在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
工商联招商引资工作汇报篇一
近日，我参加了一次由工商联举办的法制讲座，此次讲座的主题是《企业法律风险管理与防范》，讲座内容涵盖了企业常见法律风险及应对措施。通过此次讲座，我不仅对企业法律风险有了更深入的认识，还收获了很多心得体会。
第二段：认知升华
在讲座中，演讲专家详细讲解了企业法律风险的特点及防范方法。在讲解中，我认清了企业应该如何制定合理的规章制度以及如何规避一些常见的风险，如涉诉，经营中的纠纷和违纪行为等。同时，讲座还强调了企业合规管理的重要性，并对合规管理的实操方法进行了剖析。通过这次的讲座，让我意识到企业法律风险管理只是一个细节问题，且一定要在企业运营初期合理规划好，并随着企业的发展不断完善和提升。
第三段：思维拓展
讲座中，专家提到了创造性解决问题的思路，让我受益匪浅。专家认为，在面对企业法律风险时，一定要采用创造性的方法去解决问题，如利用智慧财产权保护产品独特性，制定公司成文规定等。让我深刻认识到创造性思维对企业的重要性，企业只有善于创新，才能在市场中抢占更多的市场份额。
第四段：问题探究
在讲座的提问环节，我向专家请教了企业实际运营中常见的法律纠纷如何有效预防的问题。专家认为，预防纠纷必须从企业运营的源头上进行规划，比如要完善企业内控制度、加强员工培训、建立信赖性联系人等。同时还建议企业及时与律师进行沟通，以便更好地预防或解决一些法律问题。对于我提问的问题，我也受到了专家的启示，让我了解到企业预防风险问题不能局限于表层现象，必须从源头上尽可能地消除风险点。
第五段：感悟总结
通过此次讲座，我不仅学习到了很多企业法律风险管理的方法，更了解了企业合规管理的重要性以及深刻认识到创造性思维对企业的重要性。我也明白了企业应该如何在运营初期合理规划好法律风险管理，并随着企业的发展不断完善和提升。将来，我定会将这些宝贵的经验应用到自己的工作中，为企业的发展贡献一份力量。
工商联招商引资工作汇报篇二
各位企业家，同志们：
今天，非常高兴能参加我区工商联五届四次执委(扩大)会议，与各位执委、各位企业家共话x发展。在此，我代表区委、区政府向在座的各位执委、企业家，并通过你们，向为我区经济社会发展作出积极贡献的全区工商界人士、非公有制经济人士致以衷心的感谢和亲切的问候!
刚才，x代表执委会所作的工作报告，实事求是地总结了区工商联20x年工作，全面部署安排了20x年工作，报告通篇贯穿了x届四中全会和中央、省、市经济工作会议精神，符合区委、区政府的要求，是一个非常好的报告。下面，我就进一步加强区工商联工作、促进非公有制经济健康发展，再谈三点意见，供大家参考。
一、肯定成绩，提高认识，进一步增强做好工商联工作的责任感和使命感
三。在市委、市政府经济社会发展工作目标考核中位列第四，位次比上年前移二位;在市政府工作目标综合考核中位列第三，位次比上年前移三位。这些成绩的取得，是全区人民开拓进取、团结奋斗的结果，也离不开广大工商联会员和非公有制经济人士的辛勤劳动和积极贡献。一年来，区工商联在区委、区政府的正确领导及市工商联的指导下，紧紧围绕区委区政府的中心工作和统一战线领域的重点任务，充分发挥桥梁纽带和参谋助手作用，在有效履行参政议政、建言献策、服务会员等职能的同时，还积极引导非公有制经济人士主动投身经济建设主战场，做了大量卓有成效的工作。20x年全区实现工业总产值96.34亿元，增长13.5%，新增规模企业24家，总数达到153家，规模企业实现产值56.32亿元，增长18.4%;新增亿元企业4家。在20x年全国开发区招商引资高层论坛峰会暨颁奖盛典上，我区被授予“中国x基地”和“浙江x产业基地”称号，x被认定为国内首台(套)产品，民心炭业科企合作项目获国家科技进步二等奖，这些都凝聚了工商联和广大企业家的心血，可以说，区委对区工商联一年来的工作是满意的。
近年来，中央领导多次就做好非公有制经济和非公有制经济人士工作发表重要讲话，指出：新的社会阶层人员包括个体户、私营企业主等，也是“有中国特色社会主义事业的建设者”，要引导非公有制经济健康发展，引导非公有制经济人士健康成长。要求非公有制经济人士要“把企业自身的发展与国家的发展结合起来，把个人富裕同全体人民共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来”。工商联在促进“两个健康”、推动“三个结合”方面，具有其他组织不可替代的独特作用。中央领导的这一系列重要论述和指示，为非公有制企业健康发展指明了正确方向，也对工商联工作提出了更高要求。可以说，在新的历史时期，工商联工作不是可有可无，而是非有不可;不是可以削弱，而是必须加强;不是无所作为，而是大有可为。
当前，我区经济社会发展正进入关键时期，特别是今年以来相继召开的区委十一届七次全会、区政府十三届六次全会、全区“两会”和全区干部大会，对今年及今后一个时期全区经济社会建设工作进行了全面部署，特别是区委六届八次全会站在x发展战略全局的高度，提出了“抓转型、重发展、惠民生、强党建、促和谐”，全力推进追赶型跨越式可持续发展的发展思路，为我区今后一段时期的科学发展指明了方向。在此背景下，区工商联发挥作用的空间将更大，领域将更宽，效益将更明显。因此，工商联要深刻领会和准确把握x今后一段时期发展的新形势、新要求、新任务，进一步统一思想，树立信心，积极参与，主动作为，努力把工商联工作做得更实、更细、更有成效。
二、发挥作用，履行职能，积极推进我区非公有制经济健康持续发展
工商联要紧紧围绕区委区政府中心工作，积极顺应非公有经济发展趋势，在优化非公有经济发展环境、服务非公有经济人士、搭建企业合作平台等方面充分发挥作用，认真履行职能，努力促进我区非公有制经济健康发展。
1、积极发挥桥梁纽带作用，切实当好区委区政府的参谋助手。工商联是我们党联系工商界的桥梁和纽带，是党委、政府做好工商界工作的重要参谋和助手。区工商联要根据这一性质和地位的要求，更加主动、积极地参与社会事务、政治协商和民主监督，提高参政议政水平。一方面，做好上情下达。要紧紧围绕区委、区政府中心工作，将区委、区政府的重大决策、经济发展政策以及有关发展经济的工作思路、工作部署，迅速向非公有制经济人士传递，为非公经济人士熟悉政策、运用政策提供知情知政渠道，正确引导非公有制经济健康发展。另一方面，做好下情上报。要深入开展调查研究，及时向区委、区政府反馈我区非公有制经济发展情况、存在问题及非公有制经济人士提出的意见和建议，为区委、区政府发展非公有制经济提供决策参考意见，并协助政府做好企业规范管理和服务等工作。同时，广大工商联成员要充分发挥联系广泛、信息灵通、经济专业的优势，在推进全区招商引资中积极有为。要积极组织、引导我区非公有制企业，通过区内商会组织网络，扩大对外联络，广泛传递商贸信息，促进地区间、行业间、企业间的经济联系，将引进外资与自身发展紧密结合起来，通过引进资金、技术、先进管理方式，借力发展、借资扩张，提升我区民营经济发展的水平和质量。
