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审议工作报告发言材料 学生会工作总结工作总结篇一
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审议工作报告发言材料 学生会工作总结工作总结篇二
1、改善办学条件，打造特色校园。教育办根据各校实际，因地制宜改善办学条件。启动南阳邑小学校舍安全工程；对阳邑小学、邑东幼儿园、邑西、邑北、盘交、柏林、北丛井7所学校楼顶做防水5000多平米；投资10万余元为南西井学校购置学生课桌凳及宿舍用品；为阳邑小学购置教育配套设施；修缮邑西学校围墙、大门；邑东幼儿园粉刷墙壁、购置玩具及教学用品；北丛井学校对校园进行了硬化；土岭学校修缮厕所。与此同时，各校因校制宜，深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，形成了各自的办学特色。南西井学校的学园、乐园、家园式的“三园式”管理已成为农村寄宿制小学的典范，柏林学校的魅力校园，龙务和阳邑小学的经典诵读，南丛井学校的墨香校园已初步形成了特色。
2、推进布局调整，优质、均衡办学。今年按照市局整体规划，在暑假配合四中完成了阳邑镇中学和四中的合并，顺利撤并阳邑东街、西街和北街三所小学，完成了阳邑中心小学的组建，建成阳邑中心幼儿园和南丛井幼儿园。南北西井小学合并打破坚冰，本着学生自愿、家长满意的原则，目前北西井中高年级有40多名学生在南西井中心小学就读。形成“一所中学、六所中心小学、两所独立幼儿园”的全新格局，中心校的示范作用得到真正发挥，教育布局更加优质、合理，满足了人民群众上好学的要求。同时，各校积极探索学校布局调整后的管理工作，促使布局调整后的优势日益彰显。
3、狠抓队伍建设，夯实工作基础。以“三师”、“三名”活动为抓手，着力提升干部教师队伍整体素质，促进专业化成长。1、抓学习、提技能。全镇以提高教师专业化水平为重点，深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织教师广泛开展三笔字、简笔画、课件制作、演讲赛等为内容的基本功比赛和“暑假我与图书同行”等活动，促进了教师教学技能的提高。2、抓师德，强作风。以公民道德规范和教师职业道德规范为准则，深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范，树立正确的教育观，努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气。3、抓交流、增见识。先后组织100多人次到濮阳四中、许衡中学、杜郎口中学、子路小学等外地名校学习，开阔视野，邀请濮阳四中孙石锁校长到我镇做学术报告，对课堂教学进行现场诊断和指导，大大提升了校长、教师队伍管理及教学能力。4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革，以“双领”为教学着力点，构建起集体备课、通案引领；骨干示范、课堂实践；二次备课、优案领先的双领工作机制。北西井中学转变课堂教与学模式，落实自主、合作、探究的“三段式”教学法，在课堂上做到了教师精讲、少讲，学生自学、多练。小学课堂教学也体现以学生为主的原则，发挥学生学习的主动性，愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用，我镇小学语文教学的“四四模式”和柏林学校的“三五五”教学模式就是很好的例子。5、抓活动、增才干。用高密度高质量的活动引领教学，让教师参与其中，在活动中增长才干。6、抓行风、树形象。把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点，结合市局“创先争优”工作要求，坚持“教育即服务”的理念，在全镇深入开展社会评学校、教师评校长、学生评教师活动，设立学校接待日、课堂开放日，认真采纳社会各界对学校常规管理、课堂教学等方面的建议，不断提升办学效益；推行一线工作法，教育办全体坚持每周在学校工作两天，听课不少于3节，学校校长必须任课听课，深入一线，在一线发现问题、解决问题。7、抓评价、激活力。制订了《阳邑镇教育质量考核管理办法》，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对教师实行客观、公正评价；本着“优劳优酬、多劳多得”的原则，出台了《阳邑镇教职工绩效工资发放办法》，用机制和评价激发教职工的工作积极性。8、抓平台、提名气。在市“三名”评选的基础上，本学期我镇组织开展了“十佳师德标兵”、“十佳技能标兵”、 “十佳管理标兵”、“二十佳教学能手”50佳评选活动和“小学班主任论坛”活动，以此为平台，打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。
