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精选部队做人做事心得体会范文(21篇)

时间:2023-11-02 16:58:16 作者:紫衣梦 精选部队做人做事心得体会范文(21篇)

写心得体会是一种对过去经验的思考和总结,可以帮助我们更好地认识自己和提升自己。这次自助旅行让我领悟到了人生的无限可能性,通过写心得体会,我希望能够将这种感悟和启发分享给更多人。

做人做事心得体会

避世避人乃大无畏,立德立命在有不为——这是我最喜欢的一句格言,如果将这句格言落实在我们做人做局做事情方面,倒也颇能点化出一些人生哲理,因为成功的人生都离不开做人做局和做事。

先说做人。做人就是要做一个让大家都拍手叫好的人,从而形成良好的人际关系圈。做人是一门大学问,有的人直至做到胡子拖地也没能明白这一学问的深奥。要做到一个让大家都拍手叫好的人不容易,一要有正义感,二要有胸襟度,三要有诚信值。正义如虹,必可驱逐邪瘴;胸襟似海,必可容纳百川;诚信若尺,必可丈量人品。在如今这个平庸成为最大时尚的社会里,做一个有诚信值的人很难。在平庸流行的时代,卓尔不群就会成为别人的靶子,但我们不能因为惧怕成为别人的靶子而放弃做人的准则。

再说做局。做局就是要善于谋算自己的每一个计划,像棋手一般精心对待自己布下的每一步招式。成功人生属于聪明人的棋局,快乐人生属于聪明人的布阵。与做人有区别的是我们在做局上要学会聪明。有句话是值得我们玩味的,态度决定一切。做人求正,做事求圆。古语云:儒以文上进,侠以武求生。文之为儒,武之为侠,正是做人做局的要义。一个人的一生有很多事情要做,而且我们可以做很多事情,包括应该做的和不应该做的——只是你应该为自己的所作所为负责。每一个计划的`出台,除却冒险因素之外,都应该有一个详细而长远的实践招式,做不做是个态度问题,能不能做好是个能力问题,有一个好的态度再加上一个好的能力,做局自然就会向成功的方向发展。源流不乱知归趣,谋划无多见苦心。只有摆正人生棋局,走好人生布阵,才能走活人生一盘棋。其次说做事。做事就是要把最美好的想法落实在最具体的行动上,然后脚踏实地去做,最终打开自己事业的成功局面。人生最富有的时光是青年,敢于冒险,敢于创新,无畏失败,年轻就是资本。

人到中年后,肩挑社会、家庭、事业三副重担,能够看清楚脚下的路了,也能够禅悟出诸多的道理了,该是人生成熟和收获的季节。我们是这个变化中的社会人,当财富追逐成为一种潮流时,人们喜欢看着自己的财富一点点膨胀。当哗啦啦的金钱声与我无关时,我们的内心就有些空落。但这种情绪与做事情关系不大。除了死去的人,大家都活着。活着就要做事情。"财上平如水,人中直似衡",是做人和做事的一种态度。无论是亿万身家的老板,还是身无分文的乞丐,活着就要做自己想做和能够做好的事情。人也只能通过做事情,才能逐步实现自己的目标。大事难事看担当,顺境逆境看襟度,临喜临怒看涵养,群舍群得看智慧,做大做小看局势,可快可慢看悟性,是成是败看坚持——贵在坚持!

总之,精于做人,巧于做局,实于做事,大凡是成功者之所以成功得秘笈。

部队严实做事心得体会

作为一名军人,部队严实做事是我们每一名军人必须要具备的素质之一。从入伍的那一刻起,我们就要始终遵守军纪法规,严格服从命令,严密组织执行任务。在长期的练兵备战中,我深刻认识到了部队严实做事的重要性,也从中获得了改进和提高自身工作水平的心得体会。

第二段:思维应该严实。

思维的严实贯穿了整个军事工作的方方面面,从战术谋划到较小的决策,每一个步骤和每个决定都必须清晰周详。因此,部队的严实思维是我们做好工作的关键。在实际工作中,我深深体会到对考虑问题要周全,权衡利弊要全面,工作方案要完善。只有这样,我们才能在实现任务过程中考虑全面,消除不必要的困难,确保任务的顺利完成。

第三段:执行要严格。

执行的严谨是衡量一支军队是否高效的重要标志之一。工作中,我们要深刻领会严格执行命令的重要性。一旦接到指令,便应马上积极行动,以确保各项任务能够按时完成。我们该养成严格执行的习惯,不论任务多繁重,执行一定要彻底。只有如此,我们才能确保任务的完成质量与进度,更好地为人民服务。

第四段:纪律要严明。

在部队内,纪律严明是值得我们每一位军人尊崇的事物。当我们保持自我严格,要求自我严格执行纪律的同时,应该成为严格执行纪律教育他人的正能量。在军队里,纪律是生命线,它能够让我们立于不败之地,被视为一个纪律拘束力强的好战队伍。通过部队的纪律严明教育,我们不仅可以更好地供职于国家和人民,更可以提高自己的个人素质,不断为自己的成长铺路。

第五段:结语。

在部队,严实做事贯穿了我们整个工作过程,我们必须在努力学习理论知识,增强技能能力的同时,不断努力提高自己的严甚思维,严格执行任务,严明纪律。只有不断努力,做到这些,我们才能够更好的圆满完成任务,保卫和平的生命,为国家的振兴尽一份自己的绵薄之力。

做人

做人做事是每个人必须面对的问题。做人涉及到个人的道德准则,做事则关乎个人的职业生涯与成就。然而,在现实生活中,人们很容易陷入纷繁复杂的人际关系和各种利益争夺中,很难始终保持一颗纯净的心和正确的行动。本文将分享我在做人做事过程中的心得体会,希望能够帮助读者在这方面有所收获。

做人的问题是人生道路上永恒的话题。在我看来,做人的关键是要始终保持一颗纯净的心,不被功利和腐败所蒙蔽,坚持做正确的事情。在人际交往中,我们要讲究待人接物的艺术,尊重他人的感受,保持谦虚和善良,以此去维系亲情、友情和爱情。同时,在面对困难和挑战的时候,要勇敢地面对,以乐观的态度去面对生活的一切。

做事的关键是做好自己本职工作,走出自己的一片天地。在职场中,我们需要保持尽职尽责的态度,不断提高自己的专业能力,准确把握企业和客户需要,以从容和敏捷的姿态去解决问题。同时,在工作中也要保持一颗诚实、负责的心,在面对各种各样的考验时,始终切记不做违法乱纪的事情。

第四段:与人相处的原则。

在人际交往中,我们要坚持以下三个原则。第一,要学会尊重他人的隐私和感受,在对待人际关系时要保持严谨和敏感。第二,要学会做一个有效的沟通者,在与别人交际时,要注重耐心去倾听,让别人感觉被理解和被尊重。第三,我们要学会善于调整情绪,保持一颗平静的心,以更好地化解各种冲突和分歧。

第五段:总结。

做人做事需要我们拥有一颗纯净、坚定的心,这也是我们走向成功和幸福的关键所在。事业的成功和人际的和谐都需要我们本着道德良心去行事。我们应该重视做好自己本职工作,不断提高自己的专业能力,保持自信和勇气回答各种挑战。在与人相处中,我们应该尊重和包容别人,同时要当好有效的沟通者,善于解决各类冲突。在这样的道路上,我们才能走得更加稳健和坚定,享受到这样实实在在的成功和自豪感。

做人做事心得体会

其实做人不要怕被别人利用,人家利用你说明你还有用.吃是实功,赌是对冲,嫖是落空.

