资格资质认定等方式达到促进工作目的的,不应再设立评比达标表彰项目。开展评比达标表彰活动,不得违规收取费用、出具虚假证明或报告。社团组织从事职业资格认定、认证等行为,必须符合国家有关规定。

(五)加强外事工作制度建设。社团组织应高度重视外事管理工作,严格执行保监会关于加强外事管理的有关要求,完善外事管理制度,强化外事管理教育培训,增强全体人员外事纪律意识。社团组织的会管干部因公出国(境),社团组织在华举办涉外会议、申请加入国际组织或在国际组织中任职、对外签署协议性文件、邀请领导人出席外事活动活或涉外会议、邀请外国政要来华、与境外非政府组织合作开展活动等重要外事事项应做好年度规划,严格按要求履行报批程序,涉及调查活动、数据统计、信息交流的,应当依照有关法律法规和规定执行。

(六)健全新闻宣传工作制度。社团组织应完善新闻宣传管理制度,加强和规范新闻发布、采访、宣传活动管理。建立新闻发言人制度,加大新闻发布和公众宣传力度。加强新闻宣传载体管理,社团组织网站、微信公众号和内部刊物的内容应符合国家相关法律法规要求。遵守新闻宣传纪律,坚持正确的政治方向和舆论导向。对外交流宣传工作中,涉及监管政策的,应事前与保监会相关部门沟通。

四、加强沟通联系,正确履行职能。

(一)加强与业务主管单位的联系。社团组织要围绕保监会年度工作部署和长期规划,紧密结合行业和会员实际需求,统筹谋划发展及各项服务。社团组织的业务活动应接受保监会对口业务部门的指导,按照有关要求完善内部规章制度,并抄送保监会;在换届前要及时将换届工作有关材料报保监会审核。

(二)加强与业内其他社团组织之间的沟通。社团组织应结合自身职能定位开展工作,内设专业委员会、对外签署合作协议时,应广泛听取会员单位、监管部门和业内其他社团组织的意见建议。举办培训、召开论坛时,应加强社团组织之间的横向沟通联系,实现资源优势互补,形成工作合力。

(三)充分发挥社团组织的特色职能。社团组织开展工作,应突出自身职能,聚焦主业,特色办会,实现自身价值。在做好行业会员服务的同时,协会应着重发挥自律职能,推进行业标准化建设;学会应着重发挥研究职能,推进行业智库建设。

中国保监会办公厅。

社团组织工作总结

高校学生社团是广大学生依据专业特色、兴趣爱好自发组成的群体性团体,又称作协会。它覆盖面广,辐射能力强,是校园文化活动的重要组成部分,对丰富学生课余生活、活跃校园文化、提高学生综合素质、培养一专多能的复合型人才,具有深远的意义。

一、民办高校学生社团的特点。

学生社团是一种特殊的社会群体。由其独特环境、特定层次、心理状况等决定,高校学生社团具有与其他群体社团不同的鲜明特点。

(一)组织形式的自发性。学生社团是在高校管理部门的许可下,由学生自发组织起来的,社团负责人自愿承担社团的发起和组建工作,其成员在相互认识的基础上,自愿参加社团活动。

(二)群体目标的统一性。社团成员具有共同的兴趣爱好,彼此能从交往和共处中受益,所以社团凝聚力强,大家都能为共同的社团目标努力。

(三)活动内容的多样性。社团成员具有较高的素质和多方面的才能,社团成员往往能集思广益,而且立意新颖、角度独特,活动很能吸引许多参加者。

(四)组织结构的松散性。由于学生社团是自发形成的,所以不管是组织形式,还是社团成员、活动主题等都不可避免的容易流动游移,特别是当社会生活出现新的热点时,其成员也会受这一潮流影响,而这往往会导致离开社团主旨的结果,表现为结构松散。

二、民办高校学生社团已成为丰富校园文化和开展素质教育的重要阵地。

以我所在的黑龙江东方学院为例,她是全国创办最早的民办院校之一,我院学生社团同样经历了一个“从无到有、从少到多”的过程。初始阶段,社团类型单一,规模偏小,活动较少,影响力不大。随着学院及其自身的发展,体制的逐步确立和不断完善,学生的主体意识、参与意识也得到空前提高;加之现代科技的迅猛发展和高校教育体制改革的不断深入,给学生社团的发展营造了宽松的外部环境,带来了良好的发展机遇。黑龙江东方学院经过的发展,全校共有各类社团33个,会员总人数多达万余人。学生社团活动内容涉及经济、文化、体育、政治、法律、科技等多个领域。按其活动方式分为科技类社团、文艺类社团、体育类社团以及人文社会类社团。我院学生社团在学校党团组织的正确引导下,很好地发挥了自我服务、自我管理、自我教育的“三自”功能。

目前,我院学生社团活动正朝着“精品化”、“社会化”的趋向发展。注重紧扣社会热点、学校中心工作推出精品社团活动,关键在于坚持“以学生为本,服务学生”这一原则。

学生社团社会化也就是将我们的精品推向社会和邀请社会各界参与我们的活动。将精品推向社会,南学生社团和社会团体共同组织活动,学生社团积极参与到社区活动中。邀请社会各界参与我们的活动,利用双方的优势互补,达到提高活动质量的目的。当然,学生社团活动社会化还处于摸索阶段,对其规范性、健康性以及学校整体形象维护等问题还需要在今后的工作中通过不断的健全和完善制度予以解决。

三、民办高校学生社团存在的问题及其解决方法。

(一)学生社团的政治敏感性需不断加强。坚持正确的校园文化发展方向为原则,对学生社团的创立和社团活动进行管理。加强政治引导,端正学生社团的政治方向,对学生进行社会主义核心价值观教育,作好社团主要干部审核工作,加强社团组织建设,保证学生社团正确的发展方向。

(二)学生在选择社团时,往往由于社团多而杂的现状难以取舍。所以在这种情况下,必须注意以下几点:教育学生不要单纯为了玩乐或打发时间而加入社团,要多考虑自身修养和提高知识、能力水平;学生要了解社团活动的整体情况、各社团的特点,结合自已的兴趣爱好、发展意图进行选择;应教育学生注意从培养多方面能力出发选择社团,要分清主次,保证充分的精力完成专业学习。

(三)学生社团人员流动快,稳定性差。学生社团的组成缺乏合理性,大一、大二人数多,大三、大四几乎无人参加;在这种情况下要注意以点带面,抓骨干力量。针对这一问题,必须转换观念,充分认识并利用骨干分子的`组织带头作用。这样就会起到事半功倍的效果,学生社团管理走上了“动员一个,带动一批”的良性轨道。

(四)学生社团存在整体结构不平衡的缺陷,个别社团影响力较弱,科技类社团相对薄弱。由于内部结构不够合理,凝聚力不强,目前,我院一些涉及政治、经济、文化、外语、计算机等知识技能领域的社团,日渐成为学生关注的热点,这些社团吸引了大批求知欲旺盛的大学生的热情参与,从而大大促进了这一类社团的发展,最终形成了有利于社团发展的良性循环。而其他一些如科技类社团则长期处于滞后状态。对此,要准确把握大学生关注的热点及社团发展的一般规律,从而围绕热点不断调整社团的整体结构。对于具备较强生命力的学生社团,应当予以优先发展;对于缺乏活力但具有发展潜力的学生社团,也应大力支持,使其步入社团群体的先进行列;针对科技类社团相对薄弱的情况,我们在计算机、食品、建筑工程、艺术等多个学部成立了科技创新小组,发挥专业优势,增强科技创新。对个别缺乏活力、又缺乏发展潜力的学生社团,应当根据实际情况予以取消。这是有效控制学生社团总量盲目增长、优化社团结构最为有效的方法。

社会在发展,时代在进步。作为民办高校学生社团只有不断的修正、鞭策、完善自身,从民办高校学生社团组织建设与发展的角度出发,适应学校发展及社会经济发展的需要,才能把学生社团组织管理建设成为真正意义上的丰富校园文化和开展素质教育的重要阵地。

参考文献。

[1]韩丽霞,高校团课教程[m].黑龙江:东北林业大学出版社,.

