自查报告是我们与自身对话和交流的方式，可以帮助我们更好地了解自己的状态和发现自身的不足之处。在以下范文中，你可以看到不同层次的自查报告，对比不同的写作风格和观点，希望能够拓宽你们的思路。
廉洁履职落实情况自查自纠报告
全狱党员警-察及家属同志们：
倡导廉政家风，建设文明家庭，职责光荣，时不我待。我们要充分发挥家庭成员之间相互教育、相互勉励、共筑拒腐防线的助廉作用，营造崇廉尚廉，勤勉敬业的从政氛围和温馨和-谐、清正廉洁的家庭环境。为此，监狱纪委特制定《家庭助廉承诺书》如下：
一、党员警-察的承诺。
1、坚定政治立场，做到对党忠诚。2、遵守宪法法律，永远热爱祖国。3、坚持执法为民，始终牢记宗旨。4、规范执法行为，严格公正文明。5、遵守规章制度，落实“六条禁令”。6、拒绝犯属贿赂，清廉身正为警。7、诚待家庭成员，尊老爱幼互敬。8、坚持“八荣八耻”，争做道德楷模。9、行为举止文明，远离黄赌毒源。
二、家属的承诺。
1、拒绝接受罪犯家属的钱财及宴请，在大是大非面前站稳立场，不干涉警-察公正执法。2、经常劝导警-察为自己工作着想，为父母、妻儿家庭着想，自觉做到廉洁从政，杜绝违法犯罪行为发生。3、做好家务家政，当好廉内助，全力支持警-察干好工作。4、夫妻互敬互爱，相处相待以诚。5、孝敬双方老人，爱护教育子女，爱党、爱国、爱集体、爱家人，奉献爱心。6、响应监狱党委、纪委号召，倡导廉政家风，把警-察崇廉尚廉作为全家的座右铭。
河南省第一监狱纪委。
2012年10月。
自查自纠情况报告
自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：
（一）学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。
（二）工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者。
可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的结果导向型工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的`主题勇于担当、履职尽责来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图完成任务，交差的观念，不讲究精益求精。
对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦学习，振奋精神。提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学。学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
（二）开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等六个勇于担当，为实现六个一目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现企业发展、成果共享、员工幸福的蓝天梦贡献出自己的一份绵薄之力。
自查自纠情况报告
根据工作要求，我乡结合市扶贫领域各级各类督导督察，深入进行了自查自纠工作，现将具体情况总结报告如下：
不折不扣地落实中央和省的决策部署，深入开展脱贫攻坚突出问题的自查自纠，按照“攻坚有目标，责任有落实，准备有方略，脱贫有质量，问题有导向，整改有实效”的原则，全面查找脱贫攻坚中存在的问题，深入剖析，扎实整改。
（一）召开会议，高位操作。
组织召开会议，举一反三，全面梳理我乡切实存在的问题，制定整改目标、整改清单，做到责任明确、目标明确，措施具体可操作。
（二）成立小组，明确责任。
乡政府高度重视扶贫精准再识别工作，强化组织领导，乡政府成立以乡长为组长，分管乡长为副组长，民政局、扶贫办等部门主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检査。抽调人员专门负责这项工作，特别是要组织帮扶干部进村入户，在每个村成立3－5人的工作班子，集中时间、集中精力抓好这项工作。
（三）强化宣传，严肃评审。
在全乡范围内对扶贫帮扶干部进行警示教育，并加大宣传力度，对扶贫领域工作作风警示教育做到全覆盖、零容忍、重实效。
（一）扶贫对象信息录入不精准。
自查问题：存在贫困人口身份资料、家庭成员信息、致贫原因等录入错误问题。
整改完成情况：全面排查贫困户手册、档案资料、家庭明白卡以及行政村留痕资料，达到程序档案资料合规，扶贫手册填写规范、齐全，与实际情况、全国扶贫系统相符，行政村留痕资料真实可信。
（二）政策宣传不到位。
自查问题：扶贫政策宣传不到位。宣传内容过于专业，贫困户对如何利用扶贫政策不清楚。
整改完成情况：通过宣讲、印发手册，多次进行入户讲解教育等各项形式，用通俗易懂语言广泛宣传脱贫攻坚的惠民政策，让扶贫政策深入民心。
（三）贫困户自主脱贫意识不强。
自查问题：部分贫困户存在“等、靠、要”的思想，自我发展动力不足。
整改完成情况：大力倡导“扶贫先扶智、脱贫先脱愚”理念，通过技能培训、送课上门等方式，促进贫困劳动力转变观念，激发自我脱贫内生动力，增强自我发展能力，积极参与创业就业，拓宽增收渠道，实现脱贫致富。
（一）加强组织领导。落实整改措施、压实攻坚责任、严格督查、巡查等方面，进行部署，推进全面整改，明确责任时限、实行销号整改。
（二）政策宣传到位。充分利用好国家和省、市、市的.扶贫政策，打好财政、税收、农业、土地等政策整合组合拳，集中各行业、各系统的力量围绕扶贫开发共同发力。
（三）建立规章制度。不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。要真正使整改过程成为提高工作成效的过程。