杜先生还曾经对一个有文化的`朋友说过:你原来是一条鲤鱼,修行了500年跳了龙门变成龙了,而我呢原来是条泥鳅,先修炼了1000年变成了鲤鱼;然后在修炼500年才跳了龙门,倘若我们俩一起失你还是一条鲤鱼而我可就变成泥鳅拉你说我做事情怎么能不谨慎呢?头等人,有本事,没脾气;二等人,有本事,有脾气;末等人,没本事,大脾气。

杜月笙有句挂在嘴上的话:小心得天下,大意失荆州.人活在世上要靠两样东西,胆识和智慧.锦上添花的事情让别人去做,我只做雪中送炭的事情。

钱财用的完,交情吃不光。所以别人存钱,我存交情。

存钱再多不过金山银海,交情用起来好比天地难量!每月存款折上多几个零不算你有多少钱,花出去多少钱才算你有多少钱。前半夜想想自己,后半夜想想别人.君子我不怕!事不要做绝,要留有余地.

部队严实做事心得体会

军队是国家的重要力量,部队严实做事是保障军队战斗力的基础。经过我自身学习和训练,我深切感受到,部队严实做事的意义和目的。本文将通过自身的经历,总结和分享我的心得和体会。

第二段:明确任务,目标明确。

严实做事,首先要明确自己的任务和目标,只有明确了任务和目标,才能得到指导,全力以赴去完成。在执行任务的过程中,我们必须保持高度的警惕性,始终将任务目标作为第一要务,做到心中有数,目标明确,确保完成任务。

第三段:严教严训,严格要求。

在任务完成时,我们需要接受上级严格的考核,需要在训练中不断接受严格的检验,才能保障部队的有效性和可靠性。由此,我们应严格遵守规章制度,服从命令,遵守纪律,做到严格要求,确保部队的思想和行动都遵循着战斗力的准则,才能不断提高士兵的抗压能力和战斗力。

第四段:良好的组织协作精神。

在部队训练和执行任务的过程中,需要各个环节之间的密切协作,这需要我们表现出良好的组织协作精神。我们需要在工作中熟悉各个组成部分的职责和作用,并能够熟练掌握其运作原理。同时,我们也需要在团队里互相帮助,鼓励和支持他人,只有做好了表面上的任务,我们才能更好地完成团队整体上的任务。

第五段:总结反思。

在训练和执行任务的过程中,我们需要总结反思,不断完善自己的工作能力和做事的方法。由此,我们可以更好地提高我们的工作效率,减少出错的概率,提高任务完成质量。同时,我们也可以通过总结和反思,不断探索更好的做事方式和方法,也可以归纳经验和教训,为自己以及下一步的工作提供方向和指导。

结尾:

在部队严实做事的过程中,我们必须时刻牢记部队战斗力是最重要的,秉持“心中有数、目标明确、执行有力、协作合作”的原则,始终坚持模范带头,严格要求自己,只有这样,我们才能不断提高自己的工作能力和素质,为保障国防和强化国家战斗力做出更好的贡献。

做人做事心得体会

这本书的上篇“做人”有五章,分别写了做人、沟通、性格、交友和品行五方面。这本书真是面面俱到。在这里,我来讲一下交友这方面。

俗话说呀,多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。世上有很多路,但朋友之路是万万不可断绝的。因为,人是感情动物,需进行感情上的交流,以获得帮助和友谊。在迈向成功的道路上,要想坚持到底,仅仅靠信念的力量是不够的,还必须有友谊的滋润。良好的人际关系会是你得到一种强大的力量和热情,在成功的道路上得到分享,在遇到挫折的时候得到倾诉和鼓励,这不但有助于心理的平衡,还可提高勇气迈向新的旅途。

一架飞机起飞前,一位女乘客请空姐给她倒一杯水,她需要吃药。空姐很有礼貌的说:“小姐,飞机刚刚起飞,还在颠簸。为了您的安全,请稍等片刻,等飞机进入平稳飞行后,我会立刻把水给您送过来,好吗?”

飞机进入了平稳飞行状态很久后,那位空姐才猛然想到:糟了,由于太忙,她忘记给那位乘客倒水了!就在此时,有人按响了服务铃。当空姐来到客舱,看见按响服务铃的果然是那位女乘客,知道自己错了,她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前,面带微笑的说:“小姐,实在对不起,是我的疏忽,延误了您吃药的时间。”但是这位女乘客似乎并不领情,她指着手表怒气冲冲的说:“医生要求我中午一定要吃药,但现在已经三点了,你让我怎么吃药?”空姐端着水,脸上带着歉意的微笑,不停的解释着可是无论怎么说,这位女乘客都不肯原谅她的疏忽。

接下来的飞行途中,为了补偿自己的过失,每次去客舱给乘客服务时,空姐都会问那位女乘客是否需要什么服务。然而那位女乘客并不理会空姐。

临到目的地前,那位乘客要求空姐把意见本送过去。此时空姐虽然心里委屈,但面带微笑的'说:“小姐,请允许我再次向您表示真诚的歉意,无论您提出什么批评意见,我都欣然接受!”那位怒乘客没有开口,接过留言本,写了几行字。等到飞机安全降落后,空姐惊奇的发现,那位女乘客在本子上写的竟是一封热情洋溢的表扬信!

由此可见,只要你诚恳,绝对能打动别人的心。

这本书的下篇“做事”有六章,分别是合作、谋略、思考、目标、行动和成功。

从前有一个老农,家里又是个儿子,个个都是响当当的好汉。可是他的儿子却非常不团结,每天不是大儿子跟小儿子吵架,就是小儿子跟大儿子吵架。日子过得特别不舒心,家庭关系也极度恶化。

一天,他把十个儿子都叫到床前,给他们每人一根筷子,叫他们折断。每个儿子都很轻松地折断了筷子。接着,这个老农又拿来十根筷子捆在一起,叫他们轮流折,可谁也折不断。于是,这个老农就告诉他们,你们十兄弟就像这十根筷子,单独的一根不用费力就折断了,可十根和在一起谁也折不断。进而老农教育他们,兄弟要团结,不要分-裂。这样才能形成一股力量,克服困难,保护自己,过好日子。从此,十兄弟团结如一人,这个家庭也越来越发达。

看来,“团结就是力量”这句话说得一点也没错呀。我们现实生活中,无论干任何事情,都离不开团结。失去了团结,就失去了成就事业的力量,就失去了干事业的凝聚力和向心力。

此外,我明白了做人要涵养品格,以德修身。要做一个诚信的人。对同学要负责,不欺骗,不讲空话。要做一个谦虚的人。谦虚不仅是美德,更是一种付出。要有平和的心态,对荣耀、成绩与进步能保持一种平常心;要坦荡,不骄傲不气馁,不妒忌别人的优点,也不嘲笑别人的缺点。尊重人、关爱人、团结人、支持人,为事业凝聚人心,体现形象。要做一个懂得感恩的人。时刻怀有一颗感恩的心,珍惜自己的岗位,增强社会责任感,以真心面对他人、面对社会,感恩他人,感恩社会。要做一个勤学的人。学习是进步的阶梯。要发挥参谋助手作用,把学习当成一种责任,从书本、实践中学习,做到学与思相结合,学以致用。

部队严实做事心得体会

自古以来,部队严实做事一直是军人所崇尚的优良品质。在现代战争中,更是至关重要。作为一名有幸加入部队的新兵,我深深体会到了部队严实做事的重要性。在实践活动和日常训练中,我们要不断地增强部队严实做事思想,坚持严格的军事要求,严肃的纪律要求,严格的安全保卫措施,确保全体战士的安全和任务的完成。

第二段:严格执行训练课目。

在训练中,我们必须牢固树立严实做事的意识,按照训练课目的规定进行严格的训练,提高自身的战斗力和作战能力。严格执行训练课目,不仅能够检验和巩固我们的基本功和战斗技能,也是锻炼我们的组织能力和执行力的过程。我们要在训练中严格要求自己,认真对待每一个课目,积极与教练员沟通交流,不断追求进步和优化。

第三段:严守安全保卫措施。

在实践活动中,部队严实做事的重要性尤为突出。一次实弹射击演练中,由于一名战士未按要求操作导致误炸,事后进行分析后发现,这名战士在操作前没有仔细检查武器状态和弹药情况。这场意外事件给所有参与演习的人员带来了极大的威胁,更重要的是,认识到了严守安全保卫措施的重要性。

