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示范点创建情况工作汇报范文(15篇)

时间:2024-01-08 19:58:13 作者:BW笔侠

通过工作汇报,我们可以系统地整理和归纳自己的工作经验,进而提升我们的工作效率和专业能力。接下来,我们一起来看看一些优秀的工作汇报范文,希望能给大家带来一些启发和灵感。

小学党支部党风廉政建设“一岗双责”示范点创建工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在区委的领导下,学校领导班子认真学习贯彻落实党的会代精神、落实党要管党、全面从严治党的要求,进一步落实党风廉政建设责任制、坚定不移落实***八项规定及局党委、纪工委的各项规定,促进学校认真落实主体责任,强化党内监督制度建设、严肃追责问责,坚定不移地把学校党风廉政建设工作引向深入。现将情况汇报如下:

—、强化责任意识,明确责任分工

(一)全面贯彻 当前隐藏内容免费查看落实第一责任人的主体责任

学校全面落实党风廉政建设责任制,实行校长一把手负责制,坚持“一岗双责”,党组织主要负责人负主体责任,纪检组组长负监督责任。班子成员、党员领导干部既要洁身自好,管住自己、更要敢于担当,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,党组织负责人是第一责任人,班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,要一级抓一级,层层抓落实。

(二)强化支部主体责任意识

学校支部坚决落实从严治党主体责任,坚持把抓好党建作为最大政绩,把党建工作和学校教育教学工作一起谋划、一起部署、一起考核,把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,压实主体责任,扎实开展xx学习教育活动。

(三)细化主体责任清单

建立学校支部领导班子主体责任清单,把学校支部在党风廉政建设中应当承担的责任落实到位,切实把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部领导班子成员的主体责任清单。明确班子成员的研究部署之责、督促指导之责、检查考核之责和严格自律之责,把“一岗双责”落到实处。部门主体责任清单。各部门要根据学校支部的总体要求,对领导班子、班子成员及分管部门的主体责任进一步细化。

二、完善制度建设加强校务公开,抓好长效监督机制

积极转变文风、会风,规范公务接待,严格执行《***八项规定》、九个严禁等制度,做到有章可循、令行禁止、违者必究。坚持党政联席会议和支委会制度。坚持民主集中制,对涉及重大事项决策、重大项目安排及大额资金的使用坚持领导班子集体讨论决定,并加强对各项工作执行情况的监督检查。做到正职领导不分管人财物,积极开展各项评审项目评审费发放的规范工作,进一步规范财务。加强民主建设。召开八届一次教职工大会,坚持校务公开,发挥教职工参与、管理、监督、决策的作用。

三、加强廉政建设宣传教育,促进党员干部廉洁自律

充分利用课堂、校报、广播、网络等媒体,广泛宣传报道党风廉政建设的基本内容和主体责任的精神实质,定期组织党风廉政建设系列教育活动,实现党章党规党纪教育经常化、制度化、规范化,真正使清廉成为广大党员十部的思想自觉和行为习惯,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成为清醒人、明白人。

不准无证驾驶、不准公车私用、不准在工作时间饮酒以及党员领导干部“十个禁令”的要求。坚持“四个零”。即对被服务对象安排的宴请无苦送的礼品“零接受”;对违反规定的会员卡“零持有”;对营业性娱乐场所“零接触”;对违法违规行为“零容忍”。

四、健全制度体系建设,筑牢反腐倡廉基础

严格执行述职述廉述德、“签字背书”、警示谈话等制度,着力完善惩防体系建设,突出重点领域和关键环节制度建设,以制度落实为抓手,消除权力寻租空间,降低腐败发生风险。

着力深化政务公开,健全决策公开、管理公开、服务公开和结果公开制度,把学校发展的重大决策、决定、决议形成过程及执行情况,把“三公”经费开支和预决算的情况,把重大建设项目经费使用信息,涉及群众切身利益的重要事项,及时进行公开,让全体教职工更加了解学校工作,更加支持学校工作。

五、下步工作打算

在今后的工作中,我们将采取以下措施,加强党风廉政建设工作的开展:坚持学习党风廉政建设及相关文件,努力提高班子的整体素质、认真改造世界观,在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。解放思想、实事求是,不断开辟创新,不断吸取新的知识,创造性地开展工作。深入基层,时刻了解和掌握职工的心态,多为基层办实事办好事,增强为基层、为群众服务的意识。摆正位置,加强相互间的沟通和协调,认真履行好自己的职责,树立全局意识、整体意识。坚持民主集中制原则,重大重要事情,决策前都要经过广泛的调查研究,听取各方面的意见,最后形成决策,不搞一言堂。加强班子成员间的团结和协作,自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象,增强班子的凝聚力和战斗力。带领全体职工,勤奋努力工作,确保工作目标任务的全面完成。认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定,做到有令则行,有禁则止,探索创新,建立反腐倡廉的长效机制。

示范点创建情况工作汇报

xxxxx委员会(2010年12月31日)。

2010年,我镇的创建党建示范点工作,在市委组织部和xx县委、县委组织部的关心支持和指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕领导班子坚强有力、党建责任落实到位、基层组织作用突出、科学发展成效显著的“创先争优”总目标,认真履行党建第一责任,狠抓落实创建基层党建示范点各项工作,并把党建示范点的创建工作与“创先争优”和“三查三看”教育活动紧密结合,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的基本思路,积极营造科学发展的良好环境,努力为全镇经济建设、社会进步、民族团结、平安和谐提供坚强的政治保证和组织保障。下面将我镇创建基层党建示范点工作,总结报告如下:

一、履行党建第一责任,强化领导带头,以示范点建设为抓手,全面加强基层党建工作。

—1—0.08%,大学本科30人、占2.39%,大学专科107人、占8.54%,中专100人、占7.98%,高中76人、占6.06%,初中491人、占39.19%,小学及以下448人、占35.76%。按年龄划分,25岁及以下71人、占2.00%,26至35岁189人、占15.08%,36至45岁260人、占20.75%,46至54岁235人、占18.75%,55至59岁170人、占13.57%,60岁及以上238人、占29.85%。

一年来,按照省市县委以及市委组织部和县委组织关于“创先争优”创建基层党建示范点的安排部署,我们坚持做到明确领导责任,统一思想认识,深化作风转变,强化职责履行和不断开拓创新。

首先是进一步调整充实了以镇党委书记为组长的镇党建工作的领导,并成立了专门办公室,抽调了专门工作人员。做到了一个班子、一个机构、一支队伍。

其次是从年初开始就注重抓党建目标责任制、示范点建设和党风廉政建设责任制的任务分解与落实。确定了11个村党总支、17个农村片区支部和5个镇直支部都要争创镇级以上党建示范点目标任务和具体工作措施。还与各村总支和镇直各支部签订了党建工作目标责任书,对党建工作的总体要求、工作原则、工作目标、主要责任和工作措施作了明确规定。详细确定了党建考核的范围、细化了党建考核的方法和标准,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。实实在在地做到了基层党建工作与经济社会发展工作同布署、同检查、同落实、同考核。

再次是从强化组织领导和从班子领导抓起,认真抓镇党。

—2—政领导班子成员的“五个一”工作重点。即:联系一个基层组织。每个班子成员按照分工,至少联系一个基层党建示范点,负责指导和督促联系示范点建设和以党建为主的各项工作。开展一次高质量调研。尤其在“创先争优”和“三查三看”学习活动中,班子成员都深入到了基层,开展了专题调研,每人还撰写了一份高质量的调研报告。解决一至二个问题。挂点领导,要通过向上争取和多方协调,至少为联系点办一至二件实事。开展一次领导点评。联系点的领导,深入示范点,参加所联系点的专题组织生活会,对示范点建设情况、党建情况、“创先争优”、“三查三看”等活动情况进行点评,以提高联系点的工作针对性和实效性。办好一个示范样板。联系点领导要围绕全镇的粮、烟、蔗、畜、林、蔬等主导产业,带头办至少一块样板,以促进主导产业发展,保障农民增收。

最后是充分发扬民主,强化工作指导和督查,努力保障广大党员干部和人民群众依法享有充分的民主权力,圆满完成了村“两委”换届工作。2010年是第四届村“两委”换届的又一年,换届开始,镇党委政府就“坚持发扬民主、依法选举、选出人民满意带头人”的思想。从2010年2月中旬开始至2010年4月底结束,依法民主选出了村级党总支委员64人,其中:总支书记11人(连选连任8人)、副书记10人(新增女副书记2人)、其它党总支委员43名;选出片区支部书记33人,支部委员64人。村委委员65人,其中,村委会主任11人,村委会副主任11名。实现了村“两委”班子中,村党总支书记、村民委员会主任“一肩挑”的3人、—3—比例为27.3%;村民委员会委员和村党总支委员交叉任职的39人、比例为42.86%;村党总支委员连选连任44人、占67.7%。新一届村级基层组织队伍整体素质得到提高,基层组织得到强化。换届结束后,镇党委组织镇党校对新当选的“两委”成员进行专门培训,还组织专职教员到各村和各单位,对全镇农村党员和机关党员干部进行了十七届四中全会精神和科学发展观的专题培训。

二、“六抓六强”,认真开展“三查三看”和“创先争优”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2010年,是全党继续深入学习实践科学发展观的重要一年,也是开展“创先争优”和“三查三看”教育的第一年。为此,在党建示范点的创建过程中,我们十分注重“创先争优”和“三查三看”活动的扎实开展,结合实际,着重以通过“六抓六强”来充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

1、抓组织、强阵地。在示范点建设中,按照“纵向到底、横向到边”的立体构架,狠抓组织建设、不断强化基层阵地。纵向上,从镇党委到村总支和镇直支部,再由村总支到片区支部、又由片区支部到党小组、最后由党小组到党员,组成金字塔形的构架。横向上,按各个基层党组织所处的行业不同,镇党委又分农村、机关、窗口行业、学校、卫生和企业六个行业的网状分部,展显各自特色。并在镇村财力十分困难的条件下,筹资190多万元新建和改造了客邑、广邑、—4—兰山、龙潭、龙洞等5个村的党组织活动室和村委办公用房,使11个村有了条件相对较好的党组织活动场地和办公场所,有效夯实了农村基层组织阵地。11个村都实现了有党旗、有党徽、有广播、有宣传栏、有电教设备、有办公桌椅、有书报阅览室的“七个有”。完成了34个农村自然片区支部的组织活动的“十二〃五”规划。认真落实党内职务补贴和村党组织的专项经费。开通2个电信互联网,共用10个远程教育网,全面推开了农村党员电化教育工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,发展党员,达到了“宁缺勿滥”的要求,2010年新发展党员42名,转正47名。纳新党员的平均年龄为27岁,大学文凭有3人,大专文凭有7人,中专(高中)有5人,有女党员7人,党员队伍结构得到了进一步的改善。

2、抓学习、强能力。结合“创先争优”,特别是“三查三看”教育活动的要求,在以镇党政领导班子为主的基础上,将参加活动范围扩大至了镇直单位、村“两委”和农村片区支部,逐步在党员干部队伍中树立起了“民富国强、镇兴我荣,依法行政、民主为民,真诚公道、互相尊重,精诚团结、迎难而上,勤学善思、勇于创新”的五大价值观。

—5—导的角度进行了承诺,又以支部一名普通党员的身份进行了承诺。全镇共有党组织56个,党员1253名,参加公开承诺的党组织达56个,达100%,参加公开承诺的党员有1039人,达83%。

4、抓基础、强和谐。按照制度“废、改、立”的要求,进一步完善了镇党委政府的议事决策、民主生活会等33项制度,并将制度汇编成册。认真组织观看了向杨善洲、郑晌靖等同志学习的专题录像,配发了《现代公务礼仪》书籍。以制度建立完善为基础,真正构建了和谐型班子、和谐型队伍。

5、抓实效、强作风。为确保各项活动落在实处、动在真处,镇党委以分层量化考核的方式,量化了镇干部考核标准35条、村干部及村级组织考核标准各23条,使每一个党员和村级基层组织建设的目标性、针对性更强,有效推动了基层党建工作的规范化、制度化,不断强化了镇村两级干部的工作作风。

—6—达1450万元、为“十一〃五”规划的263.6%、比上年增99.61万元、增长7.38%;固定资产投资达8000万元、为“十一〃五”规划的217.4%、与上年同期相比增长1627万元、同比增长31.8%;人口出生率控制在7‰以内。同时,农业产业初步形成了坝子香料烟蔬菜成海、山腰甘蔗成林、山顶烤烟成片、农家肥猪满圈的带状产业格局。社会事业有序发展,“繁荣有序、民主法治、和谐平安”xx逐步形成。

三、以“八个坚持、八个注重”为着力点,积极谋求“创先争优”、“三查三看”和党建示范点建设新成效。

为确保“创先争优”、“三查三看”和党建示范点建设取得新成效,着力从“八个坚持、八个注重”来抓。

1、坚持超前谋划,注重加强领导,组织保障更有力。根据“创先争优”、“三查三看”和党建示范点建设的要求,镇党委政府抽调了以班子成员为组长的六个检查指导组,不断强化对各村各单位和各个联系点各个活动的检查、指导和督促。

2、坚持方案统领,注重思想动员,教育主题更鲜明。在全镇制定总体实施方案的基础上,又分行业明确了各自不同的重点,明确了阶段步骤、工作流程和时间要求,依据各村、各参学单位的实际,精心确定了不同行业和部门的活动主题和实践载体,科学地将开展“创先争优”活动与“三查三看”教育结合起来,努力创建“五好”基层先进党组织,争做“五带头”优秀共产党员干部。

—7—。

3、坚持理论武装,注重强化学习,思想认识更统一。为了强化对创建活动的认识,努力形成长效机制,重印了《xx县“三查三看”教育学习资料》,编印了《xx镇“三查三看”教育学习资料》,订制了《读书笔记》,做到参学对象人手一册。认真组织观看了《大山佐证》等教育片,认真组织了学习先进典型和到发达地区参观学习,如:组织镇党建工作领导小组到德宏州考察了边疆党建工作。

