时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社区工作计划篇一
退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员；二是责任到位，建立健全管理服务责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难；三是服务到位，退休人员进入社区管理服务后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员提供“零距离”服务。
我们将退管中心转入的退休人员进行编号，建立基础台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率100%，了解人员基本情况，对接收的.退休人员实行了信息核查制度，并发放管理服务证。并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基础。
在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们了解退休人员社会化管理的基本政策和我们的服务内容。除对社区退休人员基本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走访1次，及时了解他们的生活和身体情况，对他们提出的问题和要求进行及时讲解和解决。
计划在年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节来临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。
对辖区内的单位进行网格化管理，企业信息及时录入系统，做好各项台帐，及时对用人单位进行指导。及时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。
年度将通过自己的努力，不断提高业务知识能力，和服务水平，把退管工作更上一个新的台阶。
社区工作计划篇二
虽然社区是最为平凡的岗位，可是毕竟我们是受到人们信任并赋予我们权利的组织，所以我们要在简单的工作中，做出高水平的成效。要跟上级单位的指示要求看齐，不能因为自己不受重视就庸庸碌碌的消极待岗。我们不能等着被人要求和督促，应该有一点自觉的意识，应该保持一份积极的心态，这样才能对得起自己的责任。其实工作本身并没有什么难度，按规定完成一点问题都没有，不过我们不能满足于此，得在达标的基础上，再要求更好。所以在我们社区工作计划里，我提出很多促进性的意见。
我们的唯一原则就是给大伙当好仆人，并不是因为我们处在管理的位置，就能以高姿态发号施令，而是我们应该认识到自己的低微，以及我们工作的性质。知道自己的力气和眼光该用在哪，不忘我们自己的职责所向，那才是我们要为之付出和奋斗的核心。
一个大的整体想要和谐，不能单靠硬性的管制，还得要凭借诚意的沟通来增进融洽氛围。那么我们社区如何跟群众沟通，单凭我们的一张嘴去跟大伙交流肯定是达不到效果，所以得多利用宣传工具，还得学习好的宣传策略。以此来增进大家对我们的认识，以及通过公开宣传来让别人监督我们。
虽然我们有管的权利，可毕竟群众使我们的依靠，我们还是要拉近跟他们的距离，了解他们的'情况，从细致的了解中发现他们的需要。以及在我们所了解的情况之外，工作还存在那些不足。既要搞好个人的思想引导，还要深入家庭化解好群众间的矛盾，让大家做到关系和谐。此外还有周边环境也要给全力治理好，需要修缮或者增加的设施应及时采取措施。
社区工作计划篇三
（二）健立完善“全科社工”管理制度。制定《“全科社工”服务标准》、《“全科社工”工作制度》等相关制度规定，完善运行机制，保证“全科社工”服务无缝衔接，确保社区服务有序和高效运作。
（三）开展“全科社工”培训。通过举行“全科社工”技能培训、资格考试，开展岗位试点，让参训人员掌握“全科社工”的岗位职责、礼仪规范、社区综合服务相关知识，打造社区“多面手”和“全科人才”，改变群众办事等、办事推后的状况，真正打通服务群众的最后一公里，提升群众满意度及幸福指数。
（四）制作“全科社工”服务手册。将民政、残联、优抚、社保、卫计、党建、城建等各条线的具体工作都集中到一本手册中，实现社区工作事项、办事流程、办理条件、政策法规依据标准化，为“全科社工”提供信息支撑，让全科社工解释的更透彻，居民了解的更清楚。
（一）加强组织领导。推行“全科社工”服务是一项综合工程，街道各职能部门要坚持“一线工作法”，主动深入到各社区一线发现问题、解决问题，指导助力社区工作。各社区党委、居委会是推进工作的责任主体，要把贯彻街道的部署和本社区实际相结合，排出时间表和路线图，落实各项制度和工作要求，确保有序推进。
（二）建立社区联席会议制度。建立与社会组织、社区居民联系制度，定期讨论，研究和协调工作推进中遇到的共性的、复杂问题，定期听取其意见建议，增强工作的针对性和有效性。
（四）加快人才培养。“全科社工”服务对人才素质要求高，需要既懂业务、又懂技术和社区工作的人才，要加大对社区人员的培训，培养集技术、业务和行政能力于一身的复合型人才。
（五）营造浓厚氛围。加大对社区“全科社工”服务的宣传力度，充分利用新闻媒体，不断增强居民的认知意识；加强正面引导，调动社区工作人员的积极性。
附：公园街道社区便民服务大厅“全科社工”服务模式亲情化发行标准
附件：
公园街道社区便民服务大厅
“全科社工”服务模式亲情化改造标准
1、便民服务大厅必须位于一楼,方便群众办事。面积、功能标识等符合民政部最新要求。社区服务中心装饰广泛采用“中国社区”标识,在便民服务大厅背景墙、社区指示牌、社区人员一览表等处体现“中国社区”中国结元素。
2、在便民服务大厅增挂“便民服务中心”标牌,场所名称和形象标识应悬挂于前台接待区域显著位置,与政务服务相关的内容以橙色为主色调。
(1)前台接待区域。设置开放式“全科社工”接待柜台,即集各条线业务办理、咨询、查询于一体的综合接待柜台,柜台建议高度为75厘米左右,根据需要设置2-3个工位。
(2)后台办公区域设置为开放式办公区域,可比现有工作人员多预留2-3个工位便于今后社会组织入住。
(3)交流、等候区域。放置若干桌椅或沙发,以及纸笔、意见反馈箱等,配备饮水机、一次性纸杯、老花镜等,便于群众等待、填写表格资料、与社区干部交流等。
(4)设置24小时自助服务区,用于放置各类自助一体服务机。
4、其他要求。
(1)大厅内需安装视频监控,统一接入街道视频调度中心。
(2)“全科社工”接待柜台需配备电脑打印机、扫描仪、高拍仪、摄像头、身份证读卡器等设备。
(3)后台办公区域根据需要配备相应办公用品、设备。