第四段:严格纪律执行。

坚守军人纪律,是部队严实做事的体现。在部队中,我们要时刻树立严格的纪律意识,遵纪守法,服从指挥,不放松对自己的管束。只有严格执行纪律,在战场上才能保持良好的状态,做到整齐有序,充满纪律力量,而不是“一盘散沙”。

第五段:总结。

作为一名新兵,我认识到部队严实做事的重要性,这是每名军人必须坚守的底线和基本义务。只有通过不断的训练和实践,才能将严实做事的意识带入日常,成为每一位官兵自觉遵守的行为习惯。随着时间的推移,我们将不断提高对部队严实做事的认知和理解,为能够更好地完成任务、守卫边疆、保卫和平而全力以赴。

部队如何做人做事心得体会

部队是一个特殊的组织,与其他组织不同,它对每一个人都要求做人做事的标准更高。部队要求每一个人都做到敬畏纪律,服从命令,无私奉献,战斗力第一。在部队中,不仅需要完成自己的职责,还需要考虑到全局,为了集体的利益而做出牺牲和付出。在这里,我将分享一下在部队中的心得体会,探讨部队如何做人做事。

第二段:敬畏纪律,服从命令。

在部队中,最重要的是敬畏纪律,服从命令。纪律是部队的信仰和灵魂,它是军人行动的准则。无论是在训练还是实战中,我们都必须遵守这个准则。服从命令则是军人的天职。军人要在法律、道德和纪律的基础上,服从组织指挥,完成任务。只有这样,才能保证战斗的顺利进行,保卫国家的安全。

第三段:无私奉献,战斗力第一。

在部队中,无私奉献是一种精神。我们要始终把个人的利益置于国家和集体的利益之下,为国家的安全和人民的幸福而奋斗。我们要把自己的生命和健康都放在战斗的第一线,始终保持高度的战斗力。无论是在训练还是执行任务中,我们都要把自己的最好状态展现出来,不断提高自己的综合素质,为部队的建设和发展做出贡献。

第四段:考虑全局,为集体利益付出。

在部队中,我们要始终考虑到全局,为集体利益付出。无论是在工作上还是生活中,我们都要把集体放在第一位,为部队的大局考虑。我们要积极参加集体活动,帮助照顾弱势群体,增强集体的凝聚力和荣誉感。只有这样,部队才能更加团结,更加强大。

第五段:结语。

总之,部队如何做人做事,需要我们始终保持高度的责任感和使命感。我们要敬畏纪律,服从命令,无私奉献,战斗力第一。我们要始终考虑到全局,为集体利益付出。只有这样,才能真正成为一个合格的军人,为国家和人民做出自己的贡献。

部队如何做人做事心得体会

部队作为国家的重要组成部分,其素质的高低直接关系到国家安全和军队的战斗力。因此,部队如何做人做事,是一个非常重要的话题。在我的成长过程中,我有幸加入了部队,通过不断的学习和实践,我归纳总结出了一些心得体会,让我更加深刻地认识到了作为一名军人,我们应该怎样做人做事。

第二段:认真对待军人职责。

作为一名军人,我们的职责是保卫国家的安全,这是我们的神圣使命。因此,我们在军旅生活中应该时刻保持战斗状态,无论是在训练中还是在现实生活中,都要认真对待军人职责。要时刻准备迎接任何可能的挑战和危险,不容有丝毫的松懈和懈怠。

第三段:做一个遵纪守法的好军人。

在部队里,我们要严格遵守各种规定和纪律,这是军人应尽的责任。这不仅是军队内部规定的需要,更是军人理性与自律的表现。军人的使命是保护国家安全,而这个安全不仅需要输出实力、科技和武器,还需要军人的良好形象和纪律。因此,我们要时刻牢记军人的职责和身份,做一个遵纪守法的好军人。

第四段:勤奋学习,不断提升自我。

在现代战争的时代,军人的素质不仅仅是指身体素质和战斗力,还需要有较高的文化水平和综合素质。因此,我们军人要不断学习,不断提升自己的综合素质。在各种课程和训练中,我们要认真听讲和学习,在生活中也要多读书、多思考,不断提升自己的素质和知识水平。

第五段:团结协作,共同进步。

部队是一个集体,一个团队,要想取得胜利,需要每个人的共同努力和配合。因此,我们要时刻保持团结协作的精神,相互之间要互相帮助和支持,形成一个合力,共同进步。只有这样,才能更好地完成军人的使命,为国家和民族的安全贡献自己的一份力量。

结语:

通过加入部队的学习和实践,我深刻地认识到了作为一名军人应该怎样做人做事。作为一个军人,要时刻保持战斗状态,认真对待军人职责;要遵纪守法,做一个纪律严明的好军人;要勤奋学习,提升自我素质;最重要的是要团结协作,共同进步。这些心得体会不仅适用于部队的军人,也是每个人在职业和生活中应当具备的素质。

部队如何做人做事心得体会

军队是一支充满荣誉与责任的团体,相信每个曾经参军的人对此都深有感触。在这个特殊的环境中,部队如何做人做事?这是我们需要思考与总结的问题。在我的个人经历中,我把握了一些心得体会,与大家分享。

第二段:压实责任感与团队精神。

军队是高度组织的一支力量,每个人都在团队中承担着不同的职责任务。对于一个普通的士兵来说,最基本的就是要有扎实的专业知识以及勇于承担责任的精神。同时,团队协作则需要有自尊、自爱、自信、自主等素质作为基础,通过相互协作、相互支持,共同完成任务。

第三段:严格要求自我纪律与行为准则。

不仅在训练中,严格要求自我纪律与行为准则在日常生活中也非常重要。在军人的身份下,我们要始终保持清醒的头脑、端正的态度,尊重上级、支持同事,并严格遵守法纪、规章制度等。在面对困难与挑战时,我们始终要保持镇静、果敢、自信,并不断挑战自我,提升自我。

第四段:不断学习进步与创新精神。

在军队中,在职业道德与尽职尽责的基础上,不断学习进步是我们追求成长的重要途径。在实际操作中,不断挑战、创新,寻找更加优秀的方法,更加科学的策略,以便更好地完成各项任务。高度的创新精神让我们更具有适应性,更具有应变能力,更有可能创造出更好的成绩与佳绩。

第五段:总结与结尾。

总的来说,部队如何做人做事的核心是责任感、团队精神、纪律要求、学习进步、创新精神。这些素质能够让我们在紧张的环境下安心、有力,让我们在前哨阵地上永不言败。在军旅生涯中,我一直体验到了这些素质的重要性。希望知识还没有加入部队的年轻人能够看到这篇文章,树立正确的认知、坚定正确的行动,为祖国的军事力量贡献自己的力量。

做人做事心得体会

x月13日,来自五湖四海的54个兄弟姐妹齐聚尖草坪,参加了为期五天的新员工入职培训,员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。培训结束后,我们被分到了各个项目,我很荣幸被分到了西成项目。西成项目是一个刚刚起步的项目,这使得我可以从头到尾经历一个完整的项目,从而能够从全新的视角去了解我的专业和工作。

虽然在学校的实习中积累了一定的工作经验,但是进入一个全新的工作环境,难免还是有点压力。为了能让自己尽早适应工作环境进入工作状态,我适时地调整了自己的心态,积极学习工作所需的各项专业知识,尽力完成从学生到工作者的转变。在生活和工作中,有问题及时向师傅和同事请教,努力提高自己的`工作水平。在这段时间里,我学到了很多以前不知道的知识。在同事和各级领导无微不至的关心帮助下,我很快适应了工作环境,并以全新的状态投入到工作中。

依稀记得在开班仪式上总经理李利军给我们上的第一堂课就是“小慎靠智,大慎靠德;爱岗敬业,认真尽责”员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。这前半句话告诉我们要有德,即要学会做人,后半句话是说我们对工作要有敬畏之心。这与我在学习工作中的体会不谋而合。

自古以来,做事易,做人难,而将人做好,做事儿肯定没问题。而要做一个好人,首先要学会换位思考,学会了解别人的想法,从根本上为他人着想。要真正做到这一点,思想自私不行,做事拖沓也不行,要设身处地地为他人着想,才是做人的关键员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得文章员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得。

