军训心得使我学会了冷静思考和决策，锻炼了我的应变能力。下面是一些学习心得的分享，希望能够为大家解决学习中的困惑。
工作岗位劳动心得体会范文
在一个竞争激烈的社会中，每个人都在追求成功和幸福。工作岗位作为我们每个人日常生活中的一部分，必然关乎我们的成就感和满足感。以下是我对工作岗位劳动心得的一些体会和思考。
每个人都有不同的能力和兴趣，选择一个适合自己的工作岗位对于我们能否快乐地工作起着重要的作用。在选择工作岗位时，我们需要综合考虑自己的技能、兴趣爱好以及市场需求。只有找到一个适合自己的工作岗位，我们才能全情投入，发挥出最好的效果。
第三段：付出与回报。
工作岗位劳动的本质是付出与回报的关系。付出努力和汗水，我们才能获得回报。在工作中，我们要有正确的工作态度，主动去学习和积累经验。只有不断地提升自己的专业能力，才能够获得更好的回报。此外，我们也需要学会平衡工作和生活，不要让工作成为唯一的目标。只有在平衡中，我们才能体会到工作的价值和快乐。
第四段：沟通与合作的重要性。
无论是什么样的工作岗位，沟通与合作都是至关重要的。在一个团队中，我们需要和同事之间进行高效的沟通，并且相互之间要有良好的合作关系。通过良好的沟通和合作，我们可以互相帮助，解决问题，提高工作效率。同时，我们也要学会倾听他人的意见和建议，以求得更好的发展。
第五段：工作岗位的成长与幸福。
工作岗位的劳动不仅仅是为了物质的回报，更重要的是个人的成长和幸福感。在工作中，我们可以锻炼自己的能力，提升自己的价值。通过不断地学习和进步，我们可以在工作岗位上取得更大的成就。同时，工作还能带给我们成就感和满足感，使我们感到更加自豪和幸福。
总结：
工作岗位劳动心得的体会是一个人在工作中对自己、对工作的思考和感悟。选择适合自己的工作岗位，付出努力并获得回报，良好的沟通和合作关系，工作的成长和幸福感，这些都是我们在工作中要时刻思考和努力追求的。只有坚持努力和不断进步，我们才能在工作岗位上获得更大的成功和快乐。
工作岗位劳动心得体会范文
作为一个社会中的一员，每个人都离不开各种各样的工作岗位。无论是在工厂生产线上的劳动者，还是在办公室处理文件的白领，每个人都在为社会的发展贡献自己的力量。通过长时间的努力，我深切体会到工作岗位所带来的心得体会，下面就与大家分享一下。
第二段：对工作的热忱。
在我的职业生涯中，一直以来我都保持着对工作的热忱。无论是新手入职还是工作多年，我都会尽心尽力地完成自己的工作职责。因为我认识到只有全力以赴，才能真正发挥出自己的价值，不仅能够给自己的工作带来更大的动力，也能够为公司做出更大的贡献。
第三段：团队合作的重要性。
在工作岗位上，团队合作是不可或缺的重要因素。在完成团队任务的过程中，我深刻体会到，一个团队的成功与否往往取决于每个成员的配合程度。通过共同努力、相互支持，我们能够共同克服困难，提高工作效率。团队合作能够使我们的工作更加顺利，也能够培养我们的沟通能力和合作精神。
第四段：工作中的挑战与机遇。
在工作中，我们难免会遇到各种各样的挑战。但是，我相信每一个挑战都蕴含着机遇。面对困难，我学会了勇于承担责任，主动解决问题。通过不断学习和改进，我在工作中不断进步，逐渐成长为一名能够独当一面的职业人员。工作中的挑战带给了我成长的机会，也让我更加坚定了自己的职业信念。
第五段：工作的快乐与收获。
尽管工作中有时会遇到困难和挑战，但我始终保持着对工作的热爱。工作不仅给予了我物质上的回报，更重要的是带给了我内心的满足感和成就感。通过自己的努力，我见证了自己不断成长的过程，这种成就感是金钱无法替代的。在工作中，我结识了许多优秀的同事，和他们一起合作共事，让我感到快乐和幸福。
总结：
通过对工作岗位的劳动心得体会，我深刻认识到工作的热忱、团队合作的重要性、工作中的挑战与机遇，以及工作的快乐与收获。这些体会让我更加坚定了自己在职业发展中的方向，并帮助我更好地适应工作环境。我相信，只要我们保持对工作的热爱和不断进取的精神，就能够在工作岗位上取得更大的成就。
工作岗位劳动心得体会
随着社会的不断发展和科技的不断进步，工作岗位的多样性也日益增加。不论是在工厂流水线上的劳动工人，还是在办公室中的上班族，每个人都有自己独特的劳动心得和体会。在过去的工作经历中，我亲身感受到了劳动的辛苦和努力带来的回报，也体会到了同事间的合作和团队精神的重要性。本文将从工作的辛苦与回报、合作与团队精神、个人成长与自我提升、工作与生活平衡以及对未来的期许五个方面，分享我对工作岗位这段旅程的心得和体会。
首先，工作岗位带来的辛苦与回报是互相映衬的。无论是体力劳动还是脑力劳动，都需要付出辛勤的努力和耐心。而通过不懈的努力和坚持不断追求完美，最终能够收获来自工作的回报和满足感。曾经，我在一家制造工厂上班，每天需要进行全天候的机械操作，身体长时间的劳动使我感到疲惫不堪。然而，每当我看到自己参与制造的产品出现在市场上，并受到消费者的好评时，我就会感到一种莫大的成就感和满足感。劳动的辛苦和回报一直是工作岗位中不可分割的一部分。
其次，合作与团队精神是工作岗位中的重要因素。无论在工厂流水线上还是在办公室中，合作和团队精神都是实现工作目标的关键。我曾在一个跨国公司的项目组工作，每位成员都有各自的专长和贡献。通过团队成员之间的合作与协调，项目能够进展顺利，并且取得了良好的效果。团队中每个人的贡献和努力都是不可或缺的，没有人能独自完成整个项目。团队的成功也实现了个人的成长和进步。
