时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
三季度支部工作计划篇一
为深入贯彻党的十八届五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，全面落实新常态下管党治党建党各项要求，扎实做好党建工作，强化党建意识，落实党建责任，践行“三严三实”,按照县直机关党建工作的总体要求，结合工作实际，制定如下全县民政系统2017年党建工作计划。
一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质 1.扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动(以下简称“两学一做”活动)。
认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，自觉做守纪律、讲规矩的表率。
采取党组中心组示范学、党员领导干部带头学、党建专家辅导学、党支部专题学、党员定期交流学等形式，围绕专题学习讨论，创新方式讲党课，召开党支部专题组织生活会，开展民主评议党员和“学党章、学讲话、学准则、学条例”学习竞赛等活动，把学习教育不断引向深入。
通过“学”打牢基础，突出“做”这个关键，把解决问题作为重点，做到学深悟透、学以致用，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上同党中央保持高度一致。
2.强化学习型党组织建设。
加强党员教育培训，坚持经常性理想信念教育、革命传统教育、思想道德教育，教育引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信，锤炼党员干部党性修养。
创新形式，丰富内容，规范制度，打造学习的平台，创新学习载体，继续开展“全民阅读书香机关”活动。
唱响主旋律、弘扬新风尚、传递正能量，推进机关党建文化品牌建设。
3.积极开展精神文明创建活动。
深化中国特色社会主义理论体系和中国梦教育，积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬爱国主义精神，加强机关精神文明建设，倡导说文明话、办文明事、做文明人，自觉践行文明新风，努力创建文明单位。
4.深入推进“法治机关”建设。
强化党员干部法治观念，开展“法律进机关”活动，引导党员干部在尊法、学法、守法、用法上作表率，争做法治型党员干部。
强化党员干部法治观念，全面提高党员干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，大力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。
5.深入细致做好思想政治工作。
经常与党员干部开展谈心谈话活动，及时主动了解和掌握党员干部职工的思想状况、意见建议和关切诉求，加强人文关怀和心理疏导，重视解决党员干部工作生活上的困难和问题，有针对性地做好思想政治教育工作，最大限度地调动党员干部工作的积极性和创造性。
二、健全完善党建工作体系，推进党组织规范化建设 6.进一步完善党组织网络体系。
严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，开展党总支和支部选举，根据人事变动情况，选举产生新一届局党总支委员和下属8个党支部的支部书记、支部委员，形成健全的党组织网络体系，充分发挥党组织的战斗保垒作用。
7.深入推进服务型机关建设。
扎扎实实为群众办好事、解难事，推动机关干部直接联系服务群众经常化;深入开展“共驻共建”、在职党员到社区报到为群众服务、社区党员志愿服务等活动，推进机关党建与社区党建深度融合;以“规划管理年”为主题，积极构建机关党建品牌。
8.深入开展“三抓一促”活动。
结合“两学一做”学习教育，开展以“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”为主题的“三抓一促”活动，重点加强党员干部能力建设，引导广大党员干部在建设大别山创业创新先锋区、全域旅游新样板、特色产业主阵地、大别山生态旅游县、全国生态文明示范县和打赢精准脱贫攻坚战中创佳绩、当样板、做示范。
9.大力加强机关党组织示范创建工作。
严格按照《县直机关党建工作示范点创建“十好”标准(参考)》要求，落实党建工作经费，配齐配强党务工作者，加强党建阵地标准化建设，丰富党建细胞活动，积极争创先进基层党组织。
10.切实加强党员教育管理。
开展党员组织关系全面排查，完善党员信息管理台帐。
贯彻落实《关于新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，严格标准和程序，做好发展党员工作。
完善党总支(支部)工作记录，实行总支(支部)日常工作台账管理，做好党费的收缴工作、党员年报和信息登记工作。
强化“党员活动日”制度，设岗创星、志愿服务等活动，增强党员意识。
围绕建党95周年，组织开展丰富多彩的庆“七一”活动。
11.切实加强群团工作。
进一步加强和完善对群团工作的领导，支持局工会、共青团、妇委会依照各自章程广泛开展各具特色的活动，不断提高工、青、妇组织的服务意识和水平。
三、严明政治纪律和规矩，推动机关作风和党风廉政建设
12.着力抓好“不严b实”问题整改。
对照“三严三实”问题清单，扎实抓好“不严b实”问题、群众反映强烈突出问题的整改，推动整改落实，形成践行“三严三实”的`思想和行动自觉。
13.加强纪律和廉政教育。
