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2心得体会 活动心得体会(实用10篇)

时间:2023-10-07 16:45:03 作者:笔舞 2心得体会 活动心得体会(实用10篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2心得体会篇一

活动心得体会

通过认真学习十八大会议精神,学习解放思想改革开放创新驱动科学发展大讨论的有关文件,联系自己的工作实际,对照大讨论内容的精神实质,着眼于本职,结合自身实际工作,个人心得如下:

第一,要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研业务知识以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,掌握业务和工作方法,从而创新工作思路,适应新时期经济工作的需要。

第二,要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,“去粕留精”,转化为自己的东西。工作不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。

第三,要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,在学习中实践在实践中学习,这样才能出思路,出新思路。

第四,要敢于转变,在我们工作的过程中,会面临各种各样的人和事,面临各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,在工作中既要把握好原则性又要灵活多变,同时,要能放下身段,破除旧观念,热情周到地为地方政府部门做好服务。

脚步不到的地方眼光可以到,眼光不到的地方思想可以到,思想到了的地方脚步和眼光就有可能达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、转变观念,将所学所思在实践中运用,在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的事业一定能够得到发展。

2心得体会篇二

第一段:介绍BPD的背景及目的(150字)

BPD是一种常见的精神障碍,患者通常表现出情绪不稳定、自我认同问题、人际关系困难等症状。为了帮助BPD患者更好地理解和管理自己的情绪,提高生活质量,我们组织了一次专门的BPD活动。活动中包括心理教育、互动讨论和认知行为疗法等环节,旨在为患者提供情绪调节和心理成长方面的支持。

第二段:活动内容和体验(250字)

活动的第一部分是心理教育,专业心理专家向参与者介绍了BPD的症状、原因和常见的治疗方法。这让我们有机会更深入地了解自己的病情,并且明白到我们不是孤立的个体,许多人都在和我们有着相似的挣扎。这种认识让我们感到温暖和安慰。

第二部分是互动讨论,我们可以分享自己的经验和感受。通过倾听他人的故事,我们能够找到共鸣和理解。这种互相扶持的氛围让我们感到团结和成长。同时,我们也可以从他人的经验中汲取智慧,学习到一些实用的应对策略。这种互动形式让我们感到被认同和重要。

第三部分是认知行为疗法,通过专业心理健康治疗师的引导,我们学习了如何识别和改变负面的思维方式和行为模式。这对于我们掌控情绪、减少自我伤害和建立积极的自我形象非常有帮助。同时,认知行为疗法的学习也让我们意识到自己在情绪和行为上的改变是可能的,让我们更加有信心去面对挑战。

第三段:收获与成长(250字)

通过这次活动,我们不仅收获了知识和技能,更重要的是收获了对自己的理解和接纳。我们学会了在困难时寻求支持和帮助,学会了倾听和给予他人支持。通过互相分享和交流,我们意识到自己并不孤单,我们有着共同的困扰和成长的潜力。我们也学会了如何更加积极地看待自己,以及如何通过积极行动来改变自己的生活。

第四段:对未来的展望(200字)

这次活动让我们认识到心理健康是一个长期的过程,我们要继续坚持自我探索和成长。我们希望未来能有更多的这样的活动,为BPD患者提供更多的支持和帮助。我们期待能够与更多的心理专家和同伴交流,共同探索心理健康的无限可能。

第五段:总结(250字)

这次BPD活动不仅是一个学习和成长的机会,更是一个宝贵的社交体验。通过活动的互动性,我们感受到了团结和支持,并且从中收获了对自己的理解和接纳。我们相信通过持续的努力和互相支持,我们可以更好地管理和控制情绪,塑造积极健康的心理状态。希望这次活动能够给更多需要帮助的人带来改善和希望。让我们共同加油,迎接更美好的未来!

