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个人上半年工作汇报材料范文(20篇)

时间:2024-01-10 19:59:03 作者:飞雪

工作汇报是对一段时间内工作情况进行总结和概括的一种书面材料,可以帮助我们了解自己的工作表现。下面是一些精选的工作汇报模板和范文,供大家参考,在编写工作汇报时可以借鉴其中的写作技巧和思路。

材料员上半年个人工作总结

我叫xx,现任某分公司项目部材料员,现将本人任现职以来,在工程材料采购、供应、管理方面的工作粗浅的总结如下:

材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加强与搞好材料管理工作,提高企业的经济效益,是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题,经过多年的材料管理工作,我总结了以下管理经验:

1、做好进场入库材料的保管工作,减少损失和浪费,防止流失。根据各类材料的特点,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整,松土要压实,有条件的要搞硬化地面,钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用,对于各种工料应采取随班组转移的办法,按定额配备,增强职工的职责感,减少丢失和避免混用,对失职丢失工、料具的当事人,均得赔偿损失金额的50-100%,情节严重的要给予重罚款。门卫要认真履行职责,做好进、出场人员、车辆的有关台帐,严格履行门卫制度。仓储材料按不一样规格科学合理摆放,标志鲜明,便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形,按材料性能分门别类,按类分库,采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

2、对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不一样的工具箱里存放,异常要对贵重工具进行保护,箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放,大型工具放在明显处,每个工具按名称、规格、数量进行有效标识,做到人人都能看得见找得到,好坏要分开。

3、施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方,并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养,保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理,保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

4、物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后,按实际数量进行入账、消账,做到账物相符,每年终进行核对结转,发现不符及时改正。

5、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收,做好试验并建立台帐,其它材料由保管员验收入库。报支发票时,发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备,先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单,报材料核算部门登记,材料到场后,由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的“四验”制度。.

6、对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火,发现隐患及时向领导汇报,及时处理。施工中使用的材料、工具随时进行清理,做到工完场清,现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时,应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续,若发现场地不清、余料不退,现场材料员及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级,回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理,材料的包装品也应及时回收处理。

社会主义市场经济体制的建立,加速了转换企业经营机制的步伐,随着我国加入世界贸易组织,社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。所以,在今后的工作中,我必须要更加努力学习,增强自我的管理水平和业务素质,为建筑业的发展和提高企业的经济效益,做出应有的贡献。

上半年个人工作汇报

半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作岗位是一名司机,责任和安全一直都是我的工作宗旨,在出车的过程中严格要求自己,做到小心安全驾驶车辆,把混凝土安全快捷送到用户工地。每天出车很辛苦,尤其是夜间出车又困又累,但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。驾驶搅拌车的技术含量较高,在平时的工作中,我能够做到车辆的维护和保养,同时爱护车辆。有点小的故障能自己修理的我自己来完成,尽量的为公司节约点维修费用,也提高了我驾驶的车的出勤率。在安全方面我这半年来没有责任事故,车辆卫生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有时在路上会超速。另一方面,为了个人利益,上主机挑活。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程,我没有认真对待这件事,导致后来粘罐事件。

三是责任心还不够强,到工地没有按规定下来查看路况,麻痹大意。

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。 二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

三是作为一名司机,一言一行都代表着公司的形象,在工地认真的为客户着想,热情的为客户服务让客户满意。为客户着想也就是为公司着想,只有客户满意了我们的公司才会更加的强大,更好的发展。所以我要加倍努力的工作为了公司的发展做出自己的贡献。

我已加入居然之家团队已有一年之余,经过努力的工作和学习,我已融入整个集体和团队、并学习企业文化跟岗位职责。从分店到分公司历经了各种不同的工作环境跟工作内容,从市场管理规定和销售人员的管理规定以及日常的店面管理工作到把握全局,全面分析,宏观掌控各分店,逐渐找到了工作中的乐趣,同时业务水平也有所提高。在短时间的工作过程中我逐渐从一个学习者转变为真正的工作者。

2015上半年是我积累、成长、最具有收获的半年,在这半年中从汉口店三层的楼层管理员到湖北分公司运营部连锁发展专员,两个角色的转变,促使我不断提高个人管理水平、业务水平、开阔思想格局。这半年的不断尝试中有挫折、有喜悦、有失败、有成功,现将今年上半年的工作情况及感受作出以下总结:

一、汉口店工作情况:

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售任务,及时并提前关注弱势区域及弱势品牌的销售,积极推动营销思路超前的强势品牌在卖场内不间断的举办促销活动,提高某一区域甚至整个卖场的人气。与其同时,积极与弱势品牌负责人进行沟通,提供帮助,给他们灌输先进的经营理念,利用我们的优势,积极组织弱势品牌形成联盟,帮助其提高销售。

在对内工作方面主要协助部门负责人完成部门内各项工作。在店里做为楼层管理员,我只需完成所管区域内各项工作,然而现要在完成个人整体工作的同时,还要配合各部门、各店完成集团公司下达的各项经营管理目标。在此期间,我学会了梳理各项工作流程,对各项工作的时间节点进行把控,由原先被动的完成好领导交办的工作逐渐转变为主动的完成各项经营管理目标。并在大局观上有了新的认识,能够把工作落实到实处,可以提出合理化建议。

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在卖场管理工作中狠抓细节,通过日常检查,对问题详细记录,及时检查整改结果,不断提高卖场管理要求。对商户出现的违规问题首先提出整改要求,并按照居然之家的相关规定明确告知其违规的危害性,让商户发自内心的明白为什么居然之家对待现场管理是如此重视。在每天的例行巡场中,我都仔细观察每一家商户导购员的工服、卫生、价签、形象展示、样品陈列等,以此判断是否具备有良好的经营秩序。每次发现不妥的地方都会在第一时间上前指正并要求立即整改,以教育为主的方式不断提高商户的服务经营意识,通过勤检查,多监督的方式为顾客营造出良好的购物环境。培养导购员的微笑服务,整齐着装体现居然之家销售员的优质精神面貌,让顾客在居然之家购物的同时能够感受到“五星级”卖场的服务氛围,使消费者买的放心,用的舒心。

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断的向商户宣传居然之家的服务理念,通过“软实力”的打造不断提升服务水平,强化商户诚信守诺的服务态度。要求商户在遇到顾客投诉后,首先无论责任在哪一方都要能够全力解决好的服务态度。顾客不会无缘无故投诉,因此商家应该做到的第一步就是耐心的接待,热心的帮助顾客解决问题。在双方同时存在问题僵持不下的情况下按照居然之家的“五大服务承诺”,坚决协助顾客按“居然销售合同”维权条款,为顾排忧解难,努力保证了该区域无任何重大投诉,杜绝了一切可能因为投诉而给居然之家造成负面影响的事情,维护了企业的口碑。通过服务理念的不断深入,使商户一改往日生硬的服务态度,表现好的我们就大力赞扬,在商户中树立了一批优秀的服务型标兵。尽最大努力提高自己,不断将居然之家的“服务理念”一直贯彻下去。

二、华中分公司运营管理部工作情况:

由于分店领导的推荐和分公司领导提携,我从三月中旬由汉口店业务部调至华中分公司运营管理部,担任连锁拓展专员一职。在这一个多月中,对于我的成长是非常重要的一段时间,在分公司我将眼界从单个店面几十个商户扩大到了分公司层面,也更加宏观的了解到分公司的整体运营情况。虽然在这段时间内我只完成了学习部门职责及岗位职责、对分店及集团的上传下达工作,同时也需要对其他项目进行考察分析,并深入分析做可行性分析报告,为分公司领导决策提供可行性分析数据。

层次的提升我也学会了如何抓住问题的关键,理清思路,对症下药的解决问题。这两点会为我以后的工作提供巨大的帮助。

三、目前工作中存在的不足:

1、运营管理部工作流程还需加强学习;

2、工作的计划性和目标达成率还需进一步提升;

3、在经营管理过程中创新不足,考虑问题及发现问题、解决问题的能力有待加强;

4、对待各项工作的主观能动性有待提高;

5、工程物业专业知识仍然不足。下半年需要继续学习相关知识,提升专业技能;

7、预见性、主动性不够。由于对问题的把控能力不够,前瞻性、创新性的工作需要在领导的提醒、督促和指导下才能完成,未能做到对系统内的问题提前预警、提前制定解决方法,将问题消灭在萌芽状态。

四、2015年上半年完成的工作:

1、协助制定并下发了分店2015年经营管理目标,并制定了运营管理部部门工作重点;

性分析数据;

3、监督指导汉口、武昌两店《“一站式”整体家居解决方案》具体实施工作;

5、完成了《物业基础知识培训手册》,已下发各分店供其学习。

五、2015年下半年工作计划:

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1、梳理目前工作中存在的不足,并进行改正;

2、对各分店上报报告进行规范管理,严格按照要求进行处罚并进行通报;

4、梳理日常工作流程,查缺补漏,按照经营管理目标,主动完成各项工作;

7、继续学习物业工程施工改造、cad制图软件的使用,提升专业技能。

时光飞逝!不知不觉,我来到xxxxxxxxx已经快两个月了。在这段时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足之处。现将工作总结如下:

我于5月8日正式加入公司工作,由于我之前从事的是项目工程监理岗位工作;来到新公司让我一开始不是很适应,我从一开始漫无目的、不知道如何开始上手工作,到现在慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。

在这期间,我经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训;感谢领导给了我成长的空间与信任,让我独自学习,熟悉了自己的`工作;如今我已经能慢慢的胜任工程修缮管理方面的工作了。在广大同事们的支持、配合下,能够按时完成领导交办的工作任务。

在这期间,通过办公室同事xxxxxxxx的热情帮助和亲切指导,让我很快上手学习、运用bpm管理流程及sap业务系统;能够让我在较短的时间里,熟悉、掌握软件的使用、操作步骤、业务流程原理,让我更快的适应工程修缮管理岗位工作。

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关记录等等。

在这期间,我先后参入了碎玻璃堆料棚、板房新建工程,北厂、南厂及空压机房、锅炉房等附属工程的清洁、防腐施工,办公楼北大门雨棚重修、宿舍区楼梯间腻子修补、刷乳胶漆施工,垃圾房地面防水及保护层施工,一联合东部办公区窗户纱窗制作安装,5、6线原料车间屋顶改造施工,一联合料房提升机、皮带廊外壳除锈、防腐施工,东厂区原建筑物混凝土基础挖掘机破碎计量台班时间及一些厂房大门、窗户、房屋屋面防水维修等项目的施工管理工作。

在这期间,每当我收到修缮任务后,都第一时间赶赴现场;与问题提出人进行沟通,了解房屋修缮的原因、意图,及时上报领导批准后;根据工程修缮部位的类型、工序、内容的特点,运用自己所掌握的专业技能,结合现场的实际情况做出切实可行的施工方案,计算出预算费用后,发给提出人提报《房屋建筑装饰修缮管理》流程,经领导批准同意后,联系相应的施工单位、作业队伍签署《施工合同》、办理相关《安全施工备案》手续后,按照合同约定的工期及时完成修缮任务。

做好《房屋建筑装饰修缮管理》业务流程的相关工作;待施工单位按照合同约定完工后,进行验收检查;检查验收合格后,做好sap订单下达,订单确认,做好相关工作记录等。

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少一点怨言多一点付出。要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;以后我会更加留意并改进以上不足。

通过这段时间的工程修缮管理工作,使我又迅速成长起来,增强了相关工作管理能力,能够更好的胜任工程修缮管理工作。在这期间,领导带领同事们团结一心,互相帮助、互相支持;孜孜不倦的指导和帮助,工作中遇到问题,协助找出较好的解决方案。生活上,互相关心、给予家庭般的温暖,使我有过多少感动和欣慰。虽然工作是艰苦的,但只要努力了就能慢慢看到自己成长的过程,亲身感觉自己渐渐的越懂越多的时候,收获是喜悦的,以苦为乐,以苦为荣。

最后,对于在这段时间里给予了我许多指导和帮助的领导和同事表示感谢,你们的指导和帮助,让我在这过去的这段时间里充实且极具意义。在今后的工作中,我要将自己的青春与激情倾注于工程修缮管理工作中,为公司宏伟大厦的发展增砖添瓦。

此致

敬礼!

总结人:

xxxxxx

2015年7月1日

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上半年个人工作汇报

今年上半年,扩消费领导小组按照市政府7号文件《关于培育消费热点,扩大城乡居民消费意见的通知》精神,精心组织、加大协调、周密安排,扩大宣传。各项工作取得较好的进展。

(一)是协调市政府召开专题会议,对各部门、区县培育消费热点、扩大消费工作任务进行细化、明确分工;(二)是将目标任务在局内相关处室进行了细化分工;(三)是由各区县、各相关部门明确工作联系人,及时了解各部门扩消费实施措施及工作开展情况,确保各项工作任务完成。(四)是加强与有关部门联系,协调解决扩大消费活动中遇到的矛盾和问题。

(一)引导西安市各大商贸零售企业采取多种形式全力扩大销售,拉动消费。一是开展形式多样的促销让利活动,开元、民生,金花、人人乐、华润万家、好又多,家得宝、大明宫、红星美凯龙、三森家居,国美、苏宁等以及众多的餐饮企业均抓住、、、三八、五一、等商机,推出众多打折、送礼等活动。有些企业还通过各种主题营销活动,取得良好效果,如苏宁空调节、开元十周年店庆、金鹰国际会员日活动等。努力繁荣活跃市场,提振消费信心。二是提升服务质量,方便群众购物。各大商家通过在卖场增加收银台、营造氛围,增开免费购物班车、缩短售后服务流程,让消费者温馨购物、满意购物。三是发放消费券,今年3月份,我们鼓励和引导企业发放消费券,取到了良好的社会影响,新闻媒体给予充分报到。5月份省商务厅开展以发放消费券为主题的消费月活动,我们又积极组织30多家大型企业响应。共发放消费券1。13亿元,消费券金额小到几十元大到几千元不等,拉动消费9。15亿元。通过一系列活动,我市消费市场呈现商气浓郁、人气旺盛、销售火爆的喜人局面。

(二)举办各类主题展会拉动消费。大力培育一批以庙会为主题的物资交流会、农贸交易会、传统庙会节庆活动等新的消费热点。1-5月举办商贸类展会33个,其中:物资(农贸)交易会21个、庙会12个,活动收入达1。53亿元,观众及交易人数达350万人次。“20xx陕西省新春大学生购物节”、“第七届西安年货购物节”“五一”汽车销售会、第三届中国(西安)茶叶博览会暨第二届西部地区春茶定货交易会,4个专业展会收入5800余万元,观众人数达48万人次。

(三)深入开展“情系百姓,温暖万家”公益活动。一是开展送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱、建机制“五送一建”活动;二是协调有关部门,为国企困难职工申请财政补贴、医保、救助卡,低保、医疗等补助政策。三是不断拓宽就业渠道,通过举办百家商贸企业专场招聘会和大学生就业洽谈会,提供就业岗位6000余个,初步达成用工意向xx人,现场接受就业指导2500余人。

(四)餐饮业发展较好。

一是举行评定西安十佳婚宴/年夜饭接待酒店、餐饮店活动。二是举办鼓励应对金融海啸高峰论坛,并为方欣商圈与西安餐饮行业搭建平台,为经销商和餐饮企业牵线搭桥。三是组织对外技术交流与合作,我市餐饮企业代表团参加了中国烹饪协会、陕西省商务厅等六部门共同举办的第六届全国烹饪竞赛。四是举办麦当劳厨房开放日,组织川渝人家、千家饮食公司、野芙蓉酒店等十多家餐饮企业的负责人、行政总厨和消费者,参观学习麦当劳厨房的运营与管理。

深入推进家电下乡推广工作。加大宣传力度,认真落实家电下乡操作细则、开展宣传月活动、加大网点备案、规范销售网点行为、简化兑付手续。截止6月18日,共销售补贴产品43270台部,销售金额6620万元,销售量和销售金额均列全省第二,得到市领导充分肯定。

以西安农商对接信息服务平台为载体,进一步做好产销衔接。5月下旬,蒿局长、黄局长带领连锁企业到华县蔬菜基地进行考察,进行农超对接。我们还与艾派信息科技公司对各区县进行农超对接培训,推广信息服务平台。农商对接信息服务平台自今年元月份开通以来,运行情况良好。截至目前,涉农区县建设信息平台371个,涉及农企、超市、农贸市场60多家,发布30多种农副产品供求信息5800余条,每日浏览达12万人次。对接交易活跃,实现成交额1。6亿元。通过信息服务平台为农、商牵线搭桥,拓宽了农副产品流通渠道,减少了流通环节,实现农商双赢。

(一)是认真开展万村千乡市场工程。以区县为区域,依托当地规模大、经营模式成熟的企业建设配送中心,发展农家店。目前确定蓝田绿之圣超市、周至百惠超市、户县人人家超市、陕西新贸物流公司、新合作西果连锁超市、陕西盛农等为我市万村千乡实施企业,计划在上半年建设农家店150个。近日各区县商贸主管部门对农家店进行初审基本完成,本月底商贸局进行检查审核。

(二)向省商务厅推荐长安、户县、阎良、临潼、周至为陕西省第一批县超工程试点地区。华润万家、人人乐、临潼客都超市、周至百汇超市、户县人人家超市为第一批试点企业。

(三)是积极推进双百市场工程建设。陕西欣绿批发市场搬迁至西三环。总占地450亩,地表附着物、青苗赔偿工程已经完工,围墙已建好,正在办理土地手续审批。对各区县进行实地摸底调研,计划扶持远郊区县各新建或改建1个规模较大的农副产品综合批发市场。

材料员上半年个人工作总结

光阴似箭,日月如梭。一转眼,上半年的时光已经悄然消逝,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里项目给予了我足够的支持和帮忙,让我充分感受到了各位领导们广阔胸襟和人格魅力,也体会到了各位同事无微不至的关怀,更感受到了辽报项目团结友爱,扎实奋进的气氛。同时,也为我有机会成为东北传媒文化广场项目部的一份子而感动高兴。

记得当初应聘进入x公司时,x公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我,让我感受到和睦的大家庭感觉。进入项目后的近一年的时间里,在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,各方面均取得了必须的提高,现将我的工作情景作如下的工作总结:

首先,认真学习,完善知识体系。

xx广场作为xx省的重点建设项目且又是超高层建筑,运用了许多先进工艺,爬架,钢管混凝土,预应力钢绞线,水泥薄壁管等等,在那里我有难得的机会了解这些先进的施工工艺,经过与现场管理同事的交流和各位前辈的请教中让我受益匪浅。平日里虚心向各位同事询问,解决自我的知识盲点,并且从各位同事的身上学习他们的施工经验。同事还利用平日的业余时间查阅各类书籍及规范,加强自我理论知识水平,努力实现全面发展。

其次,恪尽职守,认真完成自我的工作任务。

作为一名材料员,现场材料的进出场由于场地和交通的管制,往往不能和自我的工作时间相吻合,在工作中,我能够不畏辛苦的配合工作,全力完成自我的工作任务。在管理好现场材料,协调材料的进出场的同时,认真的记录材料信息,贯彻领料制度,做好材料的跟踪与用料控制,辅助同事与领导做好项目的成本控制。

再次,进取融入项目生活,参与各类文体活动。

自来到xx广场以来,项目组织了各类文体活动,让我们年轻人有充分的空间展示自我,在各类活动,我进取参与,从中获得欢乐的同时,锻炼了自我。我有信心在未来的一年中取得更大的提高。