2、积极发挥商会服务作用，切实提升服务企业的水平和质量。工商联的凝聚力、吸引力如何，关键取决于服务水平的高低。竭诚为会员企业服务，是工商联的基本职责，也是工商联的活力所在。因此，区工商联要立足“民间性、服务性、自律性”，把服务会员企业作为工作的出发点和落脚点，在“服务”上动脑筋，不断出实招、出新招、求实效。一要深入调研，努力倾听企业真实呼声。要走出机关，深入企业，通过座谈会、协商会等形式，倾听企业“原声带”，了解企业的“燃眉之急”，真正了解非公经济人士在企业发展中遇到的各种实际困难和突出问题以及他们的诉求。同时，要通过建言献策、政协提案、情况反映、立法意见等方式反映企业合理诉求，为非公企业发展争取良好的政策环境。二要创新机制，有效解决企业实际问题。工商联人手少、工作经费有限，必须把有限的资源用在最关键的地方，力求在工作机制建立和创新上取得新突破。一方面，要继续发挥好利用调研建议、提案等参政议政固有机制作用，加强与党委、人大、政府、政协的沟通协调，帮助企业解决突出问题。另一方面，要适应新形势、新任务、新要求，积极主动开拓创新，在建立非公经济统计、分析、监测、预警机制，权益维护机制，行业自律机制，综合服务机制，政策执行监督检查机制等方面取得新突破。三要丰富载体，积极搭建服务平台。工商联要利用工作舞台大、活动面广的优势，善于找“抓手”、建“平台”、树“品牌”，扩大服务覆盖面。特别是在当前经济危机余波未平的大背景下，要积极呼吁并促进银行增加非公企业信贷规模，多方畅通融资渠道;要发挥优势牵线搭桥，积极组织商贸投资活动，推动企业优势互补、团结协作，解决当前的市场萎缩、订单不足等实际困难;要积极组织力量，举办一些企业发展经验交流会，让一些坚持科学发展、应对金融危机有成效的企业现身说法，传授经验，帮扶困难企业，共同抵御经济危机余波的影响。
3、积极发挥教育引导作用，促使广大非公有制经济人士积极自觉承担社会责任。引导非公有制经济人士健康成长，是工商联的重要职能，也是促进“两个健康”的重要内容。区工商联既要为非公有制经济人士的事业发展创造良好条件，也要通过各种教育手段和方法，引导他们积极承担社会责任，做合格的中国特色社会主义事业建设者。当前，着重是要引导非公有制经济人士自觉承担起“五个方面”的责任：一是爱国报国的责任，积极参与改革开放和现代化建设事业，致富不忘国家，把报效祖国、造福社会作为义不容辞的责任，把企业发展与国家和民族振兴结合起来;二是发展企业的责任，注重企业发展质量，健全现代企业制度，提高自主创新能力，努力把企业做好做强做大;三是诚信守法的责任，增强诚信守法意识，以正确处理劳动关系为重点，以支持企业党的建设、工会建设和企业文化建设为保障，维护员工合法权益，构建和谐劳资关系，努力促进企业内部关系的和谐;四是道德自律的责任，加强思想修养，提高精神境界，保持积极向上、情趣健康的生活方式，努力形成与社会主义市场经济和适应的价值观念和行为准则;五是公益慈善的责任，积极投身先富帮后富、实现共同富裕的实践、积极参与社会主义新农村建设、光彩事业和各种社会公益慈善事业，在促进社会和谐中作出积极贡献。
4、发挥团结凝聚作用，努力提高工商联的凝聚力和执行力。工商联要完成“两个健康”的根本任务，必须以增强组织凝聚力、提升执行力为基本前提。一方面，要提高凝聚力。在当前区域经济竞争日益激烈的形势下，各方面都在争夺非公企业和非公经济人士这块资源，如果我们工商联这个主渠道不发挥作用，听之任之，那我们的工作对象就跑光了，工作也就会被边缘化，凝聚力更无从谈起。同时，对我们的工作对象既要团结友爱，又要教育管理。对那些只要名分头衔，不愿参加会议、活动，不想承担责任、义务的，要敢于批评，并用制度加以约束。另一方面，要提高执行力。无论是在政府职能部门，还是在工商联，执行力都是工作、事业能否成功的必要条件。特别是在工商联，更有一个上下相互理解、相互支持、相互配合的问题。20x年，全区工商联各方面的任务都很重，必须在增强执行力上下功夫，要从领导班子做起，切实增强紧迫感和责任感，以改革创新的精神，坚持统筹兼顾，早做准备，全面提高工商联的工作质量和工作效率，确保全年各项任务的圆满完成。
三、提升素质，求真务实，努力加强工商联队伍自身建设
工商联工作历来都是党的工作的重要组成部分。在当前新的形势和复杂的经济形势下，要求工商联的工作对象、职能和任务做出适应性变化，全面加强工商联自身组织建设十分必要。
一要加强学习，提升素质。新时期新形势给工商联工作提出了新要求,工商联干部要扎实开展学理论、学政策、学经济、学法规、学管理为主要内容的学习活动，努力创建“学习型、服务型、效能型”机关，塑造一支既会做思想政治工作，又会做经济工作的工商联干部队伍。此外，还要加强会员队伍建设，坚持“稳步发展、调整结构、提高质量”的方针，重点发展有实力、有代表性的生产型、科技型和外向型的非公有制企业会员，不断壮大代表人士队伍。要建立会员、组织、代表人士数据库信息系统，进一步加强非公有制经济代表人士的联系和管理。
二要解放思想，改进作风。要树立大商会意识，走开放式办公的路子，充分发挥工商联组织的资源优势和广大会员的参与作用，树立竞争意识和忧患意识。围绕区委、区政府中心工作，大胆履行职能，积极建言献策。要真正重视、真心关怀、真情关爱非公有制企业的发展，为企业排忧解难，搞好服务。
三要锐意创新，开拓进取。要建立完善会员联谊活动机制和主席(会长)轮值制度，增强工商联的活力;要建立建全工商联会员企业以及广大非公有制经济人士反映问题的对话渠道，进一步建立解决问题的长效机制。工商联要围绕我区重大的经济社会发展问题，特别是非公有制经济发展问题，进一步深入调查研究，积极建言献策。
同志们，对于工商联工作，区委历来是寄予厚望的。希望工商联的同志要与时俱进，团结奋斗，充分发挥优势，开创工作新局面，为我区经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
最后祝大家事业发达，生意兴隆，万事如意!
