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2023年看视频心得体会(通用8篇)

时间:2023-09-17 20:15:56 作者:影墨 2023年看视频心得体会(通用8篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

看视频心得体会篇一

近年来,随着社交媒体的普及,拍摄和分享视频成为了一种流行的趋势。为了展示个人才艺、宣传产品或者记录重要时刻,许多人都开始尝试拍摄视频并发布在各个平台上。然而,对于初学者来说,一部优秀的视频并非易事,需要团队合作、脚本创作、拍摄技巧和后期制作等多项技能。在我最近的一次小组拍摄视频体验中,我对这个过程有了更深刻的了解和体会。接下来,我将分享我在这次拍摄中的心得体会。

首先,团队合作是成功的关键。一支优秀的团队是由不同角色、各具专长的人组成的。在我们的小组中,我们有一个负责基础设备的人,他负责调整相机、灯光等设备以获得最佳画面效果;还有一个负责剧本创作的人,他能写出富有创意和流畅剧情的脚本;还有一个负责导演的人,他能统筹整个拍摄过程,并提供明确的指导。每个人的角色和职责明确,我们的工作高效有序,达到了预期的结果。

其次,在拍摄中,脚本的力量不可忽视。脚本是视频创作的灵魂,它决定了一个作品的整体进程和情感渲染。在我们的拍摄过程中,我们深入研究剧本,分析人物角色的心理转变,精确掌握剧情节奏。每个演员都对自己的角色进行了深入的研究,并在拍摄时将他们自己的情绪和角色合二为一。这种精益求精的态度使我们的视频更加真实和吸引人。

第三,拍摄技巧对于一个优秀的视频也十分重要。在拍摄过程中,我们使用了多种镜头技巧来表达情感和氛围。例如,我们通过长镜头来强调角色的孤独和无助;通过快速切片来传达紧张和动感。熟悉这些技巧能帮助我们更好地运用摄影术语来表达我们的主题。

然而,拍摄只是视频制作的第一步,后期制作同样重要。在我们的团队中,我们有一个熟练的视频后期制作人员。他利用剪辑软件将我们拍摄的素材进行剪辑、加特效和调色,使得整个视频更具观赏性和专业感。他参考了其他优秀的作品,学习了他们的套路和技巧,并适应它们到我们的视频中。最终,他成功地将我们拍摄的素材转化为一部引人入胜的作品。

最后,这次小组拍摄视频的体验让我意识到,一个优秀的团队不仅需要每个成员具备专业的技能和知识,更需要大家团结合作、密切配合。只有通过共同的努力和奋斗,我们才能创造出一个成功的作品。此外,在拍摄前的充分准备也是确保成功的重要因素。在我们的小组中,我们充分利用了时间,研究并分析了市场上的类似作品,学习了优秀团队的经验和教训,为我们的拍摄提供了有力的支持。

总而言之,小组拍摄视频是一项艰巨而有趣的任务。通过这次体验,我深刻认识到团队合作、优秀的脚本、精湛的拍摄技巧和专业的后期制作是成功的关键。我希望以后能继续参与类似的项目,并不断磨练自己的技艺,以创造出更多优秀的视频作品。

看视频心得体会篇二

乙方:

经甲乙双方友好协商,本着互惠、互利的原则订立如下合同。、

一、 产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间:

甲方向乙方提供 细数量、以实际到货为准。附报价表共2页,结算价格以报价单 折结算,本合同总金额约人民币万元。本报价不含税,自签字本合同后乙方预付款汇入甲方指定账户后一星期内,甲方送货到乙方施工现场。

二、 质量要求、技术标准:所供产品质量能达到国家相关行业标准,产品能满足乙方施工要求。

三、 交货地点、方式、运输费用负担:交货地点为乙方施工现场,汽车运输费用由甲方承担,乙方负责卸货。

四、 验收标准:国家标准验收,所供产品与样品一致。

五、 结算方式及期限:自签定本合同预付款为 定金,余款在甲方送货至乙方施工现场,清点数量后,二天内付清全额余款。

六、 双方违约责任:乙方预付款定金打入甲方指定账户后,甲方必须在7日内送货至乙方施工现场,逾期甲方按总货款的千分之五滞纳金付给乙方,如因乙方原因拖欠货款,乙方每日付给甲方总货款千分之五的滞纳金。