4、全面提高教学质量，促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制，不断完善教学管理，细化管理制度。对教学工作的各个环节，诸如课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度，夯实教育质量提升基础。今年我镇中考再创佳绩，51名学生进入全市前一千名，高中上线159人，上线人数在全市乡镇系列领先,中考五率综合得分位居乡镇系列第二，刘江华、陈素刚等8名教师受到市教育局奖励。小学教育质量大幅提升，优秀率、良好率、合格率分别比去年提高5、7、8个百分点。得到社会的广泛认可，人民群众对学校的满意度大幅提高。
全面推进素质教育，广泛开展体育和艺术活动。组织举办春季中小学田径运动会，在我市第二十届田径运动会上取得佳绩；深入开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的体育活动时间，11月底又启动冬季长跑运动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动，为学生的全面、健康发展打下了基础。
5、狠抓教学常规，整体提升管理水平。全镇进一步强化了教学质量目标管理，认真落实教育质量“一把手”负责制，努力深化内部管理“五制”改革，大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等，构建起提高教育质量的一整套制度体系，广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥。学校管理围绕“树形象、提质量”的中心，“增效减负抓活动”的主线开展。一是落实国家课程计划，开齐开全开足开好课程。实行“三级课程”管理。二是贯彻“德育为首”的原则，健全学校、社会、家庭三结合教育网络，搞好警校共建，建立家访制度，做好学生的德育教育。三是实施精细化管理，形成特色。建立健全学校管理的各项制度，贯彻“以人为本”的理念，推进普通话、太极拳和书法进校园，在全镇实施大课间小课堂，形成了鲜明的办学特色。南阳邑以师生共同成长为抓手，南丛井以构建墨香校园为依托，龙务和邑东以开展经典诵读为特色，柏林以活力校园为主题，南西井则抓住寄宿制学校管理的难点，以爱育爱，把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。北西井学校实施科学规范精细化管理，中学总结形成“22233”管理模式。一月份，中学成功举办武安市“减轻课业负担、构建高效课堂”现场会，经验在全市推广。
6、结合当地实际，搞好成人教育。我镇成人学校紧密结合当地产业发展和建设实际，本着“面向市场、着眼就业”的原则，优化专业设置，创新办学体制，加强与职教中心、普阳钢铁的深度合作，开设种植、养殖、企业管理、炼钢、计算机等专业，大力培养各种实用型、技能型人才，各类培训人数突破500人次，效果良好。此外，扎实搞好河北省“双带”培训工程，教育办校长负总责、成人学校校长主抓，提供优质学习场所，做好上传下达、沟通协调等工作，加强考勤、作业、考试等各个环节的监管力度，保障了全年工作目标的顺利完成。
7、优化环境，促进教育和谐发展。一是严格落实学生的“两免一补”，对学校财物实行“收支一条线”管理，实行校务公开。二是加强寄宿制学校管理，解决住校生的吃、住、行、学问题，确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教育。在原有基础上，新建阳邑中心幼儿园和南丛井独立幼儿园，阳邑中心幼儿园粉刷了墙壁，购置了大型玩具，办园条件明显改观；全镇在园幼儿人数逐年递增，3-5周幼儿入园率达到97%以上。四是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学理念，落实“一岗双责”，定期对师生进行安全知识教育，积极开展“安全活动日周月”等系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度，教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状，细化责任，形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围，实现了全年安全“零事故”目标。五是做好法制he信访稳定等各项工作。