在施工现场,要成为一名合格的技术人员,会做人更是十分必要的。会做人首先要做到换位思考,它是建立在接触和了解的基础上,只有把自己融入到施工者的队伍中间去,体验他们的生活,从而感受和分析他们的想法,进而理解他们的诉求。一线施工经常在高温、大风、下雨的天气作业,施工者难免会有身体不适、情绪低落的时候,在施工中就可能出现影响施工安全、进度、质量的消极表现。这种情况下,作为管理人员,要懂得理解他们,学会给予他们真心的关怀和鼓励,让他们打心眼里感觉到这个工作环境和建设团队中的人性化管理,那么以后的工作开展也会更加得心应手。人与人之间的尊重是相互的,而相互的尊重和关怀,对于一个团队来说,比合同上冷冰冰的规章制度更重要。

对工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作,更是敬畏生命。在工作中,因为标高核实出现偏差,如放线等任意细节工作的疏忽,都会直接影响后续工作的开展员工做事先做人心得体会_员工做事先做人心得心得体会。施工这一行不能有半点粗心大意,若是图纸有了点问题改了还能继续用,施工作业中出了问题,运气好点只是返工,浪费大笔资金和时间,运气差点造成事故,就是对无数生命和家庭的不负责任。我也确实发现,施工中出现的问题,在整改中既浪费时间和金钱,又耽误工期。

所以在工作中必须要仔细认真,抱着事无巨细都是大事的态度去做事。在工程单位上班确实条件很艰苦,要常常顶着高温坚守站场,有时确实无法保持完全清醒的头脑,但是我们必须常怀敬畏之心,努力去克服这些困难,才能真正成长为一个好的技术员。敢于奉献,勇于担当责任的人,才是个真正的管理者。

做事先做人心得体会

学校的快速发展对管理干部的素质提出了更高的要求,在校党政的安排下,由吴校长对管理干部进行了第一期培训,会上吴校长主要从管理学问、干部素质和面对工作的态度三方面作了深入浅出的讲解,没有过多的大道理,讲的都是些实实在在的东西,他把自己几十年辛勤工作的结晶与感悟都好无保留地让大家分享。这不是一堂讲座,而是一次心与心的交流。这次培训让我感触颇多,最真切的感受是在工作和生活中,一定要先做人,后做事。

罗曼·罗兰说过“没有伟大的品格,就没有伟大的人,甚至没有伟大的艺术家,伟大的行动者。”一个人要想成功,不仅仅是外因的问题,更取决于你的内因,而懂得如何做人则是取得成功的关键。有的人认为,立信能走到今天,是立信运气好,赶上了好的政策,抓住了好的机遇,其实,曾今有的学校比我们的基础条件更好,也有过很好的机遇,但没能利用好。只有我们自己知道,立信能走到今天,与立信人的诚信做人、勇于开拓、敢打敢拼、团结奋斗分不开,更与立信党政领导的远见卓识和人格魅力分不开。做好工作固然重要,但为人之道才是根本,立信的成功首先在于立信人做人的成功。

结合平常的工作,我如何践行“先做人,后做事”呢?我觉得先做好以下几点:

成功的人不一定很聪明,也不一定很能干,但他一定很积极。工作中很重要的因素,只有充满激情,你才能感染周围的一切。别人看到你的积极态度了,才会看到你的上进心。积极的工作态度可以改变你的工作状况,继而改变你的人生。忠诚、老实、进取、乐观、团结、每天都热忱地工作,把积极的思想存入大脑,学校的事业就是自己的事业,学校发展好了,自己才可能有更好的发展,正如一句俗话:锅里有了,碗里才会有。

作为教育者,要少一些批评、抱怨与责骂。中职学校生源素质差的现状是不争的事实,在教育教学中,面对这样的教育对象,我们平时经常容易产生这样的行为,其实大家都知道,使用裸批评的办法,抱怨、责骂都是无补的,这样容易产生逆反,忧虑,甚至影响工作效率,阻碍了灵感的产生。沟通才是最有效的解决方法,鼓励能够让大家重新找回信心!

作为管理者,少一些批评、抱怨与责骂。因为任何事业都不是一个人的事业,更不是一个人能完成的事业(一个人能完成的就不叫事业了),它真正需要的是一个和谐的团队,而批评、抱怨与责骂是和谐的死敌。

这点是结合刚才那一条而来,少抱怨,给对方鼓励,赞美。尊重周围的人,忘掉你是在恭维,确实认为他们确实是好。人都是需要表扬的,周围人的关系和谐了,相互的摩擦少了,事情也就容易了。工作中如此,生活中也一样,包括家庭生活。

满招损,谦受益。闻道有先后,术业有专攻。每个人在不同方面的认识是不同的,不能因为在工作的每个领域我做得比别人好就骄傲,很多时候我们还是需要向别人学习。借用别人积累的宝贵经验,可以减少我们少走一些弯路。周围的同事都会喜欢谦逊的人。

坦坦荡荡做人,踏踏实实工作,真真诚诚交友,这是我一贯的做人准则,只是,在今后的工作、生活中我还需要努力去做得更好一些,树立自己的人格魅力。此次培训更坚定了我的这一信念,先做人,后做事。

真切希望这样的培训更多一些,形式也多一些。立信人的素质提高了,立信的事业自然就会更发达。

做人做事

作为个体在这个世界上生活,我们不仅需要做好自己的本职工作,还需要以一种正确的方式与他人相处。在我日常的工作和生活中,我深深体会到“做人做事”的重要性,以下是我对此的心得体会。

首先,做人要有诚信。诚信是个人品质的体现,它不仅是一种人际交往的基本准则,更是建立信任关系的重要前提。在工作中,只有以真诚守信的态度对待他人,才能建立起良好的工作关系。此外,守信也是一个人的价值体现,只有在言行一致的基础上,我们才能赢得他人的尊重和信赖。

其次,做人要谦虚。谦虚是一种美德,也是非常重要的一种品质。面对成功,我们不应骄傲自满;面对失败,我们也不能自暴自弃。只有始终保持谦虚的态度,我们才能不断吸取他人的经验教训,不断完善自己。谦虚不仅能够促使我们在工作中不断进步,更能够使我们与他人和谐相处,舒缓工作压力,营造良好的工作氛围。

第三,做事要有责任心。责任心是完成工作的内在动力,也是实现个人价值的基础。在工作中,只有肩负起自己的责任并全力以赴,才能够将工作做到最好。同时,我们还应该认识到,我们所承担的是一种社会责任,我们的工作关乎企业的发展和社会的进步。只有秉持责任心,才能够对待工作时兢兢业业,为实现个人与社会的共同目标做出积极贡献。

第四,做事要有计划。计划是行动的方向标,是达成目标的基础。只有在有计划地做事情的基础上,我们才能提高工作的效率,更好地完成任务。很多时候,过于匆忙和冲动的做事方式往往会导致粗心和错漏,而有计划地安排好时间和资源,能够使我们充分利用好有限的资源,合理安排工作的顺序和进度,避免不必要的麻烦和失误。

最后,做事要有坚持。坚持是成功的关键,也是积累经验和提高能力的必要条件。在工作中,我们常常会遇到各种困难和挫折,只有坚持不懈地努力,才能够战胜困难,取得胜利。同时,坚持也需要我们在工作中不断学习和充实自己,不停地进步和创新,才能够不断提高自己的能力水平,适应社会的变化和发展。

综上所述,做人做事是一种综合能力,它要求我们具备良好的品德修养、谦虚的态度、责任心、计划性和坚持性。只有在不断努力和实践中,我们才能够在做人做事的道路上不断提高自己,不断取得更好的成绩。只有做好自己,做到最好,我们才能在这个世界上留下自己的痕迹,为社会的发展作出贡献。

《做人与做事》心得体会

做人与做事一直是人们关注的话题,我们如何在生活中做到做人与做事相得益彰,取得成功呢?《做人与做事》这本书给了我很多启发和思考。在阅读中,我深刻体会到了做人与做事之间的紧密关系,做人的品质对做事的影响,以及如何在做事中体现出高尚的品德。以下是我的心得体会。

