在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
超声科工作计划 icu超声小组工作计划篇一
2009年我们虽然取得了一定的成绩，但还有许多不足有待改正解决，在新的一年中，我院将以党的“_”精神精神为指导，坚持妇幼卫生工作方针，实践科学发展观，构建发展新平台，以改革为动力，借项目抓机遇，用服务争市场，依科技做支撑，靠诚信塑形象，增强自我发展能力，提升保健医疗水平，依据“一法两纲”和全县妇幼卫生工作计划，努力完成妇幼保健各项任务指标；大力推进内涵建设，实现经济效益和社会效益双丰收；综合我县妇幼卫生工作实际，继续抓紧好医院三大管理，为全县妇女儿童提供满意优质的医疗保健服务。因此我院从实际出发制定2012年度妇幼保健院工作计划。
一、工作计划
（一）积极争取政府支持，通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，以适应保健业务发展的需要，力争实现妇幼保健院的整体搬迁。
（二）大力引进人才，补充后备力量。
（三）加强妇科设施管理。
（四）提升新生儿监护水平。
（五）完成化验室检验设备的更新及增设
二、 工作目标
（一）做好医院整体搬迁前的各项准备工作。
（二）继续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。
（三）加快医院信息化建设。
（四）提高妇幼卫生工作质量管理。
（五）改善医院内部环境。
（六）加强职工队伍建设。
三、 具体要求
（一）临床医疗工作
1、开展新技术、新项目。
2、抓好“三基三严”培训和质量监控，确保医疗质量安全。
3、落实消毒隔离措施，控制院内感染的发生。
（二）妇幼保健工作：
1、继续加大健康教育宣传力度，提高婚检率。
2、加强两个系统管理，降低孕产妇和儿童死亡率。
3、巩固爱婴医院成果，提高母乳喂养率。
4、开展妇幼保健新业务。
(三)行政管理工作：
1、搞好医院文化建设。
2、做好专业技术人才的培养和引进。
3、加强行风建设和医德教育。
（四）后勤保卫工作
1、加强后勤管理，保障后勤供应。
2、逐步改善医院环境。
3、加强医院污水、污物处理管理，防止环境污染。
4、加强安全管理，维护医院安全。
四、主要措施
（一）行政管理
1、认真贯彻执行党的妇幼卫生工作方针，因地制宜实施改革与创新，抓好两个效益，保持医院稳步发展。
2、加强院科两级管理，继续实行竞争上岗和全员聘任制。
3、加强医疗服务质量监管工作，使服务质量进一步提高。
4、发挥信息系统作用，搞好宣传报道和医疗保健信息管理。
5、加强群团组织工作，丰富活跃职工业余文化生活。
6、继续抓好计划生育工作。
（二）业务管理
1、妇幼保健：认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高 保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，及时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项质量指标。
（1）保健科负责具体的业务技术指导工作，对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。
（2）继续实行基层妇幼人员例会制度，以定期总结交流工作情况，布置各阶段工作任务，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。
（3）采取专题培训以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务知识培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治以及孕产妇和儿童保健等业务知识，不断提高业务水平。
（4）第二季度对妇产科质量进行一次检查，对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对孕产妇和儿童保健基础情况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。
（5）努力扩展农村妇女病查治覆盖面，安排妇女病查治工作，按公共卫生服务的要求，开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。
2、临床：优化服务流程，提高服务质量。