上半年工作总结交流会材料汇报

20_年是深入贯彻落实党的_大精神之年,向阳街道党委、办事处认真贯彻落实师市党委七届五次全委扩大会议精神,按照师市社工委社管办《20_年街道社区党建工作意见》《师市社区建设20_年工作要点》精神,以争创“务实进取和谐创新”街道为目标,坚持“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,以强化党建、服务群众、创新社会管理、维护稳定为抓手,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,努力使街道社区各项工作跨台阶、上水平。现将街道20_年工作总结及20_年工作计划汇报如下:

20_年工作回顾。

一、强化党建,为街道各项事业又好又快发展打下坚实基础。

(一)着力在深入学习贯彻党的_大精神上下功夫,引领辖区人民群众民心向党,凝心聚力建设美好家园。

向阳街道现有党员2637人,下设7个党总支,83个党支部。在职党员97人,流动党员46人、离退休党员20_人、下岗失业党员421人、大学生党员50人。街道党委要求所属总支及支部,将党的_大精神作为全年重点学习内容,力求学深学透、融会贯通。一是街道党委及时召开了150余人参加的学习贯彻党的_大精神动员大会;二是对10个社区党总支(支部)书记、74个居民支部、6个两新党支部书记进行了培训;三是配齐配全学习材料。街道党委购买各类_大辅导材料162本,发放新党章2538本,_大报告445本,编印《向阳街道学习大精神百题汇编》200册;四是组织了街道_大知识竞赛,共有10支代表队、30名选手参加,评出一二三奖并给予了奖励;五是开展集中宣讲学习活动。街道党委组织学习党的_大精神宣讲团,深入社区、非公组织开展面对面的宣讲。街道社区领导干部15人带头宣讲16场次,听课人数达3000多人次。

(二)着力在夯实堡垒上下功夫,增强基层党组织先进性。

1、扩大党的工作覆盖面。街道党委今年重点抓好在两新组织中建立党组织及开展党的工作的力度。在具备组建条件的非公有制经济组织—明视达眼镜有限公司采取联合建的方式建立了党组织,使辖区两新组织的党建覆盖率达到100%。同时在天健医院、协和医院党支部中发展党员2名。

2、以重点帮建为契机,全面提升基层党组织按照民主集中制原则建班子带队伍的能力。街道党委结合党的群众路线教育实践活动和深化基层组织建设年活动,以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点,以帮思想、强素质、正作风、激活力为思路,以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,按照“五个好”党组织建设标准和要求,利用三年时间,分类分批抓好基层党组织的重点帮建。今年街道党委分成两个2个帮建组,对辖区的北子午路社区和龙岩社区党支部进行集中帮建,帮助2个社区梳理了20个搞清,查找了本社区存在的问题,并制定整改措施帮助解决问题。通过帮建,全面提高了这两个社区党支部抓班子带队伍的能力,提升了党建工作水平,实现晋位升级。北子午路社区和龙岩社区均荣获全国综合减灾示范社区。

3、以推进创先争优常态化、制度化为牵引,不断增强基层党组织的生机与活力。街道社区党组织切实把创先争优落实到本职岗位上、融入日常工作里、体现到加强队伍管理中,以程序化制度化保证创先争优活动常态化。街道党委在街道社区工作人员中广泛开展了“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩,群众评议、同事互评、领导点评)活动。街道社区90个党组织公开承诺308项,已践诺262项,为群众办实事154项;151名街道社区在职、离退休和非公企业党员,根据个人特长、年龄大小、能力强弱等实际,结合依岗履责、共承诺424项,目前已践诺360项,为群众办实事214件。机关党支部为机关科室工作人员统一佩戴_员徽章,为建党92周年评选表彰的街道优秀_员和优秀党务工作者统一定制胸卡,实行党员亮身份上岗,真诚服务百姓,接受群众监督。街道市民服务大厅将岗位职责公开、办事流程公开,对居民进行“一站式”服务,荣获巾帼文明示范岗、文明科室;各社区建立了党团员志愿者队伍、义务看家护院队、为民服务岗等志愿服务载体36个,街道社区党员带头参与治安巡逻、环境治理,主动配合旧城区改造,在为民服务中争当先锋,在扶贫帮困中树立榜样,在创建文明中发扬模范。

4、狠抓廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制。年初街道党委召开党委会研究部署党风廉政建设工作,制订了党风廉政建设工作计划。同时与10个社区党组织书记签订“党风廉政建设责任书”,进一步明确了责任并建立了班子成员定点联系工作制度;二是全面推进廉政风险防控机制。按照师市20_—20_年师市廉政风险防控工作安排,结合我街道20_年在街道机关、1社区党总支、29社区党总支开展廉政风险防控机制建设试点基础上取得的实效,在街道社区全面推进廉政风险防控工作;三是抓好廉政文化进社区活动。组织10个社区党组织开展第十四个党风廉政宣传月板报展,22-1社区、龙岩社区等六个社区分别荣获一、二、三等奖;重视理论与实践的结合,共撰写纪检调研论文11篇;组织廉政歌曲大家唱活动,街道社区党员干部、工作人员、离退休党员和居民1216人次参加传唱,使廉政教育深入居民,进一步推进街道社区廉政文化建设。

5、扎实抓好党组织的各项基础工作。

一是慎重培养和发展党员。20_年累计递交入党申请书28人,其中培养入党积极分子20人,批准预备党员14人,按期转正18人,为党组织输送了一批新鲜血液。

二是重视党费收缴、使用和管理。街道社区各级党组织严格按照师市组织部有关党费收缴、使用和管理工作的具体要求,党费管理工作制度健全,党员交缴的党费登记造册公示,票据保管完好,党费帐目清楚明白,党费收缴、使用和管理工作及时公开。20_年街道党委共收交党费133959、8元。

三是坚持党务公开,提高党建工作透明度。街道社区各级党组织利用文件、公开栏和会议等形式实行党务公开,重点内容包括党组织决议、决定及执行情况,党的思想建设情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况等。今年共公开项目14项。

四是抓好党建创新项目,推进街道社区品牌建设。街道党委要求准确把握新时期新形势下街道党建工作的重点,积极探索“一居一特、一支一品”工程,着力实施和推进街道社区党建创新。街道党委以“三声三心三比”活动促干部作风转变;1社区党总支设立“清风苑”廉政文化长廊,推进社区廉政文化建设部;29社区党总支以“支部设置网格化”加强支部组织建设;31社区支持民间爱心人士注册成立志愿服务组织,以“七助一献”为志愿服务内容,默默无闻地奉献着爱心。

(三)认真做好宣传和精神文明建设工作。

一是街道党委设专人负责宣传工作,并对宣传工作进行量化考核,宣传成果直接纳入年终考核,极大地提升了街道宣传工作水平。今年对外发表稿件1245篇,其中电视台报道26次,电台28次,杂志报道35篇,报纸128篇,网站1028篇。二是扎实做好精神文明建设工作。做好全国、自治区、兵团和师市道德模范评选推荐和投票工作;在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日,广泛开展“我们的节日”系列活动。做好各级文明单位推荐工作,今年共推荐自治区文明单位18家、兵团文明单位2家、师市文明单位7家、师市文明社区2家。开展文明交通劝导活动,街道共有各级文明单位52家参加。指导单位、社区重点抓好“五个一”工程:即每月开设道德讲堂,建立了多支学雷锋志愿服务队、各级文明单位设立了道德守礼提示牌、开展了文明餐桌宣传及网络文明传播活动。

(四)扎实做好人大、群团工作。

街道人大工委围绕师市经济社会发展大局,紧扣城市综合管理、民生等重点工作加强监督,开展调研活动6次,形成调研报告3份,代表提出建议26条。工会工作——关注困难职工,落实困难职工帮扶机制,积极开展“一助一”结对帮扶工作,街道社区领导与20名困难职工结成帮扶对子,建立了帮扶联系卡。在春节期间慰问困难职工家庭20户,发放款物2多万元。团委工作——不断完善街道社区团建工作格局,建立志愿者队伍12支218人。辖区31社区恩奕车友会志愿者服务队、石河子托福商贸互助组,扶贫帮困、敬老助幼,用爱心点亮了温情,温暖着身边的每一个人。31社区被中央文明办、社区志愿服务全国联络总站评为20_年度全国学雷锋示范站。人武双拥工作——街道社区开展多层次、多形式的全民国防教育活动12场次,设立兵役登记站10个,兵役登记工作人员27人,对658名适龄青年进行了登记,确定预征对象_人,为完成今年的征兵工作奠定了扎实的基础。街道办事处和辖区单位向69233部队和人民武装部捐款、捐物16000余元,慰问演出1场,举办座谈会2次、联欢晚会1场;对退伍军人、烈军属及优抚对象及时兑现相关政策,春节和八一前街道慰问抚恤对象共计302人,发放金额550785元。妇联工作——街道妇联和基层妇代会充分发挥作用,维护辖区妇女权益,结合师市妇联本年度的重点工作,与街道司法办联合组建了妇女_工作站与妇女信访代理工作站,10个社区全部建立了妇女_工作站与妇女信访代理工作室,并组建了妇女_志愿者队伍10支35人。全年对368名妇女进行了妇女技能培训;响应师市妇联号召,开展“爱心一元捐”活动,街道社区及驻区单位共捐款42682、5元。

二、着力在服务群众上狠下功夫,切实为政府分忧为百姓解愁。

(一)扎实做好涉及居民切身利益的危旧房改造等工作。一是29社区建设的72套保障性住房已交工,累计完成投资585万元,总建筑面积4739平方米,安置拆迁户60户和12户廉租住户,已拟定分配方案,住房正在分配中。20社区建设40套廉租住房主体已竣工,总建筑面积4003平方米,可解决辖区平房住户40户,现已完成中期检查照明、水暖、电等相关工作,正在进行后续配套设施的建设。二是为登记审核符合申报条件的51户低保户,发放租赁补贴184200元。20_年审核登记经济适用房325人,低收入保障房12人,公租房5人。分配经济适用房29套,解决20_年未分配登记户29人。三是老小区改造工作进展顺利。年初制定的老小区道路改造工程正在施工、二次供水供暖管网改造工程基本完工、新建路灯工程已通过招标,现已进入施工程序,清理渠系工程正在施工中,各项工程进展顺利。

(二)继续落实好街道社区承接的88项政府基本公共服务,切实将政府的各项惠民政策落到实处。

1、积极开展就业服务。一是落实各项就业优惠政策。办理小额担保贷款25人145万元;办理“4050”困难人员认定423人,《就业失业登记证》换证3208人,“4050”人员养老医疗补帖339人,非“4050”人员养老补贴361人,补贴资金704694元。离退休人员领取养老金资格认定7040人,异地离退休人员领取养老金资格认证68人。20_年居民医保在去年的基础上扩保87人,参保人数为7563人。二是及时掌握下岗失业人员的求职愿望、培训需求,有选择地确定培训项目271人。利用人才交流会、职介所为下岗失业人员2_人介绍职业。

2、加强为老服务。街道继续深化居家养老工作,各社区居家养老服务站对已建立的老年人电子档案进行核实调整、动态管理,确定了84名服务对象(其中政府买单23人)。以老年协会和老年大学为依托,为辖区老年人搭建各项活动平台,开办老年舞蹈、戏剧、腰鼓、器乐等_。组织街道腰鼓队参加师市老年协会举办的“庆元宵社火”活动,推荐181位老人参加了师市老年人第一届运动会,共获得团体奖一个,一等奖9个,二等奖7个,三等奖11个。不断丰富活动内容,让更多的老年人参与活动,扩大覆盖面。

3、加大特殊群体的帮扶力度,体现人文关怀。

一是做好民政工作。全年完成最低生活保障新申请低保35户40人,变更24户29人,发放低保金69、73万元。为189户228人发放低保居民春节生活补助金57、16万元,救助1352人次;为137名低保三无人员及残疾人低保户发放1000元春节生活补助金13、7万元,为76名低保对象发放400元春节生活补助金3、04万元。为233名低保对象发放居民医保参保补助金1、398万元;为低保居民开具低保居民医疗救助审批单44人次15、64万元;为辖区低保居民中的三无人员、重度残疾、重大疾病、60岁以上老人229人发放门诊补助金15、06万元;审核上报医疗救助金28人14、9万元。发放临时救助金9、18万元,救助306人。

二是抓好残疾人工作。街道残联进一步建立和完善本街道残疾人员健康康复档案,做残疾鉴定60人,办理残疾证54本;为10名重度肢体残疾人捐赠轮椅10辆,为两名视力残疾人捐赠助视器2个,为10名重度瘫痪及行走不便的残疾人捐赠助行器和座厕椅各5部;为13名九年义务教育残疾儿童申请救助,奖励残疾人子女考入大中专以上院校2名;春节期间共慰问贫困残疾人166名,发放慰问金4、98万元;助残日期间慰问贫困残疾人23户,发放慰问金6900元整;为88名贫困残疾人发放了有线电视收视费补助,为1名贫困低保户发放了廉租住房补贴,为45名残疾人发放20_年、20_年机动车燃油补贴11960元,向贫困精神残疾人发放免费服药卡60人。为辖区137名贫困残疾人发放残疾补助金149040元。为50名贫困残疾人发放残疾人居家托养补贴10万元。

4、认真抓好计划生育工作。向阳街道辖区总人口86355人,流动人口14250人。其中,育龄妇女33529人,已婚育龄妇女12394人。出生人口230人,出生率2、96‰,政策符合率100%。死亡139人,死亡率1、79‰,自然增长率1、17‰;综合避孕节育人数11919人,领取光荣证人数累计9123人。一是做好计生宣传工作。开展“进百家访万户,计生服务大走访”活动。街道社区共走访入户2万余户,发放各类计生宣传资料3万余份,避孕药具1万余盒,办理爱心一卡通130份;开展计生法律法规讲座25期、生殖健康讲座23期,亲子活动16期,受服务人群800余人次。二是落实计生奖励优惠政策。全年为37名特别扶助家庭人员发放扶助金53940元,为1601户无业下岗计划生育家庭发放独子费14、1万余元,为38位无业下岗退休人员发放一次性奖励金10、3万余元;各项奖励优惠政策落实率100%。

5、加强辖区城市管理工作,不断优化辖区环境。重点加强对集贸市场、背街小巷、城乡结合部的环境卫生整治活动,爱国卫生月期间累计清理卫生死角310个,清理垃圾842、5吨,治理背街小巷49条,治理居民住宅区72个,治理城乡结合部3处,改造旱厕一座。在各社区、驻区单位、物业企业的共同努力下,街道累计发放灭蚜药品283公斤,投药花盆数达138188盆,灭蚜率86%,保质保量地完成了今年的灭蚜任务;组织各驻区单位、物业企业开展“双灭”工作,辖区共有21个企事业单位购买鼠药280公斤,灭蟑药62盒,及时做好毒饵投放工作。街道组织28个驻区单位约850人参加了春季义务植树劳动,在南开发区东六路防风景观林带内栽树近5千棵,全部验收合格。在春秋两季补植树木为280棵,修剪树木2440棵。

6、加强文化建设,满足社区居民不断增长的精神文化需求。举办了“迎新春”暨拥军文艺汇演,精心排练的3支舞蹈在社工委举办的文艺汇演中取得了一、二、三等奖的好成绩;积极组织170人和11辆彩车参加了师市文体局举办的社火表演;培育和鼓励各类民间组织开展形式多样的“百日文化广场”“消夏纳凉晚会”等活动,参与人数达2600余人;举办由65名儿童和93名老同志参加的庆六一“老少同乐”文艺演出,对18个演出节目评选出了一、二、三等奖。成功举办了石河子首届“志愿者之歌”文艺演出,举办不同主题的“社区邻里节”“电影进社区”等活动60场次,不仅丰富了文化生活,满足了辖区居民文化需求,还增强了居民对城市和社区的认同感、归属感。

7、开展科普特色活动。积极开展科技周和全国科普日宣传教育活动,利用街道市民服务中心、社区市民学校教育阵地,实行居民教育常态化,为辖区居民普及科学知识,营造科学、文明、健康的社会风尚。街道10个社区建立科普文化活动室10个,科普图书室10个,收藏科普图书1万余册,借阅图书人数达20_余人;街道市民服务中心面积3000平方米,设置了图书室、活动室、阅览室等场地,室内功能齐全,配有vcd、电视机、功放、音响、图书、科普文化等多种设施。每天活动人数达160余人次,科普文化阵地职能充分发挥,有力地保障了各类活动的开展。

三、着力在维护稳定上下功夫,推进和谐社会建设。

1、严格执行“四知四清四掌握”工作机制,及时排查调处矛盾纠纷。坚持民情日记、走访居民制度,畅通社情民意诉求渠道,妥善处理信访问题,合理解决群众诉求。全年收集上报各类社情信息50条、政情信息21条。街道完善应急工作预案,会同相关部门做了大量解释、劝导化解工作,有效处理了突发事件。建立健全社区群防群治组织14个,成员196人。全年排查调处各类纠纷215件,调解成功率96%,有效将矛盾化解在基层,做到小事不出社区、大事不出街道,维护了社会稳定。

2、积极开展各项普法宣传活动。加_律、法规、政策教育的宣传力度,发挥市民学校教育主阵地的作用,结合实际情况,积极开展消防、安全生产、信访法规、防邪反邪政策的学习教育,全年街道社区上法制讲座课62场次,受教育人数15200余人,悬挂横幅215条,张贴宣传画626幅。

3、抓好安全生产工作。一是建立安全生产联席会议制度,定期组织辖区行业、企业负责人召开联系会议,共同讨论分析安全生产工作形势及存在的问题,研究解决措施。二是落实责任。街道主要领导与机关各科室工作人员签订了《一岗双责》责任书,与社区签订了《安全生产目标管理责任书》。二是抓好安全生产宣传教育。全年街道社区组织开展安全知识宣传讲座50余场次,出安全宣传栏2期,拉横幅34条,举办板报展4期110余块,发各类安全传单1万余份,直接受教育人数达2万余人。街道社区组织了15次消防演练及疏散演练活动,开展了“交通安全进校园”、协助_执勤、发传单、举办板报展、设咨询台等活动。三是加大安全生产监管力度。全年街道开办各类安全知识培训课15场,直接受教育人数达1200余人次,办事处及社区安全生产工作人员定期深入到辖区行业、企业进行监督检查,及时掌握安全生产状况,全年街道社区共出动监管人员936人次,检查行业场所、建筑工地、商业网点等重点部位1923处,检查危旧住房35栋、出租房屋1250户,共发现隐患298处,经督促已整改隐患229处,上报师市安监局或政府职能部门重大安全隐患报告8份。

4、扎实做好综合治理工作。街道社区完善社会治安防控体系,落实社会治安长效管理机制。社区综治员配合公安机关开展专项行动56次,调整组建义务看家护院队11支178人,共计巡逻3215人次。入户登记12568户,清查暂住人员7083人,_4250份。对辖区重点部位检查769次,发现各类隐患230处,发限期整改通知书80份,整改150处。开展各类法制宣传活动181次,在重要节假日、敏感日组织综治员开展巡逻1026人次,与_功邪教人员帮教谈话75次。对安置帮教人员46人落实好跟踪走访,对社区矫正对象28人加强教育管理,这两类人员无一人重新犯罪,街道社区呈现出良好稳定的社会治安环境。

5、做好民族宗教工作。一是开展“学习新疆三史、增强四个认同”民族团结教育月讲座活动,邀请党校常珍老师为向阳街道社区152人上了一堂意义深刻的民族团结教育课。二是关注贫困少数民族生活。为符合低保条件的6户少数民族群众办理了低保,发放慰问金和物品20_余元;组织辖区35名少数民族妇女参加社区组织的免费体检,使她们感受到了政府的温暖。三是东桥村、上六宫村的穆斯林群众埋体迁坟工作开始后,街道党委高度重视,多次组织街道社区开专题会,进行摸底登记并做好宣传解释工作。经过摸底登记,辖区共有穆斯林群众埋体480多具,目前迁出300多具。

