2023年镇计划生育服务中心工作总结报告 计划生育服务中心工作总结(汇总8篇)

转正工作总结是对自己工作中所遵循的原则和价值观进行总结和归纳的一种方式。小编整理了一些半年总结范文的精华部分，欢迎大家阅读并进行借鉴。

镇计划生育服务中心工作总结报告篇一

经过一年的努力，我中心圆满完成了年初制定的工作计划，以及上级部门下达的临时性工作任务，现将20xx年的工作情况向上级部门作一简要汇报，不足之处请批评指正。

我中心占地面积5046平方米，建筑面积8000平方米。共有职工186人，其中医护技人员131名。正高职称1名、副高职称5名，中级职称33名。中心拥有四维彩超、全自动生化分析仪、宫腔镜等先进设备。20xx年门诊量91801人次，年入院3504人次。

1、产前筛查与诊断：全年工作总任务1557人次，该项目由我中心和县人民医院妇产科共同承担，到目前为止，已完成检查1944人（我中心完成1242人，县人民医院702人），占全年工作总任务的124.8%；筛查高风险转诊122人，其中经穿刺确诊异常1人。

2、农村妇女免费“两癌”筛查：全年我中心总任务数9898例，已完成10388例，占总任务的104.95%，其中hpv阳性1055例，tct异常320例，确诊为宫颈鳞癌的9例，并全部指导在适合的医疗机构接受治疗。

3、贫困地区儿童营养包发放：经过一年的努力，全县发放儿童营养包21952包，发放率由去年的33.29%，提高到95.89%，使全县贫困地区儿童享受到了国家的好政策。

1、出生缺陷防治项目：到目前为止，共发放3505人次，免费发放叶酸20133瓶。

2、孕产妇健康管理：全县孕产妇建卡2760人，产妇系统管理率88.61%；产后访视1983人，访视率94.07%；住院分娩20xx人，住院分娩率100%。

3、0-6岁儿童健康管理：县域内3-6岁儿童归我中心管理。新入园儿童体检4048人，在院儿童体检5494人，体检率96.9%。我中心承担的新生儿访视471人次，新生儿访视率94.57%。

4、健苗工程：全县县域内活产婴儿2013人，其中听力筛查、耳聋基因筛查、四病筛查、48项遗传代谢病筛查均为2002人，筛查率99.45%。两苗接种2011人，接种率99.9%。

5、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作项目：全年完成孕产妇建卡1716人，检测1602例，其中孕早期1114例，孕期检测率率93.35%，其中孕早期检测检测率69.54%。全年发现梅毒阳性3例，乙肝阳性12例，均给予了规范化治疗。

6、孕前优生健康检查项目：我中心孕前优生健康检查任务数为1200对夫妻，目前为止已完成1199对夫妻，占工作总任务的99.9%，其中高危354对，所有高危夫妻都进行了随访和指导工作。

7、计划生育技术服务：全年上环186人次，取环64人次，查孕查环397人次，避孕器具具发放13130人次。

8、婚前检查：因婚前检查是收费项目，别的搞的好的县区此项费用由政府来买单，而我县由群众来买单，加上对婚前检查重要性的宣传力度不够，而导致我中心全年仅完成婚前检查15对待婚夫妻，此项工作急需上级部门协调处理。

持续推进“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”制度，每月开展主题党日活动，坚持把学习贯彻党的十九大精神作为头等大事，始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党支部班子重要议事日程，层层签订责任书。督促班子成员履行“一岗双责”；组织在职党员到社区报到并开展服务；准确无误采集支部党员信息；及时足额收缴党费，及时上交并公开；做好党员发展和流动工作，到目前为止，按程序发展党员两名。

存在主要问题：大部分工作按部就班，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，学习借鉴先进单位好经验好做法不够，致使支部党建工作创新不够，亮点不多。