4、坚持领导带头,注重示范带动,学习调研更深入。为切实找准全镇党建、经济社会发展、干部作风和项目方面存在的主要问题,找准差距,了解群众诉求,破解发展难题,由镇党政班子带队组建6个专题调研组带头深入村组、开展调研,全镇共召开16次调研会议、2次党政班子会议。共拟写了6份专题调研报告、13份个人调研报告和13份个人剖析材料。

—8—广大党员的参与权、知情权得到了充分保障,人民群众发展信心更加坚定。

6、坚持深刻剖析,注重专题教育,查找问题深入。全镇共召开各类座谈会42次,发放征求意见表100份,累计征求到对党政班子的意见建议38条;征求到对班子成员的意见建议264条。同时开展交心谈心活动和专题民主生活会,认真开展批评、自我批评,真正达到了沟通思想、增进感情、找准问题、促进共同提高的目的。

7、坚持边学边改,注重整改落实,破解难题有效。全镇各党组织和广大党员干部坚持边学边改、边查边改、边整边改,着力解决存在的突出问题。

8、坚持学用统一,注重结合实际,理清发展思路。通过示范点建设和“创先争优”活动的开展,按照科学发展观的要求,结合xx实际,镇党委政府初步提出了“十二〃五”的“3633”工作思路。

“三大目标”,把xx建设成为“xx省富有活力的先进乡镇,xx市主要的布朗族傣族文化活动中心,xx最大的烟草乡镇”三个总体目标。

推进“六化”进程,经济社会发展中重点将以“农业发展专业化,村镇发展生态化,农民发展非农化,经济发展工业化,镇域发展生态化,社会发展文明化”的六方面为重点切实推进。

打造成“三个一流”,在党员干部意志转变、态度转变。

—9—和作风转变等方面,将突出以“打造一流团队,建设一流环境,创建一流业绩”为重点来加强。

争创“三个一百”,在基层党组织建设和党员干部建设上,将以“争创百佳基层组织,争做百佳党组织书记,争当百优共产党员”为主旋律来开展。

四、深化廉政教育,筑牢反腐防线,认真执行党风廉政建设责任制。

认真坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、充分发动群众参与、依靠群众支持”的党风廉政建设责任工作格局。坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作格局,由党委“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。按照市县党风廉政建设的总体布置和要求,从实际出发,按照责任制具体要求,抓干部教育工作,不断促进干部队伍建设;抓监督检查,促干部作风转变;抓廉政文化工作,促干部自觉廉洁自律思想的形成。始终把党风廉政建设列入重要议程,年初把党风廉政建设和腐败工作各项任务层层分解,做到人人肩上有担子、个个心中有责任。年内,高度注重督促检查、案件查办、廉政宣传和干部廉洁自律工作,做到了党风廉政建设工作与中心工作同布署、同检查、同考核。镇主要领导随时听取镇纪委对各项工作的情况汇报,发现问题及时妥善解决,努力为党风廉政建设的有效开展,积极创造有利条件,提供必要保障。

五、下一步工作的重点。

回顾一年的工作,我镇的基层党建和示范点创建活动虽。

—10—然取得了一定成效,但也还存在许多不容忽视的困难和问题。我们将直面困难、正视挑战、勇于面对、抢抓机遇、迎难而上。在示范点建设上将重点抓好以下几个方面的工作:

(一)继续坚持加强基层党建不动摇,不断加强和改进基层党组织的执政能力和领导能力。

(二)继续深入开展学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动。切实推行基层党员和干部素质提升工程,围绕社会主义新农村建设、执政能力提高、依法办事本领增强、艰苦奋斗作风弘扬和党性培养等工作重点,强化对党员干部的教育培训和解放思想工作,使他们在社会主义现代化建设中充分发扬先锋模范作用和发挥先进性。

(三)不断创新示范点建设的内容和方式。尤其是要加大党员干部现场培训的创新和外出学习培训的创新,进一步增强培训学习的针对性。

(四)切实增强基层组织的自我发展能力。

(五)继续加强基层党风廉政建设,不断加大党风廉政宣传教育力度,筑牢党员干部的思想道德防线。努力强化监督检查,重点突出对责任意识、工作落实和工作作风方面的检查,不断形成勤政为民的良好氛围。

(六)继续加大对党务、村务、财务公开的监督力度,强势推进“四议两公开”工作法。

(七)认真开展公开承诺、设岗定责和星级化评比等工作。

总之,我们相信在市委组织部的关心帮助下,在县委政府的正确领导下,通过全镇广大党员干部和各族群众的共同努力,xx的基层党建和经济社会发展一定会更上一层楼。

—11—。

中共xx镇委员会。

2010年12月23日。

—12—。

乡村振兴示范点创建工作情况汇报

1、春节前慰问贫困户xx、xx、xx、xx等;走访贫困户宣传政策及防火安全宣传。

2、新冠肺炎病情爆发,该在还没有休完春节假期的情况下,接到上级指示,积极响应,第一时间随同其他驻村工作队员赶回了xx村。一回村就投入到全村逐户排查外来人员和对外来人员进行监测的工作中,参加村级防控点对进出村屯人员车辆进行登记和体温测试。。

3、汇总因疫情原因外出务工人员补贴材料的收集和上报;收集xx村贫困户产业奖补材料的申报工作;汇总完成上半年xx村贫困学生雨露计划的申报工作;配合帮扶联系人、工作队员,信息员完成xx村贫困户“明白人”数据的收集,同时开展xx村脱贫攻坚争当明白人集中交流会;完成xx村十一有一低于材料的整改工作。

4、针对xx村卫生情况,配合工作队,村干,组织xx村临时工作岗位,分组定期进行xx整村清洁活动,使得xx村卫生情况大有改观。

5、按县里要求,与工作队员配合完成xx村所有帮扶联系手册的批改工作。

6、配合包村乡干、村干、工作队员,完成xx村今年危房改造户21户的改造工作。

7、配合包村乡干、村干、工作队员,入户动员危房改造户、异安户旧户折旧复垦工作。

8、在xx村积极开展普通话推广工作,同时认真收集xx村各类不会讲普通话的人员情况。

9、与村干配合,到乌衣屯与红岩村协调xx村水源问题。

10、配合xx边检站到xx村培训茶叶加工技能,动员贫困户参加扶贫培训。

1、完成今年xx村第一书记扶贫经费10万元项目的实施。xx村第一书记扶贫经费项目一个做了全村危险路段安全防护栏,一个做了良信屯塌方路段步道的维修。两个项目都能按质按量的完成。

2、配合xx边检站支援xx村建设茶叶加工石项目的实施。积极与村干乡干配合,做好场地选址的农户工作,敲定选址位置,等待下一步的.设计实施开展。

3、配合后盾单位,组织后盾单位职工对xx村进行消费扶贫,完成xx村田螺收购5000余斤,促进xx村村民的收入增加。

4、完成后盾单位支援xx村建设资金13万元与乡政府的签约,下一步将监督项目的建设。

1、联系后盾单位春节前到xx村开展游园活动,丰富xx村群众日常生活。

2、联系后盾单位x市一职校赴xx小学颁发“一职校”奖学金。

这半年来,在和乡干村村干其他工作队员的共同努力下,xx村的脱贫工作取得了一定的成效,在也有不足,今后,我将改进工作方法,提高工作效率,为xx村早白实现全村脱贫摘帽做出自己的一份力量。

年度街道“两个责任”示范点创建工作情况汇报全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照省、市、区纪委落实“两个责任”示范点创建工作指示精神,x办事处党工委积极落实区纪委“四单管理”、“四责联动”、“四级传导”示范点创建工作要求,建立完善“三项责任体系”、“四级运行平台”,认真开展示范点创建工作,促进各项工作稳步推进。

一、工作开展情况

(一)健全组织,加强领导。一是办事处成立创建工作领导小组,由党工委书记为组长,党工委副书记、办事处主任和党工委副书记、纪工委书记为副组长,班子成员、部门负责人及社区党组织书记为成员,实行党委统一领导,一把手负总责,分管纪检工作领导具体抓,各班子成员分工负责。创建办公室设在党政办,由纪工委书记兼职主任。二是要求党工委和社区党组织主要负责人和班子成员能够切实担负起党风廉政建设的主体责任,纪工委、居监委认真履行监督责任,党工委、社区党组织将创建工作纳入工作职责的重点。班子主要负责人担负起第一责任人的职责,做到示范点创建工作与各项业务工作同部署、同推进、同督办、同落实。领导小组督导创建工作,扎实推进创建工作落实到位。三是细化任务,压实责任。召开专题会议,学习区纪委关于落实“两个责任”示范点创建工作通知精神,办事处党工委研究制定了落实“两个责任”示范点创建工作方案,明细“四项清单”,细化“x项任务”,将领导班子集体、主要负责人、班子成员和各部门工作人员的党风廉政建设履行主体责任纳入年度工作岗位责任制考核具体内容,实行跟踪督查,年底检查考核。建立《x办事处落实“两个责任”示范点创建工作奖惩办法》,严格实施奖惩,促进示范点创建工作落实到位。

(二)狠抓落实,推进创建。一是强化责任意识,建立“责任清单”。党工委书记与班子成员、社区党组织负责人,班子成员与分管的部门负责人,办事处社保所、民政所、计生所、办事处便民服务中心、社区主要负责人与工作人员,分别签订了党风廉政责任书。共签订各级党风廉政责任书x份。建立“四项责任清单”,明确工作责任,党工委领导班子“x项责任”即统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、选好用好干部、深化作风建设、维护群众利益、领导和支持查办案件、推进源头治理、支持配合上级巡视工作、严格监督考核;党工委书记严格落实“x项责任”;班子成员认真落实“x项责任”;纪工委严格落实“x项责任。二是召开专题会议,定期研究部署。办事处党工委坚持每季度召开党风廉政建设专题会议,认真学习传达区纪委通知文件,研究部署党风廉政建设和反腐倡廉工作,总结阶段工作推进情况,分析存在问题,研究和安排部署下阶段工作。目前,召开专题会议x次。党工委班子成员根据工作分工,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。自觉把党风廉政建设要求融入分管工作中,指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控;班子成员能够根据干部经常性教育,定期不定期对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况进行督促检查,发现苗头、倾向性问题早提醒、早纠正,坚持以身作则,管好自己,管好亲属和身边工作人员,自觉接受组织和干部群众监督。三是抓住重要节点,公开承诺践诺。办事处班子成员、中层干部、社区党组织书记各自写出了廉政承诺,并认真践行。党工委班子成员向党工委作出了廉政承诺x份,办事处中层骨干向党工委做出廉政承诺x份,各社区党组织书记向党工委做出廉政承诺x份。在重大事项启动前实行公开廉政承诺制度,接受群众监督。如在浅井头城中村拆迁改造项目中,办事处党工委组织拆迁工作组全体成员,将本次事项作为重重大项目、重点领域、敏感问题,向广大村民做出了集体公开承诺,承诺做到依法、廉洁拆迁,公平公正分房,接受社会监督。由于严格履行承诺,制定的安置房分配方案公平合理,在安置房分配结束后,x余户村民自觉到拆迁指挥部签订拆迁协议。四是加强组织协调,强化执纪监督。纪工委牵头召开办事处全体工作人员党风廉政建设大会,安排全年党风廉政建设工作。纪工委向党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议;协助党工委分解党风廉政建设和反腐败工作任务;并组织学习纪律处分条例和廉洁自律准则,开展劳动纪律检查x次,强化党员干部作风纪律;严肃查办案件,严格追究责任。今年,已查处案件x起,问责x人。其中违规借用集体资金给予严重警告处分x人,追究领导责任x人。违规申报困难救助x人,分别给予记过处分,调离岗位处理,收缴所领救助资金;追究领导责任x人,给予党内严重警告处分,调离工作岗位;加强日常监督检查。坚持月巡查制度,联合开展专项巡查x次,对惠民政策的落实情况及时进行监督检查,对群众反映强烈的低保、廉租房、公租房及住房补贴及社区“三资”集体资金进行专项治理,发现问题及时整改,及时问责。

(三)建立体系,加大检查。一是公示权力清单,公开办事流程。按照党内法规和国家法律,理清办事处及其组成部门、社区职责权限,确定职权依据。依据“三定”方案对职权进行细化分解,对职能交叉的予以理顺,对职权不清的予以明确,分类排列。共分为全局工作类、经济发展类、社会稳定类、党建工作类、党风廉政建设和反腐败工作类、行政执法类、行政服务类、其他类等x类责任清单;推进办事处落实党务、政务、办事、“三公”经费、小微权力清单等公开。二是办事处制作了x块涧西区便民服务流程展板,悬挂在四个社区x个小区,方便居民办事。同时,对办事处x个基层站所室,及x个办事处便民服务中心、x个社区便民服务站,分别制作悬挂了办事流程,以方便群众。运用公开栏、大台历、电子屏等载体,及时公开党务居务财务、岗位职责清单、办事流程、行为规范。二是落实制度清单,坚持巡查制度。完善党风政风监督检查机制,推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作机制建设,落实“三项督查内容”、“四类检查方式”、“五种保障措施”。形成了市、区、办事处、社区居务监督委员四级联动开展监督检查机制,并完善了办事处党风政风监督检查制度,制作了基层党风政风监督检查机制工作流程。每月x日开展党风廉政建设月巡查,采取召开会议、短信提醒、检查暗访、社区入户走访、调阅工作资料等多种形式,对办事处各部门、便民服务中心、便民服务站和基层站所以及所辖x个社区的各项廉政制度执行情况和工作纪律、作风情况进行巡查,对好经验好做法进行推广,对工作不落实的典型进行问责并进行通报。年初以来,开展月巡查x次,发出通报x期。三是开展专项检查,实施专项治理。开展三个专项检查。利用开展节假日党风廉政检查,对会所、宾馆、商场等场所进行专项检查,对公职人员出入私人会所情况进行暗访;组织专门人员对辖区学校、会所、宾馆等场所进行专项暗访排查,督查公车私用行为。开展落实八项规定精神专项检查活动,坚持每天晚上对辖区宾馆、饭店、会所等场所进行暗访,并对可疑人员和车辆暗访拍照。至今,暗访排查x次。实施四个专项治理。扎实开展扶贫领域专项治理工作,维护群众利益;开展层层传导压力夯实“两个责任”查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作活动,严查不正之风;开展党员干部出入隐蔽场所违规吃喝专项治理工作,杜绝党员干部出入隐蔽场所违规吃喝行为;开展懒政怠政为官不为问责年活动工作,强化责任意识。查处违纪人员x人。四是组织述责述廉,开展民主评议。结合半年、年度工作考评,开展专项党风廉政建设工作考评,办事处由党工委书记每半年对照“x项责任”向同级党的委员会全体会议述责述廉一次,并接受班子成员的评议;党工委班子成员每半年对照“x项责任”向纪工委进行书面述责述廉x次;办事处中层骨干每半年向党工委述责述廉x次;社区党组织书记每半年向党工委述责述廉x次。述责述廉报告接受民主评议,接受监督。为提升为民服务意识,办事处积极协调区纪检、民政部门,对办事处x个基层站所室、便民服务中心、社区便民服务站进行了党风政风民主评议。组织辖区居民x人,企业及个体工商户x人,人大代表及政协委员x人,办事处、社区工作人员x人,四个层面、x人参于了民主评议活动。现场公布评议结果,限时整改问题,并公开评议情况,接受社会监督。五是制定考评办法,严格考核奖惩。研究制定了《x办事处落实党风廉政建设责任制考核办法》,对违反主体责任行为x个方面、违反监督责任行为x个方面开展考评,结合对落实“两个责任”的监督检查,对照x项责任,通过日常检查、专项巡察、年中督导、年度考核,给予综合评价,督促整改落实到位。加强运用考评结果,把“两涧西个责任”落实考核情况列为目标考评重要内容,作为单位、个人晋升评优参数。

