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2023年交通安全承诺书(汇总9篇)

时间:2023-10-01 19:05:05 作者:翰墨 2023年交通安全承诺书(汇总9篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

交通安全承诺书篇一

孩童时期,我们都听过“三人行必有我师”这个成语。但是,有多少人真正效仿贵财有道、志存高远的拔山盖世的伟人?作为一个普通人,我也深感自身的不足。然而在北京市控烟大课堂学习了之后,有一点我是真正感受到的,就是人只要愿意去学习,不断地练习,不断地吸收新知识,是一定可以有所提升的。在以后的日子里,我会倍加努力,从小事做起,践行公德心,做一个好榜样。

“戒烟不单单是个人的行为,更是一种公共卫生责任。”控烟大课堂的第一堂课就是如此强调。这让我感同深受。相信很多人在半个小时前,可能还会为烟酒的味道而赞叹不已,但是,当你深入思考它们对个人健康甚至家庭健康和社会影响的时候,不禁暗自叹息那些被奉为神品的烟酒,是如此的有害。烟草烟雾中含有40多种成千上万种化学物质,其中70多种致癌物质,所以烟草烟雾对人类健康危害极大,可以说烟草是人类最伟大的杀手,每年都会给公共卫生造成巨大的负担。因此,作为一个个人,戒烟不单单是为了自身健康着想,也是在帮助社会公共卫生事业有所贡献。

同时,控烟大课堂也给我科普了一些有关吸烟行为的最基本的科学常识。比如,对于有人宣称“抽烟可以消除疲劳”这种痴妄言论,课堂就有了详尽的解析。现代科学发现,烟草烟雾不仅含有大量毒素,其中的尼古丁等物质,能够刺激中枢神经系统,使人的大脑皮层处于兴奋状态,从而抑制疲劳感。但是这种情况只是暂时的,随着烟草的作用不断消减,加之烟草的毒性效果开始出现,“减轻疲劳感”所带来的休息和身体机能的恢复,往往被最后的“残毒”所折扣。这充分证明,吸烟是不能减轻疲劳的,人们要正确对待吸烟行为,不要盲从。

此外,课堂上也详细介绍了各种不同的吸烟方式,从直吸和间接吸到电子烟和新型口味烟等。通过归纳研究,课堂告诉我们,无论怎样的吸烟方式,都带毒,对个人健康都有危害。而最可怕的是电子烟和口味烟,它们的烟雾少,微量甚至没有烟雾,然而这并不代表没有后遗症。化学成分多,因为没有烟雾,各种化学成分在呼吸道停留的时间也更长,从而对身体造成更长期的损害。这教会了我要坚持从自己身边的环境做起,如果朋友吸电子烟,我应该主动提醒,接地气地告诉他们真相。改善身边环境,也是维护公共卫生的一项职责。

课堂还提到了国家对吸烟行为的法律监管规定,并告诉了我们在这方面的权利和义务。课堂让我了解到,每个人都有在保护自己的同时,为维护法律做出的贡献的权利。如果在公共场所发现吸烟者没有按照规定吸烟,我们应该通过口头警告、举报和规范行为等方式,维护我们的公共卫生环境。除此之外,我们也应该增强自己的公共卫生责任感,引领身边的人从细节做起,从而营造和谐良好的社会环境。

在反复的听课过程中,我感到自己的思考很大程度上是想到自身为个体,想到了自己为一个社会的一份子所承担的公共卫生责任。如果每个人都能认识到自己是公共卫生事业的一份子,只要从我做起,我们一定可以让社会变得更加美好,让自己也成为一个对社会作出贡献的人。也许,一个人的行动看似不起眼,但是这些细节的调节,会长时间的推动社会的发展和变化,这是感性理解,也是理性思考。

在以后的还要,我也应该时刻将这些精神内化5化,并且应该将它发扬光大。如果每个人都能树立这种公共卫生责任感,我们的社会将会变得更加美好,我们的生活也将会更加健康和充实。这是控制吸烟行为的必要性对于我们的启发和影响。 我们需要解除自以为是的害人贼心态,养成感性考虑后合理化和理性思考的良好习惯,从而最终成为负责任的公共卫生人士。

交通安全承诺书篇二

经甲乙双方友好协商,甲方租给乙方位于大道路和号的门面房,特订立如下协议:

租用时间为年月日起,至年月日止,共5年时间。

1、租金为陆万玖仟圆/年。租金提前一月逐年付清,否则视自动放弃,甲方有权收回。前三年租金不变,其中第四年和第五年起的租金按市场行情双方协商。水电、物业管理费、通讯、有线电视使用费用由乙方自行负责。另外收取装潢物业水电费押金壹万圆。无拖欠费用情况下租期结束押金退还乙方。

2、租期内不转租他人,如乙方要续租,请在租期结束前1个月与甲方办好续租手续,否则到期终止,甲方收回移作他用。在同等条件下优先租给乙方。

3、乙方在使用期间要保持房子原样,如要装潢需要征得甲方同意,结束租期不得拆除(空调除外),保持墙面整洁不乱涂乱画,室内设施等请爱惜使用,到期时如有墙体、门窗、室内设施等损坏则照价赔偿,或修理恢复原样。如果甲方在承租期内出让或转售本房需和乙方协商,乙方同意方可出卖。

4、乙方在租期内,经营场所内严禁烟火,随时做好消防和防盗工作,如出现火灾水灾偷盗等意外事故,由乙方自己负责。不得在租期内做违反国家法规的活动,遵守国家和地方的法律法规,否则乙方责任自负。

5、其他需求有乙方自行解决,甲方不再负责。乙方如果办理营业执照需要甲方提供相关证件,甲方有权配合。如遇到特殊事宜双方友好协商。

6、本协议一经签订,双方均不得以任何理由变更或转让,如果转让需经甲乙双方同意。

7、本协议一式二份,双方各执一份。双方签字生效。

交通安全承诺书篇三

北京市档案馆是一座保存了大量历史文献和珍贵档案的文化瑰宝。近日,我有幸获得了参观北京市档案馆的机会。在这次参观中,我不仅深深感受到了档案的珍贵性和历史的厚重感,还对档案工作的重要性有了更加深入的认识。以下是我对此次参观的心得体会。

首先,参观北京市档案馆给我留下了深刻的印象。进入馆内,首先映入眼帘的是一排排整齐的书架,摆放着成千上万册的档案文件。这些文件有的沉睡了几十年,有的见证了历史的发展。它们是历史的镜子,记录了过去人们的生活轨迹和社会的变迁。在馆内,我看到了战争年代的单位档案、名人手稿、历史文物等等。这些文献和档案让我仿佛穿越了时光隧道,亲身体验了历史的沧桑巨变。

其次,参观档案馆让我对档案工作有了更深刻的理解。档案馆不仅仅是一个储存历史文献的地方,更是一个重要的文化机构。档案工作是保护、研究和传承历史文化遗产的重要手段,也是国家治国理政的有力支撑。通过对档案的整理、筛选和研究,人们可以更好地了解历史,找到对现实的启迪和借鉴。档案馆的工作人员需要具备严谨的学术素养和专业的知识技能,只有这样才能做好档案工作并发挥其应有的作用。

第三,参观档案馆让我体会到档案的珍贵性。档案是不可再生的历史文化资料,它们记录了过去的经验和教训。档案的保存与研究,对于了解历史、推动社会进步有着重要的意义。在档案馆的参观过程中,我了解到,档案的处理和存储需要极高的专业性和保密性。档案馆内的空调环境、温湿度控制、防火措施等都经过了精确的设置和检测,以确保档案的安全和保存质量。

第四,参观档案馆让我对历史的厚重感有了更深刻的体会。通过档案,我了解到过去的人们生活的方式、思考的方式以及他们所经历的风雨。当我看着那些黄ed于纸,或是文字已经斑驳不堪,或是墨迹依稀可见时,我无法不感叹时间的威力和历史的真实。历史是人类前行的思索与积淀,档案是历史的载体。档案是一座全新的宝藏,我们可以通过档案了解到历史的真相,从而更好地认识当下。

最后,参观北京市档案馆让我对自己的责任有了新的认识。作为一个时代的见证者和参与者,我们应该珍惜当下,记录我们所见所闻,为档案馆的建设和发展添砖加瓦。同时,我们也要保护好自己的隐私和个人信息,避免给未来的研究者留下空白的历史。只有每个人都积极参与到档案工作中,才能保护和传承好历史文化遗产。

总之,参观北京市档案馆使我对档案工作和历史文献有了更深入的认识。它们是历史银行的宝库,是我们了解历史、认识社会的重要窗口。希望在未来的日子里,档案馆能够发展壮大,为我们提供更好的服务。我们也应该从小事做起,积极参与到档案工作中,做档案文化的守护者和传承者。

交通安全承诺书篇四

编号:

甲方:_________________________________

乙方:_________________________________

签订日期: 年 月 日

北京市劳动局制

甲方:

法定代表人文化程度:

乙方姓名: 性别:

出生日期: 年 月日

居民身份证号:

单位地址家庭住址:

邮政编码:

所属街道办事处:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中试用期_______个月,本合同_________终止。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。

第三条 甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条 乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日支付乙方工资,工资不低于_______元;其中试用期内工资_________元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准。

第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条 乙方患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

第十一条 甲方按照国家和北京市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十五条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

5.被依法追究刑事责任的。

第十六条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

第十七条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第十八条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同:

1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

5.义务服兵役期间的;

6.法律、法规和规章规定的其他情形。

第十九条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第二十条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第二十一条 本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

第二十二条 甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金。

第二十三条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和_________市有关规定承担赔偿责任。

第二十四条 当事人约定的其他内容:____________________________________________。

第二十五条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

第二十六条 北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_________作为本合同附件。

第二十七条 本合同未尽事宜,或与国家、北京市有关规定相悖的,按国家、北京市有关规定执行。

第二十八条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):__________________

法定代表(签字):______________

乙方(签字):__________________

鉴(公)证意见:________________

经办人:________________________

鉴(公)证机关(章)____________

___________年________月_______日

(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)

交通安全承诺书篇五

定作人:______________签订地点:_____________

承揽人:______________签订时间:_____________

第一条定作物(注:空格如不够用,可以另接)

定作物名称

规格型号

计量单位

数量

报酬

单价

总价

合计人民币金额(大写):

第二条承揽人提供的材料(注:空格如不够用,可以另接)

材料名称

商标

规格型号

生产厂家

计量单位

数量

质量

材料费

单价

总价

合计人民币金额(大写):

第五条承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的,应在日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的日内答复。

第七条定作人协助承揽人的事项与要求:__________________

第八条定作物的技术标准、质量要求:____________________

第九条定作物的包装要求及费用负担:____________________

第十三条定作人应在______年______月______日前向承揽人(预付材料费/交付定金)(大写)_____________元。

第十四条结算方式及期限:___________________________

第十五条定作人未向承揽人支付报酬或者材料费的,承揽人(是/否)可以留置定作物。

第十六条本合同解除的条件:

(一)定作人可以随时解除合同,但应及时书面通知承揽人并承担由此给承揽人造成的损失。

(二)_______________________________

第十七条定作人违约责任:________________

承揽人违约责任:__________________________

第十八条合同争议的解决方式:本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,按下列第______种方式解决。(只能选择一种)

(一)提交____________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向____________人民法院起诉。

第十九条其他约定事项:__________________

定作人

定作人(章):住所:

营业执照号码:身份证号:

法定代表人:委托代理人:

电话:传真:

开户银行:帐号:

税号:邮政编码:

承揽人

承揽人(章):住所:

营业执照号码:身份证号:

法定代表人:委托代理人:

电话:传真:

开户银行:帐号:

税号:邮政编码:

北京市工商行政管理局制定

交通安全承诺书篇六

近日,我有幸参观了北京市档案馆,这是一处富有历史沉淀和文化底蕴的地方。通过这次参观,我深刻感受到了档案馆的重要性和它所呈现的珍贵的历史文献。以下是我对于这次参观的心得体会。

第一段:档案馆的导览

进入北京市档案馆,首先映入眼帘的是宽敞明亮的大厅和整洁有序的展览区。我参加了一次专门的导览,导游详细地介绍了档案馆的建筑风格和展览的陈列方式。这里的展品种类繁多,通过各种图片、文字和实物,生动地展示了北京的历史发展和重要事件。导游还讲解了相关的历史背景和相关文化常识,使我们对于这些展品的理解更加深入。

第二段:档案馆所展示的珍贵文献

在档案馆的展厅,我看到了许多珍贵的历史文献,包括用皮纸手抄的古代文献、古代文物、照片等。这些特殊的文献和文物都是历史的见证,通过它们我们可以更直观地感受到历史人物的风采和古代社会的文化风貌。对于我来说,最深刻的是看到了《史记》的上千年手抄本和照片。这是中国历史上最早的文献之一,记录了从夏朝到西汉的历史事件和人物,它的传世手抄本在学术研究和历史人文方面有着巨大的价值和意义。