谢谢大家!
工商联招商引资工作汇报篇三
各位执委、同志们：
今天，市工商联在这里召开五届四次执委会，我代表市委、市政府向会议的召开表示热烈的祝贺!向各位执委，并通过你们向全市工商联会员及广大非公有制经济人士致以亲切的问候!
刚刚过去的“x”，是我市综合实力显著提升的五年，更是非公有制经济长足发展的五年。“十五”末，全市非公有制经济增加值仅有231.7亿元，到20x年，已经达到了699.4亿元，是“十五”末的整整3倍，年均增长速度高达25%。非公有制经济比重也由“十五”末的41.5%提高到53.8%，提高了12.3个百分点，实现了真正意义上的“半壁江山”，为全市“x”规划目标的胜利实现发挥了重要作用，作出了积极贡献。在此，向全市广大非公有制经济人士取得的成绩表示祝贺!向大家的辛勤付出和不懈努力致以由衷的敬意!
今年是“x”开局之年。做好今年的工作，意义重大。结合当前工作和非公有制经济发展，我讲三点意见：
一、要在转型升级上实现新突破
“x”期间，科学发展是主题，加快经济发展方式转变是主线。围绕“x”规划的实施，出台的一系列新思路、新政策、新举措，都将围绕主题、突出主线。非公经济发展壮大的实践告诉我们，企业要发展，就必须认真领会政策，顺应时代要求，增强忧患意识，勇于求新求变。不研究政策，不吃透精神，不创新变革，不紧跟潮流，就必然走不远、长不大、做不强，直至落伍甚至被淘汰。“x”对于民营经济尤为重要，首要的就是要转变发展方式。当前，民营经济发展面临的客观环境发生了重大变化。我市民营企业大都处在充分竞争领域和行业，很多领域产能严重过剩，片面注重规模、数量扩张的发展模式难以为继;土地、原材料、劳动力等要素成本大幅提升，单纯依靠低成本竞争优势维持发展的方式难以为继;资源日益短缺，生态环境恶化，以资源消耗和环境污染为代价的增长模式难以为继;通过科技创新赢得竞争优势已成为共识，建立在低技术水平上的产业发展方式难以为继。一定要看到，科技支撑产业发展的力量越来越强大，新兴产业发展的势头越来越迅猛，知识经济、创新经济发展的潮流势不可挡，转型和变革已经成为经济社会发展的大势所向，我们一定要有强烈的危机意识，强烈的机遇意识、强烈的转型意识，以战略思维和世界眼光，在全省、全国和全球一体化背景下审视定位，谋划发展，在加快发展方式转变上下大功夫、做大文章。只有这样，我们才能充分享受到国家围绕加快经济发展方式转变出台的一些列鼓励政策的便利。更为关键的是，我们可以为企业赢得发展先机，让企业始终站在时代的最前沿，永葆生机和活力。加快经济发展方式转变，实现科学发展，首先要积极调整产业结构。这是转变民营经济发展方式的主攻方向。顺应产业发展规律进行结构调整越自觉、越主动、越及时，发展质量就越高，发展后劲就越足，发展活力就越大。要按照经济社会发展趋势和自身实际，选准产业定位，实现资源优化配臵。在产业定位上，既要破除“多多益善”的多元误区，强调主业突出，做到专业化、特色化、品牌化;又要克服“小进即满”的思想障碍，避免“小、散、乱、低”的通病;还要摒弃“固化保守”的经验主义，对自己的经验不盲从惯性，对别人的经验不照抄照搬、不简单模仿。实事求是地讲，我们绝大多数的企业，还没有自己的核心技术，形不成品牌，低水平竞争;我们绝大多数的产品，仍处于产业链的末端，附加值低，资源消耗高。如果不去主动转型，如何塑造自己的竞争优势，如何抢占市场、赚取利润、赢得竞争。要善于运用新技术、新材料提升传统产业，根据居民消费结构变化趋势调整产品结构，更好地满足市场需求。要勇于发展战略性新兴产业，培育新的经济增长点，积极抢占产业发展的制高点。其次要全面增强创新能力。这是转变民营经济发展方式的关键所在。如果说过去30年企业发展靠的是创业激情，那么现在更多的要靠创新精神和创造能力。文化创新要特别注意从“老板文化”向“企业文化”转变;技术创新要学会阶梯上楼、借鸡生蛋、借船出海;管理创新要着力推动家族式管理向现代企业管理转变。要敢于引进管理先进、技术一流、实力雄厚的战略合作伙伴，通过战略重组，实现体制机制创新;要不断完善公司治理结构，健全激励约束机制，创新经营管理模式;要克服“见物不见人”的资源误区，重视开发企业的人力资源，由“人治管理”向“人本管理”转变。通过不断创新，实现企业的可持续发展。第三要着力打造人才队伍。这是转变民营经济发展方式的关键问题。要重视企业家自身素质的提升，企业家不是一种职务，而是一种素质。团队建设要准确把握人才结构，按照核心层、骨干层、流动层的不同分类，分层次地管理人才。企业对人才可以“不求所在，但求所用”。不要把员工视为企业的发展“成本”，要把员工看做企业的人力资源和宝贵财富。
二、要在履行社会责任上展现新作为
“x”期间，国家把保障改善民生放到了更加突出的位臵。民生连着民心，民心凝聚民力，民力关乎发展。大到一个国家，小到一个企业，莫不如此。对于企业而言，关注民生最主要的就是要履行好我们的社会责任。社会责任不仅仅是企业的法定义务，更是企业发展的应有之义。一个缺乏社会责任感的企业，不仅不为社会所欢迎，也很难得到员工的认同和拥戴。这样的企业，如何塑造文化，如何凝聚人心，如何赢得市场，如何取信于社会。可能会繁华一时，但不可能基业长青。长期以来，全市广大非公有制经济人士心系民生，积极投身和谐社会建设，广泛开展光彩助学、感恩行动等各类社会公益活动，体现了非公经济人士崇高的精神境界，树立了良好的社会形象，赢得社会各界的尊重和支持，为非公经济的发展营造了良好的社会舆论氛围，促进了非公经济的健康发展。希望大家继续发扬光大，在履行社会责任上不断展现新作为。一要自觉践行以人为本的理念。按时发放员工工资，足额缴纳各种社会保险，切实加强劳动安全保护，不断改善员工生产生活条件，自觉保障员工合法权益，积极构建和谐劳动关系。