随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
机关单位门卫合同篇一
一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。
二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。
三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入（放行）办理手续。无有关部门开具证明（或电话告之）不得放行。
四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。
五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。
六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车常公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放。外来车辆不准乱停乱放。
八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。
九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
十、及时完成领导临时交办的任务。
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机关单位门卫合同篇二
甲方：
乙方：联系电话：
经乙方申请，甲方同意将本单位房屋(门面、写字楼、宿舍)租给乙方使用。经双方协商，达成以下协议，共同遵守执行。
一、甲方将本单位位于绵阳市临园路东段67号(院内综合楼)，使用面积为房屋租给乙方使用，租期年，即从年月日起至年月日止。租金每月每平方米元，每年租金为元(大写：万千百元)。
二、甲方为乙方提供电源、水源和生活袋装垃圾收集点。水、电费和清洁费由乙方承担，甲方每月向乙方收取后代缴。清洁费每月元，水费每吨元，电费每度元。水、电费由甲方抄表后通知乙方，乙方按通知规定缴纳，逾期按实际费用的5%加收滞纳金。
三、乙方在签订合同后，使用房屋前，须提前向甲方缴纳房屋租金，并同时缴租房保证金元。逾期不交房屋租金者，甲方有权终止合同。
四、乙方应合理使用所租用的房屋及附属设施，不得随意改变房屋结构及设备位置，不得私拆甲方封存的水、电表。若因使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应修复。私拆水、电表的，甲方将给予经济处罚。情节严重的，甲方有权解除合同。若进行装修，须报知甲方同意，装修费用由乙方自行承担。合同期满，双方解除合同，凡属乙方装修需要拆除的，拆除后必须恢复甲方房屋的原状原貌(地面、墙面、顶面)，清除所产生的建筑垃圾，甲方不支付任何费用。解除合同退出房屋不拆除装修部分的.，甲方不计任何费用。
五、乙方应合法经营，生产经营项目不得损害公共利益，不得环境污染，影响居民生活。严重影响周围单位或居民生活经告知不予纠正的，甲方有权给予经济处罚或终止合同。
六、乙方必须加强安全、卫生管理，遵守城市综合治理管理等规定，遵守甲乙双方《卫生安全协议》。
七、乙方在租赁期内(租赁期满)不得转让房屋，因特殊情况需转让必须报经甲方同意并向甲方缴纳房屋转让费总价百分之二十的费用。甲、乙双方重新签订合同，否则，本合同自动失效，甲方可以立即收回房屋，并追究乙方的违约责任。
八、乙方租用房屋期间所发生的一切税费及政府规定收取的其他费用，均由乙方承担，甲方概不负责。
九、本合同期满，合同自然终止，由甲方收回房屋。乙方若需续租，须提前一月申请经甲方同意后续签合同。在同等条件下，乙方优先。否则，甲方视为到期自然终止合同作其他处理。
十、因不可抗因素导致合同无法履行的，合同自行终止。
十一、为保证以上合同条款的履行，甲方向乙方收取保证金xx元(不计息)。合同期满，乙方无违反合同条款行为发生，甲方全部退还。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同从签字之日起生效。
(此页无正文)
甲方代表：乙方代表
年月日
机关单位门卫合同篇三
经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
2、试用期一个月。
3、工作内容：甲方聘用乙方在单位担任门卫工作，属临时用工性质。在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作，具体任务为：负责单位财物财产安全保卫工作，门卫室值班，夜间巡检，甲方的报刊邮件收发，院内及大门前的清洁卫生。
二、工资报酬及相关保险
经双方协商，甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元，甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费，由乙方自行上缴社保医保等费用，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。
三、双方的权利和义务
1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。
2、甲方向乙方提供生活所需水伟德。每月用伟德量___度，超出部分由乙方自行承担。
3、甲方按时（当月最后一天）支付乙方劳动报酬（节假日顺延）。
4、合同期内，乙方在单位外发生事故，后果自负。
5、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：
（1）经查明被证明不符合聘用条件的；
（2）乙方患病或身体不能胜任工作的.；
（3）无理取闹、打架斗殴的；
（4）严重失职，对用人单位利益造成损害的；
（5）被依法追究刑事责任的`；
（6）不遵守劳动纪律，经常发生空岗现象的；
（7）连续5天以上不能值岗的。
6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：
（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；
（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。
7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，乙方需提前______日向甲方提出申请，否则视为乙方违约，甲方有权拒绝支付当月工资报酬。
8、合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。
四、附则
本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
机关单位门卫合同篇四
(一)、乙方在试用期内被证明不符合本岗位工作，又不同意单位调整其工作岗位的;
(三)、乙方违反工作规定或操作规程造成责任事故，或因失职、渎职造成严重后果的;
(五)、乙方在聘用期内被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或被劳动教养的。第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成一致或乙方不服从另行安排工作的。
第十七条本合同变更时，甲乙双方应按规定以书面形式确定合同变更内容。本合同终止和解除后，甲方应为乙方开具终止或解除合同证明书，并办理相关手续。
六、聘用合同的续签
第十八条本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用期满前30日内办理。续签聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》。续签聘用合同不得约定试用期。