(四)加强提醒,强化问责。一是加强廉政宣传,深化教育预防。结合不忘初心、牢记使命,办事处开展了党工委书记主题廉政党课活动x次,配合专题廉政党课活动,党工委精心评选上报了x名优秀党员事迹材料,充分发挥先进典型的正面引领作用,营造见贤思齐的浓厚氛围。开展重大节假日教育x次,利用廉政警示教育夜校x次组织党员干部观看廉政警示教育片,家庭发送廉政短信x人/次,党员干部教育xa/次,发表感想和撰写心得体会x篇。以会代训开展廉政案件通报x次,组织参观廉政教育基地x次。二是定期开展约谈,强化警示提醒。建立并落实廉政约谈制度,及时制定廉政约谈计划,认真做好重大事项约谈、倾向性问题约谈、预防性约谈等。一是组织提醒约谈。把握春节、清明节、五一、中秋、国庆等重大节日节点,由党工委书记集中对班子进行廉政约谈,及时进行节前廉政提醒,增强廉政节日意识。半年来共开展廉政约谈x次。针对浅井头村城中村拆迁工作,由党工委书记对村党委书记、村民委员会主任及拆迁组成员分别进行约谈。增强依法拆迁意识,做到廉洁拆迁、文明拆迁。开展廉政约谈x次。针对存在问题的单位,党工委书记分别与单位负责人进行廉政约谈,指出存在问题,提出整改意见。开展约谈x人/次。三是积极开展巡查,立行立改问题。坚持每月巡查制度。通过明查暗访,查找各部门、各社区在党风廉政建设工作中存在的问题。及时向存在问题的单位发出整改通知,要求针对存在的问题,社区党组织认真研究,逐条对照,结合本单位实际,制定针对性整改措施,限期进 当前隐藏内容免费查看行整改,切实落实整改任务,建立整改台账,确保整改实效。并上报整改情况,且以公示栏形式向社会公示,接受群众监督。半年来,发出整改通知x份,提出整改问题x个,追究问责x人。积极配合区巡察组工作。x月x日,区委第二巡察组常规巡视x办事处情况反馈会在办事处召开,党工委书记在会上做重要表态,带领班子成员正视存在问题,对巡视反馈的问题,认真制定整改方案,限时查处和彻底整改问题x个。问责x人,并落实好责任追究。x月份,市委第三巡察组到涧西区开展常规巡察工作,按照要求,x办事处党工委认真开展自查自纠工作,反馈问题x个,限时整改问题x个。半年来,落实区纪委转办上级巡察交办转办及整改事项x个。四是做好线索摸排,依法廉洁办案。围绕中心工作排查线索。纪工委紧紧围绕办事处中心工作,不断强化监督检查职能,在监督和问责上下功夫;不断强化查案执纪职能,在严查和惩处上下功夫;不断强化教育预防职能,在抓源头治理上下功夫。围绕群众反映的热点问题排查线索。以网络、信访举报等舆情为途径,排查违反八项规定、失职渎职、损害群众切身利益等方面的案件线索。对于社区中出现的违规违纪行为,按照规定及时进行问责处理,并在一定范围内进行通报。围绕正在查办的案件排查线索。认真收集第一手办案资料,及时开展调查,注重分析相关证据、材料,确保证据确凿,事实清楚,处置恰当。五是严格办案程序,依法廉洁办案。对上级交办案件,按时办结上报;坚持依纪依法安全文明廉洁办案。今年接区委第二巡察组交办案件x起,于x月中旬前办结。问责x人,发出通报,加强整改,以案警示。x月份,接办区纪委党风政风办交办案件x起,于x月中旬办结。问责x人,发出通报,教育警示。办案中,能够以上级纪委为主,及时向党工委汇报情况,自觉遵守廉洁办案规定,严格遵守办案程序,认真办理各类案件。六是通报典型案例,保持警钟长鸣。为进一步防范各类违法违纪案件的发生,充分发挥典型案件的警示教育作用,提高反腐败工作透明度,保障群众知情权和监督权,强化党员干部廉政风险意识,健全案件预警和惩戒机制,制定了《x办事处典型事件、案例通报制度》。主要采取通报、会议,以及其他便于公众知晓的方式,择机适时进行通报。已转达上级通报x期,发出警示性通报x期。

(五)突出实效,严格奖惩。一是检查到位,督促落实。扎实推进创建工作落实到位,做到有布置、有检查、有考核、有奖惩。一是每季度召开党工委专题会议,参加人员扩大到社区党组织书记,听取班子成员汇报落实“x项责任”履行“一岗双责”情况,听取纪工委党风廉政建设工作阶段汇报,听取社区党组织落实党风廉政建设工作存在问题及意见建议,党工委书记现场讲评前阶段工作,并安排部署下阶段党风廉政建设工作。二是对党风廉政建设工作存在问题的单位、个人,及时提出整改意见,限时整改问题。三是建立《x办事处党风廉政建设考评制度》,制定《x办事处落实“两个责任”示范点创建工作奖惩办法》,建立示范点创建工作考核奖惩措施,激发创建工作动力,问责存在问题的单位和个人。二是创新载体,力求实效。开展“6+4”廉政教育,提升教育实效。即依托不忘初心、牢记使命,强化学习;依托基地,强化教育;依托夜校,强化学习;开展竞赛,强化实效;书画展评,强化意识;文艺演出,寓廉于乐;开展“进家庭”活动、座谈活动,制作发放册子;开展家风讲座,观看家风光碟)。通过活动,提高居民精神境界和文明素质,大力倡导文明新风,强化廉政监督意识。依托“廉政文化进社区、进家庭”工作,设立两个廉政文化墙,编演廉政文化节目x余个,以群众喜闻乐见的形式宣传廉政文化,达到家喻户晓;纪工委组织人员认真编纂《x办事处正家风传家训》小册子x本,发放到班子成员及家属手中,并向社区党员干部及家属发放。通过以上活动开展,强化群众监督意识和家庭助廉意识,提高党员干部廉洁自律意识。三是深入一线,关注民生。始终把转变工作作风和维护群众利益作为落实“两个责任”的主要目标。在浅井头村城中村改造工作中,办事处党工委班子成员分包到拆迁小组,进村入户动员拆迁村民,办事处纪工委一线跟踪监督,进一步完善拆迁安置公开工作,让村民心里亮堂,更好维护村民切身利益,得到了绝大多数村民的认可,提升村民满意度。为做到拆迁分房工作公平公正公开,办事处党工委、纪工委同时进驻浅井头村,针对房源和需求不匹配等诸多复杂情况,指导和监督村委严格推进“四议两公开”工作法,x次召开村民代表大会,多次修改分房方案。在公开房源情况、分房方案、挑房顺序的同时,x次组织召开村民代表大会,公开决议分房方案。做到了拆迁安置分房“三公开”,以公开求公正,以公正安民心。顺利完成了安置房分配工作,之后无人因分房出现上访情况。四是严查损害群众利益的微腐败案件。今年共查处案件x起,问责x人。其中违规借用集体资金给予严重警告处分x人,追究领导责任x人。违规申报困难救助x人,分别给予记过处分,调离岗位处理,收缴所领救助资金;追究领导责任x人,给予党内严重警告处分,调离工作岗位。

二、存在问题

一是各个社区落实“两个责任”示范点创建工作进度不均,不能做到与办事处同步推进。

二是示范点创建工作中,个别部门负责人对落实“两个责任”示范点创建工作认识不到位。认为只要自己严格落实“一岗双责”做好自己的本职工作就行,管好本部门人员就可以。

三是落实“两个责任”示范点创建工作没有现成经验可鉴,存在“摸着石头过河”的现象,以致示范点创建工作过程中形成特色亮点较少,可复制性、可操作性不够强,辐射面不够广。

三、下步工作打算

一方面,强化意识。一是利用党委中心组学习时机加强班子成员培训,以会代训开展中层骨干教育培训,认真学习上级党风廉政建设责任制文件精神,进一步强化党风廉政责任制意识。二是细化“x项责任”,明晰“四项清单”,进一步明确落实“两个责任”任务,筑牢“两个责任”意识。三是进一步完善奖惩机制。围绕中心工作,对落实“两个责任”示范点创建工作严格实施奖惩,将工作成效纳入目标责任考核内容,作为单位、个人评先晋级的重要参照,进一步增强责任意识,强化推动各项工作落实。另一方面,固强补弱。认真做足“四级领导”中社区这一重要环节。一是以会代训,加强社区两委人员培训,通过再传达再学习方式深入学习示范点创建工作文件精神,进一步提升办事各部门、社区层级负责人的思想认识,增强创建工作积极性能动性。二是取经学习。邀请区纪委相关创建工作领导,指导示范点创建工作,提升创建工作实效。并外派人员,“走出去”认真学习兄弟创建单位成功工作经验,结合实际,提升创建工作能力。三是加强对社区层面“两个责任”落实情况的督促和指导,尽快改变创建工作进度不均的局面,力争各个社区同步推进,各具特色。

小学党支部廉政工作“一岗双责”示范点创建工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在区委的领导下,学校领导班子认真学习贯彻落实党的会代精神、落实党要管党、全面从严治党的要求,进一步落实受风廉政建设责任制、坚定不移落实***八项规定及局党委、纪工委的各项规定,促进学校认真落实主体责任,强化党内监督制度建设、严肃追责问责,坚定不移地把学校党风廉政建设工作引向深入。现将情况汇报如下:

—、强化责任意识,明确责任分工。

(一)全面贯彻落实。

当前隐藏内容免费查看第一责任人的主体责任。

学校全面落实党风廉政建设责任制,实行校长一把手负责制,坚持“一岗双责”,党组织主要负责人负主体责任,纪检组组长负监督责任。班子成员、党员领导干部既要洁身自好,管住自己、更要敢于担当,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,党组织负责人是第一责任人,班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,要一级抓一级,层层抓落实。

(二)强化支部主体责任意识。

学校支部坚决落实从严治党主体责任,坚持把抓好党建作为最大政绩,把党建工作和学校教育教学工作一起谋划、一起部署、一起考核,把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,压实主体责任,扎实开展xx学习教育活动。

(三)细化主体责任清单。

建立学校支部领导班子主体责任清单,把学校支部在党风廉政建设中应当承担的责任落实到位,切实把主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部领导班子成员的主体责任清单。明确班子成员的研究部署之责、督促指导之责、检查考核之责和严格自律之责,把“一岗双责”落到实处。部门主体责任清单。各部门要根据学校支部的总体要求,对领导班子、班子成员及分管部门的主体责任进一步细化。

二、完善制度建设加强校务公开,抓好长效监督机制。

积极转变文风、会风,规范公务接待,严格执行《***八项规定》、九个严禁等制度,做到有章可循、令行禁止、违者必究。坚持党政联席会议和支委会制度。坚持民主集中制,对涉及重大事项决策、重大项目安排及大额资金的使用坚持领导班子集体讨论决定,并加强对各项工作执行情况的监督检查。做到正职领导不分管人财物,积极开展各项评审项目评审费发放的规范工作,进一步规范财务。加强民主建设。召开八届一次教职工大会,坚持校务公开,发挥教职工参与、管理、监督、决策的作用。

三、加强廉政建设宣传教育,促进党员干部廉洁自律。

充分利用课堂、校报、广播、网络等媒体,广泛宣传报道党风廉政建设的基本内容和主体责任的精神实质,定期组织党风廉政建设系列教育活动,实现党章党规党纪教育经常化、制度化、规范化,真正使清廉成为广大党员十部的思想自觉和行为习惯,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成为清醒人、明白人。

不准无证驾驶、不准公车私用、不准在工作时间饮酒以及党员领导干部“十个禁令”的要求。坚持“四个零”。即对被服务对象安排的宴请无苦送的礼品“零接受”;对违反规定的会员卡“零持有”;对营业性娱乐场所“零接触”;对违法违规行为“零容忍”。

四、健全制度体系建设,筑牢反腐倡廉基础。

严格执行述职述廉述德、“签字背书”、警示谈话等制度,着力完善惩防体系建设,突出重点领域和关键环节制度建设,以制度落实为抓手,消除权力寻租空间,降低腐败发生风险。

着力深化政务公开,健全决策公开、管理公开、服务公开和结果公开制度,把学校发展的重大决策、决定、决议形成过程及执行情况,把“三公”经费开支和预决算的情况,把重大建设项目经费使用信息,涉及群众切身利益的重要事项,及时进行公开,让全体教职工更加了解学校工作,更加支持学校工作。

