通过写心得体会，我们可以更好地吸取经验教训，提高自身的能力。小编整理了一些经典的心得体会范文，希望能够给大家提供一些写作方面的参考。
参观公司心得体会
在老师的组织下，我们乘上了大巴车前往xx公司所在地，在一段不短的路程后，我们终于看到了公司大楼。当然，到了目的地以后，我们也没有立刻下车，xx公司是一个占地面积交广的企业，我们也在公司人员的指引下在车上大致的浏览了一下公司的各个区域。看着一个个工作人员在各个岗位热火朝天的工作确实是一个非常新奇而且让人看着有种莫名满足感的事情。
参观完这些规划的路线了解了xx公司后，我们又在公司员工的带领下前往各个区域参观xx公司的工艺流程，系统的了解xx公司所用的工艺，了解员工在其中的作用，了解各个环节之间衔接的注意事项和准则。说实话，这些真正在工作当中积累下来的经验对于我们这些还没有走出大学象牙塔的人来说是非常珍贵的，因此我们一点也不敢落下，全员都在好好的记录。时不时拿出手机来在征得允许的情况下拍一两张照片，留待以后对比笔记加深学习。
参观结束后，我们有了一段自由行动的时间，当然不能太过随意的乱闯，我们也知道轻重，大多三五成群往自己感兴趣的区域进发，进一步的学习先进工作理念。
虽然这次的参观时间并不长，但是对我们的知识积累起到了一个突破性质的发展，让我的知识体系进一步的完善，今后的工作中一定也能够发挥出让我感到惊喜的成就。希望以后还有机会再次来这里参观，甚至是来这里工作，这一次的参观经历我会牢牢地记在心里，用在实际上。
参观公司心得体会
一直以来，我都觉得学习应该与实践相结合，但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大？这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会，我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动，我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。
能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会，在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果，三星财产保险公司在08至11年连续多年获得美国标准普尔财务实力a评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心，挑战世界，创造未来”的三星精神，更好贯彻本地化经营方针，努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点，我在参观时也深有体会。
交流会分为三个部分，三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学，请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得，井先生字字珠玑，妙语横生，让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析，这个环节中，我们了解到国内车险市场经营现状，主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况，这些都是我们在书本中接触不到的，让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中，大家互相交流经验，互相介绍认识，气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例，这方面我们本就接触不多，众多的案例分析让我们明朗不少。
通过这次参观，在公司人员的关照和指导下，我学到的不仅是理论知识，更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。
二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧，公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事，单单光看还是不够的，某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流，我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时，我的沟通上了一个台阶，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题，要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司，还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通，只有这样工作效率才高，工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。
今天阳光明媚，学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司，很高兴我也是其中的一员。
我们从学校乘车来到了好帮手科技公司，那里的环境非常优美，周围绿树成阴，好像是走进了公园一样。
来到公司大堂，有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室，一进去，我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航，还能上网娱乐，这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。
参观完产品展览室后，来到一个实验楼，原来这里面可是产品诞生的地方，制造这些产品可不容易，流程很复杂，要通过复杂的工序，才能制造出来，所以我们一定要珍惜。
最后，我们来到了一个历史长廊，在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况，在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展，未来将要冲向国外发展。
这次参观令我受益匪浅！让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习，为将来建设社会作准备。
随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”;“请保持车间整洁，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，生产：330;实际生产：456。”这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗？再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
参观公司书画展心得体会
近日，我有幸参观了一场由我们公司主办的书画展，整个展览集结了该公司上百位员工的力量和智慧。展览中的作品丰富多样，展示了公司员工们的艺术才华和对生活的独特感悟。这次参观让我深刻认识到，一个企业不仅仅是以商业为核心，更应该关注文化和艺术的培养和传播。
第二段：展览的多样性。
这次书画展为大家展现了完全不同的风格和形式的作品。有的员工选择了水彩画来表达他们对自然景色的热爱，在那些作品中，富有生机的树木和清澈的湖水让人仿佛置身其中。另外，还有许多人选择了绘制肖像画来表达他们对爱人、家人以及自我的独特看法，这些画作不仅具有高度的艺术价值，更展示了员工对家庭和人生的琢磨和思考。而其他员工则选择了中国水墨画，他们通过绘制富有中国传统文化特色的山水、花鸟等作品，表达了对中华文化的热爱和积极向上的人生态度。