2心得体会篇三

为进一步推动医院发展,凝聚广大干部职工的智慧和力量,在全院营造团结、和谐、稳定的发展环境,以优异成绩迎接十八大的胜利召开,近日,医院召开动员大会,在全院开展以“精诚团结促和谐,持续稳定谋发展”为主题的教育实践活动。本人通过参与主题学习活动,切实使自己的思想得到一次真正洗礼,对“精诚团结促和谐 持续稳定谋发展”这一主题有了进一步深刻的认识,作为一名中医院职工,我要从我做起,从身边小事做起,把“精诚团结促和谐 持续稳定谋发展”贯穿到整个工作中去。从个人来说要努力做到以下几点:

一、勤奋学习刻苦钻研

作为中药房的一员要具有良好的理论素养,应该努力学习、善于学习,在做好本职工作的同时,能够主动自我加压,利用一切工余时间学习,钻研技术和业务知识,使自身工作能力和业务素质很快得到提高。另外既要学习专业方面的知识,又要学习政治理论方面的知识,并努力把两者结合、转化为自己的工作能力。同时,不断提高在各种压力、困难和考验面前自我调控的能力。

二、努力工作 踏实肯干

作为一名医院工作人员应该用满腔热情,恪尽职守,勤奋踏实工作,以持之以恒和坚忍不拔的意志去完成各项工作任务。在工作中避免出现的衙门作风。一是要务实,想问题,办事情,要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉,就是要发扬“老黄牛”的精神,把全部精力都用在工作上。三是要吃苦,就是要经受住苦与累的考验,勇挑重担,敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作,永葆艰苦奋斗的作风。可以说,一个人能力水平和服务意识提高了,不但自己受益,而且还能更好的为人民服务。

三、加强团结 深化合作

意识决定行动。积极营造“精诚团结促和谐 持续稳定谋发展”的氛围,使每名员工在和谐发展的道路上紧紧拧成了一鼓绳,发挥出了集体创建的巨大力量,坚持依法治院,以德治院,民主治院,科学治院,坚决贯彻执行上级指示和文件精神,认真完成上级交给的各项任务,各部门分工合作,提高工作效率。团结的最终目的就是把工作做好。大家团结了,那么我们这个团队就有凝聚力、有战斗力,在工作中不管遇到什么困难都能够迎刃而解。

四、善于批评与自我批评。

“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”批评同表扬一样,都属于一种工作方法,也是一种交流、一种关爱。我们要敢于拿起批评的武器,更欢迎别人的批评。敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是领导和周围同事的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同事的善举,得到的将是同事的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同事的信任。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。

医院风气的好坏直接影响到全区人民的健康和社会的和谐发展,因此我们每一个医院员工都应该积极投身到这次活动中去,认真学习活动精神,大力倡导医院良好风气。正所谓 “医者仁心”,我们应该热情周到的对待每一位患者,维护医院在老百姓心目中的良好形象,真正做到为人民服务,让群众满意!

虽然我在这次“精诚团结促和谐 持续稳定谋发展”主题实践教育活动获得了一定的进步,但仍然存在一些差距和不足,针对这些问题,我决心做到在以后的工作中,我要做到对照先进的典型、榜样,认真对照检查不足,切实改进提高工作,努力提高工作质量和工作水平。爱岗敬业,关爱患者,不断加强医德修养,树立良好医德形象。以更饱满的精神状态,以更务实的工作作风,扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作,使自己的工作不断进步。

2心得体会篇四

第一段:活动前的准备工作

CEC活动是我学校的一个重要组织,致力于提高同学们的综合素质和团队合作能力。在这次活动前,我们小组经过周密的策划和组织,制定了详细的计划和安排。我们每个人都承担了自己的责任,确保活动能够顺利进行。在准备阶段,我们亲手制作了各种宣传材料,组织了几次会议,并对活动内容进行了反复讨论和修改。这个阶段的工作为我们的活动奠定了坚实的基础。

