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最新新任班主任培训心得体会 一年级班主任培训发言稿(优质5篇)

时间:2023-10-09 20:14:53 作者:JQ文豪 最新新任班主任培训心得体会 一年级班主任培训发言稿(优质5篇)

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

新任班主任培训心得体会篇一

尊敬的各位家长:

大家好!感谢各位家长从百忙之中来参加今天的家长会,育才学校的办学理念是一切为了学生,为了每个学生的终生发展,因此学校推行生本教育,举行各种活动,锻炼学生的能力,每年都举办四大节日,分别是读书节、科技节、艺术节、体育节。每年都购买大量的书丰富学生的阅读,因为,不看书的学生是潜在的差生。我们不但交给学生知识,更注重育人,每年我们都进行四大主题教育,分别是:感恩教育、生命就教育、责任教育、礼仪教育。今天我们班的家长会主题是:规矩和爱,下面先谈谈班级的情况。

一、班级情况:

经过一个多学期的学习,孩子们都有了较大的进步,很多孩子的识字量有了明显的提高,可以独立看书了。早读孩子们的表现很棒,我规定,谁最早到学校,谁就可以到讲台上带读,盈盈、欣儿、依涵、陈锐、唐众、琳琳、嘉彬、家焰等同学都上台带读过,有的孩子是经常上台带读,早到学校的孩子能自觉地读书,所以,我们班早读经常有分加,但中午就不行了,虽然很多孩子都很早来到学校,但一些孩子来到学校就在说话,可能是没有自己看书的习惯,所以我们班午读经常是没分加,有时甚至扣分,所以现在我规定,能自觉安静看书的孩子,我会请学生还有我自己登记好,期末,对于自觉看书的孩子,我就奖励一颗棒棒糖,并发短信表扬,而中午最吵的孩子,下午放学就罚他自己扫地。

关于练字的问题,不少孩子的字都有了不同程度的进步,有的孩子的书写开始有点书法的味道,一次,徐老师看了文菲的字,问文菲有没有在外面学书法,她说没有,文菲的字已经有点书法的味道,她就是每天中午认真地练字,他每天的作业也认真地写,生字本虽然老师没有改,但他一如既往认真地写,还有欣儿等,但有的孩子见老师没改,就不写,或者书写马虎点。其实,我们学校的电脑就安装了书法软件,就像书法家亲临现场交大家写字,但很多孩子不善于学习,不善于观察,只是为了应付作业,人家在讲他在写,结果写来写去,还是自己的字,没一点书法的味道,甚至很多孩子的笔画顺序是错的,或者一些笔画写错,这次期中考试,改卷的时候很严格,“绿、收、风、声”等字,由于一个笔画错也是错的,说明孩子没有认真听讲。我楼上的女孩每次考试总在全年级的第一名,她总结说:“想考好语文,要把作文写好,字写好一点。”希望孩子们以后能认真地练字,做作业。

关于专心听讲和订正的问题。这次考试数短文一共有几句话,那道题,全班有25人是错的,关于数自然段和几句话的问题,我讲过很多遍,每次我都在投影上指给他们看,我以为这么简单他们一看就会了,谁知教来教去还有大部分孩子不会,上星期四我专门让全班孩子开火车,把21课每人读一句话,让孩子们体会怎样是一句话,陈裕辉第一个读,读错了,我告诉了他正确答案,一直到全班43人都读完,结果有些孩子由于不专心,轮到自己都不知道该读哪里,然后我又请陈裕辉数一数课文的第四段有几句话,他还是不知道,结果手把手地教他数了一次,他才学会了。这就说明了上课专心听以及订正是多么重要,老师当然不可能每个孩子都手把手地教,家长就要特别注意孩子的错题,孩子出错的地方刚好体现了孩子知识上的缺漏,要帮助孩子补回去,比如你看到他试卷上数句子或段落错了,就在书上找些例子让孩子去数,直到孩子真正掌握,有的字孩子们写错了,让他纠正了几次,但听写或考试时还是照样出错,因此,对于孩子写错的字,要记录下来每隔一段时间就考考他,直到孩子能正确地记住。