20xx年是“十二五”的开局年，我镇教育工作的指导思想是：围绕教育局重点工作和全市教育发展目标，结合我镇实际，以提高质量为核心，以队伍建设为基础，以管理机制为保障，以改革创新为动力，坚持育人为本，尊重教育规律，推进素质教育，凝神聚力谋发展，夯实基础再创业，不断巩固我镇在全市的领先地位，用2至3年时间把阳邑打造成武安市一流教育强镇。
1、名校突破战略。鼓励各校出特色、提水平，出名师、育英才。充分发挥阳邑小学、南西井小学、北西井学校、邑东幼儿园在办学条件、办学规模和办学效益等方面的优势，争取名校突破。找准定位、创新理念、夯实措施，争取用2至3年时间，将以上学校建成武安市一流学校（幼儿园），立足长远，在邯郸市找位置，向河北省农村学校第一梯队目标迈进。
2、质量提升战略。树立以提升质量为核心的指导思想，树立科学的质量关，以人为本，以生为本，注重学生的全面发展。一是以素质教育为抓手，坚持“幼儿抓习惯、小学抓活动、初中抓基础”的教育理念，将“双爱好”“十个一”“六爱塑魂”等活动渗透到教育教学各个环节，扎实有效地开展，全面提高学生的思想道德水平。二是强化课堂常规管理，向课堂教学要质量。深入推进课堂教学改革，着力打造优质、高效课堂，提升学校整体竞争力。三是质量检测规范化。组织好每学期的期中和期末质量检测，从检测中发现问题、分析问题、改进教学。把好中考和通考关，北西井学校要周密制定初中学段、学科教学计划，精打细算每一天，抓实教学各个环节，时刻关注中考导向，夯实学生基础，打好中考战役。小学认真落实“四清”，高度重视各年级的质量检测工作，确保学生和家长对学校工作的满意。
3、队伍建设带动战略。大力加强干部教师队伍建设，打造一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。一是加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二是正面引导，树立典型。狠抓教师业务提高，以提高教师专业化水平为重点，发挥“三名”和“五十佳”的骨干带动作用，深入开展业务培训，促进教师专业成长。加强校长队伍建设，严格落实校长听任课制度，要求校长深入一线，在一线解决教学中的问题，努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。定期举办校长论坛，在交流讨论中整体提高校长的能力。三是落实奖惩，全面促进。将学校管理、教育质量、教师培训、课堂教学等纳入对学校、教师日常考核范畴，建立长效激励评价机制，提高学校整体办学水平。
4、管理机制战略。建立以提高教育质量为导向的工作机制，不断完善教学管理，充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。坚持教育办为学校服务、学校为教师服务、教师为学生服务的理念，多元搭建交流平台和施展才能的舞台，促进教师专业成长，提高学校管理水平。突出“科学+人文”的原则，加强对课堂教学、备课、作业、辅导学生、教学评估、基本技能等各个环节的管理，最大限度地激发教师工作的积极性。同时强化财务、后勤、安全、考核评价等管理机制，深化教育内部体制改革，以规范精细化管理，带动全镇学校共同进步、提高，形成一批管理特色鲜明的学校。
5、教研核心竞争战略。围绕“学生主动、课堂互动、教师个性、教学开放”的要求，立足课堂，从学校和教师的工作实际出发，从教学中的问题入手，确立实际有效的教研课题，以教科研提升教师能力。全面落实课改精神，实现教师在教学任务上从教书向教书育人转变；在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变；在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。深入推广北西井学校的“三段式”教学法、柏林学校的“三五五”教学管理模式和小学语文“四四”教学模式，认真搞好课题研究，召开市级小学高效课堂现场会，以教研为核心促进全镇教育教学水平的整体提升。
6、内涵发展、特色办学战略。在新学年，各校要因校制宜，进一步深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，打造阳邑教育品牌。
7、教育均衡发展战略。切实采取有效措施，加大布局调整工作力度。一是加强硬件建设，实行学区一体化管理。完成南阳邑学校校安工程，启动南丛井幼儿园建设工程，加大中心校教育投入，实现仪器、图书、现代教育技术装备上档晋级，为教育均衡发展提供硬件支持。二是强化学校软实力的均衡发展，加强学校横向交流。阳邑小学和北西井学校、柏林学校和南西井学校结成联盟校，教学点和中心校实行“捆绑”考核，形成强强联手、强弱联萌的良好态势，联萌校教师定向、互助交流，以求实现学校的共同发展，达到共赢。