（1）妇科:开展无痛人流、无痛分娩，同时充分利用薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等设备，开展对宫劲癌及艾滋病预防等妇科疾病的防治，确保医疗安全。
（2）产科：加强孕期监护，完善孕产妇管理，特别是高危管理，减少围产儿死亡率。力争创建产科icu，更好的发挥我院在全县孕产妇抢救治疗中的重要作用。
（三）经济管理
1、加强财务管理，完善经济核算与分配办法。
2、严格执行医疗收费标准和政府统一采购制度，强化监督管理。
3、搞好院科两级核算，控制医疗成本。
4、做好成本效益分析，坚持“总量控制——结构调查”。
（四）后勤保卫工作
1、加强后勤管理，全力保障后勤供应。
2、完成医院搬迁协调及准备工作，争取搬迁项目早日开工。
3、加强消防安全及综合治理工作管理，确保病人与医院安全。
随着社会制度和卫生政策的调整变化，妇幼卫生工作在新的条件下困难与机遇并存，影响着妇幼卫生事业和发展。对此，我们必须高度重视、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进，努力工作，才能不断推进妇幼卫生事业的发展。总之，我院在今后的工作中，将会总结经验，再接再励，更好地为全县广大妇女儿童服务。
超声科工作计划 icu超声小组工作计划篇二
让我们紧密团结在以_同志为核心的_周围，在州委、州政府和县委的坚强领导下，在人大、政协的监督支持下，不忘初心、只争朝夕，开拓创新、勇毅前行，全面实施“155”发展战略，“一家人、一条心，一盘棋、一起拼”，为加快建成“美丽幸福壤巴拉家园”而努力奋斗！
名词解释
“五个关键”：生态、发展、民生、稳定、作风。
“一城两县三地”：建设“高原林海秀城”，建设“川甘青河源生态文明示范县”和“国家深度贫病区综合脱贫攻坚示范县”，集中打造“川甘青结合部宗教文化旅游黄金地”“川甘青结合部非物质文化遗产保留地”和“川甘青结合部多元民俗文化体验地”。
“四更壤塘”：县委第十二次党代会提出的壤塘未来五年发展目标，即：坚定不移地走科学发展、和谐发展、绿色发展、可持续发展道路，实现“经济更具实力、城乡更显秀美、社会更为和谐、生活更加幸福”的目标。
“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
“四个自信”：坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
“两个维护”：坚决维护_在_和全党的核心地位和坚决维护_权威和集中统一领导。
“五个壤塘”：生态壤塘、文化壤塘、小康壤塘、健康壤塘、法治壤塘。
“四个优先”：即生态优先、民生优先、教育优先、文化优先。
“四根支柱”：为加快发展县域经济，县委十二届六次全委会提出的工作思路，即立好农牧业这个长期培育的基础支柱、立好文化产业这个加速打造的重点支柱、立好生态产业这个高度重视的可持续支柱、立好资源开发这个科学利用的预期支柱。
“三类监测户”：脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户。
“八大攻坚行动”：指脱贫攻坚基础设施改善行动、精准帮扶促增收行动、群众素质能力提升行动、住房改善提升行动、村社强壮培育行动、文明和谐村创建行动、特殊群众关怀行动、医疗救助帮扶行动。
“五大保险”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
“两通”：具备条件的乡镇和建制村100%通硬化路；具备条件的乡镇和建制村100%通客车。
“快邮合作”：邮政快递企业合作，解决快递到村“最后一公里”。
“5+3”乡村振兴战略：产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”与具有壤塘特色的基础振兴、公共服务振兴、治理振兴“三项振兴”系列行动。
乡村振兴“1+3”规划：“1”是《壤塘县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“十四五”规划》；“3”是2021-2025年的《阿坝州壤塘县乡村振兴规划》《壤塘县中壤塘镇乡村振兴规划》《壤塘县岗木达镇岗木达村乡村振兴规划》。
“五三行动”：“三治、三净、三齐、三归、三定时”，治水、治脏、治乱；扫干净、洗干净、擦干净；摆整齐、码整齐、放整齐;畜禽归圈、东西归位、垃圾归箱；即定时清扫、定时评比、定时曝光。