七、 双方如有违约,依照《经济合同法》裁决或双方友好协商解决,其它事项双方另行协商。

八、 本合同一式二份,双方各执一份,自签订之日起生效,双方需各自履行合同。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

看视频心得体会篇三

作为一种新兴的创意表达方式,视频创意已经深入人们的生活之中。在我学习和实践的过程中,我深深体会到了视屏创意的魅力和重要性。下面我将从视屏创意的定义、视屏创意的表达方式、视屏创意对于品牌的影响、视屏创意的挑战以及如何提高视屏创意这五个方面展开论述。

首先,什么是视屏创意?视屏创意是指通过画面、音乐、文字等多种表达方式来传递创意信息的一种形式。与传统的文字、图片等表达方式相比,视屏创意通过声音和画面的完美结合,能够更加生动形象地表达创意,使观众更加容易理解和记忆。视屏创意的核心是要能够打动人的心灵,引发共鸣,产生情感的共鸣。

其次,视屏创意有多种表达方式。首先是通过剧情叙事的方式,讲述一个引人入胜的故事,以此来传递创意。这种方式可以常常引起观众的情感共鸣,并且能够更好地吸引观众的注意力。其次是通过动画的方式,将创意以图像的形式展现出来。通过动画的方式,可以突破时空的限制,创造出更加有趣和奇特的场景,进而激发观众的想象力。最后是通过音乐的方式来表达创意。音乐是一种极具感染力的语言,通过合适的音乐,可以更好地引发观众的情感共鸣。

第三,视屏创意对于品牌的影响。视屏创意是一种非常有效的品牌推广方式。通过视屏创意,品牌可以更加生动形象地展现自己的核心价值和品牌形象,从而使观众更加容易认识和接受品牌。视屏创意还可以通过传递积极向上的情感,产生品牌认同感和用户黏性,进而提升品牌知名度和用户忠诚度。同时,视屏创意还可以通过引发观众的共鸣,产生用户口碑传播和社交分享,扩大品牌影响力。

第四,视屏创意也面临着一些挑战。首先是注意力的争夺。在如今信息爆炸的时代,观众的注意力很容易被其他事物吸引,因此视频创意需要具备能够引起观众注意的特点。其次是与观众的情感共鸣。不同的观众具有不同的情感需求和体验习惯,视频创意需要能够触动观众的情感,才能取得成功。最后是传递信息的有效性。视屏创意需要能够清晰准确地传递创意信息,让观众在短时间内了解到品牌的核心价值和特点。

最后,如何提高视屏创意?首先需要有创意灵感的来源。观察生活,在日常琐事中寻找创意的灵感;接触艺术,在音乐、绘画、电影等艺术形式中汲取创意的营养。其次是合理的故事结构。视屏创意需要有一个引人入胜的故事结构,使观众能够更好地理解和记忆创意。还需要有精良的制作水平,无论是音乐、影像、剪辑还是特效,都需要具备高质量的制作水平。最后,要运用科技手段来推广创意。通过互联网和社交媒体等渠道,将创意传播给更多的观众。

总结来说,视屏创意作为一种新兴的创意表达方式,具有很大的魅力和影响力。通过合适的表达方式和创意内容,视屏创意可以更好地传递品牌的核心价值和形象,引发观众的情感共鸣。然而,视屏创意也面临着一些挑战,例如注意力的争夺和信息传递的有效性。因此,我们需要不断提高视屏创意的水平和质量,以满足观众的需求和品牌的传播目标。

看视频心得体会篇四

很简单,只需做好并牢记以下8个问题,对人才的保留工作就已经完成了一大半,不必费心的是,这8个问题多是体现在日常的工作中,与日常工作息息相关。

第一,你喜欢你的工作吗?

大家也许会奇怪,怎么第一个问题是关于自己的,和员工没有关系。我们常说,希望员工把公司当成自己家一样,要求员工做到这一点,作为他的主管或经理,就要自己先做到。人的情绪会互相感染,如果你每天上班流露出来的是厌烦情绪,你的员工也会受到影响,一旦遇到问题,员工多半会产生离开的念头。反之,你每天传达的是一种正面乐观的情绪,那么也能让员工在工作时保持积极的情绪。瑞斯丽酒店管理公司这种积极的态度能帮助员工提高工作效率,而面对困难时,员工也能和你一起共渡难关。

第二,你了解你的员工吗?