第三段：艺术的魅力和影响。
通过参观这次展览，我更深刻地体会到艺术的魅力和影响力。这些作品无论是描绘自然景色还是人物肖像，都带给我强烈的感知力和内心的震撼。艺术家们运用自己的笔触和创造力，将生活中的细节和美妙展现出来，使观众在欣赏的同时能够感受到作品中蕴含的情感和思想。艺术的良好创作需要画家对生活的真实感知与个人情感的融合，这对于员工的素养提升和个人发展具有积极的影响。
第四段：企业文化建设的重要性。
这次书画展不仅仅是展现了公司员工的艺术才华，更是体现了公司对文化建设的重视。一个企业能够举办这样规模的艺术展览，说明该企业在文化建设方面下了大功夫。这种文化建设不仅将企业内部员工的艺术爱好激发出来，还能够带动艺术市场的发展。通过激发员工的创作活力，企业打造了一个良好的企业氛围，激发了员工的创造力和积极性，让员工在工作之余又可以追求自己的艺术梦想。
第五段：个人收获与反思。
这次书画展对我个人来说是一次很好的学习和思考机会。作为公司的一名员工，我能够参观这样的书画展，让我更加了解到公司对于文化和艺术的重视，也让我深刻认识到艺术的力量和文化传承的重要性。通过参观这次展览，我更加坚定了自己追求艺术的决心，同时也从作品中汲取了创作的灵感和对人生的思考。我相信，只有注重文化和艺术的培养，企业才能真正拥有内涵和发展的动力。
总结：
通过参观公司的书画展，我对企业文化和艺术的重要性有了更加深刻的认识。每个作品都是员工们对于生活和世界独特的感悟，这种个性化的表达不仅仅喜好艺术的人可以欣赏，更能够为企业文化的建设和员工的真实情感注入新的动力。作为一名员工，我深感引导员工对文化和艺术的关注，不仅可以提升员工的艺术素养，更对于企业的发展具有非常重要的积极影响。相信通过持续的文化建设，我们的企业一定能够在艺术和商业的舞台上都焕发出耀眼的光彩。
参观书画展馆心得体会
作为一名喜欢书画艺术的人，我一直在寻找着更多的了解和体验。最近，我参观了一家著名的书画展馆，这次经历让我收获颇丰。接下来，我将分享我对于参观书画展馆的心得体会。
第二段：展馆氛围。
当我步入展馆的时候，我被一个安静、肃穆的氛围所包围。我发现每位观众都在安静地欣赏着艺术家的每一笔。除此之外，展馆内的装饰也很考究，从展架到灯光的布置都充满着艺术气息。这样的氛围让我倍感享受，也能更加专注于艺术创作所表达的思想和情感。
第三段：艺术家的传统与创新。
在展馆中，我看到了文人墨客们的传统书画作品，也看到了现代艺术家的创新作品。这给我留下了深刻印象。我发现在传统书画中，艺术家追求的是技法的“天人合一”，而在现代艺术中，艺术家则更注重表现自我和个性。然而，在不同的艺术流派中，他们的创作精神是相同的：追求美和真理，同时还要体现出自己的特点和个性。
第四段：艺术教育的重要性。
通过参观书画展馆，我深深地认识到艺术教育对于一个人的成长和素质的提高有着非常重要的作用。艺术作品不仅展现了艺术家的才华，更能够让观者领略艺术所包含的深层次哲学理念。艺术教育培养的不仅是人们的审美素质，更是一种对生活、对世界观的认知和思考方式的引导。
第五段：对于艺术的理解和追求。
总的来说，参观书画展馆是一种非常有意义的体验。它能给我们带来对于艺术的理解和追求的启示。我们不但能够欣赏到卓越的艺术作品，更能够领略到艺术家们不懈的探索和追求。最重要的是，参观书画展馆能够让我们感受到艺术的魅力和力量，启迪我们对于世界和生活的认知和思考方式。
结语：
总之，参观书画展馆只是艺术教育的一个方面，但却是一种非常有意义和深刻的体验。它能够启发我们对于艺术的理解和追求，进而让我们更好地理解和认识生活和世界。作为一个追求美的人，我希望继续倾听艺术的声音，去寻找那些美好而又深刻的艺术作品，从中汲取更多的营养和思想启示。
参观公司心得体会
在xxx公司总经理x总的盛情邀请，和企业管理讲师x老师的良苦用心之下。我们xxx班全体同学作为一个实践课题于xx号下午参观了xx公司。这是一次难忘的，奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临，我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间，但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。
我因为种种原因，并不是第一次来xx公司了。但每次都是匆忙的来，匆忙的去。并没有真正的去学习，并深入的了解这个企业。当然，无论我哪次来xx公司的时候，每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调，让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草，还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨，精神，管理，目标，核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我在想，为什么百年只做这一件事？为什么要锁定在老百姓身上？接下来的参观，和一个人让我十分清楚的明白了这句话。
到了四楼的会议室，也能够看到一些标语，和公司的样板工程，和所获得的荣誉。我们坐下来之后，营销部的x小姐首先为我们介绍了公司的发展概况，还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理x总的代领下，我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模，还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后，我们又回到了会议室，x总和我们分享了她的人生体会，让我们学习到了很多。我们又观看了《xx村找水记》的记录片，我很佩服公司董事长x总的爱心，里面感动我的片段是，一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候，她的那种笑，狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑，真的是太感人了。当然，让他们用上这辈子都没有想到能够用的上这么干净的水的人是，x总。
x总为我们讲了一段意味深长的话，大家听了感触很多。xx总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业，是因为一个梦，因为一个“xx梦”。有梦就是要去实现的，因为有这个梦想，才会更加有干劲。x总当过煤矿工人，亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作为的时候，他又想到了他的梦想，和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事，x总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会，各种食品事件不断发生，水又是我们生活不可缺少的东西，x总郑重向社会承诺，消费者能够完全放心饮用，有损品牌的行为绝对不干，砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人，x总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗？难道就不值得我们去敬佩吗？“百年只做一件事，让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事，踏踏实实的做实事才是真正的成功。
