培训心得是学习培训过程中对所获得知识和经验的总结和反思。请大家一起来欣赏以下这些成功的工作心得案例，或许能给大家带来一些新的思考。
辅导员工作体会心得感悟篇一
作为一名大学生辅导员，我们不仅要帮助学生解决可能出现的问题，还必须要在工作中对学生进行全方位的辅导和关怀。在这个过程中，我们需要不断地总结和反思，才能更好的提高自己的工作效率和学生的满意度。下面，我将分享我的工作上的经历和体会。
第二段：调查研究
在我作为一名辅导员的多年经验中，我认为了解每一个学生的情况和需求是非常重要的。有时候，我们需要主动与学生沟通，关心学生的生活和学习状况，了解他们是否有困难，或者面临什么样的挑战。这个过程中，不仅能够提高学生的自信心，还能帮助我们更好地开展工作。
第三段：分享心得
比如，我有一名学生，由于自身不善于表达，长时间无法与组员愉快处事，导致情绪低落，在我的耐心疏导和帮助下，慢慢地学生也开始主动和组员沟通，同时也获得了许多他人的认可和肯定。这一过程中，我也感受到了我的工作的重要性和意义。
第四段：帮助学生成长
同时，我们还需要帮助学生树立正确的观念，让他们拥有正确的人生态度。我们要让他们明白，生活和学习虽然具有挑战性，但是困难总是能够被克服的，只要我们付出足够的努力和坚持。通过启发学生思考，提供不同的选项方案和建议，让他们自主解决问题的能力进一步得到提高。
第五段：总结
可以说，作为一名辅导员，我们工作的意义远远超出了我们的工作本身。我们需要关注学生全方位的发展，以及正确引导学生完成他们人生的各个阶段。同时，我们也需要不断地学习，提高自己的能力，更好地完成这项工作。只有这样，我们才能真正实现自己的价值和使命。
辅导员工作体会心得感悟篇二
作为一名辅导员，我们的工作内容是非常丰富的，我们需要辅导和帮助学生解决生活和学业上的问题，引导学生的成长和发展。在学生的心里，辅导员也是他们的良师益友。
作为一名辅导员，我们对学生的成长和发展有着非常重要的作用。我们不仅要在学业上提供指导和支持，还要在心理上给予学生温暖和支持。因此，我们必须不断地学习，提升自己的专业水平，才能更好地为学生服务。
第二段：总结工作上辅导员的责任和职责
在我的工作中，我深深体会到了做辅导员的重要性和责任。作为一名辅导员，我们需要肩负起如下的责任和职责：
1. 积极参与和组织各种文化、体育、科技等活动，丰富学生的课余生活；
2. 提供个性化的学习和生活方案，为学生提供学习和生活上的帮助；
3. 定期组织心理辅导，指导学生关注自身的身心健康，并帮助学生解决心理困扰；
4. 与家长和老师建立紧密联系，积极协调和沟通，为学生成长提供全方位的支持和帮助。
第三段：谈谈工作中成功的案例和心得体会
在我从事辅导员工作的几年中，我积累了一些成功的案例。这些案例让我更加深刻地认识到了作为一名辅导员的使命和责任。下面我谈谈其中的一个成功案例。
一名学生在家庭环境受到很大影响，在学校里的学习成绩越来越差。在我与这名学生的沟通中，我发现她内心有很多不满和矛盾。我提供了个性化的帮助，关注她的学习和心理问题，并多次与她沟通，建立起良好的信任关系。最终，这名学生在我的帮助下成功地克服了困难，取得了优异的成绩，避免了因成绩下降而被退学的危险。
这个案例告诉我，作为一名辅导员，我们需要关注学生的成长和生活，提供心理和学习的支持，耐心与学生沟通，帮助学生克服困难，达到他们的目标和梦想。
第四段：探讨工作中遇到的困难和挑战
在工作中，我们也会遇到许多挑战和困难。其中有的是与学生之间的沟通不畅，有的则涉及到学生的家庭关系等问题。作为一名辅导员，我们需要具备一定的沟通能力和解决问题的能力，使得自己能够更好地帮助学生。
还有一些困难是由于自身的不足造成的。毕竟，身为一名辅导员，我们需要为学生提供专业的指导和支持，如果自己的专业水平不足，就难以胜任这个工作。因此，我们需要不断地学习，提高自己的专业素养。
第五段：总结
作为一名辅导员，我们的工作是不断创新和发展的。我们需要具备扎实的专业知识和良好的沟通技巧，融入到学生的身心成长中。这份工作需要我们全身心地付出，关注学生的学习和生活，为学生提供合理的指导和支持。我相信，只要我们付出足够的努力和心血，就一定能取得成功。
辅导员工作体会心得感悟篇三
在过去的一年里，我本着"以人为本，为学生服务"的宗旨，以学生的思想教育，学风建设为工作重点开展工作，高校辅导员个人年终工作总结。使原控制系08级的学生顺利的完成从高中到大学的转变。绝大部分学生能够适应新学期的大学生活与大学的生活节奏合拍。随着学校规模的不断扩大，今年6月全校顺利地进行了院系的合并工作，在学校不断发展壮大的同时，对我个人的工作又提出了新的要求和考验。今年9月份开始伊始，我接管了原计算机系20xx级的10学生。这对我无疑是一个严峻的考验，经过一学期的磨合与了解，我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习，生活情景。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法，较好的完成了工作的交接。现将具体工作总结如下:
一，抓好自身的理论学习
政治辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。在日常工作中我力争多学多看，使自身具有必须的马列主义理论和较高的政策水平。坚持在工作中以"三个代表"重要思想为指导，以"以人为本"的科学发展观为宗旨，熟悉国家政策和学校的中心工作，为以后的工作打下良好的理论基础。在作风上我努力做到"严，实，精"三字方针。"严"就是对工作，个人要求严，对学生工作不马虎，不松懈，不拖拉;"实"就胜作要实实在在，表里如一，按客观规律办事;"精"就是对工作精益求精，不应付。与此同时我不断的加强个人修养。所谓"上梁不正下梁歪"，作为辅导员我首先要做到光明磊落，正大光明，说道就要做到，并要有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。
二，坚持以学生为本的思想政治教育
又一个健康，稳定的发展方向。另外一方面我还建立了每月一次的班会制度，在班会上总结过去一月的问题，指明下一月的努力方向。事实证明，例会制度的效果是明显的，长久的。我也十分重视媒体宣传的作用，以班为单位订阅了很多的报刊，杂志使学生们及时了解国内，外各项时事，利用政治学习时间进行讨论，分析，构成一个良好的班机思想氛围。
在过去的一年里，我本着"以人为本，为学生服务"的宗旨，以学生的思想教育，学风建设为工作重点开展工作。使原控制系08级的学生顺利的完成从高中到大学的转变。绝大部分学生能够适应新学期的大学生活与大学的生活节奏合拍。随着学校规模的不断扩大，今年6月全校顺利地进行了院系的合并工作，在学校不断发展壮大的同时，对我个人的工作又提出了新的要求和考验。今年9月份开始伊始，我接管了原计算机系20xx级的10学生。这对我无疑是一个严峻的考验，经过一学期的磨合与了解，我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习，生活情景。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法，较好的完成了工作的交接。现将具体工作总结如下:
一，抓好自身的理论学习
首先要做到光明磊落，正大光明，说道就要做到，并要有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。
二，坚持以学生为本的思治教育
下一月的努力方向。事实证明，例会制度的效果是明显的，长久的。我也十分重视媒体宣传的作用，以班为单位订阅了很多的报刊，杂志使学生们及时了解国内，外各项时事，利用政治学习时间进行讨论，分析，构成一个良好的班机思想氛围。。
三，加强学风，班风，舍风建设
，凡是夜不归宿外出者无论什么原因都要在舍长处签名。此外经过开展一系列的活动凝聚宿舍的向心力，营造良好的氛围使每个学生都有"宿舍是我家"的意识，都有与宿舍共荣辱的观念。本站。
四，关注贫困生工作