以学习贯彻《准则》和《条例》为基础，进一步严明纪律规矩、严格党内监督，让广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
继续加强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，扎实开展第十七个“党风廉政建设宣传教育月”活动，深入开展党风党纪教育、强化宗旨意识，认真组织好廉政党课活动，用腐b案例开展警示教育，教育党员干部增强反腐倡廉建设的使命感、责任感、紧迫感，促进党员干部廉洁从政。
深入推进“123”模式，强化班子成员“一岗双责”，促进“两个责任”全面落实。
四、压实党建工作主体责任，完善党建工作格局 14.严格落实党建工作责任制。
成立党建工作领导小组，构建党组书记负总责、班子成员分工负责、党支部推进落实、单位负责人“一岗双责”的党建工作格局。
强化党组织书记“第一责任人”职责和“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的意识，定期研究谋划党建工作。
15.层层落实主体责任。
明确局党组、机关党总支、基层党支部三级党建工作主体责任，建立任务清单、问题清单，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建工作责任体系。
压紧压实党建工作责任，抓好党组(支部)书记抓党建公开承诺、述职述评工作和党员“设岗创星”定岗定诺等工作。
16.严肃党内政治生活。
年底前，党组和支部要召开“两学一做”专题组织生活会，党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的生活，认真开展批评与自我批评。
17.切实规范党建工作制度。
对近年来制定的党建工作制度进行认真梳理，对实践中得到较好落实的制度，进一步总结经验，继续执行;对操作性不强的制度规定，进一步修订完善;特别要针对党建工作制度缺项较多的问题，抓紧健全完善，推动党建工作深入开展;认真总结典型经验，探索和把握党建工作规律，形成机关党建工作操作规范。
五、强化党员干部标杆意识，不断加强党组织自身建设 18.履职尽责做好表率。
以创建“学习、服务、创新三型党组织”为抓手，严格工作标准，强化政治建设、能力建设、作风建设、规范化建设、效能建设。
完善工作机制，规范工作程序，提高工作效率。
努力完成县委部署的精准扶贫、“三万活动”、“四大行动”等工作目标，坚持不懈地加强党建工作，强化作风建设，树立良好形象。
紧紧围绕开展党的群众路线教育实践活动主线，加强自身建设，助推发展大局，不断完善党建工作机制，激发基层党组织内在活力，扎实推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提升全系统党员整体素质，为服务型党组织建设探索有益载体，为广大人民群众送上有效服务，为金华赶超发展凝聚有生力量。
一、强化党的执政能力建设，扎实推进党的群众路线教育实践活动 牢牢把握“党要管党，从严治党”的根本要求，积极投身教育实践活动。
使党员干部宗旨意识和群众观点有新加强，改进作风有新进展，做群众工作能力有新提高，密切联系群众有新进步，为民务实清廉形象有新提升，基层服务型党组织建设有新成效。
各单位党组织要把教育实践活动作为重中之重的工作来抓，不折不扣地抓好每一阶段活动，确保不走过场、取得实效。
按照局党委群众路线教育实践活动方案，结合单位实际，认真组织全体党员参加相关活动环节，如“三思四问”学习讨论、“四联建、四促进”走亲连心、民情民事面对面等各项活动。
自觉参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育、监督和管理。
做到“三会”抓规范，各党组织要把党员大会、支委会、党小组会作为一项基础性工作常抓不懈，保证会议次数、规范会议程序、提高会议质量，认真召开一次专题组织生活会，深入查找“四风”方面存在的突出问题，开展批评和自我批评，抓好整改落实。
创新党课教育，建立领导干部轮流上党课制度，探索集中授课、微型党课、现场教学、互动交流、电化教育、网络教学、实践体验、案例教学等多种模式，提高党课教育效果。
切实体现“组织规范年”活动成效。
认真做好发展党员工作。
控制总量，保证质量，确保队伍的先进性和纯洁性。
深化“共产党员示范岗创建”活动，倡导党员服务在岗位。
号召党员在工作岗位上兢兢业业比尽职，在履行本职时“比学赶超”创模范，窗口单位在服务群众中“提能增效”优服务，打造公正廉洁、便捷高效、优质规范、运转协调的服务型机关。
完善“在职党员进社区”活动，倡导党员服务在社区。
要求在职党员在社区亮身份、受监督，实现在职党员“单位管理”和“社区管理”的有效衔接;党员在社区当表率、作引领，体现在职党员在文明城市、精品城市等创建中的示范作用;党员在社区微服务、树形象，通过征集、点亮困难群众“微心愿”，畅通在职党员帮扶群众的日常渠道。
建立“党员志愿服务”活动机制，倡导党员服务在社会。
以凝聚党员、凝聚群众、构建“善美金华”为目标，分级分类组建党员志愿者服务队，制定管理办法，建立档案信息，定期开展“党员公益日”活动。
二、强化思想政治引领，助推金华经济社会赶超发展 深入开展党的十八届三中全会精神宣传教育。
调整充实市建设局讲师团，通过专题辅导报告、演讲比赛、读书会等形式，引导广大党员全面领会党的十八届三中全会精神，切实用党的十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动发展。
组织开展以“学党章、强党性”为主题的学习竞赛活动和学习贯彻党章专项督查，使广大党员自觉学习党章、遵守党章、维护党章。
拟在“七一”前后举办党的十八届三中全会精神知识竞赛和征文比赛。