第二段:活动的开展和反思

活动日终于到来了,我们早早地来到了活动地点。这是一家儿童福利院,我们将组织一场包含游戏、表演和互动环节的社区嘉年华。当我们看到那些孩子们谦虚、纯真的笑容时,我们深深地感受到自己的责任和使命。我们积极参与了各项活动,与孩子们互动,鼓励他们尝试新事物。我们通过游戏、绘画和舞蹈等形式,让他们感受到快乐和美好。整个活动过程中我们充满了活力和热情,但同时我们也注意到其中的不足之处,反思以提高自己。

第三段:团队合作和沟通的重要性

团队合作和沟通是我们活动取得成功的关键。在活动开始前,我们明确了每个人的职责和任务,并进行了详细的讨论和安排。在活动中,对话和协作成为了我们顺利完成各项任务的必备手段。大家互相鼓励和支持,及时调整了自己的计划,确保活动的顺利进行。我们学会了倾听他人的意见,不断提升自己的沟通能力。而这种团队合作和沟通的经验不仅在本次活动中受益,也将对我们今后的成长产生深远的影响。

第四段:活动的收获和感想

这次活动给我带来了很多收获和感悟。首先,我意识到自己能够通过参与社会实践来影响他人,让他们感受到快乐和关爱。这种影响力是无法用言语表达的,也是我最为珍贵的财富。其次,我发现只有付出真心和热情,才能得到真正的回报。我们从孩子们那里得到了满满的感激和笑容,这是一种难以言喻的幸福体验。最后,这次活动让我深刻认识到团队合作和互相帮助的重要性。团队的力量远大于单个人的努力,只有齐心协力,我们才能创造出更多的价值和成就。

第五段:对未来的展望和期待

通过这次活动,我对未来充满了希望和憧憬。我希望能够继续参与更多的社会实践活动,用自己的力量为社会做出更多的贡献。我期待能够发展自己的团队合作和沟通能力,不断提升自己的领导力和组织能力。我也期待能够在社会实践中结识更多志同道合的伙伴,一起追寻着自己的梦想和目标。我相信,通过不断的探索和努力,我们能够为社会带来更多的改变,为自己创造更加美好的未来。

总结:通过CEC活动的参与,我深刻认识到了团队合作、沟通和付出的重要性。这次活动不仅让我体会到了为他人服务的快乐和幸福,也使我对未来充满了希望和动力。我相信通过自己的努力和坚持,我能够为社会做出更多的贡献,并实现自己的梦想和目标。

2心得体会篇五

寒假的社会实践活动已经结束了,但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。它使我们走出校园,走出课堂, 走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。半个月的社会实践虽然比较辛苦,但是也充满着欢声和笑语。是庆幸?还是依恋?回想起来,才发觉,原来乏味中充满着希 望,苦涩中流露出甘甜。 通过本次社会实践活动,一方面,我们锻炼了自己的能力,在实践中成长;另一方面,我们为社会做出了自己的贡献;但在实践过程中,我们也表现出了经验不足、处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加珍惜在校学习的时光,努力掌握更多的知 识,并不断深入到实践中,检验自己的知识,锻炼自己的能力,为今后更好地服务于社会打下坚实的基矗机遇只偏爱有准备的头脑 ,我们只有通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。

一、管理学方向参考题目

1、论企业核心竞争力

[提示]核心竞争力的理论渊源;核心竞争力的基本内涵及理论体系;该理论的基本命题研究,如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源,等等;创新与核心竞争力;企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力;企业战略理论的新发展——核心竞争力的管理;我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力;核心竞争力的比较方法研究。

2、现代管理理论热点问题研究

[提示](1)学习型组织问题研究:学习型组织的类型;学习型组织的特点和功能;学习型组织的结构和管理;学习型组织的设计原则;如何培育和建立学习型组织。

(2)企业团队管理:群体的特点与结构;群体规范与劳动效率;团队与群体的关系;如何塑造高效的团队;团队成员间的.合作与协调;团队的领导者与团队的管理。

(3)企业家与职业经理人问题研究:企业家人力资本的作用;企业家特征及企业家阶层的形成;企业家特点及企业家生存环境研究;企业家成长模式;中国企业家特点及相关问题研究。