关于检查作业,其实很多孩子是没有真正完成作业的,做作业第一步首先要检查上次的作业有没有错,有错就及时订正,并且记住,写完作业,要检查一次,确认没错才行,写话特别要反复修改,好文章是改出来的,发下来的写话本要注意老师是怎样批改的,对于写错的字或拼音要一个写两个,如果错得太多就重写一次,写话开头要空两格,以后谁的格式还错就重写。在这里我要表扬我们班的家长,都比较负责任,极少有孩子不完成作业的情况,但希望大家加强对写话的重视,监督孩子养成有错必改以及检查作业的习惯,特别表扬晓楠的家长,特别负责,每次听写都帮孩子批改了,然后让孩子按要求订正,不过有时订正了还是错,要留意,在家长的帮助下,晓楠进步了不少。冬榆是接受能力比较慢的孩子,但家长很负责,假期一直督促她练字,现在的字好了很多,翔超的字也进步了不少,有的孩子是有家长监督的时候写得好,没家长监督就写不好,可能跟学习不自觉或缺乏自信有关吧。总之,一个人不用跟别人比,只要每天进步一点,坚持下去,就可以了。

关于爱护书籍方面,我国著名的文学家鲁迅先生做了一个好榜样,

幼年时期的鲁迅,看书以前,总是要先把手洗干净了,然后才捧书阅读,以免把书弄脏,造成坏损。成年以后,鲁迅一直把读书、买书、借书、抄书、修书,作为自己一种极大的乐趣和事业,对稀有的好书,他就亲自动手翻印,装订成册。在鲁迅博物馆里,陈列着一盒修书的工具,那是一些简单的划线仪器,几根钢针,一团丝线,几块砂纸以及两块磨书用的石头。鲁迅就是用这些极其平常的东西,使得他珍藏的一万多册图书历久常新,没有一册出现污损、破散的情况。鲁迅先生一向乐意把书借给别人看,特别是青年学生,但是,归还时,如果书面上有了破边卷角等损坏的情况,那是会不高兴的。对于那种不爱护书的借阅者,鲁迅宁愿把书送给他,也不忍看到那本被“蹂躏”过的原书再转回来。我们也要培养孩子从小爱护书籍的习惯,每个孩子家里应当有一捆大透明胶,书本有破损时要及时修补,如果是比较厚的书散了,可以请老师用大订书机来订。要养成不给别人添麻烦的好习惯。

关于卫生仪表检查方面,每个月的第一个星期二,学校检查卫生和仪表,每次老师布置了带抹布,总有相当多的孩子没带,以后凡是不按要求带抹布的孩子,放学后要留下来收拾卫生,直到完全达标为止。每个月的第一个星期二前要剪头发和指甲,记住男同学要起发脚,文件袋要有语文数学两个,写上姓名科目,分别装各科的试卷和作业本,不能混装或装书进去,以后谁不按要求被扣分,就中午扫一个星期地,作业检查扣分的话也按同样的办法处理,所以每天要养成先订正再做作业的习惯,书写要工整,字的四周要有空隙,更不能出格,字体马虎或太大要重做,不按规则做事,是要惩罚的。

二、案例分享

1、一位高材生的故事

这是发生在欧洲一个国家的事情,是一个中国留学生毕业后的求职经历。这个留学生各方面都很优秀,但求职时却处处受阻,他很生气,在经历了多次失败后,他就怒气冲冲地冲到一个跨国公司人事部门质问人事经理:“难道你们跨国公司也搞种族歧视?我那个韩国的同学学业成绩还没我的优秀,就被你们早早录用了,难道我是中国人,你们就为此不录用我吗?”人事经理认真地说,我们对你的学业情况非常了解,我们确实需要像你一样优秀的人员派驻到亚太地区,你的背景和条件是我们求之不得的!这个学生反问,那你们为什么不录用我?这个经理说,你四年求学当中,有过两次的乘坐地铁逃票的记录,所以我们不能录用你!年轻人惊奇地说,就为这丁点小事?经理讲:“这不是小事,这是一个人的诚信问题!你不守规则,发现规则当中的漏洞后,你恶意使用规则。你被发现了两次没有买票,但我敢说,你肯定有几百次的逃票经历!我们为了降低派出机构的成本,同时也是为了提高效率,尽量不设监督人员,如果你钻我们的管理漏洞,那是没办法防止的,所以,我们对人员的诚信问题是放在第一位的。”

