在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
职场励志小故事大道理篇一
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。
美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。
三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!”原来他忘了要火了。
接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。
最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯!”
职场智囊：
什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的`抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
职场励志小故事大道理篇二
有两个人相约到山上去寻找精美的石头，甲背了满满的一筐，乙的筐里只有一个他认为是最精美的石头。甲就笑乙：你为什么只挑一个啊乙说：漂亮的石头虽然多，但我只选一个最精美的就够了。甲笑而不语，下山的'路上，甲感到负担越来越重，最后不得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的扔下，到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头!
【职场启示】人生中会有许多的东西，值得留恋，有的时候你应该学会去放弃。
职场励志小故事大道理篇三
我们都知道，在职场上，人脉和关系有多重要；否则，市面上不会有那么多教人如何经营人脉、搞好关系的书。
不过，教人搞好关系的书不少，教人闭口，不要胡乱吹水关系的却很少。这里向非粤语的读者解释下“吹水”的含义：所谓“吹水”，粤语俗语之一，大致可以理解为侃侃而谈之意，形象地表现了口水花四喷的情景，哈哈。和吹牛不同，吹水基本不含感情色彩，可以说是联络感情、交流思想的渠道，比聊天一词又更市井、更亲切一点。
在职场上偶尔会碰到一种人，那就是无论提到谁，彷彿谁都跟他有关系一般。但仔细听来，他的确和这些人有关系，只是这关系弱的很，而且未必搭的上。
举例来说，某些大企业的`中低层职业经理人（特别是业务方面人员），最喜欢对朋友或同业吹嘘说嘴的，不外乎是他的高层主管或董事长、总经理的人脉多广，认识的人要多少有多少，讲的天花乱坠，好像这些人都和他认识一样。最常听到的口吻就是：“你知道吗？那个某某企业的大老板是我们老总/董的同学（朋友、麻吉、亲戚、过去的属下……）”。
恐怕，绝大多数关系只能吹水，而实际动用不得。
笔者曾经在某电子行业大老板开的私人工作室打过工，偶尔也看见大老板出入工作室。大老板本身很低调、随和，和部门的同仁总是说说笑笑，一点架子也没有。
反而是部门的同事们，常常在大老板不在的时候，慷慨激昂的聊起大老板的小故事，无外是大老板的政商关系雄厚，回台总是见谁又见谁，谈成了一件又一件的工作，言下之意对于大老板十分钦佩，但却总透露着一点我是他底下员工，与有荣焉的兴奋。好像明天一通电话，自己也能调动这些关系般的熟络地说着。
在职场上真正擅长经营关系的人，绝对是低调内敛，不对外胡乱宣扬自己拥有多少多少关系（一来避免功高震主；二来避免无谓人情请托上门），平日里写写信嘘寒问暖，节日里寄张小卡片问候一番，绝对不主动去麻烦人家，完全把对方视为朋友般交往。
即便碰到工作瓶颈，知道某人绝对可以帮上忙，但在真的找不出其他办法之后，这人才会考虑到动用关系，而且还是以非常低调内敛而抱歉的态度，因为他知道自己将给对方添麻烦了！
例如绝对不会因为自己这个月业绩达不到，就想抓关系替其买单（但偏偏职场上就有很多人打这种如意算盘）。我想，这些看在交情分上买过一次单的关系，从此以后不是开会洽公中，就是永远外出中，再难以找到人，更别说见上一面。
人与人之间的关系维护不易，不到最后关头，绝对不要轻言动用，要动用，一定是自己真的无能为力但又很渴望达成的案子，如此一来，对方才会相信你是真的把关系用在刀口，才会真的相信你，知道你把他当朋友看重，而不是当生意关系来操弄。
真正懂得经营人脉关系的人，对于何时动用，怎么动用关系都有全盘考量，目的在于让对方帮了忙却不觉得自己吃亏（甚至还占便宜），更别说胡乱吹水关系了，那只会令人厌恶，虽然嘴上笑笑不说，但心里早就打了折扣。
上班族最要谨记的一点是，别误把主管上司老板的关系盖的天花乱坠，好像这些大老板的朋友你随时可以动用一样，否则哪天人家真的找上你帮忙，糗大了不说，还会被人看不起，列为拒绝往来户，那才真叫得不偿失。
职场励志小故事大道理篇四
有两个人相约到山上去寻找精美的石头，甲背了满满的一筐，乙的筐里只有一个他认为是最精美的石头。甲就笑乙：你为什么只挑一个啊乙说：漂亮的石头虽然多，但我只选一个最精美的就够了。甲笑而不语，下山的路上，甲感到负担越来越重，最后不得已不断地从一筐的石头中挑一个最差的`扔下，到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头!