[2]陆士桢.高校学生社团建设指南[m].北京:人民日报出版社,.

社团组织部工作总结

时光飞逝,我们又迎来了一个学期的尾声,回首这一个学期,所有组织部的成员以饱满的热情积极对待每一份工作,在学院老师的带领下完成了学院交给组织部的各项任务,与各个部门之间互相帮助,协力合作,尽我们最大的努力建设英语学院。只有反思才会让我们做到更好,因此,我们在学期末对部门的工作进行总结,反思过去,以求做到发扬优点,改善缺点,进一步完善组织部的日常工作。下面我将分六个方面来介绍组织部在20xx至20xx学年第一学期的工作情况。

一.工作回顾。

1.在学期初较好的完成了部门纳新,成功挑选出8名积极向上,愿意投身于组织部工作的14级成员。

2.本学期共进行11周的班会检查,并在每周的班会中认真检查出勤情况以及班会氛围,与秘书部共同对未按要求出席的学生给予扣德育分处理,表彰班会表现好的班级,批评班会态度不端正的班级。

3.重新编写《班会检查方案》规范班会检查制度,严明班会检查扣分条例,进一步规范部门班会检查工作。

4.部门成员定期到团委办公室值班,协助团委老师工作。

5.共按时上交3个月的综合材料,收取各个部门的活动策划总结,整理与每月第一个星期三的下午上交到院团委。

6.统计英语学院14——12级学生信息,并填报“20xx年全国教育信息统计报表”,同时,为确保日后此类工作的有序进行,组织部成员将整理好的信息汇总成表,妥善保管。

7.为响应校思想工作委员会开展的班会评比活动,于10月26日特开展以“汇聚青春正能量,践行社会主义核心价值观”为主题的主题班会评选,选出教育1402班班会视频参赛级翻译1301,1302班参加主题班会现场观摩评选,翻译1301,1302班的“文明在我心,修身随我行”在成慧老师的指导下获得主题班会观摩最佳班级。

8.为让学生学会以宽容的心待人,能够与同学和睦相处,彼此共同进步,进而培养健全的人格我部于11月9日在各班开展主题为“心系理解宽容,修习文明礼仪”的主题班会。

9.协助学生会文艺部举办第二届“红歌会”,负责收齐视频,播放视频以及比赛当天叫场等工作。

以上便是团委组织部在本学期的工作,组织部一直以“简单做人,踏实做事”态度去对待每一件工作,力求做到最好。

二.工作优点。

1.工作认真、负责、细致。

能保质保量的完成工作,在工作中不轻浮,以认真负责的态度对待每一项工作,同时也将工作细致化,有利于进一步完善工作中的细节部分。

2.创新意识有所提高。

组织部编写《班会检查方案》,在一定程度上规范了英语学院班会检查的各项制度,有利于建设良好的风气。

3.督促班会的积极开展。

4.工作效率有所提高。

本学期,在大家的共同努力下,我们的工作效率有所提高,大家都能克服困难,取得了良好的效果,充分调动了组织部成员的积极性,在保证工作速度的同时,也保证了工作质量。

5.与其他部门通力协作。

每月上传综合材料的时候都与团学联青四大部门的秘书处保持良好的沟通与协作。

三.工作缺点。

1.部分部员出现懈怠现象。

有部分部员对工作出现懈怠,未能将工作保质保量的完成。

2.工作效率有待提高。

有时因为某些原因造成了部分工作的搁置,从而造成了整体工作的滞后。

3.缺乏沟通。

在做任何工作时,沟通是非常必要的。在本学期工作中出现许过一些小问题,影响了工作质量,须加以改正。

四.日后工作的改正和意见。

1.准确分配工作。

将工作分配到个人,明确个人职责,同学之间相互配合,争取在最短的时间内有质量的完成规定的任务。

2.严肃部门规章制度。

对于部员的懈怠问题,要严肃认真对待,奖励积极完成工作的部员,做到榜样效应,调动部门工作的积极性。

3.建立流畅完整的沟通渠道。

与各班团支书,以及涉及到有联系工作的部门负责人保持良好,有效的沟通,保证工作的下达与开展。

4.加强沟通。

加强与老师、同学的交流,相互了解,以便于以后能及时的下达工作任务,更好的完成各项工作。

五.个人感悟。

组织部的每一项工作都是对一个人耐心、细心、恒心的考验。而作为组织部的一份子更应感到一种荣誉与责任,我们无时无刻都要牢记学生干部的职责,因为这是对学院的承诺和对自己的负责,并且也要在完成各项工作中认识到自己的不足之处,并加以改善。最后,无论我以后走向何方,将有何发展,在团委组织部和大家一起工作,一起付出,一起收获的这段经历都将是我生命中最为宝贵的财富!

六.结束语。

回首组织部的过去,我们有成功也有不足,正是这一个个的成果和一个个教训才让我们成长,让我们完善自己,今天的我们在这里总结是为了让以后的工作更加出色,我们承诺,将以充沛的热情与负责的态度完成每一项工作,用我们的汗水让语学院将变得更好!

社团组织部工作总结

结合我校本学年的工作中心和团委工作计划开展我校团的工作,以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、具体工作。

(一)加强团队组织建设,推进团组织的稳定发展。

1、组建团结务实的团委会,努力提高学校团委工作效率。充分调动优秀青年团员的作用,让他们参与到团委会的各个工作岗位中去实践和锻炼自己,为开展各项工作提供了保证。经过九月份的宣传发动,十月份的竞选审议,挑选了20位素质高、能力强的优秀学生团员组成20xx级团委会,并于十月份成功举办了永兴一中20xx年团干培训讲座,端正团干部思想,提高团干部综合素质,从而为广大团员提供更优质的服务。

2、加强政治理论学习,努力提高青年团员思想道德素质。加强团员思想教育,严把团员入口关,发展团员程序走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,需经个人申请、老团员、班级团支部、班主任、层层推荐,经团委审核公示后,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。20xx年12月,我校共青团共吸收300多名优秀青年加入共青团,并对新团员进行了团的知识培训,让其进一步掌握团的基本知识,明确入团动机。

3、召开团支部书记例会,及时了解学生情况,做到上情下达,下情上馈,为我们制定新的工作措施提供理论依据。

(二)、狠抓团委日常活动,促进学生良好习惯养成。

1、充分发挥了校园广播站、电视台,班级文化走廊等的宣传阵地的作用,做好学校各项宣传工作。本学期,在团委会宣传部的统一部署下,学校成功举办了分别以“梦想起航”、“期中总结”、“感恩父母”、“庆元旦,迎新年”等为主题的班级文化走廊,为学生健康成长提供了良好的育人环境。

2、坚持不懈的培养了学生的良好行为习惯。团委会分别在校门口和学校书吧设立了两个文明监督岗,倡导全校学生“做文明人”。使同学们的自律、自治、自强能力得以加强,逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。

4、制定《永兴一中“星级团支部”考评方案》,认真考核了各团支部的工作情况,并进行了评估和表彰。

(三)、积极开展德育活动,全面提高学生综合素质。

本学期,校团委积极响应学校的德育活动,让学生在活动中受到关注,让学生在活动中展现个性,让学生在活动中进行思想升华。同时我们通过活动,培养学生的集体观念和集体责任感,锻炼学生的组织能力和语言表达能力。本学期开展的活动有:。