8、高标迎检、整体领先战略。全面做好河北省第二轮教育督导迎检工作，要提高认识、健全组织，把迎评工作作为学校的阶段性中心工作；抓住重点、明确职责，将迎评工作任务落到实处；加大投入、营造环境，提高迎评工作水平；高标定位、查漏补缺，完善迎评档案管理；突出特色，打造亮点，提升迎评工作质量，高标准顺利通过检查验收。通过达标验收，全面提升我镇的办学水平和知名度，使阳邑镇成为武安市农村教育的领跑者。
审议工作报告发言材料 学生会工作总结工作总结篇三
热爱并忠诚于教学事业，教学态度认真，教风扎实，爱岗敬业，工作积极，关心集体，乐于助人。工作中尽职尽责，做到教书育人，为人师表；自觉遵守学校的规章制度，热爱学校，关心集体，尊敬领导，团结同志。认真完成教育教学工作任务，取人之长，补己之短。在今后的工作中，我会不断严格要求自己。
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
6、要提高教学质量，做好课后辅导工作。
7、积极参与听评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。
我在工作上发扬了任劳任怨的精神，虚心向有经验的老师学习，对待学生严爱相加。在今后的教学中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和管理能力，为教育事业努力奋斗！
审议工作报告发言材料 学生会工作总结工作总结篇四
一年来，血库在医院各位领导的关心支持下、各临床科室的大力配合以及科室全体同仁的共同努力下，血库的各项工作得以顺利开展，圆满完成了20xx年临床用血的各项工作任务，达到了预期的工作目标，促进了血库可持续发展。以下是对我院血库在本年度工作的回顾和总结。
20xx年1月至11月我院临床总用血量：去白细胞悬浮红细胞1431、25个单位，较去年同期增加了15、2%；冰冻血浆或新鲜冰冻血浆30010ml，较去年同期减少了12、1%；机采血小板17、5个治疗量；冷沉淀凝血因子150、5个单位，较去年同期增加了201%；rh阴性去白悬浮红细胞4、5单位；洗涤红2单位。完成交叉配血1210人次，较去年增加了9%。出现4例输血不良反应。
外院总用血量1月至11月份去白细胞悬浮红细胞783、75个单位，冰冻血浆或新鲜冰冻血浆8600ml，机采血小板4个治疗量；冷沉淀凝血因子8个单位；其中中医院用去白细胞悬浮红细胞443、5个单位，冰冻血浆或新鲜冰冻血浆8150ml；博爱医院101、5个单位；康复医院80、5个单位，血浆150ml；红十字会57、5个单位，血浆300ml；煤矿医院1、5个单位；白云医院36、8个单位，黄溪口卫生院46、5个单位，单采血小板3个治疗量；火马冲卫生院9、5个单位，妇幼保健院6、5个单位，冷沉淀8个单位。
科学合理地做好血液监督管理工作，进一步贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》。在以医务科带头进行监督管理，检验科科长和血库负责人落实各项具体工作下，本年度对临床用血科室加大管理力度，严格审批用血手续和程序，使我院的临床用血管理正逐步制度化、用血逐步规范化，提高了我院临床用血质量。而针对本院用血科室存在的问题，每月做出整改意见，使存在的问题明显减少，改进效果显著。
血库坚持科学合理用血，确保输血安全，让每一袋血都输给需要输血治疗的病人。并熟悉掌握临床用血适应症和输血指征，根据临床多年形成的习惯申请输全血和红细胞的误区，血库大力提倡宣传输成分血，指导临床精准输血，杜绝了“人情血”、“安慰血”的输用，减少了血液不必要的浪费，同时积极开展互助献血工作，在血液相对紧张的时期，互助献血能缓解用血紧张，保证择期手术的顺利开展。
20xx年在上级领导的督促下，血库不断建全建立了临床用血的各项规章制度，并在医务科的带领下，上半年在科内组织了一次全科人员的《科学合理用血》的业务培训，提高了全科人员对成分输血适应症的的认识和掌握能力，下班年组织了一次全院医护人员的《输血相关的法律法规》的业务培训，在全院普及有关临床用血的法律、法规，规范临床输血的操作程序，确保临床输血的安全，避免输血医疗事故的发生。
1、临床医生输血申请单填写仍然存在随意性、不完整性、不规范性，没有严把输血指证要求用血。
2、在当前血液供应越来越严峻的形势下，本年度出现五次择期手术或择期大量用血的病人未做到提前预约，给血库合理安排用血带来非常大的困难，也存在一定的医疗安全隐患。
3、随着我院肿瘤病人的攀升，需要长期输血的病人、疑难病人增多，从而带来疑难配血的病人日渐增多，面对疑难配血的病人，我们的技术能力有限，检测的项目有限，没有标准的处理办法，从而无法给病人提供安全的血液及时治疗，也不适应我院业务快速发展的需要。