组织党员干部认真学习市委围绕“五水共治”建设美丽金华等一系列重大部署，切实把局各党组织和广大党员的思想行动统一到市委重大决策部署上来。
认真开展理想信念主题教育活动。
以教育实践活动为抓手，按照上级统一部署，开展为民务实清廉为主要内容的理想信念教育，引导广大党员进一步解放思想、凝心聚力，以实际行动积极投身到“五水共治”建设美丽金华行动之中。
认真学习领会24字社会主义核心价值观和“务实、守信、崇学、向善”当代浙江人共同价值观，深入开展核心价值观大讨论，在建设系统党员中开展建设系统精神大讨论。
开设道德讲堂，弘扬身边模范，聆听国学经典，学习文明礼仪，传递道德正能量。
关注党员干部思想动态，开展思想状况分析，召开思想政治工作会议，有针对性地开展心理健康知识讲座和心理疏导工作。
继续抓好党员干部教育培训工作。
积极参加市直机关工委举办的科以下在职干部、新上任党务干部、入党积极分子等各类培训班，抓好党员的经常性教育。
重视关注党员干部的思想动态，加强思想政治工作，坚持以人为本，注重人文关怀，培养机关文化，增强广大党员的使命感和归属感。
积极组织机关干部参加市直机关工委组织开展的机关文化大讲堂活动。
大力开展精神文明创建活动。
市级文明单位要积极创造条件创建省级文明单位，省级文明单位要努力争创全国文明单位。
继续做好创建文明行业的工作。
各窗口单位要开展争创市级文明示范窗口和文明窗口的活动，不断提高文明服务水平。
积极参加市文明委开展的“文明在行动”、“最美金华人”、“金华市道德模范”评选活动，争做“最美金华人”。
深入开展文明出行、文明就餐、文明旅游、文明观赛等“讲文明树新风”活动，使用文明用语，努力提高局系统广大干部职工的文明水平。
深入开展学雷锋活动，以“关爱社会、关爱他人、关爱自然”为内容，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，学习雷锋、奉献他人、提升自己。
三季度支部工作计划篇二
按照教工委__年下半年党建工作的部署和要求，依据年初党总支工作计划，下半年重点做好以下几项工作：
记录。期末上交一份不少于__字的学习体会（学习内容和重点发言人附后）。
2、继续抓好全体党员和教职工的学习。每月各支部要组织党员集中学习一次，结合党员的思想工作实际，做到学习有目的、有针对性。教职工的政治业务学习为每月各两次，做到学习有目的、有计划、有笔记、有体会。通过学习，提高教职工的政治理论和业务水平，增强用理论指导实践的能力，以理论学习促进本职工作，以工作实绩检验理论学习成效。
4、创建“支部信息专刊”，展示党建成果。专刊由党总支主办，每季度一期，主要登载学习资料、工作信息、学习体会、优秀党员事迹材料等内容，发放到每名党员手中，作为学习交流的资料，使支部信息专刊成为党员教育的有效阵地。
（二）继续抓好“爱与责任”师德建设工作，深化党员作风建设年活动。（党总支、工会、各支部书记负责）
1、“师德教育”活动。以“以德感人、以学服人、以心育人”作为师德建设的核心内容。以“做人求正，尚信尚忠；做事求真，尚实尚勇”为具体目标。一是把创先争优活动与师德建设有机结合，继续抓好“爱与责任”师德系列教育活动，在全体党员、干部、教职工中大力提倡敬业精神、奉献精神、刻苦精神、创新精神，树立争创一流的意识。二是加强思想教育，采取多种形式引导教师坚持正确的政治方向，树立以学生为本，以育人为本的教育理念，倡导教师“静下心来教书、潜下心来育人”，做到“学为人师、行为示范”，构建和谐的师生关系。三是采取表彰先进，编印事迹材料，在党建上和党建专刊上宣传发表的形式，充分发挥我校几年来评选表彰的优秀_员、师德优秀教师和先进教职工的榜样和示范作用。扩大典型影响力，对广大党员和入党积极分子普遍进行师德师风教育，使全体党员教师成为师德师风标兵。
2、“岗位奉献”活动。下半年继续深化党员示范活动：一是组织前勤党员教师开展示范岗、示范班、示范课、示范教研组和“带好一个班，上好一堂课、竖起一面旗”三个一活动。二是组织后勤党员教师开展示范岗、岗位练兵，技能竞赛，技术比武等活动。三是组织党员干部与青年教师结对子，从思想上、工作上、教学水平的提高上帮助他们尽快成才。
20__年11月21日
为确保今冬明春全区党建工作有序推进，开发区党工委按照年初县里确定的重点工作目标和任务，结合我区实际，确定今冬明春主要目标任务是：紧扣_一条主线_、抓好_两大重点_、做好_六项工作_。_一条主线_，即紧扣发展这条主线，全面推进党建工作，促进全区经济社会各项事业又好又快发展；_两大重点_，即村两委换届和群众路线实践活动，进一步加强基层组织建设，密切党员干部与群众联系；_六项工作_，即做好村级集体经济发展、新型农民学校创建、村干部管理和村级制度落实、发展党员、非公有制企业党建和薄弱村转化提升工作，确保各项党建工作顺利推进和落实。
严厉打击。五是抓好村级组织完善配套。进一步完善农村理财小组、村民监督委员会、团支部、妇代会等村级组织，确保村级组织配套完善，工作有序开展。六是搞好各项交接。由农业经营管理服务中心和中心社区牵头，与村民主理财小组、监督委员会共同做好换届后的有关档案材料、财务移交等工作，确保村级工作连续性、不间断。
（二）开展群众路线实践活动。为践行好党的群众路线教育实践活动，重点开展四个方面的工作。一是加强学习，提升思想水平。组织全体党员认真学习十八大报告精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力建设学习型机关党组织；通过培训班、座谈会、红色教育、参观等多种形式，组织党员干部深入学习，加强对党员和全体干部的思想教育和管理。二是提升工作水平，改进工作作风。在打造_民情流水线_基础上，开展文明窗口创建活动，进一步提高服务单位的工作标准，提升为群众办事的服务质量。三是做好_第一书记_驻村帮扶工作。进一步加强对驻村_第一书记_的教育管理，促进工作水平和能力的不断提高；充分发挥_第一书记_自身业务工作上的优势，帮助所在村不断发展壮大。四是解决群众实际困难。以县委《关于开展党员干部开展_联户帮困、倾听民声、排忧解难_工作的实施意见》为指导，深入调研，着力解决群众面临的实际困难。