1、培养学生的社会实践能力,组织了学生义务植树、清理学校周边的垃圾、义务打扫学校等社会实践活动。

2、丰富学生课余生活,给学生一个才艺展示的舞台,成功主办了“点亮梦想”挑战主持人大赛。

3、培养学生感恩之心,开展了“教师节”系列活动,创办了一期以“感恩父母”为主题的文化走廊。

4、促进团队友谊,成功组织了永兴一中20xx年团干联谊晚会。

(四)、贯彻奖励资助政策,确保优秀贫困学子顺利完成学业。

1、九月份,在全校建立了详细的《郴州市家庭经济困难学生》数据库,确保每一个家庭经济贫困学生不被遗落。

2、十月份,按照《国家助学金实施方案》和《永兴一中家庭经济困难学生资助实施方案》等文件精神,坚持公平、公正、公开的基本原则,在全校评定出了600多位家庭经济困难学生享受20xx-20xx学年度国家助学金。由于学校领导的正确指导以及班主任的细致评选,团委将600多位受助学生名单公示后,无一人有异议反馈。

3、本学期,高考奖学金、万绿奖学金、高新创投奖学金、中央彩票公益金慈蕙计划、县教育基金会资助金等发放大会相继在我校成功举行。由于我们的精心策划和安排,每一次大会秩序井然,气氛热烈。

三、问题与不足。

1、团员学生接受学习和锻炼的机会不多。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

2、尽全力完善各种学生社团的组织建设,指导各社团开展活动,为学生提供更多展示自我的平台。

3、少数学生拿到资助后有乱花钱的现象,因此资助工作方面还有待更细致,以提高信息报送的质量和效率。

总之,共青团的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。我们相信:在校党委的正确领导下,我们团结一心,锐意进取,永兴一中共青团事业一定会蒸蒸日上。

社团组织干事工作总结

一、刚开端工作主动性不敷,总是处于被动状态,许多问题没有事先斟酌,没有仔细想过,都是比及产生后才着急想法子解决,总是“亡羊补牢”。比如盘算团费的问题。然则经由部长例会上多次提醒和自我检查检查,后期工作有所改良了,情况好转多了。

二、刚开端也是因为对团务了解不敷,导致在团支书有疑问时自己不克不及马上协助解决,并且一开端也没有向冰心姐询问清楚,了解清楚,所以一涌现问题就老是找冰心姐,有时一分钟内打好几个德律风,还好冰心姐没有厌烦我,不会嫌弃我这个小团务,嘻嘻冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分做好前期准备工作,增加工作自信心。

三、跟团务小组的成员交换合作不敷,其实年夜家工作都差不多,许多经验应该可以借鉴交换的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些毛病失误重犯。然则可能因为我们彼此都对照自力地完成工作,成果反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会,工作中或工作停止后都可以在饭堂等处所一起吃饭交换什么的,形式可以不消那么严肃拘谨,这样更可行更轻松。

四、工作简单却也需要耐心细致,飞信内容不克不及涌现讹夺,飞信内容要检查好再发出,确保涉及到的时间所在人数等确切无误。团员证也要保管好清点好,不克不及再涌现把不合年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度,可其实照样很考验一小我的工作严谨度和细致度的。

一、支风展示年夜赛主要收获的是自信心。由一开端完全不会写谋划书到谋划书的几乎无可挑剔,由一开端的懵懵懂懂到明白了一个运动是如何谋划的,是如何准备的,是如何举办的。这个历程中举办运动的不易和举办运动的意义都一样铭肌镂骨。举办完这个运动后更期待下一个运动的举办了,并且更有信心举办下一个运动了。当然对照不足的,也认为对照遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好,比如签到表忘记带到现场,比如引领工作没做好,比如表演现场气氛没有掌握好等。也许是我们是第一次举办运动,存在不足也是理所当然的,所以希望下学期有机会再举办一次相似这样的运动,弥补不足和遗憾,让运动更圆满更完美地涌现出来。

二、调研运动,因为我不是调研小组的,所以前期谋划没有怎么介入,我主要介入的扫楼发放问卷查询访问表。这次扫楼因为没有想象中那么艰苦,其实也真的没什么难度,可能是因为我们那组遇到的年夜三师姐真的太好了,很配合我们的工作,所以扫楼很轻松地完成了,就当做一次体验一个经验吧。不过在这个历程中,我对外交能力的认识也有深刻体会,即使说的只是简简单单的几句话,语气、态度、精华精辟度等都是值得思考注意的。

三、纵不雅整个义工运动,除了当天现场细节问题没有处置惩罚好,整个运动下来最年夜的问题就是负责人工作没有做好,没有明确自己的职责,所以导致成果是负责人没有像老年夜说的那样很轻松,而是忙这忙那,把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不敷好,整个团队效率也不敷高。然则自己全程跟踪的.感到真的很棒!至于义工当天运动,涌现的突发事件许多,总结最年夜的原因是现场应付突发事件能力不敷,所以容易自乱阵脚,顾此失彼,让现场更凌乱。这方面要多锤炼能力显著提高,并且即使没有很年夜提高,对外运动时即使真的没能想到解决也要硬着头皮撑下去,要显得镇定一点,不克不及轻易自乱阵脚,只有这样能力维护勤学生会的形象,维护好我们组织部的形象。

团组织生活工作总结

活动目的:不知不觉中已经走过了半个学期,接下来就要迎接半期考试。在考试来临之前,为了缓解同学们的考试压力,缓解自己的情绪,让大家能够有一个良好的状态去迎接这次挑战,同时为促进同学之间的交流,加强同学之间的协作精神,特展开此次团组织生活。活动准备:

活动时间:20xx年10月28日晚6:30~9:30活动地点:建筑与环境学院d301活动对象:全班同学活动流程:

1、非常问答(30分钟)。

2、我爱记歌词(24分钟)。

3、心有灵犀(24分钟)。

4、节目表演(女生合,廖铭,毕超)。

5、你追我赶(18分钟)。

6、活动结束。

抽号:四十张纸片,a1----a10;b1---b10;c1---c10;d1---d10,共四组,每小组内前后相邻的号码为俩人小队,一起参加后面的活动。这样的话就会把大家随机的分开,便于交流认识。

介绍新同学:段耀华;张宁;管涛球队:足球;篮球;啦啦队。

非常问答:教室中央燃两根蜡烛,主持人提问一个问题,选手需要在正确回答问题的同时通过爆破力将蜡烛吹熄,每小组派一个小队,回答完八道题目后结束,比较四个小队的时间,排名,安名次分别给各小组加20,30,40,50分。

声情并茂:在活动时间充足的情况下,开展这个小游戏,主持人放一段无声视频,选手看完后,迅速组织对话,给视频配音,并由观众排名,安20-----50加分最后统计总分,四组排名,前三名颁发奖品,最后一名接受惩罚梦想种子:买个许愿瓶,要大家把自己的愿望。

这次团组织生活的开展,有效地减少了同学们考试前的压力,让同学们能够在一片欢声笑语之中缓解自己的心情的同时加强了同学之间的交流与相互协作能力。

团组织生活工作总结

尊敬的校团委老师、亲爱的校团委干部:

您们好!