在欧洲,地铁基本不设检票系统,就连偶尔的抽检也很少,每个乘坐的人自助购票乘车,自己决定要去的地方,要是不买票乘车,被逮住的.几率不会超过万分之三(比中彩票的几率还低)。逃票在国内时司空见惯的,谁也不觉得这是一个诚信问题。但欧洲人可不这样看待,人事经理最后对这个求职者说:“不光是在这个国家,可能在整个欧盟,谁也不敢冒险雇用你!”看来,一个高材生就因为两次逃票记录把自己的大好前程给毁了!

2、善行筑成的天梯

这家餐馆的规模不大,因此很不起眼,作为其中的服务生之一,还不满16岁的他更加不起眼。他之所以能够坚持下来,完全是因为那场革命让他失去了曾经富庶无比的家园。饿肚子是大事情,没有多少力气的他只能如此。好在他是个勤快好学且不计报酬的孩子,这使得老板很快就喜欢上了他。为了让他学好英语,更方便与客人交流,老板甚至把他带到家里,让他跟自己的几个孩子一起玩耍。

一天,老板告诉他,某食品公司正在招聘营销人员,而自己跟那里的经理关系不错,如果他喜欢,自己可以帮忙引荐一下。就这样,他顺理成章地进入了那家大公司,负责推销和送货。

上班的前一天晚上,父亲把他叫到跟前:“我们的祖辈之所以能够成就那么大的家业,全得益于一个遗训,叫做‘日行一善’。我希望你在外面闯荡的时候,也能够时刻记住这四个字。”

他没有辜负父亲的期望,真的记住了那四个字。当挨街挨巷给各商店送燕麦片时,他总是不忘帮店主捎一封信给某人,或者让放学的孩子顺便搭一下他的便车。而且,他是微笑着做这一切的。

5年后,他接到总部的一份通知,通知上说他将被派往墨西哥,统管整个拉美的营销业务,因为在过去的几年中,他一个人的推销量占到了佛罗里达州总销量的40%,公司由此认定他是个能力非凡的人。

到了派驻地以后,“日行一善”又帮助他成功打开了拉丁美洲的市场。而后,加拿大和亚太地区也被他拿下了。1999年,他被召回了美国,因为总部有个适合他的职位空缺――年薪740万美元的首席执行官。

说到这里,该告诉大家他的名字了,他叫卡罗斯・古铁雷斯。也许你觉得这几个字有点面熟,没错,无论在美国还是在全世界,这个名字都被当成“奇迹”的代名词广泛传播着――当他被美国猎头公司列入可口可乐、高露洁等数家国际大公司的首席执行官候选人时,美国总统布什在竞选连任成功后宣布,提名他出任下一届政府的商务部部长。

别忘了,如此辉煌的成就,都来源于那不起眼的四个字:“日行一善”.

改变一个人命运的,并非都是些惊天动地的大事情,更多时候这取决于人在日常生活中的一些小举动。日行一善,即可视为改变命运的最简单武器,因为凡是真心助人者,最后必然会帮到自己。

一个人不遵守规矩,会为自己带来很多麻烦,甚至会毁了自己的前途,希望家长们注意培养孩子的规范意识,当然做规矩又不能过分严厉,这样会使孩子过分害怕逃避责任,或者在他有能力摆脱规矩约束的时候变得更肆意妄为,我们提倡的是严而有爱的规矩,具体要靠家长们不断地去学习、摸索。

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新任班主任培训心得体会篇二

在充满活力,日益开放的今天,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编整理的一年级班主任培训发言稿,希望能够帮助到大家。

亲爱的老师们:

大家好!

