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近期工作报告(模板8篇)

时间:2023-09-27 18:09:49 作者:笔砚 近期工作报告(模板8篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

近期工作报告篇一

20__年我被借调至垂虹公园指挥部做拆迁工作,在各级领导的关心及同事们的支持下,边学边做,较好的完成了各项工作任务,也从中学习到了很多,现简要总结如下:

一、虚心学习,克服困难

以前我一直在工程部工作,从未接触过拆迁工作。我清醒的认识到自己对拆迁知识的匮乏和缺失,为此,我努力学习,本着“三人行必有我师”的求学态度,用心地学习拆迁方面的法律法规及基本知识,带着问题寻资料、找答案,坚决打破井底之蛙的狭隘思想,虚心求教同事,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。在学习中,我不断争取进步,提高执行力,使自己成为拆迁工作的行家里手。现在,我已熟悉掌握了拆迁工作的有关知识,能够得心应手的开展工作,可以说这都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。

二、恪守本职,扎实工作

众所周知,拆迁工作是块硬骨头,是个苦差事。在这一年里,我没少听难听话,拆迁户对政策的不理解、对我们工作的误解、对拆迁工作闹情绪都是我们工作的阻力。面对困难,面对忙碌的工作,心里再苦、工作再累,我都没有退缩过,而是始终以一颗真诚的心来说服和感化拆迁户,让他们真正的接受与认可我们的拆迁工作。每一次,看见拆迁户带着满意的笑容离开,帮助他们解决了切切实实的困难,我都会感到由衷的高兴,同时,内心也获得了巨大的成就感。他们的微笑是我工作的最大动力。

三、扎根工地,把好工程质量关

拆迁工作已接近尾声,垂虹公园的建设已于10份开工。本着对工程“严、密、实”的工作思路,抱着肯吃苦、肯付出、肯坚持的工作态度,每天在施工现场巡视,遇到问题及时汇报,及时解决。

通过这一年的拆迁工作,使我深切体会困难难不倒有毅力的人,压力压不跨有信念的人,只要肯花功夫,工作一定会做到位,一定会得到领导、同事和群众的认可。当然作为一名新手,我深知自己在工作中与其他同志还存在一定的差距,我将在今后的工作中,不断学习,不断总结,不断思考,不断地培养和锻炼自己,进一步提升自己的综合素质和能力。

近期工作报告篇二

本人任职以来,始终把加强学习摆在重要位置,进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识,改进学习方法,注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想,努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务,进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习,掌握了具体工作的业务知识,使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。

二、找准位置,演好角色

x年来,本人热爱本职工作,坚持围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,立足实际,团结一班人,积极工作,不断探索开展纪检工作的新途径。

一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子领导成员的责任明确细化,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用,从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过播放党风党纪电教片和镇委中心组学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育,有效地提高了党员干部廉洁自律意识。

二是加强了督办督查力度,为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。如两度对全镇村级财务进行换届审计,对有问题村财务及时提出督办意见,完善了村财务管理制度,保证了两届村选工作的正常开展。

三是坚持对镇属部门和驻镇单位的收费情况进行检查,对本镇中小学的收费采取提前介入,并跟踪监督,保证中小学收费不出乱子。

四是积极开展每年一度的集中纪律教育学习月活动,做到通过教育增强自我约束力,切实转变党员干部的工作作风。

五是集中精力抓好案件查处工作。坚持有案必查,违纪必究的原则,自200x年起,我们纪委一班人每年都有自办案件,其中200x年、200x年度各自办案x件,完成了目标任务。

六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待,每件必定亲自过问办理,同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性,使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。x年来,我们共接待群众的来信来访x户,x人次,召开座谈会x次,解决群众遗留问题x件,解答群众咨询问题x件,初核案件x件,受到立案调查党员干部x名,受到党纪处分的x人。

三、艰苦奋斗,廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统,注重自身建设,时刻以^v^员的标准严格要求自己,做到自律、自省、自警、自励,坚持严格遵守廉洁自律的各项规定,带头执行本单位的各项规章制度,带头廉洁奉公,自责维护镇委镇府的形象,不做有损党员和本单位形象的事,并自觉接受群众的监督,踏踏实实地做事,清廉为官。

在x年时间里,通过理论学习和实践的磨练,不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平,取得了一定的成绩,同时,也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧,深入基层调研不够,还存在政治理论水平有待进一步提高,采集撰写纪检监察方面信息不多,案件检查力度不够大,工作原则把关不够严格,纠风工作跟踪反馈不够等一些问题和不足。本人决心加倍努力,尽职尽责,以与时俱进的作风创一流业绩,争当一名优秀的纪检监察领导干部。