光阴似箭,日月如梭,这一学期的团组织生活工作就在此拉下了帷幕。在校团委各位干部的严格考核情况下,在08级五年制高护一班38位同学严于律己的作风下,我们班的团组织生活取得了较好的成绩。虽然偶尔考核名次不理想,但是每一次的团组织生活我们都过得非常的开心跟充实。它不仅很有意义,而且让我们收获了很多。当考核名次不理想的时候,同学们积极建言献策,走访其他班级学习优点,改进我们的不足。通过大家的共同努力,终于,皇天不负有心人,我们班获得了第一名的好成绩,这不仅为班级增添了光彩,还获得了象征着荣誉的流动红旗,我们无比高兴,因为我们的努力没有白费。高兴之后,我们还是会再接再厉的,再好的成绩也会成为过去,我们只有不断的努力跟创新才会做出更好的成绩。在此,感谢校团委各位分管老师及干事对我们工作的认可,我们不但不会骄傲,并且会以此作为我们争优创先的不竭动力,争取再创佳绩。

本学期的团组织生活主题不仅新颖,而且形式多种多样,内容十分丰富。在开展活动时现场气氛活跃,同学们都以饱满的精神面貌参加每次的团组织生活,并且无缺席、迟到、早退等现象。

第二周:“弘扬雷锋精神,树文明形象,建和谐南充”。通过活动的开展,我们更加坚定了以雷锋为榜样的决心,也更深地理解了雷锋精神的内涵:雷锋精神不单单是助人为乐、做好事,它是一种人格,是一种善于吃苦、乐于奉献、公而忘私的伟大人格。

第四周:以“清明节”为主题开展活动。清明节是我国的传统节日,通过此次活动,我们更加清楚了清明节的来源和现实意义,我们将学好并大力宣讲中国的传统文化。

第六周:学习《四川省中职校学生内务管理条例》,谈谈思想认识并交流发言。通过继续学习,进一步提高中职学生德、智、体、美、劳全面发展。

第八周:“评选—xx年度优秀团干部及优秀团员”。此次活动我们成功的评选出优秀团干部一名和优秀团员三名。我们不仅向当选者表示祝贺,并且会在以后的学习生活中向她们学习。

第十周:“纪念五四运动91周年和五四表彰大会”。五月四日,是我们青年朋友的节日,学校领导不仅组织同学们一起庆祝‘五四’,而且还开展了五四表彰大会。

第十二周:庆祝“5·12”国际护士节,开展“做合格医护人员”主题活动。通过此次活动,我们认识了很多优秀的医护工作者,他们是我们学习的榜样!我们将以“做合格医护人员,服务人民为宗旨”,努力学好各项知识。

第十四周:“努力学好专业技能,提高自身修养”。专业技能跟自身修养同等重要,在努力学好专业技能的同时也要注意提高自身修养。

第十六周:自由主题(由于端午节放假所以未开展)。

第十八周:总结本期团的工作,以书面形式上交团委。

在同学们的积极配合下,我们顺利的开展了以上八项活动,活动中同学们积极踊跃,充分体现了我们08高护一班的团结精神和集体荣誉感,我们将会继续努力。

没有阳光照耀的花朵,再美也算不上最美。班集体中同学们的团结互助和老师们的正确引导与鼓励,就是最灿烂的阳光,照耀在我们的脸上,绽放出灿烂的笑容;照耀着我们这些祖国的花朵,使我们茁壮成长、奋勇前进。

俗话说“没有最好,只有更好”,我相信,在全体师生的共同努力下,我们的工作将会取得更加优异的成绩。

此致

敬礼

班级:xx级五年制高护一班。

总结人:滕新莲。

日期:xx年6月30日

社团组织工作总结

中国保险行业协会、中国保险学会、中国精算师协会、中国保险资产管理业协会:

为推动保险业全国性社团组织(以下简称“社团组织”)做好巡视和审计期间发现问题的整改落实工作,进一步提高自主办会和自律办会能力,促进其成为依法设立、自主办会、服务为本、治理规范、行为自律的社团组织,根据社团组织管理有关规定,现就加强保险业全国性社团组织规范化建设有关工作通知如下:

一、充分发挥党委领导作用,切实加强党的建设。

(一)坚持全面从严治党。社团组织要认真贯彻党中央决策部署,切实加强党的建设,全面落实从严治党要求,遵守党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩。完善党建工作责任制、党风廉政建设责任制,落实好廉政风险防控制度措施。健全党建工作制度,每年至少向上级党委报告一次党建工作情况。加强党务工作队伍建设,优选配强党支部书记。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度,推进“两学一做”学习教育常态化。

(二)落实党委主体责任。社团组织党委要强化领导核心作用,认真履行对基层党建工作的管理、落实和监督责任。社团组织党委会要完善工作规则,健全运行机制,严格会议制度,规范决策方式,重大事项应经过集体讨论、表决。社团组织主要负责人严格履行“一岗双责”,加强对纪检工作的领导指导,为纪检工作顺利开展创造有利条件。坚持党管干部原则,强化党员领导干部组织观念,工作中的重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告。

(三)履行纪委监督责任。社团组织纪委要履行监督责任,强化监督执纪问责。加强纪检监察组织建设,完善纪检人员配备,落实支部纪检委员职责。加强对党组织和党员干部学习遵守党章、党规、党纪情况的监督执纪问责工作,持续落实好中央八项规定精神和纠治“四风”问题有关要求,强化党员纪律意识,筑牢纪律防线。

二、完善法人治理,规范运行机制。

(一)严格遵守法律和章程。社团组织开展工作应符合相关法律法规和政策文件要求,严格执行社团组织章程规定。重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用应符合相关规定。健全和完善内部工作规则,明确相关事项的决策程序和方式,建立规范运行的长效机制。

(二)健全内部法人治理。社团组织要健全会员(代表)大会、理事会(常务理事会)、监事会(监事)重大问题决策制度。完善选举、表决办法,落实民主选举、民主决策和民主管理。严格执行章程规定的议事表决程序和表决形式,充分尊重会员(代表)的表决权。

(三)健全信息公开机制。建立工作报告制度,按年度向会员大会(会员代表大会)或理事会(常务理事会)报告工作,接受会员监督。建立信息公开制度,向会员公开年度工作报告、审计机构出具的年度审计报告、会费收支情况、接受捐赠情况、运行情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息等,向社会公开登记事项、章程、组织机构、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项等涉及公共服务的.信息。发生与社团组织有关且具有重大社会影响的事件时,社团组织应及时向保监会报告并进行回应。

三、健全规章制度,严格内部管理。

(一)加强资产财务制度建设。社团组织应建立完善资产使用和管理制度,重大资产配置、处置须经过会员(代表)大会或理事会(常务理事会)审议,接受监事会(监事)监督。严格执行会计制度,做好财务会计报告的编制、审计和公开工作,接受会员监督。健全内部财务管理制度,加强预算管理,明确审批权限。完善经费管理,规范费用支出,建立重大项目招投标制度,严格招待费、差旅费等支出标准,厉行节约,严禁铺张浪费。

(二)规范涉企服务收费行为。社团组织应按照国家发展改革委、财政部和保监会的有关规定,严格规范涉企收费,向会员提供服务并收取费用的,应按照章程和规定程序,明确具体的收费管理办法,遵循自愿原则收取合理费用。加强与会员单位沟通联系,建立服务承诺制度,创新丰富服务内容,提高服务质量,不得只收费不服务、只收费不管理。社团组织收费所得应用于社团组织发展,不得在会员间分配。

(三)加强人事薪酬管理制度建设。社团组织应完善人员招录、选拔任用、考核培训等人事管理制度,按照有关要求,建立与社团组织相适应的薪酬管理制度,将其纳入会员(代表)大会或理事会决策事项中,一经确定,应在适当范围内公布,接受民主监督。社团组织应严格执行薪酬管理制度,不得超提、超发薪酬。

