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最新综合工作总结报告(模板5篇)

时间:2023-09-27 19:10:51 作者:BW笔侠 最新综合工作总结报告(模板5篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

综合工作总结报告篇一

xx公司是一家铸造、加工为一体的专业机械加工企业,现拥有总资产xx万元,职工xx余人,主要生产各类型汽车底盘零部件,年产铸件能力xx吨。是xx公司、陕西xx公司、重庆xx汽车公司、xx 集团公司的主要供应商。多年来,公司在各级政府和职能部门领导的高度重视和大力支持下,紧紧围绕以经济建设为中心,狠抓社会治安综合治理、创建安全文明单位工作,做到组织健全,措施得力,秩序良好,创造出良好的`企业环境,促进了企业持续稳定快速发展,从而使企业内部发展取阳了良好的经济和社会效益。20xx年,企业实现产值xx亿元,利税xx万元,今年上半年,在汽车制造零部件市场持续下滑形势下,仍实现产值xx万元,利税xx万元。我们主要抓了以下三个方面的工作:

企业发展需要一个安定的社会环境和内部环境,环境要靠综合治理来完成,治理的好坏决定于是否有一个坚强的领导核心、过硬的制度措施。一九xx年前,我厂严重亏损频于倒闭,人心涣散,领导无方,打架斗殴、偷盗上访事件不断发生,形成社会治安与生产经营恶性循环。九x年十月,新的厂领导理论联系实际成立后,在厂长某某同志带领下,励精图治,奋力拼搏,大刀阔斧地进行改革,终使企业起死回生,企业内部治安秩序大为好转,有力促进了各项工作。今年上半年,我公司紧紧抓住综合治理这要弦,制定了一套严格规范的制度措施,具体做了以下工作:

1、组织有专班,层层有专人

公司成立了以总经理xxx为组长的“创建安全文明单位”、“综合治理领导小组”,负总责亲自抓;主管党群、政法工作的常务厂长具体抓,计划安排,组织协调,下设部室分管干部具体办。按照“谁主管谁负责”的原则,层层明确各车间、科室一把手为第一责任人,层层签定安全文明责任状40余份,年终进行考核评分,纳入经济挂钩一票否决,谁管理的部门出了问题,就扣谁的奖金和工资,严重者予以撤职,切实做到综合治理工作责任人看好自己的门,管好自己的人。

2、制度健得全,措施过得硬

在综合治理领导小组的领导下,公司成立了“综治办公室”,健全了“基层治保调解委员会”、“社会矛盾纠纷排查调解委员会”等治保组织,不管生产多忙,凡在本厂发生的或涉及到本厂职工相关的矛盾纠纷、治安刑事案件一经发现和举报,专班人员迅速到场开展工作,调解纠纷,杜绝激化矛盾;难以排解的,立即向主管部门领导和公安司法机关汇报迅速查处,做到生产、治理两不误。我公司先后制定了“十户联防人员职责”、“青少年法制教育措施”、“重点人口帮教措施”、纠纷调解制度“、”治保会工作职责“、”治保主任岗位责任制“,针对我公司流动人口多的特点,又制定了”流动人口管理措施“等相关制度,做到了有班子、有牌子、有阵地、有活动。制度上墙,接受公开监督;档案、台帐按时运转、记录清楚。处理矛盾纠纷、治安事件及时,件件有落实职工都满意。一九九x年和二000年,我公司先后进行了二次改制,为了确保社会稳定和无群体性上访闹事事件的发生,在改制运作前,公司已拿出了具体方案,力争正确处理好企业与职工切身利益相关的事情,把握好准则。改制中按预定方案,及时调解了各种劳动争议,既保护了职工权益,又维护了社会稳定。