目前我所带的28学生中有近3学生家庭经济比较困难，1学生申请了国家助学贷款。从03级入校以来学校就实施了给贫困生每月按不一样等级发放生活补助的新政策，这使贫困生能相对集中的受到生活资助。在贫困生的评定过程中，我一方面听取广大学生的推荐意见，另一方面亲自深入学生中调查，同时在各个班级成立"贫困生调查小组"成员由各宿舍长及部分学生组成，其目的就是能长期深入的在学生中了解学生的生活状况。在全面了解的基础上经过初评，复评，最终公示，保证"公平，公开，公正"的原则，争取将国家，学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。在物质帮忙的同时，我同样注重思想上的帮忙，经常与贫[61k.)困生应对面的交流，谈心，解除他们心中的自卑心理，保证他们的思想不掉队，使他们能振奋精神，安心学习。
五，其他学生工作
随着院系合并，以前围绕着几百人开展的学生工作日益壮大为二千多人，所以各部门的分工也变得更加明确，本学期初开始我和顾炜负责全院的学生事务。主要是将奖，勤，补，助，贷等与学生日常息息相关的工作落实到实处。
开学初在书记的领导下主要负责修改制定了《山东大学威海分校学生综合素质测评(试行)》等一系列的奖罚措施条例，使以后的工作有俱可循。在勤工俭学方面重新申请调整了工作岗位，经过努力有一百多名同学获得了勤工助学岗位，同时每月负责上报考勤情景与勤工俭学工资的领取和发放使每一位学生能够及时领取工资。在助学贷款方面，我和顾炜协助学生处的有关教师理清，核对了本院11学生的建设银行贷款合同并组织安排这部分学生如期与建行签订了贷款发放协议。另外由于今年开始助学贷款统一由中国银行发放，在学习了相关政策以后于10月底通知全院学生准备申请材料并于11月中旬汇总，审核了全部的22学生的详细材料后上报学生处。由于准备工作比较充分使这项较为繁杂的贷款工作进行顺利。除此以外，各项奖学金的评定，发放，贫困生档案的建立，各项补助的上报，发放等工作也在众位教师的配合下进行得有条不紊，井然有序。
回首过去一年的工作，在院系领导的大力支持下，鼓励下，在同事的帮忙下，我取得了一点点的成绩，可是也确实存在着不少的缺点和不尽如人意的地方。在以后的工作中我会进取进取，优化工作方法，提高工作效率，力争把我院的学生工作做到更好。
辅导员工作体会心得感悟篇四
科技不断发展，经济不断增长，物质生活不断丰富，人民生活质量提高，但是我们的精神文明却没有随之提高。这是不符合社会发展的规律的，我们的人文精神还有待提高、丰富。这才是国家发展的长久之计。 今年寒假我有幸参加了巴州心理健康辅导员培训。这真是千载难逢的机会,使我有幸与心理学教授、心理学博士零距离接触。这十天的课程学习，虽说有点紧张，有点疲惫，但内心的喜悦是无法用语言表达的，感觉到是那样的充实，那样的兴奋。而且我有了很大收获，感触很深。印象最深的是团体训练，它的内容并不是理论知识培训，而是结合活动练习，通过活动使我们学到了许多知识，真正是受益匪浅。下面就本次培训谈一下自己的体会：
一、以前，培训就是老师在上面讲，我们在下面听。听起来很枯燥，记住的很少。而团体培训，老师和我们打成一片，很亲切。自己有切身体验，就很容易留在脑海。
二、在团体中，几个陌生人在一起要在短时间内熟悉，需要“破冰”。从破行为到破心态就是“破冰过程”。杨老师就是用“滚雪球”帮助参加培训的教师破冰的。
三、在心理辅导的过程中，有一定的辅导技巧：接纳、倾听、共情。当有心理问题的学生需要帮助时，老师首先要做到无条件接纳对方，认真倾听困扰着对方的事情，对其产生共情，感受对方的感受，了解其情况，让对方的情绪得到宣泄，然后进行疏导，最后解决问题。因此，教师如果高高在上，学生就不能敞开心扉，真诚地对待别人，促进其人格的健康成长。
四、这次培训过程中，老师除了讲解外，还精心设计了一些游戏，让我们更加深刻地体会了心理辅导的重要性。例如：心有千千结游戏。老师让我们每一个人手拉手围成一圈，让我们看清左手和右手分别握住了谁的手，然后放手，自由走动，突然停止，老师要求我们按照原来握住的手找到并握住，发现有许多结，这时候老师要求我们在不松手的情况下，把结解开，我们认真地做，发挥集体和个别人的领导的力量，快速解开千千结。通过活动培养了我们的合作能力，发挥有些成员的个人智慧，展现他们的组织才能。 心理学对我来说是一个全新的领域，也是一个大有可为的领域。今后我将以此为突破口，不断学习心理学，不断应用和使用心理学。完善自己的人格，调控自己的情绪，处理好各种压力，正确的面对焦虑。对身边的各种事情和现象尝试用心理学的知识来理解和面对。工作中处理好与同事的关系，处理好与学生的关系以及处理好学生与学生的关系。每天早晨给自己一个笑脸，以全新的自己面对工作和生活。
辅导员工作体会心得感悟篇五
作为一名大学辅导员，我的主要任务是帮助年轻的大学生解决他们在学习和生活中所遇到的问题。我深深地感到我的职业非常有意义，并且我的工作可以对学生们的未来产生积极的影响。在我的工作中，我发现如果我能够将自己当成学生的真正朋友，我的工作就会更加顺利和愉悦。
第二段：关于学业方面的辅导
首先，我会非常关注学生们的学业状况。大学生活很忙碌，他们的时间很少，但是学习毫无疑问是非常重要的。因此，我会推荐学生们建立自己的学习计划，并通过使用自习室、小组讨论、参加辅导课等方式来改善他们的学习效率。我也会关注学生是否喜欢他们的主修课程，并且帮助他们找到适合自己的修读方向。
第三段：生活问题方面的辅导
其次，我会帮助学生们解决生活上的问题。在大学校园里，许多新生会感到孤独和迷茫。他们有多种多样的问题，如学习、社交、个人关系等。我需要做的是用心倾听他们的问题，并给予他们建设性的辅导和鼓励。我还有责任教给他们如何处理压力，如何平衡学业和生活，如何树立积极的态度等等。我的目标是要让学生们在大学里快乐、充实地度过所有时间。
第四段：常态化关于学生的了解和关注
除此之外，我还会试着成为学生的朋友，因为这样有助于我更好地理解他们的需要和需求。我会常态化关注他们的社交生活、他们的兴趣爱好和他们的家庭情况。因为这些方面有时也会影响到他们的学业和精神状态。每年的新生极易在另一个城市或学习环境下感到不适应和失落，以及遇到意料之外的困难。而我作为辅导员，就可以成为他们的指导员之外，成为他们信任的对象。
第五段：结论
在我的工作中，我面对着各种各样的情况。但是我尝试着为每个学生提供个性化的辅导。我的心愿是每个学生都可以充实、快乐地度过他们的大学时光。通过我的帮助和鼓励，他们也会为自己的未来打下坚定的基础。作为一名大学辅导员，我真心地希望可以帮助更多的学生，同时也希望我的工作可以被认为是有价值、有意义的。
辅导员工作体会心得感悟篇六
作为一名辅导员，我刚刚在大学里开始了我的新工作。在这段时间里，我积累了许多宝贵的经验和体会，对于如何更好地扮演好辅导员的角色有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我在新工作中所体会到的一些心得。
第一段：了解学生需求
作为一名辅导员，我首先要了解学生的需求，才能更好地帮助他们。为此，我主动开展了一些调查问卷活动，以了解学生们对于辅导员工作的期望和需求。通过这些问卷，我了解到很多学生在学业压力和心理问题上都有所困扰，他们需要更多的关注和支持。因此，我重视与学生的交流，与他们建立起信任和友谊的关系，为他们提供更专业的帮助。
第二段：培养学生自主学习能力
作为辅导员，我的目标不仅仅是帮助学生解决问题，更重要的是培养他们自主学习的能力。为了实现这个目标，我积极参与学生学习辅导的工作，包括定期组织学习讲座和讨论班，向学生传授学习方法和技巧，并鼓励他们独立思考和解决问题。同时，我也鼓励学生加入学习小组或参与课外活动，培养他们的团队合作和领导能力。通过这些方式，我希望能够帮助学生在学术上和个人发展中取得更好的成绩。
第三段：关注学生心理健康
在与学生的交流中，我发现许多学生存在心理问题，如压力过大、焦虑和抑郁等。因此，作为一名辅导员，我开始关注学生的心理健康，并提供相应的帮助和支持。我组织了一些心理健康讲座，教育学生如何有效地应对压力，帮助他们克服困扰。此外，我也积极与学校的心理咨询师合作，为有需要的学生提供专业的心理咨询服务。通过这些举措，我希望能够帮助学生更好地调整心态，享受大学生活。
第四段：加强家校合作