写到那里，我内心十分激动，我觉得我们参观的不仅仅仅是企业，更要身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观，我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想，我也有了一个梦想。
参观公司心得体会
参观公司在建项目后的体会在公司技术部的组织下，我们参观学习了公司正在施工的东大酒店、东方艺术中心及金桥碧云别墅工程，现就此三个在建工程谈谈我的学习体会。
1、东大酒店我司装饰施工部分是顶层旋转餐厅。在施工过程中该项目部组织学习了顶面印花乳胶漆的施工工艺，后由自有工人施工，效果同样达到了由厂方专业施工人员的标准。对在特殊工艺施工时，该项目部采用了较多的创新，达到了设计要求。如在做鱼鳞状银箔墙面时用石膏粉与纱布批合后，以手工瓣成鱼鳞状施贴于墙面，再做表面银箔粘贴后罩面处理，达到了设计要求的效果，这种的创新工艺，深入探索的做法值得推广及各项目部间的学习沟通。
2、东方艺术中心我司施工的是剧场部分，因设计效果的要求所有观众区的分隔墙、档板均为弧线曲面形式，不但在平面上是各种弧线造型且垂直面亦是曲面造型。这在放线定位上造成了相当的施工难度，该项目部在公司的支持下采用了先进的实体建模及三维坐标定位的方法解决了这一难题，这一技术充分体现了我公司的雄厚实力，亦是一份宝贵的资料，在今后同类工程施工中有相当的指导、参考价值。在该工程的施工方案确定上公司领导与项目部共同确定了移动式脚手施工吊顶工程，使下部墙、地面有了充分工作面同时施工，这一方案大大缩短了工期，较其它装饰单位采用满堂脚手方案有了很大的优势。从该工程使我体会到公司的支持下，靠项目部自身的努力下，任何施工中问题都能得到彻底的解决。
3、碧云别墅是一个西班牙风格的别墅群，且各栋别墅间又有不同的装饰风格，该项目项目部在施工上对细部工艺控制上严格把关，创新做法，如吊顶上的杉木火烧板在厂家制作控制及现场拼节安装，厨房吊顶面上的仿古砖粘贴，都达到了理想的效果。
会所木地板上蜡完全采用传统的地板烫蜡工艺，达到了设计和业主要求。以上的种种工作均充分体现了我公司根据业主不同要求充分满足人性化的宗旨，值得大家学习。
综上所述，公司组织的这次参观学习让我体会颇多，感受很深，这些项目充分体现了公司实力和宗旨，这样的活动希望多组织几次，让我们能更多的学习到新工艺、新做法，同时加深对公司企业文化的体会和理解。
参观公司书画展心得体会
近日，我有幸参观了一家知名公司举办的书画展。展览中的书画作品无疑是一次极具文化艺术氛围的盛宴，每一幅作品都散发着艺术家的智慧和灵感。通过观看这些作品，我不仅能够感受到艺术的魅力，还对企业文化有了更深刻的理解。在这次展览中，我从中体会到了价值观与艺术之间的关系、企业文化的内涵和展览的意义。
第一段：艺术与价值观。
在展览中，我注意到每一幅书画作品都延续了公司的价值观。艺术家不仅通过作品展示了自己深厚的艺术造诣，更加潜入了企业文化的内核，传递了公司的核心价值观。这些作品不仅仅是美的呈现，更是企业对于自身文化和核心理念的转化，将企业价值观通过艺术的形式表达出来，不仅让人们欣赏到了美的艺术视觉享受，也引导人们对企业文化进行了思考。
第二段：企业文化的内涵。
参观这次书画展，我深深感受到了企业文化的内涵。在展览中，每一幅作品都用细腻的笔触和精湛的技法，表现了企业所追求的内外兼修、精益求精的态度和品质。作品中展现出对于人文精神的追求、对于自然的敬畏以及对于社会的责任感，给人一种卓越的企业形象。艺术家们通过作品，诠释了企业的核心价值观，传达出了企业在追求经济效益的同时，更注重人文关怀和社会责任的美好愿景。
第三段：展览的意义。
书画展对于公司来说并不仅仅是展示艺术作品的平台，更是传递企业核心价值观、建设企业文化的重要手段。通过举办书画展，企业可以更好地与社会进行互动，表达公司文化内涵，展示企业的艺术修养。同时，书画展还能够激发员工的创造力和艺术潜力，提高员工的艺术修养，促进企业艺术氛围的构建。
第四段：个人体会与感受。
作为观展者，我深深地感受到了这次书画展所传递的艺术之美和企业文化的伟大内涵。在欣赏艺术作品的同时，我又鲜明地感受到企业文化对人的内心的影响。这些作品不仅仅是美的呈现，更是对于企业价值观的表达。通过观看这些作品，我对于企业文化有了全新的理解，深刻认识到企业对于文化和艺术的重视和建设的重要性。
第五段：总结与展望。
参观公司书画展，使我对于企业文化有了更深入的了解。书画作品既是一种艺术形象，也是企业文化的载体，通过这些作品，企业传递出自身的精神风貌，展现出良好的企业形象。通过书画展这种形式，企业在展示自身文化的同时，也可以使员工更好地融入到企业的文化中，提高员工的艺术修养和审美水平，促进企业的发展和创新。作为观展者，我多了一份对于企业文化的认同和对于艺术的理解，也感受到了企业和艺术之间的巧妙结合和共生。展望未来，我期待着能够看到更多企业举办类似的书画展，让更多的人能够感受到企业文化和艺术的魅力。
参观书画展馆心得体会
书画艺术一直是人们追求和欣赏的艺术之一。参观书画展馆也成为了近年来人们去除压力和享受文化的途径之一。我也不例外，最近去了一次书画展馆参观，一路走来，我深感书画的魅力和人文内涵，同时也有了这篇心得体会文章的灵感。
第二段：艺术的魅力。
在书画展馆，我们可以看到许多精美的作品，它们虽然是墨色画，却具有生动的表现力；不仅是学术性的科研用品、更是图画的“见菁”表现：不论是画中的人物、动植物还是风景，每一笔每一细节都体现了作者的灵魂。它们展现了作者的意境、追求、情怀和境界。在这些作品之间，我们不仅感受到了技术的娴熟与创作的用心，更感受到了艺术的魅力。
第三段：文化内涵的丰富。
书画作品的尊贵，是因为它承载着厚重的历史、文化和人文内涵。在观赏时，我们可以从它们所展现出来的历史和文化手记中一窥千年传统的文化内涵。书法和绘画都是历史长河里的遗产，每一幅作品都是历史的印迹和文化的传承，因此，掌握书法和绘画这些技艺也成为了我们保留文化、传承文明的一种手段。
第四段：艺术鉴赏和审美素养。
参观书画展馆不仅能够观赏到优秀的书画作品，更能够培养我们的艺术鉴赏能力及审美素养。在艺术的世界里，每一幅作品的创作者都有着自己独特的文化背景和生活经验，并通过自己的表达方式创造出了迥异的艺术风格。这需要我们在欣赏的过程中，发现和理解作者的情感和意图，同时也激发我们对艺术的灵感和创造力。
第五段：总结。
“书法、绘画是历史的见证，也是文明的传承。”参观书画展馆，除了欣赏到优秀的作品之外，还可以从中学到历史和文化的知识、同时也能够进一步提升我们的审美素养和文化修养。在我看来，这对提高个人素质和提升国家文化软实力也有着积极的作用。
在这里，我想对所有艺术家对于中华传统文化的传承和发扬所作的贡献表示感谢。因为正是有他们的不懈努力，我们的生活才愈加充实多彩，我们的文化才更加灿烂辉煌！
参观公司心得体会
12月26号，又是一个星期三的下午，我们再次在xx老师的带领下，一行来到了位于金汇大厦15楼的泰康人寿电销部，开始了我们为期半天的参观。
当然跟我们上回去招商证券一样，是由泰康人寿电销部的xx经理接待的我们，在会议室里，xx经理激情澎湃的为我们讲解保险，他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东升的率领下，泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列，并连续多年保持盈利。而且现在陈东升董事长带领泰康人寿携手京东商城，再拓在线保险新渠道。