这个问题看上去比较简单,估计每个经理或主管都能马上回答出来。员工a工作比较积极,能力也挺强;员工b能力强,但就是有点懒,适合做后台支持;员工c各方面都还可以,但没有特别突出的能力,要再加强培养。诸如此类,每个人都能说出一大堆来。但这里要谈的是对业务能力之外的了解,比如:你知道员工的生日吗?他/她有男(女)朋友吗?他们最喜欢吃什么?他们孩子的生日?他们的家庭情况?平时喜欢干什么?等等。看似简单的问题牵扯面如此之广,是不是出乎你的意料之外。

第三,你信任你的下属吗?

拓展培训有一个项目叫“信任摔”。一人站在高台上,背对大家往后倒下去,其他组员在台下用双手接住倒下的组员。“信任摔”完成得好坏,关键在于他是否相信大家能够把他接住。他倒得越平稳,身体挺得越直,重量就会平均分散到下面组员的手上,接的人就越容易。反之,重量就会集中在两三个人的手上,反而不容易接好。

在日常工作中,这样的例子也很多。如果不相信下属的能力,什么事情都要亲力亲为,一方面,把大量的时间花在无谓的小事上,忽略了一些对部门或公司发展有重要意义的事情,瑞斯丽酒店管理公司捡了芝麻丢了西瓜;另一方面,主管不一定对所有的工作都很了解,有些工作不一定能做好,反而会事倍功半。

领导和员工的职责应该界定清楚,领导不能老是一竿子插到底,要学会相信你的团队,相信你的员工能够把事情处理好。一个人的时间和精力是有限的,在不同的位置上需要承担的责任不同,要分清楚什么事情才是自己的职责。充分的'信任才能带来合理的授权,大家才能够做好自己最应该做的事情。

第四,你的下属信任你吗?

下属对上司的信任更多体现在执行力上,执行力和信任是紧密相连的,如果员工不相信你,怀疑你做的决定,在执行的时候就不会那么坚决,效果自然打折扣。

如何获得员工的信任?有三点:首先,在专业上显示突出的能力;其次,有比较长远的眼光,让员工觉得你有足够的能力带领大家朝一个正确的方向上走;最后,有很好的沟通能力,从而让目标和计划能为大家所了解。

信任是很难获得的,也很容易被破坏,它需要长期耐心的呵护,瑞斯丽酒店管理公司需要上级做到言而有信。虽然获得信任需要花费很多的努力,但一旦得到大家的信任,在内部指令的执行上就会减少障碍,内部运行的效率也会大大提高。

第五,你经常鼓励你的下属吗?

员工的工作总是会有起有伏,鼓励员工也就意味着在员工工作出色的时候,不要吝惜表扬的语言或行为。员工需要的不只是物质上的鼓励,很多时候,精神上的鼓励能起到更好的作用。其实,表扬员工是非常容易做到的,一句“干得不错”或热情地拍拍员工的肩膀都能达到鼓励的效果。除此以外,鼓励员工还表现在给员工更多的工作机会,让他们参与到更重要的工作中来,这也许是对员工工作最高的肯定了。

除了在工作出色的时候给予必要的鼓励外,在员工工作遇到挫折的时候,也要给员工一定的鼓励,不要让员工灰心丧气。不要因为业绩的下降严厉批评员工,有时候失败的原因不一定是员工不努力,很多外部因素都会对业绩产生影响。在业绩不好的时候,更需要大家团结一致,努力改变被动的局面。

第六,你如何教员工做事情?

出现这种状况时,身为主管,应该好好想一想,也许问题并不在员工身上。很多主管喜欢直接告诉员工如何把事情做好,这并不是一种很好的办法,所谓授之以鱼,不如授之以渔。否则一旦某些情景产生变化,哪怕前后问题根本没有很大的区别,员工就又不知道怎么去解决问题了。帮助员工解决问题不如教会员工处理类似问题的解决方法,让员工自己去思考,要相信员工的学习能力。以后遇到类似情况时,员工就知道该怎样去思考去解决了。

第七,如果员工能力出色,你愿意培养他吗?