家庭是学生成长过程中的重要支撑，而在大学期间，家庭对学生的影响也不可忽视。为了更好地帮助学生，我重视与家长的联络和合作。我定期与家长进行沟通，了解学生在家庭环境中的情况，并与他们共同探讨学生的问题和需求。同时，我也积极参与学校举办的家长会和教育讲座，为家长提供有关学生成长和教育的建议。通过加强与家庭的联系，我希望能为学生搭建一个更好的成长平台，实现真正的家校合作。
第五段：不断学习提升自我
作为一名辅导员，我深知自己的不足和需要提升的地方。在新工作中，我努力学习和汲取经验，通过参加各类培训和职业发展活动不断提升自我。我从同行的经验中汲取营养，参与专业交流，与其他辅导员共同探讨专业问题，开阔自己的眼界和视野。同时，我也积极做好个人规划，在经验积累的基础上，进一步提升自己的专业能力和素养。通过这样的自我提升，我相信我可以更好地服务学生，为他们的成长提供更加全面的支持。
总结：通过这段时间的工作，我愈发体会到作为一名辅导员的重要性和责任感。通过加强与学生、家庭和同行的联系，我相信自己可以在新的工作岗位上继续发光发热，为学生们带来更大的帮助和关爱。
辅导员工作体会心得感悟篇七
又是一年的工作结束了，我今年也作为辅导员在工作的岗位上努力着。辅导员的工作是繁琐的，是忙碌的。一届这么多的同学，刚开始的时候总感觉有处理不完的问题在等着我。现在好不容易度过了大一，我希望在之后的工作中的杂事能越来越少，让同学们能顺顺利利的度过这个大学。
但我知道，这些在生活中的琐事，到底都需要我这个辅导员来一一处理，与其祈求同学们不要再闹出什么麻烦，不如我再多加强一下我今后的工作。为此，我特地对大一学年的的工作做了以下总结：
一、新生到来
在刚开始的时候，为了更加了解这届新生的状况，我亲自去参加了新生的接引，并集结了一些老生志愿者们，帮助新生找到自己的宿舍，并带领他们了解学校。
在新生全部报道完毕后，我又去了每个宿舍一一清点人数，住宿情况，并让新生能认识我，并建立了分班级的通知群组，并通过群组通知了第一次的班会。
二、每周的班会
光是通过群组去传播信息显然是不行的，有些同学并没有时常看消息的习惯，为此，在这一年的的重要事项上，我都是亲自在班会上通知到人，并不断的提醒，通知群的消息的重要性。
三、宿舍内务方面
老师管理学生的学习，而我则是负责生活。在来到大学后，因为没有了那么时时刻刻的检查，所以很多的同学都松懈了下来。每隔一段时间宿管会就回去检查卫生，我便将这些卫生不合格的名单发送到群组，多次强调，而且会不定时的亲自去进行内务的检查。在我的长时间坚持，以及学生们的努力下，宿舍的内务的问题得到了很好的改善。
四、助学金、奖学金方面
这一年里，我多次重复的强调了这方面的问题，那些在学费上有问题的同学也非常主动的来找我聊了这写事情，还有一些比较困难的同学，我也帮助他们安排了在学校勤工俭学的兼职工作。
五、其他日常方面
作为一个辅导员，我认为除了做好引导学生生活的工作，更多的是对学生的关心，以及对学生的帮助。面对学生的提问，我都及时的做出回答，并且有同学因为一些事情来找我的时候，我也都经我所能的去帮助他们。
总结一下，在这一年里，我与新一届的同学们也都打好了关系，他们也都好好知道了学校的规定，都知道了我的通知的重要性。相信在今后的工作中，会越来越顺利!
辅导员工作体会心得感悟篇八
一、对少先队员进行思想品德教育
这是辅导员工作的主要任务，也是中队工作的重点。首先要关心爱护少先队员，再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向少先队员进行思想品德教育时，要有的放矢，按照德育的方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。
二、重视班委班风建设
现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的中队，辅导员首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的少先队员担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。
(1)选拔培养班干部
在班干部的产生过程中，即先让少先队员进行投票选举，再由教师权衡。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委会组合。经过优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在中队中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个中队的管理工作。
(2)增强中队的凝聚力
集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织互帮互学活动。学习上好生带后进生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在中队中孕育团结友爱的风气，使中队成为一个大家庭。
三、教育少先队员努力学习，完成学习任务
少先队员的主要任务是学习，教育少先队员要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导少先队员制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。为将来开拓自己的天空，打下良好基础。
四、关心少先队员身心健康，促进少先队员全面发展
要对少先队员全面负责，不仅要关心少先队员的课业学习，而且要引导他们开展有益的科技和文化活动，及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想，养成良好习惯，增加社会知识，掌握一定的生产知识和技能，增长实际才干。
辅导员工作体会心得感悟篇九
在过去的一年里，我本着"以人为本，为学生服务"的宗旨，以学生的思想教育，学风建设为工作重点开展工作。使原控制系__级的学生顺利的完成从高中到大学的转变。绝大部分学生能够适应新学期的大学生活与大学的生活节奏合拍。随着学校规模的不断扩大，今年6月全校顺利地进行了院系的合并工作，在学校不断发展壮大的同时，对我个人的工作又提出了新的要求和考验。今年9月份开始伊始，我接管了原计算机系20__级的10____学生。这对我无疑是一个严峻的考验，通过一学期的磨合与了解，我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习，生活情况。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法，较好的完成了工作的交接。现将具体工作总结如下：
二、坚持以学生为本的思想政治教育
思想是行动的先导，因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。当前青少年学生的个性化趋势越来越明显，以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性，更多的体现学生个体的地位和价值，使学生得到尊重和重视。为了使这项工作更好的落到实处，我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好，本着"先疏后导"的原则去对学生进行思想教育。在我刚接手计算机专业__级的两个班的时候，我们彼此是非常陌生的。__级的学生已经经历一年的大学生活，在思想上和行为上已经有了初步的定型。
为了消除他们思想上产生我在工作上和感情上会产生"厚此薄彼"的想法，从开学初我分班召开了班会，走访宿舍，找学生谈心以及通过电子邮件等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消除了我们之间的距离感而且使我了解到大部分学生的思想动态，为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈，有问题的学生，我先摸清他们的思想动态，了解其兴趣爱好，想其所想，然后给予一定的引导，取得了比较好的效果其中一部分学生已经端正了思想。同时考虑到现在的学生因受自身条件，环境，教育和主观能动性的影响而存在着较大的个体差异，我采取集体教育和个别教育相结合的方法，有点到面力争使每一位同学在思想上能又一个健康，稳定的发展方向。