自查自纠情况报告
xx年10月17日，我校组织全校教师开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理活动，进一步加强教师队伍作风建设，提高教育教学工作质量、优化教学发展环境，促进广大教师持续转变工作作风，提高教学工作的积极性和创造性。
xx市第二民族中学开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动动员会，会上由尼玛江才校长宣读《xx市第二民族中学关于开展教育教学工作“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案》，并做了重要讲话。
会议要求进一步严肃工作纪律，强化学校管理；进一步加强教师道德素养，规范工作程序；切实抓好制度落实，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作为慢作为乱作为”为标尺，提高师德修养，全体教职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查，坚决杜绝“不作为、慢作为、乱作为”现象，打造一支风清气正、廉洁高效的.师资队伍，为推动全校实现跨越发展提供有力保障。
老师们纷纷表示，下一步，要认真对照工作中存在“不作为、慢作为、乱作为”问题，以及履职尽责不到位、教学效率不高、服务意识不强等作风方面的突出问题，逐项对照整治重点，时时自省、自醒；并坚持两手抓、两不误、两促进，把开展作风整顿活动与修身行善，明礼守法及推进学校中心工作紧密结合，通过活动从新认识自己的工作定位，激发工作热情，将专项整治活动转化为干好、做好、做实本职工作的自觉行动，立足岗位主动作为，确保治理工作取得应有成效。
自查自纠情况报告
依据《王沟学校开展不作为乱作为问题专项整治的实施方案》，从4月1日起，学校认真组织人员根据岗位职责，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、人大代表、委员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在的问题，深入剖析原因，找准问题根源。并且公布专门的举报电话、举报邮箱等，广泛接受群众关于不作为、乱作为问题的举报投诉，通过社会调查、召开座谈会、发放征求意见表等形式收集各方面意见，对问题比较集中，反映强烈的，立刻建立台账，明确专人负责，限时进行整改。规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。在开学时我校召开全体教师大会，组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作，现就我校自查自纠情况汇报如下。
学校成立了“规范办学行为，治理教育乱收费”工作领导小组，与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，规范教育行为目标责任书》，并对照相关文件要求，开展自查自纠工作。
治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费，是切实减轻群众负担的一项重大措施，事关广大人民群众的切身利益，事关学校乃至全社会的稳定，也关系到教育事业的健康、持续发展。当前，一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止，已经成为一个社会热点问题，不但加重了群众负担，败坏了社会风气，也严重损害了教育的声誉与形象，引起一些群众的强烈不满。，我校领导对此高度重视，正确认识。在学习了文件基础上，又进一步领会了精神，统一了思想，严肃了纪律，提高了认识，增强了社会责任感，坚决贯彻执行“廉洁从政，廉洁从教”的方针，坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的“三乱”行为。
每学期开学之初，学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准，做到公开透明不隐瞒。并制定严格的收费制度，规范教育乱收费的行为：
二是加大收费公开力度，做到收费公开透明；
三是进一步加强学校收费使用管理，落实学校收费管理领导责任追究制；
四是加强监督检查，加大处罚力度。
学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为，针对有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的问题并立即纠正，做到有则改之，无则加勉，廉洁从教，净化自身行为与灵魂，树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。
学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访，调查结果如下：
1、未发现擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围的乱收费现象。
2、未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。
3、未发现教师在讲课、辅导、考试过程中，采取主观故意的`做法，专门选取一种或几种教辅材料的内容，诱导或变相强迫学生购买使用这些资料，从中谋取利益的现象。
4、未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间，在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。