四、着力在社会管理创新上下功夫,提升街道管理水平。

按照“条块结合、以块为主、重心下移、属地管理”的要求,建立完善街道综合管理联合执法办公室、街道数字化_系统、社区网格化管理体系,实现街道对城市的纵向、横向和网格化管理。

一是街道综合管理联合执法办公室30名工作人员,按照要求分配到10个社区实行网格管理。自4月份下沉街道截止到目前,查处各类违法案件:730起,其中数字化_批办586起。处罚金额:103000元,答复处理投诉:201起;参与市政府组织的执法活动:4次,50人次。查处违章乱搭乱建行为:16处,拆除面积502㎡;清除小区违法占用绿地菜园86处计6295㎡,及时补种恢复绿化,播撒三叶草种50㎏,针叶草种15㎏。积极配合相关部门,落实20_年政府投资356万元,对向阳街道辖区供热、排水、渠系、路灯、道路进行改造,各项工作按时间节点顺利进行,窨井盖维修245处。

二是街道社区网格化管理,即通过街道——社区—网格—楼栋—居民五级网格管理体系,实现街道社区对人员的全面管理与服务。街道10个社区共建立网格131个,楼栋长1065人。191名社区工作人员共包户27502户,平均每人143户。在包片入户过程中,及时为居民答疑解惑,解决问题127件。

五、着力在队伍建设上下功夫,增强执行力和战斗力。

1、抓好街道社区工作人员教育培训。注重教育培训,着力提升街道社区干部的自身修养、领导艺术和工作能力。首先是抓好街道党委中心组学习和街道机关每周五下午半天学习制度的落实;其次是选送街道社区干部到疆外或疆内其他地州市培训学习38人次;第三是做好街道社区干部和各类业务人员的集中培训工作,共培训265人次。

2、以“八法工作制”提升街道社区工作人员工作水平。街道党委制定了《街道开展八法工作制实施方案》,所辖10个社区按照要求全部制定了本社区实施方案,要求方案明确八法工作制内容、明确工作措施,明确落实时限。街道党委要求在深入学习实践上做到“三个搞清”:一是搞清八法工作制的具体内容,街道社区工作人员做到一口清;二是搞清八法工作制在社区实施的重大意义,使街道社区工作人员做到思想上重视,才能在行动上有所体现;三是搞清实施八法工作制要达到的目标,使街道社区工作人员有的放矢,不走弯路。自开展学习实践活动以来,街道党委及各社区组织学习徐政委《关于推进“八法工作制”的重要讲话》及国家领导人涉及群众工作的讲话节选42场次,参加学习人员达3000多人次。各社区普遍开展了形式多样的学习实践活动,同时,街道社区还将“八法工作制”的活动内容上墙接受群众监督。八法工作制在街道社区的广泛运用,极大地提升了街道社区工作水平。21社区运用八法工作制,包片入户,记录民情,居务公开,解决了21社区早市扰民、乱搭乱建等多项社区热点问题。

3、扎实推进街道机关绩效考核工作。街道成立了绩效考核工作小组,制定了《街道三级绩效考核实施方案》,做到三个抓好。一是抓好目标任务制定环节。20_年制定街道二级目标任务8项,科室目标任务22项,工作人员目标任务73项;二是抓好内部机制建设环节。共制定岗位责任制、首问负责制、办结制、服务承诺制、ab配角制、考勤等制度19项;三是抓好年度目标任务落实环节。街道考核办公室每月对科室和个人完成情况认真督促检查并量化考核,每月评分做为年底评优的重要依据。全年街道未出现各类重大工作失误,各项工作有序开展,各项目标任务逐步完全落实。

4、强力推进《社区工作人员行为规范》的有效落实。在社区开展了“社区工作人员行为规范示范社区流动红旗”评选活动,制定了评选办法,每月对社区工作人员的考勤管理、工作作风、机制制度、业务规范、职业操守等五大项内容进行检查,结合日常工作公正客观地评价每月社区工作情况。对书记主任的平均分加社区工作人员的平均分之和大于140分,且排名前两位的社区授予“向阳街道社区工作人员行为规范示范社区流动红旗”。从4月份开展评选以来,共有6个社区获得流动红旗。街道党委组织了授旗仪式,对获得示范社区流动红旗的社区给予奖励并召开了工作经验交流会。评选活动的开展,提升了社区各项工作水平,社区工作人员精神面貌焕然一新,社区工作者队伍素质明显提升,多次受到辖区居民表扬,社区效能建设取得明显进步。

20_年工作计划。

20_年,街道党委、办事处工作的总体思路是:坚持以党的_大精神为指导,紧紧围绕“一条主线”,即以深入开展党的群众路线主题教育实践活动为主线,以“社会稳定、民生改善、文明和谐”为工作目标,以“八法工作制”、机关绩效考核和社区工作人员日常行为规范为抓手,努力提升街道社区工作水平,真正使街道社区成为维护维护稳定的第一防线,服务居民的第一平台,发展经济的第一环境。

一、强化建设,提升干部执行力、落实力和创新力。

1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度,以党的_大精神为指导,深入开展党的群众路线主题教育实践活动,全面加强思想、学习、工作、生活作风建设,真正做到为民、务实、清廉。

2、强化街道社区干部队伍建设。继续扎实开展干部作风建设活动,做到考核有目标,激励有手段,约束有制度。督促街道社区干部加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质。

3、强化基层党组织建设。提高社区两委成员做群众工作、努力创新、抓班子带队伍的能力;加强党员教育阵地建设和党员的管理服务工作,切实加强基层组织建设。

4、强化街道社区制度建设。进一步完善街道学习、考勤、监督检查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度,切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。

二、改善民生,加强社会管理创新,提升居民幸福指数。

大力加强社区建设,打造特色社区;着重培育和发展社会组织,制定社会组织发展扶持计划;认真落实各项惠民政策,通过整合和发掘社会资源、帮助低保家庭、困难群众、残疾等弱势群体不断提高生活水平;进一步完善公共就业服务体系,落实就业扶持政策;建立健全居家养老服务网络,拓展服务领域,大力推行居家养老服务的养老模式;加强计划生育管理工作,进一步落实人口与计生目标管理责任制,稳定低生育水平;大力开展群众性精神文明创建活动,丰富群众文化生活,繁荣社区文化;扎实开展科普示范社区创建工作,以开展科普宣传、科技培训、科学素质教育为街道社区的创建着力点,全面提高辖区居民的科学意识;广泛动员全社会各方面力量,以“老少共建文明社区”活动为载体,全力构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。

三、寻求突破,推进数字化网格化管理,提升街道管理水平。

加强环境卫生管理,开展“美好家园”行动;发挥街道综合管理联合执法办公室的作用,对重点地段和重点区域进行重点控制和整治,发现问题及时处理;抓好各社区的物业管理工作,定期召开由社区、业主代表、物业公司组成专题会议,明确责任,分析解决问题。继续推行网格化管理,对网格内各项资源进行整合,使网格管理真正见到成效。

四、践行服务,增强服务意识,提升服务发展能力。

加大关注民生力度,增强创新服务意识,进一步完善包片入户、民情日记制度,着力解决居民最关心、最直接、最现实、最迫切的问题。

1、全面提高为民服务的质量和水平,切实保障社会救助落到实处,对符合城镇低保标准条件的人,实现应保尽保。

2、扎实做好保障性住房工作,为辖区符合条件的无房户争取住上保障性住房,切实解决居民民生问题。全力推动辖区老旧小区改造工作顺利实施,提升公共环境,营造宜居新亮点。

3、扎实掌握辖区无业人员情况,充分结合就业政策,积极开展各项有利于困难人员就业的援助活动和引导推荐工作,力争千方百计促进辖区无业人员就业。

五、维护稳定,推进和谐社会建设,提升综合治理能力。

1、深化排查调处机制,做好安全稳定工作。对辖区的热点难点问题做到底数清、情况明、发现得早、化解得了、控制得住、处理得好,快速有效地化解矛盾,把隐患消除在萌芽状态。

2、加强综合治理,确保社区平安。进一步完善社会治安防控体系,落实社会治安长效管理机制,维护社区治安环境。

3、妥善处理信访问题,合理解决群众诉求。规范信访登记,完善应急工作预案,有效处理突发事件,确保社会稳定。

4、加大安全生产监管力度。严格落实安全生产责任制,抓好隐患整治工作落实,坚决遏制安全生产事故的发生。

上半年安全工作汇报材料

各位领导、同志们:

下面我就长宁镇2011年上半年食品药品安全工作开展情况作如下汇报。不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、强化组织领导,进一步完善和落实食品安全目标责任制

为全面落实市、县食品药品安全工作会议精神,更好地开展今年的食品药品安全工作,我镇于4月份召开全镇食品安全工作专题会议,总结了2017年食品安全工作,全面安排部署了今年的食品药品安全工作,成立了食品和药品安全工作委员会,进一步明确工作任务,强化领导意识、责任意识、安全意识。制定下发了《长宁镇2011年食品和药品安全工作专项整顿工作实施方案》,并与个村委会签订了《食品和药品安全目标责任书》,层层落实目标责任,对食品药品安全工作提出了新的要求。

二、加强宣传教育,大力营造重视食品安全良好社会氛围

余份,办黑板报28期,张贴标语300余条。

三、突出重点,标本兼治,全面提高食品药品安全监管工作水平

我镇食品药品安全工作按照“保安全、强监管、促发展”的总体思路,坚持“疏堵结合、打防并举,标本兼治、重在治本”的原则,以实施食品药品放心工程为重点,以推进食品药品市场专项整治工作为主线,以创新体制机制为动力,以信用体系建设为保障,着力建立食品药品安全监管长效机制,努力开创食品药品监管工作的新局面。在具体工作中,主要采取以下措施:

一是坚决打击无证非法生产(加工)经营食品行为。依法取缔无卫生许可证、无营业执照的食品药品生产(加工)经营小作坊、流动食品摊点,严厉查处非法批发、超范围经营、以赠药为名非法销售药品、用保健品冒充药品、非法虚假广告等坑害群众的违法行为。

二是严肃查处制售假劣食品药品违法违规行为。深入开展种植养殖环节农药、兽药残留超标、违禁药物滥用的整治,不断加强对滥用食品添加剂、添加违禁药物、有毒有害物质等行为的监管,有效打击在食品中掺杂使假、以假充真、以次充好的行为。切实加大对餐饮行业食品卫生和餐具消毒的监管,严格落实餐具消毒管理制度,有效改善食品卫生状况,严防食物中毒事件的发生。

健全、环境卫生、包装规范等状况,与业主责任人签订了《食品生产加工企业质量安全承诺书》。对没有证照的单位,除了加强说服教育外,及时为他们办理了各类证件。

四是加强学校食堂的监督管理,构建食堂安全保障机制。规范学校食堂基础设施建设,加快学校食宿工程建设步伐,保质保量完成学校食堂改造任务。按照要求,在食堂实施区域分离、功能分块、布局合理的食品操作流程,杜绝二次污染或交叉污染。实施食堂食品统一配送、定点采购,建立索证索票和进货验收台帐制度,确保“优质、安全、价廉”的食品输入学校食堂。

截至目前,我镇开展专项整治活动6次,出动人力160人次,出动车辆6台次,不断加大整治力度,整治工作取得了实效。在整治活动中,对全镇60余户食品经营店、9家餐饮企业进行了集中督查整治,重点对各类食品的生产日期、保质期、进货渠道、进货台帐等进行了查验,对3家销售过期食品的商店和一家餐饮单位卫生管理不达标,下发了整改通知书,并对过期食品实行了销毁处理,对卫生管理不达标的餐馆责令限期整改。

四、存在的困难和不足

我镇的食品安全工作取得了较好的成绩,但也存在着一定的不足和困难。食品经营点比较多、品种也多、进货渠道广,不从源头上控制工作难度大,辖区内没有设立专门的卫生监督机构、镇政府也没有执法权利,群众的食品安全意识和自我保护意识不高等原因工作难度很大。

五、下一步工作打算

面对日益严峻的食品和药品安全工作,我们将进一步认清形势,强化日常监管与抓好专项整治相结合,将抓好舆-论宣传和健全长效机制相结合,使整个食品药品安全工作取得了良好的局面。食品药品安全无小事。近阶段爆发的一些食品药品安全事件告诫我们,对待食品药品安全,需要时刻保持警惕之心。为此,我们将继续按照相关工作部署,扎扎实实的做好每一项工作,确保食品药品安全,为我镇广大干部群众营造一个良好的市场环境。

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学校安全工作是学校工作中的重中之重,是顺利进行教育教学的基本保障。结合上级有关安全问题的文件精神,结合我校的实际情况,为确保我校师生在校人身安全,学校教学秩序正常开展,营造文明、和谐、安全的育人环境。近年来,我校始终把安全工作放在学校工作的首位,学校各项工作秩序井然,现将我校安全工作具体情况汇报如下:

一、组织全体教职工认真学习有关安全文件精神

提高全体教职工的安全意识,牢固树立“人人讲安全、安全人人抓”的思想,明确安全工作的重要性和必要性。

二、层层签订目标责任书,明确责任,落实安全工作制度。

我校进一步完善学校安全工作的领导责任制和事故责任追究制,明确“谁主管、谁负责”的安全管理原则,落实各部门安全工作职责,努力形成齐抓共管的学校安全工作运行机制,增强严格执行安全工作制度的主动性。

三、进一步完善学校安全预警机制,

坚持每周召开安全排查例会,定期分析校舍、交通、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、冬春季传染病等可能出现的问题,根据安全工作动态,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,发现苗头性的问题,及早进行教育和防范,并结合学校实际,落实各类应急预案,建立应急工作机制和校园救助系统,定期开展安全演练,确保师生临危不乱。密切关注特殊群体学生的思想动态,扎实做好师生结对帮扶工作,并有针对性的落实有关措施。

四、成立以校长为主要责任人的安全工作领导小组

组 长:王书帮

副组长:颜绍祥 李龙刚

五、制定好安全检查工作制度、工作原则:

每月对校园进行一次安全拉网式大排查,并实行谁检查,谁记录,谁汇报的检查制度。(制定好安全检查记录表并及时记录)对发现的安全隐患能排除的立即排除,不能自行解决的及时向上级汇报,确保校园时时安全稳定。

六、校园各检查点情况:

1、校园环境。由于校园建设尚未完善,常有许多砖块在校内存在,由于时间较长显得凹凸不平,给学生的活动带来了一定的'安全隐患,针对这一情况,校领导带领高年级学生进行了重新修整,确保学生活动时不小心被凹凸不平的砖块所绊倒而造成的不应该发生的事故。

2、教室门窗。为保障学校班级财产(电脑、电视)不受侵害,我校校领导在全校23个班级窗子进行固定,杜绝了教室内的安全隐患。

3.电线、灭火器。为使我校师生能够安全用电,我们对于电缆方面的问题都是早发现早处理,实行班主任负责制,由班主任向学生开展一些以“安全用电”为主题的各项活动,以及安全工作领导亲自进各班检查线路。对于消防问题,我校都是预防为主、防微杜渐。

七、具体工作:

1、成立安全工作组织机构,制定工作计划、实施方案。

2、我校每个月末,学校安全领导小组都会逐班、逐个室、逐个电器进行检查,发现隐患立即整改。

3、加强学生安全常规教育。由班主任组织学生定期或不定期对教室内、宿舍的各种刀具、利器、棍棒等存在安全隐患的物品,加大监督、检查力度,学生逐渐养成了良好的行为习惯。

4、加大学生的交通安全教育力度(尤其是上、放学的路途中)。要求学生人人遵守交通规则,每天放学特别是周五要求值周领导和值周教师准时到岗,监督、指挥学生放学、过马路的秩序直到每一位学生都离校后才下班。星期天由值日领导和门卫值班教师对学生返校时所带的违禁物品进行收缴,加强学生返校途中的安全巡查及校园周边环境的整治。

5、严禁教师体罚或使用其他不规范的教育方式,对于因教师体罚或使用其他不当方式造成的学生伤害或其他事故,由教师负责,并追究其责任.

6、我校为加强对学校周边环境的整治和学校内部的管理,学校采取了一系列措施经常联系茨营派出所干警到校外及校内进行巡查,加强了领导带班教师值班的管理,值班期间(24小时)不得离开岗位,严格按照值班制度进行值班,严格控制社会闲杂人员进入校园,确保了学校的正常教育秩序。

7、为防止学生下河游泳,我校采取学生放学期间由政教处牵头的巡查人员到河边巡查,并且学校出钱与吴关,团结两个机械闸的看护人员联系签订看护协议,帮助我校检查学生游泳事件的发生。

8、邀请茨营派出所警官,司法所工作人员到校进行安全、法制教育讲座。与茨营派出所共同清查了校园周边环境。加强与学生家长、派出所、司法所沟通,及时主动地反映存在的问题,积极争取支持和配合。同时加强工作协调,定期沟通情况,研究问题,密切协作形成齐抓共管的合力,推动创建工作深入开展。在社会各界的共同努力下,校园周边无违规违法经营现象;校园周边尤其校门出入口-交通秩序良好。

10、教务处负责加强教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动、实验操作等因管理不善可能引起的事故隐患,以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患,进行调查,加强管理。

11、由总务处负责对校舍安全进行检查。走廊、楼梯等设备设施坚固,加强管理。

12、由总务处牵头,政教处配合制定学校食品卫生管理制度,避免各种可能导致事故隐患。

13、严格门卫管理制度,认真填写《外来车辆登记册》、《外来人员登记册》、《学生请假登记册》等各种表册,严格作息时间,加强周末校园安全巡查。

14、学校在政教处的带领下,成立保卫科,加强对空白时间段的巡查,学生课间休息的追逐打闹、各种违纪现象、乱丢乱扔现象进行巡查,对学生晚休纪律、抽烟、打架现象进行巡查。

八、拓宽思路,确保安全教育到位。不断拓宽学校安全教育思路,坚持以培养学生良好的习惯来抓安全,以丰富学生的生活来抓安全,以建立正常的教学秩序来抓安全,以形成良好的校风、学风来抓安全。坚持把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中,渗透到每一位教师的教育理念中,渗透到学校各项活动中,培养学生的安全意识。

九、我校安全工作见成效。长期以来,我校安全教育工作到位,安全制度健全,师生安全意识有了很大的提高,加上安全检查、排查隐患及时,到目前为止,学校无任何安全事故发生,学校各项教育教学工作秩序井然。

上半年安全生产工作汇报材料

2020年上半年来,医院安全生产工作在上级的正确指导下,在全院各科室职工的配合和支持下,紧紧围绕医院安全生产工作中心任务,积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针,以服务临床一线为宗旨,认真做好医院内部安全生产、消防安全工作。半年来,医院安全生产工作落实到位,无发生重大安全事故和火灾事故,保障了医院正常的医疗秩序,为构建和谐医院,医院做了大量的工作,现将医院半年来安全生产工作汇报如下:

为切实做好安全生产工作,根据上级主管部门的要求,医院实行安全生产目标责任制和安全防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,使目标层层分解,层层落实,责任到人,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;积极与上级部门取得沟通,从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和消防安全制度,对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。

