热门成立安全管理部门的通知（通用14篇）

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医院成立安全管理委员会的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

根据第十一届全国人民代表大会第一次会议审议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于议事协调机构设置的通知》(国发〔20**〕13号)精神，为加强能源战略决策和统筹协调，国务院决定成立国家能源委员会，现将有关事项通知如下：

一、主要职责。

负责研究拟订国家能源发展战略，审议能源安全和能源发展中的重大问题，统筹协调国内能源开发和能源国际合作的重大事项。

二、组成人员。

………………。

………………。

国家能源委员会办公室主任由发展改革委主任兼任，副主任由能源局局长兼任，办公室具体工作由能源局承担。

成立安全生产领导小组的通知

您好!

我谨代表务实习生职位，欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、职位相关信息：

1、岗位名称：业务实习生部门：业务部。

2、报到日期：20__年x月x日(星期x)早上x时。

3、地点：__________x。

二、报到需携带的资料：

1、学生证(原件及复印件)。

2、身份证(原件及复印件)。

3、工商银行卡(原件及复印件)。

4、两张1寸彩色照片。

三、其他说明：

3、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

四、以上事项若有疑问或困难，请与人事行政部公办公室联系。联系电话：

______x联系人：__x电话：1______。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

人事行政部。

20__年月日。

医院成立安全管理委员会的通知

局属各单位：

根据省厅、市局、市安委会目标责任制考核要求，为切实加强对全市交通运输系统安全生产工作的组织领导，确保我局各项安全生产工作全面有效地开展，经研究，决定成立局安全生产委员会(以下简称“局安委会”)。现将有关事项通知如下：

一、组织机构。

(一)局安委会组成人员。

…………。

二、主要职责。

(一)局安委会。

1.贯彻国家、省、市政府、市安委会、咸阳市交通运输局有关安全生产的法律、法规、政策、规定和标准。

2.研究制定局安全生产工作的发展规划、重大决策和工作措施。

3.审查对有关安全生产责任人的处理意见。

4.指导全市交通运输行业安全生产工作。

(二)局安委会办公室。

1.贯彻执行局安委会的决议及决定事项。

2.负责向局安委会提出相关工作的意见、建议、措施等。

3.处理局安委会赋予的日常事务。

三、安委会及其办公室会议活动的有关要求。

1.及时研究处理全行业安全生产工作有关重大事项和问题，确保局安委会和办公室正常履行职责，更好地开展工作。

2.建立安委会和办公室例会制度。局安委会全体委员会会议每半年召开一次;局安委会办公室全体成员会议每季度召开一次。遇到特殊情况可临时召集安委会全体委员会和局安委会办公室全体成员会议。

3.局安委会及其办公室会议议题由局安全生产主管科室负责收集整理，并根据所需决定事项的性质和重要程度，分别呈送局安委会会议和办公室会议研究决定。

4.局安委会和办公室会议研究的事项由局相关科室以局名义起草会议纪要或有关文件，并负责做好决定事项的督促落实工作。

各单位要尽快建立完善安委会，尽快调整安全生产领导小组组成人员，并将安全生产小组报局安委会办公室。

医院成立安全管理委员会的通知

段属各单位：

为确保安全生产工作顺利开展，针对职能部门机构及人员调整情况，经研究，决定成立本单位安全生产委员会，现将有关事项通知如下：

………………。

二、主要职责。

2、对本单位安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作;。

4、安委会负责对本单位安全生产责任制落实情况进行监督。督促实施层层安全责任承包;。

6、组织开展全公司性安全生产宣传、教育、检查活动;。

10、督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。

安全生产委员会下设安全生产委员会办公室，负责日常工作开展。

三、安全生产“一岗双责”制。

为加强安全监管，严格安全责任，促进本单位安全生产形势的稳定好转，根据法律法规和有关政策精神，结合实际，我单位“一岗双责制”，具体如下。

1、切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感：安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革，发展和社会稳定和谐的大局，按照本单位安全生产工作的部署，切实加强织领导，充分认识做好安全生产工作的重要性，牢固树立安全发展的理念，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，实行严格的'安全监管制度，全面落实安全生产责任制，以更加有力的措施，更加务实的工作作风抓好安全生产各项工作。

