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热门公司工会主席竞聘演讲稿(通用17篇)

时间:2023-11-01 14:18:56 作者:FS文字使者 热门公司工会主席竞聘演讲稿(通用17篇)

1.竞聘是一种通过比较和选择,最终选定合适的人才进入某个职位或岗位的过程。竞聘范文要真实、自信,同时也要符合职位的要求和岗位的需求。

工会主席的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位职工兄弟姐妹们:

大家好!我是xx,现年33岁,文化程度:大专在读;现任职务:二公司安质部部长,非常感谢大家给了我这么一个吐露心声的机会。今天站在这个演讲台上,其实是准备了一大摞演讲稿的,但是,我认为好多都是不切实际的。用的都是华丽的词藻,讲的都是大道理,都是一些华而不实的文字而已。在我眼中,工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席,就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位,如果自身立场不正,以谋求私利为目的`的话,那就不配为企业的工会主席。

说句实话,我对此次竞选工会主席的准备不是非常充分,主要是这段时尊敬的各位领导、各位职工兄弟姐妹们,大家好!我是xx,现年33岁,文化程度:大专在读;现任职务:二公司安质部部长。非常感谢大家给了我这么一个吐露心声的机会。

今天站在这个演讲台上,其实是准备了一大摞演讲稿的,但是,我认为好多都是不切实际的。用的都是华丽的词藻,讲的都是大道理,都是一些华而不实的文字而已。在我眼中,工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席,就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位,如果自身立场不正,以谋求私利为目的的话,那就不配为企业的工会主席。

说句实话,我对此次竞选工会主席的准备不是非常充分,主要是这段时间的本职工作较忙,安全要常抓不懈,也承蒙在座各位对安全工作的重视,让我们在一个安心的环境下工作。

我是希望大家能给我一个为大家服务的机会,不为别的,就因为我有一颗正直的心!对待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心杂念,这是我的缺点,也是我的优点。

如果大家支持我为工会主席,我将努力做好以下工作:

1、合理建议和监督效益工资的分配和按时开资。当然,现在工资拖欠已经不存在了。

2、改善职工的物质生活,主要是改善食堂的饭菜花样,保证饭菜的营养、质量和卫生,让下班的职工随时都能吃上热饭菜。让下班的职工随时都能吃上热饭菜这一点我们做的还不够,在今后将会做得更好。

3、开展丰富的业余生活,让我们的山岭隧道工地充满更贴近现代人气息。使用投影仪,每周一次国内外电影大片观赏,定期播放大家喜闻乐见的电影。更新图书馆内的图书,每周至少三次开放图书馆;开展各种体育比赛和文艺活动,比如舞会、卡拉ok、球类运动等,使大家工作之余能够全身心放松。

4、认真仔细的了解职工的疾苦,关注职工困难,真诚与大家做朋友,多沟通。才能真实的了解职工的疾苦,及时向困难职工伸出援助之手,给他们送去温暖。

5、组织宣传企业行业知识,积极的组织员工的业务技术、操作技能、操作安全培训,我将采用影片播放的形式办培训班,不断提高职工的素质,开发每一位员工的潜能,让大家都能成为技术人才和管理人才,在任何岗位都能施展才华、游刃有余。

6、搞好层级关系,激发部门积极性,设置职工意见反馈处,收集职工意见和建议,及时反映给公司管理委员会,及时的给出处理意见。

7、关注公司发展方向,主动向上级领导汇报工作,协调与企业发展的相关工作。及时传达上级文件精神,取得领导的支持和员工的理解。

8、管理好工会会费,做到收之有序,用之有实,实行厂务公开,接受大家的监督。

总之,企业的利益和职工的利益是统一的,企业和职工是不可分割的整体,工会在企业和职工之间更是不可或缺的纽带,作为工会主席,就是要全心全意的为企业为职工兄弟姐妹们办实事,办好事,把企业、职工的利益看成自己的利益,把职工的事当着是自己的事,把职工的疾苦当着自己的疾苦来对待!——因为工会就是我们在座各位兄弟姐妹们自己的家!

我说得很简短,不全面,但我希望用我的实际行动证明给大家看,请大家支持我,xx一定不会让大家失望的,竭尽全力为移动公司的发展贡献自己的一份力量,谢谢!

工会副主席竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

首先感谢组织给我这次参加竞聘的机会。

我叫xxx,xxx岁,本科学历,助理会计师,本次我竞聘的岗位是工会副主席。

我xxx年xxx月郑州旅游学校毕业后被分配到xxx县黄河河务局,很荣幸地成为一名治黄工作者。自93年7月至96年2月在工会工作,工作中我尽我所能,兢兢业业,圆满地完成了领导交办的各项工作,特别是创建模范职工之家及职工小家活动中,严格按照建家标准,协助领导查漏补缺,完备各种资料,为我局顺利通过模范职工之家的验收作出了应有的贡献,受到领导好评。并为做好工会工作积累了一定的工作经验。96年3月因工作需要,我又到财务科工作,先后任出纳、会计。作为一名会计人员,我严格遵守职业道德,以《会计法》和财务管理制度为标准,秉公办事,保守密秘,认真审核每张报销凭证,坚决制止不合法、不合理票据的领报。为做好本单位的会计基础工作打下了基础。为领导及上级部门提供了准确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表,受到上级的好评。

三年的工会工作经验,良好的人际关系及饱满的工作热情,踏实恳干的工作态度,务实求真的工作作风是我参加本岗位竞聘的有利条件。

如果我被聘为工会副主席,我将尽力做好以下几项工作:

1、协助主席继续组织好职工对《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》及党的.十六大报告等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策,搞好业务练兵,全面提高职工的思想素质和业务能力,使广大职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的治黄人。

2、关心职工生活,实施送温暖工程,全心全意为职工办实事,针对当前职工年龄层次及工作性质协助领导做好职工健康体检计划,搞好职工文化娱乐生活,促进职工身心健康。对困难职工深入了解,实施送温暖活动,使广大职工感受到组织的温暖。

3、协助主席继续加强班组建设,使建家工作常建常新。在巩固原有红旗之家及各班组模范职工小家的基础上更加扎实的做好各项工作。使建家工作再上新台阶。

4、鼓励广大职工参政议政,通过职代会及政务公开的有机结合,充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。

5、做好主席的助手,不独断专行,完成领导交办的其他各项任务。

以上是我做好工会工作的几点打算,如果我被聘用,我将尽我所能,扎实工作,为治黄事业做出应有的贡献。如果竞聘不成功,我仍一如既往的踏实工作。

我的演讲完了,谢谢大家!

