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门卫合同
甲方：
乙方：
为了加强安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。
一、甲方职责。
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
二、乙方职责。
1、因安全工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情服务，坚持原则，恪尽职守，大胆工作,不擅自离岗。
2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。
3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内;对陌生人员要进行询问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核实后方能放行。
4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况。巡查中发现公物损坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。
5、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警;如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。
6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。
7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。
8、协助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。
三、乙方待遇。
1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。
2、门卫为临时工，工资实行包干，每月工资1000元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。
3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。
5、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。
四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：___年___月___日至___年___月___日。
甲方签字(盖章)：
乙方签字(盖章)：
小区门卫协议合同
甲方：______（以下简称甲方）
为加强甲方家属区的安全、卫生管理，维护正常的生活秩序，确保全体人员的人身财产安全，控制家属区安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用协议。
乙方年龄不超过岁（出具身份证，并将复印件交主管科室），身体健康，有一定文化程度。
本协议从______年______月______日起至______年______月______日止，有效期一年。
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚10：00关闭大门，早上6：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方做好突击检查。
1、乙方工资实行包干，每月工资______元（大写：人民币______元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本协议，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，除扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除协议。
甲方签字______（盖章）时间：____________
乙方签字______（盖章）时间：______
小区门卫合同
6、管理员岗期间避免与业主发冲突。
8、管理员工作要维护公共设备、设施、公共场所安全秩序。
奖励制度：
7、拾金昧管理员根据所拾遗失物价值及具体情况给予奖励;。
8、管理员内务整理评比优秀给予适奖励5-10元;。
处罚制度：
1、违反岗位规范1规定给予责任50元/罚款;。
2、未按岗位规范2规定则视情节严重给予责任20元/罚款;。
4、违反岗位规范4规定给予责任30元/罚款;。
5、违反岗位规范5规定给予责任30元/、班班50元/罚款;。
6、违反岗位规范6规定给予责任30元/罚款;。
7、违反岗位规范7规定给予责任20元/罚款;。
8、违反8规定给予责任30元/罚款;。
管理员列行坚决给予辞退：
1、违乱纪受公安机关处罚;。
2、利用工作便监守自盗;。
3、值班间喝酒;。
4、违反管理员各项规章制度屡教改;。
5、目组织纪律、服管理、听指挥、辱骂顶撞领导;。
责任人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
门卫合同
甲方(用人单位)：
中国人民财产保险股份有限公司遂昌支公司乙方（劳动者）：姓名：戴启庭性别：男。
身份证号码：332527195509276412。
户口所在地：遂昌县龙洋乡九龙口村。
联系电话：15869233476（613476）。
为了加强单位安全管理工作，给营造一个安全和谐的工作、生活环境。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
本合同于20xx年06月01日生效，于20xx年05月31日终止。其中试用期自20xx年04月1日始，至20xx年05月31日止。
二、工作内容。
1、甲方根据工作需要，安排乙方在门卫岗位工作。
三、劳动保护和劳动条件。
1、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培训。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。
四、工资和保险待遇。
1、乙方在试用期间的月工资1800元，试用期满后月工资20xx元。
2、甲方应在每月10号发放乙方前一个月的工资，并由乙方签字确认。
3、甲乙双方约定，由于乙方已经参加籍贯所在地农医保，为此，甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。
五、劳动纪律。
