充分理解和认同岗位职责可以激发个人的工作积极性和责任感。如果你正在准备一个自我介绍，以下范文可能会对你有所帮助。
如何制作个人简历篇一
（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
（1）首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
（2）履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
（3）履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。
（4）和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
（5）不要写对申请职位无用的东西，切记
如何制作个人简历篇二
一般情况下，简历的长度以一张a4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。
当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？
如何制作个人简历篇三
1、新建一个word文档，按“ctrl+s”快捷键将其保存为“个人简历”。
2、执行菜单栏上的？文件？?页面设置？命令，打开？页面设置？对话框。
3、单击？页边距？标签，打开？页边距？选项卡，在？页边距？选项区域中将上、下、右边距设为2.4厘米，左边距设为边3厘米。单击？确定？按钮完成页面设置。
1、输入标题内容“个人简历”。
2、在标题下一行29字符处双击鼠标，输入内容“填表日期：”。这是word的即点即输功能，它能从我们指定的位置按我们指定的对齐方式输入文本。这里是在29字符处插入一左对齐制表位，如下图所示。
3、选中标题，设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线，且居中对齐。
4、选中标题，执行菜单栏上的？格式？?调整宽度？命令，打开？调整宽度？对话框。在？调整宽度？对话框中设置新文字宽度为：8字符。如下图所示。
1、单击菜单栏上的？表格？?插入？?表格？命令，打开？插入表格？对话框，在？列数？和？行数？文本框中分别输入2列和14行，如下图所示，然后单击？自动套用格式？?按钮。
入表格？对话框。
3、单击？确定？按钮，此时表格以所选择的样式插入到页面中。
“应聘职务”，拖动边框时以能容纳完此文本的宽度为准。如下图所示。
栏？，选择？表格和边框？激活如下的？表格和边框？工
具栏。
3、对表格执行下面的操作，具体操作见下面的动画。
消绘制表格状态。
5、合并单元格——选择要合并的单元格区域，单击？合并单元格？按钮。
单元格？对话框中设置要拆
分的行数及列数，单击？确定？按钮完成。
7、输入表格中各单元格内容。
8、参照第1步，拖动各边框调整各单元格的宽度，效果如下图所示。
10、单击表格左上角的标记，选定整个表格。
置第1-14行的
如何制作个人简历篇四
个人简历是由简历模板以及个人简历两方面组成，因此想要凭借投递个人简历获得面试机会就需要重视这两方面。如果在制作个人简历时仅仅注重简历内容而不重视简历模板，就会出现唇亡齿寒的情况。简历模板是个人简历的框架，因此对于个人简历而言非常重要。
一、选择简历模板时需要避免花哨
在制作个人简历之前就需要选择一份简历模板，好的简历模板能够增加简历内容的阅读性，并且能够在最大程度上吸引招聘人员的眼球。在选择简历模板时有些求职者比较偏向于花哨，认为这种简历模板能够在最大程度上吸引招聘人员的目光，从而为个人简历加分。实际上，过于花哨的个人简历的确能够吸引招聘人员，但是却无法获得招聘人员的认可。因为这种简历模板不利于阅读，所以会让招聘人员认为虚有其表。
二、编写简历内容时需要注重信息
在制作个人简历时除了需要避免选择花哨的简历模板，还需要知道避开不该出现的内容才能提高个人简历的通过率。在编写个人简历时有些能够提及，但是有些则不能。如果在个人简历中提及薪水问题或者是婚育与否很有可能降低个人简历的通过率，因此这些内容时不建议求职者的个人简历中编写出来的。想要获得面试机会不是一件困难的事情，只需要避免出现以上所述的问题就能够提高个人简历的通过率。
如何制作个人简历篇五
首先，第一印象-------外表不佳的简历会被马上丢弃。在简历颜色的选择上以白色、米色、为主，彩色的应用需要考虑，例如对于广告业来说较好，但对于律师行业就不得体。
其次，应聘者---------他们的工作经验亦或任职资格不符合雇主的需要也不会有机会。
最后，简历冗长------多数雇主最多接受2页的简历。
对于雇主最想了解什么，可以从以下几个方面考虑：
一、技能(你可以做什么，怎么证明）；
可以从以下几个方面考虑：
沟通能力----------与人交谈，倾听别人以及传递信息的能力。
个人交往能力----------与人交往、相处融洽的能力。
数字能力--------------善于处理数字，基本的算术等地能力。
分析能力-------------分析并理解信息的能力。
解决问题的能力---------提高解决问题的方法或能够完成工作的能力。
团队合作能力------------与他人合作共同完成工作的能力。
领导能力---------------勇于承担责任并善于激励他人的能力，个人简历《简历制作》。
信息技术能力---------运用基础或高级计算机的能力。
积极进取能力------------在无人监督的情况下独立完成工作的能力。
组织能力---------------合理分配时间和工作的能力。
从中选择自己最擅长的.二三项并举例说明。如果你具备团队合作的能力，那么可以说“我曾经担任过高尔夫公开赛的饮食服务员，每天工作12小时。
二、工作经验或从学习或生活经验中的迁移能力；
“迁移能力”指在生活中做过的某些事情可能对于以后的工作同样有用。如果你曾在当地足球队担任记分员，那么说明你诚实，同时具有承受批评的优点。