第三，在工作岗位上，个人的成长和自我提升是一个不断探索的过程。工作不仅是为了生计，也是为了实现个人的价值和提升自身的能力。在我第一份工作中，我经常参加各类培训和学习机会，提升自己的专业知识和技能。通过不断的学习和实践，我逐渐成长为一个经验丰富且具有独立思考能力的员工。个人的成长和自我提升需要不断的投资和努力，它是一个长期而持久的过程。
第四，工作与生活平衡是一个永恒的话题。在追求事业的同时，我们也不能忽视个人生活的重要性。工作应该是生活的一部分，而不是占据全部。曾经，我为了工作疯狂加班，没有时间陪伴家人和朋友，也没有时间关注自己的兴趣爱好。慢慢地，我意识到工作和生活的平衡对于我的身心健康和家庭关系的重要性。于是，我学会了合理安排时间和管理工作，更好地平衡工作和生活。只有在工作和生活中都能得到满足的情况下，我们才能享受到完整和可持续的幸福感。
最后，工作岗位是人生旅程中的一站，我对未来充满了期待和希望。工作不仅仅是为了生存和生活，更是为了实现自己的梦想和追求。在每一个工作岗位上，我都会全身心地对待和投入其中，努力实现自己的目标。未来，我希望通过不断努力和拼搏，不断提升自己的职业能力和影响力，为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。
在工作岗位上，我体会到了劳动的辛苦和努力所带来的回报，学会了团队合作和团队精神，经历了个人的成长和自我提升，平衡了工作和生活，也对未来充满了希望。工作岗位是一个不断挑战和成长的过程，我相信只要我们充分发挥自己的能力和潜力，就一定能够在工作岗位上取得更大的成功和成就。
工作岗位劳动心得体会
在当今社会，工作岗位劳动是每个人都必须经历和承担的责任。无论是在传统行业中，还是在新兴行业中，每个人都需要通过工作来实现自我发展和获得社会认可。本文将从个人的角度出发，分享我在工作岗位上的劳动心得体会。
第二段：劳动目标的设定。
在工作岗位上，我发现设定明确的劳动目标是非常重要的。通过为自己设定目标，我能够更加有动力和方向地完成工作任务，并且能够更好地评估自己的劳动成果。与此同时，设定目标还可以让我更好地分配时间和资源，从而提高工作效率。因此，我经常会花时间反思和设定自己的劳动目标，确保自己始终保持在一个高效的状态。
第三段：沟通与合作能力的提升。
在工作岗位上，与他人保持良好的沟通和合作是非常关键的。通过与同事和上司的有效沟通，我能够更好地理解和满足他们的需求，从而达成更好的合作效果。与此同时，合作还能够促进团队之间的互动和协作，共同解决问题，实现共同目标。因此，我始终注重培养自己的沟通与合作能力，通过积极参与团队活动和开展合作项目，不断提升自己的协作能力。
第四段：创新与思维能力的发展。
在工作岗位上，创新和思维能力是非常重要的。随着社会的不断发展和进步，创新成为推动企业和组织发展的重要动力之一。通过运用创新思维，我能够提出新的解决方案和改进方法，不断优化工作流程和提高工作效率。同时，思维能力也决定了我们对问题的理解和分析能力，能够更好地把握工作的关键点，避免犯错误。因此，我经常鼓励自己去开拓思维，努力寻找新的发展机会，并且不断提高自己的思考能力。
第五段：心理调适与工作动力。
工作岗位上充满了各种挑战和压力，因此，保持良好的心理状态是非常重要的。在工作过程中，我发现积极乐观的心态可以帮助我有效应对工作压力，并且提高自己的工作动力。我经常通过锻炼和调节自己的心理状态，保持积极的工作态度，并且时刻保持对工作的热情和激情。这样不仅可以提高自己的工作效率，也能够更好地与他人沟通和合作，实现共同的工作目标。
总结：在工作岗位上，设定明确的劳动目标、提升沟通与合作能力、发展创新和思维能力以及保持良好的心理状态是我在工作过程中得出的重要体会。通过这些劳动心得的应用，我能够更好地应对工作挑战，提高工作效率，为个人和团队的发展做出更大的贡献。我相信，只要坚持不懈地努力，每个人在工作岗位上都能够实现自我价值和获得成功。
个人小结劳动岗位心得体会
劳动是人类社会的基石，也是个人实现自我价值的重要途径。在大学期间，我有幸在一家外资企业担任劳动岗位，深刻体验到了劳动的重要性和意义。在这里，我不仅学到了很多专业知识和技能，更重要的是锻炼了自己的责任心、团队合作和沟通能力。在这篇文章中，我将结合自己的亲身经历，总结一下在劳动岗位上的心得体会。
首先，劳动岗位让我更加深入地了解了自己所学专业。在大学期间，我们学习了很多理论知识，但在实践中运用起来却常常感到力不从心。而在劳动岗位上，我有机会运用所学的知识，并从实践中感受到知识的力量和应用的实用性。通过实际操作，我学会了更多的技能和技巧，并将其应用于工作中。这不仅提高了我的专业水平，也增强了我的实际能力，让我对自己所学专业的认识更加全面和深入。
其次，在劳动岗位上，我培养了自己的责任心和工作态度。在工作中，每一个岗位都有其自身的职责和任务，而完成这些任务需要有高度的责任心和严谨的工作态度。在实践中，我时常面临工作任务的压力和突发情况的处理，但我始终坚持以最高质量和效率完成工作。努力工作的每一天，都让我感受到了责任的重要性和工作的价值，也渐渐培养了我对工作的热爱和追求。这让我懂得，只有拥有坚定的责任心和认真的工作态度，才能在劳动中取得更好的成绩。
第三，劳动岗位锻炼了我的团队合作和沟通能力。在一家企业中，每个岗位都需要与其他岗位进行配合和协作，只有通过良好的团队合作和有效的沟通，才能完成工作的高效和顺利。在实践中，我积极参与团队活动，与同事们相互支持和协作，形成了紧密团结的工作帮队。通过与他人的互动和交流，我学会了倾听和理解别人的意见，也逐渐提高了自己的沟通和表达能力。这些经历让我明白，只有与他人合作并形成团结一致的力量，才能在劳动岗位上更好地发挥个人的能力和潜力。