(4)项目管理:项目管理的基本程序、内容及研究方法;项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究;项目管理风险分析;如何提升项目管理者的能力和技巧。

(5)企业联盟问题研究:联盟的类型及形式;联盟的作用及特点;战略联盟与学习型联盟组织的特征;联盟战略模式的理论分析;中国人世以后,联盟企业的发展模式。

3、消费者行为研究

[提示]消费者心理分析;消费者购买行为模型;流行时尚研究;针对消费心理的各种营销模式;影响消费心理的社会因素(文化、习俗、生活方式等);未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。

4、现代商务谈判

[提示]谈判基本问题研究;谈判的理论分析;谈判的基本原则与规则;谈判中的心理分析;商务谈判的策略技巧研究。

5、激励理论的研究

[提示]激励理论的产生与发展;激励机制;有代表性的激励理论分析与评价;激励理论的应用(如何提高激励的有效性)。

6、领导理论的研究

[提示]领导者的素质;影响领导行为的因素;如何提高领导的有效性。

7、组织发展与变革

[提示]组织行为合理化的标准;组织发展与变革的动因;组织发展与变革的阻力与对策;组织发展与变革的模式;组织发展的新趋势。

8、企业文化模式研究

[提示](1)目前我国许多企业在进行企业文化建设时存在一个误区:“文化是个筐,什么都可以往里装”。对企业文化的构建应该有一个正确的指导,按照“战略+文化=卓越”的指导思想,选择或培养适合本企业生存和发展的文化内涵。

(2)对优秀企业或成功企业的文化模式进行总结、分析和提炼,以便推广。

9、“扩展企业”运作研究

[提示](1)企业虚拟组织:企业之间的联盟,达到准一体化运作(比如海尔的“工业王国”)。这种经营组织形式可从虚拟开发(企业之间科研人员的虚拟组织)扩展到虚拟生产、虚拟销售、虚拟管理、虚拟服务等。

(2)在电子商务时代,传统的企业虚拟组织达到了升级。一条供应链上紧密联系的企业集合(b—b),在其经营组织过程中,信息技术的连接和控制起主要作用,能够达到生产经营的同步化运作,从而实现零库存。这样的企业集合被理论界称为“扩展企业”。

(3)描述其同步化运作过程和企业内部团队精神外化------企业团队。

10、企业协同效应研究

(2)企业并不是规模越大越好,并不是规模越大越强。如果不存在资源互补的组合效果,如果不存在资源共用带来的范围经济性,那么其企业规模的扩大就是非理性的。

(3)需要研究一个小企业或大企业发展如何获得协调效应的战略性理论与方法。

11、企业智力资本研究

[提示](1)优秀企业的发展过程一般是:产品经营——资产经营——资本经营。在第三阶段,企业的价值增长点变了,经营方式也不同于前两个阶段。

(2)企业需要识别自己的智力资本存量。一般来说,智力资本构成:人力资本+结构性资本+顾客资本。

(3)目前国内,对智力资本的研究和对企业智力资本经营策略的研究尚处于起步阶段,研究的潜力还很大。

2心得体会篇六

八十一年前的今天,是世世代代中国人都不会忘记的一天。

我们永远不会忘记那一天,中国人民伤亡无数,每十三秒就有一个爱国人民死去,有无数孩子蹲在父母身旁抖着身体,哭泣。

那时,很多日本人都说我们是“东亚病夫”,因为他们认为中国人弱不经风,很怕他们,不敢反抗。

中国人,终于振兴中华,团结一心,终于将自己的国土保护住了。可是,这次战斗死去了许许多多的中国人民。在这次持续好几年的战斗中,中国也有许许多多的爱过人民值得我们学习!

离那次战斗已经很长时间了,我们中国也是对日本很友好,没有招惹过日本,井水不犯河水。

现在,八十一年后的今天,日本又一次来找中国的麻烦了。这一次,日本把目标锁定在了我们的钓鱼岛上,钓鱼岛明明是中国固有的领土,可是日本人却说,钓鱼岛应该属于他们,他们还要非法购买钓鱼岛。真是可恶的日本人!

