运输合同是规范运输行为的重要法律文书，对双方的权益保护具有重要意义。如果您需要解决保密协议方面的问题和困惑，以下是一些相关的问答和解析。
正规合同书样本篇一
承租方：____________
乙方因婚礼需要，向甲方承租____________小型轿车作为婚礼当天的婚车，为明确双方的权利和义务，经双方自愿协商，就相关车辆的租赁事项达成如下协议：
一、乙方向甲方承租____________小型轿车作为______年公历______月______日婚礼当天的婚车使用，具体时间____________年______月______日上午____________点开始至点到达举行婚礼的酒店结束。如乙方婚礼路程绕行、增加路程和时间变更等情况的，需事先通知甲方并征得甲方同意，协商一致后方可履行合同。
二、租赁价格：租赁费总共是三辆____________费用是_________元，定金为为总共费用的`50%人民币_________元。包括驾驶员、油费，费用在内，但不包括路途中的过路费。租赁费在甲方将新人送到指定的酒店后，甲方即可离开，乙方应一次性将租赁费支付给甲方。
三、如甲方原因不能按时提供车辆为乙方服务的，需承担违约金计人民币____________元。由于乙方婚礼时间变更，已支付给甲方的定金不予返还，本合同自然终止。如遇特殊紧急情况产生的后果，双方无需承担违约责任。四、在甲方为乙方服务过程中，由于违章等引起的一切责任由甲方自负，与乙方无关。
五、本协议经双方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：__________
________年____月____日_________年____月____日
正规合同书样本篇二
一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：
a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：
第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：
a.无试用期;
b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：
正规合同书样本篇三
甲方：(委托方) 乙方：
新郎： 联系人：
新娘：
地址： 地址：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》，为明确双方权利义务关系、经双方协商一致，在自愿、平等的基础上达成如下协议，共同遵守。
一、 车辆租借
1、租车型号和价格：
租车数量： 10辆
车辆颜色： 黑色
车辆型号： 奥迪a6
租借价格： 650元
租费总额：
2、用车时间、用车地点：
根据甲方要求在 12月30日早上五点半 准时到达 _______________ 。
3、乙方提供的婚车服务每车配司机壹名，含带费用：汽油费、回程路桥费、车辆清洗费。
二、行程安排：
乙方根据甲方要求路线行使，行使路线如下： 至 至 以上行程路线若有变动，甲方应提前三天告知乙方。
乙方应当按照甲方要求的路线行使，若未经过甲方同意擅自改变行车路线的，乙方无权要求甲方增加任何费用。
三、支付方式：
合同签订当日，甲方向乙方支付 1000元 作为订金，乙方需出具相应的收款凭证。剩余款项 5500元 在用完车辆后的当天，甲方一次性付清。
四、违约责任：
1.如因甲方原因退车的。自用车当日起计算，一个月内退车扣除预付车款的 50% 作为违约金;在三天以内退车，扣除甲方所付预付车款作为违约金。
2.婚车在协议时间后1小时内到达协议规定地点，由乙方负责赔偿车款的 2小时则甲方可免付本次租赁费。
3.凡乙方车辆因故障或特殊原因不能按原约定发车，需提前20天通知甲方换车，如甲方要求退车，则全额退款。未能提前20天通知的，而婚车在婚庆活动当日未能到协议规定地点，乙方负责赔偿，赔偿方式为退一赔二，即返还业已向甲方收取的全部费用，并一次性赔偿本协议约定车价的2倍。
第五条 合同纠纷解决方式
本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。
第六条 其他
本合同一式两份，具有相同的法律效力。本合同自双方签字、盖章后立即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
正规合同书样本篇四
甲方(聘用企业)：
企业性质：
公司地址： 邮编：
法定代表人：
联系电话：
乙方(受聘人) 性别 出生年月
文化程度 籍贯 身份证号码
户口所在地 联系电话
备注：
1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;
2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;
3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
合同编号： 签约地址：宁海
正规合同书样本篇五
出租方：_________________________(以下简称甲方)
承租方：_________________________(以下简称乙方)
甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：
一、甲方将位于六安市寿县南门外宾阳大道与明珠路交叉口宾阳小区---春申佳苑28号楼3单元505室的房屋单间出租给乙方居住使用(合租)，租赁期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，计_______个月。
二、单间房屋月租金为人民币_______元，按_______(月/季度/年)结算。每_______(月/季度/年)初3日内，乙方向甲方支付全_______(月/季度/年)租金_______元。
三、乙方租赁期间，水费、电费、燃气费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方全额负担，按时向有关部门支付水电等各种由租房者使用带来的消费。租赁结束时，乙方须交清欠费，并通知甲方。如果没有交清各种费用，包括房租费、水电费等，擅自离开，甲方有权向有关主管部门报案、起诉。租赁结束时，乙方要通知甲方，甲乙双方需当面检查房主提供的物品和房屋破损情况，如有损坏，需按相关标准赔偿。
四、乙方同意预交_______元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。
五、单间房屋租赁期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前两个月通知对方，并偿付对方一个月的违约金。
六、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。乙方在租房期间，发生液化气爆炸、漏气，插座、拖地线漏电等安全事故，由乙方自行承担全部责任。
七、甲方保证该房屋无产权纠纷，并提供相应的必备简单生活设备，在房租费按时交纳的前提下，由甲方交纳物业费。
八、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向有关部门提起诉讼，请求司法解决。
九、本合同一式2份，甲、乙双方各执1份，自双方签字之日起生效。
甲方：______________身份证号______________
乙方：______________身份证号______________
______________身份证号______________
正规合同书样本篇六
第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
正规合同书样本篇七
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第8条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第9条 乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。
第10条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》
正规合同书样本篇八
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第1条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自 起至 止。
(二)无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止
条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至工作任务完
成时即行终止。
其中试用期自 止，期限为 天。
第2条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。
第3条 乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。