员工的能力提高了,或者你发现新加入的员工能力非常出色,你愿意给他机会培养他吗?当你脱口而出,说“没问题,应该为公司培养更多的优秀员工”的时候,是否想过,如果今后该员工可能威胁到你的位置,你还会一如既往地表示赞同吗?要解决这个问题,一方面要调整主管自己的观念,要从企业的整体利益出发,让有能力的人承担更多的工作与责任;另一方面,企业可以采取一些制度来鼓励这种培养员工的行为。这是从机制上解决内部协调的问题。

有些公司有这样不成文的规定,一个主管没有从自己的部门中培养出能接替自己工作的后备人才,他就不会有机会晋升。这种不成文的规定,既能够解决主管因为自己的私心不愿意提拔优秀员工的瑞斯丽酒店管理公司问题,又帮助企业从实际操作上解决了后备人才计划和存储的问题,一举两得。

实行了这种规定,会给各级主管带来一定的压力,把培养优秀人才当做是自己的一项日常工作,而不是不甘心不情愿地去完成这项任务。同时它也给各级主管一定的保障,让他们自己也能从提拔优秀人才的过程中获益,而不仅仅是只为企业做嫁衣。双方结合,才能产生很好的效果。

第八,如果员工能力不够,你怎么办?

特别是对于实施“末位淘汰”的企业,该如何处理那些在评估中一直处于末位的员工?“末位淘汰法”并不适合所有的企业,必须有与之相适应的企业文化做支持。开除那些能力不够的员工并不能保证留下来的人提高业绩,而新人也需要一个熟练的过程。而且,并不是所有的新员工都能适应企业的文化。

那么企业应该怎样对待工作能力比较差的员工呢?首先,企业要给予这些员工相关的培训,帮助他们提高能力,以便他们能够很好地完成工作。其次,如果员工实在无法胜任本部门的工作,可以与他多做沟通,发现他的长处,然后再观察企业内部是否有合适的职位能让他发挥自己的特长,这类员工的优势在于他们比较了解企业内部的各种情况,在新的岗位上不需要太久的时间去适应新的工作和人际关系,降低磨合成本。最后,如果企业不想采取以上方法,那么在解雇员工的时候一定要注意对其他员工的影响。不要让员工觉得开除是企业解决问题的惯用方法,这样会给员工带来负面影响,增加大家的压力。

看视频心得体会篇五

在如今这个数字时代,视频拍摄已成为普通人和职业摄影师共同探索的领域。无论是在宣传、娱乐还是教育等方面,视频成为了传达信息和表达创意的重要工具。我作为一名对视频拍摄充满热情的爱好者,在这个领域里不断摸索和学习。下面我将分享我在视频拍摄中的一些心得体会。

首先,在拍摄一部优秀的视频之前,准备工作至关重要。一个好的构思和准确的计划将有助于舒展整个创作过程。在开始之前,先思考要表达什么内容及如何通过视频呈现。这样的准备会使所有环节更加有序,节省时间和有效地提高创作质量。此外,携带足够的备用设备也非常重要,因为往往在拍摄过程中会遇到各种突发的问题,如电池没电、存储卡满了等等。备用设备的准备可以确保拍摄的顺利进行。

其次,在视频拍摄中,灯光和色彩是至关重要的元素。灯光不仅能够照亮拍摄对象,还能创造出各种不同的氛围和效果。合理运用灯光,能够增强画面的层次感和表现力。在室内拍摄的时候,要注意光线的均匀分布和避免过强的直射光,特别是避免光线造成剧烈的阴影。此外,一些颜色的选择也是需要重点考虑的。色彩在视频中扮演着重要的角色,它能够传递出特定的信息和情感,为观众带来不同的感受。因此,在进行色彩的选择时,要根据拍摄主题和目的,采用合适的颜色搭配。

第三,音频在视频拍摄中同样重要。一个优秀的视频不仅需要有精美的画面,还需要有出色的音乐和声效。音频能够为观众带来更加直观的体验,增强视频的表现力和感染力。所以,在进行音频录制时,我们要保证音质的清晰度和真实性,尽量避免噪音的干扰。另外,通过音频剪辑软件进行后期音频的处理和混音也非常重要,保证音乐和声效的协调和平衡。

第四,拍摄技巧对于视频的质量起着决定性的作用。首先,稳定的画面是一个好视频的基础。使用三脚架可以有效防止画面的抖动,保证画面稳定。其次,运用不同的镜头和拍摄角度可以提高画面的层次感。长焦可以突出主体,广角可以表现环境,鱼眼镜头可以拓宽画面,各种镜头的运用会给观众带来更多的惊喜和视觉享受。最后,拍摄时的移动也是需要考虑的,我们可以尝试使用快速移动的跟拍和缓慢平滑的推进来增加视频的视觉冲击力和流畅感。