市工商局工会主席竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁:

大家好!首先我感谢各位领导给了我这次展示自我、参与竞争的机会,也感谢各位同仁能静下心来听我的竞职演说。

我叫,xx年9月生,现年xx岁,中共党员,大专学历。xx年8月由学校毕业分配到临湘市工商局工作,转瞬已有多个年头了。我先后在詹桥工商所、桃林工商所、长安工商所、五里工商所及局消委办、消保股、食安办、机关支部工作过,曾在工商所担任过会计、片区管理员、个体专干、企业专干、经检专干等,任职付所长时间7年、担任所长时间5年、股长时间9年。多年的岗位历练,让我变得成熟稳健。“何意百炼钢,化为绕指柔”,我真正成了一名老工商。

自参加工作以来,本人曾多年被评为工商局先进个人、工会积极分子,曾获临湘市政府嘉奖3次,在消委办工作时曾获“湖南省消委系统维权先进单位”荣誉称号,曾代表工商局参加过多次篮球比赛、拔河比赛等文体活动。应该说我在工商局工作期间对单位有一定贡献,也为工商局争取了一些荣誉。在20多年的坎坷人生中,有曲折也有离奇,有悲欢也有故事。

自我评价。

;为人坦诚厚道、做事可圈可点、不媚权贵利诱、敢于正义直言、工作责任心强、乐于奉献助人。但我不是完人,有很多不足,特别是易冲动,犯冷热病等等,这些希望大家多多担待。

今天,我怀着一种热情来竞聘工商局工会主席一职,我相信这是一场挑战,是检验我个人能力的一种测试。我相信我的智慧和素质,相信风雨过后有彩虹。

临湘市工商局工会是我们自己的组织,是我们大家的家,工会主要有四项职能,就是维护、建设、参与、教育。即维护全体干部职工的合法权益和民主权利;组织干部职工参加国家改革发展事业中来,忠诚履职,创先争优;号召大家参与本单位的民主管理,推行阳光政务;教育干部职工不断加强学习,提升政治、业务水平和道德修养,丰富和挖掘工商文化,打造一支高素质的队伍。下面我来谈谈我的看法。

第一条件与素质。我认为我适合担任工会主席一职。20多年基层工作的历练让我成熟了,具备了当好一个工会主席的素质和条件。一是我是中共党员,政治路线坚定,组织观念强,能坚持原则,秉公办事;二是我有强烈的事业心和责任感,有群众观念和服务意识,能坚持走群众路线,密切联系群众,善于团结同志,有一定的群众基础;三是自我要求很严格,作风正派,做人低调,能廉洁自律,干什么事情能以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉乐意接受大家的批评与建议;四是本人的理论文化功底不错,有法律大专文凭,有5年从事社团工作经验,组织协调能力较强等,我在消委办工作时能将消委打造成金字招牌,相信我在工会工作一定有所作为。这一点,大家可以在我以往的工作中感知到。

第二能力与干劲。我认为我有开拓创新精神,有能力干好工会工作。在工作中我有一股务实的精神,有股‘拧劲’和‘韧劲’。假如我当上了工会主席,我会在总结过去工会工作经验的同时,完善不足,不断开拓创新,但必须踏实做好四件事;一是经常主动下基层了解干部职工的疾苦,俯下身子倾听同志们的呼声,竭力为干部职工排忧解难,做好贴心人,把领导的关怀和关心送到干部职工的心中,让大家情系工商大家庭。二是客观真实地收集干部职工的诉求,原汁原味的向领导作好汇报,反映大家的心声,力求解决实际问题。做好‘参谋’和‘卫士’。三是在具体的工作中不断创新,从制度上、外部条件上、基础设施上、职工福利保障上、民主权利上、内部管理上等方面做文章,充分调动干部职工的主观能动性,激发工作热情,让大家来做主,爱岗敬业,群策群力,建设好自己的家。四是在做好事的基础上做好人,做一个真正正直的人,一个正派的人,做一个关心职工利益的人,做一个乐于奉献的人,做一个敢为职工说话的带路人。

工会主席竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位代表、同志们:

大家好!我叫,年月出生,中共党员,助理工程师。94年7毕业于,水工专业,98年12月取得水工专业的自考大专文凭,现在我局工会工作。94年7月参加工作,先后在局防汛办公室,工务科工会等科室工作,参加过赵口14坝的修建,九堡119123坝的加高改建施工,县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。*年8月底调入局工会任女工主任,主持女工工作,负责女工、计划生育及工会财务和相关的工会业务工作。自参加工作以来,由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等,并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次,为单位争得了荣誉。

我这次竞聘的岗是工会副主席,下面谈我对工会工作的认识:工会是工人阶级的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与民主管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。

我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作,并有一定的群众基础和组织能力。在工会工作期间,我系统地学习了《工会法》的相关内容,并组织职工学习和完成知识竞赛答卷还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞,并取得了一等奖的好成绩但理论学习只是纸上谈兵,重要的是实践与应用;在这期间,我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作,负责政务公开工作和职代会的组织工作,让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。通过这些工作,在拥有一定的群众基础的同时,使自己的组织能力得到不断提高。

工作目标:

1、协助主席进一步做好工会的组织建设,充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用,使工作到分工明确。

2、在主席地指导下,按照工会章程独立开展工作,把政务公开,民主管理及职代会等工作进一步完善。

具体取以下措施来完成上述工作目标:

2、客观真实地反映职工的心声,为领导决策当好参谋。

3、真正做职工的贴心人,为职工说话办事作主,维护职工各项合法权益的落实,让职工真正成为单位的主人。

如果我能得到组织和职工的认可,我将在党委的统一领导下,全心全意为职工办实事,充分调动职工的积极性和创造性,开展各项工作。我的演讲完了,谢谢大家!

运销公司纪委书记兼工会主席的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

我竟聘储蓄经理的优势主要体现在以下几方面:一年轻好学,具有较好的年龄优势,接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务。二有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种认识,我坚定干好工作的信念。更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每次工作。三具备一定的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。几年来,先后通过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是凭着扎实的知识通过的。四熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都十分熟悉,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。

如果能被聘任,我将协助领导做好以下工作:一改善服务细节树立品牌形象我们每个人都清楚服乡镇长竞村副主任竞职演讲稿职演讲稿务对于信用社的重要性,可是对于一些细节却被大家忽视。如内外着装的不统一,无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢,对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务,就要从服务细节上下功夫,改变一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度,在服务上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务,也应该的不同的特色和叫得响的品牌。一个服务态度好,业务技术强,办理速度快,有知名度的储蓄员,储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求储户等方式,评比产生一名或几名储蓄员,以他们的名字为品牌,在各种媒体上大力宣传,从而达到树立形象,展示实力,吸引客户,演讲经典自我介绍范文提高信用社的知名度,还会督促其他人员的竟争意识,从而从整体上提高服务的质量,以确保为储户提供高效快捷的服务。二把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素质的职工队伍一名职工初到信用社,可以说他素质低,如果过了几年还是素质低,就要从培训工作和制度执行上找原因,是不是培训没到位,制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训,另一方面要抓好制度的贯彻执行,做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。三改善和加强储蓄的硬环境建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户提供投资理财服务的特殊企业,尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有一定影响力的活动,让大家认识了解信用社,提高在群众中的认知程度。在条件允许的情况下,为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修,给客户一个美好的企业形象,为我们的工作提供可靠的外部保证。四敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性作为一名专业负责人,必须及时了解职工的思想动态,要经常性与职工进行交流沟通,减轻他们的思想负担。鼓励职工的成长,增强他们的自信。赋予他们更多的责任,如果我们将他们最好的想法加以利用,也就赢得了竟争的机会。要善于赞美激励别人,你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能给予恰当的制度和合理的刺激措施,他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力,工作目标定得过高,规章定得过严,表面上看是增加了工作危机感,责任感,节奏快了,而实际上,这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。

谢谢大家,我的演讲完毕!

工会主席竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位专家、各位评委:

大家好!