五、下步工作打算。

在今后的工作中,我们将采取以下措施,加强党风廉政建设工作的开展:坚持学习党风廉政建设及相关文件,努力提高班子的整体素质、认真改造世界观,在思想上、作风上、行动上有一个明显的提高。解放思想、实事求是,不断开辟创新,不断吸取新的知识,创造性地开展工作。深入基层,时刻了解和掌握职工的心态,多为基层办实事办好事,增强为基层、为群众服务的意识。摆正位置,加强相互间的沟通和协调,认真履行好自己的职责,树立全局意识、整体意识。坚持民主集中制原则,重大重要事情,决策前都要经过广泛的调查研究,听取各方面的意见,最后形成决策,不搞一言堂。加强班子成员间的团结和协作,自觉树立清正廉洁、勤政为民的形象,增强班子的凝聚力和战斗力。带领全体职工,勤奋努力工作,确保工作目标任务的全面完成。认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定,做到有令则行,有禁则止,探索创新,建立反腐倡廉的长效机制。

示范点创建情况工作汇报

(2011年12月)。

生产一线基层党组织是联系企业与承揽施工队的重要纽带,做好施工队及其员工的各项服务工作是党支部的重要责任。在日常生产生活中,支部党员干部始终坚持与施工队员工在感情上亲近、在行动上深入、在生活上关心、在工作上依靠的做法,真正做到理解员工、关心员工、尊重员工,增强了承揽施工队员工对于企业的归属感和认同感。

面对繁重的工作任务,支部进行工作创新,引导党员与时俱进,树立主动性生产服务意识。车间在为施工队提供基本的水、电保证及生产必需的大型机械的同时,想尽一切办法为施工提供方便:对突击补料、舾装件下料、外协材料加工等一律开通“绿色通道”,保证了生产进度;利用余料制作集配箱、工具箱、角墩、工艺材、辅助材等工装件,提高了钢板利用率,节约了生产成本。

而在生活中,支部从不把施工队员当成外人,真心诚意地帮助他们解决各种困难。对于生病的施工队员,支部会组织人员看望,特别是对于工伤的情况。一次,一名操作工人在作业时手指被折断,支部书记王学美在第一时间安排车辆,亲自将他送至苏北人民医院,一路上按住他的手腕帮助止血,最终手术成功。

支部以生产为中心,坚持“在生产中求得进步,在进步中推进管理”,要求各施工班组严格执行公司的各项规章制度,根据车间生产工艺流程特点,合理安排、调整计划。每周对生产计划完成情况进行督导检查,对材料进行跟踪管控,材料发放及时准确,生产过程井然有序,生产效率不断提高。

在质量管理方面支部推行从工位着手实施超前控制的监管模式,组织施工队党员骨干学习管理制度和操作流程,在车间工艺员的指导下,对照生产计划提前准备图纸及材料,从源头开始进行质量控制,并合理安排施工进程,确保上下道工序完整连贯,对生产过程进行监督检查,及时得到各工位的反馈信息,从细节入手最大限度减少误差累积。

产品质量和生产效率的提高,工人的技能水平是关键。支部对各工位操作人员进行相应的技术培训,提高作业技能,强化施工人员的质量意识。支部还特别注重在施工班组中推广工作中积累的好的经验,组织技术专家对工艺难点和疑点问题及时排解,并鼓励施工队人员在管理方法、生产工艺等方面建言献策,找出问题的根源,寻求解决问题的突破口,从而解决问题、提高工效。

在支部带动下,施工班组党员骨干坚持“以创新求效益”的指导思想,在厚板切割工艺方面开展专项研究攻关,经过反复试验并组织讨论,最终总结出一套厚板切割工艺难题的解决方案,提升了工艺水平。在小预制工位大胆创新,自制和发明了多种辅助公装件,如组合u型马、t型材装焊靠模等,巧妙运用在小装配工作中,起到了很好的辅助功能,提高了生产效率。

三、强化安全管理。

在安全方面支部始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行公司安全管理制度,要求施工队一律聘用熟练工,全部接受公司“三级安全教育”,特种作业人员严禁无证上岗,并定期进行安全学习,对现场违反操作规程的行为严肃处理。施工班组每日召开晨会,布置生产任务的同时,强调安全注意事项和防范措施。施工班组配备专职安全员每日巡查,从安保用品的佩戴到工装件的摆放等各种细节都严格要求。每周召开安全例会,对现场查出的安全问题,定措施定人员限期解决。在支部开展创建基层党建工作示范点以来,施工队生产管理秩序井然,严格执行安全操作规程,安全检查及隐患排除处理工作及时到位,做到安全无事故。同时员工间团结互助,工作配合默契,对公司规章制度严格执行,未发生一起吵架闹事事件。

今后,我们将在公司党委的领导下,不断完善组织工作,继续发挥好党支部的战斗堡垒作用,实践党委关于“发动群众、服务基层、凝聚人心、促进和谐”的要求,努力服务生产,进一步深入开展承揽施工队党组织建设和其他各项工作,争取再创佳绩。

创建工作进展情况汇报材料

在平时的学习、工作中,很多时候都离不开汇报,汇报通常是对工作的总结报告,看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,总结了哪些经验,那么,优秀的汇报内容都是怎么写的?下面是小编为大家整理的创建工作进展情况汇报材料,欢迎大家分享。

写工作计划的依据

1、月目标(例如:断码率、缺货、原料低库存等……)。

2、上月未完成的工作计划持续进行。

3、上级工作指示及交办事项。

4、根据工作中出现的问题制作培训课件,给下属培训物料控制。

5、业务及日常管理(例如:促销执行及重点品项的追踪、促销达成反馈、呆滞管理、人员管理……)。

6、需重点检核事项(例如:人员纪律、作业表单、工作流程……)。

7、检查中发现问题的改善(包括自纠及上级检查)。

一、树立正确服务思想:

根据我学区的'具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财务管理,进行实度调控,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。

二、认真抓好常规工作:

财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督度,细化工作,低调做人,高调做事。切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

1、准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向学区校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、积极参加财会继续教育的培训工作,提高业务水平,做好财务年审、换证工作。

4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。

5、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

6、结合实际情况,制定合理可行的五年发展规划,使学校的发展有章可循。避免重复投资。

7、围绕规划,集中使用资金,打造造亮点学校,使其达到普九标准。

三、抓住重点力求创新:

1、抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障。

2、结合新的办学标准,提高各学校后勤管理水平。

3、虚心听取建议,提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。

4、组织后勤人员学习文化知识,丰富头脑;创造机会,走入课堂,了解现代教育教学,更快地提高服务水平和服务技能。

四、其他工作:

1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合学校搞好学生的教育工作。

3、完成各项临时性和计划外工作。

五、主要活动安排

二月

1、检查开学情况

2、制定财务工作计划。

3、完成xx年经费预算编制

三月

1、配合物价局做好收费检查

2、春季义务教育免费教科书统计上报

3、建立学校财会人员档案

4、固定资产检查

四月

1、寄宿生生活补助发放

2、学习财务管理办法

五月

1、校舍安全检查

2、积极参加报账员培训

六月

1、建立健全学校固定资产管理制度

2、账外欠款清查统计

七月

1、积极参加报账员培训

八月

1、听取各校校长报账员对财务工作意见、建议

九月

1、寄宿生生活补助发放

2、秋季义务教育免费教科书统计上报

十月

1、分配取暖费

2、配合教育局做好义务教育经费执行情况的检查

十一月

1、积极参加报账员培训

2、固定资产检查

十二月

1、编制财务决算年报

2、财务工作总结

3、账外欠款清查统计

乡镇人大创建示范点工作汇报

人代会材料之二。

2011年9月22日在xxxx乡第十五届。

人民代表大会第一次会议上xxxx。

各位代表:

值此xxxx乡第十五届人民代表大会第一次会议隆重召开之际,我谨代表乡人大向参加人民代表大会的全体代表和列席会议的同志致以崇高的敬意!

现在,我受乡人大的委托,向大会报告人大五年来的主要工作,就下步的乡人大工作提出初步安排,请予审议,并请列席会议的同志提出宝贵意见。

五年来,xxxx乡人大在旗人大常委会的具体指导和乡党委的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实人大工作会议精神,紧紧围绕党委的工作部署,突出改革、发展、稳定这个大局和人民群众密切关注的热点难点问题,依法履行职责,促进了全乡经济和社会各项事业的全面发展。

一、五年来工作回顾。

五年来,我乡人大在旗人大常委会的具体指导和乡党委的正确领导下,在各位代表和全乡各族人民群众的监督、支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全乡改革、发展、稳定大局,以服务乡域经济、改善民生为目的,以加强民主法制建设为目标,以人为本,强化监督,认真履行宪法和法律赋予的职责,切实发挥了人民代表的职能作用,为推动我乡经济社会的全面发展作出了努力。

(一)加强法律监督,履行人大工作职能。

五年来,乡人大始终坚持以邓小平理论为指导,树立“以人为本”的思想,牢记为民作主的宗旨,树立亲民爱民的形象。从加强自身建设着手,制定年度工作计划,建立健全了人大代表工作制度,使人大代表工作规范化、制度化。主动接受人民代表和选民的监督,密切联系选民与代表,听取意见和建议。认真学习宪法和法律,不断地提高人大代表的工作能力和业务水平。坚持在党委的领导下,依法监督支持乡政府工作,真正做到了与党政同奋斗,聚精会神谋发展,全心全意为人民。

(二)开展执法检查、视察、调查和评议等监督活动。

按照旗人大常委会提出的工作要求,围绕我乡经济、民生、社会发展的热点、难点问题,组织代表开展了执法检查、视察、调查和评议等监督活动,认真审议和监督我乡发展的重要问题及关系农民切身利益的大事。对群众关心的热点、难点问题提出了合理化建议。

律法规政策在执行过程中公平公正,保证广大群众利益不受侵犯、防止发生坑农害农事件发生。

二是组织视察全乡重点工作进展情况。五年来,先后组织代表视察了我乡架豆基地、农业综合开发项目、有机小米种植基地、有机大米种植基地,退耕还林、封山禁牧、农田水利建设等,并对农业综合开发项目机电井水泵质量不过关、户户养畜工程宣传不到位等存在问题提出整改意见,五年来,先后组织代表视察了农业产业化发展项目,校安工程进展情况,提高代表们参政议政的积极性。

三是开展调查工作。五年来,乡人大多次对全乡各项工作开展情况进行调查。针对我乡(原三个办事处)农业基础设施薄弱,牧业发展不均衡,存在大量农村剩余劳动力的实际,乡人大组织人大代表开展了劳动力转移,促进地方发展致富方面的调查工作,还开展了如何增加农民收入,促进农村经济繁荣方面的调查工作,详细撰写了调查报告。今年撤乡并镇后,乡人大组织代表们对撤乡并镇后工作开展情况进行调查。代表们认为,乡政府抓住机遇,深化改革,扩大开放,自加压力,开拓创新,积极开展工作,使全乡经济、政治、社会面貌发生了可喜的变化。

四是组织代表开展评议站办所活动。乡人大每年都对民政办、财政所、林业站、司法所、派出所、计生办、畜牧综合站等站办所工作进行评议。代表们先听取。

述职报告。

后分组审议再提出批评建议最后请政府部门领导作出表态发言明确整改时间。做到事前讨论事中督办事后检查使评议活动富有成效解决了许多实际问题。

(三)围绕社会和谐稳定,扎实做好信访工作。

乡人大始终把做好信访工作作为密切联系群众的桥梁和纽带。在工作中分析情况,研究措施,积极化解矛盾,切实维护人民群众的合法权益。五年来,乡人大共受理人民群众来信300多件,接待来访200多人次,并责成有关部门办理,督促反馈办理结果,做到了事事有交待,件件有结果。

(四)精心部署,严格程序,做好乡人大换届选举工作。

今年是人大、政府换届之年,也是我乡恢复乡建制的第一年,选好下一届人大代表对我乡人大今后开展工作有非常重要的意义。旗苏木乡镇人大换届选举工作会议召开以来,我乡及时召开党委会议,成立了以乡党委书记为主任的乡人大选举委员会和各选区工作小组,制定了周密的换届选举工作实施方案,并将任务分解到每一名干部,以确保换届选举工作顺利完成;其次是加大宣传力度,广泛宣传换届选举的重大意义、目的、法律法规和应遵循的程序,极大地激发了广大选民参选的政治热情,营造良好的舆论氛围;现我乡的人大换届选举工作正在有序进行中。

二、工作体会。

大自身建设特别是制度建设有待进一步加强;三是代表工作还不能满足代表履行职权的需要;四是代表的法律、法规知识,党的路线方针政策和理论知识有待进一步加强。这些困难和问题,我们一定要引起高度重视,采取有效措施,认真加以克服和解决。

三、今后的工作设想今后的几年,是全面实施“十二五”规划的重要时期,也是我乡全面建设小康社会,实现全面跨越发展的关键时期。我乡人大工作在这一新形势下的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,全面构建和谐社会。在乡党委领导下,进一步加强自身建设,创新思路,锐意进取,扎实工作。认真履行宪法和法律赋予的各项职能,努力把我乡的人大工作不断推向前进。

(一)围绕构建和谐社会,实施人性化监督,把人大监督工作提高到一个新水平。

监督工作是人大工作的核心。今后,我乡人大监督工作要围绕中心抓重点、促进发展抓难点、创新方式抓亮点,努力落实一项责任制,强化四项监督。

一项责任制:就是抓好执法责任制的落实。推行部门执法责任制是促进政府依法行政、司法部门公正司法的有效措施。落实执法责任制要涉及到公安派出所、司法所、综治办等执法部门。执法责任制的落实是建设法治社会的基础,是构建和谐社会的必然要求。要对执法部门的行政执法情况进行一次调研,重点监督执法责任单位越位和不作为行为,并形成调研报告,以推进行政执法责任的全面落实。

主席团工作报告。

——xxxx年xx月xx日在镇第xx届。

人民代表大会第xx次会议上。

人大主席xxxx各位代表:。

2014年,镇人大主席团在县人大常委会的精心指导下,在镇党委的坚强领导下,在各位代表和广大人民群众的鼎力支持下,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以全面推进依法治国的总目标为统领,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以镇十一届人大二次会议确定的各项任务为目标,围绕“科技兴镇、农业稳镇、产业强镇、商贸富镇、文化活镇”五大战略,认真行使宪法和法律赋予的各项职权,充分发挥全镇人大代表的智慧和力量,不断创新工作机制,切实发挥监督作用,为全镇经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