（三）进一步发展壮大村级集体经济。结合实际，坚持_因地制宜，量力而行_的原则，积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径，找准符合村情的集体经济发展路子，加快富民强村步伐。一是加大土地流转力度。在南部和北部传统农业区，按照_依法、自愿、有偿_的原则，对已通过土地流转获益的典型加大帮扶、引导和宣传，持续加大土地向种养大户、特色产业、农民合作社流转力度，扩大规模、集约、集聚发展。二是抓好_园中村_发展。对9个搬迁改造村进行科学规划，合理利用集体资产建设沿街商铺，通过公开招租等形式发展第三产业，在服务企业和居民中增加集体收入。()三是盘活集体存量资产。合理利用集体闲散土地，发展_边角经济_，提高集体资产运营的质量和效益。四是加大对薄弱村的帮扶力度。以38个村企帮扶对子为平台，以项目为突破口，多渠道、多层次为村集体发展找准路子，村企共赢，促进村级集体经济的快速发展。
（四）做好新型农民学校工作。在落实各项培训工作的同时，重点抓好学历教育、创业贷款和高层次培训三项工作。一是做好学历教育学员的学习、考试、档案整理等日常管理工作。二是组织开展创业辅导，通过培训、观摩、交流等方式，不断增强农民创业积极性，提高创业者的综合素质和能力，为符合条件的创业农民办理创业贷款。三是进一步提高高层次培训的比例，通过_e点通_等方式组织开展各类高层次培训，不断提高农民培训层次，促进农民群众综合素质的提升。
（五）做好村干部管理和村级制度落实工作。一是加强农村干部教育管理。进一步建立完善农村干部队伍的教育管理、关怀激励机制，让村干部感受到组织的关怀、群众的信任，更加自觉主动地服务群众、服务发展；着力抓好农村干部队伍的培训引导，用好新型农民学校这个载体，切实发挥好农村干部教育_主阵地_作用，深入开展宗旨意识、法律法规教育、学历教育等，不断提升村干部队伍的致富带富能力。二是严格落实各项村级制度。贯彻好县委组织推行的村干部集中办公、村级事务全程代理等制度的同时，进一步落实开发区村级工作_六个一_工作法，加强督查落实，提高办事效率和工作水平，规范村务管理，提升村干部服务群众的意识和能力。
（六）做好发展党员工作。一是严格发展程序，进一步提高新发展党员质量。继续实行发展党员_四票决三公示_制度，在广泛征求广大党员和群众意见的基础上，对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实行无记名投票方式进行表决；对推荐入党积极分子、推荐发展对象、预备党员转正三个环节分别向党员群众进行不少于7天的公示，保证广大党员群众在发展党员工作中的知情权和监督权，增加工作透明度。二是进一步优化全区党员队伍结构。注重吸引农村优秀青年农民、机关事业单位优秀分子到党的队伍当中来，同时，适当加大在非公有制经济组织和社会组织当中发展党员的倾斜力度，确保党员队伍始终充满生机活力。
（七）做好非公企业党建工作。以优化提升服务型党组织建设水平为抓手，提高基层党组织服务企业发展的能力，不断增强服务企业发展意识。一是重点做好驻企联络员服务工作。为驻企联络员在服务企业过程中给予充分配合和支持。二是突出做好_四支队伍_管理工作。采取_走出去_和_引进来_的方式，加强对企业出资人、党支部书记、_第一书记_和党建指导员队伍的培养，增强服务企业发展的能力。
（八）做好薄弱村转化提升工作。对綦许、北贾、白坞三个村转化提升工作进行总结，健全完善长效机制，不断巩固薄弱村转化提升成果。建立完善薄弱村动态管理机制，对已转化提升的村实行跟踪管理，防止反弹；对短期内不能解决的具体问题，列入中长期整改计划，有步骤、分阶段加以解决，直至彻底改变面貌。
为做好20__年路政执法工作，路政大队围绕路政管理工作要点，按照上级农村公路工作会议精神和要求，今年路政大队的工作思路如下。
一、加强执法队伍建设，提高队伍综合素质。
长期任务，全面开展法律业务知识学习和路政执法教育，采取4月份集中一周培训和每周五日常学习等多种方式相结合，不断提高路政执法人员的综合执法水平，增强法律意识和法制观念，提高路政执法人员的整体综合素质。
二、加大路政宣传，增强爱路、护路意识。
通过安装扩音器、分发传单、实地讲解等多种形式在全县15个乡镇进行路政法律、法规宣传，增强公路沿线群众和过往司乘人员的法律意识。继续加强《_公路法》、《公路安全保护条例》、《路政管理规定》等法律、法规的宣传。一是严格工作纪律，确保宣传工作到位。二是提高认识，明确路政宣传工作的严肃性。三是进一步增强做好宣传工作的责任感，认真对宣传相对人进行宣传、介绍和讲解工作。
三、加强农村公路巡查力度，保证巡查质量。
一是强化日常巡查、确保质量。日常巡查保证每月16天，在巡查过程中及时查处危害公路安全畅通的行为，规范实施路政许可，在6月和12月进行2次路障清扫活动，不定期组织实施对私自占用农村公路、在公路建筑控制区两侧乱堆乱放、摆摊设点等影响公路安全和环境的行为实施专项治理，确保公路标志完整、标线清晰，路貌可人，行车环境良好。二是从源头治理超限运输车辆，重点针对辖区内超限运输的砂石车、渣土车的治理。采取堵源头的方式限制超限运输车辆危害农村公路安全。
四、加强路政执法，认真查处路政案件。
对于巡查发现违反路政管理规定及群众举报的路肩案件要积极按照法律法规查处。路政案件查处率要到达98%，结案率要控制在95%.
