时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!
配备警犬工作计划下载篇一
一、指导思想
针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象,结合公司xx总体发展战略,大力推进员工素质提升工程,突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训,为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源。
二、编制原则
1、战略性培训与适用性培训、提高性培训相结合。
2、面向全员,突出重点。
3、集中管理,统筹安排,责任明确。
4、盘活资源,注重实效。
三、培训的主要任务
结合公司新工艺、新设备、新流程,以职业生涯发展为动力,以技能鉴定为手段,以技能培训、技术比武与导师带徒为载体,大力推进高技能人才培养。
1、开办精炼、连铸、轧钢、焊工、仪表工等个专业工种技师(含高级技师、技师、内定技师)培训班,共培训名;开展焊工、仪表工、锅炉、汽机等个工种高级工培训班,共培训名。
2、高标准、严要求,切实抓好公司钳工、天车工等通用工种及部分行业工种青工技能比武培训,培养公司级技术能手名。同时根据国家、省及行业要求,组织相关工种技能大赛参赛人员的选拔与培训,培养省级以上技术能手2名。
3、大力实施技能人才培养工程。
配备警犬工作计划下载篇二
20_年已经过去了,全局在市委、市政府的正确领导下,积极作为、共克困难,取得了发展的重要阶段性成果,较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。
20_年是实施“十一五”规划的最后一年,是我市实现加速赶超的关键一年,是全市更加有为的一年,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,切实履行“管理、保障、服务”职能,是机管局的主要职责。但是,新的一年,我们面临直接服务对象更多、工作任务更繁重、工作要求更高更严、工作难度更大、责任更加重大的局面,只有先走一步、谋高一筹,排难而上、积极作为,自我加压、负重拼搏,才能取得各项工作的良好态势,圆满完成市委、市政府交给的各项工作任务。
20_年工作的总体要求是:进一步解放思想,以改革开放为动力,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,竭尽全力抓好市政大楼的管理、保障、服务。竭尽全力完成宜阳大厦的有关工作。竭尽全力抓好市委大院的。竭尽全力进一步深化机关后勤管理体制机制改革。
一、主要工作目标。
1、市政大楼和服务每月民意测评97分以上,全面启动创“国优”工作。
2、市政大楼设备、设施、房屋完好率99%以上。
3、市政大楼内部不发生一起刑事治安案件,市委大院和秀江小区刑事治安案件比上年下降30%以上。
4、节能降耗。市政大楼按20_年10月―12月实际运行核算全年指标,20_年要下降5%以上。市委大院、秀江小区要比上年再下降5%以上。
5、公共机构节能工作取得实际成效,在全省位置前移2―3位。
6、市委大院、秀江小区管理满意率达到85%以上。
7、宜阳大厦顺利搬迁入驻,运行正常,物业管理服务良好。
8、完成20_年改制任务。
9、市政大楼食堂每月民意测评85分以上。
二、20_年的主要工作任务。
(一)全力抓好市政大楼的管理、保障、服务。
以全面启动创“国优”工程为抓手,全面实施iso9000标准质量认证体系,深化、细化、优化市政大楼物业管理和服务。以设备、设施的完好率为重点,突出抓好设备、设施的检查、保养、维护和及时消缺,保障市政大楼的正常运转。以领导、干部的满意率为目标,突出抓好物业服务的深化、细化,探索提高物业服务的内在素质,解决物业管理中的难点问题,消灭物业管理中的死角,建立、完善运转有效的物业管理、服务机制。