另外一方面我还建立了每月一次的班会制度，在班会上总结过去一月的问题，指明下一月的努力方向。事实证明，例会制度的效果是明显的，长久的。我也非常重视媒体宣传的作用，以班为单位订阅了大量的报刊，杂志使学生们及时了解国内，外各项时事，利用政治学习时间进行讨论，分析，形成一个良好的班机思想氛围。
三、加强学风，班风，舍风建设
企业讲究的是产品的质量和经济效益，而作为我们学校产品就是培养的学生，学生质量的好与坏直接关系到学校的长远发展。优良的学风，班风，舍风正是培养高素质学生的无形的重要因素。一个优良学风的形成不是一蹴而就的事情，要通过长期的培养慢慢形成。每次主体班会学风问题已经成为必讲的重要内容，将培养学生"学习能力"的重要思想贯穿整个的教育工作之中。
本学期还明确了规范的考勤制度，每堂课学习委员点名后必须由任课老师核实签名，这在很大程度上控制了学生上课的出勤率。对于个别极端分子，采取"说服教育与严惩不贷"相结合的方法，使他们重新走会教室。同时针对学习成绩的差异，在各班开展了"以好帮差，带动全体"的一帮一学习活动。给成绩较差的学生找一个成绩较好的学生进行课外辅导，从整体上带动全班的学习气氛。
目前__级的学风建设已经初具规模，绝大多数学生能够自主，积极的学习。在班风建设方面我一直将学生干部的培养作为工作的重点，主张班委干部在实践中锻炼，在工作中学习，在学习中工作。建立了较完善的班委干部每月例会制度，发现问题解决问题。由于__级开始实施学分制，学生没有了固定教室，这就将工作的阵地由教室逐渐转移到了宿舍。鼓励舍长发挥其战斗堡垒作用，实施舍长点名制度，凡是夜不归宿外出者无论什么原因都要在舍长处签名。此外通过开展一系列的活动凝聚宿舍的向心力，营造良好的氛围使每个学生都有"宿舍是我家"的意识，都有与宿舍共荣辱的观念。
四、关注贫困生工作
目前我所带的__学生中有近__的学生家庭经济比较困难，从__级入校以来学校就实施了给贫困生每月按不同等级发放生活补助的新政策，这使贫困生能相对集中的受到生活资助。在贫困生的评定过程中，我一方面听取广大学生的推荐意见，另一方面亲自深入学生中调查，同时在各个班级成立"贫困生调查小组"成员由各宿舍长及部分学生组成，其目的就是能长期深入的在学生中了解学生的生活状况。
在全面了解的基础上经过初评，复评，最后公示，保证"公平，公开，公正"的原则，争取将国家，学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。在物质帮助的同时，我同样注重思想上的帮助，经常与贫困生面对面的交流，谈心，解除他们心中的自卑心理，保证他们的思想不掉队，使他们能振奋精神，安心学习。
五、其他学生工作
随着院系合并，以前围绕着几百人开展的学生工作日益壮大为二千多人，因此各部门的分工也变得更加明确，本学期初开始我和顾炜负责全院的学生事务。主要是将奖，勤，补，助，贷等与学生日常息息相关的工作落实到实处。开学初在书记的领导下主要负责修改制定了《山东大学威海分校学生综合素质测评(试行)》等一系列的奖罚措施条例，使以后的工作有俱可循。在勤工俭学方面重新申请调整了工作岗位，经过努力有一百多名同学获得了勤工助学岗位，同时每月负责上报考勤情况与勤工俭学工资的领取和发放使每一位学生能够及时领取工资。
回首过去一年的工作，在院系领导的大力支持下，鼓励下，在同事的帮助下，我取得了一点点的成绩，但是也确实存在着不少的缺点和不尽如人意的地方。在以后的工作中我会积极进取，优化工作方法，提高工作效率，力争把我院的学生工作做到更好。
辅导员工作体会心得感悟篇十
作为辅导员，我一直认为自己不仅仅是负责学生的学习和生活管理，更是扮演着一位心灵导师的角色。我热爱这份工作，对于每个学生的成长和进步都感到自豪和满足。在我刚刚开始担任辅导员的时候，我经历了一段磨砺和成长的时光。通过不断努力和调整自己的角色，我逐渐领悟到辅导员工作的真谛，并获得了一些宝贵的经验和体会。
首先，作为一名辅导员，我要对自己有清晰的定位和认知。辅导员不仅仅是学生身边的工作人员，更是学生成长道路上的引路人。因此，我要时刻保持和学生保持良好的沟通和关系，了解他们的需要和困扰，并及时提供支持和帮助。我要不断学习和提升自己的专业水平，充实自己的知识和技能，以更好地履行辅导员的职责和使命。
其次，作为一名辅导员，我要不断建立和加强与学生的信任和互动关系。学生是最了解自己内心世界的人，我们需要勇敢去倾听他们的声音和思想，给予他们尊重和关爱。只有与学生建立起良好的信任关系，我们才能更好地了解他们的需求，站在他们的角度思考问题，从而给予更好的辅导和指导。同时，我要积极主动地与家长和其他教职员工进行合作，形成有利于学生发展的育人合力，共同促进学生的全面成长。
另外，作为一名辅导员，我要重视个性化和定制化的辅导服务。每个学生都是独一无二的，他们的成长过程和发展需求也是各不相同的。因此，我们不能一概而论地对待学生，而是要根据他们的差异性，为每个学生提供个性化的辅导服务。在面对学生的困惑和问题时，我要做到耐心倾听，细心解答，并且不断与学生进行沟通和反馈。通过与学生的有效互动，我们能够了解到他们的特点和需求，从而更好地帮助他们解决问题，促使他们在学业和生活中取得更好的发展。
此外，作为一名辅导员，我要不断提高自己的沟通和解决问题的能力。辅导员工作需要与众多学生、家长和教职员工进行良好的沟通和协作。为了更好地履行职责，我要不断锻炼自己的沟通技巧和解决问题的能力。在沟通中，我要注意倾听学生的心声，理解他们的需求和困扰，及时做出回应和调整。在解决问题时，我要善于思考和总结，找出问题的根源，并寻找最佳的解决方案。通过不断地锻炼和自我完善，我相信自己可以成为一名更优秀的辅导员。
最后，作为一名辅导员，我要坚持不懈地寻求进步和创新。教育是一个复杂而多变的领域，作为辅导员，我们要不断学习和认识新的教育理念和方法。我要关注教育领域的前沿动态，积极参与培训和研讨会议，了解最新的辅导理论和实践，并将其运用到实际工作中。只有不断提高自己的教育水平，我们才能更好地帮助学生成长，并在实践工作中不断创新和突破，取得更好的成果。
通过这段时间的工作，我深刻认识到作为一名辅导员的责任和使命。我将继续坚持努力，在与学生相处的每一天里，为他们提供最好的帮助和引导。我相信，只要我们不断学习和成长，充满爱心和责任心，我们就能成为一名优秀的辅导员，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
辅导员工作体会心得感悟篇十一
随着大学教育的不断深化和完善，辅导员的工作也变得日益重要。作为学生的重要依靠和指导者，辅导员的工作涉及到学生的成长、学习和发展等方方面面。作为一名新任的辅导员，我深刻地体会到了辅导员工作的挑战和意义。在这篇文章中，我将分享一下我作为新任辅导员所获得的心得和体会。
第一段：适应新的角色
作为一名新任辅导员，最大的挑战之一就是适应新的角色。在过去，我是一名教师，专注于教学工作。作为辅导员，我需要充分利用自己的教育背景和专长，更加关注学生的个体差异和成长需求。我意识到，作为辅导员，我更多的是扮演一个引导者和心灵依托的角色，要保持开放的心态，为学生提供专业和人生方面的指导。
第二段：建立良好的师生关系
作为辅导员，与学生建立起良好的师生关系非常重要。这需要我投入大量的时间和精力去倾听和支持学生的需求。我会定期与学生个人或小组进行交流，关注他们的学习情况、生活困扰和成长需求。同时，我会积极参与学生活动，成为他们可以信任和依赖的人。通过建立亲近和信任的师生关系，我能更好地了解学生的问题和困惑，并给予他们实质性的帮助。
第三段：提供全方位的辅导服务
辅导员的工作不仅仅是关注学生的学习，更重要的是关注学生的多方面发展。因此，我努力提供全方位的辅导服务，帮助学生解决在学业、生活和职业规划方面的问题。我会定期组织学习技巧培训，帮助学生提高学习效果；我会组织职业规划讲座，帮助学生规划未来的职业发展。通过提供全面的辅导服务，我能更好地促进学生的全面成长和发展。