第四，劳动岗位让我意识到了自己的不足和改进之处。在劳动中，我不仅收获了成果和荣誉，也意识到了自己的不足和需要改进之处。通过与其他同事的交流和观摩，我不断学习和提高自己。在岗位上，我常常主动向他人请教，寻求意见和指导，力求改进和进步。这个过程虽然充满了挑战和困难，但也让我懂得了自己的成长和进步是来自于不断地反思和改进。劳动岗位是一个实践的舞台，只有通过实践和反思，才能不断提高自己并完善自我。
最后，劳动岗位给予了我更多的成长和收获。通过在劳动岗位上的实践和体验，我感受到了成功的喜悦和成就感。我明白，只有通过辛勤努力和不断学习，才能实现个人的价值和目标。劳动岗位也教会了我要对自己的行动负责，在每一个岗位上都要尽心尽力，用心做好每一项工作。这些经验让我明白，只有在实践中不断提升和努力，才能实现自己的梦想和追求。
总而言之，在劳动岗位上的亲身体验和感悟让我受益匪浅。通过在劳动岗位上的学习和实践，我的专业技能得到了提高，责任心和工作态度也得到了培养，团队合作和沟通能力也得到了锻炼，自己的不足和改进之处也得到了认识。这一切都使我更加明确了自己的职业发展目标和追求，并为实现这些目标做好了充分的准备。我相信，在未来的工作岗位上，我将能真正做到对劳动的热爱和认真，为实现个人价值和社会进步做出自己的贡献。
工作岗位劳动心得体会范文
每个人在步入社会之前都要先选择自己的工作岗位，而这个选择往往决定了接下来的人生道路。在选择自己的工作岗位时，我经过了深思熟虑，在考虑到个人兴趣和能力的基础上，选择了我认为适合我的岗位。但刚开始工作时，我还是遇到了很多困难和挑战。这时候，适应就变得尤为重要。通过虚心向同事请教，积极学习新知识和技能，我很快适应了新的工作环境，并且取得了不错的业绩。
二、团队合作的重要性。
在工作过程中，我深刻认识到了团队合作的重要性。作为一个团队的一员，每个人都要发挥自己的特长，共同完成工作任务。团队合作中，相互之间的沟通和配合至关重要。我学会了如何与同事进行有效的沟通，学会了更好地倾听和尊重他人的意见。通过团队合作，我们能够共同克服困难，实现更好的工作效果。工作中产生的团队精神也让我在生活中懂得了如何更好地与他人相处，与人建立良好的关系。
三、积极主动的态度。
工作中，发挥积极主动的态度对于个人发展和团队的进步都有着不可忽视的影响。我常常主动承担更多的工作任务，尽力解决问题，学会了主动寻找解决办法，而不是等待别人指导。这种积极主动的态度不仅让我在工作中得到更多的经验和成长，也增强了我的自信心和责任心。此外，我也尝试着提出一些建设性的意见，在团队中充分发挥自己的智慧和才能。这样的积极主动不仅受到了同事和上司的认可，也让我在工作和生活中更加快乐和充实。
四、心态与情绪管理。
工作中，我们经常会面临各种各样的压力和挑战，这时候一个良好的心态和情绪管理是至关重要的。我常常告诉自己要保持平和的心态，在面对困难和挫折时，要以积极的心态去解决问题。此外，我也学会了如何管理自己的情绪，尽量避免因情绪波动而影响工作。通过调整自己的心态和情绪，我能够更好地应对工作中的压力，保持良好的工作状态。
五、持续学习和自我提升。
工作岗位虽然能够培养我们的实际操作能力和专业知识，但是随着社会的发展，我们需要不断学习和提升自己的能力。在工作中，我时刻保持对于新知识和新技能的渴望，积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业水平。通过不断学习和提升，我在工作中逐渐获得了更多的机会和责任，也得到了更多的认可和成就感。
总结：
每个人都会经历选择岗位、适应工作、团队合作、心态情绪管理和持续学习和提升的过程。在工作岗位上，坚持积极主动的态度，学会团队合作和心态情绪管理，继续学习和提升自己，不断追求进步和创新，我相信我们一定能够在工作中取得更多的成就。工作岗位不仅是我们实现自我价值的平台，也是我们为社会做贡献的重要途径。希望每个人都能用心体会工作岗位的意义和价值，并为之不懈努力。
岗位心得体会
时间如白驹过隙，转眼间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗位。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上步子。虽然如此，但感觉过的很充实。人生就是不断的学习，不断的进步。用知识不断充实自我，走向更高更远的地方！
在销售部的这段时间，我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向，以客户为中心，以销售为龙头，创新机制，创造活力，创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司企业文化的重要性。看一个公司业绩，看什么？当然是看销售业绩。再好的产品卖不出去，还是没用。在以销售为龙头的引领下，灵活组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现，也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的，创造价值更高的经营要素。以下是我在新岗位期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
