计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
城管中队督查工作计划 城管中队工作计划亮点突出篇一
党建是思想政治工作的灵魂，为党育人、为国育才是中国高校的办学初心和使命。坚定主心骨，构建“领导内容全覆盖、办学治校全方位、深入治理全领域、改善民生全过程〞的全面领导体系。学校以“师生同上一堂课〞提升政治领导力，确保学校始终成为党领导的坚强阵地，成为立德树人的关键场所。从严从实抓党建，创建功能型党组织 x 个，党员示范宿舍 x 个，提升党组织战斗力。
有大略者必善谋，学校党委用党建新思路科学制定了 x 大新举措，强化主体责任，层层抓落实，通过“智慧党建〞系统、日常监督全程记实暨在线考评系统等提升党内监督约束力。发展学习型党组织，提升思想引领力，用先进思想对各级党委进行理论再武装，为思想政治教育革新提供了源源不绝的驱动力。
“当好新时代民族团结的践行者促进者守护者〞是对 x 民大师生的嘱托。学校用“三型、三化、三特色〞的党建模式，推动基层党组织发展。“一二三四五六〞的民大思政模式，夯实思政课建设。“1＋6〞人才培养模式，促进民族团结进步。“三位一体〞意识形态工作模式，垒起思政教育阵地。四种模式打开了育人思路，优势互补，形成了良性互动，并得到了广泛认可。
育人空间的拓展一直是学校的重点工作之一，力求扬优势、出特色，创品牌、显亮点。开展“思想天天做、国旗周周升、党课月月讲〞活动，号召所有党员都加入到育人的行列中来，让育人无处不在。成功举办“青春告白祖国〞“我和我的祖国〞系列活动，成为了检验育人成果的试金石。
思想政治理论课教学是高校政治思想工作的主渠道，也是让同学明道，行道的基础载体。学校用“五个一〞树立主流思想阵地，打造育人矩阵。明辨是非，兴利除弊，以社会主义核心价值观作为育人的基石。
学校保持打造民大特色的思想政治课程体系，开展“民族团结教
育月〞，提升改造“民族团结进步之家〞等活动，体现出民族类高校“团结〞与“进步〞的教育核心。用有温度、有灵魂的话语讲好中国故事，提升思政课质量。通过潜移默化，让师生成为政治素养高、导向正确的思政教育讲述者。
头雁引航众雁飞，学校以思政铁军的标准严格律己。党委班子全体成员担任思政课授课教师，带头听思政课、讲思政课。举全校之力，聚优质资源，以最优秀的教师阵容作为思想政治教育的前沿。培养并树立典型带头人，在思想、学习、施行中的先锋模范作用。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。的回信精神让学校体会到了肩头“四个服务〞的任务重大，明悟出精神思想是打造国家所必须人才的核心。学校将充分发挥党建与思政工作的优势，用“学、思、讲、干〞作为工作纲要。把党的领导、党的建设作为学校思政工作的根和魂，筑牢思想政治工作生命线。坚定正确方向，行稳致远。用为党育人的使命将过去、现在、将来串成一线。用为国育才的初心谱写忠诚与坚定的乐章。将立德树人为己任，为实现中华民族伟大复兴培养合格人才，汇聚磅礴力量。
“大党〔工〕委〞制建设为抓手，整合街道社区、驻区单位、新兴领域党建资源，探究形成了条块结合、优势互补、资源共享、深度融合、互融互通的区域化城市基层党建新模式。
城管中队督查工作计划 城管中队工作计划亮点突出篇二
（一）制定了城乡环境综合治理实施方案，明确了治理工作的实施步骤、具体内容、工作目标和保障措施等。
1、高强度“治尘”
（1）对辖区重要道路和主街干道、重要区域加密清扫作业频次、加大道路冲洗力度，每日出动洒水车xx余车次，不间断对道路、绿化带和建筑工地进行洒水除尘，对灰带较严重地段，进行冲洗除尘。