要重视人才培养、吸引和使用工作，加大人力资本投入，广泛吸纳人才，真心对待人才，放手使用人才，为企业发展提供强有力的人才支撑;二要自觉践行依法经营的理念。严格遵守国家法律法规和行业规范，提高产品、服务质量，公平竞争，重诚守信，自觉维护市场经济秩序，为广大消费者提供优质、安全、放心、满意的产品和服务;三要自觉践行可持续发展的理念。采用清洁生产和节能技术，做好节能减排工作，抓紧淘汰高耗能、高排放的落后生产能力，大力发展现代农业、现代服务业和新兴战略产业，依靠科技进步、有效投入和结构调整，改变资源依赖型、能源消耗型企业比重偏高的现状，实现低碳、绿色、可持续发展，这也是转变民营经济发展方式的重要内容;四要自觉践行发展源于社会、感恩回报社会的理念。千方百计发展企业，想方设法扩大就业，尤其要关注弱势群体就业，服务发展稳定大局。要大力弘扬中华民族扶危济困的传统美德，积极投身“光彩助学”等社会公益慈善事业，为困难群众多办实事、多办好事，为政府分忧，为民众解困。要积极投身“百企帮百村”活动，这既是市委的要求和重托，也是各级工商联组织锁定中心、服务大局的有效载体，更是民营企业履行社会责任、反哺社会的重要平台，加速发展、做大做强的历史机遇。新农村建设的主体力量是农民，主导力量是政府，主要的社会参与力量就是我们民营企业。去年，我们以基础设施建设和村企产业对接为重点，集全市统战系统和民营企业之力，全力推进百企帮百村工作。117家民营企业与92个示范村签订了帮扶协议，实现了帮扶全覆盖，实施帮建项目198个，投入资金2.26亿元。x、x、x等一大批民营企业积极探索，总结出了集中捐建、产业带动、项目帮扶、臵换搬迁、合作共建等一整套帮建模式，走出了一条村企共建、合作共赢的发展新路，打造出了x村、x社区、x村、x村等一批亮点工程，有力地促进了全市的新农村建设，受到了市委、市政府的充分肯定和高度评价。已经连续两年被写入政府工作报告，上升为全市性工作重点推进。今年，我们要在巩固已有帮扶成果的基础上，对今年新确定的100个示范村继续跟进，实现帮扶全覆盖。力争全年新增帮扶企业150家，投入帮扶资金1亿元以上，落实帮扶项目100个。工商联执委以上企业都要率先垂范、积极参与。在坚持规划先行、基础设施启动的同时，要把产业对接作为帮建重点，这是我们的优势所在。企业家本身就是做产业、做项目的，具有这方面的头脑和眼光，拥有这方面的技术和人才，而农村有丰富的劳动力、土地等资源，我们完全可以通过产业带动、项目推动，促进企业做大做强，帮助农民增产增收，走出一条民营企业与农村协同互动、优势互补、互利共赢的新路子。在企业帮村方面，我们会积极协调有关部门，在土地使用、资金扶持、税收优惠等方面争取政策支持，创造一个有利于民营企业参与新农村建设的宽松环境。
三、要在工商联自身建设上拿出新举措
中共中央国务院制定颁发了中发16号文件《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》，《意见》的制定颁发，这是党中央、国务院时隔20x年后，在全面分析我国非公有制经济快速健康发展和非公有制经济人士队伍不断壮大的新形势下，在全面总结工商联工作历史经验和实践探索的基础上，从我国经济社会发展全局出发，对加强和改进工商联工作作出的系统谋划和全面部署。《意见》是第一次由党中央、国务院共同颁发的关于工商联工作的重要文件，提出了一系列新的重要理论观点、政策举措和制度安排，既有统战理论创新又有工作实践提炼，既有理论高度又有可操作性，是认识论、实践论和方法论的有机统一，解决工商联工作为什么、是什么、怎么做等重大问题，是在新的历史起点上推进工商联事业发展和指导工商联工作纲领性文件，在工商联发展史上具有里程碑的意义。
《意见》第一次开宗明义地指出：工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的重要内容。从“四个需要”的高度，提出了加强和改进工商联工作的重要意义，明确指出加强和改进工商联工作，是坚持和完善我国基本经济制度、促进非公有制经济科学发展的需要，是适应政府职能转变、完善社会主义市场经济体制的需要，是坚持对外开放基本国策、不断提高我国开放型经济水平的需要，是巩固发展壮大爱国统一战线、加强党在非公有制经济领域领导的需要。可以说提升到了一个很高的高度。
市委、市政府对工商联工作高度重视，在全省十八个省辖市中，第一个出台了《加强新形势下工商联工作的意见》。结合我市实际，就工商联工作的基本要求、职能作用、自身建设和加强党对工商联工作的领导等重大问题，进行了具体部署。进一步明确，要充分发挥工商联在非公有制经济人士思想政治中的引导作用，在非公有制经济人士参政议政中的桥梁作用，在政府管理和服务非公有制经济中的助手作用，在行业协会商会改革发展中的促进作用，在构建和谐劳动关系中的积极作用。并提出了一系列服务非公经济发展的很具体的措施，如在市工商联成立非公有制企业服务机构，为非公有制企业提供信息、法律、融资、技术、人才等方面的服务。对贡献突出的非公经济人士，市、县两级政府每年为他们安排一次体检等等，充分体现了市委、市政府对非公有制企业和非公经济人士的关心和爱护。
各位执委、同志们：
工商联的工作，责任重大，使命光荣。在座各位，既是全市民营企业家的杰出代表，也是市工商联的执委、和主席，这不仅仅是一个称谓，更是一份肯定、一份信任、一份荣誉。工商联组织能否充满生机和活力，能否有更大的影响力和话语权，关键在我们。一年来，市工商联的工作可圈可点，招商引资工作成效显著，“百企帮百村”活动取得阶段性成果，“光彩助学”品牌持续强化，民营企业家素质提升工程有效推进，工商联组织的凝聚力和影响力显著增强，这是我们大家共同努力的结果。希望大家一定要进一步增强责任感和使命感，珍视荣誉，牢记责任，认真履行工商联执委的工作职责，把中发16号和平发8号文件学习好、贯彻好、落实好，更加积极主动地参与到工商联组织的各项活动中来，展现新风貌、体现新作为、作出新成绩。