（1）乙方应服从甲方的管理，上班时间坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊，按时开关大门，值夜班时坚持不少于6次的巡查。
（2）乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条，如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人，上班后及时补写请假条，未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天，扣三天的正常日工资。
（3）乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人，不得出现损害单位形象和声誉的事。
（4）乙方要按照甲方要求，按时交接班，及时填写值班记录，及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。
（5）乙方要切实做好公司大楼1-6层清洁卫生工作，确保工作区域整洁卫生。
（6）乙方要切实负起责任，在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事件等，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员，按照门卫工作的要求，完成好本职工作。
（7）乙方必须严格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人员将考勤表汇总，并以此为依据计发工资。
六、劳动合同的解除、终止。
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；
（4）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合。
同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（3）严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，也不宜从事其他工作；
（6）连续矿工两天，一月内累计三天，一年累计十天；
（7）一年内请事（病）假超过一个月以上；
（8）用人单位因客观条件发生变化，经公路局确认，用人单位无法调剂的；
3、任何一方解除合同，应当提前30天以书面形式通知对方，不得擅自离岗。
4、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
七、经济补偿和法律责任。
1、甲、乙双方解除劳动合同，甲方应按规定支付乙方半个月经济补偿金。
2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
八、劳动争议处理及其它。
1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向遂昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的，按照有关规定执行。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人。
（签字或盖章）。
小区门卫协议合同
甲方：中建七局安装工程有限公司商丘建设路项目部(用人单位)。
乙方：___________。
为保证项目部的安全，防止偷盗事件发生，经研究决定聘用乙方为门卫值班人员。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：
一、本协议期限自年月日起至年月日止。
二、双方权利及义务：
1、甲方权利及义务：
1)甲方向乙方免费提供食宿等日常生活条件。
2)甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
2、乙方权利及义务：
1)乙方必须服从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆，项目部大门晚11点落锁。
2)因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
3)乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。
4)乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到项目部院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗。
5)乙方同时负责项目部院内及厕所的卫生打扫。
6)乙方不得同意外来人员到甲方餐厅打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等。
7)乙方不准在项目部院内和值班室内组织、参与打牌、麻将等赌博等非法活动。
8)乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员。
三、劳动报酬：
甲方每月向乙方支付工资人民币元。甲方应按时支付工资。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。社会保险费(包含个人和企业应缴部分)也包含在确定的劳动报酬中，由乙方自行缴纳，当月劳动报酬为税前工资。
四、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议。若任何一方终止或解除本协议，乙方均应在甲方指定时间和地点办理交接手续，将工作过程中形成的与甲方有关的财产、资料全部交付给甲方。否则，给甲方造成损失的，乙方应当承担全部赔偿责任。
五、本协议签字盖章后即生效。协议一式叁份，除甲、乙双方各执壹份外，上报市政事业部壹份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
20年2月15日。
小区门卫协议合同
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)身份证号：联系电话：为加强甲方家属区的安全、卫生管理，维护正常的生活秩序，确保全体人员的人身财产安全，控制家属区安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用协议。
一、乙方年龄不超过岁(出具身份证，并将复印件交主管科室)，身体健康，有一定文化程度。
二、协议期限：本协议从201年月日起至201年月日止，有效期一年。
三、甲方职责。
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责。