第三段:档案馆对于历史研究的重要性

参观完档案馆后,我深刻认识到档案馆在历史研究方面的重要性。档案馆收藏了大量的珍贵文献和档案资料,这些馆藏的文献材料对于历史研究者来说是无价之宝。通过这些文献,历史学家可以从不同的角度了解历史事件,还原当时的社会风貌。而对于普通人来说,档案馆是潜心观察、学习和了解历史的场所。只有通过仔细研究和阅读档案馆的文献资料,我们才能更好地了解历史的发展和演变。

第四段:档案馆对于文化传承的意义

档案馆不仅仅是历史研究的重要场所,也对于文化传承起到了重要的作用。通过展览、讲座和其他形式的文化活动,档案馆把珍贵的历史文献和文化传统呈现给观众。这对于加强公众的历史认识和文化理解有着积极的作用。而且,档案馆的存在也为后代的历史研究和文化传承提供了重要的资源和平台。未来的研究者可以根据档案馆中库藏的文献材料,继续深入探索和研究历史,助力历史的传承。

第五段:个人感受与收获

参观北京市档案馆是一次让我收获颇丰的体验。通过观看展品,我感受到了北京的历史变迁和文化积淀。与此同时,我也更加明白了档案馆的重要性,它不仅是历史研究者的宝库,也是传承文化的重要场所。我下次还会继续关注并参观其他的档案馆,通过这种方式不断提升自己的历史素养,进一步拓宽自己的知识面。

总结:

参观北京市档案馆是一次独特的体验,我深刻意识到档案馆的重要性和它在历史研究和文化传承方面的价值。通过档案馆的展览和文献资料,我进一步了解了历史的发展和人文风貌,也激发了我学习历史和文化的兴趣。我相信,档案馆将继续以它独特的方式,为广大观众带来更多的历史和文化的魅力。

交通安全承诺书篇七

北京作为中国的首都,近年来发生了许多令人瞩目的变化。这些变化不仅改变了北京的面貌,也改变了人们的生活习惯和生活质量。作为一个生活在这个城市的人,我亲身感受到了这些变化给我带来的影响和感动。下面我将从交通、环境、文化、生活服务和科技五个方面,谈谈我在北京这座城市感受到的十大变化。

第二段:交通

首先,北京在交通方面取得了长足的进步。过去,我经常遭遇堵车的困扰,但现在,随着地铁的不断延伸和扩大,交通状况得到了极大的改善。现在我可以通过地铁快速、方便地到达北京的各个角落。此外,共享单车的普及也减轻了市民出行的负担,骑行成了一种健康、环保的出行方式。我可以方便地租借一辆单车,骑行穿越北京的大街小巷,享受着新的出行体验。

第三段:环境

北京不仅在交通方面取得了进步,对环境的保护也取得了显著的成果。过去,雾霾时常笼罩整个城市,给人们的身体和心灵带来了很大的困扰。但北京市政府实施了一系列的环保措施,如限制工业排放和车辆尾气治理等,使得空气质量得到了明显的改善。现在的北京已经不再是灰蒙蒙的城市,而是蓝天、白云和碧水构成的美丽画卷。

第四段:文化

文化是一个城市的灵魂,北京市政府也一直致力于弘扬和传承中国的优秀传统文化。如今,越来越多的文化活动和节日庆典在北京举办,吸引了海内外众多游客和爱好者。我可以参观各种艺术展览、音乐会和舞蹈演出,丰富了我的业余生活,也丰富了北京市民的精神文化生活。

第五段:生活服务和科技

北京的生活服务和科技水平也得到了极大的提升。现在,我可以通过手机App随时随地购买各种商品和服务,不用再为身边忽然需求而困扰。此外,无现金支付的方式也成为了北京市民生活的一部分,方便了我们的日常消费。科技的发展使得人们不仅能够更高效地工作和生活,也改变了我们的生活方式和思维方式。

总结段:

在过去的几年里,北京市发生了许多令人瞩目的变化。从交通、环境、文化、生活服务和科技五个方面来看,北京在许多领域都取得了长足的进步。这些变化不仅改善了北京市民的生活质量,也让世界更好地了解这座古老而现代的城市。我为身处这座城市而自豪,也期待着北京未来更多的变化和发展。

交通安全承诺书篇八

第一段:引言(120字)

近日,我有幸参观了北京市档案馆。这是一座庄重而壮丽的建筑,也是北京市保存历史文化遗产的重要场所。参观过程中,我深刻体会到了档案馆的文化底蕴和重要性,并对其保护、整理和利用历史档案的工作充满敬意。

第二段:档案馆的历史与功能(240字)