5、未发现教师利用职务之便，动员、诱导、暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。
6、未发现以家长要求或同意为理由，组织有偿办班补课的现象。
对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师，一经查实，在全校通报批评；全额退回违规收取的费用；当年年度考核为不合格，扣发12个月绩效工资；取消三年评先评优。
自查自纠情况报告
市清查治理工作领导小组办公室：
按照《中共xx市委xx市人民政府关于在全市集中开展重点领域清查治理工作的通知》（广委发〔20xx〕9号），我委扎实开展了财政资金拨付环节清查治理工作，现就自查自纠情况报告如下。
党组成立重点领域清查治理工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，切实加强全委重点领域清查治理工作的组织领导。下设财政资金拨付环节清查治理专项工作组，党组成员、纪检组长周绍平任组长，办公室具体承办，蒲碧英同志为联络员，具体负责全委财政资金拨付环节清查治理工作。
制订市经信委财政资金拨付环节清查治理专项工作方案，明确清查治理范围及内容，重点围绕财政资金拨付是否坚持“先有预算后有支出，按项目和项目实施进度、按规定程序和审批权限办理拨款”的原则；对缴入预算管理的代管资金，是否按规定程序及时、足额拨入有关单位，有无吃、拿、卡、要或不及时拨付资金的`现象；财政资金拨付到有关单位后，有关单位是否按规定性质管理资金，资金用途是否改变；是否将财政资金及时、足额拨付到下属单位或项目实施单位，有无一对一谈判和个案处理的行为，有无截留、挪用、虚报冒领等违纪违规行为，有无吃、拿、卡、要，拨人情款等现象等四个方面对近三年公用经费、项目资金以及代管资金进行逐笔清理，开展自查自纠，未发现有任何违规行为。
下一步，我委将严格按照市财政资金拨付环节清查治理工作领导小组及其办公室要求，进一步加强财政资金拨付环节管理，迎接市清查治理工作小组全面检查。
自查自纠情况报告
自查报告是一种自我检查方式的报告文体。自查报告有哪些范文呢?下面是爱汇网小编为大家整理的自查自纠情况报告,供大家阅读!
通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度，结合自己近一年来的实际情况，个人对照自查自纠的要求，从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因，以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1、党员的模范带头作用发挥的还不够，全心全意为人民服务的思想树立的还不够好，放松了对自己世界观的改造。
2.工作方式方法还不够灵活。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新;在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步提高。
3、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作上还有“蹲、守、靠”的思想。因为工作繁忙，有时会放松了学习和自我深造的时间。
4.在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。但也存在一些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐;节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
通过开展作风纪律整顿活动，本人认真对照干部作风建设方面的要求，通过学习他们的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：
一是认真学习“三个代表”重要思想，深入结合“科学发展观”，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高基层工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习，要坚持理论联系实际，在思考中活化思维，提升境界，以适应新形势的要求，更好的完成本职工作。大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和业务水平。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和理论水平。从自身工作的实际出发，进一步积极探索建立健全科学管理的新机制。其次，要注重法律实务，将法律理论与基层实际相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多看多问多想多请教，以高度的工作责任感和踏实的工作作风，严格、公正、文明处理各种问题，真正做到全心全意为人民群众服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务，切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实，模范的履行好一个警察的职责，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，坚定不移的推进反腐倡廉建设。生活上崇尚简单化，勤俭节约，与人友善相处，自尊自重。在以后的工作中进一步增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党内监督和群众的监督，心胸开阔、平等待人。