社会治安综合治理工作一项系统工程,涉及面广,工作难度较大,需要较大的投入。我公司这几年的规模发展和良好的治安环境靠边的是强有力的领导班子和制度建设,靠抓综合治理工作增效益。我们围绕“群策群力,群防群治,综合治理,长治久安“这16字方针做文章。我公司是xx经济发展的排头兵,为xx派出所的重点保护单位,所长xxx经常来厂办公点,干警轮流值班,为企业保架护航。群众自发参与,巡逻值勤形成风尚。所辖区域内,由于广大干部职工充分发挥主人翁精神,十户联防坚持不懈,二十四小时有人值勤,通风报信,及时发现和化解了各种矛盾纠纷,通过实行举报制度,打击了各类违法犯罪现象,保护了一方平安。

良好的社会治安环境是靠全社会参与的,必须全面提高每个职工的法律意识。我公司自始至终抓紧抓好普法教育,新工进厂时,首先对其进行安全技术教育和劳动法规,厂规厂纪宣传教育,使其全面了解企业状况和遵纪守法的重要性。公司购买了“三五、四五普法读本“500余本,人手一份。每年对职工进行至少二次法制宣传培训,每期为二天。今年上半年,公司已对员工进行一次普法试卷测试。

总之,我公司通过一系列措施进行了社会综合治理工作,取得了一定的成效,上半年,还未发生一起刑事案件和重大民事案件,无群件上访闹事事件,大量的矛盾纠纷排解在基层,有力促进了企业稳定发展,取得了精神和物质文明的双丰收。

综合工作总结报告篇二

(一)组织领导到位。为了加强对社会治安综合治理工作的领导,我局成立了以局长为组长,分管机关副局长、纪检组长为副组长的社会治安综合治理工作领导小组,由监察、人教、办公室等单位相关人员组成工作专班,负责协调、督导、检查工作,并对楼栋民调小组、治保小组、矛盾纠纷调处小组人员进行了相应调整和充实,为我局社会治安综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。局领导高度重视社会治安综合治理工作,经常深入基层调查研究,对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决;2次到综治联系点检查指导工作,促进了综治工作的顺利开展。

(二)目标责任到位。按照全市统一部署,根据自身实际,以[xx年]36号文件制订印发了切实可行的《某财政局xx年年社会治安综合治理工作计划》,进一步明确了目标任务和方法步骤。单位一把手与二级单位负责人、基层所所长签订年度工作目标责任状时,将社会治安综合治理工作纳入考核范畴,做到与财政主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办,并将干部工资发放与工作完成情况挂钩,每月只发放80%,20%在年底实行奖惩兑现;各单位根据责任状制订本单位职责,将社会治安综合治理目标任务分解落实,细化到项,责任到人,局办公室也与办公楼、家属院门卫、水电工分别签订了责任状,形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。

(三)宣传发动到位。凡机关综合性会议,局领导必讲综治工作,统一认识,增强防治观念;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议,研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育,组织学习有关综治文件及领导讲话精神,切实加强财政^v^四五^v^普法教育和综治专题教育;采取出墙报、贴标语、办公开栏等形式大力宣传创安政策法规,使之深入人心,不断增强财政干部职工法制意识、综治工作参与意识和创安达标意识。在此基础上,做到^v^五上墙^v^。即综治方面固定标准上墙,创安领导小组名单上墙创建治安模范单位的标准和目标上墙,治保小组成员名单和工作职责上墙,民调小组成员名单和工作职责上墙,进一步突出了创安工作位置,为创安工作顺利开展营造了良好的氛围。

(四)督办落实到位。没有有效的监督检查,社会治安综合治理工作就容易流于形式,很难收到实效。为此,我们采取得力措施,加强督办落实。一是实行定期汇报制度,要求各单位每季度汇报一次社会治安综合治理工作,及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查,督办综治工作落实情况,将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向,制定改进措施,督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制,规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消单位评先资格,并对单位负责人进行严肃处理。

(一)加强制度建设。完善门卫制度、水电管理制度、小车管理制度、值班()制度、调解治保制度和日常管理制度,进一步规范机关管理,确保安全无事故。对机关大院、家属楼大院由门卫担任监督员,常日值班(),对独立办公单位,由职工24小时轮流值班(),并坚持小车进库制度,确保机关、车辆安全无事故。加强矛盾纠纷排查调解,今年共调解各类纠纷3件,调解率100%,调解成功率100%。在^v^春节^v^、^v^五一^v^、^v^十一^v^等重点节假日,做到早安排,早防治,各单位现金不库存,票据集中管理,确保不断岗、不缺人。