第四段：加强团队合作
作为一名辅导员，我深刻意识到，自己无法独立完成所有的工作。为了更好地服务学生，我积极与学校的其他辅导员、教师和学生组织合作。我们共同举办各种活动，分享经验和资源，为学生提供更好的支持和帮助。团队合作不仅仅能够分担工作压力，还能够互相学习和成长。通过加强团队合作，我能够更好地履行自己的职责，提升工作效率。
第五段：持续学习和提升教育专业素养
作为一名辅导员，持续学习和提升教育专业素养是我的重要任务。我定期参加各种培训和研讨会，关注最新的教育理论和方法。我也积极参与教育研究，不断改进自己的教育实践。通过不断学习和提升教育专业素养，我能更好地理解学生的需求，应对复杂的问题。
总结：
作为新任辅导员，我认识到这是一项充满挑战和责任的工作。通过适应新的角色、建立良好的师生关系、提供全方位的辅导服务、加强团队合作和持续学习，我能更好地履行自己的职责，为学生的成长和发展提供更好的支持。我将一直努力提升自己的能力和素养，为学生的未来贡献更多。
辅导员工作体会心得感悟篇十二
第一段：引言（引出工作背景和重要性）
会计辅导员是一个关键的职位，他们在公司中担任着支持和帮助员工理解和运用会计原则的重要角色。在我担任会计辅导员的过去几年中，我逐渐认识到这个职位的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和教训。
第二段：全面认识员工需求
作为会计辅导员，我首先要全面了解员工的需求。这不仅包括他们的会计知识水平，还包括他们的学习方式和兴趣点。通过与员工的面对面交流和调查问卷等方式，我能够更好地了解他们的需求和学习能力，从而为他们提供最适合的辅导方案。
第三段：灵活运用不同的教学方法
每个员工的学习方式和学习能力都是不同的，因此作为会计辅导员，我需要灵活运用不同的教学方法。有些员工喜欢通过课堂教学学习，而有些员工则更喜欢通过在线学习或交互式教学来学习。我会根据不同员工的需求和偏好，为他们设计具有针对性和互动性的学习教材和活动。通过这种方式，我能够帮助员工更好地理解和运用会计原则。
第四段：注重实践和案例分析
在辅导过程中，我发现实践和案例分析对于员工的学习效果非常重要。因此，在辅导过程中，我会注重引入实际的会计案例和业务场景，让员工通过解决实际问题来运用他们学到的知识。这种实践性的学习方式不仅能够激发员工的学习兴趣，还能够帮助他们更好地理解和记忆所学的会计知识。
第五段：持续关注和反馈机制
最后，作为会计辅导员，我会建立一个持续关注和反馈机制，以了解员工在学习过程中的进展和问题。我会定期与员工进行沟通，听取他们的反馈和建议，并根据反馈及时调整辅导方案和教学方法。这种持续关注和反馈机制不仅能够提高员工的学习效果，还能够增加员工对辅导工作的主动参与感和满意度。
结论：
作为会计辅导员，我深知自身的职责和工作重要性。通过全面了解员工需求、灵活运用教学方法、注重实践和案例分析以及建立持续关注和反馈机制，我能够更好地帮助员工理解和运用会计原则，提高他们的业务能力和学习效果。在未来的工作中，我将继续不断学习和改进自己的辅导技巧，以更好地服务于员工的学习和发展。
辅导员工作体会心得感悟篇十三
会计辅导员是财务部门的重要角色，负责指导和培训员工以正确使用和管理财务工具和流程。他们的工作集中在解决员工在会计和财务领域的问题和困惑上。在这个信息时代，会计辅导员的工作变得尤为重要，因为他们既要保持与最新会计准则的更新，又要帮助员工适应新变动。通过分享会计辅导员的一两个工作心得来展开。
第二段：积极倾听与沟通的重要性
作为会计辅导员，积极倾听和有效沟通是我最重要的工作心得之一。员工在日常工作中可能会遇到各种会计和财务问题，而我作为会计辅导员的职责就是尽可能地帮助他们解决这些问题。为了做到这一点，我经常与员工进行沟通，耐心听取他们的问题和困惑，并及时回答解释，确保他们对会计和财务理念有清晰的理解。通过积极倾听和有效沟通，我能够建立与员工的信任关系，提升工作效率。
第三段：提供个性化的培训和辅导
每个员工的学习和理解能力都不同，因此我作为会计辅导员，我认识到提供个性化的培训和辅导是非常重要的。有时，传统的培训方法可能无法满足每个员工的需求。因此，在培训过程中，我会注重发现员工的学习特点和问题，并针对性地提供个性化的辅导。我会制定个性化的课程计划，根据员工的进展情况进行调整，并通过实践演练和案例分析来加深他们的理解和应用能力。
第四段：保持与会计准则的更新
会计准则是会计工作的基础，因此我作为会计辅导员认识到保持对会计准则的更新是我的工作职责之一。会计准则的改变可能会对员工的工作产生很大影响，因此我经常跟踪会计准则的发展，及时了解最新的变动，并通过培训和辅导将这些变动传达给员工。我会组织内部培训或邀请外部专家进行讲座，帮助员工实时了解会计准则的变化，并将其融入到他们的日常工作中。
第五段：不断学习和提升自己
作为会计辅导员，我相信不断学习和提升自己是非常重要的。会计和财务领域的知识在不断发展变化，只有不断学习和更新自己的知识储备，才能更好地帮助员工解决问题和应对挑战。我会定期参加培训课程和研讨会，与同行进行交流，探讨最新的会计和财务理论和实践。此外，我也会阅读相关的专业文献和书籍，保持与会计和财务前沿的知识同步。
总结：
会计辅导员在组织中发挥着重要的作用，通过积极倾听和沟通、提供个性化的培训和辅导、保持与会计准则的更新以及不断学习和提升自己，我能够更好地帮助员工解决在会计和财务领域的问题和困惑。我相信通过持续不断地努力和学习，我可以成为一名更出色的会计辅导员，并为组织的发展做出更大的贡献。
辅导员工作体会心得感悟篇十四
生活好像万花筒，大学辅导员的生活则像一个五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。大学辅导员工作的琐碎、繁杂且不说，光是每日面对那一群年龄差不多，思想各异，性格亦不同的学生，处理他们各种各样的问题，如果没有一颗真正关爱他们的心，就很容易流于简单化;或者是你的千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他们(但其心里并不服气);或者就是他们多种多样、层出不穷的花样，使你疲于奔命。总结大学辅导员工作，感慨良多，我觉得要使一个班级有良好的班风，有强大的凝集力，一直不断前进，大学辅导员除了做好一些常规工作外，还应有一颗爱心，把自己真正融入学生中间，多理解他们，使他们信服你，愿意把你当作他们的好朋友，愿意与你多方面地交流思想。
一、懂得宽容，以同龄人的心态理解学生、尊重学生
作为一名大学辅导员，要尊重学生人格，并善于进行心理移位，设身处地体察学生的心理处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，及时地加以引导、表扬、鼓励，使学生逐渐对大学辅导员产生一种亲切感、安全感。大学辅导员信任学生，尊重学生，就能唤起他们的自尊心、自强心，激励他们发奋学习，战胜困难，产生强大的内在动力。相反，如果大学辅导员不信任、不尊重学生，尤其在公共场合，哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生，在学生面前，你就失去了教育的基础和权力。对善于做学生朋友的大学辅导员，有哪个学生不喜欢他呢?当然，朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱，爱寓于严，严而不凶，宽而不松，严在当严处，宽在当宽处，一分严格之水，再掺上九分感情之蜜，才能酿成教育的甘露。