1、领导高度重视,组织机构健全,工作有落实。成立由医院主要负责人担任组长的安全生产工作领导小组,并下设办公室,配有专人负责日常工作。

2、广泛宣传发动,工作任务明确。

按照上级部门的要求,结合我院工作实际,医院积极参与安监部门和上级部门安排的安全生产相关活动,组织职工学习安全生产知识,为安全生产活动的深入开展营造了良好的气氛。

3、完善安全生产制度建设,建立长效机制。

医院以上级落实“安全生产”活动为契机,完善医院各项安全生产工作制度,堵塞安全生产管理漏洞,细化各项安全生产工作措施,围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题,结合上级部门安全生产专项整治活动,落实好医院各项安全生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制;同时医院与各科室签订《安全生产责任书》,确保职责分工明确,进一步提高了科室的安全生产意识。

4、工作有重点,自查有力度。

(1)根据上级相关安全生产工作方案,医院有针对性的要求各科室对重点部门,重点(要害)部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时医院安全生产领导小组逢周四行政查房之时对临床科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。

(2)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行重点监控,做好安全防范工作。

医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度,发现问题,及时处理,及时整改;认真做好医院消防安全工作,遏制火灾事故的发生。我院是消防安全重点保护单位,院领导高度重视医院内部消防安全工作,每月由专人对医院消防安全进行检查,发现隐患,及时整改。全年医院无发生一起火灾安全事故,给职工和患者提供一个安全、优质的医疗环境。

要求,立足建立安全生产长效机制,落实安全生产责任制,继续深化安全生产专项整治,强化企业主体责任,增加安全投入和安全生产宣传教育,强化政府监管,严格管理,严格执法,严格责任追究,狠抓安全生产各项工作措施的落实,经过全镇干群的共同努力,经济社会呈现安全发展的势头,安全生产形势总体平稳。

工作。

(三)加大烟花爆竹专项整治力度。我镇在烟花爆竹监管工作中做到四到位:一是调查摸底到位。二是宣传教育到位。镇政府专门召开了烟花爆竹专项整治工作会议,镇镇政府和区安监、公安、工商等五部门联合行动,对存在安全隐患的经营单位,限期整改到位。

织安排编制检查计划组织开展查隐患、反“三违”活动。

(五)道路交通安全专项整治。我镇继续以开展“创优发展环境年”创建活动为主线,持续开展各类交通安全整治。在安全教育方面,开展交通安全宣传工作,通过多种宣传途径,促进了全镇群众、外来人口道路交通安全法律法规意识的进一步提高。

(六)非煤矿山安全专项整治。以安全开采为第一要务,全面加强矿山安全生产监管,严格查处无证无照或证照不全的矿山企业。积极推广矿山开采新技术,提高效率和安全性。督促矿山企业加大安全投入,严格矿山建设“三同时”工作。

(八)消防安全专项整治。认真贯彻国务院《关于进一步加强消防工作的意见》,开展以重点单位消防监督、人员密集场所、易燃易爆场所和火灾隐患排查整治等为重点的消防安全专项治理工作。

(九)危险化学品安全和建筑安全专项整治。继续强化危险化学品生产、经营、储存、运输、使用和废弃等各个环节的安全监管,突出抓好剧毒化学品的整治与监管。加强对全镇液化气经营点、加油站的监督检查。并对全镇非药品类易制毒化学品经营单位进行了备案登记。加强了建筑安全的管理。严格执法检查,狠抓落实整改。

生周末返乡返校乘车的交通安全问题上,通过错时放学、家长接送等措施,积极做好学生周末返乡返校的乘车工作,规范全区学校幼儿园校车接送学生幼童行为,严禁超载。

二、存在的主要问题。

当前存在的问题总体上看,全镇安全生产继续保持平稳态势,但全镇安全生产形势依然严峻,有些行业、有些领域仍然存在着较大的事故隐患,全镇安全生产工作还存在不少问题,主要体现在以下几个方面:

1、道路交通安全形势依然严峻。特别是随着农村公路路面硬化的不断加快,农村道路交通事故呈多发、上升趋势。

2、企业主体责任落实不够到位。一些企业对安全生产重视不够,在建章立制、安全培训、安全投入、事故隐患报告等方面没有很好地落实安全生产主体责任。

3、群众安全意识普遍淡薄。坐超载车、违章驾驶的现象屡禁不止;企业内部工人不穿防护衣、不戴安全帽、不系安全带的行为在建筑施工领域比较普遍;企业违章指挥、违章操作、违章作业的现象较为突出。

生产许可证条例》为主线,以抓好隐患整改为重点,大力加强基础工作,不断完善事故防范制度,创新工作机制,加强源头管理,继续深入开展安全生产专项整治活动,依法严厉整治突出违章行为,狠抓预防工作措施的落实,为经济发展创造良好的安全生产环境。为此下半年我们要全力抓好以下几方面工作:

(一)严格目标管理,认真落实安全生产责任制。实践证明,实行安全生产目标管理责任制是搞好安全生产、防范和减少安全事故发生的有效措施,也是多年来安全生产管理工作的经验总结所得。下半年我们将强化目标责任制落实、执行情况督查,使目标管理责任涵盖所有责任单位和员工,促使安全生产工作成为各单位所有员工的自觉行动。

(二)继续抓好宣传教育和培训等基础管理工作。提高劳动者自我保护能力和全镇上下的安全生产意识,是实现安全生产管理目标的根本保障。下半年我们要大力开展形式多样、生动活泼、为广大群众喜闻乐见的安全生产宣传教育活动,深入宣传做好安全生产工作的必要性。

到位。在抓好事故隐患整治的同时,加强对新建、改扩建项目的安全生产“三同时”把关,尽量从源头上杜绝事故隐患的产生。

下半年,我们将进一步深化专项整治工作,标本兼治,重抓治本;长抓不懈,防止反弹;突出重点,全面推进。把深化整治的过程变成依法规范安全生产行为、建立安全生产法制秩序的过程;把专项整治与加强日常性监督管理结合起来,健全完善监管体系和监管工作机制;把专项整治与加强企业基础工作结合起来,建立预防为主、持续改进的企业安全生产自我约束机制,通过深化安全生产专项整治,坚决配合区安监局淘汰、关停不具备安全生产条件的生产经营单位,防治发生重特大安全事故。

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全市安监系统广大干部职工紧紧围绕为”十八大”顺利召开保驾护航这个中心,以”安全生产深化落实年”为载体,以强化精细化监管和监察执法为抓手,认真贯彻落实国家、省安全生产各项工作部署,下大力解决安全生产领域的重大矛盾和问题,保持了全市安全生产形势的持续稳定,现将有关工作情况汇报如下:

1——5月份,全市共发生各类生产安全事故412起,死亡101人,同比分别下降15.6%和19.8%,事故死亡人数占省下达控制指标(291人)的34.7%。其中:

工矿商贸企业事故2起,死亡2人,同比分别下降50%和60%,死亡人数占省下达控制指标(24人)的8.3%。

道路交通事故349起,死亡99人,同比起数增加33.7%,死亡人数下降18.2%,死亡人数占省下达控制指标(262人)的37.8%。

消防火灾事故61起,同比下降72.7%,没有发生人员死亡。

1——5月份,我市发生较大以上事故1起(1月27日,安新县一农用车非法载人发生事故,死亡5人),占省下达控制指标(3起)的33.3%。

二、主要工作情况。

(一)周密部署年度安全生产工作。为确保今年安全生产工作的顺利推进,我们及时对有关工作进行安排部署。2月23日,市政府专门组织召开了安全生产工作会议,对新年度安全生产工作进行了具体安排部署,李谦市长与各县(市、区)政府、开发区管委会和市直有关部门的主要领导签署了《安全生产目标管理责任书》,市政府将年度安全生产重点工作列入《政府工作报告落实分解方案》,市委会印发了《2020年度安全生产工作要点》,将年度目标任务全部细化分解到各地各部门各单位,实行”年初建账、年中查账、年底对账”,扎实推进工作落实。

(二)着力推动安全生产精细化监管。按照”政府部门监管精细化、企业管理标准化”的总体工作思路,我们在继续深入推行了安全生产精细化监管,4月底,在充分排查摸底的基础上,对全市16000余家8人以上企事业单位的安全监管责任进行了逐一明确,落实具体单位和人员。在安监系统推选了”三定一表”、”一会一卡”制度,进一步解决安全监管和执法过程中的”中梗阻”和不规范问题。

(三)持续深入排查安全隐患。组织各地、各有关部门按照网格化管理责任分工,督促监管职责范围内的企事业单位,搞好隐患自查自纠。同时,重点针对围绕”非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通(客运车、旅游包车、校车)、人员密集场所、职业危害”等重点行业领域开展检查和执法活动,及时消除安全隐患,强化动态监控,严防事故发生。1——5月份累计,我市共组织督查组1500余个,出动人员13000余人次,检查企业39400家次,发现并整改问题隐患35100条,有效遏制了事故发生。

(四)强力推进”打非治违”专项集中行动。4月17日,全国、全省部署开展了安全生产领域”打非治违”专项集中行动,此项工作是”十八大”安保工作的重要组成部分,对此,我们高度重视,把此次专项集中行动作为今年安全生产工作的核心任务,周密部署,强力推进。

一是以市委、市政府两办名义制定印发了《保定市安全生产领域”打非治违”和隐患排查治理集中行动工作方案》(保办安〔2020〕50号),其中包括一个总方案和道路交通、教育、食品药品、危爆物品、消防、燃气供水、建筑施工7个重点行业领域的专项工作方案;以市安委会名义制定印发了特种设备行业专项工作方案(保安委传〔2020〕5号);市安监局制定印发了非煤矿山尾矿库、危化品和烟花爆竹、职业卫生等8个专项工作方案(〔2020〕保安监管53号)。5月10日,市安监局专门召开了”打非治违”和隐患排查治理集中行动誓师动员大会,对安监系统开展集中行动进行了再动员、再部署。

二是按照”边部署、边行动”的思路,在全市工作方案正式下发之前,就组织有关部门和各县(市、区)按网格化管理分工,将国家、省、市主要工作精神以”一会一卡”的形式传达到基层企事业单位,让企事业单位先动起来,开展为期一个月的自查自纠集中行动。同时,市安委会抽调27个成员单位组成督导检查组,分包27个县(市、区、开发区)对集中行动开展情况进行督导检查,要求每月至少进行一次巡查,确保集中行动有效推进。

三是组织全市安监系统和各相关责任部门开展了认真细致排查检查活动。活动开展以来,全市己组织各类督查、检查组1563个,出动执法人员13000余人次,检查企业12020家次,发现问题隐患10844处,完成整改10279处;关闭非法矿点86处,责令停止建设7家,关闭非法违法企业9家,实施经济处罚12万元,有力震慑了各类非法生产经营建设行为。

点》,用于指导各地各部门做好暑期汛期事故防范工作。同时,我们对易受高温、强降雨等气候条件影响而发生事故的隐患问题和重点事项进行了汇总梳理,共484项,涉及到26个县(市、区、开发区(谢谢你访问好范文)),369家企事业单位,其中:非煤矿山17家,危化17家,烟花爆竹27家,道路交通点段21处,特种设备335台(部),非法充装8家,城市燃气14处,危房1处。这些隐患问题将在第二季度防范会上进行面对面的集中交办,进一步明确责任,传导压力,推动整改。

(六)稳步推进各项重点工作。根据全省工作部署,完成了新一轮安全生产承诺书签订工作,共组织16655家企事业单位签订了安全生产承诺书;为提高应对事故灾难的救援能力,组织开展了”应急救援演练周”活动,在210家高危行业企业和人员密集场所进行了应急演练,参演人数达6000余人;组织市安全生产应急救援队在六九硅业进行了应急拉动,8支市级专业应急救援队参加了演练;完成了3421家企业职业危害申报备案工作,占到全年省定任务目标(4000家)的85%;组织安全生产培训8600人次,占全年计划任务的65%;组织开展了第十一个”安全生产月”,开展了广泛深入的安全生产咨询活动,营造了良好的社会宣传氛围。

三、下一步工作措施。

好以下几项工作:

二是针对暑期、汛期安全事故预防工作,组织开展大范围的安全事故应急演练,做好事故应急准备,积极应对可能发生的突出事件。

三是加大督导巡查力度,以明查暗访等形式,强化对暑期、汛期安全防范措施落实情况的督导检查,对集中交办重点事项逐项进行跟踪督办,确保整改监控到位。

四是全面抓好”一会一卡”和”三定一表”等精细化监管措施的落实,建立规范、高效的安全生产日常监管工作秩序。严格按照《保定市安全生产事故隐患排查治理制度》要求,全面排查整改各类事故隐患。

五是深入推进”打非治违”专项集中行动。严格落实分包督查制度,确保专项集中行动扎实推进;进一步加大执法工作力度,结合全省夏季安全生产集中执法和”十八大”前集中执法活动,组织开展好非煤矿山尾矿库、危化、职业卫生等各专业领域的执法检查活动,严厉打击各类非法违法行为,努力实现重点行业领域安全生产形势持续好转。

2020年上半年以来,我乡在县委、县政府的正确领导和县安监局等县直有关业务部门的具体指导下,认真贯彻落实党中央、国务院和自治区关于加强安全生产工作的一系列重要指示,按照县委、县政府的统一部署,加强对安全生产工作的领导,乡政府主要领导和分管领导切实负起责任,强化宣传和监督,建立健全安全管理制度,认真开展安全生产大检查,深化安全生产专项整治,全乡安全生产状况总体稳定好转,年内全乡没有发生一起安全生产事故,安全生产工作取得了较好的成效。

一、主要工作情况和做法。

《铁日木乡安全生产管理制度》、《铁日木乡“安全生产月”活动方案的通知》及各类生产预案和文件20余份。年初乡政府与村、站所社、学校层层签订安全生产责任书10份,保证各村至少一名安全生产管理员,层层落实责任,加强督查和指导。

(二)加大宣传力度,营造“强化安全基础、推动安全发展”的良好氛围。为提高广大人民群众的安全生产意识,我乡以开展“安全生产月”“安全生产年”等活动为契机,进一步加大对安全生产法律法规和安全常识的宣传教育力度。在巴扎设宣传点,采取宣讲、发放宣传资料、提供咨询等形式进行宣传,发放宣传资料1200余份,阿凡提讲交通漫画30余幅,接受群众咨询600人次,指导农机使用300余人次,在学校开设交通安全讲座1次,进一步加大对《安全生产法》等安全生产法律法规及各种安全常识的宣传教育力度。通过加强宣传,广大群众的安全生产意识得到了进一步增强,从思想上提高对安全生产事故的警惕性。

(三)认真开展安全生产大检查,深化安全生产专项整治。

安全管理责任制度,使安全责任分解到村警务室和治安联防队。乡安全生产管理办公室从乡政府府、派出所、治安联防队及村警务室等单位抽调10多人,坚持定期(特别是节假日、巴扎)或不定期进行上路检查,对违章农用车辆、电动车加以整治,尤其是电动车超载的现象坚决的予以制止和批评教育,集中开展专项行动3次,累计查扣违章车辆60余辆次,确保道路交通安全的正常有序。配合专项整治行动,我乡积极普及道路交通安全方面的知识,利用巴扎天、居麦日等人员聚集节点,分发宣传资料200余份,集中宣讲《阿凡提讲交通》、《喀什市5〃27特大交通事故》、《莎车县9〃11重大交通事故》等道路交通方面有关的知识,用事实和血的教训教育群众要遵守交通安全相关的法律法规,文明出行,平安回家。

区内的巴扎、学校、“十一必备”汉族居住点、清真寺等人员密集区域进行严格检查,检查中发现巴扎有10家商铺灭火器已过期,部分商铺易燃物品摆放不合理,当即纠正不规范销售方式,消除存在的事故隐患。

执法车辆3辆(次)、执法人员15人次,纠正违法生产经营行为3起,勒令停工整顿建筑工地1处,查处没有工商营业执照的3家,消防灭火器材过期的5家,查扣违规载人车辆29辆,下发整改通知书14封,开展集中宣传活动2次,教育宣传群众2020余人次,进一步扩大了全乡安全生产成果,遏制了安全生产事故的发生。

4、是做好汛期地质灾害的检查和监控。特别是在雨水时节,做。

好水灾和洪涝的防范工作,对已发现存在安全隐患的村组,在做好应急预案的同时,还经常组织乡、村监控责任人落实监控措施,经常查看现场,同时做好农户疏散的各项准备工作。根据2020年6月4日,疏附县应急管理联合检查组对我乡存在的隐患排查出的1村引洪渠和3村3组存蓄大量洪水和堤坝破坏可能引起的安全事故,乡政府与分管领导签订整改责任书,责令其限期整改。

5、学校安全。我乡对学校安全工作高度重视,要求学校成立由校长任组长的安全工作领导小组,全面负责。

教学。

用房、学生宿舍、学生食堂等安全检查工作,发现问题及时整改,严格学生作息制度,实行校内24小时值班制度。通过学校自检自查,建立健全安全规章制度,明确安全工作职责,有效预防了学校安全事故的发生。与学校负责人签订安全生产责任书,加大对学校食堂危房加固、食品安全、应急灯损坏整改跟进力度,力求整改达到实效。

象,检查小组对其进行了批评教育、停业整顿的的措施。确保了全乡食品卫生安全。但由于乡监管队伍都没有执法权,给食品药品安全的监管带来诸多不便。

二、存在的主要问题和困难。

1、个别经营者和群众安全生产意识仍很淡薄,对安全生产管理和整治工作不理解、不支持甚至故意违章。

3、由于经费、人员严重不足,查处难度大。

4、道路交通安全工作面广,工作量大,加上作为乡镇一级人民政府不具备执法主体,使个别群众认为有机可乘,增加监管难度。以上这些困难和问题的存在均无形中加重了我乡安全生产工作管理难度。

2020年上半年,在各站(所)配合下全乡对安全生产做了大量工作,通力合作,统一思想、按照监管职责,“一把手”亲自带队组织开展安全生产大检查,切实把安全生产监管责任落实到实处,大大改善了我乡的安全生产形势的好转。但是还有诸多不足,在今后的工作中,我乡将继续做好以下几点:

1.继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高群。

众的安全意识;

3.全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大责任事故的发生。

总之,安全工作是一切工作的生命线,我乡要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我乡安全生产形势良好。

铁日木乡人民政府。

2020年6月10日。

第:xx镇安监站上半年安全生产工作汇报今年以来在党委政府的正确领导下,我站认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照党委、政府和县安监局的统一部署,不断提高对安全生产重要性的认识,加大工作力度,深入开展“安全生产基础管理提升年”活动,围绕重点行业,重点领域,积极开展安全生产执法监察,确保了全镇安全生产形式持续发展,现将半年来的工作汇报如下:

一、明确责任,完善制度建设。

二、明确目标,狠抓落实。

每年围绕镇党委、政府的总体工作思路,制定年度安全生产工作要点,安全生产教育培训计划,安全生产执法检查计划,督促各单位、各企业建立健全长效机制,落实安全生产“一岗双责”

制,扎实开展落实企业安全生产主题责任活动,明确任务和目标。

三、加强监管、强化执法监察。

一是加强安全生产教育培训工作。一方面,安监站积极参加上级安监部门组织的业务培训,不断提高自身素质;另一方面积极组织企业进行安全生产培训,今年5月12日,全镇除非煤矿山,危化品企业以外其他57家一般行业企业的主要负责人和安全管理人员共计125人全部进行了安全生产管理资格培训,超额完成县局年初下达的培训计划90人的任务目标,完成计划的146.2%,名利恩全县第三名;6月28日组织三家近况280多名职工在镇政府进行了安全生产全员培训,并聘请了市、县专家进行授课,在这两次培训班上,党委政府的主要领导高度重视,提高了安全管理水平。在举办一般行业企业安全培训的基础上,6月14日组织全镇10家危化品使用及经营企业的主要负责人及安全管理人员参加了全县的安全管理培训班,7月6日组织全镇11家烟花爆竹零售业户参加了全县的安全管理培训班。