五、进一步做好路政内业管理工作。
在今年的路政内业管理工作中，一是要按照上级的要求，及时准确地上报各类报表，起草各类公文，收集各种信息，完善、补充内业档案资料的管理，分类装订成册。二是对照标准，继续加强对内业资料的补充、完善、整理，规范档案文书的书写，准确运用法律条文，做到数据准确规范。三是做好各类信息的报送，完成上级的各项任务。
六、抓好安全和施工现场管理工作。
加强生产管理和安全施工。一是路政外业人员处理事故案件时，要强抓执法现场的管理与路政巡查车的安全管理，安全责任落实到位，保证安全，坚决杜绝事故的发生。二是做好坪上时荣桥等危桥改造施工现场的安全管理工作，严格监督施工单位规范设置施工标志和安全防护设施，加强夜间照明和警示，确保工程顺利进行和安全畅通。
一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作，村级党建工作计划。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。即：
1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。
2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。
3、进一步完善、落实发展党员的“四项制度”，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育；把好发展党员入口关，党建工作计划《村级党建工作计划》。
四、加强村级组织建设。
1、认真按照“五个好”目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。
2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和______决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行规范化管理。
五、搞好党建____行动的落实。
1、强势推进“四强”基层党组织创建活动和“六村建设”。
2、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
3、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。
(党总支、各支部书记负责)下半年党支部规范化建设主要抓好政治理论学习、党员教育与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。
一是各支部继续做好党员“承诺制”工作，9月1日开学后由于工作岗位调整，组织党员教师对新学年所要承诺的事项从新制定，党支部要严格审定，并向全体师生公示。
二是继续开展“争当五好党员”活动，按照《创争》活动方案的要求，把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中继续开展比学习、比教学、比服务、比贡献，争创师德优秀，教育教学质量优良，育人环境优美，让学生家长满意的“四比、三优、一满意”活动。充分发挥党员教师的先锋模范作用。
三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织，开展各项活动。依法维护教职工的合法权益，开好教代会;坚持校务、党务公开，切实保障广大教职工在教育改革的发展中真正享有知情权、参与权、决定权和监督权，让广大教职工切实感到当家有权，做主有位。
四是认真做好退休教师的管理工作，充分发挥退休教师小组长的作用。以小组为单位组织退休教师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动1次。保证各项退休政策的落实，把关心与服务落到实处，使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时，为退休教师过好“三节”(春节、教师节、重阳节)。
五是做好交流教师党员、新分配的大学生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作，做到不断链，不遗漏。
20__年开发区党工委将进一步统一思想，提高认识，以_党建强、发展强_，_生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好_的_双强六好_为目标，依据华林党工委制定的_三大版块、六大目标、十八项工作分解_的具体要求，以抓好党组织规范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，扎实有效开展党建工作。
1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。
三季度支部工作计划篇三
【篇一】
1、认真开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省州市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求，紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路，围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制，把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。
2、认真抓好机关党员经常性教育，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。制定学习计划，创新学习形式，丰富学习方法，建立学习制度，教育党员干部终身学习理念，采取“书记领导带头学，专家学者辅导学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学”等形式，激发广大党员干部学习兴趣和学习动力，增强学习的吸引力和实效性，同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记，撰写1篇以上理论文章。
3、充分利用各种活动载体，努力提高党支部服务水平。一是围绕全市中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部实事”活动，努力打造“服务品牌”。结合实际，采取有效形式，深入开展“五送”活动，突出“心系群众、服务基层”这个主题，真正为群众办实事、办好事，切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关，严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作，继续推行发展对象培训制，党员发展公示制，完善党员积极分子动态管理机制，随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、普法工作和保密工作，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事件。
4、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定》，促进党风、政风和社会风气的好转。