“林长制”：按照“分级负责”原则，构建省市县乡村五级林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。
“河（湖）长制”：落实地方党政领导河湖管理保护主体责任的一项制度创新，负责组织领导相应河湖的管理和保护工作。
“十年禁捕”：全州从2020年10月1日起，用10年时间对长江流域的重点水域将分类分阶段实行渔业禁捕。
七大保护行动：草原森林、湿地海子、雪山冰川、野生动物、珍稀植物、蓝天净土、绿水青山保护行动。
生态“一增一减”：森林覆盖率增加，水土流失量减少。
七大治理工程：草原“两化三害”治理、长江黄河上游干支流流域治理、地质灾害治理、污染治理、增草增林增绿治理、森林草原防灭火治理、全域环境综合治理。
污染防治“八大战役”：蓝天保卫战、碧水保卫战、长江保护修复攻坚战、饮用水源地问题整治攻坚战、城市黑臭水体整治攻坚战、环保基础设施建设攻坚战，农业农村污染治理攻坚战、散乱污企业整治攻坚战。
“5+2”专项整治：小水电、砂石料场、非煤矿山、建筑工地、交通项目和疫情防控、森林草原防灭火等重点领域专项整治。
“三线一单”：生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和环境准入清单。
“四好农村路”：把农村公路建好、管好、护好、运营好。
“4+1”现代农业产业园：壤巴拉高原双低油菜产业园、壤巴拉生态蔬菜产业园、壤巴拉林下经济产业园、壤巴拉牦牛产业园及壤巴拉传统特色农作物产业园。
“4张国家级”名片：则曲河国家级水利风景名胜区、南莫且湿地国家级自然保护区、中国文化中国民间艺术之乡、中国藏族民间文化保护传承基地。
“五化”行动：指县城和乡镇城市管理的美化、亮化、绿化、净化、管理精细化。
“5+n”生态农业体系：以“粮、油、菜、药、畜”特色优势产业为主，发展中低温食用菌等为补充的现代生态农牧业。
“3+n”生态工业体系：在生态环境容量许可范围内有序推进水电资源、太阳能、风能等清洁能源，加快发展民族手工业，突出“绿色加工业、清洁能源、民族手工业”三个主攻方向，积极发展碳汇交易、水电消纳等新兴产业，形成“3+n”生态工业体系。
“1+3”现代服务业体系：构建以文化旅游为主导，现代物流业、电子商务业、商贸流通业为补充的现代服务业体系。
“两联一进”：领导干部和部门全覆盖开展以“联户联情、联寺联僧、法律政策七进”为内容的群众工作。
“五评一审”制度：“五评”是指环境评估、地质灾害评估、信教群众需求评估、寺庙承载能力评估、四至界限评估。“一审”是指寺庙民管会申请，寺管委（所）审核、乡镇党委审核、民宗局审核并向县政府申请，县政府研究审批，_部门全程参与。
“五美一平安寺庙”：寺庙环境秩序美、规划建设美、僧尼心灵美、遵纪守法美、文明礼貌美、平安。
“三防一安全”：防汛、防泥石流、防地质灾害，保障人民群众生命财产安全。
“九个一”工程：指名誉校（园）长每学年组织专题调研1次；每学期为教师讲1堂以上的课；每学期开展1次以上校园安全大检查；每学期到学校参加1次以上主题活动；每学期参加1次以上家长会；每学期与学生同吃1顿饭；每学期组织非遗进校园活动成果展（演）示1次以上；每学年为学校办1件以上实事；主动参加一年一度的教师节。
碳达峰、碳中和：碳达峰是指我国承诺2030年前，二氧化碳的排放不再增长，达到峰值之后逐步降低。碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量，然后通过植物造树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”。
“两个确立”：确立_同志_的核心、全党的核心地位，确立_新时代中国特色社会主义思想的指导地位。
“九个必须”：__在2021年全国宗教工作会议上强调：必须深刻认识做好宗教工作在党和国家工作全局中的重要性；必须建立健全强有力的领导机制；必须坚持和发展中国特色社会主义宗教理论；必须坚持党的宗教工作基本方针；必须坚持我国宗教中国化方向；必须坚持把广大信教群众团结在党和政府周围；必须构建积极健康的宗教关系；必须支持宗教团体加强自身建设；必须提高宗教工作法治化水平。
“四个当天”：当天事当天毕，当天接当天处，当天领当天动，当天应当天办。
“五大文明”行动：文明礼仪、文明交通、文明旅游、文明餐桌和文明传播。
“三保”：保基本民生、保工资、保运转。
“四上”企业：规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业。