很荣幸能和大家一起携手走进一年级团队。回忆起过去带一年级的这些小毛毛虫的时光,酸甜苦辣,五味杂陈,当然更多的是美好。但是当我坐下来静想,这一年有什么只得由大家分享的时候,大难哦一片空白,过去的太多瞬间从脑海一晃而过,点滴的回忆,想讲的太多,却又不知道从何说起。

那就先说反思吧!我觉得之所以才开始会出现一片空白,就是因为没有及时记录反思。我们所经历的每一天都是宝贵的,尤其是看着一年级的孩子一点点的'进步,相信每天都有值得反思的事情,会有记录的瞬间,或是整体或是个体。那就挤一挤时间,动动手,敲敲键盘,将直的记录的事情记下来,也不要求语言多美,思路多清,多么的有思想,用最朴实的文字,记录最朴实的教学故事。

暑假,我重新读了一遍薛瑞萍老师的《心平气和的一年级》和《把世界带进教室》和前苏联阿莫那什维利的《孩子们,你们好!》读了几遍,每一次都有不同的领悟和感受。

下面,我就结合一年级的教学实践和阅读启发粗略的说说接下来我会怎么带一年级。

1.以静制静,以静养静。

这句话是抄袭了薛瑞萍老师的。

一年级的第一个月,经常会出现嗓子嘶哑等痛苦的过程,语气让孩子们处于一个很躁动的环境,不如缓一缓,给孩子营造一个安静的环境氛围,声音适当轻柔些,有利于安静听讲。

此外,可以和孩子读故事,听音乐,培养孩子的倾听能力。去年,我只坚持一个月,后面因为感觉繁重的教学任务不了了之,因此,到后来仍有小朋友追求,现在怎么不听故事呢?听音乐可以是在让孩子写作业的时候,一些经典轻音乐,我在想是不是也可以告诉他们音乐名称呢!

让孩子学会倾听是一个很漫长的过程,也许进这些还不够。

2.节奏的教学,活而不乱。

小朋友都喜欢有节奏,有律动的东西,因此得让语言有节奏,课堂有节奏,教学有节奏。

其中有一些有节奏的口令,如:1.2.3,快做好!头朝左边伏,眼睛轻轻闭。我还特别喜欢用得是师生一问一答的互动:比如:问:晴天的“晴”什么音?答:晴天的“晴”后鼻音。问着问着,考试中出错的越来越少。

3.环境熏陶,寻找集体中的自我。

现在的孩子太自我,这是一个严重的问题,当然这跟家庭教育有很大的关系,但无法避免,因此,从第一刻起,就得告诉孩子,大同三小是我们大家的,班级是我们大家的,是每一个人的。

在此基础上,班级图书角建立起来,可以让每一个孩子袋鼠过来,组件图书角,分享阅读,培养阅读习惯。

与此同时,需要训练孩子的竞争意识,如小组评比,班级总评比,贵在坚持,让孩子知道评比是有效的,并且更多时候,某些孩子单靠老师一个人是不够的,得发挥集体的力量。

此外,我觉得低年级还可以将姓名纳入教学机制,如学拼音的发音,学偏旁,生字等都可以把孩子的姓名纳入进来,每次在课堂孩子被老师提名别提多开心了,这也算是小小地满足孩子的自我存在感了吧!

好了,啰啰嗦嗦说了这么多,也不知道能不能帮到大家一点点,在以后的教学生活中,我们大家多多交流,带好一年级这一群毛毛虫。

最后借用刘铁芳教授的一句话送给大家:站在孩子面前,你就是你的教育学。

新任班主任培训心得体会篇三

尊敬的各位领导,各位同仁:

上午好。非常荣幸能在这里作为班主任代表发言。衷心感谢区教体局领导为我们提供了这次培训学习的机会,给我们搭建了这样一个难得的学习和交流的平台。

随着社会的不断进步,教育形势的不断发展,教育对象日趋复杂,传统的教育方法和管理模式已远远不能适应时代的要求。作为一名新时期的班主任教师,应该进一步加强学习,更新理论知识,强化道德素养,提升业务能力,这既是个人素质提升的必然要求,更是学校、学生及社会各界的迫切需要。为进一步更新教育理念,锤炼业务能力,提高管理水平,在此,我代表全体班主任决心做到:

一、提高认识,圆满完成培训任务。

珍惜这次来之不易的学习机会,明确培训要求,严守培训纪律,以优秀班主任为榜样,专心听讲,虚心学习,做到学有所得、学有所获,确保自身在师德修养、理论水平、工作能力等方面实现新的提高。