首先,做人的品质决定了我们做事的态度和方式。《做人与做事》中提到,诚实、正直、守信、勤劳、谦虚等品德是一个人做事成功的基础。作为一名学生,我深知在学习中如实写作,不抄袭他人的作品是诚实的表现;在学习中认真完成作业或准备考试是勤劳的具体体现。诚实、勤奋的品质使我在学习中努力进取,在面对困难和挑战时始终保持着积极的态度。

其次,做事时秉持高尚的品德可以取得更好的效果。书中提到的“不辱使命、尽心尽力、真、善、美”等准则,为我们指明了做事的方向。无论是在学习中还是工作中,我们都要以尽心尽力的方式去对待,不断追求更高的标准。作为一名学生,只有付出努力、兢兢业业,才能够取得好的成绩;而在工作中,只有真心实意地服务他人,才能得到客户的信任和认可。做事时要秉持真善美的原则,既要真实可靠,又要做对社会有益的事情,同时注重美的呈现,才能取得更好的成果。

第三,善待他人、善待环境是做人与做事中不可忽视的方面。在《做人与做事》这本书中,强调了人与人之间的关系和人与环境的关系。做人要善良,遵守社会规范,以礼待人,关心他人。只有建立良好的人际关系,才能够在做事中获得更多的支持和帮助。同时,我们在做事的过程中也要注意保护环境,珍惜资源,减少浪费,推动可持续发展。只有善待他人、善待环境,才能够构建和谐的社会环境和可持续的发展模式。

第四,做人与做事需要不断学习和自我提升。在学习和成长的过程中,我们需要不断地学习新知识,提升自己的技能和能力。书中提到,“修身齐家治国平天下”是一个人需要追求的目标。我们要从内而外地改善自己,做到心身健康、道德修养,才能够在做事的过程中取得更好的结果。同时,也要注重家庭的和谐与稳定,关注国家和社会问题,并积极参与解决。只有不断学习和自我提升,才能够更好地做人与做事。

最后,做人与做事的具体实践要结合自身实际情况。在《做人与做事》这本书中,对做人与做事的实践给出了多个案例,我认为这些建议对我们的生活有很大的帮助。但是,具体实践要结合自身的实际情况,因人而异。我们要根据自己的特点和目标,合理安排时间和资源,找到适合自己的方法去做人与做事。每个人都是独特的个体,在不断实践的过程中,我们要总结经验、吸取教训,不断改进和完善自己的做人和做事的方式。

总之,《做人与做事》这本书通过讲述做人与做事的关系,以及做人与做事的具体实践,使我更加深刻地认识到了做人与做事的重要性。做人与做事是相互促进的,只有在做人的过程中不断提升自身的品质,才能够更好地在做事中发挥出自己的潜力和价值。做人与做事都需要我们用心去做,只有以积极的态度处理好人际关系,关心他人和环境,才能够在生活中取得更好的成就。同时,我们也要根据自身实际情况,找到适合自己的方法去做人与做事,不断提升自己,实现自己的人生价值。

做人做事

人生在世,无论是为人处世还是从事工作,我们都面临着各种各样的选择和挑战。对于我们来说,做人做事并不仅仅是完成任务,更重要的是理解自己的价值观和原则,并与之一致。在过程中,我们会经历失败和成功,但每一次经历都会给我们留下宝贵的教训。在我多年的阅历中,我深刻体会到了做人做事的重要性。下面将从培养优秀的品质、树立正确的人生态度、追求卓越的目标、勇于面对困难和改变、与他人和谐相处几个方面来展开,以期给读者带来一些启示。

在做人做事中,首先我们应当培养一些优秀的品质。诚实、正直、勇敢、宽容、谦虚等,这些品质是一个人的道德底线,也是成功的关键。我记得有一次,我在工作中犯了一个严重的错误,当我面对领导的质疑和责备时,我没有选择推卸责任,而是毫不犹豫地承认错误,并积极采取措施纠正错误。这一举动让我赢得了领导的尊重和信任。诚实正直不仅是对他人负责,也是对自己负责。只有对自己诚实,我们才能真正提高自己的能力和素质。这种品质不仅是做人成功的基石,也是做事得到他人认可的前提。

其次,树立正确的人生态度是做人做事的关键。人生的道路并非一帆风顺,我们会面临各种各样的困难和挫折。正确的人生态度能够让我们积极应对困境,并保持乐观的心态。比如,我曾经遇到了一个面试失败的挫折,心灰意冷的时候,我决定不再自怨自艾,而是反思自己的不足,积极学习和成长。通过不断的努力和自我提升,我成功地找到了一份更好的工作。只有积极面对困境,我们才能不被挫折所击垮,达到更高的人生高度。

追求卓越的目标是做人做事的动力源泉。一个人只有不断追求卓越,才能不断提高自己的能力和素质。在做事的过程中,我们应该树立追求卓越的目标,并不断推动自己向这个目标迈进。比如,我在工作中碰到了许多困难和挑战,但我始终保持对自己的要求高标准,给自己设定了一个追求卓越的目标,并不断努力学习和提升技能。通过持之以恒的努力,我得到了同事和领导的认可,并获得了更多的机会和成就。只有追求卓越,我们才能不懈地向前,越过种种困难。

勇于面对困难和改变是做人做事中的重要素质。人生总是充满了各种不确定性,我们需要面对各种突发事件和困难。勇于面对困难、承受压力,能够锻炼我们的意志力和适应能力。我遇到过一次困境,当时公司经营不善,我所在的部门也面临裁员的风险。面对这个突发事件,我没有退缩,而是积极主动地学习和适应,不断提高自己的实力。最终,我成功地留下来,并在之后的工作中展现了出色的表现。只有勇于面对困难和改变,我们才能不被环境所束缚,取得更好的成绩。

与他人和谐相处是做人做事的一个重要方面。一个人的成功往往与他人的关系密不可分。与他人和谐相处,不仅能够建立良好的工作关系,还能够获得他人的支持和帮助。我曾经在一个团队中工作,由于个性和利益的差异,团队内出现了很多矛盾和纷争。但我坚持以诚信、公正和友善的态度对待团队成员,注重团队合作和协作。最终,我成功地促进了团队的和谐发展,并取得了很好的工作成果。只有与他人和谐相处,我们才能在团队中融洽相处,取得更好的业绩。

总结起来,做人做事是一个人成长的过程,它不仅是能力和素质的展示,也是人品和品质的体现。通过培养优秀的品质、树立正确的人生态度、追求卓越的目标、勇于面对困难和改变、与他人和谐相处,我们可以做到优秀的人与事连结,在人生的旅途中不断成长和进步。只有这样,我们才能真正实现自己的价值,成为一个真正有价值的人。

《做人与做事》心得体会

作为一本经典的管理学著作,《做人与做事》中蕴含着丰富的智慧和人生哲理。通过对作者张维迎的理论观点的学习与探索,我对于做人与做事有了更深刻的理解和体会。本文将从时间管理、沟通能力、责任感、创新能力和学习能力五个方面,分享我在阅读这本书时的心得体会。

首先,时间管理是成功人士必备的重要素质之一。作者在书中强调了时间的珍贵性,提出“合理安排时间,提高工作效率”的观点。我深有体会地认识到,只有合理分配时间,才能更好地完成工作任务。在我的工作中,我开始采用时间管理的方法,将每天的任务按照重要性和紧急程度进行分类,从而更加高效地完成工作。这种有效的时间管理不仅提高了我的工作效率,还提升了我的个人能力。

其次,沟通能力在人际关系中至关重要。作者在书中指出,沟通是一种艺术,掌握良好的沟通技巧能够更好地与他人合作。在我与同事和领导的交往中,我学会了主动倾听,并通过积极的沟通方式,解决了许多工作中的问题。同时,我也学会了在沟通中注意语气和表达方式,以确保信息的准确传达和良好的工作氛围。这种良好的沟通能力不仅提高了工作效率,还增强了团队合作的能力。