以零发案率为最基本的要求,调整、完善市政大楼安保方案,突出抓好“外松内紧”保安体系建设,完善市政大楼技防系统,加强保安队伍的.管理、教育、培训,提高素质,提高战斗力。建立、健全市政大楼各项,加强督促、检查,确保严格执行。建立和实施物业服务监督管理办法,把监督化、经常化,要防止出现机管局与“两张皮”、“简单化”的问题,合二为一、各有侧重、团结协力,共同把市政大楼的物业搞好。建立和实施主要领导、分管领导、责任科室与共同定期、不定期巡查、检查制度,及时发现问题和不足,及时处理和弥补。建立和实施突发事件应对机制,预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的危害。建立和实施市政大楼食堂管理制度,确保工作用餐吃得安全、卫生、新鲜、营养、可口、节俭。
当前和今后一个时期,要研究解决好以下十个问题:
1、公共区域大理石地面污染的问题。
2、全面检查、熟悉掌握设备、设施、房屋,运行、调试、消缺、验收、交接的问题。
3、市政大楼外电电源不是专线、受干扰较大的问题。
4、空调、电梯专业化维护保养问题。
5、阅台花岗岩柱和墙面清洗保洁、阅台外渗水泥浆、阅台石缝粘接胶脱落等问题。
6、秀园、锦园管理问题,特别是秀园、锦园的水源问题。
7、大厅和南、北大门绿植物保鲜的问题。
8、突发性事件应急处置预防、培训、演练的问题。
9、客服机制和小维修(300元以下)管理问题。
10、重大节假日、重大活动的气氛营造、装扮问题。
20_年要全面完成市政大楼资料接收、整理、建档的工作。
(二)跟进宜阳大厦的建设,认真做好宜阳大厦的有关工作。
1、全面了解、熟悉掌握宜阳大厦的建设情况,特别是设备、设施、线路、水、电、消防、智能化系统的基本情况。
2、为合理、优化安排好办公室提出方案。
3、根据宜阳大厦今后使用的实际需要,积极提出合理化建议。
4、认真研究物业管理的问题,做好各项准备工作,做好物业管理的招投标工作。
5、建设好宜阳大厦及行政中心的后勤服务系统。
6、协助有关方面监督宜阳大厦装修和设备、设施建设工程质量。
7、承担完成好市直部门搬家的组织协调工作。
8、组织好物业服务,确保入驻宜阳大厦开门良好,运转有序。
(三)搞好市委大院、秀江小区的物业管理。
1、配合“13579”工程,协助搞好怡心公园的建设。
2、继续实施屋面维修扶助工程。
3、建立维修服务平台。
4、搬迁芦洲派出所。
5、继续提升市委大院园林绿化管理。
6、改革市委大院巡防队管理机制,巡防队报酬与发案率挂钩,确保今年比上年下降30%以上。
7、全面清理化粪池。
8、改造好上水电设计院的道路。
9、提出市委大院危旧房改造规划。
10、争取建设完成市委大院的技防系统。
(四)全力实施安保工程,确保市政大楼、市委大院平安(有关工作一、二、三条都作了布置安排)。
(五)继续深入开展公共机构节能降耗工作。
配备警犬工作计划下载篇三
合江县密溪乡党委针对农村党员年龄老化、村级干部年龄偏大、中青年农民外出较多、村级年轻干部难选的实际状况,采取多种有效途径培养村级后备干部,以切实解决本土村官的培养选拔任用问题,为明年村“三委” 换届储备后备本土人才。
注重发展产业留住本土人才。近年,密溪乡真龙柚、荔枝种植规模约万亩,农民户平约亩。在大力发展名果产业的同时,乡党委、政府加大果农对果树的管理力度,特邀合江县人社局、泸州市胜蓝职业技术学校与乡政府联合举办真龙柚、荔枝栽培管理技术培训。
分两期集中培训本乡中青年果技员100名,其中35岁以下学员约占25%。通过发展名果,以产业促进就业,培养一支会管果树、不离本土的农民果技员,既有助于帮助农民增收致富,又有利于村本土后备干部的培养。
注重发展年青党员。按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的总体要求,全面实施“精英人才”入党计划。去年以来,在农村种养殖大户、退伍军人、外出务工青年等优秀人员中发展党员11 名,为培养、选拔村级后备干部打下良好基础。