(二)加强队伍建设。一是加强流动和暂住人员管理,立卡建档,随时掌握变化;二是加强财会人员管理,严格执行《财务集中核算制度》,坚持^v^四统一^v^,即:统一帐户,统一核算,统一审批,统一采购,确保无违纪违规事件发生;三是加强原xx练习人员管理。继续实行包保责任制,巩固xx练习者教育转化成果,使系统内唯一的一名原xx练习者从思想上、行动上与xx彻底决裂。

(三)加强基础建设。加大投入力度,完善安全设施基础建设,具体做到^v^五个落实^v^:即落实办公楼、家属楼总栅门,对损坏、锈蚀的铁栅栏进行了修补;落实重要股室防盗门及有关安全设施;落实自行车、小车库;落实办公楼消防设施,添置更新了灭火器、消防栓;落实安全用电设施,对局配电房进行了维修,扩大变压器容量,添置散热空调,更新已老化线路,及时消除了安全隐患。同时加强环境建设,建成苗莆、绿化带,落实^v^门前四包^v^,^v^六有八无^v^,确保庭院管理规范,机关环境绿化、美化、净化、亮化。

(一)与文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓,促进了文明创建工作的深入开展。截至目前,在系统内18个单位中,有2个创建成省级文明单位,1个创建成某市最佳文明单位,11个创建成某级文明单位,4个创建成某级文明单位,创建面达100%,被市委、市政府命名为^v^文明系统^v^。

综合工作总结报告篇三

为了进一步增强广大干部群众积极参与综治与平安建设的主动性和自觉性,努力营造综合治理工作的群众氛围,维护和谐稳定,按照xx镇综治办的要求,及时制定了切实可行的宣传方案,结合本村实际情况,采取多种形式组织开展了大规模的综合治理工作宣传活动,现就开展此项活动情况总结如下:

一、高度重视,强化领导,精心组织

领导小组高度重视社会治安综合治理及宣传工作,从讲政治、保稳定的高度,把综治宣传工作作为一项重要工作进行专门部署和组织实施,制定了切实可行的活动计划和宣传方法,印发了宣传资料,做好宣传发动工作。从组织上保障综治宣传月活动达到营造声势,务求实效的目标。

二、形式多样,内容丰富

举办“建设平安社区、构建和谐社会”咨询宣传活动,分发宣传资料。目的是进一步动员广大居民参与维护社会治安和平安建设工作,营造加强“综合治理宣传月”活动的良好氛围。

以禁毒、反邪教为主题的宣传活动,分发资料,为他们建立一个交流的平台,把归正人员安置工作做到实处。

排摸辖区内所有流动人员,做好流动人员的登记工作。了解所有辖内流动人员情况。

组织司法、公安人员,举办普法教育活动,分发资料,接受咨询,重点要做好法律援助的宣传,特别是让辖区内弱势群体了解政策,得到平等的机会,并为困难户做好登记工作。

大力宣传加强预防青少年违法犯罪管理工作意义,宣传加强青少年法制教育的典型经验和成功做法,宣传与“*”等邪教组织斗争的重要性及其成果,宣传开展反邪教警示教育活动的重要性、必要性,宣传见义勇为先进典型,弘扬社会正气。

总之,在此次综治宣传月活动中,村综治办严格贯彻落实了对综治宣传月活动计划,采取利用村广播,贴标语、散发宣传单,广泛宣传社会治安综合治理的原则、方针政策和根本任务等,大大提高了广大村民对社会治安综合治理工作的认识程度,广大村民积极参与群防群治,在全村上下形成了良好的社会氛围。