第一，自主学习：工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；公司内部也有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。这点我们应当向董事长学习，多看书，多学习，尽量将所学应用于实际。随学随用，注重消化吸收。
第二，积极进取的工作态度：在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候，要积极乐观的去做一些事情，这样才能多积累多提高。
第三，团队精神：工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个。
项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通，交流的能力以及与人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。现在几乎大家都在讲团队，可如何才能在实际工作中实现团队精神？这才是重中之重。公司有各个部门，各有其责，但当遇到棘手问题时各推其责，达不成共识，无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中，且付诸于实际行动中。
第四，为人处事：之前作为学生面对的无非是同学，老师，家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导，同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
以上是我对自己工作的一些总结和体会，总结是为了寻找差距，修订目标，是为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
岗位自我评价。
教师岗位聘书。
岗位竞聘自我评价。
行政岗位竞聘书。
经理岗位竞聘书。
医生岗位竞聘书。
岗位心得体会
弹指之间，从20xx年x月进入客户服务这个行业到现在已经快半年了，在这半年中，经我手处理过多少客户问题，我已记不清了，只知道面对客户电脑故障或者投诉问题，从最初心理上的惧怕，到现在情绪上的释然。
所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并将更加认真的做好自己份内的事，努力克服个性的弱点，推开障碍和阻力，抛弃小我，轻松上阵。我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许只有用学习的心态来支撑自己，才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。
客服工作是一个很大的话题，单说一方面未免有失偏颇，但要各个方面都展开来说，又未免太泛，很难说到重点。只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。
首先想说说的是团队的组建，一个公司的客户服务部从无到有，该如何组建呢?我觉得第一步应该是先立制度，制度是组建团队的基础。具体需要哪些制度是需要根据公司情况和服务对象而言的，基本的制度应该包括：客服部门管理制度，投诉管理制度，业绩考核制度，处理问题流程。
制定制度的同时，招聘作为整个客服工作的重点也应该同时开展了，优秀的客服人员往往具有一些性格特质，因此在甄选的时候通过谈话，问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作，谈话是最好的方式，因为客服工作就是直接沟通的过程，面对面的谈话更能识别出一个人是否满足客服工作的要求。在招聘客服助理的时候，可考虑心态积极，沟通能力良好的应届生。应届生优点是积极，接受能力强，可塑性强，但也存在一些缺点，如心态容易不正，工作经验不多，不够成熟等等。
在团队组建的同时，尤其要注意的是分工要明确。在有流程的基础上，搞清楚诸如碰到谁受理，怎么处理，谁反馈，谁跟踪，谁记录等等。
团队需要经常进行培训，包括业务知识和沟通技巧，特别是更新了的业务知识，具体可以邮件和例会等方式实现，原则是简单有效。
其次谈谈客户期望的管理，在软件行业，由于客户使用习惯以及业务变化等多种原因，提出变更的需求是经常的事情。如果客户提出的事情都答应，不可能，如果拒绝客户，又怕影响公司形象，这就涉及到需求管理中的一个环节-客户期望管理了。客户期望管理的最高原则是信誉，也就是答应客户的事情一定要按时办到。没有信誉，其他技巧都免谈。其中一种方法叫做"降低承诺，提高交付"，如果一件事情预计需要1个小时完成，你应该和客户说需要一个半小时或者2个小时，因为很难保证实际情况会不会超出预计，而提前交付比延迟交付效果要好得多。还有就是在不能满足客户的需要的时候，需要耐心有技巧的解释，如果平时信誉良好而你又解释得当的话，十有八九客户是会理解的。
岗位心得体会
我曾听过一个黑色幽默说的是：白宫里有一位尽职尽责的老清洁工，有一次她说：“我的工作同克林顿的工作差不多，他是在收拾美国，我是在收拾白宫，我们都是在做自己该做的事。”这位老清洁工以平淡的语气说出了令人深思的话。她并没有因从事着最简单、最基层的清洁工作而自卑、抱怨，而是以幽默的言语把自己的工作同总统的工作相提并论，显示了一种豁达、平和的心态。