各大保险行业据我所知，1949年10月20日中国人民保险公司在北京成立，从而也宣告了新中国第一家全国性大型综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日，我国第一家股份制保险企业—中国平安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。当然我也了解到1996年8月泰康人寿保险股份有限公司在北京成立。
其实保险在我们日常生活中很常见，我们现在所知道的有财产保险、人身保险、养老保险、卫生医疗保险等。
但xx经理也说虽然现在的保险行业飞速发展，但投保人还是不多，极大多数的市民根本就不知道保险是什么，就算知道保险的也极少有人会去投保，总认为任何灾难都不会发生在自己身上。xx经理还说据调查表明现在日本基本上每个人手上都有一份保单，甚至超过了一份，但在我国人均保单却不足0.3，说明我国公民的投保意识极其微弱。
一、通过电话说服客户下保单，客户会相信吗？
三、要怎样才能进入保险公司？
xx经理也很耐心地回答了我们的问题，对第一个问题，xx经理说他们的电话都是全国统一的，而且所有的电话都有录音，一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题，xx经理说这个问题是存在的，至于会不会发生，这未来的事我们也不能预知。对于第三个问题，xx经理说如果我们想要去保险一类公司上班，首先我们必须先考出保险从业资格证，才能有机会踏入这个行业。
通过这半天的参观学习，让我深有体会。xx经理的讲解也让我受益匪浅。正如xx经理所说我们的保险意识还不强，所以保险行业的前景是无法估计的'。随着社会的进步，大家越来越为自己的人生考虑，大家的保险意识也会越来越强。
我相信这对我们的就业是由很大的推动力的，我们也会对我们自己的行业越来越了解。
参观公司心得体会
xx年5月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴x港进行参观学习。此次一行虽两日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深。
18日，我们到达x港后，对x港进行了参观，主要针对x港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与x港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得：
x港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。x港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。
x港每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，x港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同张总常说的“部队正步走理论”，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中，很受启发。x港的记录填写也非常的清晰明了，都是用电子打印版，我们公司现在还在用手写记录，虽有形不同，但意境相同，都需要认真的贯彻落实。
x港的培训学习工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖，利用设备的横切面模型，让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理，让职工们能够更好的学习，帮助其更好的理解。在我们日常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向x港学习借鉴。
这几点心得，是我学习后的感受，回来之后还要仔细的体会，认真的分析出我们的不足和差距，把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会是工作更好的开展。
在参观结束后我们在x的栈桥和五四广场上进行了游玩，参观了海底世界，19日我们登上了崂山。沐浴着阳光，海风吹拂着脸庞，好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高，不如东海崂”的崂山，葱岭风光别具一格，感受着大自然带给我们的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，让我们能够在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作，努力实践精细化管理的精神，和我们的兄弟姐妹们一起努力，把我们的公司建设的更加美好。
祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌！
参观公司书画展心得体会
近日，我有幸参观了某公司举办的书画展览。书画展给我留下了深刻的印象，让我重新认识了中国传统艺术的博大精深。通过观赏书画作品，我不仅欣赏到了艺术家的才华和创作精神，也感受到了其中蕴含的文化内涵和精神力量。以下是我对此次参观的心得体会。
首先，参观书画展让我深切体会到了中国传统艺术的魅力和独特之处。在展览中，我看到了许多名家的作品，从古代的经典名画到当代的现代艺术作品，每一幅作品都有自己独特的风格和内涵。其中，我最喜欢的是一幅山水画，画中山水秀美，树木苍翠，仿佛置身于其中一般。这幅作品通过细腻的笔触和丰富的色彩，展现出了中国山水画独有的韵味和艺术表现力。同时，我还看到了许多传世之作，如黄公望的《巨然山水图》，米芾的《四君子图》等，这些作品都是中国艺术史上的瑰宝，充分展示了中国人民对艺术的热爱和追求。
其次，参观书画展给我带来了艺术的愉悦和思考的空间。在展览现场，我感受到了艺术的纯粹，画家用自己的笔触勾勒出一个个美丽的画面，使人们沉浸在其中，忘记了生活中的烦恼和压力。例如，在一幅花鸟画前，我仿佛闻到了花香，看到了花开的细腻。这种愉悦的感觉让我心旷神怡，快乐起来。与此同时，书画展还给了我许多思考的空间。例如，在一幅现代派的油画前，我看到了作者对社会现象的批判和思考，这让我反思了现代社会的问题和挑战，引发了我对未来发展的思考。
再次，参观书画展让我拓宽了知识面和审美眼光。在展览中，不仅有中国传统的绘画作品，还有西方的油画和素描作品，这些作品各具特色，吸引了许多观众的目光。通过观看这些作品，我对艺术的认识和理解得到了不断的拓展。例如，在一幅印象派的油画前，我看到了艺术家用大胆的色彩和勾勒的笔触表现出了光影和气氛的变化，这让我对油画的表现力有了新的认识。同时，参观书画展还让我学会了欣赏艺术作品，发展了我的审美眼光。现场的讲解员给出了精彩的解读和分析，让我更加深入地了解了每一幅作品的背后故事和艺术价值。
最后，参观书画展让我对人生和艺术有了更深刻的思考。艺术家们通过画笔传达出了对人生的热爱和追求，他们用作品表达出了自己的情感和思考。在观赏作品的过程中，我感受到了艺术家们对世界的关注和思考，他们通过艺术的方式传递出了对美好生活的向往和追求。这启发了我对自己的思考，让我明白了追求艺术并非远离现实，而是通过艺术来更好地理解和改变现实。艺术给予了人生一种深远的意义和价值，它让生活变得更加丰富多彩。
参观公司书画展给我带来了许多的感受和思考，它让我重新认识了中国传统艺术的魅力和独特之处。通过观赏书画作品，我不仅欣赏到了艺术家的才华和创作精神，也感受到了其中蕴含的文化内涵和精神力量。参观书画展的经历对我的人生观和艺术观产生了重要的影响，这是一次难忘的经历，也是一次重要的学习和思考的机会。我相信，在以后的生活中，我会更加关注并支持艺术发展，积极参与到艺术的创作和传播中去。