最后,在视频的后期制作中,剪辑是重中之重。通过合理的剪辑和配乐,可以使视频更加流畅和生动,给观众留下深刻的印象。在剪辑时,要根据视频的主题和目的,调整画面的顺序和时间,保持剧情的连贯性。此外,音频的合理剪辑和混音也是非常重要的,使视频的声效与画面更加协调。最后,添加适当的特效和过渡效果可以提升视频的艺术感,但要注意不要过度使用,以免冲淡内容的重点和主题。

总结而言,视频拍摄是一门艺术,它需要我们在每一个细节上都下功夫。从准备工作到拍摄过程,再到后期制作,每一步都需要我们认真思考和精心设计。通过不断的学习和摸索,我们可以提高自己的技巧和创造力,创作出更加优秀和有影响力的视频作品。希望我的一些心得体会能够对其他的视频拍摄爱好者有所帮助。

看视频心得体会篇六

xx月xx日,在市教育局冉局长的带领下,我们都亭二小的几位教师到柏杨坝镇见天小学去参加“课内比教学,课外访万家”送教活动,与其说是送教,不如说让我们去感受、体验他们的教学及管理经验,回想起来,感受颇多。

经过两个多小时的颠簸,我们终于来到了见天小学。走进校门,映入眼帘的是一幢三层教学楼及宿舍楼,放眼望去,丰富的校园文化建设,多彩的班级文化建设,为学校增添了无限风采。走进教师的办公室,桌上的东西摆放整齐,桌面一尘不染,有几台电脑,而且是光纤入户,由此可以看出,上级部门和学校该花了多大的精力,增加了多大的投入啊!说实在的,他们的办公条件并不比我们差,互联网的开通,更是拉近了他们与世界的距离,从老师的话语中,我看出他们对先进教育理念、先进的教育方法的渴求也丝毫不逊色于我们。

让我感动的是蔡老师上的《穷人》一课,我在评课的时候用了“到位”一词进行了概括:一是引入到位,蔡老师从“人”字的结构入手,开题新颖,能激发学生的兴趣;二是对基础知识训练到位,蔡老师用小黑板出示的本课较难记忆的字,以顺口溜的形式出现,加深了学生对生字的印象,让他们记得快,记得准;三是读得到位,课中,蔡老师采用了范读、自由读、指名读、分组读等形式,体现了读在阅读教学中的地位;四是对学生的激励到位,对表现好的学生,老师适时给予鼓励,让学生始终处于兴奋中,有利于知识的掌握;五是讲解、指导到位,老师对文中的重点词句进行抠词抠句,讲解、引导恰到好处;六是板书出示到位,蔡老师能根据内容出示板书,板书层次清楚、字迹美观,给人以赏心悦目的感觉,也可以看出老师出色的板书、语言功底;七是过渡语设计到位,各环节环环相扣,体现了语言文字的魅力;八是教师博学多才,特别是以小诗的形式出现桑娜和西蒙家的贫穷,既能让学生记得牢,又看出老师备课时花的精力多,教师的点子多,将老师深厚的语文功底体现得淋漓尽致。我想,听了这节课,我该学习的地方实在是太多了,在今后的教育教学工作中,要像蔡老师那样认真备课、那样敬业。

令我感动地还有一个小男孩。在来的路上,我看见一个四五岁的小男孩,估计是上学前班的,听见车来,他远远地让开,蹲在一堆石头上,在我们的汽车超越他的刹那,我分明读懂了他那请求的目光:“带我走一程吧!”顿时,一种不安之心涌上我的心头,我从车后窗望去,只见他又缓缓地行进在高低不平的路上,我看了看时间九点零四分,从这里到学校,我们的汽车竟然走了17分钟,他要走多久呢?我期待着……十点十八分,这个小家伙终于走进了学校。我想,这小家伙每天花在走路上的时间竟有这么长,姑且不说学多少知识,就是每天坚持走这么长的路,对成年人来说已是苦不堪言,对这样的小孩来说,更是可想而知了,我惊叹于他坚韧的毅力。而我们城里的学生,稍微远一点就是乘公汽、坐的士,学校离家很近也有父母接送,要什么买什么,而且学习不努力……可他却独自一人上学放学,我坚信,经过风吹雨打的磨练,一定会磨砺出小男孩坚忍不拔的性格,小家伙,我祝福你!