五是扎实做好自律和他律。严以律己，通过读书学习，自觉改造自己;严格要求自己，自觉的警示自己;见贤思齐，自觉地激励自己。同时，加强思想教育，努力提高自身内在素质;加强法制学习，以法律己。时刻以市局的“八个不准”警醒自己、约束自己。
真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约，发扬民主、顾全大局，切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，争做一名合格的`公务员。
根**县纪委《关于开展 农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的文件精神，本人认真学习了乡镇领导班子成员“4个应当”，“19个不准”等重点内容,全面检查、反思和剖析了个人在贯彻落实《规定》方面的情况。现将近年来个人自查自纠情况汇报如下。
一、贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》情况《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的颁布实施,明确规定了乡镇领导班子成员“4个应当”，“19个不准”,对乡镇领导班子干部在履职、权力、作风、干部任用等各个方面作出明确规定,这是乡镇领导班子积极履职、廉洁从政的行动指引,更是乡镇领导班子勤政廉政的标杆。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的颁布实施,体现了中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心,同时也体现出上级对进一步加强农村党风廉政建设的决心，对维护农村集体和农民群众利益，推动农村科学发展，促进农村社会和谐起到重要的作用。《规定》的内容具体,要求严格,操作性强。作为乡镇领导班子的一员,本人在工作中能够把贯彻落实《规定》，思想端正,落实行动。个人始终坚持先学一步,多学一点,学深一层,通过研读教育读本，力求学透、学深、学细,全面把握《规定》的精神实质和具体要求,不断深化学习和加深理解，不断加强作风锤炼和党性修养,个人作风得到进一步改进。
二、自查自纠情况
本人在工作、学习、作风、生活中能够坚持讲党性、讲原则、讲真理。以身作则、身体力行, 能够始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济工作纪律，严格执行党风廉政建设责任制，自觉接受党组织和广大干部职工的监督，对照《中国共产党章程》、党内法规以及国家法律法规的各项规定，自己基本能够遵守 “19个不准”，没有违反有关纪律的行为。
日常工作方面。作为乡镇领导班子的一员,严格依法依规办事、不循私情，坚持原则、秉公办事、不谋私利。在日常生活中,始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事,发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风。能够保持良好的心态,淡泊名利、知足常乐。工作中对自己要求比较严格，自觉做到谦虚谨慎，始终守住一个原则：堂堂正正做人、清清白白为政、踏踏实实干事。涉及个人利益的时候，做到不争、不贪、不占，时刻提醒自己自省、自警、自励。较好地保持了共产党员的政治本色。
学习作风方面。个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习。
工作作风方面。坚持厉行节约, 坚决反对铺张浪费和大手大脚现象。坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,始终保持满腔热忱,充满智慧,奋力创新的良好精神状态和强烈的工作激情,力戒张扬、力戒浮躁,团结和带领单位的同志专心致志干事业,一心一意谋发展。
作为一名基层班子干部，受组织培养教育多年，具备一定的政治素质，能在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定党的信念，坚决执行党的各项方针政策和各项廉洁自律规定。
以上是我的自查报告，不妥之处，敬请批评指正。
自开展自查自纠活动以来，柳溪村始终把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段，实现全村干部作风明显改进，促进行政服务质量显著提升。要求每个村干部在工作和生活等各个方面，坚持理论联系实际，挤时间学，主动学，对照检查学，把学习与实践融合在一起，通过学习促进了工作。同时，结合本村实际情况，针对存在的问题进行自查自纠，进行批评与自我批评，仔细分析存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到提高、完善的目的。切实改进工作作风，使我村自查自纠工作取得阶段性成果。现将情况汇报如下。
一、多种形式广为纳谏，认真倾听各方意见
根据寿安镇《全镇开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的安排和要求，将《方案》发到每个村小组，并相继收到回复;村干部按分工主动联系各自对应的服务对象，上门告知开展自查自纠工作，征求意见建议，召开座谈会，由村民评议，当面征求意见和建议，召开座谈会1场，征求到意见建议5条，为整改落实提供了依据和线索，确保自查自纠工作有序推进。每个村干部还就自身存在的问题提出整改措施，并向工作对象、服务对象作出公开承诺，接受监督。
二、认真梳理举一反三，仔细分析存在问题
在广泛征求党员及村民代表的意见建议基础上，全村又结合村两委工作进行了自查自纠，制定了整改措施并在全村进行公示，根据整改工作方案，认真抓好整落实。