5、加强精神文明建设，积极参加各种活动。以“培育机关文化、促进机关和谐”为主题唱响主旋律，大力开展“科学发展、共创和谐”主题宣传教育活动，营造机关共创和谐的浓厚氛围。大力倡导“诚信从我做起”，通过文明创建，努力打造机关干部新形象。组织和动员广大干部职工积极参加扶贫济困送温暖和慈善捐助利万家、“双日捐”等活动，广泛开展“巾帼建功立业”“创建文明家庭”“女职工素质提升工程”等活动，努力提高局机关女干部参政议政的意识和能力。
【篇二】
一、以深入学习贯彻党的xx届四中全会精神为主线，不断加强思想政治建设
切实抓好理论武装工作。把深入学习贯彻党的xx届四中全会和省、市*工作会议精神作为贯穿于全年的理论武装工作，通过专题讲座、组织辅导、送学培训等方式，引导党员干部原原本本学习党的xx届四中全会和一系列重要讲话精神，深刻领会重大理论观点和重要工作部署，深刻领会“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、加强和改进党对全面推进依法治国的领导”等方面的一系列新要求的深刻内涵，教育引导党员干部讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。结合*工作特点和每月20日机关学习日，组织开展生动有效的学习活动，重点学习法学基本理论和《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《代表法》、《立法法》、《监督法》、《预算法》及相关法律法规，使广大党员干部在模范遵守党纪国法上走在前、作表率。
切实抓好学习型党组织建设。进一步健全党员受教育、永葆先进性的长效机制，切实做到经常性教育与集中教育相结合。完善和落实党委中心组理论学习制度、党员领导干部讲党课制度等，不断拓宽党员受教育渠道。结合学习内容和工作特点，采取专题党课、领学交流、读书活动、理论研讨、知识测试、在线学习等形式，丰富学习内容，创新学习方式，开展学习型支部、学习型党员评选，不断激发党员干部主动学习、自觉学习的热情，把改进学风贯穿于学习型党组织建设的各个环节、各个方面。
二、以服务型党组织建设为抓手，进一步深化机关作风建设
深化巩固教育实践活动成果。针对教育实践活动中的薄弱环节，组织“回头看”，查漏补缺继续整改，全面巩固教育实践活动成果。继续完善建章立制工作，建立作风建设的长效机制，督促、监督规章制度的落实。组织机关党员干部赴外地开展党日活动和清明祭扫革命烈士墓活动，缅怀先烈的高尚品德，继承和发扬先烈的革命精神。
深入开展为民服务活动。围绕解决基层和群众亟待解决的热点难点问题，深入开展“进村入企”大走访、推进重大建设项目等活动，进一步加强与王店南梅村、庆丰村和电子社区的挂钩结对工作，健全和落实党员联系和服务基层、服务群众工作机制，增进与基层群众的感情，树立*机关良好形象。继续坚持接待代表日和信访接待日制度，参加代表联络站的建设和各项活动，及时梳理和反映代表的呼声和建议，集聚代表智慧，听民情、解民忧，化解社会矛盾。充分发挥*机关密切联系*代表和人民群众的优势，围绕常委会审议议题、执法检查、视察等内容，组织机关党员干部深入基层开展调查研究，在“五水共治”、“三改一拆”等专项行动和经济社会事业发展中发挥先锋模范作用。
注重加强党风廉政教育。把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一项长期任务，持之以恒抓紧抓好。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，深化廉政教育，通过集中上党课、旁听法院庭审、组织参观廉政教育基地等形式，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守廉洁自律的各项规定，教育机关干部切实做到“清正、清廉、务实、高效”。抓好党员干部特别是领导干部廉洁自律、遵章守法情况的监督与检查，定期分析党员思想状况和廉政状况，坚持个人重大事项、收入申报制度，做好年度述职述廉工作，促进党员干部廉洁从政。
三、以提高机关党建工作创新能力为切入点，切实加强自身建设
全力抓好机关党委和各支部换届选举工作。把机关党委和各支部换届选举工作作为201x年机关自身建设的重点工作和党内基层民主的重要环节，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定以及换届选举的程序要求，严格规范地抓好换届工作的各个步骤、各个环节，选好配强机关党组织领导班子，把综合素质高，群众基础好，熟悉党务工作业务的优秀干部选拔到机关党组织领导班子和党务干部队伍中来，确保换届选举工作顺利进行和圆满成功。严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针发展党员，进一步提高党员发展质量。
继续深化党支部规范化建设。坚持把加强党支部规范化建设作为党建工作的关键环节，围绕“建设一个好班子，培养一支好队伍，养成一种好作风，构建一套好机制，创造一份好业绩”的目标，努力将党支部建成班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体。认真落实“三会一课”制度，开好组织生活会和民主生活会，使党内生活规范化、制度化、经常化。扎实推进党务公开制度，严格执行党内重要事务票决制，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。认真开展先进党支部和优秀共产党员的评比工作，继续开展*机关党建工作的理论研究,推动理论研究成果转化运用。
健全党内关爱帮扶机制。通过谈心、慰问、心理疏导、帮扶等途径，关心党务工作者，关心和爱护党员干部，把党组织对党员的关心和帮助落到实处，使党员切实感受到党组织的关爱和温暖，从而增强机关党组织的凝聚力。进一步加强离退休干部的管理和服务工作，结合离退休党支部的实际，采取灵活多样的形式，确保组织生活正常开展，组织活动创特色，真正发挥自我教育，自我管理，自我服务的作用。
切实抓好机关文化建设。将机关文化建设融于机关党建工作之中，适时组织开展书画、摄影、登山比赛和展览等文体活动，积极支持机关各文体活动小组开展活动并提供必要保障，为机关党员干部搭建起参与文化、享受文化、展示机关风采的平台，改善和提升机关单位的工作环境，共同营造文明健康、充满活力的机关文化氛围。
三季度支部工作计划篇四
xx公司意识形态领导小组：
2022年第一季度，在xx公司党委的领导下，xx支部委员会（以下简称“xx党支部”）严格落实意识形态工作责任制，扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下:
一、基本情况
（一）强化组织领导，落实主体责任。
xx党支部高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置，纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人，带头抓好意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任，强化意识形态工作的责任担当。
（二）强化学习教育，补足精神之钙。