责任感是一个人成长和成就的立足点,也是展现个人价值的重要标志。作者在书中论述了责任感对于个人发展的重要性,希望每个人都能在工作和生活中承担起责任。在读完《做人与做事》后,我对责任感有了更加深刻的理解。我意识到,只有对自己的工作负责,才能对他人和组织负责。因此,我更加努力地履行工作职责,尽到自己的责任。在工作中,我认真对待每一个任务,并且始终保持高度的责任心,以期在工作岗位上取得更好的表现。

创新能力是现代社会发展不可或缺的一个重要能力。作者在书中倡导了创新精神的重要性,并鼓励读者在工作中勇于创新。通过学习《做人与做事》,我看到了创新对于个人和组织的积极影响。在我日常工作中,我积极思考问题,尝试各种不同的解决方法,并鼓励团队成员提出创新的建议。这样的改变不仅为我带来了更多的工作乐趣,也极大地提升了团队的创造力和竞争力。

最后,学习能力是一个人持续发展的关键。在《做人与做事》中,作者强调了学习的重要性,并提出了一些学习的方法和技巧。在我的工作中,我积极主动地学习新知识、新技能,并养成了每天反思总结的习惯。我深知,只有不断学习,才能不断进步。通过不断学习,我提升了自己在工作中的能力,也为自己的职业发展打下了坚实的基础。

总之,通过《做人与做事》的学习,我对做人与做事有了更加深刻的理解和领悟。时间管理、沟通能力、责任感、创新能力和学习能力是一个成功人士所必备的关键素质。通过运用这些素质,我相信我能够更好地履行自己的职责,提升工作效率,并在事业上不断取得新的成就。同时,我也渴望通过不断探索和学习,不断完善自己的做人与做事能力,成为一个更加优秀的人。

做事先做人心得体会

巨野县核桃园镇山西小学开洪岗本学期,读了时晓玲的《用心做校长》,郑杰的《给校长的建议》,我感触很深,同时也感到今后肩上的担子巨大。

新的教育形势下对教师的要求是越来越高,社会、家庭关注学校越来越强烈。那么如何挖掘优秀教师的潜能,充分发挥他们的辐射带动作用;如何办出社会、家长满意的学校;如何培养学生的创新精神和实践能力,已迫在眉睫的摆在了我们的面前。实践证明:拥有优秀的教师,就等于拥有了优秀学校,反之没有优秀的教师,学校的优秀就无从谈起。这是一个不争的现实。

纵观那些知名学校的经验不难看出,学校校长的能力起决定的作用。品位那些成功的校长之所以能把一所平淡的学校,经过几年的努力一跃发展成省、市、县知名学校,在于领导有深厚的文化底蕴,在于有灵活巧妙的用人机制,在于有不断创新的教学与管理方法,在于有迎难而上的坚定信念。尤其在于领导者与时俱进、孜孜不倦的探索、反思、感悟、总结,才使今天率领自己的优秀团队走上了成功之路。

时代在发展,社会日新月异,教育改革势在必行。因此作为学校第一负责人必须清醒的认识到自己所肩负的历史使命。加强学习新理念,改进先进教学方法,是关系到学校的生存,学生的成长,以及国家教育兴衰的一件头等大事。

我们应把主要精力集中在提高人的自身素质和行动上。只有这样,才能更好的带动学校的发展和进步。

二、过去我总是拘泥于整个学校的发展,极少关注教师个人的发展。如果不尽快从该误区中走出,那么这种低效管理还将延续,因此要竭尽全力去提高每一位教师的效率,以此来促进学校的进步。因此说教师的发展就是学校的发展,没有教师的发展就没有学生的发展。

三、充分发挥教师在课堂教学上的积极主动性。

作为领导不能把精力用在教学上,教师业务素质提高上,单靠教师来创新、科研,那是纸上谈兵。只有在教学中积极领跑,做课堂的领路人,起到我带你,大家帮大家,做中教,做中学,充分发挥集体的智慧,才能稳扎稳打不断提高。我们知道,每天我们都要面对很多不同的亟待处理的事情,深入课堂的次数是少而少之,这也是导致我们对课改、对教材的陌生。然而高效能的校长同样每天也面临着繁重的任务,但是却没有让这些妨碍到最重要的事情,坚持去了解老师的课堂教学情况,这就是与众不同之处。

四、让教师们走进彼此的课堂是提高现有教师素质的有效方法

力,使之才能共享。这种合作可能会给优秀教师带来超负荷的工作量,但是普通教师会通过这种方式迎头赶上,以此脱离普通教师的行列。这种教师间的合作是提高教师素质有效的方法,我们可以尝试。

五、在改革决策前,要广泛征求优秀教师的意见有利于学校各项工作的顺利开展。

一个学校有三种教师:既名师、骨干、普通三种类型。为更顺利开展工作,作为校长在做任何一项决定之前,我们应该向少数几个优秀教师试探他们对此的看法。他们的认同是我们执行任何改革之前的一个重要环节。任何工作开展都要有积极响应的教师参加。最为难的是如何让第一位教师行动起来。过去我们总是在决策学校重大事情时,领导班子一研究就和老师公布执行,结果有时总是在操作中遇到教师的阻碍或在执行中受挫。因此充分挖掘优秀教师的潜能,尊重优秀教师,信赖优秀教师,在学校里树立优秀教师榜样和威信,那么其他教师支持我们的工作就会直线上升。即使那些平淡的、犹豫不前的那些人、慢慢地也会尝试加入这个群体中。所以说榜样的力量是无穷的。早在几年前,我们学校开展了让家长走进课堂听课活动。过去从没有这种尝试,当时又没有征求优秀教师的看法,总认为老师会积极响应的,结果老师很抵触。但是学校还是要求每人上一节课。活动结束后,家长反馈良好,老师也随之认同,同时也充满了自信。如果事先征求部分教师的意见就不至于出现活动前的场面。因此决策前征求部分教师的意见对我们今后工作的开展十分必要。

六、选择积极的方式面对每一天,每时每刻尊重每个人,积极营造一种宽松乐观和谐的氛围是至关紧要的。

加大赏识力度会起到事半功倍的效果。赏识就是以鼓励和表扬等手段肯定老师和学生的优点和长处,鼓励他们不但追求成功的一种手段。赏识教育可以给人以自尊、保护、激发和鞭策的动力。世界上没有人不喜欢被赞扬的,只要方式正确,再多的表扬都不为过。但虚情假意的吹捧不可取。赞扬要发自内心深处。通过表扬,我们自己也会慢慢的得到快乐。现实生活和工作中,赞扬会有三种效果:学生们修正了自己的行为,老师们工作得到了肯定,我们自己也由此感觉更好。相反每天处在挖苦和排斥中,那么最终结果是老师工作消极抵触,学生学习情绪低落,我们也因此身心疲惫。为此,以人为本,温馨善待,胸怀宽广、和谐幽默、平等待人,这是很值得我们大家应该一直所要去追寻和倡导的方法。

七、关注力争上游的人。

注的重点放在优秀教师上。如果我们不好好珍惜他们,那一切工作都是徒劳的。

我们知道,一个信息的传递需要几秒,一个观念的转变需要几年甚至几十年。真正提高一个人的整体素质,并非易事。归根结底我觉得要多读书、多学习、多实践、多思考、多请教是必不可少的。教师是一项神奇的事业,它富有挑战的、动态的、充满活力的、殚精竭虑的。只有不断的为自己充电,全身心的投入到今后的教育改革之中,才能逐步脱离平淡靠向成功,才能和老师一道共铸学校的辉煌。

