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护士先进典型事迹材料篇一
加强护理管理队伍建设，努力提高管理水平，在护理部三极管理体系的基础上，科室制定护士长-责任组长-责任护士三级质控体系及十三个质控小组，充分发挥责任组长的主观能动性，根据质控计划每季度安排、月计划、周重点对科室护理工作进行质控，每月召开护理质控小组会议，对存在问题提出原因分析、整改意见。一年来护理质量明显提高。
护士先进典型事迹材料篇二
优秀护士长先进事迹材料优秀护士长先进事迹材料加强优质服务爱心献病人xxx，女，1960年7月出生，xxx省太康县人，81年毕业于xxx卫校。分配到xxx县人民医院，84年调到xxx医下面是小编为大家整理的,供大家参考。
优秀护士长先进事迹材料
加强优质服务
爱心献病人
xxx，女，1960年7月出生，xxx省太康县人，81年毕业于xxx卫校。分配到xxx县人民医院，84年调到xxx医院内科，90年任外科护士长，93年任内科护士长，现任妇产科护士长，连续多次获市优秀护士、先进个人、三?八红旗手等光荣称号。
一、转变观念，调整内涵，增强服务意识
从事护理管理工作十余年来，使她深深体会到，一个科室
想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名党员护士长，她认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，她多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。一次，收治一位下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但该患脾气暴躁，对医生、护士处置极其挑剔，住院后，医护人员都不敢给其诊治，就连他自己的儿女们也给骂跑了，但是，她每天都坚持守候在他床旁，动之以情，晓之以理，做老人的思想工作，并亲自为他打针、服药，做各项生活护理，就这样，通过她耐心的护理，使老人很受感动，几天后就服从了治疗，安心养病，出院时，家属激动的说：“我们做儿女的也做不到这一点呀”。
二、加强业务学习，提高护理水平
家要做一名好护士，不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱，更重要的是丰富的理论知识和实践能力。提高自身素质，增强服务意识，为培养理论强、技术硬的护理队伍，她根据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训计划，遇到危重病人亲自组织查房，针对病人病情，找出存在的问题，制定护理计划，发现问题及对整改，使护理水平有了明显提高。一次，科里收治了一位脑出血昏迷的病人。由于不能饮食，需进行鼻饲，在下胃管时，由于病人处于昏迷状态，不能配合，加入硅胶胃管易折，下进三次都不通。她积极动脑筋想办法，向胃镜室的医生请教，很快找到了解决的方法。利用胃镜的丝钳子做内蕊，将胃管套在外面，再给病人下胃管，很快胃管下到了胃里不再打折，病人及时补充了营养，通过这件事，给大家触动很大，产生了对业务知识的渴求，在科里形成了比学习，比技术，比服务的良好氛围，在院里多次考核和护理竞赛中，护士梁明、任庆芳、王锐都取得了较好成绩，受到院里的嘉奖。
三、加强病房管理，科室换新貌
俗话说：“没有规矩，不成方圆”做为多年的护士长，她深知这个道理。因工作需要，她于2021年4月份调到妇科任护士长。妇科是医院管理最差的科室，人员思想僵化，相互缺少信任，工作上，医生护士协调不够，配合不默契，经济效益上不去。来到妇科后，首先注重制度管理，从科室实际出发，制定了切实可行的“一个标准，三个满意”。
一个标准：以医院双文明考核细则，奖金分配方案作为科室管理的唯一标准，科室运行都按这个标准来操作，使大家的切身利益与科室的经济效益挂勾，多收病人，多创效益，多创效益多拿奖金，调动了大家的积极性。她多次组织大家讨论，献计献策，科室先后建立了病人随访制度，母乳喂养宣传手册，出院病人满意度调查表，深入社区，亲自上门指导医疗护理技术，受到患者的好评。在工作中，她坚持一日清单制，由于科室没上微机，清单都是由护士用手写，工作量大，也很烦琐，但是，为让病人了解自己的住院费用，掌握用药情况，她要求护士每张清单都要写的清清楚楚，从不间断，由于住院费用透明度增强，取得了患者的信任，不但提高了病人的满意度，也增强了病人的住院次数，同时，也提高了科室的收入。
护士先进典型事迹材料篇三
xxx，党员，大专学历，从事临床护理工作5年，先后在内科、急诊工作，作为一名光荣的白衣天使，她异常注重自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，努力提高自我的思想认识，积极参与护理团队中。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