今天是国耻日,日本人想在这个时候侵占钓鱼岛,不是很明显的在藐视我们中国人吗?所以,我们要展现出我们的勇气,用智慧保护钓鱼岛,向他们证明:我们是中华少年,不会是那“东亚病夫”,更不会是日本人的奴隶!

9.18,不忘国耻,今天,在全国各地,警钟响起了,这声音,提醒着我们八十年前的事情,提醒着日本人以前、现在对中国人民是什么态度!

爱我中华,用口头说说是没用的;爱我中华,抵制日货,从我做起;爱我中华,用我们的毅力,让日本人再也不敢欺负我们!

爱我中华,五十六个民族,14亿人民如果团结一心,保护祖国,保护祖国的领土,那么外国人,即使再怎么样欺负我们,我们也不会屈服的!

现在,在大街小巷上,都可以看到“誓死保护钓鱼岛!”“日本人,滚出钓鱼岛!”“宁可大陆不长草,也要保护钓鱼岛”等等一系列子祥,我们中国的土地上,早晚有一天会洒满日本人的献血,告诉日本人,我们中国不是好欺负的!这几十年的仇恨,堆积在每一个中国人民的血液之中,今天,这仇恨爆发了!我们实在是忍受不了日本人的不讲理了!

今天,我想提醒一下大家:勿忘国耻,振兴中华,发奋学习,只要团结,没有不可能!让我们一起努力,保护我们的祖国母亲!

2心得体会篇七

活动是人们日常生活中不可或缺的一部分,它们可以让我们放松身心、开拓眼界、结交朋友。经历了一次丰富多彩的活动后,我深刻地体会到了活动的重要性以及它给我带来的种种收获。

首先,活动让我学会了如何放松身心。在繁忙的生活中,我们常常会被琐碎的事物所压迫,难以找到放松的机会。然而,参加各种活动可以帮助我们远离日常的烦忧,放松身心。比如,我曾参加过一次户外徒步活动,这让我感觉自己置身于大自然的怀抱中,远离了城市的喧嚣。徒步途中领略到的美景和与队友们的亲密合作,让我暂时忘记了生活带来的各种压力和困扰。活动的过程中,我可以尽情地享受,放松自己,从而恢复了旺盛的精力和斗志。

其次,活动拓宽了我的眼界。在日常的生活中,我们往往只是局限于熟悉的圈子和思维模式里,难以看到更广阔的世界。而参加各种活动可以帮助我们与不同的人交流,感受不同的文化氛围。比如,我曾参加过一次音乐节活动,那是一个汇集了各国音乐和文化的盛会。在那里,我结交了来自不同国家的朋友,品尝了各式各样的食物,欣赏了不同类型的音乐和舞蹈表演。这次活动让我意识到,世界是如此多元化而丰富,而我不应该局限于自己的小圈子里,应该敞开胸怀去接纳和体验更多的事物。

此外,活动还让我结交了许多朋友。在平时的生活中,我们可能由于各种原因而难以与他人建立真诚的联系。而活动提供了一个机会,让我们有机会与陌生人交流和沟通,结交新朋友。比如,我曾参加过一次志愿者活动,与一些志同道合的人一起为社区服务。在活动中,我们一起分工合作,不仅完成了任务,还建立了深厚的友谊。这些交往与合作的经历不仅让我认识到了他人的价值和能力,也让我感受到了团结与合作的重要性。通过这些新交到的朋友,我不仅扩大了人脉圈,而且也丰富了我的社交经验。

最后,活动让我更加认识了自我。在参与各种活动的过程中,我不断挑战自己的极限,探索自己的潜能。比如,我曾参加过一次夏令营,那是一个充满挑战和变化的环境。在夏令营中,我尝试了各种我从未接触过的活动,比如攀岩、皮划艇等。尽管一开始我感到害怕和不安,但是在指导老师和朋友的支持下,我逐渐克服了恐惧,取得了可喜的进步。这次经历让我明白了自己的潜能是无穷的,只有不断挑战自己,才能不断成长。