对照这个小故事，我感触较深。虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗、尽职守则的精神和全心全意为人民服务的宗旨应该都是一样的，不管是身居要职，还是平凡岗位的一员，我们都应该认认真真、兢兢业业地做好自己的本职工作。
在我们公司的员工队伍里，每个人都从事着不同的岗位，有的是基层一线员工，如操作工、维修工、验级员、司炉工、电工等等，有的是机关管理人员，或者是中层管理干部、甚至是公司领导，但我们每一个人都应该抛开职务、岗位、身份高低的思想顾虑，以平和的心态扎扎实实地做好自己的份内工作。
社会分工本来就千差万别，人的机遇、能力也各不相同，这就注定了我们会有分工和职业的不同。但无论如何，我们每个人都应以平和心态看待自己的能力、职位和收获，真正把自己的工作当成是一种境界、一种品格去追求，用100%的努力去对待，凭借一种高尚的职业道德和精神追求，扎扎实实做好自己的份内事，就无愧于心，无愧于我们的职业和回报。
岗位心得体会
欢送新年过，喜迎春训来。我局按照市局的工作要求，积极开展了“岗位就是责任”的春训专题，分局班子率先垂范，勤勉尽责；干部职工恪尽职守、依法履责，增强了责任意识，提升了履责能力，求真务实，尽职尽责、创先争优的.良好氛围逐步形成。
有岗就有责，在纳税服务岗上，我们责任就是将每一位纳税人当成自己的朋友，从一个阳光的微笑到一句温暖的问候，从一个简单的问题到税收政策的讲解，阳光办税，真情办税，采取延时服务、预约服务、上门服务和绿色通道等多种服务方式，让纳税人在服务亲爱的伙伴们，让我们一起努力，为xx的成长贡献自己的力量，也为我们美好的明天而加油！
岗位心得体会
我是一名单位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接管一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。
优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养。
成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接管时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点尴尬，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏差。
会计在制好一张凭单，经主任审核。
后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖“现金付讫章”，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得“坐支”，不能怕麻烦，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，如果没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。
证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的服务人员指导，他还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。
面对单位内部职工出差报销，各种经费开支平凡，天天与钱打交道，作为一名出纳人员一定要保持恪守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。
一直到现在，我点钞的技法，珠算的水平，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括能力，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。
这是我的第一次实训，怀着一份新鲜和一点紧张的心情，我开始了实习的第一天。刚开始实训时，面对着实训书，我有点无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步。后来在熊文敏老师的耐心指导下，我开始一笔一笔地填写。不管自己做的都小心，还是错误连连，让刚接触这些知识的.我烦躁不已，改了又改，但是苦的还在后面，写金额的时候，写错一个，要改正它还得要用红笔划了再用蓝色或黑色的水笔改正。由于自己的不细心，登记下来发现基本上每张账都让我修改过。看着真壮观啊！真是“佩服”自己。在登记记账凭证时，有一些分录都还不太会，还老是要请教老师和同学，看着同学们都做的很快，而且还很顺利，这就只能说明以前的知识没有学扎实，课后也没有去巩固这些知识点，所以在这次实训中又学到了很多分录，很多细节方面的知识，并把它牢记在心里。
但是老师说的对，越是错的多越好，因为只有在错的过程中吸取更多的知识，更多的经验当看到自己做的实训作业时，感觉很骄傲，虽然错了很多，但是因为自己付出了很多努力。在实训课上，和同学一起讨论，一起进步，也增进了同学之间的感情。
在出纳实训上，我学到了如何编制会计分录，学会了如何填写凭证，如何登账……这些都是我们必须掌握的，作为一个会计来说是最基础的东西。但基础永远都是最重要的。第一节实训课，老师给我们做准备工作，告诉我们作为一名会计，你不仅需要细心，还需要更多的耐心。虽然有老师的言词教导，但是还是避免不了错误。