xx党支部始终坚持“第一议题”学习制度，结合“三会一课”、主题党日等开展学习。xx月xx日开展了党的十九届六中全会精神宣讲，组织广大党员和干部职工收听收看全国“两会”直播，关注会议动态、领会会议精神，鼓励支部党员积极交流学习心得，全面掀起学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围。同时，持续开展党史学习教育，继续进行双报到双报告双服务工作，新征订下发了《中国_宣传工作简史》等学习书籍，确保党员人手一册，并严格要求党员同志在集中学习的基础上加强个人自学，做到学有所思，学有所悟。组织集中观看了专题警示教育片《xxx》，集中学习了《关于xxx违反中央八项规定精神问题的通报》等典型案例，进一步筑牢廉洁思想防线。
（三）强化宣传引导，营造浓厚氛围。
二、存在的问题和不足
（一）理论武装仍有较大不足
在学习中，学习内容多，但是将所学理论知识运用到意识形态分析研判工作中的本领不足，对新知识、新观念、新思想、新手段的运用还需要增强。
（二）抓工作主动性仍然不够
从落实情况看，在业务工作繁忙时，仍会存在“要我抓”，不是“我要抓”的思想，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深，对新形势下意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足。
（三）宣传工作创新性仍需提升
意识形态工作方式方法仍以传统宣传方式开展的较多，宣传教育引导方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。
三、下步工作打算
（一）勤学习，持续加强理论武装。
进一步引导支部党员以中国特色社会主义理论体系为指导，不断增强工作和学习的科学性、预见性、主动性、创造性。通过持续开展党史学习教育、全国“两会”精神等系列学习，不断提高支部党员的思想政治素质和政策理论水平，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）多宣传，会用舆论确保导向。
认真倾听职工群众的心声，及时掌握职工思想动态，了解职工利益诉求，促进沟通。在热点问题出现时，及时做好正面回复和政策解释工作，占领舆情的“制高点”，立足于“疏”和“导”，变排斥为正视，变堵塞为疏导，正确引导职工思想，为促进公司高质量发展奠定思想基础。
（三）多思考，创新工作思维抓落实。
进一步树牢“第一责任人”职责，落实“一岗双责”，强化责任落实，坚持党建引领，认真梳理意识形态工作的思路，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，逐步完善意识形态工作相关规章制度，继续强化思想政治教育，强化意识形态宣传和阵地建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权与主动权，将主体责任落到实处。
三季度支部工作计划篇五
税务汇算清缴。总之、财务管理部既是一个管理部门、又是一个职能部门、贯穿公司整个经营流程的始终。
款管理制度?及?地产开发业务借款与报销制度?并催促各地产公司贯彻实施。
c：启动、审核、汇总地产子集团各工程台账、并完成月度工程台账分析报告。
d：完成各部门费用台账、每月按时发送深圳公司各部门费用台账、关注各部门费用执行情况。
e：根据集团公司要求、按时完成与资本市场的.相关财务对接工作、同时配合德勤审计工作。
f：完成深圳公司20xx年新会计核算制度账套初始化工作、完成金蝶系统月度完全备份管理、保证企业财务信息平安。
g：完成深圳公司存量房产租金管理工作编制月度存量房产租金收取情况表、开具租金发票、确保公司存量房产的租金及时、准确地入账。
h：配合人力资源部完成月度销售中心薪酬统计表及领导交办的其他工作。
4、存量房产管理财务管理职责的梳理；5、协助完成地产子集团年度财务分析报告、为公司经营提供有价值的决策。三、对公司、部门管理工作的合理化建议1、对公司工作的合理化建议加强工程大纲启动及文本化管理、加强销售资产管理、健全完善工程全本钱体系。2、对部门管理工作合理化建议虽20xx年已完成相关的财务根底制度、但整个地产子集团财务制度体系尚需健全、且财务数据增值效劳及价值提升还需加强。二季度工作方案篇2一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。三、进一步抓好党员素质工程建设。
1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和开展经济效劳的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。
2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。
3、进一步完善、落实开展党员的四项制度，认真抓好开展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好开展党员入口关。
3、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
4、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。
也许是本季度小区安保工作进展不太顺利的缘故让我内心充满对未来得到期盼，毕竟无论是当前物业工作的形势还是保安的职责所在都应该有所作为才行，重要的是我希望自己能够在今年第二季度的物业保安工作中出现较大的进展，抱着这种目的让我制定了物业保安工作的第二季度工作方案并带着对未来的期许不断努力着。
三季度支部工作计划篇六
【导语】这篇关于2022社区党建工作方案【五篇】的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
【第一篇】2022社区党建工作方案
为了深入贯彻****精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，为构建和谐社区和文明创立工作提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作方案：
1/11
拼搏精神的工作团队，为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好〞的党委班子提供坚实的后盾。
2/11
(1)深入开展社区党支部创立活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创立水平。按照创立要求，各支部要制定出创立方案、实施方案。党支局部工明确，责任到人。
(2)建立社区党建目标管理体系，落实社区内党员责任区制度，做到有责任、有目标、有考核。
(3)积极开展党员志愿者效劳活动，在社区党员中开展“奉献在社区〞活动，帮助居民排忧解难。
(4)及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创立党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型社区党组织。
总之，2022年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广阔居民办实事、做效劳、作奉献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。