中学生参观书画展心得体会
书画是一个非常古老而又具有深厚意义的艺术形式，在我们的生活中扮演着非常重要的角色。最近，我们学校的老师为我们组织了一次书画展览的参观活动。我和我的同学们都非常兴奋，因为这是一个了解书画和文化艺术的绝佳机会。
第二段：欣赏画作。
当我们进入书画展览的广场时，我们都被展出的画作所吸引。这些画作包括传统的中国画、现代的绘画，还有其他的一些独特的艺术形式。我最喜欢的画作是一张代表中国文化的红色水墨画，它展示了中国文化的绚丽和灿烂。我还看到了一幅用现代度量来展示时间的多维立体画，这个艺术形式非常新鲜，让人感到耳目一新。
第三段：学到新知识。
通过这次参观书画展，我学到了很多书画方面的知识。我们展览中的教学员工非常热情和耐心地讲解，对每个问题都给予了详细的解答。我了解到中国画需要很高的技术和运用心得，更加深入地了解了不同的画种和学习书画的方法。同时，我也了解到了如何欣赏一幅艺术形式、如何赏析书画作品的细节之处。
第四段：思考与感悟。
从这次活动中，我明白了书画艺术不仅仅是一种艺术形式，而是对继承历史文化和文化名片的贡献。这些画作代表了人类文化艺术的最高境界，同时提醒我们保护生态环境的重要性，这是我们年轻人能够从中受益的东西。而且，参观这次书画展还让我深感到人生的奥秘和不可预测性，也让我更加明确自己的目标和愿望，这个体验对我来说是难能可贵的。
第五段：总结。
总的来说，这次参观书画展对我和我的同学们都有着很大的益处。通过这个活动，我们不仅受益于艺术和文化方面，而且还了解国家的历史和未来发展。我希望将来能够有更多的机会去参观书画展或者是其他文化艺术方面的活动。这次的书画展览给了我很多启示和灵感，让我有了更加深刻的文化体验，也让我更加坚定了自己未来要学习和了解更多艺术和文化方面知识的信心。
参观公司心得体会
12月26号，又是一个星期三的下午，我们再次在xx老师的带领下，一行来到了位于金汇大厦15楼的泰康人寿电销部，开始了我们为期半天的参观。
当然跟我们上回去招商证券一样，是由泰康人寿电销部的xx经理接待的我们，在会议室里，xx经理激情澎湃的为我们讲解保险，他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东升的率领下，泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列，并连续多年保持盈利。而且现在陈东升董事长带领泰康人寿携手京东商城，再拓在线保险新渠道。
各大保险行业据我所知，1949年10月20日中国人民保险公司在北京成立，从而也宣告了新中国第一家全国性大型综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日，我国第一家股份制保险企业—中国平安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。当然我也了解到1996年8月泰康人寿保险股份有限公司在北京成立。
其实保险在我们日常生活中很常见，我们现在所知道的有财产保险、人身保险、养老保险、卫生医疗保险等。
但xx经理也说虽然现在的保险行业飞速发展，但投保人还是不多，极大多数的市民根本就不知道保险是什么，就算知道保险的也极少有人会去投保，总认为任何灾难都不会发生在自己身上。xx经理还说据调查表明现在日本基本上每个人手上都有一份保单，甚至超过了一份，但在我国人均保单却不足0.3，说明我国公民的投保意识极其微弱。
一、通过电话说服客户下保单，客户会相信吗？
三、要怎样才能进入保险公司？
xx经理也很耐心地回答了我们的问题，对第一个问题，xx经理说他们的电话都是全国统一的，而且所有的电话都有录音，一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题，xx经理说这个问题是存在的，至于会不会发生，这未来的事我们也不能预知。对于第三个问题，xx经理说如果我们想要去保险一类公司上班，首先我们必须先考出保险从业资格证，才能有机会踏入这个行业。
通过这半天的参观学习，让我深有体会。xx经理的讲解也让我受益匪浅。正如xx经理所说我们的保险意识还不强，所以保险行业的前景是无法估计的。随着社会的进步，大家越来越为自己的人生考虑，大家的保险意识也会越来越强。
我相信这对我们的就业是由很大的推动力的，我们也会对我们自己的行业越来越了解。
公司参观邀请函范文。
参观学习简报。
参观校园书画展的心得体会
第一段：
最近，我校举办了一场校园书画展，展览期间我有幸参观并欣赏了许多优秀的书画作品。此次参观不仅让我领略到了书画艺术的无穷魅力，更加深了我对中国传统文化的热爱和向往。下面我将分享一些我在参观展览中的感受和体会。
第二段：
这次书画展呈现了丰富多样的作品，从传统国画到现代书法，涵盖了各个艺术门类。其中最吸引我注意的是山水画和楷书作品。在山水画作品中，我看到了大自然的鬼斧神工，作者通过墨色的点滴勾勒和绘画技法的运用，再现了山水之美，给人留下深刻的印象。而楷书作品则展现了传统中国文化的深厚底蕴，每一笔每一划都代表着书法家的情感和思想。通过欣赏这些作品，我深刻地感受到了书画艺术的独特魅力和表现力。
第三段：
在参观书画展的过程中，我也有幸与一些书画艺术家进行了交流。他们向我介绍了他们的创作理念和技巧，并分享了他们对艺术的热爱和追求。通过和他们的交流，我学到了不少书画创作的知识和经验。我明白到，书画艺术需要对传统文化有深厚的理解和热爱，需要不断磨练和提高自己的技巧，同时要有自己独特的艺术风格和表达方式。
第四段：
参观书画展让我深刻领悟到了艺术在人生中的重要性。艺术不仅是一种表达个人情感和思想的方式，更是一种修身养性、陶冶情操的途径。艺术让我们感受到美的力量，让我们与生活和自然更加融为一体。通过欣赏和学习书画艺术，我发现自己对生活有了更深刻的理解，对美的追求也更加激发了我的创造力和热情。
第五段：
回顾这次参观校园书画展的心得体会，我深感书画艺术的独特魅力和无尽魔力。书画艺术是我心灵的寄托，是我追求美好生活的源泉。我也希望将来能够更加努力地学习和欣赏书画艺术，不断提升自己的绘画和书法水平，用笔墨表达内心的思想和情感，为社会创造更多的美与善。参观书画展给我带来了许多启示和振奋，我相信，在以后的学习和生活中，书画艺术将继续成为我不断前进的动力和精神支柱。
参观公司心得体会
6月28日中午，跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了哈药集团三精制药厂，在三精制药厂员工的带领下我们接连参观了三精制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间。这次实践活动对我来说有着更大的现实意义，因为我是学包装工程的，尤其是物流车间和冻干车间，它让我对自己的就业前景充满了信心，也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求。