同志们，x年的工作艰巨而繁重，我们担负的责任和使命神圣而光荣，让我们以更加饱满的热情，坚定发展信心，加快升级转型，认真履行职责，精诚团结合作，在推动自身企业又好又快发展的同时，把工商联的各项工作都提高到一个新的水平!
衷心地祝愿大家，在x年都能有一个好的发展，事业蒸蒸日上，生活幸福美满!谢谢!
工商联招商引资工作汇报篇四
中国民主建国会章程于2002年12月17日中国民主建国会第八次全国代表大会通过。
本会自一九四五年十二月十六日在重庆成立以来，同中国共产党长期亲密合作，具有爱国、革命的光荣历史。在民主革命时期，本会团结爱国的民族工商业者和所联系的知识分子，为争取新民主主义革命的胜利和建立中华人民共和国作出了积极贡献。新中国成立后，本会参加了人民政权和人民政协的工作，为巩固人民民主专政，实现从新民主主义到社会主义的转变，积极配合国家实行对资本主义工商业的社会主义改造，确立社会主义制度，发挥了重要作用。进入社会主义现代化建设新时期以来，本会认真学习贯彻社会主义初级阶段的基本理论和基本路线，努力发挥参政党的作用，为我国的改革开放和现代化建设作出了应有贡献。在长期实践中，本会形成了坚持爱国主义和社会主义、坚持接受中国共产党的领导、坚持自我教育的优良传统，形成了同经济界紧密联系的历史特点。
本会以中华人民共和国宪法为一切活动的根本准则，维护宪法尊严，保证宪法实施，享有宪法范围内的政治自由、组织独立和法律地位平等。
本会是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中的参政党，始终贯彻中国共产党与各民主党派“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，接受中国共产党的领导，独立自主地开展工作。
本会在现阶段的政治纲领是：高举邓小平理论伟大旗帜，学习实践“三个代表”重要思想，积极履行参政议政和民主监督职能，遵循社会主义初级阶段的基本路线，致力于发展社会生产力，促进社会主义民主政治建设，弘扬中国先进文化，为把我国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家努力奋斗。
本会在现阶段的任务是：围绕全面建设小康社会的奋斗目标，充分发挥密切联系经济界的特色和优势，积极参加社会主义现代化建设的实践活动，针对改革开放、经济建设和社会稳定中的重大问题，开展调查研究，反映社情民意，积极建言献策，更好地发挥参政党作用，在推进我国的现代化建设，完成祖国统一，维护世界和平与促进共同发展的过程中作出应有的贡献。
实现本会的政治纲领和任务，必须全面加强会的自身建设。全会要继承和发扬会的优良传统，坚持进步性与广泛性的统一，自觉接受和维护中国共产党的领导，与中国共产党亲密合作，把本会建设成为适应新世纪要求的致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。各级组织要始终把思想建设放在自身建设的首位，组织广大会员特别是各级领导集体成员努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，形成讲政治、讲学习、讲团结、讲奉献的良好风气，不断提高会员的觉悟程度。要保持和发挥本会与经济界密切联系的特色，努力改善会员结构，提高会的组织程度和整体素质。要切实加强会的领导集体建设，坚持和健全会的民主集中制，发扬会内民主，不断提高领导水平。要努力改进会的作风，坚持把中国共产党的路线、方针、政策与会的实际结合起来，解放思想，实事求是，与时俱进，奋发有为。要不断增进会的团结，密切联系群众，维护会员的合法权益，增强会的凝聚力，充分调动各级组织和会员的积极性和创造性，更好地担负起历史赋予的光荣使命。
第一章会员
第一条凡经济界人士以及其他方面的专家学者，愿意履行本会章程，可以申请加入本会。
第二条本会会员必须热爱祖国，拥护社会主义初级阶段的基本路线，努力为人民服务，为社会主义现代化建设事业服务。
第三条加入本会，须由本人提出书面申请，由两名会员介绍，经过组织考察，填写入会申请表，由支部会员大会或支部委员会讨论通过，报省辖市以上委员会批准。中央委员会和省、自治区、直辖市委员会可以直接吸收会员。
第四条会员享有下列权利：
(一)在会内有表决权、选举权和被选举权;
(二)参加会的有关会议和活动，阅读会的有关文件，对会的工作提出建议和批评;
(三)对国家大政方针以及地方重大问题提出意见和建议;
(四)在会内，批评会的任何一级组织和会员;
(六)在合法权益遭受损害时，向会的组织反映，请求帮助。
第五条会员履行下列义务：
(一)遵守宪法、法律和法规，维护国家利益，保守国家机密;
(四)相互帮助，增进团结，开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误;
(五)密切联系群众，积极反映社情民意，在所联系的群众中发挥带头和桥梁作用;
(六)参加会的组织生活，交纳会费。
第六条会员从一个地方迁移到另一个地方，应向原地方组织申请办理转移组织关系。会员如果迁移到没有建立组织的地方，仍应与原地方组织保持联系，或将组织关系转移到邻近的地方组织。
第七条会员有退会自由。会员要求退会，须由本人提出书面申请，经所在支部讨论同意后，报省辖市以上委员会批准，注销其会籍。