北京市档案馆成立于1952年,位于北京市海淀区。这座建筑是一处独特的红墙白顶建筑,具有中国传统园林的风格。档案馆收藏了大量与北京市历史、文化和社会经济发展相关的档案资料,包括公文、图片、音像资料等。它的主要功能是搜集、整理、保存和利用各类档案,确保历史资料完整、可靠,并服务于社会。

第三段:参观体验(360字)

参观档案馆的过程给我留下了深刻印象。进入馆内,我首先被严谨的工作氛围所打动:工作人员们都穿着整齐的制服,专注地工作。在展厅内,我看到了许多珍贵的历史文物,如清朝皇家宴会的桌椅、近现代名人的手迹等。这些文物让我直观地感受到了历史的沧桑和变迁。此外,档案馆还设置了专门的展览区,展示了历史文化的发展轨迹,让人更加全面地了解北京的历史。

第四段:档案馆的意义与价值(240字)

档案馆不仅是一座保存古老文化的宝库,更是向世界展示中国文明的窗口。它承载了无数历史的记忆和故事,为人们提供了深入了解历史的机会。档案馆通过整理和利用档案,为学术研究和社会发展提供了宝贵的参考资料。同时,档案馆也起到了保护和传承历史文化遗产的重要作用。它的存在与发展,既是对历史的尊重,也是对未来的关怀。

第五段:个人感悟与启示(240字)

参观北京市档案馆,让我对历史的重要性有了更加深刻的认识。档案馆是我们了解过去、把握现在、展望未来的重要依托。它让我们明白,历史是我们奋斗的源泉和前进的方向。同时,档案馆的参观也使我对文化遗产的保护与利用有了更深入的理解。作为每一个人都是历史的见证者和传承者,我们应该珍惜历史,传承文化,以更加主动的态度投身于保护和研究档案的工作中。

总结:(120字)

参观北京市档案馆是我一次难忘的体验。通过这次参观,我对档案馆的历史与功能、参观体验、意义与价值有了更加深刻的了解。我也被档案馆所宣扬的保护、整理和利用历史档案的精神所深深感动。我将会更加积极地了解和学习历史,努力成为传承与推动历史发展的一员。

交通安全承诺书篇九

相信有些人还没有写过劳动合同呢,这就一起学习一下。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。你是否在找正准备撰写“北京市劳动合同”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定:_________________________

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下:

第六条劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下:

(三)本协议到期即终止,不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方: 乙方: 代表人:

身份证号码: 身份证号码:

经甲方商议决定,聘请 先生/小姐为甲方 部门 职务,具体职责参考公司《各岗位职责》,为保护双方的共同利益,双方签定如下协议:

一、 乙方必须遵循甲方制定的一切规章制度,不得违反,违反者将按规定做出相应的处理。并对甲方所交付的工作,能认真执行,为甲方创造最大利益。

二、 薪资

1.试用期

试用期为 个月,试用期底薪为 元,若试用期表现良好,可根据实际情况给予提前转为正职员工。

2.正职员工

1、乙方在职期间底薪为 元,

2、每月工资余次月10号发放。

3、乙方享有每月多一天的满勤奖(未请假者)及年终奖,年终奖根据平时的表现和业绩所决定。

4、甲方为考虑乙方的利益,乙方婚嫁时,则可享有 天有薪假期。

5、乙方甲方介绍业务,并创造盈利,甲方提拨该业务税后盈余之20﹪予乙方作为绩效奖金。于活动结束后隔月,并于薪资发放。

三、员工在职期间

1、员工若需兼职,并与公司无冲突情况下,需书面经过公司签字同意,若未经公司同意者则甲方将扣除乙方50%工资以及所有奖金。

2、乙方若在签定时间内辞职,辞职需书面提出申请,经批准后,需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方一个月的底薪。

3、若乙方因业务冲突或其他原因而离开甲方,则甲方不支付乙方之前所压薪金;若乙方因能力问题而被甲方解雇者,甲方赔偿乙方半个月的底薪。

4、乙方辞职若未经公司同意且未办理任何手续视为自动离职,自动离职者甲方将不支付所有未支付工资及各项奖金。乙方并需支付甲方赔偿金,赔偿金为乙方二个月的底薪。

5、乙方合同期满时,若不续签者试为自动辞职,不需支付赔偿金。

6、乙方应遵守甲方的规章制度,与中心人员团结一致,爱护甲方的公共设施设备,节约用水用电等一切耗材耗能,如损坏甲方公共产物,按照甲方相关制度赔偿。

四、不可抗力

如因不可抗力,或非双方所能控制或所能预见事件的发生,包括自然灾害、战争、政府行为、社会骚乱而不能履行其责的,本协议的履行可以终止。援引不可抗力的当事人于15天内以书面形式向对方告知,必要时并以传真或电话形式通知对方事件的发生。如果对方未能按规定在上述期限内通知对方者,当事人将无法从协议中获益。