【第二篇】2022社区党建工作方案
三季度支部工作计划篇七
实行平安生产责任制和各级规章制度，抓好单位平安生产管理。落实重点部位防火制度和防火措施，严格根据《关于做好大风天气消防平安工作的通知》的内容，预防和杜绝各类火灾事故的发生。
三、深化开展平安生产宣扬教化活动，努力提高群众的知晓度
上报团安办。单位仔细开展违章检查，次数不少于12次，严禁农用车载人，
人货混装；机械设备平安防护装置齐全有效，符合规范要求，持证上岗率达到100%；单位对团安委会下达的隐患整改指令书刚好落实整改措施、目标、人员，限时整改。整改率达到95%以上，并仔细总结。
五、扎实开展春耕春播平安无事故竞赛活动和平安生产月活动。
各单位严格根据团劳竞发《关于扎实开展春耕春播平安无事故竞赛活动的通知》和《关于开展全国“平安生产月”活动支配的通知》文件精神，深化详细开展活动，有安排、有措施、有总结，内容丰富，并取得良好效果。
六、强化事故报告制度，规范事故调查处理程序，提高平安员业务水平，刚好精确报送各类材料。
理“四不放过”原则，根据《平安生产法》、《生产平安事故报告和调查处理条例》及《四团平安生产管理奖罚方法》等相关法律法规，肃穆查处各类事故的干脆责任者和有关领导的行政责任。
植1000亩，总面积达到1万亩。与北京中朝来、天津云发公司联合，搞绿色无公害蔬菜配送，以东太河、蒙辛庄、西屯等村现有的设施农业为基础，全力进行引导和扶持，沿杨玉马路两侧投资450万元新发展200亩设施农业，预料二季度可销售绿色无公害蔬菜150吨，农夫可获纯利60万元。二是进一步推动养殖业发展上规模、上档次。充分利用好贴息和用地的实惠政策，抓好养殖大户、养殖小区、养殖专业村建设，坚持新建与改扩建相结合。主动与金融部门协调，争取各类农业小额贴息贷款500万元，扶持养殖户扩大规模。在东草场村安排投资400万元建生态智能养殖场一个，打算发展野猪的养殖，年出栏野猪3000头，预料年效益达150万元以上。新建李四蒲生猪养殖小区，年出栏生猪可达500头，完善各项标准化建设，争创市级标准化养殖小区。扩建大杨各庄和东马营肉牛养殖小区规模，年出栏肉牛达到200头。激励农夫搞土元、獭兔等特种养殖，避开风险，提高效益，使全镇32个养殖小区活起来，接着保持养殖业强镇的位置。三是以兴盛粮油工贸有限公司为龙头，大力发展农业龙头企业。突出抓好投资500万元的兴盛粮油工贸有限公司挂面厂和投资200万元的盛资食品工贸有限公司的腌制车间扩建项目建设，使腌制、面粉和饲料加工企业由原来的22家增加到24家，产值由7500万元增加到亿元。
二．加快技改扩建和招商引资步伐，提高工业运行效益
根据县委提出的“大力推动农村工业化”的要求，立足工业强镇，加快技改联合，振兴乡镇工业，走资源消耗低、环境污染少、经济效益高的新型工业化道路。围绕发展六大优势产业，加大工业投入力度，努力打造工业强镇。二季度全镇工业招商引资安排达到1500万元，固定资产投资达到2500万元，分别占年安排50%和60%。对服装加工、食品加工、机械加工、塑料加工、手套制造和建筑材料、线路器材等行业进行新一轮技术改造。一是建华页岩砖制品有限公司要完成投资2200万元的其次条生产线工程建设，确保七月份点火投产；二是突出抓好投资300万元的澳蒙制衣有限公司技改扩建项目建设，新建库房500平米，更新设备80台套，年加工服装由130万件增加到150万件；三是抓好华新渔业用品有限公司技改扩建项目建设，投资500万元，扩建生产及办公楼20xx平方米，形成纺、织一条龙生产；四是抓好投资200万元的海兴电动车有限公司的扩建项目建设，新建厂房20xx平米，购置专用设备15台套，从业人员由150人增加到230人。五是以下仓线路器材厂为依托，大力发展电力器材产业。投资200万元，新建鑫山电力器材工贸有限公司，使此产业企业总数达到9家，实现产值1600万元，利税150万元；六是联生制线厂投资400万元扩大生产规模，新上织布生产线2条。
要根据“突出一个重点，开发两条马路，完善三个小区，旺盛九个农贸市场”工作思路，进一步加大小城镇建设力度，为个体私营经济发展构筑良好的平台。一是接着下大力气抓紧支配北石庄段22户平房改造任务，深化做好宣扬发动工作，主动搞好协调服务，对部分意向户抓紧落实各项手续，压滤机滤布争取早日破土动工，贯穿金三角至九王庄大桥的商贸楼开发，使城镇布局更加合理。二是搞好协调服务，确保重点建设项目进展顺当，如桥头高小教学楼、华新渔业商贸楼等工程。三是搞好调控规划，完善三个商贸小区，二季度安排投资160万元，新增11处商贸用房，建筑面积2600平米。四是本着旺盛津围路，提高小城镇档次的要求，成立市容环卫所，与津围马路沿线近百家饭店、旅馆、商店等商贸门市签定门前卫生三包责任书，统一设置垃圾池，定期清理，美化市容面貌，使津围马路下仓段成为商贸旺盛、环境美丽的亮丽风景线，提高下仓小城镇建设的知名度。
一、接着落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。
织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广阔党员干部共同服务科学发展五大体系。
2、实现服务功能、服务实力、民主水平、工作水平和满足程度五个提升
3、主动开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
4、进一步加强远程教化站点管理，使教化教学活动充分发挥主动作用。
不知不觉，新一季度的工作悄然而至，在新季度中办公室秘书依据本学期工作要点，结合以往办公室工作实际，特定安排如下：
总的指导思想：坚持不懈地培育各方面实力，虚心听取才领导和同事们的建议，努力把工作做得更好。
一、仔细完成本职工作主要职能：1.负责公司的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。2.负责起草制定办公室的有关文件。
3.负责驾驭系公司的活动资料。4.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，便利工作顺当进行。由于公司各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的安排和活动后的总结由秘书部记录并整理好后，收入公司书架的相关档案。以便公司各位教化和各部门其他人员参阅。二、开展丰富多彩的公司活动办公室秘书将负责好协调和文件整理等工作的进行，并将在各项活动中帮助各部门完成工作目标。三、工作要求1、工作时仔细细致，在速度的同时保质量完成工作。2、讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。3、在实践中积累阅历，娴熟业务，提高水平。办公室秘书部是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。四、树立良好的工作形象树立良好的工作形象是秘书工作的一个有利条件，其次季度里重点抓好以下方面：一是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私。二是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
装订后于病案室进行归档。对于不符合甲级病历要求者，刚好通知相关人员进行修改。每季度末将对本季度的全部病历检查状况汇总，在《简报》中予以通报。