护士先进典型事迹材料篇四
他们，无怨无悔全力坚守岗位；他们，面对患者，用爱守护传递温暖和力量……在这场没有硝烟的战争中，他们是最美“逆行者”。
xx医院急诊科护士长xx便是这千千万万“白衣战士”中的一员，她于2019年12月成为中国^v^正式党员，从2009年工作至今坚守在护理工作岗位，她心怀^v^员的使命和担当，坚守在疫情防控第一线，筑起一道爱的堤坝，构建起抗击疫情的“铜墙铁壁”。
一场疫情防控战全面打响，医院快速响应，周密部署，迅速成立了疫情防控领导小组，启动疫情防控应急预案，她责无旁贷承担起了新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的艰巨任务，在医院的安排下积极组织科室人员参加疫情防控的各项操作流程，反复操练并掌握，做到人人过关，充分保证了救治病人的过程中有过硬的技术。
国有难，操戈披甲，人有危，众士争先。关键时刻，作为^v^员的她早已做好了冲锋陷阵的准备，没有半点的犹豫和退缩，她身先士卒，主动“请缨”投入到这场“疫情阻击战”中。
在隔离观察病房里，她身着厚重的防护服，我们无法看清她青春的容颜，但总能见到她忙碌的身影。每天，全程指导隔离病区工作、检查进出隔离区医护人员防护措施是否准确到位、实时掌握隔离患者情况、对隔离患者进行心理疏导，帮助他们消除被隔离的恐惧和焦虑心理、提供患者的日常生活所需、给予每位护士心理及生活上最大的帮助与支持。
年三十前夕，隔离观察病房里来了一位从武汉返蓉的女患者，出现发热、咳嗽症状，留观期间情绪表现得尤为焦虑和紧张，状态极差，为缓解患者的孤独恐惧感，她把患者当做家人，嘘寒问暖，耐心沟通疏导，无微不至的精心陪护。
即使再忙、再累，隔离观察病房里的每一个工作流程和细节她都是亲力亲为。1月25日，当患者病情好转，经过医疗专家组对患者进行会诊，且患者血样核酸检测为阴性，确定将该患者排除隔离之后，她还在隔离观察病房指导着终末消毒。
面对肆虐的疫情，虽然暂时完成了这一阶段的工作任务，但她却不敢有丝毫的懈怠，战疫一刻不停，她就会时刻保持高度警惕，随时做好迎战准备。她深知这场艰巨的“持久战”需要加倍博弈，方能取胜，她说“：只要病毒一刻不退，我就要时刻坚守好岗位”。
脱下防护服回到急诊科，她还要面对忙碌繁杂的门诊、急诊工作……事无巨细，大大小小，一样不能拉下。她就像一个临危不惧的女战士，奔忙在预检分诊、发热门诊、抢救室、隔离观察病房之间，哪里需要她就在那里，没有怨言、没有观望、没有彷徨，有的只是义无反顾的付出和无惧无畏的勇气与担当。
三十五岁的她很年轻，却有着一颗炽热的医者仁心。三十五岁的她很平凡，却蕴藏着无惧无畏的勇气和决心。正是这千千万万个的她，共同护佑着祖国人民的幸福安康。
她，是我们身边最可敬的白衣天使！是人民健康的守护者！是抗疫中最美的逆行者！
致敬！逆风前行中最美的你，感恩有你！
护士先进典型事迹材料篇五
郭xx，女，^v^党员，现任翁牛特旗中蒙医院内二科护士长。从20xx年12月参加工作起，数十年如一日忘我工作，把青春和芳华献给了她所挚爱的医护事业。
她是一名合格的^v^员，以自己的实际行动践行为人民服务的宗旨，努力做好病区的管理工作和后勤保障服务工作，为临床一线提供全程优质护理服务。20xx年时便积极投身抗击非典疫情一线，xxxx、20xx连续两年获得翁牛特旗中医蒙医医院抗疫英雄、先进个人荣誉称号，20xx年05月获得赤峰市最美护士荣誉称号。
xxxx年新冠肺炎疫情防控期间，她战胜了心中的不安，带着术后还未完全康复的身体，主动请缨负责隔离病房，共接收密切接触者及疫区返乡人员20余人，每天的消毒、接收病人、监测病人生命体征变化、心理疏导成了最主要的工作。
有一个中学生独自隔离，父母不在身边，在隔离中恰好迎来了自己16岁的生日，郭xx在陪患者交流时得知此事，心里五味陈杂，她申请给孩子订一个生日蛋糕，为孩子在隔离病房庆祝了一个难忘的生日。看着孩子高兴的样子，郭xx也感到欣慰。
郭xx还负责照顾一名无症状感染患者，并且患有布氏杆菌病、高血压、抑郁症等，治疗难度大，治疗时间长。患者情绪极不稳定，急躁、易怒，甚至以绝食相威胁，郭xx每天顾不上吃早饭，第一件事就是穿上隔离衣进入隔离病房给这位患者监测生命体征，根据患者的喜好和病情为他准备适宜的饭菜，陪患者聊天、亲视服药，进行心理疏导，给患者购买电视，陪患者练习八段锦。经过她的精心陪护和治疗，患者治愈出院后，曾多次打电话表达感谢。
20xx年的深秋，作为赤峰市援额医疗队的一员，郭xx驰援额济纳旗。她在分组采样工作，一天工作近10个小时。天气骤寒，她的手指被冻得冰凉麻木，靠着装满热水的矿泉水瓶缓解，还要坚持工作，连续奋战坚守了17个日日夜夜，终于圆满完成了上级交办的任务。
郭xx用自己的实际行动践行“站得出来、冲得上去、迎难而上、勇挑重担”的诺言，敢于担当，信念坚定，逆行而上，勇往直前!