2、全面实行一岗双责制。建立健全领导班子安全生产责任制，实行安全生产一岗双责。主要领导是本单位安生产工作第一责任人必须亲自抓，负总责，定期召开安全生产形势分析会议解决安全生产工作中存在的难点问题。分管安全工作的领导承担具体责任，负责贯彻落实安全生产工作的有关方针政策、法律法规、安全生产监督、检查和考核，组织开展安全生产应急演练和应急救援，以及事故的调查处理工作。单位负责人，对本单位范围内的安全生产工作负具体责任，把安全生产工作作为年终考核的重要内容，各负责人要在各自的范围内督促和指导生产不断夯实安全生产基础，认真履行责职，坚持关口前移，重心下移，注重事故的防范，把监管重心放在监督安全生产责任制落实上，安全隐患整改上，及时解决苗头性，倾向性问题真正做到防患于未燃。

3、强化安全生产主体责任。

单位是安全生产的责任主体，是各项安全生产工作措施的最终落脚点，进一步加强单位的安全生产主体地位，进-步明确单位负责人的安全生产责任制。单位的法人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，分管安全的是直接责任人，负直接领导责任、配备专职安全管理人员，制定完善的安全生产责任制和操作规程，落实安全防范措施，提高安全管理水平。

三、严格执行安全生产责任追究制依法加大行政执法力度，做到有法必依，执法必严，严格安全生产责任追究制，严肃查处安全生产事故，查清原因，严肃追究有关责任人的责任。

成立安全科领导小组的通知

医院成立安全管理委员会的通知

为适应学校(公司)科学发展和内涵建设的要求，切实做好学校(公司)发展战略的研究与落实。进一步深化教育教学改革，提高人才培养工作质量，加强学校的教学与专业建设，科学地制定、实施、检查和评价发展规划，充分挖掘和利用相关资源以推进学校各项事业的发展，助推一班人马，六个轮子一起转的集团化发展目标和方向(职业技能培训学校、服装加工技术协会、睿绅服装有限公司、大林职业介绍所、大林高考补习学校、甘肃农垦中专武山分校)。经学校校校务会研究，决定成立武山大林职业技能培训学校校委员会。具体人员名单如下：

武山大林职业技能培训学校。

校长：………………。

…………。

…………。

委员会负责学校整体发展战略的研究、制定与论证，学校各专项发展规划的编制、实施、检查和评估，学校阶段性重大项目的.规划与实施工作。

特此通知。

成立安全领导小组的通知

各公司、实业各部门：

为加强天鸣工业园安全（消防）管理，增强全员安全（消防）意识，杜绝安全（消防）事故的发生，建立常效安全（消防）管理机制，促进企业基础管理不断提高，现将成立天鸣实业安全（消防）领导小组及有关职责要求通知如下：

一、天鸣实业安全（消防）领导小组

组长：金和平天鸣实业公司总经理

副组长：洪伟天鸣实业公司副总经理

组员：肖志武天鸣服饰公司总经理

付寿春云天服饰公司总经理

张涛天鸣鞋业公司负责人

何晓明天鸣实业公司办公室主任

领导小组职责范围：宣传贯彻落实政府有关安全（消防）法律、法规，建立常效安全（消防）管理机制。杜绝安全（消防）事故发生，确保企业财产和员工安全，促进企业稳定发展。

二、 领导小组常设办公室

主任：何晓明兼

副主任：周为民天鸣实业办公室副主任

成员：王涛辜高敏赵敏李俊杨妮

办公室职责范围：宣传贯彻落实安全（消防）领导小组有关指示精神，制订企业安全（消防）管理制度，定期、不定期组织检查各公司、各部门落实安全（消防）制度实施情况，消除安全（消防）隐患。组织员工学习安全（消防）知识，培训安全（消防）管理员。确保企业生产安全（消防）有序管理。

三、各公司、实业后勤成立安全（消防）领导小组

1、天鸣服饰、云天服饰、天鸣鞋业、实业后勤相应成立安全（消防）领导小组。组长由各公司负责人兼任。实业后勤安全（消防）领导小组由周为民兼任。

2、各公司。实业后勤安全（消防）领导小组职责是在天鸣实业安全（消防）领导小组领导下，负责本公司。实业后勤安全（消防）管理，增强员工自我防范意识。主人翁意识。建立有效的安全（消防）制度、措施，责任到人。消除隐患，杜绝事故，确保生产生活安全。

四、聘任兼职安全员。负责日常园区安全巡视（兼职安全员名单另发）。

五、成立义务消防队。通过不定期培训、演练。组建一支训练有素的义务消防队伍，应对消防突发事故。为企业消防安全提供保障（义务消防队名单另发）。

六、本通知下发后，各公司、实业后勤在十月底前将各自安全（消防）领导小组组织机构。人员、职责、制度、措施报天鸣实业安全（消防）领导小组办公室备案。

七、实业办公室需在十月底前会同各公司将兼职安全员、义务消防队员名单确定报天鸣实业安全（消防）领导小组办公室备案。

特此通知

武汉天鸣实业有限公司

20xx年10月13日

成立安全生产委员会的通知

__先生/小姐：

您好!