面对以上存在种种的问题，即是我们自身不足也是我们今后发展的局限，在今后的工作中，我们将进一步加强《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》的学习，加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训。加强人才队伍的建设和培养。保证临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。
“输血工作无小事”，是我们每个人铭记于心的一句话。我院的临床用血工作任务仍然艰巨和繁重，但我们一定会按照医院发展的要求，再接再厉，积极进取、以饱满的工作热情，脚踏实地做好各项工作。
审议工作报告发言材料 学生会工作总结工作总结篇五
各位代表、同志们：
一、半年来推进工作的基本情况
（一）加强组织领导，将城乡一体化工作落到实处。
为切实加强组织领导，明确我市农村生活处理的工作目标、工作思路及工作标准，形成齐抓共管的责任机制，我局成立了农村生活垃圾规范化处理办公室，抽调5名同志脱产办公，具体负责组织、协调，重点抓好督促、指导及考核工作，与此同时注重乡镇及两区组织领导机构的落实。12个乡镇及两区成立了由主要负责人任组长、分管负责人任副组长，各村（居）委会主任、村民小组组长为直接责任人的领导小组，领导小组下设办公室，为了便于开展工作，各镇（区）将领导小组办公室设在村建办或环卫所、城-管办等具体职能部门，确保工作正常开展，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的责任机制，为农村生活垃圾规范化处理工作提供了坚强有力的组织保证，真正做到组织到位、措施明确、责任落实，从而为我市农村生活垃圾规范化处理工作提供了可靠有力的组织保障。
（二）开展宣传发动，增强农村环境整治的使命感。
2015年下半年我局充分利用电视、广播及报纸等新闻媒体宣传农村环境卫生典型，推广先进乡镇的经验，宣传农村生活垃圾规范化处理工作的意义和相关政策及“五个一”的具体要求与做法，普及农村环境卫生知识，使他们转变观念，改变陋习，养成良好的习惯，提高生活质量；使垃圾污染所带来的危害在农村逐步家喻户晓，人人皆知“保护农村环境从我做起、从我家做起”，形成全社会参与、全民共建的良好社会氛围，从而为推进我市农村生活垃圾规范化处理工作奠定了较好的基础。
（三）着力硬件建设，夯实农村垃圾处理的基础。
全市农村生活垃圾规范化处理动员大会召开后，我局迅速贯彻落实会议精神，立即组织开展工作，各镇（区）也纷纷响应。倪书记、石多次到我局和农村生活垃圾规范化处理工作的现场进行调研，召开现场会，了解镇村垃圾处臵工作推进情况，研究、会办、解决推进中的困难和问题，并多次反复强调农村“3+1”工程的重要性。2015年8月6日，xx、市人大会主任xx一行来我市开展“金桥行动”，专程视察了新丰镇垃圾中转站的运转及镇区环境综合整治的情况，通过现场图片展示，了解了我市农村环境卫生综合整治总体规划，对我市率先在xx开展农村垃圾规范化处理工作给予了充分肯定。六月份以来，我局紧扣乡镇垃圾中转站建设这个关键环节全方位开展工作，并取得了实实在在的效果。
转站的示范引领作用，为其配备了中转站清运车辆，市环卫处为压缩设备操作人员进行免费专业技能培训，编制统一的中转站操作规程、管理制度等，从而确保中转站的运行规范有序。目前这三个镇从8月1日起压缩后的生活垃圾均已统一送市垃圾填埋场进行无害化处理。四是督促、指导其他镇(区)中转站的选址、建设工作。农村生活垃圾规范化处理工作办公室的工作人员每天巡回于各乡镇之间，不间断地与各镇分管领导、具体负责垃圾中转站建设的村建办进行业务沟通，指导中转站的选址、建设工作，并督促镇(区)抢抓黄金施工季节，加班加点，组织施工，千方百计加快工程进度，确保年底竣工。目前，xx-xxx九个镇的中转站土建工程全部竣工，正在进行压缩设备的安装、调试工作。其中，xx的设备已安装到位，并于12月30日验收合格。五是统一组织压缩设备的采购。我局与市采购中心就垃圾压缩设备采购方案经过多次慎重会商，达成一致，考虑到垃圾压缩设备是特种设备，采取政府询价谈判的方式公开招标。由我们城-管局对设备厂家先行考察、筛选，对同行业环卫部门认可且设备返修率低、售后服务好、市场信誉度高的厂家入围。市招标采购中心统一询价谈判，各镇根据自身经济能力和实际需求进行双向选择。六是统一申报中转站建设补助材料。我局已于2015年12月28日完成了各在建中转站申报省住建厅“以奖代补”材料的收集工作，并于12月30日上报省住建厅、省财政厅。
（四）加大环卫投入，突出开展农村环境卫生整治。
稳工作的开展，其他镇（区）正在酝酿落实之中。三是突出开展环境综合整治活动。各镇广泛发动干部、群众，对辖区内最脏、最乱、最差和群众反映最强烈的'问题进行彻底治理，开展了以公路沿线除杂、沟塘清捞为重点的一系列整治活动，突击清运陈年垃圾近千吨，镇(区)容村貌均有大幅度改观。