通过本次活动,让我认识到,对学生的养成教育绝不能只放在口头说教上,绝不是学校几个领导就能完成的事,全体老师要形成共识、齐抓共管,要实实在在的去抓落实、去督促。只有这样,才能还我们一个整洁、舒适的环境,还我们一个平安、和谐、让人民满意的校园。

看视频心得体会篇七

近年来,毒品问题日益严重,给社会治安和人民生活带来了巨大的威胁。为了更好地普及禁毒知识,加强青少年的防毒意识,我校组织了一场关于禁毒的视频观看活动。通过观看这些真实案例,我对毒品的危害和禁毒工作的重要性有了更深刻的理解和感受,也树立了坚决抵制毒品的信念。

在观看禁毒视频的过程中,我最深刻的感受是毒品对个人身体和心理的巨大破坏。视频中展示了吸毒者面目狰狞、肌肉萎缩,行动迟缓,甚至表现出极端的暴力行为。而那些曾经因吸毒而失去理智,被迫入狱的人,更是深陷在毒品的深渊无法自拔。这些情景让我深切体会到毒品的危害之大。

此外,禁毒视频还展示了毒品对家庭的摧毁。一个幸福和睦的家庭,可能因为某个家庭成员吸毒而分崩离析。有的父母为了满足吸毒的欲望,不惜失去工作,甚至去卖掉家中的财产来换药,最后导致经济困窘,甚至走向破产。而那些毒品的影响下丧失理智的家庭成员,无论是对亲人的施暴还是其他犯罪行为,都给家庭带来了巨大的痛苦和伤害。通过这些真实的故事,我开始意识到,毒品不仅仅是个人的问题,它是一个家庭、社会乃至整个国家的问题。

与此同时,通过这些禁毒视频,我也看到了禁毒工作的重要性和艰巨性。禁毒工作需要全社会共同参与,需要政府、学校、家庭等各层面的支持和合作。政府要加大禁毒力度,打击贩毒行为,净化社会环境;学校要提高禁毒教育的力度,加强对学生的宣传和指导;家庭要从小培养孩子的防毒意识,加强家庭教育与沟通。仅仅靠一个部门或一个人的力量是无法解决毒品问题的。我开始明白,只有全社会的共同努力,才能有效遏制毒品的蔓延。

最后,观看禁毒视频也使我更加坚定了抵制毒品的决心。毒品是毒害人类社会的恶魔,其危害不容小觑。作为普通公民,我们应该树立正确的价值观,远离毒品,不仅是为了自己的身体健康和人生的幸福,更是为了家庭的和睦和社会的和谐。每个人都应当发扬“远离毒品、热爱生活”的精神,积极参与禁毒宣传工作,在力所能及的范围内为禁毒事业做出自己的贡献。

通过观看禁毒视频,我深切感受到毒品的危害和禁毒工作的重要性。同时也认识到禁毒问题不仅是个人责任,更是全社会的责任。我将以积极的态度参与到禁毒事业中,从自我开始,从身边做起,共同为构建一个无毒安全的社会贡献力量。

看视频心得体会篇八

乙方(供方):

甲方根据日常使用需要对常用药品进行年度采购,乙方为甲方提供药品。依据有关法律法规,双方协商一致,签订本合同。

第一条购销方式

甲方根据日常使用需要发出订单,乙方确认订单并进行配送,甲方收到乙方配送药品后进行确认并按规定时间付款。

第二条质量保证

1、乙方向甲方提供《药品经营企业许可证》、《企业法人营业执照》复印件等合法有效证件。

2、乙方对所售药品质量负责,提供的药品必须符合国家的质量标准和有关要求。

3、乙方须提供所售药品的生产批件和产品合格证,首批所供药品须提供省或(市)药检所检测的检测报告书。

4、进口药品需附有该批药品的《口岸检验报告》和《进口注册证》或《医药产品注册证》的复印件,并加盖质量管理部门印章。

个有效期的18个月。

第三条药品包装标准

1、除非对包装另有规定,乙方提供的全部药品应按国家标准保护措施进行包装,以防止药品在转运中损坏或变质,确保药品安全无损运抵指定地点。

2、每一个包装箱内应附一份详细装箱单和质量检验报告书或合格证书,如非整件则须附有加章的质量检验报告书或合格证书的复印件。包装,标记和包装箱内外的单据应符合合同的要求。