只有在实训中才能知道自己的不足之处在哪里，只有通过实训才能增进自己的知识，才能使自己进步，平时总以为自己学的很好，知识学的很牢固，在实训中才能知道自己原来很多知识没有学好，比如：原始凭证的填制等。像托收凭证由很多联组成，开始时不知道哪一联才是本单位作为原始凭证。还有在登现金日记账和银行存款日记账的时候，它们两个是序时账，在登记时要逐笔进行登记，但在进行实际登账的时候会把它登在一起。在登记完现金日记账时要与现金盘点表进行对比，如发现盘亏或者盘盈时要及时在现金日记账上面反映。在登记银行存款日记账时要与银行对账单进行对比，如有未达账项，要编制银行存款余额调节表等。
在实训中我们还学习了点钞的技能。人工点钞的基本步骤：拆把、点数、扎把、盖章。我们总共学习了四种点钞的方法：手持式单指单张点钞法、手持式单指多张法、手持式多指多张法、手持式扇面式。四种方法都有自己的优点和缺点，以前总觉得点钞是最简单最好玩的，谁知道自己真正练习的时候才知道原来那么辛苦，就比如手持式多指多张的来说吧：点钞时用小指、无名指、中指、食指依次捻下一张钞票，依次清点四张钞票。在清点的时候要求用左手持钞，中指在前，食指、无名指、小指在后，将钞票夹紧，四指同时弯曲将钞票轻压成瓦形，拇指在钞票的右上角外面，将钞票推成小扇面，然后手腕向里转，使钞票的右里角抬起，右手五指准备清点。右手腕抬起，拇指贴在钞票的右里角，其余四指同时弯曲并拢，从小指开始每指捻动一张钞票，依次下滑四个手指，每一次下滑动作捻下四张钞票，循环操作，直至点完100张。这种方法虽然省力、省脑，而且效率高，能够逐张识别假钞票和挑剔残破钞票。但是在练习过程中经常忘记自己数到哪里了，总是得重头来过，经常练着练着手就很酸痛的感觉，刚开始学的时候连数都不会数，但是在经过一段时间的练习之后就还是有很显著的进步，虽然有点累，但是坚持了还是能看见成果的。
实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的，记得实训的开始是那样的忙碌和疲惫，甚至是不知所措，只能依靠老师的引导和帮助。
通过实训，我更加清楚地了解到会计的十三个原则：客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则，还体会到了会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。
岗位心得体会
20__年是岳阳物业公司学习、摸索并逐渐稳定的一年。在公司总经理_年年终会议精神指导下，在以李颀总经理为首的各级领导的支持和关爱下，在戴总的精心指导带领下，以及全体员工共同努力下，岳阳物业公司已基本完成20__年的工作计划，现将具体工作总结如下：
1、客服中心：
(1)认真落实部门各班的日常管理工作;热情接待来访业主和往来单位;认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户;配合业主入住，对房屋进行严格的验房，发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。
(2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查;一期水泵房因变压器调试有问题，导致二次供水不能正常供应。客服中心及时制定紧急方案，一边解决业主二次供水问题，一边督促和协助外来单位调试水泵房变压器，电工班员工连续加班协助调试并学习相关技能;在大家的共同努力下，小区二次供水得以正常运行。
(3)公司提供的便民服务与日常小修服务为许多业主，特别是老人和妇女解决了生活中的难题，深得业主的好评。
(4)坚持每日严抓装修管理，保安部上门勤检查，保洁班监督，发现违规装修及时反馈、沟通并提出整改意见。
(5)认真做好住户的投诉登记工作，并派人进行调查、核实、处理、回访，至今未有一件重大有效投诉。
(6)监督绿化承包员对小区的花草树木及时进行养护(浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等)，现小区整体绿化效果有很大的改观。
(7)安排保洁每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫和消毒;整体卫生搞得不错，得到大部分业主的一致好评。保洁班各员工一向厉行节约，在保证服务质量的前提下，节约了大量的各种日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，为公司节约成本。
(8)客服中心每月制定催款计划，采取“一电话、二电话、三书面、四上门”的催款方式催收拖欠费用的业主。因前期遗留问题不断出现，有相当一部份业主因各种原因据交物管费，例如，因开发商漏水等工程质量问题据交的有8户，因前康美物业纠纷而拒交的有2户，无其他正当理由拒交的有3户，以办入伙但一直空置并未交费的有16户。多次与业主委员会协商交涉，共同努力解决欠款催交工作。
(9)不断督促新天地开发商逐步解决遗留问题(如房屋和外墙漏水、烟道串烟等)，虽有些许成效，但遗留的问题还得继续追踪。
(10)努力抓好围墙广告位的出租和管理，与9家公司签订广告位协议，为公司创造收入。
(11)将相关资料输入物业软件中，便于管理和存档，同时缓解人员困境，提高办公效率，实现办公自动化。
(12)与业主委员会联手成立小区各社团部：太极拳队、乒乓球队，篮球队等，并多次举行篮球友谊赛和集体晨练太极拳，丰富了业主的业余生活。