1、医疗质量提升的同时提升了住院群众的满意度：为了不断提升中心的医疗质量，中心多次召开由中心领导及相关科室参加的“医疗纠纷探讨会”，将在临床工作中出现的（包括20xx年以来的）医疗纠纷情况逐个案例进行剖析，寻找各科室及医务人员在工作中的失误和不足，不断提升医疗质量，使今年的群众住院满意度明显超过历年。

2、县域内孕产妇女、儿童就诊率高：随着我中心儿科、妇产科诊疗技术的不断提高，我县孕产妇、儿童在县域内的就诊率相当高，基本上实现了“分级诊疗”的目标。

3、公共卫生与临床紧密结合：在全县“两癌”筛查时，我中心依据筛查结果，对高危人员进行了跟踪指导，确诊患者依据病情在适合病情治疗的医疗机构得到了有效治疗。为了实现县委、县政府提出“大病不出县”的目标，让群众在家门口享受到专家的服务，我中心还特别邀请了中国妇女基金会特聘专家梁素梅教授来中心坐诊，并为中心的全体医务人员授课，不断提高“两癌”筛查的后续工作能力。

1、一线医务人员短缺严重：建议扩大县级医疗机构招聘医务人员数量，不断提高一线医务人员薪资待遇、政治待遇，吸引医务人员到一线工作，改善医务人员安全环境，让一线医务人员有安全感、获得感和成就感。

2、基层医疗机构硬件设施有待加强：随着分级诊疗的实施，基层（特别是县级）医疗机构硬件设施略显落后和不足，有待加强。

随着中心综合楼项目工程的完工，今年底或明年初将实现新楼搬迁工作。建筑面积扩大了，就诊环境提升了，但如何提升服务质量和扩展业务成为摆在妇幼计生中心面前的一道考题，为此，新一年的初步打算为：

1、相关科室扩展业务：随着社会的发展，一些落后或不适合现状的诊疗方式要逐步改变。妇产科将增加营养门诊，增加产后康复等项目；妇保科将增加腹腔镜微创、妇科中医疗诊疗等项目；儿科将增加雾化设备外租服务，小儿中医推拿项目；儿保科将增加婴幼儿抚触、游泳等项目。

2、提升医务人员技能：新楼搬迁后，将采取分批次外出学习或请外面的专家来中心帮带等形式不断提升中心医务人员的业务技能，为全县妇女、儿童提供更高质量的就诊医疗服务。

3、加强规范化管理：行政等相关科室要动起来，充分发挥管理作用，将妇幼计生中心的管理逐步走上先进化、正规化、人性化的方向，为中心的继续前行提供发展动力。

镇计划生育服务中心工作总结报告篇二

2020年，我中心的计划生育工作在市委、市政府及市直属计生办的领导下，认真贯彻执行市委、市政府有关计生工作文件精神，给合实际，开拓进取，努力工作，较好地完成全年计生工作目标。一年来主要开展了以下工作：

为确保粮食系统计生工作做到正常化、规范化、制度化管理，及时调整了粮食系统计划生育工作领导小组成员。由傅兴荣任组长，工业滤布杨海平任副组长，成员有胡桂源、刘小毛、刘佐华、刘瑞群等组成，领导下组下设办公室，刘瑞群同志兼任计划生育专职干部，具体负责全系统计划生育工作。

明确了工作职责、目标任务、工作措施。制定了《市粮食流通服务中心2020年度计划生育工作实施方案》。

广泛宣传人口与计划生育政策。认真组织干部职工学习《省人口与计划生育工作条例》和市委、市政府对人口与计划生育工作的具体规定。全年在中心会议上传达上级文件和计生政策法规6次。

对男职工配偶环孕检情况进行了验证核查，并建立了管理台帐。

抓了计生重点管理对象的环检工作，参检率达100%，圆满完成环孕检任务；每月能够按时上报报表；全年开展了4次的板报宣传。

镇计划生育服务中心工作总结报告篇三

（一）“三查”服务，今年的三月份，我站对辖区内育龄群众进行了大型的下乡活动，取得了满意的效果，八月份，我们又趁农闲时间对上次没有“三查”的对象逐一进行了补查，统计本年度共查6931人次，其中超声6722人，妇检2786人次，共查出环下移21人，脱环2人，嵌顿2人，意外怀孕5人，事后都采取了各种紧急补救措施。妇科检查查出宫颈疾病832人，进行宫颈癌筛查324人，各种阴道炎322人，进行咨询治疗96余人次，圆满完成了全年的“三查”任务。