（2）严格监管建筑工地，全面实施道路硬化、裸土覆盖、绿化带提档降土工程措施，推进建筑垃圾全密闭运输，严厉打击可能出现的运渣车随意倾倒建筑渣土行为，杜绝车辆带泥上路，要求物料运输车辆规范作业，严禁沿路抛洒、遗落建筑渣土、砂石等。
此外，针对车辆对路面造成污染的现象，要求责任单位（车辆所属公司）应立即安排清理；若出现不能立即安排人员、设备到现场清理的情况，城管中队将委托第三方（环卫作业公司）进行清理。对肇事车辆一律暂扣，驾驶员到城管办公室接受半小时的强制学习。通过近一年来的扬尘治理，有效遏制扬尘，减少了大气污染。
2、高强度“治污”
及时疏通河道，清理泥污及杂草树木，确保正常行洪；清理河道两侧生活垃圾、建筑垃圾xxxx余吨；清掏沟渠xxxxx余米，确保无违法排污、无垃圾堆放、无淤泥堆积、无漂浮物、无白色污染物积存，对河道进行日常保洁、乱污治理。
3、高强度“治堵”
进一步加强交通秩序管理，清理拆除设置不合理的机动车占道停车点位，规划设置临时占道停车点位，严查严处机动车、电动车、摩托车乱停乱放现象。完善交通设施和交通标识标线，依法查处各类非法营运行为。
4、高强度“治乱”
（1）着力理顺规范镇区重点区域、重要场所市容秩序状况，严格管控“以街为市”的行为，依法治理出摊占道、噪声及油烟扰民等现象，加大对乱推乱倒、乱搭乱建、乱吐乱扔等行为的文明劝导和曝光处罚，进一步促进市容秩序持续好转。积极推进违法违规户外广告、标识标牌清理整治工作，及时拆除门楣窗式led电子显示屏广告和违法户外广告，进一步消除城镇空间视觉污染。
（2）对生活垃圾转运点“脏乱差”进行治理，确保桶点周边整洁、卫生，确保生活垃圾日产日消。今年我镇共增配农垃桶xxx个，果屑箱xx个。
（3）清理各村（社区）住户房前屋后及盲点死角的积存垃圾xxx余吨、建筑垃圾xxxx余吨，加强了安置小区、农村居民院落环境卫生整治。
（二）加强宣传，致力于提高广大人民群众的思想认识，规范其行为。通过固定性宣传标语、卫生清洁告示等有效形式，加强宣传，努力营造城乡环境综合治理良好氛围。
（三）加强环卫人员的管理，努力培养其爱岗、敬业、奉献精神。我们坚持每月对照上月创卫督查意见，找出指明薄弱环节和需要改进的地方，积极做好整改安排，并加强环卫工人管理和沟通，使整改意见及时得到落实。
场镇街道、主要干道、各组保洁员实行定人定段、定岗定责管理。保洁人员负责清理自己分管街道、路面、沟渠、林盘院落的白色垃圾、烟头、纸屑、果皮等污物，每天必须进行一次全面清扫，保证街道、干道、沟渠、林盘院落干净清洁。保洁员还要负责按时将垃圾转运点清扫干净，保证无污物，并进行消毒、杀虫。
（四）加强城乡环境综合治理工作的巡查和督查力度，对发现的问题要求立即进行整改，对缺岗缺位人员立马进行批评教育，督促其改正。
1、针对原有垃圾池数量偏少且局部不够合理的情况，新增垃圾池xx个，有效缓解了群众垃圾投放难的问题。
2、针对集镇居民、商家环境意见差的情况，我们组织发放了《门前三包》责任承诺书，希望大家从自我做起，自觉维护集镇良好人居环境，此外，还不定期组织镇机关干部到集镇进行义务劳动，唤醒居民环卫意识。
x、针对各村（社区）环境治理意识不到位的情况，我们依托干部包村制度，与各村（社区）建立一对一的联系，通过强化村主干的环卫意识，指导各村（社区）积极开展爱卫运动，形成城管中队、村（社区）、组齐抓共管局面。
城管中队协助场镇社区、庙山场镇，对辖区范围内的路灯进行了全面排查，坚持以照明管护工作为重点，认真落实维护、抢修任务，保障辖区照明的正常有序，提升亮化档次，消灭辖区摸黑路。在保证xxx余盏路灯照明设施正常运行的同时，全力保障亮灯率在xx%以上，既方便了群众夜间出行，又为城镇增添了夜景，提升了城镇档次；对辖区范围内的井盖进行了全面排查，针对井盖损坏、缺失等问题，及时修复、更换，同时定期进行检查、维护；对街道垃圾箱（桶）、路名牌、变电箱等市政设施进行日常维护、更换和保洁。制定完善了市政设施精细化管理细则，进一步明确了岗位责任，加大对市政设施的日常维护、检查，做到及时发现问题及时处理，确保市政设施完好率达xx%。