三、个性特点。
询问你的亲友，他们会找到一些不错的词描绘你，借助词典，即使是负面的词也可以变为好的，例如“倔强”可以写为“意志坚定”。
一份简历应该在一下的模块中适当增删。
如何制作个人简历篇六
姓名：
国籍：中国
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：广州身材：165cm 47kg
婚姻状况：年龄：23
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政总监/经理/主管、总裁助理/总经理助理、房地产：
工作年限：1职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：广州市有限公司
公司性质：私营企业所属行业：酒店/旅游
担任职务：总监秘书
工作描述：1、执行总监的工作指令，向总监请示和报告工作。
2、负责审定酒店财务、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。
3、协助总监控制，监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制及各项制度。
4、协助总监审查施工合同，监督并控制施工过程中各项资金的使用，确保各项投资项目合理使用。
5、协助总监审核并组织实施物资采购供应计划的落实，确保酒店采购供应的正常运作。
6、协助总监起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等。
教育背景
毕业院校：广州市广播电视大学
最高学历：大专
所学专业：会计
自我鉴定
我性格活泼开朗，有良好的人际关系，对生活充满信心。我先后在不同的岗位工作过，有一定的社会实践经验，在工作上取得了不错的成绩，同时也得到公司的认可。本人工作认真负责，有良好的沟通协调能力，善于公文写作，善于交际，能协助好上司做好本职工作。
如何制作个人简历篇七
封面的制作一定要有特色——这是个很难判定的标准，因此以你的观点为准——但是不要过分花哨。封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式，以便用人单位在收到你的简历的同时，就对你有一个最初步的印象;也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。
在封面的制作过程中，一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌，而且你对自己的相貌特别自信，否则我们不建议你在封面上附上你的照片。
在封面的内页，加上一段简短的学校说明和你的专业说明，也许会让单位对你的专业背景有一个较好的认识。
二、推荐信
推荐信不是每一份求职简历上都必备的材料，如果有固然是好，可以请你熟悉的老师——专业课老师或者你的辅导员对你的学习、工作、生活方面作出较为客观的评价，也许这些评价中有你理想中的单位很看重的东西。在推荐信的末尾，务必请推荐信的作者签上他/她的名字，并注明日期。
三、求职自荐信
千万不要每份求职材料中都是同一份求职自荐信，在给单位投递求职材料之前，首先应该对单位有清楚地了解，可以通过同学、网络等各种方法，对单位的发展前景等有了一定的了解，明确了单位招聘的岗位是否适合自己的意愿。如果自己对单位感兴趣，那么可以在自荐信中提及，同时强调自己能够为单位做什么，这样可以给招聘人员留下你对单位很了解的直观印象，单位就会在你得个人求职简历上多花一点时间，你的胜出几率就会大一些。在求职自荐信中强调单位需要而你所具有的独特的东西;不要忽视称呼的重要性，通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔;求职信尽量自己手写。
求职信一般应该这么写：
称呼：对方的姓名、职务;
第一段：开门见山，表明你的意图;
第二段：解释申请这一职位的独特理由;
第三段：强调你能为公司做什么;
第四段：得体的结尾，再次表达你的愿望。如果有可能，预约面试时间;
最后：签名和日期。
求职自荐信应该展示你自己的优点，针对不同类型的单位，应该有不同的表述。例如针对行政事业单位，你要突出的可能更多的是组织能力;针对企业，要突出的可能就是专业背景、合作精神等方面。这里给出的仅仅是一些最为简单的表述，针对不同的单位，哪怕是同一类型的单位，你给出的求职信最好都各有针对性。换句话讲，你的求职自荐信应该具备能打动招聘人员和招聘单位的内容，唯有如此，对方才有可能对你产生兴趣，从而为你的顺利求职打下基础。
如何制作个人简历篇八
“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“求职信”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包括：姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地说明一下就够了。
“个人履历表”
主要是个人从高中阶段到就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月接。
“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西)，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。
事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在印证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
“找工作意向”
简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、e-mail地址。