(13)组织好全体员工为时3个月的物业基础知识培训工作，并根据培训情况对所有员工进行考核，全面提高了员工的物业理论知识和综合服务素质，使我公司的整体服务质量实质性地提高了一个台阶。
(14)不时地与华菱开发商就一期房屋接管验收工作进行沟通和协商，并制定出详细、周密、具有可行性操作的方案。同时与其他家装公司合作，避免我公司人员不足和开发商不积极交房等造成的工作困难。
(15)积极配合各部其他日常工作，加强部门员工的节能降耗意识、团队协作意识、服务意识、“主人翁”意识。
2、保安部：
(1)每日抓好保安员形象，主要是坐姿、站姿、礼貌礼节、言行举止等方面，从而提高了物业公司的形象。
(2)抓好安全、消防、车辆日常管理工作，发现问题及时采取有效措施进行处理。并两次抓获小区小偷。
(3)坚持做好保安的队列训练，并保证训练质量。积极参加公司组织的培训工作，提升自己的专业水平。
(4)将消防设施设备作为巡查内容，发现问题及时采取有效措施进行处理。
(5)华菱交房期间，安排保安人员加班，全力配合公司交房时的安全保卫和其他临时工作，为华菱业主交房提供了安全有序的保证。
(6)严格抓好了小区的车辆管理工作，做到了指挥车辆进出、停放有序，保证了小区的日常交通秩序。
(7)做好了公司用车和日常采购工作，积极配合各部各项工作。
(8)加强节能降耗意识和团队协作意识、安全意识、服务意识、“主人翁”意识。
3、综合财务部：
每日对各项收费已进行详细记录，并作好了每日台账，在小区入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12财务出纳年底工作总结范文在今年5月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家庭，转眼间已经到年末了，我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会，谢谢他们的信任和鼓励，也谢谢各位同事对我工作的理解和支持，谢谢大今年的财务部有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我对这半年多的工作做一下简单的总结：
首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20__年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，准确率均达到99%以上。其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作：
第一，开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，减少了成本费用。
第二，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的发展奠定了良好的基础。
第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧在新的年度中，财务部的工作还有很多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。
在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使财务的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌!
岗位心得体会
如果说生命是一条长河，那么挫折则是这长河里骤然掀起的一朵朵浪花，因为有了浪花与岩石的碰撞，河流才会越挫越勇。
因为公司不断地发展壮大，所以新校区的建设势在必行。相对来说，我们公司实力还是比较强的，这都源于每一个老师的努力，那一份责任心。2月13日早上8点是公司竞聘的日子，早都听说这次竞聘上级非常重视，是其他地方的老总来当评委，共有5个评委，其他校区的校长在下面旁听。参赛选手年龄不一，有50多，有40多，30多，大部分28左右，我是参赛里面年轻的，参赛者都是各个校区比较有实力的选手，至少口才称得上是佼佼者。我们校区包括我有5人，其他各校区本来有12人，总共17人，后因1人临时退出，不知道是不是心理素质不强硬，所以最后参赛人数16人。在2月12日之前，我超乎想象的平静，总感觉有点不正常，以我平常的个性，总是在比赛前比较紧张，然后开始讲的时候很镇静，就像上次语文组交流会，表现还算是非常不错的（自恋两下）。2月13日早上，我6点15分就自然醒了，也不知是不是潜意识的紧张，6点25分，朋友打电话叫我起床（平常我是起不来的），然后快速的洗漱完毕，接着把演讲稿认真地温习的一遍，7点从家里出发，7点半到公司，然后吃早饭。等一切准备就绪后，是7点50。负责人拿着抽签的东西过来，旁边的人一直说，不要抽到1号，千万别抽1号（因为1号审核没有参照标准，很严格，且话说“枪打出头鸟”）。哈哈，我很镇定地把手一伸，快速地抽了一个号码，打开一看，上面赫然写着“1”，看到这个数字，我心里倒没什么感觉，只是旁边人都在开玩笑：王老师，恭喜你哈，中了。连我们校区的校长都看着我笑了两下。现在是7点55，我平定了一下自己的心情，内心是有点紧张的。