一、突出重点,切实抓好监督工作。

一年来,镇人大紧紧围绕服务大局、关注民生、增强实效这—1—一核心,把促进经济发展、保障群众利益和维护社会稳定作为监督工作的重中之重,重点监督广大人民群众普遍关心的热点、难点问题。坚持既不失职、又不越位的原则,在监督中支持,在支持中参与,在参与中服务,在服务中落实,有效地提高了监督实效。一年来共举行人大主席团会议4次,听取和审议政府民政、扶贫、教育、国土、移民、农业、水务、计生、卫生等10项部门工作报告。

(一)对民政、国土、扶贫工作进行审议监督。

资资金管理,做到物清账明,让群众放心,让群众满意。

(二)对教育、人口与计划生育、卫生工作进行审议监督。

主席团第八次会议听取和审议了镇人民政府关于教育工作、人口与计划生育工作、卫生工作的情况报告。审议意见指出:教育工作要继续抓好素质教育工程,推进教育体制改革。加强学校基础设施建设,加强师资队伍建设。要千方百计推进镇中运动场地扩建工作,切实改善办学条件。要加快推进二中扩建征地步伐,早日启动和完成扩建任务。要抓好私立幼儿园规范管理工作,确保其规范有序发展。要高度重视学校安全工作,加强校园周边环境治理。加大对优秀教师的考核奖励力度,提高教师的积极性和工作热情。人口与计划生育工作要进一步加强领导,强化责任,落实措施,切实加强对流动人口的计划生育工作管理。要转变作风,强化服务,切实做好新形势下人口与计划生育各项工作。卫生工作要进一步加强疾病预防控制体系建设,切实加强对重大疫情的监测和防控。要加强食品卫生、校园卫生、餐饮卫生等安全检查。要加强培训,着力提升服务水平和质量。要积极推进医疗服务体制改革,从根本上解决群众看病贵看病难问题。要转变观念,拓展思路,切实克服体制改革转型过程中出现的新问题、新难题。要积极争取相关政策支持,切实改善基层医疗设施配套薄弱问题。

(三)对农业、水务、移民工作进行审议监督。

二、注重程序,依法履行人事任免工作。

始终坚持党管干部和人大依法任免相结合的原则,依照法律行使人事任免权。2014年,镇人大主席团同意辞去xx镇第十一届人大主席团成员一名。

三、注重实效,切实抓好代表工作。

项基础性、常规性工作抓紧抓好。全年共开展代表小组活动17场次。

注重组织代表学习培训,建立完善了《xx镇人大主席团理论学习制度》,多途径多形式组织开展代表学习培训工作。扎实开展主席团成员联系各代表小组工作,指导开展好代表小组活动,确保代表小组活动内容更加丰富、主题更加明确、效果更加明显。以“代表之家”为阵地,以完善代表活动、学习、考勤、调研等制度为抓手,主动为代表依法履行职权提供便利,帮助协调人民代表解决“涉代”的热点难点问题以及代表工作学习与生产生活中遇到的实际困难。定期开展走访活动,接待代表的来信来访工作,进一步拓宽了代表知政、主政、参政和督政的渠道,进一步增强了人民代表凝聚力建设,促进代表工作的更好开展。

某某镇位于市北部,距市区公里,是市的农业大镇、“工业走廊”重镇。镇辖个行政村,个村民小组,人口万,总面积平方公里。现有人大代表名,其中市人大代表名。

2014年,在市人大常委会的指导和镇党委的领导下,某某代表小组认真贯彻党的十八大精神,切实履行宪法和法律赋予的职责,紧紧围绕项目建设、民生建设、效能建设等重点工作,结合本镇实际,开展了丰富多彩的代表小组活动,为“”行动作出了应有的贡献。现将一年来代表小组活动情况总结如下:

一、强化自身建设,不断提高代表队伍整体素质。

以镇人大代表工作室为基础,建设“代表之家”。在某某镇新党政办公大楼中,对镇代表活动室进行重新布置,配备了文件橱和办公桌椅,为代表们订阅了党报党刊,各项活动计划、制度全部上墙。

二、健全制度,抓好代表培训工作。

训,增强了代表履职的责任感和使命感,提高代表的政治思想素质和参政议政的能力和水平,为代表充分发挥作用,正确行使权利奠定了基础。三、细心工作,加强与代表的密切联系。

人大工作的基础是代表,闭会期间,全镇人大代表分布于各行各业,为加强与这些代表的联络,及时反映代表的呼声,有效调动代表履职的积极性,我们做好了三方面的工作。一是走访代表,及时掌握代表的动态。我们分别对各级人大代表进行走访,与代表谈心,交换意见,对他们提出的好意见、好建议,认真作记录。通过走访,既熟悉了解了代表,便于今后工作的深入开展,又对代表的工作变化做到心中有数。二是组织代表走访选民,协调落实代表建议。主要针对当前涉及群众切身利益的热点、难点问题进行收集整理,能解决的问题及时解决,不能当场解决的明确解决时间,联系相关部门办理。三是鼓励代表通过走访收集群众反映强烈的突出问题,做好调研报告并准备于2015年市人大会期间提出相关建议,目前已准备了、等关系地区发展和群众利益的建议。

四、监督为民,努力促进政府工作。

督;四是对镇环境卫生综合整治工作进行监督。

五、抓活动,把人大代表小组工作落实到实处。

3月27到28日,某某镇人大联合镇消防站、食品药品监督管理所、卫生院、安全生产监督管理所和中心校等部门组成检查组,对镇辖区内13家幼儿园进行检查。通过开展幼儿园安全集中整治活动,进一步推进了我镇幼儿园安全管理工作的规范化、制度化进程,提高幼儿园安全工作水平,排除幼儿园安全隐患,切实保护师生人身和财产安全。4月24日,组织人大代表参加某某镇党的群众路线教育实践活动“四风”问题听取意见座谈会。代表们紧紧围绕“四风”问题敞开心扉、畅所欲言,在转变干部作风、解决农村农业生产生活难题、社会管理综合治理、基础设施建设等方面提出了有针对性的意见和建议。5月15日,组织人大代表参加所作的党的群众路线教育实践活动专题讲座,学习我市在“”过程中所取得的经验成果、我市农家乐的发展状况以及如何借鉴台湾先进的生态农庄设计创意。另外,还多次组织我镇市人大代表参加我市所举办的专题学习和十八届四中全会辅导报告会以及我镇赴兄弟乡镇小镇建设等活动。六、加强自身建设,着力提升人大工作水平。

加强学习,提高执政水平。执政之要在为民,为民之要在发展。我们坚持把解放思想,增长才干,开拓创新贯穿人大代表小组活动的全过程,自觉加强理论学习,提高驾驭工作的能力,提升实践创新的能力。大力弘扬实干精神,努力形成求实、务实、落实的良好作风。做到重实际、出实招、求实效,敢于直面具体矛盾,落实具体措施,解决具体问题,坚持凝心聚力抓落实,加强镇、村、单位部门之间的沟通协调,努力形成上下同心,左右协调的工作格局。

某某镇人大代表小组2014年12月11日。

低碳城镇创建工作情况汇报

扎实推进文明城镇创建着力构建和谐“东大门”

梅溪镇地处安吉、长兴交界处,是以农业为基础,工业为主导,水上运输业为龙头的安吉东部重镇,也是湖州市确定的11个中心镇之一。全镇总面积107平方公里,辖25个行政村,3个社区,人口5.5万。近年来,镇党委政府通过大力开展文明城镇创建活动,城乡面貌发生深刻变化,城乡文明程度显著提高,全镇呈现出平安、有序、整洁、优美和谐景象。顺利通过县级文明城镇考核验收。在继去年取得县级文明城镇基础上,年初,镇党委政府趁势而上,提出争创市级文明城镇工作目标。今年以来,我镇以创市级文明城镇为总抓手,紧紧围绕“五镇联创”工作目标,抓重点,破难点,求创新,促进了全镇经济社会、精神文明建设协调发展,有力推动了文明城镇创建广泛深入持久地开展。,全镇工农业总产值达亿,同比增长%,财政总收入达万元,同比增长%,农民人均纯收入达元,同比增长18%。现将一年来我镇创建市级文明城镇工作情况汇报如下:

一、抓组织建设,完善创建运行机制。

创建市级文明城镇的根本目的在于提高镇整体文明水平,提高镇民的城镇意识、文明意识、卫生意识和整体素质,改善投资环境,提高群众的生活质量。针对这一目的,镇党委、政府始终把创建工作摆在突出位置,统一规划,加强领导,做到“三到位,三确保”。

一是组织到位,确保齐抓共管。成立了镇精神文明建设委员会和文明城镇创建工作领导小组,细分秩序组、卫生组、宣传组、督查组、基础设施组等五个工作专项组,并下设办公室,由各办公室骨干人员组成,具体负责创建工作,全镇上下形成了一把手负总责,党委统一领导,党政团齐抓共管的领导体制和工作机制。各相关责任单位也相应建立了由“一把手”亲自挂帅的创建工作领导小组及其工作班子。针对各时期的工作重点,镇党委还成立了文明创建、环境整治、社区建设等专项活动领导机构,加大对创建工作的指导与督促。二是目标到位,确保责任落实。制定了《梅溪镇创建市级文明城镇实施方案》、《梅溪镇创建市级文明城镇职责任务分解表》等一系列的工作计划和相关制度,依照分工明确、职责到人、相互协调、紧密配合的原则,对具体创建工作进行分工落实,排出时限表,定期听取创建进度,明确下步责任内容。同时结合我镇实际,制定了年度工作计划,半年度工作计划,实行动态、静态相结合管理。三是资金到位,确保创建成效。我镇把创建市级文明城镇纳入财政预算,在镇财政相当紧张的情况下,对创建工作仍千方百计保障资金落实到位。建立了基础设施建设专项资金,专用于西苕溪整治、村庄环境整治等重点项目和工作考核奖励,全年共投入创建资金万元。

二、抓宣传教育,着力提高城乡文明程度。

镇党委政府以党员先进性教育活动为契机,以实施《公民道德建设实施纲要》为抓手,坚持以人为本,把提高镇民思想道德素质和科学文化素质作为文明城镇创建的.突破口,扎实推进创建工作有效开展。

(一)注重宣传发动,激发群众创建热情。要推进创建工作深入开展,动员广大干部群众参与创建是关键。我们十分重视发挥宣传舆论的积极作用,通过各种途径和渠道,广泛宣传,全民动员,增强干部群众创建意识。一是强化思想认识。先后召开三次全镇动员大会和专项整治工作会议,动员全镇机关干部、各村(社区)干部、企事业单位负责人,充分认识创建市级文明城镇意义,增强干部责任感、紧迫感和合力创建意识。二是强化载体作用。充分利用镇广播电台、宣传车、横幅标语、永久性标语牌等宣传工具,大力宣传创建文明城镇意义及要求,使之家喻户晓。创建小组分别在晓墅、梅溪两个城区设立大型宣传牌3块,制作宣传标语400余幅,在各村(社区)设立小型宣传牌50块,张贴各类创建宣传画1000余份,下发倡议书万余份,提高了广大群众知晓率,增强了广大群众参与意识。三是强化活动宣传。镇各职能办公室和部门利用“安吉生态日”、“世界卫生日”等节日,大力开展送信息、送服务、送知识“三送”活动,并结全我镇实际,开展了形式多样的创建宣传活动,有力推动了创建活动深入开展。

(二)加强文明教育,提高群众文明意识。抓好“三项教育”。一是突出公民道德教育。以学习宣传贯彻落实《公民道德建设实施纳要》为着力点,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育。在镇机关开展争创“满意办公室”活动,在各村(社区)开展镇民“十要十不要”规范活动,在城区范围开展“给沿街个体工商户一封信”活动,在社区开展“四五”普法进社区活动等等,这些活动的大力开展,为我镇经济发展和社会进步提供了强大的精神动力。二是着重抓好未成年人思想道德教育。出台了《关于加强和改进未成年人思想道德建设实施方案》,依托学校、家庭、社会三位一体教育网络,组建了未成年人导师帮扶教育队伍,结对人数达到66人;在紫梅社区、白云社区开办家长学校,在龙翔社区开展“三堂课”即“学生课、家长课、教师课”教育;积极组织学生暑期夏令营,参观党员爱国主义教育基地,“三五学雷锋”等社会实践活动,充分利用社区、村团支部,组织青少年参加各类公益活动,加强青少年思想道德建设。三是重视健康知识教育。充分利用镇党校、成人学校、文明学校等教育阵地对干部群众进行健康知识教育,在各村(社区)、企事业单位设立固定性健康教育宣传阵地达90个,印发健康教育宣传材料和读本近2万本,材料入户率达100%,全镇中小学校定期开设健康课,开课率达100%。

(三)深化文明建设,树立文明新风尚。大力开展文明创建和道德实践活动,努力营造良好的社会氛围。一是镇村联动抓创建。巩固与开展了“文明村”、“文明家庭”、“文明单位”创评活动,在创建过程中,坚持实行分类指导,注重循序渐进,实施动态管理,整体推进创建工作。目前全镇共有个文明村,今年争创的板桥、陈斗、大村等三个文明村创建工作全部就绪,正迎接验收。由镇妇联牵头,广泛开展了“五好”文明家庭评选活动,全镇共评出“五好”文明家庭1665户,现已全部挂牌上门。结合机关效能建设和先进性教育,梅溪工商所积极开展了文明单位创建,正迎接验收。二是抚贫帮困献爱心。扎实开展“双百千结对帮扶”活动。发动全镇机关站所党员结对帮扶困难党员31名、困难群众177名,提供帮扶资金4.27万元;严格执行最低生活保障制度,全镇列入低保户678户1151人,发放保障金45万元,基本做到了“应保尽保”;投入70万元,大力推进梅溪敬老院创省四星级工作,集中供养总人数达到65人;完成了石龙、晓墅、梅溪三个村失地农民基本生活保障工作,共参保791人。开展“春蕾结对”活动,成立了惠芳爱心助学基金;爱心超市进一步拓展和深化。三是移风易俗树新风。在全镇范围内广泛开展了法制宣传教育活动,组织开展了法制宣传教育演讲比赛活动,农民学法知识竞赛,镇、村干部送法进村入户,以案说法、法律咨询和讲座等一系列活动,使法制知识深入农户、家喻户晓。深入开展揭批“flg”邪教活动,相继开展了反邪教警示教育,崇尚科学漫画展,组织近千人观看反邪教宣传片。率先在荆湾、梅溪两村试点开展了能人榜、孝敬榜、功德榜、成才榜、生态榜“五榜”农户创评活动,共评选出26名“五榜”户,这项活动受到了各界好评,并作为典型经验在全县各乡镇推广。