(四)严格评比达标表彰等活动。社团组织开展评比达标表彰活动,应严格按规定履行报批手续。凡可用行业标准、技术标准和产品标准替代,或可通过日常考核、资格资质认定等方式达到促进工作目的的,不应再设立评比达标表彰项目。开展评比达标表彰活动,不得违规收取费用、出具虚假证明或报告。社团组织从事职业资格认定、认证等行为,必须符合国家有关规定。

(五)加强外事工作制度建设。社团组织应高度重视外事管理工作,严格执行保监会关于加强外事管理的有关要求,完善外事管理制度,强化外事管理教育培训,增强全体人员外事纪律意识。社团组织的会管干部因公出国(境),社团组织在华举办涉外会议、申请加入国际组织或在国际组织中任职、对外签署协议性文件、邀请领导人出席外事活动活或涉外会议、邀请外国政要来华、与境外非政府组织合作开展活动等重要外事事项应做好年度规划,严格按要求履行报批程序,涉及调查活动、数据统计、信息交流的,应当依照有关法律法规和规定执行。

(六)健全新闻宣传工作制度。社团组织应完善新闻宣传管理制度,加强和规范新闻发布、采访、宣传活动管理。建立新闻发言人制度,加大新闻发布和公众宣传力度。加强新闻宣传载体管理,社团组织网站、微信公众号和内部刊物的内容应符合国家相关法律法规要求。遵守新闻宣传纪律,坚持正确的政治方向和舆论导向。对外交流宣传工作中,涉及监管政策的,应事前与保监会相关部门沟通。

四、加强沟通联系,正确履行职能。

(一)加强与业务主管单位的联系。社团组织要围绕保监会年度工作部署和长期规划,紧密结合行业和会员实际需求,统筹谋划发展及各项服务。社团组织的业务活动应接受保监会对口业务部门的指导,按照有关要求完善内部规章制度,并抄送保监会;在换届前要及时将换届工作有关材料报保监会审核。

(二)加强与业内其他社团组织之间的沟通。社团组织应结合自身职能定位开展工作,内设专业委员会、对外签署合作协议时,应广泛听取会员单位、监管部门和业内其他社团组织的意见建议。举办培训、召开论坛时,应加强社团组织之间的横向沟通联系,实现资源优势互补,形成工作合力。

(三)充分发挥社团组织的特色职能。社团组织开展工作,应突出自身职能,聚焦主业,特色办会,实现自身价值。在做好行业会员服务的同时,协会应着重发挥自律职能,推进行业标准化建设;学会应着重发挥研究职能,推进行业智库建设。

中国保监会办公厅。

2017年4月25日。

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社团组织工作总结

山东省青春创业促进会近日正式成立。作为团山东省委主管下的公益性社团组织,其成员由山东境内热心帮扶青年就业创业的社会人士组成。促进会将建立青春创业基金,采取市场化或公益性的.运作方式来筹集资金,为青年就业创业提供多种形式的资金帮扶。同时,青春创业促进会核心会员按照自愿原则共同出资成立青年创业资金担保公司,为青年创业提供贷款担保。

今年山东省高校毕业生为43.6万人,比上年增加5.6万人。针对这种情况,山东青春创业促进会决定,今后3年将扶持1万名青年成功创业,帮助和带动10万名青年实现就业,建立青年创业实践基地30个,创业和就业培训20万人次。

社团组织工作总结

社团:一般社团是由学生自发组织的,经学校批准成立的学生组织,一般是具有某一特定爱好的人聚在一起一举办一些活动,同时也是一个展现自己的机会,可以重拾起自己在以前为学习而放弃掉了一些兴趣爱好。

学生会:所从事的工作主要是在学校举办活动中也要维持相关秩序,主持相关活动的进行,并且也有相关具体的分工,一般可分为学生会办公室、文艺部、纪检部等多个部门,但是一般在学生会里的自由度比较低,可能与自己的正常生活与学习产生冲突。

二、两者利弊。

社团:虽然进入到大学我们可以适度放松,也可以培养一下自己的兴趣爱好,并且在社团里也能结交一些兴趣相同的朋友,但是在这里也并不建议大家去参加社团,因为现在社团的事务也比较多,平时也要举办一些活动,可能与自己的学习时间以及空闲时间有冲突,自己一时间难以协调这两者的具体安排,可能一时间抹不开面子而参加了社团的一些活动,从而影响了自己的学习以及正常的生活。

学生会:有很多同学进入到学生会是抱着锻炼自己的目的去的,学生会是有锻炼学生组织能力以及其他能力的作用。但是大家也都知道近几年关于学生会的一些事情闹的是沸沸扬扬,很多媒体也都批判现在的很多学生干部官僚作风很严重,在这里可能也有人会说学生会对于自己评定奖学金以及一些其他的奖项是有着加分的,但这只是相对来说的,如果自己学习成绩不够好的话,也是难以评定奖学金以及一些其他的奖项的,并且学生会平时也比较忙,并且有很多同学在学生会期间处理不好自己一些普通同学的关系,而产生了很大的分歧,也闹得非常不愉快,这样算下来真的是一个非常得不偿失的选择,既影响了学习也影响了与同学之间的关系。

具体怎么选择社团?

首先,不给钱的优于给钱的。不交社费的社团基本都是院级、校级社团,竞争比较大,但也是最能锻炼人的地方,那里可以学到很多东西,包括你的吃苦耐劳跑腿能力啊,一年之后的管理能力呀。反正大一的就是跑腿的,留的时间长才能有机会晋升。当然学干在综合测评的时候是会加分的。

其次,去和自己专业相关的社团。比如我是新闻与传播学院的,选择加入了一个报社,高大上啊有木有?摇身一变成为记者,采访,写作,扛着单反拍拍拍写图文,看起来很屌的样子,其实也真的学到不少东西。在这种社团就是把课堂上的东西投入到实践,甚至学到课堂上学不到的东西。

再次,交很多钱的社团一定不要去。一般的社团是交20或者30元社费。个别社团巧立名目会收大笔社费,叫你买社服等等。一朋友是吉他社社长,负责卖吉他,一把吉他赚一百,一年大概卖出一千把吉他,赚的钱用于社团管理层吃吃喝喝。

然后,在一切外部条件相同的情况下,选择自己感兴趣的社团,比如我选择了羽毛球社团,交了钱,然后社团就再也没有任何响动了,心疼二十块。但也不是每个社团都这样,入社之前打听清楚,再做决定。

社团组织干事工作总结

一眨眼参加组织部已经一个学期了,并且一个学期的工作都已经停止了。在组织部运动的这段期间我真的`收获了许多,也获得了许多经验和教训。

一、团务工作

1、刚开端工作主动性不敷,总是处于被动状态,许多问题没有事先斟酌,没有仔细想过,都是比及产生后才着急想法子解决,总是“亡羊补牢”。比如盘算团费的问题。然则经由部长例会上多次提醒和自我检查检查,后期工作有所改良了,情况好转多了。

2、刚开端也是因为对团务了解不敷,导致在团支书有疑问时自己不克不及马上协助解决,并且一开端也没有向冰心姐询问清楚,了解清楚,所以一涌现问题就老是找冰心姐,有时一分钟内打好几个德律风,还好冰心姐没有厌烦我,不会嫌弃我这个小团务,嘻嘻冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分做好前期准备工作,增加工作自信心。

3、跟团务小组的成员交换合作不敷,其实年夜家工作都差不多,许多经验应该可以借鉴交换的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些毛病失误重犯。然则可能因为我们彼此都对照自力地完成工作,成果反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会,工作中或工作停止后都可以在饭堂等处所一起吃饭交换什么的,形式可以不消那么严肃拘谨,这样更可行更轻松。