3、由于包装不善所引起的产品损坏和变质由乙方负责更换或赔偿损失。

第四条药品检验

1、甲方在接收药品时,应对药品进行验货确认,对不符合合同要求的,甲方有权拒绝接受。对开箱时发现的破损、近效期产品或其他不合格包装产品乙方应及时更换,不得影响甲方的用药。因乙方交货不符合要求给甲方造成损失的,乙方负责赔偿。

2、甲乙双方对药品质量存在争议时,应送甲方所在地药检部门检验。如送检药品存在质量问题,检验费用由乙方承担,甲方有权据此单方中止该品规药品购销合同的履行;如送检药品无质量问题,合同继续履行,检验费用由双方各负担50%。在药品送检期间,甲方用药暂由其他同类品规药品替代。

药品采购合同的继续履行,退回剩余药品,由此造成的所有损失由乙方承担。

4、为保证药品质量,避免造成药品的浪费,甲方对已购进的药品应妥善储存和管理。如因乙方药品质量造成的一切损失由乙方承担全部责任;如因甲方库存条件不符合药品正常储存,造成的药品质量问题,由甲方承担全部责任。

5、甲方在购进药品3个月内可向乙方要求换货;超过3个月甲方仍须向乙方换货的,由甲乙双方协商解决;除双方书面约定外,失效药品不能退换。

第五条合同期限

本合同有效期一年,从20__年11月30日至20__年11月30日,采取供需双方一次签约、分批供货、分次付款的办法实施。合同期满,双方无异议可顺延一年。

第六条交货时间、地点

1、药品配送由乙方或乙方委托的药品配送商负责。甲方根据用药计划向乙方发送批次采购计划,乙方据此配送。乙方每次配送的时间和数量必须严格按照甲方发送的批次采购计划执行。一般药品的配送时间不应超过七个工作日。

2、乙方交货时甲方有权要求乙方提供相关伴随服务:(1)药品的现场搬运或入库;(2)提供药品开箱或分装的用具;(3)对开箱时发现的破损、近失效期药品或其他不合格包装药品及时更换;(4)其他乙方应提供的相关服务项目。

3、交货地点:甲方指定地点。

第七条合同价款及结算

1、合同药品价款为30万

2、如果国家有关部门调整药品价格,药品价格原则上就低不就高,因此造成药品积压,甲方有权退回积压药品或修改合同,由此对乙方造成的损失由甲乙双方协商解决。

3、结算方式:大批量采购(一次药品价款5万元以上)实行批次据实结算,平常零星采购实行季度末结算,乙方应向甲方提交对已交易药品的发票和有关单据。

第八条合同解除和终止

(1)乙方提供的药品存有质量问题。

(2)乙方未能在合同规定的限期或甲方同意延长的限期内提供部分或全部药品。

(3)乙方不履行合同规定的义务影响甲方的正常使用。

(4)乙方在本合同的实施过程中有违法、违规行为。

2、如甲方未按合同的规定按时结算价款,乙方有权要求甲方支付法定滞纳金并承担相应的违约责任直至终止本合同。

第九条违约责任

况有权部分或全部终止合同。

2、乙方提供药品存在质量问题,由此给甲方或第三方造成损失或引起事故,乙方负责赔偿,甲方根据乙方违约情况有权部分或全部终止合同。

3、甲方预期支付货款,乙方有权要求甲方支付违约金,标准为每逾期一天,支付应付款项的万分之五。逾期十五日扔未支付的,乙方有权在发出书面催收通知五日后终止部分或全部合同。

4、合同有效期内,任何一方无故中止履行经催告后不及时改正的,守约方有权要求违约方承担合同总价款20%的违约金。

第十条不可抗力

1、不可抗力是指无法控制、不可预见、不能避免的事件或状况,如战争、严重火灾、洪水、台风、地震、疫情等。

2、在履行合同的过程中,如果乙方因不可抗力造成不能按时配送药品和提供伴随服务的情况时,应及时以书面形式将拖延的事实、可能拖延的时间和原因通知甲方。甲方在收到乙方通知后,应尽快对情况进行核实。并由甲方确定是否酌情延长交货时间以及是否收取违约金或终止合同。延期应通过修改合同的方式由双方认可并重新签署。

第十一条争议解决

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成时,则可依照有关法律规定提交仲裁或向人民法院起诉。

第十二条其它

1、本合同一式两份,双方各执一份。

2、本合同自双方盖章之日起生效。

3、本合同未尽事宜双方另行协商确定。

甲方:法定代表人:

委托代理人:

签订日期:

乙方法定代表人:

委托代理人:

签订日期:

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