总而言之,活动为我们提供了丰富多彩的经历和机会,让我们能够放松身心、拓宽视野、结交朋友、认识自我。通过参加各种活动,我收获了许多宝贵的经验和教训,这些经验将继续对我的人生产生积极的影响。因此,在未来,我将继续积极参与各种活动,为自己的成长和发展创造更多的机会。

2心得体会篇八

20xx年1月中旬,按照常例,我们旅游、酒店管理专业的学生进行实践,有许多酒店供我们选择,经过认真思考,我们旅游管理二班的其中九名学生有幸来到了郑和国际酒店,也包括我在内,进行我们为期7个月的专业实践。这是我们初次真正接触社会,难免心里会有些害怕,事后经过职位所需以及领导的分配,我被分到中餐厅,带着一份兴奋而紧张的心情开始了我们的实践。实践的7个多月里,我感受颇多,受益非浅。

太仓郑和国际酒店20xx年开业,是太仓首家以“郑和下西洋”为主题的四星级精品酒店,酒店秉承“人文郑和,科技郑和”的宗旨,在设计上以“郑和七下西洋”的历史事件为为主题,加入了古典和现代的设计元素并融入了世界海洋文化,体现郑和特有的风格。整个布局更是着重营造文化氛围,将东方文化与世界海洋文化精彩合璧,使酒店充满着浓郁的地方文化特色和海洋文化特色,为宾客营造一个温暖舒适的文化氛围。

太仓郑和国际酒店包厢均以郑和下西洋时的航海线路命名,使酒店充满着浓郁的地方文化特色,让宾客在享受美食之外还能体验一番郑和远航的乐趣。太仓郑和国际酒店设有餐厅、大堂吧、会务、康乐及客房,采用现代化信息管理体系,使来宾在酒店内一边感受这里的郑和文化,一边享受多种现代信息服务,给宾客的旅居生活带来一番别样的体验。

来到郑和国际酒店后,虽然是最忙的时候,但是也没让我们急着上岗,而是培训部先给我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:

一是人事部的岗前培训,进行了7个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解。

第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解。

第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实践的7个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,7个月的实践让我们对部门工作有了深入的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,因为服务员的工作时间不固定,有时会很晚,也没有具体的工作描述,很多时候会受到客人的刁难,心理上也要承受各种打击。在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的定流程和要领,只是听从领班和老员工的安排,庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好,领班还专门为我们每人安排了1名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。

我们的工作除了中餐的一些摆台、折口布、上菜、撤台布等,有时还得在会议帮忙我们的上班时间是8小时工作制,但实际上不固定,经常加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休。我们开始是每周休息一天后来改成一天半。

酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放,但我认为我们中餐服务员的制服颜色太暗穿在身上,看起来都没精神,不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有因为我们是实践生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,分享彼此的感受,就像一家人。

在服务过程中,我接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,但是我并没有因此骄傲或不满,而是认真反思我做的不对的地方,争取下次不再犯同样的错误,尽力为每一个客人都提供更好的服务,在西餐时经常会遇到外国客人,可是我的英语不怎么好,开始不敢说出口,后来慢慢的我敢说了,而且可以和外国人进行简单的交流,在此我感觉到英语的重要性,要好好学习英语。

通过这次实践真正学到了很多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。虽然之前上课就知道酒店行业是很注重实践和细节的,但是在实践中就没想到酒店里注重的细节会细到那种连物品的摆放都有规定的程度。在实践中学到的都是基层服务员的工作技能,并且加以熟练了。