二、转变角色,提高班级管理水平。

不断适应教育形势发展需要,实现班主任工作的四个转变,即由偏爱型转变为博爱型;由专制型转变为民主平等型;由简单粗暴型转变为细致耐心型;由限制型转变为开放型,在做好班级工作组织管理的基础上,积极探索班级管理新模式,创新班级管理新方法,争做宽容智慧的班主任,提高工作水平,促进学生全面发展。

三、奉献爱心,不断提升育人效果。

爱心是做好班主任工作的支点和灵魂。在具体工作中,积极发扬耕耘三尺讲台、坚守心灵乐土的奉献精神,带着感情投入工作,带着爱心管理学生,充分信任学生、尊重学生、理解学生、鼓励学生,做到为人师表、以身作则,用真挚的情感去感染学生,以高尚的情操去熏陶学生,不断提升育人实效。

班主任是沉甸甸的责任,它重于泰山,寄托着社会的希望和家长的信赖,承载着继往开来的光荣使命。各位同仁,骏马自知千里志,无需扬鞭自奋蹄。让我们以本次培训为契机,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,认真学习、努力工作,用青春和汗水为淄川区的教育事业拓展新的篇章!

最后,预祝本次培训活动圆满成功!祝全体班主任老师工作愉快,学有所得!

谢谢大家!

新任班主任培训心得体会篇四

召开家长会是让家长了解幼儿园的教育教学,了解自己的孩子在幼儿园的发展和表现情况,了解现代教育理念和教育改革动向,取得家长对幼儿园工作的支持和配合,有助于幼儿形成积极地学习态度和良好的行为习惯,促进幼儿身心各方面发展。为幼儿过上一个扎实而愉快的童年打好基础。

新任班主任培训心得体会篇五

尊敬的各位领导,各位同仁:

针对在德育工作中存在的教师讲得头头是道、口干舌燥,学生听得捉摸不到、怨声载道现象,xx县二中在德育工作将“德育”具体化、细微化、可视化,将德育内容、要求不知不觉地溶化于学生生活成长过程中的一个个细节,让学生在不知不觉的细节中唤醒自身成长的自觉性。

一是重视细节,防微杜渐。

学生的生活是由一件件小事组成的,学生品德与行为的发展也是在不断地受到小事的影响。如学生偶尔目光的游离,眼神的呆滞,表情的冷漠,行为的反常等都是生命个体活动的显现,因此,教师及时关注学生这个生命个体细微的要求、情感变化,善于调节细节,用细节溶化细节。如一个轻轻的拍打,一个鼓励的眼神,一句温暖的话语,一个提醒的手势,一个幽默的小故事等,都能让学生认知的偏差及时纠正,情感的低落及时回升。

二是发现细节,润物无声。

德育是一项极其复杂而又必须采取灵活方法的理性与情感并重的工作,因为它所面对的对象不仅是时刻处于千变万化中的活生生的人,而且还是情感远大于理智,容易冲动的孩子,他们的德性形成是一个很常的“慢”过程,这个“慢”过程是由无数的生活细节累积而成的。教师要做教育的有心人,要独具一双慧眼,要有一种教育的灵感与敏感,要善于从学生生活细节中发现教育的契机,见人之所未见,发人之所未发,于看似平常的细节中见“新奇”,于无声处见“惊雷”。在学生的生活世界中,在师生的互动中,细节很多,关键是教师如何去发现,这些都是学生生活中转瞬即逝的细节,都是极好的“流星”式的教育契机。谁善于发现这些教育细节,谁就会拥有教育的成功与精彩!

三是依托细节,引发体验。

德育工作应该善于依托学生生活中的细节,于细节处巧妙设计活动,将德育溶化。依托一个细节,将德育的目标与内容溶化,由此而获得的教育效果会因为“即时、入境”而更加长久!道德教育本身就是人的一种价值建构,是个体对德育影响的不断感受、积淀,进而重组经验,生成新的意义。

关注每一处细节,巧妙调节,就能让问题解决在细微处,做到防微杜渐;关注一处细节,就能于无痕处见教育,做到“随风潜入夜,润物细无声。”关注一处细节,依托细节,巧妙设计活动,就能引发学生这一生命个体的自主体验。也只有这样,才能将德育在细节中溶化。

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