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚10：00关闭大门，早上6：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。
3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
5、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方做好突击检查。
五、待遇。
1、乙方工资实行包干,每月工资元(大写：人民币元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜。
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本协议，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，除扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状;经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除协议。
2、协议期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除协议。
七、本协议一式二份,双方各执一份。
甲方签字(盖章)时间：
乙方签字(盖章)时间：
门卫合同
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：自年月日起至年月日止。本合同期限届满，如合同订立依据没有发生变化且双方对本合同所有条款内容均无异议，本合同可自动顺延执行；如合同订立依据发生变化或任何一方对本合同条款内容有异议，甲乙双方经协商同意，可以修改续订劳动合同。
二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任小区保安工作。乙方同意按照甲方的合法要求，依据工作制度及职责规范，达到规定的工作标准。
三、劳动报酬：甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月工资元，甲方并为乙方购买意外人身伤害保险。
四、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和职业道德，爱护甲方住户的财产。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的小区业主自治客观情况发生重大变化，如小区业主自治终止或解散等，致使本合同无法履行的，本合同自行解除。
3、经甲乙双方协商一致或本合同到期有一方不同意顺延，本合同可以解除。
六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方住户利益造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的。
七、如遇下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十日正式通知乙方：
1、乙方因身体健康等原因不能或不适合从事该工作的；
2、双方不能依据本合同第五条规定就变更合同达成协议的。
八、乙方解除本合同，应当提前十日以书面形式通知甲方。
九、本合同未尽事宜，按照国家规定执行；没有规定的，由双方另行协商，并签定补充协议作为本合同附件。因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）。
签订日期：年月日
门卫劳务合同
甲方：
乙方：
鉴于乙方为退休人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守合同所列条款。
第一条合同起始时间为：________年____月____日。
第二条乙方承担的劳务内容要求：全日制门卫、保安，报刊收发，保洁，负责大院内人员和财产安全。
第三条甲方支付乙方劳务报酬内容标准：____月基本工资850元、国假日(全年11天)每天另补贴50元;享受夏日高温补助。另外，经过工作情况，年终给予相当于每月50-100元奖金。
第四条工资、补贴支付时间、方式：每月初发放当月工资。发生下列情形之一，本合同终止：
一、甲方提出终止合同;。
二、乙方由于健康等原因提出终止合同;。
三、双方协商同意终止合同。
第五条甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一周通知对方。
第六条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第七条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第八条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第九条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
门卫聘用合同
甲方(聘用单位)：乙方(受聘职员)：法定代表人：身份证号码：
为切实维护幼儿园正常的教学秩序,增强安全防范能力，确保师幼在校期间的人身安全和幼儿园财产的安全。经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方，乙方为甲方提供安保服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一致，特签订本合同。
一、保安人员工作职责：
1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开校门、关门。
2、工作时间不得擅自离岗。
3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不得聚众聊天。
4、幼儿进离园时门卫职员必须坚守岗位，在门前巡视。切实做好安全保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。
5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩进园。
6、外来职员必须登记或出示有效证件后经答应方能进园。
7、做好包干区的清洁卫生工作，逐日清晨打扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。
9、值班时，注意防火、防盗、天天要检查班级门窗和水、电安全工作，如遇可疑情况，及时通知园长或报公安机关。
10、幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。