4、工作简单却也需要耐心细致,飞信内容不克不及涌现讹夺,飞信内容要检查好再发出,确保涉及到的时间所在人数等确切无误。团员证也要保管好清点好,不克不及再涌现把不合年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度,可其实照样很考验一小我的工作严谨度和细致度的。

二、团日运动

1、支风展示年夜赛主要收获的是自信心。由一开端完全不会写谋划书到谋划书的几乎无可挑剔,由一开端的懵懵懂懂到明白了一个运动是如何谋划的,是如何准备的,是如何举办的。这个历程中举办运动的不易和举办运动的意义都一样铭肌镂骨。举办完这个运动后更期待下一个运动的举办了,并且更有信心举办下一个运动了。当然对照不足的,也认为对照遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好,比如签到表忘记带到现场,比如引领工作没做好,比如表演现场气氛没有掌握好等。也许是我们是第一次举办运动,存在不足也是理所当然的,所以希望下学期有机会再举办一次相似这样的运动,弥补不足和遗憾,让运动更圆满更完美地涌现出来。

2、调研运动,因为我不是调研小组的,所以前期谋划没有怎么介入,我主要介入的扫楼发放问卷查询访问表。这次扫楼因为没有想象中那么艰苦,其实也真的没什么难度,可能是因为我们那组遇到的年夜三师姐真的太好了,很配合我们的工作,所以扫楼很轻松地完成了,就当做一次体验一个经验吧。不过在这个历程中,我对外交能力的认识也有深刻体会,即使说的只是简简单单的几句话,语气、态度、精华精辟度等都是值得思考注意的。

3、纵不雅整个义工运动,除了当天现场细节问题没有处置惩罚好,整个运动下来最年夜的问题就是负责人工作没有做好,没有明确自己的职责,所以导致成果是负责人没有像老年夜说的那样很轻松,而是忙这忙那,把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不敷好,整个团队效率也不敷高。然则自己全程跟踪的感到真的很棒!至于义工当天运动,涌现的突发事件许多,总结最年夜的原因是现场应付突发事件能力不敷,所以容易自乱阵脚,顾此失彼,让现场更凌乱。这方面要多锤炼能力显著提高,并且即使没有很年夜提高,对外运动时即使真的没能想到解决也要硬着头皮撑下去,要显得镇定一点,不克不及轻易自乱阵脚,只有这样能力维护勤学生会的形象,维护好我们组织部的形象。

社团组织工作总结

摘要:从阳光体育活动出发,以学院阳光体育为案例,探讨了高校体育社团组织状况旨在体现体育社团成为提高大学生综合素质、培养高素质人才的重要方式。

关键词:体育社团;阳光体育运动;案例。

由教育部、国家体育总局、共青团中央组织的全国亿万学生阳光体育活动全面启动以来,泉州儿童发展职业学院领导高度重视、积极响应,迅速成立了“阳光体育活动”工作领导小组,由多个部门牵头对全院师生进行广泛宣传,体育教研组负责组织实施并开展活动。

一、营造锻炼氛围,提高师生员工的思想认识。

大力宣传“阳光体育活动”,努力更新观念,提高广大师生员工的健身意识。学院领导十分重视,组织由院领导、教务处、公共教学部、体育教研室、卫生室等有关人员组成的学院体育卫生工作领导小组,由学校分管教学的副院长任组长,全面检查督促学校体育卫生工作,领导组多次召开不同类型、不同形式的宣传、发动会,引起广大师生员工的高度重视;学校出版多期有关体育卫生宣传板报,宣传有关体育卫生健康知识。

二、增加重点投资,保证体育活动正常有序的开展。

为了保证学校体育活动的顺利进行,保证学生参加体育健身的需求,学院在场地不足、经费紧张的情况下,还是拨出了一百多万元修建了一个200米的塑胶体育场、塑胶篮排球场和水泥篮球场、拓改了室内乒乓球室等提供给广大师生员工进行教学和健身使用;加外,还花费了6~7万元购置了体育设备及户外健身器材,为广大师生员工的体育健身提供了保证。

三、增强师生体质,形成轰轰烈烈的健身热潮。

(1)为普及群体工作,学校制订了体育工作计划,有计划地安排各种活动时间。

(2)组织开展学院业余排球队和篮球队的训练工作。为了发挥学生的体育特长,发掘学生的体育潜力,我们通过体育组+体育教师+专项教师+体育尖子+参赛学生等环节,在选修课的基础上,组织有一定兴趣或特长的学生参加开展第二课堂体育活动。

四、注意安全监控,做好后勤保障。

根据体育学科的特点,一般在上午第一、二节没有安排体育课,而在下午却经常到六、七点还有很多学生在活动。因此,体育器材室的管理工作不可能按正常的上下班时间开放。所以,我们就有意识地调整体育器材室的开放时间。让器材管理员上午推迟上班,而下午则推迟下班,最大限度地为师生提供服务。同时要求做好体育器材的'出借、回收、保管、维修、开发利用工作,并做好器材的维护、消毒等工作。

五、组织各种文体活动,丰富学生业余文化生活。

1.利用各系部丰富资源开展体育活动。体育教研室充分利用各系的资源,帮助各系开展丰富多彩的体育竞赛。不仅丰富了学生的校园文化生活,增强学生的身心健康,同时也加强了班级的凝聚力,增进同学之间的团结。

2.体育社团组织系举行了一系列的体育活动,增加友谊,增强体魄。初等教育系在刺桐校区操场举行了拔河、球拍运球、五人集体跳绳、乒乓球个人赛等体育活动,此次活动不仅使同学们身体得到锻炼,更增进了各个班级之间的友谊。

参考文献:

[1]宋洪涛.论当代高校体育社团与校园文化建设[j].中国青年政治学院学报,,(5):127.

团组织工作总结

本文目录。

3、抓好团委、学生会组织机构建设。

以上这些工作在很大程度上丰富了我校学生校园文化生活,在自主教育、自主管理工作上为我校作出了积极的贡献,在今后的工作中,团委将继续努力,为我校发展做出更大贡献。

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一、成立工作机构,加强对换届选举工作的领导。

二、制定实施方案,规范进行换届选举工作。

三、新当选的领导班子成员年龄结构合理、学历层次较高。

另外,新当选的团支部班子成员,有5名党员。

四、几点启示。

五、加强村级团组织建设的措施。

1、积极实施党建带团建,党团工作相互促进。

2、加强团干部队伍建设,完善团支部工作制度。

3、充分发挥村级团组织的组织作用。

针对个别村团员分布散、素质不高、在家团员少的特点,要充分发挥村级团组织密切联系团员的作用,实施“一帮一”的工作机制,帮助团员解决思想上、生活上、工作上的困难,团结团员紧密联系团组织,增强团员对团组织的认同感和归属感。

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一、街道基本情况。

xx区卢沟桥街道街道地处城乡结合部,管辖面积59.73平方公里,北与xx区接壤,西与石景山区比邻。现有30个社区,大型国有企业30余家,市属、区属单位20余家,较大规模非公企业10余家,有10个社区与村交叉居住,农居混住,外来人口多,常驻人口中14至35岁青年3万余人,外来流动人口团员青年2万余人。

二、试点工作的主要措施。

(一)加强领导,健全组织。

为切实加强试点工作的领导,在团区委的指导下,街道成立以工委书记为组长、主管副书记为副组长、团工委书记为成员的试点工作领导小组。明确街道团工委负责试点工作的组织协调、方案制定、联络服务和经验总结工作。