五、本协议受中华人民共和国法律的管辖。

如果产生有关本的存在、效力、履行、解释、终止的争议,双方应通过友好协商解决,如果争议发生3个月内协商无法解决的,或者任何一方拒绝协商的,都可以诉请本协议签订地人民法院。

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,复印无效,乙方兹承认已阅读本协议内容,并接受本协议内容。

七、未尽事宜,后续以附件形式进行补充,补充之条款具有同等法律效率。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方:_______________________________

乙方:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本。

一、合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、无固定期限:从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限:从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

1、无试用期。

2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日。合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日。合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)

二、岗位

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________

(二)乙方的工作任务或职责是_________

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工作

(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作_________小时,每周工作_________天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,关爱留守儿童实践,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以_________为周期,总工时_________小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_________)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资_________元/月。试用期满工资_________元/月(_________元/日)

2、其他形式。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月_________日发放工资。如遇或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,大学生,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(_________年/_________季/_________月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项,应向乙方公示。乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定……

八、本合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、试用期内乙方不符合录用条件的。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,20__年3月,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

(一)甲方的违约情形及违约责任。

(二)乙方的违约情形及违约责任。

十二、调解及仲栽

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽。也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人院提起诉讼。

十三、其他

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力。

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页。)

甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同。

甲方:__卫生院

地址:

乙方:

身份证号:

甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。聘用双方达成协议如下:

一、聘用合同期限:

(一)聘用合同有效期

1、自____年__月__日起至法定退休年龄为无期限合同。

2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日为试用期)为有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求:

(一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

(七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《__医院全员聘用合同制实施细则》执行。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇:

(一)工资:

1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。

3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金,同时缴纳公积金。

(二)福利待遇:

1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。

2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按本市有关规定执行。

(三)职务职称及其它待遇:

1、合同期内甲方根据国家有关政策,本单位具体规定,以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

四、工作纪律:

五、聘用合同的终止、解除及违约责任

(一)聘用合同的终止

1、聘用合同期满的;

2、双方约定的合同终止条件出现的;

3、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人员退休、退职、死亡的。

5、无期限合同的约定终止条件:

1)原固定制职工转制后,无岗位人员实行半年的院内公开招聘,公开招聘期满仍无科室聘用的,将委托有关人才服务机构进行托管一年半,待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。

2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘,公开招聘期满无科室聘用的,则办理终止合同手续。

3)岗位聘任期满,受聘人员应服从医院的转岗要求,无特殊情况三次不服从医院的转岗要求,合同终止。

4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格,合同终止。

5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定,并办理了延长退(离)休年龄手续的人员),合同终止。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期内,发生合同解除条款情况时,双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面通知乙方:

1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的员工被开除;

3)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

六、

1)聘用单位提出解除聘用合同,受聘人员同意解除的;

5)聘用单位被撤消、解散,不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。

七、双方认为需要约定的其他事项:

(一)住房:按医院有关住房分配条例执行。

(二)报考研究生或其它进修:按医院有关规定执行。

(三)其它:

八、本合同未提明事宜均按《四川省事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中,如发现合同有不完善的地方,经双方协商同意可作适当补充。

九、本合同条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规和政策为准。

十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十一、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方(法人或委托代表):

乙方(签字):

日期:

登记单位:

(盖章)

日期:

日期:

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者):

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,按照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、平等、公平的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。

一、劳动合同期限

本劳动合同为期限合同,从________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中试用期从________年____月____日起,至________年____月____日止,共________个月。

二、生产工作任务和条件

(一)甲方根据本单位工作需要,按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁,规定具体任务。

(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

(三)乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方承担,证件不合格的费用由乙方承担)。

三、工作时间和劳动报酬

(一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。

(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法,乙方月工资报酬为元。基本工资800元,月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律

甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;

3、根据法律规定可以解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知对方;

5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。

七、违反和解除劳动合同的责任

1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。

2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

八、劳动争议处理

甲、乙双方发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的,可向人民法院起诉。

九、其他事项

(一)双方需协商约定的其他内容。

(二)本合同一式两份,双方各执一份,双方签字盖章生效。

甲方:乙方:

________年____月____日

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