方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
职工公寓管理方案篇一
一条公寓楼实行封闭管理，设管理员一名，必须小时在岗，负责对公寓楼内设施、人员进行维护、管理、监督。
二条公寓楼保洁人员负责清扫楼内走廊、楼梯、卫生间和客房的`卫生，每天一次，保证楼内干净整洁，不留死角。
三条单身公寓室内卫生由职工自行清扫，要保持室内清洁卫生，窗明地净，空气新鲜，被褥整洁，物品摆放有序，设施完好无损。
四条禁止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食，杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。
五条浴室每周开放两次，时间为周五、日下午，非公司人员不予接待。
六条公寓楼早点开门，晚点关门；住宿职工在晚点前必须回到宿舍。
七条非公司人员进入公寓楼必须说明来意并进行登记。
八条非公司人员不许留宿过夜，在特殊情况下，必须经公司综合管理部经理批准方可留宿。
九条单身公寓楼任何人不得聚众赌博或从事其他非法活动。
十条公寓管理员及相关人员要做好防火、防盗工作。
十一条公司客房不对外开放，只接待上级单位、相关业务单位来客，必须经行政副总经理批准后方可接待入住。
十二条客房由综合管理部登记管理，专职保洁人员负责清洁客房卫生、整理床上用品等。
十三条本制度从20xx年x月x日起执行。
职工公寓管理方案篇二
本标准规定了xxx景区职工公寓水电、卫生管理制度。
本标准适用于xxx景区各部门职工公寓的管理。
2.1自觉节约用水，做到人去水关，严禁出现无人时水龙头大开、细水长流等浪费现象。
2.2注意节约用电，人离房间要关灯，严禁出现长明灯现象，禁止使用电炉、电饭锅、电热杯、热得快等，严禁私拉乱扯线路。当室内温度高于30℃或低于0℃时方可启用空调，并要养成人走关机的好习惯，确保不开无人空调。
2.3养成良好的个人卫生习惯，不随地吐痰、乱丢东西、乱泼脏水，保持公寓楼道及洗衣间地面的卫生干净，对其他职工和外来人员的.不良卫生习惯有监督和劝导责任。
2.4自觉遵守厕所管理制度，服从厕所管理人员管理，便后冲厕、手纸入篓，共同维护厕所卫生和设施。
2.5自觉维持水池的干净清洁，严禁往池内倒剩菜、剩饭，或因池内泄水慢而将排水滤嘴去掉，以免将管道堵塞。
2.6轮流值日，职工每天都要对各自房间卫生进行打扫，保证门窗干净、明亮、窗纱无尘，地面和墙壁整洁、无脏迹、划痕，保持各自床铺整洁、无杂物，被子叠放整齐，备穿衣物、床上物品、床底鞋子和日常用具要干净整齐，摆放有序。垃圾装袋封口后及时送到楼道环卫工指定的垃圾桶内，室内空气清新、无蚊蝇。
职工公寓管理方案篇三
根据厂区规划要求，加强单身宿舍住宿管理，保障住宿职工生活的便利，使单身职工有一个良好文明的生活、学习环境，更好地服务于生产，特制定单身宿舍管理办法：
1、单身宿舍应由办公室负责进行全面管理。
2、集体宿舍各房间设“舍长”执行公司的有关规定，直接履行对本宿舍的管理职责。
舍长主要职责如下：
1、管理寝室内务，维持秩序，安排分配卫生清理工作，管理门户及用电，保证本宿舍的卫生达到“宿舍卫生管理标准”。
2、监督住宿人员是否出现违纪行为，保证本寝室内的人员严格执行公司的有关规定。
3、对寝室内发生的不法行为，出现灾害、急性病症等情况，及时向有关人员、部门通报并做应急处理。
1、办公室根据“入住条件”对职工的申请进行审核签批。
2、要求住宿的'职工提出住宿申请，并按“职工住宿条件”有关规定自检个人请求，填写《集体宿舍住宿申请表》。
1、申请住宿职工须经办公室、人事主管部门核对。申请人必须具有当地政府规定办理的证件、证明。
2、根据公司集体宿舍房间限制，当地职工原则上不予安排住宿(根据班次给予安排午间、夜间休息床铺)。
3、申请入住集体宿舍的职工，原则上为未婚单身职工。
4、凡有不良嗜好或者患有传染病的职工(包括高发区传染病嫌疑)不得申请住宿。
1、凡入住集体宿舍职工，出现违纪行为，按照公司正常上班时间对违纪行为进行处理的办法处理。