您诚意应聘本公司__职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：__年__月__日。

地点：无锡市__区__号，__有限公司。

二、携带资料、物品：

(一)录用通知书。

(二)居民身份证(复印后退还)。

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张。

(四)学历证明正本(复印后退还)。

(五)职称证(有职称者)。

(六)体检表或身体健康证明表。

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明。

(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品。

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用__个月，试用薪资__元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系。

联系电话：

__有限公司。

成立安全科的通知范文

为了有效预防、及时控制和消除食物中毒突发事故造成的危害，保障全院员工和住院人员的身体健康与生命安全，制定本预案。

编制依据。

国家法律法规：《^v^食品卫生法》《突发公共卫生事件应急条例》和《食物中毒事故处理办法》。

工作原则。

预防为主、常备不懈。

快速反应、措施果断。

应加强对食物中毒突发事故应急处理能力的培训和应急演练，保证信息渠道的畅通，发生食物中毒后，应当及时作出反应，立即了解情况，组织调查，通力合作，迅速采取果断、有效的预防控制，将危害控制在最小程度。不可优柔寡断，玩忽职守，耽误时机。

依法管理严格执行国家有关法律法规，对造成食物中毒事件的责任人（食堂）根据法律法规及规章依法查处。

适用范围全院职工和病患及其家属，因集体食用了被生物性、化学性有毒有害物质污染的食品或食用了有毒有害物质的食品后出现的急性、亚急性食源性疾患而发生的食物中毒事件。

2.分级和预警级别。

食物中毒突发事故分级。

食物中毒原则上划分为一般（iv级）、较大（iii级）、重大（ii级）、特大（i级）四个等级。

一般食物中毒事故：中毒人数少于5-30人或疑似食物中毒。

重大食物中毒事故：死亡人数1-4人，中毒人数50人-100人。食物中毒事故发生在学校、地区性或全国性重要会议期间的。按重大食物中毒事故处理理。

特大食物中毒事故：死亡5人以上，中毒人数101人以上。或者以食品为载体的恐怖事件有可能产生严重后果的食品安全事故。

3.组织机构和职责。

应急组织机构与职责。

医院成立食品卫生突发事故应急处置领导机构，成员包括：院办、总务、院感、医务等科室。

组长：张艳丽。

副组长：刘迎恩、王桂荣。

成员：王升国、张庆顺、沈艳丽、^v^辉。

职责如下：

负责组织、协调各成员科室开展工作。

应急现场秩序维护由物业保安负责，必要时负责现场交通治安秩序的维护，以便组织医疗救护处理。

现场调查组成员包括总务科、院感部、食堂负责人。医院发生食物中毒时，负责核实食物中毒事件的中毒人数；采集可疑食物及其他有关样品并及时检测；调查、诊断中毒原因；并上报食品药品监督管理局。

4.报告。

信息监测与报告按《^v^食品卫生法》《突发公共卫生事件应急条例》《食物中毒事故处理办法》的有关规定，市卫生监督机构应加强对管辖单位的食品卫生监督，食药局应加强对集体食堂食品卫生安全的管理，发生食物中毒和接收病人进行治疗的单位，除采取抢救措施外，应当根据国家有关规定由饭堂负责人及时向卫生行政部门报告。其报告内容如下：

发生中毒的时间。

中毒人数、危重人数及死亡人数，主要中毒表现。

可疑中毒食品的品名。

在核实可能为重大或特大食物中毒事件后，应在2小时内向上一级卫生主管部门报告。

食物中毒突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

食物中毒突发事故的上报，由院办负责。

报告制度根据食物中毒种类必须在规定的时限向市卫生行政部门报告。

5.应急响应。

基本响应程序。

i级响应：

适用范围：一般食物中毒事故。

响应程序：当发生食品卫生安全事故时，饭堂负责人应立即拨打电话3216xxx或3216xxx汇报事故发生情况，后勤组织人员查找是否为食物中毒。

ii级响应。

适用范围：较大食物中毒。

响应程序：当发生食品卫生安全事故时，饭堂负责人应立即拨打后勤电话3216xxx或3216xxx汇报事故发生情况，同时指挥员工拨打120向急诊科发出医疗求援。组织员工及时果断将发病人员送医院急救。主动向医疗人员报告发病情况，后勤部人员接到报告立即通知应急事故领导机构科室赶往现场指挥事故处理工作。通知物业保安做好现场秩序维护工作。

iii级响应。

适用范围：重大或特大食物中毒事件。

响应程序：当发生食品卫生安全事故时，饭堂负责人应立即拨打后勤电话3216xxx或3216xxx汇报事故发生情况，同时指挥员工拨打120向急诊科发出医疗求援。组织员工及时果断将发病人员送医院急救。主动向医疗人员报告发病情况，后勤部人员接到报告立即通知应急事故领导机构科室赶往现场指挥事故处理工作。通知物业保安做好现场秩序维护工作，在2小时内向上一级卫生主管部门报告。