作为大学辅导员，自然大多都会兢兢业业地工作，有时劳力费神却效果不佳，这时候，埋怨、牢骚都无济于事。大学辅导员与学生毕竟是两代人，更何况大学辅导员与学生所具有的学识不相同，人生阅历也不一样，各方面修养存在着差异，性格上的差异更是多种多样，诸如此类还有许许多多的不一致，当然会产生思想观点的不一致，看问题角度不一致，解决问题方式也不一致，于是，许多矛盾便产生了。此时，如果多一点理解，经常想想自己是他们那个年龄时，面对大学辅导员的教诲是怎样一种心态，乐意接受什么样的教育方式，厌恶反感什么样的方式，恐怕就不会埋怨了。大学辅导员应该用一颗真诚的心去对待学生。没有歧视，没有偏爱，有足够的耐心和宽容心，能够放得下大学辅导员的架子，洗去脸上的古板，与他们一起迎接欢笑，一同承受苦恼，这样才能真正把自己放在学生的位置上，成为他们中的一员。谁都知道理解万岁这个口号在当今学生中很受欢迎，这表明当今青年学生渴望与成年人沟通，具有填平代沟的良好愿望。一方面，大学辅导员要把学生当作与自己地位平等的人来看待，对待学生的弱点、缺点以至错误，要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮助，而决不能歧视、讽刺和挖苦，否则就会伤害学生的人格和做人的尊严。另一方面，大学辅导员应尊重学生应有的权利，要充分相信学生，发挥学生的创造力和自我管理的能力。班级各项活动要充分放手让学生去做，如：主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见，使学生在被尊重的同时，学会尊重别人，从而拉近师生间的距离。
如果一切都由大学辅导员一手包办，不尊重学生的意见，不给学生各抒己见和参与班级管理的机会，久而久之，学生便会对大学辅导员产生不信任感，进而导致逆反心理的形成，不利于师生间的情感沟通。
尤其是学生在遇到失败、受到挫折时，更希望有人去理解他，这时大学辅导员若能及时地表示关切、理解，伸出热情之手，力所能及地帮助学生排忧解难，必然会获得比平时更难以获得的良好效应学生对大学辅导员的感激，进而是尊敬，师生间的情感会更加贴近。学生最不愿意与看不起他的人打交道，因此，尊重学生的人格在建立师生融洽关系中显得尤为重要。
一个班那么多学生，那么多事情，大学辅导员不可能样样事情都了解得完全属实，偶尔也会带上一些自己的主观色彩，倘若事实并非如大学辅导员了解的那样而轻易就下结论，那么不仅仅是学生受委屈，而且大学辅导员也将面临着信任危机。民主不仅容易赢得学生，使他们乐于与你交流，而且可以培养学生的民主意识。而武断的做法却民心大失，表面看来，你最威风，你永远正确，但在学生心里永远与你隔着一层，为什么不能谁正确就听谁的呢?学生首先是人，也有自己的自尊。辩护不仅能让大学辅导员多方面了解事情真相，有助于解决问题，也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人，很重要的一点就是要自尊，学生懂得自尊，大学辅导员应当高兴。当然，也不否认有些学生思想认识并不正确，总是掩盖自己错误，甚至于狡辩。那么，何不让他充分表现?大学辅导员反而可从其表现认识其错误思想根源，以便对症下药。相反，如果不管青红皂白地训斥学生，甚至将本应有的解释也当作狡辩，那么不仅对学生认识错误、改正错误无益，还会严重地挫伤学生的自尊心，从而产生逆反心理，师生间产生隔阂，信任不再。例如我曾教过的一个学生就是一个较为典型的例子。这个学生比较聪明，但不懂得如何尊重他人，与人相处往往以自我为中心，且自控能力差，经常扰乱课堂，影响较坏。来校一年，多次出现各种问题，最令人头疼的是，他有许许多多，让你防不胜防的歪理，狡辩能力非常强。对此，我多次耐心地做工作，并且与家长一同找他谈话，了解到他这个坏毛病从小就有，从小学到初中，只要大学辅导员一教育他，他的逆反心理马上就出来。可以说，相处一年，我与他的坏毛病就奋战了一年，但我从没放弃，尽管他每次的理由几乎根本就站不住脚，但我每次都认真听完，再从多方面反复教育他，与他分析问题的所在，探讨他之所以没能取得应有的成绩的原因，帮助他克服心理的障碍，当学期即将结束时，在马路上遇到他，我第一次看见他满脸真诚地叫了我一句老师，心中甚是宽慰。我想，如果这一年，我不顾他的自尊，简单地批评他的不是，而不去考虑他实际存在多年的心理因素，那又会怎样呢?实际上，正是他的狡辩反映了问题的本质。为我对他的教育提供了方向。而每次都耐心地听他讲完要讲的话，这本身就体现了一种尊重。一分为二地看待学生出现的种种问题，让他有机会把自己的所思所想说出来，再努力寻找解决问题的办法，为了学生今后少走弯路，我们就应多做耐心细致的工作，这是一个大学辅导员最基本的责任心。
三、多赏识学生，让表扬和鼓励助学生走向成功之路
每个人都是希望得到别人的赞扬。学生也是一样，大学辅导员为什么总是要带着挑剔，而不带着赏识的眼光去看他们呢?要知道，学生是渴望赏识的，因为它就像生命中的阳光、空气和水一样，是必不可少的。很难想象一个成天被挑剔的人，会不垂头丧气，会有成就感，会充满信心。我们要培养的是热爱生活，勇于实现自我的人才。我想，还是多给一点笑脸，多给一点赞扬吧。鼓励学生的每一个优点和长处，让学生充满自信，自我觉醒。当然，对好的学生给予赏识也许不难，而对那些所谓的差生更要多给一些关爱、赏识，因为他们更需要鼓励，更需要信心。一个信赖的眼神，一个鼓励的微笑，都可能带来巨大的效应。我们应当时时提醒自己，不要嘲讽讥笑学生，尊重学生的任何一点成果，这也是对他的一种无形的鞭策，我们在工作中应及时地发现学生的闪光点予以赏识、鼓励，使他充满自信，激起他学习的兴趣，让表扬和鼓励成为走向成功的催化剂。例如，对于学习成绩等各方面都表现很好的学生，可以经常鼓励他们应向高标准看齐，不要浪费了自己这块好材料。对于学习较差的同学，也不要歧视他们，而是鼓励他们尽量争取多学一点知识，同时尽可能发现他们身上的长处，充分发挥他们的特长，只要他们有一点进步，就及时地给予表扬，使他们不至于觉得自己一无是处。让每一个学生都发现自己的闪光点，对未来充满信心，这是一个大学辅导员的职责。切不可横挑鼻子竖挑眼，让学生充满失败感。
四、看准机会，选择最佳时机，进行思想教育
大学辅导员若真正爱护学生，那首先应该理解学生感情，尊重学生人格，在平等立场上同他们谈话、交往，在交往当中寻找教育时机，只要大学辅导员注意调查研究，摸准学生的思想脉搏，掌握学生心理活动规律，善于捕捉教育时机，教育工作就会更加主动、有效。尤其对后进生来说更为重要。
1、捕捉学生闪光点。对后进生来说，他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。大学辅导员不能只是被动地等待后进生的闪光点的出现，而是应主动地抓住或创设条件，诱发后进生的自尊心和荣誉感，哪怕只是闪电般的那么一瞬间，也往往是后进生转化的最佳时机。
2、选准教育时机。在教育时机未出现时，大学辅导员要耐心等待，当最佳教育时机到来时，要抓住契机进行教育，因为此时教育学生，最容易被学生接受，教育效果最佳。如新入班的后进生，往往会有在新环境中调整自己的欲望，这是转变后进生的大好时机。因此要提前做好后进生的情况调查，主动而自然地接近他们，从开学第一天起就关怀、鼓励、帮助他们，促使其把调整自己欲望变为争取进步的实际行动。某些后进生几经努力仍然不能改掉全部缺点，而继续受到大多数同学的冷遇和歧视，心灵会受到严重创伤。如果这时大学辅导员热情关心和帮助他们，他们就会感受到温暖、安慰和鼓励而再次振作起来，同时，后进生的教育转化工作也会因此得到新的契机等等。
3、抓住心理因素。初三上学期，班里一名男生和一名女生经常在一起。我暗中观察了几天，但我并没有轻率地断定他们是早恋，更没有认为他思想有什么问题。我找机会分别同他们谈话，谈话中我没有批评他们，只是像是无意似的谈起自己中学时代的青春萌动的感觉和我对青春期男女生关系的看法。我始终没有批评他们，更没有歧视他们。但他们分明感到了我话里的含意。我还送给了那位女同学一句意味深长的话：葡萄小的时候请不要摘它，因为它是酸的;要想甜，请等到它成熟的时候。以后两人关系一直很正常。我觉得，一个学生的思想通了，一个班的思想教育搞好了，其他工作做起来就较为轻松了。所以，思想教育应当是大学辅导员工作的中心任务。
事实证明，关爱学生，理解学生，主动的去做他们的一员，才能真正赢得他们的敬重，才能使他们在原有的基础上不断的前进，才真正尽了一个大学辅导员应尽的职责。
辅导员工作体会心得感悟篇十五
一、我想对您说——工作
从入职的第一天起，同事们告诉我学校对辅导员有“十个一”的要求，于是我买了十个文件盒，对应着“十个一”规划自我的工作，严格要求自我。既然自我是笨鸟，那么我就应当更努力。不能做最好的，就做最努力的!