产加工企业和私自开采矿产品及矿产资源的违法行为,其汇总小炼油厂1家,小炼铅厂1家,小炼铁厂8家、鸭血加工点1家,非法开采矿产品及矿产资源10处,通过联合执法集中行动,有效地打击了非法生产加工、开采等违法行为,消除了重大安全隐患。“安全生产月”期间积极联系县局及潍坊祥和评价公司的专家对我镇危化品使用企业进行安全生产评估,期间对我镇4家杀鸭企业,1家冷风库的生产作业场所全部进行了详细的安全生产评价,下达隐患整改指控书5份,查处隐患限期整改,整改结束,全部进行复查,并由祥和评价公司出具评价报告,对整改不到位评价报告不符合要求的立即关停,这项工作的开展,使我镇危化品使用企业的安全管理上了一个新台阶,有力的促进了企业的安全监管。进入夏季汛期以来,为深刻吸取事故教训,确保安全度汛,根据上级要求,配合县安监局对我镇非煤矿山企业,下达了停止生产,建设指令书,督促企业立即组织开展一次全面、有效地水害隐患排查,待汛期结束验收合格后,方可恢复生产建设。通过一系列专项整治,消除了隐患,确保了全镇安全生产形式持续稳定。

在萌芽状态,进一步有效遏制了各类安全生产事故的发生。过去半年,我站工作虽有一点成绩,但与党委、政府要求,与新形势发展上有一定差距,还存在一些问题:一是生产企业法人,职工安全意识较低,是一些责任制度未落实处。二是企业员工流动性大,增强安全管理的难度大。三十安监执法的条件有待进一步改善,执法水平有待进一步提高。

下步工作打算:

一、较大规模以上企业,安全生产全员培训工作,完成县局分配的全员培训。

计划。

二、完成1-2家标准化企业的创建。

三、抓好非煤矿山、危化品企业、烟花爆竹零售生产的安全监管,确保不出。

任何安全事故。

四、认真开展一般行业的执法监察工作完成没人40家次的执。

法检查任务目。

标。

五、搞好烟花爆竹零售业户的换证工作。

六、党委政府交办的其他工作。

上半年农业农村工作汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年来,在上级主管部门的精心指导下,在市委、市政府的正确领导下,我局紧紧围绕实施乡村振兴战略工作部署,以建设美丽宜居新乡村和推进农业产业高质量发展为目标,严格落实上级各项工作部署,有效应对各种“三农”挑战,各项工作有序推进。现就上半年工作情况汇报如下:

水产总产量*吨;

出栏肉猪量同比增长*%,出栏肉禽量同比增长*%,肉类总产量同比增长*%。

投入资金*万元,在全国高铁站对黔阳冰糖橙进行了广告宣传;

*市级示范农民合作社*家,示范家庭农场*家。加强农机装备条件改善,完成省级现代农机合作社、省级现代农机合作示范社和省级全程机械化综合农事服务中心的前期上报筹备工作,做好农机补贴发放,到目前为止,共受理补贴资料*份,结算补贴机具*台套,发放补贴资金*万元,核查补贴机具*台。

*年高标准农田建设项目田间工程措施主体工程已基本完工;

我局*年的固定资产投资考核任务为*万元,截至目前,已完成*万元,任务完成比例*%。

选派*名科技特派员深入田间地头开展科技服务,全市*个机关企事业单位与*个村(社区)结对,开展送政策、送技能、送信息、送岗位、送资金活动,助力村集体经济壮大发展。

另*起正在走程序中。种子执法,检查种子经营门店及经营户*个,纠正种子经营户的不规范经营行为*次,没收无证经营杂交水稻种子(散装杂交稻种子)*公斤。植物检疫执法,没收无检疫证柑橘苗木*余株。肥料执法,对全市的肥料市场进行了专项检查,主要检查肥料标签,纠正不规范经营行为*次。另一方面是狠抓渔政执法和农机执法建设。开展渔政联合执法行动、渔政联合巡查等*余次,拆除*个渔籽阵,查获部分违规垂钓者,查获三无船*艘,非法捕捞鱼货*公斤,移交森林公安处置案件*起,行政处罚立案*起,结案*起,罚款*元。加强农机安全检查,开展农机安全检查*次,检查农机合作社*家以上,开展农机安全执法培训*次,培训乡镇执法人员*余人次,强化日常道路巡查,查获无证无牌拖拉机*辆,移交交警处置。

园艺作物油桃,黑布李受灾面积*亩;

*月*日召开班子成员、股站长专题会议,启动防汛预案;

印发《农作物灾后生产管理技术措施》等技术资料*余份,发放到乡镇、农户,指导各地灾后恢复农业生产。保险核查及时到位:及时与保险公司取得联系,组织市、乡两级农技人员第一时间深入受灾现场,核实受灾面积和损失程度,抓紧理赔工作,降低受灾农户损失。

(八)县域经济发展工作顺利交接。根据省、*市相关要求,县域经济发展工作由发改部门改为农业农村部门牵头负责。为确保该项工作顺利交接、平稳过渡,我局及时向市委市政府领导汇报。根据领导指示精神和相关工作要求,我局迅速进入工作角色,积极向省农业农村厅、*市农业农村局申请工作业务指导,并积极与发改部门衔接,学习经验,了解工作方式方法。*月*日,市委副书记向子顺、副市长易汉成组织市委办、政府办、农业农村局、财政局、统计局、工信局等*个部门就县域经济发展工作进行了会商,深入学习了省里关于县域经济发展工作的各项部署,对各部门需立即开展的工作进行了安排。会后,由农业农村局牵头,统计、工信、乡村振兴、商务等部门配合,初步拟定了《*市县域经济高质量发展行动方案(*-*)(送审稿)》《*市推动县域经济高质量发展工作领导小组(送审稿)》。

二、存在问题。

在肯定成绩的同时,我们也深刻认识到工作中还存在不少困难和不足,主要表现在:一是全市产业层次不高,动能转换不快,发展后劲不足的问题日渐凸显。二是财政预算经费严重不足,项目资金拨付不能按时到位,基础设施建设和公共服务供给尚存在不少短板,产业发展等方面与群众期盼仍有不小差距。三是品牌创建营销环境仍需优化,招商引资难的问题没有得到有效解决。对此,我们将认真反省,汲取教训,切实增强忧患意识、责任意识和担当意识,以对人民群众高度负责的精神,采取切实有效的措施,认真加以解决。四是县域经济发展工作压力较大,该项工作各级领导均十分重视,任务重、要求高,不仅仅事关农业,涉及各行各业多个领域,对我局来说是一项全新的工作,更是一次严峻的挑战。由于接手工作时间短,对工作的业务还不够熟悉,再加上工作人手不足、相关专业技术人才缺乏的问题,工作开展比较吃力,工作进度相对缓慢。

三、下一步工作打算。

下一步,我们将紧紧围绕上级决策部署,坚持农业农村优先发展,抓好各项工作的落实。

严格落实畜禽养殖任务,实现年出栏生猪*万头、家禽*万羽以上。

明确以“农村人居环境整治提升”行动为争先创优事项,进一步将农村人居环境整治提升作为我市特色亮点工作打造。

(三)继续加大农业争资引项。今年*月上报全省资金项目监管平台储备省级现代农业特色产业园创建、农业特色小镇、省级农业产业强镇、“一县一特”优秀农产品品牌、全程机械化综合农事服务中心、地理标志农产品保护工程项目、区域性农业社会化综合服务省级示范中心、省级美丽乡村示范村建设、“百企”培育等*类共*个项目,下一步严格按照上级的项目申报要求,积极争取储备项目和柑橘品改示范县项目落地*。计划申报省级龙头企业*家,*市级龙头企业*家,创建农民合作社省级示范社*家、省级示范家庭农场*家。

(四)加强“黔阳”品牌运营能力。将重心放在“黔阳”牌推介推广上,加强政策扶持,不断优化品牌培育和发展的社会环境,发挥*陆港优势,加大海外市场开拓力度,发挥产业技术和文化底蕴优势,不断提升品牌内在价值。积极争取湖南省*年地理标志农产品保护项目支持。

三是成立专班。拟从发改、财政、税务、统计、工信、农业农村等经济职能部门抽调专人组建县域经济高质量发展工作专班,充实工作力量,确保任务落实。

年上半年党建工作汇报材料

报业集团机关党总支按照市级机关工委的统一部署积极开展机关党建工作认真抓好机关党员干部创先争优活动结合党员队伍建设的实际围绕新闻事业的发展把党建工作同报业发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来不断增强党建工作活力党建工作取得新的成绩。报业集团今年被评为江苏省新闻出版行业文明单位标兵这是全省所有报社中唯一的一家。11月底报业集团又作为全国报社的唯一代表出席了新闻出版署在昆明召开的全国新闻出版系统党建暨精神文明建设工作会议并作典型经验介绍在会上引起较大反响也为我市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出获得“盐城市新长征突击手”、“三八红旗手”等荣誉称号。

一是全面深入开展创先争优活动。

省、市创先争优活动动员会后,报业集团及时召开党委会,集中学习省、市委领导讲话精神,把全体党员干部的思想统一到创先争优上来。

集团党委制定出主题明确、切实可行的活动方案,提出了以“深入解放思想、奋力进位争先,推动科学发展、建设一流报业”为创先争优活动的主题,结团近年来的发展情况,确定了“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的“四做”战略,力争打造出“采编、经营、环境、人才”四个品牌。

在集团领导班子的带领下,集团上下把行动统一到创先争优上来,党委下属的11个支部(其中党总支下属6个支部)结合自已的实际工作,个个拿出实招,制定了简明可行的方案,形成了学先进、争先进的氛围。各个部门紧紧围绕部门特点,组织开展了有实践特色的活动。同时各位党员同志结合自身工作实际和思想实际,总结前段时间的工作,展望未来,结合自己的岗位职责,向党组织作出了郑重的承诺,并对承诺的内容进行了详细的阐述。党委也在各部门过堂的'基础上,梳理出“创先争优要解决的问题”,分明明确牵头领导和职能部室,逐一解决,从而在集团内部真正形成了结合自身、结合实际搞创先争优的浓烈氛围。

二是正常组织开展党员干部的学习教育活动。

集团机关党总支注重加强思想政治建设,着力提高广大党员干部的思想政治素质,增强广大党员在复杂形势下的政治坚定性。我们结合民主评议党员和党员干部廉政建设的要求,通过读学、自学、座谈、评议、看电教片、邀请集团领导、专家授课多种形式来丰富学习型机关建设的内容,通过多种形式的学习教育活动,使广大党员树立科学的世界观和人生观,坚定理想信念。集团的每月一课(讲座)、每月一评(评三报好稿件)已形成制度。今年,我们邀请国家税务总局法规司原司长、著名经济学家丛明所做的关于当前经济形势判断分析讲座、解放军出版社原社长朱冬生大校所做的关于国际国内形势的讲座,在市里还产生了很大的反响。

在今年开展的民主评议党员工作中,机关各支部党员按照《党章》要求,对照新时期共产党员先进性标准,认真进行教育评议,促使机关党员干部在“做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍”的实践中,带头学习讲党性,树立服务大局的形象,带头创新创特色,树立推动发展的形象,带头服务争奉献,树立求真务实的形象,带头自律严要求,树立促进和谐的形象,为推动集团各项事业的健康发展提供坚强的组织保证。

机关党组织今年还配合集团党委以“转方式、调结构、促进集团又好又快发展”为主题的理论务虚会,分层次召开党员座谈会,围绕发展,集思广益,统一思想,机关近百名党员同志在此次活动中理论联系实际,踊跃发言,相互交流,共同提高。务虚会解决了党员干部在转方式、调结构的转型时期应该做些什么的思想困惑,进一步统一了思想,围绕集团新的发展思路,精心开展工作。

三是持续不间断地进行结对帮扶,牵手致富。

报业集团按照市委、市政府的统一部署,持续不间断地推进“牵手致富工程”和“村企结对共建工程”,认真落实各项帮扶任务,将党的温暖送到贫困群众的心坎上。至底,集团帮扶的射阳县阜余镇小沙村永坛村的78个贫困农户中,已经有65户实现脱贫。20,集团坚持把扶贫作为义不容辞的责任,在资金相当紧张的情况下,仍然想方设法抽调资金,按照扶贫会办会所确定的每年20万元扶贫项目资金数,足额完成了资金筹集任务;对各贫困户,今年集团继续采取深受他们欢迎的无偿发苗猪、年终再回购的办法进行帮扶。目前分发给贫困户饲养的苗猪长势良好,农户正等待年终的回购。

机关党总支注重巩固落实机关党员干部“亲情联动”、“金秋助学”等帮扶机制,积极组织机关党员干部参与集团各挂钩单位的结对共建活动。2月份,春节前夕,机关总支组织党员干部到社区特困职工家庭走访慰问,共向6户特困家庭转达了机关党员干部捐赠的慰问金4000多元和春节生活必需的日用品。5月,针对集团退休老同志滕玉文的儿子患了鼻癌需要高昂的医疗费的情况,机关党总支组织党员干部捐款,向这个困难家庭送去组织的温暖。中秋节前,集团机关党总支又及时将米、油、月饼和慰问金送到剧场路社区结对的6个特困户手中。11月8日记者节时,机关党总支党员代表给盐中的贫困学生送去3万元的助学金,这已是报业集团连续四年实施“金秋助学”行动,前三年接受资助的30名寒门学子均已顺利升入理想的高校。机关党总支还策划了慈善一日捐、博爱万人捐、向玉树地震灾区捐款、献血日义务献血等系列爱心活动,既丰富了党建活动内容,也体现了党员干部无私奉献的情怀。

四是加强机关作风建设,扎实做好群团工作。

在作风建设方面,集团机关党组织认真抓好反腐倡廉工作,组织党员干部参观反腐倡廉成果展,积极落实党风廉政建设和构建惩防体系责任制,加强机关廉政文化教育和机关作风整顿的力度。机关总支先后会同集团纪检监察部门两次组织党风廉政建设电教活动,尤其是“510作风自警日”活动,组织集团所有党员干部集中观看反腐倡廉电教片,用活生生的案例,教育、警示党员同志强化廉政意识,共建惩防机制。

在群团建设方面,集团党委加强对工青妇工作的领导,9月,集团机关团委进行了换届选举,选举了新一届团委书记、副书记及委员会委员。集团党委积极指导工会、妇委会按照组织章程开展活动,先后举办了五四青年节编辑编辑记者座谈会、三八节女职工文体活动、五四青年节编辑记者座谈会、庆“七一”党员代表座谈会、退伍战士及军属联谊会、庆国庆全体职工文体活动等系列活动。

上半年安全生产工作汇报材料

县上半年安全生产工作汇报县上半年安全生产工作汇报尊敬的州考核组各位领导:在“八·一”建军节即将到来之际,今天,我们非常荣幸地迎来了州考核组的各位领导。首先,请允许我代表中共县委、县人民政府对各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎!我县上半年的安全生产工作,在州委、州政府的正确领导和州有关部门的关心支持下,通过全县各级各部门的协作配合和认真抓好落实,取得了一定的成绩,现将我县贯彻落实全国安全生产电视电话会议工作情况和上半年的安全生产执行情况向各位领导作一个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正:

-,管理类,工作。

总结。

类,工作计划类文档,下载--。

一、精心组织,认真贯彻全国安全生产电视电话会议精神。

根据1月23日召开的全国安全生产电视电话会议精神,我县县委、县人民政府高度重视,一是要求各级各部门将会议精神及时传达到和单位、企业和干部职工;二是要求要求各级各部门认真组织学习,深刻领会会议精神;三是按照国家、省州的要求认真抓好防范措施的落实,认真开展自检自查,同时上报自检自查材料;四是继续完善各项工作措施,加大宣传工作力度;五是加大监管工作力度,确保节假日的生产安全。

接经济损失万元。与上年同期相比,事故起数、直接经济损失分别下降%和%。2.道路交通共发生安全事故28起、死亡10人、受伤31人、直接经济损失万元。与上年同期相比事故起数、死亡人数、经济损失分别下降%、%和%。3.火灾事故共发生12起、直接经济损失万元,无人员伤亡,与上年同期相比,事故起数、直接经济损失分别上升%和%。州政府下达我县各类事故死亡人数控制指标43人。其中,工矿商贸企业7人,道路交通36人。1-6月,我县共发生各类生产安全事故41起,死亡10人,低于州政府下达控制指标进度12人;其中,工矿商贸企业无人员死亡;道路交通事故死亡10人,低于州政府下达控制指标进度8人。

件。同时,加强现场监管,及时查找非煤矿山企业存在的事故隐患。最后在做好安全生产行政许可工作的同时,切实加强对企业作业现场的监管工作。1-6月我县共对各生产经营单位共进行了106次安全检查,查处事故隐患492条,下发现场检查记录、整改指令书、整改复查意见书、强制措施决定书等法律文书共172份。七是加强培训,抓好源头管理。我县及时组织全县危化品生产经营单位的主要负责人和安全管理人员参加上级安排的专业培训,并已取得了上岗资格证;同时,督促生产经营单位建立健全安全管理领导机构、各项管理规章制度、操作规程、重特大事故应急救援预案等,使其安全生产和经营活动逐步走向规范化、制度化;最后,督促各生产经营单位认真抓好存在问题和隐患的整改、危化品的储存工作,使其经营场所安全设施条件得到了不断完善。

三、

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一是坚持安全第一,预防为主的方针,以科学发展观为指导,进一步提高安全生产责任重于泰山的认识;二是继续加强领导,认真落实安全生产责任;三是采取切实有效措施,认真开展好重点行业领域隐患排查整改工作;四是强化企业业安全主体责任,提高企业安全生产水平;五是认真实行安全生产“三同时”制度,严把市场主体安全生产准入关;六是严格安全生产执法,严肃查处各类安全生产违法行为;七是进一步加大宣传力度,营造良好的安全生产氛围;八是对照责任目标,切实抓好日常监督管理工作。

我的汇报完了,谢谢大家!年七月二十三日。

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部门上半年工作总结材料汇报

时光飞逝,转眼间,____年__月份又已经到来了,不知不觉,一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作情况。

一、大力组织存款,存款稳步增长。

面对银行业竞争日趋激烈的形势,我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识,不断推出新的金融业务品种,激发了广大员工组织存款的积极性,促进了存款稳步增长,一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意,全员发动进行分析、调查,找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖,在取得信息的基础上进行集中攻关,成效显著。

同时,我们在稳定老客户的基础上,定点定人开展切实可行的上门服务活动,以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设,靠优质的服务吸引客户,工作中严格实行“十八”服务方针,把服务做深、做细、做到家、做到位,按照规范化服务的要求提高服务质量,规范报务行为,切实把服务提高到一个新的水平。

二、加强信贷管理,确保资产安全。

信贷工作是信用社实现效益的关键。今年,我社紧紧围围绕资产经营做文章,不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管理,提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始,为摸清我社信贷资产质量,按照联社信贷资产风险分类的标准,我社组织客户经理认真学习相关业务知识,重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识,对所有贷款资料进行检查,对手续不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。

今年,我社把加强信贷管理,提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓____财务上半年工作总结。完善了贷款审批制度,严格贷款操作程序,使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化,堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上,我社严格按照联社的规定程序办理,实行贷款“三查”制度,确保贷得出,收得回。对收回再贷的给于优惠政策,在贷款利率上给于优惠,积极培育良好的信用环境。

在信贷管理上,我社能做到提早打算,心中有数。我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查,月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书,对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组,形成书面材料。