第八条会员不履行会员义务，经劝告无效者，由支部会员大会讨论通过，报省辖市以上委员会批准，劝其退会，注销其会籍。
第九条会员的入会、转移组织关系、退会和劝退，应报省、自治区、直辖市委员会备案，并报中央委员会备查。
第十条会员在为社会主义现代化建设服务，参加政治活动、社会活动和会务活动中有显著成绩的，经基层组织核实并讨论通过后，报请上一级地方组织给予表彰。对有重大贡献的，可由省、自治区、直辖市委员会报请中央委员会给予表彰。
第十一条会员应自觉遵守会的纪律。会员违犯国法、政纪和会的纪律，应按其具体情节和对待错误的态度，分别给予警告、严重警告、撤销会内职务、留会察看、开除会籍的处分。
留会察看一般不超过两年。会员在留会察看期间没有表决权、选举权和被选举权。会员经过留会察看确已改正错误的，恢复其会员的权利;坚持错误不改的，开除会籍。
第十二条对会员的警告、严重警告、撤销会内职务、留会察看的处分，须经支部会员大会讨论通过，经省辖市委员会批准，报省、自治区、直辖市委员会备案;对会员给予开除会籍的处分，须经支部会员大会讨论，由省辖市委员会审核，省、自治区、直辖市委员会批准，并报中央委员会备案。
对中央委员会委员的纪律处分，须经中央委员会讨论决定。
对地方各级委员会委员的纪律处分，须经同级委员会讨论决定，报上一级组织批准，并报中央委员会备案。
第十三条会的各级组织对会员的处分，应实事求是地查清事实。所要作出的处分决定，必须书面通知本人，听取本人说明情况和申辩。如果本人不服决定，可以提出申诉。各级组织对会员的申诉，应认真负责处理。
第二章组织制度
第十四条会的组织原则是民主集中制。
(一)会的各级领导机关都由选举产生。
(二)会的最高领导机关，是全国代表大会和它所产生的中央委员会。会的地方各级领导机关，是地方代表大会或会员大会和它所产生的委员会。会的各级委员会向同级代表大会或会员大会负责并报告工作。
(三)会员个人服从会的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，地方组织服从中央组织。
(四)会的各级委员会必须贯彻集体领导和个人分工负责相结合的原则。会的组织在讨论决定问题时，必须贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。凡属重大问题，都要由领导集体协商讨论，进行表决，作出决定。各级领导集体成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
(五)会的各级领导机关必须经常听取下级组织和会员的意见，研究他们的经验，解决他们提出的问题，不断改进工作;下级组织必须贯彻执行上级组织的决议和决定，向上级组织报告工作。下级组织要独立负责地解决自己职责范围内的问题，在工作中遇到应当由上级组织决定的问题，必须向上级组织请示。
第十五条会的各级领导机关的选举，要体现选举人的意志。候选人名单应经充分酝酿协商，采用差额选举或等额选举的办法，进行无记名投票。
会的地方组织的领导成员，如果由于特殊原因不能用选举方法产生，可以由省级组织或中央委员会指定。在筹建中的地方组织和基层组织的领导成员，由上级组织决定。
第十六条由选举产生的会的中央委员会和地方委员会的组成人员，每届任期与同级委员会相同，连选可以连任。
第十七条会的组织系统是：中央委员会，省、自治区、直辖市委员会，省辖市、直辖市的区委员会，县级市、县、省辖市的区委员会，总支部委员会、支部委员会。
第十八条成立新的`地方组织，或撤销、合并、改建地方组织，须由中央常务委员会批准。
第十九条会的发展工作要贯彻以大中城市为主，以中上层人士为主，以经济界人士为主，注重政治素质，发展与巩固相结合，有计划地稳步发展的方针。
第三章中央组织
第二十条全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。全国代表大会在必要的时候可以提前举行，如果没有特殊情况，不得延期举行。
全国代表大会代表名额和产生办法，由中央常务委员会决定。在举行全国代表大会期间，由选举产生的主席团主持会议。
第二十一条全国代表大会的职权是：
(一)听取和审查中央委员会的工作报告;
(二)讨论并决定会的重大事项;
(三)修改会的章程;
(四)选举中央委员会。
第二十二条中央委员会在必要的时候，可以召集全国代表会议，讨论决定重大问题。
第二十三条中央委员会每届任期五年。全国代表大会如果提前或延期举行，它的任期相应地改变。
中央委员会委员的名额，由全国代表大会决定。
中央委员会全体会议每年举行一次，由中央常务委员会召集和主持;如果没有特殊情况，不得延期举行。
第二十四条中央委员会是全国代表大会闭会期间会的最高领导机关，领导会的全部工作，对外代表本会。它的职权是：
(一)贯彻执行全国代表大会决议;
(二)听取和审查中央常务委员会的工作报告;
(三)讨论并决定会的工作方针和任务;
(四)选举中央委员会主席、副主席、常务委员，组成中央常务委员会。
第二十五条中央常务委员会每届任期与中央委员会相同，在中央委员会全体会议闭会期间，行使中央委员会的职权。它的职权是：
(一)贯彻执行中央委员会的决议;
(二)听取和审查中央工作部门的工作报告;
(三)讨论并决定会的工作方针和任务;
(四)决定中央委员会秘书长、各工作部门主要负责人。
中央常务委员会全体会议每年至少举行四次。由中央委员会主席召集和主持。
中央委员会主席主持中央委员会、中央常务委员会的工作，副主席协助主席工作。
第二十六条中央委员会主席、副主席组成主席会议，根据中央委员会和中央常务委员会的决定，讨论、处理中央日常领导工作中的重大事项。主席会议由中央委员会主席召集和主持。主席会议规程由中央常务委员会决定。