【职场启示】人生中会有许多的东西，值得留恋，有的时候你应该学会去放弃。
职场励志小故事大道理篇五
有太多的技巧告诉我们如何进行时间管理，可真正运用这些技巧，却发现效果不佳。并不是计划安排的不周密，优先级设置有问题，而是“干扰”总是偷走你的每一天，让本文来告诉你如何防止这个时间的窃贼，真正有效地管理你的时间，延长你的“生命”。
昨天，我打着如意算盘开始一天的工作，早上走进办公室，对当天要完成的事情有大致的计划。我坐下来，打开电脑，2小时后，处理了几件紧急的事，帮别人解决了一些问题，搞定了一些通过电脑和电话扔给我处理的事情，我几乎忘了我刚打开电脑时打算要做什么事情。我很清楚地知道，计划又被打乱了。
我们无法把一天的所有事搞定，因此如何安排我们的时间成为一个关键的策略决定。这就是为什么说编写一个待办事项和忽略事项列表是个好办法。
在8小时的工作日中可以花不多于18分钟的时间，遵循3个步骤来达到这个目的：
第一步，为一天设定一个计划(5分钟)：在一天的工作开始前，坐下来在一张空白纸上写下什么可以让你这一天变得非常成功，你可以切实完成什么，能让你接近目标，并在每天结束后觉得非常高效而成功?把他们写下来。
更重要的是，把这些事情安排到你日历和日程的时间段中，把最重要的事项安排在一天最开始的时候。如果你的完整列表不能全安排到你的日程中，重新排列优先顺序。
第二步，重新聚焦(每小时1分钟)：设置你的手表、电话或电脑每小时响铃，当闹铃响起时，深呼吸，看着你的列表并问你自己前一小时是否高效，然后看着你的日历，认真地再次承诺你将如何利用下个小时。就这样，一个小时接一个小时的管理你的一天，不要让时间管理你。
第三步，检查(5分钟)：关掉你的电脑，检查你的一天，哪些奏效了?你在哪里集中精力了?在哪里你分心了?你从中学到的经验帮助你明天更加有效。
职场励志文章：如何成为老板心目中升迁人选
要成为老板心目中的'第一升迁人选，无论任何产业或任何职业，都有些共通的特质。audiencebloom的执行长jaysondemers在《inc.》杂志上，列出了7条成为老板心目中优秀员工的7个特质!
1.积极主动、进取
「积极主动的人，应该主动去寻找问题的答案，而且最好是在当它演变成重大问题之前，就解决它。」jaysondemers说道。许多人在职场上，只懂得完成老板交代的事，虽然不至于犯下大错，但也没有特别可取之处，这样就丧失了成为老板心目中升迁的优秀人选的机会。
2.诚实，永远是上策
诚实的员工敢于说实话，这在现今激烈的商场环境中尤其不多见。举例来说，诚实的员工懂得指出公司有哪些可以改善的地方，这能够帮助一家企业改善自身可能遗漏的缺失，诚实的员工也懂得说出自己的需要，他们不害怕说出实话后所带来的不良影响。
3.做事懂得变通
优秀的员工做事不死板，懂得变通，不会认为以前怎么做现在就应该怎么做。做事不知变通的人，除了安于以前的做事方式外，可能还会对老板说：「那不是我的工作范围。」这对于想升迁加薪的人来说，绝对不是一件好事。
4.态度正向积极
研究显示，态度会传染，如果一个团队里都是正向的人，整个团队就会变得更正向;如果一个团队里都是负面的人，团队就会倾向变得更负面。
另一方面，想法正向的人，在工作产出上，也有较好的表现，对于老板来说，除了积极主动之外，也更喜欢态度积极正向的人。
5.能够独立作战
6.对自己充满信心
7.对工作充满热情
职场励志小故事大道理篇六
一农户在杀鸡前的`晚上喂鸡，不经意地说：快吃吧，这是你最后一顿！第二日，见鸡已躺倒并留遗书：爷已吃老鼠药，你们别想吃爷了，爷他妈也不是好惹的。
小故事启示：当对手知道了你的决定之后，就能做出对自己最有利的决定。——纳什均衡理论，所以保密、信息安全很重要！
职场励志小故事大道理篇七
在叔叔家看书呢，我这两天反思我之前找工作的状态过于急躁了。
中午和两个好友吃饭，全程话题依然是找工作，留北京还是去地方、去银行企业还是党政机关又或者是创业，这些曾经是别人家的选择瞬间成为了摆在我们面前最现实的考量。
这不，最近清华男神梁植在某档节目也谈了面临毕业后最大的纠结选择什么样的工作？不料却惨遭同为清华校友的高晓松痛批没有名校生的风范，你愧不愧对清华十多年的教育！
高晓松到底是艺人，懂得怎么制造话题性，熟稔打造一档火爆节目应该具备的元素，如他自己所说任何一个话题，我们都可以聊到很有意思！对梁植是批评更是鞭策，谁说过能经得起多大诋毁，就能担得起多少赞美，别忘了最后评委说了一句山水有相逢！
我倒欣赏梁植在面对评委翘着二郎腿痛批之时没有反驳，展现了自己的涵养和该有的分寸。
一直以来，清华人最不擅长的就是反驳，因为他们不愿意把精力淹没在隔靴骚扰漫无边际的口水仗中；可是，清华人又最擅长于反驳，因为他们敢于直面问题在反思中用行胜于言的精神将责任与担当书写得掷地有声。
曾经问在中科院工作的一位清华老学长：您认为，清华人最突出的特点是什么？
学长答社会的多元性也让我们实现人生价值的方式多样化，但我想清华人不管在哪行哪业，都拥有着家国情怀，内心深处必定都满含着对国家和民族深深的感情。
在入学教育时，史老师的一句话让我深镂于心，那便是一所伟大的大学能给人一种胸怀。拥有胸怀让人获得高度，而后对未来把握会更清晰而精当，反观具体事物时也能锐眼灼灼。