(一)个人简历。

竞聘人:男湖北××人,生于1964年,中共党员,政工师。1986年毕业于华中师范大学历史系,获历史学学士学位。20xx年在中南民族大学,中国少数民族经济研究生班毕业,是国家局“百千万人才工程”计划成员。1995年调入××××××厂同年任党办秘书,先后任职教科副科长党办主任,职教科科长、劳资政工科科长等职。为企业争取了各种荣誉:党委连续三次被省委评为先进基层党组织,湖北省企业党的建设红旗。×厂连续两次被评为省级最佳文明单位,国家级文明单位。

(二)角色定位。

我竞聘的岗位是:工会办公室主任。在许多企业工会工作无非是组织职工打打球、唱唱歌、跳跳舞,拔拔河之类,没有什么作用,致使工会职能被弱化,工作职责被淡化,工作人员边缘化,工作效果被虚化,起不到应有的作用。

根据《工会法》和《工会章程》:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要支柱,是会员和职工利益的代表在国有企业,工会与党政一起号称三驾马车,是国有企业的重要组成部分。工会办主任在企业中起着维护职工权益、协调劳资关系,打造“四有”职工队伍的神圣职责,责任重大,使命光荣。有为就有位。

(三)工作重点。

工作重点:切实维护企业和职工的利益,建立和谐的劳资关系,维护企业稳定。理由有三:一、稳定是压倒一切的政治任务。二、维护职工的合法权益是工会的基本职责。三、劳资纠纷是企业最突出、最易发、最高发、最难解的矛盾。之所以劳资问题高发、易发。之所以出现纠纷后,职工不是找工会而是直接找领导,这正凸现工会工作失职,办公室主任的缺位。

(四)工作思路。

如果我能有幸任职;我将以“荣誉、责任、企业”为座右铭,以“正直、宽容、远见、敬业”为操守,为创建一流的企业、一流的工会,一流的工会办公室贡献自己的聪明才智。

指导思想:认真贯彻《工会法》《劳动法》,牢牢抓住职工思想政指导思想治工作和稳定工作不放松,切实维护职工合法权益,把工会办成职工之家。

工作思路:围绕一个中心工作思路围绕一个中心:围绕“建立和谐劳资关系,维护企业稳围绕一个中心定”这一中心。

搞好两个服务:改变衙门作风,阵地靠前,重心下移,为领导和职工做好服务。

我的演讲完了,谢谢大家!

竞聘公司工会主席演讲稿

尊敬的各位领导、各位职工兄弟姐妹们:

大家好!

我是xxx,现年33岁,文化程度:大专在读;现任职务:二公司安质部部长。非常感谢大家给了我这么一个吐露心声的机会。

今天站在这个演讲台上,其实是准备了一大摞演讲稿的,但是,我认为好多都是不切实际的。用的都是华丽的词藻,讲的都是大道理,都是一些华而不实的文字而已。在我眼中,工会是建立和谐稳定的劳动关系、增强企业凝聚力、促进企业健康发展的保证。作为企业的工会主席,就是为企业、为职工谋求切身利益的一个岗位,如果自身立场不正,以谋求私利为目的的话,那就不配为企业的工会主席。

说句实话,我对此次竞选工会主席的准备不是非常充分,主要是这段时间的本职工作较忙,安全要常抓不懈,也承蒙在座各位对安全工作的重视,让我们在一个安心的环境下工作。

我是希望大家能给我一个为大家服务的机会,不为别的,就因为我有一颗正直的心!对待任何人或事,能做到公平、公正,不存任何私心杂念。这是我的缺点,也是我的优点。

如果大家支持我为工会主席,我将努力做好以下工作:

1、合理建议和监督效益工资的分配和按时开资。当然,现在工资拖欠已经不存在了。

2、改善职工的物质生活,主要是改善食堂的饭菜花样,保证饭菜的营养、质量和卫生,让下班的职工随时都能吃上热饭菜。让下班的职工随时都能吃上热饭菜这一点我们做的还不够,在今后将会做得更好。

3、开展丰富的业余生活,让我们的山岭隧道工地充满更贴近现代人气息。使用投影仪,每周一次国内外电影大片观赏,定期播放大家喜闻乐见的电影。更新图书馆内的图书,每周至少三次开放图书馆;开展各种体育比赛和文艺活动,比如舞会、卡拉ok、球类运动等,使大家工作之余能够全身心放松。

4、认真仔细的了解职工的疾苦,关注职工困难,真诚与大家做朋友,多沟通。才能真实的了解职工的疾苦,及时向困难职工伸出援助之手,给他们送去温暖。

5、组织宣传企业行业知识,积极的组织员工的业务技术、操作技能、操作安全培训,我将采用影片播放的形式办培训班,不断提高职工的素质,开发每一位员工的潜能,让大家都能成为技术人才和管理人才,在任何岗位都能施展才华、游刃有余。

6、搞好层级关系,激发部门积极性,设置职工意见反馈处,收集职工意见和建议,及时反映给公司管理委员会,及时的给出处理意见。

7、关注公司发展方向,主动向上级领导汇报工作,协调与企业发展的相关工作。及时传达上级文件精神,取得领导的支持和员工的理解。

8、管理好工会会费,做到收之有序,用之有实,实行厂务公开,接受大家的监督。

总之,企业的利益和职工的利益是统一的,企业和职工是不可分割的整体,工会在企业和职工之间更是不可或缺的纽带,作为工会主席,就是要全心全意的为企业为职工兄弟姐妹们办实事,办好事,把企业、职工的利益看成自己的利益,把职工的事当着是自己的事,把职工的疾苦当着自己的疾苦来对待!

因为工会就是我们在座各位兄弟姐妹们自己的家!

我说得很简短,不全面,但我希望用我的实际行动证明给大家看,请大家支持我,xx一定不会让大家失望的,谢谢大家!!

运销公司纪委书记兼工会主席的竞聘演讲稿

各位评委、各位领导、各位专家:

上午好!

首先,非常感谢工厂领导给我们提供了这样一个舞台,让我有机会把在工厂二十年的工作经历进行总结回顾,把一个真实的自我展示出来,接受各位评委的挑选。

下面先简单介绍一下本人情况:

姓名:xxx,xx年xx月出生,中共党员、高级工程师。

xx年从大连铁道学院毕业后分配到工厂,先后在xxxx工作,先后担任过xxxxx、现任xxxx部长。

1、具有较丰富的基层工作经验在工厂二十年的工作经历,让我的足迹踏遍了工厂的每个角落,接触了广大的员工,熟悉产品开发、车辆工艺、质量检验、人事调配、企业策划、现场管理等各方面工作,积累了丰富的基层工作经验。

2、为人正直、坦率,具有群众工作基础。

在车间我担任过团支部书记,在处室担任过支工会主席,熟悉职工所思所想,因为工作出色,曾被评为工厂“最佳女能人”称号并多次获得“优秀******员”、“先进工作者”等荣誉称号。

3、具有较高的文化素质与政策把握能力和较扎实的文字功底大学四年系统地学习了各种基础理论与相关专业知识,工作后又较全面系统地了解了质量,计算机、企业管理等方方面面知识,掌握英语、德语两门外语,在改革开放的今天,可以通过各种信息渠道获得有价值信息用于工作,对工厂未来发展规划,经营状况较熟悉,知识面较宽,工作中可有的放矢,政策把握能力强。

因从事多年的技术、人事管理工作,练就了自己较强的写作能力。先后在全国、省、市各级报刊、杂志上发表多篇专业论文,工作中编制、审核了大量工艺技术文件、会议纪要、调查报告、工作总结等、起草文件得心应手。