11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。
12、加强节、假日值班保卫工作，切实保障园内财产安全。
二、除上述工作时间外因甲方临时工作需要乙方加班的，乙方应予以配合，甲方应付给相应的加班费。
三、甲方对乙方提出的安全防范的合理意见建议应及时研究采纳，并为乙方购置必要的保安设施。
四、聘期为年月日至年月日。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。五、乙方应服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德规范。甲方负责乙方勤务管理，发现问题及时乙方提出,协同配合,若乙方未能按照协议履行职责,造成责任事故或有违法违纪，损害甲方权益等行为的，幼儿园可根据情节予以批评、教育、警告。对于造成重大责任事故的,要依法处理。六、乙方在工作时间如出现财物被盗、失火等事件，应负相应的责任，并作出适当的赔偿。在处理幼儿的偶发事件中，必须对幼儿进行正面教育，不得做出伤害幼儿身体和人格的事，如出现违规现象，一切责任及经济损失自负。
七、上下班如出现迟到、早退、缺勤现象，甲方将扣除相应工资。
八、双方约定月工资为大写：元，(小写：元)。
九、本合同未尽事宜由双方协商解决。
十、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。
甲方(公章)：乙方(签字)：
法人代表人(签字)：
年月日年月日。
门卫劳动合同
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
为了加强单位安全管理工作，给营造一个安全和谐的工作、生活环境。根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同于20xx年06月01日生效，于20xx年05月31日终止。其中试用期自20xx年04月1日始，至20xx年05月31日止。
二、工作内容。
甲方根据工作需要，安排乙方在门卫岗位工作。
三、劳动保护和劳动条件。
1、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培训。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。
四、工资和保险待遇。
1、乙方在试用期间的月工资1800元，试用期满后月工资20xx元。
2、甲方应在每月10号发放乙方前一个月的工资，并由乙方签字确认。
3、甲乙双方约定，由于乙方已经参加籍贯所在地农医保，为此，甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续。
五、劳动纪律。
(1)乙方应服从甲方的管理，上班时间坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊，按时开关大门，值夜班时坚持不少于6次的巡查。
(2)乙方应严格按单位请销假制度。请假时应提前填写请假条，如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人，上班后及时补写请假条，未补假者一律以旷工论处。凡旷工一天，扣三天的正常日工资。
(3)乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人，不得出现损害单位形象和声誉的事。
(4)乙方要按照甲方要求，按时交接班，及时填写值班记录，及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作。
(5)乙方要切实做好公司大楼1-6层清洁卫生工作，确保工作区域整洁卫生。
(6)乙方要切实负起责任，在值期间如发生盗窃案、火灾事故及人为破坏事件等，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员，按照门卫工作的要求，完成好本职工作。
(7)乙方必须严格遵守甲方的考勤制度，月末由主管人员将考勤表汇总，并以此为依据计发工资。
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(1)在试用期内的;。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(3)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(4)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(3)严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的;。
(5)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，也不宜从事其他工作;。
(6)连续矿工两天，一月内累计三天，一年累计十天;。
(7)一年内请事(病)假超过一个月以上;。
(8)用人单位因客观条件发生变化，经公路局确认，用人单位无法调剂的;。
3、任何一方解除合同，应当提前30天以书面形式通知对方，不得擅自离岗。
4、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
七、经济补偿和法律责任。
1、甲、乙双方解除劳动合同，甲方应按规定支付乙方半个月经济补偿金。
2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向遂昌县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方的规章制度、职代会决议、会议记录作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省、市规定相悖的，按照有关规定执行。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
门卫用工合同
受聘方（乙方）______________。
身份证号码__________________。
甲方根据工作需要，特聘用乙方负责_______的门卫工作，根据《劳动合同法》的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下协议：
一、乙方工作时间。
每天实行_______小时工作制。
二、乙方工作内容。
（一）按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。
（二）负责甲方的财产安全、车辆安全和设施安全。
（三）每天早晚负责机关大院卫生打扫和院内花草修整。