三安全两治理一能力：国家安全、人民安全、公共安全，基层组织治理和基层社会治理，治理体系和治理能力现代化。
三反两防：反分裂、反渗透、反自焚，防举旗举像、防群体性事件。
“三山一界”：草山、药山、矿山、边界。
“两化三害”：草原退化、沙化，鼠害、虫害、毒草害。
“一总结、两建、四带、六改、n活动”：“一总结”：多角度、全方位总结基层工作取得的成效，选树一批先进典型，提炼一批各行业领域代表性的做法、经验，宣传一批基层经典信息，讲好一系列壤塘群众工作鲜活故事，在全社会引起共鸣、形成共识，为全面铺排示范工作做好引导。“两建”：建立健全简洁明了，便于执行的村规民约，建立健全规范运行的村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁赌禁毒会等群众组织，并纳入一村一年n事范围。“四带”：乡级党委政府、村级党组织、_员和人大政协代表在新时代农牧民素质提升中，充分发挥战斗堡垒、先锋模范、榜样引领的带动作用。“六改”：一改“等靠要”消极思想，二改陈规陋习和不良习气，三改脏乱居住环境，四改不健康生活习惯，五改落后的观念行为，六改薄弱集体经济。“n活动”是：开展群众工作月、文化体育活动、三下乡活动、爱国卫生运动、农牧民夜校和“文明村”、“五美民族村”、平安村寨、美丽家居评比等活动以及看花节等传统节庆。
“两核十标”：美丽、幸福两个核心；“美丽”的“生态优美、环境洁美、人心善美、家园和美”和“幸福”的“政治_安全、社会平安和谐、民族团结友爱、生命财产安全、家园家居平安、物质生活小康”“4+6”指标。
“五个表率”：全县党员干部做政治坚定、绝对忠诚的表率，做敢于担当、真抓实干的表率，做牢记宗旨、真情为民的表率，做发扬民主、团结干事的表率，做修身立德、清正廉洁的表率。
“六稳”“六保”：六稳是指稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，六保是指保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。
“五长”“四包”责任制：县长、乡（镇）长、村长、校（园）长、家长”共同负责的“五长责任制”和名誉校（园）长包校、乡（镇）干部包村、村干部包组、教师包班级“四包”责任制。
“两项改革”：乡镇行政区划和村级建制调整改革。
“两花”教育理念：建花园式学校、育花朵般学生。
“校联体”结对：绵阳市游仙区慈济实验学校、绵阳市万达学校、绵阳市富乐小学三所学校与我县县中学、寄宿制小学、城关小学三所学校分别建立紧密型“校对校”教育联合体关系。
残疾人“两项补贴”：重度残疾人护理补贴、困难残疾人生活补贴。
“金通工程”：乡镇及建制村通客车的提质升级版，以统一乡村客运标识、统一招呼站（牌）、统一车辆外观、统一从业人员标识为抓手，以建设美丽清新、安全绿色、便捷优质、精细管理乡村客运为主要任务，建人民满意乡村客运服务体系。
“法律七进”：法律进机关、进学校、进乡村、进社区、进寺庙、进企业、进单位。
“14+6”宗教管理和寺庙管理：“14”是指从事宗教管理工作要坚持“四项原则”前提，把牢“领导权”核心，实现“三个不增加”目标，严格“五项管理”重点，加强“三断打击”任务，推进“控辍保学”难点，管理“学经点、佛学院、传习所”盲点，深化“联寺联僧”“五美一平安”抓手，培育“年轻僧才”关键，“听党话、跟党走”根本，履行“属事属地”责任保障，“讲政治、讲政策”遵循，“攻心化人”目的，“斗争精神”必备。“6”是指寺庙管理，要突出“防”，坚决防范化解政治安全风险；突出“管”，坚决依法规范宗教事务；突出“爱”，切实解决寺庙实际困难；突出“导”，积极引导宗教中国化方向；突出“能”，培养素质能力过硬干部队伍；突出“责”，务求寺庙管理取得实效。
超声科工作计划 icu超声小组工作计划篇三
为了认真贯彻党的十八大及十八届四中全会精神，践行党的群众路线教育实践活动，确保人民群众的身体健康和生命安全，加强乡镇卫生院的管理，提高乡镇卫生院医疗条件，使其在业务、管理、行政职能上得到进一步提高。根据县卫生局《城乡医疗卫生对口支援工作实施方案》文件精神和《中医院对口支援工作实施方案》，结合实际，制定xxx年对口支援工作计划。
以科学发展观为指导，以改善基层医疗机构就医环境和提升基层医疗机构基本公共卫生服务能力为目标，将城乡对口支援与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，通过对口支援下夹河乡卫生院，开展义诊、培训、业务指导、捐赠药品、健康巡讲等活动，不断提高卫生院的医疗卫生水平，发挥卫生院作用，为人民群众提供方便、质优、价廉、安全的医疗卫生服务，确保群众“病有所医、病有良医”。