4、为人泼辣、吃苦耐劳;适应能力强、进入角色快,具有较强的组织协调能力多年来,先后经历了技术、人事、管理等不同职能的七个部门,能够很快进入角色,开展工作,适应能力强。

xx年初,正值全厂开展is09001质量认证初期,病愈仅一年的我,在新课题面前,带领全处职工克服了工作量大、时间紧、经验不足等困难,加班加点圆满完成了计量理化体系论证工作,消除了当初工厂领导的忧虑和担心。

xx年参加了检查工作,时任执行工作组常务副组长的我,带领检查人员顶着酷暑、不循私情、公正严明、走遍了厂内各个角落,上千条质量问题得到了整改和有效控制。

5、为人随和、有较强亲和力,心胸开阔,能与不同意见的同志打成一片下面,我想从“维权、桥梁”两个方面就今后工作思路、目标及措施展开我的最后竞选发言。

作为一个进厂后一直在行政部门工作二十年的大学本科生,为什么要参加此次工会领导竞聘,不少人提出了疑问,我想主要有两个方面的原因:

1、热爱工会是中国******领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,知识分子是工会这个不分职业、性别、文化程度、宗教信仰大家庭中的一员,正如胡**同志在全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十四大部分代表座谈时强调指出的那样:包括知识分子在内的我国工人阶级,始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量,是不断发展人民群众根本利益的坚定力量,是维护社会定安团结的中坚力量,作为其中的一员,我发自内心地热爱这个组织,热爱工会工作。

2、自信从小学、中学、大学一直担任学生干部的我,有着较强的组织协调能力,加之大学四年的深入学习及二十年的丰富工作经历,还有最重要的一点,近年来,在工厂党委的领导下,工厂工会工作取得了有目共睹的成绩,我的前任们留下的巨大经验宝库,用之不尽,取之不竭,这所有一切,都让我有信心在党委领导下,工会主席和同志们的帮助下,能够很快进入角色的转换,身份的.置换,用强烈的事业心做到“长江后浪推前浪”、“青出于蓝而胜于蓝”。

当前,国有企业正在走股权多元化道路,党中央近期提出了振兴工业基础,提出了混合经济成分,国退民进的发展方向,铁道部也提出了铁路跨越式发展战略,党中央实施的一系列政策为我厂这个连续五年亏损企业的重振带来了机遇,为工厂今后的发展带来了生机。

(1)在工厂处于建厂以来最困难时期,积极协助行政做好精干主业,分离辅业,剥离后勤这项关系全厂职工切身利益的大事,这就是对全厂职工权益的最大维护。工会工作要适应新形势,跟上新时代发展步伐。同时要大力发展生产,提高产品质量,搞好多种经营,扭亏为盈,才能真正维护职工群众利益。

(2)多年的技术工作和基层管理工作经验,使我有信心能够在今后的工会工作中去具体实现它。

3、桥梁工会工作是党与群众联系的桥梁,是沟通广大职工和工厂决策管理层之间的桥梁,工会是党领导下独立自主开展工作的群众性的组织,它有责任把广大职工的心声,表达给决策管理层。要想知道广大职工心里想什么?就必须去接触,和不同性别、不同职业的员工:科技人员,第一线生产职工,管理干部女职工等交朋友,倾听来自不同方向的声音,才能更加全面地向决策管理层反映代表广大职工的心声,在这方面我自信有良好的基础,有着在多种工作岗位的工作经历,使我和有着不同利益诉求的职工沟通起来,游刃有余。工会工作同时有责任、宣传、落实工厂决策管理层的经营思想和方针使广大职工心往一处想,劲往一处使。一句话,通过接触、沟通、宣传、凝聚,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,围绕工厂方针目标,共同把工厂的不断前进发展,作为工厂每一个职工努力追求的奋斗目标。

千里之行,始于足下,在工厂二十年的工作经历可以看到本人是从基层踏踏实实一步一个脚印干出来的。

当今的中国是日新月异的中国,当今的时代是发展的时代,当今的工会工作是具有挑战性的工作,我有信心,以我丰富的知识,多年积累的工作经验、多个岗位练就的工作能力和对工会工作的热爱,来迎接这个挑战。

各位评委、各位领导、各位专家、当你们投下这一票时,相信一位正直、诚信、热心、热情的厂工会副主席将会在不久的将来展现在你们面前。

谢谢大家!-。

公司竞聘演讲稿

尊敬的领导,各位同事们:

俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵!而我认为呢在一个工作岗位上没有任何想法的同志,他应该不会进步!因为我想进步,所以我要竞争!

第一个方面:思想素质曾有这么一句话:思想是行为的先导!我认为一个人不管在什么工作岗位,没有良好的思想素质,是不能够有所作为!作为一名班长,首先要明白怎样做才能对的起公司,对的起社会!那就要我们严格要求自己,与一切对公司有害的行为作斗争!有一个良好的思想,才能够做出对社会对公司有益的事情!只有丰富和武装了自己,才能够带着兄弟们向前冲!

第二个方面:军事训练对于我们这个行业来说,军事训练也异常重要,没有军事训练,如何能让这个集体完成统一,没有军事训练,如何和对公司有害的行为作斗争!而作为一名班长,不仅要有良好的思想,也必须有良好的军事素质,没有良好的军事素质,如何能让自己的队员服从!同样,军事指挥技能也同样重要!所以我们得积极投身训练,不断提高自己!同时动员和鼓励自己的队友,积极投身训练,同时提高!这样才能更好,高标准完成上级交下来的各项任务!

第三个方面:工作态度我们每名服务人员,都要以最高的服务标准来服务!态度决定一切,细节决定成败,做好每一件平凡的小事,就是不平凡!没有良好的工作态度,将会被这个行业遗弃,将会被社会所遗弃!而我们要在服务中促进管理,在管理中体现服务!只有这样我们才能够更有效的提高自己!

第四个方面:执行力对于上级和下级,执行力的问题普遍存在,作为班长,更应该明白执行力的重要。军人以服从命令为天职。一个企业没有执行力的约束,将会是什么样子呢而在我们这个行业呢,执行力很重要,没有规矩不成方圆!而班长呢,更应该无条件执行上级下达的各项命令,作好请示报告!

总的来讲,如何做好班长,如何带好一个班,将要靠我们在平时,不断积累经验,不断提高,不断进取,丰富和武装自己!最后,送大家一句:聪明的人吸取别人的教训,愚蠢的人为他人制造教训!

公司竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,自己才有了这个机会参加竞聘,我参予竞聘的岗位是公司计划发展部副主任。

我叫_x,_年出生,壮族,年广西大学水利水电建筑专业毕业,获工学学士学位。同年分配到广西水电厅地方电力局,先后在计财科和建设科工作,期间年至年曾在水电厅地方电力农村水电建设办公室工作,参加工作以来,一直从事我区地方电力建设的管理和农村初级电气化建设工作,曾先后获得全区第二批农村初级电气化建设先进工作者和全国第三批农村初级电气化建设先进工作者称号。年月,获高级工程师职称。去年底,地电局与公司分开运作,本人主动申请自愿到广西水利电业有限公司计划发展部工作,今天,我在这里参加竞聘,如果我被聘用,我将积极配合主任做好以下工作:

一、计划工作。

计划工作又分为资金计划与项目计划。

资金方面我们要加强与区计委和农行的联系,争取得到区计委甚至区人民政府的大力支持,保证贷款的及时发放,使农网改造工程得到资金上的保证。

项目计划问题,国家计委已批复我公司第二批农改总投资,我们要积极配合区计委根据各县的具体情况,分别对各县的第二批农改可研报告进行正式批复。充分了解所属公司的实际情况,同时加强与区公司各部门之间的联系,真正做到心中有数,从而扭转计划下达的被动局面。另外,从总结第一批农改的经验和教训来看,还需对部份项目进行调整,使各县电网布局更科学、更合理,真正达到农网改造降低线损,减轻农民负担的目的,使电力更好地为农业、农民、农村经济发展服务。