在接待中心大家仔细听了工作人员对三精的介绍：三精制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂，始建于1950年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练，公司已从单一品种剂型，发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种，形成了丰富的产品阵容。拥有亿元以上的品种四个，千万元以上的品种十二个。主导产品包括葡萄糖酸钙(otc药品)、葡萄糖酸锌(保健品)、双黄连口服液(otc药品)、司乐平(处方药品)等。投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台。202月25日，“三精”品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。年12月13日，经北京名牌资产评估公司权威认定，三精品牌价值为40.03亿元人民币。9月正式更名为哈药集团三精制药股份有限公司。目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的坚实基础和重要的经济增长点。截止5月，三精制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础，为进一步做大做强提供了新的保障。目前，三精制药投入大量资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，形成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲。
在员工食堂我们看到了很人性化的一面：每日提供不同的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点。物流中心的口号是：以现代物流服务，为客户创造价值。工作人员介绍说三精的物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的。程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力。生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的轰鸣中产品顺利通过每道工序在这里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节约能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态，真可谓先进啊!进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌。在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康。以上种.种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象。可以这么说，在三精制药厂，我看到了我们国家的发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对达到了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在三精都体现出来了，三精就是我们国家的企业发展的方向。
本次在三精参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。三精制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。三精制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习三精人，在学习工作中精益求精。
1月7日，根据党校统一安排，我们去青岛海尔集团学习参观。海尔集团，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至，海尔集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中华民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：
一、海尔推行的特色企业文化。企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。海尔所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新;海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。
二、海尔的管理理念。讲求管理之道海尔的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验，不仅要学习其先进的管理方法，还应学习海尔的管理之道。海尔奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。
1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。海尔教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。
2、海尔的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。
3、海尔的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言，公示警示，提醒员工时时规范工作行为，建立正确的认识和理念，循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题”，“部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任”。
三、海尔的“oec”管理法。“oec”管理法，是在海尔全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“oec”管理法，可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。
四、海尔的人才观念和用人机制。“人人是人才，赛马不相马”是海尔的人才观。海尔认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。海尔员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。海尔对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，海尔人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。
参观公司心得体会
为了使大学生亲身体会毕业后工作环境及为以后积极就业做好充分准备，职协举办了一次参观公司的活动。于2015年11月9日13点整，在会长和各个部门的带领下，我们一行来到深圳市特纳电子有限公司参观。带领我们参观的是公司负责人陈雄师兄。陈雄师兄的平易近人和蔼可亲给我们留下了深刻的印象。
首先，师兄带我们参观了产品展览室，详细地给我们介绍了公司的最新产品，如网络机顶盒、安卓播放器、多平分享器等，让我们开拓了视野，增长了见识，同时使我们对自己的专业产生了浓厚的兴趣。
然后，陈雄师兄待我们参观了公司员工工作室及研发室。每个工作员都配有一台电脑，有的还配有多个显示器，真的是现代化、高科技化。师兄又分别给我们介绍了硬件工程师、软件工程师和调试工程师的工作要求和工作内容，极大地增加了我们队这些工程师工作的了解，也激起了我们努力把自己锻造成优秀的工程师的强烈愿望。其中，会长诚心地向师兄请教了许多一直困扰我们的问题。比如，如何才能做到积极就业、公司研发产品方向如何确定、公司工作人员一天的工作时长、加班加点的问题等。师兄都耐心祥细地为我们拨开云雾，让我们看到未来的美好。
接着，师兄带我们参观了会议室。会议室环境优雅，会议桌中央放着一排绿色观赏植物，显得格外舒适。师兄在会议室现场演示了各种新产品的功能，为我们上了一节生动有趣的技术讲解课。
在我们陶醉于各种产品的先进技术时，师兄不忘嘱咐我们在大学里要好好学习，把基础打扎实，专心学好专业知识，做一位适应目前就业环境的优秀大学生。