8点整，负责人过来叫“1”号，我就进去了（其他的参加竞聘的人只能在外面等）。我一看教室的人，不看则已，一看吓一跳，5个评委并排坐一行，确实都是老总的姿态，再往后面一看，都是各个校区的校长，还有我们校区的'校董，还有老师和咨询师。我们校区的校长拿着录像机，我先调整了一下自己的情绪。站在前面，面对这么多的眼睛，我还是有点紧张的（以前从没参加过这么隆重的演讲），也没见过这么大的场面。我竞聘的是金坛校区的校长，主要讲的内容是自己的经验，优势，校区建设的目标及工作的落实。站在上面，原先的那种紧张感倒是越来越淡化了，能够从容的面对下面听众的眼光，演讲完毕。我很坦然地给评委及老师们深深地鞠躬。当下一位演讲者完毕后，我的分数出来了（60.2分，总分是70分）在前五位应聘者中，我的分数是最高的，基本上是54,57,58左右，但到了后面的，分数开始有浮动了，因为到了后面，评委的分数自然有所放松，不过他们也确实不错，都是教务主管，市场主管，经验比较多。在前15名的应聘者中，我的位置排名第6名，最关键的就看最后一位了，因为我们取前6名参加下午的6选2（因为选两位校长）。听完他的演讲，我以为他会分数没我高，但我忽略了一个重要的因素，他是人事主管，经验比我丰富多了，又有市场的丰富经验，自然他超越了我，我华丽丽的排在了第七名，被刷了……最后前六名的分数是：66.664.363.763.462.361.3……我大度地进行了自我安慰，好歹我也是上了60分的，而且是第一个，能上60非常不错了。我后面的那几个老师都是低于60，我还是有点欣慰，遗憾的只是没资格参加下午的30分随机问题回答。下午最后选出的两位是：上午的66.6分，排名第一（他的演讲都把我给折服了，我心服口服，尤其是对金坛市场的分析，牛逼得一塌糊涂，因他本人是金坛人，优势更大），另一位就是上午对我构成威胁的市场主管，不过他确实是有水平的，对我帮助也很大，在竞聘前还跟我说应该从哪几方面入手，他去年都参加过竞聘，没选上，卧薪尝胆了一年，今年终于东山再起啦……恭喜他们！
竞聘完之后，很多老师都说，王老师，你已经非常不错了，你在台上台风不错，看不出紧张。校长也诙谐地说，从演讲水平来看，你的演讲是非常不错的，下次还有机会，手气好点，不要再抽“1”号啦，哈哈，其实我对自己的表现还算是满意的，有进步。对于自己这次竞聘校长，我分析了下自己被淘汰的原因，主要有以下几方面：
1.竞聘不是单纯的演讲，最重要的是工作的思路，如何快速的打开市场，如何发展新的校区。
2.思路不是很清晰，没有把自己的优势凸显出来（这是另外一个校区的校长和我说的），不过这方面我确实比较惭愧，我感觉自己虽然参加工作2年多了，还不知道自己有什么优势，跑过一段时间市场，受不了别人异样的眼光，就放弃了。
3.经验不足，把自己的设想处于一种理想化的状态，看着他们竞聘上的那两人，真的非常不错！经验丰富，有耐力，至少在市场行业坚持了几年。
收获也是颇多的，又让自己成长了一次。写此文，纪念我26岁的青春，也是为了看到自己的成长，为了弥补大学四年从不敢参加演讲的遗憾，因为胆怯。今天终于能够从容的面对，尽管失败了，但还是可以跟自己大声地说：你是有进步的！以后的岁月，我仍旧会让自己不断去超越！
岗位心得体会
xx年4月，我踏进了中国人民大学校门，参加了第四届商业金融师岗位能力能力培训。在北京最美的春天，站在繁华盛开的海棠树下，看着校园里三三两两的学生，背着书包，手里拿着课本，走向教室……我仿佛回到了自己大学的青葱岁月。
大学毕业后，我一直在it行业工作，客户的行业领域是金融。随着工作经验和阅历的增加，我逐渐体会到再学习对自己的知识体系重新塑造和提高的重要性。正因此，早在xx年，我便报名想要参加商业金融师的培训，却因为各种原因一再搁浅，直到xx年4月，参加了第四届商业金融师的培训，学习计划才得以成行。
商业金融委高主任寄语同学们，在最美的春天来到美丽的人民大学开启商业金融学习之旅，要敞开心胸，重视学习、善于学习；要学有所成，施之事业。他致辞后国务院国资委研究院中心原主任、党委书记李保民老师给我们剖析了国家的宏观政策，并回顾了国有资产的发展历史以及目前的探索和创新。
人大商学院宋华教授讲课形式生动活泼，将理论知识和实际案例紧密结合，大量的课程内容、详细的案例分析，一下就将同学们的注意力紧紧抓住了。要在这么短的时间让学员充分理解供应链金融，对宋教授和学员都是极大挑战，但我们做到了，而且在课堂上积极互动。他还一一剖析了自己在实际中研究的企业关于供应链金融方面的创新，我边听边结合平时工作中遇到的一些情况，时不时惊叹一下，甚至有恍然大悟的感觉。
此外，胡波教授的《私募股权资本与风险投资》、庞红教授的《商业金融概论》、高教授的《商业金融法规解读与操作实务》以及实操专家黄总的期货课程、李总的银行融资方案等，也都让我受益匪浅。
整个培训课程安排紧凑充实，课程内容很多，上课时间也很长，原本以为自己坚持不下来，但老师们精彩生动的讲演、深入浅出的内容分析，使我们能全神贯注地坚持到下课。甚至在最困的下午时刻，我还能聚精会神地听讲，还有好多同学在课间休息时间还围着老师继续热烈地讨论。
培训中的`拓展训练也颇有意义。这次拓展训练包括智商和情商两个方面，涵盖生理和心理的锻炼。其中的急速下降考验了我的勇气，团队合作的达芬奇密码则有点脑筋急转弯的感觉，需要我们充分发挥智商方面的联想能力、情商方面的团队协作沟通能力。最主要的是，在这期间，和同学们沟通交流很多，收获了浓浓的同学情谊。青春的安妹妹、美丽的乐儿、睿智的刘律师、灿烂的记红美女、帅气的于队长、憨厚的王箱长、幽默的队秘……当然还有我们知性优雅的班主任，全程陪同我们学习、拓展，默默地为商业金融事业奉献着自己的力量。
在这xx年的春天，播下商业金融的种子，用我们的智慧浇灌，让商业金融在未来的中国经济领域里开花结果，拥有更美好的明天。