从去年月到现在,区公司累计下达资金计划亿元,但到现在完成计划投资多少不是很清楚,这就存在计划跟踪问题,今后计划部必须加强这方面工作,及时了解计划项目的落实、进度和投资完成情况,当好领导的参谋,为区公司的宏观调控和决策起到积极的作用。

二、体制改革工作。

农电“两改一同价”其中就有农村电力体制改革,这包括县、乡、村三级供用电管理模式的改革。

对于农村电工,计划部最近已印发了《广西水利电业有限公司农村专职电工管理指导意见》,标志着村级电工的改革已初见成效。

乡(镇)电管站的改革,我们从年就开始进行,但到目前为止,还有个乡(镇)电管站没有完成,原因是这些乡镇主要是以小水电站供电为主、集体或个体承包和农网改造未进行的乡(镇),这就需要我们必须加大工作力度,坚决按国家的有关文件、规定执行,力争在年底全部完成乡(镇)电管站的改革。同时,为进一步规范管理,提高工作效率和服务质量,确保农电“两改一同价”工作顺利进行。对于现有的乡(镇)供电营业所,我们还要出台《供电营业所定岗、定责、定编标准》、《供电营业所规范化服务规定》等有关办法和规定。

县级供电企业的改革,是我们工作的重点之一,关系到公司陈总所强调的要把区公司做大做强的问题。区公司只有与各所属公司组成以资产为纽带的有限责任公司,这样才能为区公司的做大做强打下坚实的基础。

三、工程验收工作。

农网改造一期所属公司的农网建设改造任务,需新建变电站座,改造座,新建和改造线路公里,通过招标已开工建设的有个送变电工程,其中已完工的有个工程,但进行了工程竣工验收的只有恭城、容县、德保县等个工程,大批已完工和将要完工的工程需要进行竣工验收,仅靠计划部很难及时验收,必须指定专人并会同生产经营部、基建工程部共同抓这项工作,还要加强监理的力量,真正起到监理的作用,同时督促所属公司,积极配合,加快预验收,以上三个环节缺一不可。这样,才能加快验收工作,以免造成长期已完工工程迟迟不进行竣工验收导致施工承建单位向我公司索赔的尴尬局面。

最后,谈谈我的工作态度。

大家知道,我也有不少的缺点,如:工作积极性、主动性不够,纪律性不强等。借此机会,我也向大家表个态,不管这次是否竞聘成功,今后,我都要加强学习,熟悉国家的有关政策,做到立场坚定、旗帜鲜明、积极进取,勤于思考,勇于创新,发扬优点,克服缺点,严于律已,本着对工作、对领导、对同事、对自已负责的态度,干一行,爱一行,认真做好自己每项工作,决不辜负大家对我的期望。

再次感谢各位领导及各位同事给予我这次竞聘的机会。

市工商局工会主席的竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁:

大家好!

首先我感谢各位领导给了我这次展示自我、参与竞争的机会,也感谢各位同仁能静下心来听我的竞职演说。

我叫xx,男,xx年9月生,现年xx岁,中共党员,大专学历。xx年8月由学校毕业分配到临湘市工商局工作,转瞬已有多个年头了。我先后在詹桥工商所、桃林工商所、长安工商所、五里工商所及局消委办、消保股、食安办、机关支部工作过,曾在工商所担任过会计、片区管理员、个体专干、企业专干、经检专干等,任职付所长时间7年、担任所长时间5年、股长时间9年。多年的岗位历练,让我变得成熟稳健。“何意百炼钢,化为绕指柔”,我真正成了一名老工商。

自参加工作以来,本人曾多年被评为工商局先进个人、工会积极分子,曾获临湘市政府嘉奖3次,在消委办工作时曾获“湖南省消委系统维权先进单位”荣誉称号,曾代表工商局参加过多次篮球比赛、拔河比赛等文体活动。应该说我在工商局工作期间对单位有一定贡献,也为工商局争取了一些荣誉。在20多年的坎坷人生中,有曲折也有离奇,有悲欢也有故事。自我评价;为人坦诚厚道、做事可圈可点、不媚权贵利诱、敢于正义直言、工作责任心强、乐于奉献助人。但我不是完人,有很多不足,特别是易冲动,犯冷热病等等,这些希望大家多多担待。

今天,我怀着一种热情来竞聘工商局工会主席一职,我相信这是一场挑战,是检验我个人能力的一种测试。我相信我的智慧和素质,相信风雨过后有彩虹。

我演讲的题目是。

尽心做好领导谋士,倾力当好大家卫士。

临湘市工商局工会是我们自己的组织,是我们大家的家,工会主要有四项职能,就是维护、建设、参与、教育。即维护全体干部职工的合法权益和民主权利;组织干部职工参加国家改革发展事业中来,忠诚履职,创先争优;号召大家参与本单位的民主管理,推行阳光政务;教育干部职工不断加强学习,提升政治、业务水平和道德修养,丰富和挖掘工商文化,打造一支高素质的队伍。下面我来谈谈我的看法。

第一条件与素质。我认为我适合担任工会主席一职。20多年基层工作的历练让我成熟了,具备了当好一个工会主席的素质和条件。一是我是中共党员,政治路线坚定,组织观念强,能坚持原则,秉公办事;二是我有强烈的事业心和责任感,有群众观念和服务意识,能坚持走群众路线,密切联系群众,善于团结同志,有一定的群众基础;三是自我要求很严格,作风正派,做人低调,能廉洁自律,干什么事情能以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉乐意接受大家的批评与建议;四是本人的理论文化功底不错,有法律大专文凭,有5年从事社团工作经验,组织协调能力较强等,我在消委办工作时能将消委打造成金字招牌,相信我在工会工作一定有所作为。这一点,大家可以在我以往的工作中感知到。

第二能力与干劲。我认为我有开拓创新精神,有能力干好工会工作。在工作中我有一股务实的精神,有股‘拧劲’和‘韧劲’。假如我当上了工会主席,我会在总结过去工会工作经验的同时,完善不足,不断开拓创新,但必须踏实做好四件事;一是经常主动下基层了解干部职工的疾苦,俯下身子倾听同志们的呼声,竭力为干部职工排忧解难,做好贴心人,把领导的关怀和关心送到干部职工的`心中,让大家情系工商大家庭。二是客观真实地收集干部职工的诉求,原汁原味的向领导作好汇报,反映大家的心声,力求解决实际问题。做好‘参谋’和‘卫士’。三是在具体的工作中不断创新,从制度上、外部条件上、基础设施上、职工福利保障上、民主权利上、内部管理上等方面做文章,充分调动干部职工的主观能动性,激发工作热情,让大家来做主,爱岗敬业,群策群力,建设好自己的家。四是在做好事的基础上做好人,做一个真正正直的人,一个正派的人,做一个关心职工利益的人,做一个乐于奉献的人,做一个敢为职工说话的带路人。