（四）负责引导车辆停放在指定停车区域，不得乱停乱放。
（五）每天下班后，负责关闭公共区域用电设备。
（六）_______至_______点对院内进行全面巡视，每晚不少于_______次。
（七）由于乙方工作失误或疏忽，造成甲方财产损失的，照价赔偿。
三、合同期限。
聘用期为壹年，自____年____月____日至____年____月____日。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
四、管理。
（一）乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌等赌博和非法活动。
（二）不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗、溜岗和迟到早退。
（三）不得擅自同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别是晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位。
（四）甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。
五、工资待遇。
（一）乙方聘用时间内，工资实行月工资制，工资标准为每月____元（不存在节假日加班工资）。
（二）乙方在聘用期间无故旷工时，甲方按照旷工天数双倍扣减工资；累计旷工超过____天，甲方将予以辞退。
六、工作纪律。
乙方在合同期内应努力做到：
（一）遵守甲方制定的各项规章、制度和纪律。
（二）禁止带闲杂人员进入甲方的工作场所内逗留，不得随意接触与乙方工作内容无关的甲方资料和物品。
（三）按时完成甲方分配的工作任务。
（四）爱护甲方的财产，在工作时间内对甲方财产负有保全责任。
（五）乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和意外情况不负任何责任和医疗费用。
七、合同的解除。
（一）有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用合同：
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
2.乙方严重违反工作纪律或甲方规则、制度和纪律的；
3.乙方严重失职，对甲方财产或利益造成重大损害的；
4.乙方未经甲方许可，违反第六条第二、三款工作纪律的；
5.乙方被依法追究刑事责任的；
6.法律法规规定的其它形式。
（二）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
1.在试用期内甲方未按照本聘用合同约定支付给乙方劳动报酬或者提供劳动条件的；
2.法律、法规规定的其它情形。
（三）除本条第一、二款规定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，应提前____日以书面方式通知对方。
（四）重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前____日内双方重新订立聘用合同。
（五）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
八、违约责任。
本合同正式签订后双方除按规定以外的原因不得随意解除合同，否则将按____个月的工资支付给对方违约金。
九、争议处理。
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商解决。本合同一式____份，双方各执____份。
甲方______________（盖章）乙方______________（签字）。
门卫聘用合同
聘用方(甲方)：负责人：受聘方(乙方)：身份证号码：
甲方根据工作需要，特聘用乙方负责的门卫工作，根据《劳动合同法》的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下协议：
一、乙方工作时间。
每天实行24小时工作制。
二、乙方工作内容。
(一)按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。
(二)负责甲方的财产安全、车辆安全和设施安全。
(三)每天早晚负责机关大院卫生打扫和院内花草修整。
(四)负责引导车辆停放在指定停车区域，不得乱停乱放。
(五)每天下班后，负责关闭公共区域用电设备。
(六)零点至5点对院内进行全面巡视，每晚不少于2次。
(七)由于乙方工作失误或疏忽，造成甲方财产损失的，照价赔偿。
三、合同期限。
聘用期为壹年，自年月日至年月日。其中试用期为三个月，自年月日至年月日。
四、管理。
(一)乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌等赌博和非法活动。
(二)不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗、溜岗和迟到早退。
(三)不得擅自同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别是晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位。
(四)甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。
五、工资待遇。
(一)乙方聘用时间内，工资实行月工资制，工资标准为每月1000元(不存在节假日加班工资)。
(二)乙方在聘用期间无故旷工时，甲方按照旷工天数双倍扣减工资;累计旷工超过10天，甲方将予以辞退。
六、工作纪律。
乙方在合同期内应努力做到：
(一)遵守甲方制定的各项规章、制度和纪律。
(二)禁止带闲杂人员进入甲方的工作场所内逗留，不得随意接触与乙方工作内容无关的甲方资料和物品。
(三)按时完成甲方分配的工作任务。
(四)爱护甲方的财产，在工作时间内对甲方财产负有保全责任。
(五)乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和意外情况不负任何责任和医疗费用。
七、合同的解除。
(一)有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用合同：
1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;。
2、乙方严重违反工作纪律或甲方规则、制度和纪律的;。
3、乙方严重失职，对甲方财产或利益造成重大损害的;。
4、乙方未经甲方许可，违反第六条第二、三款工作纪律的;。
5、乙方被依法追究刑事责任的;。
6、法律法规规定的其它形式。