二、工作中存在的主要困难和问题
（一）思想观念问题。大部分村民由于受传统生活方式及习惯的影响，对农村生活垃圾集中处理认识不够，认为与己无关。一些公路沿线及近郊村虽然设臵了的垃圾箱，但里面垃圾却很少，甚至没有。怎样解放农民的思想观念还需进一步加大宣传力度。少数乡镇对此项工作的认识不足，对我局的依赖过大，甚至希望市职能部门包办代替，责任意识有待进一步增强。
（二）配套车辆问题。2011年一季度中转站全部建成后，与之配套的压块垃圾清运车、吸污车还没有购臵，有待市政府及相关部门财力上的支持，确保中转站建成后的正常运行。
（三）资金来源问题。目前所有乡镇土建都已竣工，但一些乡镇的设备迟迟不能进场，原因为乡镇无资金给设备厂方；村组保洁队伍的组建、垃圾箱（池）的建设都需要一笔数目不小的资金。虽然乡镇热情很高，但苦无资金保障，工作开展难度大，除了出台相关收费文件，乡镇自筹之外，市财政应加大扶持力度。
三、下一步工作目标及推荐措施
（一）加大宣传力度，激发广大村民的自觉性。
在新的一年里除了继续宣传农村生活垃圾规范化处理工作的意义，普及农村卫生知识外，拟邀请我市相关新闻媒体前往江阴华西村及成都（全国农村生活垃圾处理典型）等地拍摄专题片，开展系列报道，用社会主义新农村的样板去吸引广大村民，用优美的农村环境去感染广大村民，用规范的农村生活垃圾处理方式去指导广大村民，从而进一步增强广大村民爱护蓝天碧水、营造美好家园的自觉性，为下一步在我市全面实施“五个一”工程打下坚实的基础。
（二）紧扣“五个一”，进一步完善基础设施建设。
1、继续指导镇（区）中转站建设。指导中转站设备安装、验收、调试工作，督促水电、道路等附属设施工程，倒排工期，竣工一座，运营一座，确保二季度全面运营。
2、落实村组保洁人员，配备保洁设备、车辆。我局将继续
指导其他乡镇、两区按照《全市农村生活垃圾规范化处理工作考核细则》的内容完善保洁队伍、垃圾容器、考核机制等等，按村（居）民人口2-3‰的比例配备村、组保洁人员。为保洁员配备保洁车及相关作业工具（锹、扫帚、簸箕）、环卫标识服；按照村民投放垃圾的实际需求，建设足够数量的垃圾箱（池）；集镇商业网点较为密集的街道设臵果壳箱。为解决中转站运营后的垃圾、污水清运问题，及时向市城建指挥部提交购臵专业车辆报告，为完成中转站建设的镇（区）配臵垃圾清运车、吸污车。
（三）清理陈年垃圾，促进镇容村貌的彻底改观。
在各镇（区）压缩式垃圾中转站全面运行，村组保洁队伍全面组建的基础上，我局将会同各镇（区）组织发动广大村民及专业保洁队伍全面清理陈年生活垃圾。重点整治集镇所在地、近郊村、公路沿线村庄、工业园区的暴露垃圾，确保整治一片，提升一片，规范一片，长效管理一片，为常态化的村组保洁提供良好的基础条件，以促进镇容村貌的彻底改观。
（四）建立考评机制，加大督查考核力度。
为确保此项工作落到实处，我局会同市创卫指挥部、重大事
项督查考核办公室及农工办依据《考核细则》对各镇(区)城乡生活垃圾处理一体化工作进展情况进行定期与不定期考核，考核结果定期上报并在媒体上公布，凡是到年终考核未达到相关标准和要求的，其年终的精神文明综合奖、新农村建设奖将实行一票否决，并追究相关责任人的责任，同时建议、市政府对年终考核前三名的镇（区）给予相应的物质奖励。
（五）拓宽经费渠道，落实中转站“以奖代补”资金。
随着乡镇中转站的陆续竣工，我局将落实《全市农村生活垃圾规范化处理实施方案》中提出的“对按时建设并投入运行的镇（区），由市补助30万元”的兑现任务，做好2011年各镇报省建设厅“以奖代补”资金的材料申报工作。在此基础上，我们还要积极拓宽资金渠道，会同财政局、发改委（物价局）、农工办及相关职能部门，借鉴兄弟县市好的做法，在今年上半年出台适合我市乡镇的生活垃圾收费文件，增强其“造血”功能，为中转站正常运行及村组保洁的长效管理提供经费保障，确保农村生活垃圾规范化处理工作这一民生工程持续、健康地发展。
农村生活垃圾规范化处理工作是、市政府关于建设社会主义新农村的重要举措，功在当代，意义深远。虽然我市此项工作起步较晚，但已填补了xx地区的空白，xx市城-管局也希望我市积累经验，做出佳绩。我局将按照、市政府的统一部署，来年将此工作列入我局各项工作的重中之重，进一步加快工作节奏、加强沟通协调、加大推进力度，全力推进全市农村生活垃圾规范化处理工作再上新台阶，进一步促进人与自然的和谐，建设水绿、生态xx，为苏北争第一，融入大上海，建设幸福新xx，做出我们新的贡献！
以上报告，请各位代表审议，不到之处，恳请批评指正。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！下面，我就xxxx镇2015年人大工作开展情况向大家做一作简要交流和汇报，不妥之处请批评指正。