近期工作报告篇三

坚持以马列主义、^v^思想、^v^理论和江同志“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委工作重心,结合分管工作实际,认真谋划,积极探索,重点突破,较好地完成了各项工作任务。现将近年来个人工作思想情况小结如下:

一、思想作风方面

1、*主义理想信念坚定。在工作中,我始终认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论和江同志同志“三个代表”重要思想,坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导,不断剖析自身的非无产阶级思想观点,排除侵袭与干扰,牢固树立*主义世界观、人生观和价值观,夯实思想防线,自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭,在大是大非面前做到了不变质、不变色。

2、工作作风进一步转变。近年来,始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风,不断改进工作方法,探究科学的领导方式和艺术,坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,扎扎实实地投入到我县*经济建设工作之中。

3、牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发,明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念,把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求,时刻把努力保持与人民群众的密切联系,自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,努力做到依靠群众,紧密贴近群众,与群众同甘共苦。同时,在实践“三个代表”重要思想过程中,认真开展调查研究,大胆创新,勇于进取,提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措,实事求是地认真加以组织落实,并取得良好成效。

4、严格遵守组织纪律。在工作中,时刻牢记党的组织纪律,坚持民主集中制,自觉维护班子的整体形象,注重班子的团结。

5、较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求,自觉进行对照检查,树立正确的权力观,处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的,人民的利益高于一切;始终将“掌权”看作为人民服务的机会,将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨,自觉地为民尽责、为党分忧,把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭,自觉接受党组织和人民群众的监督。

二、履行工作职责情况

任职三年来,我分管的纪检监察和信访工作,这两项工作既是党委、政府加强干部管理,严肃党纪政纪,转变作风和体察民情,维护群众利益的窗口,又为社会经济可持续发展提供着强有力的*纪律保障和支撑。在这三年来的工作中,我坚持以科学发展观引导正确的政绩观,以正确的政绩观实践科学的发展观,特别是将“官位”作为化解难题的“支点”和造福一方的“杠杆”,分管工作取得阶段性成效,全县党风政风发生了根本性的好转,干部和机关作风发生了新的变化,党群、干群关系进一步密切,纪检监察业务工作稳步向纵深推进,严惩了一批腐化堕落分子,有力地弘扬了正气,遏制了歪风邪气;信访工作得到大力加强,信访件呈逐年下降趋势,大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。

近期工作报告篇四

(一)落实党风廉政责任制

(二)推进纪检监察责任延伸,加强“监督及再监督”。

(三)结合公司经营发展需求,大力推进“三不”一体机制。

(四)不断完善廉政制度建设。

(五)加强廉洁从业教育。

(六)深化廉洁文化建设。

二、存在的主要问题

三、下半年的工作思路

(一)加深贯彻反腐倡廉。

(二)以案为鉴,落实“三个区分开来”指示精神。

(三)继续完善党风廉政建设制度、程序。

(四)持续提升纪检监察干部队伍素质。

(五)认真做好项目招标监察工作。

近期工作报告篇五

xx年7月我响应^v^的号召参加西部计划志愿服务行动,现服务于宁夏回族自治区吴忠市红寺堡开发区群工部。在一年的志愿服务工作中,我努力践行志愿者精神,恪尽职守,很好地完成了组织上交给我的每一项工作,得到了领导和群众的一致好评。下面是我一年服务工作的简要总结:

我刚来红寺堡时分到了扶贫办,主要工作是协同扶贫办其他两位同志搞项目验收工作,以及扶贫项目数据库的录入工作。当初刚来工作的时候心里还真没底,因为我并非农学专业,不明白能不能适应那里相关的工作环境。第一天工作的时候,单位的领导什么也没有给我安排,只是让我先熟悉一下环境。同事们也都有各自的工作,大家对我只是简单招呼一下便各自忙开了。第二天,我便主动找事做,首先了解数据库的录入工作,端坐在电脑前,手中拽着厚厚的项目档案仔细地看,熟悉需要录入的条目。由于完成此项工作的时间紧,工作量大,专业技术要求高,办公室其他人员对项目录入系统软件又生疏,只能由我一个人承担,为了不使这项工作落后于其它县,拖全市的后腿,我利用一切可能的时间,放下周末休息时间,一个人在办公室里加班加点,在努力工作的同时,保质保量提前完成了对xx年“十万贫困户养羊工程”项目农户的录入工作,且无一错录,同时写好材料一并上交区、市,圆满地完成了上级交办的任务。