(二)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
1、在试用期内甲方未按照本聘用合同约定支付给乙方劳动报酬或者提供劳动条件的;。
2、法律、法规规定的其它情形。
(三)除本条第一、二款规定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，应提前二十日以书面方式通知对方。
(四)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。
(五)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
八、违约责任。
本合同正式签订后双方除按规定以外的原因不得随意解除合同，否则将按两个月的工资支付给对方违约金。
九、争议处理。
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签字)。
门卫聘用合同
甲方:。
(以下简称甲方)。
乙方:。
(以下简称甲方)。
为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：
1、甲方每月付乙方值班工资元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。
2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。
5、乙方必须服-从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。
7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元。
8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款元。
9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。
12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。
13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。
14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。
15、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
16、本协议签字后立即生效。
17、此协议一式贰份，双方各执一份。
甲方： 乙方：
年月日 年月日。
门卫劳务合同
甲方(用人单位)。
用人单位名称：电话：
用人单位住所：
法定代表人：乙方(劳动者)。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：
以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日，(即_20xx/20xx__学年第_一_学期)。
二、工作内容及要求。
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假。
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)。
四、劳动报酬。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。
2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。
五、福利待遇。
1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春节教师福利的一半。
2、甲乙双方需要约定的其它事项：
(一)经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位;。
3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。
4、其他违规行为。
(二)有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产的;。
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
七、其他。
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。
部门负责人签名：__________________乙方签名：
门卫合同
乙方：____________
甲方根据工作需要，特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作，本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：
全年无节假，每天实行24小时工作制。
1、按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。
2、负责甲方的'财务安全、车辆安全和设施安全。
3、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫，及院内花草修整。
4、零点至5点对院内进行全面巡视，全晚不少2次。
1、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。
3、不得同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
4、甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。
自合同签订之日起，甲方每月定额付给乙方月工资980元（节假日、其他视情况而定）。
五、合同期限
本合同自签订之日起期限为二年，到期后视乙方工作情况，由甲方绝对是否续订合同。
甲方签字：____________
乙方签字：____________
合同签订时间：____________
小区门卫责任书
6、管理员岗期间避免与业主发冲突。
8、管理员工作要维护公共设备、设施、公共场所安全秩序。
奖励制度：
7、拾金昧管理员根据所拾遗失物价值及具体情况给予奖励;。
8、管理员内务整理评比优秀给予适奖励5-10元;。
处罚制度：
1、违反岗位规范1规定给予责任50元/罚款;。
2、未按岗位规范2规定则视情节严重给予责任20元/罚款;。
4、违反岗位规范4规定给予责任30元/罚款;。
5、违反岗位规范5规定给予责任30元/、班班50元/罚款;。
6、违反岗位规范6规定给予责任30元/罚款;。
7、违反岗位规范7规定给予责任20元/罚款;。