2015年，xxxx镇人大工作在市区两级人大会的指导下，按照“经常、实效、创新、务实”的原则，以增强监督实效为重点，进一步健全工作制度，加强阵地建设，丰富代表小组活动，促进了乡镇人大工作朝着“依法、严谨、规范”的方向不断迈进，取得了较为明显的成效。
完成了和平村村部建设、哈达村整村推进项目、新修村级小油路8.4公里、新修各类水利设施36处、答复人大代表反映的个案9件次，通过群众身边看得到、摸得着事实，有效提高了人大代表在群众中的地位和影响，促进了人大工作的经常化、制度化建设。
2、阵地建设是保障。为保障人大工作的顺利开展，我镇建立了2处占地200多平米的专门的代表活动室，作为代表工作、活动、接待群众、集中学习、观摩座谈、评议部门等工作的阵地。活动室内，人大工作各项制度统一上墙、代表身份统一亮相、活动时间统一公布，既保证了代表工作有固定场所，又方便选民了解、联系代表，真正做到了代表活动有安排、有阵地，选民-联系代表有方式、有场所。2015年，我们利用代表活动室，组织代表集中学习四次、开展代表活动五次、评议部门工作两次、接待群众来信来访23人次，收集整理代表建议18条，人大工作得到上级和基层代表的普遍认可。同时，我们在村部阵地条件较好的10个村，采取一室多用的办法，建立了基层代表集中活动点，努力把人大工作向基层延伸，向联系群众、服务群众的方向延伸，让基层人大工作更富有实效性。
人。2015年，我们共组织人大代表集体观摩、视察两次：一是组织代表先后参观了富川肉羊养殖基地、黄河大桥、沿黄高速公路、xxxx区城市绿化、双河镇美丽村庄建设、浩彤现代农业示范园区、五原隆兴昌镇村庄改造以及塔儿湖集镇建设等项目并召开座谈会，让代表畅所欲言，为进一步推动全镇各项重点工作全面发展提出宝贵的意见和建议。二是组织代表对我镇小油路、中心村改造、农业科技示范区以及中低产田改造项目区等进行视察，并请代表边看边议，对我镇正在开展的各项工作提出建设性的意见和建议。另外，我们组织开展了以“人民选我当代表，我当代表为人民”为主题的主题实践活动，让代表联系农户、走访农户，了解广大群众所思所想所盼，及时收集村民的合理意见和建议，进一步加强了代表与选民的联系，较好地发挥了代表桥梁纽带作用。
总结过去一年来的工作，虽有成绩，但与上级要求和群众的期盼，还存在不小差距。今后，我们将严格按照市区两级人大工作要求，进一步学习和借鉴外地及兄弟乡镇的好经验、好做法，按照开展党的群众路线教育实践活动的总体工作要求，继续完善和健全基层人大代表的各项工作制度和机制，真正把人大各项工作想细做实，让群众满意、代表满意和上级认可。
***新一届人大会的总体工作思路是：认真贯彻落实省市区委人大工作会议精神，围绕中心，服务大局，突出重点，讲求实效，督促和支持“一府两院”依法行政、公正司法。今后五年，我们将着力做好以下四个方面的工作。
一、在行使决定权方面，围绕我区新型工业化和城乡一体化建设等全区中心工作和关系群众切身利益、社会普遍关注的重大问题，深入调查研究，集中各方意见，科学民主决策。听取和审议有关工作报告，提出意见、建议，必要时作出相应的决议、决定，把区委的主张通过法定程序转变为人民-意志，逐步使决定权由程序性监督向实质性监督转变，树立权力机关的法定权威。同时，加强对决定、决议的检查监督，保证决定、决议的贯彻落实，保证“十二五”规划的顺利实施和全面完成。
围绕保障和改善民生，我们将听取和审议我区保障性安居工程建设、城市综合管理及环境保护、公交运营、区医院搬迁后的管理、失地农民社会保障、《食品安全法》和《残疾人保障法》等贯彻执行情况的报告。围绕司法监督，每年听取和审议公检法“三机关”执法工作情况的报告，不断推进法治汉南建设。加强对法律法规执行情况的检查，如《产品质量法》、《合同法》、《武汉市执法责任制工作条例》等，切实保障法律法规在我区的有效实施，促进“一府两院”依法行政、公正司法。围绕社会事业发展，我们将听取和审议全区农田水利基础设施建设、城市绿化、土地使用及储备、防汛备汛等工作情况的报告。同时，加强会前调研，改进审议方法，提高审议质量。继续对专项工作报告实施满意度测评，促使报告机关更加重视人大监督，更加重视依法履职。加强规范性文件备案审查。认真做好信访工作，对信访反映集中的问题积极开展调查研究，为会履行监督职能提供信息参考。同时，将会领导进行分工，直接参与全区的重点工作，在参与中监督，增强监督实效。
法，改进评议程序，提高工作评议的针对性和实效性，不断加强干部的任后监督。今年，我们将对区城-管局、区农业局、区民政局、区工商分局开展工作评议。
四、在代表工作方面，继续坚持代表述职制度，组织代表向原选举单位报告履职情况，接受原选举单位监督。向其他兄弟区学习借鉴建立代表辞职制度，畅通代表进出渠道，逐步优化代表结构。