在领导和同事的大力支持和指导下,我在做好本职工作的同时,常常深入实践,用心开展活动。我经常跟随领导下乡镇开展农村调研活动,透过和老百姓接触,了解他们的生活,也让他们更好地了解西部计划的大学生志愿者。xx年9月“十万贫困户养羊工程”项目在乡镇实施过程中,羊只发放存在问题,致使群众上访,我和另外一名志愿者协助扶贫办的工作人员,深入基层第一线,到开发区南川乡马段头村,挨家逐户进行摸底调查,最后满意地给群众解决了问题,并写成《“十万贫困户养羊工程”项目实施调查报告》,受到领导的表扬。在此过程中,我积累了很多如何和老百姓交心谈心的技巧,如何开展扶贫工作以及如何处理人际关系的方法,为我以后的工作奠定了很好的基础。在xx年十一月份,由区、市组成的验收团对红寺堡“劳务输出”工作验收期间,我用心参加搞“劳务输出”后勤服务,无怨无悔地为参加“劳务输出”验收的领导和工作人员带给满意的服务,这为红寺堡顺利透过验收做了自己就应做的工作。

在红寺堡扶贫办服务期间,我和单位从灵武请来的农技员以及福建农林大学驻红寺堡菌草技术组的技术员一齐到农户的温棚和菇棚,挨家逐户进行技术指导,协调农户配合技术员的工作。并利用工作之余的时间,结合开发区经济发展的实际状况,会同扶贫办其他同志编写农业实用技术资料10余种。

由于我在扶贫办群众工作做的比较好,xx年底组织上调我到红寺堡群工部开展志愿服务工作。我到红寺堡群工部后用心参加由开发区组织的“三下乡”活动,在活动中我和其他志愿者为当地农民宣传、发放法律知识和农业实用技术资料1000余份,同时还为农民书写春联150多幅,取得了良好的社会效果,提高了农民朋友的法律、文化意识。

在群工部由于我是非文秘专业,对办公室工作不甚了解。为了克服自身不足,我除了向同事们学习经验外,自己在业余时间不断加强对公文写作知识的学习,对政策、法规报刊书籍认真研读,并把理论和实践相结合,起草文件20份、写作报告材料10余篇。

在红寺堡的这些日子里,我深切感受到西部人民对我们大学生志愿者的热忱和对人才的渴求与尊重。在那里工作的每一天,我都感到自己是充实的、快乐的。在这越艰苦的地方越能锻炼一个人,艰苦的环境使我去掉了许多浮躁,也激发了我对工作的热情,增强了我的历史职责感和使命感。或许我的岗位是平凡的,但我真正地感觉到我们已经给服务地带来了新的力量、新的理念。我有信心在今后的工作中不断提高自己的服务水平和服务质量。我也相信,无论自己以后在什么样的工作岗位,无论在什么地方工作,我都不会忘记自己以前在这片热土上播种过期望的种子,不会忘记这片我挥洒过汗水的一方热土!我坚信,红寺堡的明天会更加完美!

岗位是平凡的,青春是火热的,一年的志愿服务充满艰辛,也充满汗水,同时也取得了成绩,得到了群众的认可。我被自治区评为“宁夏优秀青年志愿者”。在以后的日子里我要继续发扬志愿精神,以兢兢业业、勇于创新的作风,为祖国社会的发展尽一分绵薄之力。

近期工作报告篇六

(一)强化政治监督,督促分公司党委落实疫情防控主体责任

(二)督促各级党组织主要领导和纪检干部做到“四个监督”

(三)加强对干部、安全从业人员工作作风监督

二、强化监督第一职责,在做实做细上下功夫

(一)充分发挥公司纪委委员和基层纪检委员监督“探头”作用

(二)加强对疫情防控专项党费和疫情防控专项经费的使用及防疫物资领用的监督

(三)加强对安全生产领域的监督

三、加强权力运行监督,有效防控廉洁风险

(一)坚持不懈落实中央八项规定精神

(二)紧盯重点领域、关键环节廉洁风险防控

(三)坚持典型案例通报制度,持续开展警示教育

四、严格依规依纪依法履职,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

(一)组织开展纪检干部专项考核学习测试

(二)在统筹推进疫情防控和复工复产过程中

五、下一步打算

近期工作报告篇七

20_年,市新居民事务局在市委、市纪委的正确领导下,深入学习贯彻党的_大及_届四中全会和^v^^v^系列讲话精神,按照市委_届七次全会、市纪委_届三次全会和和全市新居民管理服务工作会议部署,紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设,聚焦作风建设,强化教育监督,完善惩防体系,加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障,促使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,为为新居民管理服务事业发展和我市“三城一市”和“两富”现代化建设提供有力政治和纪律保证。