(四)推进科教文化事业,增强群众文明素质。以实施“四八六”工程为契机,满足群众的科技文化需求,提高群众的生活品位。一是加快发展科教事业。全面完成了晓墅中学场地建设、梅溪幼儿园异地搬迁和梅溪小学主体楼建设,完成了全镇教育布局调整;依托镇成校开展多层次的学历教育和各类业务知识、实用技术培训,共举办培训班25期,参加人数达人;大力开展科技下乡活动,围绕“科学发展、共建和谐”主题,9月份在我镇举办了首届安吉县全国科普日活动,涵盖科技咨询、科普图片展、科普讲座、科技培训等形式多样的科普活动内容,参与人数近千人;扎实推进现代远程教育工作,全镇26个站点建设工作已全部完成,5个村配置了电视机。二是完善文化基础设施建设。投入100万元完成了文化活动中心建设;落实好社区活动场所,龙翔社区露天活动场地、紫梅社区后山活动场地已投入使用,白云社区活动场地正在加紧建设;新增敬老院、紫梅社区健身路径2条;村(社区)建立了村级移动电话虚拟网,每村(社区)配有一台电脑,综合性服务信息传递畅通。8个村(社区)建立了阅报栏。三是丰富开展文体活动。广泛开展了各类群众性文化与体育活动,组织活动达20余次。同时注重文体骨干队伍建设,发动200余名文体爱好者组建了舞蹈、书画、秧歌、旱船等13支业余骨干队伍,丰富了群众的文化生活。具有梅溪特色、充分展示当代农民积极向上的精神风貌的《梅溪鱼灯》获县文艺调演创作、表演一等奖,并代表安吉参加了湖州市乡镇文艺汇演。四是加强文化市场管理。着重抓好文化市场日常管理工作,坚持每周巡查与突击检查相结合,坚决查处非法出版物、报刊、淫秽色情场所、违规网吧等不健康违法行为,促进了文化市场健康有序发展。五是重视文化特色村(社区)建设。开展全镇民间造型艺术普查,启动紫梅社区、白云社区、大村村特色文化村(社区)创建工作。

三、抓硬、软件投入,努力夯实文明创建基石。

镇党委政府以改善硬设施、强化软环境为目标,立足抓基层、强基础,大力发展经济,提高群众生活水平,着力建设和谐活力梅溪。

(一)以工业经济建设为重心,大力推进经济发展。坚持“工业立镇、工业强镇”不动摇,突出抓工业、强产业,不断增强实力基础。一是工业经济健康快速发展。1―11月份全镇实现工业总产值亿元,其中规模以上工业企业完成亿元,同比增长%,规模以上工业企业实现利税万元,同比增长%,实到外资790.89万美元,同比增长43.8%,位居全县首位,实到内资5350万元,居全县前例。重点项目稳步推进。广隆五金塑胶、斯德机械、广隆电镀项目等一批重点项目工程建设进展顺利。截止11月底,我镇工业性投入在建项目10项,计划总投资2.3亿元,累计完成投资1.03亿元,比去年同期增长32.9%。全镇形成了以“机械、建材、服装、轻纺、玩具、矿产”等为主导产业。二是农业产业化迈出新步伐。坚持以本地实际出发,着重抓好绿色无公害大米、优质水产、花卉苗木、无公害生猪四大主导产业,已开发绿色无公害大米2500亩,新扩花卉苗木200亩,达到1000亩,新增优质水产280亩,达到8850亩,无公害生猪年产万头以上。扶持培育了7家农业龙头企业,其中年产值超千万元的2家,超百万元的5家,创利税174万元。三是以房地产业和旅游业为主体的第三产业有了新的进展。浙江天和置业房地产开发有限公司、浙江华兴集团房地产发展有限公司梅溪分公司等房地产开发商相继在梅溪落户,其中梅溪新城一期开发天和置业区块建设完成。陈嵘森林公园完成专项规划初审,紫梅山庄完成零星景点布置及道路建设。小商品、餐饮、运输等服务业发展势头强劲,商贸富民兴镇的作用逐步呈现。

(二)以基础设施建设为重点,着力改善城乡生产生活环境。以《统筹城乡发展推进城乡一体化》实施纲要为蓝图,大力推进城乡建设。编制完成梅溪新大桥区域规划,昆晓路以东详细规划。完成垃圾中转站和民生路基础工程建设,老梅溪城区电厂门口、誉富酒家后道路建设、老当弄彻石、后街排水和部分路面的修补,改造和新建了5座公厕。启动晓墅新城一期工程建设和墅兴路建设,年底前启动段均可完工。西苕溪整治工程完成了石子涧、华光、大村、黄武四个村的土地征用,其中石子涧村段已动工建设,基础开挖工程已全部完工。继续加大村庄环境整治力度。已投入2000余万元实施了116个整治点,已通过验收84个整治点,预计年底人口受益率达到70%。建立了村庄环境整治长效管理机制,每村组建了一支保洁队伍,进行日常清扫,保持了村容村貌干净整洁。全面推进乡村康庄工程建设。共投入2500万元完成了13条康庄公路建设,总里程达57.7公里,通达18个村,受益人口3.2万人,已基本实现村村通公交目标。扎实推进饮用水工程。上赵、小溪口入户管网建设基本完成,章湾、石龙新区改水工程正在加紧建设中。全镇自来水普及率达90%以上。

(三)以平安梅溪创建为着力点,全力构筑和谐软环境。高度重视社会稳定工作。始终坚持“打防结合,预防为主“的方针,加大基层组织建设,不断推进社会治安综合治理。一是加大矛盾纠纷调处力度。“按谁主管、谁负责”的原则,层层签订责任状,平时监督与年终考核并重。为进一步落实治安综合治理各项措施,成立了综治工作中心,加强综治工作部门协作,加大对重点不稳定因素的调处力度,积极预防和妥善处理群体性事件。1―11月份共排查矛盾纠纷124起,成功调处119起,预防群体性事件5起。二是强化治安防控网络建设。建立健全镇、村两级综合治理组织,各村(社区)设立治保调解委员88人,治安护村队227人;实行警力下沉,合理划分警务区,推行民警保安包片、驻村制度。并建有标准警务室,受理群众求助和监督。三是加强打击防范力度。严厉打击刑事犯罪,坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象,多次开展“打黑险恶、禁毒禁赌、打黄扫非”等专项治理。加强外来人口和社会特殊层面管理,强化了消防、生产等安全工作,四是深入开展民主法制建设。积极开展“四五”普法工作,顺利通过市考核组的考核验收。深入开展“平安村(社区)”和“民主法治村(社区)”创建工作,治安秩序大为改观。

四、抓环境管理,全力巩固创建成果`。

以治理“脏、乱、差”为突破口,以改善镇容镇貌为目标,坚持以管为重,突出重点,强力整治卫生秩序,推进长效管理,不断巩固创建成果。

(一)突出卫生强整治。加大环境卫生管理。抓住安吉“生态日”活动契机,开展了全镇“万人清理生活污染”活动,参与人数达1・5万人,发放倡议书2000余份,清除白色污染7000公斤。针对城乡结合部、建成区环卫保洁范围外、省道、康庄公路和村级主干道两侧、村庄整治自然村等整治重点,在全镇范围内集中开展了三次环境卫生整治活动,镇容镇貌得到有效改善。加强村庄环境整治点卫生保洁力度,做到保洁人员、经费、制度和监督四落实。转变环卫所工作机制,实行路段招标责任制和路段长负责制,保洁时间从原8小时延长至15小时,基本做到日产日清。镇投入80余万元建成的一级垃圾中转站年底投入使用。

(二)突出秩序强管理。对占道经营、违章建筑、违规广告、强买强卖、欺行霸市及超范围经营等违章行为进行了依法治理,拆除“两违”建筑和陈旧户外广告,坚决整治“六乱”(乱停车、乱设摊、乱招贴、乱涂写、乱搭建、乱刻划)。组织由镇中心派出所、城管、交巡警中队、镇保洁员组成的联合执勤队伍集中一段时间对重点路段的市容、交通、治安、绿化等管理内容进行全覆盖管理,经营秩序有所好转。今年清理拆除各类违规建筑、广告等设施40余起,成功整治一起建筑运输市场问题。

(三)突出效果强督查。根据责任目标,成立了由党群书记、组宣委员、分管城建城管、卫生教育的综合管理领导小组,每两月进行一次督查,开展一次讲评,组织一次通报。人大主席团组织人大代表对创建工作进行视察,提出整改意见与建议。同时镇创建工作领导还建立了协调整改制度,及时统筹各方面的工作,及时解决各责任单位在创建工作中困难问题,确保了各项工作有效开展。为巩固环境整治成果,建立了长效管理机制,制定了《村庄环境卫生目标管理责任书》,成立了村庄环境卫生督查组,下设四个督查小组,由分管领导任组长,每月进行一次村庄环境卫生督查,并出台了《村庄环境建设长效管理考核奖励办法》。

梅溪镇文明城镇创建工作在上级部门的关心指导下,取得了一定的成效,但对照市委、县委的要求,对照创建市级文明城镇工作的总体目标与任务还存在不足和差距,主要表现在:产业结构调整方法不多,企业“低、小、散”未明显改变,创新服务意识不强,财政保障力度不大;城镇管理相对滞后,城区秩序尚未明显改善,城乡结合部尤其是晓墅区域,卫生死角多,卫生状况不容乐观,解决难度大。城区的一些基础设施还不配套,后续发展受到制约;农业产业特色不明显,缺少上规模、上品牌、有影响力的农业产品。农村新的经济增长点没有形成、农村劳动力转移缓慢、经济薄弱村转化缺乏有效措施等问题影响了农民生活水平的提高;社会矛盾趋向复杂化、多样化,各种利益平衡问题越来越突出,特别是国有企业改制、民事纠纷、土地纠纷等历史遗留问题调处解决难度大;机关干部、村级组织服务水平、部分群众素质有待提高等等所有这些问题,需要在今后工作中努力加以解决。

平安校园创建工作情况汇报

尊敬的各位领导,大家好:

首先欢迎各位领导莅临我县检查指导“平安校园”创建工作。20xx年,**县教育局在市教育局、综治委及县委县政府的正确领导下,按照《临汾市学校安全与综合治理工作目标责任书》的具体要求,紧紧围绕**县教育局“131”教育振兴工程,进一步强化安全管理,加强安全督查,落实安全责任,扎实推进了平安校园创建工作,呈现出七大亮点,现在我代表教育局就有关情况向各位领导做一简要汇报。

为更加全面有效拓展“平安校园”创建范围,我们积极动员、广泛宣传。截止止前,全县共有各级各类学校59所,其中普通高校2所,职业高中1所,初中12所,小学43所,特教中心1所。共有中小学生27828人,其中高中7547人,初中8058人,小学12223人。共有幼儿园77所,其中公办园17所,民办园60所,在园幼儿6701人。共有教职工3368人,专职教师2459人,全部投入到“平安校园”创建工作序列之中。

1、以完善制度为基础,细化学校安全管理

一是出台了《**县中小学(幼儿园)安全管理实施意见》,使学校安全工作有章可循,做到安全职责全员化,没有无安全责任的人,没有不落实到人的安全责任,领导带班、教师值班在时间和空间上无空档无缝隙;二是认真落实安全目标责任制,教育局与学校、学校与政教处、政教处与班主任、班主任与学生及学生家长层层签订安全目标责任书;三是规范《日志》管理,不定时检查,随机抽查,检查结果纳入年终安全考核,11月19日,安监股对全县中小学(幼儿园)20xx年5、6、9、10四个月份的安全日志进行了突击检查;四是实行安全工作例会制度,要求每月月末召开安全工作会议,总结本月、安排下月安全工作。五是实行学校保安周报、学校安全月报制度。要求学校保安每周五报送本校一周的校园防暴力、处理突发事件、上下学交通、校园周边环境等情况,学校安全副校长每月25日前报送本校安全教育、安全管理、隐患排查的综合情况。

2、以加强教育为主线,提高师生安全意识

一是设立安全警示栏,对学生进行经常性地安全警示教育;二是加强阵地建设,落实安全、法制、心理健康教育课,做到计划、教材、教师、课时、教研、考核六到位。三是利用主题班会、板报宣传、校园广播等形式使学生树立安全意识,让安全观念入脑入心,提高安全教育的实效性;四是通过安全演练开展安全教育,提高学生的安全素养,树立安全意识,具备自救自护的能力;五是利用学期初和学期末、“开学第一课”“安全教育日”“安全教育周”“安全教育月”等特殊时段对学生有针对性地进行安全教育。六是建设安全工作家校共管体系,指导学校建立家长委员会、家长学校,督促家长做好学生在校外的.监护责任。

3、以隐患排查为保障,做好安全防控工作

强化事故预防是防止发生事故的重要措施,一是做到“安全防范抓教育,隐患排查抓整改,健全制度抓长效,落实责任保安全”。二是根据阶段工作重点,采取定期检查与随机抽查相结合、专项检查与综合检查相结合、明查和暗访相结合的方式,按照“一天一片,两周一圈”的巡查部署,对全县学校进行检查,并做到“半月一小结,一月一总结,一月一通报”。三是进一步强化寄宿制学校管理,对寄宿制学校的门卫、夜间值班、宿舍管理不定期进行检查,尤其是加强对女生宿舍的管理。四是针对暑期易发生溺水事故的特点,要求沿库、河学校在危险水域设立警示标志,组织巡查,进行防溺水宣传,有效防止了学生溺水事故的发生。