为创建规范有序、环境优美、文明和谐的城镇环境，树立良好城镇形象，现已对凉水示范街xx家商户的店招进行了统一制作安装，进一步规范了商铺店招。
对新中路凉水示范街、莲花街接口、新万路接口、柏杨村委会路口进行了景观节点打造和对镇区主要道路及路口实施了生态环境景观打造工程，绿化面积达万余平米，种植了蓝花楹、紫薇树、朴树、香樟树、桂花、栾树等几十种花木，完成绿化工程建设任务，建立完善了城镇行道树、绿化带和其它花木植物的日常修剪，除草和病虫害的防治制度。
（一）以提高全镇居民环境卫生意识，以意识转变促行为转变为目标，继续加强城乡环境综合治理的宣传力度，在全镇营造“搞好环境卫生，全靠你我他”的良好氛围，形成“人人动手，齐抓共管”的良好工作局面。
（二）高质量保洁。将我镇环境卫生分级分类作业与管理试行标准向双简路、新中路、新三路、镇区骨干道路等主要道路及场镇、农村主要道路、重点区域延伸，加强与保洁公司的衔接，提高保洁标准和保洁质量。加密道路清扫作业频次、加大道路冲洗力度，持续提升清扫保洁作业质量和机械化作业水平；加大对区域内环境卫生的巡查力度，开展生活垃圾的分类投放和不落地收运制度的落实。同时加强和驻镇企事业单位的衔接，全面清理各单位责任区域内的卫生死角，打造美化、净化、和谐、文明院区。
（三）高标准治乱。持续整治场镇“七乱”违法违规行为，同时加强和各村（社区）、驻镇企事业单位的衔接，按照“规范、整洁、有序”的要求开展环境治理，拆除各责任区域内及周边违章搭建，杜绝车辆乱停、乱堆乱放等现象，保持道路畅通和停车、行车安全，营造优美整洁环境。
（四）高强度治尘、治污。大力宣传，以“四治”为抓手，以《天府新区x管委会城乡环境综合治理试行标准》为工作要求，点、线、面相结合，全体动员，全民参与，全面发动，重点突出。在全镇掀起城乡环境综合治理热潮，彻底解决“第一眼”脏、乱、差现象。做到从场镇（村）外到场镇（村）内，从道路到庭院，基本达到干净卫生，无暴露垃圾、无污水溢流、无卫生死角；入场镇（村）主干道、次街巷平整，无坑洼、无积水。做到看起来干净、清洁、清净、有序。
（五）进一步加强镇区环境的综合治理力度。一是采取听证于民、群策群力的办法，充分发挥群众的积极性，签订“门前三包”责任承诺书，形成自我监督、自我管理、自我约束的场镇管理机制。二是针对“六乱”现象，加大对乱停乱放、出摊占道、广告乱贴乱挂、垃圾乱扔等现象进行集中治理，提升集镇环境形象。三是继续加强对全镇城乡环境卫生的监管、巡查、治理力度，巩固综合治理成果。
总之，在城乡环境综合治理工作中，我们以创造整洁优美的工作环境和开放和谐的社会环境为己任，认真落实七进活动，带着感情、带着责任抓落实，让群众得到实惠、看到变化、增强环境治理的信心，我们将不断努力，力争使全镇的环境面貌再上新台阶。
城管中队督查工作计划 城管中队工作计划亮点突出篇三
在党组织的关心、培养下，我于x年6月竞争上岗后担任中队长，任职来，在局领导的关心和大队班子正确领导下，坚持以^v^理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实若干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。
下面，我将任职以来的工作、学习情况述职如下，请大家评议。
一、努力学习，及时适应新的岗位。