（二）宣传教育，我们一直都在坚持不懈地协助村级计划生育部门搞好宣传培训工作，采用上门服务，站内咨询等多种方式，让育龄群众在充分知情的情况下，选择以长效为主的避孕措施，使知情选择率达到1%，长效节育率达到目标要求，今年三月，我们还有幸请到武汉的专家来为育龄群众讲了生动的一课，反应非常好，并利用“三查”服务的机会发放了宣传资料5余份，成为育龄群众了解计划生育知识及生殖保健服务的精神食粮，我们还积极做好出生缺陷的一级干预和优生优育的指导工作，配合卫生部门宣传好，做好叶酸的发效，以达到降低出生缺陷的目的。

（三）一如既往的做好计划生育技术服务，并按政策要求及时减免手术费用，做到应免尽免，对手术病人做好术后随访工作，确保无一例技术责任事故发生。做好“两非”的管理工作，认真做到b超双签字，终止妊娠药物设置专人专柜，坚决杜绝非医学需要的胎儿性别鉴定及人工终止妊娠。

（四）按照《避孕药具管理制度》、《避孕药具发放人员责职》的要求，做到避孕药具专人专帐管理，药具供应及时，无过期及损坏药品，并掌握全镇育龄妇女的药具使用情况，按时按需发放，每季度利用工作例会的机会组织一次计生专干及药具管理人员的知识培训，指导她们做好村级避孕药具的发放管理和随访。

（五）积极加强站内的管理工作，医疗文书，医疗质量检查都是我们日常必做的工作，我们也对宜昌市计生委检查后所提的要求进行了认真的弥补。

总结本年度的工作，有一些新的进步，也有不足，新的一年我们将按照今年总结的好的经验进行进一步的发扬，针对不足采取有效的办法改进，以期待取得更大的成绩，更好的为广大群众服务。

镇计划生育服务中心工作总结报告篇四

2020年度王店计生服务中心在市计生局、镇政府领导下，在市计划生育服务站协助下各项工作都取得了可喜的成绩：

（一）“三查”服务，今年的三月份，我站对辖区内育龄群众进行了大型的下乡活动，取得了满意的效果，八月份，我们又趁农闲时间对上次没有“三查”的对象逐一进行了补查，统计本年度共查6931人次，其中超声6722人，妇检2786人次，共查出环下移21人，脱环2人，嵌顿2人，意外怀孕5人，事后都采取了各种紧急补救措施。妇科检查查出宫颈疾病832人，进行宫颈癌筛查324人，各种阴道炎322人，进行咨询治疗96余人次，圆满完成了全年的“三查”任务。

（二）宣传教育，我们一直都在坚持不懈地协助村级计划生育部门搞好宣传培训工作，采用上门服务，站内咨询等多种方式，让育龄群众在充分知情的情况下，选择以长效为主的'避孕措施，使知情选择率达到1%，长效节育率达到目标要求，今年三月，我们还有幸请到武汉的专家来为育龄群众讲了生动的一课，反应非常好，并利用“三查”服务的机会发放了宣传资料5余份，成为育龄群众了解计划生育知识及生殖保健服务的精神食粮，我们还积极做好出生缺陷的一级干预和优生优育的指导工作，配合卫生部门宣传好，做好叶酸的发效，以达到降低出生缺陷的目的。

（三）一如既往的做好计划生育技术服务，并按政策要求及时减免手术费用，做到应免尽免，对手术病人做好术后随访工作，确保无一例技术责任事故发生。做好“两非”的管理工作，认真做到b超双签字，终止妊娠药物设置专人专柜，坚决杜绝非医学需要的胎儿性别鉴定及人工终止妊娠。