每学期至少召开三次主题班会。开一次班会既然不容易，那么主题班会的资料和形式是我要抓的重点，围绕不一样主题，或演讲，或辩论，或主持或晚会，必须要让学生们不枉班会一行。依然记得“我们的班会，我们的故事”，大家留下了对我及班级工作的宝贵提议;“心灵导航”班会上，大家对“沟通”、“礼仪”“人际”、“奋斗”这四个贴近生活话题的精彩演绎，在庄重与诙谐中发人深思，学生们写下的感想，我依然保留着;防盗防骗防传销的安全主题班会，学生们自编自导，短剧小品等让危险“见光”，彰显理性的选择;还有那因为专业分流分班而依依不舍的“半毕业晚会”——“告别青涩、意即成熟”。因为主题清晰，映像深刻，所以我们至今铭记。
每周至少开2个例会，对象针对班委、党员、入党进取分子、贫困生、特殊群体学生等等，形式不一，或茶话会，各抒己见，或以游戏形式，寓教于乐，让学生们感悟;或案例分析，激发他们去思考。
每周至少关注一名学生，深入交谈了解，或一块看书自习，或一齐散步，或一同娱乐，从点滴接触中把握他们心底里的真实想法。
对每个学生建立了跟踪档案，记录下他们每学期获奖、参与活动、自身成长等各方面的信息，还有我们的信息沟通及聊天记录。从中捕捉成长的轨迹。
是的!所有的一切都是为了“成长”!——“欢喜和悲伤都不容错过，因为那是一种成长，您能够从中看到真实的自我”。
(一)对于思想政治工作
我主要围绕加强班风学风建设、入党进取分子及预备党员的评选和教育工作以及关注贫困生和特殊群体学生，这三个具体方向进行开展。学校是培养学生的地方，学生质量的好坏关系到他们自身的发展和我们学校的长远发展。
(1)优良的班风学风正是培养高素质学生的无形的重要因素。可是一个优良的班风学风的构成不是一蹴而就的事情，需要经过长期的培养慢慢构成。经过两年的磨合和改善，我带的四个班级，既有整体的和谐，也有各自的特色，宛如人的不一样性格。“家”——是我不断灌输的理念。班级合作拍视频，进行寝室安全教育，至今无寝室盗窃案;出版报纸，展现不一样的风采;联合举办主题班会;各种班级活动有声有色，涉及身体锻炼，心灵品德教育等各方面。调动进取性，追求“全面发展”，发掘每个学生的潜能，期望他们能有个值得回忆的大学四年，尤其想念班团体这个家庭。
(2)培养学生的党性，提高学生的职责感。树立服务意识和加强马克思主义理论的修养是我们学院的一大重要工作资料，自然也就是我的重要工作职责。对此，我在公平公正公开原则基础上，始终坚持“保量保质，决不懈怠”的思想。同时我经过了解各班班级工作活动或学院学校的活动，来加强对已经是党员或入党进取分子同学的了解，看看他们在其中是否进取主动和起到带头作用。当然在日常生活中，我也会抽空主动和他们交流沟通，要求他们每两周写一篇思想感悟，能够写身边的点滴想法——“特殊的思想汇报”，很高兴，他们都能把自我内心想说的告诉我，与我分享欢乐，或是帮他们开解心结。
(3)关注贫困生和特殊群体学生。我带的学生中有52个贫困生，在院领导和同事的帮忙下，经过“奖、助、补、贷”等多种助困措施，基本上解决了这一部分学生的生活问题。对于普遍存在的自卑感和孤独感，一向是我们辅导员工作要认真研究的一个问题。为此，每个学期我都要对这个群体的学生进行一次会议交流，了解他们的思想成长。这项工作需要倾注很多心血。一方面要鼓励他们增强自信心，让他们正确认识问题，明确努力的目标;另一方面要加强他们与整体的融合，让他们得到整个班级体的认同。比如，acca091班虽被认为是富人班，可是有几个同学家庭条件并不好，一万四的学费，对她们来说负担很重，经济条件的悬殊，她们的心理是我一向关注的。另外，班上有些特殊学生，比如精神分裂症，孤儿—自闭，单亲—抑郁，癫痫—隐患等问题学生，需要耐心、细心、关心去慢慢走近他们的内心。
(二)班委基层建设工作
班委实通辅导员和班上同学的重要桥梁和纽带，我十分注重班委的建设。每周二中午召开班长、团支书例会。不仅仅是把周一会议的资料通知各班并及时了解各班的班情;更重要的是加强各班班委的经验交流，考验他们的自我管理本事，给他们支持和鼓励，同时加强与他们的沟通，了解他们的思想动态，严格要求他们在实际工作中，要不断总结经验，勤思考，主动解决班级的一些问题，提高自我管理本事，传授一些对他们职业、学业生涯规划有用的实际技能，让这群可爱、勤勉的班委们能够真正学到一些东西，提高综合素质。
(三)日常学生工作
首先我一向进取配合学院、学校的工作。在工作中勇于创新，敢于否定自我，不断改善并尝试新的管理方式。比如设立“大班委”协调各班的一些工作、根据各班具体情景改组班委编制以提高效率、对各班大胆授权从而提高进取性等等。
各位教师们，大家都很清楚我们辅导员此刻应对的是一群思想开放、个性张扬和依靠性相对较强的90后，想要管理好他们是一件不容易的事。所以就自身而言，我是深深感受到了，对于他们，有时需要我们面面俱到。像是同学们在思想、学习和生活上的“高级顾问”。可是和他们在一齐，经常参加各班的班级活动，我又感觉很开心很欢乐，我竭力关心、呵护着我的学生。与学生交朋友，以教师和朋友的双重身份，最大限度的在工作之余，利用网络平台来引导他们健康欢乐的成长。
比如学生有不好意思到办公室当面问的问题，都会给我发qq与我交流，我会尽量给他们满意的回复。还有我们的班级博客，各班分享动态、趣事;大班委在各班之间举行团体活动，拍摄主题教育视频，我们分享着。当然除了利用qq、电子邮件、飞信以及手机信息和同学们交流，及时了解思想动态外。学生有什么烦心事、征求意见也会到办公室找我……点点滴滴，耐心畅言。我深深感受到作为“人类心灵工程师”的重任，当然也享受到了那份“授人以渔”的成就感和幸福感。
二、我想对您说——我的学生们
转眼间我的学生们已经大三了!以往的班级荣誉与辉煌都已过去:“环湖赛”第一，“英语短剧大赛”第一名的优秀班团体——acca091班的孩子们，他们该好好学习了，迎接本专业赋予的使命，争取经过那14门全球统考!“新生杯“篮球赛桂冠的工业工程091班的孩子们，学好专业知识，工作必然不在划下……过去的两年，我们在一齐有很多的回忆和感动，我很高兴的是:他们把我说的话记下了。“听话、选择、职责、孝顺”这八个字，牢牢记着!做一个怀有感恩之心的人，对自我的选择，抱有职责感，好好的去工作，学习和生活。虽然“生不容易，活不容易，生活更不容易”，依然进取乐观。
另外，多谢学生们对我的信任，对我有话直说，不隐晦不保留。正因为他们的信任与配合，我们学校迅速查处了某些传销组织，及早制止;正因为他们的无话不说，我能够更深入的了解学生的问题，及时关注。
还记得，他们大一入校，我让他们写封信——收件人是“四年后的自我”，如今，两年过去了，很多人已经忘记了这封信。我替他们保存着，等到毕业时，我会返还大家，并且送上我给他们每个人的“一封信”，其中记录着他们在我眼中的成长。看到他们一个个能独当一面，具有“思考力，行动力，执行力”——就是一个做教师，最满足的事情!