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，面对当时岗位从副中队长到中队长的转变，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力，及早地适应新的工作岗位。一是认真学习马列主义、^v^思想和小平理论，特别是认真学习“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的^v^精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。首先我利用业余时间取得了中央电大法律本科文凭，通过两年的学习，既提高了自身素质，也加强了对各种法律法规的理解能力。在x年参加成都市市容局举办的科级干部培训班更是让我补上自己比较薄弱的一面，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。三是加强对日常执法中常用的各种行政法规的学习，从中学习决策方法，组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时，虚心地向一些老同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风;并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作。
任职以来，勇于实践，大胆开拓，全力做好本职工作，主要做到“三抓”。
1、抓调研，形成工作思路。到新的工作岗位以后，首先深入到片区开展调查研究，摸清片区内的各种情况，对所有的占道摊点和困难户，钉子户等重难点进行全面了解，以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，根据实际情况形成工作思路，制定工作计划，确定工作方法。在负责岗位中队时，根据各个岗位的不同情况，来调整工作时间，根据人员的不同来调整工作岗位，确保了各个岗位在工作时间内的市容次序。在片区管理上，首先明确重点和难点，根据不同情况采取各种方法来进行管理。比如在对血站路及宁江市场周边的管理上，通过调查，我写了一篇《关于血站路及宁江市场周边市容管理的思考》，上报大队和局领导，建议采取疏堵结合，取缔白天占道市场，设置临时夜间钟点市场，方案实施后取得了明显的效果。既解决了一些弱势群体的就业问题，也解决了此处长期存在的脏，乱，差问题。创造了干净整洁的市容环境。
2、抓落实，确保完成各项任务。
在日常管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们每天在片区内反复巡查不低于5次。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章是处罚后责令改正，有的则是教育后责令改正，尤其是对教育的，我们则耐心的等到违章者全部整改完毕后才离开，这样使每件违章的纠正都得到落实，量的避免了二次纠正。对待一些难点，比如钉子户，首先不惧怕，耐心细致做好宣传教育工作，对他们进行疏导，拒绝配合工作的，也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理，因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。
城管中队督查工作计划 城管中队工作计划亮点突出篇四
一、主要成绩
1、环境卫生向纵深扩展