（四）按照《避孕药具管理制度》、《避孕药具发放人员责职》的要求，做到避孕药具专人专帐管理，药具供应及时，无过期及损坏药品，并掌握全镇育龄妇女的药具使用情况，按时按需发放，每季度利用工作例会的机会组织一次计生专干及药具管理人员的知识培训，指导她们做好村级避孕药具的发放管理和随访。

（五）积极加强站内的管理工作，医疗文书，医疗质量检查都是我们日常必做的工作，我们也对宜昌市计生委检查后所提的要求进行了认真的弥补。

总结本年度的工作，有一些新的进步，也有不足，新的一年我们将按照今年总结的好的经验进行进一步的发扬，针对不足采取有效的办法改进，以期待取得更大的成绩，更好的为广大群众服务。

镇计划生育服务中心工作总结报告篇五

(一)扎实开展秋季生殖健康进家庭服务活动，确保完成全年人口控制目标。落实计划生育健康检查新机制的各项要求，加强孕前型管理，做好经常性工作，重点加大对康检进站率、健康访视的落实力度。突出抓好秋季生殖健康进家庭服务活动扫尾工作，落实“康检四术一体化”模式，确保四项手术无遗留，提高长效避孕节育措施落实率。

(二)打牢各项基层基础工作，信息工作站的硬件建设和软件应用都要提高到一个新水平，做好mis数据库终端延伸村业务培训工作，做好《全员人口数据库基础础信息质量核查》以要提高mis数据库的维护和管理使用水平。

(三)完善教育培训机制，要重点抓好乡、村两级人口计生工作人员的培训，并制定可行培训计划，加强村级管理员规范化管理，对优秀村级管理员进行必要表彰奖励。

(四)完善利益导向机制，让实行计划生育的家庭享受更多的优先优惠政策。严格落实兑现国家、省、市、县、镇、村制定的各项针对计划生育家庭的优先优惠政策。

(五)认真做好出生缺陷干预、性别比专项治理和流动人口清查工作。

总之，我单位将紧紧围绕县下达的各项计划生育工作任务及党委政府按排的各项中心工作，与时俱进，开拓进取、团结一致、努力工作确保完成2020年度各项目标任务。并使我镇计生工作再上一个斩新台阶。