(一)服务百姓义诊健康快车行动。
定期到下夹河乡各村进行义诊活动，基本解决基层群众找专家难、找专家看病更难的问题，尤其解决一些常见病、多发病和一些疑难杂症及合理用药、科学康复的问题。通过组织专家到基层开展义诊服务，减少群众诊疗费用，确保实现“活动机制健全、义诊不走形式、百姓得到实惠”的目标。
(二)城乡医疗卫生对口支援。
通过“城乡医疗卫生对口支援工程”的实施，突出下夹河乡卫生院中医药特色诊疗服务，支援下夹河乡卫生院中医科建设。通过专科建设，引导我院中医药资源下沉基层，提升下夹河乡卫生院综合服务能力。争取用一年的时间完成中医科建设，实现门诊量同期相比提高5%的目标。
（三）百名医师对口支援基层医疗卫生工程。
通过实施“百名医师对口支援基层医疗卫生工程”，以传、帮、带形式培养基层临床实用性人才，加强基层医疗机构人才队伍建设，培养一批能为老百姓解决实际问题的医务人员。具体做法为：挑选15名有临床经验的执业医（护）师为指导老师，固定驻点一年进行帮扶带教，主要形式以带教、讲座等形式为主。
（一）主动与受援单位联系，了解人员需求情况，制定培训计划，通过业务培训强化卫生院医疗质量和医疗安全意识，规范诊疗行为。
（二）通过义诊和业务指导提高受援单位对农村常见病、多发病的诊疗服务能力，提高管理水平，增强乡镇卫生院综合服务能力，切实解决看病难、看病贵问题，逐步实现“大病在医院、康复在基层、小病不出村”的目标。
（四）xxx年在前两年的基础上，达到乡卫生院相关人员掌握15项中医适宜技术和常见病中医诊疗规范的目的，在中医诊疗农村常见病、多发病方面有进一步的提高，争取在xxx年门诊人次增加5%。
（一）每月举办医疗培训讲座。今年计划培训中医诊疗规范、中医适宜技术等内容，提高受援单位的管理能力和业务能力。
（二）每月定期到受援单位进行中医诊疗指导和义诊活动。在开展中医适宜技术推广和常见病诊治方面进行指导，不断提高受援单位的中医药服务能力。
（三）免费安排受援单位2-4名医务人员来我院进修学习，不断提高人员队伍素质。
（四）开展免费捐赠药品活动，并力所能及的支援卫生院的医疗卫生设备，帮助卫生院加快建设和发展。
（五）在中医科住院业务开展上提供力所能及的帮助。
“万名医师对口支援农村卫生工作”的固定驻点人员，采取现场从事诊疗活动和师带徒的形式，传授诊疗技术，师徒签订带教协议书。下派固定驻点人员在乡镇卫生院工作期间，必须按时到位，遵守受援单位的各项规章制度，工作一律实行业绩考核、目标管理。
超声科工作计划 icu超声小组工作计划篇四
1.引进优秀本科毕业生或研究生2名，着重于新进人员的人格素质和科研素质。人才是科室进一步发展壮大的关键，要进一步抓好高素质人才引进的科学规划，形成良好的人才储备和人才梯队，优化人员的合理分配和利用。
2.加强对低年资医师业务能力的培养，选派至少一名医师外出进修半年，外出短期学习人员达到五人次，以优化科室人员结构，提高整体素质。
3.开展新技术、新项目至少1项。科研和新技术、新项目是科室业务能力的科学体现，能够扩大科室知名度，提高科室在医院及地区的影响力和良好声誉，更重要的是能够不断促进科室整体水平的进一步提高。
4.继续搞好进修、实习生的带教工作，按时完成学院医学院的超声诊断课程的教学任务。
街党工委、办事处、社区服务中心等各级领导对义工工作予以高度重视和给予大力支持，使义工工作能行之有效地开展起来。以义工中心为平台，把社会有爱心的各阶层人士组织行动起来，使有需要的社群得到帮助，充分发挥了义工队伍能为社区提供无偿服务的社会资源力量，这支队伍为社区服务做出了一定的贡献，并深受社区群众欢迎。目前，义工中心已接受来自社会各阶层爱心人士报名登记达1188人，义工队伍经历二年的锻炼在不断成长壮大。义工无私奉献精神已得到了**日报、**晚报和**电视台、**电视台等新闻媒体的宣传报道，并荣获**市“雷锋号”志愿服务先进集体。
3、教学改革与研究计划
结合学科发展趋势和社会对人才培养需求的改变，在保持以培养学员基本技能的基础上，积极开展超声发展热点理论和应用介绍的教学活动，开拓思路，丰富思维，及时更新、增加最新科研成果和应用等内容，与时俱进。如在介绍超声探头时，目前已有新型矩阵探头和新型压电材料制作的能产生高纯净波超声的探头，使得超声三维成像获得突破，而且二维图像质量也获得大幅提升。
4、教学中可能存在的困难与对策