最后，会长作为代表向陈雄师兄赠送纪念品并和大家合影留念，参观公司的活动在轻松愉悦的气氛中完美落幕。感谢陈雄师兄给予我们这次参观公司的机会，我们定不会辜负师兄厚望，努力学习文化知识，知难而上，激流勇进，争取成为国家栋梁。
参观楷书书画展心得体会
楷书是中国书法艺术中的一种主要书体，具有一定的规范与秩序。近日，我参观了一场精彩的楷书书画展。在这个展览中，我深受震撼，对楷书有了更深入的了解。
第一段：展览的开端。
展览的第一眼就吸引了我。大厅内挂满了一幅幅楷书作品，纸质细腻，颜色鲜艳。每一幅作品的展示都引发了观众的浓厚兴趣。一张张细腻的原作，展示着楷书的魅力。我不禁心生敬意。
第二段：楷书的魅力。
楷书有着严谨的结构和规整的笔画。每一个字都能让人感受到书法家的用心与真情。在展览上，我看到了不同书法家的作品，或刚劲有力，或柔和自然，每一种风格都有着无可比拟的魅力。这使我意识到，楷书不仅是一种艺术形式，更是一种个性的体现。
第三段：楷书传承的重要性。
在展览上，我看到了许多老一辈书法家的作品。这些作品代表着他们对传统文化的热爱和执着追求。他们将细腻的笔触与个人情感融合在一起，创造出了令人叹为观止的作品。通过观赏他们的作品，我深深理解到传承传统文化的重要性。只有不断传承，我们才能让楷书这一艺术形式得以保留并发扬光大。
第四段：楷书的学习与实践。
在展览中，我看到很多书法家的作品都是经过多年的实践与学习才得以形成的。他们通过长时间的钻研，不断摸索，最终创造出了属于自己的风格。这对我来说是一个很好的启示。无论何种艺术形式，都需要时间和努力去学习和实践。我决定要更加学习楷书的知识，通过多次实践提高自己的水平。
第五段：楷书的魅力与人生。
总的说来，参观楷书书画展给了我很大启发。楷书作品是那么迷人，它体现了书法家的风格和个人情感，同时也给观众带来了美的享受。楷书不仅是一种艺术形式，更是一种追求和修养，它教会了我追求美和追求卓越的重要性。在今后的生活中，我会更加注重修身养性，并学习楷书这一古老而优雅的艺术形式。
以上就是我对参观楷书书画展心得体会的总结。这次展览不仅让我对楷书有了更深入的了解，也激发了我的兴趣和热情。我相信，在未来的日子里，我会更加努力学习楷书，将其作为一种修养和追求，为自己的人生增添美好的色彩。
参观公司心得体会
5月15日，我们来到广西xx纸业有限公司参观学习，此行的主要目的是了解该公司的信息化管理应用，受益匪浅。
广西xx纸业有限公司是国有股份公司，公司项目一期工程概算总投资18.756亿元，是19xx年开始筹建19xx年建成投产的大型制浆造纸企业，年生产12万吨浆纸，是国内规模最大、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列：原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸，以及副产品有松节油和塔罗油。
公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进，技术装备到达九十年代初国际先进水平。
（一）其主要的工艺设备有：芬兰konewood公司的圆筒剥皮机，瑞典kamyr公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器，芬兰ahlstrom公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统，芬兰tamplla公司的低臭型单汽包碱炉，瑞典abb-flkt公司的气垫干燥机。
（二）生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统（dcs）对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。
（三）电气配电设备大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器，直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可编程序控制器。
（四）另外，对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统，其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。
信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作，并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例，而中心机房的李老师也给我们详细解说了凤凰纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。公司的管理系统主要有四：
（一）企业资源计划erp管理系统，主要应用于财务管理和生产控制管理。
（二）oa办公软件系统，主要应用于办公管理，可对每个员工的权限进行控制，同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。
（三）杀毒软件系统，主要用来防御黑客等不良的网络破坏。
（四）网站管理系统，主要用于对该公司网站的日常维护及管理。
以上可见，该公司在信息化的应用上极为广泛，无论是办公的管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统，对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划，采购入库、出库等有极大的应用，且更有易于对生产的管理。而oa系统，则能对公司的有关文件、通知、事件进行详细的记录管理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进行生产，而这些设备都与信息技术紧密联系。
凤凰纸业以“讲诚信，守法律，顾客满意；保安康，护环境，防治结合；创优质，促发展，持续改善”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营，使原料采购和市场销售得到了良性循环，从这也能够反应出凤凰企业使一个有着广阔发展空间的企业。
透过这一次的参观学习，让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术，以及他们的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业，就就应有适合的自我管理模式及必须的技术设备，只有这样才能把公司管理恰当，同时也为自我的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉，是一个公司走向未来的保障。
参观公司心得体会
荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流产品比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说万丈高楼平地起夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个宽裕的`舞台，做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!
创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改进还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习!