第三水平与方法。我认为工会工作应着重考虑提高和解决干部职工的生活质量与待遇。自我在工商局参加工作20多年来,这个方面的问题同志们有呼声,干部职工有想法,工会经费不能到位,同志们的工作积极性难于调动。我认为,工会工作应该把提高干部职工的生活质量和解决福利待遇的问题作为今后工作的主攻方向,向领导提出一些可行性建议。这包含基层的硬件建设,基层单位的环境优化,文体活动的设施添置,生活办公的条件改善及住房公积金的缴存比例,职工的医疗保险,节假日的待遇等,特别是对干部职工的生、老、病、残、死、葬等方面要显得尤为关切,从财务政策上多倾斜,保证经费开支,体现工商局大家庭组织的关怀与温暖。这项工作是否能有效开展,与工会主席的工作水平高低和方法是否得当息息相关。争取领导重视与支持至关重要,须多请示,多汇报。对争取来工作经费,就像钢要用在刀刃上一样,一定要用到工会活动中来,保证合理依法使用,自觉接受大家监督。每年认真组织大家召开一次职工大会,向全局干部职工报告工作情况、经费使用情况及其他相关情况,收集大家的意见和建议,保障干部职工有依法行使民主管理的权利。

第四包容与博爱。“天下为公”是孙中山先生的博爱情怀,对社会的爱、对祖国的爱、对单位的爱、对事业的爱、对同志们的爱、对下一代的爱都包含其中。他老人家一直是我们民族的骄傲,也是我最崇拜的偶像。这位革命先行者的博爱情怀让无数人折服,我一直对这种精神矢志不渝。工会工作需要一个热心肠的人,需要一个有大爱精神的人,工会尽管平时做的是一些琐碎的事,听的是一些唠叨话,受的可能是一些窝囊气,遭的可能是无名火,可是我乐意这项工作,因为我有一颗包容的心,有海纳百川的胸怀,只要把心放平淡些,学会理解、学会换位、学会宽容,你才会接受大家的意见和批评。“天下为公”就像雨露一样化作一种对同志的爱、对单位的爱、对事业的爱。

梁启超先生说过,“男儿志兮天下事,但有进兮不有止”。为了临湘的工商事业,为了工会的组织辉煌,为了大家的福利与民主权利,我甘愿做好领导的参谋,更愿做好大家的卫士,当好马前卒。

如果这次有幸得到组织与全局干部职工的认可,我将会在临湘市工商局党组统一领导之下,广纳良策,全心全意为干部职工服好务,办好事,将不辱使命。愿和大家一道同舟共济,风雨兼程,打造工商温馨的家。

谢谢大家!

工会主席的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位同志:

大家好!

很荣幸能有这个机会参与公司工会竞选。我来公司半年了,感谢你们对我的关心和帮助。我会一如既往的积极地工作,希望和大家一起共同为公司付出,奋斗。

我叫xx,年龄xx岁,毕业于xx大学,专业机电一体化。在学校三年期间,我一直努力学习,在每次的期末考试成绩都排在前三名。在学校积极参加各项劳动活动,曾经获得诗歌朗诵比赛二等奖。

来公司已经工作半年了,我都是以一个积极地心态去面对每一次的竞选。第一次竞选小组长失败了,第二次竞选成功了。在公司学习期间全心地做好每一件事,承担起组长职责。

学习结束之后,我分配到青岛办事处,协助xx经理。在办事处的工作期间,长辈教会了我很多产品知识,工作经验,和工作教训。使我不断地前进。我也积极地去学习,全心全意的去工作。

工会的工作维护员工的权益,最基本的职责是代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。

如果我能竞选成功,我会做到以下几点。

一提高员工文化素质,营造积极向上的气氛。

定期的组织员工观看销售方面的讲座,组织员工培训。建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

二开展多种活动,创建“和谐企业”文化氛围。

组织员工参加公司的.各项活动比赛,羽毛球比赛,篮球比赛,拔河比赛,互动游戏,知识竞答等等。获胜者可以得到公司发放的礼品以作奖励。通过活动比赛,提高员工的身体素质,增强员工的团队意识,提高职工凝聚力。

三鼓励大家提出自己的建议。

鼓励员工提出合理化建议,包括生活和工作上。针对员工提出的合理化建议,认真分析,并提交到委员会决议。

四关心职工生活,切实解决职工困难,为职工营造和谐工作氛围。

定期的去拜访家庭困难的职员家属,为困难员工解决生活上的问题。为了员工能安心的在公司工作。定期的为职员发放生活用品,不断改善员工的生活条件。

工会工作是管理层与员工之间的桥梁,是沟通广大职工和工厂决策管理层之间的桥梁,工会是党领导下独立自主开展工作的群众性的组织,它有责任把广大职工的心声,表达给决策管理层。

如果我竞选成功了,我会拿出我全部的精力去做好工会的职责。希望大家给我一次机会,谢谢!

公司竞聘演讲稿

尊敬的领导,评委,同志们:

大家好!我是**。我记得,美国作家兰斯顿〃休斯曾经说过:任何一个人都要及时掌握梦想,因为,如果梦想死去,那么,生命就如一只羽翼受创的.小鸟,再也无法遨游。今天我来参加竞聘,就是希望给生命插上飞翔的翅膀,在采购内勤这个平凡的岗位上,让梦想如花绽放!下面,我分*部分,向大家做竞聘汇报演讲。

第一部分,个人情况介绍。

为了让在座各位对我的更进一步的了解,我简单地介绍一下个人情况。

我今年**岁,于20xx年毕业于**学院计算机信息管理专业,获得大专学历,有计算机一级证书和《office办公自动化》高级证书。毕业后,我曾在大方便利超总公司审计部实习。**年进入我所,曾先后在抛光、化抛、中检等工序工作。

第二部分,应聘理由和工作思路汇报。

首先,汇报应聘理由。

今天,我竞聘的是采购内勤职务,我之所以来竞聘这一岗位,是源于我了解采购内勤岗位。同时,我认为自己的能力与素质与该岗位有较强的契合度。

众所周知,采购部是我所的物资供应部门,采购内勤主要负责的是部门内所有物料的账目管理工作。因而,立场坚定,心细及按规章制度执行是该岗位最重要的素质。

而我,进入我所工作四年来,在我所企业文化的熏陶及领导的培养下,良好的职业素养、强烈的责任心、坚定的信任、严谨的工作态度和缜密细致的心思,以及严格按规章制度进行操作执行的执行力。另外,四年来,我先后在抛光、化抛、中检检验等多个班组工作过,对半材部物料品种及规格有一定的了解,有助于物料账目的管理,同时也利于工作当中与各班组沟通。

综上所述,我自认基本符合采购内勤岗位的职务要求。同时,相对于现岗位,我认为采购内勤工作对个人能力要求更高,有更多的发展空间。

其次,汇报工作思路。

如果有幸在本次竞聘中,获得各位领导、评委的支持,成功走上采购内勤岗位,我的工作思路是:

第一,强化学习力,在最短时间内提升业务能力和岗位素质。

我将向采购部及库房管理同事认真学习,尽快掌握内勤岗位所需的业务知识,并且会坚持尽可能的了解物料实物,在最短的时间内熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地,避免工作当中的失误。

第二,事做于细,积极履行岗位职责。

1.在日常工作中,我将积极起到承上启下、左协右庄调的作用,积极做好与供方之间的联系工作。

2.及时掌握库存情况,根据实际库存,与生产部门加强沟通,协助生产部门制定需求计划。

3.细化物资分类,主动帮助库房完善物资分类存放,减少库存积压,降低部门运营成本。

4.定期向部门汇报本部门月、季、年统计工作,提出好的建议。

第三,加强信息收集,做好信息材料整理工作。

我将用心收集各种信息,并对各渠道信息进行整理分析,选择优良供应商以确保料源。将本部门的各项资料整理复印备份归档,以便检查核实。同时,还要主动协助领导及同事做好采购进程的跟进工作。