镇计划生育服务中心工作总结报告篇六

镇计划生育服务中心工作总结报告篇七

领导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真

贯彻落实计划生育的有关方针政策，紧密结合工作实际，扎实推

进计划生育工作，使计生工作跃上一个新台阶，现就一年的工作

情况向各位做个汇报。

一、加强内部管理，树立外在形象。

俗话说“没有规矩，不成方圆”，我们从健全规章制度，明确

分工入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求

服务态度好，服务质量高，服务方法新。

一是加强制度建设。我们根据相关要求结合行业特点制订了

“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”“值班值勤制度”等，将

各项工作分解到具体的人，真正做到人人有事做，事事有人管。

同时，我们与各村妇女主任、计生专干签订了考核计分办法。将

村级管理的相关要求细化到每个分值上，可操作性较强，使她们

既能明白自己的责任又能明白自己的待遇，

二是强化技能培养。精心组织全体计生服务站工作人员学习

《人口与计划生育法》、中共中央、国务院《关于加强人口与计

划生育工作稳定低生育水平的决定》和《河北省人口与计划生育

条例》，进一步提高了对计划生育工作重要性和必要性的认识，

增强了做好计划生育工作的自觉性。

三是强化服务观念。计生工作千头万绪，涉及到方方面面，

这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神，团结协作

，全力拓展计生工作。一是针对育龄妇女不同的需求，实行了“

三送三上门”，三送：送避孕药具入户、送宣传资料入户、送优

惠政策入户；三上门：计生政策法规宣传上门、术后跟踪随访上

门、扶贫帮困上门。二是开展随访服务工作，每月按照随访表的

名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。三是定期定点到村对

广大育龄妇女进行查环查孕。四是充分利用服务站的现有设备对

广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一

户、一人一事，面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者

与广大育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢

得广大群众的认可。目前全镇已婚育龄妇女基本上都能主动到计

生服务站来放环、取环、查环、查孕、查病、治病，把我们的卫

技人员当着贴心人。

四是强化信息管理。首先，坚持科学性、及时性、真实性

，做好规划统计工作。我们坚持每月一次的例会制度，交流回报

计划生育情况，及时填写好村级计生工作记载薄，确保人口规划

的科学制定及各类统计信息的及时上报。我们每月还主动与公安

、卫生所、医院进行相关信息的核对，实现了资源共享，相互促

进工作，使人口出生的`上报准确率能达到100%。其次，以人为本

，实行服务承诺制。在制度建设上，我们把计生管理服务的承诺

内容和目标公示于众，告知于民。实行阳光作业、一站式服务，

广泛地接受群众的监督。

二、深入开展计划生育工作的宣传教育。

宣传教育是计生工作的关键步骤，宣传工作的好坏直接关系

到计生工作的成败，为此我们把宣传教育工作放在比较重要的位

置。

一是多层次、全方位宣传计生知识。今年以来与镇成人教育

中心联合举办人口学校培训班，共计10期，针对每期的对象，我

们都仔细编定教学计划，认真授课，取得了一定的效果；同时，

利用有线广播进行计划生育专题宣传12期；制作和维护计生固定

宣传牌45块，永久性计生标语6条，各村委会所在地的计生标语

达到3条或3条以上；以上工作均达到或超过与上级签订的“考核

计生办法”的要求。

二是开展特色活动。我们积极响应在全国范围内开展的“婚育

新风进万家”和“关爱女孩活动”，以此为契机，通过多种渠道在

全镇上下广泛深入地宣传“男女平等”、“生男生女一样好”的新观

念，努力形成大家都来关爱女孩、关心妇女的舆论氛围，有效促

进农村群众观念的逐步转变。努力建设新型生育文化。集中力量

稳妥解决计生工作的出生人口性别比偏高、社会抚养费征收难、

流动人口漏管等问题。

三、实施“阳光工程”，严格执行生育政策

计生工作是个复杂的系统工程，小视不得，今年我们在行

政执法责任制的落实上，政府与各村签订了计生工作目标考核责

任书，各村也相应制定了“计划生育村规民约”。在生育管理上做

到政策公开，操作透明，我们除将相关的办事程序和生育政策在

公示栏中进行公示外，还印发相关的资料进行宣传，让群众知道

办理一、二胎生育证及流动人口婚育证明的程序，最大限度地方

便群众，又便于群众进行监督。在服务的过程中，我们坚决执行

物价部门颁布的收费标准，对于收费项目进行公示，从末出现乱

收费现象，此举得到群众的好评。对于计外生育对象，我们依法

征收社会抚养费，没有发生计生案件的行政官司。在为群众服务

的过程当中，我们坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”