综合工作总结报告篇四

真正将工作做到学生的心坎上,真正用情感去感化每一位学生,将“以人为本的关怀教育”落到实处。

大力提倡通过多种渠道的家访活动。

针对性强地制定班主任队伍的理论培训,经验交流计划,进一步完善班级管理的评比、奖惩制度,真正通过提升班主任队伍的整体育人管理水平,达到班级管理的质量再上一个新台阶。

新学期,我们将继续展开、深化警校共建活动,活动的层面不但仅是停留在处理滋扰学校的案件上,更要深化到和派出所司法局等公安司法单位共同在理论和实践上探讨预防事件发生的根源上,将“普法教育”与我校整体德育工作相结合,使我校师生的遵纪守法意识进一步增强,同时要进一步完善处理突发事件的应急预案。

以狠抓卫生质量和学生文明用语为突破口,努力在学生的行为习惯上增大对学生的养成教育,以落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为契机,展开形式多样式的文明礼仪教育,守时教育,卫生教育,纪律教育,团结友爱教育,培养学生良好的生活习惯,行为习惯,和良好的道德品质。政教处、团委、学生会要充分发挥其职能作用,在校园内增大对学生不良行为的监督、惩戒力度,使学生的不良行为转化为良好的行为习惯,变成生活的教育。

主题的设计要围绕思想道德教育,体现针对性,时代性和系统性,形式要体现新颖、活泼、主动等特点。开学后,各班主任要以表格形式做出本学期15周的主题班会计划,并报政教处存档。班主任要高度重视,发挥自己的才智,精心设计好每一个主题班会,真正发挥主题班会作用,使其成为师生总结经验,纠错改正,师生心灵互动的平台。所以,班主任必须开好每周一次的班会,主题要突出,形式要多样,并做好记录。

政教处、团委要制订切实可行的活动计划,打印成文,下发各班,如期展开活动,通过活动让学生亲自体验,在道德实践中体验真情,明晓事理,顿悟生活,升华思想,提升境界。特别是团委要组织好各种有意义的活动,做好节日安排。

德育工作有其丰富的内涵,实的内容,多彩的形式,但目的只有一个,那就是育人,培养品质高尚的人。我们一中全体教师定会共同努力,积极探索,为努力开创我校德育工作新局面而奋斗。

总务工作:

法务工作:

综合工作总结报告篇五

一年来,___乡社会治安综合治理工作,在乡党委、政府的正确领导下,以科学发展观为统领,以创先争优活动为契机,认真贯彻落实县政法委、综治委的文件、会议精神,以创建“安全乡镇”、“安全学校”、“安全矿山”为突破口,牢固树立“发展经济是第一要务,维护稳定是第一责任”的政治意识;紧紧围绕“打造平安___,构建和谐社会的总体目标”,突出“平安国庆”这个主题,全乡上下,协调联动,群防群治,齐心协力,狠抓社会治安综合治理工作,为实现全乡经济跨越式发展、全面建设小康社会的目标营造了和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。

一、加强领导,建立社会治安综合治理工作防控体系一是日常工作领导上位。乡党委、乡政府把社会治安综合治理工作做为“立党为公,执政为民”的重要政治任务、“一把手工程”,始终常抓不懈。严格落实主要领导是第一责任人,主管领导是直接责任人,具体工作人员是具体责任人的责任制,并按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则办事。

工作队。特别是61周年国庆期间,出台了《___乡信访稳定追究办法》。确保了工作的计划性和规范性。乡政府成立了国庆安保巡逻队,且为巡逻队成员配备了统一袖标,白天晚间无缝隙轮班巡逻,发现可疑动向,立即上报。此外,我乡10个行政村也分别成立了治安联防巡逻队、治安保卫委员会等相应组织。

三是年终岁末明确奖惩。实现了社会治安综合治理工作有领导、有组织、有人干的全方位、多层次、立体式防控体系。在此基础上,又与10个行政村签订了《综治工作责任状》、《信访工作责任状》、《防范和处理邪教工作责任状》,并制定相应考核办法,与各村干部年终工资挂钩,严格奖惩制度,并与年终评先、评优、评模挂钩,实行重大事故责任追究制和一票否决制。凡是对工作得力、措施到位、组织落实、成绩突出的单位和个人,给予物质和精神奖励;对工作不力的单位和个人,给予批评教育,取消评先、评优、评模资格;情节特别严重的,追究党纪、政纪责任。通过层层签订责任状、级级落实责任制,真正实现社会治安综合治理工作“群防群治,齐抓共管”的良好局面,充分调动了广大党员干部的工作积极性,为确保一方平安打下坚实基础。