第四,吃苦耐劳,做好领导安排的其他工作。

除了做好采购方面的工作外,还要积极主动地做好一般内勤的办公室日常工作,以及领导安排的临时工作,积极打造良好的办公室工作环境和氛围。

第三部分,竞聘优势汇报。

各位领导,屈指算来,我进入我所已经四年多了。这四年中,有取得成功的喜悦,也有遇到困难的痛苦,更有不断成长的收获。所有这些,交织在一起,组成了我在本次竞聘中的优势。下面,我就将自己在本次竞聘中的优势汇报给大家。

优势一,我所良好的人文环境,培养了我良好的道德素养与职业操守。

能走进我所工作,对我来说,是人生的一大幸事。在我所优秀的企业文化与人文环境的熏陶下,在院领导的关心提点、同志们的帮助支持下,我的工作取得了一定的成绩,责任心与使命感也与日俱增,在工作中,我严格遵守工作纪律,恪守职业道德,工作积极,在工作中具有奉献精神,以及严谨朴实、团结协作的工作作风和良好的职业修养。

优势二,我有账目审核工作经验。

我来本所之前,曾在大方便利超总公司的审计部实习,期间,我主要从事物品账目审核工作,积累了丰富的账目管理审核经验,如果有幸走上该岗位,我自信能够迅速上手工作。

优势三,我熟悉材料,工作能力较强。

我在中检工作期间,从事检验工作,接触切,磨,滚,倒四道工序对于材料有个大致了解,对半材部物料品种及规格有一定的了解。另外,我工作踏实认真,我所在的班次月产量均排在前两名,得到了班组长的一致认可。

优势四,我心思细密,作风严谨,有采购内勤必备的素质。

作为检验员,仔细、认真是最基本的要求,而这些素质对于采购内勤来讲,更是至关重要的。正因为具备以上素质,我对做好采购内勤工作充满了信心。

优势五,我年轻,有较强的学习力和适应能力。

我年富力强,适应能力强,无论在哪一个岗位,我都能本着干一行,爱一行,钻一行的原则,积极学习,主动思考,不仅积极主动地参加所里举办的各类培训,还在工作之余,坚持涉猎与业务相关的专业理论和技术知识,从知识结构与知识储备上为担起重任奠定了坚实的基础。

第四部分,意见与建议汇报。

下面,我把自己对现有采购体制的意见与建议汇报给大家。

第一,我建立采用现代化管理方法。将采购、库存等部门纳入到单位内网当中,尽可能减少库存积压是。

第二,我认为,我们可以积极挖掘并联系供应商,进一步拓展供应渠道,不断提高原辅料质量及性价比。

尊敬的领导,美国著名政治家富兰克林说过:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天我正是为了更好地推动事业而来,也是为了我心中的梦想而来,能站在这里,与大家分享我的竞聘优势及设想,我的心情非常激动.也恳请在座的各位领导、评委和同事们,给我一个圆梦的机会,让我和大家一道--以青春推动事业,以汗水浇灌梦想--共同为我所的发展贡献全部的智慧和力量。请大家信任我、支持我、考验我!

谢谢大家!

公司竞聘演讲稿

尊敬的公司领导评委:

大家好!今天站在竞聘我们保险公司业务员的演讲台上,我心中充满了期待。由以前对保险行业的不了解,到了解之后对这个行业产生了浓厚的兴趣,我非常愿意把自己的时间和精力奉献给这个行业。我觉得保险行业是一个非常锻炼人的行业,在工作过程中我们的业务素质和我们整个人的综合素质都会得到较大的提高,可以使我们的性格变得活泼开朗、交际能力得到很大的提高。今天我竞聘的职位是保险业务员。

龙马素有千里志不待扬鞭自奋蹄,事实上,“让上级放心”与“让员工满意”是辩证统一的。现在对干部考核正走向科学化、个性化,民主测评的层次越来越深,员工的呼声成为决策的“第一信号”,“员工满意”是“上级放心”的基础。离开了良好的群众基础,就不会有真正的“上级放心”;“上级放心”是“员工满意”的延伸,没有约束的权利,就不可能有真正的“员工满意”。然而,在平常的工作中,有些同志之所以会把二者对立起来,从主观上讲是部分同志“唯上”的思想严重。在上级与员工之间迷失了方向。认为上级决定一切,把问题看偏了;用上级放心代替员工满意,把员工的作用看淡了。部分同志感到“上级”和“员工”都重要,找不出联系两者的纽带,把“上级放心”与“员工满意”割裂开来。其实上级能否放心,是看你的工作完成情况,能否胜任本职;员工是否满意,也是看你指导、服务的工作是否到位。抓住了“工作”这个“牛鼻子”,就抓住了“上级放心”和“员工满意”的核心。

20xx年8月1日是我终身难忘的日子,因为从这一天开始我肩负起了一个当家人的责任。压力、责任不言而于。但我坚信“人心齐泰山移”,只要有一支团结向上的领导集体,一支团结奋进的职工队伍,就能够使天安的旗帜飘扬在鹰城大地,就能够在鹰城大地唱响天安之歌。为此,我要求自己认真学习党的精神和20xx两会精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥好共产党员的先锋模范作用。同时从实际工作出发,有针对性的学习管理知识、更新保险观念,从严要求自己,做到干什么、会什么,需要什么、学习什么,工作中既要服从上级把握原则性,又要关注员工注重灵活性;既要关注办事的过程,更在乎办事的结果;既要把握细节,力求深思熟虑,慎密周全;又要提高悟性,令行禁止,顺应客观规律。从而使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的领导干部。

放心是船,满意为帆。只有员工的满意,才会带来满意的客户,才能带来满意的赢收。因此做一个员工信任的人、贴心的人、知心的人,是我这个带头人、当家人的本分。作为当家人,我们应把上级赋予我们的权力,用在公司经营发展上,用在为员工谋福利上,为广大员工办实事,办好事。欲影正者端其表,欲下廉者正其身,作为带头人我们应把“身教重于言教”作为准则,把自己看作是普通员工中的一员,要求大家做到的,自己首先做到,做好。

世上事不如意十之八九,“情感管理”对我们保险行业发挥着无可替代的功效。我们的业务员工、我们的客服员工,他们眼观雨季变化,耳听雷鸣轰声,身验寒暑交替,心中始终揣着的却是万家灯火下人间的冷暖,即使生命如流星般地逝去,也要让自己的人生折射出璀璨绚丽的光彩!然而面对客户苛刻的要求,同业保费的违规下调,跑断了腿、说破了嘴、冷嘲热讽等等都会给他们以挫折感,如不淡然处之、及时调整,他们的销售生涯可能就此夭折,他们的工作心态很可能就会扭曲。上下同欲者胜,情绪低迷还是高昴,关键在于作为领导的我们是否能体谅,能否与他们进行心与心的交流。想一想他们那股忠贞不渝的保险情怀,看一看他们那风雨相伴,与雷电博击的身影,品一品他们用青春和汗水创造出出色的业绩!我们为之感动,我们为之自豪,我们的上级也为之放心。当前全系统正在实施战略转型,明确公司发展战略和目标,指导员工规划自己的职业生涯,奉献聪明才智,回报公司,回馈社会,使个人成长与公司发展相互促进,是我们不可推卸的责任,只有使队伍的凝聚力和向心力进一步增强,把全体员工团结起来,形成众志成城、共谋发展的良好局面,才使公司走向健康、快速的发展轨道,开创更加辉煌灿烂的明天。

人生的路要靠自己选择。爱岗敬业,争创一流是我们对工作永恒的追求;算账经营,杜绝亏损是我们固守的经营原则;服从上级、强化管控是我们开展工作的制胜法宝;服务高效、社会认可是我们全体xx人最大的心愿。你可以浑浑噩噩,也可以志存高远;你可以轻视自己,也可以庄严自我;你可以人微言轻,也可以举足轻重;你可以办事拖拉,也可以雷厉风行。有道是:你的灵魂期待什么,你即能够做成什么。如果说商品靠品牌打天下,那么,我说,人活着也应该有自己的品牌,“放心满意创一流,迎接挑战保本色”,这就是天安员工铿锵的品牌!