2、住宿职工必须严格履行管理规定的各项条款，服从管理。
3、住宿职工必须坚持文明住宿的原则，不准在厂区内穿三角短裤流动，随地大小便等不文明行为。
4、遵纪守法，在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、撒酒疯。不准在楼内大声喧哗、打闹等。严禁从事违法活动。
5、未经公司主管部门的许可，不得随意将公司以外人员带入宿舍中，不得任意留宿亲属、朋友等。
6、做好宿舍内配备的公共物品的爱护、保养工作，爱护公共设施(如卫生间设施、消防器材等)。出现人为破损，按照有关规定赔偿及处罚。同时要妥善做好个人贵重物品和其他物品的保管、存放，出现丢失或损失，责任自负。
7、在宿舍内，不准乱扯乱拉电线、支锅做饭。严禁使用电炉、燃气炉等不安全电器用品，严禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。
8、保持良好的个人卫生习惯，注意室内整洁，不准随地吐痰、乱扔乱倒杂物，保证宿舍卫生达到公司提出的“宿舍卫生管理标准”。
9、住宿职工在下班以后，遇有意外事件发生时，应主动配合值班人员或其他工作人员对事件的处理工作。
10、随时准备好身份证、务工证等证件，以便接受公安部门临时性检查。
11、服从宿舍“舍长”的管理、监督，随时接受公司领导对宿舍的检查。
12、未经批准不得擅自调整，调换宿舍房间或床位。
13、公司根据具体情况对住宿人员收取一定比例的住宿费用，如：水、电、洁具、配备家具修缮等费用。住宿职工应主动、按时交纳足额费用(月收费用另行制定)。
14、住宿职工离职、调离及出现严重疾病或传染病的，应及时迁离宿舍，不得借故拖延。
五、本办法自20xx年11月1日起执行。
附：宿舍卫生管理标准
职工公寓管理方案篇四
一条公寓楼实行封闭管理，设管理员一名，必须小时在岗，负责对公寓楼内设施、人员进行维护、管理、监督。
二条公寓楼保洁人员负责清扫楼内走廊、楼梯、卫生间和客房的.卫生，每天一次，保证楼内干净整洁，不留死角。
三条单身公寓室内卫生由职工自行清扫，要保持室内清洁卫生，窗明地净，空气新鲜，被褥整洁，物品摆放有序，设施完好无损。
四条禁止在公寓内使用电炉、电饭锅等高耗电电器取暖、饮食，杜绝长流水、长明灯、私拉乱接现象。
五条浴室每周开放两次，时间为周五、日下午，非公司人员不予接待。
六条公寓楼早点开门，晚点关门；住宿职工在晚点前必须回到宿舍。
七条非公司人员进入公寓楼必须说明来意并进行登记。
八条非公司人员不许留宿过夜，在特殊情况下，必须经公司综合管理部经理批准方可留宿。
九条单身公寓楼任何人不得聚众赌博或从事其他非法活动。
十条公寓管理员及相关人员要做好防火、防盗工作。
十一条公司客房不对外开放，只接待上级单位、相关业务单位来客，必须经行政副总经理批准后方可接待入住。
十二条客房由综合管理部登记管理，专职保洁人员负责清洁客房卫生、整理床上用品等。
十三条本制度从20xx年x月x日起执行。
职工公寓管理方案篇五
一、住宿员工必须遵守员工公寓管理制度，宿管对违反员工公寓管理制度的违规行为提出批评，记录在案，严重者报主管领导处理。
二、员工必须统一在指定的.宿舍、规定的铺位上住宿，按时熄灯就寝。
三、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险物品，不得存放无关的废弃旧物；不准乱接电线和私装电炉、电扇、电饭煲等，不得在宿舍内烧煮任何食品；不准为他人保管来历不明财物。
四、配合秩序员密切注意出入人员，发现可疑情况要及时上报和就地处理，做好防盗、防火、防水等安全防范工作。
五、时常对宿舍内的设施进行检查保养，发现跑、冒、滴漏等情况要随手处理或报维修人员迅速维修，确保能源节约利用。
六、搞好本宿舍内务卫生，物品被褥摆放整齐洁净；实行轮流值勤制度。
七、公寓内不得大场喧哗、严禁在员工宿舍内赌博和进行其它非法活动。
八、公寓钥匙要妥善保管；定期或不定期对员工宿舍进行检查，并作好员工宿舍检查记录；对使用设施用品进行领用登记。
九、公寓管理人员要对各宿舍的能源消耗定期检查，记录在册；对各种设施实施检查维修记录。