1)、教学中涉及中学、大学基础课的内容，学员在这方面可能有遗忘，或概念已经不是很清楚，适时进行知识回顾，便于理解本门课程知识。
2)、组织学员进行参观活动时，需动员科室工作人员进行配合，如讲解、指导和演示等，另外，参加本专业学术活动，还需和相关的主办单位协调由于增加了学员参加而引发的场地、人员等事项，并尽早联系和确定。
3)、新热点等教材中未提及或涉及的内容，学员理解掌握和回顾会由于没有相应的参考教材而容易遗忘或难于理解，讲授时，注意语速，提示理解的核心点，标注重要文字，提醒要做笔记等。
一、定期组织业务学习，了解国内外本专业的新技术、新发展，提高基础理论和专业诊断水平。
二、坚持“以患者为中心”的服务理念，规范服务行为，不断提高患者和社会对保健所服务的满意度。
三、端正工作态度，从单位整体出发，加强科室间的合作与沟通。及时出具诊断结果，为临床提供诊断参考。
四、全面开展乳腺超声检查，阴式超声检查，在购进新仪器-四维彩超探头后，逐步开展四维超声检查。希望能配备电视屏幕以便患者能同时动态观看到自己腹中的胎儿，增加了经济效益的同时又增加了社会效益。
五、在体检方面，全力尽量配合单位完成大批量体检任务及两癌筛查，逐步开展肝胆脾胰腺超声体检，双肾，甲状腺超声体检等。
六、在开展超声骨密度上需要扩大宣传力度，希望能让更多的群体去了解它，认可它。骨密度也可以作为一项常规体检项目，它的优势在于它操作简便，无创，无辐射，出具报告及时，且是我旗一家独有的一项检查项目。
七|、影像专业知识更新迅速，要求我们医师不断扩展眼界，更新知识，随时掌握新动态，希望领导能给我们这样的机会，那怕只是短期学习班也好。
总之，20x 年影像科坚持总体发展思路，与各科室团结协作，从保健所大局出发，为单位的全新发展和进步而努力。
一、圆满的完成了科室的日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，检查患者耐心、细致，出具报告及时、规范，报告诊断与临床诊断符合率达95％，无差错事故发生。为临床科室提供了可靠的诊断依据。
二、强化“基础理论、基础知识、基本技能”培训，定期组织科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新进展，学习超声相关专业知识，提高了本科室工作人员的基础理论和专业水平。积极鼓励科室成员出去进修、学习，培养科室的核心技术力量。进修，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。
三、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。
四、保质保量地完成了职业病体检、放射线体检、健康体检、工会旅游体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。
五、认真完成了卫生行政部门下达的指令性任务，以及医务科下达的各项各项任务，从全院的整体出发发展科室。
六、顺利完成了与下级医疗卫生点的帮扶任务，得到了牧场居民的好评和认可。
总之，在以后的工作中，我科会逐步改进工作中的不足，从医院整体出发，与其他科室同呼吸、共发展，共同迎接医院辉煌的明天吧。
超声科工作计划 icu超声小组工作计划篇五
1、认真学习和实践科学发展观。积极投入到医院的改革、建设及发展之中。
2、进一步完善科室各级各类人员岗位职责及规章制度，提高工作质量和工作效率，按时、按质、按量、并超额完成各项任务。
3、在现有的条件下，尽量改善患者及科室人员的就医及工作环境。并着手准备新门诊楼的搬迁，搬迁后科室科室环境明显改善，检查室也从现有的5间增加至8－9间，从而进一步满足患者对检查诊断的需求，尽可能做到患者水随到随做。缩短排队时间。
4、申请增加3-5名超声诊断医师,进一步完善人才结构，为各位医师量身定做培养学习计划，让他们尽快成长起来。
5、针对我科尚待加强及开展的技术项目每年有计划的派出科内人员到省内外进修学习至少一人次。
6、继续响应国家“百万医师下乡活动”，我科拟派1－2名医师下乡一年。
7、不断申请更新、增加超声诊断设备。
8、争取购买高能聚焦超声治疗仪（海扶刀）一台，满足临床肿瘤患者对无创治疗的需求。
9、每年开展新技术1-2项。
10、每年招收研究生1-2名。
12、制定较完善的科室业务发展计划及人才培养计划。
13、进一步加强科室行业作风及职业道德建设，提高服务意识，改善服务态度，使患者及医护人员对我科的服务满意度提高到90％以上。