4、以多方联动为手段,加强校园及周边治理

积极联合公安、消防、交通、城建、食药、文化等职能部门密切配合,齐抓共管,集中整治突出问题。一是对学校周边200米以内的零售摊点和“三无产品”、“三室两厅”等进行大排查,净化学校周边环境。二是加强学校周边交通安全治理,对交通信号灯、指示牌、斑马线等交通安全设施进行检查和维护,及时完善交通安全设施设备。学生上下学大力提倡家长亲自接送,形成了以家长接送、步行或乘坐公交为主、少数学生骑自行车上下学的交通格局,全县学校无校车。三是对学校周边刑释人员、吸毒人员、有精神障碍人员等重点人群进行地毯式排查,摸清情况,逐一梳理,利用治安防控体系,开展集中整治活动,确保不发生校园暴力伤害事件。20xx年,教育局经过多次申请,多方协调,移除了**中职校校园内10万伏高压线路,解决了多年来的校园安全隐患;多方筹措资金硬化了县直幼儿园主道路,结束了“晴天一身土、天两脚泥” 的历史;和交警队沟通,设立专门警力在上下学高峰时段疏导交通,缓解了实验小学校门口的交通拥堵问题。

近两年,我局通过广泛宣传、严格标准、规范管理,全县“平安校园”创建工作深入开展,全县共有50所学校达到了县级平安校园标准。2007年,**中学、下裴中学、曲村小学被评为“临汾市平安校园”;继2006年西南街中学通过“山西省平安校园”验收后,2012年乐昌中学又荣获“山西省平安校园”称号;今年我县又有**二中、兴华中学、西常中学、南街小学申报了“临汾市平安校园”。

1、校方责任险、学生平安险投保率达100%。我们高度重视学校保险工作,鼓励每位学生都参与投保,通过召开家长会、发放《致家长的一封信》等形式同家长沟通,讲清好处、落到实处,积极投保,为孩子撑起一把保护伞。20xx年我县学校保险工作被省教育厅、市教育局分别评为省、市“校方责任保险工作先进单位”。

2、在全市率先结束明火取暖的历史。为改善学校取暖条件、保证师生安全过冬,教育局拨付专项经费购置取暖设备。全县各级各类学校、幼儿园(包括民办幼儿园)全部结束明火取暖,目前采用锅炉、空调、碳晶片取暖,有效防止了煤气中毒事故和冬季火灾事故的发生。

3、校园监控覆盖率达100%。目前校园电子监控系统安装率达100%,重点场所部位覆盖率100%,全县中小学校(幼儿园)共有电子监控探头1414个,城区学校力争在年内实现与公安局110指挥中心联网。

4、组建校园警务室。今年5月各中学、县直学校和乐昌中心校率先建立了警务室,随后将覆盖到全县各级各类学校。教育局拿出5万余元为新建立的专职保安队伍统一着装,配齐伸缩警棍、催泪瓦斯、强光手电、两股叉等警用装备,增强了校园安保力量。

5、构建学校安全新格局。一是落实“安全责任全员化”,施行教育局班子成员包片、股室人员包校的网格化管理;二是教育局与职能部门联合开展校园安全专项检查;三是为安监股增加人力、配备专车、专项经费,集中力量高频次检查。实现了三线并行,上下贯穿,确保安全。

6、学校食堂施行动态等级评价制度。为加强学校食堂餐饮服务质量,保障广大师生食品卫生安全,教育局会同食品药品监督管理局按照优秀、良好、一般三个级别对全县各类学校食堂施行了动态量化评级制度。

7、实行安全档案标准化。为加强学校安全管理,督促学校履行职责,教育局根据实际制定了《**县中小学(幼儿园)安全管理档案目录》,要求各学校按照《目录》要求,完善制度,健全档案。目前全县各级各类学校都建立了完备的安全管理档案,做到了及时记录、按时入档、随时可查。

以上工作,在10月21日全省学校安全能力建设调研中,得到了山西省副省长张复明、教育厅厅长张文栋、临汾市市长岳普煜、临汾市副市长谢碧玲等领导的肯定和一致好评。

安全工作只有起点,没有终点。下阶段,我们将进一步深化“平安校园”创建工作,在巩固成绩的基础上,把学校安全工作做深、做细、做实,以扎实的工作成效保障广大师生的健康和生命安全,力争使我县“平安校园”创建工作跨上新台阶,确保教育长治久安。

不妥之处,请各位领导批评指正。

谢谢大家!

20xx年11月22日

平安校园创建工作情况汇报

根据县教育局创建“平安校园”的实施意见,我校在创建“平安校园”的过程中,认真学习文件的有关精神,以及评估标准的内容,认真落实科学发展观,坚持以人为本,紧密结合学校实际,扎实开展校园及周边治安综合治理工作,确保学校安全稳定,确保广大师生的生命和财产安全,确保正常的教育教学秩序,为学校的改革发展打下良好的基础。现将创建工作汇报如下:

1、学校领导高度重视,认真学习关于创建"平安校园"工作的精神,成立了"平安校园"创建工作领导小组,结合学校实际情况,制订了《林海镇中心校创建"平安校园"工作方案》,制定和完善了相关安全制度,实行了平安创建责任制和安全责任追究制。学校领导在做好带头示范和辐射作用的同时,并与每位教师签订了创建"平安校园"目标管理责任书,明确责任意识和岗位意识,强化管理,同时利用国旗下讲话进行安全教育,班主任利用晨会和班队会对学生进行安全教育。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。

2、通过学校宣传栏、班级黑板报、墙报、法制教育活动室、校园广播等途径进行广泛宣传,全面掀起创建"平安校园"的高潮,营造创建平安校园的良好氛围。在五月底开展了以交通安全为主题的教育活动,并向每一位学生家长发出了一封有关安全教育的公开信,要求家长配合学校抓好孩子的安全教育工作,要求学生加强自我保护意识,提高自我保护的能力。并通过“平安校园”创建的各种形式的主题班队会和各班开展的安全教育知识的比赛评比活动,进一步增强了学生的安全意识,扩展了学生的安全常识。

3、及时与家长沟通,取得家长的支持与配合,重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日,向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》,并通过家长会等途径向家长传递信息,使家长充分了解我校创建"平安校园"的具体举措,提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。组织学生观看安全教育录像,看完以后要求各年级学生写观后感,以此提高学生的安全意识。

4、重视学生和老师的法制教育,心理健康教育,行为养成教育,每学期均进行法制教育和卫生健康教育专题讲座,加强对学生的法制教育。不仅如此,每学期还请我校法制副校长来校开办讲座。同时结合安全教育日,开展安全教育周系列活动,根据"6·26"禁毒日的要求,组织学生参加禁毒知识的宣传和签字活动。坚持不懈地开展"校园拒邪教"活动,教育师生崇尚科学,反对迷信,杜绝师生参与赌博和迷信活动。提高青少年学生和教育工作者的法制素质。

5、加强了领导值周,教师值日和校园保安值岗力度,维护校园清洁,保护学生安全。教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料,防止食物中毒。同时经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查,即查即治,不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。夏季对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒,防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育,下发了安全教育的相关资料,出刊了安全的黑板报,各班积极开展了以安全教育为主题的班队活动,通过学校的红领巾广播站,向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识,提高学生的安全意识和自我保护的能力。大小集会活动有预案,重要地段有校园保安站岗值班(特别是校大门口)。

6、在努力抓好校园内部安全管理工作的同时,积极搞好校园周边环境综合治理,开展了为期一个月的以"抓整改、保安全"为主题的活动,其间认真组织安全检查,查事故隐患,抓隐患治理,保人身安全,促教学发展。确保顺利地完成教育教学工作。

7、严格做好传染病的预防工作。制订了突发公共卫生事件预案,成立了预防和控制工作领导小组, 要求全校教职工提高认识,不得掉以轻心,利用好消毒用物品,对学生进行卫生知识的宣传教育,养成良好卫生习惯。

自开展“创安”工作以来,学校专门组织有关人员每个月对各年级、各部门存在的安全隐患进行一次拉网式排查,发现问题及时上报协调解决,本学期共对我校的交通安全、消防安全、食品安全、财产安全、卫生安全、课间安全等进行了全面的排查,并投入资金及时整改了存在的各种安全隐患。如针对我校地处镇边偏僻的现象,学校投入资金1万多元安装了校园监控设备;学校投入资金5千多元购置了32个灭火器。在今年11月底接到县教育局《关于大封降温天气预防的通知》后,学校及时的对校舍进行了一次安全排查并对学生进行了一次安全教育,又如学校针对学生上学路程远、留守学生多存在上学放学有交通安全隐患的现象,认真分析,想千方百计,克服各种困难为学生准备中餐。这样既解决了学生的生活问题又降低了学生上学放学的次数,避免了交通事故发生。正是学校投入资金及时整改到位,本学期来无人在校园内活动发生安全事故。

由于目标明确、各种安全制度和责任网络健全、措施得力、教育到位,我校已经建立了稳定的校园环境、良好的治安环境、规范的法制环境和安全的工作生活学习环境。自开展“创安”工作以来,我校163名教师无1人违反师德标准和参加邪教组织,1537名学生无1人在校内外受到意外伤害,教师没有1人上访和越级上访,一年来我校未发生一起刑事案件;无一例集体食物中毒、校舍倒塌、火灾、踩踏等重大安全事故发生;无一例因学校责任而发生重大交通事故,学校师生无一伤亡案例;这些都与我们扎实开展“创安”工作是分不开的。

我们在创建‘平安校园’方面做了一些工作,但是安全工作的面太宽,难度越来越大,学校安全工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会人员还存在。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中基本上是独生子女,而独生子女在家庭中往往受保护较多,缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

3、本校由于我镇各村小学处于人口密集地段,校园周边经常还有流动的小滩小贩,学校虽然对学生进行了教育,不准他们去买,但还有部分学生前去光临,由于这些小滩小贩们都是无证经营,所以还存在一些安全隐患,需要进一步和有关部门加强联系,加强监督引导。

4、针对愈来愈严峻的形势,我校进一步完善制度,加强责任心责任感,争取资金,改善学校硬件设施,为创建‘平安校园’而努力。

总之,为推进学校平安创建活动的深入开展,切实增强师生的安全意识,确保营造一个良好的工作、学习、生活环境,进一步贯彻落实我县关于创建“平安校园”指示精神,学校领导充分认识开展创建活动的重要性和必要性,认真落实校园安全管理的各项措施。由于目标明确、各种安全制度和责任网络健全、措施得力、教育到位,我校已经建立了稳定的校园环境、良好的治安环境、规范的法制环境和安全的工作生活学习环境。

创建文化明珠村工作情况汇报

宋家山村位于仓前街道西侧,毗陵闲林、余杭两街道,杭徽高速、文一西路由东西大道贯穿,交通便捷。地理环境优越,自然风貌幽静怡人。在房地产运营日益规范的今天,给宋家山村营造了罕有的依山傍水田园人居环境。宋家山村辖区总面积1.15平方公里,现有在册居民总户数78户,总人口335人,全拆全建后两户一联新农村落成。今年,宋家山村争创余杭区文化明珠村,积极开展文化工作,进一步满足人民群众对文化生活的需求,大力构建“幸福新仓前”。

一、领导重视,队伍健全。

宋家山村领导高度重视,大力推进宋家山村文化活动中心大楼建设,提升文化活动室效能,深入推进文化创新、创优工作,努力加快宋家山村文化事业发展。此外,村党支部切实把创建工作纳入党支部重点议事日程,并列入2012年的党支部工作报告。建立了由村领导及村民共同管理的文化体育领导小组和余杭区文化明珠村创建工作小组,落实一名班子成员分管文化工作,并配备了1名专职宣传文化员,以及配备其它活动室管理人员2人。已拥有4支业余文体团队,2支文艺类团队,1支文艺类团队达到区级等级团队。(论文范文)村党支部每年召开2次以上文化工作专题研究会议,2次以上文艺骨干会议,并做好文化工作汇报。文化工作做到每年有计划,有,有考核。坚持把文化工作作为社会主要精神文明建设的重要载体,作为党支部一项重要工作内容来抓紧、抓好、抓实。

此外,宋家山村切实加大对文化工作的经费投入力度。将文化经费列入村财政预决算,每年有固定的文化经费,并上报街道,2012年,宋家山村总投入8900元左右,确保人均文化活动经费20元以上,确保各项文化活动的开展。

二、设施完善,设备齐全。

为做好创建余杭区文化明珠村创建工作,近年来,宋家山村着力加强硬件建设,建立一个设施完善,设备齐全的新农村文化阵地。在党和政府的正确领导和支持下,我村多渠道筹措资金,并投入到文化基础设施建设中。现在,我村拥有1000多个平方米的文化体育活动中心,内设台球室、乒乓球室、室内健身室、多功能厅、投影播放室、老年活动室、一个文化广场、12米长的宣传长栏、1个标准化灯光篮球场、1个健身苑、2个健身点,拥有80以上平方米的农家书屋和电子阅览室,现有图书4680册,每年购书经费达3000元以上,订阅报刊杂志30种以上。满足了广大群众文化体育娱乐、休闲、健身的需求。

活动丰富,特色鲜明。

为做好创建余杭区文化明珠村创建工作,宋家山村做到活动丰富,特色鲜明。每年,我村积极组织开展群众喜闻乐见、形式多样的文化体育活动。其中代表我村参加镇、街道以上主办的文体活动4次以上,由我村主办的展演类、比赛类文体活动8次以上。近年来,宋家山村在上级主管部门的支持下,群众活动逐渐普及,呈现出各类活动声势一浪高于一浪的大好声势。相继出现了舞龙队、秧歌队、文艺演唱队、文学创作队等业余文体团队。也相继参加了镇举办的四届村级文化艺术节,三届人民运动会,六届羊锅节,10月,组织文艺骨干参加了仓前镇第四届村级文艺调演,4月,组织文艺骨干参加仓前镇举办的建党90周年“放歌美丽洲-唱响幸福仓前”歌咏比赛暨中共余杭区庆祝建党九十周年“放歌美丽洲、赞歌献给党”红歌大赛合唱队的选拔赛。2012年,组织并参加了镇、街道组织的余杭区千场篮球赛,乒乓球比赛,排舞比赛等文化体育活动,每年放映电影12场次,深受广大群众的喜爱和欢迎。