(二)加强学习,注重沟通。街道团工委认真学习中央、市、区相关文件,并及时把文件送至街道试点工作领导小组成员手中,定期向团区委及主管领导汇报工作进展情况,遇到问题及时与团区委进行沟通,确保工作稳步推进。

(三)深入调研,摸清资源。我街道管辖面积大,各类社会资源比较丰富。街道团工委把单位进行分类,有重点的深入到社区及单位进行调查研究,摸清辖区青年代表资源。

(四)党建引领,深入走访。街道现设有党建协调会,各社区也有党建协调分会,平时支持街道工作、具有代表性的单位大部分都在党建协调会中。街道团工委通过党建平台,与重点单位进行广泛沟通,与辖区大型国有企业、市属、区属单位及辖区非公企业进行沟通。我们与国税局、中建一局、北京冠京工贸公司、北京致诚律师事务所、北京金名仕假日饭店、xx区实验学校、六里桥长途客运站、国润商务大厦等多家单位进行走访,力争把各行业有一定影响力的,能调动一定的社会资源的青年代表特别是青年能人吸收充实到街道团的领导班子中来。

(五)严格程序,正式聘任。在人选推荐环节我们坚持组织推荐、民主推荐和个人自荐相结合。6位候选人中有3人来自组织推荐,2人来自民主推荐,1人来自个人自荐。对纳入候选人范围的人选,街道派专人到副书记人选所在单位和社区进行组织程序考察,严把入口关。街道于xx年1月6日召开了副书记推选聘任大会。团区委和街道工委领导、各社区团组织负责人及辖区青年代表参加了此次会议。6名候选人逐一上台进行了上岗陈述。随后参会人员对竞聘人员进行了差额投票,最终选出5位团委副书记,经过一周的公示后,区、街两级领导为新当选的团工委副书记颁发了。

聘书。

三、街道团工委班子的配备结果。

5位团委副书记中,女性4人、男性1人;30岁以下2人、30岁(含)以上3人,平均年龄30岁;大专学历1人、本科学历3人、研究生学历1人;其中2名来自国有企业和国家机关单位,3名来自“两新组织”,构成了体制内与体制外相结合的新团工委班子,非公职人员占街道团(工)委副书记总数的60%。

四、加强机制建设,整合有效资源,工作成效明显。

(一)建章立制。街道团工委制定了副书记工作职责、书记办公会制度、街道共青团联系会等制度,由各位副书记研究同意后最终定稿。街道团工委根据每位副书记的特点进行了工作分工,明确责任,落实到人。

(二)加强新任副书记队伍建设。1.分层次培养。街道团工委对副书记分层次、有侧重地加以培养,提高能力素质、工作水平,熟练掌握团的各项工作业务,发挥副书记的组织指导、贯彻落实、上下联动的作用,紧密结合街道工作,开展有效活动,发挥组织作用。2.做好培训工作。对副书记进行了业务培训,使副书记团务更加精通,知识结构进一步完善。3.做好沟通交流工作。每月召开一次街道团工委书记会,各位书记把在工作中的经验、问题进行交流、沟通,大家互通信息,共同提高工作水平。4.做好恳谈工作。一是街道团工委定期与各位副书记进行思想交流,了解他们在工作、生活上的情况,及时帮助他们解决问题,使他们真正感受到组织上的温暖。二是副书记定期联系团员进行思想交流,使他们更加直观、深入的了解团员思想状态,拉近团组织与团员的距离,迅速融入到街道团工作中。

(三)加强活动阵地建设,实现资源共享。发挥副书记的社会资源优势,把活动阵地建设从独有向共享转变,合力创建活动阵地。副书记冯昕是长安新城社区义工协会的会长,他们长期在敬老院中从事志愿工作,但存在经费少、志愿者少的困难,聘任为街道团工委副书记后,志愿服务活动得到了其他副书记的支持,他们表示单位中有许多青年志愿者,但没有活动的项目,通过各位副书记的交流沟通,青年志愿者们在春节前为敬老院送去了老人常用的物品,并坚持定期到敬老院志愿服务。

副书记刘晓颖是北京农民工法律援助中心的律师,我们充分发挥她的特长,与其他几位副书记所在的中建一局、金名仕假日饭店、长安新城义工协会签订了共建协议,定期为农民工讲解法律知识,维护农民工权益。刘晓颖单位的办公地点在国润大厦中,在街道团工委的指导下,楼宇中建立团支部的企业与刘晓颖建立了联系,她无偿为企业提供法律咨询等服务,并积极参加楼宇团支部的活动,业务知识不断得到提高。

(四)为副书记的发展搭建平台。街道团工委定期向副书记所在单位汇报副书记的工作情况,主要是肯定成绩,一方面是与单位加强联系,另一方面是让单位领导了解各位副书记工作的情况。街道团工委积极为副书记成长搭建平台,xx区“幸福生活讲师团”是文明全国的传播知识的组织,经过街道团工委的推荐,刘晓颖成为了“幸福生活讲师团”的讲师,向xx区的百姓讲授法律知识,受到居民的欢迎。市区组织的相关会议,我们尽量争取让各位副书记参加,3位副书记参加了全国企业共青团工作电视电话会议,开阔了眼界、拓展了思维。

五、试点过程中反映出的主要问题。

(一)街道团工委现有人员力量不足。街道团工委现只有一名在编的团工委书记,且身兼其他科室工作,需要牵扯一定的时间和精力。试点工作需要深入细致的开展,街道团工委在人员力量上有不足的问题。

(二)时间紧、任务重。从开始调整团工委领导班子到最后试点工作结束有4个月的时间,其中2月份过春节,真正能开展工作的时间也就3个多月,时间紧、任务重,许多工作有想法但因时间问题还没时间开展。

六、当地党政领导、青年及社会各界对试点工作的反映情况。

街道党政领导十分重视试点工作,经常与主管领导、团工委书记研究试点工作,并明确表示在资金、人力、物力方面给予充分的保障。青年及社会各界对试点工作也给予了肯定,希望再进一步深入展开。

七、对试点工作的思考和建议。

(一)延长试点时间,有利于工作进一步深入开展。

(二)地域相近的试点单位可联合开展一些活动,促进交流,加强沟通。

(三)建议此种团组织格局创新试点工作的模式可作为常态机制在基层团组织中广泛推广。

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高一下班学期的团组织生活让我们觉得比上半学期精彩了很多。

通过一个学期的适应我们已经完全掌握了高中的学习生活,懂得如何合理地安排我们的学习生活,让我们能在紧张的高中学习生活中能够适当地加入一些有意义的活动进行放松。在学期当中的时候,我们翘首期盼的大团日来到了。我们在南京感受到了这座古城带给我们的震撼。她的坚强,她的努力,她的自强不息。。。

学校的艺术节也开展得如火如荼。在首届形象素质大赛中,我们班的同学有非常出彩的表现。我们班的余天则同学在校区比赛中获得了三等奖,而我们班的安东同学在整个校区的比赛中获得了全能之星的称号。让我们班为之自豪。

学校的传统除了上学期的辩论赛还有这个学期的五月歌会。大家在这个比赛中都非常努力,大家都牺牲自己的课余时间,进行歌曲练习。虽然最后我们没有拿到名次,但我们都在这次活动中学到了很多。

我们班一直和退休老教师有着联系,在这个学期我们也进行了拜访。志愿者活动也进行得非常顺利。这学期我们班获得了五四团支部的称号,我们会继续努力,争取拿到红旗团支部的称号!