七、甲乙双方约定的其他内容
八、争议处理
第十九条甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商无效的，可依据本合同争议处理的有关规定处理。
九、其他
第二十条本合同经当地政府人社部门签证后有效。本合同一式四份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案存档一份，签证机关留存一份。
甲方单位(盖章)乙方(盖章)
甲方法定代表人或委托代理人(签章)
合同签订时间：年月日
机关单位聘用合同范文三
用人单位(甲方)：
受聘者姓名(乙方)：
签订日期：年月日
第二条：合同期限
合同期限为一年，从年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。
第三条：工作内容和要求
一、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位从事工种。聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，并以书面形式确定。
二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。
三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。
四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。
五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守单位的各项规章制度、恪守职业道德、履行职责所需的专业知识。
六、对乙方的工作要求和任务：
第四条:工作时间和休息休假
甲方安排乙方每周工作日，每天小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第五条：劳动报酬
甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费，乙方在该岗位月基本生活费元，其中元由承担;元由承担。
第六条社会保险
一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。
二、乙方在合同期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执行。
第七条：合同的解除、终止
一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
三、有下列情形的劳动合同自行终止。
(一)、聘用合同期满的;
(二)、任何一方，无正当理由不履行合同的;
(三)、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位招考、参军，被录用的;
(四)、乙方在聘用期间脱产进行学历再教育的;
(五)、乙方违反国家《信访条例》，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的;
(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)、在试用期期间被证明不符合聘用条件的;
(二)、严重违反甲方的规章制度和机关工作制度，不履行劳动合同的;
(三)、乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的;
(四)、失职、营私舞弊，给甲方造成严重损害的;
(六)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。
(七)、乙方被依法追究刑事责任的;
五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(一)、未及时足额支付乙方劳动报酬(基本生活费和生活补助)的;
(二)、未依法为乙方交纳社会保险费的;
(三)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
六、甲方在解除或终止劳动合同时，为乙方出具终止或解除劳动合同的证明。
第八条：双方约定的其他内容
一、甲方不按照合同要求履行承担的义务，乙方可随时向上级主管部门和有关管理部门反映存在的问题。
三、本合同一式三份，、甲乙双方各持一份，报县劳动监察大队备案一份。
四、本劳动合同经双方签字生效后，续签、变更、终止、解除劳动合同的，须报上级主管部门和县劳动监察大队备案。
五、甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁、诉讼。
聘用单位：(章)受聘者：
法定代表人：身份证号：
年月日年月日
机关单位门卫合同篇五
甲方:(以下称甲方)
乙方:身份证号码:(以下称乙方)
本着保障单位财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的单位工作环境的原则，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：1月23日起至1月23日止。
二、劳动报酬：一年为1.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方给乙方支付上一个月的雇用款。三、工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
四、工作范围及责任：
第一条负责白天、夜间打更，全天负责单位的秩序，对外来人员逐一登记。
第二条夜间没有单位领导允许，禁止外来人员及一切车辆进入单位，确保二十四小时不离岗。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。
第三条负责建三江质监局办公楼内的安全防火防盗。
五、工作要求：
第四条看管好单位内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。
第五条搞好规定范围内的卫生。
第六条一但发生案件，要及时与单位领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。
六、福利及待遇：
第七条乙方在岗期间因工负伤的医疗待遇按国家、省及农垦总局的有关规定执行。乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒、个人突发疾病、交通事故、摔伤、电伤)等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。
第八条门卫室的取暖所产生的费用由甲方承担。
七、合同的解除、终止：
第九条乙方对甲方签订的合同如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除100元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状;经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用，否则解除合同。
八、争议处理及其他：
第十条本合同未尽事宜或者与今后国家、省及农垦总局有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十一条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
单位公章：
甲方代表签字：乙方代表签字：
签订日期：年月日
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