其次加大考核力度,确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组,分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查,摸清贷款底数,要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度,集中精力清收不良贷款,每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核,对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收,下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究,严重者上报联社,决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力,切实遏止了隐形不良贷款的产生。

三、强化内控制度建设,做好会计出纳工作。

1、建立健全各项规章制度,确保内部管理工作规范化。做好内控管理,首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求,结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况,继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神,每人一本学习笔记,定期不定期进行检查,充实了全体内勤人员的业务知识,提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内控意识薄弱,制度不完善,有章不循的问题,促进我社健康、快速发展。通过学习,使我社在账款质量上有了较大提高。

2、加强财务管理,努力增收节支,提高经济效益。在财务开支方面,我社根据联社文件精神,实行财务公开,严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列支,掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度,确保各项开支合规、合法,经得起各部门检查。

3、以“案件防控季度排查活动”为契机,开展好风险排查工作。东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神,紧紧围绕联社党委的工作部署,坚持以人为本,扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组,认真学习、研究了联社的风险排查活动方案,针对东郭信用社的工作实际,制定了操作性强的实施方案。学习阶段,认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识,同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合,用身边的事教育身边的人,起到举一反三的效果。

4、加强业务技术练兵,提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能,更好地适应当前金融行业的快速发展,进一步提高员工的业务素质,使每个职工在业务质量和办事效率得到提高,制定了业务技术练兵制度,掀起了技术练兵的热潮。

四、高度重视,做好“三防一保”工作。

在安全保卫方面,我们按照“预防为主、确保重点、保障安全”的方针,坚持“常年抓、抓常年”的指导思想,强化防范,增强责任,认真学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”,实现了20nn年上半年安全经营无事故,确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗,对值班期间需要检查的项目认真检查,及时登记安全保卫登记簿,责任清楚二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制,并抓好“联防”工作。

五、____年下半年工作计划。

1、加强对员工的政治思想素质教育,提高思想觉悟,促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化,构建和谐信用社。

2、大力组织存款,调整存款结构,努力增加低成本存款,充分利用我社区域的优势,积极搞好宣传,增加我社的存款规模。大力拓展中间业务,培植新的业务增长点。

3、加大收贷收息力度,努力盘活信贷资产,加大对不良贷款的依法起诉和执行力度,扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。

4、提高员工业务技能,加强岗位练兵。定期举行业务技能比赛,营造学习、锻炼、提高的氛围。

上半年安全生产工作汇报材料

按照《**县人民政府关于开展安全生产半年考核的通知》要求,镇党委、政府高度重视,提早安排,精心组织,做好迎接考核相关工作。现将**镇二0一一年安全生产上半年工作情况汇报如下。

一、开拓创新,强势出击,安全生产形势明显好转。

3/9识明显提高。五是突出一个检查勤。坚持巡查、检查、日常检查相结合形式,集中开展安全大检查4次,排查出隐患135条,当场整改84条,限期整改51条,确保了人民群众的生命财产安全。六是突出考核严。镇党委、政府专门召开了一次安全生产工作会议,兑现2016年考核奖惩。把安全生产工作作为党委、政府考核指标之一,表彰奖励了20个单位,花投入奖金1万元。七是突出工作实。在狠抓落实上下功夫。突出矿山安全。一是扎实做好煤矿安全。全镇有煤矿1户(沿河煤矿),深入开展煤矿安全市长和县长霹雳行动,结合百日安全零死亡活动,督促煤矿以“一通三防”和瓦斯治理为重点,全面落实标准化建设、六大系统建设,落实好各项安全工作。二是做好砂石厂安全工作。深入指导砂石厂抓制度、抓现场、抓管理、抓隐患排查整治,做好彝岔二级搬迁砂石厂迁建工作,督促完善相关手续,扎实开展隐患治理。突出道路交通安全。按照“白天见警车,夜间见警灯”的要求,2个执勤点,加大客运车辆超员、超速、货车和二轮摩托车违法载人、酒后驾车和无牌无证车辆上路等违法整治行为,特别是彝岔公路建设,加大路检路查力度,累计出动执法车辆150辆(次),出动警力300余人(次),查验客运车辆100余辆(次),处罚款5万余元,确保了道路交通安全。突出食品药品安全。认真贯彻落实全县食品药品安全会议精神,加大打假治劣、无证食品加工、假冒农资产品,以及违法滥用和非法使用潻加剂力度,对与人民群众生活悉悉相关食品进行专项整治,确保了食品卫生安全。突出学校安全。开展校园及周边环境整治,加强各项制度落实,抽好日常检查,校安工程稳步推进。突出危险化学品和爆炸物品安全。加强爆炸物品管理,对合法使用爆炸物品的企业和单位明确了专保人员,责任落实到人,并对爆炸物品的购买、运输、管理、使用等方面进行现场检查,加强前置审批把关。突出消防安全。镇政府成立了以镇长为组长、分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的消防安全领导小组;签订《消防安全责任状》;5月份集中开展一次汛期安全检查;加大消防安全宣传力度。组建一支16人组成政府专职消防队,并挂牌在派出所。配备了消防器材,购消防水枪、扳手各12个,水带25盘,灭火器30个。切实加强电力行业安全监管,特别是彝岔公路建设,迁改一批电力线路,投资419余万元,农网改造有序进行,电力线路得到彻底改善。加强巡查、检查力度,发现隐患及时治理,加强对用电管理。突了重点工程建设安全。狠抓彝岔公路建设、镇村公路、朝营、田坝小区、镇村公路建设、变电站、500kv、35kv线路建设等安全,切实落实安全生产责任制,遏制安全生产事故的发生。.突出地质灾害防治和防汛安全。一是地质安全。全镇有地质灾害点24个,成立领导组,制定防治预案,与16个村签订了地灾责任书,发放了地质“两卡”,安装了地灾监测仪29台,5/9落实了监测人员、制定了值班制度。对祥云石良一社、营盘2处危岩进行排除。对彝岔二级公路上偏坡施工引发地灾进行监测,发放两卡,落了监测人员。二是防汛安全。成立了机构、落实了人员,下发《关于做好防汛安全工作的通知》。明确了值班人员,开展全面排查,落实了24小时值班制度,对河道、塘坝、沟渠等进行全面查检。八是突出打击非法违法狠。重拳出击,突出以道路交通、非法矿产资源开采、非法建设为重点,全面开展打非专项行动。全面取缔关闭非法小煤窑,坚持周查、日报制度,3人进行司法打击,炸封6次,巡查11次,非法小煤窑得到彻底要根治,对1户手续不完善,限期整改,停工1户。下发违法建设停建通知23份。对彝岔二级公路周边环境进行整治,下发关于规范彝岔公路房屋建设的通告,对违规建设行为予以整治。九是突出成效好。由于工作到位,上半年未发生安全生产事故,安全生产形势明显好转。

二、存在问题。

(一)认识上有差距,工作不平衡。少数企业重生产轻安全,抓安全生产力度不够,安全生产责任意识不强,片面追求利润增长,缺乏必要的安全投入,从业人员总体素质不高,心存侥幸,安全投入不足,软件建设不到位,现场检查不到位。

(二)道路交通安全难度大。彝岔公路横穿**,特别是二级公路通车后,大量车辆从彝岔二级公路穿过,二级公路属不封闭公路,平交道口多,给道路交通安全工作带来更大压力。

(三)消防安全压力大。**村半边街、一街、二街土木结构房屋多,老化现象突出,加之,集镇规划涉后,街面窄,消防车进出通道小,火灾隐患较大。

(四)地质灾害点多面广,治理难度大。**镇境内地质条件差,有地灾点24个。彝岔公路施工诱发多处质灾害,分别打瓦白砂村、寨子花鱼、安乐南马坎、**村大水沟等处,极易造成滑坡泥石流灾害。

(五)安全生产工作压力大。新、改、技改项目多,安全监管压力大、任务艰巨。

开拓创新,真抓实干,认真吸取寿星水泥公司“”事故教训,举一反三,警钟长鸣,扎实做好下半年的安全生产工作。一是强化贯彻落实,全面落实上级安全文件会议精神。落实好国发23号、国务院446号令、云政发157号等文件精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,突出重点,在“沉下去、抓落实”上下功夫,不断探索抓安全生产工作新方法、新举措,加大工作力度,完善工作机制和措施,关键在抓落实上下功夫,在整治隐患上下功夫、在7/9强化管理上下功夫、在抓投入上下功夫、在查处非法违法生产经营上下功夫,全力抓好当前乃至今后一段时间安全生产工作。二是完善制度,用制度管理。深入贯彻好国务院和省政府安全生产文件和各种会议精神,建立和完善安全预警、地质灾害监测应急预案等,建立健全各项管理制度。特别是督促辖区生产经营建设单位完善好6项制度。开展标准化建设。三是做好地质害防治和防火工作。落实好值班制度、保持信息畅通,对重点区域、重点路段加强监测,严防事故发生。对24个地灾点深入细致的监测,对彝岔公路建设地灾落实责任人,强化管理,督促治理。积极而为,扎实做好安全度汛工作,开展点对点预案建设,对重点河道、库区、沟渠等进行排查。四是重点突出,兼顾一般,开展安全检查。抓住开展百日安全零死亡活动契机,把事故隐患排查与治理工作作为安全生产工作的一项长期任务,以矿山、道路交通、危险化学品、学校、食品卫生、消防、非法小煤窑整治、重点工程建设、企业安全等为重点,开展好安全大检查和日常检查,整治隐患,定时间、定责任切实整改。加大安全执法和处罚力度。五是执法到位,严厉打击安全生产违法行为。针对安全生产薄弱环节,多措施并举,重点开展好道路交通、非法矿产资源开采、非法建设等为重点,坚决打击“三非”和“三超”违法行为,确保安全生产,特别管探好非法小煤窑,落实好一盯一,每天巡查、周巡查和日报制度,发现一口关闭一口,打死非法小煤窑。

9/9。

上半年经济工作汇报材料

各位领导,同志们:

2011年我们在乡党委、政府的领导下,认真贯彻县委1号文件精神,以增加群众收入为目的,以发展经济为首要任务,继续优化调整产业结构,做强做大特色产业,大力实施产业富民战略,积极拓宽群众增收渠道,努力开创全村经济社会各项事业发展的新局面。半年来主要抓了以下几方面的工作:

一、主要工作。

1、立足本村优势,大力发展制种产业。今年我村继续与绿源公司合作,落实玉米制种亩,保证亩效益在2500元以上,并与公司技术人员配合狠抓玉米田间管理,适时中耕、除草、施肥,组织农户统一防治病虫害。

2、努力拓宽群众增收渠道,积极与瑞峰公司合作,引进蕃茄制种亩,目前正在进行授粉。

3、利用资源优势,大力发展草畜产业,保证畜禽安全。充分利用本村玉米桔杆资源丰富优势,大力引导群众发展肉牛养殖,积极扶持规模养殖户。至目前,肉牛存栏…..头,出栏头,羊存栏只,出栏只,养牛头以上的农户累积达户。新发展规模养殖户户,养羊吗只以上的农户户,养猪头的户,养鸡只的1户。上半年畜牧业总收入达到202万元,与此同时做好畜禽防疫工作,上半年共开展畜禽防疫1次,防疫密度达到98%以上,保证了草畜产业健康发展。

4、继续做好以大拱棚为主的设施农业。全村共有日光温室17座,拱棚葡萄座,拱棚西瓜…..座,拱棚洋芋5座,蕃茄制种8座,大豆座,其余…..座为制种玉米。

5、在大沙河东岸挖石换土,栽植防风林网1.7公里,栽植苗木株,由某某村七社…..投资…..万元,开沟换土6万多方,定植红枣密植园…..亩,栽植红枣……株,同时,沿倪沙公路新植、补植红枣……亩,栽植苗木3500株。

6、某某村五社……投资…..万元,开沟换土3万方,计划修建大拱棚……座,目前已修建好…..座。

7、某某村五社农户…….,投资…..万元,计划修建千只羊场一处,场地平整、水电架设等基础设施已初步完毕,拉运空心砖3万块,目前,正在办理相关手续。

8、劳务输出…..人,其中有组织输出…..人,劳务收入70万元。

9、完成危旧房改造20户。

二、存在的问题。

一是红枣密植园由于受灌水影响,成活率不高。

二是50座大拱棚建设,由于投资大、筹资困难、原材料涨价等诸多原因,修建速度缓慢。

一是以确保群众增收为目标,以保证种子质量为重点,继续抓好玉米制种的田间管理及收获晾晒工作,确保种子质量达到标准。

二是继续抓好肉牛饲养补栏工作。增加存栏和出栏头数,力争畜牧业收入达到…..万元。

三是抓好劳务输出工作,充分发挥能人带动作用,利用农闲季节动员闲散劳力外出打工,增加收入。

以上是某某村2011年上半年经济工作情况汇报,如有不妥之处,请领导和同志们提出宝贵的意见。

部门上半年工作总结材料汇报

2021年上半年营销部在公司领导正确指导下,开展了大量的有针对性的工作,提高了工作效率,加强并结合营销部自身情况制定安全防范措施,为迎保____大做好准备。下面我将本部门1—6月份的市场经营与管理、商户续签合同及二手笔记本收售等情况做以下总结:

一、市场经营与管理。

在2021年上半年营销部强化管理、狠抓落实、保证安全生产有序可控。安全是各项工作发展和经济效益增长的重要保证,也是为市场商户提供优质服务的重要体现。因此营销部在公司领导的正确领导下,实各项规章制度和标准化作业,在“逐级负责,规范管理”的原则下,实现了经营与管理的有序可控,同时在原有的制度下,部门相继修订完善了营销部二手笔记本收售管理制度、营销部商户新租续租柜台流程、紧急事件应急处理方案、杜绝市场假冒伪劣产品知识培训等等。这些管理制度的完善促进了管理工作的有章可循,有章可查,达到了规范、约束、促进的目的。

二、加大力度严查二手产品收售工作。

营销部在保证商户利益,规范市场二手产品大方向下,加大力度对市场内的二手产品收售工作进行严格的检查:对商户收购的每台二手产品在登记时,严格按照“三查、七对、五报告”的原则进行业务受理,对可疑现象、可疑人员及时上报。同时,定期对售签情况进行分析,了解所涉及到的商户的经营状况。并针对市场收售二手产品商户较多的情况,制定了“五表格、无错误”的登记措施,同时对二手笔记本进行了统一贴签位置的规定,为市场更好的经营管理打下了坚实的基础。

三、商户续租新租柜台管理。

上半年第二度市场逐渐进入了新租续租高峰期,营销部针对高峰期的到来,做到“三前一后”。三前是指准备合同提前、市场调研提前、税款存缴通知提前,一后是指合同签约完成后招商部逐级检查做到无错误无漏签。(和财务部门如何核对,哪几个表进行核对)整个合同管理规范化,签约过程透明化,保证了当月商户的顺利签约。

四、加强员工培训,提高安全意识,优质服务商户。

营销部是____市场的一面镜子,员工业务素质直接影响到市场的服务质量。因此在主管营销部的领导指导下,部门员工有针对的进行了加强服务意识,提高安全意识的培训,对待商户我们要做到注意自己的语音、语速、语态。多用请、您好、谢谢等礼貌用语。6月份为安全月,营销部员工除了认真学习安全消防知识外还加强了紧急事件的应急处理培训,假冒伪劣产品知识培训等。有效的促进了员工的安全意识。

五、不足及改正。

2021年上半年营销部的工作虽然取得了一定的成绩,但在实际工作中也存有差距,如:营销部在____电子市场调研次数应该增加、员工培训工作还需更加完善。为此,营销部在下半年工作中总结工作不足,认清差距,努力完善各项工作。

上半年工作总结交流会材料汇报

同志们:

1.党课《传承、创新、发展》。

2.党员之星事迹宣讲会。

3.党员代表交流发言。

4.布置“志愿手拉手,健康伴你行”党员义工365主题活动。

5.宣读《***医院“天使”志愿服务工作委员会20xx年工作实施意见》。

一、下面,首先进行会议第一项议程,党课《传承、创新、发展》。

同志们,为进一步深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性,更好地处理传承创新发展的关系,为教育实践活动提供强有力的理论支撑,我们在这里学习中央党校党建部教授、博士生导师张希贤主讲的《传承、创新、发展(实践篇)》,讲座内容涵盖党的群众工作的理论精髓是什么、开创中国人本主义新时代、实现中华民族的伟大复兴等内容,由于时间关系,今天我们首先观看实现中华民族的伟大复兴。

刚才,讲座通过追溯历史和展望未来,坚持理论与实际、历史与现实相结合,对不同历史阶段团结带领人民群众为实现“中国梦”而奋斗的目标、方法等给予了实事求是的阐述和分析,内容丰富、寓意深刻,既有理论深度,又有很强的现实针对性。希望大家一要以传承为抓手,着力打造专科特色新亮点。我们医院是全市唯一的集临床、教学和科研为一体的三级儿童医院,未来五年是儿医人爬坡过坎、攻坚转型的关键时期,希望大家认真传承历代儿医人在长期实践中积累、创造的丰富经验和一切行之有效的独具特色的方法,把已形成的特色和优势进一步巩固、发展和提高,并不断危中寻机,化危为机,力争使特色更特,优势更优。二要以创新为驱动,着力激活科学发展新动力。要把创先争优作为推动科学发展的实践载体,积极推进工作创新,将现代科学的新技术、新成果、新理念引入到医院的临床、教学、科研、管理中来,要遵循发展规律,研究提出符合自身特点的科研模式,争取早出成果,出大成果,不断助推儿医科学发展的美丽“蝶变”。三要以发展为主线,着力构筑优质服务新格局。要以“提能增素树形象,为民服务实践行”主题活动为载体,深化服务品牌建设,要着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提升服务水平,改善服务态度,大力践行亲情化、人性化服务,逐步实现医疗服务由粗略服务向精细服务,普遍性服务向个性化服务转化,努力满足群众不断增长的健康服务需求。

二、下面进行会议第二项议程,党员之星事迹宣讲会,请宣讲员***。作为一名医者,她心系患儿、潜心医术、精益求精;作为一名科副主任,她倾心事业、团结协作,务实创新;作为一名党员,她严于律己、奉献他人、提升自己,党员***用自己独特的人格魅力和一点一滴的实际行动,诠释了一个共产党员的情怀。

四、下面进行会议第四项议程,布置“党群心连心,健康伴你行”党员义工365主题活动(见方案)。

五、下面进行会议第五项议程,宣读《***医院“天使”志愿服务工作委员会20xx年工作实施意见》。

同志们,今天的集中学习交流会在大家的共同努力下,已圆满结束,让我们以党的群众路线教育实践活动为契机,提振精神、切实增强在危机中突破困境、在常规中大胆探索、在困难中创新有为的本领,传承发展,创新超越,不断开创我院党建工作新局面。

上半年安全生产工作汇报材料

地区考核组领导:

2011年上半年,我县安全生产工作在地委、行署的领导下,在相关职能部门的支持下,根据国家、省、地2011年安全生产工作要点及会议精神,以科学发展观为统领,建立安全生产控制指标体系,切实落实“一岗双责”责任制,以继续深入开展“安全生产年”活动为主线,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、重点行业和领域安全治理“三项行动”,切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”,积极探索新形势下做好安全生产监管工作的新思路、新方法、新措施,为全县的社会稳定和经济发展作出了积极贡献。现将上半年工作开展情况汇报如下:

(一)切实加强安全生产工作的领导,全面落实“一岗双责”责任制。

部署;同时针对煤矿生产安全事故多发的势头,召开了多次全县煤矿专题安全生产工作会议,全力推进打击非法违法生产经营建设行为专项行动的开展。三是在元旦、春节、“两会”、“五一”、“端午”等重要节假日和重大社会活动期间,及时下发文件、制定检查方案,成立督查组,加强监督检查,督促、指导各乡(镇)、各安委成员单位、各企业切实加强对安全生产工作的领导,充分履行安全生产职责,认真抓好本乡(镇)、本单位、本企业的安全生产工作。

2、各乡镇、部门、各生产经营单位继续深入学习、贯彻《国务院关于加强企业安全生产工作的通知》(国发„2010‟23号)和《省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》(黔府发„2010‟13号),制定各行业《安全生产监督管理责任实施细责》,把安全生产工作纳入对乡(镇)、部门的目标考核,定期或不定期对生产经营单位落实安全生产主体责任情况进行监督、检查,督促生产经营单位及时整改落实安全生产主体责任中存在的问题,实现政府监管主体责任和生产经营单位安全生产主体责任的有机对接。

3、全面落实安全生产“一岗双责”责任制。

根据《织金县2011年安全生产工作安排意见》(织党发[2011]7号),把安全生产工作纳入对乡(镇)、部门的目标考核,落实了相应的责任、经费保障、组织领导和考核措施。

4、全面推进安全生产“双线”目标管理责任制在全县安全生产工作会议上,县政府与各乡(镇)、有关部门签订年度安全生产目标责任书,兑现了2010年安全生产奖金80万元。层层签定了目标责任书,形成横向到边、纵向到底的安全生产管理网络。

(二)认真总结安全生产“十一五”规划工作,认真做。

好安全生产“十二五”规划的编制工作,将其纳入国民经济和社会发展“十二五规划”总体规划和重点专项规划,并认真组织实施,推动安全生产工作与经济发展和社会进步同步规划、同步部署、同步进展,及时研究解决规划执行在存在的问题,确保规划有序的实施。

(三)贯彻落实上级有关安全生产会议精神和决策部署把贯彻落实国家、省、地有关安全生产会议、文件精神作为一件大事来抓好,及时召开安全生产工作会议和出台相关文件进行安排部署,把安全生产工作摆在极端重要的位置,强化落实,把上级精神转化为具体措施落实到基层。县人民政府、县相关部门及各乡镇每月至少召开1次安全生产工作会议,认真分析安全生产工作中存在的问题、解决的办法、发展的方向。根据各个时期、阶段的不同特点和重点,及时召开安全生产工作会议和专题会议安排部署安全生产工作,及时采取有力措施,强化安全生产监管力度,严格控制安全生产事故发生。

(四)加大安全投入。

1、政府安全投入。

在政府安全投入方面,县财政年初预算全县安全生产投入经费465万元,并根据实际工作需要随时追加,各乡(镇)用于安全生产工作的经费投入不低于5万元,确保全县安全生产工作的正常开展。

2、企业安全投入。

企业安全投入方面,对全县高危行业特别是煤炭行业提取安全费用和对非煤矿山、建筑施工等企业收取安全风险抵押金,并按规定督促企业团体交纳意外伤害保险和工伤保险。

(五)深入开展事故隐患排查治理。

认真贯彻执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《贵州省安全生产重大事故隐患挂牌督办制度》,建立完善隐患排查治理制度,规范隐患排查治理检查记录、登记台账、整改验收记录、统计报表,认真落实重大隐患整改责任、措施、资金、时限,及时消除隐患,按时向上级部门上报隐患排查治理报表,半年来,共对579家企业进行了隐患排查治理,查出各类一般安全隐患8037条,已整改7761条,整改率99%。

(六)强化宣传教育培训。

1、在全县开展安全生产警示教育活动,着力解决当前工作中存在的问题,进一步加强安全监管队伍的自身建设,提高监管能力和依法治安的水平,使安全监管工作更加规范化、科学化、制度化。

2、5月7日至16日县安监局聘请国内知名专家俞启香、李秋、林蔡对煤矿企业老板(业主)、矿长、工程师、安全副矿长、煤安站站长、煤矿安全监管人员进行了煤与瓦斯突出、通风管理和瓦斯综合治理培训,共培训510人,并经考试合格,颁发证书,切实提升煤矿管理人员和监管人员的专业水平。

3、认真开展“安全责任、重在落实”为主题的“安全生产月活动,拟定了活动方案、组织安全生产知识抢答赛、安全生产演讲比赛、“6.12”安全生产咨询日等宣传活动,充分利用广播、电视新闻及有线电视网络等宣传媒体,多渠道开展宣传教育活动。在活动期间,共发放各类宣传资料10万余份,悬挂横条幅450余条(次),展出各类宣传图版达80系场次,张贴事故宣传画1000张。

4、加强煤矿、道路交通、金属和非金属矿山、建筑施工、高危行业特种作业人员培训力度,培训特种工、企业负责人486人。

5、转发了地区安委办《关于认真组织收看全区生产安全事故警示教育片的紧急通知》,要求各乡镇、各安委会成员单位、各企业认其组织收看。

6、认真开展安全生产诚信企业承诺活动,并制定活动方案,各生产经营单位企业签订了《安全生产诚信企业承诺书》,制定安全文化建设示范企业创建活动方案,安全文化建设创建申报工作正在进行中。

7、积极开展安全生产宣传教育活动“五进”、消防安全宣传教育及农机安全等宣传教育活动。

半年来共开展各类宣传教育活动125次,参加人员56485人。

(七)抓好重要节假日和重大活动期间及各行业领域安全生产大检查工作。

1、组织开展重要节假日和重大活动期间等重要时段安全生产大检查。在元旦、春节、“两会”、“五一”、“端午”等重要节假日和重大社会活动期间,及时下发文件、制定检查方案,成立督查组,加强监督检查,督促、指导各乡(镇)、各安委成员单位、各企业切实加强对安全生产工作的领导,充分履行安全生产职责,认真抓好本乡(镇)、本单位、本企业的安全生产工作。

2、组织开展重点行业领域安全专项整治工作,开展安全隐患排查治理行动,对重大安全隐患实行挂牌督办,及时排除安全隐患。

112次,一氧化碳报警35次,其它类型报警105次,整改指令书下发9份。“防治水”方面一是开展水害专家会诊工作,对全县煤矿进行了水患调查,根据各煤矿水患现状,针对性地制定了治理方案,建立了水患台帐,出具了水患调查报告。对全县煤矿探放水工作实行煤矿探掘日报告制度和煤安站对探掘情况实行“1.3.5”汇报制度。煤安局明确专人负责调度,并组织专人对探掘情况进行督查。在检查中,共查出各类安全隐患6713条,整改6672条,整改率99.4%。

非煤矿山:(1)严格春节后复工复产验收工作。年初,严格按照上级有关文件精神拟定下发了《关于认真开展金属非金属矿山、尾矿库第一季度安全生产工作的意见》,制定了企业复产(复建)程序、时间和应具备的条件,对提出申请的企业按照文件要求严格把关、认真审批,截止目前,全县有72家金属非金属矿山按规定审批复产(复建)。(2)强制推行先进技术装备的推广应用。一是露天矿山强制推行企业实现机械铲装作业;挖掘机清理悬石、浮石,严禁人工二次爆破作业,现所有露天矿山已全部实现机械铲装作业,大部分企业已实现挖掘机上至采面进行清山以及实现液压锤二次破碎。二是尾矿库强制推行在线监测,目前一家尾矿库正与中介公司签订在线监测安装协议,预计年底实现在线监测。三是井工开采企业安全避险“六大系统”工作,现已拟定《织金县金属非金属地下矿山关于推进“六大系统”建设的具体实施方案》,筹集前期准备工作,预计下半年正式启动。

(三)整合关闭工作。现正在制定整合关闭方案,积极做好宣传动员工作,全面排查所有非煤矿山企业,对安全基础条件较差,经再次整顿后仍达不到要求的企业,将上报地区安监局,确保年内完成非煤矿山企业整合关闭任务。

(四)。

强化行业管理部门和非煤矿山企业安全生产基础管理,督促和检查井工开采矿井进一步完善机械通风,提高矿山企业安全生产水平。

(五)县安监局认真组织开展非煤矿山安全大检查,认真排查治理隐患;严厉打击超层越界、“一面墙”开采等违规行为。加强执法检查,对没有实行机械通风的井工开采的非煤矿山坚决予以停产;突出非煤矿山重点防控,严防发生透水淹井、排土场或边坡坍塌及炮烟中毒等事故。今年以来,共检查尾检查非煤矿山企业169家(次),共发出各类执法文件356份,查出安全隐患1356条,已整改1350条,整改率为99.6%。

安委办《关于开展道路客运交通安全检查的通知》精神,下发了《关于开展道路客运交通安全检查的实施方案》,并将《贵州省道路客运隐患整治专项行动工作方案》转发至县内五家客运企业和交警、交通部门,要求开展自检自纠、排查隐患。二是由安监牵头、交警、运管部门参加组成联合检查组,3月份和6月份两次对5个客运企业进行安全检查,对企业落实“五证一牌一单”制度,安全责任落实,安全教育培训,gps监控、驾驶员资质、车辆年检、二级维护、日例检、保险等管理情况进行检查,共抽查车辆50余台,车辆档案、驾驶员档案80余个,对查出的23条隐患及时给客运企业下达了整改指令。(4)加强驾驶员安全教育学习。今年以来,共组织各客运企业安全教育培训学习6次,参加学习驾驶人员300余人,参加农机中心农机驾驶人员安全教育学习3次,参加学习人员300余人,对驾驶人员从遵守法律法规、操作规程,养成良好的职业道德事故案例,交通安全形势等方面进行宣传教育,对提高驾驶员安全意识减少事故发生起到积极作用。

水上交通:加强水上交通安全检查和现场监督管理,严格执行“签证放行制度”,严厉打击和查处客货船超员超载、农用船、渔船擅自改变用途非法载客、非法渡运等违法行为,认真落实“渡口五定”措施,严把客船经营资质关、船舶检验关、船员任职资格关,对各船舶管理员节日期间在岗在位情况要加强巡查和管理,加强山塘水库的病险情况和水库内自用船舶的安全管理,共检查渡口码头349道次,检查船舶(含渡船)395艘次,未发现非法违法生产经营行为。

员密集场所,以及易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区、木房建筑群、农村50户以上连片村寨进行消防安全大检查,确保管理到位和设施完好;广泛宣传防火知识,提高安全用电、用火意识,严防群众因烤火取暖、熏腊肉等发生火灾事故。林业部门制定了加强森林防火各项措施,建立林防人员的巡查制度,切实将火灾隐患和事故苗头消灭在萌芽状态。教育、卫生、消防等部门联合搞好学校、医院、幼儿园等场所的消防安全检查,及时发现和消除火灾隐患。同时,各乡(镇)及相关部门加强对大型活动的管理,凡节日期间举办大型文娱活动的,主办单位必须事前制定应急预案,并报经有关部门批准后方可举行。上半年,安监局、公安消防、卫生、文广等部门联合对一个烟花爆竹生产厂、两个仓库、4家宾馆、3家医院、3家洗浴中心、4家娱乐场所进行了消防安全检查,查处安全隐患31条,责令生产经营单位限期作了整改。

危险化学品、民爆器材和烟花爆竹:县安监局切实加强烟花爆竹生产、运输、销售、储藏、燃放等环节的安全监管,依法取缔各类非法经营烟花爆竹的企业和销售网点;从严打击烟花爆竹非法生产经营活动。加强对民爆器材生产、储存、运输、销售、使用等环节的安全管理,加强对危险化学品运输、经营企业的安全监管,严防危险化学品泄漏和爆炸事故的发生。共检查危险化学品批发零售企业81(次)家,共下达各类执法文书81份,查出一般隐患21条,已整改21条,整改率为100%。

管;三是建立特种作业人员档案和各工种、民工的岗位安全培训教育制度;四是检查企业是否层层签订安全责任制和风险抵押金、工伤保险的落实情况;五是加强施工现场的管理,对“三保四口五临边”等防护措施不到位的,要坚决停业整顿。在检查中查出安全隐患53条,所有隐患已全部整改完毕。

特种设备:重点抓好人员比较集中的车站、学校、公园、娱乐场所、居民区等区域的特种设备、设施安全管理工作;加大执法力度,从根本上解决违法制造、安装、使用特种设备的行为,着力消除潜在的事故隐患。4月28日和六月1—3日县安监局、技监局联合分别对5家宾馆,一家医院、四家洗浴中心、两个住宅小区、一个液化汽站、一个旅游景点的12台电梯、四个蒸汽锅炉、两批液化气瓶、6辆旅游观光车辆进行安全检查,查出隐患16条安全隐患责令限期改正。

全健康隐患320余条,督促整改300余条,整改率达93%。

学校教育安全:年初以来,针对学校安全工作的严峻形势,按照县的总体安排全县各校认真贯彻落实上级有关文件和会议精神,将学校安全工作作为推进全县教育事业稳定和谐发展的首要任务来抓,作为重大政治任务来抓。结合实际制定了《织金县教育关于进一步加强中小学幼儿园安全管理工作的通知》下发到各级各类学校。县安全工作领导小组多次召开会议对安全工作进行了专题研究,并组织召开了6次全县教育系统安全工作会议,针对性地制定或转发有关学校安全工作文件84个,及时贯彻上级有关学校安全的会议和文件精神,对各个阶段的学校安全工作进行安排和部署,确保了全县教育系统安全工作顺利开展。

(八)始终保持打击非法违法生产经营建设行为高压态势,持续开展查“三超”、反“三违”专项行动。

厉打击了非法采煤采矿的嚣张气焰,非法采煤采矿活动猖獗的势头得到有效遏制,私挖滥采的局面得到彻底扭转,打非工作态势平稳,保持了零反弹的良好势头。

(九)继续深入开展安全生产示范创建工作。通过调查摸底行文明确猫场、上坪寨等13年乡(镇),振兴煤矿、滥坝煤矿、富祥煤矿等43个煤矿,阿弓镇老屋基石灰岩矿、板桥乡后槽石灰岩矿等46个石灰岩矿为2011年安全生产示范创建乡(镇)和企业,目前已进入实施阶段。

(十)提高认识,周密部署,大力推进安全质量标准化建设工作。针对我县安全生产基础条件差,重大事故多发的实际,为了改变安全生产的被动局面,县政府下决心从安全生产的基层基础抓起,将安全质量标准化建设作为安全生产工作的主要任务来抓,督促指导工矿商贸和交通运输企业继续深入开展以“企业达标”升级活动为主要内容的安全质量标准化创建活动,目前各行业和领域安全质量标准化建设工作正分阶段、按步骤进行。

(十一)建立健全安全生产应急救援体系,完善应急救援管理机制和相关预案。一是督促相关企业从实际出发,实事求是、因地制宜修订和完善了一批具操作性的安全生产事故应急预案。至6月底共完成煤矿24家,非煤矿山83家应急救援预案的编制与评审工作。二是组织了2次矿山安全事故的应急演练,检验了应急预案的有效性、实用性,达到了预期的演练效果。三是认真做好日常值班和安全生产应急和信息汇总工作,严格执行重大事故报告制度和值班登记,完善安全生产应急管理工作的信息报告制度,做好安全生产事件应急信息接收、采集和报送工作,每月底按时完成行政执法信息统计和上报。

(十二)根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,按时上报事故信息,依法统计事故;按照“四不放过”原则,严肃查处事故,并按时结案,到期结案率100%;督促有关部门及时落实对有关事故责任人员和责任单位的处理,责任追究必须到位,事故处理结果及时报地区安委会办公室。

(十三)创新工作。切实落实政府、企业两个主体责任,加大安全生产专项整治力度和隐患排查治理力度,创造性地开展工作,有效遏制了安全生产事故的发生,实现了安全生产事故起数和死亡人数两个核心指标“双降”目标。

二、主要工作经验。

(一)狠抓措施落实。政府要进一步提高对安全生产的极端重要性的认识,正确处理好安全与发展、安全与稳定、安全与和谐、安全与发生的关系,把安全生产作为不可逾越的底线、摆在十分突出的位置来抓,把安全发展的理念融入到各项具体工作中去,以遏制重特大事故为核心,努力实现“双降”目标。

(二)加强协调配合。各级各部门必须在党委、政府的统一领导下,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能部门加大协调配合的力度,有效开展联合执法,努力形成齐抓共管的格局,凡在工作中推诿扯皮,不认真履职尽责的,严格按照干部管理权限及时进行问责和处理。

(三)加大安全投入。着力保障安全生产经费足额投入到位,并根据财政增收的情况,逐年加大安全投入。

(四)加强队伍建设。全县所有乡镇的安监站的办公用。

房能满足工作需要,重点乡镇安监站至少配备一辆安全生产监管用车,县安监局的安全监管装备严格按照国家安监总局《关于加强各级安全生产监督管理机构装备配置工作的通知》(安监总规划字[2007]194号)的要求配备到位,使各项安全监管工作实现正规化管理。

(五)严格检查考核。进一步完善安全生产工作考核办法,严格考核,兑现奖惩。

三、取得的成绩。

2011年上半年,在县委、县政府的坚强领导,在上级业务部门的关心和指导下,通过各乡镇、各部门的共同努力,全县的安全生产工作保持了较为平稳的态势。

截至目前,全县安全生产事故起数和死亡人数实现了双降的目标。上半年共发生各类生产安全事故8起,死亡7人,与上年同期相比,事故起数减少5起,下降38.46%,死亡人数减少13人,下降65%,死亡人数占全年控制指标的29.17%。其中煤矿发生事故5起,死亡5人,道路交通发生事故1起,死亡1人,火灾事故2起,死亡1人。建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、水上运输、农业机械等行业(领域)未发生事故。

四、存在的问题。

2011年来,全县在安全生产监管方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但由于安全生产工作点多面广,在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题。

(一)安全教育培训有待进一步加强。部分行业、领域重经济、重建设、重项目,轻安全生产宣传、轻安全生产教育、轻安全生产培训等现象突出。从业人员违章指挥、违章作业、违反劳动纪律仍较普遍。

(二)企业安全生产主体责任仍未很好落实到位。一些企业安全生产基础工作薄弱。安全生产主体责任落实不够,制度不健全,基础台帐未建立,安全管理不规范,安全培训教育不到位,从业人员安全技能较差,安全保障能力较低。

(三)安全生产隐患排查治理工作还不够深入。一些单位和企业对隐患排查治理工作的重要性认识不到位,存在应付思想,隐患整治,安排部署不够具体,排查整治不够深入,安全隐患仍不同程度存在。

(四)一些乡(镇)、部门安全生产责任制不落实,安全管理人员不足,安全经费投入不够,安全管理机构形履职不到位。

五、下步打算。

一是继续强化“一岗双责”责任制,进一步深入贯彻国发[2010]23号文件和省府[2010]13号文件精神,抓好两个主体责任的落实。二是对企业进行分类管理,不断提升企业安全生产水平。三是进一步健全安全生产长效工作机制,加大安全监管经费投入,加强安全监管队伍与应急救援队伍建设,大力推进安全质量标准化工作。四是继续开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动,全面深化重点行业和领域安会生产专项整治,继续抓好煤矿、非金属矿山、道路交通、建筑施工、危险化学品、民爆物品与烟花爆竹、消防、学校教育安全、电力等安全专项整冶,着力治理安全隐患,严防重特大事故的发生,为全县经济更好更快发展创造良好的安全生产环境。