1、政策理论水平不够高。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于党员群众事物忙，学习的时间和效果有所欠缺。另外虽然通过走访、宣传等方式促进党员群众在学习上的主动性，但学习的内容不够全教育、系统。
2、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于我村党员年龄偏大，加之有少部分党员出外打工，使学习管理工作难度更大，影响了学习的效果。
3、工作中创新意识不够，工作安于现状。由于忙于完成上级部门交给的各项工作任务及村两委换届，对我村发展的实际情况没有进行很好的探索和研究，不能很好的制定出我村发展的新思路，导致工作的创新不够。
4、由于各种原因，个别村组干部思想上对工作不够重视，对各项任务完成中还存在托拉等现象。
5、重学习，轻实践。有时只注重理论本身的内容，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进我村各项实际工作还有差距。
6、服务意识有待进一步提高，与群众交流还不够。干部代表形象，往往借口事情多、工作忙而放弃了交流，不能很好了解群众在想些什么、最需要什么，在一定程度上影响了群众的积极性。
7、全村今后发展的思路还不够清晰。对如何建设、怎样建设本村的新农村路子不宽。
三、自查自纠整改措施及下步打算
针对上述存在的问题，我们将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取以下措施：
1、突出抓好领导班子建设，着力提高领导班子的整体效能。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，进一步改进领导班子思想作风，完善工作机制，不断增强领导班子的大局意识、发展意识、责任意识、创新意识，把心思和精力集中到全村的改革发展上来，一心一意干事业，聚精会神谋发展，形成锐意进取、团结实干、和衷共济、互相支持的良好工作氛围，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平，努力把村两委班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调，坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
2、加强学习，提高素质。组织党员群众全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识，努力探索我村发展密切相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。
3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点
一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距，及时改正。
4、强化作风转变，强化服务意识。热情为群众服务，继续把工作做好做细。经常召开民主生活会，听取群众建议意见，把群众的建议意见讨论研究，解决群众迫切需要解决的问题，力争让群众满意。
5、要把思想集中在想干事上。把本领体现在会干事上，在实践中不断掌握新知识，增长新本领，积累新经验，提高干事创业的能力和水平。把目标锁定在干成事上，要树立埋头苦干的务实精神，事事以干好工作为已任，要做到善于协调、讲究配合，多动脑筋，多想办法，严明纪律，强化责任。
6、定期召开村两委和小组干部的座谈会，少一些浮燥，多一些思考，少一些应酬，多一些实干，真正把心思用在想事、谋事上。把群众增收作为工作的出发点，谋划我村长远的发展目标。
7、立足本村实际，多争取项目，为群众多办一些实事好事，让群众确实得到实惠。
此次开展的自查自纠活动对于日后改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。柳溪村将以此活动为载体，以更加公正的作风，更加真诚的服务，更加扎实的行动，更加高速的效率，认真贯彻落实科学发展观，为建设社会主义新农村事业做出自己应有的贡献。
柳溪村委会
xx年5月20日
安全自查自纠情况报告
1、按照整改通知书的要求，在规定期限内进行整改。
2、确定专人负责管理消防设施，建立责任制，平时要加强对消防设施的保养维护，定期检查测试，并将确定的消防责任人名单报保卫处备案。
3、建议后勤集团对学生公寓内的用电线路进行检查，对学生私拉、私接电线进行清理，坚决杜绝电炉、热得快等大功率电器的使用，消除电器火灾隐患。同时对变电所私用电炉的行为进行处理。
4、各单位办公室电脑、打印机等办公用电设施，不用时应当关机，下班时切断电源。
5、后勤集团要加强对学生及经营户的了消防安全教育工作。近期联系学校消防科对我院学生进行一次消防安全知识、技能(灭火器材使用、逃生技巧)培训。
履职尽责自查自纠报告
会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告，就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等，履职尽责自查报告根据xxx局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
根据xxx局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。
1、行政班子说职责。
学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说职责。