(4)根据实际需要,在前台接待、交流等候、自助服务区域设置用于放置便民服务手册、宣传单(册)、纸质表格的架(柜)子。
(5)大厅实现工作制度、人员身份、服务事项、办事指南等上墙,并装饰电子显示屏及党建、社区风采等文字图片等。
(6)空间内物品、桌椅放置可以调节,随时应对活动需要。
社区便民服务大厅的改造以“全科受理、全能服务”服务模式的角度,来定位整体装修风格,将政务元素与党建、社区元素相融合,遵循又不局限于上述要求,做到便民服务大厅建设相对标准化,突出居民自治和服务功能,积极营造温馨舒适的服务和工作环境，提升人民群众的获得感和满意度。
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社区工作计划篇四
一、巩固本社区原有的资源，在社区党支部的领导下，始终把老龄工作作为一项长期的重要任务，充分发挥老龄委的作用，齐抓共管，形成合力，整体推进社区老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发，组织开展各种有益活动，推动“和谐社区”的建设。
二、进一步做好社区独居老人关爱工作，针对各种不同需求的独居老人提供各类相关的服务，巩固所有老人一对一的结对关爱活动。大力宣传“安康通”呼叫装置，为有这方面需求的老人做好服务工作。
三、认真做好老年人来访、来信工作，热情接待，及时解决他们提出的困难。
四、深入开展敬老活动，对小区困难老人及时送温暖，经常走访，及时了解他们的生活状况，发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作，在“三八”妇女节，组织文体骨干排练节目，为社区中的老人们表演。
五、加强老年****益维护力度，利用小区科普画廊、小黑板等宣传工具广泛宣传法律知识，对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解，并在社区开设法律维权讲座，增强老人们自我维权意识。
六、发挥社区内三个“睦邻点”的特色功能，继续作好“空中老年大学”的工作。
七、充分发挥离休老干部作用，使他们的余热能得到发挥。
八、定期开展志愿者送温暖活动，扩大为老服务志愿者读物，为特殊困难居民送医、免费测量血压、健康咨询、理发等。
九、继续做好党员领导干部与贫困老人的结对帮困工作。
十、利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活，积极组织老年人参加各项活动，增加适合老年人的文艺团队。
历年来，我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之一。社区老龄工作是构建和谐社会的组成部分，我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下，努力创新为老服务机制，着力解决新形势下老龄工作的新问题，共同为构建和谐的社区而努力奋斗。
社区工作计划篇五
在召开的xx学习年社区工作计划的会议上，领导一再强调抓好社区工作质量，带领居民齐动手，建设好社区基础平台，使社区成为构建社会和谐必不可少的部分。
成立创建领导小组、环保宣传小组、环保监督小组，成立由社区志愿者组成的“护绿队”，负责社区内各种环保活动的组织、实施、检查，确保创建工作顺利开展。
组织开展环保知识问卷调查，进行“绿色家庭”评比活动，还计划在“市民教室”举办环境保护讲座，对居民环境意识、健康意识进行教育培训，引导公众参与环保。通过广泛宣传，让社区居民感受到环境对人类生存的重要性，自觉养成热爱环保的行为，自发形成绿色环保行动。
完善社区环保设施，加强对生活垃圾的收集管理，实行分类投放，倡导社区居民养成节水、节电习惯，倡导绿色消费，引导居民装潢选用绿色环保产品，提倡使用清洁能源。制定社区绿化养护管理制度，保洁员、绿化养护工岗位职责。保洁队负责每天对所有楼道清扫，做到垃圾日产日清，确保社区大环境卫生整洁，绿化队负责小区绿化管护，让小区内一年四季有绿，绿化美化到位。
以上是简单的工作计划的方向，有这样一个工作目标，以下将带领各社区的居民动起手来，为建设好自己的家园都出一份力。
社区工作计划篇六
2021年六道湾社区党建将以精神为指导,按照六道湾街道总体部署,以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点和落脚点,以解决民生、服务民生为切入点,团结务实,积极做好中心的各项工作,更好的发挥中心的作用,全面加强社区党组织的建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为居民提供优质服务,为民办实事、办好事,让居民群众在社区建设中得实惠。特拟定社区2021年党建工作计划。
一是加强党员服务中心阵地建设,做好服务工作,发挥组织的战斗堡垒作用，使社区^v^党员服务站^v^成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个^v^民心窗口^v^；二是以精神为指针,坚持把思想教育摆在首位,强化党员思想教育工作,加大对不合格党员的处置力度,强化党员队伍建设；三是以科学发展观为指导,开展有针对性的引导和服务活动,促进两新组织的发展,推进两新组织党建工作；四是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等^v^保先^v^教育活动,^v^五个好^v^(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动,增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力,确保党员队伍的先进性,为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。
(一)加强组织建设
5、坚持党支部例会制度,确定每月工作重点,逐项进行落实,提高独立解决问题的能力。
(二)加强思想建设
3、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动.成立活动小组,建立活动制度,结合实际,开展一名党员为群众做一件好事的活动,开展党员志愿者活动。
(三)加强作风建设
4、建全党建工作责任制,认真落实党员目标管理责任,做到目标明确,责任到人。
(四)加强制度建设
3、严格学习制度.做到有考勤、有记载,每个党员每月要写一篇读书笔记,一篇心得体会.建立理论学习档案,明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。
(五)加大创建力度
6、积极开展党员志愿者服务活动,在社区党员中开展^v^奉献在社区^v^活动,帮助居民排忧解难。