团组织工作总结

每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。针对我们幼教工作的特殊性,我们将结合教育教学的具体情况开展多种形式的思想政治教育,以加强青年团员的思想道德建设,用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年,引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系,把个人的奋斗容入事业前进的实践中。使我们的团员教师热爱幼儿,忠诚党的教育事业,树立为幼教事业奋斗终生的远大理想。在学习和生活中,能自觉抵挡形形色色的诱惑,能抵御各种腐朽思想的侵袭,要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失,把自己的全部精力投入到教育教学中去。

作为青年教师的组成部分,我园团支部始终把抓团员教师的教学水平,培养保教骨干作为一项主要工作来抓。一是通过开展理论学习、竟岗演讲、竟岗答辩等,提高团员教师对幼儿园工作重要性的认识,加强职业道德教育;二是配合园领导加强对青年教师教学业务的检验督促,以激励青年教师钻研业务,学习文化知识,不断充实提高自己。通过竟岗,我园大部分团员教师都已成为幼儿园保教工作的骨干,担负着幼儿园教学的重任,并且带动其他青年教师一起努力工作,推动幼儿园保教工作的正常开展。

共青团必须坚持正确的政治方向,坚持党对团的绝对领导,努力把团的各项工作放到党政工作大局中去思考,去把握,去安排,才能在真正发挥党的助手和后备军作用。认真学习“三个代表”重要思想,坚持解放思想、实事求是的'思想路线,求真务实、开拓创新,才能使团的工作既生动活泼又扎扎实实。

一年来,我支部在我园党支部的指导下继续做帮扶贫困的热心人,积极带动全园教职工和幼儿为贫困乡镇的孩子捐资助学,并积极响应扶贫攻战的捐资活动,为解决贫困和保护生态环境贡献自己的一份力量。

未来属于青年,未来取决于青年,未来更需要青年去创造,让我们继续高举邓小平理论的伟大旗帜,在园领导的领导下,团结团员青年,同心同德、振奋精神、脚踏实地、奋发图强,为实现新世纪的宏伟目标而努力奋斗!

团组织工作总结

xx年就快结束,回首xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与部门同学协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的xx年就伴随着新年伊始即将临近。

这半学期,我们部在配合分团委及学生会各部门活动的同时,把主要的精力都投入在了我们部门承办的,院团委主办的全院活动《相声小品模仿大赛》上,在这次活动上,体现了我们部门在承办活动方面的许多不足,也让我们积累了更多经验,学会了更多的知识。现在对这半学期的工作总结如下:

这学期在体育部的篮球赛和办公室的创建优良寝室的活动中,我们部门积极参加,积极配合了两个部门的活动,对于联系各部门的感情中起到了一定的作用。

这学期我们承办了大型活动《相声小品大赛》,这次活动,在同学间得到了一定的好评,体现了大学生积极向上的生活态度,丰富了大学生校园生活,虽然有很多的不足之处,但是,每一个活动都是在很多个活动的基础上总结和学习出来的,所以,这次活动的'不足之处都将会成为下xx届活动的经验。

在本学期工作即将结束之际,回顾组织部一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

最后,在岁末之际,希望一直为系里工作的系领导,老师工作顺利身体健康,祝所以同学学业有成,更祝系会有个美好的将来。

社团组织工作总结

各个大学校园里都活跃着很多的社团组织,社团是为大学生适应社会实践而服务的,是大学生展示自我的一个舞台,它已经成为一种独特的校园文化,丰富着大学生们的生活。

一、明确自身定位选择合适的社团社团的种类是多种多样的,但并非所有的都适合自己。

大学生选择社团时首先考虑的应该是自己擅长什么和是否感兴趣。各人的兴趣、爱好不同,擅长文艺的同学可以到话剧团、合唱团或舞蹈团;喜欢演讲的同学可以找到演讲协会、文学社;爱好运动的同学有自行车协会作为挥洒兴趣的天地;珍惜环境、爱好自然的同学可以参加环境保护协会进行考察;喜欢新闻采编的同学,院报、广播台、电视台是你们施展才能的平台;热衷摄影的同学不妨到摄影协会去体验一下。

如此多的社团,只要感兴趣,你总能找到最适合自己的一个。按照自己的特长与爱好,明确自己想要在社团中学到些什么,做些什么,制订并实施计划。尽量不要盲目选择,没有计划,不加思考,否则很难提高自己的学习和工作能力,既浪费时间又浪费精力。

二、选择不可过于草率选择社团时,要综合多方面的因素和条件,考虑清楚后再做决定,切不可草率。

一些同学匆匆忙忙选了一个社团,过了一段时间后觉得不适合,就很快放弃,可谓“来也匆匆,去也匆匆”,结果什么也没学到,还浪费了金钱。

有的学生觉得参加社团可以在每年的综合测评或品德考评时加分,从而获得诸如“社会工作奖”之类的荣誉等;有的学生希望能够在社团中混个“一官半职”,以此来提高自己的知名度;有的学生认为如果不参加社团,自己的经历太单调,将来的毕业简历上内容不够丰富„„这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上一层不太纯洁的色彩。

那么参加社团工作到底是为了什么?社团为大学生提供了一个与人和社会接触的机会,从中可以提高自己的社交能力、实践能力、自制能力、生存能力、填补某些性格上的空白,也可以增进同学之间的相互了解,结识更多的新朋友。

一旦入选某个社团,就得认真去做好社团的每一项工作,坚持到底。自己心里要清楚在社团中应该做什么,以及怎样培养社会实践能力,不要把社团中的职务看得过重,要知道不论做什么工作对自己而言都是很好的锻炼。大学生活只有短暂的四年,转瞬即逝,应好好珍惜,选择一个感兴趣的社团好好锻炼自己是每一位同学都应该考虑的。通过参与社团,可以积累我们需要的知识,从中得到锻炼和提高。这些经历对于我们以后走上工作岗位都是一笔巨大的财富。

在某种程度上,社团教会了我们为人处世,教会了我们奋斗拼搏,也教会了我们体味成长。有了社团的打磨,我们从高中带来的`年轻气盛的棱角渐渐圆润,我们懂得把姿态放低一些会让自己飞得更高。而协调各方面的人际关系,充分展示个人魅力,学会包容,学会乐观地看待困难则是另一种收获。

相关观点。

1.大一新生在学有余力的前提下,可参加一两个自己感兴趣或与专业相关的学生社团一名从事多年辅导员工作的曾老师是鼓励学生在大一时参加社团活动的。他说,大学的学习要求较高中有所改变,变得相对宽松,个人可以支配的时间增多。作为老师,我们理解并支持大学生为充实课内外生活参加社团活动,这样做确实可以拓宽眼界,增长知识,学会为人处世。

2.大一新生应当将大一生活重心放在学习上另一名辅导员老师说,大一是大学新生适应一个新环境的过渡期,也是很关键的一年,大一的课程比较多,打好专业基础对接下来的学习生涯尤为重要。因此,他建议大一新生应当将大一生活的重心放在学习上,注重知识的积累与深化,在这期间最好少参与学生工作,经过大约一年的大学生活和学习,逐步了解到自己需要什么,要在哪个方面加强锻炼,再去选择,这样才更有针对性。

3.社团要办得有“凝聚力”不少学生反映,在入会初期,社团能积极开展各种活动,促进团内人员的相互认识与交流沟通,但到后期,社团开展的活动便逐渐变少。在学生们眼中,社团变得形同虚设,这种虎头蛇尾的工作让学生们有被骗的感觉。对于社团如何开展工作,有老师建议:社团之间应加强内部交流,比如积极开展联谊活动,让社员们在交往中相互沟通了解,相互学习;社团内部应加强管理,广泛听取来自社员的意见,定期策划和组织相关活动;适当限制社员人数,便于学生组织的管理。

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