的现象，只要符合政策，我们都以满腔的热情为群众办实事、解

难事。当前照顾生养二胎是一个热点问题，对于符合条件的申请

人，我们随到随办，从不到当事人家中吃一口饭、喝一口茶。对

于不符合条件的对象，我们耐心地进行宣传、解释，让当事人明

白自己为什么够不上条件，真正给群众一个明白。

四、控制人口数量，提高人口素质。

人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。控制人口数

量、提高人口素质，是我们计生工作者的责任。我们能根据上级

主管部门的相关要求，在认真调查摸底的基础上，认真编制我镇

的人口规划。在实际工作中，我们不怕困难、敢于争先，特别是

在处理相关的计外孕事件上，有党委、政府做我们的坚强后盾，

我们的工作人员也都始终站在第一线，不论白天还是黑夜、不论

酷暑还是寒冬、不怕做仇做怨、不怕误解和谩骂，有泪水往肚里

咽，解决了一个又一个难题。在全镇上下的共同努力之下，多年

来我镇的人口出生率稳定在5.2‰左右，人口自然增长率稳定在

0.5‰左右,在服务于经济建设上做出了我们应有的贡献。

经过一年的努力，计划生育率和期内综合避孕率分别98.6%

、92%，这与党委、政府的支持和各部门的通力协作分不开。面

对取得的成绩，我们感到还有许多的不足，比如流动人口的管理

、生殖道感染防治工作的任务还很艰巨，我们有决心、有信心在

党委、政府的正确领导之下，通过自身的不懈努力把取得的成绩

不断地进行巩固，把欠缺的地方想方设法地做好，将恒州镇的计

划生育工作推向前进！

镇计划生育服务中心工作总结报告篇八

xx年我区计划生育工作在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协的监督、支持和市计生委的指导下，围绕“确保省先进行列”的总目标，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为中心，全面建立“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制，通过全区上下的共同努力，取得了较好的成绩。

一、人口与计划生育主要指标完成情况

计划生育率99.76%，比责任目标高1.76个百分点；

多孩控制率0，比责任目标低0.5个百分点；

出生性别比106.17，在正常值范围内；

综合治理到位率95.6%，比责任目标高0.6个百分点；

统计准确率99.15%，比责任目标高2.15个百分点；

实现村为主比例93.02%，比责任目标高0.02个百分点；

农村长效措施落实率95.52%，完成责任目标；

社会抚养费征收到位率70%；

生殖健康监测率99.59%；

已婚育龄妇女避孕节育知识知情选择面达95%以上；

全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，个案信息上报准确率100%，奖励扶助金发放及时到位率100%。

二、主要工作

（一）、领导高度重视，强化目标管理

xx年，区委、区政府进一步加大人口计生工作的督促和考核力度，及时解决人口计生工作中的实际问题和困难。区委、区政府多次召开会议研究部署，出台了集中整治“两非”、农村部分计划生育家庭奖励扶助、贯彻落实新修订的《计划生育技术服务管理条例》等文件。区委中心组专题学习了国务院第428号令和省政府194号令。区委书记和区长在百忙之中挤出时间，到区人口计生局和乡镇、办事处专题督查了人口计生工作，现场解决我区人口计生工作中存在的难点问题。区计生领导小组对全区计生工作进行了专项管理，四大家分管领导带队，六月份对农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的进展情况和流动人口清查情况进行了专门督查。区政府建立计划生育联系点制度，县级领导都联系一个村（社区），各乡镇、办事处的党政领导均联系一个计生后进村（居）委会作为计生工作联系点，加大了人口计生工作督查力度，有力地促进了工作。年初层层签订了人口与计划生育目标管理责任书，制定《人口与计划生育责任目标考评细则》，并将人口计生工作纳入**区科级领导班子及其正职政绩考核之中。

（二）、加大培训力度，加强工作指导

今年是村级换届选举之年，换届选举后计生队伍变动很大，针对这种情况，区人口计生局及时对全区计生专干进行业务培训，并加大对乡镇、办事处计生办的工作指导。6月2日，区人口计生局组织各乡镇、街道办事处分管领导、计生办工作人员、各村（居）委会、各辖区单位计生专（兼）干共231人进行业务培训，取得了很好的效果。区人口计生局还重点加强了统计工作业务培训，三月份指导计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件，并对社区计生专干进行软件操作培训，提高计生统计质量，加快了计生信息化建设进程。

为夯实基础，区人口计生局全年组织常规抽样调查1次，共调查4个社区，查出漏报计划内出生6人，组织举报调查3次，共调查3个村，查出漏报计划内出生1人，计划外出生3人。对统计工作不扎实、流动人口管理不到位、新婚对象管理不到位、阵地建设不健全、长效措施落实不到位等问题及时向被检单位指出，并督促整改。为进一步指导基层工作、迎接省检，区人口计生局于七月份采用分片包干的形式把所有同志分到各个乡镇、办事处，严格按照迎省检工作清单指导计生办落实各项业务工作，为我区迎接省人口计生委第二次“大洗牌”打下了坚实的基础。

（三）、突出工作亮点，营造宣传氛围