宋家山村十分重视非物质文化遗产普查和保护工作,共挖掘10个民间艺术门类29个项目,其中制茶、炒茶技术、山鞋袜制作等项目,并建立了艺术档案和一系列的保护制度。经过整理我们及时恢复组织了3支民间艺术队伍,并计划7月份在本村建立一个非遗展览中心。

宋家山村非常重视文艺培训,为使群众性活动广泛开展,采用宣传与培训相结合的.方式,每年自行开展或参加上级组织的文体培训4次以上,着力提高全民素质。为切实加大文化的宣传力度,充分利用广播、电视、文体表演、报纸、宣传栏、横幅、标语、政务网站、大型的广告、各种会议、文艺骨干培训等多种形式大张旗鼓地开展宣传。做到家喻户晓,人人参与,形成浓厚的氛围,有力地促进了农村文化活动的开展。

四、制度健全,管理规范。

宋家山村文化管理规范,制度健全。做到年初有计划,年终有总结。并建有图书、电子阅览室管理制度,文体管理员职责明确,分工协作,努力管好、用好现有的文化体育设施,提高设施利用率,做到“指标”到位,环境创卫、美化氛围、有所作为,专门建立了艺术档案,每年立卷、照片、录像、光盘等分门类存档。管理规范,有借阅登记、图书进出登记等台账。

五、典型示范,满意度高。

宋家山村文化工作在仓前街道具有典型示范带头作用。今年村文化活动中心开张在我村已家喻户晓,并配备了活动室管理人员,服务满意度极高,受到广大人民群众的爱戴和表扬。20在文体创建工作中获得了杭州市文化示范村,文明村等荣誉称号。

创建余杭区文化明珠村是满足人民群众对文化生活的需求和构建“幸福新仓前”的有力保障。宋家山村将在各级主管部门领导下,齐心协力,狠抓落实,进一步促进农村文化工作与经济社会协调发展,努力推动宋家山村文化工作更上一个新台阶。

创建工作进展情况工作汇报

1、月目标(例如:断码率、缺货、原料低库存等……)。

2、上月未完成的工作计划持续进行。

3、上级工作指示及交办事项。

4、根据工作中出现的问题制作培训课件,给下属培训物料控制。

5、业务及日常管理(例如:促销执行及重点品项的追踪、促销达成反馈、呆滞管理、人员管理……)。

6、需重点检核事项(例如:人员纪律、作业表单、工作流程……)。

7、检查中发现问题的改善(包括自纠及上级检查)。

一、树立正确服务思想:

根据我学区的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财务管理,进行实度调控,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。

二、认真抓好常规工作:

财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督度,细化工作,低调做人,高调做事。切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。

1、准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据。

2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向学区校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。

3、积极参加财会继续教育的培训工作,提高业务水平,做好财务年审、换证工作。

4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。

5、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。

6、结合实际情况,制定合理可行的五年发展规划,使学校的发展有章可循。避免重复投资。

7、围绕规划,集中使用资金,打造造亮点学校,使其达到普九标准。

三、抓住重点力求创新:

1、抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障。

2、结合新的办学标准,提高各学校后勤管理水平。

3、虚心听取建议,提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。

4、组织后勤人员学习文化知识,丰富头脑;创造机会,走入课堂,了解现代教育教学,更快地提高服务水平和服务技能。

四、其他工作:

1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合学校搞好学生的教育工作。

3、完成各项临时性和计划外工作。

五、主要活动安排

二月

1、检查开学情况

2、制定财务工作计划。

3、完成xx年经费预算编制

三月

1、配合物价局做好收费检查

2、春季义务教育免费教科书统计上报

3、建立学校财会人员档案

4、固定资产检查

四月

1、寄宿生生活补助发放

2、学习财务管理办法

五月

1、校舍安全检查

2、积极参加报账员培训

六月

1、建立健全学校固定资产管理制度

2、账外欠款清查统计

七月

1、积极参加报账员培训

八月

1、听取各校校长报账员对财务工作意见、建议

九月

1、寄宿生生活补助发放

2、秋季义务教育免费教科书统计上报

十月

1、分配取暖费

2、配合教育局做好义务教育经费执行情况的检查

十一月

1、积极参加报账员培训

2、固定资产检查

十二月

1、编制财务决算年报

2、财务工作总结

3、账外欠款清查统计

平安校园创建工作情况汇报

幼儿园管理、教育的对象是3~5周岁幼儿,他们没有自理、自我保护、逃生能力,是弱视群体。由于这个特点,所以我们幼儿园和中小学又有不同,更加重视安全问题,我园始终把安全工作摆在第一位,始终把安全工作摆在重要日程。“平安校园”的创建工作,正是安全工作的一个载体,我园专门成立了“平安校园”创建领导小组,园长为安全工作的第一责任人,分管副园长具体抓,其它幼儿园班子成员和保健医生为成员,做到职责分明,落实到位,坚持以人为本,已解决事关幼儿园人身安全、卫生等突出问题为重点,着力抓好规章制度建设、安全卫生设施建设、校园文化和师幼和谐建设,强化园内日常安全卫生管理,为教师和幼儿提供平安、和谐的校园环境。幼儿园做到了安全机构和规章制度完善,校园安全卫生设施达到上级规定要求,师生的法制观念、安全防范和卫生保健意识进一步增强。建园以来无刑事治安案件和安全卫生事故的发生;校园环境优美,秩序井然,20xx—20xx年连续三年荣获滕州市食品卫生管理先进单位;20xx、20xx、20xx年连续三年荣获枣庄市优秀家长学校、教书育人、学校卫生先进单位;20xx年荣获滕州市安全工作先进单位;20xx年我园食堂评为b级食堂。现就我园在创建“平安和谐校园”中所做的工作向各位领导汇报如下:

在安全教育管理工作的实践中做到“四个到位”即认识到位、组织到位、制度到位、措施到位。

1、认识到位,幼儿园每学期都要利用例会时间组织全体教职工学习安全教育理论和本园制定的安全制度,学习《未成年人保护法》等一系列法律法规,特别是有关安全教育的文件精神及时传达给每位教师和家长。使他们明确安全工作目标和职责,牢固树立“预防为主,安全第一”的思想。

2、组织到位,成立了以董事长为组长各园园长为副组长,个科室主任年级组长为成员的安全工作领导小组全面负责安全教育管理工作的组织领导。把工作任务层层分解,落实到每个具体责任人;还聘请了派出所的为法制校长,形成多元化、多层次、人人参与、全员管理的安全教育格局。为了加强幼儿在园安全管理,每天都有园长和中层领导带领教师值班巡视,检查幼儿园安全情况,及时发现安全情况及时汇报处理,做到防患于未然。

3、制度到位,幼儿园建立健全了各项安全工作制度《安全管理制度》《卫生管理制度》《食堂管理制度》等,明确岗位职责。

4 、措施到位平安校园创建汇报材料为了将安全教育落到实处,我们采用不同措施加以预防和监督。每学期初,重点学习幼儿园制定的《安全工作责任和事故追究制》层层鉴定安全责任书,并在教师奖惩制度中规定凡出现安全责任事故评优评先一票否决。注重班级量化管理和幼儿日常行为管理,每学期评出安全标兵和安全管理先进班级。

1、不论哪种常见校园事故的预防,根本的措施在于加强师生的安全教育。具体的做法是:一是按照幼儿园《课程标准》把安全知识教育列入专题课,保证每周一课时的安全教育课。二是通过安全月、晨会、班会等开展经常性的安全教育。三是结合国家普法计划聘任法制辅导员,举办报告会开展法制安全教育。四是构建家庭、幼儿园、社会“三位一体”的安全教育管理机制,成立家长委员会,形成齐抓共管的教育局面。五是重视幼儿的心理健康教育。

2、为了使安全教育内容形成序列,我园依据有关法律法规向幼儿进行安全常识、健康知识教育,培养学生“珍爱生命、保护自我、安全第一”的意识。按照幼儿的年龄特点、理解能力确定不同年龄段的安全教育内容和要求。小班重点了解不跟陌生人走,不接触危险的东西;中班重点了解家的住址,知道爸爸妈妈的电话号码,遇到危险时知道躲避与求救;大班重点了解安全标志,自我保护;并向幼儿家长发放安全教育宣传资料,规范家长的不良安全行为。

3、重视防范和处理突发事故工作:突发公共事件应急处置工作预案体系健全,每学期都组织消防演练、防震演练和防暴力侵害演练;组织幼儿学习背诵《安全守护生命十大黄金法则》每学期对幼儿进行两次身体检测,还联系社区医院为幼儿进行龋齿筛查,时时刻刻做好幼儿的健康、安全工作。

1、创设阵地性教育环境,利用黑板报、宣传栏、墙壁等阵地宣传安全教育知识,普及安全教育内容,使安全教育知识深入人心,形成安全教育的良好氛围。

2、幼儿的安全意识、良好的行为习惯需要一个反复培养的过程。平时,幼儿园注重幼儿日常行为习惯教育、园规、园纪教育。每天都组织教师在园门口接待幼儿,教师带领幼儿使用文明礼貌用语,言谈举止大方。把幼儿安全教育和文明习惯养成教育有机结合起来。幼儿对教师满意率高,没有体罚和变相体罚幼儿的现象。

3、充分发挥家长委员会整体功能,形成安全教育合力,开展家庭安全教育活动,完善三结合教育网络。利用家长学校讲《儿童心理健康保健》、《交通安全公约》《学生伤害事故处理办法》,向家长讲清注意交通安全的重要性。通过家长课堂的开设,使家长懂得了更多的安全教育知识,安全教育活动得到了家长的支持与理解。

4、积极开展“警园共建”活动,发挥安全法制副校长、辅导员的职能作用,和交警队、派出所共同建设安全教育基地和安全教育大课堂,共同研究安全教育工作,制定安全教育措施,为幼儿做交通安全知识讲座,经过交通干警的讲解,使幼儿掌握了交通常识,不仅能自觉遵守交通规则,而且还能规范其他幼儿和家长的文明行为。

在幼儿园安全管理中,我园由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,安全工作取得了显著成效。多次被评为“滕州市安全工作先进单位”。但我们也深深知道,安全工作是一项关系到幼儿园发展、社会稳定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我们将继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行各项安全管理制度,为广大教师和幼儿创设一个平安和谐的校园!

平安校园创建工作情况汇报

我园坚持贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“加强安全管理,打造平安校园”为主题,紧密结合2011年江宁区学校安全管理及“平安校园”创建工作实施意见,既关于开展“平安江宁”建设活动的要求,紧紧围绕省市“平安校园”创建活动为目标,抓住契机,在我园2010年12月23日取得市“平安校园”的基础上,在上一个层次,再创新思路,动员和组织广大师生扎实开展省“平安校园”创建工作活动,经过近几年来在全园教职工及幼儿的努力下,在幼儿家长、校园周边的群众的大力支持下取得了新的显著成绩。现将平安创建活动开展的情况汇报如下:

1、统一认识,建立健全安全组织。

“平安校园”创建工作实施意见,全面贯彻落实文件精神,加强安全管理。在统一认识的前提下,幼儿园成立了以成格萍园长为组长的创建领导小组,以后勤副园长、保健老师为安全教育领导班子,建立了消防安全应急和突发事件紧急疏散工作网络,学期消防安全演练、防震防突发事件紧急疏散演练机制。切实做到园长亲自抓,分管领导、安全督查员直接抓,使安全工作有了强有力的组织保证。

2、建立健全有效的安全管理制度。

有效的管理制度才能确保安全工作落到实处,并不断的加以强化。建立领导、老师值勤制度,用餐管理制度,中午领导全园巡视制度、保安门卫值班制度,节假日领导值班制度等,同时加强了对幼儿的安全防范教育工作,经常召开园务会、教职工会议,了解、分析情况,及时采取措施,布置创建工作,传达上级有关精神。结合市、区局安全检查,督促有关部门及时整改,确保幼儿园创建工作的有秩开展。建章立制,完善制度。幼儿园制定的各项制度主要有:《食堂食品卫生安全管理制度》、《门卫安全管理制度》、《各部门防火水电安全检查制度》、《消防安全管理制度》、《财务管理制度》、《突发事件安全网络》、《紧急疏散应急预案》等。

3、层层落实安全责任制。

按“谁主管谁负责”的原则,园长与各部门各班级签订安全目标责任状,保健老师与食堂组长签订安全目标责任状,建立了“安全目标任务”和“考核奖惩制”,把责、权、利相结合,把各班级每学期各项安全工作进行检查打分,作为期末评选“先进班组”的重要依据。

1、加强硬件建设,大力投入人防、技防、物防做到有效安全防范机制。

2、加强门卫保安管理,我们统一执行区教育局的门卫登记和值班制度,加强门卫管理工作,把好入门关,我园坚持与东山派出所联系加强外援保安的支持和协助,上放学期间两名保安负责园门口的安全工作,实行24小时值班。严格执行来宾登记制度。确保了幼儿园的安全。其次,严格要求家长接送幼儿必须携带接送卡接送幼儿,每天有园领导值勤对全园进行安全巡视,确保全园师生和财产的安全。

1、加强法制教育。幼儿园深入开展“五五”普法教育,有力推动了依法治园、依法治教工作。通过对《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《青少年保护条例》等法律法规的学习,增强了教职工的法制观念,逐渐杜绝以教谋私和体罚、变相体罚幼儿的现象。同时经常性对师生进行安全教育、邀请交通警察进校园专题讲座。利用展板图片进行幼儿道路交通安全教育,还配合社区进行禁毒教育,参观禁毒展览。增强了全园师生的法制意识、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。

2、幼儿园把法制课纳入正常的一日教育活动中。幼儿园还开展法制方面的竞赛活动,出法制板报宣传,加大宣传的力度,让家长和全园师生了解毒品知识,并远离毒品。

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