另外,在管理上最重要的是要妥善处理和下属员工的关系,而要做到这点,最重要的是需要务实,从基层干起,出于基层而脱颖于基层,一个成功的管理者必然是这样产生的,成功的管理者能把所有员工团结起来,这样实现的是整个企业的目标。所以说,日后酒店需要的管理人才,必然是经验丰富从基层升上来的,而不是一个具有多高学历却没有实际工作经验的人,酒店需要的服务员,必然是很有服务能力,极其重视细节的人,并且将向普遍性的酒店“金钥匙”方向发展。

酒店里要学到的东西很多,比如说餐桌上的礼仪,和客人打交道,还有就是做为四星级的服务员该怎么面对客人的不同要求。在中餐厅,接触这方面的知识相对于其他部门而言还是比较多的。当我们去做一桌客情,看着客人入座,一些客套话,和一些敬酒方面的,都会学到一点点,还有一些比较重要的就是人与人之间的交往,就是所谓的“为人处世”,要懂得尊重人。:能满足领导终极期望的人常常会有更好的职业发展前景。

现在内向性格的人比较多,而工作中的关注点绝大多数只是在于尽善尽美地想法子完成领导交给他们做的任何事情,其实在酒店待了这么长时间,我觉得不仅要完成领导交给自己的事,还应该积极地站在领导的角度考虑问题,这样不仅解决了领导想到的问题,而且还主动帮领导想好答案或解决方案,所以说,要想真正的在社会上立足就要懂得学会积极主动。在实践的过程中,看着那些被动的人被领导看不起,就像酒店里或者一些大型企业里组织和带动的一些活动,除了积极地响应和号召之外,更重要的就是结合于实践,马上实施起来,而有些人吩咐干什么就干什么,一点主见意识都没有,这样的人就永远得不到领导的重视,而且也没有多大的出息。

当出现一些问题时,你自己若要有很好的意见就可以主动提出来,不要放在心里而不说,那样就是不懂得好好把握机会,从而自己就会处于很渺小的地位。还有做事也要讲究个度,就像在酒店里,在每个领导或是同事面前话也不能太多,那样也会贬低自己的身价,凡事装个心眼,做人也许就是这样吧,也算是磨练自己。

在郑和酒店实践的日子结束了,这次酒店实践也是本人的第一次专业实践我认为我的选择没有错,因为在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识,虽然服务员的工作简单不起眼,但却是必不可少的环节,影响着酒店的正常运转,所以在工作中我一丝不苟,竭尽全力为宾客提供最优质的服务,面带微笑,让每一位宾客都能开心而来满意而归,这之中虽然辛苦,但我得到别人赞许时却还是很开心。

更为重要的是,在7个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。我战胜了我自己,终于跨出了第一步,那是一个属于我自己的舞台,不管以后遇到什么样的困难,我都不会害怕了,因为我相信我自己!

最后感谢系领导以及老师能给我们提供这样难得的实践机会,这是我跨入工作岗位的第一步,我会好好珍惜,永远不会忘记,在此祝愿郑和国际酒店生意越来越红火,学院越办越好。

2心得体会篇九

第一段:引言(100字)

通过参加CEC(Community Engagement Club)的活动,我获得了许多宝贵的经验和成长的机会。在与志同道合的小伙伴们一起推动社区的发展过程中,我深深体会到了团队合作的重要性,同时也感受到了帮助他人所带来的成就感。在此,我将分享我在CEC活动中的心得和体会。

第二段:个人成长(300字)

参加CEC活动不仅仅是为了帮助别人,更是为了自己的成长。通过参与社区服务项目,我接触和交流了许多不同背景的人,拓宽了我的视野和想象力。而且,在既定的活动中,我经常要面对一些意想不到的挑战,这些挑战对于我的发展起到了一个很好的促进作用。逐渐地,我学会了独立解决问题、灵活应对变化,这些技能对于我的个人成长非常重要。

第三段:团队合作(300字)

在CEC活动中,团队合作是非常重要的。我们必须密切合作,协调每个成员的工作,确保活动的成功。这要求我们具备良好的沟通和团队合作的能力。同时,也要学会倾听和理解团队中的其他成员。在一个既定的活动中,分工是非常重要的,每个人应承担起自己的责任,与其他成员密切配合,从而达到最终的目标。通过这种方式,我懂得了在团队中合作协作的重要性。