本次读书,感悟较深,体会浮浅,和大家交流了一些其中的几个肤浅体会。要想真正领会其真谛,掌握工作技巧,只有加大深读和研究、感悟和反思,才能学有所得,不断进步。

做事先做人心得体会

我们大家都常听常讲一句话:“世上无难事,只怕有心人”。这个有心人,就是用心的人,就是用心想事、用心谋事、用心干事的人。

参加工作10多年了,随着工龄的增加,“用心”是自己在工作中最深刻的体会。用心工作,就是要用负责、务实的精神做好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放过工作中的每一个细节,并能主动看透细节背后可能潜在的问题;用心做事,就是要让自己比过去做得更好,比别人做的更好。做好自己的本职工作是成功的前提,本职工作是最大的实际。连该做的`都做不好,也就没有理由没有资格来挑剔工作的环境和待遇。大家都知道有能力才会有地位,只有脚踏实地,努力适应环境,用心去做才能有收获的回报,每做好一项工作,就会在自己的成长道路上迈出坚实的一步。“一屋不扫,何以扫天下”,如果连小事都做不好,想要做好大事的梦想可能就要与你擦肩而过了。人生没有彩排,每天都是现场直播,失去了就不会重来,唯有真正用心去做,真正把自己融入到工作中,为它思,为它想,只有真正用心了,积累得多了,成功的机会自然就多了。

作为一名办公室室文秘人员,我认为,对自己的工作负责,用心干好自己的工作,就是对领导负责,就是对自己负责。一个认真工作的人,只能称作是称职的员工;一个用心工作的人,才能算是优秀的员工。要做到用心去工作,就要做到以下四点:

一是要有责任意识。责任重于泰山,一个没有责任心的人,会一事无成。因此,我们要始终保持旺盛的工作热情,要有高度的事业心、责任心,在其位履其职、行其责,忠于职守,尽心尽力、尽职尽责、尽其所能,发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,细心做好每项工作;要增强工作的自觉性和主动性,积极完成各项工作任务,不拖拉,不推诿,为了矿井的建设,多想办法,多出主意,真正把工作的事情当做自己的事情,切实把工作做好、做细、做扎实、做到位。

二是要高标准,严要求。要树立“把工作当事业干”的理念,对工作高标准,严要求,做到精益求精、一丝不苟,不敷衍了事、得过且过,力求把工作做细、做好、做到位。在具体工作中,要认真领会领导的思路,了解领导对工作的总体部署和要求,明确目标任务,理清工作思路,把精力和心思用在工作上、用在学习上。要少一些攀比,少一些计较,少做一些场面上的事;要老老实实做人,踏踏实实做事;要多考虑工作,少考虑其他事情;要做老实人,不做场面人。同时,结合自己的岗位职责,对工作精心谋划,扎实推进,保质保量完成各项工作任务。

展工作,在自己的岗位上积极探索、勇于创新,不断创造新的佳绩。

四是要着力提高业务素质。学习是提高业务能力、综合素质和促进工作的有效途径。要坚持“用学习促提升”的理念,加强自身综合素质的锻炼,刻苦钻研业务知识,不断提高办事能力和业务水平,使自己成为工作的行家里手,努力把自己打造成复合型人才,做到一职多专、一职多能,为用心工作、把工作做到位打下坚实的基础。

做人

作为一个人,我们生来就有一定的价值与意义,只有通过不断地学习和成长,才能实现我们的自我价值,这其中关键的一步就是做人做事。在日常的工作和生活中,我们都需要遵循一定的道德准则和做事原则,本文将从五个方面谈谈我的做人做事心得和体会。

一、做人最重要的是诚实守信。

在现在的社会中,人们的价值观越来越混乱,许多人把利益放在第一位,不惜牺牲诚实守信的道德准则。然而,做人最重要的品质就是诚实守信,只有树立起这种信任基础,才能在个人与企业之间建立起更加良好的合作关系。在我的工作中,我时常遇到需要保密的信息,我会遵循公司的保密协议,一心一意地保护公司利益,体现了自己的诚实守信。

二、做事要有计划和目标。

无论是在生活还是工作中,我们都需要有明确的目标和计划,才能够更加有效地完成任务。对于我来说,我喜欢通过制定详细的计划和目标,让自己更明确应该如何完成任务。只有将目标和计划详细分解、指导自己的实际行动中,才能发现自己还需要做哪些工作、如何做以及如何把事情做得更好。

三、专注和耐心是做事成功的关键。

很多人都会被外界的干扰、瞬间的快感所迷惑,只有专注和耐心才是一件事情成功的关键。在我的工作中,我时常会遇到重复、单调而又繁琐的工作,这时候被专注的心态和耐心的耐力的人都能轻易地完成任务,而心态不能平稳的人,在这样任务面前更算疲倦的做不下去。

四、学会与人沟通与合作。

在现代社会,人际关系是非常重要的。特别是在工作中,我们往往需要结成强有力的团队,才能够迎接各种挑战和阻挠。因此,学会与人沟通和合作,不仅能够让合作关系更成功,也让我们自己拥有过人的个人魅力。在我的工作中,我时常和同事们进行沟通,向他们表明自己的意见和想法,学会倾听别人的声音和意见,共同完成任务,提升了自己的团队协作意识。

五、持续自我学习和更新。

在现代社会,知识和技能更新换代非常快。要成为一个有竞争力的人,必须要不断地自我学习和更新。对于我来说,持续学习新的知识和技能是非常重要的,为了掌握更好的方法和技能,我还参加了各种各样的培训和课程,通过不断地增加自己的技能和经验,提升了自己的竞争力。

总之,做人做事是我们与生俱来或是日后成长的一个步骤,它关乎个人品质、工作表现和成长发展。只有学会一点一滴地积累,吸取不同的经验和教训,不断地提升自己的素质和修养,才能更加成功和美好。

做人做事的心得体会2

近日,县林业局组织学习了李家良书记在全县领导干部调整会议上的讲话。学完李书记的讲话,“责任”二字就深深地刻在了我的脑海里。要做一个好人,需要对家人、朋友、领导、同事以及整个社会负起责任;要做好一件事情,需要我们对这件事情负责;要做一个好官,更是要对党和国家和百姓负责。俗话说:“责任重于泰山”,可见一个人如果不能勇于负责,敢于担当是无论如何也无法做好人,做好事,做好官的。

做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁启超说:“人生于天地间,各有责任。一家之人各个放弃责任,则家必落;一国之人各个放弃责任,则国必亡。”成为一个有责任感的人,应该做到以下两个方面。第一,要做到尽职尽责。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色,不论扮演哪一种角色,人们都会对这个角色有一个相应的期望值.能否达到这个期望值,就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。有这么一个故事,一名公交车司机行车途中突发心脏病,在生命的最后一分钟里,他做了三件事:把车缓缓地停在马路边,并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸;把车门打开,让乘客安全地下了车;将发动机关火,确保了车和乘客、行人的安全。他做完了这三件事,安详地趴在方向盘上停止了呼吸。他叫黄志全,所有的人都记住了他的名字。他在生命的最后一分钟里,尽了他的责任。他的这种“生命不息,尽责不止”的奉献精神,撼人心魄。第二,要做到勇于负责。如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话,那么,还有一种东西更加珍贵,那就是勇于负责的精神。做人就必须要有勇于负责的态度,放弃了责任空谈做人是一种可悲、是一个人的不幸;放弃了责任空谈做官则是一种罪过、是人民的不幸。做人不负责任,就对不起自己的良心;当官不负责任,就有愧于人民赋予的那份权力。只有做到勇于负责,敢于担当,才能真正成为一个好人,一个好官。

做事要有责任心。人活着就要做事。责任,从本质上说,是一种对干工作高度的使命感,是一种义不容辞的担当,是一种责无旁贷的义务。责任心是出色地完成工作的动力和源泉,是干好任何工作的前提和基础,因为责任承载着能力。责任应该是份内应做的事情,也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。想想部队时的一件事至今让我难忘,那是在我入伍第一年的炮兵实弹射击时,由我作为火炮瞄准手装定射击诸元并进行击发,班长下达装定诸元的命令,我迅速的装定好,班长让我在检查一遍,我不在意的说:“装定好了,没问题。”结果班长一检查,发现方向错了一个密位,要知道一个密位就将导致炮弹偏离目标几百米。事后班长教育我说,做任何事情都要有责任心,这样才能把事情做好。从此我深深地认识到,责任心是我们干好一切事情的前提。