第二十七条中央委员会设秘书长和若干工作部门。中央委员会根据需要可设立若干专门委员会，专门委员会的设立由中央常务委员会决定。
第四章地方组织
第二十八条省、自治区、直辖市，省辖市、直辖市的区，县级市、县、省辖市的区的代表大会或会员大会，每五年举行一次。会的各级地方代表大会或会员大会由同级地方委员会召集。在必要的时候可以提前举行，如果没有特殊情况，不得延期举行。各级地方代表大会代表名额和产生办法，由同级委员会或它的常务委员会决定，并报上一级组织备案。在举行代表大会或会员大会期间，由选举产生的主席团主持会议。
第二十九条各级地方代表大会或会员大会的职权是：
(一)贯彻全国代表大会和中央委员会的决议和决定;
(二)听取和审查同级委员会的工作报告;
(三)讨论并决定本地区会的重大事项;
(四)选举同级委员会。
第三十条省、自治区、直辖市、省辖市委员会在必要的时候可以召集代表会议，讨论决定重大问题。
第三十一条省、自治区、直辖市，省辖市、直辖市的区，县级市、县、省辖市的区委员会每届任期五年。会的各级地方代表大会或会员大会如果提前或延期举行，由它产生的委员会的任期也相应地改变。
各级地方委员会的委员名额由同级代表大会或会员大会决定，报上一级组织备案。
第三十二条各级地方委员会在同级代表大会或会员大会闭会期间领导本地区的工作。它的职权是：
(一)贯彻上级组织和同级代表大会或会员大会的决议，并定期向上级组织报告工作;
(二)听取和审查同级常务委员会(设常务委员会的地方)的工作报告;
(三)讨论并决定本地区会的工作任务;
(四)选举主任委员、副主任委员、常务委员，组成常务委员会(不设常务委员会的地方组织不选举常务委员)。
第三十三条各级地方代表大会或会员大会选举产生的各级委员会成员须报上一级组织备案，并报中央委员会备查。
第三十四条各级地方委员会的常务委员会每届任期与同级委员会相同。在委员会全体会议闭会期间，行使同级委员会的职权。它的职权是：
(一)贯彻上级组织和同级委员会的决议和决定;
(二)听取和审查各工作部门的工作报告;
(三)讨论并决定本地区会的工作任务;
(四)决定地方委员会秘书长、各工作部门主要负责人(不设常务委员会的地方由同级委员会决定)。
第三十五条各级地方委员会主任委员主持同级委员会、常务委员会的工作，副主任委员协助主任委员工作。
各级地方委员会主任委员、副主任委员组成主任委员会议，根据地方委员会和常务委员会的决定，讨论、处理地方日常领导工作中的重大事项。主任委员会议由主任委员召集和主持。
第三十六条各级地方委员会根据工作需要可设秘书长和若干工作部门。各级地方委员会必要时可设立若干专门委员会，专门委员会的设立由同级地方常务委员会决定(不设常务委员会的地方由同级委员会决定)。
第五章基层组织
第三十七条会的基层组织是支部和总支部。有会员五人以上，可以成立支部。根据工作需要，一个单位、行业、地区设有两个以上支部的，可以设立总支部。
支部、总支部的建立、撤销和合并，由上一级组织决定。
在必要的时候，中央和地方委员会可以设立直属支部、总支部;省、自治区、直辖市委员会可设直属工作委员会。
由于特殊原因不能编入支部的会员，由有关地方组织直接与之保持联系。
第三十八条支部委员会、总支部委员会由支部会员大会、总支部会员大会选举产生，任期三至五年。委员名额由上一级地方组织决定，必要时可以增补。
支部委员会设主任一人，副主任若干人，由支部委员互选产生;总支部委员会设主任一人，副主任若干人，由总支部委员互选产生。
不满七人的支部不设委员会，只选举主任一人，在必要的时候可选举副主任一人。
支部委员会和总支部委员会选出的主任、副主任，应报上一级地方组织批准。
第三十九条基层组织是实现会的政治任务的基础，它的基本任务是：
(一)贯彻执行上级组织的决议和决定，组织会员积极参加本会组织的各项活动;
(五)维护和执行会的纪律，讨论对会员的表扬、奖励和处分;
(六)吸收会员，收缴会费。
第六章干部
第四十条干部是本会事业的骨干。全会要重视对干部的教育、培养、推荐、选拔和考核，特别是培养、选拔优秀年轻干部，努力建设高素质的干部队伍。
第四十一条要坚持按照德才兼备的原则选拔和任用干部。干部的选拔和任用，要经过民主推荐、组织考察、酝酿协商、集体决定等程序，实行择优选拔。坚持任人唯贤，反对任人唯亲以及任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
第四十二条各级领导干部必须模范地遵守章程所规定的各项义务，必须具备以下基本条件：
(五)严以律己，清正廉洁，艰苦奋斗，甘于奉献，密切联系群众，自觉接受组织和会员的监督。
第四十三条要积极创造条件，推进干部制度改革。会的各级领导职务，无论是由民主选举产生的，或是由领导机关任命的，都不是终身职务。
担任中央委员会主席、副主席和地方委员会主任委员、副主任委员职务的人员，同一职务连续任职一般为两届，特殊情况下不超过三届。
担任各级领导职务的人员，凡由于任职年龄、健康状况或其它原因不适宜继续担任领导职务的，可以依据相应的程序在任期内调整。
第七章附则
第四十四条本章程经全国代表大会通过后施行。
第四十五条本章程由中央委员会解释。
工商联招商引资工作汇报篇五
2021年9月，我所在单位举行了一场工商联法制讲座，让我受益匪浅。本着“学习是无止境”的态度，我认真聆听了讲座，收获颇丰。今天我想和大家分享一下我的心得体会。
第二段：认真传达法律政策
讲座上，主讲人针对企业家容易遇到的投资、财税、知识产权等问题，详细讲解了当前政策和法律的适用。我觉得这无疑对企业家来说是一份珍贵的参考。他还提到了各类商事纠纷，甚至还有涉外纠纷，不仅仅有理论讲解，还介绍了实际案例，阐述了这些纠纷应该如何应对。这些实战干货也让我领略到了法律的强大和愈加重要的重要性。