在我镇成功创建江苏省卫生镇基础上，镇党委政府更加注重全镇环境卫生管理，提出了“打造西渚自然生态优美环境卫生管理向村道延伸”、“镇、村垃圾市场化清运”的长效管理目标，为此中队高度重视，迅速行动。一是调查摸底，开展调研。中队指派负责环卫垃圾收集的队员对8个行政村延伸段进行实地勘察，拿出切实可行的调研报告供党委政府参考。总共调研路程公里。二是明确分工，责任到人。在党委政府通过长效管理实施方案后，中队及时分工到人、责任到人，配合各村村委对延伸段的环卫工人实施考核管理，中队确定8名队员加强延伸管理，各村增设环卫保洁员42名。镇、村一体的环卫机制基本健全，各项工作开展顺利，并收到良好效果。三是重点部位，重点整治。中队在镇党委、政府的具体安排下，不仅对主要部位环境卫生清理到位，而且对一些卫生死角进行清理，涉及农户的发放友情提示和整改通知，涉及环卫工人职责的及时告之并监督管理，通过多措并举，我镇环卫水平提档升级，镇容镇貌焕然一新。全年，清运各类垃圾1800余车，合计3500多吨，全镇为达到“镇区生活垃圾市场化清运”的目标，更换和新增设垃圾桶1794只。
2、执法管理强势推进
3、圆满完成各项保障任务
全年各项保障工作达50多次，每次都圆满完成任务，受到了上级领导和社会各界的赞许认可，也进一步树立了城管窗口形象。3月5日何权副省长来宜调研沿线环境秩序整治的保障；4月27日—5月1日，连续五天在大觉寺举办的首届素食文化节期间，我中队在任务重、人员紧的情况下，全队员体放弃休息，合理调整工作重点有效保障了素食节期间景区的良好交通秩序；8月8日—9日全体中队人员全天候值班做好11号台风“海葵”的防御工作；9月底做好“双节”保障工作；11月底保障了旅游线路五圣路段的正常施工；另外还相继保障了省、市一些领导来我镇参观、检查等任务。
二、主要做法
1、加强队伍建设，激发队伍士气
不断发挥党支部战斗堡垒作用，中队着力打造一支“学习型、作风型、思想型、战斗型”的城市管理行政执法队伍，不断夯实队伍的规范化建设基础。日常管理党员是标杆，不断加强队员的思想教育。严格执行星期六学习日制度、上下班签到等制度，增强为人民服务的意识，充分调动队员的工作热情。支部班子讲民主、讲原则，指挥靠前，带领党员骨干做传帮带的领头人，带头融洽党群关系，面对面交流工作经验，及时掌握党群思想动态，提高工作标准。修改了执法队员月度目标绩效考核办法和环卫工人考核细则并严格实施，签订承诺书，坚持考核结果与路段管理人员工作绩效挂钩，形成层次管理模式，落实职责分工，中队全面工作有了新的起色。
2、加强监督检查，增进工作干劲
城管中队督查工作计划 城管中队工作计划亮点突出篇五
按照全面推进依法行政、建设交通运输法治*部门的总体要求，我局以整合执法资源、明确职责分工、强化协调配合、夯实基层基础为重点，以解决多头执法、消除重复执法为核心，坚持精简高效、积极稳妥和执法重心下移的基本原则，全面推进交通运输综合行政执法改革。拟成立市交通运输综合执法局，将我局及所属的市公路管理局、市道路运输管理局、市地方海事局、市赛临路政管理大队、市交通质监站的监督检查权、行政处罚权和强制权集中归并到交通运输综合执法局。综合执法局为我局直属的副处级建制的公益一类事业单位，使用市交通运输教育中心的副处级建制（交通教育中心降为正科建制），经费形式为全额拨款，内设x个职能科室，下设x个局直单位。同时，按照“编制随职能走，人员随编制走”的原则，将市道路运输管理局所属各旗县区运管所、道路运输稽查大队、xx都口岸国际道路运输管理站和市路政管理支队以及市赛临路政管理大队的编制和人员（包括超编人员和临聘人员）整建制划入市交通运输综合执法局，同时适量调整市交通运输教育中心人员编制到市交通运输综合执法局。
改革按照前期准备、具体实施和总结完善三个阶段分步推进，目前，在充分论证，广泛征求意见的基础上，已向市编办呈报了《x市交通运输局综合行政执法改革实施方案（送审稿）》，力争xxxx年底前完成各项改革任务。通过综合执法改革，努力构建机构设置科学、职责配置合理、运作协调高效、执法行为规范、执法保障有力的交通运输综合行政执法体制和运行机制。