上半年学校安全工作汇报材料

学校安全工作是学校工作中的重中之重,是顺利进行教育教学的基本保障。结合上级有关安全问题的文件精神,结合我校的实际情况,为确保我校师生在校人身安全,学校教学秩序正常开展,营造文明、和谐、安全的育人环境。近年来,我校始终把安全工作放在学校工作的首位,学校各项工作秩序井然,现将我校安全工作具体情况汇报如下:

提高全体教职工的安全意识,牢固树立“人人讲安全、安全人人抓”的思想,明确安全工作的重要性和必要性。

二、层层签订目标责任书,明确责任,落实安全工作制度。

我校进一步完善学校安全工作的领导责任制和事故责任追究制,明确“谁主管、谁负责”的安全管理原则,落实各部门安全工作职责,努力形成齐抓共管的学校安全工作运行机制,增强严格执行安全工作制度的主动性。

三、进一步完善学校安全预警机制,

坚持每周召开安全排查例会,定期分析校舍、交通、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、冬春季传染病等可能出现的问题,根据安全工作动态,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,发现苗头性的问题,及早进行教育和防范,并结合学校实际,落实各类应急预案,建立应急工作机制和校园救助系统,定期开展安全演练,确保师生临危不乱。密切关注特殊群体学生的思想动态,扎实做好师生结对帮扶工作,并有针对性的落实有关措施。

四、成立以校长为主要责任人的安全工作领导小组

组 长:王书帮

副组长:颜绍祥 李龙刚

五、制定好安全检查工作制度、工作原则:

每月对校园进行一次安全拉网式大排查,并实行谁检查,谁记录,谁汇报的检查制度。(制定好安全检查记录表并及时记录)对发现的安全隐患能排除的立即排除,不能自行解决的及时向上级汇报,确保校园时时安全稳定。

六、校园各检查点情况:

1、校园环境。由于校园建设尚未完善,常有许多砖块在校内存在,由于时间较长显得凹凸不平,给学生的活动带来了一定的安全隐患,针对这一情况,校领导带领高年级学生进行了重新修整,确保学生活动时不小心被凹凸不平的砖块所绊倒而造成的不应该发生的事故。

2、教室门窗。为保障学校班级财产(电脑、电视)不受侵害,我校校领导在全校23个班级窗子进行固定,杜绝了教室内的安全隐患。

3.电线、灭火器。为使我校师生能够安全用电,我们对于电缆方面的问题都是早发现早处理,实行班主任负责制,由班主任向学生开展一些以“安全用电”为主题的各项活动,以及安全工作领导亲自进各班检查线路。对于消防问题,我校都是预防为主、防微杜渐。

七、具体工作:

1、成立安全工作组织机构,制定工作计划、实施方案。

2、我校每个月末,学校安全领导小组都会逐班、逐个室、逐个电器进行检查,发现隐患立即整改。

3、加强学生安全常规教育。由班主任组织学生定期或不定期对教室内、宿舍的各种刀具、利器、棍棒等存在安全隐患的物品,加大监督、检查力度,学生逐渐养成了良好的行为习惯。

4、加大学生的交通安全教育力度(尤其是上、放学的路途中)。要求学生人人遵守交通规则,每天放学特别是周五要求值周领导和值周教师准时到岗,监督、指挥学生放学、过马路的秩序直到每一位学生都离校后才下班。星期天由值日领导和门卫值班教师对学生返校时所带的违禁物品进行收缴,加强学生返校途中的安全巡查及校园周边环境的整治。

5、严禁教师体罚或使用其他不规范的教育方式,对于因教师体罚或使用其他不当方式造成的学生伤害或其他事故,由教师负责,并追究其责任.

6、我校为加强对学校周边环境的整治和学校内部的管理,学校采取了一系列措施经常联系茨营派出所干警到校外及校内进行巡查,加强了领导带班教师值班的管理,值班期间(24小时)不得离开岗位,严格按照值班制度进行值班,严格控制社会闲杂人员进入校园,确保了学校的正常教育秩序。

7、为防止学生下河游泳,我校采取学生放学期间由政教处牵头的巡查人员到河边巡查,并且学校出钱与吴关,团结两个机械闸的看护人员联系签订看护协议,帮助我校检查学生游泳事件的发生。

8、邀请茨营派出所警官,司法所工作人员到校进行安全、法制教育讲座。与茨营派出所共同清查了校园周边环境。加强与学生家长、派出所、司法所沟通,及时主动地反映存在的问题,积极争取支持和配合。同时加强工作协调,定期沟通情况,研究问题,密切协作形成齐抓共管的合力,推动创建工作深入开展。在社会各界的共同努力下,校园周边无违规违法经营现象;校园周边尤其校门出入口-交通秩序良好。

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上半年经济工作汇报材料

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市直部门的大力支持下,我们紧紧围绕“强势开局、跨越赶超”的总要求,进一步解放思想,创新举措,攻坚克难,经济社会保持了良好发展态势,现将有关情况汇报如下:

1、主要经济指标实现“双过半”。截至6月底,全县完成生产总值xxx亿元,同比增长xx%;固定资产投资完成xxx亿元,同比增长xx.x%,其中城乡建设投资xx.x亿元,同比增长xx.x%;规模以上工业增加值完成xxx亿元,同比增长xx.x%;财政收入完成xx.x亿元,占全年任务的xx%,同比增长xx.x%(增幅全市第二)。1?5月份,外贸出口完成1.25亿美元,同比增长38.3%,经济实现了平稳较快增长。

2、项目建设成效显著。今年以来,共谋划、建设5xxx万以上项目xxx个,总投资xx.x亿元,比去年增加xxx个。其中省重点项目5个(__多基复合材料xxx亿元、__输送机械xxx亿元、__输送机械xx.x亿元、__太阳能发电xx.x亿元、__新城xx.x亿元),市重点项目3个(__电器xx.x亿元、__物流xx.x亿元、三阳货车门5亿元)。__集团多基复合材料项目(为省管“百”项重点项目,全市5家),目前单体12.7万平方米的主体车间已打好地基,正在安装框架立柱,部分设备已定购;大营国际__新城项目,原辅材料市场已建10栋,正在内部装修,商城主体4层封顶,地下管网铺建完成,品牌风尚中心主体工程正在建设,加工车间框架已建好37200平方米;__瑞祥输送机械装备制造项目,2栋轻钢结构车间正在建设,部分设备已订购;____输送机械制造基地项目,五层办公楼主体框架已建好,主体车间正在建设;__电器项目,6栋轻钢车间已完成,7月下旬开始安装设备,10月份可试生产;商琪物流项目,两栋主体车间和配套工程正在建设。太阳能热发电系统关键配件和三阳盛业铁路货车门项目正在进行土地平整。今年新开工的__空调、__燃气、__燃气调压器等项目也正在加紧建设。

3、招商引资力度加大。召开了全县招商引资大会,坚持全民招商与专业招商相结合,给各乡镇、部门下达了差异化招商任务,出台了奖励政策,成立了专业招商公司。上半年共组织定向招商活动13次(先后参加了上海国际服装博览会、__玻璃钢产品展览会、__国际机械制造展览会、5.18贸洽会,组团赴俄罗斯、长三角、珠三角经济区等区域进行定向招商,与__集团、波司登集团、__丰强玻璃钢公司、__杭萧钢构股份、____物流园区进行了对接洽谈),签约项目9个(__创业园、科力与__新科合作中央空调、三阳盛业与中国南车合作货车门、敬众与冀中能源、兴旺橡塑与天津上林公司合作聚乙烯、太和公司__产业孵化园、北方鞋业与福建贝贝公司鞋城二期),总投资xx.x亿元,拟引资xxx亿元。敬众锂电与冀中能源、瑞星调压器与华润集团、三阳盛业与中国南车集团的合作正在加快推进。

4、主导产业稳步提升。围绕皮毛、玻璃钢、机械制造三大特色产业,筛选了xxx家重点企业,制定了扶优扶强、倒逼企业优化升级等一系列政策措施,促进企业做大做强。今年共申报省技改项目18项,复合材料研究院、省级皮毛检测中心和省输送机械创业辅导基地正在加快推进。xxx家重点企业有xxx家纳税增幅超过了xx%,三大产业上半年实现税收xx.x亿元,同比增长xx%。

5、规模农业日益壮大。大力推进规模化经营,初步形成了以大营、新屯、加会为主的特色养殖区,以唐林、马屯为主的棚菜种植区,以枣强镇、王均、恩察为主的林果种植区,唐林现代农业示范园已形成初步规模(今年新增2xxx亩,达到4xxx亩),全县新增棚菜面积3xxx亩,达到10xxx亩。完成春季植树造林10xxx亩,占全年任务的xx%,新增国槐、白腊等优质苗圃6xxx亩。

6、保障性住房建设扎实推进。今年市下达我县保障性住房任务730套。其中经适房80套,目前已有50套完成主体工程(上年度超过任务部分结转),30套正在办理相关手续并已开工建设。公租房650套,采取企业与政府合建的方式,__公司108套已完成主体工程(上年度超过任务部分结转),新建222套中,162套正在进行基础打桩、60套已经破槽开工;北方鞋城200套和瑞星公司120套已完成选址,正在做规划等前期准备工作,力争月底前开工建设。

(去年保障住房任务已完成,今年市分配保障住房土地指标xxx亩)。

尽管上半年我县经济实现了健康发展,但仍然存在一些不容忽视问题。一是与先进县市相比,我县的新开工项目数量少、规模小,缺少重大战略支撑项目。二是输送机械、玻璃钢产业受经济大环境影响和产业水平制约,增速放缓。三是生产要素供应不足,尽管我们积极采取措施(上半年共争取用地指标xxx亩,利用增减挂钩节余指标xxx亩),但用地缺口依然较大,企业融资难问题日益突出。下一步,我们将深入贯彻这次会议精神,认真落实市委、市政府的各项工作部署,进一步把工作做深、做细、做实,以重项工作的突破带动工作全局,确保圆满完成全年各项目标任务。

上半年工作汇报材料的范文

一年来,我校认真贯彻国家教育方针,以“办人民满意教育”为宗旨,以“师生优先发展、创建品牌学校”为目标,以高效课堂教学改革为契机,坚持以德育为优先、以教学为中心、以安全为保证的教育理念,全体师生和衷共济,开拓进取,书写了吉安县立中学教育教学新篇章,工作得到了各级领导的充分肯定和社会各界的一致好评,现总结如下。

工作亮点。

(一)一年来学校取得的主要成绩。

1、高考取得好成绩。

20xx年高考,我校一本上线344人,二本上线782人,一二本上线人数居全市县区“省重点中学”第一名,有五个同学有望进入清华及北大,陈昱同学全省第四名,夺得全市文科状元,续写了我校高考的传奇,续创了我校办学的辉煌。

2、奥林匹克竞赛取得好成绩。

20xx届学生参加各学科竞赛,取得较好成绩,比以前取得很大进步,化学奥赛6名同学参赛全获全国一等奖,其中一名同学不入选省队参加国家冬令营,最后喜获银牌;生物一名同学获全国一等奖,16名同学获各学科全国二等奖;刘卫锋、龙涛老师各辅导一名同学参加全国电脑制作大赛,分获全国二、三等奖。

3、高三复习早动员,强化训练,班主任晨会制,教师集会制,有针对地进行成绩分析,三个自主学习阶段,学生自主限训;零班学生纠错工作,网阅后手批工作落到实处。

4、语文能力活动,各年级听写默写大赛,解题能力竞赛,营造了积极向上的良好氛围。

5、党团工作有声有色。

6、教师教育教学工作业绩突出,周婷、龙近春老师代表吉安市参加省比赛获得好名次。

7、四个一特色工作获表彰,青年教师讲课比赛活动有成果,一大批青年教师茁壮成长。

8、德育主题教育活动见成效,家长开放日活动丰富多彩。

9、安全工作取得实效,一年来,我校安全工作常抓不懈,校内没有出现大的安全事故。

10、体艺工作取得好成绩。一年来,我校抓实体育艺术工作,保证了两大传统品牌,参加市县运动会成绩喜人,在市县名次靠前,并荣获“道德风尚奖”;在市艺术节中,我校始终排在全市前列,多个节目获市一等奖;代表市参加全省比赛也获得名次,在县内成为学校艺术工作的领头雁;元旦晚会节目多样。

(二)本年度学校采取的具体措施。

1、建章立制,系统管理,管理科学化、规范化、人性化。

学校管理树立“以人为本、民主决策”理念,构建科学、规范、人性的管理机制,严格督查、落实各项制度,完善了“校长-行政-处室、年级组、教研组”三级管理机制。年级之间相互学习,共同促进。

2、加强师资队伍建设,抓实抓好师德师风和教师专业发展工作。

加大青年教师的培养力度,对新分配到校的教师采取了多种培养方式——师徒结对、讲课比赛、派出骨干教师赴国家名校衡水二中、长郡中学、临川一中学习考察等,促进青年教师健康成长,提高其教育教学水平。四是加强名师工程建设,进一步加强省、市、县级学科带头人考评和县、校级名师、优秀教师、骨干教师的培养,加大考核及奖励力度,发挥知名教师、优秀教师的示范作用。开展名师大讲堂活动,壮大名师队伍,培育了大量的优秀教师。

3、加强学生管理,抓实抓好学生德、才、体的培养及其素养形成。

学校牢记立德树人的宗旨,加强德育工作的领导,充分发挥党总支、政工处、团委及学生会的作用,进一步完善学校德育工作体制,使学校德育工作制度化、具体化、系列化。

主题教育活动有特色,学生行为较规范,安全教育抓得实有成效。

4、加强教学工作,实施课程和课堂教学改革。

实施六环节课堂教学改革,课堂教学在抓好高效预习的前提下,在注重先学后教,当堂训练师生互动,重视合作的基础上,强调课堂教学流程应灵活应用导、思、议、展、评、测教学模式进行课堂教学。

成立各学科兴趣小组,加强学科竞赛辅导的管理和指导工作。从高一就开始抓起,成立小组,培养兴趣;高二组成奥赛班,强化训练,巩固提高;高三进行针对性强化训练。学科竞赛辅导强调有四定:定辅导教师、定活动时间、定活动地点、定参加学生。派出若干批次各学科教练员和参赛学生到杭州、长沙、南昌等地学习、培训。

行政人员挂到班级,与班级师生认真实施四个一工程(—每周听评一节课,每周找一批师生交流,每月开好一次班会,考试进行一次分析)。出台《零班教师教育教学规范》,科学指导文理零班师生工作和学习,提高教学效率和学习成绩。适时家访并集中和分班开好家长会。

5、重视文艺体育工作,全面贯彻党的教育方针。

我校十分重视文体工作,把文艺、体育当成两块重要的牌子。不仅参加省市县各级各类文体活动和比赛,而且开展丰富多彩的大课间、韵律操、篮球比赛等校内文体活动。在教师中举行托排球、跳绳、仰卧起坐等趣味活动;举行艺术节暨元旦文艺演出活动。丰富的活动活跃了师生的业余课外文化生活,尽展师生们亮丽的精神风貌。

6、加强机关效能建设,树立良好的学校形象。

根据县政府关于机关效能建设的规定,学校认真抓实行风建设工作。

7、继续抓好总务后勤工作,以教师满意为基础,学生满意为核心,社全满意为最终目标。

开源节流,公寓管理进一步规范,学生满意度高。

半年来,我们学校虽然取得了巨大成绩,得到了快速发展,在人民群众中满意度较高,在省市也有很高的知名度,但是,我们仍要继承优良传统,还要意识到自身的不足,认识到我们存在的缺点,在未来的工作中,我们必须着力办好几件实事:

党建工作要更务实;

高三复习工作,重基础,抓阅读,强训练,紧安排;

进一步扎实教师专业发展工作;

进一步强化学生语文学习能力;

学科竞赛更务实高效。

:社区上半年工作总结汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x年上半年以来,x社区在街道党工委的正确领导下,在党员志愿者和社区群众的积极参与下,准确把握新时期新形势下社区党建工作的重点,着力实施和推进社区党建创新工作,现将上年年工作汇报如下:

一、x年党建工作特色亮点。

(一)抓班子,提效率,树旗帜。一是建设“学习型”党委,深入开展“两学一做”学习常态化制度化活动,通过健全社区党总支学习制度,定期组织开展学习和讨论等方式,巩固、提升班子成员的履职能力。二是建设“创新型”党总支,丰富创新活动载体,尤其是在社区党总支事务管理工作中,以党建示范点为依托,以点带面整体推进社区党建工作。三是建设“实干型”党组织,本着求真务实的工作作风,以“干实事、实干事”为宗旨,带动社区党员积极性。四是建设“民主型”党组织,社区党总支在工作中始终坚持民主集中制,通过定期召开民主生活会,建立健全《社区议事决策制度》形成了“集体研究,集体决策,通过决议后分工负责”的工作机制,全面增强了班子的凝聚力和战斗力。

(二)重质量,强培训,充分发挥党员的先锋模范作用。

我们不断强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和业务素质。一是在党员的发展上坚持公开推荐,严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则。今年发展党员两名。确保发展党员的质量,达到优化党员队伍的目的。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理。三是以社区党员为模范,实行“我是党员、向我看齐”佩戴党徽争当模范活动,接受社区居民监督。

(三)抓特色、促管理。

x社区党员共计175名,其中自主择业党员占社区党员的50%,自主择业党员不在本地的较多,社区组织党员学习及培训部分不能按时参加,对于此类情况,社区建立微信群,现社区党建群人数110余人,大部分属于自主择业,社区微信管理员把党建学习培训的课件、新的党建政策、参加的志愿活动内容及学习答题资料一一发到微信群,确保每位党员在第一时间了解社区党建动态,结合“x党建计划”登记每位党员的信息,了解他们的爱好及特点,做活动,做培训按特点划分,促进社区党员的感情,提高社区党建工作。健全社区“两新”党组织建设,让辖区“两新”党组织了解到党建工作在“两新”的重要性。上半年组织辖区“两新”党组织在辖区开展志愿活动共计10余次,服务居民6次,得到居民的一致好评。

二、存在的问题。

(一)落实主体责任不够。对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强。

(二)组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实,流于形式,存在重工作、轻学习的现象。

(三)工作方法创新不够。思想解放不够,没有实现有效的创新,亮点工作不多,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不。

当前隐藏内容免费查看够,党内组织生活方式方法单一。

(四)以社区党建为龙头抓落实促工作能力不强。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识,在职党员进社区开展服务的形式比较单一,考评机制和监督机制有待于进一步完善;社区党总支在惠民为民、服务居民方面的能力有待于进一步提升;在满足群众精神文化需求等方面还有一定的差距。

三、下步工作措施。

(一)突出主责主业,认真履行党建职责。切实落实党建工作第一责任人职责,把党建工作作为自己的主责主业,主动适应新常态,要整体谋划基层党建工作,充分发挥基层党组织作用,每月至少开展3次党建会议和支部书记研讨社区党建工作并着重发挥社区党建特色亮点。

(二)加大对社区党员志愿活动的提升。通过各种形式,组织党员志愿者开展义务劳动、义诊、义务咨询、义务培训和助残助寡助学等富有实效的志愿者活动,使社区党建活动更丰富多彩、使社区党员成为社区建设的生力军。

(三)主抓社区党建特色亮点。结合社区党建工作的实际情况,在党建工作中创特色、建亮点,挖掘社区党建工作潜力。

(四)实现服务队伍多元化。推行党支部书记、志愿服务力量和社会参与力量相结合的服务队伍模式。发挥在职党员优势,组织在职党员根据岗位职责、积极开展党建志愿服务活动每月各项志愿活动不少于3次。

(五)加强基层服务型党组织建设。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的社区党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。

(六)加强建立和完善党员访谈制度。积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把党支部建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期,充分发挥阵地堡垒作用,确保联系点平安稳定,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。

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