现场指挥部重点围绕医疗救护、事件调查、事态控制等工作进行指挥协调。医疗救护：由医务部根据受害者病情的轻重缓急，采取院前急救和院内救治相结合，重点救治和常规救治相结合的方式、合理安排。事件调查：由调查组根据实际，从速查明事件原因，查清相关责任人和相关责任。事态控制：由现场指挥部根据初步调查结果，适时安排部门和人员控制事态的进一步进展，对患者采取应急处理措施，主要有：停止食用可疑中毒食品；对患者催吐、洗胃、清肠，对症治疗，根据患者的特殊情况，进行特殊治疗。

食物中毒的处理。

应当对食物中毒突发事故做到早发现、早报告、早采取措施，及时将中毒人员进行救治，同时禁止继续食用并立即封存剩余的可疑食品、食品加工工具、用具及食品容器、餐饮具，搜集可疑中毒食品及患者呕吐物、粪便、洗胃液等送检或留交^v^门的现场调查人员。

6.事后处理。

由总务科填写不良事件报告。

7.法律责任。

处罚依据调查结束后，《^v^食品卫生法》《食品卫生行政处罚办法》等有关规定，对食物中毒肇事者实施行政处罚。

责任追究。

对食物中毒突发事故隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报的，对主要负责人根据不同的危害后果给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。本预案自发布之日执行。

成立安全生产委员会的通知

各科室，推广中心，皋埠镇水利站、鉴湖镇水利站，局直属苗场:。

为切实加强对我区农业系统安全生产管理工作的领导，认真贯彻落实安全生产责任制，提高我区农业系统安全生产管理水平，经研究，决定成立越城区农业系统安全生产工作领导小组，组成人员如下:。

组长:……。

副组长:……。

成员:……。

领导小组下设办公室，成员如下:。

主任:……。

安监员:……。

成员:……。

领导小组的主要职责是:。

负责承担本区农业系统安全生产管理活动的统一指挥、协调统筹，负责指挥施工安全和事故抢险救援，定期听取办公室对本区农业安全生产形势分析的报告，讨论审议办公室提出的工作建议。

领导小组办公室的主要职责:。

1、定期分析我区农业安全生产形势，向领导小组提出工作建议;。

3、组织本区农业生产新规章制度的.调研及制定工作;。

4、组织召开全区农业系统安全生产会议，保证每年不少于4次;。

6、组织定期开展全区农业安全生产大检查活动，保证每年不少于4次;。

7、对局属企事业单位履行农业安全生产监管职责的情况进行监督检查;。

8、领导小组交办的其它工作。

2.关于成立政府购买服务改革工作领导小组的通知。

3.开展纪念党成立95周年群众性教育活动通知。

成立安全生产委员会的通知

尊敬的__：

非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为__(以下简称“公司”)中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!

一、任职岗位：

二、岗位职责：

三、薪酬福利：

1、您的每月固定工资为__元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。

2、您的'劳动合同期限为__年，合同期中含试用期__个月，试用期工资__元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。

3、其他：参照公司相关制度执行(奖金及福利)。

4、公司实行严格的薪酬保密制，请您对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入__后，公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。关于您的入职事宜：经与您协商，入职日期定于__，届时请携带以下材料到公司(地址：__)

欢迎您加入大家庭，祝一切顺利!