班主任首先分年级组，集中围绕“带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭”来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作;组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
3、科任教师说职责。
科任教师分备课组开展了履职情况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕“备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业”来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。
我校把加强执行力的学习贯穿始终，召开由年级组长、教研组参加的会议，重温xxx局和学校下发的相关文件的精神，深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件，多渠道收集并学习好的`经验和做法，牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念，为自查做好了充分的思想准备。
我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为学校、为教师、为学生服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。
自查工作开展以后，我们在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：下达给各年级组的工作任务指标;各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考核、责任追究等一系列规章制度。
我校结合家长会中群众反映的意见和建议，对照已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到“五对照”，深入查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、办事效率等方面对照检查;全体教师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以及教育教学等方面对照检查。通过自查，从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、责任机制、服务质量和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。
为了让自查取得更大成效，营造工作作风和师德师风建设的良好氛围。我校采取征求家长、教师、社会意见的方式，广泛征求意见。xx月xx日下午，开展了“家校携手，共创和谐”活动。向家长发放征求意见表，就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方面对学校进行评价，满意率为90%。家长一致认为学校领导班子创新务实，能够高质量执行各项工作任务，创办人民满意的学校;教师队伍敬业有活力，能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。
十一假后，学校召开了各年级组长和部分教师座谈会，就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等方面征求他们的意见。一致认为，学校能严格执行上级的政策法规，积极认真完成上级组织的各项活动，执行效力高强，常做实事、大事，特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通，办事效率非常高，各项工作落实到位。今年教师节，校长带领部分行政人员慰问受伤教师，组织教师到秀水公园。让教师在工作之余，充分享受生活的美好。
学校还狠抓教职工的个人自查。要求每个教职工全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足，分析原因，提出具体的整改措施。
综上所述，我校严格按照xx市xxx局开展此项活动的第二阶段工作要求，围绕履行职能和责任落实情况，广泛征求社会各界的意见和建议;同时对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度，对照各自担负的职责，对照广大群众的意见等情况进行系统的自查，找准学校、个人存在的问题和薄弱环节;并将自查的情况和征求的意见进行分析归类，对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理，提出整改措施，有效地提高了教职员工尤其是行政班子的执行力，进一步提升了办事效能，为实现学校既快又好的跨越式发展奠定了基础。
履职尽责自查自纠报告
按照全局的统一安排和要求，我科自4月下旬起，迅速启动了履职尽责督促自查自纠工作，通过对标自查、走访服务对象等方式，认真搜集存在的突出问题，全面剖析问题存在的根源，并针对存在的问题初步拟定了整改措施。现将有关情况报告如下：
（一）抓学习宣传，统一思想认识。召集科室全体干部参加了区局的动员大会，会后进一步组织全体干部认真学习了省、市、县履职尽责督促检查工作会议精神、领导讲话及文件等，统一了科室干部思想认识，使大家充分认识到了开展这展活动的重要意义、工作部署和工作要求。
（二）抓自查自纠，广泛征求意见。一是围绕督促检查五个方面“20个是否”工作内容，通过自查自评、互查互评的方式，全面查摆了科室领导和个人存在的不作为、慢作为、乱作为等问题；二是通过调研走访的方式，广泛征求服务对象的意见、建议，进一步调查科室履职尽责方面存在的突出问题。