一、强化廉政责任,推进惩防体系建设

(一)强化责任意识,明确廉政责任。加强组织领导,局党组书记、局长任党风廉政建设责任制领导小组组长,党组成员、副局长为副组长,局机关党支部纪检委员、各处室负责人为领导小组成员。在年初部署全年工作时,同时研究制定年度党建、业务和党风廉政建设工作要点,做到党风廉政建设和反腐败工作与党务、政务、业务工作有机结合,一起研究、一起部署。明确阶段任务,统一督促检查,在季度工作会议及半年工作总结时,把党风廉政建设情况与党建、业务工作推进情况一起布置、一起检查,有效强化了责任意识,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。

(二)细化责任分工,集聚工作合力。对照局《党风廉政建设和反腐败工作责任分解和任务分工》,将年度工作任务逐项逐条进行责任分解。市局主要领导和各处室主要负责人签定党风廉政建设责任书,围绕市委、市政府确定的中心任务和重点工作以及新居民服务管理的年度目标任务,明确工作责任,强化工作落实,确保政令畅通。市局党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责,对市局机关反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,做到工作同部署、同落实、同督促;党组其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设。市局综合处作为职能处室充分发挥作用,切实承担起惩治和预防腐败体系建设任务,其他职能处室把反腐倡廉工作与业务工作有机结合,对工作中可能出现的情况加以研究,确保反腐倡廉工作措施的落实。

(三)强化制度建设,促进工作落实。按照全市工作的统一部署,制定和全面落实惩防体系三轮构建方案。根据《嘉兴市建立健全惩治和预防腐败体系20_—20_年实施细则》,结合工作实际,制定实施方案,分解任务,落实责任,确保惩防体系建设落到实处、取得实效。进一步完善对干部人事、财务管理、物资采购、资产管理等重要岗位环节的规范、管理和监督相关制度。完善制度执行监督和问责机制,切实提高制度执行力,坚决杜绝违反制度的行为发生。

二、强化宣传教育,营造党风廉政建设工作氛围

(一)加强组织纪律教育。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容。通过党组中心组(扩大)会、局机关支部学习会、局长办公会等途径,加强党员干部职工的政治纪律教育,引导和督促局机关党员干部坚定政治立场和政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉同^v^在政治上、思想上和行动上保持高度一致,坚决维护党的团结统一。组织全体机关工作人员学习市纪委、市监察局关于机关作风效能建设的规定以及作风效能建设督查通报,强化守纪意识。

(二)加强廉洁从政常态教育。把认真贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省市实施意见,作为一项严肃的政治任务来抓,整治庸懒散奢等不良风气。改进会风文风,提高工作效率;坚决厉行节约,从严控制行政经费支出;开展述职述廉活动,公开接受公众评议和监督。同时,组织参观“南湖红廉馆”,组织机关党员干部参加“知行论坛”、“道德讲堂”等活动,引导党员干部转作风、树形象。

(三)开展“党性体检、民主评议”工作。党的群众路线教育实践活动开展以来,以反对“四风”、服务群众为重点,对照“三严三实”要求,扎实推进教育实践活动。进行专题研究分析,制定实施方案,召开动员大会部署。认真组织学习党章,^v^^v^系列重要讲话精神,深化“坚定理想信念、敢于担当克难”主题教育。有组织地开展谈心谈话,征求意见,按要求对照检查材料,以反对“四风”、服务群众、落实“三会一课”等为重点,查摆突出问题,开好专题组织生活会,开展“党性体检、民主评议”工作。

三、突出重点工作和关键环节,强化反腐倡廉建设措施

(一)严格干部管理。根据《干部任用工作条例》有关规定,结合单位工作实际,坚持德才兼备和群众公认原则,严格执行干部选拔任用工作程序,加强机关干部培养和教育,营造风清气顺的用人环境。在干部选拔任用工作中按照民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、任前公示、新任干部试用制、局党组任免干部票决制、考察情况反馈制、干部谈话制度,不断规范干部任用工作行为,积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程。

近期工作报告篇八

你们好!

20xx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术xx例。护理留观病人人次。出车xx车次。处理突发事件xx次。

2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。

二、加强护理人员服务意识,提供优质服务

1、强化服务理念

全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求

不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象。

三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1.全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。

2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。

3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。

4.基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到icu进修学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。

6.根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7.制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维,提高护理人员素质,保证护理质量。

五、护理实习生带教

六、配合医疗开展专科发展

调整原办公室建简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到icu进修危重病人护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。

20xx年护理工作方面虽然取得了一定的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。

新的一年我们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流动人口减少等,我们将不断努力,进一步加强队伍的建设,提高护理人员综合素养,培养专业护士,提高服务质量,完成新一年的工作计划。

敬礼!

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