8、违反8规定给予责任30元/罚款;。
管理员列行坚决给予辞退：
1、违乱纪受公安机关处罚;。
2、利用工作便监守自盗;。
3、值班间喝酒;。
4、违反管理员各项规章制度屡教改;。
5、目组织纪律、服管理、听指挥、辱骂顶撞领导;。
责任人：
日期：xx年xx月xx日
门卫聘用合同
祝楼乡第一初级中学聘用门卫合同祝楼乡第一初级中学根据上级指示精神，为确保师生及校园财产安全，经学校领导班子研究决定，聘请门卫一人，特立合同如下：
一、祝楼乡第一初级中学(一下简称甲方)的职责和义务：
1、甲方负责向被聘人(一下简称乙方)提供门卫房一间。
2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资肆佰元整(400.00元)。
3、甲方每月向乙方供照明用电15度。
4、甲方有权指挥乙方干小量的杂活。
5、合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时，甲方有权终止合同(停发工资)。
二、乙方的职责和义务：
1、乙方自合同签订之日起负责甲方的前后大门落锁及校内的安全。
2、未经甲方允许，乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校，外来人员出入学校必须进行登记。
3、乙方用电超出甲方供电度数之外的部分应由乙方支付电费。
4、乙方在历行合同期间需要就医的医疗费用应由乙方自己承担。
5、乙方负责传递报纸和信件。
6、乙方享受甲方职工的福利待遇。
三、本合同有效期为一年，自合同签订之日起生效。
四、：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
小区门卫责任书
为了确保全校师生人身安全及学校财产不受损失，增强保卫人员的责任意识、风险意识，更好地执行工作确保学校有一个良好的教育教学秩序，特制订保安、门卫工作职责并签订工作责任书：
1、门卫人员上岗执勤要衣冠整洁、文明执勤、礼貌待人、以理服人，做好交接班工作，认真填写值班日记。
2、早上6:30——9:30，下午14：00——16:00，必须南北门两人同事值班，其中两人分别在南北门口值班，另外两人在校园内巡逻或者参与学校组织的集体活动。中午11:30，下午18:00交接班。
3、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态(除学生上、下学时间外)，教师进出时要及时开关校门。晚自习期间必须要关门上锁。
4、门卫人员要自觉爱护公共财物，负责保持门卫室及学校周围环境卫生整洁，墙面干净无乱张贴，无车辆乱停乱放，无摆摊设点。
5、门卫人员值班期间内不得离岗，如有特殊情况必须请假后方可离开。门卫因事需短暂离开岗位时，必须找人代班，不允许出现门开无人值班的情况。
6、在规定时间内保安必须在校园内进行巡逻，驱逐流浪狗和闲杂人员同时观察学校其他设施设备的损坏情况，发现存在危险的问题要及时上报总务处负责人。
7、学生上学、放学期间，打开南北门值班门卫应在大门附近巡逻，协助值周领导维持秩序并密切注视进出学校人员，对可疑人员要及时盘查(特别是上学期期间)。
8、不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局。
9、确保24小时有人值班、电话畅通。
10、除下雨天外白天必须在室外值班(冬季除外)。
11、节假日门卫必须在门卫室值班，按时关锁大门(无特殊情况不得打开大门)，闲杂人员不得进入校园。
12、除做好自己的本职工作外，若遇学校集体活动必须服从学校安排不得推诿。
13、保安门卫有事三天以内向总务处主任请假，三天以上向学校主管校长请假。
14、晚上值班必须在23:30以后才能关灯休息。
1、门卫要严禁社会闲散人员、捡拾垃圾人员进入校门，进校人员必须衣冠整洁，凡赤膊、穿背心、穿拖鞋和奇装异者一律不准进校。保证学生在校期间校园内无闲杂人员。
2、学生在校期间需要外出时必须持有班主任签名的学校书面请假条。迟到学生要及时进行询问并与其班主任联系并按要求做好相关记录。
3、上课期间(特殊情况与班主任联系)，门卫不得允许学生家长进入校园。任何时间探望学生的家长要在值班室门口与学生见面，不准他们私自进入校园内。
4、住校生在周末或者放假期间离校时必须持有楼管员批准手续门卫方可让其离校，否则门卫不得让其离校。
5、外来人员进出学校必须填写来访人姓名、工作单位，做好记录单，电话联系被访人，经被访人允许方可进入。任何私人推销、收购废品未经准许不准进入学校，严禁小商贩进入学校。
6、学生上学期间值班门卫必须在校门口见识进校人员，非本校学生一律不准进入学校，不允许呆在值班室让学生及其外人随意出入。
1、在课间、就餐、机会、课外活动等学生在室外活动密集时，门卫不得允许机动车辆进入校园。
2、外来陌生机动车辆需要进入学校时，门卫要进行询问登记，冰箱相关领导报告，经同意后方可让其进入。
3、门卫要禁止各类车辆在校门口内外两侧随意停放，确保学校出入畅通。
4、对外出校门的`车辆进行盘查，乙方学校或者师生的财物被偷运出校。
5、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需要进入的必须经学校相关领导同意方可进入校内，且不得影响学校的正常教学秩序。
6、教师车辆进出校门要及时开关大门。
7、非特殊情况所有车辆进出校门都走南门。
1、门卫保安人员必须严格执行以后工作职责和制度。
2、在检查中若出现以下三种情形之一，每次口当月岗位工资30元，并通知本人，知道本月岗位工资扣完为止：
(1)门开无人值班;。
(2)晚上无人在值班室值班;。
(3)有闲杂人员从校门进入，在校园内游荡;。
(4)学生未持班主任请假条而出校门者;。
(5)校门口卫生脏、乱、有垃圾存在;。
(6)校门口附近乱停乱放车辆、乱摆点;。
(8)住校生没有楼管员签名的请假条离开学校;。
(9)学生上学期间呆在值班室内或者无门卫在校门口值班;。
(10)门卫呆在值班室内询问进入学校的外来人员;。
(11)推诿或者不参加学校总务处安排的临时任务;。
(12)一年内出现5次以上情形，不予评比先进。
1、保安人员认真阅读本责任书确保自己能完成学校工作要求然后签名;。
2、本责任书学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗二造成学校(或者师生)财务财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的学校有权扣罚工资或者予以辞退并要求保安赔偿损失。对出现的意外事故，保安、门卫尽责不罚。
3、本责任书自签订之日起生效，有效期限20xx年4月——20xx年1月15日。期满后按工作需要由学校决定是否继续聘用;如被聘用则有总务处重新安排工作岗位。
责任人：xxx。
20xx年xx月xx日。