第三段：加强合规意识
除了具体政策和实际问题的应对，更加深入的体会，是加强了我对合规意识的认识。讲座中重点强调营商环境的优化和企业合规经营，对于我们企业家是至关重要的。尤其在当前形势下，加强企业合规经营一定程度上是稳定经济、保障企业安全的必要条件。经过这次讲座的学习，我明确了企业发展过程中不合规操作的风险与危害性，有了更严谨的思考和决策。
第四段：倡导企业社会责任
在这次讲座中，主讲人还阐述了企业社会责任的重要性，强调了企业必须按照法律规定承担相应的责任，具体则包括对环境、文明生产、产品质量等方面。从让我不仅仅将发展企业作为一种追求盈利的途径，更加意识到了企业应当用自己的力量和成果为整个社会做出贡献的重要性。
第五段：总结
通过这次讲座，我得出一个结论：法律制度是商业环境的保障，也是企业合规经营的保证。同时，企业作为社会的一份子，不能只看重个人利益，还应当为社会和环境做出应有的贡献。最后，我感谢这次讲座给我的启示和帮助，也要平时多加学习和思考，努力服务社会发展，推动世界变得更美好。
工商联招商引资工作汇报篇六
工商联辅导报告是一份关于企业发展和管理方面的指南，通过分析和总结实践经验，为企业提供宝贵的指导和建议。我有幸参加了一次工商联辅导报告的学习活动，并从中获得了许多启发和收获。以下是我对工商联辅导报告的心得体会。
第二段：内容一
工商联辅导报告的第一部分主要涵盖了企业发展的重要因素和策略。报告强调了企业要注重市场调研，准确把握市场需求，并根据需求制定相应的产品策略。此外，报告还强调了人力资源的重要性，认为优秀的员工是企业发展的核心动力。通过学习和理解这部分内容，我认识到了企业要在不断变化的市场环境中保持敏锐的洞察力，并注重人力资源的培养和管理。
第三段：内容二
工商联辅导报告的第二部分着重介绍了企业管理和决策的重要性。报告指出，企业管理要做到统筹兼顾，协调各个部门和环节的关系，同时还要注重团队合作，共同追求企业目标。对于决策过程，报告提出了五大步骤：明确目标、收集信息、分析和评估、选择合适的方案、实施和监督。通过学习这部分内容，我明白了良好的管理和决策是企业成功的基石，只有做到全面协调和科学决策，才能保持企业的稳定发展。
第四段：内容三
工商联辅导报告的第三部分强调了企业的质量管理和营销策略。报告揭示了优质产品和服务的重要性，以及质量管理体系的建立和运作。报告中还详细介绍了营销策略的制定和实施，包括市场定位、目标群体、营销渠道等方面的考虑。仔细研读这一部分后，我认识到了质量是企业的生命线，只有不断提高产品和服务的质量，才能赢得市场竞争的优势。同时，精准的营销策略也是企业扩大影响力和市场份额的重要手段。
第五段：总结
通过参加工商联辅导报告的学习活动，我深刻认识到了企业经营发展的重要因素和策略，并从中获得了实践的指导和启发。同时，报告中的质量管理和营销策略的内容也给我带来了新的思考和认识。作为一个将来从事企业经营管理的人，我将会把这些理念和方法融入到自己的实践中，不断提升自身的能力和企业的竞争力。同时，我也会继续关注和学习工商联等组织发布的报告和指南，以不断提高自己的知识水平，为企业的发展贡献力量。
总结以上所述，工商联辅导报告是企业发展和管理的重要指导。通过学习报告中的内容，我深刻理解了市场调研、人力资源、企业管理和决策、质量管理和营销策略等方面的重要性。作为将来的企业从业者，我将会运用这些知识和方法，不断完善自身，提升企业的竞争力和发展潜力。
工商联招商引资工作汇报篇七
近日，笔者参加了工商联组织的一场法制讲座，深感受益匪浅。在这场讲座中，讲师针对企业家在日常生产中普遍存在的法律问题，对如何合法合规经营进行了详细阐述和分析，让人听后有所收获。本文旨在分享我在这次讲座中所学到的知识，以及对法制建设的个人见解。
第二段：对讲座内容的概括
本次讲座的主要内容包括法律风险防范、知识产权保护、重点领域的法律规范等等。在法律风险防范方面，讲师重点强调了企业家应当注意的法律规定，同时也提出了如何准确理解和运用法律规定的建议。对于知识产权保护，讲师详细介绍了我国知识产权法律体系、知识产权权利的保护方式及实现途径。在重点领域方面，讲师分别从税务、董事会、社会责任、劳动管理等方面分析了法律定位以及企业应当遵守的规定。
第三段：对讲座收获的分析
通过这次讲座，我认识到企业家在做生意的过程中必须要遵守法律规定，拥有合法的经营行为。企业在日常运作中，要有意识地关注法律问题，对相关法律规定进行充分了解，及时修正遇到的问题。在知识产权保护方面，企业管理者应当提高对知识产权的重视和保护意识，在对外合作中注意保护自身的知识产权，同时合理利用知识产权资源增强企业创新能力。在重点领域的规范方面，企业家应当按照法律规定认真执行，强化企业文化建设，为营造一个良好的法治环境做出应有贡献。
第四段：对法制建设的思考
在发展现代经济的过程中，良好的法律环境是保障经济发展快速、长期持续的重要因素。而完善的法律体系、严格的法律执行和透明的司法制度则是构建良好法治环境的关键。与此同时，企业家们在经营过程中需要明白，法律不是束缚经济发展的枷锁，而是为经济发展提供保障的一道重要屏障。运用法律手段保障企业自身权益，支持企业健康发展，实现社会共同进步，这已成为企业家的一项重要使命。
第五段：总结
通过本次法制讲座的学习，我们了解了企业常见的法律问题和解决方法，在今后的经营过程中如何提高自身法律意识、强化法律风险防范等方面都收获良多。同时，我们也看到了工商联等法律服务机构在法制建设中所发挥的重要作用。作为一名普通公民和企业家，我们应该积极支持和参与法制建设，提高自身的法律素养，为推进法治建设、促进社会和经济的发展贡献一份力量。