总之，让学生成长是我的职责，让自我成长是我的回报!
三、我想对您说——书记
不是趋炎附势，不是夸大其词，我只想说“多谢”!是您当初给了我这个机会，让我找到了人生的价值。您也许是不经意的选择了我，可是却改变了我的人生。
您及各位书记领导们在岗位上兢兢业业多少载，不曾抱怨不曾懈怠，对学生的事情还是那么的上心!还记得您说，“新人是有活力没有经验;工作久的人是有经验没有活力。”您期望我们坚持工作的活力。因为您自我是这样做的!以身作则，您给我们树立榜样。是我们辅导员队伍的大家长!我尊敬您!
四、我想对您说——我可爱的同事们
当写到那里的时候，我脑子里浮现出很多的画面:红春哥永远是那么的好脾气，认真的态度让人敬仰;汤总那“宁为直中取，不为曲中折”的神貌;曾蔷姐姐与晨，和学生们是那么的亲密无间，和他们打成一片;我的小敏教师，还是那么的直率，依然深受学生爱戴;游游的乐天派，永远都会让有她的地方充满欢笑;华姐的理智，处事不惊;娟姐做事得当，有勇有谋，据说是让学生们又爱又怕呢;慷哥是个很热心的人，讲得貌似啰嗦，其实还是蛮有道理的，常常给人警醒;阿梅姐很温柔，知书达礼，很有耐心……两年多，有你们相伴，我懂得了很多，多谢你们对我的包容与支持。
还有阳、超、璐，虎、我们一齐工作学习。认识你们真好!在经管学院这个家庭里，真的很开心!在一个融洽的环境里，做着自我喜欢的事情，是一件多么幸运并且幸福的事情啊!
五、我想对您说——晶晶
金无足赤，人无完人。首先我想说:“钱晶晶，你是幸运的!”辅导员工作的这两年半，我成长了很多!虽然不免是琐碎的事情，可是同样一件事情，要想方法更快更有效率的做完，这也是一种锻炼。以往我应对学生来找我聊天，会有些紧张，不知从何入手，此刻，反而主动期望和学生谈话，有准备有思考的去开启他们的心理……这些变化都是在悄然发生着。
同时，我也在思考着，思考着辅导员的工作，思考着工作的管理……
最终，也是在警醒自我的，必须要坚持提高，完善自我，自我素质提高，才能带领学生们走得更高更远。“严于律己，宽以待人”，我要学习的东西还有很多很多。
最近看《感动中国》，真的被感动!无不催人泪下，那样的真情无不为之动容，这些平凡中做出杰出贡献的人，其实就在我们身边。看看“石秋杰”妈妈，看看我们的各位领导教师、看看我的同事前辈，都在自我的岗位上默默守候，勤恳工作着。让我耳濡目染，学到了很多——那是一种职责!伴我成长!
回首三年多来的工作:忙碌中感觉塌实，辛苦中留下回味，勤勉间播种了收获。感激您给我的平台，对我的信任，我很珍惜这段经历:喜欢此刻的工作，喜欢和学生们在一齐。“工作永远是美丽的”，我从中发现了欢乐，和同事、学生建立了深厚的感情。所以，今后我将再接再厉，一向以饱满的热情，踏踏实实地工作。明天等待着我去思考、去探索、去实践。
辅导员工作体会心得感悟篇十六
少先队辅导员工作心得体会身正为范，扎实肯干——这几个字是我一贯的工作作风。担任中队辅导员以来，我时时对照这八字警言，反省自己的言行。让我这个对少先队工作一窍不通的门外汉也逐渐了解了少先队工作的重要性，懂得了一些少先队工作的方法和内容，更懂得了要做一名合格的少先队辅导员进的义务和责任。
在基本层面，要引导少年儿童有爱心，养成良好的道德行为习惯，增强国家意识、科学意识、劳动意识，有条件的地方还要培养审美意识。在思想层面，要注重党、团、队组织意识的衔接，非常重要的是要灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。这就要求我们做好少先队的工作：
1、从小事着眼，从细处入手，把德育教育的重点放到少先队活动过程中，放到学生的日常学习生活中，帮助每一个孩子“寻找一个岗位，扮演一个角色、获得一种感觉，明白一个道理，养成一种品质，学会一种本领”。
2、开展丰富多彩的、扎实有效的主题活动让少先队员在体验中快乐成长，如：入队教育、感恩教育、环保教育、自护教育等，以及结合时令节日开展一些有意义的活动。
根结底是国民素质的竞争。因此，面向21世纪，辅导员只有加强科学修养，才能更好地认识和把握少先队教育的规律和特点，纠正少先队工作中违背教育规律和教育方针的作法，探索少先队教育的活动模式和途径，从而增强少先队教育的主动性、针对性、实效性，避免被动性、盲目性、随意性。
这就要求：
1、辅导员要树立“道德为先”的工作理念就是要始终把少年儿童的道德习惯与品格的培养放在优先的位置。素质教育的方方面面都有少先队自下而上的参与及作用的发挥。但其中首要的是：关注儿童的道德生成，关怀儿童的心灵世界，提升儿童的精神生命。
2、辅导员要以爱为源，爱与责任是少先队工作的灵魂。
爱是教育的灵魂，爱是教育生命力的底线，爱是辅导员职业生存的至高境界。凡是缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或者自由地得到发展。
这项工作，常常不被理解，往往遭人误解，似乎做腻了而又难分难解。这项工作，让人委屈得要掉泪、愁烦得想罢手，而一觉醒来却又精神百倍。这项工作，叫人喊破嗓、跑断腿、操碎心，又让人话愈诚、情愈真、心愈净.
展望未来，我们将铭记那神圣的誓言：星星火炬，代代相传!以更饱满的热情，更积极地工作态度创造性的`开展工作，让奋飞的雏鹰飞得更高更远！