二、常抓不懈,使“创安”工作规范化进行

位参加平安创建活动,在我乡平安创建工作中,10个行政村全部达标,达标学校9所,达标矿区5个,达标乡直单位5个,参加平安创建活动的单位全部达标。在认真传达贯彻上级文件精神的同时,精心组织,认真谋划,扎扎实实开展了一系列工作:

一是成立了以党委书记、乡长任组长,主管政法的副书记,副乡长,武装部长为副组长、相关部门为成员的领导小组,结合本乡实际,制定了切实可行的《___乡“创安”工作实施方案》和《处理突发性事件的紧急预案》。领导小组根据实施方案,定期召开“创安”工作调度会,研究解决实施过程中存在的问题和困难,总结经验,部署任务。

二是开展法制宣传教育,增强干部群众法律意识和法制观念。深入学习科学发展观,加强法制宣传教育,提高全民法律素质,尤其增强公职人员的法制观念和依法办事能力。

三、认真排查,加大矛盾纠纷和信访隐患化解力度,充分发挥“三位一体”调解作用

100%,化解成功率达到98.7%以上。在矛盾纠纷排查及化解过程中,明确责任,重大案件实行领导包案制,限期期办结制,定期汇报制,由于领导重视、措施到位,我乡今年未发生群体性事件和民转刑案件,社会治安状况良好。

四、打防结合,加大防范和处理邪教工作的力度

包人的工作制度。(四)及时清理反动宣传品及涂刷标语,在党委政府的大力支持下我们一年共使用自喷漆20余件。

五、坚持严打整治,对违法犯罪分子保持高压态势结合“国庆安保”工作的开展,派出所加大对各类违法犯罪行为的打击力度,特别是在矿业开发过程中,对那些强买强卖、矿霸、路霸进行专项打击。

全年共查处治安案件10起,调解民事纠纷21起,治安案件发案率比去年同期相比下降12%;通过开展专项打击,有效地遏制了违法犯罪的发生,全年没有发生一起重大杀人恶性案件,取得良好的效果。

六、存在问题与20_年工作打算

(一)、存在的问题

1.个别职能部门不负责的工作态度,为解决矛盾纠纷留下隐患。

2.对无理访户没有有效的解决办法。

(二)、20_年工作打算

1、加强组织建设,尤其是村级组织建设。

乡级压力,又能保证矛盾化解在基层,避免越级上访事件发生。

2、做好防范监控工作。通过认真教育转化,我乡的“_”习练者转化工作初见成效,并针对个人实际情况制定了转化方案,利用今后五年时间使我乡_分子得到全部转化,此外我乡仍有少数“门徒会”习练者存在,乡政府要重拳出击,经常对其进行打击,让“门徒会”组织无藏身之处,无落生土壤。

3、加大法律宣传力度,由全年的矛盾纠纷排查情况看,群众的法律知识淡薄是导致矛盾纠纷经常发生的主要原因,今后我们要加大法律知识宣传力度,让群众尽快学法、懂法、守法,提高法律知识,增强法律观念,尽量避免不发生各种矛盾纠纷。

20_年度我乡综治工作虽然取得了一定的成绩,保证了全乡大局的稳定,但从讲政治、高占位、高起点的角度看,我乡维护社会稳定的任务还十分艰巨、繁重,任重道远,我们必须用不懈的努力,长久的坚持,坚强的耐力,热忱的服务,去进一步夯实综治基础工作,并在今后的工作中,深入学习落实科学发展观,在构建社会主义和谐社会中忘我求实,锐意进取,努力把我乡综治维稳工作提高到一个新的水平。

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