__年__月__日。

成立安全科的通知范文

各（区）队、科室：

为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据集团公司要求并结合我矿实际，特制定本办法。

一、总则。

安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。

各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务科室是本*系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。

二、“安全风险分级管控”组织机构。

（一）成立“风险分级管控”工作领导组：

组长：矿长、党委书记。

常务副组长：安全副矿长。

副组长：总工程师生产副矿长开拓副矿长。

机电副矿长生活副矿长经营副矿长。

党委副书记、工会主席。

成员：安全副总通风副总采煤副总开拓副总。

机电副总电气副总地质副总副总会计师采煤助。

理开拓助理运输助理、安全助理、机电助理、调度。

室主任、安监站第一副站长、职业健康办主任、技术。

科科长、通风区区长、地质科科长、机电科科长、防。

尘区区长、培训科科长、宣传部部长、搬家办主任、

考核办主任、*科科长、九宫派出所所长等。

（二）领导组职责。

1、矿长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面负责。

2、安全副矿长负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。

3、各副矿长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。

4、*副总工程师及业务科室负责具体实施*系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告*示等工作。

5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作。

6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控，岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。

（三）办公室职责。

“安全风险分级管控”办公室负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况，具体职责如下：

3、指导、督促各科室、区（队）开展“安全风险分级管控”工作；

4、组织相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核；

5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。

三、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法。

（一）综合辨识程序。

1、年度辨识评估。

每年由矿长亲自组织，制定年度安全风险辨识评估工作方案，抽调各系统技术人员和专家，围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素，结合我矿生产系统、设备设施、作业场所等部位和环节，进行一次全面、系统的安全风险辨识评估，并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理，综合考虑作业场所、受威胁人数、起因物、引起事故的诱导*原因、致害物、伤害方式等，通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险*分析，确定安全风险类别。

2、月度辨识评估。

每月由各分管副矿长牵头组织相关业务部门进行一次本*系统的安全风险辨识及隐患排查，并于当日下午各分管副矿长组织本系统骨干精英，召开本系统安全风险分级管控工作会，结合本系统重点区域、重点场所、重点环节以及*作行为、职业健康、环境条件、安全管理等，进行一次*系统的安全风险辨识。

3、周辨识评估。

区队负责人每周组织本单位人员，对本单位作业区域开展全面的安全风险辨识，由本单位技术主管根据辨识情况编写作业区域安全风险综合评估报告，明确辨识的时间和区域、存在的风险和等级、管控措施和建议等内容，做到“谁辨识、谁签字、谁负责”，存档备查。

4、日辨识评估。

上岗干部、班组长每班交接班前组织本班组岗位员工对重点工序进行安全风险辨识评估。并严格按照《班组、岗位安全管控现场检查考核表》现场监管，全面掌控作业现场班组、岗位人员的风险辨识情况；岗位员工上岗前严格按照《安全确认单》对上岗区域内的环境、设备、设施、劳动防护进行安全风险辨识，发现安全风险后及时向当班上岗干部、班组长汇报，若发现存在不符合项应立即处理，处理不了的及时汇报本班班组长及跟班干部，由上岗干部组织人员处理并汇报单位值班室。值班人员在岗位工种值班日志中记录，本单位处理不了的报矿“安全风险分级管控”办公室。

（二）专项辨识程序。

1、全国其他煤矿发生重特大事故后或矿发生涉险事故、出现重大非伤亡事故隐患，由矿长组织分管副矿长、副总工程师和业务科室、区队，从汲取事故教训和消除事故隐患的角度，开展一次针对*的专项辨识，辨识评估结果用于识别之前的安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区，指导修订完善设计方案、作业规程、*作规程、安全技术措施等。

2、新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，由总工程师组织相关副总工程师、业务科室，重点对地质条件和隐蔽致灾因素等方面存在的安全风险进行一次专项辨识，辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。

3、在生产系统、生产工艺、主要设施设备、隐蔽致灾因素等发生重大变化时，由分管副矿长组织相关副总工程师、业务科室、区队，重点对作业环境、生产过程、隐蔽致灾因素和设施设备运行等方面存在的安全风险进行一次专项评估，辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程、*作规程。

3、启封火区、排放瓦斯及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或推广新应用前的风险辨识，由分管副矿长组织相关副总负责。

成立安全生产委员会的通知

公司各科室：

为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下员工进行新的人事任免，现予以公布：

任命：

______员工为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。

______员工为公司统计科科长，主持公司统计部门的'日常工作，履行工作职责。

免去：

______员工财务科长职务。

______员工统计科长职务。

特此通知。

二〇____年____月____日。

成立安全生产委员会的通知

尊敬的__先生/女士：

您好!

首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：__部门__岗位，请于20__年__月__日上午九点到公司人力资源部报到。

现就报到事宜通知如下：

一、您将与公司签订时间为__年的劳动合同和保密协议，试用期为__月;。

二、您试用期工资为税前__元/月，转正后工资为税前__元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

三、请您携带以下资料，到__办公室__处办理手续，联系电话：__;。

1.本通知;。

2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;。

3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;。

4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);。

5.二级以上医院合格的体检报告;。

6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的'逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

希望您能在加入__公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!

__有限公司。

20__年x月x日。