现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。
参观公司心得体会
随队进入电子，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫激光视盘机了。终于了解到电源保护系统对我们的保护。终于开窍了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如今天工作不安全，明天生活无保障;请保持车间整洁，还你我舒适环境在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的`话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：10：30-12：00，生产：330;实际生产：456。这不就了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。科学管理，高效服务，不断创新，持续发展，勤，诚，学，勇，和追求卓越，挑战极限这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。千里之行始于足下是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。，pdca循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的，不就是很好的指导吗再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程。
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家不要踩到草坪上。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
参观校园书画展的心得体会
校园书画展是我校每年一度的盛事，吸引了众多学生和家长前来观展。近日，我有幸参观了本年度的校园书画展，深受震撼和启发。在这次参观中，我收获颇丰，不仅看到了学生们的艺术才华，也感受到了书画艺术对一个人的熏陶和影响。
第二段：赏析作品。
校园书画展的作品种类繁多，无论是水墨山水、花鸟画，还是油画、素描，每一件作品都展现了学生们的才华和创造力。其中，我尤为喜欢一幅山水画，画家通过虚实结合的手法，绘制了壮丽的山峦和奔腾的江水，给我带来了一种身临其境的感觉。还有一张油画，画家将色彩运用得淋漓尽致，勾勒出了一个个栩栩如生的人物形象，展现了作者对生活的热爱和对艺术的追求。
第三段：艺术的力量。
通过参观校园书画展，我深刻感受到了艺术的力量。书画艺术不仅能够陶冶情操，提升审美能力，还能够培养学生的创造力和想象力。在这些作品中，我看到了学生们丰富的想象空间和对生活的独特理解。正是这种创作力和独特性，让作品充满了魅力和感染力。艺术不仅是表达个人情感的媒介，更是唤起观众共鸣与思考的桥梁。
第四段：教育的意义。
校园书画展在教育中扮演着重要的角色。通过参观展览，学生们可以收获自信和成就感，促使他们更加努力地进行学习和创作。这不仅对个人的成长有着积极影响，也对整个校园文化的建设起到推动作用。更重要的是，通过书画展，学生们可以接触到不同类型的作品和不同风格的艺术家，拓宽了他们的艺术视野，培养了他们的审美能力。
第五段：个人体会。
通过参观校园书画展，我对艺术产生了更深层次的理解和热爱。以往我只是简单地欣赏和赏析作品，而现在我更关注其中表达的情感和意义。书画艺术不仅是一种艺术形式，更是一种情感的宣泄和思想的交流。艺术家们通过作品，将自己的情感和思考倾注其中，观众则通过欣赏作品，与艺术家进行心灵的融合和对话。艺术不再是高不可攀的存在，而是与我们息息相关的一部分。
总结：
参观校园书画展的心得体会是一次非常有意义的经历，它不仅给我带来了美的享受，更让我体会到了艺术的力量和教育的意义。书画展不仅是学生们展示才华的舞台，也是激发学生创作潜力的平台。通过欣赏这些作品，我们受到启发，对艺术产生了更深层次的理解和热爱。同时，书画展也让我们认识到艺术在教育中的重要性，它为学生的全面发展和素质教育起到了积极促进作用。无论是学生还是家长，都应该经常参观校园书画展，让艺术成为我们生活中的一部分。
中学生参观书画展心得体会
最近，在学校举行了一场书画展览，我有幸参观了这次展览，深受启发和感受。在这次展览中，我学到了很多有关中国传统文化的知识，也对书画有了更深入的了解。
第二段：展览概述。
书画展上展示了许多迷人的书画作品，这些作品长度不等、形态各异、风格迥异，每件作品都富有太多的艺术气息，引人入胜。这些作品是由艺术家们用自己的独特技巧和技艺创作而成。作品中的每一个细节都体现了艺术家们对艺术的热爱和创造力。
第三段：参观体验。
在参观书画展的时候，我特别注意了作品的构图、色彩和绘画技法等细节。我发现，艺术家们常常运用夸张手法、变形手法等手法，使得平凡的事物也能充满动感；他们还善于运用颜色的明暗来表现思想、情感、气氛等，使得画面更富有气息，在我看来，这些艺术家们的深厚技法和独到的理念让我非常钦佩。在参观展览时，我还能感受到书画所蕴含的文化内涵，从中了解到很多有关中国传统文化的知识，对我的文化修养受益匪浅。
第四段：收获与启示。
通过这次参观，我认识到艺术与文化紧密相连，艺术是文化的传承与创新，它不仅是一种美的表现，也是一种思想、情感以及价值观念的体现。此外，我也意识到，要想成为一个优秀的艺术家，必须拥有卓越的艺术天赋、创新和锤炼不断的努力。所以，我们要在努力培养自身的艺术兴趣爱好的同时，不断学习和探索艺术领域的知识和技能。
第五段：结论。
总之，这次书画展参观，是一次难忘的体验，它让我意识到了艺术与文化的内在联系，也让我深刻认识到艺术创作的技术性和思想性并重。在今后的学习生涯中，我会更加努力的学习艺术知识和技巧，以及不断地开拓自己的视野，让自己的艺术创作更好地展示出自己的价值与创造力。
参观公司心得体会
本次在三精参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。三精制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。三精制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习三精人，在学习工作中精益求精。
1月7日，根据党校统一安排，我们去青岛海尔集团学习参观。海尔集团，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至20xx年，海尔集团在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌，中华民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得体会如下：
企业是人，文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资产。海尔所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新;海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中，凭借其特定的企业文化，将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起，造就了一支志同道合的员工团队，显著提高了团队凝聚力和企业竞争力，这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后，企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点，就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来，全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门，要认真履行部门职责，深入研究企业文化，尽快编写企业文化教材，然后通过宣传、教育、培训等各种形式，宣传企业文化，造就企业文化氛围，使其深入人心。
讲求管理之道海尔的管理模式，开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验，不仅要学习其先进的管理方法，还应学习海尔的管理之道。海尔奉信，管理的本质不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鉴。
1、永远战战兢兢，永远如履薄冰。海尔教育各层员工，只有始终保持强烈的忧患意识，才会在市场竞争中立于不败之地，因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识，确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提，因为有了意识，才会有行动。警钟必须长鸣，建立忧患意识势在必行。
2、海尔的解决问题三步法，高度概括总结了企业日常管理中的处事原则，简单、明了、实用，抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题，也可以建立快速发应机制，编写规范，纳入管理。紧急措施：将出现的问题迅速处理，制止事态扩大，紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下，采取措施尽可能挽回造成的损失，并保证同类问题不再发生;根治措施：针对问题的根源拿出具体可操作的措施，能够从体系上使问题得以根治，消除管理工作中发生问题的外部环境。
3、海尔的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言，公示警示，提醒员工时时规范工作行为，建立正确的认识和理念，循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题”，“部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任”。
“oec”管理法，是在海尔全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制，确保事物向预定的目标发展。即：总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间，把损失降低到最低程度，以保证在“永远在变”的`市场竞争中取胜。引入“oec”管理法，可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷，提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平，显著提高企业的管理效率，使我们的工作程序化，简单化，职责分明，考核严格。
“人人是人才，赛马不相马”是海尔的人才观。海尔认为，现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则：一是公平竞争，任人唯贤;二是职适其能，人尽其才;三是合理流动，动态管理。海尔员工全员竞聘上岗，在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。海尔对中层干部实行分类考核、管理，干部职位不固定，届满轮换;授权与监督相结合，规定“在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗，末尾要淘汰”。总之，海尔人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这是持续发展的秘诀。