（一）统一思想，坚定改革信心。我们通过召开座谈会、面对面交流等形式，全方位、多角度进行改革的宣传发动，把广大干部职工的思想和认识统一到市委改革办的决策部署上来，切实增强改革的信心和决心。针对交通综合执法改革政策性强、情况复杂、组织协调难度大等特点，我局及时成立了交通综合执法改革工作领导小组，统一组织协调交通综合执法改革工作，确保改革工作有序开展。在改革过程中，主要领导多次赴自治区交通运输厅和相关部门汇报、协调改革事宜，并组织改革涉及单位多次进行专题研究、部署改革和推进工作。同时，市编办、人社、财政、*等部门给予了大力支持和配合，为实施改革进一步明晰了思路，提供了详实、准确的政策支持，形成了强有力的工作推进机制。
（二）突出重点，合理制定方案。一是广泛深入调研。充分吃透上级有关部门和市委、*有关改革精神，带着问题“走出去”，与改革全面启动的交通运输部改革试点单位x省交通运输厅和自治区交通运输厅改革试点单位x市交通运输局取得联系，了解其改革的新动态和新经验。同时，广泛征求交通运输部法学专家、法律顾问、基层单位和社会各界的意见和建议，为妥善处理好干部职工关心的切身利益问题打好基础。此外，局党组就交通综合执法改革方案多次进行研究讨论，反复征求意见，几易其稿，力求各个细节考虑周全。二是理清涉改清单。借助综合执法改革，对我局和所属单位的行政事权进行重新梳理、调整，共梳理行政事权xxx项，拟调整监督检查权、行政处罚权、行政强制权以及其他事权xxx项到交通运输综合执法局。同时，合理划分交通运输综合执法局与各业务部门之间的责任边界，建立交通运输全系统信息互通、资源共享、协调联动、监督制约的运行机制，实现“执法重心下移”和市本级交通运输“一个部门一支队伍管执法”的目标。
（三）防范风险，积极稳妥推进。针对改革可能引发的不稳定因素进行正确研判，积极进行政策引导，认真做好风险评估，制定改革应急预案，采取领导分包单位、深入职工中间走访座谈、与重点人员谈心交流等办法，着力做好思想工作，及时化解矛盾问题，切实维护大局稳定，为改革顺利实施创造了良好环境。
（一）交通综合执法改革全国目前尚无可借鉴的成功经验。xxxx年交通运输部在x、x、x三地开展交通综合执法试点工作，但各地在组建成立综合执法局以后，普遍存在执法效率不高、各职能部门协调不畅、经费无法保障等种种弊端，特别是x省x等地至今还存在因人员安置不妥造成的频繁*等现象，在全国交通运输部门造成很大影响。因此，从交通运输部门来讲，综合执法改革仍处于探索、完善阶段，全国目前还没有成功的经验可以学习借鉴，建议还要进一步充分论证、积极稳妥地推进我市交通综合执法改革工作。
（二）综合执法局人员编制紧张。改革启动后，综合执法局拟从系统内调整使用编制xxx名，负责全市涉及工程建设、公路管理、道路水路运输管理和工程质量监督管理等领域的执法工作，工作涉及面广、任务非常繁重，目前现有编制远远不能满足工作的正常开展。建议市编委在综合执法局人员编制和领导职数方面给予增加、调整等优惠政策。
（三）综合执法缺乏专业人才。目前，交通运输系统*均年龄xx周岁以上，按照市委、*对机关事业单位控编减编的有关要求，在未消化超编人员的情况下，不允许从社会公开招聘工作人员，导致专业人员进口不畅，人才断档现象较为突出，特别是法律等方面的专业人才更加缺乏。建议通过*购买岗位方式解决交通专业人才紧缺问题。
下一步，按照方案要求，我们将加紧协调各级、各部门做好改革过程中的各项工作，确保改革工作扎实推进。同时，严格按照市委、*的有关规定，妥善处理好人财物移交管理等问题。及时掌握和研究解决改革过程中出现的新情况、新问题，为改革工作营造良好环境。在组建综合执法局过程中，严格按照高标准、高起点的原则，全面推行以基层执法队伍职业化、基层执法站所标准化和基础管理制度规范化为主要内容的“三基三化”建设。全面加强对执法人员的教育和管理，加大执法装备建设投入，推进政执法信息化建设，确保综合执法改革工作取得实效。