合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
科研项目合同管理办法篇一
乙方:__________________
甲、乙双方本着互惠互利的原则,通过友好协商签定以下办公耗材供应协议:
一、服务项目
甲方办公设备实际消耗产品的提供。
二、办公耗材提供细则
1.乙方送货至甲方指定的某一办公地点。
2.乙方承诺提供给甲方的耗材为原装正品(甲方指定需通用耗材除外)。
3.如果甲方需要,乙方人员可提供安装服务。
4.乙方承诺为甲方正在使用的乙方耗材的设备提供必要的维护。
5.乙方承诺向甲方以最具市场竞争力的价格提供耗材产品。
6.送货时间:
6.1工作时间:周一-周五(9:00-17:00)乙方承诺在接到甲方送货要求24小时内将货送到______________________________。
6.2节假日期间,甲方如需送货则在乙方工作时间内事先预定。
三、协议生效及协议期限
本协议经甲、乙双方签字盖章后生效,协议期限为______年______月______日至______年______月______日。
四、收费标准及付款方式
每月最后一个工作日结算本月全部耗材费用。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。其它未尽事宜双方协商解决。
甲方:(签字)_________________
_________年_________月________日
乙方:(签字)_________________
_________年_________月________日
科研项目合同管理办法篇二
尊敬的客户:
根据我们之间签订的合同,我方发现您存在违约行为。为了保护双方的权益,我们特向您发出本告知书。
根据合同条款,您应该在合同约定的时间内履行合同义务。然而,我们发现您未能按时完成合同内容,违反了合同约定。
我们希望您能够在收到本通知之后的三天内,立即履行合同义务。如果您不能在规定时间内完成合同内容,我们将不得不考虑采取法律措施,维护我们的合法权益。
为了防止此类问题再次出现,我们建议您认真阅读合同条款,加强履约意识,遵守合同约定。
我们非常重视与客户之间的信任关系,并希望能够与您共同维护合同的有效实施。我们期待着您的积极回应和解决方案。
此致
敬礼!
科研项目合同管理办法篇三
乙方姓名:______________
性别:_______民族:_______
出生年月:_______年___月
身份证号:_____________________
住址:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在__岗位工作。使用期限为。即自_______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在__岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为___元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。
乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过___天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前___日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情况之一的,甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同:
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
乙方提出解除劳动合同的,应当提前___日以书面形式通知甲方。
有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。
经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项:
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
十一、本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方:____________乙方:_______________
签订时间:______年___月___日______年___月___日
科研项目合同管理办法篇四
尊敬的先生/女士:
我们遗憾地通知您,根据我们最近的检查,我们发现您违反了我们之间的合作协议。为了保护我们的合作关系,我们不得不采取一些措施来解决这个问题。
我们的合约明确规定了您需要遵守的规则和标准。这些规则和标准是为了确保我们之间的合作是良好的,可持续的,并且从长远来看是有利可图的。
然而,我们发现您在以下方面违反了我们的合同:
第一,您未按照合同约定提交工作报告。在合约中,您同意每周提交一份工作报告。我们已经多次提醒您,但是您仍然没有按时提交。
第二,您未能按时支付合同款项。在合约中,您同意在每月的第一个工作日内将合同款项全额支付。您已经拖欠了多个月的付款。
我们需要您立即解决这些违约问题。如果您未能及时解决,我们将被迫终止我们之间的合作关系。如您暂时无法履行合同条款,希望您能与我们联系商谈解决方案。
再次提醒,我们非常重视我们之间的合作关系,并且我们希望它将继续持久和成功。我们期望您尽快采取行动来解决这些问题,并恢复我们之间的合作。
请立即回复此电子邮件或致电我们,以确认收到此违约告知书。
我们期待着您的尽快回应。
此致敬礼
合同违约告知书发出人
科研项目合同管理办法篇五
甲方:
乙方:
双方经友好协商,对于_____合作一事达成如下协议:
合作期限:
一、 甲方责任:
1、甲方需提供足够的经营场所,用于合作。
2、甲方需提供安全及保卫工作,及其一切工商税务和治安费用等,其包括:水电,治安,公共关系,房费等一切费用。
3、甲方需保证场内的正常运行,并负责机器设备和工作人员的安全。如出现人为破坏,被盗,没收均由甲方全面负责,照价赔偿。
二、 乙方责任:
1、乙方需提供全套机器设备并负责维修费用等。
2、乙方提供技术人员。
三、分成方式:
1、双方按营业收入的___:___分成,甲方___%,乙方___%。
2、每日结帐一次,帐与现金由甲方代管。乙方结帐时按机器的总底分结算,乙方不定时间查看帐目。
四、其他:
1、如有特殊情况,经双方协商协议解决。
2、如受政策影响,特殊情况和经营状况不好,甲方需保证乙方的设备安全运出。
3、双方必须严格遵守合同规定,如单方违约,任何一方有权中止合同。
4、本合同一式两份,双方各执一份,即签字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
科研项目合同管理办法篇六
尊敬的先生/女士:
经我公司多番催告,您仍未能按约定履行合同,严重违反了合同约定。根据《合同法》等法律法规的规定,我公司将向您发出违约告知书,告知您的违约情况,并要求您立即履行合同义务,以免影响您的信用记录和商业信誉。
首先,根据合同约定,您应在合同规定的时间内按期履行付款义务。然而,经我公司多次催收,您仍未能全额支付剩余款项,严重影响了我公司的经营状况。
其次,您未能完成合同另行约定的交付等义务,严重影响了我公司的出库、销售和业务对接等环节,致使我公司在交付物品方面出现严重滞后。
鉴于您的违约行为,我公司已经将您列入信用黑名单,将对您未来的商业合作产生极大的不利影响。同时,根据合同法及相关规定,您应当承担由此造成的一切后果及损失,并赔偿我公司因此所遭受的直接经济损失及间接损失。
如果您继续不履行合同义务,我公司将保留采取法律手段的权利,追究您的责任。
正义终将得以伸张,希望您能够自觉履行合同义务,以保全您的个人信誉和商业声誉,并避免损害我公司及其他合作方的利益。
敬祝:
商祺!