满意是纲,放心为常,满意放心奏响一曲荡气回肠的企业凯歌。天安决不会辜负一个让员工满意的人,更不会辜负一个让上级放心的人!

“国十条”掀开了保险新世纪的扉页,开辟了新的保险元年。体现价值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。一步一个脚印,我们不敢有丝毫张狂和懈怠,矢志以求的是人生的圆满,成功的喜悦。其实,无论是成功还是失败,我只有一种感觉,那就是收获。

从当初对保险的懵懂到今天的热爱,这是一部我在保险行业的成长史,其中有收获的喜悦、欢笑,也有跌跌撞撞的经历。是保险给了我一个可以尽兴施展自己的舞台,给了我一片希望的天空。我愿意在以后的工作中继续奉献自己,也希望公司领导能够相信我,给我这个机会,我一定可以把工作做得很出色!

谢谢大家!

公司竞聘演讲稿

敬的企业领导、专业前辈:

大家好!

我叫小红,20xx年6月即将毕业于电子科技高校计算机软件编程与开发专业。

得知贵公司正在聘请一名自动化专业的电气工程师,我就赶来应聘了,虽然我深知自己所学的专业学问与专业资料与聘请要求相去甚远,但我还是满心期望地参加竞聘,理由有三:

其一,在目前的企业实践中,专业对口聘请虽是常规,但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。高校训练的重点是在灌输专业基础的同时,注意潜力的培育。我认为高校训练的目标有两个:一是专业基础,也就是"传道、授业、解惑'专业理论学问,这是训练的主流,目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业潜力;二是训练同学如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、便利地为现实专业服务以提升应用潜力。而好多历史故事甚至当下现实告知我们,应用潜力的快速提高才是职场竞争中获胜的`重要法宝。

其二,我认为,刚出校的高校生在社会实践工作中,不管是专业对口的还是专业不对口的,都需要重新再学习,几乎都站在同一起跑线上(只但是专业对口者有事半功倍的优势而已),而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效能够说千差万别,甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以,我想自己的优势是:学习潜力强,悟性较高,学习速度快,能够在较短时间内把握电气工程师所要求的一些基础学问,同时能够结合自身的专长,把一些电气开发程序等固化成软件,从而为公司自动化专业工作制造更好的条件和平台。其三,我认为,事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维,由于意识打算思维,思维影响行为,行为产生结果,结果体现绩效。在实践工作中,意识才是最重要的。假如一个人,哪怕是专业潜力极强的人,没有大局意识,没有全局意识,没有协同意识,没有"事必做于细'的系统性意识,只是埋头苦干,带给企业的可能是损害而不是利好。而"意识'的培育,与是否是专业出身,关系不是最大,与个人的性格、习惯和修为关系最大。基于这些,所以,我期望满怀地来参加竞聘,叙述了上面这些。不对的地方,恳请指正。

感谢!

公司竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢领导给了我一个站上舞台的机会,也感谢同事们对我的支持和信任,我叫,**岁,本科学历,毕业后就进入联通公司,到现在已经**年了。我今天竞聘的岗位是联通分公司经理,我知道自己的能力可能不是很强,但是我相信我能够胜任这个职位。下面说一下我具备这个职位能力的条件:

1、我有饱满的工作热情。我将用的热情投入到工作当中联通公司客户经理竞聘演讲稿去,让公司的业绩更上一层楼。

2、。本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

目前,我认为联通分公司的工作主要有以下几点不足:

1、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。

2、营销渠道开发的比较窄。

3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

如果我能够在这次竞聘中幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:

第一、开拓发展。我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。

第二、提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第三、加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因联通集团客户部经理竞聘稿此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使联通分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。

这只是我个人的一点想法,如有不合适的地方,还望各位领导和同事们给于指正。我有信心能在这个之职位上发光、发热。不管我这次能不能竞选成功,都不会改变我对联通的热爱之心。最后祝联通明天会更好!

谢谢大家!

主席竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、老师\同学们:

大家好!我很荣幸站在这里参加食品学院第八届团总支学生会的竞选,接受组织上的考验和大家的选择,我现任信息资源部副部长,我参加的是学生会主席一职的竞选。

我自信在同学们的帮助下,在领导、老师的支持下我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。

开朗、沉稳的我积极参加并组织开展多项活动,在活动中尽情施展自己的主持、朗诵以及写作等方面的才能,从大一入学顺利加入校广播站,参与校广成立一周年晚会开始,我参与了院里及校里的多项活动,例如担当了演讲赛、辩论赛、相声小品大赛、以及食品节闭幕式的主持,并且连续两年参加了送大四毕业生晚会的配乐朗诵工作。我不仅担当这些活动的主持人并且还亲身投入其中,参与了它们的筹备工作,我认为是学院给我提供了这些机会,使我如鱼得水,不断锻炼、充实着自己。也正是这些活动培养了我较强的办事能力和组织协调能力,以及驾驶复杂局面和把握大局的应变能力,同时,勤学苦干,适宜性强的个性与广大同学间的友好关系,也正是我的优势所在,而所有这些正是造就一个出色的学生会主席所需要的,我深信,一切真知的产生都是来源于成功的实践,我所拥有的,正是学生会主席所需要的。

在第七届团总支学生会将外联部归属到信息部,使之成为学生会对外第一大部,而我作为部中女副部长,这对我是一个严峻的考验,而面对如此巨大的压力,我们取得了一个又一个可喜可贺的成绩:校主持人大赛第一名;校讲演比赛第二名;校辩论赛第三名。为今后的各项活动做好了铺垫工作。是的成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!在以前的活动中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,我也曾沮丧过,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面对各种困难,尽自己的力量去解决它们。

拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”假如我当选此届学生会主席,我要召开一次全体学生会干部会议,总结上届学生会留下的宝贵经验,将其优良传统继续发扬下去,同时也要找出他们存在的不足,努力改正。

学生会的核心是学生,学生会作为学生的一部分,就要做好老师和同学之间的桥梁!

首先,学生会是一个团体。各个部门都是不可或缺的组成部分。因此,内部的良好协调将成为我们立足农大,走向成功的基础。作为主席,就要有能够协调学生会内各个部门的能力,良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。

其次,校园活动在向创新性,多样性发展,以往的单个部门承办活动的模式略显不足。所以,各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必须的。这样才能不断的推陈出新,使我们的组织不断的进取。

现在是一个信息爆炸的时代,成功的树立及推广自己的品牌成为我们组织对外开拓进取的关键。我们应该抓住时机,主动出击。另外我们还要积极的借鉴以往的先进经验,作好对外的交流与合作。

综上所述,在新的学生会组织中,内部建设以及对外交流将成为我们学生会生存及发展的基础,只有做好这两方面的工作,我们才能够保持先进性,体现创新性。

或许您会暗自发笑:这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。

身为学生会主席,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作!

各位,到此,我的演讲已告与段落!现在我的心情放松很多!因为我已经成功了,成功的不是结果而是过程,好事成双嘛!

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