第四段:成就感(300字)

参与CEC活动不仅给我带来了团队合作的机会,同时也给了我成就感。当我能够为社区的发展做出贡献时,我感到非常充实和满足。在CEC的活动中,我们为社区举办了一些慈善义卖和志愿者行动。通过这些活动,我看到了社区的变化和进步,这使我对自己的能力有了更大的信心,并激发了我更多地去做公益事业的欲望。成就感是我参与CEC活动的一个重要动力。

第五段:总结(200字)

通过参加CEC活动,我收获了许多宝贵的经验和成长的机会。不仅仅是个人的成长,还有团队合作的重要性和成就感。我学会了独立思考、灵活应对变化、良好的沟通和有效的团队合作。这些技能对于我未来的发展非常重要。同时,当我能够帮助到他人时,我感到非常满足和充实。作为一个CEC的成员,我将继续为社区的发展和帮助他人做出贡献。

(以上内容仅供参考,具体的文章结构和内容可以根据实际情况进行调整。)

2心得体会篇十

我参加了学校的CEC(Community Engagement Committee)活动,并深受启发。在这次活动中,我意识到社区参与对于个人发展的重要性,同时也感受到了团队合作的力量。通过这次活动,我明白了社区参与对于建设一个融洽、和谐的社会的重要作用。

首先,CEC活动为我提供了一个机会,让我认识到个人的力量是有限的,只有与他人合作,我们才能实现更大的目标。在这次活动中,我们的任务是组织一次社区义卖活动,筹集善款用于改善学校的环境。我发现单凭一个人之力是无法完成这个任务的,需要大家的共同努力。在活动的初期,我们遇到了很多困难,每个人都面临压力和挑战。然而,正是因为我们意识到只有通过团队合作,我们才能克服这些困难。我们彼此支持,相互帮助,分工合作,最终圆满完成了活动。这次经历让我深刻体会到了团队合作的力量。

其次,通过参加CEC活动,我了解到社区参与是建立一个融洽、和谐社会的关键。在这次活动中,我们不仅仅是为了增加学校环境的美观度而努力,更重要的是我们改善了社区内部的人际关系。通过组织义卖活动,我们邀请了社区内的居民参与其中,他们参与进来,感受到了社区的温暖和关怀。活动结束后,我们注意到社区内部的合作和互动变得更加频繁,人们之间的联系更加紧密。这证明了社区参与的重要性,当人们参与到社区活动中时,整个社区就能够团结起来,形成一个融洽、和谐的社会。

第三,CEC活动激发了我对社区参与的兴趣和热情。通过这次活动,我亲身体验到社区参与的乐趣和收获。在活动中,我遇到了很多志同道合的伙伴,他们与我一起为社区的发展而努力。我也遇到了一些困难和挑战,但通过与大家的讨论和合作,我学到了很多解决问题的方法和技巧。参与CEC活动让我感受到了成长与收获的快乐,我决定将来继续参与社区事务,为社区的发展做出自己的贡献。

最后,通过CEC活动,我了解到社区参与不仅仅局限于学校环境的改善,还可以拓展到更广阔的领域。社区参与不仅仅是为了自己的利益,更是为了社区的共同发展。通过参与社区活动,我们不仅能够改善社区的环境,还能够提高社区居民的生活质量,推动社区的发展。社区参与的影响是长远的,它激发了个人的责任感和使命感,让我们明白了自己对于社会发展的重要性。因此,我决心将社区参与作为一个长期的目标,并积极参与到社区事务中。

综上所述,通过参加CEC活动,我深刻体会到了个人在社区参与中的作用和团队合作的重要性。社区参与不仅仅是为了自己的利益,更是为了社区共同发展的责任。我将以此次活动为契机,将社区参与作为一个长期的目标,并积极参与到社区事务中,为建设一个融洽、和谐的社会做出自己的贡献。

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