做官更要负责任,敢担当。权利意味着责任,权力越大责任也就越大。做官,就要想做事、能做事、做成事。官从民出,官由民养,官权由民赋,郑培民同志讲:“做官先做人,万事民为先”,一名领导干部,事业的舞台大了,发挥作用的机会多了,更要很好地做事。一个领导干部为官一任,就要严肃认真地履行好自己的职责,多做一些利国利民的好事、实事、大事,不负组织的重托和群众的厚望。要带着忠诚、带着责任、带着感情、带着追求去工作,关注细节,成就大事,要敢于负责,敢于担当,勇于干事,勇于成就大事,成为人民群众爱戴的好官。

做人、做事、做官三者是互相联系,密不可分的。做人是一辈子的事,做官是一时的事,做人是做事和做官的基础,只有做好人才有可能做好事和做好官,同时做事和做官又是做人的具体体现。不论做人,做事还是做官,我们都要做到做人有责任感,做事有责任心,做官要敢于面对责任,承担责任,履行责任。作为一名森林公安民警,肩负着保护辖区内的森林资源等重要职责,我要时刻牢记自己的神圣职责和光荣使命,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,以高度的责任感和使命感严格履行职责,时刻警醒自己,把“负责任、敢担当”贯穿在以后的做人和做事中去,真正做一名合格的森林公安民警,为我县的林业建设做出自己的贡献!

做事先做人心得体会

做人、做事、做文,对从事办公室工作的同志至关重要,是一个比较称职的办公室人员的基本要求。

办公室人员在领导身边工作,一言一行关系甚大,良好的思想素质是最根本的,必须具有高度的责任感,具有改革创新的气魄和锐意进取的精神,具有坚定的信心和不移的信念。

坚定。要有坚定正确的政治方向,在思想上,政治上,行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务,处理问题,一言一行,都要以公司的利益为重。什么是坚定,就是在各种困难、困挠前不失信心,在复杂的情况下保持清醒的头脑,不左右摇摆,经得起考验。

正派。在领导身边工作,自身形象在各方面随时都会引起关注,如果政治素质不高,思想作风不正派,领导不放心,那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导,要明快不庸俗,要敢于直言。作为领导身边的工作人员,要服好务,并不是领导说什么就是什么,要敢于给领导提建议,想办法,切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中,有一个构思、加工的过程,其间要听取多方面意见,对各种方案进行比较,最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见,即便考虑不甚成熟,也不妨直抒已见。随声附和,不是对领导尊重,而是缺乏独立思考,见解和胆识的表现,任务明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡,开诚相与而不失原则。正派还体现在办事公道。无论对领导,对下面,还是对周围的同志,都要保持一致性,切忌对上是一套,对下又是一套。

吃苦。做人要能吃苦,甘于淡泊,耐得寂寞。做办公室工作不能图什么名利,要树立澹泊明志的人生观,舍得吃苦。古人说“在音希声,大象无形”。古今中外一些取得成就的人,大都甘于淡泊,默默无闻地工作,即便赢得世人瞩目的地位,也能超之度外,个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗,唯恐人家不知;不要遇到困难就叫苦;要踏踏实实,兢兢业业,日积月累方能成气候。

修养。办公室工作人员随时和方方面面的人打交道,与上级和同级领导接触也较频繁,工作难度较大。有些工作虽然尽力去做了,但别人还可能不满意。遇到这种情况怎么办?这就要胸怀宽大,临大事、难事有静气。要加强自己修养,无论遇到什么情况,都要头脑冷静,安心工作。要遵守纪律,廉洁奉公,自觉履行职业责任,严格按领导意图办事。办公室工作人员所办的很多事情或多或少代表着领导的意见,一言一行往往体现领导的形象。因此,处理问题,反映情况,接待来访等要尽量做到措辞准确,解答合理,切不可认为是领导身边的人就高人一等,盛气凌人,让人见而生厌;更不能打着领导旗号为自己办事,损害领导和办公室的形象。

团结。办任何事情,都是“和则兴”。推诿扯皮,“一人一把号,各吹各的调”,吹的再好,也不会和谐一致。同志相处,不可“前门长揖后门关,今日结交明日改”,要热心款曲,以诚相待。同志之间,要少想点自己,多想点别人,关系自会融洽;光想自己,不想别人,永远也搞不好关系。团结是一种责任,是从长久的认识与共同的契合而产生的。要光明磊落,胸怀坦荡,不要搞小动作,不要把感情上某些不合带到工作上来;工作要讲配合,不带私人杂念;大事要讲原则,不涉及原则的小事,今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人,把工作做好。

办公室是不管部门,办好日常事务是我们的基本工作。处理具体事务,要做到四点:

一是办事干练。干练包含利索和精细。在办公部门工作,无论办什么事,都要给人一种敏捷利落的感觉,反应要快,思维要敏捷,处理问题要准确。毛泽东同志十分推崇“敏于行,讷于言”的古训,“敏于行”就是行动敏捷,办事利索,不出现漏洞。办公室工作是参与政务,处理事务,要把这些事情完成得及时、圆满,让领导满意,就要勤于思考,善于观察,开动脑筋,随时处于良好状态。经常想问题,到了需要的时候就可以从容不迫。办公部门的工作大事很大,小事也不小。古人说:“圆难于其易,为大于其细;天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”在办公部门工作的同志,无论对大事小事,都要有一定之规,不能遗漏。要超前考虑问题,全面考虑问题,把事情尽量办圆满。

二是有条不紊。办公部门工作头绪繁多,且往往计划赶不上变化。要避免打乱仗,各项工作要合理安排,疏密得当,井然有序。既要重点突出,又要讲究节奏。要有始终不渝的精神,终日无所事事,或工作没有设想推着干,是干不好办公室工作的。对一年中全公司抓几件大事也要心中有数。要准确把握每一个问题的实质,增强工作的自觉性和科学性。到一个阶段,就要总结一下自己做了些什么,是正数还是负数。这样工作一段,总结一段,才能使工作不断螺旋式上升。

三是语言表达要清楚。口才是表达思想、传情达意的一种技能,也是我们办公部门工作人员应具备的素质之一。讲话清楚、得体,会给人以稳重、干练的印象。向领导汇报工作,反映问题,向下布置工作,传达事宜,都要力求言简意赅,切忌罗罗嗦嗦,拖泥带水,使人不得要领。要注意语感,讲话清楚、动听,使对方能够并乐意接受。还应注意场合,尽量多听别人的意见,少表现自己,更不要争强好胜,把观点强加于别人,特别要言而有当,当说则说,不该说则不说,要考虑效果。

四是管理要规范。要进一步完善办公部门的各种台帐、各项工作制度和程序,尽量把各种资料收集齐全完整,分类归档,以便随时为领导提供所需。对于领导交办的事,绝不能遗忘,这方面一旦失误或出问题,轻则造成不良影响,重则造成重大的甚至不可挽回的损失。一定要有时间观念,今天的事不要拖到明,办事要有着落,有回音。办公室工作要培养既能办事又能办文的复合型人才,不断提高工作水平、工作效率、工作质量。

办公室相当一些同志长年累月与文字打交道,对这些同志来说,做文是一项基本功,非下苦功过这一关不可。而且能写一手好文章,是人生工作中一件至关重要的大事,是人素质高的重要体现。当然,写好文章,非一朝一夕之功,不下一番苦功是过不了关的。反映办公部门工作水平的一个重要方面,往往也表现在文字质量上。因此,办公部门选才用人,除了政治素质,都很重视文字能力。要有过硬的文字能力,一方面要多读书,加强理论修养。有了理论指导,才不至于捧着一大堆素材苦于无处下手而搜肠刮肚,才能从中提炼出有价值的观点,才能上升到一定的理论高度。另一方面要多练习、多请教,常年努力,持续不断,经过自觉钻研,长期积累,必有所获。

做文必须不失其真,不随其实。要从实践的真知中概括出正确观点,具有鲜明性和针对性。切忌抄来抄去,切忌想当然,脱离实际。无论起草领导讲话、总结报告,还是各种信息材料,都应做到反映真实,观点鲜明,简明扼要,立意高,文字通顺、准确、生动。

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