五、在加强自身建设方面，一是加强学习。目前，我们邀请区人大会老领导就如何做好人大工作开展了学习交流，邀请专家就如何审查监督预算开展了专题讲座。今后要通过交流学习、举办专题讲座等多种形式，丰富会组成人员的知识，提高依法履职水平。二是加强作风建设。深入调查研究，听取群众呼声，反映群众意愿，接受群众监督，依法推动解决人民群众反映强烈的问题。三是加强制度建设。根据监督法及省市人大有关制度的规定，今年我们将对区人大所有的制度进行清理，如将对人事任免办法、会议事规则、会组成人员守则等有关规定进行修改完善。进一步推进会议事民主和议事公开，使人大工作更加规范、有效。
我们要加强与市人大会的工作联系和请示，借这次主任座谈会的东风，认真学习借鉴其他兄弟区的经验，按照市人大会工作的整体部署，不断改进我区人大工作。
审议工作报告发言材料 学生会工作总结工作总结篇六
在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，热爱群众，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。服从领导的分配，乐意理解各项任务，并且尽力把它完成。班上出现问题，能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家，用心认真的参加保育员及其他的各种学习，每次学习都认真的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发现早解决，主动听取保健医生的意见，做到不隐瞒自我的不足和错误；经常与保健医生交流。
为了做好“手足口病”的预防工作，本人十分注重教室的通风，搞好教室内外卫生，保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。持续卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土；盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物，每一天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物；盥洗室地面坚持每2—3周一次大的清刷，为保证幼儿的身心健康，减少污染没采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面；每一天下班后清洗毛巾，为毛巾消毒，保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味；每一天清洗水杯、消毒水杯，保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留；不把当天的活留到第二天再做；厕所持续无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾；厕所坚持每次上完后冲洗墩地，发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干，做到每一天消毒不少于三次，经常用坛香去味，做到勤冲勤刷；墩地用的墩布严禁分开使用，做到经常消毒；活动室地面洁净干燥，物品摆放整齐，教具、玩具洁净无尘土，室内空气清新无异味；幼儿被褥叠放整齐，经常凉晒；认真做好班中每个角落的卫生，把每一天的都当作卫生大检查来对待；严格执行一日卫生消毒，坚持每一天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自我创新的擦桌法得到园保健大夫的认可，并推广应用到本园所有的班级中；各种资料记录清晰，时光准确，按时上交。
本人能够热爱幼儿、关心、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能用心搞好本班的清洁卫生工作，做好幼儿用具的消毒工作，能够细心照顾幼儿的生活，根据天气的变化，及时为幼儿穿衣服。注意护理体弱多病的幼儿，仔细观察有不适的幼儿全天的状况，及时与家长沟通。午睡时，注意巡视，做到及时发现问题及时处理。户外活时对幼儿进行安全教育，能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具，防止意外事故的发生；为幼儿擦汗、擦拭鼻涕；引导明白玩累了休息；配合教师培养幼儿的一日生活常规。
本人能够用心配合，任劳任怨。在活动前能根据教师的教学计划，为老师准备好教具、学具和布置好场地等等。用心的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿，做好接园、离园的工作；并做好家长工作。
以上几个方面是我在本学期工作中的总结。但是，本人还存在着许多不足之处，今后必须会更加努力，把保育工作做得更好！