（三）抓问题剖析，突出边查边改。对搜集到问题，组织干部职工进行了认真讨论分析，剖析了存在问题的原因，拟定加强整改的思路和措施，努力做到边查边改。通过自查自纠，进一步理清了工作思路，理顺了工作关系，促进了各项工作的顺畅开展。
（一）存在的主要问题。经梳理汇总，此次履职尽责督促检查共查找出存在的主要问题3条。其中：
3、工作作风方面。主要存在：工作责任感不强，有时工作效率不高的问题。
（二）存在问题的原因。
1、思想认识不到位。宗旨意识不强，导致工作标准不高，满足于完成基本工作任务，没有做到“想为群众之所想、急为群众之所急”。
2、干部综合素质不高。虽然在积极组织开展学习活动，但由于理论学习不够深入，业务学习不够系统，所以思想素质、业务素质不能适应形势任务发展的需要。
3、调研工作不到位。导致对基层的工作情况掌握不充分、不到位，部分工作针对性不强。
履职尽责自查自纠报告
(一)增强了岗责意识。通过重新设立岗位，明确岗责，使每个同志进一步明确了自己的岗位是什么，职责有哪些，具体日常工作有哪些等，从而更好地尽职履责，提高了履责的能力和水平。
(二)提高了履责积极性，激发了工作动力。根据岗责绩效管理办法，每增加一个岗位，就会得到一个岗位相应的待遇，实现了责任、能力与利益的协调统一。一个单位内部岗位之间奖金差距达x元，彻底改变了过去干与不干一个样，干多干少一个样的局面，激发了工作动力，调动了工作积极性。
(三)树立了正确的用人导向。岗责绩效管理结果直接与个人经济利益、政治待遇挂钩，通过设岗定责，真正发挥了基层业务骨干的作用，使那些素质高、有能力、能干事的同志发挥应有作用，并得到相应的报酬和政治待遇，通过考核考出了正气，营造了干事创业的良好氛围。
(四)推动了工作开展。通过落实岗责并严格考核，进一步理顺了工作关系，畅通了履行岗责的渠道，在系统内形成“有岗则有责，尽责则有位”和“尽责得褒奖，失职受惩处”的共识，国税干部积极履职尽责，促进了各项工作的顺畅开展。上半年该局常规性工作考核居全市第三名。1-7月份，累计完成收入x万元，同比增长x%，增收x万元。
履职尽责自查自纠报告
长期以来，职责不清、责任不明、管理不到位、工作积极性不高等问题一直是困扰基层管理的难题。“岗位就是责任”专题教育活动开展以来，该局通过开展岗责自查活动，发现一些基层分局岗责不清、责任落实不到位，工作任务不落实，甚至贻误工作;有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量过于集中，责任大扣分多，考核奖吃大锅饭，挫伤了大家的工作积极性，现行考核机制的作用未得到有效发挥。
针对这些问题，该局组织相关人员深入基层进行广泛深入调研，认真分析深层次原因，研究解决问题的办法和措施。认为产生问题的根源在于岗责机制不健全，其中明确岗责是基础，绩效管理是关键，只有做到二者的有机结合，才能较好地解决以上问题。该局从问题较为突出的基层分局抓起，梳理工作事项，设立工作岗位，明确岗位职责，完善管理办法，狠抓各项措施的落实，切实强化岗位责任的绩效管理，促进工作积极性的提高。
安全履职自查自纠报告
为了确保实现20xx年安全生产年，为认真落实横河煤矿安全自查的工作部署，进一步深入推进生产安全活动工作，矿车队遵照横河煤矿统一要求，广泛、深入、细致、周全有效地开展安全生产隐患排查和整治，全力抓好职工通勤、铲车铲端煤、修理队维修工作，狠抓紧盯安全生产薄弱环节，采取果断措施立即纠正和解决，确保20xx年安全生产各项工作的全面落实。
1、坚持每周召开安全例会，认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育，促进对交通法规的理解，使驾驶员对交通安全警钟长鸣。利用班前会、月度工作总结会讲解案例，吸取他人的`经验教训，定期进行安全教育，教育培养全体驾驶人员遵章守纪、平安出行、文明驾驶、规范操作的好作风。
2、适时做好冬季四防工作，加强车辆、机械定期检查、检验制度，查找事故隐患，堵住事故源头，防患于未然，确保机械车辆的良好技术状态，杜绝因机械故障引起交通事故。教育全体驾驶员做到、做好车辆的日常保养和一日三检工作，使机械车辆处于良好状态、高效率的运转。确保集团生产、领导用车、职工上下班通勤、生活和后勤保障等工作顺利完成。
3、坚持每周对车辆进行安全技术状况大检查，并按照规定定期检查保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时对车辆进行维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。
4、坚持工程车辆安全技术状况大检查，全部生产用车均到矿内修理厂进行安全技术状况检查，并根据修理厂提供的维护整改意见进行及时的维修养护，确保煤厂铲端煤、发煤任务的完成。
5、对修理车间重点做好防火工作和用电及电气焊管理，预防为主、防消结合，避免各类事故的发生。
6、在车辆运用方面，根据不同天气，尤其是雨雪等恶劣天气，适时教育、督促、提醒驾驶人员安全驾驶、遵章守纪、文明驾驶、平安出行、安全回家。
7、根据交通法规，坚决杜绝超速、超载违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。
安全自查自纠情况报告
我局担负着g206、g319、g323线三条国道共计148.674公里公路的管养任务。是我市公路重大接待与旅游的必经路线，中央、省、市各级领导前来指导工作和各地前来参观学习的游客络绎不绝，平均每月达8次以上公路重大接待任务，正在施工的有319国道a2标油路、323国道示范工程施工。养护任务十分繁重，安全畅通压力大，安全生产必须常抓不懈，警钟长鸣。