注重鼓励流动党员回乡创业、回村任职。深入开展流动党员“回村任职、回乡创业、回报家乡”主题活动。从流动党员到现任8名村干部的履职情况来看,鼓励流动党员回乡创业、回村任职是解决选拔任用村级后备干部的有效途径。
注重对社级干部和入党积极分子的培训培养。充分发挥村远程教育、乡党校教育培训平台作用,加强对98名社级干部和30余名入党积极分子培训,不断增强社级干部的履职能力,不断提升入党积极分子的思想政治素质,把他们培养成为村级后备干部。
注重抓好村“三委”干部的推荐工作。加强乡土能人、本土村官的梯次培养,每一个村都培养有1―2名优秀的村后备干部。最近,乡党委组织对全乡9个村“三委”现职干部测评和下届“三委”干部的民主推荐,共推荐出14名村级后备干部人选。乡党委对推荐出的优秀村级后备干部,视其情况将采取交任务、压担子、到村社试任职,让他们真正得到锻炼成长提高。
配备警犬工作计划下载篇四
“我们是年轻的警犬训导员,为人民训练机灵的警犬,搜索快如风,追踪驰如剑,潜伏似猎手,扑咬敌胆寒,你们是我们无言的朋友,你们是我们锋利的武器。”这是我们老一辈留下的荣誉,也是我们新一代训导员奋斗的目标。现在大家都在谈论我们80、90后,并且并不太看好,我们的未来,但是未来是我们的,我们又该教一份怎么样的答卷呢。
现在的我是一名警犬训导员,针对这份工作我觉得一定要具备以下几种素质。
一、淡泊名利
二、无私奉献
警犬工作脏、累、险越是在恶劣的自然环境,越是要强化犬的工作能力,警犬所形成的能力,不可能一劳永逸,需要不断巩固提高,训练工作周期长,没有固定时间,夏日起早贪黑,冬日顶风顶风冒雪“晴天一身汗,雨天一身泥。”但是只要具有一种无私奉献的精神,就会支持我们不畏艰苦,努力工作。丢掉无私奉献的帆,航船就失去了动力。
三、勤奋钻研
掌握任何一门科学技术都离不开勤奋学习。从古至今有所成就的人无不是用无数的汗水换来的。而我们只有在不同性质案件现场中总结经验教训,加强薄弱环节,有针对性的展开工作,逐步提高人、犬对付现场的能力,只有这样才能逐步发挥警犬的作用。
四、持之以恒
荀子曰:“蚓无爪牙之利,筋骨之强,上食埃土,下饮黄泉,用心一也。蟹六跪而二鳌,非蛇蟮之穴可寄托也,用心躁也。”曾国藩也有句名言:“人无恒,万事空。”做任何一件事情都必须持之以恒,坚忍不拔。训导员在训犬过程中或训练某一科目中,失败一次或者多次都是避免不了的。重要的是不要灰心丧气,丧失斗志,勤反思,找问题,对症下药,迎难而上,坚持就是胜利。
配备警犬工作计划下载篇五
针对年轻教师教学经验少,我从备课抓起,让她从思想上充分认识到备课的重要性。
青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我跟着她听每一节课,帮助她扬长避短,尽快成长起来。
让她把一单元的每一个环节都听到,从课型上让她对英语课有一个整体的了解,能够自己去设计课型。
青年教师除了要把握教材,认真备好课,上好自习课,让学生有收获也特别重要,因此,从这一目的出发,我引导她正确利用自习课。
总之,我要使她尽快适应初中英语教学,成为英语教学的骨干力量。
20xx毕业的一名青年教师,在近一年的教学经历中,我得到了指导教师高培鹏教师的大力帮助和耐心细致的指导,记得我刚被分配到高一学年组时,学校就正式通知我,高xx老师是我的指导教师,让我向高xx老师学习,从此高老师成为我最好的指导者,他认真的帮助我备好每一节课,深入探讨每一节课中可能出现的问题,并让我经常听他的课,帮助我学会组织教学,特别是关于教案的书写,高老师指导出我在教案书写时出现不规范而又太乱的毛病,他领我参观了学校的优秀教案,和一些老教师的教案情况,指导我写教案的格式、字迹的要求,并一再告诫我,教案设计的好坏是直接关系到课堂教学的成功与失败。
从此,我在高老师的指导下,教案内容丰富了,教学程序、思路清晰,重点难点准确使我学会设计教案,在“尚志市‘探究式学习’课堂教学优秀课”评比活动中,获优秀教学设计奖,在课堂教学上,认真听高培鹏老师的每一堂课,使我有了很大的进步。
我在教学上所取得的成绩,都与高培鹏老师的指导是分为开的,我还要继续努力工作,为我校的英语教学工作做出更大的贡献。